妇幼保健医院管理制度汇编
妇幼保健医院管理制度汇编
妇幼保健院管理体制
一、妇幼保健院按行政区、功能和任务不同划分为一、二、三级：
一级妇幼保健院指县(区、市)级妇幼保健院；
二级妇幼保健院指市(地)级妇幼保健院及京津沪县(区)级妇幼保健院；
三级妇幼保健院指省、自治区、直辖市级妇幼保健院。
二、妇幼保健院应本着精简和提高工作效率的原则，按照院、科两级行政管理体制，确定部机构，实行院长负责制。
院长一般应由专业技术人员担任。
妇幼保健院设保健部和临床部。保健部和临床部均设有相应门诊。
三、妇幼保健院的基本建设、业务经费、装备经费等应纳入卫生事业发展规划。
1. 妇幼保健院的保健部分实行预算包干、全额补助。临床部分实行差额补助。
2. 妇幼保健经费要专款专用，保证保健工作的必需经费。
四、各级妇幼保健院的级别与同级医院、卫生防疫机构相等。
五、妇幼保健院根据工作任务、技术力量和开展工作情况的不同，按以下一、二类编制标准确定人员编制，保健部人员编制：
1. 省级妇幼保健院：一类，121?160人。二类，80?120人。
2. 市、地级妇幼保健院：一类，61?90人。二类，40?60人。
3. 县(市、区)级妇幼保健院：一类，41?70人。二类，20?40人。
妇幼保健院，临床部人员按设立床位数，以 1 : 1.7增加编制。
妇幼保健院组织设置规定
一、三级妇幼保健院
1. 建筑规模
(1) 保健业务用房面积不少于1400平米；
(2) 床位不少于150 ;
(3) 每床建筑面积不少于60平米；
(4) 每床净使用面积不少于6平米，母婴同室每床不少于7平米，分娩室面积不少于80
2. 人员结构
(1) 专业技术人员在60人的基础上，按实际床位数 1 : 1.5增加编制；
(2) 必须配备经认定资格的卫生技术人员，卫生技术人员占全院职工总数不少于75 %，临床卫技人员中医师与护士比为 1 : 2。
3. 科室设置
(1) 业务科室：
①一级科室：
妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科、
急诊科；
②二级专业分科：
婚姻保健、围产保健、优生咨询、女职工保健、青春期保健、更年期保健、妇女心理卫生、
妇女营养、乳腺保健、产前诊断、产后康复、医学美容、计划生育、集体儿童保健、儿童生长发育、儿童口腔保健、儿童眼保健、儿童听力保健、儿童康复、儿童心理卫生、儿童营养、培训指导科、妇科分泌、生理产科、高危产科、MICU、新生儿科、NICU、中医儿妇等专业。
(2) 医技科室及其他：
药剂科、器械科、检验科、影像诊断科、功能检查科、遗传实验室、病理科、手术室、麻醉科、理疗科、消毒供应室、病案室、图书馆等。
二、二级妇幼保健院
1. 建筑规模
(1) 保健业务用房面积不少于1000平米；
(2) 床位不少于100 ；
(3) 每床建筑面积不少于45平米；
(4) 每床净使用面积不少于6平米，母婴同室每床不少于 6.5平米，分娩室面积不少于60
(1) 住院床位数不少于30 ；
(2) 保健用房面积不少于800平米，每房建筑面积不少于45平米；
(3) 每床净使用面积不少于5平米，母婴同室每床不少于6平米，分娩室面积不少于30平米。
2. 人员配备
(1) 专业技术人员在不少于20人的基础上，按实际床位数 1 : 1.3增加编制；
(2) 卫生技术人员应占全院职工的80 %以上。
(3) 卫生技术人员中从事群体保健的专业人员不少于30 %。
(4) 有两名以上副主任医师。
3. 科室设置
(1) 业务科室：
婚姻保健科、妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科。
(2) 医技科室：
检验科、药房、手术室、消毒供应室、B超心电图室、放射科。
妇幼保健院的工作任务
一、开展优生、优育工作，提高民族健康素质。
二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生缺陷监测等，预防先天性、遗传性疾病。
三、推广新法接生，施行孕产妇系统管理，做好围产期保健工作，提高住院分娩率，提高产科工作质量，防治妊娠并发症，降低孕产妇和围产儿死亡率。
四、积极防治妇女常见病、多发病，调查分析发病因素，实施防治案，降低发病率，提高治愈率。
五、做好妇女经、孕、产、哺乳、更年期的卫生保健。组织实施女职工劳动保健。
六、对婴幼儿实行系统保健管理，增强儿童体质，降低新生儿、婴儿死亡率。
1. 积极防治儿童常见病、多发病，调查分析发病因素，实施防治案，降低发病率，提高治愈率。
2. 做好托儿所、幼儿园卫生保健的业务指导。
3. 推广科学育儿，提高母乳喂养率，做好婴幼儿早期教养工作。
4. 配合卫生防疫部门做好计划免疫接种及传染病管理工作。
七、推广以避孕为主的计划生育综合节育措施。
1. 对育龄夫妇指导和实施安全有效的节育法。
2. 提高节育手术质量，杜绝事故，减少和防止手术并发症，确保受手术者的安全与健康。
八、采用国外的先进技术和经验，开展有关妇女儿童健康、计划生育节育技术和优生工作的各项科学研究。
九、充分利用各种宣传教育形式，普及妇幼保健、计划生育、优生、优育等科学知识，提高人民的妇幼卫生知识水平。
十、加强妇幼保健、计划生育节育技术的信息工作，做好资料统计和分析研究。
省级妇幼保健院工作职责
一、全面掌握全省妇女儿童的健康状况，主要的健康问题、常见疾病和妇女儿童群体的多
发性疾病、孕产妇死亡、围产儿死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡情况及主要致死原因，计划生
育技术服务需求和服务质量，岀生人口质量及影响妇女儿童群体健康的主要生物、心理、社会、环境因素，协助卫生行政部门制定全省的妇幼保健规划和支持性规划。
三岁以上每年一次）。
3. 做好儿童常见病、多发病的防治工作。
4. 指导托儿所、幼儿园卫生保健工作，督促检查落实《托幼机构卫生保健工作管理条例》<
5. 普及开展儿童保健健康教育工作，加强儿童营养、心理、母乳喂养和防病知识的宣传，
普及科学育儿知识。
6. 有计划地培训下级妇幼保健院的儿童保健人员。
7. 掌握儿童健康状况的科学资料和数据，应有基本情况、系统管理情况、儿童生长发育水
平、佝偻病和缺铁性贫血患病情况及5岁以下儿童死亡率等资料，要及时、准确地统计分析。
8. 开展儿童先天性遗传性疾病、常见病、多发病、儿童营养、心理、体格锻炼、早期教育等面的调查和研究工作。
二、儿童保健工作的基本法
1. 政府领导参与和全社会支持。
保护儿童身心健康是各级政府的职责和工作目标。落实《儿童发展规划纲要》的目标，须依靠各级政府的参与和领导、协调社会各面的力量。
2. 家长是儿童保健有力的支撑点，须重视家长在儿童保健工作中的关键作用。
3. 分析现状，确定工作重点。
通过流行病学调查和常规监测资料，分析儿童健康状况和影响因素确定重点人群和重点工
作容。
4. 防治结合。
儿童保健着眼于人群，通过个体的防治及群体防治而达到目的。
5. 平等、有效。
儿童保健工作面向全体儿童，做到人人享有保健，应充分利用保健资源，开展保健服务。
