华南理工大学 2018平时作业：《经济数学》答案

《经济数学》

作业题

第一部分单项选择题

1．某产品每日的产量是x件，产品的总售价是1

2x2 70x 1100 元，每一件的成

本为 (30 1

3x) 元，则每天的利润为多少（A ）

A．1

6x2 40x 1100 元

B．1

6x2 30x 1100 元

C．5

6x2 40x 1100 元

D．5

6x2 30x 1100 元

2．已知f(x)的定义域是[0,1]，求f(x a) +f (x a)，0 a 1

的定义域是

2

（C ）

A．[a,1a]

B．[a,1a]

C．[a,1a]

D．[a,1a]

3．计算 lim sin kx

（B ）

x0x A．0 B．k

C．1 k

D．

4．计算 lim(1 2

)x （C ）

x

x

A ． e

B ．

1e

C ． e 2

D ．

1

e 2

2

b , x 2

ax 5．求 a , b 的取值，使得函数 f (x ) 1, x 2 在 x 2 处连续。（A ）

3, x 2

1

bx A ． a ,b 1

2

B ． a 3

,b 1

2

C ． a 1

,b 2

2

D ． a 3

,b 2

2

3

6．试求 y x 2 + x 在 x 1 的导数值为（B ）

A ．

32 B ． 52

C ． 12

D ． 12

7．设某产品的总成本函数为： C (x ) 400 3x

12

x 2 ，需求函数 P 100x ，其中

x 为产量（假定等于需求量）， P 为价格，则边际成本为（B ）

A ． 3

B ． 3 x

C ． 3 x 2

D ． 3

12 x

8．试计算(x22x4)e x dx（D ）

A． (x2 4x 8)e x

B． (x2 4x 8)e x c

C．(x24x8)e x

D． (x2 4x 8)e x c

9．计算01x2 1 x2d x （D）

A．

2

B．

4

C．

8

D．

16

10．计算x11x12（A ）

x1x 2

A．x1x2

B．x1x2

C．x2x1

D． 2x2x1

1214 11．计算行列式D0121=（B ）

1013

0131

A．-8

B．-7

C．-6

D．-5

12．行列式

y x x y

=（B ）x x y y

x y y x

A．2(x3y3)

B．2(x3y3)

C．2(x3y3)

D．2(x3y3)

x1 x2 x30

x2 x3 0 有非零解，则 =（C ）13．齐次线性方程组x1

x x x 0

123

A．-1

B．0

C．1

D．2

00

1976

， B 36

，求 AB =（D）

14．设 A

9053

76 104110

A．

6084

104111

B．

6280

104111

C．

6084

104111

D．

6284

123

2 2 1，求 A1=（D）

15．设A

343

13 2

35

A．3

2 2

111

13 2

35

B．3

2 2

111

13 2

35

C．3

2 2

111

13 2

35

D．3

22

111

16．向指定的目标连续射击四枪，用A i表示“第i次射中目标”，试用A i表示前两枪都射中目标，后两枪都没有射中目标。（A ）

A．A1A2A3A4

B．1 A1A2A3A4

C．A1A2A3A4

D．1 A1A2A3A4

17．一批产品由 8 件正品和 2 件次品组成，从中任取 3 件，这三件产品中恰有一件次品的概率为（C ）

3

A．5

B．

8

15

C．15

7

D．5

2

18．袋中装有 4 个黑球和 1 个白球，每次从袋中随机的摸出一个球，并换入一个黑球，继续进行，求第三次摸到黑球的概率是（D ）

A．125

16

B．125

17

C．108

125

D．109

125

19．市场供应的热水瓶中，甲厂的产品占50%，乙厂的产品占30%，丙厂的产品占 20% ，甲厂产品的合格率为 90% ，乙厂产品的合格率为 85% ，丙厂产品的合格率为 80% ,从市场上任意买一个热水瓶，则买到合格品的概率为（D）A．

B．

C．

D．

Ax 2,0 x 1

，则 A 的值为：20．设连续型随机变量 X 的密度函数为p(x)

0,else

（C ）

A．1

B．2

C．3

D．1

第二部分计算题

1．某厂生产某产品，每批生产x台得费用为C(x)5x200，得到的收入为

R(x)10x ，求利润.

解：利润=收入-费用= R(x)C(x)10x5x2005x200

注：此题只要求求利润，有同学求了边际利润、或最大利润，这并不算错。2．求lim 1 3x2 1.

x2

x0

12解： lim 1 3x2 lim

x2

x0

x0 x2( 13x21)

3．设 lim x2 ax 3 2，求常数 a .

x 1

x1

解： lim33

2 x01 3x2 1

lim x2 ax 3 lim x22x 1(a 2)x 2

x 1x 1

x1x1

lim x 1(a 2)x 2 lim(a 2)x 2 2

x 1

x1x 1x1

故a 22, a 4

4．若 y cos2 x ，求导数dy dx.

解：dy

dx 2cos x *( sin x) sin 2x

5．设 y f (ln x) e f(x)，其中f(x)为可导函数，求 y .

解： y'f '(ln x) e f(x)

f (ln x)e f(x) f '(x)

x

6．求不定积分1

. x

解：11 dx c x2x

7．求不定积分x ln(1x)dx .解：

x ln(1 x)dx 1

2ln(1 x)dx2

1

2 x2ln(1 x)1

21

x

2x dx

1

x ln(1x)1x

2

xx

dx

221 x

1

2 x2ln(1 x)1

2 x 1

x

x dx

1

x ln(1 x)1

x

x11

dx

221 x

1

2 x2ln(1 x)1

2 x 11

1

x dx

1

2 x2ln(1 x)1

4 x2

1

2 x

1

2ln |1 x | c

8．设b ln xdx 1，求 b.

1

b

解： ln xdx (x ln x x) |1b b ln b b 1 1 b e 1

9．求不定积分

1

x dx. 1e

解：设 e x t,则x ln t, dx 1

t dt

1

1

e x

dx

t(1

1

t)

dt(1

t1

1

t

)dt

ln | t | ln |1 t | c x ln(1 e x ) c

11

，求矩阵 A 的多项式f(A).

10．设 f (x)2x2 x 1， A

1

11

A2 12

解： A

1

01 0

f ( A)2 A2 A E 2

1 2 1 1 1 0 2 3

0 10 10 1 0 2

216,x4

在 (,) 连续,试确定a的值.

