专武干部考核题库
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一、填空题：
1、民兵是中国共产党领导的不脱产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。
2、《民兵工作条例》主要对民兵性质、任务、基本原则、各级职能、以及民兵组织建设、政治工作、军事训练、武器装备管理、战备执勤等方面作了规定。
3、民兵武器装备是指配备给民兵使用和储存的武器、弹药和军事技术器材。
4、民兵在防卫作战中主要担负城市防空、地面防卫、海上作战、信息作战、边海防执勤、保交护路、工程技术和装备维修保障、反恐维稳等作战保障任务。
5、民兵工作“三落实”中的组织落实是指把符合民兵条件的公民，按照国家有关法规的规定，成建制的编组和管理起来。
6、今年民兵预备役部队整组指示中明确的“重抓三类”指的是着眼大规模作战需求，调整编强参战之前力量；着眼“双应一体”要求，优先编实应急力量；着眼遂行非战争军事行动任务，对口编精专业救援力量。
7、组织民兵调整的原则是减少数量、布局合理、突出重点、分类指导。
8、民兵政治教育主要结合组织整顿、军事训练、征兵和重大节日活动进行。
9、选拔专职人民武装干部的主要对象有转业退伍军人、优秀民兵干部、人民武装学校毕业学员，也可以从地方大专院校毕业生和其他党政干部中选拔。
10、民兵军事训练的基本原则是：讯用一致、突出重点、分类指导、科学兴训、勤俭练兵、依法治训。
11、民兵军事训练主要包括基础训练、技术训练、支前保障训练、快速动员训练、非战争军事行动训练等。
12、民兵训练教学准备主要包括选配教练员、组织教学法集训、编写教案、制作教学课件、组织试讲等。
13、民兵军事训练登记主要包括参训人员情况登记、训练考勤登记、训练成绩登记、教练员情况登记、日训练情况登记。
14、对所属武器装备要做到“四会”，具体指会使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障。
15、56式半自动步枪的主要战术性能是：战斗射速35—-40发/分钟，有效射程400米，集火可射击500米内的飞机、伞兵，杀伤800米内的集团目标。
16、民兵战备等级分为:三级战备、二级战备、一级战备。
17、平时民兵战备工作主要包括：日常战备和作战准备两大类。
18、民兵战备值班主要包括：日常值班、节日值班和等级战备值班。
19、民兵战备方案主要有：抢险救灾方案、维护社会稳定方案、应付突发事件方案等。
20、征兵工作的基本特点是：定期征补、涉及面广、程序复杂。
21、我国实行的兵役制度是义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。
22、通常一个体检站每天安排检查80-100人为宜。
23、征兵走访中的“四访“是：访思想、访病史、访表现
24、审批定兵应坚持集体定兵和择优定兵原则。
25、省军区就去冬征兵工作提出的“三个确保”要求是：确保质量、确保廉洁、确保安全。
26、预备役登记分类：分为军官预备役登记和士兵预备役登记。
27、预任军官编组的对象主要为转业干部及符合条件的退伍士兵、地方干部、人武干部、专武干部、民兵干部和地方专业对口技术人员。
28、预编士兵的编组对象主要为符合服预备役条件的退伍士兵、基干民兵和地方专业对口人员。
29、乡镇武装部人员编配标准是：5万口人以上乡镇编配部长、干事各一人，5万口人以下乡镇编配部长1人，街道编配部长1人，建有预备役部队的乡镇专武干部人数不得少于2人。
30、基层武装部基本制度有：党管武装制度、战备值班制度、请示报告制度、基干民兵管理制度、民兵组织整顿制度。
31、我省国防动员委员会工作制度有：会议制度、文件承办制度、请示报告制度、工作计划制度、工作联系制度。
32、国防动员“三时一体”是指：平时服务，，战时应战。
33、民兵后勤保障分队通常包括民兵军需要保障分队，卫勤保障分队、运输保障分队、物资保障分队、油料保障分队和后方勤务分队。
34、民兵后勤保障分队训练要按照循序渐进、逐步提高、形象教学、启发诱导、
民主教学、官兵互教、区分对象、因人施教的方法组织。
35、基干民兵管理制度包括活动制度、请销假制度、外出登记制度、汇报制度、归队制度。
36、安徽省军区规定民兵营长“四个一”工作制度的内容是每周报告一次情况、每月参加一次集中学习教育和工作例会、每年参加一次业务培训、每年参加一次综合考评。
37、国防定义是国家为防备和抵抗侵略，制止武装颠覆，保卫国家的主权统一，领土完整和安全进行的军事活动。
38、退出现役的士兵，由部队确定服预备役，再回到本人居住地以后的30天内，到当地县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。
39、预备役登记的身体条件是：凡身体无残疾、无慢性病、或虽有慢性病，但不影响正常训练和参战的人员，都必须进行预备役登记。
40、士兵预备役登记对象主要包括符合服预备役条件的退伍士兵；与军事专业对口的地方专业技术人员以及兵役登记的其他未服役的公民。
41、征兵政审内容的“四个清楚”是：政治立场清楚、思想平品德清楚、社会交往清楚、有无违规违纪行为清楚。
42义务兵征集的年龄条件为；普通高中、普通中专，职业高中、技工学校应届毕业生为当年年满17-21周岁，高职（大专）毕业生放宽到23周岁，本科及以上毕业生放宽到24周岁。
43、专武干部选拔基本条件是政治可靠，身体健康、年龄较轻、文化程度较高，热爱人民武装事业，具有一定的军事素质和组织指挥能力。
44、民兵组织整顿的含义是指对对民兵的组织，思想，作风进行整顿，是加强民兵组织建设，巩固民兵的重要措施和必要制度。
45、民兵整组点验的基本程序是:清点人数、任命干部、新入队队员宣誓、表彰奖励、政治教育、宣布民兵活动制度、工作总结、领导讲话。
46、兵段登记是兵役机关对符合服兵役年龄的公民进行的注册管理，目的在掌握适龄公民的政治、身体、文化状况，确定是应服兵役或免服兵役，还是不服兵役或缓证，并为确定年预征对象打好基础。
47、征兵工作阶段分为：平时征兵准备工作、体格检查阶段、政治审查阶段、审批定兵阶段、新兵运输阶段、工作总结阶段。
48、国防动员工作按照“平战结合”、应急与应战“双应一体”的要求，摸清底
数，搞好登记造册。认真细致地做好动员潜力调查，主要要做好人力动员、物力动员、运力动员、医疗救护、工程机械、兵役登记等核查任务。
二、单项选择题
1、乡党委每年至少召开_1__次议军会议。（A ）
A、1
B、2
C、3
D、4
2、民兵编组的原则是按照便于领导、便于活动，便于执行任务的原则编组。农村一般按行政村为单位编民兵连或营，城市一般以企业事业单位、街逆为单位编民兵排、连、营、团。（A）
A、民兵
B、预备役 c、农村青年 D、民兵连长
3、组织基干民兵点验有要求是组织人员参加轄区所有基干民兵连、营的点验，基干民兵到点率不得低于90%。（C）
A、70%
B、80% C90% D、95%
4、女性公民只编入基干民兵，人数控制在基干民兵总数的10%以内。（A）
A、10%
B、20%
C、30%
D、40%
5、全国民兵组织整顿工作统一在每年的第一季度进行，4月份进行检查验收。（C）
A、2
B、3
C、4
D、5
6、民兵军事训练实行统一领导，分级负责，县、市区，人民武装部负责基干民兵连（排）长和民兵步兵分队、侦察分队、地炮分队、应急分队、对口专业分队的训练。（A）
A、应急分队 B专业救援分队 C、抗洪分队 D、爆破分队
7、组织实施民兵军事训练的主要依据包括：《民兵军事训练与考核大纲》、上级的军事训练指示和本级民兵担负的任务等。（D）
A、军事作战计划
B、军事训练要求
C、军事训练命令
D、军事训练指示
8、轻武器保养必须做到勤检查、勤擦拭、不碰撞、不生锈、不损坏、不丢失。（C）
A、不乱放
B、不乱摆
C、不丢失
D、不借人
9、81式自动步枪的主要技术性能是点射90~110发/分钟，单发射40发/分钟。（B）
A、30
B、40
C、45
D、50
1O、81式自动步枪有效射程400米，也可集火射击500米内集团目标，弹头在
1500米处仍有杀伤力。（D）
A、l200
B、1300
C、1400
D、1500
11、对基层武器库看管人员审查主要采取个别谈话、走访户口所在单位和公安部门等形式对看管人员进行审查。（C）
A、政治审查
B、家庭调查
C、个别谈话
D、会议研究
12、基层武器库干部值班制度规定乡镇、企事业单位民兵武器装备库和武器存放点，必须有专武干部住库值班。住库值班干部要全天坚守岗位，定时查岗查哨。（C）
A、现役干部
B、民兵干部
C、专武干部
D、预备役军官
13、民兵战备教育时间规定的是县级以上军事机关每季度，乡镇人武部、民兵营每半年，民兵预备役人员每年必须集中组织1次战备教育。（A）
A、一次
B、二次
C、三次
D、四次
14、重要目标守护的制度规定：担负守护重要目标任务的民兵组织和民兵哨所，执勤民兵在位率平时应当达到80%以上。（C）
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
15、民兵战备工作的基本内容主要有日常战备和作战准备两大类组成。（B）
A、节日战备
B、日赏战备
C、演习战备
D、作战值班
16、征兵是指平时依照法律规定，通过一定工作程序，将符合服现役条件的应征公民征集到部队服现役。（B）
A、征集
B、现役
C、基干民兵
D、民兵
17、兵役分为现役和预备役。（B）
A、非现役
B、预备役
C、民兵
D、基干民兵
18、征兵体检抽查的比例是普通兵进行重点抽查，抽查人数一般不少于征兵任务数的1/3，发现不合格人数较多的，应进行全部进行复查，条件兵进行全面复查。（A）