6. 引进与吸取国外先进保健技术。
充分利用世界卫生组织和联合国儿童基金会、人口基金会等国际组织，以合作项目为突破,
带动儿童保健全面发展。
7. 重视儿童保健队伍建设。
儿童保健专业队伍建设是对儿童保健事业发展的支持，须重视高、中、初级儿童保健人员的培训。
8. 开展专题调查与儿童保健监测
及时分析现状，掌握动态，建立先进的信息系统，提供可靠的信息，以便及时采取措施，有效开展工作。
计划生育技术指导管理制度
一、计划生育技术指导的主要任务
1. 积极做好计划生育技术工作，有效地落实节育措施，控制人口增长，有利于保护人民健康，提高人口素质，促进民族繁荣。
2. 用现代科学知识指导育龄夫妇有计划生育、节育，贯彻避孕为主的针，推广综合性节育措施，努力提高节育效果，降低手术并发症的发生率，保护受术者的安全与健康。
3. 开展计划生育咨询门诊和各项节育手术，以及手术并发症的诊断和防治等工作。
4. 开展计划生育科研及遗传性疾病等咨询工作，负责对基层有关医务人员进行培训和业务
指导。
5. 格执行《节育手术常规》，建立健全各项规章制度，做好术后随访观察，减少和防止并发症发
福建省二甲以上医院名单
福建省 福州市 福建省立医院(三甲, 特色:综合) 福建协和医院(三甲, 特色:综合) 福州总院(三甲, 特色:综合) 福建附属第一医院(三甲, 特色:综合) 福建省第二人民医院(三级, 特色:中医) 福州市第二医院(三甲) 福建省人民医院(三甲, 特色:中医) 福建省妇幼保健院(三甲, 特色:妇幼) 福州市第一医院(三级) 长乐市医院(二甲) 连江县医院(二甲) 武警福建总队医院(三级) 福州市第三医院(二甲) 福州第四医院(三甲, 特色:精神) 福清医院(二甲) 福建省级机关医院(二甲) 福州儿童医院(三甲, 特色:儿童) 福州476医院(三级) 福州市第七医院(二级) 福州妇幼保健院(三级) 福州第八医院(二甲) 福州晋安医院(二级) 泉州市 泉州第一医院(三甲, 特色:综合)
福建医科大学附属第二医院(三甲, 特色:综合) 泉州医学高等专科学校附属人民医院(二甲) 泉州儿童医院(二甲, 特色:儿童) 泉州市中医院(三级, 特色:中医) 泉州180医院(三甲) 德化县医院(二甲) 晋江市中医院(二甲) 南安市医院(二甲) 德化中医院(二甲) 晋江安海医院(二级) 泉州第三医院(三级, 特色:精神) 安溪县中医院(二甲) 厦门市 厦门市第一医院(三甲) 厦门中山医院(三甲, 特色:综合) 厦门中医院(三甲, 特色:中医) 厦门市第二医院(三级) 厦门174医院(三级) 厦门市妇幼保健院(三甲, 特色:妇产) 厦门市第三医院(三级) 厦门思明医院(二级) 厦门市仙岳医院(三级, 特色:精神) 厦门大学医院(二级) 厦门湖里医院(二级) 三明市 三明第一医院(三级)
湖北省医院名单一览表
湖北省医院名单一览表
25.武汉市武东医院 26.武汉市普仁医院 27.江岸区结核病防治所 28.江岸区妇幼保健院（所） 29.江汉区妇幼保健院（所） 30.桥口区妇幼保健院（所） 31.汉阳区妇幼保健院（所） 32.武昌区妇幼保健院（所） 33.洪山区中医医院 34.洪山区妇幼保健院（所） 35.青山区人民医院 36.青山区妇幼保健院（所） 37.东西湖区人民医院 38.东西湖区妇幼保健院（所） 39.蔡甸区中医医院 40.蔡甸区妇幼保健院（所） 41.江夏区中医医院 42.江夏区妇幼保健院（所） 43.汉南区人民医院 44.汉南区妇幼保健院（所） 45.黄陂区人民医院 46.黄陂区中医医院 47.黄陂区妇幼保健院（所） 48.新洲区人民医院 49.新洲区第二人民医院 50.新洲区中医医院 51.新洲区妇幼保健院（所） 52.武汉大学医院 53.湖北省荣军医院 54.武汉市第二中西医结合医院 55.湖北省武警总医院 56.解放军第161医院 57.解放军第457医院 58.武汉长江航运总医院 59.武汉市商业职工医院 60.武汉市江岸车辆厂职工医院 61.武汉铁路中心医院 62.汉阳铁路中心医院 63.武昌车辆厂职工医院 64.武汉锅炉集团职工医院 65.中建三局武汉中心医院 66.武钢职工总医院 67.武钢第二职工医院
18.红安县妇幼保健院 19.麻城市人民医院 20.麻城市二医院 21.麻城市中医医院 22.麻城市妇幼保健院 23.南昌铁路局麻城市铁路医院 24.浠水县人民医院 25.浠水县中医医院 26.浠水县妇幼保健院 27.罗田县人民医院 28.罗田县中医医院 29.罗田县妇幼保健院 30.英山县人民医院 31.英山县中医医院 32.英山县妇幼保健院 33.蕲春县人民医院 34.蕲春县中医医院 35.蕲春县妇幼保健院 36.蕲春县八里湖职工医院 37.黄梅县人民医院 38.黄梅县二医院 39.黄梅县中医医院 40.黄梅县妇幼保健院 41.龙感湖管理区职工医院 42.武穴市人民医院 43.武穴市中医医院 44.武穴市妇幼保健院 45.武穴市中万丈湖职工医院咸宁市：24所 1.咸宁市中心医院 2.咸宁市中医医院 3.咸宁市妇幼保健院 4.咸宁市附二医院 5.咸安区人民医院 6.咸安区中医医院 7.咸安区妇幼保健院 8.赤壁市人民医院 9.赤壁市中医医院 10.赤壁市妇幼保健院 11.赤壁市血防医院 12.蒲纺职工医院 13.崇阳县人民医院
妇幼保健医院管理制度汇编
. 妇幼保健医院管理制度汇编 妇幼保健院管理体一、妇幼保健院按行政区、功能和任务不同划分为一、二、三级 级妇幼保健院一级妇幼保健院指区、 级妇幼保健院级妇幼保健院及京津沪二级妇幼保健院指三级妇幼保健院指省、自治区、直辖市级妇幼保健 院 ，二、妇幼保健院应本着精简和提高工作效率的原则，按照院、科两级行政管理体定内部机构，实行院长 负责制院长一般应由专业技术人员担任 妇幼保健院内设保健部和临床部。保健部和临床部均设有相应门诊 三、妇幼保健院的基本建设、业务经费、装备经费等应纳入卫生事业发展规划 妇幼保健院的保健部分实行预算包干、全额补助。临床部分实行差额补助1妇幼保健经费要专款专用，保 证保健工作的必需经费2 四、各级妇幼保健院的级别与同级医院、卫生防疫机构相等 编五、妇幼保健院根据工作任务、技术力量和开展工作情况的不同，按以下一、二 标准确定人员编制，保健部人员编制人1216人。二类81省级妇幼保健院：一类12人69人。二类42市、地级妇幼保健院：一类6人4人。二类2市、级妇幼保健院：一类473增加编制妇幼保健院内，临床部人 员按设立床位数，1. 妇幼保健院组织设置规一、三级妇幼保健 建筑规1平方米保健业务用房面积不少140(1张床位不少15(2平方米6(3每床建筑面积不少分娩室面积不母婴同室每床不少平方米每床净使用面积不少(4平方米平方米8人员结2增加编制1.(1专业技术人员6 人的基础上，按实际床位(2必须配备经国家认定资格的卫生技术人员，卫生技术人员占全院职工总数不少％，临床卫技人员中医师与护士比7科室设3 业务科室(1 ①一级科室 妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科 . 页脚.. .
