关于网络工程师的职业规划及计划

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关于网络工程师的职业规划及计划

经常有人问,做网管到底好不好?网络工程是有没有前途?还经常听到有网友说要转行,做网管太累,而工资又低.真是非常遗憾网络工程师职业规划过程主要有以下几步:

两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司

第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);

第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上.做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;

第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;

第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上.

做专业网管员

有人觉得网管员就是低工资的代名词,其实是非常错

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误的.大公司的专业网管工资,少则4000、5000元,多则过万元,多的是.关键是看你的专业程度了.笔者以前所在NESTLE公司,好几年前网管员的工资就达到了这个数.

做IT经理

如果自己在管理上有一些专长,还可以走技术管理之路.很容易实现的,当然首先要自己技术也相当专业,要能做到别人不行的,你行.如硬件服务器技术应用和维护、网络存储方案设计等.管理岗位一般比下面的普通网管员工资高一级,在一般的中小企业至少也有3000元以上.大一些企业,少则5000,多则上万是常事.

向网络工程师晋级

一般来说,网络工程师的工资都比网管员高,这是职业定位决定的,也是技术层次决定的.如果自己网管方面做得很专业了,就可以考虑向网络工程师方向发展.但要注意和是,一个专业的网络工程师是建立健全在专业的网管员基础之上的.不要企图一下子就想成为一个专业的网络工程师,除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师.这样的网络工程师待遇不见得比网管员高.一个专业的网络工程师所从事的工作是底层系统设计,需要全方位的网络管理知识和经验.因为网络工程师是为网络管理员服务的,网管是网工的终端客户.

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就目前来看,一个专业的网络系统设计师的工资至少也有5000以上.如果是项目经理,或者负责人,这个工资就可能好几万了.

做售后服务

其实这也网络工程师领域,只不过是售后服务网络工程师,负责网络系统的维护与技术支持.这个相对来说比较容易做到,更强调的是网络管理知识和经验.

做技术培训或教学

现在网络技术培训或者教学市场比较火,如果自己在网络专业领域比较精通,且有教学素质的话,这个选择就非常适合你了.工资嘛,起码也有个5000以上.好的,月入好几万.自己开公司的话,还可能有月入几十万的. 延伸阅读：

网络工程师求职与职业规划

最近公司招聘网络工程师这个岗位，从招聘网站挑选简历到组织面试，谈谈感想：

首先是简历这里，我比较关注的是职业经历和工作成果，还有就是技术专业方向等，对于职业经历，关注的重点是曾服务企业的规模以及所具体负责的业务范围，特别在具体工作中所处的位置是主导还是参与很重要。而技术方向而言，应当体现对自己职业生涯规

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划的一个思想，把自己在it领域的学习和发展方向表述清晰。

通过大部分简历的筛选来看，大部分简历内容比较泛泛，简历描述各种技术都会，实际面试的交流却反应出只是了解皮毛而已。我挑选的简历基本都是三年以上的工作经验，但是通过面试，感觉到大部分工程师还是处于办公电脑基础维护这样的水平，对于三层交换、路由、防火墙、数据库、分布式网络规划管理等方面缺乏一定的深入，我想建议具有一定经验的网络工程师来说，经过3年的积累，应该为自己的技术发展做个规划关于网络工程师的职业规划及计划。个人比较喜欢接受过职业培训的员工，他们的动手实践能力一般都比较强，因为职业培训不同于大学教育，是很注重学员的实践能力的。

谈谈面试，求职者的外在形象和沟通能力很重要关于网络工程师的职业规划及计划。形象要体现出职业化，比如衣着搭配、头发、胡子（男同胞）等等，昨天面试看到有的头发乱乱的像几天没洗了，有的迎面坐下就传来很浓的汗味儿，这样的给人第一印象就不是很好。再说说沟通这里，我的面试风格比较随意，不需要做那些什么tcp协议之类的笔试题，就是面谈，谈自己的工作经历，我问的比较细，关注技术要点，到

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底什么水平通过这样的交流很容易体现出来，而交流过程会观察个人的表达能力和性格特点，比如有的人说话过程中声音发颤，有的人特别喜欢狡辩，有的人特别被动等。还有面试的其它一些细节，作为应聘者也要注意，因为面试你的人时刻在观察着你。

比如有的人一进来公司，便对前台小姐大声说你们公司挺难找的啊，有的人在等待时歪坐着翘着二郎腿东张西望，这些细节都反应出一个人的职业素养关于网络工程师的职业规划及计划。我建议学习it技术的同时，要培养自己的职业素养和管理能力，以更高的职业水平来要求自己。

1最后说一下职业规划，虽然作为网络工程师是技术主导，但是要有管理的思想和理念，其实每个人都是管理者，因为首先你已经有了很好的管理对象，就是你自己。对于it技术，要有全面了解的意识，了解整个it领域的新知识和新概念，但是更为重要的是自己要选择一个深入发展的方向，成为一个专业的专家，就是说要注重自己在it领域横向和纵向的双向发展。阅读拓展：

注册岩土工程师的职业规划

注册岩土工程师的职业规划如何做呢？

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针对于行业内的一个权威职业注册岩土工程师的发展道路可谓是一波三折，但就目前国际国内大环境而言，它的发展前景相当可观，本文就以下几点对注册岩土工程师的现状和未来提出了具体详尽的剖析，希望能给与此职业相关上的广大工作人员以启迪和帮助。

1、注册岩土工程师制度带来的社会影响

关于网络工程师的职业规划及计划end#

注册岩土工程师制度已经启动，岩土工程师的执业制度已经付诸实施关于网络工程师的职业规划及计划。岩土工程考试的逐步完善，必将对社会带来深远的影响。

首先是岩土工程专业人员的素质将会大大提高关于网络工程师的职业规划及计划。谁有资格独立从事岩土工程专业工作，谁不能，谁有签字权，谁没有，有了一个统一的标准。虽然对有些人来说，不一定合理，但总体看，岩土工程严重良莠不齐的状况将成为过去。其次，注册岩土工程师资格考试的范围给人们一个十分明确的导向，即岩土工程师的知识面要宽。既要有地质的基础，也要有力学的基础；既要有必备的理论素养，又要有解决工程问题的能力；既会勘察，又会设计的工程技术人员关于网络工程师的职业规划及计

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划。

再次是对教育的影响，包括高等教育专业的调整，岩土工程专业人员应当学习的课程内容，对高等院校的教育评估，以及取得执业资格后继续教育制度的建立等等，必将使我国岩土工程的教育出现一个崭新的局面。

