【--镇中心卫生院关于印发《--镇家庭医生签约服务工作方案》的通知】卫生院签约服务方案

【**镇中心卫生院关于印发《**镇家庭医生签约服务工作方案》的通知】卫生院签约服务方

案

**公卫字[2017]11号**镇中心卫生院关于印发《**镇家庭医生签约服务工作方案》的通知各科室、各村卫生所：

为认真贯彻落实省、市卫生计生主管部门《关于开展家庭医生签约服务“六个一”活动实施方案》精神，加快推进家庭医生签约服务。按照县卫计委制定的《**县2017年家庭医生签约服务实施方案》（沁卫计发〔2017〕57号）精神，结合我院实际特制定《**镇2017年家庭医生签约服务实施方案》。

一、目的和意义为了进一步推进基本公共卫生均等化范围项目的实施，根据我镇实际情况，围绕“普及健康知识、参与健康行动、提供健康保障、延长健康寿命”的工作目标，在全镇开展家庭医生服务模式。

通过推行家庭医生式服务，更加充分地体现公共卫生服务项目的优势和特点，不断延伸和深化服务，与居民建立稳定的服务关系，进一步提高居民对公共卫生服务的信任程度，为居民提供主动、连续、综合、个性化的服务。引导更多的居民就近就诊，促进分级诊疗、有序就医格局的形成。

二、领导机构组长：

副组长：

成员：

各村卫生所负责人工作组下设办公室，主任由**兼任，成员：**、***，负责办公室的日常工作，具体负责基本公共卫生服务工作的计划制定、工作总结、督导检查、评估指导、技术培训等工作。

三、原则（一）充分告知。通过广泛宣传，使全体辖区居民了解公共卫生服务机构地点、服务团队的联系方式和服务内容、家庭医生式服务概念。

（二）全面覆盖。到2020年底，家庭医生签约服务模式在全镇范围内全面普及。

（三）突出重点。根据实际服务能力，首先以辖区的贫困户、65岁以上老年人、婴幼儿、孕产妇、慢性病患者、及留守老人为工作重点，优先覆盖、优先签约、优先服务。

（四）自愿签约。尊重居民个人意愿，在坚持居民自愿的前提下，与居民签订《**县**镇家庭医生服务协议书》，开展家庭医生签约服务。

（五）规范服务。根据《国家基本公共卫生服务规范》（第三版）服务的要求，结合自身服务能力，明确服务内容，制定服务标准和规范。

（六）强化考核。将家庭医生式服务工作实施情况、签约情况、提供的服务内容和质量，列入对区公共卫生工作人员及乡村医生的考核内容。

四、工作目标总签约率（一般人群+重点人群）达到30%以上，重点人群（含流动人口）签约率达到60%以上，其中建档立卡贫困人口、计划生育特殊家庭签约率达到90%以上，居民续约率达到85%以上。签约协议一般只签一次，不解约即视为续约。

五、签约任务1、组织一次宣传活动。针对群众对家庭医生签约服务知晓率低、签约意愿不强等问题，以村为单位，组织开展一次家庭医生签约服务宣传活动，发挥签约服务团队“工作队、服务队、宣传队”的作用，做到宣传与服务同步推进，提高群众对家庭医生签约服务的知晓率。

2、提供一次上门服务。家庭医生签约团队要主动完善服务模式，采取错时服务、预约服务，利用节假日、农闲等，为签约居民提供一次上门服务，更新健康档案，开展康复护理、提供中医药服务、宣传健康知识等。

3、开具一份健康处方。以电子健康档案为基础，家庭医生对签约居民进行一次健康评估，开展健康教育，分析健康问题，并提出个性化的健康处方。针对患病群众和重点人群，简明扼要说明疾病的致病因素、发病机理、诊断标准，提出针对性的指导、干预和进一步治疗的建议。

4、进行一次跟踪随访。针对不同签约人群特点，采取夜间随访、假日随访、电话随访、微信随访等多种模式，实行开具延伸处方和长处方，提供基本公共卫生服务、疾病转诊和康复指导等服务。

5、建立一个转诊通道。加强与县级以上医院联系，开展转诊服务，要通过家庭医生团队提供预约门诊、预约会诊、绿色转诊等服务，积极构建一家基层医疗机构+一家二级医院+一家三级医院的“1+1+1”就医模式。

6、开展一次免费体检。按照《山西省健康扶贫行动方案》和《山西省卫生计生委健康扶贫工程实施方案》要求，对签约对象进行一次免费健康体检，体检项目按照基本公共卫生服务项目要求进行。对区域符合条件的建档立卡贫困人口要按照65岁以上老年人体检项目进行免费健康体检，并与健康扶贫工作的农村贫困人口大病专项救治有机衔接，对新发现患病贫困人口由定点医院提供医疗救治。

7、开展个性化服务一是开展便捷的助诊服务。建立家庭医生预约服务制度。预约门诊服务，签约居民可提前预约家庭医生门诊，在约定时段内至家庭医生处就诊可优先就诊;预约会诊服务，对治疗效果不佳的签约服务患者，可由家庭医生预约上级医院专科医生到签约服务机构会诊，改进治疗方案;预约挂号服务。二是提供方便的用药服务。医疗机构要优先选择基本药物，对病情较稳定、依从性较好的签约慢性病患者，可由家庭医生根据上级医院医嘱开具延伸处方和长处方，一次性可开具最长1个月的配药量。三是建立畅通的转诊渠道。各级医疗机构要建立绿色转诊通道，专人负责，优先为签约家庭患者提供服务。对检查充分、诊断明确的患者可直接办理住院手续，不再做重复检查。通过医疗联合体内人才、技术、管理、信息等资源要素的合理流动，为签约家庭提供预约门诊、住院、检查等服务。六、签约服务主体乡村医生为签约服务第一责任人，基层医疗卫生机构注册全科医生（含助理全科医生和中医类别全科医生），以及具备能力的乡镇卫生院医师为服务主体。符合条件的公立医院医师和中级以上职称的退休临床医师也可纳入家庭医生范围。

七、签约服务形式建立乡村医生+卫生院医务人员的“1+X”签约团队，每个乡村医生与几位卫生院医务人组成服务团队。签约服务原则上采取团队服务形式，家庭医生团队主要由家庭医生责任人（乡村医生）、护士、公共卫生医师（含助理公共卫生医师）、全科医生（含助理全科医生和中医类别全科医生）等组成。

八、签约服务模式采取6步工作法：健康信息采集——健康评估——找出主要问题——做出针对性方案——执行并随访——总结管理效果评估——形成闭环管理流程，从而达到以患者为中心的连续性医疗服务，建立医生与患者微信工作群，最终实现“基层首诊、双向转诊”的分级诊疗机制。

九、服务流程（一）宣传。各村通过多种渠道与辖区家庭取得联系，宣传和解释家庭医生签约服务，充分告知并引导居民签订协议。

（二）签约。按照自愿原则，与愿意接受服务的居民签订《**县**镇家庭医生式服务协议书》并存放于家庭健康档案中，共同履行协议条款。居民可根据自身健康需求，在医生建议下，选择具体所需的服务项目。原则上为一年一签。