福建各大医院专长和专家
一.骨科：(1)福州市第二医院（福州市中西医结合医院）（福州市骨科研究所） 1.陈国龄主任专长：创伤骨科及骨关节疾病（关节镜）的诊断和治疗。坐诊时间：周五上午 2.林清坚主任专长：小儿骨科、骨关节疾病、骨质疏松的研究及治疗。坐诊时间：周三上午 3.张怡元主任专长：人工髋、膝关节置换及翻修，骨与关节损伤治疗、骨盆髋臼骨折临床研究与治疗，骨病、骨肿瘤诊治，恶性骨肿瘤化疗、保肢术等。坐诊时间：周四上午 (2).福建医科大学附属第一医院（福建省骨科研究所） 1.叶君健主任专长：脊柱、关节、矫形外科疾病的诊治。坐诊时间：周三下午，周四上午，特诊：周一下午 2.许卫红主任专长：颈椎病、颈、腰椎间盘突出、脊柱骨折、脱位、截瘫的治疗，尤其是股骨头坏死、骨关节炎采用带血管骨瓣移植、人工髋、膝关节置换。坐诊时间：周一上午、周四下午 二.眼科（1）福建医科大学附属第一医院（福建省眼科研究所） 1.徐国兴主任专长：白内障、视网膜脱离、斜视等疾病的诊治。坐诊时间：周一下午、周三上午 2.唐宝丰主任专长：眼底病、眼眶肿瘤、泪道疾病。坐诊时间：周二、六上午，周二、五下午 3.朱益华主任专长：青光眼、白内障、斜视的诊治。坐诊时间：周二下午、周三、五上午 （2）南京军区福州总医院 1.杨丽霞主任专长：糖尿病视网膜病变、白内障超声乳化、眼底病、视网膜手术、角膜移植、眼外伤、青光眼、泪器疾病、眼部美容整形等。坐诊时间：周二全天、周四下午 2.陈梅珠主任专长：白内障超声乳化摘除+人工晶体植入术、抗青光眼手术、白内障联合抗青光眼手术以及高难度的全角膜移植及其角膜移植联合手术。坐诊时间：周三，周六上午 三.耳鼻喉科（头颈外科）：福建省医科大学附属第一医院（福建省耳鼻喉科研究所） 1.张榕主任专长：耳聋、眩晕、鼻变态反应及人工耳蜗植入。坐诊时间：周二、六上午 2.程金妹主任专长：耳鼻咽喉肿瘤诊治、内窥镜、真菌病的诊疗。坐诊时间：：周一、五上午，周三下午，特诊：周一下午 3.叶胜难主任专长：耳聋、耳科疾病、婴幼儿听力诊断。坐诊时间：周一、三、四上午 四.小儿外科：福建医科大学附属第一医院 1.李笃妙主任专长：小儿泌尿、肿瘤、感染、先天畸形、儿童外科疾病（成功分离六例联体婴儿）。坐诊时间：周三下午，周六上午 五.神经内科：（1）.福建医科大学附属第一医院（福建省神经病学研究所） 1.慕容慎行主任专长：脑血管病、癫痫病、锥体外系疾病、肌病及神经遗传病。坐诊时间：周三上、下午，周四下午特诊 2.王柠主任专长：神经内科疾病、脑血管疾病、神经遗传病、肌肉疾病、睡眠障碍。坐诊时间：周三上、下午、周四下午，周一上午特诊 3.李智文主任专长：神经内科疾病、脑血管疾病、颅内感染、神经免疫病、运动障碍。坐诊时间：周四上、下午，周二上午特诊 4.吴钢主任专长：脑血管疾病、重症肌无力、多发性硬化、帕金森病。坐诊时间：周三上、下午，周五上午 六.神经外科（包括颅脑外伤）（1）.福建医科大学附属第一医院
妇幼保健简介
益阳市妇幼保健院简介 益阳妇幼保健院是我市唯一的市级妇幼保健机构，始建于1979年，担负着全市妇女儿童保健医疗健康教育科研教学任务，负责全市各县区，乡妇幼保健机构技术指导、妇幼人员培训妇幼卫生信息统计等多项任务，是国家级二级甲等妇幼保健院，爱婴医院是益阳市产产前筛查中心，益阳市新生儿疾病筛查中心、是全市妇幼保健机构的龙头单位，多次荣获“文明医院”百姓放心医院”等荣获称号。 我院拥有医德高尚，技术精湛的中同、高级专业发现发现技术人员近百人，开设有妇科，产科，儿科，新生儿科，妇女个中保健科，儿童保健科，送传咨询室，专家门诊，婚检，不孕不育专科，内科，外科等科室，能为广大妇女儿童提供全方位的保健医疗服务。医院拥有先进的医疗设备，有全身应用实施四维彩超，大型X光机，TCT细胞检测仪，全功能生化分析仪、德国进口化学反光仪、微量元素检测仪、阴道镜、红外线乳脉扫描仪、利普刀、微波治疗仪、肠盘仪、妊高征检测仪、脐血流检测仪等，院内环境优雅设施先进，为广大妇女儿童创造了一个安全、舒适的保健医疗场所。 医院始终坚持“母亲安全，儿童优先”的医疗保健宗旨，坚持“保健与临床相结合”有特色发展，开展了无痛分娩、微管无痛人流，产前筛查产后康复，儿童早教等特色项目，满足
了广大妇女儿童的就医需求。 医院地址：益阳市秋果路2号 公交路线：市内乘9、10、20、路公交党校站下车即到 电话：4212120 （急救及免费接送热线） 4229680（妇保科） （儿保科） （一）妈妈的十月怀胎关于宝宝的一生 准备做父母，是我们一生中最神圣的决定。当我们为孕宝宝而感到紧张时与期待时，当我们沉浸在计划或即将为人父母的幸福与喜悦时，相信我们的心中有一个美好的愿望：期望我们的宝宝健康、聪明、快乐幸福。 “妈妈的十月怀胎关乎宝宝的一生”不是一句危言耸听的话。准备做父母，面对的是一个新生命的形成，如何让一个新生命健康发育并平安的出生，是每个即将为人父母者最为关切的 益阳市妇幼保健院妇女保健科，从孕前准备，孕期妈妈健康产检，宝宝的平安降临的积极准备及产后妈妈科学哺育宝宝的一路提供全面服务集中保驾护航！从怀孕前到怀孕十月到宝宝出生，宝宝需要一个健康生存。安全生长的环境宝宝在器官形成
妇幼保健院工作制度(人力资源管理制度8项)
人力资源管理制度-8 项 一、卫生技术人力资源管理制度 1.聘用具备资质的卫生专业技术人员，保障医疗质量与病人安全。 2.有适合于保健院的卫生专业技术人员的聘用制度、评价程序，具有活力的运行机制，使人力资 源得到不断的更新，注重卫生技术人员实际为病人提供诊疗服务的工作能力。 3.有人力资源配置原则与工作岗位设置方案的文件，所配置的卫生技术人员全部符合《医师法》护士条例》制度的要求。 3.1 各科室人力资源配备合理并满足需要，各级各类卫生技术人员的梯队结构合理。 3.2 各级各类卫生技术人员的配比应与保健院功能任务相适应，与工作量相匹配。 3.3 医师的梯队结构与实际技能符合三级查房的要求；护理人员的数量与梯队包含年龄和学历层次的结构合理，满足分级护理的质量保正需要。 3.4 当床位使用率大于97％[t 寸应有人员的配比调整的机制与人员储备机制。 3.5 主要临床、医技科室均配有的高级卫生技术人员，二级甲等保健院配备本院注册的主任医师的科室≥90％。 4.建立实行全院岗位职务聘用的体制与程序，设置试用期，做到公开、公平、公正；对每一种职 种岗位的职责、资质、实际能力有明确的要求。 5.在院执业的卫生技术人员全部具备相应岗位的任职资格和实际服务能力，并是按照法规要求具 有执业资格和在本院注册的，并均是接受过不同等级的复苏技术培训的合格者。 6.建立卫生技术人员能力定期评价机制，要对医师的资质（技术能力、服务品质、职业道德等） 至少每三年重新审核评估一次，以确保他们具有能够在保健院继续为病人服务的资质。 7.建立院、科二级人员紧急替代的制度与程序，以确保病人获得连贯诊疗，尤其对急诊、夜间与 节假日。 8.有保护医务人员职业安全的规范与措施。 二、人事科工作制度 ·287·