最后，注册工程师制度的实施，必将大大促进岩土工程专业体制和行业体制的改革，传统的技术责任制也将发生很大的变化，本文将重点讨论这方面的问题。122、岩土工程专业体制改革遗留的问题

未来的注册岩土工程师在什么单位里工作？他们知识全面，功底雄厚，在勘察单位工作，似乎太窄了，很难接触到岩土工程设计、监理等业务；在设计院，似乎也无用武之地。根据国际经验，未来的注册岩土工程师主要应该在专业咨询公司里服务。这个问题要从岩土工程专业体制的改革谈起。

技术和经济的落后，关键在于体制的落后。1980年初，我国开始进行岩土工程专业体制的改革，到今天已经超过22年了。我国的勘察专业体制来源于建国初期的苏联模式。当时的确发挥了不小作用，但缺陷也是明显的。勘察与设计施工严重脱节，专业分工过细，勘

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察工作的范围仅仅局限于查清条件，提供参数，对如何设计和处理，极少过问。再加上行业分割和地方分割，知识面越来越窄，活动空间越来越小。甚至在思维方式上也有满足于简单的模式，习惯于狭小的圈子，不注意创新，缺乏从广阔的视野去观察问题，思考问题的习惯等等。而岩土工程体制则是市场经济国家普遍实行的专业体制。它要求勘察与设计、施工、监测密切结合而不是机械分割；要求服务于工程建设的全过程，而不仅仅为设计服务；要求在获取资料的基础上，对岩土工程方案深入论证，提出合理的建议，而不是单纯提供资料。一位岩土工程师，应既能从事勘察，又能在岩土工程设计、施工、监测、监理岗位上工作。22年来，勘察专业体制的改革虽然取得了显著成绩，但并未真正到位，成为阻碍岩土工程技术水平和经济效益提高的关键。

专业体制的改革不到位表现在哪里？主要表现在勘察与设计的脱节问题没有真正解决。不仅如此，又出现了一些新问题。例如：野外记录的质量为什么越来越差？规范规定的取土器为什么不能实施？市场上为什么出现以钻探米数综合价格，而技术含量高的岩土测试和分析评价却处于从属地位？怎样才能遏制有些单位盲目增加工作量以提高收费？怎样才能克服勘察市

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场的恶性竞争？为什么我国近年来取样测试等的技术进步不明显？为什么施工可以进入国际市场，而勘察、设计、监理等不能打进外国市场？岩土工程设计应该由勘察单位做还是设计单位做？岩土工程检验、监测、监理是否属于工程勘察的一部分？除少数单位外，我国多数勘察单位为什么不能胜任岩土工程的设计、监理等技术含量高的工作？施工完成后，谁对工程质量做总体评价，负总的责任？未来的注册岩土工程师主要在哪种企业里服务？从整个社会着眼，怎样才能提高勘察质量，管好勘察市场？怎样从社会机制上形成良性的市场环境？等等关于网络工程师的职业规划及计划。这些都涉及岩土工程专业体制和行业体制的深层次问题。

前些年，一些岩土工程技术水平较高的勘察单位想从深入分析评价上下功夫，但后来觉得很难实施，多做了工作，承担了风险，却没有得到应有的经济回报。在主管部门的引导下，知识密集型和劳动密集型开始分离，但一般限于企业内部，不是行业体制的彻底分离，所以矛盾仍然很多。改革要真正到位，借鉴国际经验，必须发展咨询业，以咨询公司为知识密集型产业的载体，以咨询公司为岩土工程师活动的主要舞台，

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而注册工程师制度的实施为此提供了必要的前提。

3、未来岩土工程的行业模式未来岩土工程行业的模式，应当是知识密集型与劳动密集型的彻底分离。岩土工程可以分为两大块：一块在咨询公司，是未来岩土工程师主要的服务企业。勘察、测试、设计、检验、监测等，都和数据、论证、决策有关，属于知识密集型，个人的知识和能力对工程的效果起决定性的作用。另一块在工程公司，负责岩土工程的实施。工程公司也需要先进的技术和有经验的专业人员，但还需要设备、资金、管理等，企业的整体素质显得更为重要。由于管理模式差别很大，所以分属两类企业关于网络工程师的职业规划及计划。但在完成某项工程任务时，这一文一武必须密切配合，一般而言，决策权在咨询公司，施工企业受咨询公司的指导和监督。例如：勘察方案和钻探测试要求，由咨询公司的岩土工程师提出，钻探公司执行，并接受岩土工程师指导和监督。地基处理方案由咨询公司提出，工程公司执行，并接受咨询公司监理。岩土工程师可布置必要的检验监测工作，以保证工程的安全，并达到经济合理的要求。和现在的分包关系不同，这两类企业是独立的，不存在经济上的相互依赖。

在这样的行业体制框架下，招投标由岩土工程师协助

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组织；勘察方案、取样试验要求，由岩土工程师确定。由于钻探公司是岩土工程师向业主推荐，并受岩土工程师的指导和监督，野外记录的质量和取样的质量都可以得到保证。钻探米数综合价格不可能出现，技术含量高的岩土测试：分析评价不再处于从属地位，盲目增加工作量以提高收费成为不可能，勘察市场的恶性竞争将被彻底解决。由于现场施工由岩土工程师监测手段，不断完善岩土工程设计，保证工程的安全和经济合理。由此可见，咨询公司充当了岩土工程全过程中总参谋部的角色，权力很大。这就要求岩土工程师必须具备很高的道德素质和专业素质，有了健全的注册执业制度才能实施。相应地岩土工程师的责任也很大，万一发生事故，不仅要负法律责任，作经济赔偿，而且对今后的继续执业肯定会发生很大影响。在这样的体制下，岩土工程的总体质量将得到很大提高，市场秩序会得到很大改善。无论钻探、取样、测试、施工，都将在正常竞争中不断取得技术进步。

专业咨询是个大行业，我国的咨询业需要大发展。21世纪已经是知识经济的时代，而咨询公司则是知识经济的重要载体。国际上咨询业非常发达，有问题，找咨询公司已成一种思维定势关于网络工程师的职业

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规划及计划。相比之下，我国相当落后，无论数量、从业人员的质量、专业的覆盖面等方面，都存在很大差距。作为一个社会主义市场经济国家，很不相称，与知识经济时代的国际大背景也很不相称。我国已经加入WTO，咨询业肯定会有一个大发展

