纪律处分执行自查总结 3篇

纪律处分执行自查总结 3篇

集团公司纪委：

按照集团公司纪委关于开展纪律处分决定执行情况自查自纠的工作要求，xx公司纪委及时行动，对公司纪委十八大以来办结案件纪律处分决定执行情况进行了自查自纠，履行

了执纪监督问责职能，维护了党纪党规的严肃性。现将自查情况汇报如下：

一就是高度重视，明晰工作任务。xx公司党委主要领导二要履行职责主体责任，对积极开展纪律处分继续执行情况自查自纠工作明确提出明确要求，建议提升政治站位，高度

重视，由公司纪委会同对公司十八小以来受纪律处分人员的同意继续执行情况深入细致积

极开展自查自纠工作。公司纪委及时非政府纪检监察部、财务部和人力资源部有关人员再

次自学了《关于积极开展纪律处分同意继续执行情况专项检查工作的通告》，深入细致领

会文件精神，建议贯彻落实不好文件精神，按时高质量顺利完成工作自查自纠工作。

二是严格要求，全面开展自查。经过对公司纪委十八大以来办结案件受到纪律处分的

人员梳理，共有29人次分别受到党内警告，行政警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除合同处分，有14人次受到经济赔偿、罚款处理。通过查阅档案资料、薪资清单、职

务任免等资料，整体执行情况良好。所有处分决定均在作出之后向本人及所在单位进行了

送达，并通过正式红头文件的形式向全公司进行宣布，起到了警示教育作用，同时均进行

了归档处理。在处分执行中，有1人按决定进行了降职，并调出所在单位降职使用，同时

调整了待遇，其他人员不涉及降职问题;受处分人员在处分影响期内没有晋职、评先评优

等情况;有1人为留用察看处分，在处分期内表现良好，公司纪委按期对其进行了处分解除，其余人员到期自行解除;受处分、受处理人员中，经济赔偿10人次共计194877.03元，罚款4人次共计15226元，停发效益工资一个月2人次，所有涉及金额中除2022年同一

人2次经济赔偿共计32745.4元还未执行到位外，其余均已经执行完毕，全部上缴到了公

司财务部。自查工作中，我们及时按照执行情况填写了《xx公司所属各单位党纪政务处分决定执行情况自查表》。

三就是认真对待，自查辨认出问题。xx公司在自查工作中，虽然处分同意的整体继续执行较好，但是也存有受到处分个人所在单位表达不及时、对处分同意继续执行情况追踪

不及时、2022年当年经济索赔未及时没收等问题。自查中，对2022年当年处分的经济索

赔正在没收，预计在10月内顺利完成，同时对有关人员展开了抨击教育，建议在以后的

工作中要杜绝避免相似问题，保证工作落到实处。

四是对下一步工作的建议。纪律处分决定的执行是提升纪律审查工作质量的重要内容，对此我们有两项建议：1.加强对相关文件、规章制度的学习，领会文件精神，以便能更好

地开展具体工作;2.进一步健全由纪检部门、人事部门、财务部门、受处分人员所在单位

协作落实的执行机制，将责任落实到人，充分发挥统筹协调作用，加强沟通，聚焦重点环节，形成工作合力，提高纪律处分执行水平。

近日，**镇纪委按照县纪委有关文件建议，深入细致履行职责监督执纪问责职能，联

手镇非政府筹办等部门，对2022年以来受党纪政纪处分的6名公职人员(其中一人为非党

员干部)及51名非公职人员的同意继续执行情况深入细致积极开展了自查自纠工作，二要

保护党纪党规的严肃性。现将自查情况汇报如下：

一是领导重视，成立工作专班。镇党委主要领导切实履行主体责任，对临沭县纪委下

发《关于开展全县纪律处分执行情况专项检查的通知》提出明确具体的工作要求。确定由

镇纪委牵头，成立纪律处分执行情况自查工作小组，党政办、组织办、纪检办、财税所等

单位、办公室负责人为自查工作小组成员，协助镇纪委完成自查工作。

二就是周密部署，明晰工作任务。镇纪委及时非政府举行纪律处分继续执行情况自查

工作部署可以，表达县纪委《关于积极开展纪律处分继续执行情况专项检查的通告》。对

各办公室人员明确提出具体内容工作建议，建议提升政治站位，高度重视此次纪律处分继

续执行情况专项自查工作，积极主动协调镇纪委深入细致积极开展自查，及时有效率辨认

出问题，并深入细致搞好自查全面落实。

三是严格要求，全面开展自查。自查采取“七查七看”的方式进行。即查党纪政纪处

分决定执行情况报告表和《送达回执》，看处分决定是否执行到位;查会议记录，看处分

决定是否按规定在适当范围内宣布;查组织人事档案，看处分材料是否及时归入受处分者

的组织人事档案;查年度考核审批情况，看年度考核是否按规定确定等次;查工资核定表，

看受到严重警告处分人员是否按规定未晋级;查年度表彰情况，看是否存在违规评先评优;

查有无处分决定未执行到位，看是否及时纠正整改到位。经自查后未发现问题。

四就是对照自学，保证工作成效。专项自查小组通过自查和查询档案资料，并按照党

政纪处分同意继续执行有关情况展开排查剖析，健全处分同意继续执行情况报告单制度，

规范处分同意的送抵、正式宣布、档案相关手续以及对职务、工资、年度考核等事项的处

置情况工作流程，努力做到每一个环节都必须盖章，有迹可考，在以后的工作避免问题，

保证工作落到实处。

近日，辽宁省纪委监委牵头开展纪律处分执行情况专项检查，对党的十八大以来全省

各地区各部门办结案件处分决定的执行情况进行监督检查，确保纪律处分执行到位、不打“白条”。

此次专项检查的重点存有六项：一就是处分同意与否按规定正式宣布，二就是处分同

意与否归为受到处分人的非政府人事档案，三就是受到处分人的职务、级别及工资等待遇

与否按规定调整，四就是受到处分人在处分影响期内与否违规晋升职务、级别和工资档次，五就是处分影响期内年度考核等次与否适度，六密与否按规定向做出或核准处分同意的机

关报告处分同意继续执行情况等，并对2022年全省处分同意继续执行检查情况积极开展“转头看看”。

据了解，专项检查将持续3个月，分自查和集中检查、整改落实3个阶段。自查阶段

由各地区各单位对本地区、本单位党的十八大以来办结案件处分决定执行情况逐一自查;

