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业务部门工作计划怎么写

业务部门工作计划怎么写
业务部门工作计划怎么写

业务部门工作计划怎么写

【篇一】

一、珍惜

态度决定一切,银行业因为特殊的性质决定了其从业人员应该有

更高的素质,从踏上银行工作岗位的第一天起,我就提醒自己要对得

起所从事的这份职业:在思想上严格要求自己,生活上保持艰苦朴素

的作风,在工作中勤勤恳恳,积极向上,刻苦专研业务知识与技能,

能够较好地完成领导和各级部门安排的各项任务,从而体现出自身的

价值。

二、进步

通过对以往缺点的改正,持续完善自身。我从小就有点小马虎,

做事情丢三落四的,这样的毛病对银行从业人员来说可谓是大忌,特

别是从事柜面业务,为此,我时刻用胆大心细四个字来督促自己。两

年的柜面工作,我累计出错过一次,当时是一位客户来取款300元,

我因为一时疏忽,把存取搞反,最后操作成存款300元,还好即时发

现错误,通知客户返回网点,在充分得到客户的谅解后更正了出错的

款项。金融工作难免会出错,贵在怎么吸取教训并在今后加以避免,

这次事件虽然金额不大,但是充足给我敲响了警钟。工作应以稳为本,在此基础上持续提升业务速度。

三、成长

逆风的方向,更适合飞翔,只有面对挑战,才能持续地成长。在

20xx年x月末正式接手xx分理处会计岗位之前,我一直从事简单的柜面操作,对会计方面的业务不熟悉,能否胜任它对我来说是个不小的

挑战。当时正值过年期间,是一年的业务旺季,彷佛所有事情一下都

堆起来了,白天要办理柜面业务,晚上整理传票及其他资料。那段时

间加班到11点是很正常的事,但我仍感觉有做不完的事,每天都被传票所累。我知道会计的工作远不止传票而已,但如果能即时有效地整理好当天的传票对会计工作又是相当重要的,因为这样既能为相关会计后续工作打下良好的基础,又能腾出大量的时间。

20xx年8月,我有幸从分理处脱颖而出,进入支行公司业务部上挂学习,这对我来说是一次相当难得的机会。一年来的种种经历都是巨大的收获与财富,从最初的记账到现在的信贷,岗位的变动让我对银行业务有了更进一步的了解与掌握,通过之前两年在网点的表现,我证明了自己能胜任记账这个岗位。进入支行公司部3个月以来,我接触到了全新的信贷业务,从第一天开始我就告诫自己需要尽快适合从柜面人员到客户经理的角色转变。通过这三个月的工作和学习,我对公司信贷业务的操作流程有了整体上的一个了解,掌握了相关一些营销技巧。在进步的同时,随着对当前工作的持续理解和总结,我理解到自己还有很多不足:

1、业务技能不够精细,虽然已从事记账岗位两年,但会出业务仍未精通。现在从事了全新的公司信贷岗位,首先要有肯学肯钻的态度,其次任何岗位都不可能在短时间内就能做到精通,所以我已经做好长期努力的准备。保持一贯踏实的作风,克服性格上内向的缺点,努力成长为一名优秀的现代商业银行客户经理。

2、20xx年,在争做的零售支行的目标指引下,更多的中间业务需要大力推广开,如手机银行,基金,网银,信用卡等,这就要求银行客户经理具备充足的业务知识与技能,我需要增强专业知识的储备积累和进一步提升营销技巧。今天的xx行欣欣向荣,作为xx行的一员,我感到无比自豪,在新的一年工作中,我将更加勤奋地工作,刻苦学习,努力提升各方面的业务素质技能,适合农商行的发展需要,踏实进取,克服不足,把工作推上新的台阶。

【篇二】

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实增强对安全教育工作的领导,

把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工

作列入各相关处室的目标考核内容,并实行严格考核,严格执行责任

追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究相关领导及直接责任

人的责任。

2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确

各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为

对员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、持续完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项

规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,持续完善充实。建立健

全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及员工管理、门卫

值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体

检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家相关规定的危险性工作.