4、完善责任机制

从集体负责、规范负责，到岩土工程师负责勘察设计的技术责任，我国一直贯彻单位负责与个人负责相结合的原则，并形成了一套制度。但是在实际上，个人责任往往不够明确，以致一旦发生问题，难以分清具体的责任人。譬如一份勘察报告，有项目负责人签字，审核人签字，单位负责人（法人代表），单位盖章，重要的复杂的大型工程，可能有若干人共同编写，经过初审、终审，还有主任工程师、总工程师签字，个人责任如何能分得清？再加上勘察工作是由测绘、勘探、取样、室内试验、原位测试、工程物探、统计计算、编绘图表等等一系列工序环节，情况很复杂，分清个人责任就更不容易了。好在过去主要是单位承担责任，个人责任一般由单位领导去查。这种制度在计划经济时期是行之有效的，但现在，没有明确的个人责任制度，是根本不能适应市场经济和法制社会环境的。123我国计划经济时期的技术标准和技术规范，都是

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强制性的。改革开放以后，分为强制性标准和推荐性标准两大类，但主要规范基本上还是强制性的。这些技术标准对控制工程质量和工程安全起了重要作用，但负面影响也很明显。主要表现在对专业人员的限制过死，不利新技术的应用和工程师个人的经济的发挥。岩土工程特别强调因地制宜，因工程制宜，可是按现行的标准往往难以做到。外国工程师很难理解，我国的规范为什么对勘探孔间距、取样数量之类，规定得如此具体。我国的勘察设计人员，一切按规范行事，出了问题由规范负责，已成思维定势。譬如地基承载力，本来是一个复杂问题，由于规范有表好查，问题简单化了。至于实际上保守也好，不安全也好，都不是专业人员的责任，由规范负责。规范修订取消了承载力表，使勘察设计人员无所适从。

在国际上，有技术法规和技术标准两个层次：技术法规由制定，并监督执行，当然是强制性的。涉及工程安全，人身的健康和安全、环境等，属于国家利益和公众利益的问题，由技术法规作出规定，全社会都得遵守。技术标准由授权的民间权威机构制术和发布，一般由社会自由选用，通过合同形式对合同的签约方约束。既灵活，又有法律效力，适合于市场经济和法

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制社会。我国参加WTO后，肯定也会按国际上共同的模式改革关于网络工程师的职业规划及计划。目前，由于《标准化法》尚未修订，还不能一步到位，还需要通过《强制性条文》过渡。估计注册岩土工程师制度实施之时，这个过渡也可完成。

因此，未来岩土工程的责任制度将发生很大变化，从现在的以集体负责为主，规范负责为主，过渡到以注册工程师个人负责为主。岩土工程师的权力很大，自由度很大，但责任也很大。对于以知识和技术为支撑，以个人脑力劳动为主要形式，在技术决策方面起关键作用的职业，这种制度应该是适宜的。这样，岩土工程师可以在遵守法律，遵守法规的前提下，根据地质条件和工程情况，自主地确定勘察和设计方案，自主地选择分析计算方法，向业主推荐采用的技术标准，并列入合同，监督勘察设计方案的实施，进行必要的检验监测，并对工程的质量和安全负总责。当然，这私多的工作，并不要求一个人去做，他可以有助手，甚至一个班子。

为了保证工程的质量和安全，有关部门近年来加职了监管力度，并取得了明显收效。对于工程的安全和质量，我们应当提倡企业自律，社会机制和加强监督相结合关于网络工程师的职业规划及计划。其中，企业

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自立当然是基本的，但是，如果缺乏良好的社会机制和有力的监管，那么这种自律既难以持久，也难以普及。作为法制国家，监管当然十分重要。但不能事事依靠，尤其是许多具体技术标准是否得以严格执行，还得通过诸如合同关系的形式互相制约。咨询公司与工程公司分离，由对工程质量和安全负总责的岩土工程师监督和监理，无疑是十分有效的，也可减轻的监管负担。良好的社会机制可以促使各方互相监督，互相制约，实现以技术取胜，以管理取胜，从而促进社会的进步。

本文主要讨论了未来注册岩土工程师的所在企业和技术责任问题，那么，要实现这个目标，需要什么条件？怎样掌握这个时机呢？

首要条件是注册工程师执业制度的全面推开，并建立起一套相当完善的对注册工程师的管理制度。这件工作在人事部和建设部的主持下，正在积极推进。

其次是咨询业的发展和完善，包括咨询公司的法律地位、资质标准、收费办法等。没有发达而健全的咨询业，注册岩土工程师很难有用武之地。

第三是保险制度。由于咨询公司和注册工程师对工程要负法律和经济责任，没有相应的保险，是无法设想

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的。现在，有些城市的金融机构已经推出了这个险种，尚需进一步推开和完善。

第四是技术法规的制订和技术法规与技术标准的分离。由于涉及国家的立法程序，估计还需要一段时间才能完成，但有关部门正在采取措施尽快过渡。想信不会影响对岩土工程体制的改革关于网络工程师的职业规划及计划。

此外，还有试验室的认证及其他相关资质的配套，市场的净化和市场管理的完善等等，不一一阐述了。

有人可能担心，注册工程师负这样大的责任，他的报酬能与责任挂勾吗？其实，在健全的市场经济环境中，责任和报酬的适应是一种必然规律注册考试只是入门的门槛，考查你是否具有必备的水平。你为工程作出了贡献，承担了责任和风险，显示了你处理疑难问题的能力，咨询公司自然会请你，客户自然会请你，自然会取得社会的承认，报酬问题也就自然解决，用不着来评定。

以上的意见是一种目标模式。根据以往经验，改革必须逐步推进，不可能一步到位。有条件的地方和企业，现在就可以试点，以便取得经验，为全面推行做准备。1234虽然从外部看，岩土工程缺乏一个健全的市场经济大环境；从内部看，缺乏权威的有效的专业资格标

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准和认证制度。但随着我（迎中秋庆国庆活动策划书及策划文案）国入市的深度和广度的拓宽，加上注册工程师制度的进一步巩固和实施，注册岩土工程师的未来发展前途将是一片光明，也必将为我国的岩土事业做出更大的贡献。

