值班工作管理要求及制度(精选10篇)
值班工作管理要求及制度（精选10篇）
关于值班的工作管理要求及制度（精选10篇）
在当下社会，各种制度频频出现，制度具有合理性和合法性分配功能，关于值班工作的管理要求及制度有哪些呢？下面是小编整理的关于值班工作管理要求及制度的内容，欢迎阅读借鉴！
值班工作管理要求及制度【篇1】
第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:
(一)临时发生事件及各项必要措施。
(二)指挥监督保安人员及值勤工人。
(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。
(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务。值班管理制度。
(五)公司交办的各项事宜。
第二条本公司员工值班，其时间规定如下:
(一)自星期一至星期六每日午时下班时起至次日上午上班时间止。
(二)例假日:日班上午八时起至午时五时止(可随办公时间的.变更而变更)。夜班午
时五时半起至次日上午八时止。
第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并
应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。值班管理制度。
第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:
(一)属于职权范围内的可即时处理。
(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。
第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。
第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
值班工作管理要求及制度【篇2】
一、镇机关实行每一天值班制度。平时值班时间为中午12:00—13:00，午时5:00
至次日上午9:00，节假日值班时间为早上9:00至次日早上9:00、
二、值班地点为镇政府值班室，上班期间严禁打游戏、麻将、纸牌等。
三、值班人员安排以小组为单位，每组值班人员为5—7人。
四、值班人员要认真做好值班记录，按时交接班，如遇交接班人员不准时交接，发
现一次扣带班领导和值班人员每人年终目标分2分。值班电话由值班组长交接，并在
值班记录本上做好交接记录，值班期间做好重要来电和领导交办事项的登记工作，要
做到一事一登记，并按领导指示做好有关事宜的处理工作。办理完结的，应及时向领
导说明情景。
五、值班检查由镇纪委书记、党政办主任负责，镇党委书记、镇长随机检查。抽查
发现值班人员脱岗的，扣处脱岗人员个人年终目标分每人每次5分，带班领导和值班
组长个人年终目标分2分；若被市委、市政府值班室或市领导抽查，发现值班人员脱
岗的，扣处值班人员个人年终目标分8分，带班领导和值班组长个人年终目标分5分，并在镇村干部会上作通报，脱岗人员在大会上做检讨。
六、值班人员因病、因事需调班的.，需报值班领导批准，并于调班前一天告知镇纪委书记备案。代班人员必须切实履行值班职责，若检查发现脱岗现象，按第五条规定
予以处罚。
七、使用值班电话时尽量长话短说，严禁使用值班电话打私话。
八、值班人员应在值班结束前半个小时内做好值班室的卫生工作。
九、值班人员值班期间应填写统一的值班记录，值班记录由党政办负责设计、发放，月底由党政办对当月值班情景进行小结。异常是工作中出现的重大失误，要及时总结
教训，查找原因，通报情景。
值班工作管理要求及制度【篇3】
目的宗旨：充分发挥学生在学校教育中的主体作用，学会自我管理，自我教育，增
强他们的参与意识和团体荣誉感，检查、督促《中学生日常行为规范》和《学生一日
常规》的落实执行，促进良好校风的构成，培养全面发展的人才。
具体资料及要求：
一、准备工作要求
1．值周班在全校范围内，按必须次序由各班轮流承担。每轮到一次值勤一周。
2．值周班工作在学校团委、德育处的指导下，由班主任教师全面负责安排，值周班长具体监督、检查执行，并负责记录和汇报。
3．值周班长一般在前一周值周培训完毕后到团委办公室汇报值周计划及准备工作进展情景，并领取有关表格。
4．在前一周周四或周五，由班主任或值周班长对全班学生进行分组培训，布置检查任务，检查要求及记分方法、标准，熟悉教室及门前三包等。新班级初次值周由校团
委进行专门培训。
5．指定两名职责心强的学生负责升旗和降旗工作。
6．由值周班长在前周周五午时去前一值周班班长处领取值勤标志和剩余表格，并及时把标志发放给本班参加值勤的同学，其门口风纪检查小组同学要佩带好礼仪带，其
余同学佩红色值日袖标。
二、值周工作组织结构网络
三、检查人员守则
1．以身作则，模范遵守《规范》，服从组织分配。
2．按时执勤、检查，若遇特殊情景不能参加检查，应提前向值周班长请假。
3．检查中应严格依照《评分细则》评分，注意公平、公正、合理。
4．检查中应统一校服佩带执勤袖标或绶带，注意个人仪态、礼貌及纪律，平时对袖标或绶带要妥善保管，防止失落、损坏。
5．遇教师及其他班级同学询问，应如实、负责地给予回答。如检查有关扣分发生冲突，应由团委或德育处进行裁定给予公正解决。
6．检查中发现较为突出的问题，应及时主动地与被检查班级地教师或同学反映、指出。
7。发扬助人为乐的精神，在检查工作中学雷锋做好事。
四、常规检查组及检查要求：
1．风纪检查组：一般由八名同学组成，每一天早晨和中午提早半小时到校门口执勤，主要检查资料是，学生的仪表仪容；校牌是否佩戴，佩戴是否标准；骑车学生是否主
动下车推车进校，学生进校时是否主动理解教师和值周班的检查等。若发现不合要求
的同学，应在有关记录本上登记，情景特殊的应报告给教师，检查结果按每人次扣一
分的方法计入纪律扣分，在每一天午时第一节课后的课间由组长统计，并纳入纪律扣
分中。
2．自行车管理组：一般每个年级安排一至二名同学，每一天早晨提早40分钟到指
定车棚值勤。主要任务：指导并协助学生把自行车在规定的位置停放整齐，检查停放
好的车子上有否遗留下物品或车钥匙等。
3．升旗式、广播操(晨跑)检查小组：一般每年级安排三名同学组成检查小组，要求早自修结束后迅速到操场上(或晨跑检查点上)，站在相应年级的学生队伍前面检查，
检查时应适当走动比较，检查资料及分数详见记分表，检查结束时由小组长在统一全
体组员的意见后给予打分，检查中应注意各班的位置，防止张冠李戴现象的出现。
4．卫生检查小组：一般每年级安排两名同学组成检查小组，于早操时间和午时上课前半小时的时间内进行检查，检查资料及分数详见记分表，要求检查人员在检查教室
时应进教室认真检查，每次检查应两人同行，讨论后由小组长记分。
5．纪律检查小组：一般每年级安排两名同学组成检查小组主要检查眼保健操，思想教育和班队活动时间(重点检查全校统一使用听蚕头燕尾一并广播或收看电视的情景)。各栏的'检查及扣分标准详见《细则》。该检查小组的同学尤其应注意检查中的自
身纪律及礼貌。例行检查时应两人同行，讨论后由小组长记分。
6．突击检查小组：一般每年级安排两名同学进行检查。检查资料为：课间及午休期间学生的校牌佩带是否规范，以及有无学生在教室、走廊追逐、打闹及其他违规行为，本检查小组扣分计入纪律扣分栏内。
7．图书管理小组：每一天中午安排二至四名同学到图书馆或阅览室协助图书管理人员，督促学生阅读时注意纪律，爱护书籍，并做好结束后书籍的整放工作，听从阅览
室教师的安排和指导工作。
8．食堂管理小组：每一天安排九位同学组成管理小组，在中午放学后迅速到食堂，四名同学督促同学按秩序排队买餐，就餐时要有秩序、有纪律，五位同学在楼梯口和
食堂门口检查学生拿好就餐完毕的餐盆礼貌有序地放入规定的地方。遇有特殊情景及
时向值日教师汇报。
9．学校巡回检查小组：每一天由六名同学组成检查小组，在课间检查同学的卫生保洁、礼貌休息情景，并把检查结果计人纪律分数中。
五、升降旗小组工作要求：
每周一或重大纪念日早晨举行升旗仪式。升旗仪式上，由升旗手升旗、护旗任务由
学校护旗队承担。平时要求每一天早晨进校时，把国旗从传达室取出，并放在旗杆下
系好，升旗时表情庄重，态度认真，动作协调，升旗速度适中，每一天放学或发现天
下雨(雪)时要及时把旗降下，卷好后放回传达室。升降旗时，要注意保护好国旗，不
拖地，不搞脏，不搞破。由值周班的两名负责学生做好南大门的升旗工作，以及操场
和南大门的降旗工作。
六、总结汇报工作要求：