A、1/3
B、2/3
C、1/5
D、14
19直招士官按照从非军事部门直接招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、学历验证、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。
A、组织交接
B、检查验收
C、学历验证 D专业分配
20、预备级士兵的年龄条件是预备役土兵为18——35岁，其中第一类预各役士兵为18—28岁，第二类预备役士兵为29—35岁。（D）
A、16——22
B、18——24
C、17——30
D、18——35
21、第二类士兵预备役包括：1除服第一类土兵预备役的人员外，编入民兵组织的人员；2其他经过登记服预备的35岁以下的男性公民。（C）
A、25
B、30
C、35
D、40
22、安微省军区规定人武部和专武干部“五个一”工作制度的内客是每周一次“三情”分析会，每月一次集中教育训练和工作例会，每半年一次装备器材点验，每年一次专武干部集训、每一年一次军地联合考评。
A、一年
B、二年
C、三年
D、四年
23、民兵分队进行战备等级转换时限是通常民兵参战支前分队电平时转入三伋战备时间为1天，三级转入二级战备时间为2一3天，二级转入一级战备时间为1一2天。直接由平时转入一级战备的时间为3天。（A）
A、3天
B、4天
C、5天
D、6天
24、对基层武器库看管人员的要求是：基层武器库要落实2名以上看管人员，由其层武装部和同级党组织审查，报上级军事机关审批。（B）
A、1
B、2
C、3
D、4
25、轻武器实弹射击后，应立即用油布将武器认真擦拭干净并上油，在以后的三四天内每1天擦拭一次。（A）
A、1
B、2
C、3
D、4
26、民兵每年集中进行政治教育的时间不少于_____个课时。（C）
A、10
B、14
C、16
D、18
27、每年第一季度进行民兵整组，由上级军事机关进行抽点。省军区抽查县的比例不低于20%军分区对所属县人民武装部的正作逐一进行检查，并抽查不低于15%的基层单位。（C）
A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
28、人民武装部队辖区内所有基干民兵连、营进行点验，基干民兵到点率不低于90%。（C）
A、70%
B、80%
C、90
D、95%
29、直辖市的街道人民武装部编配部长、干事1人。（A）
A、1
B、2
C、3
D、4
30、每年军分区依托民兵训练基地，组织1一2期专武干部集训，时问不少于15天。（B）
A、10
B、15
C、20
D、25
31、参加集中训练的民兵预备役人员政治教育时间，不少于训练总数的10%。（A）
A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
32、省军区每年在教导队组织一期新任职基层专武部长集训，时间不少于30天。（D）
A、15
B、2 0
C、25
D、30
33、基干民兵中的作战队伍、勤务保障队伍、应急队伍、预备役部队教育，每年不少于16课时。（C）
A、10
B、13
C、16
D、20
34、坚持集约化建设，按照“统合资源，集约建设”的思路，各师单位必须有一个设施配套，功能齐全、一次承训不低于150人的训练基地。（C）
A、100
B、130
C、150
D、180
35、根据总部确定的组织分类调整基干民兵组织，除民兵防空团外一般不组建团及其以上建制的基干民兵队伍，普通民兵的建制级别最高为团级。（C）
A、连
B、营
C、团
D、旅
36、基层武装部规范整理结合实际工作，将资料分为7类。（C）
A、5
B、6
C、7
D、8
37、基层武装部民兵教育训练资料盒装有民兵政治教育计划; 民兵政治教育教案、民兵军事训练计划表；参训民兵花名册。（A）
A、民兵政治教育教案
B、民兵干部花名册
C、民兵干部档案
D、民兵军事大纲
38、依据作战任务调整民兵组织，形成以防空作战分队、科技信息分队、首批动员预编分队、应急分队、军兵种专业分队、（以下简称六支队伍）等为重点的基干民兵组织格局。
39、民兵战备教育时间是县级以上军事机关每季度，乡镇武装部、民兵营连部每半年，民兵预备役人员每年必须集中进行一次战备教育。（C）
A、月
B、季度
C、半年
D、一年
40、新任职的专务部长一般在35周岁左右，专武干事一般不超过30岁，个别特别优秀和工作需要的年龄可适当放宽。（B）
A、30
B、35
C、40
D、45
41、新录用人员在专武干部岗位上试用期为一年，试用期满，经考核合格，予以定职定级。（B）
A、半年
B、一年
C、一年半
D、两年
42、专武干部可从其他公务员队伍中选调，但应任职一年内安排补训。退伍军人报考专武干部，在同等条件下优先录用。（C）
A、三个月
B、半年
C、一年
D、一年半
43、专武干部的考核，有军地共同组织。乡镇专武干部的考核有县组织、人事部门会同人武部实施。（C）
A、镇
B、乡
C、县
D、市
44、专武干部考核每年进行一次，一般与基层干部考核同时实施。（C）
A、1
B、2
C、3
D、4
45、根据武装工作特殊需要，在保持队伍相对稳定的前提下，有计划的组织专武干部调整交流。专务部长原则上营
应任满一届，任职满10年的应调整或交流，年龄达到50岁，副部长和干事达到45岁的应进行调整。（C）
A、40 30
B、45 40
C、50 45
D、55 50
46、抓好基干民兵的作战队伍、勤务保障队伍、应急队伍和预备役部队教育，教育时间每年不少于16课时。（D）
A、10
B、12
C、14
D、16
47、分类搞好民兵预备役其他队伍教育，利用组织整顿、兵员征集、重大节日等时机进行，每年不少于2次。（B）
A、1
B、2
C、3
D、4
48、参加训练的民兵预备役人员政治教育时间，不少于训练天数的10%。普通民兵政治教育，结合公民思想道德教育和全民国防教育开展。（B）
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%
49．、民兵组织整顿工作中省军区抽查县的比例不低于总数的20%。（D）
A、5
B、10
C、15
D、20
50、民兵预备役部队整组工作，分四个阶段实施，组织实施阶段时间是2月13日——3月31日。（C）
A、1月12 ——2月10
B、2月10——3月10
C、2月13 ——3月31
D、2
月15——4月10
三、多选题
1、民兵的主要任务是：参加社会主义现代化建设；执行战备勤务；参加防卫作战；抵抗侵略；保卫祖国；为现役部队补充兵员；协助维护社会秩序，参加抢险救灾。（ABCD）
A、执行战备勤务；
B、参加防卫作战；
C、抵抗侵略；
D、保卫祖国；
2、民兵的地位作用主要体现在：民兵是遏制战争，维护国家安全的战略力量；民兵是适应世界新军事变革，打赢现代条件下人民战争的基础力量；民兵是执行非军事任务的基本力量；民兵是加快经济社会建设发展的骨干力量。（ABC）A、民兵是遏制战争，维护国家安全的战略力量；B、民兵是适应世界新军事变革，打赢现代条件下人民战争的基础力量；C、民兵是执行非军事任务的基本力量。D、民兵是打赢现代条件下战争的后备力量。
3、民兵工作的基本任务包括：建立和巩固民兵组织提高民兵军政素质，配备和管理民兵武器装备，储备战时所需的后备力量；反动民兵参加社会主义现代化建设，组织民兵担负战备执勤，维护神会治安；组织民兵参军参战，支援前线，抵抵抗侵略，保卫祖国。（BCD）
A、建设强大国防
B、提高民兵军政素质
C、配备和管理民兵武器装备
D、储备战时所需的后备力量
4、民兵组织整顿的内容包括：对民兵进行宣传教育、出入转对、调配干部、工作总结、清点装备、健全制度、集结点验等相项工作。退出现役的士兵，符合服预备役条件的，应当及时编入民兵组织。（BC）
A、工作筹划
B、工作总结
C、清点装备
D、组织实施
5、基干民兵点验的基本内容有任命干部，宣布编组，总结工作，表彰先进，公布制度，领导讲话等。
A、任命干部
B、宣布编组
C、军事训练
D、总结工作
6、今年整组指示中参战之前力量中重点调整编强防空作战部队，信息战分队，地面防卫分队，勤务保障分队，现役部队预编人员五支队伍。（ABD）
A、信息战分队
B、地面防卫分队
C、医疗救护分队
D、勤务保障分队
7、民兵整组中的政治工作主要有深入进行宣传教育；配齐配强民兵干部，总结经验，做好出入转队人员的思想工作；，表彰先进；建立健全各项制度。（AC）A配齐配强民兵干部 B、建强民兵队伍 C、总结经验 D、讲评工作
8、民兵基地训练应按照组织报道、区分训练编组、分配训练资源、开展训练、组织考核、登记统计、总结报告、组织撤离、恢复基地秩序的步骤实施。（ABCD）
A、开展训练
B、组织考核
C、登记统计
D、总结报告
9、民兵军事训练主要进行理论考核、技能考核、作业考核和演练考核。（ABC）
A、理论考核
B、技能考核
C、作业考核
D、专业考核
10、民兵训练计划主要内容包括：训练指导思想、训练时间及安排、参训人员、训练科目和内容、训练目的和要求、训练方法和步骤、教练员队伍组成、训练场地与物资器材保障等。（ABC）
A、参训人员
B、训练科目和内容
C、训练目的和要求
D、总结讲评
11、拟制民兵军事训练计划的基本程序是理解任务，把握依据。总体设计，提出建议。区分时间，编配内容。修改完善，送审报批。（ABCD）
A、理解任务，把握依据
B、总体设计，提出建议
C、区分时间，编配内容
D、修改完善，送审报批
12、组织民兵综合演练的准备工作主要包括：建立综合演练到调机构，编写综合演练文书，设置综合演练场地，其他相关准备工作。（BCD）
A、筹划训练内容
B、编写综合演练文书
C、设置综合演练场地