11．设函数 f (x)x 4

a ,x 4

解： x 4 时， lim f (x ) lim

x 2 16 lim x 4 8 x 4 x 4

x 4

x 4

由于 f (x ) 在 (,) 上连续，所以 lim f (x ) f (4) a x 4

所以 a 8

12．求抛物线 y 2 2x 与直线 y x 4 所围成的平面图形的面积.

解：抛物线 y 2 2x 与直线 y x 4 相交于两点，分别为 (2, 2),(8, 4)

所围成的平面图形的面积为：

4 y 4

S 2

1dxdy

2

4 ( y 4 y

2 )dy

2 2

(1 y 2 4 y y 3 ) |4 26 2 18

2

6 3

1

1 3

1

1

13．设矩阵 A 1

1

, B 1

2 ，求 AB .

0 1 1

0 1 1

2 6

3 1 1 3

8 11 21

2 3 6

解： AB 1 1 1 1 1 2

0 1 1 0 1 1 1 0 1

AB =8*（-3）-11*（-2+6）+21*(0+3)=-24-44+63=-5

1 2

1

,求 AB 与 BA . 14．设 A

3

, B

1

1

2

1 2

1 0 3 4

解： AB

1 3 1

2

3 6

1 0 1

2 1

2

BA

2

1 1

3 3

8

101

11，求逆矩阵 A1. 15．设 A 1

211

1 0 1 1 0 0 1 0 1 1 0 0

解： ( A : E) 1 1 1 0 1 0:0 12 1 1 0

2 1 1 0 0 10 11 2 0 1

1 0 1 1 0 0 1 0 0

2 1 1

:0 1 2 1 1 0:0 1 0 3 1 2

0 0 1 1 1 10 0 1 1 1 1

211

A13 1 2

111

16．甲、乙二人依次从装有 7 个白球，3 个红球的袋中随机地摸 1 个球，求甲、乙摸到不同颜色球的概率.

解：甲先摸到白球，随后乙摸到红球的概率 P1107

*9

3

30

7

甲

先摸到红球，随后乙摸到白球的概率 P2103

*

7

930

7

甲、乙摸到不同颜色球的概率 P

777 303015

第三部分应用题

1．某煤矿每班产煤量 y （千吨）与每班的作业人数 x 的函数关系是

y x

2(3

x

)（0x36），求生产条件不变的情况下，每班多少人时产2512

煤量最高

解：y x

2(3

x

)（0x36），2512

y'2x(3x) x2(1)

x 2512 2512当 x 0或24时 y'0 (24 x)

100

当0 x 24 时，y' 0 ，函数单调递增

当24 x 36 时，y' 0 ，函数单调递减

所以在生产条件不变的情况下，每班 24 人时产煤量最高

2．甲、乙两工人在一天的生产中，出现次品的数量分别为随机变量 X1, X 2，且分布列分别为：

X10123X 2

0123

P k P k0

解：

E( X1)0*1*2*3*1

E( X 2)0*1*2*

由于 E( X1) E( X 2)，所以当日产量相同时，乙工人的技术更好些。

高等数学B上—华工平时作业2018秋

华南理工大学网络教育学院 2018–2019学年度第一学期 《高等数学》（上）作业 1、 求函数() f x = 解：因x ≥0，1-x>0,所以0≤x<1 2、 设函数1arctan =y x ，求dy 。 解 dy=d(arctan1/x)=1/(1+(1/x)^2)d(1/x)=x^2/(1+x^2)(-1/x^2)dx=-1/(1+x^2)d x 3、 设ln ln 0xy x y ++=确定()y y x =，求 dy dx 。 解：等式两边对x 求导，得： y+x(dy/dx)+1/y(dy+dx)+1/x=0 解得dy/dx=-(y+1/x)/(x+1/y)=-[(xy+1)/x]/[(xy+1)/y]=-y/x 4、 求极限01lim tan 2x x e x →-。 解：由于当x →0时，e^x-1~x,tan2x~2x,lim(x →0)e^x-1/tan2x=lim(x →0)x/2x=1/2 5、 求函数x y xe =的单调区间和极值。 解：定义域为R,y'=e^x(1+x),因e^x 恒大于0,故由y'=0,可得x=-1,故增函数区间(-1,+∞)，减函数区间（-∞，-1），x=-1时,极小值为xe^x=-1e^-1=-1/e 6、 求112dx x =-?(-1/2)ln|1-2x|+C 解：原式=(-1/2)∫d(1-2x)/(1-2x) =(-1/2)ln|1-2x|+C ，其中C 是任意常数。 7、 求曲线=x y e ，直线0=x ，1=x 及x 轴所围成的图形的面积。 解：∫[0,1] e^x dx= e^x |(x=1) - e^x | (x=0)=e^1-e^0= e - 1

华工网络教育政治学原理平时作业-2018秋

1.简述政党与政治结合的表现。 答：政党是表达民意的组织 政党是政府和公民之间的桥梁 政党是人民控制政府的团体 政党是利益表达和利益聚合的渠道 2.简述公共治理的模式。 答：市场化治理、弹性化治理、多中心治理、公民治理。 3.简述生命权的主要内容。 答：生命权包括四项内容：关于人出生的权利；关于人死亡的权利；免于饥饿的权利；反对种族灭绝和集体屠杀的权利。 4.结合实际试述政治社会化的媒介。 答：政治社会化的媒介主要有家庭、学校、同辈团体、工作场所、大宗传播媒介、选举及其他政治活动场合、社会政治组织。 ①家庭：家庭在对儿童人格的塑造基本人生观的形成以及政治常识的启蒙方面起着特别重要的作用。在一般家庭中前辈在养育后代的同事也把他们对世界和社会的看法对政治的态度和评价，以及政治观念直接或间接传输给后代。 ②学校：学校是儿童进入的第一个社会化机构，大部分儿童都有接受义务教育的机会。学校教育的影响力十分强大。学校实施政治社会化的方式很多，可以分为正规教育和非正规教育两种。 ③同辈团体：具有大体相同的教育程度、社会经济背景或某种意识形态、兴趣爱好的人们的自愿组合。 ④工作场所：工作场所实施政治社会化的特点是定向选择。例如：个人想获取职业的最高地位时，就会有意识地采纳与这个职业和地位有关的价值和行为。 ⑤大众传播媒介：主要包括广播报纸、电视、书刊、电影、计算机网络等，持续向公众输送某种经过选择的资料和观点以及分析与评价 ⑥选举及其他政治活动场合：民主选举是现代社会的重要政治活动，公民由直接或间接的选举方式推选人民代表。公民得以广泛参与政治活动评价政治代表、了解公共政策、表达自己的政治见解。 ⑦社会政治组织：是为了某种政治目的而组成社会成员的集合体。通过组织活动向成员传送政治知识和政治技能，培养其成员特定的政治文化。

