乡镇卫生院的主要工作职责1

乡镇卫生院的主要工作职责

乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。

我镇卫生院应承担本镇的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作，具体工作职责如下：

一、提供公共卫生服务

1. 承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。

2. 普及卫生保健常识，在重点人群和重点场所开展健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作。

3. 提供并组织实施本镇预防接种服务，落实国家免疫规划。

4. 及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。

5. 开展新生儿访视及儿童保健系统管理，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展健康指导。

6. 开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。

7. 对本镇65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。

8. 对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压、

糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。

9. 对本镇重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。

10. 负责本镇内突发公共卫生事件的报告并协助处理。

11. 做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。

二、提供基本医疗服务

1. 使用农村适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务。

2. 一般卫生院具备处理孕产妇顺产能力，有条件的中心卫生院应具备处理孕产妇难产的能力。能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处置，能开展阑尾、疝气等常见下腹部手术，有条件的中心卫生院还应能开展部分上腹部手术。

3. 健全消毒、隔离制度，遵守无菌操作规程，加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。

4. 执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策，为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品。

5. 提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。

三、承担公共卫生管理

1.对本镇内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生，以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。

2. 严格执行新型农村合作医疗政策规定，履行定点医疗机构职责，做好有关的政策宣传、监督及服务工作。

3. 深入推进乡村卫生服务一体化管理，对村卫生室实行以行政、人员、业务、药品、财产为基本内容的“五统一”规范管理；负责村卫生室的技术指导和乡村医生培训等工作。

四、卫生行政管理

1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下，依据当地社会经济发展规划，协助制定和实施社区的初级卫生规划。

2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动，逐步改善本镇卫生状况。

3.贯彻执行国家各种卫生法规，对本镇内有关行业实行监督管理。

4.负责本镇内村级卫生服务站的管理和培训工作。

乡镇卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责 一、院长职责 二、副院长职责 三、秘书职责 四、办公室职责 五、财务科长职责 六、会计职责 七、出纳职责 八、医务科主任职责 九、医技科主任职责 十、病案管理员职责 十一、急诊值班医师职责 十二、主任医师职责 十三、主治医师职责 十四、住院医师（士）职责 十五、护师（士）职责 十六、医疗统计人员职责 十七、临床主治医师职责 十八、临床医师（士）职责 十九、护士长职责 二十、门诊护师（士）职责 二十一、病房护师（士）职责 二十二、手术室护师（士）职责 二十三、助产医师（士）职责 二十四、供应室护士职责 二十五、药剂师（中药师）职责 二十六、药剂士（员）职责 二十七、检验师（士）职责 二十八、放射师（士）职责 二十九、B超室工作人员职责 三十、保卫门卫人员职责 三十一、心电图室工作人员职责 三十二、妇幼保健人员工作职责 三十三、疾病预防控制人员工作职责 三十四、保管员职责 三十五、社区卫生服务中心（站）主任岗位职责 三十六、全科医师岗位职责 三十七、公共卫生医师岗位职责 三十八、社区护士岗位职责 三十九、计划生育技术人员岗位职责 四十、健康教育工作人员岗位职责 四十一、计划免疫工作人员岗位职责 四十二、传染病管理人员岗位职责

四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责 四十四、医源性感染管理人员职责 四十五、精神卫生管理人员职责 四十六、康复工作人员岗位职责 四十七、信息资料管理人员岗位职责 四十八、财务人员岗位职责 四十九、公共卫生科职责 卫生院各类人员岗位职责 一、院长职责 1．在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下，根据卫生工作方针政策和任期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。 2．负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。 3．负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。 4．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解掌握工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。 5．负责组织、检查本乡镇、本院的人才培养和业务技术学习。 6．负责教育本院职工和本乡镇乡村医生树立良好的思想品德和医德医风，改善服务态度，提高预防保健和医护工作质量。 7．督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8．根据现行人事分配制度，负责组织领导本院职工和本乡镇乡村医生的考核、奖惩、聘任等工作。负责落实全院职工的生活福利待遇。 9．负责审查本院的预决算和成本核算工作，掌握财务收支、基建、维修和财产物资的管理工作。 10．负责本院的清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。

乡镇卫生院的工作职能

乡镇卫生院的工作职能 A、提供公共卫生服务 1. 承担农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。 2. 普及卫生保健常识，在重点人群和重点场所开展健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作。 3. 提供并组织实施辖区预防接种服务，落实国家免疫规划。 4. 及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。 5. 开展新生儿访视及儿童保健系统管理，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展健康指导。 6. 开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。 7. 对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。 8. 对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。