D、其他相关准备工作
13、民兵军事训练的制度主要有：训练会议制度，请示报告制度，备课试教制度，评教评学制度，干部跟训制度。（ABCD）
A、训练会议制度
B、请示报告制度
C、备课试教制度
D、评教评学制度
14、56式半自动步枪分解的步骤拔出通条和取出附品盒；抽出复进机；卸下机匣盖；取下枪机；使机体和机栓分开；卸下火赛筒；分解完后，将机身至于机件上方，枪口向左。（ABCD）
A、卸下机匣盖
B、取下枪机
C、使机体和机栓分开
D、卸下火赛筒
15、民兵战备执勤的主要任务包括：组织民兵参加军警民联防和哨所执勤、搜集情报、守护重要目标、协助部队维护管理国防工程、协助警察维护社会稳定、参加抢险救灾、加强民兵武器装备管理参战之前准备等。（AB）
A、搜集情报
B、守护重要目标
16、民兵战备教育制度的主要内容有：结合国内外形势和战备任务，开展民兵职能任务、战备形势、战备制度、爱国主义、优良传统、有关法律法规和政策、纪律为主要内容的教育，增强民兵的国防观念和战备意识。（ABCD）
A、战备形势
B、战备制度
C、爱国主义
D、优良传统
17、国防工程主要包括永备阵地工程、大型指挥工程、通信枢纽工程、军港和军用机场工程、导弹基地工程、洞库工程、人防工程等。（BC）
A、大型防御工程
B、大型指挥工程
C、通信枢纽工程
D、大型电缆工程
18、征兵工作的主要原则有：服从军队建设需要；坚持征储结合；兵员质量第一；兵役义务合理负担；政府领导和职能部门分工合作；军地协作配合。（ACD）A、服从军队建设需要B、兵员素质第一C、坚持征储结合D、兵员质量第一
19、征兵工作准备阶段的主要工作有：进行兵役登记，择优确定预征对象；抽调征兵人员，建立征兵工作机构；安排部署征兵工作，制定保障计划；培训征兵工作人员，明确任务方法要求。（BC）
A、进行调查摸底
B、进行兵役登记
C、择优确定预征对象
D、进行初检初审
20、征兵政审办法的“五个结合”是：平时考查与征兵期间的政审相结合;纵向政审与横向政审相结合；政审与体检相结合；复核政审材料与走访调查相结合；定兵前政审与定兵后的跟踪管理教育相结合。（BC）
A、平时考查与征兵期间的政审相结合
B、纵向政审与横向政审相结合
C、政审与体检相结合
D、择优集体定兵
21、我国目前预备役登记主要是为退伍军人预备役登记，转业军官预备役登记，地方与军事专业对口的技术人员预备役登记。（AC）
A、退伍军人预备役登记
B、企事业单位职工
C、转业军官预备役登记
D、农村待业青年
22、预备役登记的主要程序有:做好预备役登记准备，组织预备役对象登记，对登记对象进行分类，组织核对与调整，统计归档与上报。（BCD）
A、做好调查摸底
B、做好预备役登记准备
C、组织预备役对象登记
D、对登记对象进行分类
23、预备役登记卡片归档“四分开”原则是一类预备役与二类预备役分开；普通兵与专业技术兵分开；技术兵按专业号码顺序分开；同一专业号码按年龄和单位分开。（BC）
A。、现役与非现役分开 B、普通兵与专业技术兵分开 C、技术兵按专业号码顺序分开 D、对口专业与不对口专业分开
24、预备役部队编组是指按照总参谋部统一确定的编制，采取军官预任，士兵预编，组织预建的方法，配齐配强各类人员所开展的组织计划活动。（ABD）
A、军官预任
B、士兵预编
C、人员预定
D、组织预建
25、预备役部队的主要编组形式有：与现役部队配套编组，以师和师以下部队为重点编组，根据战时动员需要和平时保障能力进行定编。（ABC）
A、与现役部队配套编组
B、以师和师以下部队为重点编组
C、根据战时动员需要和平时保障能力进行定编
D、以预备役部队为基础重点编组
26、预备役部队的编组程序和方法一般为：建立机构；搞好宣传教育；组织潜力调查；拟制编组方案；实施预任编组；搞好逐级点验。（ABCD）
A、组织潜力调查
B、拟制编组方案
C、实施预任编组
D、搞好逐级点验
27、预备役部队组织建设的基本要求是严格执行编组；依托兵役机关兼顾平战需要；充分挖掘潜力；不断优化组合；坚持依法规范。（ABCD）
A、兼顾平战需要
B、充分挖掘潜力
C、不断优化组合
D、坚持依法规范
28、预备役部队营连组织整顿的方法步骤有：拟制整组计划；开展宣传教育；搞好调查摸底；实施编组调整；组织集结点验；更新登记统计；进行总结表彰。（ABCD）
A、开展宣传教育
B、搞好调查摸底
C、实施编组调整 C、组织集结点验
29、安徽省民兵预备役基层规范化建设标准中规定的乡镇（街道）武装部规范化建设标准有：党管武装有力；武装机构稳定；干部素质良好；工作任务落实；工作制度健全；设施资料齐备；发挥作用明显。（ABCD）
A、武装机构稳定
B、干部素质良好
C、工作任务落实
D、工作制度健全
30、民兵营、连规范化建设标准：民兵队伍过硬；干部素质良好；工作制度健全；基础设施配套；作用要发挥明显。（ABC）
A、民兵队伍过硬
B、干部素质良好
C、工作制度健全
D、组织建设规范
31、预备役营、连规范化建设标准：政治合格；组织坚强；训练落实；动员快速；制度健全；设施配套。（ABCD）
A、组织坚强
B、训练落实
C、动员快速
D、制度健全
32、我省各级国动委系统是基本形成“一委八办”的组织格局，下设综合、人民武装动员、交通战备、经济动员、人民防空、信息动员、科技动员、政治动员8个办公室。（ABD）
A、交通战备
B、经济动员
C、应急办
D、人民防空
33、民兵连（营）分队指挥员在受领任务后，需要组织：侦查保障，警戒保障，通信保障，武器，弹药，器材保障，车辆保障，给养保障，卫勤保障等。（ＡＢＣＤ）
Ａ、警戒保障Ｂ、通信保障Ｃ、武器Ｄ弹药
34、民兵战备工作检查主要内容是民兵组织、人员在位率和流动情况；是战备情况；是训练任务落实情况；是敌、社情研究情况；是战备方案；是战备值班及请示报告制度落实情况。（ＡＢＤ）
Ａ、是民兵组织、人员在位率和流动情况Ｂ、是战备情况Ｃ、是民兵抗洪情况Ｄ、是训练任务落实情况
35、军官预备伇登记对象主要包括：转服预备役的军官、确定服军官预备役的退伍士兵、确定服军官预备役的高等院校毕业生、专职人民武装干部和民兵干部、确定服军官预备役的非军事部门的干部和专业技术人员。（ABCD）
A、转服预备役的军官
B、确定服军官预备役的退伍士兵
C、确定服军官预备役的高等院校毕业生
D、专职人民武装干部和民兵干部
36、选拔专职人民武装干部的基本条件是：政治可靠，身体健康，年纪较轻，文化程度较高，热爱党的武装事业，具有一定军事素质和组织指挥能力。（ABD）
A、政治可靠
B、身体健康
C、业务要精
D、年纪较轻
37、今年整组指示中专业救援力量对口编精哪五支队伍：水上抢险分队；抗震救灾分队；防化救援分队；矿难救援分队；森林灭火分队。（ABC）
A、水上抢险分队；
B、抗震救灾分队；
C、防化救援分队；
D、反恐应急分队
38、预备役部队建设的指导思想和基本原则是：党管武装，双重领导，整体推进，协调发展，紧贴实战，注重质量。平战结合，劳武结合。依法建设，从严治军，勤俭建军，艰苦奋斗。（ABCD）
A、党管武装
B、双重领导
C、整体推进
D、协调发展
39.按照《“十一五”规划》明确的原则和要求，着眼平时“应急”和战时“应战”的需求，在完善原专业种类的基础上，将基干民兵组织整合为、作战队伍、勤务保障队伍、应急队伍和其他队伍。（ABD）
A、作战队伍
B、勤务保障队伍C：救援队伍D、应急队伍
40、作战队伍包括：防空作战、信息作战、海上作战、边海防作战。（ABC）
A、防空作战
B、信息作战
C、海上作战
D、电子作战
41、民兵组织整顿工斥的主要内容包括：制定计划、作岀安排布署、搞好宣传教育、调整民兵组织、进行政治审查、确定岀入转队人员、调配民兵干部、清点武器装备、集合点验民兵、组织入队宣誓、确定参训对象、健全有关制度、总结上报工作。（ABCD）
A、制定计划
B、作岀安排布署
C、搞好宣传教育
D、调整民兵组织
42、专武干部考核的方法为：个人述职、民主测评、实地考察、个别了解。（ABCD，
A、个人述职
B、民主测评
C、实地考察
D、个别了解
43、专武干部考核的内容为：德能勤绩廉等方面，工作实绩要以武装工作成绩为主要标准。（ABCD）
A、德
B、能
C、勤
D、绩
44、民兵预备役基层规范建设细则中党管武装的主要内容：管思想，把方向、管组织，强队伍、管训练，谋打赢、管建设，解难题（ABCD）
A、管思想，把方向
B、管组织，强队伍
C、管训练，谋打赢
D、管建设，解难题
45、民兵预备役基层规范建设细则中党管武装的基本制度是：双重领导制度，军事日制度、书记述职制度、议军会制度。（BCD）
A、军事领导制度
B、军事日制度
C、书记述职制度
D、议军会制度
46、信息化条件下人民战争的主要特点有：战争的科技含量日益增高；战争的有限性和局部性增大；非军事手段的作用明显增强；人民群众参加，支援战争的形式发生变化。（BC）
A、民兵动员的方法有的创新
B、战争的科技含量日益增高
C、战争的有限性和局部性增大
D、预备役部队的战斗力日益提高
47、1962年，毛泽东关于民兵工作“三落实”的重要指示内容是民兵工作要做到组织落实、政治落实、军事落实（ACD）
A、组织落实
B、制度落实
C、政治落实
D、军事落实
48、军事高技术主要具有七大特点：高智力、高投资、高竞争、高风险、高效益、高机密、高速度。（AD）
A、高智力
B、高技术
C、高效益
D、高投资
49、信息化战争的基本特征是：信息资源主导化、武器装备信息化、作战空间多维化、作战节奏快速化、作战要素一体化、作战指挥扁平化、作战行动精确化。（BCD）
A、科技装备现代化
B、信息资源主导化
C、武器装备信息化
D、作战空间多维化
50、轻武器主要包括枪械：手榴弹、榴弹发射器、火箭发射器、轻型燃烧武器以及单兵导弹等。（ABC）
A、手榴弹
