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学校工作计划(含月工作行事历)

学校工作计划(含月工作行事历)
学校工作计划(含月工作行事历)

学校工作计划(含月工作行事历)

教育是“一个不完美的大孩子领着一群不完美的小孩子一起追求完美的过程。”在这个过程中,需要教师“关注每一位学生的发展”。这话说起来容易,做起来难。关注每一个学生,需要我们把“关注”投向每一个细微环节,策划好每一项活动,落实好每一件小事,发现每一个学生的发展。

指导思想:

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习总书记系列重要讲话精神,积极营造浓厚的文化育人氛围,用美好温润儿童心灵;加强课程建设,变革课堂教学,让核心素养落地生根,全面提升教育教学质量,为五彩生命奠基。

追求目标:

1.营造“丰富而又安静”的校园,让学校真正灵性释放。

2.创造“生动而又扎实”的课堂,让课程真正色彩斑斓。

3.打造“专业而又敬业”的团队,让教师真正智慧幸福。

4.再造“简约而又大气”的管理,让管理真正规范无痕。

行动措施:

一、创造办学条件,实行管理优化。

1.继续发挥本部示范引领作用,推广教学成果并输出管理经验、骨干教师等;实验校区应立足自身优势,继续发挥“造血功能”,努力赢得家长信任,与本部能够并驾齐驱。

2.建立校区之间的管理人员及教师的交流机制,促进优质均衡。

3.继续完善常态管理机制,通过网络平台、纸质媒体、联席会议、年度总结等,形成条线部门的顺畅管理,提高管理效能,打造集团文化

二、创新德育形式,凸显德育特色。

1.开展德育专题案例活动

本学期,“道德成长护照”育道德之树专题案例,要开展好“晒晒我的朋友圈”“我做的好人好事”“我的伙伴故事”“感恩老师”“宽容原谅”“地球妈妈我爱你”等系列活动。通过伙伴成长故事的分享,在有意义的事件中,让学生们汲取道德成长的力量。

“生命加油站”生命与安全专题案例,学校红十字会要积极开展急救知识培训、“消防隐患我知道”“应对救护有对策”等系列主题班会,通过知识教授、实践体验,让学生们掌握生活中比较常用的急救方法,树立学生的自我保护意识、提高学生的自我救护能力。

“我爱我师”育感恩心专题案例,要组织开展“我和老师的故事”“老师的心声”校园采访周等活动,让学生们在日常的生活中发现老师的爱与关心,看到老师的付出与辛劳。

“礼在心中”对长辈的礼仪专题案例,要利用重阳节开展好“我爱我家”“我为爷爷奶奶送祝福”等活动,让学生们看到家人的爱和付出,更懂得珍惜和感谢。

2.养成教育与阳光班级的创建

本学期要继续围绕“一日常规十个习惯”开展班级常规教育,对学生的个人常规评价与“阳光表情成长卡积攒”相结合,将积攒卡作为学生在校综合表现的成长记录,每月结合学生的表情积攒数,进行电影

类、小礼品类等换购活动。表情积攒卡要根据其实际使用情况进行适时改版,如可以增加每月的学生自我反思和家长建议等。

继续推行班级岗位、年级岗位实践活动,每月评选“岗位明星”。开展“班级实践周”活动,通过高年级与中年级结对的方式,实现学生的自我管理,提升学生的合作意识、交往能力。

每周继续开展“星级班级”评选,每月继续开展“阳光班级”评选,本学期要重点做好“阳光班级”的每月宣传工作,制作月“阳光班级”风采画页,将三星“阳光班级”该月各类评比情况简介,班集体、学生获奖介绍,班主任、辅导员的管理感言等,用文字与照片的方式记录下来,在橱窗中进行宣传。

3.创意开展仪式教育活动

认真组织好开学典礼、一年级学生入校仪式、“我们这样宣告成长”三年级成长礼。让学生在感恩老师、家长、伙伴的同时,带着这份特殊的“成长礼物”,自信地起航,立誓朝向卓越,增强学生的自豪感与使命感。

4.开展家校共赢合作活动

“一日校园观察”:结合期中视导,学校拟举行一次家长志愿者“一日校园观察”活动。学校德育处将邀请部分家委会成员担任校园观察员。家长们从课堂教学到阳光体育、从社团课程到食堂就餐管理、从校园卫生到学生行为习惯等方方面面进行细致入微的观察。推门听课,了解常规情况下教师和学生的课堂规范;查看学生大课间,了解学生阳光体育的内容、组织形式和学生锻炼效果;从校园卫生和食堂