对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不

留盲点,不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组,

制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭

的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,

做好公司安全保卫工作,学校组织展开一系列道德、法制教育活动,

取得了良好的教育效果。

四、增强教育,促动自护

要确保安全,根本在于提升安全意识、自我防范和自护自救水平,抓好安全教育,是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,

经常性地对员工展开安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全

教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题,在安

全教育周期间,组织学习安全教育工作文件,对厂区易发事故类型、

重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,展开深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地展开教育和防范

工作。

五、增强检查,即时整改

展开常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区

实行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区实行防火安全检查。

【篇三】

在公司的这半年多时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人

转变成了一个能够独立操作业务的员工。不过话说回来,我不知道在

写这份年终总结时是以一名翻译员的身份或者说是业务员的身份来实

行阐述。以下是对自己在这半年多的时间里所做的事情的总结。

进入一个新的行业,任何一个人都应该熟悉该行业的知识。就比

如说对于音响的制作过程:模具车间(1楼)--注塑车间(1楼)--喷漆车

间(3楼)--金音成品车间(3楼),音响的构成:音响壳体、喇叭、高音头、功放、吸音棉、铁网等。这些还是有所了解了,但是对于音响的

具体内部参数至今还是不太清楚。应该在今后的日子里持续的学习,

积累,与时俱进。

在工作中,我能够说,我并没有虚度,过度浪费上班的时间(曾

有一段时间在上班期间聊msn,之后在得到提醒后有做自我检讨)。在

经过时间的洗礼之后,我相信自己会做得更好,因为有俗话说:只有

经历才能够成长。在这个世界上完美的事情少之又少,每个人都有自

己的优缺点。只有在时间的流逝中将自己的缺点慢慢的纠正过来,持

续的实行总结与改进,提升自身素质。

自我剖析:从当前的状况来看,我还不是属于一名成熟的业务员,或者说我仅仅一个刚刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达

水平不够突出。根源:没有突破自身的缺点,脸皮不够厚(因为作为一

名业务员,大家普遍认为就是要学会对于自己的新老客户紧追不舍),

心理素质还不是很过关,还远远没有发掘出自身的潜能,个性中的一

个飞跃。

在我的内心中,我一直都希望自己能够成为一名优秀的业务员,

因为不管怎么说我也是学习了4年的外贸知识,掌握了一定的理论基础,而且,我,喜欢这份职业,这股动力,这份信念一直都在我的心底,我渴望成为一名成功的业务员。

在这段日子中,感谢公司对我的培养,非常感谢在此期间对我的

悉心指导,让我知道了自己的不足,慢慢地提升了自身的处事水平,

我一定会以积极主动,自信,充满激情的心态去工作。

【篇四】

一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条

件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要持续从各种媒体获得客户信息。

三、要有好业绩就得增强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取

多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求

1、每周要增加**个以上的新客户,还要有个潜在客户。

2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,即时

改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作有

可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些

问题上你和客户是一直。

5、要持续增强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,

与同事们交流,向他们学习更好的方式方法。

6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客

户一好印象,为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力协助他们解决。

要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多

探讨,才能持续增长业务技能。

10、为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额,为

公司创造利润。

以上就是我这个年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,

我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己的贡献。不过现实来说,我当前还是有着很多的不足之处需要我来解决的,我相信自己能够有着更好的发展,不过前景才是最重要的,我相信自

己能够做到,这是我应该做好的。以后的道路上,我会走的更远,因

为我的人生旅途才刚刚开始,我相信自己会做的更好!

