安 全 生 产 责 任 制
安全生产责任制
1、目的：为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，按照
“谁主管，谁负责”的原则，将各级管理人员、各岗位人员及各部门在安全
生产工作方面的职责加以明确。
2、适用范围：本制度适应公司所有人员及部门。
3、定义
三同时——在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目时，其劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
五同时——在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
四不放过——事故原因没有查清不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，预防事故重得发生的防范措施没有落实不放过。
4、各级人员的职责：
4．1 总经理的安全职责
（1）总经理是公司安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
（2）认真执行并督促有关部门执行国家安全生产方针、政策、法规，制定公司总体和年度安全生产目标。
（3）建立安全生产领导小组，充实专（兼）职安全管理人员。
（4）建立、健全实施安全生产责任制、安全生产管理制度、操作规程、安全事故应急救援预案，保证安全生产投入的有效实施，安全费用专项专用，满足安全生产的需要。
（5）贯彻“三同时、五同时”原则：在计划、布置、检查、总结、考核生产时，同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作；在安排公司的新建、改建、扩建和技术改造项目时，保证有关安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
（6）负责审查和批准安全技术措施计划。
（7）检查安全生产工作，及消除生产安全事故隐患，检查并考核各部门负责人安全生产责任落实情况。
（8）定期主持召开安全专题会议，听取各部门的工作汇报，以及研究消除有关生产安全事故隐患。
（9）安全生产工作业绩作为考核干部的重要依据，定期进行考核，负责处理工伤事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。
（10）保证生产的产品符合安全技术规范和标准要求。
（11）及时、如实报告生产安全事故。
4．2 副总经理的安全职责
（1）在总经理的领导下，完成总经理下达的工作计划、任务；
（2）定期检查各部门对全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
（3）组织实施公司重大决议、公司年度计划和招商方案等；
（4）负责组织各部门的定期和不定期的安全，防火检查、对查出问题落实整改。协助总经理组织重大事故的调查处理。
（5）完成总经理交代的其他工作。
4.3 专（兼）职安全员的安全职责
1、在总经理领导下，负责安全工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；在业务上接受上级安全监督部门的指导，有权直接向上级汇报生产过程中的安全工作，并对公司员工进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司安全生产规章制度，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全措施和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助领导做好职工的安全思想、安全教育和考核工作，负责新入厂人员的一级（厂级）安全教育，督促检查部门（岗位）的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查安全活动，定期组织生产安全事故应急演练。
6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、变更方案的审查，使之符合职业健康安全卫生技术要求，落实设备验收、修订、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器、消防管、防护器材和急救器材的管理，掌握工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业；在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全记录档案，做到齐全、实用、规格化。
4.4验收员的安全职责
（1）严格执行本公司制定的药品质量检查验收管理制度和药品质量检查验收程序，规范药品验收工作。
（2）按法定标准和验收程序，完成购进药品或销后退回药品的验收工作。
（3）严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收。
（4）验收合格的药品，与保管员办理入库交接手续。
（5）对验收不合格的药品，做好记录并及时上报质量管理科。
（6）对验收发现的质量可疑药品，应报质量管理科处理。
（7）对所验收药品的质量负责。
（8）对验收记录的真实性、准确性、完整性负责。
（9）对验收工作的及时性负责。
（10）对验收操作是否规范，是否符合GSP要求负责。
（11）对不符合质量标准要求的药品有权予以拒收并向质量管理部门报告。
4.5 养护员的安全职责
（1）执行国家药品管理法律、法规、行政规章和本公司制定的药品养护工作有关规定，落实在库药品的养护和质量检查工作。
（2）负责指导药品保管人员，对药品进行合理储存。
（3）负责检查在库药品的储存条件，指导并配合保管人员进行库房温、湿度监测和管理工作。及时采取防鼠、防虫、防霉、防火等相应措施，保证在安全合理的条件下储存药品。
（4）坚持预防为主的原则，根据流转情况、季节变化和市场药品质量动态，确定重点检查养护品种及养护方案，制定药品养护计划。
（5）根据养护计划，对库存药品进行定期质量检查，并做好养护检查记录。
（6）对中药材和中药饮片按其特性，采取干燥、降氧、熏蒸等方法进行养护。
（7）养护检查中发现质量有问题的药品，应立即暂停发货，并设置标识，及时通知质量管理部门复查处理。
（8）负责建立健全药品养护档案。
4.6 出库复核员的安全职责
（1）按出库单逐批复核，保证出库药品单货相符、数量准确、质量完好。
（2）规范装箱、封签，做到包装牢固、标识清晰，正确对位存放到发货区。
（3）做好药品出库复核记录，做到字迹清楚，项目齐全，内容准确。
（4）对复核时发现的差异进行再复核并确认。
（5）负责在班时的药品出库交接工作。
（6）药品出库复核的准确性和及时性。
（7）药品出库交接工作的及时性。
（8）药品出库复核操作的规范性。
（9）药品出库复核记录的完整性和准确性。
4.7 驾驶员的安全职责
（1）运输员按指定的运输工具和运输线路做好药品的运输准备工作。
（2）运输员依据运输凭证，当场核实所需运输药品的交货单位、药品件数等内容，并检查药品包装及标注情况，准确无误后在运输凭证上签名确认。
（3）搬运、装卸药品应轻拿轻放，严格按照外包装图示标志要求堆放，不得将药品倒置、重压。
（4）药品装车应堆码整齐、捆扎牢固，并采取相应防护措施，防止药品撞击、倾倒、污染、水湿和破损，保证药品的运输安全。
（5）应针对运送药品的包装条件和道路状况，采取相应措施，如塑料泡沫的等，防止药品破损和混淆；运送有温度要求的药品，应采取防寒或冷藏措施，如保温箱、冰袋、冷冻箱等物品，确保药品在运输过程中的质量。
（6）车辆运输时，必须覆盖严密，禁止敞棚运输。
（7）运输员须谨慎驾驶，避免易使药品损坏的不安全因素。
（8）运输员应与托储运部或收货单位相关人员及时清点药品，办理托运、交货手续，货、单相符后，在托运、交货凭证上盖章、签名确认。并妥善保管凭证。
（9）运输员应与本公司药品发货员办理药品运输后交接手续。
（10）对在运输过程中发现药品有质量问题时，应中止该药品的发货，及时上报质量管理科处理，并做好相应记录。不得自行整理后继续运送给购货单位。
（11）直接责任：对本人押运的药品质量、数量负责。
4.8 业务员的安全职责
（1）坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量关。
（2）认真审查供货单位的法定资格，考察其履行合同的能力，必要时配合质
