个人简历
姓名:*** 性别:男
出生年月:*** 联系电话:151***
学历:硕士专业:财政学
工作经验:4年民族:汉
毕业学校:厦门大学
住址:***
电子信箱:***
自我简介:
敬业,善于团队写作,具备丰富的行业分析和估值经验,对食品饮料行业有深入的了解。求职意向:
目标职位:证券分析师| 投资管理·研究分析·顾问
目标行业:保险| 基金·证券·期货·投资
期望薪资:面议
期望地区:北京
到岗时间:面谈
工作经历:
证券有限责任公司
行业研究员
职责和业绩:
工作职责:
跟踪食品饮料行业及上市公司动态。
负责撰写行业和上市公司的研究报告。
负责完成各类定期研究产品。
参与各类投资者交流活动。
为公司其他部门的业务提供研究支持。
工作业绩:
对食品饮料行业各子行业和上市公司有深入的了解。
完成了得利斯(002330)IPO投资价值报告等多篇公司深度报告。
同时还撰写了大量动态报告、简评报告。
撰写行业的定期策略报告,并负责组织完成大宗商品现货报告等研究产品。
多次参与公司策略会等投资者交流活动。
资产评估有限公司
资产评估师
职责和业绩:
工作职责:
使用折现现金流方法评估企业价值。
具体职责:
与客户沟通,辅导客户完成评估准备工作和项目配合工作;
与财务顾问、审计、律师等其他中介机构协作;
进行尽职调查,全面深入了解企业情况;
收集、分析宏观经济数据,分析企业所在行业发展状况及趋势
企业财务分析、现金流预测,企业价值评估。
工作业绩:
先后参加了十多个各类型项目,使用DCF方法评估了多个行业近五十家企业的价值
和多项无形资产价值。
包括:柳州***发电有限公司,***能源股份有限公司;株洲***电气股份有限公司、深
圳***实业有限公司;中国***汽车贸易中心;江西省、湖南省***电信实业有限公司;
以及服务业、IT业等行业的多家企业。为这些企业的重组改制、产权转让等经济行
为提供了有力支持。
教育培训:
厦门大学
硕士
专业:
财政学
吉林大学
本科
专业:
国际金融
. 提供个人简历模板,正式使用前请删除本行。
求职意向 证券 教育经历 2007.09 - 2011.06 上海乔布大学金融学院金融方向本科2008.09 - 2010.06 上海乔布堂大学外语学院英语辅修证券相关经历 2010.09 - 至今瑞士银行杠杆收购组暑期实习生?对杠杆收购/再融资/普通兼并收购交易进行金融模型分析,包括详细分析债务组合结 构,(辛迪加贷款/高息债券),债务水平,内部收益率,资本结构及公司债务评级预 期等方面; ?参与法国益普索集团(IpsosGroup),对英国思纬公司(Synovate)收购案的交易发 起工作,包括财务模型分析,项目建议书及演示材料准备,(交易于2011年7月27日公 示,总交易额约6亿欧元); ?与投资银行部各地区/行业组进行沟通并总结相关交易信息,准备会议演示材料,参与 会议组织协调工作; 2009.09 - 2010.08 宏源证券股份有限公司固定收益部融资部助理?参与某企业债券的前期发行工作,研究债券可行性和撰写募集说明书; ?与国家发改委、中国人民银行和中国证监会沟通、协调,报送相关债券发行文件; ?制作《债券日报》,参与《债券月报》的数据搜集及整理工作; ?负责每周新发行企业债、公司债的排名统计及分类汇总已发行企业债; 证券关经历 2008.09 - 2009.08 2010年上海世博会园区志愿者(小白菜)?主要负责园区问询服务,游客的秩序导引和参观协助 ?面对形形色色的世界游客,要具备耐心和良好的中英文沟通能力 ?通过2周的志愿者服务学会了奉献,微笑,责任和服从 2007.09 - 至今乔布大学樱学社部长 & 社刊主编?樱学社是校明星社团,拥有约500名会员(校内规模最大) ?定期组织“初级日语教学”、“日本影视交流”及日语角活动,担任日语讲师 ?策划两次“学园祭”活动,以及大型晚会“中日文化交流节闭幕式 ?参与社刊“樱学刊”的创刊,担任社刊编辑(后任主编)和翻译 语言和计算机能力 ?大学英语六级(CET6)通过 ?计算机等级考试3级(数据库)通过 ?MS Office办公套件、Photoshop, Dreamweaver 熟练使用获奖经历 ?市优秀毕业生(TOP0.05%) ?校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金 ?欧莱雅商业策划大赛分赛区第二名 特长和爱好 ?钢琴7级
个人简历 ①简历的重要性 书写你的简历是你的第一份工作,你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得 下一份工作。就像律师为即将在法庭上审理的案子那样准备。记住:能赢得官司的不一定是最懂法律的律师, 而是对案子准备最充分的律师。这样做你可以充分地陈述理由,那么你 在一开始就已经成功了一半。写好一份简历是求职的关键,对于公司方面来说,在没有看到人的情况下,简历实际上就是第一刷选关。事实上,很多人都知道简历的重要性,却一而再,再而三的犯一些低级错误,几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、 重点突出的简历明显的,会得到更多的面试机会。 ②1~2分钟自我介绍 各位面试官,大家好!很高兴今天能够坐在这里参加面试。 我叫xxx,来自xxx,xx大学xx专业。我性格比较乐观,做事对人比较大方,我是一个很讲 诚信,很守时的人,我在答应别人什么事的时候会问自己到底能不能做到,同样,长这么大,从来都很守时,绝对不会晚到。我是一个比较负责任的人,同样也不喜欢老是推卸责任的人, 一件事的失败,尽量找自己的原因,只要自己足够优秀,这件事很可能就成了,而不是一味 的觉得是别人的失误,就算是别人的失误也很有可能是自己考虑不周。我做事情比较有激情,要做就做好,不然就不做。比如平时在写文档的过程中,我喜欢追求文档的逻辑性以及简单 易懂,通常一篇文档我都要改很多遍都不会觉得满意,我对很多事情都精益求精。我的爱好比较广泛,喜欢唱歌跳舞摄影旅游,当然平时也很爱运动,喜欢打打乒乓球,篮球什么的。 ③个人优缺点分析 优点:大气,不容易生气。在人际交往中,善于分析别人的想法,对别人的行为比较敏感, 比较清楚别人的行为意味着什么。做事有条理,有激情,我做事的时候会分析怎么做,这样做会达到什么效果,比如我投简历的时候,我会把我投过的公司全部做个记录,公司名称, 所用的账号和密码,公司历史等等。 缺点:自卑,没有安全感。有时候做事情,总感觉和别人的相比,我做的并不好,所以每次 遇到这种情况,我都使出我全身的洪荒之力来尽量达到我的标准。
