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创新安全管理是筑牢安全防线的保障

创新安全管理是筑牢安全防线的保障
创新安全管理是筑牢安全防线的保障

创新安全管理是筑牢安全防线的保障我们党和政府历来十分重视安全生产工作,抓好安全生产也是我们一切工作的重中之重,是科学发展观的重要体现。因此,一定要在思想上对安全工作高度重视起来,牢固树立安全大局意识,把安全生产放在一切工作的首要位置,严格完善安全制度和安全措施,切实把安全生产工作抓紧、抓好、抓出成效。做好安全管理工作对于促进安全生产,消除各类事故隐患,减少人员伤亡和财物损失,推动社会经济健康发展,维护社会和谐稳定等均起着积极的促进作用。为此,笔者针对圭山煤矿近几年创新安全生产管理工作谈谈自己的一点体会。

一、推行安全创新管理的必要性

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。搞好创新工作,既是形势的要求、时代的呼唤,也是人类文明、社会进步的重要标志,更是开创我矿安全生产工作新局面的迫切需要。

随着改革开放的深化,煤炭企业的所有制结构、管理体制、经营模式发生了深刻的变化,随着煤矿开采时间的延续和深度的增加,生产条件日趋复杂,水患、火灾防治、煤尘、瓦斯治理,顶板管理难度加大。靠传统的管理方式已经不适应时代的要求。一个企业,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,永远保持蓬勃向上的发展生机,就必须牢固树立与时俱进,开拓创新的思想,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,必须将创新贯穿于安全工作的始终,运用发展新思路促进安全工作新突破。

二、安全工作创新管理的内容

(一)安全工作要从全矿干部职工的思想观念上创新

思想是行动的指南,思路决定出路,必须以转变观念为先导,努力探索和掌握现代安全生产的客观规律,运用现代安全生产管理的新观念指导生产,始终站在实践“三个代表”的高度,站在讲政治、讲党性的原则立场,牢固树立“安全第一”的思想,正确处理好安全与生产、安全与发展、安全与效益的关系,在任何时候、任何情况下,都坚持做到不安全不生产。

近几年来圭山煤矿以企业文化底蕴为基础,突出以人为本,优化人文环境,逐步实现从传统管理向文化管理的过渡,提炼出了安全第一,生产第二的安全生产核心理念,“带着感情抓安全,安全工作是煤矿永恒的主题;安全工作只有起点,没有终点;只有更好,没有最好;安全工作责任重于泰山;条条规程血染成,不能再用血验证;安全工作无小事;宁听骂声、不听哭声;安全工作是个系统工程,必须齐抓共管”等一些言简意赅,内涵丰富的安全理念。逐步提高了全矿干部职工的安全认识,丰富和发展了安全工作内涵,基本实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变,有力地筑牢安全防线。

(二)安全工作要从安全管理体制和机制上创新

当今企业的竞争核心是人才的竞争,构建一个留住和吸引优秀人才的平台,对企业的生存和发展具有十分重要的作用,将人力资源变为人力资本,合理开发人力资源,最大限度的发挥资源优势,就必须建立和完善一整套对人力资本的激励机制,政治上给予引导,经济上给予激励,岗位上给予支持。

同时注重传统管理向科学管理转变,大胆推进管理体制创新,积极推行职业安全健康管理体系,从企业的整体出发,把管理重点放在事故预防的整体效应上,实行全员、全过程、全方位等安全管理,实

现对安全生产全过程的控制,逐步建立起系统化、程序化、常态化,自我完善的安全管理体系。

建立和完善职工小改小革创新激励机制,有效地激发广大员工参与小改小革的积极性和主动性,广大员工发挥聪明才智,积极开展安全科技攻关活动,对有关人员及时给予奖励,积极营造“机制用人、环境留人、制度管人、培训育人”的氛围,创新人才激励机制。近几年,矿给艰苦岗位的助理工程师以上专业人员按月发放岗位津贴,年末进行考评,对考取了全国注册安全工程师的工程技术人员一次性给予了奖励。在安全管理干部的任用方面,制定了严格选拔办法,选拔了一批责任心强、业务素质高、作风扎实的管理人员充实到重要安全岗位,把安全工作作为考核干部的主要指标,激发了员工抓安全工作的积极性、自觉性和主动性,为安全工作的开展提供了人才保证。

(三)安全工作要从安全管理制度和手段上创新

1、要紧紧围绕《安全生产法》的实施,结合圭山煤矿安全生产的实际,在规范安全管理的基础上,创新安全管理制度,丰富完善安全管理手段,使安全管理工作常抓常新。特别是辽宁全国煤矿瓦斯防治工作现场会议召开后,云南省省政府出台了云南省人民政府关于加强煤矿瓦斯治理的实施意见》云南东源煤电股份有限公司下发了《瓦斯监控系统管理办法》等9项规定和办法,进一步明确瓦斯治理责任,严格瓦斯管理制度,强化责任落实,形成了瓦斯治理投入、装备、技术、检查、考核体系,为瓦斯治理工作提供了制度保证。

2、在方法创新方面,2009年圭山煤矿提出了安全工作突出人性化管理的新理念,积极探索创新安全方法手段;提出“一三一”安全工作思路,“一”即一个重点:以“一通三防”为重点,坚决杜绝较

大、重大事故的发生;“三”即三个强化:一是强化落实各种安全管理制度以及制度创新和安全生产责任制;二是强化现场管理;三是强化科技投入和技术创新,加强以技术手段保障安全的力度;“一”即一个目标:以实现全年安全生产为目标。做到安全工作有安排,有检查,有落实。“一三一”安全管理手段有力地提高了安全工作质量,对安全工作健康、有序开展起到了积极的作用。建立了“三违”人员的违章信息档案和安全档案跟踪管理新制度,在强化安全防范意识方面发挥了积极作用。

3、深入开展安全质量标准化工作,突出以人为本,强化基础装备、基础设施、基础资料的建设,建立自我约束、持续改进的安全质量标准化长效机制,规范机制的运行程序,程序分四个步骤:工作现状总体评价、策划、运行、再评价。程序运行从工作现状评价开始,依次进行到再评价,完成一次循环,同时开始下一次循环。矿井每月循环一次,通过明确职责、完善制度,保障投入,加强培训,强化监管,确保各专业达到目标要求。通过安全质量标准化长效机制的实施保证安全质量标准化工作常抓不懈,实现时时达标,事事达标,促进安全生产的稳步发展,使整个矿井处于正常运行状态。

4、安全工作要从不断完善安全科技上创新

科学技术是第一生产力,只有不断依靠科技进步,不断跟踪新技术领域、更新技术装备,开展技术创新,才能永久保持企业旺盛的生命力,加强科技创新,关键是要建立和形成符合科技创新规律、适应当前市场经济要求的机制。明确企业在技术创新中的主体地位,完善以企业为主体的技术创新体系,鼓励企业增加研究开发投入。