在集中检查阶段，省纪委监委将会同省委组织部、省人社厅等部门对各市及省直单位处分决定执行情况进行检查;整改落实阶段，由省纪委监委牵头梳理汇总存在的问题，提出整改意见建议，对各地区各部门自查和检查发现的问题限期整改。

辽宁省纪委监委建议，纪检监察机关必须进一步提高政治站位、加强政治担负起，履行职责勤勉，存有纪必依、执纪必严、违纪必究，以最为极力的态度增加腐败存量，以最为果断的措施遏止腐败增量。二要充分发挥执纪审查工作的标本兼治促进作用，存有针对性地采取措施，阻塞漏洞，有效率促进各级党组织全面从严治党主体责任的全面落实。

纪律处分执行自查报告

纪律处分执行自查报告 一、背景 为确保纪律处分执行工作规范、公正、有效，根据《党组织纪律处分条例》、《机关纪律处分条例》等法规和《领导干部纪律处分工作实施细则》等规章制度的有关要求，我单位自2021年起开展纪律处分执行自查工作。 二、自查目的 本次自查旨在全面了解我单位纪律处分执行情况，查找问题、发现薄弱环节，总结经验、提出改进措施，加强纪律建设，严肃处理违规违纪行为，营造清正风气、教育干部群众的良好氛围。 三、自查范围 本次自查范围涉及我单位自2021年以来实施的所有党组织和普通党员、领导干部的纪律处分案件。 四、自查内容 本次自查内容主要包括以下方面： 1.纪律处分实施情况。查看纪律处分决定是否依据有 关规定，是否依据程序，是否具备法定事实、证据和程序。 调阅相关文件、材料，查看重要环节监督记录，了解处分对象是否履行完毕。

2.纪律处分实施过程情况。查看是否真实、准确记录 完成处分程序的瞬间；是否按要求建立档案，存储、保管合规。 3.纪律处分预警情况。了解纪律处分案件发生、移送、 履行各环节的预警机制是否基本健全，有无应对措施、预警信息及时性、准确性。 4.异常情况处置。查看自查期间是否发现异常情况事 件，是否及时处理、报告上级机关，及时整改。 五、自查结果 本次自查共涉及80个纪律处分案件（涉及普通党员16人，优秀党员4人，厅级干部1人、处级干部3人、科级干部6人、其他职务干部10人），自查情况如下： 1.纪律处分实施情况。所有纪律处分案件都按照程序 依法实施，决定合法、证据确凿、罚款等完成情况均有证据。 2.纪律处分实施过程情况。所有案件记录完整、准确， 档案建立规范，留存、保管合法。 3.纪律处分预警情况。全案轨迹移送流程规范，汇报 及时、详细。 4.异常情况处置。自查期间没有发现异常情况。 六、改进措施 结合自查结果，我单位制定了以下改进措施：

纪律作风整顿自查自纠3篇

纪律作风整顿自查自纠3篇 我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。下面是为大家带来的，希望能帮助到大家! 纪律作风整顿自查自纠1 敬爱的党组织： 开展干部思想作风纪律教育整顿活动以来，本人经过学习教育和深入思考，我个人对深入开展作风纪律整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，思想认识有了很大的提高。总体来讲，通过这次活动使我在思想和行动上更加与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性;顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务。 一、存在的主要问题和不足 (一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期我站工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知

识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度，同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。不能始终与职工心贴心，做到心里装

纪律作风整顿个人自查报告（精选5篇）

纪律作风整顿个人自查报告（精选5篇） 时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，在工作开展的过程中，我们看到了好的，也看了到需要改进的地方，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。为了让您不再为写自查报告头疼，以下是小编整理的纪律作风整顿个人自查报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 纪律作风整顿个人自查报告1 为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。 一、存在问题 1、思想作风方面： 总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。 2、学习作风方面： 反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象；学习关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡的现象。 3、工作作风方面： 回顾自己多年的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问

积极开展党纪政纪处分自查自纠报告范文

积极开展党纪政纪处分自查自纠报告范文为加强执纪监督工作，保证党纪政纪处分决定执行工作落实到位，切实维护纪律的严肃性，按照省、市纪委工作要求和部署，朝阳区近日开展了党纪政纪处分决定执行情况的自查工作。 8月2日，区纪委召开班子会，听取审理室的基础情况汇报，并对自查工作任务做出了具体部署，成立了自检工作领导小组，抽调访室、案管室相关人员与审理室共同开展自查。8月3日，区纪委召开全区各纪检监察组织负责人和具体工作人员参加的专题工作部署会，提出了具体要求，全区各纪检监察组织迅速行动，切实将自检工作作为纪律审查的一项重要工作来抓。 此次自检工作采用自查互查相结合的方式，确保查找问题的准确性和全面性。本级的案卷由工作小组成员分成两个小组先行自查，然后进行互查;基层由工作小组成员指导自查，自查结束后，案卷集中起来，由审理室主任带领导工作小组成员进行统一检查。对于在本次自检过程中发现的问题分析原因，不掩盖、不回避、不推脱。边查边纠，有错必纠，发现一个问题解决一个问题，确保问题得到有效的解决。