2018华工-大数据的库平时作业的题目

数据库平时作业 第一章数据库系统引论 1．不属于逻辑数据模型的是（A） A E－R模型 B 关系模型 C 网状模型 D 层次模型 2、用户看到的现实系统的、描述实际领域的情况的模型是（A） A E－R模型 B 关系模型 C 逻辑模型 D 物理模型 3、 MS SQL Server是（D）。 A. 数据库 B. 数据库系统 C. 数据处理系统 D. 数据库管理系统 4、下面没有反映数据库优点的是（A）。 A. 数据面向应用程序 B. 数据冗余度低 C. 数据独立性高 D.数据共享性高 5、表示数据库的概念模型一般使用（C）。 A. 用户活动图 B. 数据流图 C. E-R图 D. 流程图 6、数据库（DB）、数据库系统(DBS)和数据库管理系统（DBMS）三者之间的关系是（A）。 A. DBS包括DB和DBMS B. DBMS包括DB和DBS C. DB包括DBMS和DBS D. DBS就是DB，也就是DBMS 7、数据库系统包括数据库、数据库管理系统(DBMS)、数据库管理员(DBA)和各种应用四个部分。 8、用逻辑数据模型描述的模式有：外模式、概念模式或逻辑模式。 9、数据管理技术经历了人工管理、文件系统和数据库三个发展阶段。 10、概念模式是用逻辑数据模型对一个单位的数据的描述。

第二章数据模型 1．不属于关系数据模型中的概念是（ B） A ．主键 B 系 C 关系 D 属性 2．有关系：R（A，B，C）PK=A S（D，A） PK=D，FK=A，参照于R的属性A。关系R和S的元组如图1所示。 指出图1关系S中违反关系完整性规则的元组是（C） A （1，2） B （2，null） C （3，3） D （4，1） 3．有一个关系：学生（学号，姓名，系别），规定学号的值域是8个数字组成的字符串，这一规则属于（C） A 实体完整性约束 B 引用完整性约束 C 一般性完整性约束 D 关键字完整性约束 4. 在关系运算中，化费时间可能最长的运算是（ C ）。 A. 投影 B. 选择 C. 笛卡尔乘积 D. 加 5. 从关系中挑选满足条件的记录的运算称为（A）。 A. 选择运算 B. 投影运算 C. 联接运算 D.笛卡尔运算 6. 同一关系模型的任两个元组值（A）。 A. 不能全同 B. 可全同 C. 必须全同 D. 以上都不是 7. 已知关系R如图1所示，可以作为R主键的属性组是（ B）。

2018年春华南理工管理学原理平时作业

第一大题：简答题 1、简述管理的职能 答：管理的基本职能有计划组织领导控制。计划指选择组织的整体目标和各部门的目标，决定实现这种目标的行为方案（计划职能是管理的首要职能）。组织指为了有效的达到计划所确定的目标而进行分工协作，合理配置各种资源的过程。 2、简述泰勒的科学管理理论 答：对工人提出科学的操作方法 对工人进行科学的选择,培训和晋升 制定科学的工艺规程,使工具\机器\材料标准化,并对作业环境标准化,用文化形式固定下来 实行具有激励性的计件工资报酬制度 管理和劳动分离 3、简述两种截然不同的社会责任观 答：(1)在古典观下,企业在实现利润目标的过程中就在承担着社会责任,从而企业的社会责任与利润取向是完全一致的; (2)在社会经济观下,我们有充足的理由表明,与不承担社会责任相比,承担社会责任或许会使企业的短期利益受到损害(承担社会责任通常要付出一定的代价) , 但换来的却 是比所损害的短期利益多得多的长期利益,从而企业的社会责任行为与其利润取向相容。 4、简述决策的过程 答：决策过程包含四个阶段： (1)搜集信息阶段。收集组织所处环境中有关经济、技术、社会等方面的信息并加以分析， 以便为拟定和选择计划提供依据。 (2)拟订计划阶段。以组织所需解决的问题为目标，拟定出各种可能的备选方案。 (3)选定方案阶段。根据当时的情况和对未来发展的预测，从各个备选方案中选定一个。 (4)对已选定的方案进行评价。决策过程还可以细分为更为具体的识别问题、确定决策标 准、为标准分配权重、拟定方案、分析方案、选择方案、实施方案和评价效果等八个阶段。从以上可以看出，决策是一个“决策-实施-再决策-再实施”的连续不断的循环过程，贯穿于全部管理活动的始终，贯穿于管理的各种职能之中。 5、简述计划编制的原则 答：明确性原则；协调性原则；适应性原则；参与性原则 6、简述组织结构设计的程序 答：1、分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式（1、企业环境。2、企业规划。3、企业战略目标。4、信息沟通）； 2、根据所选的组织结构模式，将企业划分不同的，相对独立的部门； 3、为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置； 4、将各个部门组合起来，形成特定的组织结构； 5、根据环境的变化不断调整组织结构。 7、简述克服沟通障碍的途径 答：克服沟通障碍的途径：来自沟通主体的障碍主要有表达不清、编码不适当、惰性、