近两年在科技创新上,企业投入200余万元着重解决安全工作的难题。对重点课题积极组织技术人员进行技术攻关、技术创新活动,紧紧围绕提高劳动效率、方便员工操作这一核心去运作。发挥广大员工的聪明才智,经常组织群众性的革新活动。对有价值的创新成果,尽快转化成为生产力。

充分发挥技术人员的作用,定期组织安全研讨活动,交流安全生产、技术、管理经验,为全面推进安全工作提供智力支持。圭山煤矿在这方面做了大量的工作,并逐步取得成效,井下深孔爆破落煤工艺、采煤方法改革与采煤工作面巷道布置与应用等,对通风系统、安全监测系统、顶板管理等安全技术改造项目进行了完善,技术人员通过开展技术攻关,基本解决了“一通三防”、防灭火、机电运输等方面重点和难点问题,为提升安全技术水平奉献了聪明才智。5、安全工作要从安全文化上创新

安全文化建设对企业管理起着核心作用。建设企业安全文化的一个重点就是不断提高全员安全文化素质,强化员工的安全人生观、安全价值观和安全科学技术的教育。建设安全文化的一个重要目标,就是丰富安全物质文化,完善安全制度文化,充实安全精神文化,不断赋予安全文化新的内涵,提高安全文化水平,使人的安全行为符合生产和生活的需求,适应现代社会生活和现代企业生产的需要,营造全员、全社会关注安全的氛围。

开展形式多样的群众性安全文化活动,如安全演讲、安全知识竞赛、安全展览等,形成企业安全文化建设的氛围和环境,建立起无时不在的、切实有效的企业安全文化广场。创新安全文化形式、丰富安全文化内容。开展了亲情教育活动,把家庭温暖融入安全文化,用亲

情构筑安全平台,运用亲情寄语、在各队值班室粘贴“全家福”、班前入井安全承诺书宣誓等形式,举办“小手拉大手,安全一起走”安全演讲活动,嘱托员工、提醒员工为了家庭的幸福时刻注意安全。编辑企业内部安全教育读本,红旗井井口工会编发《煤矿安全生产警示录》、《安全征文汇编》等文集;安全通风管理部等部门编发《圭山煤矿事故案例》等安全教育读本,从心理、生理、社会等方面因素深刻剖析事故原因,吸取事故教训,用案例警示安全行为,也为基层单位开展安全教育活动提供教材,丰富企业的安全文化,营造“关注安全、关爱生命”的安全氛围。

6、安全工作要从安全生产责任制上创新

通过多年来的实践证明,凡是安全生产责任制度工作落实得好,我们的安全形势、安全状况就好,反之情形就比较差。由此,首先是必须对我们的各类岗位管理人员在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不明确,安全生产责任制很难真正落实到位。如我们通过与各类岗位人员包括各二级单位,以层层落实并签定《安全生产责任状》,逐级逐人明确职责,严格落实各项安全生产责任制度,并按所分管或承担的责任和要求追究其相关责任。其次,要不断完善安全保证体系和安全监管体系,使之充分发挥作用。安全生产是由安全保证体系和安全监管体系共同努力来完成的,不论哪个方面在系统运作过程中出现问题,都会直接影响到安全生产的正常运转。因此,我们要不断完善加强安全保证体系和安全监管体系,认真抓好安全生产工作。并从以下几方面做好工作:一是认真落实安全生产行政一把手负责制。要严格遵守和认真履行法律赋予的各项安全生产职责,严肃认真、一丝不苟地抓好安全生产工作;二是要坚持齐抓共管

的工作责任制。各单位部室、各司其职、各负其责,密切配合、相互监督,人人参与共同做好安全生产工作;三是要做好检查监督工作,把安全生产责任制真正落实到基层生产一线及一些重要的部室和岗位中,健全完善安全生产管理责任体系;四是要严格执行安全生产责任追究制,奖惩兑现。其中包括运用法律、行政及经济手段来监督制度的落实,保障安全生产工作责任的落实;五是要认真完善和落实安全生产风险抵押制度。

7、安全工作要从安全生产培训制度上创新

加强安全技术教育培训工作,不断提高从业人员整体素质,不仅仅是安全生产管理工作的要求,也是我矿整体发展的需要,安全培训既要注重理论知识方面的提高,又要注重实际操作能力的提高,同时要分层次、抓重点,分批统一管理进行培训。一是要注重加强对生产一线、重点岗位及新招工人的安全生产知识方面的教育培训,结合本人所从事的岗位性质、特点来培训,只有经过安全培训并熟知掌握了安全操作规程的方可正式上岗;二是要加强对重点岗位工人以及特种行业作业人员的安全学习培训,通过学习培训取得相关职业上岗资格证,确保人员持证上岗率达到100%;三是积极开展对安全生产管理人员的业务学习培训,通过学习培训进一步提高管理人员的政治素质和安全管理技能;四是要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等环节,切实提高我们培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,要把安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使从业人员达到较高的安全生产业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使我们的广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”和“首要问题”,实现安全工

作从“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”的转变。

8、安全工作要从安全宣传工作上创新

多年来,圭山煤矿历来高度重视和关注安全生产工作,坚决大力宣传贯彻党中央、国务院对安全生产工作各项指示精神,以对国家和人民生命财产安全高度负责的态度,宣传、教育和引导我们的广大的职工对安全生产极端重要性的认识,牢固树立起“安全第一”的思想观念,坚持“安全无小事”和“抓大防小、抓大不放小”的原则,对安全隐患一抓到底,有效杜绝。同时,教育我们的各级管理人员和广大职工,正确处理安全与生产、安全与效益、安全与改革、安全与发展等方面的关系,真正把安全教育、安全生产摆在首要位置,扎实稳妥的把安全生产作为首要工作和大事要事抓紧抓好。通过组织举办或开展以安全为主题的培训学习、演讲表演、征文评比、答卷竞赛等,下一步准备利用网络、电视传播媒体开设“安全讲堂”、播放安全常识、播放事故案例等等,通过这些内容丰富、形式多样的安全宣传,把安全宣传融于娱乐活动之中,促使广大职工在积极参与的同时,从中受到安全教育,深刻认识到安全对我们企业全体干部职工的重要意义和作用,启发教育大家认真动脑用心来思考安全,逐步形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的浓厚社会氛围。

9、安全工作要从安全结构工资的传导机制上创新

安全同全矿的经济效益以及全体干部、职工的收入密切相联,全体干部、职工每月的收入是在安全的前提下所应得的收入,安全结构工资将安全的收入同个人的安全行为相结合,只有在遵章守纪、按章操作、三不伤害的前提下的收入才是个人应得的全部收入;通过安全