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2021年网络工程师职业规划

a.路由器、交换机方向网络工程师 第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段 万丈高楼平地起，基础知识还是蛮重要的本基的路由交换知识的了解以及配置方法 时间久了，免不了出故障，排除故障也很重要发展到cto级别就要考虑网络的整体部署了 tcp/ip协议专题子网掩码教程路由协议专题路由器技术指南交换机典型配置访问控制列表介绍·路由故障处理手册·交换机故障解决指南·交换机安全配置与安全漫谈·融合通信语音、视频和数据融合 b.无线型网络工程师 第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段 有线和无线来说，基础知识很是很重要的搭建小型无线网络对于工程师来说是必备的 故障处理对于无线来说也非常重要无线是比较有前途的，毕竟上网不受网络束缚 ·tcp/ip协议专题·子网掩码教程·无线局域网基本知识·家庭无线局域网·无线网络搭建·家庭无线网·无线路由器故障处理·无线重中之重安全问题·无线网状网(mesh) ·wimax技术与趋势·811n:下一代的无线网络技术 c.布线型工程师 第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段 基本的路由交换知识的了解以及配置方法本基的路由交换知识的了解以及配置方法 本基的路由交换知识的了解以及配置方法 本基的路由交换知识的了解以及配置方法 ·tcp/ip协议专题·网络传输介质介绍·网络管理实用手册·综合布线技术·网络性能测试·网络布线测试仪器·网管系统介绍·网络管理系统的困惑与突围·综合布线工程案例·qos服务质量专题网络工程师发展职业规划、网络工程师三级进阶 阶段职称岗位前景与待遇网管员初级网络管理员 专业网工必经的初始阶段系统管理员工程师中级普通网络工程师网络公司/专业idc中心/大isp服务商 普通系统工程师中级网络公司/大公司/外报公司网络系统工程师中级国内凤毛麟角，工资过万 网络存储工程师中级 需求6万输送1万，缺口极大 网络安全工程师中级 当前最急缺，工资增长幅度大 专家型高级 技术专家待遇很高，3岁后的发展目标之一 项目经理 高级 35岁后发展目标之一，可晋升管理层

2020年网络工程师工作总结

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年网络工程师工作总结Work summary of network engineers in 2020

2020年网络工程师工作总结 时间如沙漏，总是在人们不经意间溜走，转眼将至年关。在这一年的忙碌工作中，我对自己的工作也有了更深刻的认识和了解，我深刻感受到自己成长了，也成熟了，我收获了很多，当然需要学习的更多。在此，我对本年度个人的工作进行了全面的总结，如下： 1.公司的发展离不开网络，在近一年中，公司厂区急速扩建，从B厂区一楼的SMT到二楼的组装测试线，本人有幸参与本次网络的规划与实施，由于工程的紧急和生产的扩张，实施的时候为了赶上生产的进度在某些方面难免考虑不周全，还有待进一步的整改。 2.因公司驻外办公地点的增加，要求能够进入公司的局域网中进行访问，本人针对公司原有的软件VPN进行了调试，确定该软件能正常安全的使用，可以方便在外移动办公人员的及时访问公司网

络(该软件VPN仅支持ADSL宽带连接，在专线的网络中不能使用)。 3.公司电脑新旧更替频繁，在这一年里，公司新增电脑数百台，在大家的通力合作下完成了数百台电脑的安装与调试，确保公司生产正常增长，公司目前一共近20XX台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括邮箱的使用，ERP和办公软件等。虽然说故障原因不会超过软硬件两种，但往往在处理的过程中发现新的问题。 4.目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来，针对部分特需要求的电脑，甚至有数次手动更新杀毒软件。 5.近年来，公司的网络变动频繁，很多以前的网线都缺少标识，

2021年网络工程师应如何走自己的职业规划之路

网络工程师应如何走自己的职业规划之路 经常有人问,做网管到底好不好?网络工程是有没有前途?还经常听到有网友说要转行,做网管太累,而工资又低.真是非常遗憾网络工程师职业规划过程主要有以下几步: 两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司 第一步,小企业的网络管理员(系统管理员); 第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上.做了部门经理时,还可以高达5000元或以上; 第三步,更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上; 第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上. 做专业网管员

做IT经理 如果自己在管理上有一些专长,还可以走技术管理之路.很容易实现的,当然首先要自己技术也相当专业,要能做到别人不行的.,你行.如硬件服务器技术应用和维护、网络存储方案设计等.管理岗位一般比下面的普通网管员工资高一级,在一般的中小企业至少也有3000元以上.大一些企业,少则5000,多则上万是常事. 向网络工程师晋级 一般来说,网络工程师的工资都比网管员高,这是职业定位决定的,也是技术层次决定的.如果自己网管方面做得很专业了,就可以考虑向网络工程师方向发展.但要注意和是,一个专业的网络工程师是建立健全在专业的网管员基础之上的.不要企图一下子就想成为一个专业的网络工程师,除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师.这样的网络工程师待遇不见得比网管员高.一个专业的网络工程师所从事的工作是底层系统设计,需要全方位的网络管理知识和.因为网络工程师是为网络管理员服务的,网管是网工的终端客户.就目前来看,一个专业的网络系统设计师的工资至少也有5000以上.如果是项目经理,或者负责人,这个工资就可能好几万了.

网络工程师职业规划

欢迎阅读 一、网络工程师的职业优势 1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势 2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然 3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才 45、增 61234工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等； 运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等； 字串1 操作岗位：办公文员、CAD 设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 字串3 三、网络工程师职业规划过程

主要有以下几步：两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司字串5 第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）； 第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在5000元以上。做了部门经理时，还可以高达8000元或以上； 第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达4000元以上； 第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。 Ma ：2000 工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设；在大中型企业中的主要任务是运营和维护。网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。 1、普通网络工程师 ■工作职责描述：高级网络管理员，在大企业中或是在网络公司工作；维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作；对主流的网络设备非常了解。 ■职位要求：扎实而又全面的网络知识功底；多年专业网络管理经验；对产品性能和最新技术掌握很好。 ■就业前景：国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商