自检工作历时一周，检查内容上突出“六查两对照”，分别是：查《处分决定执行情况报告表》看处分决定是否送达到位;查会议记录，看处分决定是否按规定在适当范围宣布;查组织人事档案，看处分相关材料是否按照干部管理权限和组织关系投档;查干部任免表，看受到撤销党内职务及行政降级以上处分人员的职级是否按照规定变动问题;查工资核定表，看受到撤销党内及行政降级以上处分人员是否按规定降低了工资，受到严重警告处分人员处分期间是否存在工资晋级问题;查看干部年度考核表，看年度考核是否按规定确定等次;将案卷与样板卷进行对照，看是否符合规范化标准;将处分决定与党纪条例进行对照，看处分情况量纪是否准确。通过自查自纠，全区查结的案件均符合“二十四字”基本要求和案卷规范化要求，案件审结率和党政纪处分执行率均达到100%。到8月9日，区纪委完成了2013年以来至2016年6月的案卷和受到党政纪处分的党员干部的纪律审查执行情况的自检，效果明显。 自查工作使旭日区纪委在审理程序上更加规范、定性量纪上更加严格、证据使用上更加正确，有效地进步了审理工作水平，全区案卷的整体水平得到了一次综合晋升。 经市纪委监察局研究决定，今年在全市开展党纪政纪处分决定执行情况的专项检查。现将有关事项通知如下：

处分决定执行情况自查报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除处分决定执行情况自查报告 篇一：司法局党政纪处分执行情况自查报告 司法局党政纪处分决定执行情况 自查报告 市纪委： 根据*纪（20XX）23号文《关于对全市党政纪处分决定执行情况进行检查的通知》的要求，我局对20XX年元月至20XX年6月各级党委、政府和纪检监察机关做出的党政纪处分决定的宣布执行情况进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、认识到位、完善制度 我局党组高度重视此项工作，先后制定下发了《党政纪处分决定执行工作程序的规定》、《党政纪处分决定执行工作责任制的实施办法》,明确了相关科室在处分决定执行工作各个环节中的职责和分工,执行工作责任制的各职能可是违反规定,并造成不良后果的,给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员通报批评、责令检查、诫勉、免职等组织处

理,或给予相应的党纪政纪处分。从制度上保证了处分决定 的执行到位。 二、做好贯彻落实 我局建立了纪律处分决定执行告知制度。在送达处分决 定的同时,向受处分者送达《纪律处分执行告知书》,一式两份,一份留给个人,一份单位存档。告知书内容包括处分决定宣布送达的期限和方式、归档手续以及对职务、工资、年度 考核、党员评议等事项的处理要求和政策依据。明确告知不 按《纪律处分决定执行告知书》的要求落实党纪政纪处分决 定的,将严肃追究相关人员责任。从程序上保证了处分 决定的 贯彻落实。截至目前，我局受到上级纪检监察机关处分的干 警共有1名，其处分决定按照规定的时间和范围进行了宣布， 处分决定已经及时归档，撤职和工资降级已经协调人事、财 政部门全部执行到位。 三、开展警示教育

我局坚持政治理论学习制度。全面开展党政纪教育，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》、省纪委《关于执 行党政纪处分决定的暂行办法》和**市《关于严肃认真执行 党政纪律处分的意见》。积极组织开展《党章》学习，使全 体党员进一步明确党员的权力和义务。同时利用发生在身边 的反面典型事例，开展自尊自律教育，做到让全体党员、干 警警钟长鸣。以做到处理一个，教育一片的效果。 **市司法局 二Ｏ一Ｏ年八月十二日 篇二：当前处分决定执行中存在的问题和对策 当前处分决定执行中存在的问题和对策 处分决定是对违反党政纪的人员作出的处理决定或意见，处分决定能否执行到位，直接决定着违纪党员干部能否真正受到处理，其他干部能否受到教育，只有处分决定执行到位才能维护党政纪的严肃性和有效性，才能体现纪检监察机关的办案权威和效果，才能维护好纪检监察机关的良好声誉和形象。根据笔者多年来的办案、审理工作实践，当前处