结构工资的传导机制,使安全管理的重心前移,规范个人的操作行为和增强全体干部职工的安全生产意识和责任意识,保障安全生产工作顺利进行。具体做法是从职工月工资收入中提取20%的工资同安全目标挂钩,矿拿出本人所提取安全结构工资基数的20%给予奖励,制定详细的考核办法,按照违章指挥、违章操作可能造成的后果、影响程度、(区域)等因素,将违章划分为:一级违章、二级违章、三级违章。对三违造成的后果分别制定处罚办法,对遵章守纪者奖,对三违者罚,同时安全结构工资和计件工资分开发放,从心理上让职工体会到只有搞好安全工作,才能拿到全额工资,使收入和安全紧密挂钩,真正体现安全在工作中的重要地位,安全结构工资传导机制的实施,实现了个人利益和安全的紧密挂钩,从本质上促进了职工由“要我安全”到“我要安全”的转变。

10、安全工作要从党政工团齐抓共管安全管理联动机制上创新

做好违章人员的帮教工作,教育职工自觉遵章守纪,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为是煤矿安全生产的最大隐患,用铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕制止和处理“三违”人员,难免使受处罚者有消极甚至抵触的思想情绪。因此,稳定受处理和处罚职工的思想情绪,使其真正认识到违章违纪的危害,受到深刻的教育,这是党政工团组织做好职工安全思想政治工作的重要内容。在做违章人员的帮教工作上,作为工会有较强的优势,由工会牵头,各相关部门密切配合,把思想工作做到职工家里,让父母、妻儿知晓违章者违章给企业、家庭可能带来的伤害和损失,动之以理、晓之以情,组织的批评教育和家人的亲情感召,被帮教者更为容易接受。让“三违”受到真正的教育,认识到违章的危害性和处理处罚的必要性,从

而消除违章者的消极或抵触情绪,使之在今后的安全生产工作中自觉遵守各项规章制度。

煤矿党政工团做好安全思想帮教工作,还有许多方面需探索、完善和总结。作为各级组织,做好“三违”人员安全思想政治工作是义不容辞的使命,各级组织务必把组织的优势发挥到最大限度,在安全生产管理中,做出最大努力,为企业的安全生产作出应有的贡献。

三推行安全管理创新取得的效果

(一)形成了以“安全第一,生产第二”为核心理念的安全文化氛围,全员的安全意识和素质得到增强。

(二)安全法制观念不断加强,管理人员依法管理,员工规范操作;健全安全生产责任制度,建立了“人人有责任,事事有人管”的安全责任体系,严格检查考核,强化安全责任落实。

(三)“科技兴安”战略稳步实施,与科研院校合作,研究解决安全生产中的难题,引进了中深孔爆破落煤工艺、主扇变频、煤泥干燥系统、采煤方法改革等新工艺,安全科技水平不断得到提高;安全投入加大,积极对水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害进行治理,完善和更新安全设施装备,安全生产环境得到改善;全面加强安全质量标准化工作。

(四)充分发挥了党政工团在安全管理过程中的政治优势,形成了强有力的合力,把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针得到全面贯彻落实,充分调动了全体干部职工在安全管理过程中的主动性和积极性,真正实现“全员、全过程、全方位”的安全管理,加强了对各类“三违”行为的管理和教育力度,“三违”人数大幅度下降,促进了全矿安全工作的平稳发展;

(五)提高了全体员工学业务的积极性。安监员业务水平低,就无法排查出隐患;为了查出隐患,安监人员就必须自觉地学习,研究怎样提高工作水平。基层单位为了现场不出隐患,必须积极组织职工加强业务学习,提高按规程、制度、标准办事的工作能力。

(六)强化了责任落实。在各个工作现场,由于各级管理人员、安监员积极监督监察,排查隐患一追到底,实现了责任层层传递。

(七)规范了员工行为,职工的标准化意识大大增强。

实践使我们深深认识到,安全管理必须在创新中发展、丰富和完善,从而推进安全工作扎实稳步发展。总之,我们要不断注重开展对安全生产理论的学习和管理创新,针对当今新形势下我们安全生产工作中出现的新情况、新问题,转变思想观念,不断的去探索研究、去总结完善,努力在安全生产管理手段、办法和措施上进行创新,充分运用现代化的新技术、新手段,特别是充分运用和发挥网络信息技术、高科技技术等手段,使安全生产工作更加科学化、规范化、严格化,增加安全生产管理工作科技含量。广泛开展宣传,严格安全管理,创新管理机制,做到超前防范,防范于未然。只有人人重视了安全、人人参与了安全、人人遵守了安全,才能形成全矿干部职工对安全工作高度关注和重视的氛围,才能够实现我们的安全生产形势长期稳定、健康有序发展的发展。

安全管理工作的创新

安全管理工作的创新 安全生产是一切工作的重中之重。各级管理人员一定要把安全放在首要位置,抓紧抓好抓出成效,没有安全作保障,一切工作都无从谈起。安全管理工作对于促进安全生产,消除事故隐患,减少人员伤亡,维护社会稳定,起着积极的促进作用。为此,安全生产管理工作的创新势在必行。 一、创新责任制落实 认真落实各级人员安全生产责任制,特别是安全第一责任人。安全生产责任制是搞好安全生产工作的重要组织措施。多年实践证明,安全生产责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制,首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,责任制也很难落实。通过与各级各类人员、各单位层层落实签定《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任和要求追究责任。 原阳河务局认真抓好安全生产工作,积极做到:一是认真落实安全生产一把手负责制。各单位、各部门的主要负责人对安全生产负总责;二是坚持齐抓共管的工作责任制,各单位和各部门要各司其职,各负其责,密切配合,共同做好安全生产工作;三是落实基层一线班组和

重要岗位的安全生产责任制, 把安全生产责任落实到每一个单位、基层班组和每个重要岗位,健全安全生产管理责任体系;四是严格执行安全生产责任追究制,解决责任落实不到位的问题,保障安全生产工作措施的落实。五是认真落实安全生产风险抵押制度。 二、创新责任管理 在现实管理中,有些单位缺乏安全责任管理,常常是有措施无考核,有要求无检查,有布置无验收。管理措施是写在纸上、贴在墙上,挂在嘴上,兑现率不高,流于形式。出了问题头疼医头,脚疼医脚,顾此失彼,结果是按下葫芦浮起瓢。还有单位抓安全时紧时松,安全不好时抓安全,安全好了就忘安全。“安全第一”的方针缺乏具体落实的一贯性。特别是在强本固基方面,尽管国家安全生产监督管理局一再强调工作重心要下移,管理控制到岗位,但具体到各单位往往不能很好解决。为此,安全生产责任管理要从“安全生产,以人为本,关注安全,关爱生命”的安全理念出发,进一步要求各级决策层、管理层和执行层都要勇于承担各自的安全责任,认清各自肩负的安全重任。 三、创新安全培训 加强安全技术教育、培训工作,提高人员素质。有些单位重处罚轻教育。片面强调物质利益和经济制裁,甚至以罚代、教,以罚代管,图

