乡镇卫生院(社区卫生服务中心)安全生产监督管理职责

为人民服务卫生院

安全生产监督管理职责

一、督促指导、监督检查医疗卫生机构安全管理和安全教育工作。

二、负责辖区医疗卫生机构的安全监督管理工作，配合参与医疗垃圾处理场所规划、建设和安全管理。

三、负责生产安全事故应急救援中的医疗救护工作。

四、组织开展职业病防治知识宣传教育。

五、负责医疗卫生机构安全事故（非医疗性事故）的统计报告工作。

六、组织、协调相关安全事故应急救援工作。

七、完成**县卫健局、****镇人民政府和安全生产委员会交办的有关安全生产其他工作。

社区卫生服务中心安全生产工作总结

社区卫生服务中心安全生产 工作总结 托克旗**镇社区卫生服务中心20XX年安全生产工作总结根据《20XX年卫生系统安全生产责任状》有关规定，我中心在安全生产方面做了一些行之有效的工作，现总结如下：一、组织领导根据责任状要求，我中心成立了疾控中心安全生产管理委员会，由郝海峰主任直接分管安全生产工作，同时建立键全了安全管理、检查、教育等各项规章制度，制定了工作计划安排，定期对安全生产工作进行检查。二、工作开展情况1.针对上级部门防治各类传染病的要求，我中心本着合理应用卫生资源和适宜技术，对人员、药品储备工作进行了妥善部署，并对工作人员进行了业务技能和自我防护培训。以人的健康为中心，以家庭为单位，以社区为范围，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为重点，以满足社区公共卫生和基本医疗服务需求为目的开展“六位一体”服务。2.继续做好各种传染病防控工作，加强对疫苗使用的规划管理，确保科学、规范的开展疫苗接种工作，有效防止盲目使用和滥用。对各托幼机构继续加强督导，思想汇报专题对在园儿童进行逐一查验预防接种本，做好各种疫苗的查漏补种工作落实各项防控措施。真正做到早发现、早报告、早处理，发现疫情果断采取有效措施加以控制，防止疫情扩散、蔓延。3.

开展安全生产宣传教育活动，对全中心人员尤其是剧毒化学药品 管理人员进行了安全教育及相关的政策法律、法规传教育。中心 安全生产管理委员会通过组织开展“安全生产月”活动，结合相 关案例，组织职工对安全生产进行讨论与学习。4.消防安全方面，积极配合物业，完善消防管理制度，加强消防安全职责的学习， 提高全体工作人员安全意识，发现火灾隐患及时杜绝，及时整 改。 篇二：卫生院安全生产工作总结 大店卫生院 20XX年安全生产工作总结 我院安全生产工作在卫计局的领导下，在全院干部、职工的 配合和支持下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。现 将医院20XX年安全生产工作总结如下： 一、医院安全生产综合治理工作情况 二、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制 1、健全组织机构，严抓措施落实 领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。成立由医院院 长担任组长的安全工作小组，并下设办公室，配有专人负责日常 工作。 2、完善安全生产制度建设，建立长效机制

卫生监督协管工作规章制度

卫生监督协管工作制度 一、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室具体承担卫生监督协管工作。 二、协管服务对象为辖区常住居民。 三、乡镇卫生院公共卫生科设置卫生监督协管室，其工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子，设专职卫生监督协管员至少1人，由市卫生局从现有在册在岗人员中聘用，乡镇卫生院自村卫生室中聘任卫生监督信息员。 四、卫生监督协管具体职责如下： （一）乡镇卫生院、社区卫生服务中心职责 1、及时掌握协管围职业卫生、传染病防治、食品安全、供水单位及医疗机构基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。 2、开展卫生法律、法规及卫生知识宣传工作，协助市卫生监督所开展卫生法律、法规及卫生知识的培训。 3、实施经常性卫生监督检查，督促行政相对人按照卫生法律法规开展执业活动，并制作检查笔录。对违反法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促整改，对拒不整改的或情节较重的，及时上报市卫生监督所，并配合调查取证。 4、在工作中对卫生监督信息员上报的公共卫生事件、非法行医、非法采供血等信息及线索及时核实上报，及时填写《卫生

监督协管信息报告登记表》，并协助市卫生监督所开展卫生监督执法工作。 5、受理辖区相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。 6、对辖区村卫生室、社区卫生服务站的卫生监督协管工作进行指导检查，配合市卫生监督所定期对协管工作进行考核评估。 7、完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。（二）村卫生室、社区卫生服务站职责 1、及时收集辖区食品安全、职业卫生、饮用水卫生、传染病防控、非法行医、非法采供血等公共卫生信息，发现行为或异常情况及时报告所在地乡镇卫生院或社区卫生服务中心，并积极配合上级调查处理。 2、做好卫生法律和卫生知识的咨询、宣传工作，及时准确填写《卫生监督协管信息报告登记表》。 3、完成上级卫生监督部门指定或交办的其他各项工作任务。 五、市卫生监督所承担卫生监督协管员的业务培训工作及督导考核工作。年终根据考核情况划拨公共卫生监督协管工作补助经费。 六、卫生监督协管员实行双重管理，其中卫生监督业务工作由市卫生监督所统一考核管理，人事、工资、福利及其他行政管理由所在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）负责。对年度考