职业生涯规划课-网络工程专业-生涯人物访谈

生涯人物访谈 访谈人： .... 班级：..... 指导教师：王爱玲 专业：网络工程学号：....... 访谈时间：2017-05-14 访谈方式：微信视频访谈 一、被访谈人基本情况介绍 被访谈人：高中校友 姓名：陈松 性别：男 年龄：24 工作单位：南京擎天科技有限公司 职位：技术部职员（网络工程专业） 二、访谈内容 1.您当初是如何找到这份工作的？ 答：说实话，对我来说找到这份工作还是挺幸运的，开始我只是抱着试一试的心态在网上投了简历结果就被选中参加了面试，后来就顺利通过了，运气好。2.工作中，您的主要职责是什么？ 答：负责客户的网络设备安装调试、技术支持、故障处理，也负责参加项目实施、验收等项目相关工作，负责公司项目和客户编写相关文案、培训方案，有时候还要对客户及公司内部员工进行有效的培训工作。 3.您的工作条件如何？包括实践、环境、着装等 答：按照规定呢，我的工作时间是每天8小时，但你要了解，从事IT行业，准班准点的情况还是非常少的，有时候工作到很晚，就趴在桌子上睡着了。在赶项目的时候，说不辛苦，那是不可能的。但是在平时，我们闲的时候，公司的娱乐

场所，活动中心还是不错的，可以说，业余生活很丰富。对于着装我们公司没有要求，平时想穿什么衣服穿什么，很随意，但是要去见客户就不一样了，得穿职业装，得让人看起来很专业的样子。我觉得呢，不要要求一个公司的工作环境有多好多好，重要的是看那个公司的发展状况，管理规范等。还有就是，对于刚毕业的大学生来说，对薪资要求也不能太过苛刻，因为，没有经验的话，工资都不会太高。在毕业后，有了一两年的工作经验，薪水自然会提上去，到那个时候的话，不满意你的薪水，再换工作也就方便多了。 4.本工作需要什么特别的知识和技能吗？ 答：可以说计算机专业方面的学生，在中国现在是多如牛毛，要想在这个领域站住脚，必须要求自己能力很强。在平时的学习中，一定要精通至少一门语言，这样在以后应聘岗位时，对口招录才有优势。因为计算机机语言在不断的更新，可能过些年又流行一种更高级的语言，这就要求我们在学习的过程中，要掌握学习语言的窍门，比如说算法，一定得学好，无论哪种语言，算法思想都是一样的只是表达方式不同罢了。其次是要有好的学习方法，不能是表面上什么语言都很精通，但实质上各种语言都是浅尝辄止，拿到项目开发上就是一片茫然，那可不行。我们学习语言的目的就是为了做项目以满足人们的需求。所以说，我们的实践操作能力要很强。再有，就是要掌握计算机硬件方面的知识，毕竟我们每天是对着这个机器工作，我们要了解计算机是怎样工作的，这样能够让我们更加清楚计算机的整个工作流程。 5.本领域的发展机会如何？ 答：众所周知网络工程专业毕业生薪资是很可观的，为什么?其中一个很大的原因在于当今社会网络工程专业方面的人才十分紧缺，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达几十万，可见社会对于这方面的人才的紧缺情况是怎么样的，可见本

网络工程师职业规划_企划文案

网络工程师职业规划_企划文案 网络工程师职业规划 a.路由器、交换机方向网络工程师第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段万丈高楼平地起，基础知识还是蛮重要的本基的路由交换知识的了解以及配置方法时间久了，免不了出故障，排除故障也很重要发展到cto级别就要考虑网络的整体部署了?tcp/ip协议专题?子网掩码教程?路由协议专题?路由器技术指南?交换机典型配置?访问控制列表介绍·路由故障处理手册·交换机故障解决指南·交换机安全配置与安全漫谈·融合通信：语音、视频和数据融合 b.无线型网络工程师第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段有线和无线来说，基础知识很是很重要的搭建小型无线网络对于工程师来说是必备的故障处理对于无线来说也非常重要无线是比较有前途的，毕竟上网不受网络束缚·tcp/ip协议专题·子网掩码教程·无线局域网基本知识·家庭无线局域网·无线网络搭建·家庭无线网·无线路由器故障处理·无线重中之重：安全问题·无线网状网(mesh)·wimax技术与趋势·802.11n:下一代的无线网络技术 c.布线型工程师第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段基本的路由交换知识的了解以及配置方法本基的路由交换知识的了解以及配置方法本基的路由交换知识的了解以及配置方法本基的路由交换知识的了解以及配置方法·tcp/ip协议专题·网络传输介质介绍·网络管理实用手册·综合布线技术·网络性能测试·网络布线测试仪器·网管系统介绍·网络管理系统的困惑与突围·综合布线工程案例·qos服务质量专题 2.网络工程师发展职业规划、网络工程师三级进阶阶段职称岗位前景与待遇网管员初级网络管理员专业网工必经的初始阶段系统管理员工程师中级普通网络工程师网络公司/专业idc中心/大isp服务商普通系统工程师中级网络公司/大公司/外报公司网络系统工程师中级国内凤毛麟角，工资过万网络存储工程师中级需求60万输送1万，缺口极大网络安全工程师中级当前最急缺，工资增长幅度大专家型高级技术专家待遇很高，30岁后的发展目标之一项目经理高级35岁后发展目标之一，可晋升管理层技术主管高级网络工程师30岁后的发展方向(一)、网管员■职称：初级工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。■主要岗位：网络管理员(系统管理员)■工作职责描述：1、网络本身的管理;2、网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为"mis(manger information system，信息系统管理员)。两者的区别主要是：网络管理员重在osi下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。■就业前景：是一个专业网络人员必经的初始阶段■待遇：1800元——3000元(视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定)(二)、工程师■职称：中级工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设;在大中型企业中的主要任务是运营和维护。网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。1、普通网络工程师■工作职责描述：(1)、高级网络管理员，在大企业中或是在网络公司工作(2)、维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作(3)、对主流的网络设备非常了解■职位要求：。扎实而又全面的网络知识功底。多年专业网络管理经验。对产品性能和最新技术掌握很好■就业前景：国内网络公

职业生涯规划书网络工程师

2012年开封大学职业生涯规划大赛 职 业 生 涯 规 划 书 姓名：胡皓琼 学号： 性别：男 院部：软件学院 班级：10级系统 联系电话： 电子邮件地址：

指导老师：徐慧玲、曾海雪 我虽不能决定生命的长度，但可以决定它的宽度。 我虽不能左右天气，但可以改变心情。 我虽不能改变容颜，但可以展开笑容。 我虽不能控制他人，但可以掌握自己。 我虽不能预知明天，但可以利用今天。 我虽不能样样胜利，但可以事事尽力。 生命究竟有没有意义，并不是我的责任，但怎样啊安排此生，却是我的责任。 ――赫曼·赫赛一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。你有梦想吗？你又对自己的人生进行规划吗？生涯向大海中一艘扬起风帆的船只。顺风时轻快昂扬，逆风时奋力向上，坚定的驶向海的对岸，那个被称为“家”的地方，一个可以让船只休息的避风港。经过很多次的选择与被选择，你可能幸运的选择了你喜欢的科系，正朝着梦想前进；你也可能被陌生的科系所选择，正感到茫然失措，惶惶惑惑。趁着青春年少，为自己投资一些时间，为自己的未来规划。 个人资料 真实姓名：胡皓琼 性别：男 年龄：22 籍贯：河南许昌 所在学校及学院：开封大学软件学院 班级及专业：10级网络系统管理 方向：白领、高级网络工程师、管理者