开展安全生产管理 提高科学管理水平(新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 开展安全生产管理提高科学管 理水平(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

开展安全生产管理提高科学管理水平(新 版) 安全生产管理,必须坚持“预防为主,安全第一”的方针,这是写入国家《安全生产法》中的一项重要条文,是国家在安全生产工作中“以人为本”思想的体现,是国家对保护劳动者权利、保护社会生产力高度重视的具体表现。我公司牢固树立安全生产的意识和观念,充分认识安全是质量和效益的前提,在工作中按照“五同时”原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,建立了公司的生产安全保证体系。 我公司是民营股份制企业,1999年注册成立并投入生产经营。主要生产建筑门窗、铝塑管、磁流体、机械加工等产品的生产经营销售业务。生产过程中使用的特种设备有起重机械、电梯、锅炉等。

多年来,公司领导根据企业的生产特点,在做好预防和控制事故的发生、保障职工安全和健康的同时,从企业的总体出发,把安全管理的重点放在事故的预防整体效应上,实行全员、全过程、全方位的安全生产管理,使意外事故的工伤率和发病率目前为零,企业达到最佳安全生产状态。 一、安全性评价 公司领导为了使安全工作做到扎实运行有效,首先对工艺流程和生产装置及可能形成事故源的地方进行安全性评价(以下简称安评),把“安评”工作的核心内容“危险辨识、危险评价、危险控制计划”作为实施安全生产管理的一项基础性工作。为此,我们将公司划分为特种设备的运行、门窗的安装、氧气瓶和乙炔气瓶的安全管理、金属切割设备的生产运行、基础设施公用工程、厂区布置和作业环境、工业卫生、消防和综合管理等8个安全系统,并把特种设备的运行、门窗的安装、氧气瓶和已炔气瓶的安全管理、消防和综合管理4个主要部分作为公司重点危险源进行“安评”。通过确立危害辨别和危险评价等建立了安全隐患检查表,通过隐患检查派查,

精细化管理筑牢安全生产管理防线

精细化管理筑牢安全生产管理防线 为扎实抓好公司精细化安全管理工作,不断提升企业安全管理整体水平,公司从强化安全教育培训入手,细化安全管理措施,强化监督检查,筑牢安全生产管理防线。 一、强化教育,为安全生产奠定基础。一方面公司自五月份开始,积极组织全体人员观看学习2009年我省应急管理专家录制的13期应急管理知识系列讲座,让全体员工掌握安全管理的方法和技巧,熟悉安全生产相关技术规范,达到用安全专家管理指导安全生产的目的。另一方面公司刻制了《案例分析与安全责任避险》、《企业事故应急救援》、《消防安全讲座》、《危险化学物品处置方法》等有关安全知识光盘,发放到公司各单位组织观看。通过事故案例,不断强化全体员工的安全生产意识和应急能力,保证安全生产的顺利进行。 二、提前部署,做到安全工作事事有安排。在推进安全生产精细化管理过程中,公司领导做到靠前指挥、深入现场,全面部署公司安全生产管理工作。公司安委会办公室严密控制各个工作环节,理顺工作过程,细分工作职责,明确目标任务,对每项工作、每个任务,都安排到人,安排到位,不留任何死角和盲点,做到事事有安排。 三、完善制度,做到安全管理事事有标准。安全规章制度是落实安全法律、法规的有效体现,根据精细化管理的工作安排,安委会办公室根据集团公司的有关规定,结合公司实际,不断完善、细化安全管理规章制度,保证公司安全生产的规范化和精细化运作。

四、强化监督,做到安全工作不留死角。为做到安全无事故,公司认真贯彻落实安全生产检查制度,分析安全形势,找出防范重点,有计划、有针对性、有目的地开展检查。检查时从严从细入手,深挖细查,不留死角,避免走马观花。尤其在当前安全施工过程中,为保证施工安全,公司领导和路政安全科负责人每天对施工现场进行检查,从而把安全隐患消灭在萌芽状态,保证了施工安全和高速公路的安全畅通。

安全科学管理的组织原则正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全科学管理的组织原则 正式版

安全科学管理的组织原则正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 [ 1. 计划性原则 ] 表示在一定时期内确定安全活动的方向和数值指标;在检测数据的基础上,对不同等级水平应制订具体数值来表示要完成的任务。这一原则也可看作是从社会主义生产基本经济规律引领出来的。 安全计划的目的应指出最终结果的成效,不仅表现在物质费用上,而且直接表现在表示改善劳动条件的一些指标中。 劳动安全的管理就是要知晓今后一个时期能够达到什么样的指标以及为此还需

要做的工作。 [ 2. 效果原则 ] 它意味着实际结果与计划指标相符合,也是对已取得成果的评价。它分为工程技术效果、社会效果和经济效果。它主要是看组织管理的效应,方案比较的可能性和对责任者活动的评价。 [ 3. 反馈原则 ] 反馈就是取得管理系统所用结果的情报,是从实际情况与计划相互比较而求得的。 [ 4. 阶梯原则 ]

它表示一个复杂而又系统的事件,按其特性可看作多个阶梯等级,并意味着从低水平向高水平发展。 [ 5. 系统性原则 ] 把事故现象和安全工作看成一个相互关联的综合整体,方法论的实施就是建立在系统分析的基础上。 [ 6. 不得混放并存原则 ] 实质是加强物质流的管理,即将物质、材料、设备、人员及其它客体在时间和空间上分开,以免其相互作用,产生危害。

航空安全与科学管理详细版

文件编号:GD/FS-8241 (管理制度范本系列) 航空安全与科学管理详细 版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

航空安全与科学管理详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 在安全问题越来越受到重视的今天,安全管理的好坏直接影响到安全工作,特别是民航,无论从经济效益还是从社会影响力方面而言,都显得尤其重要。否则,就会给人民的生命、财产带来极大的危害,给国家造成巨大的经济损失。 随着民航事业的不断发展,以往传统管理模式已经不适应时代的要求,现在需要转变观念,运用科学的管理理念,不断提高安全管理水平,确保航空安全,推动和促进我国航空事业的进一步发展。 传统的航空安全管理,主要着眼点放在系统运行

阶段,一般是发生了事故后,调查其原因,根据调查结果修订安全措施,这种模式称为“事后处理”模式,也因此造成了许多弊端。 重事后处理这种“亡羊补牢”的办法,只能在短时间内引起员工的注意,事情过去后,依然如故,容易埋下隐患。 只有依靠现代科技手段,建立适应当前航空实际的全新的安全管理模式,才能保证航空安全。 全新的安全管理模式,首先在于管理理念的先进性、科学性,其次是管理手段、措施的科学性,然后是靠用科技武装的高素质的管理队伍,最后是管理模式运行的科学性和系统性。