B、榴弹发射器
C、火箭发射器
D、迫击炮
四、简答题
1、《中华人民共和国兵役法》是样规定民兵的年龄条件及分类的？
答:凡年满18一35周岁符合服兵役条件的男性公民，除应征服现伇的以外，编入民兵组织服预备役。民兵干部的年龄可以适当放宽。民兵分为基干民兵和普通民兵。28岁以下退岀现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员，编为基干民兵，其余18一35岁符合服兵役条件的男性公民，编为普通民兵。
2、基层武装部在民兵整组准备阶段的主要工作有哪些？
答：认真组织调查摸底，摸清本单位适龄人员特别是符合条件的复退军人情况，拟制整组工作具体实施计划，预定民兵岀入转队人员名单，召开民兵干部会议，传达上级指示要求，研究部署整组工作。
3、基层武装部在整组实施阶段的主要工作？
答：按照规定的程序和内容，逐项抓好工作落实，认真搞好宣传教育，调整民兵组织，进行政治审查，确定岀入转队人员，调配民兵干部，清点武器装备，集合点验民兵，组织入队宣誓，确定参训对象，建全有关制度等项工作。
4、民兵政治教育的主要内容有哪些？
答：一是民兵基本知识教育，包括战备思想、人民战争、民只的光荣传统、民兵的性质和任务、怎样当个好民兵等内容；二是时事政治教育，包括形势子任务、党的路线政策、国家的法律和法令等内容。
5、民兵政治教育时间落实有哪些要求？
答：一是基干民兵每年集中进行进政治教育时间不少于16课时；二是基干民兵集中训练期间，政治教育纳入训练计划，统一安排和组织实施；三是普通民兵的政治教育结合整组、征兵、重大节日活动进行，每年不少于2次。
6、各级对专武干部和基干民兵排（连）长训练期间的政治教育是怎样分工的？答：专职人武干部和基干民兵连（排）长训练期间的政治教育，由省军区（卫戍区、警备区）统一计划。专职人武干部的政治教育，由军分区或县（市、区）人
武部组织实施；基干民兵连（排）长的政冶教育，由县（市、区）人武部组织实施。
7、基层武装部的地位作用是什么？
答：乡镇、街道办事处人民武装部是国防体制和基层政权的组成部分，是同级党委的军事部和同级人民政府的兵役工作机构，是国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础。
8、民兵军事训练中政治工作的主要内容是什么？
答：一是进行动员教育，提高参训民兵的练兵自觉性；二是成立临时党团组织，发挥好党团员的模范作用；三是贯彻严格训练、严格要求的方针，保证训练质量；四是做好训练现场的思想鼓动工作，激发民兵的练兵热情i五是充份发扬军事民主，调动参训民兵的积极性和创造性。
9、基层武装部落实党管武装的要求是什么？
答：一是活动开展经常；二是坚持请示汇报；三是积极争取支持；四是开好议军会议。
1O、乡（镇）、街道专职人民武装部长（副部长）的任免程序是什么？
答：由县人武部与所在乡（镇）党委、街道党（工）委通气后提名，县委组织部、县人武部按照相关任职条件共同实施考核，报县委审批后，以县人武部部长、政委的名义任命，并报上级军事机关备案。
11、民兵军事训练的指导思想是什么？
答：民兵军事训练，必须坚持以新时期军事战略方针为指导，以军事斗争准备任务为牵引，深入贯彻落实科学发展观，着眼应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务，依据《民兵军事训练与考核大纲》，按照规范的组织程序和方法，对民兵实施集中统一、正规有序的军事理论教育和技术、战术训练，提高民兵快速动员和成建制遂行任务能力。
12、战备物资管理的“三分四定”要求具体指什么？
答：“三分”即区分携行、运行、后留分别放置；“四定”即做到定人、定物、定车、定位。
13、基层武器库（室）警卫值班制度有什么规定？
答：乡（镇）、企事业单位民兵武器库（室）必须有专人看管，做到昼夜住库值班。各级仓库的警卫值班要实行双人双岗，昼夜站岗执勤，定时巡逻，并对执勤情况详细登记，认真交接。
14、民兵入队宣誓誓词是什么？
答：服从中国共产党领，积极参加国家建设，忠实履行国防义务，遵纪守法，服从命令，忠于职守，努力学习，刻苦训练，随时响应国家号召，参军参战，支援前线，英勇顽强，不怕牺牲，坚决完成任务，永不背叛祖国。
15、民兵战备等级转换是怎样规定的？
答：战备等级的转换，必须根据命令实施。通常情况下，依次转入三级战备、二级战备、一级战备。紧急情况下，也可以越级转入所需的战备等级。民兵组织实施战备等级转换，必须在规定的时限内完成。战备等级转换时限的规定，由省军区（卫戍区、警备区）拟制方案，报军区审批，并报总参谋部备案；紧急情况下，由下达命令的军事机关规定。
16、兵役登记的时间和要求有哪些？
答：县、市兵役机关，在每年9月30日以前，应当组织基层单位对当年12月31日前年满十八岁的男性公民进行兵役登记。达到服役年龄的公民应当按照县（市、区）兵役机关的通知进行兵役登记。接到通知后，本人因特殊原因不能亲自前往登记的，可以书面委托他亲属或者所在单位代为登记。
17、什么是预备役登记？
答：预备役登记是依照国家法律对应服预备役的公民进行注册管理，按照《兵役法》和中央军委、总参谋部、总政治部的有关规定，依照全军统一的专业名称和专业号码，把符合服预备役条件的退伍军人、转业军官以及地方适会服预备役人员进行的登计统计。
18、基层武装部部长职责是什么？
答：一是负责民兵预备役人员的登计统什工作；二是负责兵员征集工作；三是负责民兵组织整顿工作；四是负责民兵的军事训练和政治教育工作；五是负责对民兵干部的育管理工作；六是组识民兵参加“三个文明”建；七是组织带领民兵完成战备执勤和抢险救灾任务，每周收集并上报区内“三情”；八是战时组织民兵防卫作战、动员支前、保畅通等任务；九指导民兵率兵参加、科技致富。
19、国家国防动员委员会组成是怎样的？
答：国家国防动员委员主任任是由国务院总理担任，副主任由国务委员兼国防部长和国务院珌书长担任。下设综合办公室和人民武装、经济动员、人民防空、交通战备、国防教育办公室。
20、民兵后勤保障分队应制定哪些保障预案？
答：民兵后勤保障分队要制定动员集结方案、对战役军团机动保障预案、城市防空袭作战保障预案、重要目标防卫保障预案、应付突发事件保障预稟、国防动员保障预案等。
五、判断题：
1、《军人抚恤优待条例》42条规定：因战伤亡的现役军人、民工和因参加军事训练纷。（对）伤亡的民兵及其它人员，其抚恤参照该条例的现定办理。（错）（民兵）
2、民兵工作的基本原则是坚持毛泽东人民战争的思想，坚持劳武结合，坚持民兵制度和现役制度相结合，坚持民兵工作与战时兵员动员准备工作相结合。（错）（预备役）
3、一地同时编多支队伍时，通常按现役部队预编预备役人员、预各役部队和民兵骨干队伍、其它队伍的顺序，合理编组，落实一兵一职。（对）
4、整组工作抽查的比例是：省军区抽查县（市、区）的比例不得低于总数的30%，军分区对县（市、区）人民武装部的工作逐一进行检查，并搞好点验。（错）（20%）
5、“岀队”是指兵员因年龄、政治条件、身体情况等原因退岀民兵组织。（对）
6、“入队”是指符合条件的人员加入预备役组织。（错）（民兵）
7、“转队”是指基干民兵因年龄等原因退岀基于民兵转为普通民兵。（对）
8、民兵参战支前政治工作平时应准备打牢民兵参战支前的思想基础；加强民兵干部队伍素质建设；完善民兵参战支前政治工作预案；营造民兵参战支前的良好氛围。（对）
9、民兵军事训练的根本目的是通过训练丰富民兵的军事理论知识，强化民兵的专业技能、身心素质、国防观念和战斗作风，储备训练有素的后备兵员，提高民兵的快速动员和遂行任务能力。（对）
10、民兵分队训练内容包括战斗行动的原则，战斗队形的运用，协同动作的方法，加强兵器的使用和火力组织，战斗保障，障碍物的设置和排除方法，兵力布署和工事的构筑，冲击与抗冲击动作，围歼支撑点和纵深战斗，撤离战斗的行动以及特殊地形上的进攻与防御战斗。（对）
11、民兵武器装备配备原则是有利于日常管理，有得于民兵执行应急任务，有得于开展军事训练，有得于武器装备管理，并区别不同地、不同情况，有计划的进行调整，做到保证重点，兼顾一般，合理布局。（错）（战备）
12、民兵武器装备的用途是民兵武器装备须用于作战，执勤和军事训练，，任何
单位和个人不准擅自动用民兵武器装备打猎、岀借，不允许动用其参加械斗和处理民事纠纷。（对）
13、武器弹药在使用期，要当天使用，当天领取，也可第二天送回。因特殊情况确需存放在临时武器存放点的训练武器、弹药，至少要有专武干部和民兵干部各一名昼夜看管。进行实弹射击、实弹投掷、实爆作业，应由县（市，区）人武部现役干部负责武器、弹药的请领、运送、发放和回收工作。（错）（当天送回）14、在乡（镇）和厂矿范围内，使用民兵担负生产方面的勤务，分别由乡（镇）党委、政府和厂矿批准，报军分区司令部备案。民兵执行上述任务，不得携带枪支等武器。（错）（县（市、区）武装部）
15、凡涉及任务变动、布署调整、兵力使用、武器装备动用及上级未做出明确规定重要事项，必须逐级请示，经批准后方可执行；遇有重要情况可先动用再报告。（错）（必须立即报告）
16、军警民联防是在地方党委、政府的统一领导下，将辖区的军队、武警、民兵等武装力量有机地组织起来，共同保卫边海防安全的一种方式。（对）
17、退兵的期限规定：自新兵到达部队之日起至部队批准退兵之日止，属于政治条件不合格的，不超过100天，属于身体条件不合格的，不超过45天。其中，对患有传染病或危重病的新兵，部队应及时绘予治疗，问时通知原征集的省级办公室，等新兵病情稳定后再作退兵处理，退兵时间不受限制。（错）（90天）18、去年征兵工作中总部明确的“一个主体、两个优先”征集政策指的是以各级各类院校应届毕业生为主体，同等条件下，优先征集学历高的青年入伍，优先征集专业技术强的。（错）（应届毕业生入伍）