人力资源管理,平时作业2020秋华工答案

答题卡 请将答案填入下面的作答区： 一、选择题（20分） 二、判断题（20分） 三、名词解释（20分） 1.答：人力资源是指人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织利用的体力和脑力的总和。 2.答：人力资源规划，也叫人力资源计划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期的人员供给和人员需求进行预测，并根据预测结果采取相应的措施来平衡人员的供需，以满足企业对人员的需求，为企业的发展提供合质合量的人力资源保证，为达成企业的战略目标和长期利益提供人力资源支持。 3.答：职业生涯管理是指组织为了更好地实现员工的职业理想和职业追求,寻求组织利益和个人职业成功最大限度的一致化,而对员工的职业历程和职业发展所进行的计划、组织、领导、控制等一系列的手段。 4.答：绩效管理就是指制定员工绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈，以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致，进而保证组织目标完成的管理手段与过程。 四、简答（20分） 1、答：弹性福利也叫自助式福利，就是由员工自行选择福利项目的福利管理模式。 弹性福利模式五种类型： （1）附加型弹性福利：房屋津贴、交通补助、免费午餐等； （2）核心加选择型弹性福利：核心福利是员工享受的基本福利，选择福利是可以自由选择的项目，并附有购买价格，每个员工都有一个福利限额； （3）弹性支用帐户：员工每年从税前收入中拨出一定数额的款项作为自己的“支用账户”，以此账户去选购各种福利项目； （4）福利“套餐”：多种固定的福利项目组合； （5）选择型弹性福利：在固定福利的基础上，提供几种项目不等、程度不同的福利组合供员工挑选。 2、答：人力资源管理的内部环境，是指企业系统之内的能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。这些因素主要有： （1）企业发展战略，是指“企业为了收益而制定的与组织使命和目标一致的最高管理层的计划”，作为企业经营发展的最高纲领，战略对企业各方面的工作都具有重要的指导意义。 （2）企业组织结构，是指企业内部部门和岗位的设置以及组合方式。 （3）企业生命周期对人力资源管理的影响。 （4）企业文化，是指企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的综合。 3、答：内部招募：

华南理工大学 2018平时作业：《经济数学》答案

《经济数学》 作业题 第一部分 单项选择题 1．某产品每日的产量是 x 件，产品的总售价是 1 2 x 2 + 70x +1100 元，每一件 的成本为 (30 + 1 3 x ) 元，则每天的利润为多少？（A ） A ． 1 6 x 2 + 40x +1100 元 B ． 1 6 x 2 + 30x +1100 元 C ． 56 x 2 + 40x +1100 元 D ． 56 x 2 + 30x +1100 元 2．已知 f (x ) 的定义域是[0,1] ，求 f (x + a ) + f (x - a ) ， 0 < a < 1 的定义域是？ 2 （C ） A ．[-a ,1- a ] B ．[a ,1+ a ] C ．[a ,1- a ] D ．[-a ,1+ a ] 3．计算 lim sin kx = ？（B ） x →0 x A ． 0 B ． k C ． 1 k D ． ∞

4．计算 lim(1+ 2)x = ？（C ） x →∞ x A ． e B ． 1 e C ． e 2 D ． 1 e 2 ? 2 + b , x < 2 ?ax 5．求 a , b 的取值，使得函数 f (x ) = ? 1, x = 2 在 x = 2 处连续。（A ） ? + 3, x > 2 1 ? bx A ． a = ,b = -1 2 B ． a = 3 ,b = 1 2 C ． a = 1 ,b = 2 2 D ． a = 3 ,b = 2 2 3 6．试求 y = x 2 + x 在 x = 1 的导数值为（B ） A ． 3 2 B ． 5 2 C ． 12 D ． - 1 2 7．设某产品的总成本函数为： C (x ) = 400 + 3x + 1 2 x 2 ，需求函数 P = 100 x ，其中 x 为产量（假定等于需求量）， P 为价格，则边际成本为？（B ） A ． 3 B ． 3 + x C ． 3 + x 2 D ． 3 + 1 2 x

华南理工 2018年《管理学原理》平时作业(20181130)

2018年第2学期《管理学原理》平时作业题（2018.9） 注意事项：一定要第一轮学习完成了后再做；文本框内黏贴提交，以附件形式提交者记0分，切记！ 第一大题：简答题 1.简述管理者的素质要求 答：管理者应该具备以下4点素质 品德：强烈的事业心，不断开拓和创新的精神，有全局观念，不谋私利，有良好的民主作风。 知识：政治、法律方面的知识，经济学和管理学知识，人文、社会科学方面的知识，科学技术方面的知识。 实际能力：技术技能、人际技能、概念技能。 过硬的身体以及心理素质，抗压性强。 2.简述法约尔的一般管理理论 答：1.区分了经营与管理的概念并论述了人员能力的相对重要性 2.概括并分析了管理的五项职能 3.阐述了管理教育和建立管理理论的必要性 4.提出了管理中具有普遍意义的14项原则 3.简述两种不同的社会责任观 答：1、古典观（纯经济观） 企业只能参加能带来经济利益的活动，承担社会责任会违反了利润最大化原则；企业的权力已经很大，再承担社会责任会导致权力更大，且企业管理者不具备承担社会职能的专门技能；在缺乏大众一致支持企业承担社会责任的背景下，贸然行动会导致失败。 2、社会经济观 企业在社会中的地位和能力决定其应该承担社会责任 企业应该回应社会诉求，通过承担社会责任，实现社会目标，树立良好的公众形象 企业承担社会责任可以创造良好的经营环境 企业承担社会责任可以增加长期的利润 4.简述决策的过程。 答：1、明确问题 要发现问题，必须对组织与环境适用情况进行深入地调查研究和创造性的思考。发现问题后，还必须对问题的性质、范围、程度和影响等进行全面的分析。 2、明确目标 明确的目标必须对以下问题有清晰的答案：具体要达到的目标是什么？那些目标是关键目标？目标体系的排斥、补充和因果关系是什么？ 3、收集信息

人力资源管理平时作业秋华工答案

人力资源管理平时作业 秋华工答案 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

一、单选题（每题2分，共20分） 1.能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（ C ） A．劳动力资源 B．人口资源C．人力资源 D．人才资源 2.有目的活动，是人类劳动与其他动物本能活动的本质区别。劳动的目的性，说明人力资源具有( C ) A.增值性 B.可开发性 C.能动性 D.时效性 3.人力资源需求预测方法中专家预测法也称（ D ） A、回归分析法 B、劳动定额法 C、转换比例法 D、德尔菲预测技术 4.人力资源规划的组织者和实施者是（ B ） A、决策层 B、管理层 C、业务层 D、人力资源部门 5.岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和（ B ）

A、培训制度 B、岗位规范 C、工资制度 D、考勤制度 6.笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即( D )： A、思维能力和应用能力 B、知识能力和动手能力 C、知识能力和举一反三能力 D、一般知识能力和专业知识能力 7.关于压力面试不正确的是（ B ） A、面试开始时，主考官给应聘者提出意想不到的问题 B、用来测试应聘者的创新能力 C、用来测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力 D、主考官提出的问题通常带有“敌意”和“攻击性” 8.在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即( D )。 A、知识评价和技能评价 B、思考评价和行动评价 C、绩效评价和薪酬满意度 D、人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价