消除事故隐患,筑牢安全防线课后测试答案

消除事故隐患,筑牢安全防线课后测试答案 一、单选题 1、做好隐患排查最好的方法是什么?(10 分) A脑袋想 B眼睛看 C建立隐患排查清单 D凭经验 正确答案:C 2、基于层级的隐患排查,企业的高层领导首要重视的区域应该是哪里?(10 分) A低风险区域 B高风险区域 C全部区域 D低风险区域 正确答案:B 3、针对排查出的隐患,进行分级治理效果最好的方法是哪个?(10 分) A物理消除 B隐患替代 C工程控制 D管理控制

正确答案:A 4、据壳牌公司统计数据,有多少比例以上的死亡事故发生时有同事在场共同工作?(10 分) A50% B60% C70% D80% 正确答案:C 二、多选题 1、2020年安全生产月的主题是什么?(10 分) A消除事故隐患 B筑牢安全防线 C齐心协力,减少事故 D安全生产,人人有责 正确答案:A B 2、关于隐患整改机制,下列说法正确的是(10 分) A遵循属地化原则 B公司领导负责 C隐患所在区域相关负责人负责整改 D由安全员负责监督整改 正确答案:A C

3、关于安全思想防线,要树立以下哪些思维或意识?(10 分) A提高生产效率 B红线意识 C底线思维 D用行动尊重生命 正确答案:B C D 4、安全管理的管理要素有哪些?(10 分) A制度 B培训 C行为管理 D设备工艺 正确答案:A B C D 5、哪些因素会造成配电柜电能意外释放?(10 分) A人 B物 C管理 D环境 正确答案:A B C D

6、搭建企业的安全文化防线应该从哪些方面着手?(10分) A培养安全价值观 B树立标杆人物 C形成安全礼仪与仪式 D构建安全文化网络 正确答案:A B C D 本文档部分内容来源于网络,如有内容侵权请告知删除,感谢您的配合!

企业安全科学管理实用版

YF-ED-J8168 可按资料类型定义编号 企业安全科学管理实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

企业安全科学管理实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1.什么是安全管理 安全管理是指以国家的法律、规定和技术 标准为依据,采取各种手段,对企业生产的安 全状况,实施有效制约的一切活动。 企业安全管理的内容主要包括:行政管 理;技术管理;工业卫生管理。 安全管理的手段有:行政手段;法制手 段;经济手段;文化手段等。 2.应有的现代安全管理观念 安全生产的效果与安全管理的水平与方式 密切相关,而安全管理的水平与方式又决定于

人们的安全认识论与方法论。在安全生产实践中,有的做法是“亡羊补牢”凭经验式的事后型管理,有的能推行本质安全化的预防型超前管理;有的是采取就事论事、头痛医头、脚痛医脚的方法,有的能够进行综合治理,进行系统科学管理。显然后者是应该提倡的现代安全管理观念。 3.安全管理的对象 安全生产系统是由四个要素构成的,这个系统是安全管理的对象体系,它包括的要素是:生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量,以及管理的信息和资料。因此,可以说,一个安全系统的四要素是人、物、能量和信息。作为企业的领导和决策者,要保证企业的安全生产,在进行安全生产管理和决策

安全创新管理总结

安全创新管理总结 ?一、安全生产责任制度的创新 要制定完善和认真落实好项目部各部门、作业队岗位安全生产责任制,特别是安全生产第一责任人,安全生产责任制则是搞好安全生产工作的重要组织措施。通过多年来的实践证明,凡是安全生产责任制度工作落实得好,我们的安全形势、安全状况就好,反之情形就比较差。由此,是首先必须对我们的各级政府部门以及各类岗位人员在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不明确,安全生产责任制很难真正落实到位。如我们通过与各级政府部门、各类岗位人员包括各企业经营者及生产单位,以层层落实并签定《安全生产责任书》的形式,逐级逐人明确职责,严格落实各项安全生产责任制度,并按所分管或承担的责任和要求追究其相关责任。其次,要不断完善安全保证体系和安全监察体系,使之充分发挥其作用。安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力来完成的,不论哪个方面在系统运作过程中出现问题,都会直接影响到安全生产的正常运转。因此,我们要不断完善加强安全保证体系和安全监察体系,认真抓好安全生产工作。单从这方面来说必须着重做好以下几方面的工作:一是认真落实安全生产行政一把手负责制。各单位部门、企业经营者的主要负责人应对安全生产负总责,要严格遵守和认真履行法律赋予的各项安全生产职责,严肃认真、一丝不苟地抓好安全生产工作。二是要坚持齐抓共管的工作责任制。各单位部门、企业生产经营单位要各司其职、各负其责,密切配合、相互监督,人人参与共同做好安全生产工作。三是要做好检查监督工作,把安全生产责任制真正落实到基层生产一线及一些重要的部门岗位中,健全完善安全生产管理责任体系。四是要严格执行安全生产责任追究制,奖惩兑现。其中包括运用法律、行政及经济手段措施来监督制约制度的落实,以解决责任落实不到位的问题,保障安全生产工作措施 的落实。五是要认真完善和落实安全生产风险抵押制度。 二、安全生产培训制度的创新 我们说加强安全技术教育培训工作,不断提高从业人员整体素质,不仅仅是安全

电信运营业安全生产的科学管理

编号:SY-AQ-05746 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 电信运营业安全生产的科学管 理 Scientific management of safety production in telecommunication operation

电信运营业安全生产的科学管理 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 第一节安全生产的科学性 安全生产是人类在长期的生产工作、科学实践和社会实践中创造的保护自己安全和健康的一门综合科学,它具有高度的科学性。 安全生产的科学性,主要体现在四个方面: 一、安全生产涉及广泛的科技领域 安全生产涉及自然科学、思维科学、社会科学三大科学领域的基础理论和应用科学工程技术。在自然科学方面,它主要包括天文、地理、力学、化学、光学、声学、材料学等内容;在思维科学方面,它包括管理心理学、劳动心理学、安全心理学、心里分析等学科的内容;在社会科学方面,它包括法学、经济学、管理学、行政管理学、劳动保护管理学等学科,在应用技术工程方面,它包括安全工程学、卫生工程学、劳动生理学、人机工程学、安全技术、工业毒物学、电磁辐射防护技术、噪音控制技术以及计算数学、数理统计

等学科的内容,它包括外科伤害、职业中毒和职业病的病理、诊断、急救、治疗等医学科学的内容。 二、安全生产是综合管理科学 安全生产涉及广泛的科技领域,但它不是简单的各门学科知识的相加,而是将各门学科的知识同时综合运用于安全生产。现代安全生产必然是人、机、环境为了安全目的而建立的一个具有多层次、有序结构、优化匹配运作的综合管理系统。它需要企业管理者、各级领导、各个部门和每一个员工在生产全过程为了生产安全有机地优化匹配运作。安全生产专业管理人员还要熟知国家的安全生产法律、法令、条例、标准和规定,了解生产的全过程,具有广博的综合知识和较丰富的实践经验,并应具有良好的身体条件、组织能力、协调能力、分析能力、判断能力和心理素质。 三、安全生产是人类物质生产的一个重要组织部分 生产与安全就密不可分。人类必须根据不断变化的生产情况,不断解决生产中出现的不安全、不卫生问题,才能保证生产的顺利进行。因此,离开生产,就不会有安全;离开安全,生产就会受到