（三）服务。按照协议约定，落实各项服务承诺，并将各类服务详细内容记入健康档案、工

作表格，以备考核。

（四）评价。为居民提供服务后，应及时掌握居民评价，根据居民反映，对服务内容和服务质量进行不断改进及提高。

（五）总结。各村卫生所应及时填报《家庭医生式服务月报表》，并定期收集、上报工作动态。

十、监督考核（一）我院将定期进行工作督导，并将督导结果纳入对公共卫生人员绩效考核和乡村医生考核。

（二）公共卫生服务部负责监督和管理，把家庭医生式服务工作纳入公共卫生工作的绩效考核。

（三）及时上报《家庭医生式服务月报表》。把签约户数、签约人数、服务落实情况、服务对象满意度等工作情况纳入对乡村医生的考核。

十一、工作要求（一）高度重视，加强领导要将家庭医生式服务工作作为全镇公共卫生服务项目任务的一项重要内容来抓。要统筹安排，各部门按照文件要求落实责任，分工协作，联合制定工作方案，做好工作保障，责任落实到人。要将家庭医生式服务宣传、保障、服务效果及居民满意度等，纳入对有关人员的绩效考核。

（二）深入发动，广泛宣传采取镇村两级卫生服务机构要采取多种宣传形式。随着家庭医生式服务的进展，我院将结合“家庭医生式服务系列行”系列报道，进行深层次、多方位的连续性、跟踪报道。

利用各种媒体和方式大力宣传家庭医生式服务工作。每个村都要在居民易于看见的位置设置公示牌或宣传栏，公示牌要标明团队人员姓名、联系电话、投诉电话；

家庭医生式服务联系卡发放至每一户家庭。做到公示牌深入群众、联系卡深入家庭、家庭医生式服务深入人心。

（三）加大投入，提供保障优化和完善现有人员服务能力，在条件成熟的村优先开展工作。对条件不足的可按照要求，逐步落实保障措施，加大卫生人才队伍建设。充分考虑医务人员工作积极性，制定可行的激励措施，为工作的顺利实施创造良好基础。

（四）强化培训，提高能力对家庭医生服务人员进行多层面、多角度业务技术、服务理念等培训。着力加强医患沟通技巧和全科医学服务理念的培训，改善医生的服务方式，利用规范的诊疗活动和耐心的服务态度，提高居民的信任度。

**镇中心卫生院2017年5月20日

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XX市省级中心镇卫生院 医疗服务能力提升建设方案

XX市省级中心镇卫生院医疗服务能力提升建设方 案 一、项目背景乡镇卫生院是县镇村三级医疗卫生服务体系的枢纽，负责提供基本公共卫生服务，以及常见病、多发病的诊疗、护理、康复等综合服务等。中心镇卫生院除具备一般乡镇卫生院的服务功能外，还应开展普通常见手术等，着重强化医疗服务能力并承担对周边区域内一般乡镇卫生院的技术指导工作。随着城镇化进程的推进和人口的流动集聚，以及基层首诊、双向转诊、分级诊疗制度建设的推进，中心乡镇卫生院将更多地承担常见病、多发病的门诊、住院等医疗任务，分流和缓解县级医院的医疗服务压力。中心镇卫生院医疗服务能力提升项目主要是从特色科室建设、骨干人员培养、医疗设备配置、业务用房建设、住院病房建设等多方面着手，着力提升中心镇卫生院的医疗服务能力，达到二级乙等综合医院的医疗服务水平，医疗服务范围辐射周边乡镇，成为县域医疗技术分中心，在县域分级诊疗中起到承上启下的功能。 二、工作目标通过3年的全面建设，明显提高医疗卫生服务能力和管理水平，能为本集镇及周边乡镇辐射人口提供较好的基本医疗卫生服务，开展急救、产科、儿科、常规

一、二级手术、康复等技术服务，有1—2个在当地有一定影响力的特色科室，门急诊人次、住院床位使用率明显提高；开展规范的基本公共卫生服务；成为县域内的医疗技术分中心，对邻近乡镇卫生院进行技术指导和帮扶。 三、项目建设对象和建设目标 （一）项目建设对象我市确定XX镇、XX镇、XX镇所在地的三家卫生院，即XX中心卫生院、XX中心卫生院、XX中心卫生院为XX市省级中心镇卫生院医疗服务能力提升项目建设单位。 （二）项目建设目标1．业务用房达到标准化，布局科学合理；医疗设备配置达到B类或A类标准。2．明显提高对常见病、多发病的诊治水平，特别是急诊科、外科、产科、儿科、中医科、康复科的业务能力。3．住院床位达到X卫发〔2016〕45号下达的“十三五”各市基层医疗卫生机构床位配置标准；设1-3个规范化的病区（护理单元），实际病床年使用率达60%以上。4．基本建成1-2个XX市卫生计生委核准的特色科室（专科），并对周边地区形成服务辐射，形成一支卫生技术骨干队伍。5．建立责任医生签约服务团队，规范签约率高于县域平均水平，能够提供家庭出诊、家庭病床、家庭护理、康复指导等个性化的签约服务。6．基本公共卫生服务项目实施绩效明显高于县域基层医疗卫生机构平均水平。7．卫生院信息化管理达到较高水平，建立

乡镇级卫生院建设的现状存在问题及对策

乡镇级卫生院建设的现状存在问题及对策 一、基本情况 我市乡镇卫生院17所，卫生系统现有医疗机构总共27个，在职人员557人，其中卫技人员441人。固定资产3555万元，业务用房面积32424平方米，专用设备总值978万元，其中万元以上设备154万元。年诊疗人次34万人次，收治病人15673万人次，业务总收入4398万元，约占全市的21.7。 二、主要存在问题及困难 (一)基础设施差：主要体现在医疗用房严重不足和医疗设备陈旧简陋。由于历年来卫生事业经费投入不足，卫生院底子薄，无法投入更多的资金搞基础设施建设和及时更新医疗设备，致使部份卫生院业务用房严重不足，医疗设备陈旧简陋，乡镇卫生院平均专业设备总值不足60万元，其中万元以上专业设备不足10万元。河、石望、马水等卫生院至今仍未能配备如b超、心电图、血球计数仪、尿十项分析仪、洗胃机等最基本的医疗设备。陂面、河口、永宁卫生院的检验室只能开展三大常规检验，大部分医疗设备都已陈旧过期。全市17所卫生院中仍有5所未配备救护车。医疗用房严重不足，河卫生院、马水卫生院只有750平方米，石望卫生院只有800平方米，双滘卫生院1300平方米，永宁卫生院1342平方米，松柏卫生院1480平方米，已不能适应医疗业务发展的需求。更需指出的是全市卫生院至今仍有1万多平方米危房，约占业务用房30。 (二)队伍人员结构不合理，整体素质低。据统计，441名乡镇卫生院卫生技术人员中，本科学历5人，占1.1；大专85人，占19.27；中专179人，占40.5；高中及高中以下人员172人，占39。从职