量管理科对其进行现场调查，签定质量保证协议。
（3）签定购货合同必须按规定明确必要的质量条款。
（4）配合质量管理科搞好首营企业、首营品种的审核工作，向供货单位索取合法证照、生产批文、质量标准、检验报告书等相关资料。
（5）了解供货单位的生产、经营状况，及时反馈信息，为有关科室开展有针对性的质量把关提供依据。
（6）购进原料由合法票据。
（7）分析销售，合理调整库存，优化产品结构，为保证在库产品质量打好基础。
（8）落实产品的退、换货工作。
（9）掌握购销过程的质量动态，积极向质量管理科反馈信息。每年定期会同质控部进行供货质量评审。服从质控部的质量否决。
（10）按市场需求做好销售计划，以防库存积压过多。
（11）认真审核销售单位的法定资格和质量信誉，防止药品流向非法企业。
（12）贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章，严禁销售劣质茶油和质量不合格的产品。
（13）了解本公司库存茶油的质量、数量及效期情况，积极催售产品。
4.9 仓库保管员的安全职责
1、库房要经常打扫卫生，保证库房所有材料，各类物品存放整齐有序。
2、对有毒、有害、易燃、易爆等危险物品要分别设分库进行严格保管，并建立健全危险物品的专用台账，防止意外事故的发生。
3、对购置的安全防护用品及电气产品坚持必须有出厂合格证和生产许可证，对不合格的安全防护产品及电气产品坚决拒收。
4、对安全防护用品及电气产品，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修合格，对不合格的物品要及时修复或进行报废处理，并向有关人员提供产品使用情况记录。
5、对批准的电气产品及安全防护用品，应纳入供应计划，保证及时供用。
6、负责物资和设备的防潮、防雨、防锈、防火工作。
4.10电工安全职责
（1）认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令
和规定，履行安全职责。
（2）各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。
（3）任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。
（4）电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。
（5）认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。
4.11 办公室经理职责
1行政管理
1.1会议管理，负责项目公司会议的场地安排、资源准备和会议记录整理和发布，并负责行政支持和服务工作。
1.2行政接待，负责行政会议和来访接待工作。
1.3档案管理，负责公司档案的移交验收、建档、使用管理。
1.4公文管理，负责公司文件的编写、流转及存档管理。
1.5印章管理，负责公司印章的保管与使用管理。
1.6资质证照管理，进行项目公司资质、营业执照、组织机构代码证等年度审核及变更工作。
2公共关系管理
2.1负责与项目公司所在地公共关系资源建立良好的沟通，并配合公司开展公共关系安全生产的建设与维护。
2.2负责公司所在地面向政府与社会的安全生产公共形象宣传与维护。
3企业文化建设
3.1根据企业安全生产文化建设要求，在公司内组织实施。
3.2组织企业安全生产文化活动，促进组织安全氛围建设。
4采购及仓库管理
4.1按照公司月度采购计划进行物资采购，并完成计划外紧急采购。
4.3完成各类物资的仓库进销存手续。
5 人事管理
5.1建立和维护当地招聘渠道，基于集团确定的项目公司岗位设置方案，制
订、上报人员需求计划。
5.2负责权限内的员工招聘、调动、任免、安全生产培训工作。
5.3负责办理公司员工的社会保险及意外伤害险等各类保险的办理及凭证相关的保管工作。
5.4负责办理公司员工的劳动合同，管理员工的劳动关系。
5.5组织公司内部安全生产绩效考核，并将绩效考核结果汇总和上报总公司行政部。
5.6负责调解和处理公司员工提出的安全生产申诉意见与劳资纠纷。
4.12经营部经理安全职责
1全面负责公司的安全日常管理及各项安全考核工作；
2贯彻执行公司各项规章制度，维护公司正常的安全售卖秩序；
3负责公司内部人员调配、业绩考核及实习管理人员安全生产实习期间评定工作；
4组织实施部门员工的安全培训工作；
5严格落实部门员工遵守安全工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度
的安全生产责任感和工作热情；
6主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确安全生产工作目标；
7不定时巡视各岗位，指导员工安全生产管理工作并督促完成。
4.13 财务部经理安全职责
1 负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。
2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。
3 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
4 根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。
5参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。
4.14 生产部经理安全职责
1 在总经理领导下，主持生产车间的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；
2 向公司总经理负责，对生产部各项工作负责，严格按照公司的要求落实各项工作任务，特殊情况及时向公司汇报。
3 负责组织生产、设备、环保、生产统计的管理制度的拟定、修改、监督、控制及实施执行；
4 负责组织编制年、季、月度生产作业计划，定期组织召开工作月度生产计划协调会，安排好个车间的生产任务；
5 配合技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时组织调试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
6 负责抓安全生产、现场管理、劳动防护等专项工作；
7 根据各车间的定额产量和成品制成率，核定机、物、料消耗定额，严格控制物料浪费；
8 根据任务单定额耗料、成品制成率、正品入库率，对各车间主任实施以消耗与产量挂钩为原则的岗位考核和管理；
9 合理调配生产人员，掌握员工的思想动态，加强员工质量意识和思想素质教育；
10 大货生产时发现问题及时处理并将处理结果上报总经理室。
11 有效组织、督促各车间按生产计划保质保量按时完成各项生产任务。
12 定期组织生产科各管理人员培训，定期对一线员工进行技能培训与思想素养培训。
13 负责生产科各生产组织调度，不断完善管理工作程序，根据各管理人员分工，抓各项工作的落实、检查、协调、奖惩。
14 做好与各部门的沟通工作并提出改进与解决存在问题的建议。
4.15 质检部经理安全职责
1、服从总经理的指挥，认真执行其工作指令。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
4、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；
5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；
6、负责公司质量事故的处理。
7、参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；
8、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术经律；
9、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；
10、按时完成公司领导交办的其他工作任务；
5、各部门的安全职责
5.1 办公室的安全职责
1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料，认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织会审并打印下发。
2、组织、检查、落实公司值班，值宿管理制度；同有关部门进行定期的安全检查和节日的防火、保密、保卫检查；对重大隐患要报告公司领导，督促有关部门及时解决。