有经验外贸业务员个人简历模板导读:本文是关于有经验外贸业务员个人简历模板,希望能帮助到您! ◆求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:贸易 工作年限: 4 职称: 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 3000~3499元希望工作地区:南沙区,广州, ◆工作经历 温州**机械有限公司起止年月:2013-04 ~ 2014-04 公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑 担任职位:外贸业务员 工作描述:公司是集生产,研发,销售不锈钢栏杆配件为一体的生产厂家。主要职责: *通过网络、展会(主要是国外展会)等途径开发新客户。 *国外客户来厂参观及验货的接待及安排。 *跟进订单全过程,如确认客户图纸,品质要求,跟进生产进度。租船订舱,安排报关,熟练制作CO, FORM A 等出货单据。 *解决生产、验货、出货出现的各种问题。 *与技术部沟通,改进产品以保证产品的使用性能及安全性。 *根据客户要求及图纸研发新产品,不断满足市场要求。
*处理售后客户投诉如产品尺寸等问题。 离职原因:需回广州 温州**电器洁具有限公司起止年月:2011-09 ~2013-03 公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑 担任职位:外贸业务员 工作描述:公司是集生产,研发,销售排气扇等电器和卫浴产品为一体的生产厂家。在宇东平台更广,成才较快。主要职责:*通过网络、展会(参加每年2次的广交会)等途径开发新客户。 *与客户谈判价格等各条款,带客户参观工厂,争取订单。 *根据客户要求安排样品,定期跟进客户,促成订单。 *与客户和公司内部沟通解决生产、验货及出货过程中出现的各种紧急问题。 *跟进订单执行全过程,包括租船订舱,安排商检报关,及出货后制作相关单据安排电放或原件寄给客户,熟练制作CI, PL, CO 等单据。 *处理售后客户投诉如产品质量等问题。 离职原因: 深圳**通科技有限公司起止年月:2009-07 ~2011-08 公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备 担任职位:外贸业务员 工作描述:公司是集生产,研发,销售无线上网卡等网络产
【海归工资】各大券商薪资水平人均薪酬74.99万:八一八 证券行业的那些激励机制 各大券商薪资水平 2015年16家证券公司工资排名 根据A股上市公司2015年年报披露数据,证券行业人均薪酬为74.99万元。东方证券以102.45万元人均年薪高居第一。广发证券和招商证券分别获得第二与第三。排名垫底的国元证券人均年薪仅为41.8万元。 而在金融业各家公司的人均年薪中,证券业人均薪酬74.99万元,保险业人均薪酬17.32万元,银行业人均薪酬15.90万元。证券业以绝对优势领跑金融圈年薪水平。 可能光看表格你没法了解各家证券公司更具体的薪资情况,那来听听证券业老司机是怎么说的: 中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。 国泰君安:基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。 银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。 海通证券:基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。 齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。 安信证券:大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。 申银万国证券:研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
证券公司业务工作简历模板 工作简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁,是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单,更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合,向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息,证实自己与目标职位的需求相符合。下面带来证券公司业务工作简历模板,以供参考! 证券公司业务工作简历模板@.com(+86) 13xxxxxxxxx求职意向:XX证券公司业务岗照片教育背景2012.09 - 2014.06乔布大学经济学硕士2008.09 - 2012.06乔布大学市场营销本科金融相关经历2014.01 - 2014.05宏源证券股份有限公司见习客户经理建立完善的客户档案,并做好客户维护及客户档案管理工作负责维护销售渠道以及老客户,及时有效地回应渠道、客户的咨询和反馈完成销售目标,同时负责理财产品、基金等其他金融产品的销售2013.03 - 2013.07信而富财富管理有限公司理财顾问通过了解客户需求, 寻求销售机 会并完成销售业绩开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案开发拓展高端财富管理客户,为其提供优质个性化的理财规划服务校园经历2012.11 - 2013.02中国移动兼职推销负责制定学会工作计划,管理内部日常事务和宣传事务,监督各项事务的执行作为主要负责人策划了“乔布大学首届会计人文节”,举办了比赛、论坛、讲座、沙龙、参访等共十余场活动,通过网络和实物宣传共吸引千余人参加2012.08 - 2012.09乔布大学办公室学生助理完成新生信息录