就餐了解学生的行为习惯。通过一天的微观察活动,有效地促进家庭和学校的沟通,同时,对学校的管理细节提出更高更严的要求。

家长开放日活动:本学期各年级组要举行一至六年级的家长开放日活动。通过课堂展示、亲子活动、专题讲座、主题沙龙等不同的方式,指导家长们走近孩子、发现孩子的特长。让每一个家长都明确在孩子的成长过程中,家长也应与时俱进,改进教育方法,学会与孩子有效沟通,构建和谐亲子关系。

在次基础上,德育处、少先队要建立好约谈、家访、集体会诊等心理辅导制度,为学生解开心理困惑,成为阳光儿童。

与此同时,班主任要重点管理好“四个时段”:“四个时段”为晨读、午餐、午习、散学。对于这四个时段的学生管理,可以以学生岗位管理为主,教师对四个时段的岗位管理员进行定期培训、及时指导。学生自我管理“四个时段”必须达到以下要求:晨读,有序、有内容、静读朗读相结合;午餐,安静、有序、不浪费;午习,阅读、作业、休息会安排;散学,及时清堂、值日有序、路队静齐。德育处将汇总各班四个时间段的学生自我管理情况,对于学生自我管理存在严重问题的班级,班主任与班辅导于下一周进行该时段的全程管理。

三、致力教科质量,再造教学文化。

教学的价值在于回归教学的本质,真正促进学生的发展。学校一贯坚持发展性的教学质量观,尊重每个孩子的差异,追求在轻负担下的适度优质,建立多元化的质量标准序列。我们的质量评价要体现每个人的进步,更要让每个人看到自己的发展潜能所在。

1.侧重课堂教学质量的提升

“以学生发展为本”,教师要把握促进学生发展的课堂脉搏,面向全体,因材施教,积极实行启发式、讨论式教学,开展研究性学习和合作学习,引导学生求知、质疑、交流、体验、成长,积极构建自主、合作、探究的“313”智慧课堂教学模式,优化教学方法和教学手段,努力提高课堂教学效率,培养学生的创新精神和实践能力。

教师每堂课尽可能做到优质高效:(1)必须明确本堂课教学目标;(2)必须让学生积极参与教学活动;(3)必须当堂检查、反馈和巩固。

2.发挥学科能力竞赛的导向机制

学科能力是学生学业质量的集中体现,学校将继续实行多年的学科能力竞赛活动,以增添衡量优秀的新尺度,它不仅是教材书本的知识考量,更突出考核学科的核心素养,注重考查学科学习中能力、思维、习惯的养成。

本学期拟继续坚持项目考查和综合能力考查相结合的方式,兼顾过程评价,将质量落到学生个体,检测各项核心的能力达标状况。我们强调不为赛而赛,而是通过各级质量分析,落实到知识、技能各个教学点,反思教师的教学习惯和学生的学习习惯和素养,强化教师正确的质量意识。

3.优化七认真检查的效能

教学七认真是质量评价的一种手段,对于基本的教学规范能起到较好的辅助和监督作用。本学期将在总结以往这项措施的基础上,力争做

到优化和简化,提升七认真检查的效能,在引领规范的基础上不做表面功夫,避免重复性的劳动,让老师腾出更多的时间和精力,在课堂研究的深度上做文章。

本学期备课检查侧重是否规范及时,能在主要板块体现出独特的创造性。尤其年青教师担纲着学校的未来希望,越早学会思考就意味着成长越快。在备课时要做到熟悉教材的知识结构,从整体上把握教材,提出清晰明确的教学目标,兼顾学生两头,体现出层次性。

作业要求内容精选、份量适当、难易适度,有布置必有评讲、批改。本学期作业检查仍以后十名情况与全班情况相结合。重点仍关注班里最后十名学生的作业情况,每次检查再加一套全班作业,从质到量进行细致分析反馈,以作业的把关守住教学质量的合格线。