3、根据有关劳动保护、安全卫生要求及时供应符合质量要求的保健品和防暑饮料。做好食堂、后勤仓库的安全防火管理理工作，负责公司饮食和饮水卫生工作，严防食物中毒。
4、负责厂区环境卫生的管理，搞好厂容厂貌。
5、对招聘来公司工作的员工，要及时做好入职前的身体健康检查证明，对
确定或怀疑带有某种职业病或带有传染性急、慢性病者不得录用。
6、对新录用的员工、临时工、代培人员、实习人员等及时与安全科联系，组织协调做好厂级安全教育培训工作，凡未经厂级安全教育或厂级安全教育不合格者不得分配到车间或部门。
7、协调搞好安全生产方针、政策、法规、制度等宣传教育，提高职工的安全意识，调查研究、认真收集各部门安全工作动态，并向领导汇报，掌握了解员工的思想动态，做好思想工作，解决影响安全生产的思想问题。
8、参加劳动鉴定工作，同工会等有关部门做好因工伤的善后处理工作。
9、负责对违反安全生产规章制度，操作规程而造成的重大事故的员工处理工作。
5.2 经营部的安全职责
1、协助有关部门制订车辆的安全运输、仓库防火防爆的安全管理制度，负责加强对原材料、成品的采购储运、保管、收发和有关边余料、消耗物品、废品的安全管理。
2、负责运输装卸机械、设备、工具的维护保养、检修和正确使用，确保机动车辆、设备和安全附件完好，负责车辆的定期检验工作。
3、负责对采购、保管、发放、搬运、驾驶人员的经常性的安全教育，负责驾驶员审照工作。
4、对采购的危险化学品的包装不符合“危险物品运输规定”时应及向有关方面反映。
5、负责交通事故的调查、处理、统计、分析和上报。
5.3 质控部的安全职责
1、对检验人员经常进行安全性教育，在检验产品质量的同时要注意安全，如发现不安全情况应及时向所在的部门负责人反映。
2、对受压容器、按国家规定进行严格检验，确保压力容器的安全性能符合相关规定。
3、在危险性较大，重点要害部位检验时，有关检验技术人员要进行技术交底，并采取相应的安全技术措施。
4、负责对原材料、成品进行出入公司的检查和分析，发现原材料或成品不合格和包装不符合要求时，应立即采取相应措施，并上报公司和通知车间。
5、负责对质量事故的调查、统计、处理、分析和上报。
5.4 财务部的安全职责
1、根据公司批准的年度安全技术措施项目，在编制生产财务计划时，列出经费使用计划，安全生产费用按年度实际销售收入的1%提取。
2、建立安全费用台账，安全费用专项专用，不得挪作他用。
3、对劳保用品、保建食品、清凉饮料等费用，进行财务监督和正确使用。
4、按照国家规范，给从业人员交纳工伤社会保险。
5、对用于安全宣传、安全教育所需的费用应予解决；未经办公室同意及公司领导批准的工伤等有关费用不予以支付。
5.5 生产部的安全职责
1、认真贯彻执行国家有关有机产品质量管理的法律、法规和政策，履行公司的质量方针和目标。
2、负责制定本公司有机产品的储存、运输工作的质量管理制度及相关规定，并负责再本部门实施。
3、加强对本部门全体人员的质量意识教育，检查、督促各岗位人员认真执行本公司有关药品储存、运输工作的各项管理制度和规定，做好储存、运输工作各个环节的工作。
4、按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，做好药品的储存和保管工作。
5、执行有机产品收货入库的有关规定，将产品按规定的储存要求专库、分类存放。
6、严格遵守有机产品外包装图示标志，规范药品搬运、摆放和堆垛的具体操作。
7、负责对在库产品实行色标管理和有效期管理。
8、负责库房温、湿度管理工作，根据气候变化适时采取调控措施以达到药品储存要求的温、湿度范围，并做好记录。
9、采取防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施，保证产品的储存安全。
10、坚持按先产先出、近期先出、按批号发货的原则办理产品出库手续。并负责做好产品出库复核记录。
11、负责产品保管的记录工作，保证账货相符，对所保管产品的数量准确负
责。
12、负责对仓储设施设备进行维护、保养，确保所用设施设备运行良好。
13、加强库房场地、设施、设备的管理，努力提高仓储能力，适应公司经营规模和质量保证需要。
14、根据本公司产品经营业务特点和产品运输任务要求，以安全、及时、准确、经济为原则，选择、安排适宜的药品运输方式和运输路线，合理调配运力，以满足公司业务经营工作需要。
15、配合质量管理部门开展本部门质量考核工作，对储存、运输质量管理工作的改进措施在本部门的贯彻实施负责。
16、发现质量有问题的茶油，及时采取相应措施，并通知质量管理科处理。
5.6安全生产领导小组职责
1、对公司的安全生产、劳动保护工作负总的责任，并直接领导公司专职机构的人员开展日常工作。
2、贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。
3、计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。监督、落实完成年度职业健康安全、安全生产目标、指标。
4、组织编制安全生产目标计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。
5、编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。
6、有计划地组织学习劳动保护方针、政策和安全技术，督促各部门人员定期进行安全教育。
7、推广安全生产先进经验，组织好公司各部门经常性开展安全活动。
8、每季组织一次安全生产、文明施工大检查，使公司生产现场设备、安全设施、符合安全、卫生要求。对查出重大问题，要及时研究制定安全对策并确保其实施。检查形成通报，表扬好的，批评差的。
9、发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改进措施，预防事故重复发生。
10、负责公司专职安全员的培训，提高其业务水平。
11、协助办公室搞好全体员工安全培训，确保项目部安全目标的实现。
安全生产工作实施方案
2011 年安全生产工作实施方案 公司各部门、科室、各单位: 为搞好2011 年公司安全生产工作，进一步开创安全生产工作新局面，顺利完成各项目标任务，根据郑州中兴集团郑兴煤业有限公司相关文件要求，结合我公司的实际 , 经研究决定特制订本年度的安全生产工作实施方案如下： 一，指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻上级关于加强安全生产工作的指 示精神和决策部署，坚持“安全第一﹑预防为主、综合治理”方针， 实施“科技兴安”战略创新安全管理理念，以“一通三防”和矿井防 治水作为安全管理的重中之重，以安全隐患排查整治为主要举措，强化安全责任、强化现场管理和监督检查，提高职工综合素质。在规范 管理的基础上提高安全质量标准化建设，大力推进精细化管理，努力 做到基础管理精细化，技术装备现代化，人员培训军事化，努力创建 本质安全型和谐企业。 二，工作目标 1，达到二级质量标准化矿井。 2，杜绝死亡事故和重大非伤亡事故，实现安全年。 3，消灭重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故。 4，消除重大安全隐患，遏制事故发生。 5，实现集团公司确定的年度安全生产目标。
三，工作重点 1，以“一通三防” 和矿井防治水作为安全管理的重中之重，强化各项安全规章制度的完善落实。 2，加快本质安全型矿井建设步伐，贯彻实施“科技兴安” 战略， 完善和提高安全装备，提升矿井安全生产保障能力。 3，深化安全质量标准化建设，推进“三按”管理（按规范设计、按设计施工、按标准验收），创建“人、机、物”和谐的安全生产环境，实现安全质量标准化动态 达标。 4，采取多样化的职工安全培训和素质教育工作，全面推“准进军事化管理”（手指口述、岗位描述、一日一题）提高职工自保互保能力。 5，严格落实各项安全生产岗位责任制，严格落实领导带班下井制度，严肃劳动纪律，规范监督检查程序，狠抓安全隐患排查整治，提高安全管理水平。 6，建立健全矿井紧急避险“六大系统” 7，进一步改善职工生活环境，创建文明、健康、和谐企业。 四，管理办法 （一），加强监管机制建设，落实安全生产责任。 1，依照相关法律法规、规章规程，加强安全生产监督检查机制建设，成立安全生 产领导小组，充分发挥领导小组的管理优势，进一步完善各级领导安全生产责任制和岗位 责任制。 2，把 2011 年度的安全生产目标逐项分解到各职能管理单位，层