入工作,整理成电子文档,确保信息准确无误负责给各个班级的负责人传达学院信息与意见荣誉奖励两次获二等人民奖学金(2010.10)校十佳志愿者称号(2009.12)英语风采大赛最佳选手奖(2009.09)技能证书证券从业资格证,CFA 1级精通Excel、PPT、WordCET6 500兴趣爱好足球,心理学工作简历中的“魅力点“——自我评价很多求职者在编写工作简历时总是忽略一个很重要的点——自 我评价。相信很多求职者对自我评价不会陌生,人的一生会编写很多次自我评价。通常自我评价会以突显出自身的优势为主。很多求职者会在工作简历中将自我评价一笔带过,但是求职者要知道在工作简历中自我评价是工作简历中的“魅力点“。只有突出工作简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。 在工作简历中国如何编写自我评价? 1)求职者在编写自我评价时要做到忠实守信,一些求职者为了将自己的优势更突出的展现出来而在自我评价中选择过度润色,这种润色对工作简历中的自我评价百害无一利,不仅得不到招聘官的青睐还会招来招聘官的厌恶。 2)在工作简历中编写自我评价时,求职者可以编写出自己性格中的亮点,比如说在生活和工作中不推卸责任,有很强的自制力,或者说性格活泼开朗,有一定的组织能力和对新环境的适应能力。这种小优势很能引起招聘官的重视。比如性格开朗更容易跟客户交谈,有很强的适应能力就可以出差或者融入公司集体。 3)最后一点也是非常重要,针对应届毕业生而言在自我评价中可
工作个人求职简历模板 工作个人求职简历模板(一)邓xx 三年以上工作经验|男|27岁(1989年8月12日) 居住地:河北 电话:130******(手机) e-mail: [emailprotected] 最近工作[1年5个月] 公司:xx有限公司 行业:网络游戏 职位:网游网站营运专员 最高学历 学历:本科 专业:艺术设计 学校:河北美术学院 自我评价 在生活与工作上都用一种积极的态度去面对。我相信不管在什么时候只要脚踏实地,走好当下的每一步,每天以一个崭新的姿态去迎接它,美好的明天终究会到来的。“世界之大,人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才,但是我希望自己是此岗位最合适的人选,希望有幸能够被贵公司录取。今后我将在好的方面再接再厉,不足之处有所改善。 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:网络游戏 目标地点:河北 期望月薪:面议/月 目标职能:网游网站营运专员
20xx/11—201xx4:xx有限公司[1年5个月] 所属行业:网络游戏 技术部;;网游网站营运专员 1.负责pr的撰写与发布,管理各游戏官方微博内容编辑与日常活动运营。公众号的内容编辑与日常活动运营。 2.负责移动sp业务的渠道数据进行统计、分析并整理上传 20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5个月] 所属行业:网络游戏 技术部;;网游网站营运专员 1.监控游戏运营数据,分析玩家用户行为,适时调整活动内容;反馈运营效果和市场状况,优化运营并提出产品改进建议。 2.有良好的沟通和协调能力;逻辑思维清晰而有条理,独立思考与创新能力强,注重细节和执行 教育经历 20xx/9—20xx/6河北美术学院艺术设计本科 证书 20xx/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好)工作个人求职简历模板(二)沈xx 两年以上工作经验|女|28岁(1988年12月5日) 居住地:济南 电话:131********(手机) e-mail: [emailprotected] 最近工作[1年2个月] 公司:xx有限公司 行业:汽车及零配件 职位:零配件采购员
下面的内容是相对较全的证券公司的招聘岗位,希望你看后能够对你有所启发 一、经纪业务类 任职要求:本科及以上学历;5年以上证券或者金融从业经验,3年以上营业部管理经验;熟悉证券法规,符合中国证监会的证券高管人员任职条件;具有较强的责任心,有较强的管理能力和市场拓展能力,在应聘地有广泛的客户资源。 经纪业务部业务主办 任职要求:经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历;2年以上证券工作经验;熟悉经纪业务规则和流程,熟悉证券法规和公司规章制度;了解风险控制、财务等专业知识,有证券从业人员资格证书;沟通协调能力强,有一定管理能力;写作能力较强,有独立撰写制度流程的经验。 证券分析师 任职要求:本科及以上学历,金融、证券投资等经济类相关专业;熟悉各类金融产品,具备证券投资咨询资格;具有较强的证券投资分析能力;具有良好的口头表达及沟通能力;2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历;具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。 高级客户经理 任职要求:专科及以上学历,有客户资源者优先;有市场营销或金融业从业经验;品德良好,无不良记录;有较强的沟通能力和客户开发能力。 营业部信息技术员 任职要求:国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历;熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux,能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障;具有良好的团队合作精神,性格开朗,良好的协调沟通能力,工作积极主动,良好的敬业精神;具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。 营业部客户服务人员 任职要求:本科及以上学历,熟悉经纪业务规则和流程,有档案管理经验者优先;具有较强的沟通能力;责任心强,考虑问题细致;办事迅速准确,能敏锐发现问题;熟练使用办公软件、办公自动化设备。