9. 对辖区重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。 10. 负责辖区内突发公共卫生事件的报告并协助处理。 11. 做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。 B、提供基本医疗服务 1. 使用农村适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务。 2. 一般卫生院具备处理孕产妇顺产能力，有条件的中心卫生院应具备处理孕产妇难产的能力。能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处置，能开展阑尾、疝气等常见下腹部手术，有条件的中心卫生院还应能开展部分上腹部手术。 3. 健全消毒、隔离制度，遵守无菌操作规程，加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。 4. 执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策，为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品。 5. 提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。 C、承担公共卫生管理

乡镇卫生院职责

负责乡镇卫生院以维护农村居民健康为中心，逐步转变服务模式，对行动不便的患者，重点管理的慢性病人要实行上门服务，主动服务，乡镇卫生院一般不得向医院模式发展，不参加与医院等级评审，一般卫生院提供预防保健，基本医疗，健康教育，康复等综合性服务；承担辖区内公共卫生管理；负责对村级卫生机构技术指导和对乡村医生培训等。其它职能，中心卫生院除具有一般卫生功能外，还承担协助县级卫生机构，开展对区域内一般卫生院的技术指导等工作。 1、提供公共卫生服务 （1）落实农村居民健康档案管理及服务。 （2）普及卫生保健常识，实施重点人群及重点场所健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作。 （3）规范预防接种服务，执行国家免疫规划。 （4）及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。 （5）开展新生儿访视及儿童保健系统管理，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展健康指导。 （6）开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心理健康指导。 （7）对辖区内65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。

（8）对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。 （9）对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。 (10)协助处理辖区内突发公共卫生事件。 （11）接受县卫生局委托，对辖区内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生、以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。 2、提供基本医疗服务 （1）使用农村适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难病症进行恰当的处理与转诊。承但乡村现场应急救护，转诊服务和康复服务。 （2）临床科室重点设置内科，外科，妇产科，儿科，中医科等，加强急诊急救等建设。 （3）健全消毒，隔离制度，遵守无菌操作规程，加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水，污物无害处理。 （4）认真执行国家基本药物制度，执行药品集中采集和统一配送政策，实行药品零差率销售。 （5）政府有关部门批准的其他适宜的医疗服务 3、其它职能 （1）严格执行新型农村合作医疗政策规定，履行定点医疗机构职责，做好有关的政策宣传、监督及服务工作。 （2）深入推进乡村卫生服务一体化管理，强化乡镇卫

乡镇卫生院岗位职责和工作制度

乡镇卫生院岗位职责和工作制度 一、乡镇卫生院岗位职责 2.护士：负责患者的护理和医疗技术工作。须具备熟练的护理技术，能够有效地开展卫生保健工作和疾病防治工作。 3.口腔医生：负责乡镇居民的口腔健康检查、诊断和治疗工作，宣传口腔健康知识，提高居民对口腔健康的重视程度。 4.医技人员：包括实验室技师、放射技师等，负责各种医技检查和设备操作，为医生提供实验室检查和医学影像服务。 5.药剂师：负责药品的购进、发放和管理工作，确保药品的质量和合理用药。 6.行政人员：负责医院的日常行政管理工作，包括人员的招聘、培训和考核，医疗设备的维修和保养等。 7.技术员：提供基本的设备和维修技术支持，保证设备的正常工作，为医院的医疗服务提供技术支持。 8.卫生教育员：负责开展卫生教育活动，宣传健康知识，提高居民的健康意识和健康素养。 二、乡镇卫生院工作制度 1.医疗质量控制制度：建立医疗质量控制制度，规范医疗操作流程，确保医疗行为符合法规和规范，提高医疗服务质量。 2.诊疗工作制度：确保医生按照规定的工作时间和流程进行诊断和治疗工作，遵守医疗纪律，提高就诊效率。

3.药品管理制度：建立药品和医疗器械的管理制度，确保药品的质量 和安全，防止药品滥用和浪费。 4.薪酬制度：制定薪酬制度，根据不同岗位的工作量和工作难度，合 理设置薪酬水平，激励员工的积极性和创造性。 5.培训制度：建立培训制度，定期培训员工的专业技能和业务知识， 提高员工的综合素质和工作能力。 6.卫生安全制度：建立卫生安全制度，加强环境卫生管理，保证医院 的卫生和安全。 7.工作纪律和考核制度：规定员工的工作纪律和职责，建立考核制度，对员工的工作进行评估和奖惩，激励和管理员工。 总之，乡镇卫生院的岗位职责和工作制度是保证医院正常运行和提供 基本医疗服务的基础，通过严格的制度和规范，保障了医院的医疗质量和 卫生安全。