安全生产岗位职责是什么
安全生产岗位职责是什么 一、总经理安全生产职责： 1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制 度和操作规程; 2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配 备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实 安全生产经费; 3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全 生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治 和安全宣传教育培训工作; 4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核; 5、将安全设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建 工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 产和使用制度; 6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品; 7、制订并实施生产安全事故应急救援预案; 8、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。 二、副总经理安全生产职责(分管安全生产的副总经理)： 1、负责安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制; 2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作; 3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传 教育培训工作;
4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害; 5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。 三、副总经理安全生产职责： 1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作; 2、定期检查分管项目部、管理处对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为; 3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大 问题; 4、负责组织分管物业管辖区域内的定期和不定期的安全、防火 检查，对查出的问题落实整改; 5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。 四、安全生产办公室安全生产职责： 1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、 法规和公司的各项规章制度，积极完成公司安全生产领导小组布置 的安全生产各项工作任务。 2、在公司领导的组织下，对各项目部、管理处开展定期和不定 期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查，对 检查出的安全隐患督促相关单位及时整改，并给予必要的协调和指 导帮助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为，遇有危及 安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司领导。 3、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训，配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作，组织开展各 种安全活动。 4、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。 五、各部门、管理处负责人安全生产职责：
办公室安全生产责任制
矿办室工作标准化管理规定 第一章工作内容及岗位职责 （一）总则 第1条认真贯彻落实安全生产方针，按照矿党政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。 第2条根据矿井工作需要和领导意图，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门之间、企业与外部的工作关系，协调工作要坚持全局观念。 第3条深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。 第4条按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好信访接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。 第5条按照上级有关政策规定和领导安排部署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。 第6条根据矿领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。 第7条按照矿领导指示和要求，按时、按质、按量地完成矿党政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。 第8条按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做
好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。 第9条搞好文件、快件、传真的收发、登记、呈批和处理工作，不积压、不丢失。 第10条严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介绍信、证明信的管理使用。 第11条做好矿井服务车辆的调度、使用和管理工作，严格执行服务车辆使用管理规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，做到准时出车，安全、文明行车。 第12条认真做好矿领导交办的其它工作。 （二）办公室主任 办公室主任是办公室为矿井行政服务中的安全第一责任者。必须在矿党政的领导下，搞好各项事务接待，抓好招待所住宿和食堂就餐服务及车辆管理、档案管理和保密信访工作，为领导当好参谋助手。办公室主任应掌握煤矿有关安全基础知识。 第1条必须积极协助矿长贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，确保政务畅通。 第2条负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 第3条加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。 第4条严格执行车辆管理有关规定，加强驾驶人员的安全
公司安全生产责任制
安全生产责任制度 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。 第二条生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。 5、负责分管部门的安全教育与考核工作。 6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向