航空安全与科学管理标准范本

管理制度编号:LX-FS-A90384 航空安全与科学管理标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

航空安全与科学管理标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 在安全问题越来越受到重视的今天,安全管理的好坏直接影响到安全工作,特别是民航,无论从经济效益还是从社会影响力方面而言,都显得尤其重要。否则,就会给人民的生命、财产带来极大的危害,给国家造成巨大的经济损失。 随着民航事业的不断发展,以往传统管理模式已经不适应时代的要求,现在需要转变观念,运用科学的管理理念,不断提高安全管理水平,确保航空安全,推动和促进我国航空事业的进一步发展。

传统的航空安全管理,主要着眼点放在系统运行阶段,一般是发生了事故后,调查其原因,根据调查结果修订安全措施,这种模式称为“事后处理”模式,也因此造成了许多弊端。 重事后处理这种“亡羊补牢”的办法,只能在短时间内引起员工的注意,事情过去后,依然如故,容易埋下隐患。 只有依靠现代科技手段,建立适应当前航空实际的全新的安全管理模式,才能保证航空安全。 全新的安全管理模式,首先在于管理理念的先进性、科学性,其次是管理手段、措施的科学性,然后是靠用科技武装的高素质的管理队伍,最后是管理模

筑牢五道防线夯实安全基础

筑牢五道防线夯实安全基础“基础不牢,地动山摇”。抓企业安全生产工作必须注重从基层基 础抓起,发挥好政府部门的监管作用和企业的安全生产主体作用, 不断提高安全防范能力,切实从源头上、从根本上遏制重特大事故 的发生。 一、以人为本,加强队伍建设筑防线 队伍建设就是要解决安全生产工作有人管、会管理的问题。一是要 不断扩充和壮大安全监管队伍。县(市)要成立安全生产执法大队,要选派素质高、业务精、作风硬的干部充实到执法一线。乡(镇)要成立安全监管办公室,加强对重大危险源和重大事故隐患的监督整改,企业要设安全监管员,行政村要配备交通安全协管员、交通安 全信息员和交通安全监督员。建立完善从上到下、从监管机关到企业,覆盖全市的安全生产工作网络。二是要加强作风建设。从抓管 理入手,规范大家的行为,注重发挥党员干部的作用,采取印发 “党员名片”,建立“网上党员之家”等形式,设立网上举报邮箱,加强对安全监管人员的监督和管理。三是要加强能力建设。“打铁 先要自身硬”,要着力在“内强素质,外树形象”上下功夫。在加 强业务技能学习,不断提高依法行政能力的同时,要有计划地开展

安全生产执法难点和疑点问题研究探讨,加强实践锻炼,确保执法质量。 二、抓住关键,加强源头建设筑防线 万物皆有源,万事皆有因。控制了源头,就掌握了主动,就可以防微杜渐,事半功倍。在实际工作中,要注重提前设防,一是要严格履行安全设施“三同时”审查。对未履行安全设施“三同时”审查的新、改、扩建工程项目进行认真检查,对未依法履行安全设施“三同时”的在建项目和已投入生产的企业,责令企业停产整顿,限期整改,限期补办。二是要加强安全标准化建设。要依据国家、省关于开展安全质量标准化工作的有关要求,把安全质量标准化作为加强和完善企业安全管理的重点工作之一,在各行各业中开展标准化建设活动,把标准化工作纳入安全检查和督察范围。通过安全标准化工作的开展,不断完善安全监管部门对企业日常监管和服务的方式,进一步强化企业安全生产自主管理意识,从而奠定企业安全生产管理基础。三是要加强对事故隐患的排查治理。要做到“六不放过”,即:对发生事故和未遂事故的企业、乡镇的警示教育不放过,对列入重点隐患的整改监督不放过,市外发生特大以上事故后对我市同类型企业进行督促提醒不放过,对新闻媒体曝光的隐患

电信运营业安全生产的科学管理简易版

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 电信运营业安全生产的科学管理简易版

电信运营业安全生产的科学管理简 易版 温馨提示:本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 第一节安全生产的科学性 安全生产是人类在长期的生产工作、科学 实践和社会实践中创造的保护自己安全和健康 的一门综合科学,它具有高度的科学性。 安全生产的科学性,主要体现在四个方 面: 一、安全生产涉及广泛的科技领域

安全生产涉及自然科学、思维科学、社会科学三大科学领域的基础理论和应用科学工程技术。在自然科学方面,它主要包括天文、地理、力学、化学、光学、声学、材料学等内容;在思维科学方面,它包括管理心理学、劳动心理学、安全心理学、心里分析等学科的内容;在社会科学方面,它包括法学、经济学、管理学、行政管理学、劳动保护管理学等学科,在应用技术工程方面,它包括安全工程学、卫生工程学、劳动生理学、人机工程学、安全技术、工业毒物学、电磁辐射防护技术、噪音控制技术以及计算数学、数理统计等学科的内容,它包括外科伤害、职业中毒和职业病的病理、诊断、急救、治疗等医学科学的内容。

落实责任切实筑牢安全防线

超前防范于未然倒逼问责争一流 ----大唐江苏分公司2009年安全生产工作报告 各位领导、各位代表: 今天,我们在这里召开中国大唐江苏分公司2009年度安全生产工作会议。会议的主要任务是:全面贯彻落实集团公司安全生产会议和分公司工作会议精神,总结分公司系统2008年度安全生产工作,分析面临的形势和任务,明确今年安全生产工作思路、工作目标和重点工作,落实责任,强化管理,督促各项工作用心到位做实,打造安全生产稳定局面,为分公司攻坚年各项目标的实现奠定坚实基础。 下面,我主要讲三个方面的问题。 一、2008年安全生产工作回顾 2008年,江苏分公司以集团公司、分公司安全生产1号文和安全生产工作会议精神为指针,围绕“环保年”分公司“贯穿一条主线、抓住两个关键、推行三项举措、实现一个突破”的工作思路,扎实开展隐患排查治理、保奥运供电百日督查、星级考评等重点工作,保持安全生产平稳局面。 (一)安全生产主要指标完成情况 1.安全情况:实现八个不发生,安全生产处于受控状态。 2.非计划停运: 发生3台次,平均0.5次/台.年,同比持平。 3.发电量:完成6 4.47亿千瓦时,同比减少13.49亿千瓦时,其