称上看，高级职称5人，中级职称71人，初级职称361人，分别占卫技人员人数的1.1，15.8和79.5，边远山区及镇域经济较差的卫生院情况更令人堪忧，河口、马水、永宁、双滘、石望、河等卫生院卫技队伍中最高职称只有医师(初级职称)，放射、检验科目大部分人员都是无学历的“半路出家人”。中高级卫医技人员缺乏，医疗质量难以保证，很难吸引更多的病人就诊。 (三)业务发展不平衡，由于卫生院卫技队伍结构差别很大，卫生院之间业务发展极不平衡。目前，春湾、合水、潭水、八甲、三甲、双滘、圭岗、岗美、松柏等9所卫生院可靠本院技术力量独立开展普外、骨科、剖腹产手术及内科危重症病人诊治，永宁、河口卫生院只能开展简单的普外手术(如疝气、阑尾炎、胃穿孔修补手术)，其余6所卫生院仅靠本院医疗技术力量不能独立开展普外手术。另外，由于近年来忽略了卫生院中医药队伍建设，目前本市只有春湾、合水、潭水三间卫生院能开展中医医疗业务。XX年全市乡镇卫生院业务收入超过300万元的有春湾、合水、潭水、岗美、八甲等5所卫生院，200-299万元有圭岗、松柏、三甲等3所卫生院，100-199万元有附城、双滘、河口、永宁等4所卫生院。年收入低于100万元的有陂面、石望、河、马水、春城等5所卫生院。各卫生院年业务收入的不平衡加重了卫技人才队伍的结构差异，进一步加大了不同卫生院之间的医务人员的收入和待遇差异，造成“恶性循环”。 (四)部分卫生院管理水平不高，管理机制滞后，不能适应新形势的需要。据调查，我市卫生院院长都是从临床医务人员选拔出来，未接受管理知识培训，不熟悉管理工作，缺乏经营理念和办法，难以调动职工积极性，导致部份卫生院管理紊乱，甚至有跨执业范围的现象，

乡镇卫生院实习报告

乡镇卫生院实习报告 医院基本情况:医院占地100余亩，建筑面积7万2千平方米，员工1000余人，编制床位650张，设有30个临床科室，26个医技专业科室。 活动时间: 活动日程纪要: 入xx,安排宿舍(宿舍在医院对面),了解医院及周边环境. 与院方的见面会,院方代表杨主任&王老师接待,介绍医院概况&布局&科室及部署此次活动的总体安排. 我们由于是大三学生,专业课学习的不多，只能安排在边缘科室.此次活动提高临床技能意义不大,旨在熟悉医院环境&了解医院运作. pm由xx主任带领参观影像中心,参观磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光机、腹部彩超、心脏彩超、全身彩超、全自动生化分析仪等精良进口设备,聆听各科室老师对仪器&操作&检测&判断等的讲解.其中对磁共振肿瘤与放疗螺旋ct介入治疗核医学等科室印象深刻. 周日,搬宿舍,熟悉环境. 到科教科,了解医院科研、教学等方面活动,主要参与医院医生继续教育考核的相关工作,落实论文&成果报告的真

实性,此外,还帮助整理实习生培训及资料整理工作,学习了部分硕士生毕业论文. 周日,到急救中心,跟着出车. 遇到外伤病人,前臂受伤流血不止/喝农药的病人急救. 周一至周三在b超室,有黄涛老师及范老师指导仪器操作及病例检测. 周四至周日在查体办公室,了解一卡通及查体流程,协助病人就诊. 分诊,到各个门诊部门.了解医生诊疗过程,协助医生进行身体检查。 内科 妇产 消化内 心内/神内 室 实践感悟 暑假之始，怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了xx第二人民医院，学校的老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们摒弃了多日来的揣测及不安。由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为xx二院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。

乡镇卫生院招聘考试仿真试题及答案

乡镇卫生院招聘考试（医学基础知识）仿真试题与答案1 1.新的《处方管理办法》于( )实施。 A.2007年1月1日 B.2007年5月1日 C.2007年4月1日 D.2007年10月1日 E.2007年9月1日 答案：B 2.医师开具处方应遵循( )原则。 A.安全、经济 B.安全、有效 C.安全、有效、经济 D.安全、有效、经济、方便 E.经济、有效 答案：C 3.西药和中成药( )，但要保证能在一个药房取出处方所列的全部药品。 A.必须分别开具处方 B.可以分别开具处方，也可以开具一张处方 C.必须开具一张处方 D.可以分别开具处方 E.怎样开具都行

答案：B 4.开具西药、中成药处方，每一种药品应当另起一行，每张处方不得超过( )种。 A.3 B.4 C.5 D.6 E.7 答案：C 5.经注册的执业医师在( )取得相应的处方权。 A.卫生行政主管部门 B.药品监督管理局 C.执业地点 D.医院 E.医药商店 答案：C 6.医疗机构购进药品时，同一通用名称药品的注射剂型和口服剂型各不得超过( )种。 A.1 B.2 C.3 D.4

答案：B 7.处方开具当日有效，特殊情况下需延长有效期，经处方医师在“诊断”栏注明有效期限的不得超过( )天。 A.2 B.3 C.5 D.7 E.8 答案：B 8.普通处方一般不得超过()日用量。 A.1 B.3 C.5 D.7 E.8 答案：D 9.为门诊癌症疼痛患者开具麻醉药品、一类精神药品注射剂，每张处方不得超过( )日常用量。 A.1 B.2 C.3

E.6 答案：C 10.医疗机构应当对出现超常处方()次以上且无正当理由的医师提出警告，并限制其处方权。 A.2 B.3 C.4 D.5 E.6 答案：B 11.限制处方权后仍连续( )次以上出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权。 A.l B.2 C.3 D.4 E.6 答案：B 12.医师开具处方不能使用() A.药品通用名称 B.复方制剂药品名称