上级主管部门报告。 7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 第三条车间主任安全职责 车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是： 1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。 2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。 4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。 5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。 6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。 7、负责组织并落实好动火时的安全措施。 8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。 第四条班组长安全职责 1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。 2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。 3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中
安全生产方案及保证措施
CB01 ，施工技术方案申报表 （豫水[2012]技案号） 合同名称：内黄县硝河治理工程I标段合同编号：2011－001 致：安阳市润安工程咨询监理公司内黄县项目监理部 我方已根据施工合同的约定完成了内黄县硝河治理工程I标段工程安全生产方案及保证措施的编制，并经我方技术负责人审查批准，现上报贵方，请审批。 附：安全生产方案及保证措施 承包人：河南水利建筑工程有限公司 内黄县硝河治理工程I标段项目部 项目经理： 日期：年月日 监理机构：安阳市润安工程咨询监理公司 内黄县项目监理部 签收人： 日期：年月日 说明：本表一式份，由承包人填写，监理机构审核后，随同审批意见承包人、监理机构、发包人、设代机构各1份。
硝河治理工程第一标段 安 全 生 产 方 案 及 保 证 措 施 河南水利建程有限公司 内黄县硝河治理工程I标段项目部
安全生产方案及保证措施 安全生产是建设单位和施工单位的共同目标，是施工现场管理的一项重要基础工作，也是评判施工企业素质优劣的重要标准。我公司在本工程施工任务的实施中将严格执行安全生产的规章制度，并坚决贯彻执行和提高政治警惕，把安全生产放在和工程质量同等重要的地位，为施工现场保持良好的工地环境和施工秩序，以达到提高劳动效益，保证施工质量的目的，用高水平的文明施工来树立企业形象。 1 安全生产管理目标 安全生产管理目标：确保无重伤安全事故，创建安全达标工地 2 安全生产管理组织机构设置 建立以项目经理为主，项目技术负责人为辅的安全生产领导小组，明确项目经理为该工程项目安全生产第一责任人。各专业队伍建立相应的安全生产管理小组，由专职安全员抓各项安全管理工作，每个生产班组设一名兼职安全员，各职能部门在各处的业务范围内，对安全生产负责任，使安全生产纵向上从项目经理到作业班组、工人，在横向上从施工队到各业务部门都参加安全生产管理工作，使工程项目得以优质、高效、低能、安全顺利地完成。 附图：安全生产管理组织机构框图、施工安全管理流程图(见下页图)。 3人员配备 安全生产小组组长：项目经理 副组长：技术负责人 项目经理 成员：安全科长 技术负责人 安全科 施工员 安全员 施工班组兼职安全员 安全生产管理组织机构框图
安全生产概述
安全生产培训资料 安全生产概述 通常所说的“安全生产”含义，主要是指生产安全。广义地说安全生产范围不仅指生产安全，还包括消防安全、特种设备安全、道路交通安全、铁路安全、水上交通安全、航空安全、农机安全等。 一、安全生产工作概述。 什么是安全生产工作，它主要是指在生产过程中，保障人身安全和设备、设施安全的工作。 安全生产工作是劳动保护工作的四大任务之一。 劳动保护：顾名思义是指对劳动者各种劳动权益的保护。诸如就业权益的保护。社会保障权益的保护，工资收入的保护。职业教肓权益的保护和安全健康权益的保护。而从狭义的角度讲：主要是指对劳动者在劳动过程中的安全和健康权益的保护。 安全生产概念 什么是安全生产？安全生产是指一种生产经营单位的行为，是指在组织生产经营活动的过程中，为避免发生造成人员伤害和财产损失而采取相应的事故预防和控制措施。以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 造成危害人的安全与健康的因素很多，这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人的因素两大类。 （一）物的因素——主要括机械（工具）的因素和环境因两个方面。 (二)人为因素——由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决策错误等造成事故。由于从业人员教育培训不到位而导致从业人员在操作过程中误操作，或违章作业等等因素造成事故，其次是由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大，会造成从业人员生理发生变化，导致误操作而发生事故。 安全生产工作的地位和作用 （一）安全生产是我国的一项重要政策。 （二）安全生产是促进国民经济发展的重要条件。 （三）安全生产是实现社会主义生产目的，提高社会文明程度的重要措施。 （四）预防为主是生产经营单位安全生产管理的一项基本原则。 （五）搞好安全生产是实现党的“三个代表”思想的重要体现。 安全生产工作方针、格局和主要内容 安全生产管理作的基本方针是“安全第一，预防为主”。 所谓方针是指国家和政党在一定历史时期内，为达到一定目标而确定的指导原则。 “安全第一，预防为主”，作为我国安全生产管理的工作方针，其目的就是要求每一个生产经营单位要坚持安全第一的观念。自始至终要在确保安全的前提下从事生产经营活动。 安全生产工作格局——企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。 也就是“政府统一领导”，“部门依法监管”，“单位全面负督”，“群众监参与监督”“社会广泛支持。 上述五个层面即缺一不可，又不能互相替代，各有各的职责。各有各的特点，它们是相互联系，相互促进，相辅相成的，统一的。有机的整体，必须统筹协调形成合力，总体推进，形成市场经济条件下，安全生产工作的新体制，新格局。
安全生产责任制及部门职责(全)
安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规，严格追究安全生产责任，特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门（生产安全管理部）负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下，认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度，每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订，及时按照法律法规的要求，修改本公司的管理制度，以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。
安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责，考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85－94分为合格，85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，年终进行总评。考评优秀的给予奖励，考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
各岗位安全生产责任制
安全生产责任制 第一节总经理安全生产责任制 1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。 2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。 3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。 4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。 5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。 6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。