一、自我认知 我是网络系统管理专业，计算机知识扎实，熟练办公软件，略通管理知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达较流畅；在大学期间担任学生干部，有较强的组织协调能力和管理能力；有很强的学习能力。很有热情为自己的将来奋斗. 我的性格类型特点: ?你对人和新的经历都充满兴趣，更重视眼前事物；你更多地从做事的过程中学到东西，而不是研究或读书。你善于观察，相信自己五官所感触到的信息，喜欢有形的东西，能够看到并接受事物的本来面目，是现实的观察者，并具有运用常识处理问题的实际能力。 ?你热爱生活，适应性强且随遇而安，爱热闹，爱玩耍，表现欲强烈，能给他人带来快乐和惊喜，有魅力和说服力；你的饱满情绪和热情能够吸引别人，灵活随和，热情友好的你很容易相处。 ?你喜欢意料之外的事情并能很好地应对，通常很少事先做什么计划，自信能够遇事随机应变，当机立断。讨厌条条框框，讨厌老一套，会想法设法避开这些东西。 ?你善于处理人际关系，经常扮演和事佬的角色，圆滑得体，富有同情心，愿意以实际的方式帮助他人，通常可以让别人接受

关于网络工程师的职业规划

关于网络工程师的职业规划 在IT行业,一个人的成长大致可以分为: 第一阶段：22-25岁,深入研究技术,熟练掌握一种工具,体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法,人与人合作的方式。 第二阶段：25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行业,金融行业的工作方式。 第三阶段：28-30岁，通常职业发展会有变化,一般会: 成为高级工程师,做公司的总工程师职位； 成为售前支持工程师,成为与用户谈判,答辩,书写项目方案书的高手； 成为项目经理,逐步学会管理队伍； 也可能成为技术型销售人员； 或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯。 一、网络工程师的职业优势 1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势 2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络

人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然 3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才 4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域 5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨 6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager 二、网络工程师解读 何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。 具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人： 1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究； 2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设； 3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发； 4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。 一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管

20XX年网络工程师职业生涯规划书

20XX年网络工程师职业生涯规划书 范文 何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。 一般来说，it企业的it技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管cio、总监、it经理、项目经理等;工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位：办公文员、cad设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 网络工程师职业规划过程主要有以下几步： 第一步，小企业的网络管理员(系统管理员); 第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上;

第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上; 第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司it经理的工资就更高了，可能在万元以上。 两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司 下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。 一、管理员 职称：初级 工作在中小企业 网络基础设施管理 网络操作系统管理 网络应用系统管理 网络用户管理 网络安全保密管理 信息存储备份管理和网络机房管理 这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。 主要有：网络管理员(系统管理员)。 网络管理员(系统管理员)

网络工程师 职业生涯规划书

网络工程师 职业生涯规划书 课程名称：就业创业 系别：计算机系 年级专业：网络工程专业 学号： 姓名： 任课老师： 成绩： 201 年月日

目录 一、知己篇 (4) （一）在专业测评网站——吉讯网得出的测评报告 (4) （二）别人对我的评价： (11) （三）总结 (11) 二、知彼篇 (15) (一)我国目前高校毕业生就业现状 (15) (二)计算机领域就业现状 (15) （三）IT技术职位 (15) (四)网络工程师意义 (15) （五）网络工程师职业目标分析 (16) （六）网络工程师的职业优势 (19) （七）总结： (19) 三、定位篇 (21) （一）我的认识 (21) （二）自身定位及课程掌握情况 (21) （三）职业选择外部条件 (21) （四）职业生涯规划实施方案存在的障碍： (21) （五）总结 (22) 四、行动篇 (24) （一）确定目标和路径 (24) (二)大纲规划 (24) （三）阶段计划 (24) （四）时间规划 (25) （五）大学期间学习计划 (26) （六）网络工程师职业规划过程 (27) （七）总结 (28) 五、评估调整篇 (31) (一)规划评估 (31) （二）自我调整 (31) （三）总结 (31) 结束语 (32) 附录一个人简历 (33) 附录二吉讯测评报告 (34)

知己篇 流程图： 在专业测评网站——吉讯网得出的测评报告 别人对我的评价 总结反省

一、知己篇 （一）在专业测评网站——吉讯网得出的测评报告 职业兴趣你的职业兴趣类型顺序为： 你的职业兴趣类型结构为： 现实型 56 常规型 93 企业型 100 7 研究型 6艺术型 7 社会型 你的特点： 你喜欢表达自己，喜欢说服和影响别人后的成就感，重视工作的成果，有雄心壮志和远大抱负，行动积极，精力旺盛，遇到挫折百折不挠，表现出使人惊叹的执着。你很遵从传统和社会规范，看重秩序，自律感很强，生活作息规律。 职业个性特征：

2021版网络工程师个人工作计划

( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021版网络工程师个人工作计 划 The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.

2021版网络工程师个人工作计划 【篇一】 紧张且充实的一年就要结束，这一年里，虽然十分幸苦和忙碌，但是在公司各位领导和同事们的帮助和支持下，我忘却了劳累，顺利完成了本年度的工作任务。同时也发现了自己许多不足之处。希望自己能吸取教训，不断进步。本人的年度工作总结如下：首先说说工作态度，因为态度决定一切。 自从*月*日来到公司第一天，我就本着老老实实做人、踏踏实实工作的信念一直至今，说大了是要对得起公司对我的培养、对得起我的薪水;说小了是要对得起自己青春的付出、对得起自己的将来。说实话，其实这份工作对我压力很大的，刚到公司时工作量不是很大，主要就是把公司以前的设备设施及维护计划、维护费用预