4.加强单元练习设计质量

单元练习设计是教师的一项基本功,平时过程性的单元作业和质量分析能帮助教师有针对性的反馈。各学科要进行学科核心能力的研究,以学科课程标准为基础,根据学生认知和学习规律,研制单元练习卷。各教研组要合理分工,落实到每位教师,并认真分析检测结果,找差距、研对策,在切实减轻学生不必要的作业负担的基础上,形成常态的单元质量检测反馈机制。学校将适时举行单元练习设计能力竞赛。5.拓展社团课程的实施渠道

学校将进一步整合现有课程,完善社团课程,围绕“健、真、慧”三大主题,设计“生活与健康、伙伴与交往、发现与探索”三大核心内容体系,新增适合学生的校本精品课程,推出课程研究新成果。本学

期将继续规范社团的日常管理,做强校级社团课程,规范年级社团课程,从学科特质和核心素养设计社团课程,从课程设置和发展高度考量社团建设,力争在校本课程班本化、师本化、生本化上动脑筋、出特色。

6.坚持校本教研,促进教师专业发展

各教研组分年级组建一课三磨教研团队,制定学期研究计划,确定研磨主题及课例内容。每次研磨都须分工明确、责任到人;研磨结束,必须有专人撰写主题研究综述、课堂教学实录及评析、重构的教学设计以及教师研讨的精彩言论;一学期汇编成册,学校举行专项成果评选。

7.开展杏坛论语等系列科研活动

杏坛论语(读书交流、主题演讲、故事讲述等);论文评选及交流(每学期一次);课题研讨(每月一次);论文汇编(每学期一次)等。

四、整合体艺卫科,丰富主题活动。

1.加强群众性体育活动,增强师生体质。

提高常态体育课质量及早锻炼质量;开展阳光体育锻炼及冬季三项运动;举行秋季田径运动会、趣味运动会;举办体育健康节;组织学生体质监测及视力监控;达到每个学生有一项喜爱的体育运动。

2.加强艺术教育,提升师生审美素质。

(1)提高音乐及美术课教学质量;国庆期间举办教师和学生书画、摄影等作品展;元旦期间举办艺术文化节;力争每个学生有一项艺术特长。

(2)组织参加各类艺术比赛,代表学校参赛的集体作品,须有专人负责训练,责任到人。本学期要全力以赴参加好市局组织的首届少先队鼓号比赛。

3.加强卫生教育,提高师生保健意识。

落实校园卫生责任制,人人行动净化、美化校园;加强用眼、用脑卫生教育,科学管理自己的学习时间;强化食品卫生、饮水卫生,确保师生安全;建设好学校卫生室,严格学校卫生室值班制度,预防急性传染病,遇到突发事件须有预案;适时开展高年级生理卫生常识教育。4.加强科学教育,培养学生创造能力。

完善科学实验室设施,加强实验室管理;组织学生学做科学实验,要求每个学生都达到课标实验要求;开展科技创新大赛(校级及以上);组织科普知识图画展,丰富学生的科学知识;开展科普讲座;开展科技劳动节。

五、弘扬敬业精神,建设名师团队。

1.宣传师德模范教师事迹,弘扬爱岗敬业精神。

评选优秀班主任及优秀教师,教师节表彰并进行先进事迹宣讲活动;开展“我最喜欢的老师”评议活动;建立师德师风督查及学生家长投诉核查机制,严禁有偿家教及其他有损师德行为,对违规教师进行诫勉谈话直至行政处理。

2.建立骨干教师成长梯队,着力名特教师培养。

完善教师结对培养制度,帮扶新教师成长;开展各层面教学比赛,让优秀教师脱颖而出;建立骨干教师结对培养机制,在班级管理、课堂

教学、科研论文等方面跟踪指导,力争两年上一个台阶;数学、英语名师工作室承担着青年教师的培养任务,是青年教师成长的重要途径,我们要充分利用好这一资源,近水楼台先得月,在理念引领、教学指导、规划发展、教学风格形成等方面发挥着作用。

七、凝聚群团活力,提升幸福指数。

1.减负增效,健康为重。各校区、各条线切实改进管理,通过提高教师的专业能力,化解繁重的工作任务;不提倡教师带病坚持工作;创造条件为就餐教师增加营养午餐;组织全体教师体检。