第二节公司各部门安全生产责任制 1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。 2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。 3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。 4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。 5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。 6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。 7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。 （一）、生产规划部 1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。 2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。 3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。 4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。 5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。 6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。 7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。 8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。 9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。 10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。 （二）、财务部 1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。 2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。 3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。 4、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。 （三）、供应部门 1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。 2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，管理制度。 （四）、行政部 1、行政部们加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、
安全生产实施方案
天俱时工程科技集团东北地表水厂项目部“安全生产月”活动实施方案根据“安全生产月”活动，宣传贯彻李克强总理系列安全生产重要讲话精神，奉行企业安全生产方针，深入贯彻落实科学发展观，突出“安全生产”的活动主题，大力实施安全发展战略，普及安全知识，提升安全素养，构建系统化管理思路，完善职业健康安全环境管理长效机制，巩固、提高职业健康安全环境管理绩效，为公司持续稳健发展创造条件。以全面实施《安全生产法》为主线，坚持" 安全第一，预防为主" 的方针，为进一步提高全处人员的安全意识和防范能力，堵塞安全管理漏洞，消除各种事故隐患，我们制订了"安全生产月"活动方案，对重点安全施工部位进行检查督促落实，经过为期一个月的活动，使职工安全意识有所提高，基本达到了活动预期目的。 一、成立2017 年“安全生产月”活动领导小组: 组长：沈志峰 副组长：李春龙 组员：胡宏渊薛景宾李强 二、召开安全领导小组会议，围绕安全主题：“深入贯彻执行安全第一预防为主”，学习“安全生产月”活动内容。 （一）、广泛宣传教育，提高安全意识。 以" 全面管理提升，确保安全为主" 为主题，大力宣传安全发展科学理念，提高全体职工的安全意识，增强自我防范能力，日常生产生活中遵章守规，严格执行有关规定，外出期间严加防范，减少或避免不必要的伤害，确保安全。 （二）、活动要求现场职工认真学习安全规章，严格遵守安全操作规定，积极参与活动，促进企业安全管理，弘扬优良传统，开拓创新，坚持不懈开展安全活动。 1．要充分认识安全生产的重要性，努力把隐患排查治理作为“安全生产月”活动的重要内容，推动安全生产的关口前移，重心下移，激发广大职工立足岗位查隐患堵漏洞的主动性。 2．积极加强对“安全生产月”活动的领导。项目上要根据施工生产实际，制定安全计划，突出活动内容，加大宣传、检查监督的力度，突出施工项目危险源辨识，把事故苗头控制在萌芽状态。临时用电作业配电箱、开关箱处悬挂安全用电警示牌及安全危险标志，禁止非专业电工人员随意开合闸和动用带电设施，所有用电设备电焊机、磨光机等传动部位要有防护罩，并做保护接地，保证用电设备一机一闸、门锁齐全等。
安全生产100个常识
1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。 3.什么是劳动保护? 答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。 8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。 9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。 10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。14.我国目前的安全管理体制是什么? 答：企业全面负责、行业管理、国家监察、群众监督,劳动者遵章守纪。15.发生工伤事故的应急原则是? 答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。18.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。19.企业安全生产教育的任务是什么？是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。20.班组安全教育的内容是什么？1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。3、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。4、了解岗位发生过的事故和教训。21.什么叫保护接地、接零？答：保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险，把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来，称为保护性接地。接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连接。22.临时电线的架设要求？答：1、离地高度，室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米。2、电线的绝缘必须良好。3、电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。4、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。23.什么叫闪点？什么叫燃点？答：凡是易燃液体和可
安全生产责任制(范本)