纪律处分执行自查总结 3篇

纪律处分执行自查总结 3篇 集团公司纪委： 按照集团公司纪委关于开展纪律处分决定执行情况自查自纠的工作要求，xx公司纪委及时行动，对公司纪委十八大以来办结案件纪律处分决定执行情况进行了自查自纠，履行 了执纪监督问责职能，维护了党纪党规的严肃性。现将自查情况汇报如下： 一就是高度重视，明晰工作任务。xx公司党委主要领导二要履行职责主体责任，对积极开展纪律处分继续执行情况自查自纠工作明确提出明确要求，建议提升政治站位，高度 重视，由公司纪委会同对公司十八小以来受纪律处分人员的同意继续执行情况深入细致积 极开展自查自纠工作。公司纪委及时非政府纪检监察部、财务部和人力资源部有关人员再 次自学了《关于积极开展纪律处分同意继续执行情况专项检查工作的通告》，深入细致领 会文件精神，建议贯彻落实不好文件精神，按时高质量顺利完成工作自查自纠工作。 二是严格要求，全面开展自查。经过对公司纪委十八大以来办结案件受到纪律处分的 人员梳理，共有29人次分别受到党内警告，行政警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除合同处分，有14人次受到经济赔偿、罚款处理。通过查阅档案资料、薪资清单、职 务任免等资料，整体执行情况良好。所有处分决定均在作出之后向本人及所在单位进行了 送达，并通过正式红头文件的形式向全公司进行宣布，起到了警示教育作用，同时均进行 了归档处理。在处分执行中，有1人按决定进行了降职，并调出所在单位降职使用，同时 调整了待遇，其他人员不涉及降职问题;受处分人员在处分影响期内没有晋职、评先评优 等情况;有1人为留用察看处分，在处分期内表现良好，公司纪委按期对其进行了处分解除，其余人员到期自行解除;受处分、受处理人员中，经济赔偿10人次共计194877.03元，罚款4人次共计15226元，停发效益工资一个月2人次，所有涉及金额中除2022年同一 人2次经济赔偿共计32745.4元还未执行到位外，其余均已经执行完毕，全部上缴到了公 司财务部。自查工作中，我们及时按照执行情况填写了《xx公司所属各单位党纪政务处分决定执行情况自查表》。 三就是认真对待，自查辨认出问题。xx公司在自查工作中，虽然处分同意的整体继续执行较好，但是也存有受到处分个人所在单位表达不及时、对处分同意继续执行情况追踪 不及时、2022年当年经济索赔未及时没收等问题。自查中，对2022年当年处分的经济索 赔正在没收，预计在10月内顺利完成，同时对有关人员展开了抨击教育，建议在以后的 工作中要杜绝避免相似问题，保证工作落到实处。 四是对下一步工作的建议。纪律处分决定的执行是提升纪律审查工作质量的重要内容，对此我们有两项建议：1.加强对相关文件、规章制度的学习，领会文件精神，以便能更好 地开展具体工作;2.进一步健全由纪检部门、人事部门、财务部门、受处分人员所在单位 协作落实的执行机制，将责任落实到人，充分发挥统筹协调作用，加强沟通，聚焦重点环节，形成工作合力，提高纪律处分执行水平。

关于处分决定执行情况自查自纠的报告

关于处分决定执行情况自查自纠的报告 处分决定执行情况自查自纠报告 一、自查自纠的背景与目的 自查自纠是指机关、企事业单位内部针对自身工作进行主动自查，及时发现问题并采取纠正措施的一种行为。在处分决定执行过程中，自查自纠是非常重要的环节，能够及时发现和纠正执行中出现的问题，确保处分决定的合理性和公正性。 我们某某企事业单位对处分决定执行的自查自纠工作进行了全面梳理和总结，在此向上级机关和领导汇报。 二、自查自纠的方式与内容 1. 梳理工作程序：我们首先对处分决定的执行工作程序进行了梳理，确保每一个环节都符合规定的要求。对相关人员的权限和工作职责进行了明确，明确了执行责任人、审核责任人和监督责任人。 2. 规范操作流程：根据处分决定的文件和规定，制定了标准的操作流程。涵盖了督促执行、填写报告、会议纪要、执行结果报告等各个环节的规定。并且明确了操作的时限和责任人员的具体要求。 3. 健全工作制度：通过制定和完善相应的工作制度，落实了处分决定的责任和义务。建立了处分决定的档案管理制度、执行

结果反馈制度和监督检查制度，形成了一整套科学规范的工作机制。 4. 流程透明公开：我们向全单位员工公示了处分决定的执行流程和要求。通过宣传和培训，使全员都能够清楚了解处分决定执行的程序和内容，进一步保证了执行的公正和透明。 5. 效果评估与总结：我们积极开展了对处分决定执行结果的评估与总结工作。通过对执行结果的分析和总结，发现了一些执行中存在的问题和不足，及时采取纠正措施，确保类似问题不再发生。 三、自查自纠的成效与问题 1. 成效：通过自查自纠工作，我们发现并纠正了部分处分决定执行中存在的一些问题，提高了执行工作的规范性和效率性。执行纪律得到了较好的遵守，大部分处分决定得到了及时执行。 2. 问题：自查自纠中我们也发现了一些问题和不足之处。例如，执行过程中存在的信息传递不畅、责任划分不明晰等问题，导致执行工作的延误和不顺畅。同时，也发现了一些未执行或未完全执行的情况，对此我们已经采取了相应的纠正措施。 四、进一步加强自查自纠工作的措施与建议 1. 完善制度：进一步完善自查自纠相关的工作制度，明确责任人员的职责和流程，确保工作程序的规范性和操作性。

处分决定执行情况报告

处分决定执行情况报告 篇一：司法局党政纪处分执行情况自查报告 司法局党政纪处分决定执行情况 自查报告 市纪委： 根据*纪（XX）23号文《关于对全市党政纪处分决定 执行情况进行检查的通知》的要求，我局对XX年元月至XX年6月各级党委、政府和纪检监察机关做出的党政纪处分决定的宣布执行情况进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、认识到位、完善制度 我局党组高度重视此项工作，先后制定下发了《党政纪处分决定执行工作程序的规定》、《党政纪处分决定执行工作责任制的实施办法》,明确了相关科室在处分决定执行工作各个环节中的职责和分工,执行工作责任制的各职能可是违反规定,并造成不良后果的,给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员通报批评、责令检查、诫勉、免职等组织处理,或给予相应的党纪政纪处分。从制度上保证了处分决定的执行到位。 二、做好贯彻落实 我局建立了纪律处分决定执行告知制度。在送达处分决定的同时,向受处分者送达《纪律处分执行告知书》,一