华南理工大学2018平时作业：《经济数学》答案

华南理工大学2018平时作业：《经济数学》 答案 本页仅作为文档封面，使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March

《经济数学》 作业题 第一部分单项选择题 1．某产品每日的产量是x件，产品的总售价是1 2x2 70x1100 元，每一件 的成本为 (30 1 3x) 元，则每天的利润为多少（A ） A．1 6x2 40x1100 元 B．1 6x2 30x1100 元 C．5 6x2 40x1100 元 D．5 6x2 30x1100 元 2．已知f(x)的定义域是[0,1]，求f(x a) + f (x a)，0 a 1 的定义域是 2（C ） A．[a,1a] B．[a,1a] C．[a,1a] D．[a,1a] 3．计算 lim sin kx （B ） x0x A．0 B．k C．1 k D． 1

4．计算 lim(1 2)x （C ） x x A ． e B ． 1e C ． e 2 D ． 1 e 2 2 b , x 2 ax 5．求 a , b 的取值，使得函数 f (x ) 1, x 2 在 x 2 处连续。（A ） 3, x 2 1 bx A ． a ,b 1 2 B ． a 3 ,b 1 2 C ． a 1 ,b 2 2 D ． a 3 ,b 2 2 3 6．试求 y x 2 + x 在 x 1 的导数值为（B ） A ． 32 B ． 52 C ． 12 D ． 12 7．设某产品的总成本函数为： C (x ) 400 3x 12 x 2 ，需求函数 P 100x ，其中 x 为产量（假定等于需求量）， P 为价格，则边际成本为（B ） A ． 3 B ． 3 x C ． 3 x 2 D ． 3 12 x

2018年华南理工大学项目风险管理平时作业

作业题： 一、名词解释： 1.风险因素： 答：风险因素是风险事件发生的潜在原因。在具备一定的条件时，风险因素才有可能发生风险事件，这一定的条件称为转化条件（主要原因）。即使具备转化条件，还必须具备另外的条件时，风险事件才会真的发生，这种条件称为触发条件（直接原因）。 2.风险损失 答：风险损失在风险管理中系指非故意的、非计划的和非预期的经济价值的减少，通常以货币来衡量。它包括直接损失和间接损失。直接损失指财产损毁和人员伤亡的价值。间接损失指直接损失以外的额外物质损失、收入损失和责任损失。 3.纯粹风险 答：纯粹风险指仅造成损失而无收益可能的风险。例如自然灾害、火灾、安全事故等突发性风险。这类风险一般具有一定的规律性和前兆，可以通过统计分析发现并采取预防策略。纯粹风险的后果有损失和无损失两种可能。 4.风险辨识之风险核查表 答：风险核对表是基于以前比项目信息及其他相关信息编制的风险识别核对图表。核对表一般按照风险来源排列。利用核对表进行风险识别的主要优点是快而简单，缺点是受到项目可比性的限制。 5.风险辨识之德尔菲法 答：德尔菲法是由美国著名咨询机构兰德公司于20世纪50年代初发明的。它本质上是一种匿名反馈函询法。其做法是，在针对所要预测的问题征得各专家的意见后，进行整理、归纳、统计，再匿名反馈给各专家，再次征求意见，再集中，再反馈，直到得到较集中稳定的意见。德尔菲法不仅用于风险因素的罗列，还可用于估计风险发生的可能性及其影响。 6.风险辨识之流程图法 答：流程图法是将一个工程项目的实施过程，或工程项目某一部分的管理过程，或某一部分结构的施工过程，按步骤或阶段顺序以若干模块形式组成一个流程图，每个模块中都标出各种潜在的风险或利弊因素，从而给决策者一个清晰具体的印象。 7.风险估计之正态分布 答：正态分布（Normal distribution）又名高斯分布（Gaussian distribution），是一个在数学、物理及工程等领域都非常重要的概率分布，在统计学的许多方面有着重大的影响力。若随机变量X服从一个数学期望为μ、方差为σ^2的高斯分布，记为N(μ，σ^2)。其概率密度函数为正态分布的期望值μ决定了其位置，其标准差σ决定了分布的幅度。因其曲线呈钟形，因此人们又经常称之为钟形曲线。我们通常所说的标准正态分布是μ = 0,σ = 1的正态分布。

2018华工管理会计平时作业

管理会计》课程作业 2018-03-07 一、不定项选择 1、差量分析在不同情况下的应用有多种不同的具体表现形式，如（ AC ）等。 A．成本性态分析B．本、量、利分析法 C．边际分析法D．成本一效益分析法 E．折现的现金流量法 2、完全成本法与变动成本法的明显区别主要有（ BC ）。 A．应用的前提条件不同B．期间成本的构成内容不同 C．损益确定程序不同D．提供信息的用途不同 3、变动成本法与完全成本法的区别在于：（ABCDE） A．产品成本组成不同B．存货成本组成不同 C．产品销售收入不同D．期间成本构成不同E．盈亏计算不同 4、具有生产能力潜力的企业采用销售百分比法预测资金需用量时，下列各项目，应列入随销售额变动的资产项目的有：（AB） A．应收账款B．存货 C．无形资产D．固定资产 5、（ B ）成本在决策中属于无关成本。 A．边际 B。沉没 C．专属 D。机会 6、某人有现金10 000元，他若购买企业债券，年息10%，若购买金融债券，则年息12%，那么，他购买企业债券的机会成本是（ C ）元。 A．1 000 B．1 200 C．200 D．800 7、付现成本是（ B ）需以现金支付的成本。 A．过去 B．现在 C．将来 D．都不是 8、企业在进行经营决策时，根据不同备选方案计算出来的成本差异，称为（ A ）。 A．差量成本 B．沉没成本 C．机会成本 D．边际成本 9、在产销平衡的情况下，一个企业同时生产多种产品，其中一种单位贡献毛益为正的产品最终变为亏损产品，其根本原因在于（ C ）。 A．该产品存在严重积压 B．该产品总成本太高 C．该产品上分担的固定成本相对较高 D．该产品销量太小 10、下列各项中，与经济订货量无关的是（ D ）。 A.每日消耗量 B.每日供应量 C.储存变动成本 D.订货提前期