安全生产责任制 1主要负责人安全生产责任（总经理） （1）建立、健全并督促落实安全生产责任制。 （2）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。 （3）保证安全生产投入的有效实施。 （4）每月研究安全生产问题。 （5）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 （7）及时、如实报告生产安全事故。 2、主管安全负责人安全生产责任（副总经理） （1）负安全生产主管领导责任。 （2）组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。 （3）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。 （4）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。 （5）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。 （6）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。 （7）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。 3、主管技术负责人安全生产责任（副总经理） （1）负安全生产技术主管领导责任。 （2）在组织编制企业长远规划时，应编制企业安全生产工作规划。 （3）在组织编制或修订技术或工艺规程时，符合安全生产的要求。 （4）组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。 （5）积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。 4、主管财务负责人安全生产责任（副总经理） （1）负企业安全生产投入的主管领导责任。 （2）在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。
（3）保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。 职能部门安全生产责任 1、安全生产管理部门安全生产责任 1）是企业安全生产的主管部门，对企业安全生产负主要管理责任。 2）在单位主要负责人领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。 3）协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。 4）组织制订和修改安全技术操作规程。 5）组织安全生产大检查和事故隐患整改。 6）参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。 7）负责特种作业人员的安全管理。 8）日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业。 9）负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。 10）负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。 11）编制安全技术措施计划，并检查落实。 2、设备、动力部门安全生产责任 1）是企业设备、动力安全运行的主管部门，对设备、动力的安全运行负主要管理责任。 2）制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程，以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。 3）负责设备设施的日常安全管理，保持其良好的安全技术状态。 4）负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记。 5）组织设备安全检查，及时整改设备设施中存在的事故隐患。 6）在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全卫生措施，并监督实施。
安全责任制
安全生产责任制 卷内目录
项目经理安全生产责任制 1、对本项目的安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重要议事日程，做好“五同时”，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，每周召开一次安全生产会议、讨论安全生产动态、解决生产中的安全问题。 2、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程，并督促相关部门检查执行。 3、加强对职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。 4、严格执行方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。 5、必须按上级要求设置符合条件的专（兼）职安全管理人员，并积极支持他们的工作。 6、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到“落实人员、落实措施、落实经费、限期整改，不留隐患。 7、凡发生安全事故应积极组织抢救、分析、调查，按“四不放过”的原则提出处理意见并上报相关部门。 8、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。
技术负责人安全生产责任制 1、在项目管理中，对本项目的安全生产技术工作负总的责任。 2、组织、编制、审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施，作为科学指导施工的依据。 3、经常深入现场进行施工作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题并亲自指挥解决重大危险区域的防护措施。 3、协助有关人员做好新工人、转换工种工人和外用工的安全教育培训，负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。 4、负责对项目施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方在安全技术交底卡上签字。 5、总结交流安全技术经验。 6、对重大安全事故和未遂事故从技术上分析原因，提出事故意见和改进措施。
安全生产治理方案措施
安全生产治理方案措施 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
珠海戎华大厦工程 安全生产隐患排查治理工作方案 根据《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》和建设部《关于进一步开展建筑安全生产隐患排查治理工作的实施意见》以及建设厅关于深入开展建筑施工隐患排查治理工作相关要求，为有效控制和减少重特大生产安全事故的发生，进一步提高施工安全生产综合水平，把建筑施工企业安全生产隐患排查治理隐患治理工作做为一重工作重点抓好，具体工作安排如下： 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，贯彻落实《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规和规范标准，以落实建筑施工企业安全生产责任为主，以治理施工企业、施工现场不符合安全生产条件和违章指挥、违章作业、违反安全劳动纪律等行为为重点，全面落实建设工程各方主体的安全责任，以遏制较大以上生产事故、建立健全安全生产长效机制为目标，促进我市建筑施工安全生产水平的进一步提高，全面完成全年安全生产目标和任务。 二、总体目标和任务
我司通过建筑施工企业隐患排查治理工作，进一步落实各方主体的安全生产责任，特别是落实项目部、各班组成员及工人的安全生产责任，有效遏制施工坍塌、起重伤害、高处坠落、施工触电等生产安全事故的发生，促进建筑施工安全生产、文明施工水平的整体提高，全面完成我司2009年建筑安全生产目标和任务。 三、工作内容和重点 （一）排查治理范围：房屋建筑、装饰装修和市政基础设施建设工程。 （二）排查治理内容：以预防各类坍塌、起重伤害、高处坠落等为重点，全面开展建筑安全生产隐患排查治理工作。具体包括： 1、建筑施工安全法规、标准规范的贯彻执行； 2、建设工程项目部、班组成员及所有工人安全生产责任制建立和落实； 3、合理使用安全生产措施费用； 4、危险性较大工程安全专项方案的制定、论证和执行落实； 5、“三类人员”、特种作业人员持证上岗和安全教育培训； 6、施工项目部和作业班组的安全检查和整改的落实工作；
安全生产基本常识
管理制度参考范本 安全生产基本常识 a I时'间H 卜/ / 1 / 4