个人简历 姓名:*** 性别:男 出生年月:*** 联系电话:151*** 学历:硕士专业:财政学 工作经验:4年民族:汉 毕业学校:厦门大学 住址:*** 电子信箱:*** 自我简介: 敬业,善于团队写作,具备丰富的行业分析和估值经验,对食品饮料行业有深入的了解。求职意向: 目标职位:证券分析师| 投资管理·研究分析·顾问 目标行业:保险| 基金·证券·期货·投资 期望薪资:面议 期望地区:北京 到岗时间:面谈 工作经历: 证券有限责任公司 行业研究员 职责和业绩: 工作职责: 跟踪食品饮料行业及上市公司动态。 负责撰写行业和上市公司的研究报告。 负责完成各类定期研究产品。
参与各类投资者交流活动。 为公司其他部门的业务提供研究支持。 工作业绩: 对食品饮料行业各子行业和上市公司有深入的了解。 完成了得利斯(002330)IPO投资价值报告等多篇公司深度报告。 同时还撰写了大量动态报告、简评报告。 撰写行业的定期策略报告,并负责组织完成大宗商品现货报告等研究产品。 多次参与公司策略会等投资者交流活动。 资产评估有限公司 资产评估师 职责和业绩: 工作职责: 使用折现现金流方法评估企业价值。 具体职责: 与客户沟通,辅导客户完成评估准备工作和项目配合工作; 与财务顾问、审计、律师等其他中介机构协作; 进行尽职调查,全面深入了解企业情况; 收集、分析宏观经济数据,分析企业所在行业发展状况及趋势 企业财务分析、现金流预测,企业价值评估。 工作业绩: 先后参加了十多个各类型项目,使用DCF方法评估了多个行业近五十家企业的价值 和多项无形资产价值。 包括:柳州***发电有限公司,***能源股份有限公司;株洲***电气股份有限公司、深 圳***实业有限公司;中国***汽车贸易中心;江西省、湖南省***电信实业有限公司; 以及服务业、IT业等行业的多家企业。为这些企业的重组改制、产权转让等经济行 为提供了有力支持。 教育培训: 厦门大学 硕士 专业: 财政学 吉林大学 本科 专业:
证券从业人员个人简历范文 姓名:刘德华国籍:中国 目前所在地:上海民族:汉族 户口所在地:上海身材:177cm50kg 婚姻状况:未婚年龄:37岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:证券/金融/投资:证券分析师、股票/期货操盘手、工作年限:12职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:5000--8000希望工作地区:上海 个人工作经历:公司名称:申银万国投资管理有限公司 公司性质:私营企业所属行业:会计/金融/银行/保险 担任职务:高级投资经理 工作描述:工作职责: 1.为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议; 2.组织市场推广活动,负责理财活动的策划、实施与效果评估; 3.组建业务团队,负责团队培训与考核; 4.中高端客户服务 主要业绩:
1.在沪指振荡下挫15%市场环境下,所荐个股涨幅达85%,其最 高涨幅逾175%; 2.拓展高端客户,迄今托管客户证券账户市值逾千万; 3.培训管理一支过20人团队,团队业绩在全公司系统名列前茅。 离职原因: 公司名称:起止年月:2005-04~2008-01广发证券投资有限公 司 公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备 担任职务:采购部行政主管 工作描述:工作职责: 1.撰写采购成本分析报告,制定成本控制考评与预算决策制度; 2.拓展亚太地区供应商渠道,主持供应商价格谈判; 3.财务报账,确保采购资金落实到位; 主要业绩: 1.加强采购流程资金环节的控制与管理,有效缩短付款周期,确保了项目的生产与及时运送; 2.年度采购成本削减5%,获公司预算目标达成奖励。 离职原因: 公司名称:起止年月:2003-12~2005-03上海浦发银行 公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备 担任职务:行政管理 工作描述:工作职责: 1.部门财务预算申请与审批报账;
业务员的应聘简历范文 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 下面是小编为您提供的业务员应聘简历范文,想了解更多的业务员应聘简历范文,请关注个人简历栏.【业务员应聘简历范文1】 姓名: 性别:男 婚姻状况:未婚 民族:汉族 户籍:安徽-合肥 年龄:24 现所在地:广东-广州 身高:170cm 希望地区: 希望岗位:销售类-人员-销售代表 教育背景 毕业院校:科技职业学院 最高学历:大专
获得学位: 毕业日期: 专业一:市场开发与营销专业二: 起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号 语言能力 外语:英语一般粤语水平:精通 其它外语能力: 国语水平:精通 培训经历 2007-09~2009-12景德镇高等专科学校汽车检测与维修中级技工证书,驾驶证书,电工证书 工作经历 **公司 公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:业务员岗位类别:营销师 工作描述: 1.管好所负责的区域,搜集潜在客户资源,并完成上级指定的目标