式两 份,一份留给个人,一份单位存档。告知书内容包括处分决定宣布送达的期限和方式、归档手续以及对职务、工资、年度考核、党员评议等事项的处理要求和政策依据。明确告知不 按《纪律处分决定执行告知书》的要求落实党纪政纪处分决 定的,将严肃追究相关人员责任。从程序上保证了处分决定的 贯彻落实。截至目前，我局受到上级纪检监察机关处分的干 警共有1名，其处分决定按照规定的时间和范围进行了宣布， 处分决定已经及时归档，撤职和工资降级已经协调人事、财 政部门全部执行到位。 三、开展警示教育 我局坚持政治理论学习制度。全面开展党政纪教育，认 真组织学习《中国共产党纪律处分条例》、省纪委《关于执 行党政纪处分决定的暂行办法》和**市《关于严肃认真执行

xx纪律处分执行情况的报告范文(精选5篇)

xx纪律处分执行情况的报告范文(精选5篇) 纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，因此具有历史性的特点。以下是为大家整理的xx纪律处分执行情况的报告范文(精选5篇),欢迎品鉴! xx纪律处分执行情况的报告 近日，近日，**镇纪律检查委员会根据县纪律检查委员会的有关文件要求，认真履行监督纪律问责职能，联合镇组织办公室等部门，自2018年以来党纪律处罚6名公职人员（其中一名非党员干部）和51名非公职人员决定认真开展自检工作，有效维护党纪律和党规章制度的严肃性。自检报告如下：一是领导重视，成立专门的工作班。镇党委主要领导认真履行主要职责，对临沭县纪委发布的《关于实施县纪律处分专项检查的通知》提出具体工作要求。确定由镇纪委牵头，成立纪律处分实施自查工作组。党政办、组织办、纪检办、财税办等单位、办公室负责人为自查工作组成员，协助镇纪委完成自查工作。 二是认真部署，明确工作任务。镇纪律检查委员会及时组织召开纪律处分实施自查部署会议，传达县纪律检查委员会关于纪律处分实施专项检查的通知。提高政治地位，高度重视纪律处分实施专项自查，积极配合镇纪委认真开展自查，及时有效发现问题，认真整改落实。 三是严格要求，全面开展自查。自查采用七查七查的方式进行。即检查党纪政纪处分决定的执行情况报告表和送达收据，检查处分决定是否到位；检查会议记录，检查处罚决定是否按规定在适当范围内公布；检查组织人事档案，检查处罚材料是否及时归入被处罚人的组织人事档案；检查年度考核审批情况，检查年度考核是否按规定确定等级；检查工资核定表，检查被严重警告的处罚人员是否未按规定晋升；检查年度表彰情况，检查是否有非法评估和评估；检查处罚决定是否到位，是否及时纠正整改。自查后未发现问题四是比较学习，确保工作有效。专项自查组通过自查和自查

处分决定执行情况的报告3篇

处分决定执行情况的报告3篇 按照县纪委办公室《关于迎接全省纪律处分决定执行情况专项检查的通知》文件要求，驻政府办纪检组立即采取行动，要求各分管单位对党的十八大（2012年11月8日）以来已审结案件纪律处分决定执行情况进行全面自查，并将自查情况总结上报，现将自查自纠状况汇报如下： 一、认真安排部署，全面展开自查 此次党纪政纪（政务）处分决定执行情况检查范围包括自2012年11月8日至今各单位全体党员、公职人员受司法处理、行政处罚、党纪政纪（政务）处分的情况，以及受到党纪政纪（政务）处分后的执行情况；检查内容包括党纪政纪（政务）处分决定送达、宣布及归档情况；对受处分人按照有关规定重新确定职务级别、工资待遇的办理和执行情况；对受处分人在处分期内上岗考勤、确定年度考核等次、发放考核奖金、任用晋升、奖励（评先评优）等几个方面情况。 为确保此次自查自纠各项工作有效落实，我纪检组要求各单位会同县纪委、党建口、财务科等部门认真组织、扎实排查，详细查阅案件审理卷宗、个人档案、考核奖惩等文件资料，重点检查受到党纪政纪（政务）处分的科级领导干部，受到撤销党内职务、行政降级以上处分的人员，受到刑事处罚应给予开除处分的

人员，党纪政纪（政务）处分决定执行工作中群众举报反映的人员等几类人员的处分决定执行情况。 通过检查发现，我纪检组分管部门在此期间内未有人受到党纪政纪（政务）处分。 二、完善工作制度，不断加强管理 （一）加强业务指导，明确处分执行规定事项 由于纪律处分执行政策性强、涉及面广，单位往往会有接触不多、政策不清等情况，使纪律处分未能按照规定执行。针对这一问题，可以建立处分决定执行事项告知制度，明确决定执行相关事项，如处分决定宣布范围及时间、公示时间、处分期限，以及有关职务职级调整、工资待遇确定、年度考核定档等，让受处分人员能够准确掌握并及时办理相关事项。 （二）加强部门联动，确保处分决定落到实处 一是纪检监察机关要积极协调司法机关及时将国家工作人员违法情况及时通报给相关纪检监察机关、组织人事部门和违法人员所在单位，以便及时落实惩戒措施，提高反腐败综合效果。二是建立定期沟通机制，纪检监察机关要加强与组织人事、财政、受处分人员所在单位及其主管部门之间的沟通协调，定期或不定期召开联席会议，通报执行情况，共同分析、探讨、解决执行工作中的新问题、新情况，形成整体合力，保障纪律处分执行工作及时落实到位。 （三）加强督促检查，确保纪律处分执行工作到位

纪律处分执行自查总结范文五篇

纪律处分执行自查总结范文五篇 纪律处分执行自查总结篇1 根据市财政局和市审计局联合印发的《关于印发的通知》要求，我单位高度重视，迅速研究部署，认真对照专项整治内容对20xx年-20xx年6月期间的财经纪律情况开展了自查和重点检查。现将具体情况汇报如下： 一、加强组织，领导强化责任 为确保财经纪律问题专项整治工作扎实有序开展，我单位成立了以所长为组长、分管副所长为副组长、相关责任科室负责人为成员的专项整治领导小组，同时召开专题会议，传达文件精神，积极安排部署对私设“小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼等14条违反财经纪律的行为进行专项整治，对照自查情况表认真检查，确保专项整治不走过场、不留死角。 二、认真自查，建立监督机制 按照专项整治要求，对20xx年-20xx年6月期间的所有收入及各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。我单位通过深入自查，财务管理均按照国家有关财经法规执行。 一是严格执行“收支两条线”规定，严防私设“小金库”行为。我单位收入、支出全部纳入本单位财务科法定帐目统一核算，未隐瞒、侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。 二是严格执行中央八项规定，落实公务卡管理制度。我单位强化了对公务接待的规范管理，严格执行《公务接待管