算等等以电子形式表达出来，并建立相应的档案，再对以前的设备做些维护。领导让买什么让做什么，我尽力做好就ok。没有什么责任性问题。但随着公司规模的逐步拓展，公司给了我更大的权力，根据各分公司需求需不需要新增设备，买什么样的设备等等由我决定上报。相应的对我来说就需要更大的责任。还有，比起以前来各分公司设备的更新换代与新店的开业、工厂的成立、新品部的扩展等等，从所需的设备预算、采购、使用培训、档案建立、维护维修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎还要承担相应的责任，有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。对于这种做法，经常会出现一些始料不极的后果，如某店某电脑显示器不亮了，而主机正常启动。领导得知就令我马上过去解决。赶了三个小时左右的车过去一看是显示器电源线掉了;还有一次很肯定说开机密码输不上，键盘坏了，不厌其烦的让我过去，过去一看是小键盘灯没打开，真是哭笑不得。如果按正常的程序这种事是可以避免的，又可以节省成本。基层部分员工没有计算机基础，没有责任心，依赖性太强，

网络工程职业生涯规划

网络工程职业生涯规划 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

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有道是：“凡事预则立，不预则废”千真万确。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备！一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前，都会考虑一下，有一个小小的计划，当然这并不是预不预的问题，只是我的一个习惯。 不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。 因此一份好的职业生涯规划，对我们来说至关重要。下面是我的职业生涯规划书。 一、自我评估（认识自我） （一）自己的兴趣、爱好 就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好还算广泛的，具体的讲自己对电脑、历史以及音乐方面比较感兴趣。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑，喜欢看书，喜欢听音乐。 （二）认识自己的职业性格 （1）性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的，这是内蒙人的性格与豪放在我身上的体现。

（2）性格的意志特征我的性格在意志方面是比较优柔寡断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。可以很好的控制意志力，一旦决定做的事不会亲和以改变，这或许是我的一个比较大的优点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。 如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于传统型的，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我应该是技术类型的人。 （三）自己的职业能力 在一般能力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比较集中，善于观察，记忆力较强，思维比较开阔，想象力较强。在特殊能力，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比如：计算机的掌握与控制，计算能力等，在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好，空间判断能力也不是很突出。（四）自己的职业性向 前面我也说过，按照美国霍兰德的职业兴趣理论，我是属于那种传统型的职业性向。因为通过前面的自我认识，我认为自己交际能力上还是有所欠缺的，同时我所学习的专业是计算机网络工程，这与企业型的职业性向是比较接近的！ 二、专业分析 （一）专业概述 网络工程是指按计划进行的网络综合性工作。本专业培养掌握网络工程的基本理论与方法以及计算机技术和网络技术等方面的知识，能运用所学知识与技能去分析和解决相关的实际问题，可在信息产业以及其他国民经济部门从事各类网络系统和计算机通信系统研究、教学、设计、开发等工作的高级科技人才。计算机网与通信网（包括有线、无线网络）的结合是本专业区别于其他高校网络工程专业的显著特色。网络工程专业培养的人才具有扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语综合能力；能系统地掌握计算机网和通信网技术领域的基本理论、基本知识；掌握各类网络系统的组网、规划、设计、评价的理论、方法与技术；获得计算机软硬件和网络与通信系统的设计、开发及应用方面良好的工程实践训练，特别是应获得较大型网络工程开发的初步训练；本专业是专门为网络领域人才市场供不应求的迫切需要而设置的专业。（二）就业方向 现代信息网络办公师、计算机维修工程师、网络管理员、售后服务工程师、综合布线工程线、技术支持工程师 监理工程师、操作系统工程师、网络架构工程师、网络安全工程师、网络工程师、网络维护工程师、网站设计开发工程师 本专业学生毕业后可以从事各级各类企事单位的业办公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业服务器的维护管理和开发工作、动态商务网站开发与管理、软件测试与开发及计算机相关设备的商品贸易等方面的有关工作。 三、职业规划

网络工程专业大学生职业生涯规划书范文

网络工程专业大学生职业生涯规划书范文 网络工程专业大学生职业生涯规划书范文主要从自己对职业生涯规划的认知、对自身优势、劣势的分析、职业目标的制定和实施阶段、步骤等方面详细阐述了自己在大学期，以及人生的职业生涯发展规划。 第一对职业生涯规划的认知 大学生职业生涯规划设计——设计未来 职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。掌握在自己手中大学生职业生涯规划设计书花开花又落，春去春又回。踏着时光车轮，我已走到20岁的年轮边界。大学生职业生涯规划设计书驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。大学生职业生涯规划设计书身处信息世界，作为一名软件工程专业的当代大学生，我不由得考虑起自己的未来。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？ 水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。大学生职业生涯规划设计书由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。倘若不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好，我还有改进的机会。否则，岂不遗憾终生？ 一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。 而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己，不如多在学校社团里加强个人锻炼，充实自己的管理、说教、实践能力。人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。 有了目标才能有动力！ 第二个人概况 (Personal Data) 毕业院校：杭州电子科技大学 专业：计算机系统管理，软件工程（网络方向） ——————————— 第三在自己心目中的最理想职业目标和方向（按顺序）： 1、网络工程师（负责网络研究和管理工作） 2、电信、网络、IT企业、影视娱乐的管理人员 3．大专和高等院校的教师（网络方面的） ——————————— 第四自我认知与分析(Personal Valuation) 1．自己兴趣爱好简单分析： 业余爱好：读书写作、听音乐、打羽毛球、外出旅游。 喜欢的文学作品：巴金的《家》《春》《秋》、《围城》、《骆驼祥子》等。 心中偶像：绍兴周恩来、南阳诸葛亮、韶山毛泽东、香港李嘉诚。 2．自己优势分析：我是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，对待问题善于和别人交流，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。我依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。我谨慎而传统，重视稳定性、合理性；我善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。我喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。我对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊，对那些不这样做的人没有耐心。

关于网络工程师的职业规划及计划(1)

关于网络工程师的职业规划及计划关于网络工程师的职业规划及计划 经常有人问，做网管到底好不好？网络工程是有没有前 途？还经常听到有网友说要转行，做网管太累，而工资又低.真是非常遗憾网络工程师职业规划过程主要有以下几步：两年以上的小型企业T四年左右的中型企业T大型企业或跨国集团公司 第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）; 第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就 可能完全不同了，一般都在3000元以上.做了部门经理时，还可以高达5000元或以上； 第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上； 第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上. 做专业网管员 有人觉得网管员就是低工资的代名词，其实是非常错误的.大公司的专业网管工资，少则4000>5000元，多则过万元，多的是.关键是看你的专业程度了.笔者以前所在NESTLE公司,好几年前网管员的工资就达到了这个数.