业务员每周工作计划表精选

【最新】业务员每周工作计划表 一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定提供内容与客户关系. 二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息. 三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合. 四;今年对自己有以下要求 1:每周要增加?个以上的新客户,还要有?到?个潜在客户.2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯.3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户.4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户.在有些问题上你和客户是一直的.5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法.6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气.给客户一好印象,为公司树立更好的形象.7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决.要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务.8:自信是非常重要的.要经常对自己说你是的,你是独一无二的.拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务.9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能._:为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司创造更多利润. 进一步熟悉公司工作的整个流程,多参与多走动,对于每个项目按时结案,做到少出差错;全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调公司各部门间各项协作事宜完善公司各项管理规章制度,定期或不定期对各部门的制度执行情况进行检查,保证公司的管理规章制度切实可行;根据今年的具体实际情况,进一步完善考评制度,对员工业绩考评,及时汇报上级,将结果及时反馈给员工,帮助员工更好地工作,最重要的是加强员工的工作积极性;根据实际情况,加强公司人员的培训工作,基本思路和去年一样,力求形象多样化,增强趣味性;及时按实登好各类台账,做好各项目的成本核算,以及各种材料的购买.使用情况,正确节约各项开支;协助各项目经理及时做好应收.应付款项的工作. 以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请

公司行政部门工作计划范文

公司行政部门工作计划范文 为了能更好的为公司引进人才,提高行政人员的人事管理,加强员工关系的管理。下面由为大家整理的行政部门的工作计划,欢迎大家阅读! 【公司行政部门工作计划范文一】一、在20xx年的基础上,全面提高行政人事管理 1、完善制度,狠抓落实。20xx上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作,并在实际执行中不断完善。 2、把人才管理看作战略支持,抓好《20xx年后备人才培养计划》的落实工作。20xx年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商,达成共识,通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核,本年度争取将后备人才培养工作制度化。 3、“以人为本,尊严至上”,加强员工关系管理 加强劳动合同的签订工作:每半年度进行一次劳动合同普查工作,避免漏签、延期现象,同时对问题员工及时解决。 认真落实社会统筹保险工作:将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合,把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施,并进行详细建帐。 每季度组织一次员工活动:加强企业文化建设,丰富员工文化生活,提高员工凝聚力。认真落实各项福利措施:20xx年福利措施制度化,狠抓落实。 规划好员工的职业生涯:以工程部为例,尝试对转正员工进行分级,拓宽员工晋升渠道。一季度开始准备,二季度实施。 保持与公司每一位员工的沟通交流:通过员工活动、生日活动、

转正谈话等正式与非正式沟通,与每位员工保持交流,了解员工所思所想。 二、完成招聘工作,提高招聘质量。 1、招聘与筛选工作:拓宽招聘渠道,广开思路,配合公司业务发展,完成招聘任务。 2、录用与评估工作:在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作,包括证件验审,背景调查等,确保为公司录用合格人才。 3、试用期:与试用期员工每月谈话一次,随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制,即当事人述职,各部门负责人提问,公司领导评审。(根据现有的工作情况和人员不足的的情况下,需要和其它工作相应调整) 三、调整、规范培训工作 1、加强新员工入职培训:修订《新员工培训手册》20xx上半年完成。进一步提高新员工入职培训效果,指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带领新员工参观熟悉部门,把新员介绍给部门同事及主要人员,解释部门工作内容等,指导、协助部门组织联谊活动,培养新老员工之间的亲切感受,加强团结合作,相互协助精神。 2、各部门业务培训工作加强落实:逐渐加大各部门负责人培训责任,每季度初与各部门负责人沟通,明确各部门培训需求,根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进行一次评估。 3、加强对管理人员的培训工作:在岗培训:对有发展潜力的员工指定专人进行“帮带培训”。 4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材,逐渐形成

业务部年终总结以及明年工作计划范文

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档业务部年终总结以及明年工作计划范文,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 业务部年终总结以及明年工作计划范文 不知不觉中xx年就已经走到年末了,新的一年将要来临,那么业务部年终总结以及明年工作计划该怎样写呢?下面就是我们给大家带来的,希望大家喜欢! 一: ____年,我部门在公司总经理的领导与指导以及各位同事的共同努力下,按照公司章程的要求和部署,坚持以稳步发展,重点突破为重要指导思想,以保持部门工作流程的完善化,正规化,人员组建稳定化为发展目标,以培养新旧接替互帮互助为出发点,结合部门实际,克服工作中存在的困难,完成了一定的销售利润。现将我部门____年外贸工作总结如下: 一、部门基本情况 截止目前,我部门有: 外贸业务员、单证员、业务兼内务共人。 由总经理亲自指导,由总经理助理协同安排相关事宜的原则