卫生监督协管员工作制度

卫生监督协管管理制度 北城社区卫生服务中心 目录 1、卫生监督协管办公室资料管理制度 2、卫生监督协管工作岗位职责 3、卫生监督协管协管员工作职责 4、卫生监督协管协管员廉洁自律制度 5、卫生监督协管投诉接待制度 6、卫生监督协管案件交接制度 7、卫生监督协管档案管理制度 8、卫生监督协管学习培训制度 9、卫生监督协管考核及奖惩制度 10、卫生监督协管公共场所卫生安全巡查制度 11、卫生监督协管生活饮用水巡查制度 12、卫生监督协管非法行医采供血信息报告制度 13、卫生监督协管学校卫生制度 14、卫生监督协管食品安全信息报告制度 15、卫生监督协管职业卫生咨询指导及报告制度 卫生监督管办公室资料管理制度 一、一般性行政和业务文件,在收到文件之后一日内处理,重要文件和急件应在收文之时向领导汇报、请领导阅示;

二、注重项目痕迹资料管理;凡属项目活动都要有完备的痕迹记录,包括工作计划、财务报表、审计报告、督导与评估方案和结果、总结,以及项目实施各个阶段产生的其他各类文件材料及影像资料等,均应科学地加以分类归档管理; 三、立卷的原则是方便管理和查询;按照项目目标、主要活动、活动类别、发生日期、发生机构等组卷;案卷标题要确切反映卷内文件的内容,卷宗目录存入计算机; 四、办理完毕的文件,要及时整理归档;每年2月份之前,上年度的资料装订成册、归档; 五、根据职责和工作范畴,以纸质文档和电子档案两种形式保留工作记录、原始数据、项目报表、计划方案、工作总结等各类资料;上一级执行机构应保留下一级机构上报的电子资料和纸质文档; 卫生监督协管工作岗位职责 一、各社区卫生服务中心、乡镇卫生院负责辖区内卫生监督协管工作; 二、卫生监督协管员要严格遵守各项规章制度,切实履行卫生监督协管员职责; 三、负责辖区内生活饮用水卫生安全巡查、学校卫生、非法行医采供血的信息报告、公共场所卫生安全、食品安全、职业卫生、消毒产品生产单位巡查工作; 四、开展卫生监督日常巡查工作,完成巡查工作任务月、季度工作量,提出卫生监督巡查指导意见,并及时报送相关信息;

乡镇卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责 一、院长职责 二、副院长职责 三、秘书职责 四、办公室职责 五、财务科长职责 六、会计职责 七、出纳职责 八、医务科主任职责 九、医技科主任职责 十、病案管理员职责 十一、急诊值班医师职责 十二、主任医师职责 十三、主治医师职责 十四、住院医师（士）职责 十五、护师（士）职责 十六、医疗统计人员职责 十七、临床主治医师职责 十八、临床医师（士）职责 十九、护士长职责 二十、门诊护师（士）职责 二十一、病房护师（士）职责 二十二、手术室护师（士）职责 二十三、助产医师（士）职责 二十四、供应室护士职责 二十五、药剂师（中药师）职责 二十六、药剂士（员）职责 二十七、检验师（士）职责 二十八、放射师（士）职责 二十九、B超室工作人员职责 三十、保卫门卫人员职责 三十一、心电图室工作人员职责 三十二、妇幼保健人员工作职责 三十三、疾病预防控制人员工作职责 三十四、保管员职责 三十五、社区卫生服务中心（站）主任岗位职责 三十六、全科医师岗位职责 三十七、公共卫生医师岗位职责 三十八、社区护士岗位职责 三十九、计划生育技术人员岗位职责 四十、健康教育工作人员岗位职责 四十一、计划免疫工作人员岗位职责 四十二、传染病管理人员岗位职责 四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责

四十四、医源性感染管理人员职责 四十五、精神卫生管理人员职责 四十六、康复工作人员岗位职责 四十七、信息资料管理人员岗位职责 四十八、财务人员岗位职责 四十九、公共卫生科职责 卫生院各类人员岗位职责 一、院长职责 1．在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下，根据卫生工作方针政策和任期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。 2．负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。 3．负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。 4．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解掌握工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。 5．负责组织、检查本乡镇、本院的人才培养和业务技术学习。 6．负责教育本院职工和本乡镇乡村医生树立良好的思想品德和医德医风，改善服务态度，提高预防保健和医护工作质量。 7．督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8．根据现行人事分配制度，负责组织领导本院职工和本乡镇乡村医生的考核、奖惩、聘任等工作。负责落实全院职工的生活福利待遇。 9．负责审查本院的预决算和成本核算工作，掌握财务收支、基建、维修和财产物资的管理工作。 10．负责本院的清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。

社区卫生服务中心乡镇卫生院公共卫生工作管理制度

SXH卫生服务中心公共卫生工作管理制度SXH卫生服务中心 二〇一一年八月

目录 居民健康档案管理制度 (1) 居民健康档案建档制度 (2) 居民健康档案信息管理制度 (3) 居民健康档案岗位责任制度 (4) 慢性非传染性疾病管理制度 (5) 慢性病监测制度 (6) 健康教育工作管理制度 (7) 老年保健工作制度 (8) 服务随访制度 (9) 重性精神疾病管理制度 (10)