2.文体活动,活力教师。教育工会要组织教师开展形式多样的文体活动,鼓励教师社团活动;举行秋季教职工趣味运动会;关心退休教师和生活困难教师、生重病教师。

3.党团关怀,温暖人心。党支部、团委组织党员、团员走访教师,沟通思想,解决困难。

4.年度表彰,文化熏染。继续开展年度人物(团队)评选活动,精心筹划颁奖典礼,制作专题片,用文化感动人、感染人。

八、组建教学联盟,密切合作交流。

1.组建苏中苏南五校联盟,开展教育教学研讨活动。

2.积极参加江苏省名校文化研究中心,开展省级作文教学同盟校活动。

3.发挥名师工作室及窗口学校辐射作用,举办课堂教学观摩活动及313智慧课堂教学专题展示活动。

九、坚持公平安全,塑造教育形象。

1.加强校园安全管理,严格安全管理制度,抓实技防、人防、消防,确保师生和财产安全。

2.落实教育公平,严格执行招生制度,平均分班及配备师资,做到受教机会公平、受教质量公平。

3.建立家长委员会常任制,发挥家委会等社会机构对学校教育的监督作用。

4.完善学校新闻发布制度,利用网络、媒体及家长会等,积极宣传学校的办学思想及教改措施,赢得社会和家长的理解与支持。

十、做好后勤保障,确保规范有序。

1..加强校产管理,学校总务处要坚持校产管理月查制度,对教师报修的校产除特殊情况外都能做到及时维修,确保正常使用。加强学校固定资产的日常管理,规范固定资产的申报、登记、处置流程,做好两校区固定资产的盘点、清查工作,对盘盈、盘亏、坏损的固定资产严格按照相关程序报备,确保账物相符。

2.严格财务管理,认真执行财务月报制度,规范货物采购申请、审批、采购、验收、报备等手续。

3.校区总务处要加强食堂监管力度,细化过程管理,做到管理有序、分工明确,责任到人。要及时研究落实师生在就餐过程中反映的问题,努力创设良好的就餐环境,确保师生就餐满意度,努力消除食品安全隐患,确保师生在校饮食安全。

这些年来,或许,我们做得还不够好。但是,我们知道自己前进的方

向。每个日子,就如一辆自行车,即使偶尔会绕个s形,但最终都会与追求的终点越来越近。

幼儿园年度工作计划(附行事历)

一、指导思想 根据县教育局工作要求,本年度重点加强幼儿安全意识的防范,加强学校周边环境的整治,加强师资队伍稳定及业务水平的提高,沟通好学校与家长的关系,全方位保障幼儿健康成长。 二、主要工作目标 1、加强社区派出所与幼儿园的联系,促进校园安全保卫工作走向正规化,强化保安、教师、员工的安全意识,加强幼儿良好行为培养及自我保护教育,提高幼儿园防范恶性事件的能力。 2、围绕课程目标的建构与大朗镇幼儿园良好行为习惯养成目标的落实,加强研讨,强化幼儿一日生活管理,提高幼儿来园活动质量。 3、加强师资队伍建设,引导全体教师敬业爱岗,勤奋工作,提高他们职业道德水平,树立我园教师的良好形象。通过幼儿园课题研究计划及各年龄段课程活动,提高教师教学研讨水平,进一步明确办园目标。 4、加强教师专业技能培训、培养,促进教师素质内涵的发展,使教师的专业水平有明显地提高。分段开展课题现场交流、反思,并鼓励教师多写经验总结,促进幼儿体智德美在原有基础上的明显发展。 5、广泛听取家长建议,努力探索家教指导的途径与方法,增加亲子活动的次数,丰富亲子活动内容,不断提高家长工作的质量,加强家园沟通。 6、有计划地进行幼儿园环境创设,为幼儿提供良好的学习、生活条件,逐步提高幼儿园硬件设施的质量。 7、树立正确的健康观念,加强健康教育,做好保育与消毒工作,防止秋季流行病在校园流行,保障幼儿身体健康,安全快乐的成长。 8、参照大朗镇教育工作行事历,积极配合教育办做好相关工作。 三、主要措施 (一)加强师德建设,全面提高教师素质 1、利用每周的学习时间,学习相关法律知识,加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

教导处工作计划(行事历)