理办法》，有效杜绝了公款吃喝、公款旅游、违规接待、吃请的现象;进一步规范了公务支出，杜绝了违规发放津贴、补贴、奖金和实物现象;强化了对公务用车的使用和管理，实行公车派车单制度，在节假日对公车进行了封存，未出现超标准配备车辆行为;收支清楚，资金明确，不存在违规发放加班费、值班费和未休年假补贴;严格按照《公务卡管理规定》使用公务卡，未发现应使用公务卡结算的公务支出项目改用其他结算方式的行为。 三是严格执行财经纪律各项规定，完善财务制度。我单位目前尚未发现违规违纪现象：无违规将公款转入个人账户、个人借用公款长期不还、借用公款进行营利活动等行为;无违反账户管理规定开设单位银行账户的行为;不存在违反会计法律、法规，伪造、变造会计凭证、会计账簿、银行对账单或者隐匿、销毁会计凭证、会计账簿的行为;无违规使用财政票据的行为;无擅自占有、投资、出租、出借、处置国有资产的行为;无违反政府采购有关规定的行为，无其他违反财经纪律的行为。 通过此次专项整治自查工作的开展，进一步严肃了财经纪律，强化了财务管理，确保了我单位经费的合理使用。今后，我单位将进一步完善相关财务制度，严格经费管理，加强制度建设，从源头上治理腐败，确保我单位各项工作顺利开展。 纪律处分执行自查总结篇2 许昌市公路管理局召开专题会议,确保纪律处分执行到位，责成党办、监察、人事等部

纪律处分执行自查总结

纪律处分执行自查总结 全面推进纪律处分执行自查工作，是加强党风廉政建设，防范和惩治腐败的重要举措。在这一背景下，党的各级组织应当高度重视纪律处分执行自查工作，并且不断总结这方面的经验，为更好地推进纪律处分执行自查工作提供有效的指导和支持。 一、纪律处分执行自查的重要性 纪律处分执行自查是中央纪委、省委纪委等党组织在基层开展“回头看”工作的重要内容之一。其作用主要有以下几个方面： 1. 加强组织领导，营造风清气正的政治生态。纪律处分 执行自查是党组织对党员干部在工作中存在的问题及时发现、及时处理、及时纠正的重要方式。通过开展自查工作，可以增强党员干部自觉遵守党的纪律、规矩和法律法规，营造风清气正的政治生态。 2. 加强对党员干部的监督检查，防止腐败现象的发生。 纪律处分执行自查是对党员干部行为进行监督检查的有效手段。通过自查工作，不仅可以发现党员干部在工作中存在的问题，还可以及时制定相应的处置措施，防止腐败现象的发生。 3. 促进党员干部的自我管理、自我监督和自我纠错。自 查工作是党员干部在工作中进行自我反思和自我剖析的过程。

通过自查工作，党员干部可以及时发现自己存在的问题，自我纠错，规范自己的行为。 二、纪律处分执行自查的实施流程 纪律处分执行自查应当有具体的实施流程，以确保自查工作符合规范化的要求。 1. 制定自查方案。党组织应当制定具体的自查方案，明 确自查的工作内容、时间节点、人员分工以及组织机构等。 2. 开展自查工作。在按照自查方案部署自查工作后，各 级党组织应当按照要求认真开展自查工作。自查工作要有针对性，对存在问题的领域和对象，要进行有重点的排查。 3. 形成自查报告。自查工作结束后，党组织应当及时形 成自查报告。报告应当真实、全面、客观，坚持实事求是的原则。 4. 开展整改工作。针对自查报告中发现的问题，党组织 应当及时开展整改工作。整改工作要突出重点，坚持一事一议，强化问责机制。 5. 总结自查工作。在整改工作结束后，党组织应当对自 查工作进行总结，及时发现工作中存在的问题及不足之处，为下一步自查工作提供经验和借鉴。 三、纪律处分执行自查的一些思考 1. 提高自查工作的针对性。自查工作不是简单地进行一 次“打卡式”的排查，而是应当根据党员干部的情况，制定相应 的排查计划，确保能够真正查出问题。

纪律规矩执行情况自查报告(共5篇)

纪律规矩执行情况自查报告〔共5篇〕 第1篇：严明政治纪律和严守政治规矩执行情况自查报告严明政治纪律和严守政治规矩执行情况自查报告 根据《关于开展政治纪律和政治规矩〔言论传播〕执行情况催促检查的通知》精神，我局党组高度重视，并结合单位实际，认真开展自查自纠，现将有关情况报告如下： 一、广泛宣传教育，统一思想认识 在今年党风廉政建立宣传教育月活动期间，我局结合单位实际，积极开展了政治纪律和政治规矩专题教育活动，让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深入内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩入脑入心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。 二、强化责任担当，落实主任责任 局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建立\"两个责任\"中统筹谋划，系统推进。成立以局党组书记、局长为组长的惩防体系建立领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建立\"第一责任人\"的主体责任，每名班子成员在负责分管业务工作同时，加强分管科室的党风廉政建立，增强