居民健康档案管理制度 一、加强档案的治理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案.健康档案要采用统一表格，在内容上要具备完整性、逻辑性、正确性、严厉性和规范化. 二、建立专人、专室、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律,确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放,指定专人保管，转诊、借用必须登记，用后及时收回放于原处,逐步实现档案微机化管理. 三、为保证居民的隐私权，未经准许不得随意查阅和外借.在病人转诊时，只写转诊单,提供有关数据资料，只有在十分必要时,才把原始的健康档案转交给会诊医生. 四、健康档案要求定期整理,动态管理，不得有死档、空档出现，要科学地运用健康档案，每月进行一次更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。 五、居民健康档案存放处要做到“十防"(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作。 六、达到保管期限的居民健康档案,销毁时应严格执行相关程序和办法,禁止擅自销毁。

居民健康档案建档制度 一、居民建档率要符合市卫生局的要求。设立健康档案资料室，以户为单位，一人一档的准则为家庭和居民建立健康档案。 二、健康档案要集中档案室保管，按行政村名和编号顺序存放,档案专柜存放，保持整齐、美观和规范有序，逐渐实行计算机化管理。 三、居民健康档案应由全科医师负责填写，责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记，档案盒要设目录和分类信息登记。 四、定期开展随访工作，按疾病分期随访病人，结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女每年一次的健康体检，以及儿童防备接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容，及时记录在健康档案中，对体检和随访发现的健康问题，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。 五、资料管理人员及责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈。

卫生监督协管工作实施方案

卫生监督协管工作实施方案 以下是为大家整理的关于卫生监督协管工作实施方案的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅！ 卫生监督协管工作实施方案篇1 为做好我县基本公共卫生服务卫生监督协管项目工作，建立健全基层卫生监督协管制度，加快促进基本公共卫生服务均等化，根据卫生部、财政部《关于做好2023年基本公共卫生服务项目工作的通知》和《国家基本公共卫生服务规范（2023年版）》及省州关于卫生协管工作的相关文件要求，2023年，在全县社区卫生服务中心和乡镇卫生院推行卫生监督协管工作，进一步提升了我县卫生监督监管水平，2023年的卫生监督协管工作仍需继续加强，总结经验，改变不足，根据要求和我县实际情况，制定此方案。 一、总体要求与目标任务 以卫生监督功能下沉，执法监督关口前移，保障公共卫生安全为目标，以规范和指导社区卫生服务中心和乡镇卫生院卫生监督协管工作为核心，统一规划，整合资源的原则，依托各社区服务中心和各乡镇卫生院，完善各基层卫生监督协管制度，加强卫生监督协管队伍建设，充分发挥各社区服务中心及乡镇卫生监督协管员的作用，及时收集上报卫生监

督协管信息，进一步提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。 二、人员配备 （一）每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院配备2名卫生监督协管员。 （二）每个社区卫生服务站和村卫生所配备1名卫生监督信息员。 （三）卫生监督协管员和信息员应具备以下基本条件： 1.拥护中国共产党，热爱党的卫生事业，遵纪守法； 2.卫生监督协管员应为社区卫生服务中心或乡镇卫生院在编人员，卫生监督信息员应为注册乡医； 3.具有医疗、卫生专业中专及以上学历或已取得医（技）士以上专业技术任职资格； 4.身体健康，具备较好的语言、文字表达能力。 三、职能定位 卫生监督协管的主要职能是在辖区内开展食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告及公共卫生事件应急处置、职业卫生咨询指导等。对行政相对人可提出具体整改意见，但不行使行政处罚权。业务上接受县卫生监督所的指导和管理，并及时向其反馈各种卫生监督信息。 （一）卫生监督协管员具体职责：

卫生院、社区卫生服务中心消防安全责任书

卫生院、社区卫生服务中心消防安全责任书 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大 家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的安全管理制度，如通用安全、交通运输、矿山安全、石油化工、建筑安全、机械安全、电力安全、其他安全等等制度，想了解不同制度格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of safety management systems, such as general safety, transportation, mine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!

社区卫生服务中心安全生产工作总结(通用3篇)

社区卫生服务中心安全生产工作总结(通用3篇) 篇一：社区卫生服务中心安全生产工作总结 社区卫生服务中心的安全生产工作是保障广大居民健康和生命安全的重要工作之一。在过去一年中，我中心积极开展各项安全生产工作，取得了一定的成绩。现将我中心的安全生产工作进行总结。 一、加强安全意识，推行安全生产责任制。我们坚持安全第一的原则，将安全生产纳入日常管理，并明确各级人员的安全生产责任。通过召开安全会议、开展安全教育培训等活动，提高了员工的安全意识和责任意识。 二、完善安全管理制度，落实安全措施。我们制定并完善了一系列与安全生产相关的管理制度，包括应急预案、安全操作规程等，确保工作按照规定进行。同时，加强现场巡查和隐患排查，及时消除各类安全隐患，确保安全生产。 三、加强设施设备维护，确保运行安全。我们定期对各类设施设备进行检修和维护，确保其正常运行。在发现设备故障和隐患时，立即采取措施进行修复，以保证社区居民的健康服务。 四、加强与公安、消防等部门的沟通合作。我们与相关部门建立了紧密的沟通联系，共同开展安全检查和排查工作。在安全演练和应急处置方面，我们也与相关部门进行了联合演练，提高了应急能力。