福建省妇幼保健院(所、站)床位数量情况3年数据分析报告2019版
福建省妇幼保健院（所、站）床位数量情况3年数据分析报告 2019版
前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读福建省妇幼保健院（所、站）床位数量情况现状及趋势。 福建省妇幼保健院（所、站）床位数量情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 福建省妇幼保健院（所、站）床位数量情况数据分析报告深度解读福建省妇幼保健院（所、站）床位数量情况核心指标从医疗卫生机构床位总数量，专业公共卫生机构床位总数量，妇幼保健院（所、站）床位数量等不同角度分析并对福建省妇幼保健院（所、站）床位数量情况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现福建省妇幼保健院（所、站）床位数量情况价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录 第一节福建省妇幼保健院（所、站）床位数量情况现状 (1) 第二节福建省医疗卫生机构床位总数量指标分析 (3) 一、福建省医疗卫生机构床位总数量现状统计 (3) 二、全国医疗卫生机构床位总数量现状统计 (3) 三、福建省医疗卫生机构床位总数量占全国医疗卫生机构床位总数量比重统计 (3) 四、福建省医疗卫生机构床位总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、福建省医疗卫生机构床位总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国医疗卫生机构床位总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国医疗卫生机构床位总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、福建省医疗卫生机构床位总数量同全国医疗卫生机构床位总数量（2017-2018）变动对 比分析 (6) 第三节福建省专业公共卫生机构床位总数量指标分析 (7) 一、福建省专业公共卫生机构床位总数量现状统计 (7) 二、全国专业公共卫生机构床位总数量现状统计分析 (7) 三、福建省专业公共卫生机构床位总数量占全国专业公共卫生机构床位总数量比重统计分 析 (7) 四、福建省专业公共卫生机构床位总数量（2016-2018）统计分析 (8)
妇幼保健院建设标准
妇幼保健院、所建设标准 (报批稿) 编制说明 妇幼保健院、所建设标准是根据国家计委计标［1987］2323号《关于制定工程项目建设标准的几点意见》和建设部、国家计委［90］建标字第519号《关于工程项目建设标准编制工作暂行办法》的要求，由卫生部主编，由贵州、福建、天津、黑龙江、广西、青海省(自治区、直辖市)卫生厅(局)组成的编制组具体编制。 在编制过程中，编制组进行了较为广泛深入的调查研究，总结了建国以来的建设经验，分析论证了大量资料，遵循艰苦奋斗、勤俭建国的方针，充分利用卫生资源，满足人民群众基本的卫生服务需求，贯彻国家的有关政策，多次征求各有关部门、单位及专家的意见，最后召开了全国审查会议，会同各有关部门审查定稿。 本建设标准共分七章：总则、建设规模、选址、建筑面积指标、用地指标、建筑标准、仪器设备装备标准。 本标准系初次编制，在试行过程中，请各单位注意总结经验，积累资料，如发现需要修改和补充之处，请将意见和有关资料寄卫生部计划财务司基建处(北京后海北沿44号，邮政编码100725)，以便今后修订时参考。 中华人民共和国卫生部 1992年1月22日 第一章总则 第一条为了加强妇幼保健院、所工程建设的科学管理，合理确定和正确掌握建设标准，推动妇幼卫生事业的发展，提高投资效益，制定本建设标准。 第二条本建设标准是编制、评估、审批妇幼保健院、所项目可行性研究报告的重要依据，也是有关部门审查初步设计和监督、检查整个建设过程建设标准的尺度。 第三条本建设标准适用于全国妇幼保健院、所的建设。 第四条妇幼保健院、所的建设必须贯彻艰苦奋斗、勤俭建国的方针，充分利用卫生资源，满足人民群众基本的卫生服务需求，正确处理需要与可能、现状与发展的关系。 第五条妇幼保健院、所的建设，应执行本建设标准及国家现行的有关标准、规范及定额指标。 第二章建设规模 第六条妇幼保健院、所，应根据所在地区的人口数量及密度、经济、地理、交通和服务半径等因素，合理确定建设规模。 第七条机构设置，人员配备： 一、各级妇幼保健机构按行政区划，省(自治区、直辖市)设妇幼保健院(所)，地(市、州、盟)设妇幼保健院(所)，县(市、区、旗)设妇幼保健所。有条件的县，经上级卫生行政部门批准可设妇幼保健院。 二、县以上(含县)妇幼保健机构的人员编制总额，一般按人口的1∶10000配备；地广人稀、交通不便的地区和大城市按人口的1∶5000配备；人口稠密的省按1∶15000配备。 三、省(自治区、直辖市)、地(市、州、盟)、县(市、区、旗)妇幼保健院、所人员规模按照卫生部、劳动人事部(86)卫妇第2号文确定。 四、各级妇幼保健院、所，有条件需设正规床位，其人员按《综合医院建筑标准》和《乡(镇)卫生院建设标准》相应规模床位与人员比例增加人员编制。
妇幼卫生信息医院报告制度
妇幼卫生信息医院报告制度 妇幼卫生信息是国家法定的统计信息，准确科学地收集妇幼卫生信息是各级医疗保健机构的法定职责。《母婴保健法》第23条规定：医疗保健机构有产妇和婴儿死亡以及新生儿出生缺陷情况的，应当向卫生行政部门报告，为落实《母婴保健法》及配套法规、规章制度，各级医疗保健机构应高度重视，依法做好妇幼卫生相关信息报告工作。 一、妇幼卫生信息统计报告是指孕产妇死亡、围产儿及五岁以下儿童死亡及新生儿出生缺陷监测报告，以及卫生部和省卫生厅制定、经统计部门批准的妇幼卫生信息的统计报告。 二、信息报告的内容及上报流程、时间 （一）入院登记：凡15-49岁育龄妇女、5岁以下儿童，均应在入院登记时，即注明本市户籍、本省外市、外省。 （二）高危孕妇管理：执行《福建省孕产妇系统保健管理规范》设立高危门诊，重度高危孕产妇由主治以上医师诊治，向上级医院转诊由专人陪护，失访应通知辖区内妇幼保健机构协助追访；高危孕产妇由医务科报告所辖区卫生行政部门。 （三）孕产妇死亡：各医疗保健机构发生孕产妇死亡，医务科应于24小时内将死亡孕产妇的一般情况(真实姓名、详细住址、户口地址、丈夫姓名、联系电话)电话通知所辖的区妇幼保健院，1个月内书面提供死前经过、抢救诊疗措施及死因诊断。 （四）五岁以下儿童（含婴幼儿）死亡：凡有收容5岁以下儿童的各相关科室（可能涉及5岁以下儿童死亡）均应建立《危重抢救登记本》、《出入院登记本》、《死亡讨论登记本》、《危重病人自动出（转）院登记本》、《死亡网络直报登记》及《死亡证明存根》，必须详细记录姓名、年龄、性别、住址、诊断名称，以及联系人的姓名和电话号码。每年10月底或11月初，需向辖区内的区妇幼保健院提供一份统计时限内的（从上一年10月1日至当年的9月30日止）5岁以下儿童在医院期间死亡的一览表。 （五）围产儿死亡、婴儿出生缺陷：监测医院于每年1、4、7月20日前及10月10日前将《围产儿数季报表》、《出生缺陷儿登记卡》、《围产儿死亡登记卡》上报辖区的区妇幼保健院。每年10月10日前，将监测年内（从上一年10月1日至当年的9月30日止）本机构出生数（包括孕≥28周的计划外引产和治疗性引产）及42天内婴儿缺陷、死亡等信息，由医务科审核后，上报辖区的区级妇幼保健院。 （六）新生儿出生、死亡和妊娠14周以上人工终止妊娠登记表：每月5日前向辖区内县级卫生行政部门或受委托的县级妇幼保健机构报送。 （七）新生儿代谢性疾病和听力障碍筛查：开展相关服务的医疗保健机构，按属地管理原则，按规定程序定期上报筛查和确诊的相关资料。 （八）预防艾滋病母婴传播工作报表：各级婚前保健、助产技术机构，按规定及时上报工作报表（季报表）及确诊HIV阳性病例个案卡。 具体操作可根据《福建省县及县以上医疗机构公共卫生任务书实施工作指南》，各种信息上报时间见其附件《医疗机构妇幼卫生信息上报一览表》。 三、信息报告的管理 各医疗机构应指定相关科室专人负责收集、填报妇幼卫生信息，认真核实后按规定上报辖区内妇幼保健机构，做好填报资料的保存、管理，接受上级检查。
福建省孕产妇系统保健管理规范(2010)
福建省孕产妇系统保健管理规范 （2010年修订） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法等相关法律法规、《福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠管理条例》及《国家基本公共卫生服务规范（2009年版）》的孕产妇健康管理服务规范，结合我省实际，制定本规范。 第二条本规范适用于我省各级卫生行政部门和各级各类医疗保健机构。 第三条孕产妇系统保健管理是指从妊娠开始到分娩后42天，医疗保健机构对孕产妇和胎（婴）儿进行的定期检查、保健指导和追踪管理。孕产妇系统保健管理的对象为所有孕产妇，包括常住人口和流动人口的孕产妇和新生儿。 第四条孕产妇系统保健服务以保健为中心、保健与临床相结合，实行分级管理。 第二章服务内容 第五条孕期保健 从确定妊娠之日开始进行孕期检查。孕早期检查一次、孕中期每4周检查一次，孕28周以后每2－4周检查一次，孕36周以后每周检查一次，有高危因素者根据病情酌情增加检查次数。（附件1） （一）孕早期（孕12＋6周前） 服务重点：及时发现孕妇，由孕妇居住地的乡镇卫生院或社区卫生服务中心在孕12＋6周之前建立孕产妇系统保健卡（即外卡，以下简称“孕管卡”）、进行1次孕早期随访；根据孕妇意愿选择分娩的助产技术服务机构应同时建立产前检查记录单（即内卡）。 1. 孕妇健康状况评估 仔细询问既往史、家族史、孕产史、计算预产期以及观察体态、精神等，并进行一般体检、妇科检查，测量基础血压与体重； 辅助检查：血、尿常规、阴道分泌物检查；落实到有条件的机构进行血型、心电图、肝肾功能检查，告知进行乙肝表面抗原或乙肝两对半、梅毒血清学试验、HIV抗体检测等检查；必要时进行1次B超检查，确定孕周，排除异位妊娠； 发现高危因素，进行高危评分、专案管理。重度高危孕妇应及时上报辖区内高危孕妇管理中心。 2. 产前筛查和产前诊断的宣传告知 孕7～13周知情选择到有资质的产前筛查或诊断技术机构进行18－三体综合征和21－三体综合征筛查；孕妇遇有法律法规规定的情形，经治医师应当催促该孕妇进行产前筛查诊断。 3. 开展孕早期个人卫生、心理和营养保健指导，特别要强调避免致畸因素和疾病对胚胎的不良影响。 4. 填写产前随访服务记录表、孕产妇保健服务登记本。对具有妊娠危险因素和可能有妊娠禁忌症及严重合并症的孕妇，及时转诊到上级医疗保健机构，并在2周内随访转诊结果。 5. 医疗保健机构对患有严重疾病、妊娠可能危及孕妇安全或者可能严重危害孕妇健康的，应提出终止妊娠的医学建议。
妇幼保健院主要职责
妇幼保健院主要职责 1、切实履行公共卫生职责，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。 2、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。 3、掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定本辖区妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。 4、受卫生行政部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。 5、负责指导和开展本辖区的妇幼保健健康教育与健康促进工作；组织实施本辖区母婴保健技术培训，对基层医疗保健机构开展业务指导，并提供技术支持。 6、负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。 7、开展妇女保健服务，包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染/性传播疾病等妇女常见病防治。 8、开展儿童保健服务，包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健，受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。 9、开展妇幼卫生、生殖健康的应用性科学研究并组织推广适宜技术。 10、提供以下基本医疗服务，包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。
一（县）级妇幼保健院 1.建筑规模 (1)住院床位数不少于30张； (2)保健用房面积不少于800平方米，每房建筑面积不少于45平方米； (3)每床净使用面积不少于5平方米，母婴同室每床不少于6平方米，分娩室面积不少于30平方米。 2.人员配备 (1)专业技术人员在不少于20人的基础上，按实际床位数1∶1.3增加编制； (2)卫生技术人员应占全院职工的80％以上。 (3)卫生技术人员中从事群体保健的专业人员不少于30％。 (4)有两名以上副主任医师。 3.科室设置 (1)业务科室： 婚姻保健科、妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科。 (2)医技科室： 检验科、药房、手术室、消毒供应室、B超心电图室、放射科。 妇幼保健院的工作任务 一、开展优生、优育工作，提高民族健康素质。 二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生缺陷监测等，预防先天性、遗传性疾病。