2018华工中级财务平时作业

中财2018年春季学期平时作业 注意事项： 平时作业截止提交日期为2018.05.31，在此日期前均可以提交平时作业； 计算分析题的计算部分按步骤给分，请写计算过程，分录部分按要求填列； 请下载题为“中财2018春季学期平时作业答题卡”的Excel附件（答题卡），并在答题卡上作答，不要直接在试卷上作答，否则将酌情扣除卷面分； 平时作业的答案将在作业截止提交日期之后公布 一、单选题 ( 本题含10小题，每小题2分，共计20分 ) 1、确定会计核算空间范围的基本前提是（B ）。 A.持续经营 B.会计主体 C.货币计量 D.会计分期 2、企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行会计确认、计量和报告，不得提前或者延后。这体现的是（ A ）。 A.及时性 B.相关性 C.谨慎性 D.重要性 3、资产和负债按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量，则其所采用的会计计量属性为( D )。 A.可变现净值 B.重置成本 C.现值 D.公允价值 4、下列各项中，不应计入存货实际成本中的是（A ）。 A.用于直接对外销售的委托加工应税消费品收回时支付的消费税 B.材料采购过程中发生的非合理损耗 C.发出用于委托加工的物资在运输途中发生的保险费 D.商品流通企业外购商品时所支付的运杂费等相关费用 5、下列固定资产中，不应计提折旧的固定资产有（ C ）。 A.大修理的固定资产 B.当月减少的固定资产 C.正处于改良期间的经营租入固定资产 D.融资租入的固定资产 6、某企业2007年年初未分配利润的贷方余额为200万元,本年度实现的净利润为100万元,分别按10%和5%提取法定公积金和任意公积金。假定不考虑其他因素,该企业2007年年末未分配利润的贷方余额应为（ D ）万元。 A.205 B.255 C.270 D.285 7、甲公司8月1日A材料结存100件，单价10元，8月6日发出A材料20件，8月12日购进A材料320件，单价6元；8月23日发出A材料100件。该公司对A材料采用移动加

知识管理第二次,平时作业2020秋华工答案

1.知识管理兴起和发展的背景？ 答：知识管理来诞生于知识经济逐渐兴起，信息技术飞速发展，商业竞争日益加剧的环境中。知识管理与信息技术密不可分，共同构建企业商务智能，并成为企业核心竞争力的源泉。 知识管理是信息管理的进一步发展。第一代信息化管理的是数据自；第二代信息化管理的是信息；而知识管理将信息化推进到第三阶段，第三代信息化管理的对象是知识zd。 烽火猎聘资深顾问认为知识管理的基本精神即是将知识分享（Knowledge Sharing），透过知识的分享，促使整个企业个人得以进步。 2.隐性知识如何转化为显性知识？ 答：知识管理的关键就在于能够激发隐性知识向显性知识的转换，显性知识可以简单的理解成是我们日常生活中的文档，隐性知识就是存放在每个人头脑中的经验和体会等，要想使一个人头脑中的这些经验和体会显性化表达出来，的确存在诸多困难。就拿一名普通的企业员工来说，每天都要完成大量繁重的工作内容，同时要保证有足够的时间和客户进行沟通，基本上对自己的经验和心得进行总结已经无暇顾及了，所以这样对大多数员工来讲是不大现实的。我们在进行知识管理项目的实施时，最大的期望就是希望员工能够将存在于自己头脑中的隐性知识主动表达出来，但是现实中却是很难达成的，这时就需要采取必要的措施对这种情况加以解决。 在具体采取措施时，要注意将知识管理系统完全地融入到员工的日常工作内容中去，例如，可以将员工要处理的工作问题直接在知识管理中去完成，这样就可以一举两得，既可以完成工作，又能够积累知识。将知识管理有效融入到项目管理、客户管理、流程管理、人力资源管理中去，这样才能够使工作和知识积累同时进行，逐渐使得知识积累成为一种习惯和方式，将已经在员工大脑中形成的隐性知识在工作过程中自然而然的释放出来，并且能够有效积累在企业的知识系统中形成具体的显性知识，为整个组织循环利用。 3.知识管理的主要内容、目标和原则？ 答：第一，知识的获取。 从供应链中获取知识的主要途径为从供应链内的成员间与供应链外获取满足供应链整体需求的知识。 第二，知识的共享与传播。 知识管理的研究者大都认为知识昔理的核心是知识的共享与传播，其根木原因是知识的共享与传播有利于提高整个供应链的知识水平从而增强供应链的竞争优势。 但事实上，企业中显性知识和隐性知识的共享是有选择性的，只有一部分得到了共享和传播，因此供应链中知识共享的前提是知识识别，那此涉及成员企业核心竞争力的知识往往不会成为供应链中共享与传播的对象。 第三，知识的运用。

华南理工大学-2018平时作业：《经济数学》答案

华南理工大学-2018平时作业：《经济数学》答案

《经济数学》 作业题 第一部分单项选择题 1．某产品每日的产量是x件，产品的总售价是1 2x2+ 70x+1100 元，每一件 的成本为(30 +1 3x) 元，则每天的利润为多少？（A ） A．1 6x2+ 40x+1100 元 B．1 6x2+ 30x+1100 元 C．5 6x2+ 40x+1100 元 D．5 6x2+ 30x+1100 元 2．已知f(x)的定义域是[0,1]，求f(x+a) + f (x - a)，0< a <1 的定义域是？ 2（C ） A．[-a,1-a] B．[a,1+a] C．[a,1-a] D．[-a,1+a] 3．计算lim sin kx =？（B ） x→0x A．0 B．k C．1 k D．∞ 1

4．计算 lim(1+ 2)x = ？（C ） x →∞ x A ． e B ． 1 e C ． e 2 D ． 1 e 2 ? 2 + b , x < 2 ?ax 5．求 a , b 的取值，使得函数 f (x ) = ? 1, x = 2 在 x = 2 处连续。（A ） ? + 3, x > 2 1 ? bx A ． a = ,b = -1 2 B ． a = 3 ,b = 1 2 C ． a = 1 ,b = 2 2 D ． a = 3 ,b = 2 2 3 6．试求 y = x 2 + x 在 x = 1 的导数值为（B ） A ． 32 B ． 52 C ． 12 D ． - 12 7．设某产品的总成本函数为： C (x ) = 400 + 3x + 1 2 x 2 ，需求函数 P = 100 x ，其中 x 为产量（假定等于需求量）， P 为价格，则边际成本为？（B ） A ． 3 B ． 3 + x C ． 3 + x 2 D ． 3 + 12 x