五、加强安全宣传，提高居民安全意识。我们通过社区宣传栏、微信公众号等途径，向居民宣传安全常识和预防知识，提高居民的安全素养。同时，也加强与社区居民的交流互动，了解他们的安全需求，为他们提供更好的安全服务。 在今后的工作中，我们将继续加强社区卫生服务中心的安全生产工作，进一步提高员工的安全意识和责任意识，完善安全管理制度和措施，加强设施设备的维护和运行管理，加强与相关部门的沟通合作，加强安全宣传，全面提高居民的安全保障能力。通过这些努力，我们将为社区居民提供更加安全、可靠的卫生服务。 篇二：社区卫生服务中心安全生产工作总结 XX社区卫生服务中心一直将安全生产工作列为工作的重中之重，确保居民健康和生命安全。在过去一年的工作中，我们深入推进安全生产工作，取得了一定的成果。 一、加强领导，形成合力。中心领导高度重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，明确其他科室、工作人员的安全职责。领导定期召开安全会议，研究解决所存在的安全问题，形成了全员上下一心、共同努力的良好局面。 二、做好安全教育，提高安全意识。中心加强对员工的安全教育，组织安全培训等活动，提高员工对安全工作的重视程度和安全应急处置能力。通过安全教育，使员工明白了安全生产是最基本的工作，安全是每个人的责任。

公共卫生科工作职责

公共卫生科工作职责 公共卫生科负责本乡镇居民健康档案建设与管理、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病管理、地方病防治、卫生监督、卫生应急、爱国卫生和乡村一体化管理等工作规划、计划的起草制定和组织协调等工作；组织实施国家基本公共卫生服务项目,协助开展重大公共卫生服务项目；组织开展村级公共卫生服务考评工作；负责信息资料的收集、汇总、分析和上报等工作。特根据以上工作制定如下工作职责： （一）、传染病管理工作职责 1.负责制定本地传染病防制规划、计划和工作方案，落实传染病防控措施。 2.负责本单位及辖区内村卫生室、医务室、诊所诊治的传染病病例信息收集、审核和网络直报工作。 3.负责辖区内突发公共卫生事件信息的收集和报告，参与处置突发公共卫生事件。 4.负责辖区内传染病疫情监测工作，按要求及时开展传染病病例的流行病学个案调查，形成初步调查报告并上报，做好疫点、疫区的消杀采样工作。 5.负责辖区内艾滋病、结核病、手足口病、甲型H1N1流感等重大传染病防制工作，协助开展人群健康监测和疾病监测工

作。 6.负责组织开展辖区内医务人员传染病防制知识培训工作。（二）免疫预防工作职责 1.根据上级要求，组织实施预防接种服务，开展预防接种健康促进、健康教育等活动。 2.负责制订辖区内疫苗需求计划（包括第一类、第二类疫苗）并及时上报，按要求做好疫苗管理。 3.建立健全冷链设备管理档案，做好冷链设备的维护，开展冷链温度监测，指导村级接种点做好冷链设备的使用与管理。 4.负责辖区内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作，做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告，配合县疾控中心做好免疫效果监测。 5.负责辖区内儿童预防接种信息的管理，建立预防接种卡、证及电子、纸质档案，及时收录、上传儿童预防接种信息，并做好数据备份。 6.负责辖区内疑似预防接种异常反应的监测与报告，及时对预防接种后的一般反应进行处理。 7.配合教育部门开展学校、托幼机构儿童预防接种证查验工作，做好补证、补种工作。 8.负责辖区内村级预防接种点管理，组织开展相关人员的技术培训、督导及考核。 9.设预防接种门诊的乡镇卫生院或社区卫生服务中心应同

社区卫生服务中心安全生产工作总结：强化安全生产基础管理,稳步推进标准化建设

社区卫生服务中心安全生产工作总结：强化安全生产基础管 理，稳步推进标准化建设 近年来，社区卫生服务中心的建设和发展取得了显著的进步，为了保证服务的安全可靠性，我们积极推进安全生产工作。经过全体员工的共同努力，社区卫生服务中心的安全生产工作取得了不小的成绩，现在将就此进行总结，并对未来的管理工作提出建议。 一、基础管理方面 在保障人身安全方面，我们始终将加强安全生产基础管理工作放在首位。我们依照相关规定，实行分级负责制，自上而下，逐级明确安全生产工作职责，各级负责人按照职责要求对岗位进行了实际操作和季度例行检查。同时，各种安全事故的处理机制也得到了完善，全员培训，科学评估，并及时制定整改措施，加强对事故的防范和处理。通过上述措施，我们取得了显著的成效。 二、标准化建设方面 针对卫生服务的特殊性，我们紧紧抓住标准化建设这一重要方向，陆续建立了一系列的制度与标准，并推动了标准化流程的建设与落实。我们进行了流程审批并实现了全员标准有效执行，加强了工作规范化，推动了员工驾驭务实的思维模式，从而提高了服务水平。在标准化建设的同时，我们也将基础管理方面的作业规范与作业指导书