【--镇中心卫生院关于印发《--镇家庭医生签约服务工作方案》的通知】卫生院签约服务方案

【**镇中心卫生院关于印发《**镇家庭医生签约服务工作方案》的通知】卫生院签约服务方 案 **公卫字[2017]11号**镇中心卫生院关于印发《**镇家庭医生签约服务工作方案》的通知各科室、各村卫生所： 为认真贯彻落实省、市卫生计生主管部门《关于开展家庭医生签约服务“六个一”活动实施方案》精神，加快推进家庭医生签约服务。按照县卫计委制定的《**县2017年家庭医生签约服务实施方案》（沁卫计发〔2017〕57号）精神，结合我院实际特制定《**镇2017年家庭医生签约服务实施方案》。 一、目的和意义为了进一步推进基本公共卫生均等化范围项目的实施，根据我镇实际情况，围绕“普及健康知识、参与健康行动、提供健康保障、延长健康寿命”的工作目标，在全镇开展家庭医生服务模式。 通过推行家庭医生式服务，更加充分地体现公共卫生服务项目的优势和特点，不断延伸和深化服务，与居民建立稳定的服务关系，进一步提高居民对公共卫生服务的信任程度，为居民提供主动、连续、综合、个性化的服务。引导更多的居民就近就诊，促进分级诊疗、有序就医格局的形成。 二、领导机构组长： 副组长： 成员： 各村卫生所负责人工作组下设办公室，主任由**兼任，成员：**、***，负责办公室的日常工作，具体负责基本公共卫生服务工作的计划制定、工作总结、督导检查、评估指导、技术培训等工作。 三、原则（一）充分告知。通过广泛宣传，使全体辖区居民了解公共卫生服务机构地点、服务团队的联系方式和服务内容、家庭医生式服务概念。 （二）全面覆盖。到2020年底，家庭医生签约服务模式在全镇范围内全面普及。 （三）突出重点。根据实际服务能力，首先以辖区的贫困户、65岁以上老年人、婴幼儿、孕产妇、慢性病患者、及留守老人为工作重点，优先覆盖、优先签约、优先服务。 （四）自愿签约。尊重居民个人意愿，在坚持居民自愿的前提下，与居民签订《**县**镇家庭医生服务协议书》，开展家庭医生签约服务。 （五）规范服务。根据《国家基本公共卫生服务规范》（第三版）服务的要求，结合自身服务能力，明确服务内容，制定服务标准和规范。 （六）强化考核。将家庭医生式服务工作实施情况、签约情况、提供的服务内容和质量，列入对区公共卫生工作人员及乡村医生的考核内容。 四、工作目标总签约率（一般人群+重点人群）达到30%以上，重点人群（含流动人口）签约率达到60%以上，其中建档立卡贫困人口、计划生育特殊家庭签约率达到90%以上，居民续约率达到85%以上。签约协议一般只签一次，不解约即视为续约。 五、签约任务1、组织一次宣传活动。针对群众对家庭医生签约服务知晓率低、签约意愿不强等问题，以村为单位，组织开展一次家庭医生签约服务宣传活动，发挥签约服务团队“工作队、服务队、宣传队”的作用，做到宣传与服务同步推进，提高群众对家庭医生签约服务的知晓率。

乡镇卫生院建设标准

乡镇卫生院建设标准 （2008年报批稿） 目录 第一章总则 第二章建设规模与项目构成 第三章建筑面积指标 第四章规划布局与建设用地 第五章建筑标准 第六章主要业务用房技术要求 第一节预防保健用房 第二节门诊用房 第三节住院用房 第四节放射科用房 第五节检验用房 第六节手术室和产房用房 第七节供应(消毒)室用房 第八节药房

第九节辅助用房 第七章主要技术经济指标 乡镇卫生院建设标准条文说明 第一章总则 第一条为规范乡镇卫生院建设，提高乡镇卫生院项目决策水平和工程建设管理水平，合理确定建设规模，正确掌握建设标准，满足乡镇卫生院的基本功能需要，提高投资效益，促进农村医疗卫生事业的健康发展，制定本建设标准。 第二条本建设标准是乡镇卫生院建设项目投资的重要制度，是合理确定项目建设水平的全国统一标准，是确定和审批乡镇卫生院工程项目的重要依据，是对建设项目全过程监督检查的尺度。 第三条本建设标准适用于乡镇卫生院的新建、改建和扩建工程项目。 第四条乡镇卫生院的建设，必须遵守国家有关法律、法规，和国家有关卫生工作的政策，正确处理需要与可能、现状与发展的关系，做到规模适宜、功能适用、装备适度、经济合理、安全卫生。 第五条乡镇卫生院按功能分为一般卫生院和中心卫生院。一般卫生院提供预防保健、基本医疗、健康教育、康复等综合性服务；受县级卫生行政部门委托承担辖区内公共卫生管理；负责对村级卫生机构技术指导和对乡村医生培训等。中心卫生院是一定区域范围内的预防、保健、医疗技术指导中心，除具有一般卫生院的功能外，还承担协助县级卫生机构开展对区域范围内一般卫生院的技术指导等工作。

第六条乡镇卫生院的建设，应符合区域卫生规划、医疗机构设置规划和当地乡镇建设总体规划，充分利用现有卫生资源和基础设施，避免重复建设。 第七条乡镇卫生院的建设除执行本建设标准外，应符合国家现行的有关标准、规范和定额、指标的规定。 第二章建设规模与项目构成 第八条按床位规模分为无床、1—20床和21—99床卫生院三种类型。乡镇卫生院床位规模宜控制在100床以内。 第九条乡镇卫生院床位规模应根据其服务人口数量、当地经济发展水平、服务半径、地理位置、交通条件等因素，按照乡镇卫生院的类型、基本任务和功能合理确定，每千服务人口宜设置0.6—1.2张床位。 第十条乡镇卫生院服务人口宜按以下规定确定： 1.一般卫生院按本乡镇常住人口加暂住人口计算。 2.中心卫生院按本乡镇常住人口加暂住人口，再加上级卫生行政主管部门划定的辐射乡镇人口的三分之一计算。 第十一条乡镇卫生院项目构成包括房屋建筑、场地和附属设施。其中房屋建筑主要包括预防保键及合作医疗管理用房、医疗（门诊、放射、检验和住院）用房、行政后勤保障用房等。场地包括道路、绿地和停车场等；附属设施包括供电、污水处理、垃圾收集等。 第三章建筑面积指标

宜宾县蕨溪镇中心卫生院简介

宜宾县蕨溪镇中心卫生院简介 我院是一家集医疗、保健、预防、教学为一体的“一级甲等”综合性医院，地处宜宾县蕨溪镇渡船口街41#。医院开展病床100张，专业科室11个，编制70人，现有职工96人（其中编制38人、招聘58人），高级职称2人、中级职称13人、初级职称58人，固定资产556万元，年业务总收入800余万元，医院占地面积6300余平方米，建筑面积12540平方米。医院技术力量雄厚，科室设备齐全，拥有美国GE彩色多普勒诊断仪、祥生及松下黑白B超仪，万东200mAX光机、半自动生化分析仪、全自动血球分析仪、半自动电解质分析仪、体外冲击波碎石机、胃镜、十二导联同步心电图机，心电监护仪、胎心监护、GE麻醉机、呼吸机、膀胱镜等一大批高精尖设备。 我院组建于1952年，随着四十年来的不断发展壮大，由当初的木结构瓦房变成钢筋水泥筑建的门诊大楼及住院大楼，由当初的简单诊断治疗变成影像诊断及手术治疗，这些点点滴滴都伴随着医院发展、变革，2006年由宜宾县政府批准升级为“宜宾县第四人民医院”，我院以“以人为本、珍爱生命”为宗旨，以科技创新和标杆管理为手段，大力弘扬白求恩精神，倡导感动服务理念，实现了跨越式发展。 经过多年发展，运用新设备开展新项目、新技术10余项，普通及泌尿外科方面如肾切除术、肾输尿管膀胱切开取石术、输尿管移植术、前列腺摘除术、胆总管探查术、胆囊切除术、胃癌根治术、结直肠癌根治术、脾切除术、甲状腺切除术、肠切除术等，妇科方面如子宫次

全切除及阴式子宫切除术等，五官科方面如鼻内窥镜上、下颌窦及筛窦的开放术，鼻息肉切除术等新技术的运用。 有一份耕耘，就有一份收获。2007年、2008年宜宾县卫生局年终工作考核获“二等奖”； 2008年被宜宾县县委政府授予“县文明单位称号”、同年被宜宾市爱国卫生委员会授予“市级卫生先进单位”；2009年被四川省人民政府授予“四川省卫生先进单位”、宜宾市政府授予“宜宾市园林式单位”、“宜宾市文明单位”及宜宾县总工会授予“县级工人先锋号”、宜宾市总工会授予“市级工人先锋号”；2010年宜宾县卫生局年终工作考核获“特等奖”。