1．每一天检查结束后，各小组长应按时把记分表交给有关年级记分负责人，各年级记分负责人应及时汇总，填好《日报表》及《通知单》，并把《日报表》交值周班长，
把《通知单》于第二天中午放学前送达有关班级。并于第二天在团委办公室的电脑共
享区进行登记公布。
2．值周结束后，由值周班长组织班委按年级、时序对《日报表》进行整理、统计。填好《值周检查分数总表》，做好值周总结。
3．值周班长于后一周二放学前把《日报表》及《值周工作记录表》交团委办公室。 4．值周检查的其他原始记分表由年级记分负责人，或值周班长妥善保管，以备查询，值周结束二周后方可销毁。
5．值周班长不得随意改动扣分记录，若要改动，须经校团委同意。
6．值周班长于后一周在宣传橱窗进行公布值周结果。
七、值周交接工作要求：
1．星期五午时由值周班班长把值勤标志收集整理好，清点给下一值周班班长。
2．帮忙下一值周班培训升旗和降旗工作。
3．把值周用剩表格移交给下一值周班。
八、对值周班工作职责事故的处理措施：
1．职责事故是指值周检查人员因主观原因而造成的违反本制度的行为，主要包括：未按时到岗检查，擅离职守；未按《评分细则》要求检查评分；检查时班级颠倒不清；未按时送达《检查情景通知单》；检查袖标遗失；交接工作不及时；记分方法不正确
及其他对值周工作造成较恶劣影响的行为。
2．对产生职责事故的值周班，经查实给予以下处罚：职责事故在一至两次的(造成
不可挽回的严重后果者除外)给予全校点名批评，职责事故两次以上的报学校德育领导小组审批后，每超过一次在该班学期末三面红旗“总数”中扣去一次红旗，扣完为止，该班连带丧失评比学期先进班级的资格。
以上制度，自公布之日起执行，凡与以往制度有抵触者以本制度为准，本制度未尽
之处由校团委负责解释。
值班工作管理要求及制度【篇4】
为确保春节期间公司财产安全，现对春节期间的值班工作做以下规定：
一、春节期间安全人员由保安值班，值班人员不得在值班期间请假或者脱岗，缺班
一次罚款200元；
二、值班期间负责公司的安全卫生工作及公司内外协调事宜，保证公司财产的安全，值班人员应做好值班记录，以坚持值班工作完整性、连续性，交接班工作由值班组长
组织进行，要提前做好准备，并及时检查单位的封条、财产和其它事项，履行正常的
交接班手续，如有异常需及时向上级领导反映。值班过程中，因交接班不清，公司造
成的损失由值班者承担；
三、公司将安排人员不定时对值班工作进行抽查，值班人员在值班期间必须坚守工
作岗位，不得串岗，不得私自让他人替岗，严禁饮酒。除吃饭外不允许值班时间外出，需在规定时间内轮流打卡外出吃饭，并与值班组长沟通清楚，不能超过半小时，一次
一人，必须保证厂内有人值班；
四、值班人员必须24小时坚持电话畅通，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的'要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。各部门封条开封时要做好开封人、开封时间、审批人等记录；
五、值班人员要重点做好公司防火防盗工作，白天要确保每30分钟巡查一次，晚上(19：30~7：30)要确保每15分钟巡查一次。发生问题时应做好两件事：1、报警(110)，
2、及时报告领导，并保护好现场；
六、节日期间，非值班人员、外来人员一律不得进入公司，禁止将与本公司无关人
员带入厂内；
七，对违反值班制度的值班人员，公司将视情节予以处罚并追究相关人员职责。
以上制度我已清楚，同意并将完全遵照执行。
值班申请人：
值班工作管理要求及制度【篇5】
为规范日常值班工作，现制定如下制度：
1.车场值班人员实行24小时值班，值班时间每一天早、中、晚三班。
具体上班时间如下：
早班时间：08：00-16：00
中班时间：16：00-0：00
晚班时间：0：00-08：00
2.按时上下班。如上班及下班迟到5分钟以内扣30元，迟到5～30分钟以内（含
30分钟）扣100元，迟到30分钟以上扣300元并记旷工。每月迟到累计3次或旷工2次者，月末按解雇处理。上班时间如需短时间离开的应提前告知其他值班人员或上级
主管，再进行暂时的替换，不得私自离岗。擅自离岗者一经发现按旷工处罚。上班时
间除工作需要外，不得与无关人员进行闲聊，一经发现也按旷工处罚。
3.严格执行请销假制度，请假必须提前一天发信息给公司负责人进行请示，并作登记，回到后务必销假。如无确认销假记录，按旷工处罚（正常休假除外）。
4.严格按照排班表执行，不得私自调换班次。如需临时调换班次者，应提前一天发信息给公司负责人进行请示，并作登记。私自调换班次者，双方均按旷工处罚。
5.值班人员必须健全值班制度，维护值班工作的严肃性，保证值班工
作的.准确性，提高工作效率和职责心。
本制度自公布之日起执行。
行管部
__年__月__日
值班工作管理要求及制度【篇6】
1、全体员工都有值班的职责和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。
2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。
3、值班人员要及时处理值班中遇到的'情景和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。
4、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和工作。
5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。
6、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班;交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。
7、值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。
8、由于本人特殊情景不能参加值班的由本人提出书面申请，由局主要领导批准。
9、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。
值班工作管理要求及制度【篇7】
物业公司春节值班制度
为保证春节假期的施工工地的安全，保证大家过一个愉快的春节，项目部特制定以下《春节值班制度》，具体资料为：
1、严格遵守值班规定，不得早退、迟到、旷工、脱岗；值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载、记录。做好交接班等有关工作。
2、不得在值班期间饮酒、睡觉或干与工作无关的事情；需要外出时，必须保证有人值班。
3、值班人员要重点做好重点防火要害部位、物资、无人上班区域的`安全检查。要进行定时巡逻，防止盗窃现象发生、防止火灾等各项灾害的发生。遇到紧急情景要及时报警，确保公司财产的安全。
4、对生活区、办公区的房间和物资应认真检查、登记，并进行落锁、关好窗户、统一贴好封条；生活区、办公区杜绝出现“长明灯、长流水”等浪费现象。
5、值班人员在春节放假值班期间为施工现场水电运行及安全工作的第一职责人，必须加强职责感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。注意节俭用电，防止发生火灾或者电线短路。
6、值班人员不得留宿外来人员；不准无关人员在值班场所逗留。
7、值班期间必须保证手机24小时畅通。遇到突发及重大情景时，必须报告上级领导并做好临时处理措施，进取处置。
8、要坚守岗位，不得擅离职守，做好值班期间的工作。违反值班制度，视情节予以处罚并追究相关人员职责。
9、春节值班时间为2020年1月____日至1月____日。
值班工作管理要求及制度【篇8】
为保证财经学院值班工作的各项秩序和工作的顺利开展，特制定财经学院的值班管理制度。部长、副部长负责值班工作，干事辅助相关工作的开展。各部门和个人都应严格遵守值班管理制度。请认真阅读本制度的注意事项，以便工作的顺利进行。
(一)时间地点
1)时间:周一至周五，中午12:00至13:00(暂定)
2)地点:行政楼330
(二)工作资料
1)值班期间应签到，不签到者以缺勤处理。缺勤将在学期末的.考核中按规定处理。
2)值班人员应整理好当天的来函及文件，分类归档到指定地点。不得将文件随意丢放。
3)值班人员原则上每个部门不得少于1人，确保每一天有人到岗值班。
4)对于要由下一班次的.值班人员接手的工作要在换班时交代清楚，避免工作上出现问题。
5)各值班人员(各部门部长及干事)务必准时到达值班地点。不迟到，不早退，值班时间内不得擅自离开岗位。值班期间，禁止任何人在办公室内喧哗。