下属廉洁从政意识，严格按照上级各项纪律和规矩开展日常价格管理工作，严守\"红线\",绝不越雷池一步。 三、认真自查和催促检查，自觉维护政治纪律和政治规矩 一是对照违背政治纪律和政治规矩的行为表现，单位和个人积极开展自查和互查活动，逐条进展自查自纠，真正做到对党忠诚，严守底线，心存敬畏，谨言慎行，保持定力，让守纪律、讲规矩 第 1 页成为一种习惯、一种追求、一种常态。 二是监视政治纪律和政治规矩，一方面要求全局干部职工对当前的中央提出的各项政治纪律和规矩必须做到不说三道四、乱发议论、思想抵触，更不能反对和挑战。另一方面对党员干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的苗头性问题，及时进展约谈提醒，防止小错酿成大错。 三是考评政治纪律和政治规矩，将政治纪律和政治规矩的考评纳入我局全年目的考核范围，与年度优秀公务员评选相结合，定期开展考评通报。 2023年8月18日 第 2 页 第2篇：严明政治纪律和严守政治规矩执行情况自查报告关于严明政治纪律和严守政治规矩执行 情况自查报告 关于严明政治纪律和严守政治规矩执行情况自查报告

关于对党纪政纪(政务)处分决定执行情况的自查报告

本文共有1150字，如对您有帮助，可购买打赏按照县纪委办公室《关于迎接全省纪律处分决定执行情况专项检查的通知》文件要求，驻政府办纪检组立即采取行动，要求各分管单位对党的十八大（2019年11月8日）以来已审结案件纪律处分决定执行情况进行全面自查，并将自查情况总结上报，现将自查自纠状况汇报如下： 一、认真安排部署，全面展开自查 此次党纪政纪（政务）处分决定执行情况检查范围包括自2019年11月8日至今各单位全体党员、公职人员受司法处理、行政处罚、党纪政纪（政务）处分的情况，以及受到党纪政纪（政务）处分后的执行情况；检查内容包括党纪政纪（政务）处分决定送达、宣布及归档情况；对受处分人按照有关规定重新确定职务级别、工资待遇的办理和执行情况；对受处分人在处分期内上岗考勤、确定年度考核等次、发放考核奖金、任用晋升、奖励（评先评优）等几个方面情况。 为确保此次自查自纠各项工作有效落实，我纪检组要求各单位会同县纪委、党建口、财务科等部门认真组织、扎实排查，详细查阅案件审理卷宗、个人档案、考核奖惩等文件资料，重点检查受到党纪政纪（政务）处分的科级领导干部，受到撤销党内职务、行政降级以上处分的人员，受到刑事处罚应给予开除处分的人员，党纪政纪（政务）处分决定执行工作中群众举报反映的人员等几类人员的处分决定执行情况。 通过检查发现，我纪检组分管部门在此期间内未有人受到党纪政纪（政务）处分。

二、完善工作制度，不断加强管理 （一）加强业务指导，明确处分执行规定事项 由于纪律处分执行政策性强、涉及面广，单位往往会有接触不多、政策不清等情况，使纪律处分未能按照规定执行。针对这一问题，可以建立处分决定执行事项告知制度，明确决定执行相关事项，如处分决定宣布范围及时间、公示时间、处分期限，以及有关职务职级调整、工资待遇确定、年度考核定档等，让受处分人员能够准确掌握并及时办理相关事项。 （二）加强部门联动，确保处分决定落到实处 一是纪检监察机关要积极协调司法机关及时将国家工作人员违法情况及时通报给相关纪检监察机关、组织人事部门和违法人员所在单位，以便及时落实惩戒措施，提高反腐败综合效果。二是建立定期沟通机制，纪检监察机关要加强与组织人事、财政、受处分人员所在单位及其主管部门之间的沟通协调，定期或不定期召开联席会议，通报执行情况，共同分析、探讨、解决执行工作中的新问题、新情况，形成整体合力，保障纪律处分执行工作及时落实到位。 （三）加强督促检查，确保纪律处分执行工作到位 纪检监察机关要按照要求会同组织人事、机构编制部门对受处分人员党籍、职务、职级、待遇事项、处分决定宣布、年度考核、处分材料归档等处分决定执行工作的落实情况进行专项督查。对违反相关规定的行为，将查清问题、分析原因、严肃问责，切实维护纪律处分的严肃性和权威性，确保党政纪处分决定执行落实到位。

工作纪律作风自查自纠报告范文(精选3篇)

工作纪律作风自查自纠报告范文(精选3篇) 加强纪律建设是全面从严治党的根本方针。以下是为大家整理的关于工作纪律作风 自查自纠报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 为了迎2022年世博会，作风纪律整顿就是部队必须搞的一项关键工作，整顿工作制 度和生活作风，融合个人实际辨认出了自己的不足之处，通过这次整顿去展开废止，在此 做出自纠自查： 一、存在的不足 1、思想上加不平衡现象，在大项任务面前不能静下心来，除了绞性心理，总想为顺 利完成任务而顺利完成任务，没特别注意工作质量、没严格遵守施工安全，下班比较积极 主动、有时已连续上几天班就感觉很累，总想能够不能逃避，有时还忘掉了自己的上班时间，要到别人过来叫做我才想到必须下班。 2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看 新闻联播也不够认真，有时还到处走动，晚上又玩手机到很晚，次日起床又不安时、睡眠 不足就直接影响到第二天的正常工作。 二、整改措施 1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务可 以安全进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人原因影响到集体、影响到单位。 2、严苛全面落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不混穿;强化崭新老兵观念，认清自己的边线;每天按照规定看看新闻，晚上点亮后尽量晚睡，掌控自己的玩手机 的时间，决不因睡眠不足而影响工作。以上就是本人的自查自纠，例如存有不足之处还盼 大家批评指正。 按照局《关于开展“纪律教育月”和“持续抓纪律转作风树形象促工作”活动实施方案》的有关要求，通过对照要求找差距，严格按照“六大纪律”问题和中央八项规定及其 实施细则精神进行自查，现将自己在工作、学习和生活中还存在以下几个方面思想观念上 的不足和缺点问题汇报如下： 一、就是满足用户于自己以前所获得的所谓成绩，存有了“差不多”、“说得过去” 的思想认识，这就是典型的不思进取意识在作怪的整体表现。 二、是存在着“懒”和“散”的意识，不愿动脑筋解决问题，视野不够开阔，考虑问 题层次较低。