教导处工作计划 一、指导思想 本学期,教导处将根据教育局总体部署和学校新的要求,以“以教代研,以研促教,教研同步”为宗旨;以校本教研、课题实验为抓手,扎实做好教科研常规工作;以“强化队伍建设,夯实过程管理,打造高效课堂,提高教学质量”为重点,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,努力提高教学有效性,全面提高教学质量,力争取得新的突破。 二、工作目标 1、以规范为前提,完善课堂教学常规,提高课堂教学效益。 2、以活动为载体,落实各个学科活动,促进学生全面发展。 3、以质量为抓手,注重质量过程管理,完善质量考核机制。 三、工作内容及措施 (一)教学常规:着眼细节,追求实效 1、严格执行课程计划 开齐国家课程,开足校本课程。坚持按课表上课,确保每门学科开齐、上足、上好。 2、坚持教学常规,做到“六有效”

本学期,教导处将加大“教学常规”检查的力度,力求“真、实、效”即:反应真实问题,坚持实事求是,达到促进的效果。努力使检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励,增强工作的针对性和实效性,推行以教研组为单位的分层管理模式,每月教研组长对本组教师的教学常规工作进行单项检查或教师互查等形式,及时发现问题,提出改进意见,并督促教师及时整改,做好记录。同时,教导处将组织教研组长和教学管理人员对教师的教学常规工作进行检查(每学期至少四次)。教师还要做好“六有效”,即:有效备课、有效上课、有效作业、有效辅导、有效检测、有效教研。特别是“有效作业”教师要严格控制学生的作业量,坚持作业规范。 3、做好教学评价工作,应试学科以统考名次和对比参照学校的办法,确定奖励等次。非应试学科以期末教学效果验收为准。 (二)教学研究:引领教师专业发展 1.规范校本教研,提高校本研修质量 (1)、指导教研组制定“实施有效教学,落实教学目标”这个框架的研究主题,并实现与课题研究的有机整合。 (2)、加强教研活动的实效性。坚持“以科研带教研,以教研促提高”的理念,走教科研结合之路,深入开展好教科研活动。形成以“课题带动、师徒结对、集体备课、校际交流、骨干引领、蹲点听课、理论学习、自我反思”等活动为基本形式的校本教研,提升教师教育教学能力和教科研水平。

学校工作计划、月工作安排

学校工作计划 (2012-2013学年度第一学期) 单位:来集镇宋楼小学 时间:2012年8月20日 2012—2013学年度上学期学校工作计划 一、指导思想 以毛泽东思想、以邓小平理论、“三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕教体局工作要点和中心校的工作安排,坚持“以提高课堂教学质量内涵式”科学发展观,以“严管理,抓规范,勤评比,强落实,兴帮带,重激励,创特色,建和谐"为工作思路,全面贯彻党的教育方针,进一步增强广大师生的安全防范意识、师德高尚意识、质量第一意识、发展全面意识,加强教师队伍建设,正确引领教师专业成长;强化学校内部管理,切实规范办学行为,以提高教学质量为中心,进一步深化课程改革,深入推进实施素质教育,积极打造“书香校园”,加大校本课程开发力度,全面提高教育教学质量,促进学校内涵快速和谐发展,办人民满意的教育。 二、主要工作目标及责任领导 1、安全大于天,安全事故率必须为零,上访率为零. 2、创学校管理规范性示范校,并通过验收. 3、严格控制学生流失,适龄儿童入学率为100%,在校学生年辍学率为零。 4、继续争创一流的办学质量,教学质量确保全镇前三名,新密市

优秀行列。 5、认真开展阳光体育运动和艺术教育展示活动,创建健康向上、生动活泼的校园氛围,使体艺教育在全镇领先,全市力争中上游,在球类、书法等项目上有新突破。 6、市级课堂达标确保一人,力争二人。 7、新开发校本课程一项。 8、创特色学校,建设好特色项目,形成特色成果,并组织好学校特色项目展示活动。 三、具体工作及责任人 1、安全警钟长鸣,加强学校安全教育工作。及时开展安全教育,定时进行安全排查,建章立制,责任到人,构建和谐稳定校园。 (1)要牢固树立“安全无小事"的意识,坚持“预防为主,安全第一”的原则,健全制度,加强宣传,警钟长鸣,常抓不懈,落实安全管理责任,抓实安全工作细节。 (2)成立以校长为组长,总务主任为副组长,班主任为成员的安全工作领导小组,分层签订安全工作责任书,把安全工作落到实处,并实行定点、定人、定时检查制度,建立安全台账,发现问题及时整改到位。 (3)更新安全防范设施设备.高标准更新警叉、警棍、警棒、辣椒面、石灰粉。 (4)重视师生安全教育,不断提高师生安全防范意识.经常对学生进行防火、防盗、防交通事故、防溺水、防骗、防食物中毒等教育。健全学校各项安全工作预案,做好突发事件应急疏散演练,提高师生