乡镇卫生院岗位职责说明

乡镇卫生院岗位职责说明 1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院的各项管理领导工作。 2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善乡镇卫生院管理年实施细则，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。 3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。 4.制订人才培养计划，组织院职工研究，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。 5.认真组织实施辖区的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。 6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。 7.加强院人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。 8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。

副院长职责 1.在院长的带领下，按照详细合作，分管院相应工作。 2.卖力分管工作各项规章制度的制定，并经常检查催促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。 4.组织医务职员的业务技术进修，带领信息统计工作。 5.按照院实际，协助院长决策，及时提供意见和发起。 6.认真做好院长或上级交办的其他各项工作。 门诊医师职责 1.当真接待每一名就诊患者，平同等待人，当真检查，正确诊断，妥善处理，并当真填写有关医疗文书。 2.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。 3.及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。 4.做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。

乡镇卫生院工作人员职责

乡镇卫生院工作人员职责 乡镇卫生院工作人员职责 一、院长职责 1．在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。 2．认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。 3．负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。 4．制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。 5．认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。 6．组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。 7．加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。 8．以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。 二、副院长职责 1．在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。 2．负责分管范围内各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3．组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。

4．组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。 5．根据院内实际，全力协助院长决策，及时提供意见和建议。 6．认真做好院长或上级交办的其他各项工作。 三、门诊医师职责 1．认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。 2．对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。 3．及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。 4．做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。 四、急诊值班医师职责 1．负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。 2．及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。 3．遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。 4．对留观病人要及时巡诊，并书写病历。 5．严格执行急诊工作制度和首诊负责制。 6．严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。 7．严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。 8．员有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。 五、正（副）主任医师职责 1．在院长的领导下，指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。 2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座会诊。 3．指导本科主治和住院医师做好工作，有计划地开展基本功训练。

乡镇卫生院工作人员职责

院长职责1．在上级卫生行政部门和当地政府的领导下,根据院长负责制原则,全面负责院内的各项管理领导工作; 2．认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定,不断深化改革与完善院内改革,坚持社会主义办院方向,制度本院建设发展规划和年度工作计划,并组织实施,总结工作,定期向上级报告工作; 3．负责领导和组织检查全院医疗、护理工作,定期检查和了解情况,采取积极措施,不断提高服务质量,树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚; 4．制订人才培养计划,组织院内职工学习,引进新技术和先进仪器设备,不断提高整体服务水平; 5．认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务; 6．组织制订各项规章制度和目标管理计划,全面加强质量管理,提高管理水平; 7．加强院内人事、财务、后勤管理工作,做好群众来信来访工作; 8．以法人身份,签署对外各项协议、合同,并承担相应责任和义务; 副院长职责 1．在院长的领导下,根据具体分工,分管院内相应工作;

2．负责分管范围内各项规章制度的拟定,并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况; 3．组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作,定期分析,采取措施,不断提高服务质量; 4．组织医务人员的业务技术学习,领导信息统计工作; 5．根据院内实际,全力协助院长决策,及时提供意见和建议; 6．认真做好院长或上级交办的其他各项工作; 门诊医师职责 1．认真接待每一位就诊患者,平平等待人,认真检查,正确诊断,妥善处理,并认真填写有关医疗文书; 2．对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊,及时向上级医师或院长报告; 3．及时掌握病人病情变化情况,合理诊治;对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗,及时填写传染病报告卡,按规定上报,不漏报、错报、重报、误报; 4．做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务; 值班医师职责 1．负责本班的应诊和急诊,留观病人的诊疗和抢救工作;