19、预备役登记核对方法主要有：第一种方法，是从上向下布置任务，自下而上汇总核对结果；第二种方法，是建立定期汇报制度，统一规定时间，由下而上汇报变动情况。第三种方法，自下而上汇总核对结果，统一规定时间。（错）（没有第三种）
20、第一类士兵预备役包括：经过登记服士兵预备役的35岁以下退岀现役的士兵，经过登记服士兵预备役的三十五至岁以下的地方与军事专业对口的技术人员；其他编入预备役部队和预编到现役部队的二十八岁以下的预备役士兵。（对）21、其层武装部基本设施配套要求有办公室、有资料室（柜），工作职责、相关工作制度和图表上墙悬挂。办公电脑专机专用，安装保密系统，与国际互联网和地方政府网物理隔离。应急分队防爆、抢险救灾物资器材和服装配备到位，摆放
整齐，标识统一。战备方（预）案、民兵整组、征兵工作、教育训练、潜力调查、人员名册等资料完善，分类存放，管理规范。（对）
22、企事业单位武装部规范化建设标准中机构设置要求是企事业单位服士兵预备役人员达1000人以上、生产经营稳定、党组织健全的，设立武装部。部长、干事主要从转业军人、优秀民兵干部和企事业单位管理人员中选配，能够胜任本职工作，福利待遇与企事业单位同级管理人员等同。专武干部轮岗或下岗分流的，经具有任免权的军事机关同意。（错）（100人）
23、预备役菅、连规范化建设标准中“训练落实”要求是：坚持按岗施训，营、连每年按照不少于编制数的三分之一落实参训人员，分队成建制训练时参训人数不得少于编制人数的75%；新入队预备役官兵，当年进行入队训练。严格落实训练时间和内容，年度总评成绩达到良好以上，干部、骨干能胜任本级指挥。（错）（80%）
24、预备役营、连规范化建没标准中“组织坚强”要求是：严格按编制落实编组，整组工作程序规范，预任军官、预编士兵符合条件。转业退伍军人此例、专业对口率、党（团）员比例分别不得低于65%、80%、90%，每年岀入队比例控制在10%左右，预征预编装备落实。每年至少组织一次集中点验，人员到点率不低于80%。（错）（90%）
25、国防动员委员会的工作职责是：国防动员委员会在各级党委、政府统一领导下开展工作，平时是各级国防动员工作的议事、协调机构，战时是组织指挥各级国防动员工作的主管职权机构。（对）
26、国务院和中央军委共同领导全国的国防动员工作，制定国防动员工作的方针、政策，组织国防动员建设，向全国人民代表大会常务委员会提岀实施国防动员的建议，根据全国人民代表大会常务委员会的决定，组织实施国防动员。（对）27、《中华人民共和国国防动员法》对公民和组织要求公民和组织在和平时期应当依法完成国防动员准备工作；国家决定实施国防动员后，应当完成规定的国防动员任务。（对）
28、《中华人民共和国国防动员法》对各级人民政府要求地方人民政府应当贯彻和执行国防动员工作的方针、政策和法律、法规；国家决定实施国防动员后，应当根据上级下达的国防动员任务，组织本行政区域国防动员的实施。（对）29、预备役人员征召的形式有：预备与人员按照职责分工、便于动员的原则，采取预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织或者其他形式进行储备。（错）
人武部训练题库含答案
人武部训练题库含答案 专武干部基础理论复习题（外网） 第一部分：征兵工作（190题） ◆男兵征集（85题） 一、单项选择题（40题） 1、应征公民所在乡镇人民政府、街道办事处或者单位应当将批准入伍的公民姓名（d）。 a：登记造册 b：网上备案 c：报上级备案 d：张榜公布 2、预定征集的应征公民离开常住户口所在县、市（b）以上的，应当向所在基层人民武装部报告去向和联系办法。 a、15天 b、1个月 c、2个月 d、3个月 3、县级人民政府依照兵役法和有关法规实施的处罚，由（c）具体办理。 a、县级公安机关 b、县级人民法院 c、县级人民政府兵役机关 d、县级人民检察院 4、退兵的期限，自新兵到部队之日起至部队批准之日止，属于政治条件不合格的，不超过（ d ）天。 a、45 b、60 c、80 d、90 5、退兵的期限，自新兵到达部队之日起至部队批准之日止，属于身体条件不合格的不超过（d）。 a、60天 b、90天 c、70天 d、45天 6、男性应征青年身高应为（c）cm以上。 a：160 b：161 c：162 d：163 7、（a）文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.9，左眼裸眼视力不低于4.8；高中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.7，左眼裸眼视力不低于4.5。 a：初中 b：高中 c：大专 d：本科 8、走访调查由县级（d）统一组织，乡（镇）人民政府、街道办事处负责承办，基层专武干部、派出所民警、卫生院医生、民兵营连长、接兵部队人员等组成调查组具体实施。 a：政府b：人武部c：国 。 部门 b：人武部 c：征兵办公室 d：公安机关 24、（ a ）的主要内容是：调查应征公民病史情况，了解掌握应征公民的政治思想、家庭背景、文化程度、个人经历、现实表现和入伍态度等情况。 a、走访调查 b、政治审查 c、调查询问 25、走访调查责任人组织填写（c），同行的调查人共同签字，调查表作为审批定兵的依据之一，留存县级征兵办公室备查，5年内不得销毁。 a、《应征公民政治审查表》 b、《入伍通知书》 c、《应征公民走访调查表》 26、（c）通常于新兵起运前1日组织新兵集中，按照新兵去向、人数进行编组，核对档案，发放被装物资，明确有关注意事项。 a、县人武部 b、军分区 c、县级征兵办公室 d、市级征兵办公室 27、对（d）不安心部队服役的，一般不宜做退兵处理，部队应耐心细致地做好思想教育工作，必要时可通过征集部门和新兵家长配合做好思想引导工作。 a、政治原因 b、政治问题 c、思想问题 d、思想原因 28、（b）特殊原因不能亲自前往兵役登记站登记或者履行复核手续的，可以书面委托其亲属或者所在单位代为登记或者履行复核手续。 a、适龄青年 b、适龄男性公民 c、适龄女性公民
干部讲评材料
讲评党委班子及成员 上半年以来，在X党委和首长的正确领导下，在各单位党支部的大力支持下，X党委始终严格贯彻落实上级党委扩大会议精神，强抓机遇、务实进取，紧紧围绕《军队基层建设纲要》开展各项工作，狠抓落实，为全年工作安全顺利开展奠定了良好基础。下面我结合半年工作开展情况，对我们党委班子及成员进行讲评： 一、表现好的方面 上半年，我X党委班子成员虽然变动大，但总体交接平稳，工作延续性好，班子成员表现突出、思想稳定、工作扎实，为推动各单位全面建设付出了艰辛的努力，作出了积极的贡献。 一是政治大局意识强。上半年，工作头绪多，任务重。在单位干部在位较少的情况下，同志们能够自觉克服种种实际困难，严格按照上级指示精神积极主动抓好各项工作落实，把主要精力都投入到单位全面建设中去，表现出了较强的政治大局意识。副X长XX个人能力素质较强，为人处事公道公派，学习态度端正，能够主动承担起单位全面建设的重担，在工作中时刻以大局事业为重，充分表现出一名党员干部应有的思想觉悟。X连指导员XX，正连时间已满三年，到连队任指导员一年来，工作尽职尽责、任劳任怨，凭自己顽强的毅力不断将连队全面建设向前推进，目前
连队发展势头良好。X连连长XXX，尽管任职时间较长，但他依然不减劲头一如既往地扎根在自己的岗位上，自担任连长以来，多次带领连队完成各项急难险重任务，连队连续两年被表彰为 ?先进连队?，在即将到来的军事比武项目中，他在完成好各项工作的同时，主动同比武队人员一起训练，为连队再创先进打下了坚实的基础。 二是团结协作精神佳。XX军区政委XXX在军区党委（扩大）会议上的讲话中谈到班子团结时指出：?正副书记之间的团结是班子团结的‘风向标’?。为此，我X党委始终坚持在各项工作中把团结问题摆在班子建设的首要位臵，不论是X党委班子还是各个连队党支部班子，始终都能坚持做到团结协作、相互支持，在处理各项事务上能够既坚持原则又讲风格，在班子成员之间营造出了良好的团结氛围，呈现出一片团结和谐的大好局面。XXX、X连连长XXX、X连指导员XXX，虽然任现职时间还不长，但在平时的工作中能够积极主动学习，不断提高自己适应新岗位的能力，并能够快速转变角色，迅速地融入到各个?班子?氛围中，主动与老成员交流沟通，向老同志学习请教，工作上取得进步的同时也加强了班子的协调统一。 三是工作务实作风好。上半年以来，我X各党支部正副书记作风务实，工作中能够身先士卒、以身作则，充分发挥党员干
8、专武干部军事理论测试大纲及体能测试标准
江西省2014年考试录用公务员 专武干部职位军事理论知识考试大纲 一、考试方法：闭卷笔试 二、试卷内容、结构 试卷包括军事基本理论和专业知识，军事基本理论主要考察应试者对人民战争、国防动员等方面基本知识的掌握程度。专业知识主要测查应测者对民兵工作基本知识的掌握、熟悉状况。考试题型全部为客观性试题，时限100分钟，满分为100分。 三、试卷测试内容范围 考试范围为总参谋部颁发的《民兵军事训练与考核大纲》（专武干部分册）所明确的内容。 （一）军事基本理论 1、人民战争思想 （1）人民战争思想的形成、发展 （2）人民战争思想的主要内容 （3）信息化条件下人民战争的主要特点 （4）国防后备力量在人民战争中的地位与作用 2、国防动员 （1）国防动员法规与制度 （2）国防动员内容与范围 （3）国防动员准备与实施 （二）专业知识 1、民兵基本常识 （1）民兵的性质、任务、地位和作用 （2）民兵建设有关法律法规 2、征兵工作 （1）征兵工作有关政策和规定 （2）征兵工作程序和方法