不断完善，使标准化体系的完善向深入落实，聚焦了工作内容的科学性和规范性。 三、日常管理方面 我们积极推出了多项安全生产标准化建设和规范操作的培训和学习，让员工从操作与把控层面上去理解、掌握工作规定，从而提高服务质量和管理水平。通过相关的培训和学习，员工对日常工作和在面对突发情况时都能够妥善处理，从而保障了人员生命及身体健康的安全。对于规定外事项的出现，我们也同步掌握纠正、整改、归纳的相关措，及时制定相应的应急预案以响应突发事件的出现，确保服务质量的稳定性。 四、对未来的管理工作的建议 在未来的管理工作中，我们将进一步加大对于标准化建设方面的投入，加强员工的标准化操作培训，形成自我管理和内部管理的闭环，并强调自我诊断、自我调整、自我改进的工作态度。同时，我们要不断增强全体员工的安全意识、加强安全责任的落实和执行力，并深入贯彻“防范为主、安全第一”的思想，不断调整工作、改进工作，在实现标准化建设的同时，加强日常管理工作，确保安全生产管理工作稳步推进，以推动服务品质的提升。此外，我们也将持续推动业务的多元化、专业化和精细化，提供更加贴合于社区居民的服务，推动卫生服务向着为高效、科学的方向发展。

卫生监督岗位职责表(共7篇)

卫生监督岗位职责表（共7篇） 第1篇：卫生监督协管员岗位职责 卫生监督协管员岗位职责 1、根据卫生监督协管的职责，掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况。 2、对巡查中发现的违法行为提出整改意见，协助、指导改进，并协助卫生监督执行卫生行政处罚。 3、协助上级调查处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。 4、开展卫生法律法规的宣传。 5、做好各类卫生监督信息统计整理和上报工作。 6、完成上级交办的其它各项任务。 卫生违法案件报告制度 1、卫生监督协管员在监督检查中发现卫生违法行为，要在第一时间电话上报卫生院领导和卫生监督所相关负责人，报告要求及时、准确。 2、对发现卫生违法行为可能造成严重危害后果的，应迅速控制违法行为的进一步扩展。 3、发现卫生违法行为后，协助卫生监督人员查处。 4、确定卫生违法行为的案件资料应妥善保存。 举报投诉案件办结回复工作制度 1、卫生监督协管员对群众反映的问题及对举报的违法行为要迅速调查核实，做好巡查记录，并上报县卫生监督所。协管员可在条件允许的情况下收集证明其违法行为的相关证据。 2、卫生监督协管员接待群众投诉举报时，应当热情接待，认真落实首问负责制，不得推诿、敷衍、拖延。 3、按照公平、公正的原则，与举报投诉案件有直接利害关系的人员，在案件调查处理过程中应当主动回避。 4、遵守保密制度，不得直接将检举、揭发、控告材料及有关情况转送或透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。 5、对于举报投诉案件的办理结果，除涉及商业秘密、个人隐私的事项外，应当如实向举报人答复，不得拒绝。 6、妥善保管举报投诉的相关材料，不得丢失、隐匿或者擅自销毁。 卫生监督协管员学习培训制度 1、卫生监督协管员学习培训由县卫生监督所统一组织开展。 2、卫生监督协管人员的培训主要采取举办培训班和自学的形式进行。 3、县卫生监督所认真安排培训工作，落实培训对象、内容、学时等，卫生监督协管员每年培训不少于一次。 4、村级卫生监督协管培训由各乡镇卫生院或社区卫生服务机构负责。 卫生监督协管档案管理制度 1、卫生监督协管档案应有专人管理，通过建立档案要全面掌握辖区内管理相对人及单位基本情况（管理相对人和单位法定代表人及负责人身份证明资料、生产经营规模、管理机构和上级要求的其它资料等）。 2、建立经常性卫生监督检查管理连续性档案，要求对管重点单位（如学校、托幼机构、饮用水集中供水单位）一户一档，经常性卫生监督检查资料归档及卫生监督信息报告要及时、准确。 3、建立健全本级卫生监督协管管理档案。 4、建立管理相对人及单位电子文本档案，资料更新及时、准确。 5、档案资料要妥善管理，管理相对人及单位提供的要求保密的材料要严格保密。 6、上级下发的专项整治等卫生监督工作的相关文件要归档保存，专项整治工作要建立专门的档案。 第2篇：卫生监督协管员岗位职责 卫生监督协管员岗位职责 1、根据卫生监督协管的职责，掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况。 2、对巡查中发现的违法行为提出整改意见，协助、指导改进，并协助卫生监督执行卫生行政处罚。 3、协助上级调查处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。 4、开展卫生法律法规的宣传。 5、做好各类卫生监督信息统计整理和上报工作。 6、完成上级交办的其它各项任务。 卫生违法案件报告制度 1、卫生监督协管员在监督检查中发现卫生违法行为，要在第一时间电话上报卫生院领导和卫生监督所相关负责人，报告要求及时、准确。 2、对发现卫生违法行为可能造成严重危害后果的，应迅速控制违法行为的进一步扩展。 3、发现卫生违法行为后，协助卫生监督人员查处。 4、确定卫生违法行为的案件资料应妥善保存。 举报投诉案件办结回复工作制度 1、卫生监督协管员对群众反映的问题及对举报的违法行为要迅速调查核实，做好巡查记录，并上报县卫生监督所。协管员可在条件允许的情况下收集证明其违法行为的相关证据。 2、卫生监督协管员接待群众投诉举报时，应当热情接待，认真落实首问负责制，不得推诿、敷衍、拖延。 3、按照公平、公正的原则，与举报投诉案件有直接利害关系的人员，在案件调查处理过程中应当主动回避。 4、遵守保密制度，不得直接将检举、揭发、控告材料及有关情况转送或透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。 5、对于举报投诉案件的办理结果，除涉及商业秘密、个人隐私的事项外，应当如实向举报人答复，不得拒绝。 6、妥善保管举报投诉的相关材料，不得丢失、隐匿或者擅自销毁。 卫生监督协管员学习培训制度 1、卫生监督协管员学习培训由县卫生监督所统一组织开展。 2、卫生监督协管人员的培训主要采取举办培训班和自学的形式进行。 3、县卫生监督所认真安排培训工作，落实培训对象、内容、学时等，卫生监督协管员每年培训不少于一次。 4、村级卫生监督协管培训由各乡镇卫生院或社区卫生服务机构负责。 卫生监督协管档案管理制度 1、卫生监督协管档案应有专人管理，通过建立档案要全面掌握辖区内管理相对人及单位基本情况（管理相对人和单位法定代表人及负责人身份证明资料、生产经营规模、管理机构和上级要求的其它资料等）。 2、建立经常性卫生监督检查管理连续性档案，要求对管重点单位（如学校、托幼机构、饮用水集中供水单位）一户一档，经常性卫生监督检查资料归档及卫生监督信息报告要及时、准确。 3、建立健全本级卫生监督协管管理档案。 4、建立管理相对人及单位电子文本档案，资料更新及时、准确。 5、档案资料要妥善管理，管理相对人及单位提供的要求保密的材料要严格保密。 第3篇：卫生监督协管员岗位职责 卫生监督协管员岗位职责 1、根据上级赋予的职责，掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况，进行经常性卫生监督检查。