2.做好客户调研和建立客户档案 3.收集市场情报以及同行产品最新动态 4.做好新产品的推广工作 5.及时有效处理好客户投诉 6.对错误决策达不到目标负责 7.对不能完成业务目标负责 离职原因:发生地方 **公司 公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程 担任职位:商务代表岗位类别:销售代表 工作描述:在网络上寻找客户信息,预约拜访新客户,对准客户进行筛选,建立客户档案表 熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见 每周建立工作报表,整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理,完成公司下达的业务指标
中国证券分析师行业的现状与发展思路 中国证券分析师行业伴随着中国证券市场的脚步已经走过十几年的发展历程,十几年来,证券分析师队伍从无到有,不断壮大,已经成为普及证券知识、推动理性投资和证券市场规范化发展的一支不可忽视的力量。当前,中国证券分析师行业正面临国内证券市场快速发展和加入世贸组织后外国同业竞争的双重挑战,这一新形势既蕴藏着发展的新机遇,又急切呼唤着新的改革。 中国证券分析师行业的发展历程和现状 中国证券分析师行业是伴随着中国证券市场的发展而发展壮大起来的,以管理部门实现监管为标准,其发展历程可以分为三个阶段。 第一阶段是起步阶段(1984—1991)。这个阶段是证券分析师行业的萌芽和孕育阶段。在这个阶段,中国证券市场刚刚开始,管理层、上市公司、证券公司和投资者都在“摸着石头过河”,全国性的有形交易市场尚未形成。在一些大城市一级半市场上,开始有人研究股市行情,传递信息,指导操作,但尚未形成稳定的证券咨询群体。 第二阶段是自发阶段(1991—1998)。这个阶段是证券分析师行业飞速发展阶段,也是管理部门监管处于真空的阶段。20世纪90年代初证券市场成立之时,为适应证券公司的需要,
证券咨询部门纷纷成立,最早是从券商的客户服务部门开始,准确地说是营业部对股民进行的“入门指导”,离严格意义上的咨询业务相距甚远。在这一阶段,证券市场刚刚成立,投资者还比较陌生,此时,证券分析师的作用更多的是起到一个“入门指导”的作用。接着,我国证券市场迎来了一个飞速发展的过程,由于证券市场投机风气弥漫,投资者的投资决策基本上是建立在对“政策”“、庄家”、“内幕消息”等概念上,为迎合投资者投机的需要,各类“股评家“”股评人士”“、市场人士”、“证券研究员”活跃在证券交易所和各种新闻媒体之上,新闻媒体也推波助澜,而且市场缺乏政策监管。在这种大环境下,证券分析师行业出现了大量的违规行为。 第三阶段是规范发展阶段(1998—至今)。这个阶段是证券分析师行业规范发展的阶段,各类管理法规和条规相继出台,管理部门开始监管。面对证券咨询业的放任自流和大量违规行为的出现,监管层开始引起注意,1998年4月1日《证券期货投资咨询管理暂行办法》及其《实施细则》公布并实施,开始对从业机构和人员实行资格审查,加上其后颁布执行的《证券法》,中国证券咨询监管法规在某些方面甚至比香港同类法规还要严格。2000年7月16日我国颁布实行了《中国分析师职业道德守则》,并且在2002年12月13日成立证券业协会证券分析师委员会,使证券分析师的管理趋于规范。但是,多年监管空缺造成行业总体素质偏低和短期的投机心态
国企券商简历模板 【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。以下是整理的国企券商简历模板,仅供参考! 篇一 教育背景 xxxx大学 经济学 硕士 课程:证券投资学,国际经济学,计量经济学,宏观经济学等 xxxx大学 市场营销 本科 两次获二等人民奖学金(20XX) 金融相关经历 宏源证券股份有限公司 见习客户经理 建立完善的客户档案,并做好客户维护及客户档案管理工作 负责维护销售渠道以及老客户,及时有效地回应渠道、
客户的咨询和反馈 完成销售目标,同时负责理财产品、基金等其他金融产品的销售 信而富财富管理有限公司 理财顾问 通过了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩 开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案 开发拓展高端财富管理客户,为其提供优质个性化的理财规划服务 校园经历 中国移动 兼职推销 负责制定学会工作计划,管理内部日常事务和宣传事务,监督各项事务的执行 作为主要负责人策划了“xxxx大学首届会计人文节”,举办了比赛、论坛、讲座、沙龙、参访等共十余场活动,通过网络和实物宣传共吸引千余人参加 技能证书 证券从业资格证,CFA1级 精通Excel、PPT、Word CET6500
兴趣爱好 足球,心理学 篇二 姓名: 性别:女 民族:汉族 出生年月:1988年8月18日 户籍:湖南益阳 现所在地:湖南长沙 毕业学校:湖南工业职业技术学院 学历:专科 专业名称:金融与证券 毕业年份:20XX年 求职意向 职位性质:全职 职位类别:证券/金融/投资;销售行政及商务;行政/后勤 职位名称:助理; 工作地区:湖南; 待遇要求:1500元/月可面议;需要提供住房 到职时间:两周内 技能专长