(三)接待规范
1)值班工作开始前，由学生信息与咨询中心摆放好各部门席卡，其他部门按照席卡对号入座，以便其他学生办理各项事务。
2)值班人员应当坚持良好风貌，对学生要做到热情大方，细致耐心。对教师要做到尊敬师长，有问必答。主动为来访的同学和教师解决问题。
(四)其他注意事项
1)注意安全，各值班人员下班前应关掉各种电器设备，切断电源，锁好门窗，方可离开。
2)值班期间，不得因为私人需要而使用办公室物资如打印机，纸张等。
3)由于值班未尽责而导致的物品丢失或损坏的，由直接经手人负责维修或赔偿。
4)如遇紧急情景无法处理，应立即通知指导教师，询问相关细则，确保工作不出现差错。
值班工作管理要求及制度【篇9】
1、值班人员应按值班安排坚持24小时到岗，正常上班时间8小时以外由值班人员负责，节假日期间值班人员对当天工作负责，带班领导为第一职责人。
2、值班人员的.值班补助按实际到岗时间计算。
3、值班人员因事报经批准同意后（带班领导由主要领导批准，其他值班人员由带班领导批准）能够自行调整，未经批准旷工或中途离岗，期间出现的一切职责由当事人负责。
4、值班人员因私事请假或旷工、缺席，不予发放值班费用并列入当月干部考勤奖的考核。
5、值班人员交班时须做好交接手续，交接时间定8:30，之前工作由前一值班日人员负责，之后工作由后一组值班人员负责。
6、主要领导可根据工作需要调整值班安排，值班人员须服从安排，否则视为旷工、缺席。
7、值班人员必须认真填写值班记录，并做好信息报告工作。
8、夜间值班也执行打卡制度，值班人员夜间打卡时间为19：30-20:00，值班人员
另一天上午上班打卡时间调整为8:00之前。
值班工作管理要求及制度【篇10】
一、严格值班时间
（一）节假日值班：上午8：00午时2：00，午时2：00-晚8：00
（二）夜班值班：8：00-次日8：00。任何人值班期间不得脱岗或误岗，出现问题，追究当班职责；
二、及时了解掌握汛情，即：
（一）水情：按时了解雨情、
水情实况和水文、气象预报；（每一天上午8：00-9：00，晚上20：00-21：00与
各乡（镇）防办及有关水管单位、气象局、水文站联系询问有关情景）
（二）工情：当雨情、水情到达必须数值时，要主动向所辖区内有关部门询问了解
工程运行和防守情景；
（三）灾情：主动了解受灾地区的范围、程度和人员伤亡情景以及抢救措施；
三、按时请示报告。对于重大汛情及灾情要及时向上级汇报，对需要采取的防洪措
施要及时请示批准执行。对授权传达的.指挥、调度命令及意见要及时、准确传达；四、熟悉所辖地区的防汛基本资料和主要的防御洪水方案和调度计划。对报发生的
各类型洪水要根据有关资料进行分析研究，并及时向有关领导提出参谋意见；
五、了解和撑握各防洪工程设施发生的险情及其处理情景；
六、对发生的重大防情，要整理好值班记录，以备查阅并归档保存；
七、严格执行交接班制度。认真履行交接班手续，上班未处理完的遗留问题，要向
下班交接清楚，因为交接不清楚而发生的一切后果，追究当事人职责；
八、做好工作。
值班工作管理要求及制度(精选10篇)
值班工作管理要求及制度（精选10篇） 关于值班的工作管理要求及制度（精选10篇） 在当下社会，各种制度频频出现，制度具有合理性和合法性分配功能，关于值班工作的管理要求及制度有哪些呢？下面是小编整理的关于值班工作管理要求及制度的内容，欢迎阅读借鉴！ 值班工作管理要求及制度【篇1】 第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项: (一)临时发生事件及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。 (四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务。值班管理制度。 (五)公司交办的各项事宜。 第二条本公司员工值班，其时间规定如下: (一)自星期一至星期六每日午时下班时起至次日上午上班时间止。
(二)例假日:日班上午八时起至午时五时止(可随办公时间的.变更而变更)。夜班午 时五时半起至次日上午八时止。 第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并 应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。值班管理制度。 第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。 第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理: (一)属于职权范围内的可即时处理。 (二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 (三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。 第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。 第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。 第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。 第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。 值班工作管理要求及制度【篇2】 一、镇机关实行每一天值班制度。平时值班时间为中午12:00—13:00，午时5:00 至次日上午9:00，节假日值班时间为早上9:00至次日早上9:00、 二、值班地点为镇政府值班室，上班期间严禁打游戏、麻将、纸牌等。 三、值班人员安排以小组为单位，每组值班人员为5—7人。 四、值班人员要认真做好值班记录，按时交接班，如遇交接班人员不准时交接，发 现一次扣带班领导和值班人员每人年终目标分2分。值班电话由值班组长交接，并在 值班记录本上做好交接记录，值班期间做好重要来电和领导交办事项的登记工作，要
关于值班管理制度的经典范本八篇
关于值班管理制度的经典范本八篇 管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。既然这样，那么下面是小编给大家带来的培训班管理制度，欢迎大家阅读参考! 值班管理制度(一) 为确保日常工作正常运转，确保财产和人生安全，树立安全防范意识，明确职责，特制定如下值班制度： 一、保证24小时有人值班，值班人员要做好上传下达来客登记、电话记录、安全保障等工作。 二、工作人员轮流值班。 三、带班和值班人员要按时交接班，确认没有问题时方可让值班人员填写值班日志表，并移交下班，交接班时间：下午5点半到第二天早上8点半。 四、如果因渎职而发生公务损坏、被盗，火灾等严重事故，按有关法律法规追究当班人员的职责。 五、不准让家人或外单位人员替班，如有特殊状况可与本单位人员换班。 六、如发生问题，及时向领导报告，紧急状况下要拨打急用电话处理。紧急状况拨火警119，匪警110. 七、带班领导要认真负责，起到带头作用，严格执行值班制度，做好查岗监督、督促工作。 八、值班人员要搞好办公区域内卫生，包括对值班室的换洗处理、垃圾桶、纸篓等的清理。 九、为保证办公区夏季通风，冬季保暖，值班人员负责夏季开窗通风，冬季关窗保暖 值班管理制度(二) 为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。 一、值班安排