乡镇卫生院招聘考试试题

1.新的《处方管理办法》于( )实施。A.2007年1月1日B.2007年5月1日C.2007年4月1日D.2007年10月1日E.2007年9月1日答案：B 2.医师开具处方应遵循( )原则。A.安全、经济B.安全、有效C.安全、有效、经济D.安全、有效、经济、方便E.经济、有效答案：C 3.西药和中成药( )，但要保证能在一个药房取出处方所列的全部药品。A.必须分别开具处方B.可以分别开具处方，也可以开具一张处方C.必须开具一张处方D.可以分别开具处方E.怎样开具都行答案：B 4.开具西药、中成药处方，每一种药品应当另起一行，每张处方不得超过( )种。 A.3 B.4 C.5 D.6 E.7答案：C 5.经注册的执业医师在( )取得相应的处方权。A.卫生行政主管部门B.药品监督管理局C.执业地点D.医院E.医药商店答案：C 6.医疗机构购进药品时，同一通用名称药品的注射剂型和口服剂型各不得超过( )种。 A.1 B.2 C.3 D.4 E.5答案：B 7.处方开具当日有效，特殊情况下需延长有效期，经处方医师在“诊断”栏注明有效期限的不得超过( )天。A.2B.3C.5D.7E.8答案：B 8.普通处方一般不得超过( )日用量。A.1B.3C.5D.7E.8答案：D 9.为门诊癌症疼痛患者开具麻醉药品、一类精神药品注射剂，每张处方不得超过( )日常用量。A.1B.2C.3D.5E.6答案：C 10.医疗机构应当对出现超常处方( )次以上且无正当理由的医师提出警告，并限制其处方权。A.2B.3C.4D.5E.6答案：B 11.限制处方权后仍连续( )次以上出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权。 A.l B.2 C.3 D.4 E.6答案：B 12.医师开具处方不能使用( )A.药品通用名称B.复方制剂药品名称C.新活性化合物的专利药品名称D.药品的商品名或曾用名E.药品通用名称或复方制剂药品名称答案：D 7.下列哪项不是诊断肝硬化的依据( )A.发热、腹胀、乏力B.门脉高压的表现C.肝功能减退的临床表现D.肝活检有假小叶形成E.食管钡剂造影有食管静脉曲张答案：A 8.下列哪种疾病不适合行胆囊切除术( )A.胆囊结石B.胆总管结石C.胆囊癌D.慢性胆囊炎、胆囊积水E.胆囊息肉答案：B解析：胆囊的疾患适合行胆囊切除术，故A、C、D、E均是适应证。胆总管结石者，病变部位在胆总管，应行胆总管切开、取石、引流的手术。 9.急性水肿型胰腺炎的临床表现不包括( )A.上腹部持续疼痛B.中等程度发热C.恶心、呕吐 D.轻度黄疸 E.上腹部有压痛、反跳痛与肌紧张答案：E解析：上腹部有压痛、反跳痛与肌紧张提示有局限性腹膜炎，不应在水肿型胰腺炎中出现。 10.胃食管反流病不应该采用下列哪种治疗( )A.促胃肠动力药物B.抑制胃酸药物C.抗反流手术D.睡前抬高床头10～20cmE.钙离子通道阻断剂答案：E 55.男婴，8个月，发热惊厥3天，诊断为“化脓性脑膜炎”。下述哪项处理不当( )A.及时退热，控制惊厥发作B.及早选用有效抗生素进行治疗C.保证足够的热量及液体D.急性期可应用激素E.必要时抽放脑脊液以降压答案：E解析：婴儿化脓性脑膜炎，已惊厥3天，说明颅压明显增高，正确治疗是：(1)病因治疗，选择敏感抗生素；(2)可适当应用激素，减轻脑水肿及细胞因子引起的炎症反应；(3)对症处理，如降温；(4)保证足够液体及热量；(5)颅压增高时用20%甘露醇静滴；(6)禁忌抽脑脊液降颅压，避免引起脑疝，呼吸、心跳停止 56.女性，25岁，原发不孕，月经周期极不规则。妇科检查：无异常，基础体温高温相持续7天。应诊断为( )A.黄体发育不全B.无排卵型功血C.黄体萎缩不全D.有排卵型功血E.以上都不是答案：A 57.女性，28岁，孕O产O，停经2个月，阴道不规则出血半月。妇科检查：阴道出血近月

XX中心卫生院岗位职责清单

3、传统节日开展庆祝活动或发放传统物品。 3、八小时工作制、双休、国定假期，如需加班则按国家规定额度发放加班费。 4、女性职员享有带薪产假。 严格遵循以上措施。 在和谐工作环境中没有负担没有顾虑，怀着轻松的好心情迎接每一个工作日，只有最佳的精神状态才能创造最值得骄傲成果！ xx镇中心卫生院岗位职责清单 全体员工： 遵纪守法，爱岗敬业，团结协作； 不迟到、不早退、不离岗、不脱岗、不串岗； 爱护公物、保持环境整洁卫生、节省用水用电； 积极、主动、认真、负责开展本职工作； 院长（党支书）： 负责卫生院全面管理工作，向全院及卫计局负责。 副院长： 直接向院长负责，配合院长做好全院管理工作；做好分管工作；院长外出时，临时负责单位的管理工作。 院办公室主任： 直接向院长负责，负责卫生院办公室日常工作和卫生院日常接待工作；负责院内会议记录；监督和督促各科室医疗工作开展、环境卫生、组织纪律；负责卫生院车辆管理。 会计： 遵守财经纪律；做好财务统计、预算、审核工作，定期向院长汇报收支情况；配合领导做好财务监督、管理工作。

3、传统节日开展庆祝活动或发放传统物品。 3、八小时工作制、双休、国定假期，如需加班则按国家规定额度发放加班费。 4、女性职员享有带薪产假。 严格遵循以上措施。 在和谐工作环境中没有负担没有顾虑，怀着轻松的好心情迎接每一个工作日，只有最佳的精神状态才能创造最值得骄傲成果！ 出纳： 遵守财经纪律；做好开支审核、记账工作，配合领导做好财务监督、管理工作；银行存、取钱时要求结伴同行，防止抢劫等意外事情发生，确保资金安全。 医务科主任： 直接向分管医疗业务副院长负责，负责医疗业务及防保组的日常管理和工作安排；负责医护人员出勤、出诊等安排、登记、统计等；负责做好医疗工作计划和总结。 各科主任： 直接向分管领导负责，负责科内的日常管理和工作安排；做好科内排班、出诊、休息等工作安排、登记，落实好无执业资格组员的带教带帽工作；监督和督促科内成员的组织纪律、相关工作的开展；负责做好本组工作计划和总结。 各科成员： 服从科长安排，在科长的直接领导下，做好本岗位工作；遵守组织纪律；做好本人和组内内务整理；做好领导和科内安排的相关工作。 临床综合科医师（士）： 负责综合科门诊、住院的常规诊疗工作；负责综合科内出诊、接诊、会诊、护送病人工作；按时书写有关病历文书