2009年券商研究员准确度排行榜 2011-01-08 15:20:21| 分类:投资| 标签:|字号大中小订阅 市面上各券商的研究报告多如牛毛,特别是对上市公司的评级更是各执一词。我们经常看到,对同一家公司,不同券商的研究员给出完全相左的建议。 投资者究竟该听谁的? 这需要对研究员报告的准确度进行评比,才能知道谁最值得信任。 时下所谓的“最佳研究员”评选,仅依据调查问券的主观评价,而非对报告的准确度进行客观评判。这种评选的背后逻辑,难免是变相鼓励研究员站在买方立场发表意见。 本期《投资者报》独家推出“2009年券商研究员准确度排行榜”,通过数量化评价的制度约束,力求使报告评级重新回归其本来意义。 《投资者报》数据部花费数月时间,收集了42家国内知名证券公司、1042位研究员,自2008年7月1日至2009年6月30日期间公开发表的21300份上市公司研究报告,提取其评级意见,观察其后6个月的股票走势,并与同期大盘走势对比进行量化打分,统计它们的评级准确率。 这种如此大规模的、用客观标准进行的研究员评比,具有极大的说服力和可信度。 统计结果大大出乎意料,颠覆了我们心目中曾经的“最佳”。超过50%的研究员错多对少,判断水准两极分化严重;且大券商的知名研究员纷纷落马,反倒是中小券商名不见经传的研究员脱颖而出;中投、广发证券综合成绩分列第一、二位;中金、国信垫底。 另外值得一提的是,挖掘价值固然重要,提示风险同样不容忽视,但研究员很少对不看好的公司出具“卖出”建议的报告,统计样本中仅有255份建议属于偏空性质,比例不足2%。这明显不符合市场的正常运行规律。其原因不难理解,研究员为了维护各种关系,自然不愿说“卖出”二字,顶多给个“中性”评级,但报告的客观性与公正性却大打折扣。 由于本期榜单对报告设置了半年的考察期,因此,选取的报告仅截至2009年6月30日,至于此后诞生的报告,我们将在今后进行准确度跟踪,继续为投资者去伪存真。 半数券商研究员报告评级失准 身处股市名利场,受到推崇的研究员们可谓“各花入各眼”。然而,过去的一年,谁是值得投资者信任的研究员?哪家券商的报告判断最准? 为此,《投资者报》数据部花费数月的时间,收集了自2008年7月1日至2009年6月30日期间(预留给出买卖建议后6个月评测期),42家券商1042位研究员公开发表的21300份上市公司研究报告,提取其评级意见,仅以准确度作为评价指标,最终得出“2009年券商研究员准确度排行榜”。 结果显示,仅有47%的研究员能给出相对准确的评级。中投、广发证券成为黑马,准确度最高;申万、海通、银河、国泰君安等大券商缺席十佳券商排行;中金、国信的准确度甚至垫底。 仅47%研究员相对准确 根据《投资者报》统计,在21300份报告中,有12356份因判断不准被扣分,占比达58%;有552名研究员因判断错多对少而成绩为负数,占比达53%,而剩下47%相对准确的研究员,成绩分化也十分明显。
应聘人事专员个人简历模板 个人信息: 姓名:XXX 性别:女 民族:汉 政治面目:团员 学历:大专 专业:公关文秘 毕业院校:xx大学中文系 所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业 中工作四年的实践经验。 工作经历: 1.xx年5月---xx年 xx公司 前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评 2.xx年---xx年 xx公司 人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与 各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动 3.xx年初XX公司 人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业如:薪资福利、培训等按时向上级汇报整体 工作情况并制定工作计划,监督管理人事部与全体员工的沟通情况 个人简介: 在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的 运用MicrosoftOffice(如:Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等) 的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 业余爱好:是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格:温和、谦虚、自律、自信。 联系电话: EmailAddress: 另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选! 个人基本简历
证券公司各部门薪资待遇 证券公司业务部门分为: 1、投资部门-公司自有资金投资的叫做自营部门,一般叫做证券 投资部,接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部,主要岗位有 总经理、投资经理、研究人员,固定工资一般在30W+,10w-20w,10- 15w,年底奖金看业绩提成,各个公司不一样,牛市分个三五十万很正常,熊市里面一分没有也很正常。 2、研究所:提供投资建议和研究报告,主要岗位有总经理、研究员、研究助理,现在大的证券公司都会设置研究所,研究所的收入比 较稳定,固定工资一般在30W+,10w-20w,5-10w,年底奖金一般在固 定工资的50%左右,现在研究员之间的收入差别很大,象中信、申万这样的大公司里面的高级研究员一般收入都在30w以上,如果是《新财富》上榜的一般身价在50w往上,小公司则差很多。 3、投资银行部:主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等,保荐人收入,行业平均30w以上,年底收 入看项目提成,06年年底提成几十万的比较正常;其他人要看老板脸色,不过没做到保荐人的一年整个十几万也很正常;做投行就是太辛苦,老 在外面跑,赚得辛苦钱。 上面三个部门一般在公司总部。 4、经纪业务部:下设营业部、服务部等,大的证券公司往往有几 十个营业部,还有上百个的,分布在全国各个城市。很多朋友所说的 证券公司其实仅仅经济业务部下面的营业部,收入和总部有很大差别。营业部主要是靠客户交易佣金吃饭,交易量越大佣金越多,营业部客 户经理收入一般和地区收入水平挂钩,一般3000 月薪就算高了。个别能够拿到反佣的分成,这个有多少不好说。 5、其他部门:主要是后台如财务、稽核之类的,这个我就不清楚了,估计介于总部业务部门和下面营业部之间吧。
应聘证券公司的简历模板 Modified by JEEP on December 26th, 2020.