基层医疗卫生机构安全生产大排查工作方案

基层医疗卫生机构安全生产大排查 工作方案 为贯彻落实上级关于安全生产工作的重要论述，按照国家卫生健康委关于开展基层医疗卫生机构安全生产大排查的有关要求，经研究，确定从2022年6月至9月，对全省基层医疗卫生机构开展安全生产大排查。现制定方案如下： 一、总体要求 牢固树立安全发展理念，严守安全生产底线，狠抓安全责任落实,坚持问题导向、目标导向和结果导向，切实消除基层医疗卫生机构各类安全生产隐患，严防各类安全生产特别是坚决遏制重特大事故发生，有效维护人民群众的财产安全及生命安全，为全省卫生健康事业高质量发展创造良好的安全环境。 二、大排查内容 各市、县（市、区）卫生健康行政部门、各类基层医疗卫生机构要以安全生产专项整治三年行动为抓手，积极开展基层医疗卫生机构常态化安全风险隐患排查治理，做到逐一排查、全部覆盖、不留盲区，确保不发生各类安全事故。 （一）消防安全。基层医疗卫生机构严格落实消防管理主体责任，对照《中华人民共和国消防法》《医疗机构消防安全管理》《医疗机构消防安全管理九项规定（2020版）》《医疗和疾控机构消防安全生产工作管理指南（试行）》等要求，开 — 1 —

展消防安全全面自查，坚决消除各类事故隐患。加强消防人防、技防和物防建设，积极推进消防物联网监控系统建设，提升消防安全信息化管理水平。开展常态化全员消防教育培训和应急演练，全面提升干部职工消防安全意识和自防自救能力。 （二）房屋安全。对照《乡镇卫生院建设标准》（建标〔2008〕142号）、《社区卫生服务中心、站建设标准》（建标〔2013〕62号）等标准要求，从基层医疗卫生机构房屋的规划、建设、管理等各个环节,全面彻底排查房屋是否属于“四无”(无审批手续、无资质设计、无资质施工、无竣工验收),特别是建设年限长、建设标准低、改变使用功能、改变承重结构、擅自加层和改扩建、失修失养以及尚未鉴定或经鉴定为危房的房屋,做到应查尽查,不漏一屋,对排查出的“四无”房屋,要一律立即暂停使用,委托有资质的单位进行安全性鉴定,根据鉴定结果,采取拆除、加固、除险等科学措施分类处置,确保安全。 （三）网络安全。基层医疗卫生机构要按照《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国密码法》《大数据发展促进条例》《电子政务和政务数据管理办法》等要求，严格执行信息安全和健康医疗数据保密规定，采取相应的技术措施和其他必要措施，保障卫生健康数据信息安全。 （四）生物安全。基层医疗卫生机构设置实验室的，要严格落实《中华人民共和国生物安全法》《病原微生物实验室生— 2 —

2021年医疗机构安全生产责任书

2021年医疗机构安全生产责任书 为了强化安全管理，明确和落实安全责任，预防事故的发生，确保中心安全和各项医疗卫生工作的顺利开展，根据《安全生产法》、 《药品管理法》、《危险化学品管理条例》、《医疗事故管理办法》等法律法规，中心和各科室负责人签订安全生产目标责任书。 一、责任目标： 1、不发生危害国家安全犯罪和违法的案件。 2、不发生火灾事故。 3、不发生因安全生产造成的人员死亡，重伤事故和其他安全重大事故。 4、不发生医疗事故和重大医疗差错。 5、发生各类安全事故案件、事故要及时报告。 二、责任要求： 1、要把消防安全管理工作列入本科室议事日程，摆上重要位置，科室主任、护士长为本科室消防安全管理第一责任人，对本科室消防安全管理工作负全责。 2、牢固树立“稳定压倒一切"的思想及“安全第 一、预防为主”的方针，切实把安全工作落到实处。安全目标责任制工作实行一票否决制度。 3、科室对职工开展消防安全宣传教育，提高他们预防火灾和自护自救能力。要认真—学习《安全生产法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故管理办法》等法律法规，认真做好安全生产，防火、防盗、防意外事故的工作。做好对住院病人的防火防盗宣传工作。 4、值班人员要坚守岗位，把安全放在第一位，做好交接班，不得