4.供电煤耗:完成33 5.37克/千瓦时,同比下降7.78克/千瓦时,综合得分在集团公司排名第三。其中徐塘完成333.75克/千瓦时,同比下降7.15克/千瓦时。 5.发电厂用电率:完成5.63%,比年度计划下降0.1个百分点,其中徐塘完成5.43%,同比上升0.13个百分点。 6.等效可用系数:完成96%,同比基本持平。 7.生产用油:耗用5655吨,单位发电油耗87.7吨/亿千瓦时,同比上升58吨/亿千瓦时。 8.单位水耗率:完成2.5kg/kWh。 9.污染物排放:浓度指标和总量控制指标均达当年国家规定值。 烟尘、二氧化硫、氮氧化物、废水的单位发电量排放量分别为0.26g/kWh、0.77g/kWh、1.42 g/kWh、245g/kWh ,分别比去年减少0.035 g/kWh 、0.23g/kWh、 0.01 g/kWh、 50 g/kWh。 (二)安全生产主要工作 1、全员履责,保持了安全生产平稳态势。 一年来,分公司系统没有发生人身、设备事故,圆满完成了迎峰渡夏、奥运保电任务,始终保持了平稳的安全生产局面。在严峻的煤炭形势下,徐塘公司各级生产管理人员用心策划、靠前指挥,运行人员精心调整,设备抢修队伍24小时值守,保证了机组平稳运行;下关加强老机组检修维护,长期保持了单机稳定运行,并确保了奥运期间满足电网随时开机运行的需要,发挥了城市保安电源的功能,同时,

安全科学管理的组织原则(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 安全科学管理的组织原则 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5134-22 安全科学管理的组织原则(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 [ 1. 计划性原则 ] 表示在一定时期内确定安全活动的方向和数值指标;在检测数据的基础上,对不同等级水平应制订具体数值来表示要完成的任务。这一原则也可看作是从社会主义生产基本经济规律引领出来的。 安全计划的目的应指出最终结果的成效,不仅表现在物质费用上,而且直接表现在表示改善劳动条件的一些指标中。 劳动安全的管理就是要知晓今后一个时期能够达到什么样的指标以及为此还需要做的工作。 [ 2. 效果原则 ]

它意味着实际结果与计划指标相符合,也是对已取得成果的评价。它分为工程技术效果、社会效果和经济效果。它主要是看组织管理的效应,方案比较的可能性和对责任者活动的评价。 [ 3. 反馈原则 ] 反馈就是取得管理系统所用结果的情报,是从实际情况与计划相互比较而求得的。 [ 4. 阶梯原则 ] 它表示一个复杂而又系统的事件,按其特性可看作多个阶梯等级,并意味着从低水平向高水平发展。 [ 5. 系统性原则 ] 把事故现象和安全工作看成一个相互关联的综合整体,方法论的实施就是建立在系统分析的基础上。 [ 6. 不得混放并存原则 ]

以科学管理方式提高安全生产技术管理

龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/7f1830588.html, 以科学管理方式提高安全生产技术管理 作者:曲毅 来源:《中国科技博览》2013年第25期 [摘要]自中国加入WTO后,经济得到快速发展,但是安全问题也愈发突出。相对中国的经济体制而言,传统落后的安全管理方式已经不适应现代社会的发展要求了。因此如何提高企业的安全管理方式水平已经成为主管人才的主要课题,我们应该用更先进的科学管理方式来提高安全生产技术,提高国家的社会效益与经济效益。 [关键词]科学管理方式;安全生产技术;经济发展 中图分类号:X922 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2013)25-0107-01 安全生产技术是人们关注的最基本问题。要探索到安全管理的客观规律,需要从各大行业的安全生产技术的实践经验中总结出来。安全生产技术与三方面的基本问题有关:生命权、社会经济的持续性发展战略、社会稳定。 每个行业与生产领域都离不开安全管理,由此它的作用可见一斑。因此,安全问题被越来越多的企业和政府重视。安全管理问题,无论是从社会和谐、社会影响还是社会经济效益等角度来说都显得尤为重要。尤其是一些现代化生产的企业、大型文化娱乐设施,建筑场地等诸多民众聚集的场所,如果安全生产技术没有达标,那他们的经营会在一定程度上带给社会一些负面影响。近些年来国家频出事故,造成很强烈的社会影响,如果一直这么频繁,那会紊乱民心。所以在当今国家经济快速发展的同时,我们也要适应时代要求,在传统的安全生产技术上不断提高和深入,形成一套完善有保障的安全管理体系,从根本上推动我国社会经济的发展。 一、提高安全生产技术的必要性 泰勒对科学管理作了这样的定义,他说:“诸种要素——不是个别要素的结合,构成了科学管理,它可以概括如下:科学,不是单凭经验的方法。协调,不是不和别人合作,不是个人主义。最高的产量,取代有限的产量。发挥每个人最高的效率,实现最大的富裕。”泰勒推出工作定额原理,认为每个人的工作量应与自身的能力和机能相互制约,使身体与身心不至太疲惫,从而减少事故的发生率。这是从人的角度来讲。而从企业的运行体系来说,为实现企业的安全生产,必须要以安全的科学理论为基础,运用科学的管理方式来构建企业的安全运行机制。以往的企业都是采用传统的安全管理,与现代企业的运行机制明显不符。传统的安全管理是等事故发生了之后,再去寻找原因,然后再修正,这个就建立在了必须有人付出代价的基础上,这种模式存在很多弊端,因此事故才会不断发生。而科学的管理技术则是在事故发生之前进行预判、分析和识别,将先前的“事后处理”变成现在科学的“事先控制”,在很大程度上都降低了事故的发生,促进社会和谐,提高社会和经济效益。因此现代化的科学管理方式将取代传统管理方式已是势在必行。

筑牢安全防线”为主题心得体会

筑牢安全防线”为主题心得体会 安全工作宽是害,严是爱。只有时刻牢记安全工作的重要性,提高安全意识,落实安全责任,加强安全隐患排查工作才能杜绝安全事故的发生,促进社会的稳定和谐。下面是精心为大家精心精选的安全意识心得体会,欢迎阅读。 篇一 安全责任重于泰山。近些年来安全事故时有发生,造成人员伤亡和财产损失的悲惨场景,时刻为我们敲响着警钟,提醒着我们要时刻注意安全,意识到安全的重要性,安全不仅关乎个人安危、企业发展,更关乎着社会的稳定和谐。因此,对于安全问题我们要常抓不懈,时刻都不能放松自己紧绷的神经,要从思想意识以及行动上去紧守安全“红线”,从而促进社会和谐稳定发展。 首先,要强化安全意识。思维决定行为,想法决定做法。安全事故的发生,往往是人们的思想意识出现偏差,过度追求效益和速度而导致的。因此,要通过持之以恒的安全教育宣传,例如定期开展安全专题讲座、发放安全标语及手册等方式宣传安全知识,从而提高安全意识,认识安全的重要性,将安全扎根于思想意识中,树立高度安全自觉意识,筑牢安全基石,实现从根源上消除安全事故的发生。 其次,要落实安全责任。当前,工业化、城镇化飞速发展,社会安全风险也