机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。 二、值班要求 (1)白天值班 正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员;周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。值班制度。 节假日白班值班时间: 夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。 冬季:8:00——19:00 (2)晚上值班 值班时间:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。 三、值班人员职责 1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。 2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作状况。 3、负责机房的设备安全及有关工作业务。 4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。 5、值班安排实行每月一公布，值班状况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成职责事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应职责。 值班管理制度(三) 为促进公司设备租赁和变电运行工作的高效开展，有效预防突发事件发生，特制定如下值班管理制度： 一、公司值班实行公司领导和科级管理人员轮流值班制，具体值班安排事宜由综合办公室负责。 二、值班人员应认真履行岗位职责，按时到位，坚守岗位。 三、值班人员值班当天早8时上班后，到值班室粘贴好当日值班牌，24小时值守在单位，并持续通讯畅通。 四、值班人员值班当天，需及时到设备库房、35KV变电工区进行
节假日值班制度(精选10篇)
节假日值班制度（精选10篇） 节假日值班制度第1篇 为确保总公司节假日期间各项工作的正常运行，让全院师生过一个欢乐祥和的节日，结合总公司实际，特作如下规定。 一、值班时间：节假日(不含双休日)。 二、人员安排：节假日实行由公司领导带班，各部门工作人员轮流值班。 三、工作职责：值班人员要严格遵守公司的各项规章制度，做到恪尽职守。 四、要求： 1、办公室人员需在节假日前两天制作好《值班人员安排表》，并通知带班领导和值班人员。(各部门在节假日前两天将部门值班安排情况报公司综合办公室) 2、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，同时将替班情况反馈给综合办公室。 3、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时跟带班领导汇报，同时认真做好处理。手机必须24小时开机，确保联络畅通。 4、按日常作息时间值班，不得迟到早退。 5、值班人员要认真做好值班情况登记表，完备交接班手续。
6、值班期间不能处理的异常情况及突发事件应及时向值班领导报告。 7、值班人员下班时要关好门窗、水电，存放好帐簿、票证、财物等，并与次日值班人员做好交接班手续。 节假日值班制度第2篇 为了进一步改进机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。 第一条从20xx年1月起，我院实行节假日院领导值班制度。 第二条值班领导的具体工作职责： 1、负责处理本院节假日的有关工作事务。对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理;对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。 2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况;认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保院机关安全;要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员必须按时交接班，坚守岗位，不得漏岗、误岗;认真做好值班登记、报告工作;督促值班人员及时做好群众的来信来访接待工作，对信访当事人坚持做好文明接待和教育疏导工作，进一步沟通和
值班人员管理制度(10篇)
值班人员管理制度(10篇) 值班人员管理制度1 第一章总则 为确保某某物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章值班职责与要求 第一条公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员（视为值班经理），为项目值班时间的所有事务第一责任人。 第二条值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。（当值经理及主管可视工作情况于值班后一个月内安排调休） 第四条各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班情况。 第五条当值值班经理负责检查各岗位值班情况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。 第六条遇特殊情况（如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障），各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊情况期间工作正常开展。 第三章值班管理规定 第七条值班经理管理规定 （一）当值值班经理必须在规定时间内坚守现场，不得擅自离开。 （二）对值班情况要逐项认真记录，填写《节假日值班经理记录表》，记录应简洁、清楚。 （三）当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人，并参照《突发应急事件处理流程》执行。 （四）值班结束时，应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》，
并告知下班次值班经理及时跟进解决。一般情况下，能解决的问题尽可能在当值日解决，不得拖延与不管；特殊情况，在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。 （五)《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18：00）上报总公司总经理室及运营管理部。 （六）有事不能值班，值班经理须及时向分公司总经理说明情况并请假，获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。任何值班人员不得擅自替值/换值班。 （七）逾时值班或不值班的，按迟到或旷工处理。 第八条分公司（值班热线）值班管理规定 （一)值班人员值班期间(正常工作时间）须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。 （二)接听电话迅速(不超过三声铃响），使用文明礼貌用语，接听电话首先使用“您好，某某岗位”，“请问有什么可以帮到您”、“请稍等”、“谢谢”等，语气和蔼、言简意赅，严禁使用岗位电话聊天。 （三）值班人员对值班期间接报的信息及发生的事件须认真记录于《值班记录表》中，值班记录应客观反映信息的`准确性，表述清楚、完整，字迹工整，不可遗漏。 （四）值班人员接报信息后，应按轻重缓急，及时解决或通知相关人员妥善处理，并跟进处理结果。未能处理或不能确定的问题、超过当职权限的问题，值班人员应及时报告值班经理处理。 （五）值班记录仅限于内部工作人员翻阅使用，工作人员必须为记录的资料保密。 （六）值班接班人员应查阅上班值班记录，了解掌握有关事件的处理情况，确保所有客户信息得到及时、妥善、有效处理。 （七）有事不能值班，值班人员须提前一天向部门主管说明并得到批准，经批准的缺值由部门安排替值或换值。 （八)分公司(值班热线）应保证任何时间都能正常使用，即正常工作时间
值守值班制度(精选5篇)