擅自离开岗位。因脱岗、离岗而发生事故的，将追究当事人 责任。 5、上班前、下班后要检查本科室安全情况，发现不安全因素应及 时消除，无法消除的应及时报告或釆取必要的防范措施。6对易发生危险的氧气瓶、供氧管道、高压灭菌消毒锅等医疗设备及药房、库房、变电配电房、手术室等要害部门制定特殊管理措施。对易燃、_、 _、麻醉（范本）、精神药品和贵重物品要有专人妥善保管。 7、加强用电管理。不准乱拉、乱搭电线，坚决杜绝使用电炉（电 炒锅）、电热棒等大功率电器。 8、消防工作要做到有制度、有计划、有检查、有落实。做到每月 一检、每季一查、及时发现隐患，及时整改，彻底消除火灾隐患。 9、一旦发生火灾事故，责任人要第一时间赶赴现场，及时—人员扑救。 10、上述责任书与目标管理责任制一同考核，作为评选先进科室的主要依据。 11、本责任书一式两份，中心和责任科室各执一份。责任期限：从 年 月日至 年 月 日止。 —单位责任科室：

基本公共卫生服务管理科室工作职责

基本公共卫生管理中心工作职责 为确保国家基本公共卫生项目实施 1、在政府和卫生行政部门领导下，以保护、促进人民健康,不断提高居民生活质量为目地, 认真落实上级下达的各项基本公共卫生服务工作任务，做好行政业务工作. 2、负责集团基本公共卫生服务工作的组织、协调、管理等工作,制定计划、规划和实施方案. 3、负责对集团基本公共卫生服务工作考核评估，接受卫生行政部门对集团基本公共卫 生服务工作的年终绩效考核。 4、负责对集团各成员单位基本公共卫生服务人员业务、技术培训。 数据的收集、整理、汇总和归档，并及时更新档案,对日常工作进行监管,组织 5、负责组织实施集团疾病预防控制和免疫规划工作。 6、负责集团传染病疫情报告及管理工作,及时准确收集、整理、上报辖区传染病控制工作信息. 7、负责集团开展慢性病、严重精神障碍疾病的管理，提供老年人保健。 8、负责集团健康教育和健康促进工作. 基本公共卫生管理中心工作制度 1、贯彻党和国家卫生工作方针、政策，严格执行卫生法律法规和各项规章制度，认真履行工作职责. 2、仪表整洁,文明用语，规范操作.能及时提供家庭出诊、家庭病床等家庭卫生服务，有方便居民的通讯联络方式。 3、深入集团各成员单位及时掌握居民健康档案、预防接种、传染病防治、儿童及孕产妇保健、健康教育、老年人保健、慢性病管理、严重精神障碍疾病管理等基本公共卫生服务工作，满足群众的基本卫生需求. 4、坚持以健康为中心,建立健康教育管理网络,制定集团健康教育计划,开展咨询、讲座等各种形式的健康教育，指导并帮助居民提高健康水平。 5、完善双向转诊、会诊制度。根据病情指导、帮助病人转诊.对疑似传染病患者,在指导病人转诊的同时，应严格执行传染病上报制度、隔离消毒制度。 6、建立并完善居民健康档案。执行登记、统计制度，建立、健全各项登记记录，分档按期统计上报

乡镇卫生院公共卫生科职责制度

梨树乡卫生院公共卫生科人员职责 一、疾病控制人员工作职责 1、在院长的领导下,在县疾控中心的指导下,结合本乡实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作; 2、负责本乡疾病预防控制工作和地方病防治工作; 3、负责疫情统计、分析和上报工作;做好传染病管理、隔离、消毒工作; 4、负责本乡儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作,组织和指导乡村医生做好免疫接种,掌握全乡人群免疫水平; 5、负责收集、整理、分析全乡地方病寄生虫病的发病情况,进行病源学和流行病学调查,分析流行规律,提出防治措施; 6、了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况,做好监督工作; 7、开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生,对中毒者组织抢救,并调查中毒原因; 8、负责本乡学校的教学卫生、体育卫生;积极开展对学生的健康教育; 9、在全乡积极开展初级保健卫生工作,提高全乡居民的健康素质; 二、妇幼保健人员工作职责 1、在院长领导下,在县级妇幼保健机构的指导下,结合本乡镇实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作;

2、负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作,对高危孕产妇实行专案管理; 3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况,发现问题及时解决;指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理, 动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查; 4．掌握本乡妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素; 5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会,做好妇幼保健培训,不断提高村妇幼保健员的技术业务水平; 6、负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作;实行目标责任制,责、权、利结合,充分调动他们的积极性; 7、完成上级交办的其他工作任务; 三、卫生监督人员工作职责 1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下,全面负责本辖区卫生监督工作,承担食品生产经营单位,餐饮业及集体食堂卫生条 件卫生行政许可前现场审查; 2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查; 3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的县疾控中心每年进行一次健康体检; 4、协助片区卫生监督所对辖区从业人员进行卫生知识培训; 5、对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员健康管理