卫生院先进事迹材料

三一文库（https://www.sodocs.net/doc/0556253.html,）/总结报告/先进事迹 卫生院先进事迹材料 **县大**镇中心卫生院现有干部职工32人，有内科、外科、妇科、骨科、儿科、公共卫生科、b超室、检验科、理疗科、口腔科等15个科室。近年来，卫生院紧紧围绕“抓党建、促发展、上台阶”这个指导思想，以巩固医院健康发展为主要内容，把落脚点放在特色办院、科技兴院、优质服务、稳定发展上，努力学习业务知识，不断提高医疗技术水平，以高度的责任感提升医院的服务水平和服务质量。 一、强化组织建设，突出创先争优 在创先争优中，大**镇中心卫生院以“惠民生、顺民意、办实事、求实效”为出发点和落脚点，以行风建设为重点，积极优化服务环境，不断提高服务质量，努力解决群众“看病难”问题，促进了良好医患关系的建立。 1、做到“四个结合”。把理论学习与业务学习相结合、与

提高医疗服务水平相结合、与理清发展思路相结合、与探索科学发展举措相结合。 2、通过加强学习，广大党员干部和医务人员对创先争优活动的认识有了新的提高，自觉性有了新的增强，进一步理清了发展思路，明确了发展方向。 3、把全心全意为患者服务作为最高追求和最终目标，牢固树立“以人为本”的理念，并将这一理念真正落实在医院管理上，切实体现在为人民群众提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗卫生服务上。 二、提高服务质量，构建和谐医患关系 1、广泛听取对服务质量的意见建议。该院采取咨询、问卷调查等多种形式，广泛听取各方面的意见和建议，认真查找和寻求破解群众反映的“看病难、看病贵”等热点难点问题。 2、开展对住院患者进行回访跟踪服务活动。主管医生对每一位出院病人一周内进行电话回访，跟踪服务。跟踪回访率达100%。通过回访，加强沟通、增进了解，建立了良好的医患关系。

乡镇卫生院建设标准

前言 《乡镇卫生院建设标准》（以下简称“建设标准”）是根据《工程项目建设标准编制程序规定》和《工程项目建设标准编写规定》的要求，按照建设部《关于印发<二〇〇三年工程项目建设标准、投资估算指标、建设项目评价方法与参数编制项目计划>的通知》（建标函〔2004〕43号）的安排，由卫生部主编，具体由卫生部规划财务司组织山东、河南、浙江、云南等省卫生厅和中国医院协会医院建筑系统研究分会共同编制。 编制组在认真分析全国1000多所不同规模乡镇卫生院的现状资料的基础上，总结了多年来乡镇卫生院建设的经验教训，本着以人为本、方便患者的原则制定了建设标准。编制组完成建设标准初稿后，在网上广泛征求意见，并由我部召开了全国审查会，会同各有关部门审查定稿。 建设标准共分总则、建设规模与项目构成、建筑面积指标、规划布局与建设用地、建筑标准、主要业务用房技术要求、主要技术经济指标等七章。 请各单位在执行建设标准的过程中，注意总结经验，积累资料。如发现需要修改和补充之处，请将意见和有关资料寄至卫生部规划财务司（地址：北京市西城区西直门外南路1号，邮政编码：100044），以便今后修订时参考。 主编单位：卫生部规划财务司 参编单位：中国医院协会医院建筑系统研究分会 浙江省卫生厅 山东省卫生厅 河南省卫生厅 云南省卫生厅 主要参编人员：于冬、刘钟明、宗玲、谢双保、于德志、刘魁、吴翔天、杨旭 中华人民共和国卫生部 2008年10月

目录 第一章总则………………………………………………第二章建设规模与项目构成……………………………第三章建筑面积指标……………………………………第四章规划布局与建设用地……………………………第五章建筑标准…………………………………………第六章主要业务用房技术要求………………………… 第一节预防保健用房………………………… 第二节门诊用房……………………………… 第三节住院用房……………………………… 第四节放射科用房…………………………… 第五节检验用房……………………………… 第六节手术室和产房用房…………………… 第七节供应(消毒)室用房…………………… 第八节药房…………………………………… 第九节辅助用房………………………………第七章主要技术经济指标………………………………附件乡镇卫生院建设标准条文说明…………………… 第一章总则 第一条为规范乡镇卫生院建设，提高乡镇卫生院项目决策水平和工程建设管理水平，合理确定建设规模，正确掌握建设标准，满足乡镇卫生院的基本功能需要，提高投资效益，促进农村医疗卫生事业的健康发展，制定本建设标准。 第二条本建设标准是乡镇卫生院建设项目投资的重要制度，是合理确定项目建设水平的全国统一标准，是确定和审批乡镇卫生院工程项目的重要依据，是对建设项目全过程监督检查的尺度。 第三条本建设标准适用于乡镇卫生院的新建、改建和扩建工程项目。 第四条乡镇卫生院的建设，必须遵守国家有关法律、法规，和国家有关卫生工作的政策，正确处理需要与可能、现状与发展的关系，做到规模适宜、功能适用、装备适度、经济合理、安全卫生。 第五条乡镇卫生院按功能分为一般卫生院和中心卫生院。一般卫生院提供预防保健、基本医疗、健康教育、康复等综合性服务；受县级卫生行政部门委托承担辖区内公共卫生管理；负责对村级卫生机构技术指导和对乡村医生培训等。中心卫生院是一定区域范围

荆州区弥市镇中心卫生院

荆州区弥市镇中心卫生院 “湖北省示范乡镇卫生院”创建工作实施方案 乡镇卫生院是农村三级医疗卫生服务网的枢纽，在建设社会主义新农村，保护和增进农民健康方面具有重要作用。“《湖北省卫生厅关于推荐创建“全省百镇千村示范卫生机构”创建标准》精神创建示范乡镇卫生院建设”工作的开展，是乡镇卫生院发展的良好契机，我院根据，为进一步完善公共卫生和基本医疗服务的功能，提高医疗服务综合实力，满足人民群众日益增长的基本医疗保障需求。结合我院实际，决定认真开展创建示范乡镇卫生院活动。特制定本实施方案及工作计划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以湖北省卫生厅《创建湖北省示范乡镇卫生院标准》为依据，以加强卫生院基础设施建设和人才培养为基础，以深化卫生院内部运行机制改革为动力，以创建活动为载体，不断推进卫生院的规范化建设，提高卫生院的管理能力和服务水平，全面落实公共卫生和基本医疗服务职能，为广大农村居民提供价廉、方便、安全、优质的医疗卫生服务。 二、创建目标 创建活动从2009年10月开始，到2010年12月达到标准化水平：实现基础设施完备、医疗设备基本齐全、人员配置合理、服务功能完善、监督管理规范。公共卫生和基本医疗服务功能得到提高。