值守值班制度（精选5篇） 1.值守值班制度第1篇 1、门卫应自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园的各项规章制度，坚守工作岗位，按时开、关大门，不得无故私自离岗。 2、幼儿园门卫实行小时值班制度，值班期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关，不得让外来人员随意进入幼儿活动室、午睡室及幼儿园食堂、物品保管室等。 3、门卫保安每天必须巡逻8次以上，上午2次，中午一次，下午2次，晚上3次，巡逻必须认真仔细观察园内每个角落，晚上最后一次巡逻在园内仔细检查电灯电源，并关好门窗。 4、外来（家长、教职工或其他办事人员）到我园办事，登记后，门卫值班人员要注意行踪，来园时间、离园时间、找谁、办什么事，核实登记，发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕，有情况要及时报告，严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。 5、做好来访人员登记和验证工作，凡来访者须出示介绍信或有效证件，未经验证，登记者一律不得进入幼儿园。 6、家长需凭本园发放的接送卡接送幼儿。 7、早晚接送幼儿时间段开启大门及防护门，其余时间关闭防护门，凡不在规定接送时间内，家长不得随意进出幼儿园。 8、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内，要验看送货单，并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆难叫卖。 9、为了严防孩子走失，凡不在规定时间段接幼儿时，家长需事先与园方取得联系，经同意后由本班老师将幼儿送至大门口，门卫方可允许家长带幼儿离园。10、负责幼儿园门口卫生及园内安全防范工作，执行早、中、晚巡视制度，发现各种不安全隐患，及时采取措施、不能处理的，及时上报值班园长。 11、严禁带宠物入园，严禁各种商贩在幼儿园门口摆摊、推销、叫卖、发放传单等。 12、凡机动车辆未经许可一律不得进入园内，家长接送孩子使用的交通工具，必须按规定地点停放，保证校园大门外的秩序。 13、注意门前的清洁卫生，每日清晨打扫大门内外的卫生及进行绿化养护，使幼儿进园时感受到环境的'优美整洁。 14、做好信件、报刊的收发工作，遇有重要信函及时通知送达园领导。 15、为了便于管理，确保校园安全，接送幼儿期间门卫需在门口接待。 2.值守值班制度第2篇
值班管理规章制度
值班管理规章制度 关于值班管理规章制度（精选16篇） 值班管理规章制度1 一、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。 二、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决;应急事件、急需解决的事情，要立即报告带班领导;特殊情况应及时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。 三、强化安全责任，保守机密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。 四、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。无关人员不得随便进入值班室。 五、爱护公物，杜绝浪费。禁止留宿外人。 六、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，将追究责任相关人员责任。 值班管理规章制度2 一、值班人员必须坚守岗位，每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。遇有情况，立即向办公室领导汇报，并按领导指示及时处理，同时上报给公安局。 二、值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成，交接班时间为早上9点整。交接班人员要双方签字生效。 三、值班人员要爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。 四、值班期间，做好值班记录，重要情况信息及时报告带班领导。按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。
五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。 六、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向办公室领导请假，并由办公室领导安排调换。 值班管理规章制度3 1：范围 适用于xxxx部工程维修人员的日常工作。 2：职责 明确xxxxxx部工作人员应遵循的值班室管理规定。 3：管理内容 3.1：每天8:30之前必须到达值班室并更换工作服。 3.2：做好值班室清洁卫生，禁止在工作时间大声喧哗;无关人员不得随便进入值班室。 3.3：值班室桌、椅不得摆放与工作无关的物品。 3.4：更衣柜使用完之后立即关闭并锁好，防止个人物品丢失。 3.5：值班室电器、设施和桌椅每天由值班人员进行无尘清洁。 3.6：更换的衣物鞋袜存放于指定的区域并陈列整齐。 3.7：工作时间不得在值班室睡觉、看报纸、打游戏、干私活等一切跟工作无关的事情。 3.8：值班室内禁止存放工具、材料等其他类似物品。 3.9：桌面的物品、文件、水杯等进行分类并摆放整齐。 3.10：进出值班室要随手关门，防止物品丢失。 3.11：每天下班后值班人员对值班室进行全面的整理和清扫，不得有灰尘和杂物。
值班管理制度(精选5篇)
值班管理制度（精选5篇） 值班管理制度1 一、实行门卫、教师、中层领导三结合的'值班制度。 二、值班教师按时到岗位，有特殊状况提前做好协调请假手续。 三、值班人员在值班时间内，不得擅离岗位，不做私活。 四、值班人员应填写好值班记录，并收发好刊杂志及上级文件、来函，有事及时通知校领导及当事人。 五、定时巡视校园，发现危险或其他突发事件及时处理，并通报校领导。 六、加强进出校门检查，来客进门须履行登记手续，不准外人随便进出。 七、做好校园门前三包工作。 八、遇到紧急状况时，应及时拨打110或119。 九、认真接、转电话，并对重要电话做好记录，热情接待来访人员，妥善处理有关事务，作好值班登记。 十、值班人员遇有紧急、重要事务时，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。 十一、值班人员要按规定时间交接班。交接班时，要详细交接值班状况，尤其要把未处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。 十二、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。非值班人员不得随便进入值班室。
十三、巡逻期间要尽心尽责，一丝不苟的完成校区治安巡逻任务，确保校园教学的安全，制止和防止各类违法犯罪行为发生。 十四、巡逻时应严格按照规定的巡逻路线、时间、目标进行巡查，时刻提高警惕；发现问题及时向带班领导汇报，并做好巡逻纪录。 十五、巡逻时如遇违法犯罪行为发生，务必勇于向前，齐心协力，敢于制止。值班管理制度2 一、严格执行外来人员进出管理制： 1、凡外来人员来园访客必须在门卫填写来访登记表，出示相关证件，凭登记表及访客证进入幼儿园。 2、如遇可疑人物，必须由被访人员确认并在来访登记表上签名后，来访人方可进入幼儿园。 3、遇来访人不能清楚表明来访意图及被访对象，一律不得进入幼儿园。保安私自放入，一旦发现，将追究责任。 4、家长接送孩子，必须出示有关证件。如家长在非正常接送时间接送孩子除必须出示有关证件外，还需经班主任确认。如随意放人而引发事故的，将以责任事故性质追究教师责任。 5、定期将登记资料交总务查阅，对漏登情况予以处理。 二、严格执行车辆进出管理制度： 1、严禁各类机动车辆进入园内。 2、所有车辆(自行车、助动车、摩托车)进入园内，一律下车推行。 3、各类车辆须按指定地点停放，摆放整齐，不得乱停乱放。
值班的管理制度(精选6篇)
值班的管理制度（精选6篇） 值班的管理制度1 一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。 二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。 三、值班人员必须能熟练掌握通讯器材的使用，应急电话的拨打和联系，值班点必须备好应急电话的号码本。 四、应按时到岗，并做好值班记录。 五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外，对值班期间发生的突发性事件，应及时通知社区党总支书记、主任、社区工作者到场，迅速与有关方面联系，实施抢救和抢险，并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。 六、值班人员不得随意脱（离）岗，不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情。 值班的管理制度2 为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下： 一、值班类型和职责 1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重大问题。领导和协调其他各类值班人员开展工作。负责检查教职工出勤情况。 2、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。 3、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的情况和问题。