乡镇卫生院工作人员职责

乡镇卫生院工作人员职责 一、院长职责 1．在上级卫生行政部门和本地政府旳领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内旳各项管理领导工作。 2．认真执行党旳路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门旳政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实行，总结工作，定期向上级报告工作。 3．负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和理解状况，采用积极措施，不断提高服务质量，树立良好旳医德医风和全心全意为人民服务旳风尚。 4．制定人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。 5．认真组织实行辖区内旳疾病控制、妇幼保健、健康教育和征询服务等公共卫生服务。6．组织制定各项规章制度和目旳管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。 7．加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。 8．以法人身份，签订对外各项合同、合同，并承当相应责任和义务。 二、副院长职责 1．在院长旳领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。 2．负责分管范畴内各项规章制度旳拟定，并常常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程旳执行状况。 3．组织检查门诊和住院病人旳转诊、会诊、疫情报告及医疗、避免、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采用措施，不断提高服务质量。 4．组织医务人员旳业务技术学习，领导信息记录工作。 5．根据院内实际，全力协助院长决策，及时提供意见和建议。 6．认真做好院长或上级交办旳其他各项工作。 三、门诊医师职责 1．认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，对旳诊断，妥善解决，并认真填写有关医疗文书。 2．对危重症病人应全力以赴积极急救或转诊，及时向上级医师或院长报告。 3．及时掌握病人病情变化状况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。 4．做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和征询服务。 四、急诊值班医师职责 1．负责本班旳应诊和急诊，留观病人旳诊断和急救工作。 2．及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行状况。 3．遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。 4．对留观病人要及时巡诊，并书写病历。 5．严格执行急诊工作制度和首诊负责制。

乡镇卫生院岗位职责

乡镇卫生院岗位职责 院长的职责是在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，全面负责院内的各项管理领导工作。他要认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，制订本院的建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。此外，他还要负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。院长还要制订人才培养计划，组织院内职工研究，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。他要认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务，并组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。此外，他还要加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作，以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。 副院长的职责是在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。他要负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。副

院长还要组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。他还要组织医务人员的业务技术研究，领导信息统计工作。根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议。副院长还要认真做好院长或上级交办的其他各项工作。 门诊医师的职责是认真接待每一位就诊患者，平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。门诊医师还要及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。门诊医师还要做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。 急诊值班医师的职责是负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。他要及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。对留观病人要及时巡诊，

乡镇卫生院岗位职责

院长职责 1、在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原那么，全面负责院内的各项管理领导工作。 2、认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善乡镇卫生院管理年实施细那么，制度本院建设开展规划和年度工作方案，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。 3、负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高效劳质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民效劳的风气。 4、制订人才培养方案，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体效劳水平。 5、认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询效劳等公共卫生效劳。 6、组织制订各项规章制度和目标管理方案，全面加强质量管理，提高管理水平。 7、加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。 8、以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承当相应责任和义务。 副院长职责 1、在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。 2、负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查催促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高效劳质量。 4、组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。 5、根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议。 6、认真做好院长或上级交办的其他各项工作。 门诊医师职责 1、认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，

妥善处理，并认真填写有关医疗文书。 2、对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。 3、及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。 4、做好防病治病、爱国卫生、方案生育、健康教育和咨询效劳。 急诊值班医师职责 1、负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。 2、及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。 3、遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。 4、对留观病人要及时巡诊，并书写病历。 5、严格执行急诊工作制度和首诊负责制。 6、严格执行抢救程序和技术操作常规，严防过失事故发生。 7、严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。 8、有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。 主治医师职责 1、在上级医师的指导下，负责效劳范围内的医疗、预防、保健工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防过失事故发生，协助护士做好病房管理工作。 7、组织本组医师学习，开展新技术、新方法。 8、做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。

乡镇卫生院的主要工作职责1

乡镇卫生院的主要工作职责乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。 我镇卫生院应承担本镇的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作，具体工作职责如下： 一、提供公共卫生服务 1. 承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。 2. 普及卫生保健常识，在重点人群和重点场所开展健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作。 3. 提供并组织实施本镇预防接种服务，落实国家免疫规划。 4. 及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。 5. 开展新生儿访视及儿童保健系统管理，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展健康指导。 6. 开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。 7. 对本镇65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。 8. 对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压、

糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。 9. 对本镇重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。 10. 负责本镇内突发公共卫生事件的报告并协助处理。 11. 做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。 二、提供基本医疗服务 1. 使用农村适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务。 2. 一般卫生院具备处理孕产妇顺产能力，有条件的中心卫生院应具备处理孕产妇难产的能力。能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处置，能开展阑尾、疝气等常见下腹部手术，有条件的中心卫生院还应能开展部分上腹部手术。 3. 健全消毒、隔离制度，遵守无菌操作规程，加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。 4. 执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策，为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品。 5. 提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。 三、承担公共卫生管理 1.对本镇内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生，以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。 2. 严格执行新型农村合作医疗政策规定，履行定点医疗机构职责，做好有关的政策宣传、监督及服务工作。