2018上半年华工平时作业电路与电子技术计算题

《 电路与电子技术 》计算题 1.在图所示电路中，求各支路电流。 解： I 2 = 4A I 3 = I 1 + I 2 I 3 = I 1 + 4 R 1 * I 1 + I 3*R 3 = 10 联立求解，得I 1 = 2A I3 = 6A 2．电路如题图所示，已知CC U ＝12V , 1B R ＝68kΩ, 2B R ＝22kΩ, C R ＝3kΩ，E R ＝ 2kΩ，L R ＝6kΩ晶体管β＝60。（其中C be I r 26 200β+≈进行计算）。 （1）计算静态值B I ，C I ，CE U （BE U ＝0.7V ）； （2）画出微变等效电路，求电压放大倍数? u A 、输入电阻i r 和输出电阻o r 解：（1） I BQ = (V CC - U BEQ ) / R b

= (12 - 0.7)/ 68 * 103 = 17μA I CQ = βI BQ = 60 * 0.17 = 10 mA U CEQ = V CC - I CQ * C R = 12 - 10* 3 = -18V U CEQ << U BEQ , 即V C < V B

华南理工大学2018平时作业：《经济数学》答案

《经济数学》 作业题 第一部分单项选择题 1．某产品每日的产量是x件，产品的总售价是1 2x2 70x1100 元，每一件 的成本为 (30 1 3x) 元，则每天的利润为多少（A ） , A．1 6x2 40x1100 元 B．1 6x2 30x1100 元 C．5 6x2 40x1100 元 D．5 6x2 30x1100 元 2．已知f(x)的定义域是[0,1]，求f(x a) + f (x a)，0 a 1 的定义域是 2； （C ） A．[a,1a] B．[a,1a] C．[a,1a] D．[a,1a] " 3．计算 lim sin kx （B ） x0x A．0 B．k C．1 k ; D．

1

4．计算 lim(1 2 )x （C ） x x A ． e B ． 1e C ． e 2 D ． 1 e 2 2 b , x 2 ax 5．求 a , b 的取值，使得函数 f (x ) 1, x 2 在 x 2 处连续。（A ） 3, x 2 1 bx A ． a ,b 1 2 B ． a 3 ,b 1 2 C ． a 1 ,b 2 2 D ． a 3 ,b 2 2 3 6．试求 y x 2 + x 在 x 1 的导数值为（B ） A ． 32 B ． 52 C ． 12 D ． 12 7．设某产品的总成本函数为： C (x ) 400 3x 12 x 2 ，需求函数 P 100x ，其中 x 为产量（假定等于需求量）， P 为价格，则边际成本为（B ） A ． 3 B ． 3 x C ． 3 x 2 D ． 3 12 x

2018华工电力企业管理作业平时作业答案

2018华工电力企业管理作业平时作业答案

电力企业管理作业 一、是非题 1、电价受到管制不能随便波动，因此电力的价格弹性很小。 答：错 2、由于配电网的垄断性，电力零售领域无法引入竞争，电力的竞争主要在发电领域。 答：错； 3、现金流入包括销售收入，回收资产和流动资金； 答：错； 4、NPV＜0，并不代表着项目无利可图； 答案：对； 5、绘制决策树是由右向左分层展开的； 答案：错； 6、最大负荷通常是指一小时内电力合计值中的最大值； 答案：错； 7、网络图是由箭线、圆圈和路线三个要素组成的； 答案：对 8、设备的有形磨损又称设备的物质磨损。 答案：对； 9、主变的大修间隔为2-4年； 答案：错； 10、现代公司企业的最高权利机构为董事会； 答案：错； 二、简答题 1、电力企业管理的特点； 答: （1）保证安全经济发电和供电，坚持电力产品价值与使用价值的统一。（2）电网生产调度的高度集中统一。 （3）电网必须有备用。

（4）电力供应必须保持高度的可靠性。 （5）高度重视技术管理。 2、电厂燃煤管理的内容； 答：煤是火力发电厂的粮食，煤在电厂生产过程中约占发电总成本的70%左右。 因此，燃煤管理是电厂成本管理的关键，降低煤耗是极为重要的。实际上燃煤管理是一项含有生产管理和经营管理的工作，主要包括燃煤供应计划的编制、燃料的成本核算、燃煤的数量和质量验收、燃煤的合理贮备、燃煤的盘点和配煤等。结合电厂的燃煤运行情况，主要从收、管、用三个方面对目前电厂燃煤管理进行分析，提出加强电厂燃料管理措施，以降低燃煤成本。 3、绘制出设备磨损的曲线图，并解释一下设备磨损的3个阶段； 答： 初级阶段：磨损速度快，时间跨度短，对设备没有危害，是设备运转的必经阶段叫磨合或跑合。 第二阶段：正常磨损阶段，是设备的最佳运行状态，这个阶段设备的磨损速度缓慢，磨损量小。 第三阶段：急局磨损阶段，磨损速度快，丧失精度和强度，设备事故概率异常。

人力资源管理·平时作业秋华工答案完整版

人力资源管理·平时作 业秋华工答案 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

一、单选题（每题2分，共20分） 1.能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（ C ） A．劳动力资源 B．人口资源 C．人力资源 D．人才资源 2.有目的活动，是人类劳动与其他动物本能活动的本质区别。劳动的目的性，说明人力资源具有( C ) A.增值性 B.可开发性 C.能动性 D.时效性 3.人力资源需求预测方法中专家预测法也称（ D ） A、回归分析法 B、劳动定额法 C、转换比例法 D、德尔菲预测技术 4.人力资源规划的组织者和实施者是（ B ） A、决策层 B、管理层 C、业务层 D、人力资源部门 5.岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和（ B ） A、培训制度 B、岗位规范 C、工资制度 D、考勤制度 6.笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即( D )： A、思维能力和应用能力 B、知识能力和动手能力