4、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。 二、值班要求： 1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。 2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。 值班的管理制度3 为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。 一、值班安排 机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。 二、值班要求 （1）白天值班 正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员；周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。 节假日白班值班时间： 夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。 冬季：8：00————19：00 （2）晚上值班
单位值班人员的管理制度
单位值班人员的管理制度单位值班人员的管理制度（精选11篇） 单位值班人员的管理制度1 为确保厨房在收市后，部分客人的特殊要求以及厨房后期收尾工作，特规定以下值班制度。 第一条：根据工作需要，厨师长安排各岗位人员值班 第二条：接班人员必须提前抵达工作岗位，保证准时上班 第三条：交班人员必须与接班人员详细交代交接事宜，并填写交接日志，方可离岗 第四条：接班人员就认真核对交接班日志，确认并落实交班内容 第五条：值班人员应自觉完成交代工作；工作时间不得擅离工作岗位，不得做与工作无关的事情 第六条：值班人员应保证值班期间用餐宾客菜品的及时供应 第七条：值班人员要妥善处理、保藏剩余食品及原料，做好清洁卫生工作 第八条：值班人员下班时要填定写好交接班日志，及时关闭水、电、气阀，锁好柜、门，交还钥匙，在规定的时间离岗 第九条：厨师长抽查值班交接班工作，发现问题当值人员有责任解释清楚，并及时改进 单位值班人员的管理制度2 1、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班人员白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次。 2、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。应急事件、急需解决的事情，要及时报告带班领导，特殊情况应立即向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。 3、强化安全责任，保守秘密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。
4、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。禁止在值班时间大声喧哗。无关人员不得随便进入该室，禁止外人留宿。 5、学校领导与带班领导，每天2次抽查值班情况，每查到一次空岗（或在岗不履行职责）根据学校相关规定进行处理并予以批评教育，累计查到两次以上者（不履行职责），学校应根据有关规定做出处理。 6、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，应根据实际情况和学校相关规定进行处理，并追究相关人员责任。 7、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。 单位值班人员的管理制度3 一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度； 二、消防控制室实行24小时值班制度，消防控制室的主管部门应按月制定工作人员值班表； 三、消防控制室工作人员每班不得少于2人，其中一名为领班，负责控制室人员的管理及值班时紧急情况的处置； 四、消防控制室自动消防系统的操作人员，必须经过公安消防机构培训合格后某酒店员工培训手册持证上岗，单位应制作《消防控制室操作人员考核成绩登记表》，市场调查统一记录操作人员的考核情况； 五、消防控制室工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗； 六、消防控制室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班； 七、应在消防控制室的入口处设置明显的标志； 八、消防控制室应设置一部外线电话及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材； 九、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生；
班主任值班制度及要求
班主任值班制度及要求为保障安全，规范后勤管理，也为将来形成科学有序的管理模式，特制订过渡性班主任值班制度及要求，望各班主任严格遵守。 一、值班时间 1、每个组合第一个班主任周一周三值班，第二个班主任周二周四值班。单周五第一个班主任值班，双周五第二个班主任值班；周日全体值班； 2、值班班主任早上6:30 签到完毕，宿舍楼下接学生，协助两班生活老师组织学生有序出操和早餐，7:15 送学生至教室与任课教师和非值班班主任交接；注：近两周早上所有班主任到校训练三操。 3、值班班主任协助生活老师于下午5:25（低中年级311 班除外）和5:30（中高年级含311 班）组织学生有序就餐，餐后排队，协同送生至教室，值班班主任于6:00与班主任交接，生活老师撤回就餐； 4、值班班主任协助生活老师于晚上7:10（低年级）和8:00（中高年级）有序组织学生就寝，并维持秩序至熄灯。 二、要求 1、各值班班主任严格遵守时间要求，交接点与非值班班主任做好沟通，学校大值班人员做好督查记录； 2、各值班班主任加强管理学生的力度，切实负起责任，奖罚有度。对于因玩忽职守造成的事故，学校将厘清责任予以追究； 三、注意事项 1、每位班主任尽快熟悉另一班级的学生大致情况，有名单，了解班委人员； 2、每位班主任培养得力小助手，用好班干部，建立远程监控的奖罚制度； 3、周一三值班的班主任可以把电影（阅读）之夜调至周三晚，但要注意不可影响附近班级； 4、值班班主任送寝查寝以男生为主； 5、中午送餐送寝接学生暂由各班主任照常进行； 6、不值班班主任早上7:15 签到，与生活老师和值班班主任交接，同时组织学生打扫卫生； 7、非值班班主任（早）晚餐自定是否跟餐，但晚上6:10 与任课教师交接后可以签退； 8、关于晚上学生请假，本班主任当天不值班时，由任课教师处理，并且告知值班班主任。 四、本制度为过渡政策，适时调整听通知。 生活老师工作流程及要求 为配合学部，优化各部门工作衔接，使之科学流畅无漏洞，特制订生活老师工作职责和流程： 一、时间安排 1、早上四至六年级6:15 起床6:30 出寝；一至三年级6:30 起床6:55 出寝；若起床时间段正值下雨，则统一6:30 起床，四至六年级6:50 出寝一至三年级7:00 出寝直接进餐厅； 2、早上生活老师随学生出寝，负责班级有序出操并组织学生就餐，餐后与值班班主任配合，学生排队，于7:15 至教室与班主任和任课教师交接，后返回就餐； 3、8:00 --- 10:00整理内务； 4、11:00 午餐，一至三年级生活老师11:25 到教学楼协助各班主任带学生就餐；四至六年级生活老师11:30 到教学楼协助各班主任带学生就餐。餐后把所带班级学生送进宿舍大门，返回； 5、中午1:40 起床，1:55 组织学生出寝，后整理内务适当休息； 6、下午一至三年级生活老师5:20 到教学区接学生就餐（311 班除外），四至六年级生活老师（含311 班生活老师）5:25 到教学区接学生就餐，餐后学生排队，与值班班主任协同，于6:00 送学生至教室与班主任交接，后生活老师就餐； 7、晚餐后为学生准备洗漱用水等，一至二年级生活老师7:05到教学区接学生，三至六年级生活老师7:55 到教学区接学生； 二、要求1、各生活老师要加强责任意识和安全意识，严格工作纪律和时间要求；2、任何时间点不得提前和推后，若因为不遵守时间造成工作失误将直接记入考核结果； 3、提高自身管理水平，严爱兼施； 4、各生活老师宿舍管理配合政教处，周一至周五八点半上报前一天（周五含当天）违纪记录，公正评比文明宿舍和进步宿舍。 5、早中出寝时间绝不能提前（门岗督查），与学生一同出寝时维持楼道安全纪律； 6、D2 楼王老师没回的情况下，其他四位要负起巡视本层安全的责任；早上6:30--6:45 中午11：55--12:10晚上7:50--8:15朱爱霞老师到C2楼值班, 袁红霞老师到C3 楼值班，张页老师到D1 楼值班； 7、及时上报安全隐患和报修； 8、处理学生问题, 细致周到是前提, 避免责任纠纷； 三、常规工作临时变动临时通知。
