企业专题民主生活会方案

某公司2016年民主生活会方案

按照省委组织部转发中共中央纪委机关中共中央组织部和集团公司党委《关于开好民主生活会的通知》（文号）的有关部署，结合我公司党委“两学一做”学习教育活动的实际情况，特制定如下方案。

一、会议主题

以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，紧密结合习近平总书记在陕西视察时的重要指示精神、在建党95周年大会上的讲话及在国有企业党建工作会议上的讲话精髓，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，聚焦思想、组织、作风、纪律上存在的问题，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

二、时间安排

拟定于2017年1月中旬召开领导班子专题民主生活会，具体时间待上报集团公司党委批复后确定。

三、参加人员

1、集团公司有关领导；

2、公司领导班子成员；

3、列席人员：公司各部门负责人、党员代表。

四、会议准备

（一）深化学习研讨

深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》基本精神和《中国共产党党内监督条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。

（二）广泛征求意见建议

党员领导干部要紧扣专题民主生活会主题，采取座谈、走访等形式，广泛征求党员群众的意见建议，对征求到的意见建议分类进行汇总，并原汁原味地反馈给领导班子及领导干部本人。立足岗位职责，筛查问题、找准症结，按照“两学一做”学习教育的要求建立个人的问题清单和整改落实措施。

（三）深入开展谈心谈话

领导班子成员要逐一开展谈心谈话，做到“三必谈”主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。同时，要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，谈透问题、谈通思想，好专题民主生活会的良好氛围。

（四）查摆自身突出问题

坚持问题导向，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方

面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，慵懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。

（五）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲

在查找问题的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。要结合“两学一做”学习教育的要求，对查找的问题，聚焦以下四个方面开展党性分析，触动思想、触及灵魂、收到成效。在政治合格方面，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律合格方面，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。在品德合格方面，继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。在发挥作用合格方面，践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推进中国特色社会主义

事业苦干实干。普通党员要结合本职工作，认真总结通过“两学一做”学习教育取得的成绩、存在的问题及整改落实情况。对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，防止写成工作总结或述职报告。公司领导班子对照检查材料由党委书记亲自主持起草，班子成员的发言提纲党委书记要亲自审阅，公司领导班子对照检查材料和发言提纲报集团公司党委审核。

五、召开民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评

专题民主生活会按计划准备就绪，经集团公司党委审核同意后召开。开好专题民主生活会的关键在于严肃认真地开展批评与自我批评。班子成员要认真贯彻整风精神，坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持“团结-批评-团结”，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。同时要聚焦坚定理想信念、严守政治纪律、落实发展新理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、直指要害、见人见事，不遮遮掩掩、不泛泛而谈。相互批评要出以公心、抛开面子，不避重就轻、不回避矛盾。

六、专题民主生活会会后工作

（一）做好情况上报工作。按照集团公司党委要求，“两学一做”学习教育专题民主生活会后，要形成民主生活会召开情况的书面报告于2017年xx月xx日前上报集团公司，并附领导班子的对照检查材料和班子成员的发言提纲。

（二）建立整改清单、抓好整改落实。领导班子和班子成员在民主生活会召开后10日之内，要结合专题民主生活会召开情况，对查摆出来的问题进行系统梳理，建立问题清单，明确整改重点，细化责任措施，限时进行落实。对具体问题要建立工作台账，解决一个销号一个。要进一步完善制度规定，不断完善对权力运行的制约和监督机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排，促进公司持续健康发展。

2017年1月11日