培训学校工作计划表【三篇】

培训学校工作计划表【三篇】【篇一】培训学校工作计划范文 二OXX年我院将从组织建设、资源建设、队伍建设等方面增强办学实力,继续加大各级、各类成人学历教育与技能培训的招生力度,力争在在以下几个方面有新的突破 1.在社会公益性培训与社区教育宣传方面积极配合市委及市政府有关部门,力争有所新的突破。如:配合市委宣传部搞好科学发展观的宣传,配合环保部门开展节能减排宣传等。 2.大力开展退伍士兵学历教育与技能培训,力争在教学管理与教学方式方法上有所新的突破。 3.积极开展残疾人员职业技能培训,不断地探索残疾人员职业技能培训新思路与新方法,通过实践总结与理论研究,力争在实践与理论两个层面都有所新的突破,为我国残疾人员职业技能培训提供可供学习与借鉴的典型经验。 4.继续加强与社会力量的合作办学,(如山东博文、昆山科高等)力争在今年在合作办学的规模与层次有所新的突破。 组织建设: 组织建设是各项工作基础,是充分发挥人力资源作用以及开展各项活动的重要基石,加强组织建设,理顺组织关系是xx年的重要任务。理顺组织关系具体表现为以下个方面:从思想建设上:明确社区培训学院与教育局职业社会教育科各自的分工与职责,以便互相协调,共同促进昆山社区

教育事业的发展。 从制度建设上:建议报请市社区教育领导小组批准,各镇社区教育中心校增挂昆山社区培训学院某某分校招牌,从法规、制度上明确社区培训学院与镇社区教育中心之间的上下级业务隶属关系。(不涉及到组织人事编制问题,仅仅是增加一块牌子,加强业务服务与指导而已)通过以上举措可以进一步发挥我市社区教育的系统优势、控制优势、协同优势与集团效应、品牌效应,更好地推进我市社区教育工作。 创建迎评 今年创建迎评的总体目标是:在市社区教育领导小组的统一指挥与协调下,努力作好创建《全国社区教育示范区》的各项工作,争取以高分通过全国社区教育示范区的评审。为此,市社区培训学院决心认真作好以下几项相关的工作: 1.积极配合与协助市教育局职业社会教育科开好二OXX 年我市的社区教育工作会议; 2.积极配合创建迎评工作,在我市开展形式多样、内容丰富的社区教育宣传活动,努力扩大社区教育在我市市民中的知晓度、喜爱度、参与度,努力扩大社区教育在我市的影响与作用。 初步打算今年11月份举行一次大型的社区教育宣传月活动,主要内容有:广场宣传咨询活动,社区教育特色课程评选活动、社区教育骨干培训班(初步打算拟请华东师大叶忠海教授前来举办讲座)社区教育征文比赛等系列活动。各镇社区教育中心也将举办相关活动。

2020-2021学年度(下学期)学校工作计划及教学工作日程表

2020-2021学年度(下学期)学校工作计划及教学工作日程表 为推进素质教育实施,全面提升教学质量,结合我校教学工作实际,特制定本计划。 一、指导思想 以推进素质教育为核心,以提高教学质量为目标,以教师队伍建设为基本点,用常规管理作为保障,全面开展课堂教学改革,努力探索高效课堂教学的模式,全面抓好德育建设和校风建设,积极构建和谐教育环境,深入贯彻落实大庆精神铁人精神,发扬肇源教师精神,推进四中平稳健康地向前发展。 二、工作目标 1、2020年中考中确保进入全县十佳生五名,重点高中(一中公费生)人数达到100人以上,争取高中升学率达到100%,确保完成各普通高中招生指标。 2、各年级各学科的三率一分在原有的基础上要提高两个百分点,毕业班毕业生统考平均及格率达72%以上。 三、强化措施 (一)加强师德师风建设,深化考核工作,实施精细管理 1、继续完善学校各项规章制度,增强考核工作的执行力,形成良好的考核评价机制。进一步完善重能力、重实绩、重贡献的奖励机制,细化教师业务考核,实行教师考核月总结制度,以评价促进教师发展,为教师的成长搭建平台。结合大庆精神和肇源教师精神的实践活动,采取动员会、家长学生评教、树立典型等形式,抓好师德师风