随之逐渐加大、隐患逐步增多,对安全工作迎来了新的挑战。因此,各级领导干部要做好表率作用,以高度认真负责的态度,把安全生产责任制落到实处,科学合理的制定工作计划、分配工作,注重每一个工作细节,及时发现问题并消除隐患;同时我们的工作人员也要主动将安全责任扛在肩上,保持严格的工作作风,一抓到底的精神状态。对失责渎职者实行“零容忍”严厉问责。从而切实抓好安全工作,筑牢安全的防护堤,强化安全生产责任体系建设。 最后,要加强安全排查。对于安全问题我们不能只喊口号,还要从实际行动出发规范安全措施,定期开展安全工作大检查,检查企业设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求,对不符合要求的企业及时要求整改;督促企业开展安全知识教育、技能培训以及应急演练,提高企业应对安全风险的能力;同时加强巡查值班值守工作。从而消除安全隐患,为安全工作树立坚固的防护墙,为人民生命财产安全保驾护航,才能促进社会健康和谐发展。 安全工作宽是害,严是爱。只有时刻牢记安全工作的重要性,提高安全意识,落实安全责任,加强安全隐患排查工作才能杜绝安全事故的发生,促进社会的稳定和谐。 篇二 公司组织了《加强治安防范提高安全意识》的学习,使我对治安防范和安全

2021科学方法规范化安全管理

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 2021科学方法规范化安全管理

2021科学方法规范化安全管理导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 强化安全生产管理是发展企业核心业务,增强核心能力的具体要求,安全生产是电网企业核心业务的基础,是核心能力的具体体现;安全是电网经营企业核心竞争力的支撑,没有了安全就没有了效益,失去了安全就失去了信誉,离开了安全就谈不上发展,尽责保安全,规范促和谐。 搞好安全生产,管理者及措施是最重要的,监督是必须的,操作者是基本的。要搞好企业安全施工(生产)当务之急,除按既定工作目标进行外,还要研究处理好下列问题: 一、完善企业文化内涵,建立企业职工行为准则 企业不缺目标和制度,缺的是不折不扣的忠实执行目标的执行者和认真遵照执行制度的操作者。最重要的是缺少了指导和倡导规范人们行为的《企业职工行为准则》。我们的企业宗旨、目标、精神靠什么来支撑,执行力靠什么去提高,归根结底最基本的因素要靠优秀的企业理念去规范职工的行为,并变为自觉行动。

浅谈对安全生产管理工作的认识

浅谈对安全生产管理工作的认识 几乎每天新闻媒体中都有关于安全事故的报道,从所有的事故中不难看出,安全生产管理不力,制度不健全是事故发生的主要根源。安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,成为了摆在我们面前的一项重要课题。就此,笔者浅谈一下自己对安全生产管理的看法。 一、提高认识,强化安全管理 1、安全生产管理的目的 安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康,是对单位正常运行的最根本要求。 长期安全生产为人们带来幸福、社会稳定、单位各项事业的发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中,人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此,应正确认识掌握安全生产的规律,意识到事故条件随时可能形成,因此应长期保持高度警惕,这一点至关重要。 对职工进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境,做到按规程操作,不违章;自觉执行安全规章制度。 2、安全管理的普遍原则 安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。单位必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;职工必须接受安全管理,这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理,这是素质的表现。有关安全生产管理的原则、方针、政策等,除少数情况外,一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果,发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。 3、如何提高安全管理水平 可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验和教训,因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们接受的最真实的科学实践。 二、认识规律,掌握安全生产主动权 各种事物的发展都有其自身的规律,要善于认识规律,利用规律,从而掌握安全生产的主动权。决定安全与否的基本因素主要几项:

安全科学管理示范文本

安全科学管理示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全科学管理示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1.什么是安全管理 安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为依 据,采取各种手段,对企业生产的安全状况,实施有效制 约的一切活动。 企业安全管理的内容主要包括:行政管理;技术管 理;工业卫生管理。 安全管理的手段有:行政手段;法制手段;经济手 段;文化手段等。

2.应有的现代安全管理观念 安全生产的效果与安全管理的水平与方式密切相关,而安全管理的水平与方式又决定于人们的安全认识论与方法论。在安全生产实践中,有的做法是“亡羊补牢”凭经验式的事后型管理,有的能推行本质安全化的预防型超前管理;有的是采取就事论事、头痛医头、脚痛医脚的方法,有的能够进行综合治理,进行系统科学管理。显然后者是应该提倡的现代安全管理观念。 3.安全管理的对象 安全生产系统是由四个要素构成的,这个系统是安全管理的对象体系,它包括的要素是:生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量,以及管理的信息和资

消除事故隐患-筑牢安全防线-主题班会教案

消除事故隐患,筑牢安全防线 ——主题班会 班会目的: 1、认识校园内及日常生活中的各种安全隐患。 2、普及安全知识、营造关注安全、关爱生命的氛围、进一步增强师生的安全意识,提高防范各种安全事故的能力,最大限度消除学校安全事故隐患, 3、使学生懂得在校园中要注意哪些方面的安全,并能做到时时处处注意安全。 活动过程: (一)谈话导入:人的生命只有一次,安全问题是我们一直都在强调的一个问题,可是尽管这样,还是会有许多小朋友不注意安全。这一节课,我们来讨论一下如何做好安全。(二)讨论: 校园中存在的安全隐患。(可请学生列举一些现象) 1、集会、做操时,我们要注意什么? ①集会、做操时要做到快、静、齐。 ②集会、做操时要由班主任带队按顺序入、退场。 ③集会时要专心听,做操时动作要规范。(有的同学集会时动来动去,老是去碰别人。) 2、上、下楼梯要怎样,不能在哪些地方玩?

①上、下楼梯不拥挤。 ②不在楼梯、走廊上玩游戏。 ③无事不上楼。 ④教室里电器设施(如:录音机、插头、日光灯、电扇、多媒体等)不能随便触摸。学生不得爬窗台、栏杆等。知道爬窗台、栏杆等危险。 3、上厕所时应该怎么样? 不抢先、不拥挤。 4、学校里哪些地方我们也不能随便乱爬? ①不能随便爬到乒乓球台上玩。 ②不能爬围墙。 ③不能爬学校周围的建筑。 5、什么样的食物我们不能吃? ①过期的食品不能吃。 ②不是正规厂家的食品不乱吃。 ③变质的食物不能吃。 ④没有清洗干净的水果不吃。 ⑤隔夜食物不乱吃。 ⑥不熟的食物不乱吃,不喝生水。 6、上下学路我们应注意什么? ①行走靠右。 ②有车的时候要靠边走,不和车子抢道。

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