福建医药市场现状
一.福建医药市场现状 福建是经济较发达的沿海省份，全省人口3367万，辖9个地级市，闽东、闽南沿海地区人口密集，交通便利，经济发达。闽西、闽北内陆地区大部分为山区，人口稀少，交通不便，经济相对落后。 可以将福建医药市场分为三级： 第一级：福州、泉州、厦门 第二级：莆田、漳州、宁德 第三级：南平、三明、龙岩 福建药品的商业销售有60%集中在第一级市场，30%集中在第二级市场。因此，我将主要分析前两级市场。 福州：省会城市，人口668万，9家三甲医院中有7家位于此，不论规模还是影响力，当之无愧“最核心的市场”。因此，各医药企业省级办事处、物流中心、省区经理驻地，大凡都设于此。 泉州：人口777万，流动人口多，工业发达，GDP总量最高的地级市。1家三甲医院。 厦门：人口208万，服务业和高科技工业发达，人均GDP最高的地级市。一家三甲医院。 莆田、漳州、宁德：沿海地级市，总人口1100万，经济较发达。 这9家三甲医院，包括： 福建省立医院（福州） 福建医科大学附属第一医院（福州） 福建医科大学附属协和医院（福州）
福建医科大学附属第二医院（泉州） 厦门中山医院（厦门） 南京军区福州总医院(原解放军九三医院) （福州） 福建省肿瘤医院（福州） 福建省妇幼保健院（福州） 福建省中医学院附属人民医院福建省人民医院（福州） 福建省覆盖医院的商业单位可以分为三类： 大商业：多由国有转制，配送范围达全省各级医院，有的是省级药品储备单位，但原来的官僚作风依然存在，如同春医药公司、省药材公司； 中商业：建立了完善的现代企业模式，经营灵活，发展迅速，在各重要的地级市有重点覆盖，在招投标时可以密切配合，有丰富的代理商资源，如鹭燕医药公司、东南医药公司； 小商业：经营特别灵活，以高端物流和新特药代理为主，在某些城市和医院有很好的关系网络，部分医院甚至有临床销售队伍，上量迅速，如新达医药公司、闽兴医药公司。 因此，我认为，每一级医药公司中，都应至少选择1~2家建立长期稳定的合作关系。 二.福建的招标模式 福建的招标模式有他的特点，一种药品想要进入临床使用，需要经过四个步骤： 1.选择一家合适的医药公司作为投标公司，这家医药必须在这个药品重点经营的区域有覆盖，并且有更深层的关系，比如专家资源、医院药事管理资源、代理商资源等。这种优势会在以后逐步显现。确定合适的投标价，主要考察竞争产品和代理商承受能力，如果有招标公司的内部关系，还可以看到竞争产品的报价。 2.专家组“钩标”。福建省分为了多个区域，如省一区、省二区、沿海各地级市、福州各区县等；同时，每个区域临时抽调专科专家组，如神经精神科组、心脑血管组、肿瘤组
妇幼保健医院管理制度汇编
妇幼保健医院管理制度汇编 妇幼保健院管理体制 一、妇幼保健院按行政区、功能和任务不同划分为一、二、三级： 一级妇幼保健院指县(区、市)级妇幼保健院； 二级妇幼保健院指市(地)级妇幼保健院及京津沪县(区)级妇幼保健院； 三级妇幼保健院指省、自治区、直辖市级妇幼保健院。 二、妇幼保健院应本着精简和提高工作效率的原则，按照院、科两级行政管理体制，确定内部机构，实行院长负责制。 院长一般应由专业技术人员担任。 妇幼保健院内设保健部和临床部。保健部和临床部均设有相应门诊。 三、妇幼保健院的基本建设、业务经费、装备经费等应纳入卫生事业发展规划。 1.妇幼保健院的保健部分实行预算包干、全额补助。临床部分实行差额补助。 2.妇幼保健经费要专款专用，保证保健工作的必需经费。 四、各级妇幼保健院的级别与同级医院、卫生防疫机构相等。 五、妇幼保健院根据工作任务、技术力量和开展工作情况的不同，按以下一、二类编制标准确定人员编制，保健部人员编制： 1.省级妇幼保健院：一类，121～160人。二类，80～120人。 2.市、地级妇幼保健院：一类，61～90人。二类，40～60人。 3.县(市、区)级妇幼保健院：一类，41～70人。二类，20～40人。 妇幼保健院内，临床部人员按设立床位数，以1∶1.7增加编制。 妇幼保健院组织设置规定 一、三级妇幼保健院 1.建筑规模 (1)保健业务用房面积不少于1400平方米； (2)床位不少于150张； (3)每床建筑面积不少于60平方米； (4)每床净使用面积不少于6平方米，母婴同室每床不少于7平方米，分娩室面积不少于80平方米。 2.人员结构 (1)专业技术人员在60人的基础上，按实际床位数1∶1.5增加编制； (2)必须配备经国家认定资格的卫生技术人员，卫生技术人员占全院职工总数不少于75％，临床卫技人员中医师与护士比为1∶2。 3.科室设置 (1)业务科室： ①一级科室： 妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科、
福建省妇幼保健机构基本设备
福建省妇幼保健机构基本设备 达标建设项目实施方案 为加强我省妇幼保健机构建设，提高妇幼卫生服务能力，保障妇女儿童身体健康，2013年省级财力超收安排1.04亿元，补助全省市、县级妇幼保健机构配置基本的医疗保健设备。 一、项目目标 通过对基层妇幼保健机构配备必要的基本设备，使全省市、县（市）妇幼保健机构彩超、生化分析仪、X光机拥有率达100%，妇女保健、儿童保健、健康教育主要设备配置达到国家基本标准，有效提升妇幼保健机构服务能力，满足开展基本医疗和公共卫生服务需求。 二、补助原则 （一）兼顾需求，填平补齐。根据市、县级妇幼保健机构设备缺口情况及差异化需求情况，对部分重点设备予以补助。各级卫生行政部门统筹市、县级财力，进一步加大妇幼保健机构投入力度，参照《福建省市、县级妇幼保健机构基本设备配置清单》（附表1）品目，补充完善妇幼保健机构基本设备配置。 （二）分类补助，缩小差距。根据各地财力不同情况，综合各妇幼保健机构服务人口、功能定位、承担任务、缺口设备类别等因素，对市、县级妇幼保健机构分类予以补助。逐步缩小妇幼保健机构沿海与山区服务能力的差距，提高妇幼健康服务的可及性及均等性。