江西省乡（镇）、街道专职人民武装干部 体能测试项目和标准 注：1、以上四项测试项目中，三项达标为合格。 2、“（）”中内容为女考生体能测试项目和标准。 江西省乡（镇）、街道专职人民武装干部体能测试 实施规则 一、10米×4往返跑 场地器材：10米长的直线跑道若干条，在跑道的两端
线（S1和S2）外30厘米处各划一条（图1）。木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上，秒表若干块。 测验方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。 注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。 S1 S2 ←→ 30cm 图1 二、男子1000米跑、女子800米跑 场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限， 秒表若干块，使用前应进行校正。 测验方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以
专武干部述职报告
专武干部述职报告 下面是聘才网小编为大家整理的专武干部述职报告相关的述职报告范文，欢迎大家阅读。 各位领导、各位同志： 人武述职报告今年来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我县坚持以“三个代表”重要思想为指导，以江主席关于国防和军队建设的一系列重要论述为依据，按照“十六”大提出的国防和军队建设与地方经济协调发展的要求，紧紧围绕对台军事斗争准备这个“龙头”，把人民武装工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划，纳入政府工作的重要议事日程。一年来，科技练兵、国防教育、宣传报道、基础设施、征兵工作等先后受到盛市和军分区的肯定与表彰。作为县武委会主任，在加强和改进全县人武工作中，我积极努力地做好本职工作，取得了一些成绩。下面，我就今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们作个汇报。 强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深地认识到，武委会是地方党委设定的领导人民武装工作的机构，加强人民武装工作，是加强国防建设的客观要求，是全面建设小康社会的重要保证，是自己义不容辞的光荣职责，为此，在工作中我十分注重正确处理和把握经济建设与国防建设的关系，把武装工作摆到应有的重要位置，坚持经济工
作与武装工作统筹安排，协调发展。 一是始终把武装工作摆上重要位置。在狠抓经济建设的同时，我始终注重加强对武装工作的领导，努力做到“六个统一”，即：把武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署安排;把人武部基础设施纳入城镇建设总体规划统一建设;把人武部经费保障纳入财政预算统一安排;把国防教育纳入全民教育计划统一实施;把义务兵优待金统一筹集;把专职武装干部纳入组织干部部门统一管理交流。坚持在部署工作时有武装工作的要求，总结工作时有武装工作的经验，评比工作时有武装工作的成果，较好地做到议事有位置，措施有保证。尤其是对人武部基础设施建设和长远建设等重大问题，都能及时讨论决策，想方设法筹措资金，加快县人武部新办公综合楼建设，保证了人武部办公楼的按时顺利搬迁。二是建立健全武装工作责任制。进一步建立和健全党管武装工作责任制，把履行武装工作职责情况作为考评各级领导干部工作实绩的一项重要内容。围绕全县“创新创业创特色，提速升位快发展”的总体工作要求，制定了武装工作争创“四个一流”的奋斗目标，同时通过议军会议形成县委决定，要求各级党委、政府、有关职能部门和企、事业单位给予全力支持，使武装工作成为展示滨海对外新形象的一个重要窗口，为进一步推动人武部全面建设提供了有力保证。三是认真落实武装工作三项制度。①坚持议军制度。坚持每年至少召开
正规化建设经验做法
坚持高标准落实高要求 不断推进人武部正规化建设上水平 ——广元市利州区人武部正规化建设做法 （2012年8月） 今年初，我部受领军分区正规化建设试点任务以来，认真贯彻落实两级军区和军分区党委、首长关于加强正规化建设的指示精神，积极探索新形势下人武部正规化建设的方法和路子，坚持高标准，落实高要求，不断在基础性、经常性、规范性上下功夫，推动了人武部正规化建设科学发展水平。 一、明确思路，提高认识，打牢正规化建设思想基础 近年来，我部各项建设发展成绩较为突出，先后被省军区表彰为全面建设先进单位、贯彻落实科学发展观先进单位。但在如何抓好正规化建设上，我们清醒地认识到，思想是行动的先导，观念决定成败；抓好正规化，首先思想上要正规化。为此，我们从思想根源抓起，凝心聚气，打牢了正规化建设的思想基础。 （一）认真学、反复学，在学习中理清思路。学习是提升思想观念、思维意识的唯一途径。学理论，先后采取党委会、干部职工大会，反复学习胡主席依法从严治军的一系列重要论述和两级军区首长批示，认真领会两级军区和分区首长的重要指示，统一了思想，明确了认识，引导干部职工充分认清了正规化建设是贯彻落实科学发展观和主题主线重大战略思想的根本要求。学要
则，反复学习成都军区下发的正规化建设要则和省军区考评标准，对战备工作、军事训练、政治工作、行政管理、后勤工作、装备工作、国防动员7个方面32个大项168个小项进行了逐一学习，为做好正规化建设奠定了理论基础。学业务，组织干部职工开展岗位练兵和岗位成才活动，熟练掌握各自岗位目标要求，明确了培养“全能型”干部的思路，将职工作为“准干部”，划分了3大类28个岗位，为确保正规化建设顺利开展奠定了人才基础。 （二）党委统、群众议，在讨论中掌握标准。集思广益，广泛征求各级意见建议，在讨论中掌握了正规化建设标准。向上请教，对正规化建设中存在的难点，积极向分区党委和首长请示，请首长检查指导正规化建设进度，不断在建设中发现不足，改进提高。纵横分析，通过党委会和干部职工大会，纵向分析，认清人武部的发展趋势在上行，还是在下滑？是发展还是徘徊不前？横向分析，认清人武部处在什么样的水平，单位自身的优势和弱项是什么，统一了标准。深入讨论，及时采取走访座谈和问卷调查，广泛征求干部职工和基层武装部对正规化建设的意见建议，反复讨论“正规化建设如何抓、抓什么、怎么抓出成效”等，经过3次党委会和5次干部职工大会讨论研究，制定了《人武部正规化建设实施方案》。 （三）走出去、请进来，在借鉴中明确目标。参观见学，先后组织5批人员共22人次，到南充军分区、广安军分区、眉山东
专武部长集训经验材料
专武部长集训经验材料 篇一：专武干部讲评材料 专武干部讲评材料 一、好的方面： 一是县人装部能按照“政治合格、业务精通、专业熟悉、作风过硬、结构合理、素质优良、指挥顺畅”的原则合理选拔培养使用干部，为我县和各乡镇民兵预备役工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是坚持有计划地组织专职武装干部集中培训，采取函授学习、考察观摩、重点研讨、岗位练兵、定期考核和以会代训等形式，加强对专职武装干部的培养。三是能关心专职武装干部的成长，能为专武干部排忧解难。 二、存在问题及原因分析： 专武干部是武装工作的一线指挥员，是保证党管武装工作在基层落实的骨干力量。专武干部队伍，被称之为后
备力量战线上的“一线指挥员”，承担了民兵训练、民兵整组、征兵等重大实质性任务，是军地开展武装工作的中坚力量，其素质的高低，直接关系到国防后备力量建设的成效。 存在的是，“专武干部不专武”、“专武干部能力素质偏弱”、“专武干部发展有限，得不到提升交流使用”等问题不同程度地存在，一直困扰着专武干部队伍的健康 发展。甚至有人说：“谁进了专武干部队伍，谁就走进了死胡同。” 1、提拨重用少，交流作用少，看文凭不看能力。原因是专职武装干部是军地双重领导双重管理，专武干部在培养、考察、任用、调整和管理等问题没有得到很好落实。很多专武干部长年在一个乡镇工作，没有合理的流动任职，影响工作的积极性。 2、部分专武干部不“专武”兼职过多，在工作落实上存在“重在地方，轻武装”的问题。
3、外出考察交流学习少。看不到学不到全国其它的先进基层武装部的工作经验。 4、个别专武干部编制不落实。到目前为止，还有三名专武干部的编制变为机关事务局编制。 三、解决问题对策 一是专武干部要加强自身的文化素质学习和提高业务技能水平，同时提高对专武之外工作的驾驭能力和领导能力。做到思想过硬、素质过硬、成绩过硬、口碑过硬。 二是领导重视，进一步加强专职人民武装干部队伍建设。 应将专武干部管理纳入我县的党政干部管理中来，专武干部的考核、选拔、调整和任用应以人武部党委意见为重要依据，地方组织部门共同参与考察。专武干部提升不受编制限制，专武干部考评应由人武部和组织部联合组织实施，同时对武装工作能力差的干部进行调整。
基层武装部正规化建设先进事迹材料
