个人党建工作心得体会 党建工作创新理论文章 精品

个人党建工作心得体会党建工作创新理论文章

一、加强学习,提高认识,不断增强做好党建工作的责任感、使命感

创新于扎实的功底,创新需要用扎实的基础工作来做保障,更需要在不断学习中找准突破口.我们必须提高对学习的认识,通过学习提高综合素质和能力,切实增强做好党建工作的责任感和使命感,切实担负起工作职责,为创新党建工作打好坚实的基础.近年来,我们有意在提高党委、支部成员的学习力方面下了功夫,通过以会代训,日常工作督查、总结交流为大家提供了平台,强化了学习.今年又结合创先争优、学习型组织建设等活动,由组织委员、宣传委员深入到各村培训,并由村党支部组织广大党员学习,在全区范围内营造了良好的学习环境.

二、坚持与时俱进,不断探索研究,积极推进党建工作创新

党建工作创新,就是要体现出特色,要有精品,人无我有,人有我优,人优我特,叫得响,有影响力.

1、要在教育管理上创新.要大胆改变传统的按单位、按片设立的方式,探索在居住临近、方便活动、党员较多的自然庄、两新企业中设立党支部；按照从业方式、年龄等划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式来灵活设立党组织,使党员活动与管理更便利、更容易,进一步激发党组织的活力.

要坚持有利于党组织教育管理,有利于党员发挥作用,有利于党员参加活动的原则,充分考虑党员实际,在管理教育上坚持分类指导,避免千篇一律、一刀切.

在活动开展的时间上、活动内容上要分层次采取灵活多样的形式,增强党建活动的丰富性和吸引力；在教育管理上要推行分类管理：对离退休党员实行能动式管理；对外出务工流动党员要实行强化式管理,对在岗党员实行双重式管理,一方面要强化组织、纪律、制度规范管理,同时也要强化岗位责任制,履行好工作职责.

2、要在实现工作方法上创新.科学的方式方法是实现创新工作的保障.一要创新党员干部教育培训方式,加强培训的针对性和灵活性,增强培训的实效性.要继续深化请进来、走出去的方式进行开放性培训,可以以乡镇党校为依托进行提高性、技能型培训；以远程教育为载体进行普及性培训,通过培训,把我们的党员干部培养成为带领村民增收致富的引路人、带动全面进步发展的中坚力量；二要