单位纪律作风整顿自查报告(优秀3篇)

单位纪律作风整顿自查报告（优秀3篇） 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是整理的3篇《单位纪律作风整顿自查报告》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 纪律作风整顿自查报告篇一按照上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的安排，我校开展了教师工作纪律作风集中整顿活动，全方位的进行自我剖析，发现问题找出不足，从小处着眼，制定相应的有效整改措施。返岗教师都有自己的工作岗位，每位教师认真对照教师工作纪律要求执行，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决办法，学校根据教师的自查情况及学校实际，进行了全面深入细致的自查，现将自查情况汇报如下： 一、存在问题 1、敬业精神方面。教师整体敬业精神是不错的。，但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过得去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。 2、思想作风方面。个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。 3、工作纪律方面。存在着不能提前侯课，上课时间坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。 4、原则立场方面。存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚定。 二、原因剖析 1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致其思想上对现代教育理念认识不够。 2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。 3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。 4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。 5、重“上”轻“下”，忙于应对上级安排部署的工作，对内部管理偏松。 三、改进措施 1、进一步完善学校的规章制度，努力形成行之有效的管理体制，捋顺管理关系，优化管理手段，提高管理效率和效能。 2、严格落实规章制度，坚持唯实不唯情，唯才不唯人，以规章制度为准绳，衡量教师的政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工作成效，形成良性循环的激励竞争机制。 3、加强督导检查。注重平时，注重经常，随时检查与阶段检查相结合，对教师的各个方面进行督导检查，发现问题及时处理，消除教师的不规范行为。 4、加强教育，严格落实行风评议、教师教育，持之以恒的开展政治学习，提高教师的思想认识和政治觉悟，改造教师的人生观、世界观、价值观、教育观、人才观，使其适应时代和教育发展需要，自觉与组织保持一致，自觉抵制不良风气和思潮。 5、妥善处理“上”与“下”的关系，在保证完成上级安排部署的各项工作的基础上，中心下移，把管理的中心放在内部管理上，努力形成管理特色，争先创优。 纪律作风整顿教育活动自查报告篇二路政大队廉政风险点自查报告为进一步规范公路执法行为，提升公路路政执法形象，推动治超规范化、廉洁化建设，有效杜绝在执法工作中出现

纪律作风整顿自查报告3篇

纪律作风整顿自查报告3篇 【篇一】纪律作风整顿自查报告 依据上级要求，结合工作实际，我积极参与整改活动，专注学习了关于集中开展“严明纪律，转变作风，全面提升执行力”主题教育活动的实施方案的精神，实时查摆自己在学风、思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量等五个方面存在的差距和不足。 一、不断加强学习，逐步提升作风意识 自从开展作风整顿活动以来，我严格依据要求，在镇党委、政府的统一安排部署下，积极参与学习，专注查找问题。在学习方面，除积极参与单位组织的集中学习外，还坚持自学。在坚持学习的同时，我还留意对比要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。 二、专注查摆问题，深刻剖析缘由 一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平常忙于一般性事务，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平常只满足于读书、看报、学习文件，参与单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领悟的不深不透，理论联系实际做的还不够。 二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简约。处理事情方法比较简约，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。 三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能实时订正主观认识上涌现的偏差。只满

足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决冲突。 三、明确重点，积极整改 一是进一步加强政治理论学习。今后我要专注学习领悟相关法律法规，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。进一步加强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。 二是积极开拓进取，提高工作水平。在今后的工作中，我将专注钻研业务，加强工作熬炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的技能;加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥当处理各种问题，努力提高自己的工作技能和水平。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。 三是进一步加强自身建设，提升服务意识。始终坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步加强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度。 【篇二】纪律作风整顿自查报告 依据xxxxxxxxxx文件，在院里开展作风纪律教育整顿活

个人纪律作风整顿自查报告三篇(最新)

【党员思想汇报】 市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来，促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。作为政府办公室这个窗口单位的工作人员，我亦不容迟缓，迅速行动起来，认真学习了张旋宇书记和王建鹏市长在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话，《中共临清市委临清市人民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关文件，有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。 一、自查存在的问题： 1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，跟不上形势发展和组织要求。 2、思想认识不够。对干好工作责任意识理解不够到位，自我定位较低，要求较低，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，一定程度上影响了工作的实效。 3、业务知识不够精通。在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。 二、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对政务网信息公

个人纪律自查报告范文(精选3篇)

If you think that you have forgotten a person, then you are not so stupid as to mention her with forgetting.同学 互助一起进步（页眉可删） 个人纪律自查报告范文（精选3篇） 个人纪律自查报告1 围绕市委干部作风建设具体内容学习，使我深刻地熟悉到干部作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下： 1.思想觉悟不高： 一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，不良问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转，所以在记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。 2.学习的要求和动力不够。 主要表现为：

1).学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够; 2).学习的钻劲不够。学习过程中，虽然认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻; 3).学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。 4).学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。 3.对教研工作不热心，态度消极。 潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研究人员的事，我们老师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必要，况且其它有些战线的同志还是“上班没事干，拿份报纸看，不要一小时，全天事做完”，为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高，态度消极。 4.教学方法老化，课堂教学语言欠精炼。