基层武装部正规化建设先进事迹材料 ------真武山街道武装部 我街道武装部至2009年3月成立以来，认真贯彻落实上级有关人民武装工作建设的各项政策、方针和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装。我街道武装部在县武装部的正确领导下，紧密结合实际，狠抓贯彻落实，按照“抓训练、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先创优为目标，大力抓好武装工作。 目前，我街道人武部机构健全，专武干部、民兵队伍整齐，素质过硬、作风优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵、预备役工作在基层得到落实。我们的具体做法是： 一、落实党管武装，人武工作在发展中稳步推进。 我街道始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置抓紧、抓实、抓好。党工委始终把武装工作纳入重要议事日程，坚持议武管武制度化，经费保障规范化，检查指导经常化，做到半年有讲评、季度有会议、每月有检查，促使武装工作在党工委的坚强领导下有序开展。我街道党工委对抓武装工作始终坚持一个理念：再穷不能穷武装。在我们办事处办公条件和环境相对滞后的情况，专门腾出一幢楼作为武装部的办公楼，并且投入经费10万余元用于办公楼的改造和软硬件设施建设，使武装部有了一个设施设备较为完善的办公环境。在对武装工作的经费投入上，根据办事处财政收入实际，采取逐年递增机制进行年度经费预算，专项武装活动经费实行实报实销，确保武装工作顺利开展。同时，不管党工委、办事处的中心工作再多、任务再重，党工委都及时调整、合理安排，确保专武干部有足够
的精力抓好武装工作。正是我们党工委办事处一班人对武装工作的高度重视，合力齐抓共管，才能够在不到两年短短的时间，形成了今天武装工作不断发展的新局面。 二、建强基本队伍，提高民兵战斗力 我街道武装部是一个年青的武装部，为尽快做好赶队工作，我们以抓领导带队伍为切入点选准配强专武干部，以退伍军人为骨干建强应急骨干队伍，以街道办事处党政干部、职工及各村（居）、社区骨干为基础，抓好基干民兵队伍建设。我街道武装部现有专武干部3名，其中部长1名，干事1名，办公室工作人员1名；有应急骨干队伍20人，基干民兵120人，矿山民兵应急分队20人，在今年的森林灭火、干旱救灾、治安维稳和其他大项任务中发挥了生力军和突击队的作用。 三、按纲抓建，落实基本制度 我街道武装部结合本街道实际情况，修改完善扑救山火、抗旱救灾、抢险救灾等方案，确保应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务有计划。按照县人武部的要求，落实民兵训练工作。严格按照县人武部训练大纲进行，并参加了县人武部组织的2010“7·23”地质灾害救援演习，民兵干部骨干及应急分队人员军事素质有了明显的提高。荣获贵州陆军预备役步兵师炮兵团授予的军事训练先进单位。 四、完善基础设施，优化办公环境 为高标准完成好基层武装部正规化建设的目标，街道党工委多次召开会议，讨论研究解决方案。在经费紧张情况下，想方设法，多方筹措，对办公楼进行了装修整饰，并购买了办公电脑、投影仪、办公桌椅、防暴器材等多种设施设备，改善了办公环境，做到了办公有条件、训练有器材、生活娱乐有场所。目前我街道
专武干部工作心得体会专武干部集训心得体会
专武干部工作心得体会专武干部集训心得体会 专武干部工作心得体会 徐勋涛尊敬的各位首长、同志们： 我叫***，目前担任**县**龙镇人武部长，重新穿上军装，心中有一种别样的感觉。我曾经在部队当过兵，有军旅工作经验。刚开始领导让我担任人武部长时，我还想，有自己在部队的工作经历，从事武装部工作应该是绰绰有余。但是，“事非经过不知难”，事实并不是我想象的那样简单，当我真正接触武装工作，想在自己本职岗位上大干一番的时候，我才真正意识到，武装工作、民兵预备役建设与部队有很大的差别，工作对象、工作方法、工作性质、工作环境也有所不同。此时此刻，转变思想认识、强化自身素质、提高业务能力成为了我做好武装部工作的迫切需要。 在我最需要学习提高的关键时刻，我参加这次专武干部集中集训，这充分体现了市县对基层武装部建设和专武干部队伍建设的高度重视，也给我提供了一次难得的学习机会。三天的集训，时间不算长，但学习内容丰富充实，训练方式灵活多样，日常管理严格规范。既有国防法规知识，也有兵役制度常识；既有军事信息化知识，也有计算机基础应用；既有理论讲解，也有军事技能操作和典型人物的现身说法。集训的内容紧贴基层武装部工作的实际，适应民兵预备役形势的发展，具有很强的针对性和可操
作性。通过学习训练，培养了过硬的作风和严明的纪律，提高了军事素质和业务水平，进一步增强了做好基层武装工作的信心；使我认清了做好武装工作的重要性，对当前基层武装部建设有了一个比较全面的了解；使我掌握了信息化战争的有关知识，增强了做好军事斗争准备的紧迫感和责任感；在各种考核和比赛中，进一步培养了团队精神，增强了团结协作意识。共同的学习经历，增进了了解，培养了友谊，在集训班这个大集体里，使我汲取了丰富的精神营养，让我学到了很多书本上学不到的知识，使我在理论上得到了充实和提高，知识结构得到了优化和完善，思想政治素质更加成熟和稳健，在学习训练中，不知不觉地经受了磨练、积累了经验、增长了才干，为做好今后的工作打下了良好的基础。 学习是为了强化素质，集训是为了提高能力。集训班虽已接近尾声，但我们从事武装工作的道路才刚刚开始。用学到的理论知识指导工作实践，把学习的成果转化为工作的能力，才是我们这次集训的真正目的。下面，结合这次学习集训，就做一名合格的专武干部谈几点工作体会。 一要时刻牢记自己是一名专武干部。这是当好专武干部的前提。要摆正自己的位置，克服“民兵组织，可有可无”、“专武干部岗位是跳板”的思想，坚持把武装工作作为履职尽职的本职工作来抓，做到思想认识到位，制度落实到位，主要活动到位，解决问题到位。要真正热爱武装工作，不断培养自己对武装工作
基层武装部建设操作细则
基层武装部建设操作细则要求：大门挂武装部牌子，规格、材料与政府（企事业单位）大门牌相同。基础设施达到“两室一网一系统”。 “两室” 两室墙面粉刷一新（仿瓷），地面铺设地板砖、地脚线，窗户安装窗帘，门窗油漆颜色与桌椅一致。各种上墙的图表用材一致，室内庄重、大方、整洁。 一、办公室 （一）办公室门牌 内容为“人武部办公室”，按各乡镇办公室门牌统一标准制作、悬挂。（二）办公设施 1、每人一套办公桌椅，桌面放置资料架、立式岗位职责牌、笔筒、水杯等必备办公用品。学习记录、会议记录、活动记录等放入桌面资料架内。 2、电脑桌，放置电脑及打印机等办公设备，微机内安装民兵工作管理系统、退伍军人预备役管理系统，并按保密工作有关规定设置开机密码。 3、文件柜，上层玻璃柜内放置当年《中国民兵》、《民兵生活》等国防杂志；下层带锁铁皮柜内放置当年文件（资料），分八类装入档案盒
内：军事训练、整组工作、征兵工作、两维工作、制度方案、政治教育、三参工作、综合资料。 4、壁挂式报夹有《解放军报》、《中国国防报》等国防报刊。 （三）制度、职责及标语 民兵工作制度、职责及标语按统一规格上墙。 工作标语：组织落实、政治落实、军事落实 三项职责：基层人武部职责、部长（副部长）职责、武装干事职责。 五项制度：党管武装制度、民兵干部例会制度、民兵政治教育制度、民兵活动制度、年终评比制度。 二、资料室 资料室门牌：“资料室”，规格悬挂方式同“人武部办公室”。 （一）两图一案 两图一案的制作要清晰明了，颜色搭配协调，按统一规格悬挂于资料室墙面正中位置。 1、民兵组织分布图 标题为：××镇民兵组织分布图
2、民兵组织建制序列图 标题为：××镇民兵组织建制序列图 3、维护社会治安行动方案、防汛抢险行动方案、重点目标守护方案等可综合在一个图上 标题为：××镇民兵应急预案图 （二）资料柜 存有三年以上“四表”、“六册”、“四卡”、“四案”、“五项制度”四表：民兵组织实力统计表、民兵组织实力统计（附表）、退伍军人服预备役统计表、服预备役退伍军人核对表。 六册：民兵干部花名册、流动基干民兵花名册、预征对象花名册、预训对象花名册、专业技术分队人员花名册、对口专业分队人员花名册。 今年起为“两本四册”（基层武装部“两本四册”）： 基干民兵外出登记本：民兵活动登记本、民兵花名册、退伍军人花名册、参加年度军事训练人员花名册、现役部队预编预备役人员花名册。 四卡：基干民兵卡片、退伍军人卡片、地方与军事专业对口人员卡片、应征公民兵役登记卡片。
专武干部个人工作总结
专武干部个人工作总结 专武干部的全称是专职人民武装干部。是地方政府和党政部门、企事业单位、院校中专门负责武装工作的干部，其职能包括兵员动员，基层民兵军事训练及组织建设。本文为专武干部个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。 范文一 以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和党关于新形势下国防和军队建设思想，提高工作标准，改进工作作风，打牢基础，狠抓落实，推动我镇人民武装工作再上新台阶。 (一)切实抓好思想政治建设。 把思想政治建设摆在首位，一是持续抓好学习贯彻十八大精神。深入抓好十八大精神学习和“中国梦、强军梦”主题教育。二是持续抓好当代革命军人核心价值观培育工作。加大《国防法》、《兵役法》、《国防动员法》、《江西省民兵预备役工作条例》等法律法规的教育宣传，加强我党我军光荣传统和优良作风教育，引导广大群众认清民兵预备役工作的性质、地位、作用，增强适龄青年依法参加民兵预备役部队组织、履行国防义务的自觉性。三是深入抓好经常性思想政治教育。通过召开会议、战备教育、重大敏感期等时机传达学习上级通报，抓好随机教育;充分利用民兵整组、训练、
征兵等活动抓好渗透教育。认真落实政治教育制度，按照普通民兵“二深”和基干民兵“四深”的要求，抓好形势政策、政治纪律等经常性思想教育，保证人员、时间、内容、效果“四落实”。 (二)调整和改进民兵组织建设。 贯彻“任务牵引、建用一致、平战结合、注重质量”的原则，紧贴保障、反恐维稳、抢险救灾等任务实际，突出骨干队伍，改进编组方法，采取有效措施，切实把民兵预备役部队组织搞扎实。新时期民兵工作要实现“三个转变、三个拓展”，民兵建设要做到“三个坚持、一个发挥”。 加强预备役部队和基干民兵各类队伍的建设，一是抓好基干民兵的整合。完成基干民兵由作战、勤务保障、应急、其他四类队伍向应急、支援、储备三类队伍的调整。按照市人武部基干民兵编组方案，我镇XX年基干民兵调整编组为4支队伍，分别为应急排、道路交通保障分队、公路护路分队三排、对空观察分队二排，共有基干民兵175人。二是抓好应急排建设。全镇落实了40人的常备应急力量建设，编强人员、配齐装备，做到了快速集中、快速出动、快速处置情况。应急队伍、支援队伍、储备部队所编人员确保了95%以上的在位率。三是优化基干民兵编组办法。在夯实农村基干民兵组织的基础上，部队向组织健全、生产经营稳定、适龄兵员较多的企事业单位拓展，提高编兵质效。四是预备役部