建设。按照工作分工和职责,严格落实各方面工作责任,实行全方位精细化管理。增强服务意识,做到带班领导、值班教师24小时全程服务,为学生营造良好的学习和生活环境。加强校门管理,增配保安人员,严格实行出入登记制度,外来人员入校严格登记,发现可疑人员及时报警。非放学时间不准学生私自出校门,有特殊情况的一定要有班主任的假条,保安人员看到假条方可放行。另外,我们本学期计划进行两次安全演练,以班会课的形式对学生进行至少三次的安全教育,严格预防和杜绝安全事故的发生。 2、抓好共青团工作,发挥团员青年模范带头作用。进一步加强团委队伍的自身建设,使我校团支部成为一只思想过硬,敢于负责、又有工作能力的队伍。强化团员先进性教育,切实提高团员的整体素质,通过他们良好的示范作用,来扩大学校思想政治教育的效果,从而不断转化学校的学风、校风。团委有计划地组织开展丰富多彩的学生活动,丰富学生课余生活,全面提高学生的综合素质。 3、完善德育工作机制,增强德育工作的针对性和实效性。 坚持“育人为本、德育为先”的教育理念,建立以政教处、团委为主体,班主任为骨干,任课教师全员参与的德育工作队伍。坚持以人为本,尊重学生人格,尊重学生的情感,尊重学生的需求,为学生成长服务等德育教育理念,充分利用班会、团会、观看影像资料、校内外活动等途径,不断拓展教育渠道,丰富教育载体,以喜闻乐见的活动方式,以尊重学生为前提的多种德育教育方法,有针对性地对学生进行大庆精神铁人精神教育、感恩教育、热爱生命教育和遵纪守法

培训学校月初工作计划通用范本

内部编号:AN-QP-HT502 版本/ 修改状态:01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 培训学校月初工作计划通用范本

培训学校月初工作计划通用范本 使用指引:本计划文件可用于对自我想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 一、指导思想 以国务院、教育部及省教育厅有关中等职业学校招生办学有关文件精神为指针,以科学发展观为指导,紧扣学校工作计划目标,围绕职教富民主题,充分利用社会各方办学优势,积极开展面向农村、农业、农民职业教育,不断规范招生及办学行为,拓展学校办学功能,创新农民职业教育和终身教育培训体系,切实开展农民综合技能培训,培养和造就有文化、懂技术、善经营、会创业新型农民,为推进社会主义新农村建设,促进我县更高水平小康社会与和谐社会建设做出新贡献。

学校工作计划行事历

何桥学校2018年下学期学校工作计划 一、总体目标: 认真贯彻落实县教体局工作会议精神,积极探索办学思路,坚持“质量立校、特色兴校、书香强校、人性治校”的发展思路,传承优秀底蕴,彰显乡村名校风范,追求智慧卓越,打造崭新品牌,全体教职员工携手同行,奋力拼搏,执着向前,致力打造何桥学校教育教学工作新局面。 二、主要工作: 1、党建、扫黑除恶工作。 2、学校办学定位:创建何桥文化特色,提升学校品质。 3、优化校园环境,习惯养成教育,提升校园文化内涵。 4、标准化建设、规范化管理、精细化工作。 5、综合楼修建前期筹备及启动、标准化运动场修建启动工作。 三、德能共进,着力加强队伍建设 1、党建工作新提升。 加强党建工作,稳固战斗堡垒。根据桥市镇党委党建工作要求,坚持一条主线,即学习贯彻十九大精神为主线;强化四个坚持,即坚持规矩纪律,坚持规范严格,坚持先锋引领,坚持责任担当。 2、扫黑除恶不懈怠。 认真学习党中央“扫黑除恶”文件精神,坚定立场,爱憎分明,人人上阵,对具有黑恶性质的组织主动检举揭发。 3、行政人员率先垂范。 确定“精心的目标+精细的过程=精品的结果”这一工作风格,坚持“主动思考、雷厉风行,注重细节,协作高效”的工作态度;大力提倡“四看四做”:看重人品、看重团队、看重实效、看淡名利,做师德模范,做学习模范、做奉献模范、做优质模范。 4、教师队伍铸师德 (1)进一步加强师德师风建设,进一步树立优秀教师队伍形象,做到师者解惑、智者授法、仁者施爱的和谐统一,拟定对教师