C、知识能力和举一反三能力 D、一般知识能力和专业知识能力 7.关于压力面试不正确的是（ B ） A、面试开始时，主考官给应聘者提出意想不到的问题 B、用来测试应聘者的创新能力 C、用来测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力 D、主考官提出的问题通常带有“敌意”和“攻击性” 8.在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即( D )。 A、知识评价和技能评价 B、思考评价和行动评价 C、绩效评价和薪酬满意度 D、人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价 9.列关于企业的离职率的表述错误的是( B )。 A.离职率可以反映出企业对员工的吸引力和员工的满意度 B.对于企业而言,离职率为0时最好 C.企业应尽量降低有价值的、优秀的、核心的员工的离职率 D.将离职率保持在正常的、可接受的范围内,对企业利大于弊 10.设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查; ④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是( A )。 A.①②③④⑤ B.②①③④⑤ C.①②③⑤④ D.②①③⑤④ 二、判断题（每题2分，共20分） 1.对基层管理人员的培训重点应放在管理技能。（对）

2018华工《国际贸易实务》平时作业

（A）前者的运输工作有船方负责，后者由租船人负责。 （B）前者运费按货物数量及运费吨计算，后者按租期计算。 （C）前的租船人要负担燃料费、港口费、装卸费等。 （D）前者的租船人除了分担租船合同规定的由租船人负担的装卸费外，不再负担其他费用。 2. 品质是指商品的的综合。前者包括化学成分、物理和机械性能及生物结构等；后者包括花色、造型、款式等。 （A）内在成分和外在质地 （B）内在结构和外观款式 （C）内在质量和外观形态 （D）内在性质和外在形态 3. 陆运险不包括以下哪个方面： （A）暴风、雷电、地震、洪水等自然灾害 （B）运输工具遭受碰撞、倾覆、出轨 （C）货物短少、偷窃、渗漏、破碎等 （D）隧道坍塌、崖崩或失火、爆炸等意外事故 4. 下列哪种描述与承兑交单不符： （A）出口人出货后，填写托收委托书，开出远期汇票连同全套货运单据，交托收行代收货款。 （B）托收行将汇票连同货运单据，并说明托收委托书上各项指示，寄交代收行。 （C）代收行收到信用证及货运单据，即向进口人做出承兑提示。 （D）进口人承兑汇票后，取得全套货运单据，代收行保留汇票。 5. 商检证书的作用主要有三方面，不包括以下： （A）作为证明交货的品质、重(数)量、包装以及卫生条件等是否符合合同规定的依据。 （B）作为议付货款的重要单据之一。 （C）买卖双方用以索赔或理赔的依据。 （D）作为确定商品保质期及品质执行标准的重要参照。 6. 合同须具备一些条件才算有效成立，以下属于错误的条件的是： （A）当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议 （B）当事人应具有相应的行为能力 （C）合同的标的和内容都必须合法 （D）合同的形式必须首先符合国际惯例的要求 7. 《1932年华沙—牛津规则》规定了哪种贸易术语： （A）FCA （B）FOB （C）CIF （D）FAS 8. 下列与对背信用证方式描述相符的是：

数字电子技术·平时作业2019秋华南理工大学网络教育答案

一、逻辑代数基础 1. 解：（1） 卡诺图 BD A Y += （2） )' )(()')((''''BD A BD A BD A Y =+=+= （3） ''''''''''))(())(())((D B A D B A BD A Y ++=+== 二、器件。 1. 解： 类型：集电极开路输出的门电路（OC 门） )' ()'()'()' ()'(2121CD AB CD AB Y Y Y CD Y AB Y +===== 2. 解： 类型：三态输出门电路（TS 门） )' (,)'(,1',)'(02121CD Y CD Y Y EN AB Y Y AB Y EN =======为高阻态，时）（为高阻态，时， 3. 解： Q A AQ D ''+= 上升沿触发 Q A AQ D Q ''*+== 相当于T 触发器

4. 解： ',A K A J == 下降沿触发 A AQ AQ Q K JQ Q =+=+='''* 相当于D 触发器 5. 解： （1）RAM （2）地址线为10根，数据线为4根。 （3）容量：4*210 6. 解： （1）4*4K （2）字拓展方式。每一片2114容量为1K*4，RAM 容量扩展电路容量为4K*4，字数增加了4倍，位数不变，所以是字扩展方式。 7. 解：需要用DAC V X X X X d d d V V REF O 25)21202120(28 )2222d (201234001122334=+++--=+++- = 8. 解：需要用ADC 255 2562255 02.01.58>=== V V 级数 所以至少应该选用8位转换器 020.02 1 .58== 分辨率

人力资源管理·平时作业2017秋华工答案

一、单选题（每题2分，共20分） 1.能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（ C ） A．劳动力资源B．人口资源C．人力资源D．人才资源 2.有目的活动，是人类劳动与其他动物本能活动的本质区别。劳动的目的性，说明人力资源具有( C ) A.增值性 B.可开发性 C.能动性 D.时效性 3.人力资源需求预测方法中专家预测法也称（ D ） A、回归分析法 B、劳动定额法 C、转换比例法 D、德尔菲预测技术 4.人力资源规划的组织者和实施者是（B ） A、决策层 B、管理层 C、业务层 D、人力资源部门 5.岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和（ B ）

A、培训制度 B、岗位规范 C、工资制度 D、考勤制度 6.笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即( D )： A、思维能力和应用能力 B、知识能力和动手能力 C、知识能力和举一反三能力 D、一般知识能力和专业知识能力 7.关于压力面试不正确的是（ B ） A、面试开始时，主考官给应聘者提出意想不到的问题 B、用来测试应聘者的创新能力 C、用来测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力 D、主考官提出的问题通常带有“敌意”和“攻击性” 8.在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即( D )。 A、知识评价和技能评价 B、思考评价和行动评价 C、绩效评价和薪酬满意度 D、人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价

9.列关于企业的离职率的表述错误的是( B )。 A.离职率可以反映出企业对员工的吸引力和员工的满意度 B.对于企业而言,离职率为0时最好 C.企业应尽量降低有价值的、优秀的、核心的员工的离职率 D.将离职率保持在正常的、可接受的范围内,对企业利大于弊 10.设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是( A )。 A.①②③④⑤ B.②①③④⑤ C.①②③⑤④ D.②①③⑤④ 二、判断题（每题2分，共20分） 1.对基层管理人员的培训重点应放在管理技能。（对） 2.按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部门的组织一般是小型企业。（对） 3.对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测属于人力资源管理基本职能中的员工招聘。（对） 4.终身就业制是美国人力资源管理的典型特征。（错） 5.中国企业人力资源管理模式特点之一,自我中心式非理性化家族管理模式。（对） 6.功能性工作文化的核心是制度化。（对）