XXXXX 电话:(+86) 邮件: 地址:邮编: 求职意向 证券 教育经历 - XXXX大学金融学院金融方向本科 - XXXXXX大学外语学院英语辅修证券相关经历 - 至今瑞士银行杠杆收购组暑期实习生对杠杆收购/再融资/普通兼并收购交易进行金融模型分析,包括详细分析债务组合结 构,(辛迪加贷款/高息债券),债务水平,内部收益率,资本结构及公司债务评级 预期等方面; 参与法国益普索集团(IpsosGroup),对英国思纬公司(Synovate)收购案的交易发 起工作,包括财务模型分析,项目建议书及演示材料准备,(交易于2011年7月27日 公示,总交易额约6亿欧元); 与投资银行部各地区/行业组进行沟通并总结相关交易信息,准备会议演示材料,参 与会议组织协调工作; - 宏源证券股份有限公司固定收益部融资部助理参与某企业债券的前期发行工作,研究债券可行性和撰写募集说明书; 与国家发改委、中国人民银行和中国证监会沟通、协调,报送相关债券发行文件; 制作《债券日报》,参与《债券月报》的数据搜集及整理工作; 负责每周新发行企业债、公司债的排名统计及分类汇总已发行企业债; 证券关经历 - 2010年上海世博会园区志愿者(小白菜)主要负责园区问询服务,游客的秩序导引和参观协助 面对形形色色的世界游客,要具备耐心和良好的中英文沟通能力 通过2周的志愿者服务学会了奉献,微笑,责任和服从 - 至今乔布大学樱学社部长 & 社刊主编樱学社是校明星社团,拥有约500名会员(校内规模最大) 定期组织“初级日语教学”、“日本影视交流”及日语角活动,担任日语讲师 策划两次“学园祭”活动,以及大型晚会“中日文化交流节闭幕式 参与社刊“樱学刊”的创刊,担任社刊编辑(后任主编)和翻译 语言和计算机能力 大学英语六级(CET6)通过 计算机等级考试3级(数据库)通过 MS Office办公套件、Photoshop, Dreamweaver 熟练使用获奖经历 市优秀毕业生(%) 校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金 欧莱雅商业策划大赛分赛区第二名 特长和爱好
业务员个人简历范文 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《业务员个人简历范文》的内容,具体内容:业务员是指在组织中担负具体专项经济业务,如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员、负责销售的人员等等,在... 业务员是指在组织中担负具体专项经济业务,如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员、负责销售的人员等等,在制单时,都可以称为业务员。业务员并不是特指销售员。业务员一般无固定工资,按销售额提成。现时一般采用兼职方式,同时由于兼职的出现,在信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员。 业务员简历 xxx 目前所在:天河区年龄: 29 户口所在:韶关国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 ◆ 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:销售 工作年限: 7 职称:高级
求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 3000~6499元希望工作地区:广州,广州,广州 ◆ 工作经历 广州**商贸有限公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-01 公司性质:私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位:业务员 工作描述: 1负责商品对超市和批发部的销售及策划管理工作。 2处理对商品售后服务,协调与商户之间关系。 3熟悉市内各大ka场/大卖场/超级商场,维护原有的客户关系,并不断开拓和发展新客户。 离职原因:寻求发展 ◆ 教育背景 毕业院校:广东商学院 最高学历:本科获得学位: 毕业日期: 2015-07 专业一:市场营销 ◆ 语言能力 外语:其他精通粤语水平:优秀 其它外语能力: 国语水平:优秀 ◆ 工作能力及其他专长 1、全面负责营销部组织结构的建设、市场管理制度的建设、市场调研,并在董事长批准下制定公司营销战略及执行方案修订情况。