学校值班人员的管理制度范本（精选10篇）
学校值班人员的管理制度 学校值班人员的管理制度范本（精选10篇） 在现在的社会生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的学校值班人员的管理制度范本（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。学校值班人员的管理制度1 为了切实加强校门口学生的安全管理工作，保护学生上学、放学时段在校门口的的人身安全，特制订本制度。 一、校门口每天上学和放学均实行值周领导带班，值日教师值班，门卫跟班的管理方式，全体教师人人参与，轮流值班，每天安排两名值周领导和一名值日教师值班。 二、上学或放学时段要及时疏导学生安全有序出行，严密防范不法分子对中学生的意外伤害，协助门卫维持校门口秩序，对未按规则而违纪的学生有权进行严肃的批评教育，及时公布通报，并将结果纳入班级周考核。 三、值周领导、值日教师、门卫要认真负责，尽职尽责，坚守岗位，值周领导要督促值日教师按要求提前到位。学校分管安全的领导负责抽查值周领导到岗情况（每值周组必须保证有一名值周领导到岗），如发现未到岗按迟到、早退、旷工处理。 四、值班到岗时间：早上提前30分钟到大门口值班；中午放学时间提前5分钟至放学后20分钟时段在大门口值班；2：00以前由门卫单独负责校门口学生安全，下午2：00至上课时间由值周领导和值日教师轮流和门卫在大门口维持秩序和保护学生安全；下午放学时间提前5分钟至清校时间在大门口值班，同时离校时保证无学生无故在校园逗留。 五、值周领导、值日教师、门卫因脱岗或不负责任造成学生受到伤害，学校将追究相关经济责任；情节严重，依法追究法律责任。 学校值班人员的管理制度2
值班制度7篇
值班制度7篇 值班制度 (1) 一、严格遵守交接班制度，安全防火制度;严格遵守和自觉执行安全操作规 程;认真执行卫生包干区域的清洁管理制度。 二、认真执行上级领导交待的各项任务，负责完成好物业部经理安排、布置 的各项工作。 三、负责做好水泵房、空调机房及各楼层风机房、电器设备的保养及故障检 修。 四、负责做好电梯、空调、冷冻、安保中心、电话机房、常备电源的电器设 备保养及故障检修。 五、负责做好厨房、餐厅各楼层办公用房、动力照明电器设备的保养及故障 检修。 六、负责做好主楼、裙楼所有照明设备的保养和故障检修。 七、负责做好公共区域，包括大厅内外照明灯具，泛光照明正常使用和维修 保养。 八、坚守工作岗位，自觉执行劳动纪律，不做与工作无关的事。 九、除完成好日常维修及计划维修任务外，还应有计划的尽可能完成好其它 零星工程任务。 十、积极协调好班次与员工相互间的工作关系，及时正确处理好突发事故。 十一、做好每天巡楼点检工作，并对在巡检过程中发现的问题及处理结果如 实记录在册。 十二、当班时如发生电器故障应尽可能在本班次内解决，不能及时解决的， 经征得领导同意后方可移交下一班解决;交接班时发生的故障原则上两班共同解 决。
十三、及时做好报修工作的登记、复查、验收工作，包括维修内容、维修工 时、维修时所耗用的材料，报修人所在部门的领导或报修人的验收签名。 十四、对任何设备的维修非经工程部经理的同意，不得随意更改原接线方式 或损伤原装饰格调，维修后均应做到工完、料尽、场地清。 十五、正确使用、及时清点维修所用的各种工具，做到没有遗留工具在现场， 爱护使用、保管好、清洁好所借用的公用工具。 十六、做好日常检修材料的消耗登记造册工作，及时向物业管理部申购常用、 备用、易耗材料，如照明灯管灯泡、插座、开关、启辉器、绝缘胶带等，做到既 不影响正常使用，又不过多储存备品件。 十七、由于维修电工、值班电工工作不负责任，粗心大意或违反以上各项工 作制度，给商铺、租户或其它部门造成不良影响或扩大事故损失的，或由于违纪 违规给物业管理部造成不良后果的，其责任自负，同时将受到相应处罚。 值班制度 (2) 一、值班人员值班时必须衣着整治，佩带袖章上岗，严守岗位，确保社区安 全。 二、对外来陌生人员进行询问，检查证件，并搞好登记，对推销人员和收购 废旧物品等无关人员要严禁入内;发现可疑情况及时向公安机关报告。 三、熟悉社区内的基本情况，掌握人员的流动情况，发现住户违反治安管理 的行为，要尽责制止和规劝，发现住户有不法行为的，要及时报告公安机关。 四、注意防火安全，出现可疑火光、黑烟或异味，要一查到底弄清原因，遇 火灾要及时采取措施并迅速报告公安消防部门。 五、管好车辆的进出、行驶、停放，确保车辆停放有序，保护好花草树木。 积极维护住户的生命和财产安全，敢于同各种不法分子作斗争。 六、严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。值班室内必须整洁有序，各种登记 齐全，物品摆放整齐，禁止出现值班室内家庭化、生活化的现象。
值班人员管理规章制度5篇
值班人员管理规章制度5篇 值班人员管理规章制度5篇 制度是一种人们有目的建构的存在物。建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的行为。下面小编给大家带来值班人员管理规章制度，希望大家喜欢! 值班人员管理规章制度篇1 第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项： (一)临时发生事件及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。 (四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。 第二条本公司员工值班，其时间规定如下： (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 (二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。 第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。 第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理： (一)属于职权范围内的可即时处理。 (二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 (三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。 第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。 第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。 第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。 值班人员管理规章制度篇2 一、总则 为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。 二、管理体制 公司依据情况，设立门卫值班、周末值班和节假日领导值班制度。 三、管理要点、内容和规定 (一)、门卫值班。 目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失，美化环境。值班时间：每天24小时值班。 值班要点： 1、保证办公环境内公共区域的卫生整洁及绿化工作; 2、防止公司财物失窃; 3、及时排除公司火灾、漏水事故; 4、监查下班后公司人员进出情况; 5、接待来宾，保存分发邮件。 6、及时维修办公楼内外的设施、设备。 值班规定： 1、遵守值班纪律，有事须先请假。 2、值班时坚守岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。如下棋、聚众打牌等。
机修夜间值班管理制度（精选10篇）