做IT经理 如果自己在管理上有一些专长，还可以走技术管理之路很容易实现的，当然首先要自己技术也相当专业，要能做到别人不行的，你行.如硬件服务器技术应用和维护、网络存储方案设计等.管理岗位一般比下面的普通网管员工资高一级在一般的中小企业至少也有3000元以上.大一些企业，少则5000,多则上万是常事. 向网络工程师晋级 一般来说，网络工程师的工资都比网管员高，这是职业定位决定的，也是技术层次决定的.如果自己网管方面做得很专业了，就可以考虑向网络工程师方向发展.但要注意和是,一个专业的网络工程师是建立健全在专业的网管员基础之上的.不要企图一下子就想成为一个专业的网络工程师 ， 除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师.这样的网络工程 师待遇不见得比网管员高.一个专业的网络工程师所从事的 工作是底层系统设计，需要全方位的网络管理知识和经验.因为网络工程师是为网络管理员服务的，网管是网工的终端客户.就目前来看，一个专业的网络系统设计师的工资至少也有5000以上.如果是项目经理，或者负责人，这个工资就可能好几

职业生涯规划-——做一名网络工程师

我的职业生涯规划——做一名网络工程师 写在前面 寒假过后，班里新开了一门课程叫《职业生涯规划》。刚开始觉得这门课没什么用处，还不如让我们多学点专业课，有个一技之长，将来找工作也方便点。但老师上课让我们做的一些关于个人性格、未来职业的测试题，让我对这门课产生了浓厚的兴趣。 开学后的第二个星期，班里同学可以利用每星期周二、周四的下午去参加社会实践。我和几个同学一起去参加了一场招聘会，刚开始主考官问我是学什么专业的，都学过什么课程，参加过什么活动之类的话题，我都对答如流，但当他问我在你毕业之前有什么打算时，我的心情开始紧张了起来，虽然最后吱吱唔唔的回答了出来，但这次的经历让我明白了一份职业生涯规划书的重要性。身处信息世界，面临严酷的现实，作为一名职业学校的学生，这次经历让我重新认识自身的价值，更准确地定位职业方向。 机遇是给有准备之人的。要想使自己的一生过得更加有意义，就应该好好地为自己进行一番职业生涯规划。所以我决定，一定要制定一份自己的职业生涯规划。我的目标是10年后成为一名优秀的网络工程师，所以，在我的职业生涯规划书中，我规划好了自己在未来10年间的任务，分为四个阶段。前两个阶段是学习期，第三个阶段是实践期，最后一个阶段是事业有成期。 在机遇与挑战并存的当今时代，我究竟该扮演如何一个角色呢？海纳百川，有容乃大!没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦 !没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果!当一个人感觉到有高飞的冲动时，他将再也不会满足于在地上爬行! 一、自我盘点： 行业分析：今天，以互联网技术为代表的各种数字化应用已经渗透并影响到普通人生活的方方面面：从手写的书信到快捷的电子邮件；从排队交款到足不出户的网上交易；从被动地等待新闻播报到主动直接在网上搜索需要的信息……在商务活动和工业生产活动中，无论是信息的获取还是生产的自动化，离开计算机网络都变得不可想象。所有这一切都在提醒我们：我们生活在一个“网络时代”。 在这些便捷、时尚、新颖的网络背后，需要大量的网络技术相关技术人员的支撑、维护。在网络新技术日新月异飞速发展的背后，网络人才成为新经济的主力军，能够及时真我社会急需的网络核心技能则成为加入时代IT大潮的关键。 优势盘点：性格乐观开朗但又不失沉稳和细心的我，兴趣广泛，学习成绩优异，思想积

网络工程师个人学习规划

网络工程师个人学习规划 为了明确我的人生目标，调整学习思路，结合我的实际背景和我的理想，特制定以下学习计划。希望以此来激励自己。 我是一个计算机爱好者，为期一年的网络工程师学习也注定了我将来必定终身从事计算机行业。虽然我并不是一个比较外项的男孩，但是自从接触了计算机以后，我的心一直是激动的、快乐的。因为我会一直的处于享受的状态。我的工作是一种享受，我的学习是一种享受，我的生活也是一种享受。我会终生以一颗感恩的心去实现我的理想，来回报那些曾经伸出援助之手的亲人和朋友，做一个出色it人。 21世纪是一个网络的时代，然而网络是一种更新很快的技术，我准备终身投入学习。因此我的人生计划将会一直

沿着计算机走下去。 上小学的我最大的理想是经常有新衣服穿，上中学时的我最大的理想是努力使自己变成有钱人，现在我的理想是做一个出色的it人，然而我并不明白XX 年后我明确的目标是什么，即使我选择一生投入it行业。因此我详细制定了近XX年的人生计划。 XX年9月——XX年9月，认真学习课程、提高自学能力。阅读大量的计算机理论知识和计算机先进技术。提高表达能力，多参加班级活动。 XX年10月——XX年底，把所学的知识结合到工作之中，提高职业素质，在实习业余提高英语水平，进一步把知识和工作紧密结合。并学习相关的软件知识，如c语言等。让家人和奶奶过得更开心。 XX年初——2014年底，换一份技术含量更高的工作，使自已成为一个准职业人，并继续自学英语和计算机。在此期间进一步定位所学的专业，例如系

统管理、server管理、linux管理、router 和switch管理、网络安全管理、sql管理等。让奶奶和父母安度晚年，力所能及的帮助需要帮助的亲人和朋友。学会积累和合理利用金钱。培养妹妹上一所较好和大学。 2015年年初——2018年年底，换一份更理想的工作，最好在工作中能够进行项目的规划和调动，学习好的企业文化，提高管理能力，争取项目经理。让奶奶和父母安度晚年，承担家庭经济来源，力所能及的帮助需要帮助的亲人和朋友。学会积累和合理利用金钱。关注妹妹的学习，引导她结合所学的专业或兴趣爱好找到一份理想的工作一直走下去。 在此期间，对自己进一步了解，努力克服缺点，培养良好的勾通能力和表达能力；坚持学习计算机网络先进技术；经常和亲人朋友联系，建立好的人际关系网。并找到自己的缘分，找到自己的另一半。

网络工程师发展路线图

网络工程师职业发展路线图 一、网络工程师的职业优势 1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势 2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然 3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才 4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域 5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨 6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager 二、网络工程师解读 何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人： 1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究； 2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设； 3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发； 4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。 一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 网络工程师职业规划过程主要有以下几步： 两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司 第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；