（三）分级管理，提高效率。省、市、县级卫生行政部门及项目单位根据方案要求，逐级签定责任状或承诺书，逐级落实责任；分级管理，各司其职，加强项目管理，确保资金安全，加快执行进度和效率，提高设备使用效益，更好服务妇女儿童。 三、实施内容 根据福建省市、县级妇幼保健机构基本设备配置标准，重点配置多维彩色立体超声仪、全自动生化仪、数字X线机、阴道镜、液基细胞检测设备、救护车、骨密度仪、血球分析仪等设备，使全省妇幼保健机构基本设备达到国家基本标准，提升服务能力。 四、执行措施 （一）补助分类 根据上述补助原则，对市、县级妇幼保健机构急需购置的设备，采取分类方式给予一次性补助，补助标准分为4类，补助市、县级保健机构81所（其中市级7所，县级74所），总资金10400万元： 一类标准每所补助160万元，补助23个省级扶贫开发重点县，共需3680万元。 二类标准每所补助150万元，补助25个县（市、区），共需3750万元。 三类标准每所补助100万元，补助15个县，共需1500万元；补助7所设区市级妇幼保健机构（厦门、泉州市妇幼保健
华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院、武汉市妇幼保健院
华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院、武汉市妇幼保健院 2020年人才招聘计划 华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院（武汉市妇幼保健院、武汉市妇女儿童医疗保健中心）创建于1954年12月，是继京、津、沪后新中国第四所儿童医院，全国首批三级甲等儿童专科医院，现已发展成为拥有三个门诊部、编制床位2000张，集妇女儿童医疗与保健职能为一体的综合性医疗机构。担负着湖北地区及周边省市妇女儿童医疗保健、科研任务和武汉市600万妇女儿童的卫生保健及其管理、指导任务。2016年10月，医院正式挂牌华中科技大学同济医学院附属武汉儿童医院；2018年10月，医院获湖北省卫健委批复增挂“湖北省儿童医疗中心”名称，肩负引领全省儿科事业发展重任。2018年，医院门急诊量万人次，出院万人次，手术量万例，分娩量达10034人。 医院现有在职职工2654人，高级以上职称315余人。中国科学院陈孝平院士担任医院名誉院长。拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人，逐步建成多层次的儿科人才培养体系，江汉大学儿科临床学院和华中科技大学同济医学院第六临床学院同时设在我院，是华中科技大学同济医学院儿科学系共建单位。医院现有国家级重点专科1个、省级重点专科12个，市级重点专科28个。医院是中华医学会儿科学分会委员单位，小儿神经内科、放射影像科、耳鼻喉科、整形外科、医院感染科等专业是全国专业学组副组长单位。医院是全国日间手术联盟副主席单位；拥有湖北省儿童心血管疾病诊疗中心，武汉市新生
儿听力筛查诊断中心，武汉市儿童神经疾病临床医学研究中心，武汉市小儿微创诊治临床医学研究中心。医院集专科优势，重点打造儿童神经疾病诊疗中心、新生儿疾病诊疗中心、小儿外科微创中心、小儿心血管疾病诊疗中心、小儿耳鼻咽喉疾病诊疗中心、小儿血液肿瘤诊疗中心、整形与美容诊疗中心、胎儿医学中心、小儿肾脏疾病诊疗中心、影像医学与核医学诊疗中心等十大诊疗中心。 2018年，医院新妇幼综合大楼建设项目列入市政府重点工程项目，建成后将增加500张妇产科床位。同年，武汉儿童医院西院破土动工，设计床位660张，建成后将完善全市儿科资源布局。致力于打造“立足湖北、中部领先、国内一流、国际知名”的现代化妇女儿童医院。 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 一、医学人才（常年招聘） 1、学科带头人：年龄45周岁以下；博士学历，副高及以上职称，10年以上三甲医院专业临床工作经历，在本专业同层次人才中具有一定的声望和影响；近五年内主持国家级、省部级以上科研项目并以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表论文至少2篇，或累计影响因子大于10分；相应专业省级或以上学术任职；具备海外访学半年以上经历；有专科管理经验。 薪酬待遇：申报武汉市事业单位编制，提供安家费60-80万；提供2年租房补贴，4500元/月；科研启动费30万；其他待遇面议。 2、后备学科带头人：年龄40周岁以下；医学博士，第一学历须
妇幼保健医院管理制度
妇幼保健工作任务 一、开展优生、优育工作，提高民族健康素质。 二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生缺陷监测等，预防先天性、遗传性疾病。 三、推广新法接生，施行孕产妇系统管理，做好围产期保健工作，提高住院分娩率，提高产科工作质量，防治妊娠并发症，降低孕产妇和围产儿死亡率。 四、积极防治妇女常见病、多发病，调查分析发病因素，实施防治方案，降低发病率，提高治愈率。 五、做好妇女经、孕、产、哺乳、更年期的卫生保健。组织实施女职工劳动保健。 六、对婴幼儿实行系统保健管理，增强儿童体质，降低新生儿、婴儿死亡率。 1.积极防治儿童常见病、多发病，调查分析发病因素，实施防治方案，降低发病率，提高治愈率。 2.做好托儿所、幼儿园卫生保健的业务指导。 3.推广科学育儿，提高母乳喂养率，做好婴幼儿早期教养工作。 4.配合卫生防疫部门做好计划免疫接种及传染病管理工作。 七、推广以避孕为主的计划生育综合节育措施。 1.对育龄夫妇指导和实施安全有效的节育方法。
2.提高节育手术质量，杜绝事故，减少和防止手术并发症，确保受手术者的安全与健康。 八、充分利用各种宣传教育形式，普及妇幼保健、计划生育、优生、优育等科学知识，提高人民的妇幼卫生知识水平。 九、加强妇幼保健、计划生育节育技术的信息工作，做好资料统计和分析。
保健组织管理制度 一、有健全的科学管理体系，各项管理工作均需有专职或兼职人员负责。 二、制定并不断完善医院管理制度、行政管理制度、保健与临床专业人员轮换制度等妇幼保健院的各项工作制度，并组织实施。 三、制定各类人员岗位职责、岗前教育、职工继续教育制度，并组织实施。 四、有全院中、长期发展规划和年度计划，并做好执行计划的协调检查、考核与评价。 五、建立院内监督制度，院领导经常深入科室、社区，了解妇幼保健院的服务质量并进行评价。 六、保健、医疗、行政工作应用计算机管理。
临沂妇幼保健院基本情况