卫生监督协管工作计划(精选5篇)

卫生监督协管工作计划（精选5篇） 卫生监督协管工作计划1 为了进一步加强我市卫生监督服务络建设，夯实卫生监督工作基础，按照《国家基本公共卫生服务规范》的要求规范管理卫生监督协管项目，推进卫生监督工作进农村、进社区，保障人民群众身体健康和生命安全，结合实际，特制定本方案。 一、工作目标 以规范和指导乡镇卫生院、社区卫生服务中心卫生监督协管工作为核心，充分发挥基层公共卫生络和基层医疗卫生机构的前哨作用，建立市—乡镇（社区）—村卫生监督与协管服务联动工作机制，在全市范围内形成横向到边、纵向到底覆盖城乡范围的卫生监督协管服务络体系，及时发现违反卫生法律法规的行为。同时，通过对广大居民的宣传、教育，不断提高城乡基层群众健康知识和卫生法律政策知晓率，提升人民群众公共卫生安全风险和疾病防控意识，切实保护广大群众公共卫生安全。 二、建立完善卫生监督协管络

20__年9月底前建立起以市卫生监督中心为龙头，以乡镇卫生院、社区卫生服务中心为依托，以村卫生室、社区卫生服务站为底的卫生监督协管络。 建立起以乡镇（社区）卫生监督分所、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）卫生监督协管科为依托的乡级卫生监督协管机构。原则上3—5个乡镇（街道办事处）设置1个卫生监督分所，我市设置3个监督分所，由卫生监督中心负责建立并为每个分所派驻3—5名卫生监督员，负责所管辖区域内的卫生监督协管工作（具体见附件4）。 建立起以村卫生室（社区卫生服务站）为底的村级卫生监督信息点。每个村卫生室为一个信息点，明确1名由执业人员为兼职的卫生监督信息员，在乡级卫生监督协管员的指导下，承担相应的卫生监督协管工作任务。 在乡镇卫生院和社区卫生服务中心等公共卫生机构中设置卫生监督协管科，其工作地点悬挂“卫生监督协管科”标牌，接受市卫生监督中心的业务指导和管理。 三、人员配备 （一）配备标准 各乡镇卫生院、社区卫生服务中心根据实际情况，每个乡镇卫生院（社区卫生服务中心）设置卫生监督协管科，配备2—4

黑龙江省卫生健康委员会关于印发卫生监督协管工作实施细则的通知

黑龙江省卫生健康委员会关于印发卫生监督协管工作 实施细则的通知 文章属性 •【制定机关】黑龙江省卫生健康委员会 •【公布日期】2020.12.21 •【字号】黑卫监督规发〔2020〕17号 •【施行日期】2020.12.21 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】卫生监督 正文 黑龙江省卫生健康委员会关于印发卫生监督协管工作实施细 则的通知 黑卫监督规发〔2020〕17号各市（地）卫生健康委，省疾病预防控制中心： 为深入贯彻落实《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作指导意见》（卫监督发〔2011〕82号）精神，根据《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》和《国家卫生健康委办公厅关于印发职业卫生监督协管服务技术规范的通知》（国卫监督函〔2019〕567号）内容，现将《黑龙江省卫生监督协管工作实施细则（2020年修订版）》，现印发给你们，请遵照执行。 黑龙江省卫生健康委员会 2020年12月21日黑龙江省卫生监督协管工作实施细则（2020年修订）

为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，进一步加强我省卫生监督基层网络建设，推进卫生监督进社区、进乡镇，实现基本公共卫生服务逐步均等化，保障人民群众身体健康。根据《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》（卫监督发〔2011〕82号）和《国家卫生健康委办公厅关于印发职业卫生监督协管服务技术规范的通知》（国卫监督函〔2019〕567号），结合我省实际情况，制定本细则。 一、目的意义 卫生监督协管是卫生监督网络体系建设的重要补充，是保证卫生监督功能下沉，执法监督关口前移的重要举措。实现医药卫生体制改革目标的基本保障，就是要从基本、基础、基层抓起，进一步强化基层医疗卫生机构的责任和作用。通过在各乡镇卫生院、社区卫生服务中心建立卫生监督协管制度，开展巡查、信息收集、信息报告、协助调查违法行为，开展防病知识、卫生法律法规政策宣传，不断提高人民群众的疾病防控意识，最大限度地减少突发公共卫生事件发生。 二、工作目标 因地制宜、统筹规划、利用现有卫生健康资源，建立权责明确、任务清晰、工作规范、上下联动、高效运转、横向到边、纵向到底，覆盖城乡的卫生监督网络体系，充分发挥“前哨”功能作用，有效维护广大人民群众的健康权益。 三、协管机构设置 （一）按照划片设置、垂直管理的原则,依托乡镇卫生院、社区卫生服务中心设置卫生监督协管机构。在其工作地点,按照“XX乡（镇）卫生监督站、XX社区卫生监督站”命名原则,悬挂卫生监督协管机构牌子。 卫生监督站可以在村卫生所(室)、社区卫生服务站聘任卫生监督信息员。 （二）卫生监督站是县以上(包括县、区级)卫生监督机构的派出机构,其卫生