史上最全券商研究数据大盘点 文|朝阳永续吴兰兰 A股上市公司近三千家,研究起来耗时费力,往往机构投资者在分析股票时常会参考专业投资者的研究成果,比如券商研究所发布的研究报告,券商研究所发布的宏观策略及行业个股报告等对资本市场各类投资者具有重大影响力。那么,在过去5年,全市场券商研究所发展状况如何呢?朝阳永续作为市场上专业的研究报告数据分析平台,凭借多年来合作优势,独家发布《券商研究所数据大盘点》。 虽然由于一些卖方研究所只对内服务或者部分研究员因为专职管理而不出报告等原因,导致我们的分析结论可能会与实际情况有偏差,但是通过对提供卖方研究报告的研究所及相关研究员的相关研究,我们仍可以管中窥豹。 为了回答这些问题,我们打算讲一个很长的故事,你有耐心听吗?我们打算罗列很多有意义但枯燥的数据和图表,你有毅力看吗? 第一部分:历年全市场券商研究所发展状况(统计区间:2010年-2015年) 一、研究员与研究报告数量关系 1.研究员总数 券商研究所配备的研究员数量在一定程度上反映了卖方服务机构对卖方服务的重视程度。我们统计了从2010年到2015年的研究员总数变化情况:研究员数量虽然呈现先上升后下降的周期性波动,但整体上数量还是增加的。从2010年到2012年逐年递增,2012年的研究员总数最多,增长幅度也最大;从2013年之后就开始逐年减少,到了2015年又开始上升,具体变动情况如图1所示。
(图1) 2.研究报告总量 在2010年到2015年的统计区间内,报告总量(卖方研究报告总量在一定程度上反映研究所研究员的工作强度)整体上呈现先增加后减少的发展趋势,其中2012年报告量最多,这可能和该时间段内研究员人数最多有关,12年研究员数也是历年最高,所以产量也相应的提高。具体情况如下图2所示。
金融资深人士答学生问:如何才能成为券商、基金研究员 一、什么是金融业? 金融业包括证券、银行、保险、信托、投资!现在中国的金融方兴未艾,各大公司正在大力的扩展业务,极具发展前途。但是低端人才已经过剩,高端人才严重不足!比如:为缓解金融高端人才不足问题,2009年国家投资4亿元在上海交大新办了上交大高级金融学院专门培养国际化的高级金融人才;复旦大学和陆家嘴金融城合作开办了基金经理硕士班以缓解人才瓶颈!但数据又显示:国内普通高校就业率中经管类排在倒数! 二、证券行业的就业情况和待遇如何? 证券行业分主要分两大类岗位:一是研发类岗位,主要包括行业研究员、投资研究员、固定收益研究员、数量研究员。起薪在20万~100万。二是非研发类岗位,主要包括客户代表、营业部交易员等等,月薪在1000元左右,奖金看业绩。 1)国际投资银行或是咨询公司(中金公司、高盛集团、摩根士丹利等):年薪去年开始全部翻倍,达到了起薪40万,奖金20万到50万,福利10万!研究生本科生没区别,一般每年在国内招50名应届生。 2)国内一线证券公司或是基金公司(南方基金、国信证券、国泰君安):起薪也从去年开始调高,起薪一般达到了15万,奖金10~40个月的工资,福利5万。招的人比较多 3)国内二线证券公司或是基金公司(东方证券,浙商证券,武汉证券、渤海证券):工资一般,但毕业生进去之后能独当一面,今后发展空间很大,起薪在8万~15万! 4)证券公司的客户代表或是交易员,工资水平在月薪1000元,奖金看业绩!一般招聘对象是专科生或是普通本科生! 三、下面问一个在座学生比较关心的问题:怎样才能进入券商做研究员呢? 由于券商的主要工作岗位——研究员主要是通过大量的数理模型做市场研究,所以想进入国内一线或是国际投行的话,一般要满足下面四种要求: 1)大券商的主要招聘对象是北大、清华、复旦、交大的研究生,上海财经、中国人大、中国科大、中央财经等校也有一些面试机会,其他学校基本不在知名券商的考虑之列! 2)理工科的本科加上经管类的硕士是各大券商最喜欢的,本科是是数学、统计、计算机、物理专业的机会更大,当然对于某些特定领域的行业研究员来说,专业是不受限制的!比如医药行业的研究员基本上被北京医科大学的研究生所垄断,电气行业的研究员基本被清华电气的研究生所垄断! 3)相关证书是必须的:做行业研究员的话,财务会计一定要精通,所以CPA(注册会计师)被看作是投行入场券,基本上毕业前能过4门以就很有竞争力,而且工作期间公司会开设培训班鼓励员工参加考试。但如果是去基金公司做
Donald Jobs (+86 service@ Objective: XX Securities XX Group; Duration: 3 days per week, over six months EDUCATION Jobs University2012.09-2014.06 MA International Finance ?Relevant courses: Stock Investment, International Economics, Econometrics, Macroeconomics, etc ?GPA: 3.9; Rank: 3/49