机修夜间值班管理制度 机修夜间值班管理制度 一、管理制度主要特征 1.权威性。 管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯; 2.完整性。 一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”； 3.排它性。 某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理; 4.可执行性。 组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文； 5.相对稳定性。 管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。 6.社会属性。 因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。 7.公平公正性。 管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。 二、机修夜间值班管理制度（精选10篇） 随着社会不断地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制
度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的机修夜间值班管理制度（精选10篇），希望能够帮助到大家。 机修夜间值班管理制度1 一、值班人员要有高度的工作责任心，工作积极负责，自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，确保安全运行。 二、值班人员按规定穿戴工作服、工作帽、佩戴工作牌，衣着整齐。 三、值班人员在当班时间内，不许做与工作无关的事情，不准会客。 四、变电运行人员必须经过岗位培训考核，《安规》考试合格后，方可正式担任相应职位的值班工作。 五、值班人员应按时抄表，及时汇报。还应完成组织安排的运行设备维护、技术管理、清洁卫生、安全活动等工作。 六、配电室应建立年、月、日固定工作周期表。 七、严格按照《电工安全工作规程》进行高低压设备的操作维护，实行“一人操作，一人监护”制度，严禁违章操作。 八、确保正常供电，一旦跳闸，需查明原因，10分钟内恢复供电。如不能供电，向上级领导汇报并及时贴出通知。因校外原因停电，20分钟内利用双回路供电。非正常停电率小于3%（供电部门及施工停电、不可抗力因素除外）。 九、值班期间接到维修电话后立即派人检修，服务热线做好维修回访工作，坚持每周巡回检查制度，分片包干，责任到人。 十、严格执行交接班制度，未经主管领导同意不得私自调班，如确有需要，经批准后方可调班，并记录在册。 机修夜间值班管理制度2 为了维护公司权益，树立企业形象，保障车间正常运转，现就机修电工班规定如下： 一、机修人员须做到以厂为家，从树立主人翁观念，尽职尽责，
疫情防控值班管理制度（精选10篇）
疫情防控值班管理制度 疫情防控值班管理制度 一、疫情防控小知识 1、勤洗手。使用肥皂或洗手液并用流动水洗手,用一次性纸巾或干净毛巾擦手。 2、保持良好的呼吸道卫生习惯。咳嗽或打喷嚏时,用纸巾、毛巾等遮住口鼻,咳嗽或打喷嚏后洗手。 3、增强体质和免疫力。均衡饮食、适量运动、作息规律,避免产生过度疲劳。 4、保持环境清洁和通风。每天开窗通风数次不少于3次,每次20-30分钟。 5、尽量减少到人群密集场所活动,避免接触呼吸道感染患者。 二、疫情防控值班管理制度（精选10篇） 在不断进步的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的疫情防控值班管理制度（精选10篇），希望对大家有所帮助。 疫情防控值班管理制度1 关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作值班制度为使新冠肺炎防控工作落到实处，真正做到严防死守，杜绝疫情发生，特制定如下防控值班制度。 1. 严格实行带班制度，每小组由一组长带班。 2. 每天早八点至晚八点，两人坚守岗位，穿志愿者标志外衫，佩戴袖标。 3. 值班期间校外人员一律禁止入内。校内人员做好出入登记，测量体温。 4. 值班时，对校内人员加强管理，杜绝互相扎堆、聚集。 5. 值班人员要做好新冠肺炎预防知识的宣传工作。
6. 值班人员要做好交接班工作。 7. 凡缺岗迟到，工作怠慢松懈，造成失误的，追究其责任，根据情节轻重，给予相应追责 疫情防控值班管理制度2 根据当前国内外疫情防控形势的新变化和上级有关要求，为统筹做好疫情防控和学校事业发展工作，经学校新冠肺炎疫情防控指挥部研究决定，自2020年4月1日起，全校各单位要进一步加强值班值守工作，严格落实值班制度，确保疫情防控期间学校各项工作平稳有序开展。具体要求通知如下： 一、各学院须安排2名值班人员到本单位值班，其中带班领导1名、值班人员1名;各职能部门和直属、附属单位安排工作人员到本单位值班，值班人数根据工作需要安排。 二、各单位要进一步提升政治站位，细化值班工作要求，建立健全值班应急机制。值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责，如遇突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。 三、各单位要确保值班人员信息准确，并坚决杜绝擅离职守、私自换班和找人代班等现象。学校将严格执行校园管控有关要求，按照各单位上报的值班表，仅准许当天值班人员进出校园。 四、各单位须于3月31日16：00前将本单位4月1日至4月30日的值班表通过OA系统“报送两办材料流程”报送至“党委办公室”。 疫情防控值班管理制度3 当前，我省已启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情Ⅰ级响应，加强疫情防控刻不容缓，根据省委省政府、市委市政府、区委区政府部署要求，各级各部门要进一步健全完善疫情值班值守制度。现命令如下： 一、加强值班值守 1.疫情防控期间，各乡镇街道、区直及省市驻区相关单位及下属机构、各村(社区)等要严格落实24小时在岗值班制度，每轮值班均须安排领导班子成员带班，加强值班应急力量，随时待命、全力以赴，确保出现各种突发情况都能有效应对。
值班人员管理制度20篇
值班人员管理制度20篇 值班人员管理制度篇1 为了加强对辅导员办公室学生干部值班的日常管理，维持正常工作，创造良好的工作环境，树立系办公室的良好形象，现制定本制度。本制度包括一下部分： 一、基本制度 第一条值班人员仪容端庄，微笑服务，举止文明、习惯使用礼貌用语。 第二条请爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁。 第三条请保持办公室安静，不要大声喧哗，不干扰他人办公。 第四条不要在办公室内大声聊电话或吃早餐等。 第五条请节约用电，最后离开者请负责关掉电源和锁好门窗。 第六条所有值班人员必须以主人翁的态度爱护办公室财物，任何人不得把办公用品据为己有。 第七条办公室钥匙要保管好，不得随意外借，否则后果自负。 第八条使用办公室计算机后应删除自己的文件，不要随意在桌面摆放文件 二、值班制度 第一条值班时间安排 1.第1/2节课8：309:50；第3/4节课9:5012:00；第5/6节课2：404:15；第7/8节课4:155:30；晚上8:009:30。上一班次的值班人员离开前电话通知下一班次的值班人员，若晚上8:00到达。辅导员办公室老师不在应电话联系当天值班老师。
2.周一到周五全天安排值班，周六周日晚上安排值班。节日假期值班安排以当周值班表公示为准。 3.各部长负责通知、督促本部门干事完成值班工作。 第二条值班要求 1.值班人员值班应主动向辅导员老师问好，示意自己当天值班。 2.如值班者确实有事，请提前一天向办公室或辅导员邝老师请假，方便必要时人员调整。值班人员必须按时到岗，及时签到，不得无故早退迟到。 3.值班人员负责完成辅导员交代的工作，若辅导员无安排工作可在办公室学习，禁止进行与工作学习无关的娱乐活动，如上网聊天、看视频等。 4.晚上的值班人员结束值班工作前简单打扫办公室。 5.请值班人员如实填写《值班登记表》 6.如有来访者，请值班人员热情接待，并做好记录。 三、考核制度 值班人员的出勤情况和态度表现将作为评优、选拔工作的参考，学生会办公室会定期考核并汇总情况。 值班人员管理制度篇2 值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、职责落实、管理落实。