专武干部军事理论资料
江西省2015年考试录用公务员 专武干部职位军事理论知识考试大纲 一、考试方法：闭卷笔试 二、试卷内容、结构 试卷包括军事基本理论和专业知识，军事基本理论主要考察应试者对人民战争、国防动员等方面基本知识的掌握程度。专业知识主要测查应测者对民兵工作基本知识的掌握、熟悉状况。考试题型全部为客观性试题，时限100分钟，满分为100分。 三、试卷测试内容范围 考试范围为总参谋部颁发的《民兵军事训练与考核大纲》（专武干部分册）所明确的内容。 （一）军事基本理论 1、人民战争思想 （1）人民战争思想的形成、发展 （2）人民战争思想的主要内容 （3）信息化条件下人民战争的主要特点 （4）国防后备力量在人民战争中的地位与作用 2、国防动员 （1）国防动员法规与制度 （2）国防动员内容与范围 （3）国防动员准备与实施 （二）专业知识 1、民兵基本常识 （1）民兵的性质、任务、地位和作用 （2）民兵建设有关法律法规 2、征兵工作 （1）征兵工作有关政策和规定 （2）征兵工作程序和方法
江西省乡（镇）、街道专职人民武装干部 体能测试项目和标准 注：1、以上四项测试项目中，三项达标为合格。 2、“（）”中内容为女考生体能测试项目和标准。 江西省乡（镇）、街道专职人民武装干部体能测试 实施规则 一、10米×4往返跑 场地器材：10米长的直线跑道若干条，在跑道的两端
线（S1和S2）外30厘米处各划一条（图1）。木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上，秒表若干块。 测验方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。 注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。 S1 S2 ←→ 30cm 图1 二、男子1000米跑、女子800米跑 场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限， 秒表若干块，使用前应进行校正。 测验方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以
专武干部职位考试大纲
2009年考试录用公务员专武干部职位考试大纲 一、考试方法：闭卷笔试 二、试卷内容、结构 试卷包括军事基本理论和专业知识，军事基本理论主要考察应试者对人民战争、国防动员等方面的基本知识的掌握程度。专业知识主要测查应测者对民兵工作基本知识的掌握、熟悉状况。以客观性试题为主，少量主观题。考试时间为1 00分钟，满分为100分。 三、试卷测试内容范围 考试范围为总参谋部颁发的《民兵军事训练与考核大纲》（专武干部分册）所明确的内容。 （一）军事基本理论 1、人民战争思想 （1）人民战争思想的形成、发展 （2）人民战争思想的主要内容 （3）信息化条件下人民战争的主要特点 （4）国防后备力量在人民战争中的地位与作用 2、国防动员 （1）国防动员法规与制度 （2）国防动员内容与范围 （3）国防动员准备与实施 （二）专业知识 1、民兵基本常识 （1）民兵的性质、任务、地位和作用 （2）民兵建设有关法律法规 2、征兵工作 （1）征兵工作有关政策和规定 （2）征兵工作程序和方法
乡（镇）、街道专职人民武装干部体能测试项目和标准 注：1、以上四项测试项目中，三项达标为合格。 2、“（）”中内容为女考生体能测试项目和标准。 乡（镇）、街道专职人民武装干部体能测试实施规则 一、10米×4往返跑 场地器材：10米长的直线跑道若干条，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条（图1）。每块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S 2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上，秒表若干块。 测验方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。 注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。 S1 S2 ←→ 30cm
专武干部工作规定问答
近日，总政治部会同中央组织部、财政部、人力资源和社会保障部、总参谋部联合制定的《专职人民武装干部工作规定》（以下简称《规定》）颁发实施。记者就此采访了总政干 部部有关领导。 问：据了解，国家曾出台有关专武干部工作的一系列文件，为什么还要制定专门的规定？ 答：专职人民武装干部也称专武干部，是指在乡（镇、街道）和企事业等基层单位专门从事人民武装工作的人员。制定出台这个《规定》的意义主要体现在三个方面：一是专 武干部队伍管理工作亟待从法规层面作出规范。长期以来，中央国家机关和军委总部有关 部门，围绕专武干部编配、管理、培训、待遇等问题，相继作出一系列规定。由于这些规 定散见于不同时期的一些通知、说明、意见等文件中，时间跨度比较大，规范程度比较低，执行效力也比较弱。随着形势任务的发展变化，有些规定已无法继续执行，影响了队伍建 设发展和基层人民武装工作质量，迫切需要对其进行整合规范。二是专武干部选拔任用机 制需要从制度上尽快理顺。随着我国基层行政管理机构改革特别是干部人事制度改革的不 断深化，传统的专武干部选拔任用工作遇到一些新情况新问题，一定程度上影响了基层人 民武装工作的落实。近年来，军地有关部门普遍建议，应尽快制定出台专武干部队伍建设 规定，从源头上理顺进出关系，健全管理机制。三是提高专武干部队伍整体素质需要有法 规作支撑。专武干部身处基层人民武装工作的最前沿，是动员群众和组织群众的直接责任人，是战时支援保障战争行动的一线组织者，是平时加强基层政权建设、维护社会和谐稳 定的重要力量。在当前国家改革不断深化、国防后备力量任务十分繁重的情况下，专武干 部队伍的职能作用和优势进一步凸显，《规定》的出台实施，有利于吸引更多的优秀人才 投身基层人民武装工作，为国防后备力量建设提供有力的人才支撑。 问：可否简单介绍一下《规定》的制定起草过程？ 答：《规定》是根据党中央、国务院、中央军委《关于加强和改进新形势下民兵预备 役政治工作的意见》（中发〔2006〕13号）的有关部署要求起草的。起草人员到北京、辽宁、福建、内蒙古、宁夏等12个省区市深入开展专题调研，先后召开50多个座谈会，与800多名军地有关人员进行座谈，了解掌握了专武干部队伍建设现状特别是存在的矛盾问题。对一些重点难点问题，起草人员多次与军地有关部门沟通协商，进行了深入的研究论证。文件稿形成后，按步骤、分阶段征求了军地各级有关部门的意见。 问：起草《规定》把握的主要原则是什么？ 答：专武干部身份属性、工作性质、管理体制比较特殊，制度设计涉及面广，制约因素多，与其他人员人事制度关联度高。起草《规定》时，重点把握了三个原则：一是坚持 以各地实践经验为基础。这些年，许多省（区、市）相继出台了专武干部工作有关政策规定。这些地方性法规，针对性比较强，结合实际紧密，而且简便易行，基本反映了专武干
专武干部考核题库
专武干部考核题库 一、填空题： 1、民兵是中国共产党领导的不脱产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。 2、《民兵工作条例》主要对民兵性质、任务、基本原则、各级职能、以及民兵组织建设、政治工作、军事训练、武器装备管理、战备执勤等方面作了规定。 3、民兵武器装备是指配备给民兵使用和储存的武器、弹药和军事技术器材。 4、民兵在防卫作战中主要担负城市防空、地面防卫、海上作战、信息作战、边海防执勤、保交护路、工程技术和装备维修保障、反恐维稳等作战保障任务。 5、民兵工作“三落实”中的组织落实是指把符合民兵条件的公民，按照国家有关法规的规定，成建制的编组和管理起来。 6、今年民兵预备役部队整组指示中明确的“重抓三类”指的是着眼大规模作战需求，调整编强参战之前力量；着眼“双应一体”要求，优先编实应急力量；着眼遂行非战争军事行动任务，对口编精专业救援力量。 7、组织民兵调整的原则是减少数量、布局合理、突出重点、分类指导。 8、民兵政治教育主要结合组织整顿、军事训练、征兵和重大节日活动进行。 9、选拔专职人民武装干部的主要对象有转业退伍军人、优秀民兵干部、人民武装学校毕业学员，也可以从地方大专院校毕业生和其他党政干部中选拔。 10、民兵军事训练的基本原则是：讯用一致、突出重点、分类指导、科学兴训、勤俭练兵、依法治训。 11、民兵军事训练主要包括基础训练、技术训练、支前保障训练、快速动员训练、非战争军事行动训练等。 12、民兵训练教学准备主要包括选配教练员、组织教学法集训、编写教案、制作教学课件、组织试讲等。 13、民兵军事训练登记主要包括参训人员情况登记、训练考勤登记、训练成绩登记、教练员情况登记、日训练情况登记。 14、对所属武器装备要做到“四会”，具体指会使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障。