三、组织领导 弥市镇卫生院创建湖北省示范乡镇卫生院工作领导小组： 组长：胡先武院长 副组长：易建军副院长 罗永亮副院长 陈才元副院长 成员：黄华院办公室主任 张军医务科长 胡丛才防保所长 潘坤凤护士长 黄连翠妇产科主任 王春丽财务科长 胡维健内科主任 领导小组下设办公室，由罗永亮担任办公室主任，具体负责创建的日常工作。 四、创建内容 （一）建设规模 布局合理，规模适宜，基础设施建设和医疗装备符合国家标准要求，保证开展公共卫生和基本医疗服务所需的基础设施和条件。 1、建设标准。床位80床，功能分区合理，实行三部独立（门诊部、住院部、公卫部）、三区分离（医疗区、公卫区、生活区），住院部建成环境优雅，功能完备的病区，门诊部建设科室布局合理，突

乡镇卫生院招聘考试试题

1.新的《处方管理办法》于( ) 实施。 A. B. C. D. E. 答案：B 2.医师开具处方应遵循( ) 原则。 A.安全、经济 B.安全、有效 C.安全、有效、经济 D.安全、有效、经济、方便 E.经济、有效 答案：C 3.西药和中成药( ) ，但要保证能在一个药房 取出处方所列的全部药品。 A.必须分别开具处方 B.可以分别开具处方，也可以开具一张处方 C.必须开具一张处方 D.可以分别开具处方 E.怎样开具都行

答案：B

4.开具西药、中成药处方，每一种药品应当另起 一行，每张处方不得超过( ) 种。 A.3 B.4 C.5 D.6 E.7 答案：C 5.经注册的执业医师在( ) 取得相应的处方 权。 A.卫生行政主管部门 B.药品监督管理局 C.执业地点 D.医院 E.医药商店 答案：C 6.医疗机构购进药品时，同一通用名称药品的注 射剂型和口服剂型各不得超过( ) 种。 A.1 B.2 C.3 D.4

E.5 答案：B 7.处方开具当日有效，特殊情况下需延长有效期，经处方医师在“诊断”栏注明有效期限的不得超过( ) 天。 A. 2 B.3 C.5 D.7 E.8 答案：B 8.普通处方一般不得超过( ) 日用量。 A. 1 B.3 C.5 D.7 E.8 答案：D 9.为门诊癌症疼痛患者开具麻醉药品、一类精神药品注射剂，每张处方不得超过( ) 日常用量。 A. 1 B. 2 C. 3

D. 5 E. 6 答案：C 10.医疗机构应当对出现超常处方( ) 次以上且无正当理由的医师提出警告，并限制其处方权。 A. 2 B. 3 C.4 D.5 E. 6 答案：B 11.限制处方权后仍连续( ) 次以上出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权。 A.l B. 2 C. 3 D. 4 E. 6 答案：B 12. 医师开具处方不能使用( ) A.药品通用名称 B.复方制剂药品名称

乡镇卫生院发展建议

乡镇卫生院发展建议 篇一：加强乡镇卫生院建设的调查与建议 加强乡镇卫生院建设的调查与建议 叶 建 国 乡镇卫生院是农村三级医疗保健网络的枢纽，在农村医疗、预防保健等方面的作用举足轻 重，它的生存和发展直接关系到农村卫生事业的健康发展。如何加强乡镇卫生院建设，进一步 完善农村公共卫生体系，是当前统筹发展城乡卫生事业的一项重要课题。最近，本人牵头，通 过走访、座谈等方式，对玉环县乡镇卫生院建设的现状进行了认真的调查分析，并针对存在的 问题，提出对策建议，以期抛砖引玉，促进乡镇卫生院良性发展。 一、玉环县乡镇卫生院建设现状 近年来，玉环县建立起了县、乡、村三级医疗卫生服务网络，农村医疗卫生事业取得了 一定的进步。全县 11 个乡镇都设置了乡镇卫生院，其中坎门、陈屿两家中心卫生院为全民性 质，其余 9 所乡镇卫生院为集体性质的一般卫生院。两家中心卫生院运行状况良好，能为辖区 内群众提供较好的服务，规模和设施已经超过乡镇卫生院建设标准；但其余 9 所乡镇卫生院却 是整个医疗卫生服务网络中最薄弱的环节，建设严重滞后，不能满足农村公共卫生服务和基本 医疗的需要，主要存在四个方面问题： 1、业务用房不足且破旧。全县 11 所乡镇卫生院共有业务用房面积 2.34 万平方米，其中 两家中心卫生院， 占 1.63 万平方米， 而 9 所一般乡镇卫生院， 现有业务用房仅 7042 平方米 （参 见表一），尤其是城关、楚门、清港、芦浦、龙溪等卫生院，用房极其紧张，遇预防接种、妇 幼保健及农民健康体检时，以现有的狭小空间，根 其他业务用房：指防保、行政办公等用房及辅助用房。 本无法容纳众多的服务人群。而且这些业务用房大多为 80 年代后 90 年代初建造的砖瓦 房或是用预制件建的临时房，建筑质量较差，经多年使用而又缺乏维护，房屋破旧。 2、卫生人才匮乏且素质不高。全县乡镇卫生院共有卫技人员 336 名，其中疾病预防人员 36 人，妇幼保健人员 32 人，但与其服务全县 63 万余人口相比，医务人员数严重不足。尤其 是一般乡镇卫生院的医生和防保人员紧缺，大部分乡镇卫生院医生只有 2—3 名；防保人员按 户籍人口 2.4—3.5 名/万人口配备标准计算，需 96—140 人，至少还缺 28 名。卫技人员中，具 有本科学历的仅占 9.23%， 大专学历占 32.73% （大多是通过在职函授取得） ， 中专学历占 50 %， 初中以下及无专业学历占 8.04 %。具有高级职称的仅占 0.89 %，中级职称的占 11.61%，初级 职称的占 74.11%，无职称的占 13.39%（参见表二）。可见，低学历低职称和非专业技术人员 所占比重相当大。此外，业务骨干极度缺乏，而且年龄基本达 40 岁以上，进修培训少，知识 老化，队伍青黄不接，后继乏人。 表二：玉环县乡镇卫生院卫技人员构成情况 3、医疗设备短缺且简陋。目前全县 11 所乡镇卫生院，X 光机、心电图机、B 超机、尿分 1 / 9

关于印发XX镇中心卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核方案的通知

XXXXXX卫〔2017〕5号 XXXXXXXXXXXXXX关于印发XXXXXXXX基本公共卫生服务项目绩效考核方案（试行）的通知 中心各科室、各社区卫生室： 为切实加强我院基本公共卫生服务项目管理，提高工作和服务效率，根据上级文件精神，结合我院实际，经中心领导班子及绩效考核领导小组研究，决定制定《XXXXXXXX 基本公共卫生服务项目绩效考核办法（试行）》，具体考核方案如下。 附：《XXXXXXXX基本公共卫生服务项目绩效考核办法（试行） 2017年1月20日 抄送：XXXXXX卫生和计划生育局，XXX政府。XXXXXXXXXXX办公室2017年1月20日印发