临沂市妇幼保健院暨临沂市儿童医院简介 基本情况临沂市妇幼保健院暨临沂市儿童医院，是1996年由市妇幼保健站（1964年成立）、市儿童医院（1986年成立，前身是1979年成立的临沂地区医学科学研究所）合并成立，市级非营利性医疗保健机构，正处级事业单位，三级甲等妇幼保健院，山东医学高等专科学校附属医院，担负着全市妇女儿童医疗、保健、康复、教学、科研和基层保健培训、检查指导等任务。医院总占地面积220余亩，目前共有4个院区，兰山区启阳路187号、八一路117号均位于市中心，新院区位于罗庄区清河南路2号，紧邻沂河岸边，风景优美，交通便利，大学园区医院位于山东医学高等专科学校院内，位于临沂大学城，环境优雅。业务用房13万平方米，在建6.2万平方米，开放床位840张，现有职工1150余人。设有16个职能科室，8个保健科室，19个临床科室、11个特检医技科室以及10个技术中心。建有13500平方米产科休养区，3000平方米层流净化手术区域，设百级、千级手术间19间，LDR家庭化产房12间，4000平方米重症监护病房，1900平方米分娩室，1600平方米儿童情景训练大厅。拥有美国1.5T超导磁共振、128排螺旋CT、高档四维彩超、双板DR等设备1200余台（套），价值2.2亿元，年门急诊80余万人次，出院4万人次。是山东省预防医学会儿童保健分会副主委单位、儿童康复专业主委单位，临沂市医学会妇产科专业委员会、围产医学专业委员会、遗传与优生专业委员会、儿童保健专业委员主委单位，院内设有临沂市产前筛查与诊断中心、临沂市新生儿疾病筛查中心、临沂市新生儿听力诊断中心、临沂市聋儿康复研究中心，是临沂市婚前医学检查确诊单位。是上海市小儿先心病临床医学中心临沂分中心、民政部中国社工协会康复医学工作委员会（临沂）儿童康复研究中心、“山东省贫困残疾儿童康复救助工程‘脑瘫康复训练基地’”、中国优生优育协会“摇篮工程”胎儿大脑促进项目工程临沂推广与示范指导中心、“中国母亲援助”行动走进沂蒙办
创建二级甲等妇幼保健院工作情况汇报-汇报材料.doc
创建二级甲等妇幼保健院工作情况报告-汇 报材料 2013年10月日 泉港区位于福建省中南部沿海的湄洲湾南岸,地域面积321平方公里，辖6个乡镇、1个街道办事处、99个行政村，总人口36.72万。泉港区现有公立医疗单位8所，其中县级公立医疗卫生单位3所。泉港区妇幼保健院为其中一所区级公立医院，今年来，医院加强服务环境建设，不断完善工作机制，切实提升医疗服务水平，扎实开展创建二级妇幼保健院工作，现将创建二甲工作情况汇报如下： 一、基本情况 我院位于泉港区山腰街道新民街，总占地3300平方米，总建筑面积4062平方米，全院共有职工126人，其中副高以上职称者13人，中级22人；编制床位60张，实际开放床位50张。2002年6月通过省级爱婴医院评估，2003年1月顺利通过创建“一级甲等”妇幼保健院验收，承担着泉港地区妇产科、儿科、计划生育危重症抢救及出诊、接诊、会诊重任，加强对全区各医疗机构妇幼卫生工作的指导和基层妇幼保健从业人员技术培训，为推广和应用妇幼保健实用新技术，控制人口出生缺陷，提高妇女儿童的身心健康作出了重大贡献。 我院现拥有美国飞利浦HDI4000二维彩超、迈瑞全自动生化仪、多功能麻醉机、电解质分析仪、血球分析仪、听力筛查仪、胎儿监护仪、蓝光治疗仪、电子阴道镜、脉动真空灭菌仪等大中
型医疗设备；2012年出院病人1985人次；NICU为全区医疗机构中独有的科室。近年来在上级有关部门的正确领导下，先后获得了泉州市“三八文明号”，“无红包单位”，“纠风工作”先进单位，市级“新时期践行福建精神、惠女精神”模范集体，“省十佳巾帼文明示范岗”等荣誉称号，各项业务工作均取得了突破性进展。 二、基础设施建设工作 1、扩大基本建设规模，规范设置保健与临床科室。 2013年6月，在区卫生局的大力支持下，通过开展产科病区标准化改造，优化医疗服务环境，提高产科服务质量和工作水平，为孕产妇创造优质、高效、安全的分娩环境。我们紧紧抓住创建二甲这个机遇，准确定位，根据《福建省县级妇幼保健院规范化建设标准》和《福建省二级妇幼保健机院评审标准》，规范设置妇保科、儿保科二级科室，充实完善了产科、儿科等两大临床科室，扩建不孕不育症专科门诊，规划建成了科室齐全的具有一定规模的县级妇幼保健院。 2、加大设备投资力度，提升专业技术水平 近年来，针对医疗器械设备陈旧落后的局面，我们紧缩各种开支，陆续全面更新了陈旧的医疗器械设备，配备美国飞利浦HDI4000二维彩超、迈瑞全自动生化仪、多功能麻醉机、电解质分析仪、血球分析仪、听力筛查仪、胎儿监护仪、蓝光治疗仪、电子阴道镜、脉动真空灭菌仪等等大中型医疗设备。 三、人才培养工作
妇幼保健院设计要点
妇幼保健院设计要点 1.流线设计 妇幼保健院的主要使用人群分为４类，儿童病患、成人（妇女）患者、孕妇、妇幼保健人群。如何控制不同人流之间的交叉感染是设计和管理中心最重要的问题。这几种人群彼此之间的影响分析如下： 儿童与孕妇：儿童好动，孕妇宜静，两者混杂，如果发生儿童对产妇的冲撞，易造成产妇流产； 儿童与成人（妇女）患者：儿童抵抗力差，属易感人群。儿童与成人患者混杂，易造成对儿童病患的感染； 孕妇与成人（妇女）患者：孕妇是健康人群，但抵抗力下降，容易受到其他人的感染； 妇幼保健人群与患者：保健人群是健康人群，需要与患者分隔，否则，保健人群容易受到感染。 因此，妇幼保健院比较适合采用专科单元模式，即根据不同的人群分成不同的专科单元，把不同的门诊、专用医技及病房垂直布置，形成比较独立的住哪可中心，是不同类别的患者可以在一个区域内完成数学的治疗。这样可以避免不同人流之间的交叉感染，提高医院的安全性。保健中心应该位于相对独立区域，有单独的出入口。为节约资源，较大的医技科室如放射科、检验科等可以共用。这样，在一个区域内，由于交通流线的缩短，医护人员的效率就会大大提高。 2.产房设计 产科是医院中专门为女性服务的一个部门，主要为产前产中的孕妇及新生儿提供各种检查治疗。 传统型产房的医疗流程设计要求：所谓的传统型产房是指孕妇在分娩的不同阶段被送至不同的房间。通常孕妇首先被送至产前区，然后送至待产室，待快分娩时在送至产房，分娩结束后送至产后护理单元，新生儿一般在此单元内或邻近区域接收照顾。在母婴护理区的附近应设置心脏和胎儿情况监护系统，可以采用固定式设备或安装在移动的小车上。 产房区域一般设计成非限制区、半限制区。限制区、三个区域，洁污通道分开，避免产房的交叉感染。非限制区放于产房最外侧，包括换鞋、更衣、洗涤、厕所、值班、休息室等；半限制区包括办公、辅料准备、器械室、洗涤间和待产室等；限制区设置在最内侧，主要是刷手间、无菌敷料存放和分娩室。各区之间应隔开或有明显标志。同时应设置隔离产房，有单独的通道，避免有传染性疾病的产妇造成产房的污染。 产房中医护人员单向流动，医护人员的工作区域应邻近孕妇区域分散设置，以加强医生和云之间的沟通，提高医疗或护理工作的效率。 家庭化产房是指产妇住院后使用并完成分娩及新生儿与母亲同室照护、接收短程或全程监护所有阶段居住的房间。见听话的产房都需设置洗涤池、工作台及储藏空间。分娩过程中需要用到很多可移动的设备，如产床、搁脚凳、监护设备、麻醉车医技婴儿车或早产儿保育箱。这些设备通常在邻近的储藏室存放，储藏室可以独用或共用。 随着人们生活水平的不断提高和生育理念的变化，越来越多的产妇希望生产时丈夫能够陪伴在身边，因此家庭化产房供不应求。所以新建的妇幼保健院内需设置更多的家庭化产房。 单间病房需求增大。随着孕妇对生活的品质的要求不断提高，产科和儿科对单间病房的需求增大，但在很多医院中往往出现一房难求的现象。因此，产科和儿科适当增减单间的数