安全与危险是相对的概念。 危险是指系统中存在导致发生不期忘后果的可能性超过人们的承受程度。 安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 2、危险源 危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 3、事故与事故隐患 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。 事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 4、本质安全 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括三方面的内容： ⑴失误安全功能。指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。 ⑵故障安全功能。是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时, 还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 ⑶上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的, 即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。 本质安全是安全生产预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。实际上由于技术、资金和人们对事故的认识等原因，到目前还很难做到本质安全，只能作全社会为之奋斗的目标。
二、安全生产方针 建设工程施工安全生产的必须坚持安全第一、预防为主的基本方针。 要求在生产过程中，必须坚持以人为本的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态， 施工企业的各级管理人员，坚持管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则，全面履行安全生产责任。 三、安全生产的三级教育 新作业人员上岗前必须进行三级安全教育，即公司（企业）、项目部和班组三级安全生产教育。 1、施工企业的安全生产培训教育的主要内容有：安全生产基本知 识，国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范，企业的安全生产规章制度，劳动纪律，施工作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。 2、项目部的安全生产培训教育的主要内容有：本项目的安全生产 状况和规章制度，本项目作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。 3、班组安全培训教育的主要内容有：本岗位安全操作规程，生产 设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例分析。 四、杜绝三违现象 1、违章指挥 企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。 明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。
安全生产责任制
安全生产责任制 本标段认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，遵守相关的法律、法规，结合公司的安全管理制度，制定完善的安全生产责任制。从制度上对项目部所有人员所有部门安全管理职责做出明确的规定，通过安全生产责任制将项目部安全管理工作协调和统一起来，形成安全责任纵向到底，横向到边的安全管理责任体系。使安全生产工作做到事事有人管、层层有责任、各级人员分工协作，共同努力，切实做好全过程的安全施工管理工作。同时，项目部定期、逐级对各部门、各级人员进行责任制执行情况的考核、评价，保证责任落实到人，考核到人。 1、项目总经理安全管理职责 1）主持项目安委会工作，直接主管本单位安全管理部门工作。 2）批阅上级有关职业健康安全管理的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。 3）审定项目年度安全工作目标计划。主持项目安全工作例会，及时解决安全管理工作中存在问题。 4）保证安全技术措施经费的提取和使用，确保现场具备完善的安全文明施工条件。 5）保证项目安全奖励基金的建立和使用，确保项目安全奖惩办法的实施。 6）保证分包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施并严格按合同执行。 7）组织并参加项目安全大检查活动。 8）按“四不放过”（事故原因分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任人未受到处理不放过）的原则，组织轻伤事故的调查处理工作。参加人身重伤、死亡事故和重大机械设备、火灾事故的调查处理工作。 9）负责项目各岗位职业健康安全与环境管理职责的制定与落实。 2、项目副总经理安全管理职责 1）领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理，在调度会上布置安全文
公司各级责任人安全职责
编号：SM-ZD-17845 公司各级责任人安全职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
公司各级责任人安全职责 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1.1总经理/副总经理 （1）确定公司安全组织机构,任命管理者代表。 （2）批准安全管理方针及安全手册。 （3）认真贯彻执行国家安全生产法、职业病防治法和其他有关安全生产的法律、法规、国家标准或者行业标准，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度和职业病防治制度，完善安全生产条件，确保安全生产和职业卫生。对公司安全生产、消防、职业卫生管理负全面责任，是第一责任人。 （4）负责每年与下属车间、部门签订安全责任书。并督促、检查本公司的安全生产、消防工作，审核防范措施，及时消除生产安全事故隐患。主持公司重大安全、消防事故的调查、分析，仲裁重大的安全管理事项。 （5）主持召开安全健康管理评审会，为安全生产、安全管理的建立与运行提供组织保障、人力资源、专项技能培训、
安全生产措施方案82335
安全生产措施方案一、工程项目概况 1 2、建筑设计简介 3、结构设计简介
二、编制依据及原则 1，编制依据 1.1、和裕欧景一期工程施工图纸文件； 1.2、开工会议精神和内部项目管理答疑纪要。 1.3、现场自然状况调查咨询资料及地质勘察报告； 1.4，施工单位历年参与类似工程施工经验、施工能力及类似工程的科技成果； 1.5、国家和行业与本工程相关的施工规范和技术标准。 2、编制原则 2.1、根据业主对本工程的竣工交付使用期限，保证建设项目按期或提前完成； 2.2、遵循本工程建筑施工的特点和规律，在合理安排施工顺序的基础上，充分利用时间与空间，实行平行流水和立体交叉作业，在保证工程质量的前提下，努力加快建设速度，缩短施工工期； 2.3、切实贯彻国家有关标准，施工验收规范和操作规程，积极推动全面质量管理；
2.4、采用多层次技术结构和技术政策，因地制宜地选用既先进又切实可行的技术方案和一切技术组织措施； 2.5、做好人力、物力的综合平衡，确保均衡施工，尽量利用原有设施为施工服务，减少临时设施，节约施工用地；精心作好施工现场的平面布置，减少现场物资倒运工作，做到文明施工。妥善安排冬雨季施工项目，确保全天候施工； 2.6、制定切实可行的安全措施和环保措施，确保安全施工和减少施工公害和环境污染。 3、编制说明 3.1、本施工组织设计严格按照项目法管理的要求，自始至终实行全员、全过程、全方位严密监控，确保实现业主规定要求的质量、安全、工期目标，通过对施工方案的比选、细化和完善，形成操作性较强、安全可靠的施工组织设计； 3.2、在施工组织设计过程中，积极采用新设备、新材料、新技术、新工艺，切实做到精心组织、精心施工，密切业主、设计单位和监理单位的配合，保证充满信心地完成业主交给的工程施工任务。 三、安全生产管理机构及相关负责人 1.1、安全生产管理体系 建立安全生产管理网络和安全生产要素管理网络等安全施工组织机构，开展安全文明双标化管理。网络结构如下： 1.2、建立专职安全管理班子