乡镇卫生院各项岗位职责管理办法(全文)

乡镇卫生院各项岗位职责管理办法(全文) （一）院长（支部书记）工作职责 1、带领全体职工，全面贯彻落实上级XX委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标； 2、根据班子成员分工，具体分管院办、监督办、合医办、财务室、、团支部、工会工作； 3、努力学习政治和业务，带头发扬XX的优良传统和作风； 4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实； 5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习； 6、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作； 7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作； 8、负责院内XX建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作

规程的执行，严防差错事故的发生； 9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 （二）副院长（分管防保）职责 1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。 2、督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。 3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。 4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导. 5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作（包括非典日常报告）。 6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。 7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 （三）副院长（分管医疗）、医务组正付组长职责 1.医务组正付组长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日常事务。 2.对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。 3.要协调各科室的工作关系。 4.要经常进行检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，

乡镇卫生院岗位职责

院长职责 1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。 2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善乡镇卫生院管理年实施细则，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。 3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。 4.制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。 5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。 6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。 7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。 8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。

副院长职责 1.在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。 2.负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。 4.组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。 5.根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议。 6.认真做好院长或上级交办的其他各项工作。

门诊医师职责 1.认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。 2.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。 3.及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。 4.做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。 急诊值班医师职责 1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。 2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。 3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。 4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。 5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。 6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。 7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。 8.有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。

乡镇卫生院各科室医师岗位职责

乡镇卫生院各科室医师岗位职责目录： 一、医务科科长职责 二、病案管理员职责 三、临床科主任职责 五、临床主治医师职责 六、总住院医师职责 七、临床住院医师（士）职责 八、门诊部主任职责 九、护理部主任（总护士长）职责 十、主管护师职责 十一、护师职责 十二、门诊部护士长职责 十三、门诊部护士职责 十四、急诊室护士长职责 十五、急诊室护士职责 十六、科护士长职责 十七、病房护士长职责 十八、病房护士职责 十九、各班护理人员工作职责 二十、手术室护士长职责

二十一、手术室护士职责 二十二、供给室护士长职责 二十三、供给室护士职责 二十四、麻醉科主任职责 二十五、麻醉科主治医师职责 二十六、麻醉科医师职责 二十七、麻醉科医士职责 二十八、药剂科主任职责 二十九、主管（中、西）药师职责三十、药剂师（中药师）职责 三十一、药剂士（中药剂士）职责三十二、药剂员（中药剂员）职责三十三、医疗器械科科（组）长职责三十四、检验科主任职责 三十五、主管检验师职责 三十六、检验师职责 三十七、检验士职责 三十八、检验员职责 三十九、放射科主任职责 四十、放射科主治医师职责 四十一、放射科医师职责

四十二、放射科技师职责 四十三、针灸推拿科主任职责 四十四、针灸推拿科主治医师职责 四十五、针灸推拿科医师职责 四十六、针灸推拿科医士职责 医务科科长职责 １、在院长领导下，详细组织实施全院旳医疗、教学、科研、预防工作。 ２、拟订有关业务计划，经院长、副院长同意后，组织实施。经常督促检验，按时总结报告。 ３、进一步各科室，了解和掌握情况。组织重大急救和院外会诊。督促多种制度和常规旳执行，定时检验，采用措施，提升医疗质量，严防差错事故。 ４、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 ５、负责实施、检验全院医务技术人员旳业务训练和技术考核。不断提升业务技术水平。帮助人事科做好卫生技术人员旳晋升、奖惩、调配工作。

乡镇卫生院各类人员岗位职责

乡镇卫生院各类人员岗位职责 1.作为卫生院的领导者，院长需要在县级卫生行政部门和 乡镇党委、政府的领导下，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。 2.制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排 布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。 3.组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服 务管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。 4.组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解 掌握工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。 5.组织、检查本乡镇、本院的人才培养和业务技术研究。 二、副院长职责 1．协助院长全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。

2．协助院长制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。 3．协助院长组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。 4．协助院长组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解掌握工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。 5．协助院长组织、检查本乡镇、本院的人才培养和业务技术研究。 三、秘书职责 1．负责院长、副院长的日常工作安排，协调各部门之间的工作关系，保证卫生院各项工作的顺利进行。 2．负责卫生院的文件、资料的收发、管理和保密工作，按照规定及时、准确地处理文书、文件及来访电话。 3．负责院领导的会议记录和决定的通知、传达，协助院领导处理各种突发事件。