工作。 自从我进入公司以来,不断进行尝试更新、更强、更有优势、风险更低、更具国际业务化的贸易结算方式。截至____年底,业务范围逐步覆盖玩具,毛毯,五金配件,代理出口业务等。 货物直接出口到美国,俄罗斯以及其他国家和地区,为进一步进入国际市场积累了宝贵经验。同时,公司总经理也给与我部门极大支持,亲赴国外与外商进行面对面的商务洽谈活动。并指导和调控公司销售由原来的单一客户逐步转变为客户多元化,以出口创汇、抢占国际市场为销售主旨的营销理念。灵活多变的经营管理模式,使我进出口部业绩稳步提升。截止月份,公司直接出口销售产品: 其中玩具____件;累计销售金额为:____美元。 毛毯件;累计销售金额美元; 代理销售业务 二、以创新思维为先导,加强团队业务竞争力 就企业而言,我国目前的优秀企业大都在市场前景且具一定竞争优势的成熟行业中,但处于行业的中下端位置,不仅无暴利可言,甚至利润稀薄。这些成熟行业技术发展趋势清晰,一般不会出现技术方向突变带来的行业格局大变。同时,这些行业需要巨大市场作为载体。

部门月度工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.部门月度工作计划正式版

部门月度工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 这个月初工作计划中下方的几项工作作为主要的工作重点: 1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个***,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。 2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能

动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。 3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自我的看法和推荐,把我的销售潜力提高到一个新的档次。。 4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体状况分解到每周,每日;以

业务员一周工作计划表报告

业务员一周工作计划表报告 Weekly work schedule report of salesman 汇报人:JinTai College

业务员一周工作计划表报告 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽努力、限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。 1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,中国教育总网文档频道以期组成一个强大的客户群体。 适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预 计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后 半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。 4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一 年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。 我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到化! 二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的 变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和

学生会部门工作计划写

学生会部门工作计划写 学生会一般指中华全国学生联合会(简称全国*)在各院校的分支机构。搜集的《学生会部门工作计划怎么写三篇》,供大家参考阅读。 一、认真完成本职工作 主要工作任务: 1、“十一”节前,跟各部门联合完成迎新生任务,以及完成我部纳新 ___; 2、“十一”节后,我部按照院指示完成青年志愿者服务大队纳新工作; 3、为“迎新生篮球赛”提供志愿服务工作; 4、为我院举办的“秋季运动会”提供后勤保障及志愿服务工作; 5、跟各部联合完成“迎新+元旦晚会”工作,及提供志愿服务; 6、为“春训”提供志愿服务工作;

7、为我校举办“春季运动会”提供志愿服务工作; 8、为“毕业杯篮球赛”提供志愿服务工作; 9、跟各部联合完成“迎毕业生晚会”工作,及提供志愿服务; 二、开展丰富多彩的校园活动 为了丰富我校课余活动,我部将组织开展了一些具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义的课余活动。活动主要指导思想为“ ___”重要思想和党的xx届 ___精神。从而提高大学生素质以及树立正确的人生观、价值观、世界观。 三、工作要求: 1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作; 2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止; 3、提高各种素质,在实践中积累经验,熟练业务,提高水平;

4、搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行,树立良好的工作形象; 5、抓好学生干部在日常生活中的言行举止问,以及工作态度等问题; 6、抓好工作素质,做到公正严明、不以公谋私; 1.本月我部负责下发了有关四、六级考试的报名以及相关要求,国家二级考试的报名和准考证的领取,国二证书的发放,以及非师类进行师类考试的时间以及相关要求 ___。 2.进行了小语种学习的同学的 ___的统计以及提交工作。 3.配合、协助校杂志进行了有关*、电视观后感和随笔的征文活动,广大同学踊跃参与报名,稿件多达三十几份。 4.调查统计了有关数学建模大赛参赛同学 ___,以及上报了参加数学建模协会同学 ___。 5.积极配合学生会搞学生会同学活动计划,积极踊跃的参加了学生会的活动,同文艺部合作一同排练了“嘻唰唰”节目,在学生会

2017部门下半年工作计划

2017部门下半年工作计划