XXXXXXXX基本公共卫生服务 项目绩效考核方案（试行） 为进一步加强我院基本公共卫生服务项目的管理。调动广大医务人员工作积极性，提高工作效率。根据舟山市普陀区卫生和计划生育局关于修订《XXXXXX基本公共卫生服务项目绩效考核专项经费分配办法》的通知[2016］24号文件精神，制定本方案。 一、考核目的 逐步建立虾峙镇中心卫生院基本公共卫生服务工作考核体系，认真履行基本公共卫生服务工作职能，规范服务项目，并指导和督促辖区村卫生室和中心承担基本公共卫生服务的责任医生，提高服务质量，充分发挥资金使用效益，促进基本公共卫生服务逐步均等化，推动基本公共卫生服务项目可持续发展。 二、考核原则 （一）坚持效率优先原则。根据基本公共卫生服务项目的规范要求，坚持工作数量与工作质量相结合，按劳取酬、优劳多酬。 （二）坚持客观、真实、公平、公正的原则。公开考核程序、内容、标准，考核过程要坚持实事求是，考核结果要客观反映出基本公共卫生服务落实的真实情况。

卫生院、基层医院(一级医院)综 医 院 分 级 管 理 标 准

卫生院、基层医院（一级医院）综合医院分级管理标准（国家卫生部试行草案）一级医院是直接向具有一定人口（≤10万）的社区提供医疗、预防、保健和康复服务的基层医疗卫生机构，是在我国实施初级卫生保健，实现“人人享有卫生保障”全球目标的基层医疗机构。一级医院基本标准：本标准是审定一级医院资格的必备条件，达到本标准合格线才能参加等级评审。基本标准包括以下七个方面：一、医院规模：应具有与一级医院功能、任务及管理要求相适应的医院规模。 1.病床数不得少于20张。如果不足上述限度，必须做出合理解释。 2.病房每床单元必备设施达到规定要求（见附件六）。 3.每床建筑面积不少于45平方米。 4.病床与医院正式职工人数之比为：1∶1-1.4。 5.卫生技术人员占全院职工总数之比为80-85%（非卫生技术人员，不得从事医疗、医技和护理技术工作。）二、医院功能与任务：一级医院应承担本社区的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作。（一）预防保健： 1.做好社区卫生防疫工作，包括计划免疫、传染病、寄生虫和地方病防治，在上级卫生防疫部门指导下，实施卫生监督管理工作。 2.积极开展妇幼保健工作，开展妇女、婴幼儿多发病的普查普治，开展婚、育、产系统保健，推广科学接生等工作。 3.做好计划生育手术和技术指导工作。 4.采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。（二）医疗服务： 1.完成社区内常

见病、多发病的门诊、住院（含家庭病床）诊治任务，进行急、重、危病人的维持生命体征的救护，并组织转诊。 2.向群众普及急救知识与技术，院内医务人员必须掌握有效的徒手心肺复苏术。 3.根据条件开展社区康复医疗、精神卫生服务、慢性非传染性疾病的人群防治。（三）卫生行政管理： 1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下，依据当地社会经济发展规划，协助制定和实施社区的初级卫生规划。 2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动，逐步改善社区卫生状况。 3.贯彻执行国家各种卫生法规，对社区内有关行业实行监督管理。 4.负责村级卫生组织和个体开业医生的管理和技术指导，培训乡村医生、卫生员和接生员。三、医院管理：医院应有健全的管理体系，有相应的制度、措施、监督、考核与评价。有人分工负责行政管理。业务管理和思想政治工作。（一）必备制度：根据1982年卫生部发布的《全国医院工作条例、医院工作制度与医院工作人员职责》有关规定，结合医院实际，必须认真制订和严格执行各项规章制度，主要包括： 1.医院工作制度。除一般医院工作制度，应包括妇幼保健、卫生防疫、家庭病床工作制度，指导乡村医生等工作制度。 2.各级各类人员岗位责任制。 3.各项技术操作规程。 4.职工继续教育制度。（二）信息管理1.按卫生部《卫生统计工作制度（试行）》的规定配合综合信息管理专（兼）职人员。 2.对信息及时收集、储存、分析、反馈与利用，且有成效。 3.有图书管理制度，订有适量的医学图书

xx镇中心卫生院党风廉政建设责任书

xx镇中心卫生院党风廉政建设责任书 为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、五次全会精神及市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》精神，切实抓好2015年我院的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，进一步明确单位党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，现结合我辖区卫生系统实际，制定本责任书。 一、党风廉政建设责任原则 1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。做到党风廉政建设工作和其他各项工作同谋划、同部署、同检查、同考核。 2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到?一岗双责?，坚持?谁主管、谁负责?和?管行业必须管行风?的原则。把加强业务管理和行风建设紧密结合起来。 二、党风廉政建设责任内容 1、坚决执行党的基本路线和各项方针政策，认真贯彻落实局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。 2、监督本单位领导干部廉洁自律，严格管理领导干部配偶、子女及身边工作人员，防止发生违法违纪行为和不廉洁问题。严格执行领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。支持执纪执法机关履行职责，查处违法违纪案件。及时发现和解决管辖范围内带有倾向性、苗头性的问题，纠正本单位不正之风。 3、根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，继续加强对医药购销领域商业贿赂的专项整治工作，严格执行《医疗机构管理条例》及《执业医师法》，对触犯刑律，构成犯罪的医疗卫生单位的国家工作人员和非国家工作人员，依法追究刑事责任。 4、继续完善药品、卫生耗材、医疗设备集中采购工作，加强对药品、卫生耗材和医疗设备集中招标采购过程中的监管。同时，对药品

一级医院及乡镇卫生院规范药房建设标准

附件2 一级医院及乡镇卫生院规范药房建设标准 一、人员与制度 1、药品质量管理人员应具有药士技术职称或具有中专以上药学或相关专业（指医学、生物化学等专业）的学历。 2、医疗机构必须制定保证药品质量的各项管理制度，主要制度应包括：药品购进的管理规定；药品验收的管理规定；药品储存的管理规定；拆零药品的管理规定；特殊管理药品的购进、储存、保管和使用的规定；药品质量事故的处理和报告的规定；药品不良反应报告的规定等。以上制度，可根据内容相近的原则合并制定。 3、医疗机构对直接接触药品的人员，每年应进行一次健康检查，并建立健康档案。 二、设施与设备 4、设置与诊疗业务相适应的并与其他科室分开的独立的药房和药库。药房及药库内外环境卫生整洁，地面、墙壁、顶棚等光洁平整不起尘不挂尘；库房内不能有污染药品的设施和物品。 5、药房及药库应避光、通风；有防尘、防潮、防虫、防鼠等设备；有保持药品与地面有一定距离的设施。 三、药品管理 6、在库药品实行色标管理；药品按制剂或用途陈列或摆放。药品与非药品、内服药与外用药、中药饮片分开存放，并贴有标签；易串味药品专柜存放；特殊药品管理要符合国家有关规定。 7、应从有合法资质的生产、经营企业购进药品，并建立完整的药品购进记录。特殊管理的药品应实行双人验收。

8、按一户一档的要求，建立供货方档案。档案内容包括：①加盖供货单位原印章的许可证复印件；②注明质量条款的质量保证协议书；③企业法人代表签字或盖章的销售人员“授权委托书”；④销售人员的身份证复印件；⑤合法票据。 9、药房必须凭医师的处方调配药品。拆零药品应在包装袋上写明药品名称、规格、用法、用量、有效期等。 10、药房在调配过程中发现假劣药品的，应当立即封存，并及时向所在地药品监管部门报告。