师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报镇中心小学。 (2)、大力弘扬原何桥小学的精神气质,积极倡导乐于奉献、大气豁达、互助友善的坚净精神和锐进姿态,说话做事随时提供正能量,随处可见责任心,做到为校争光、为班添彩、为己加油。 (3)、继续开展榜样引领、骨干引路、书香引秀的活动,举行“高效课堂”之“教书育人标兵”、“班主任能手”事迹宣讲会、读书心得交流会,外出考察学习等活动。通过系列活动,使全校教师都有感恩的心态、锐进的姿态、向上的状态。 4、注重主题教育,做到一月一主题 本学期将开展一月一主题教育活动,班会课、国旗下讲话、校园广播将紧扣主题积极有效推进。 月份安排如下:9月份法制教育,10月份感恩教育,11月份理想信念教育,12月份道德教育,2018年1月份健康教育。 5、本学期学校将完善学校德育工作体系。 践行“以德治校”的理念,完善各项规章制度。将加强班集体建设,通过文明班级、优秀班主任评比,充分调动班主任、任课老师的积极性。密切家、校、社区的联系,办好家长学校;通过家长会、告家长书、家校互访等形式,切实提高家长教育水平和家教质量。 6、扎实做好家长开放日活动 精心组织家长开放日,着力展示学校的办学成果和办学特点,引导学生家长参观教室、师生作品展览,组织一节校级公开课供家长观摩,引导家长观摩大课间活动、社团活动情况,进一步密切家校联系让家长进一步了解学校的崭新变化。 四、警钟长鸣,安全至上 践行“安全至上”工作思路,做好学校各项安全工作。 1.完善制度,明确安全责任。期初学校将与班主任、学生、家长签订安全承诺书,明确各自安全责任,层层落实安全责任。 2.加强教育,提高防范意识。

学校月度工作计划范文

学校月度工作计划范文 月度工作计划篇一 很荣幸服务于我们这个公司团队。鉴于公司业务规模,有效性等因素,公司行政办公室工作综合性,工作多样复杂性,加之一人兼数职,许多事情需亲力亲为。作为办公室的行政负责人,深感责任重大。通过以往企业管理的工作经验,结合实际工作情况,对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述 一、对企业管理工作的理解 企业管理就是依靠企业的行政组织,按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。企业的管理工作内容包括行政事务管理和人力资源管理。在我看来办公室的工作性质是一个集管理与服务相结合的部门,既有着全权管理的职能又有着为业务经营服务的义务,工作范围广泛,这个部门的工作成效直接关系到整个公司整体运作,是企业领导人最信任的助手,是企业里在总经理或直接副总领导下的综合管理部门。 在具体事务上:是指以行政工作为主,具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 二、整体的工作思路

1、行政方面 作为一个成立多年的企业,所有一切事物都要从现实进行规划,首要任务就是强化建立的制度。制度是企业管理的根本,是企业文化的基础,只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊,所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。 加强沟通,密切各部门工作关系,起到一个上传下达的中间协调作用。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思,把握住方向,同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时,我的工作原则是务必真诚、谦虚。 培育和传播企业文化。企业文化是一个企业的精神,是她的内在力量。公司的企业文化,很简单概括的八个字“诚信、勤奋、学习、互助”没有多余的词汇,没有夸张的语言,却直接体现了公司的工作理念与管理模式。在企业中,仅仅用薪金留人是不够的,还要用企业文化去吸引、感化人,也就是我们通常所说的人文管理。 企业文化的建设主要包括以下两个方面 ①组织结构清晰,战略导向明确。行政管理人员应该协助企业管理者制定一个好的组织结构,并制定战略目标,从而形成一个完善的团结的团队。 ②注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、产品、公司设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业

幼儿园年度工作计划(附行事历) 范文

幼儿园年度工作计划(附行事历) 范文 第1 页共9 页

幼儿园年度工作计划(附行事历) 范文 一、指导思想; 根据县教育局工作要求,本年度重点加强幼儿安全意识的防范,加强学校周边环境的整治,加强师资队伍稳定及业务水平的提高,沟通好学校与家长的关系,全方位保障幼儿健康成长。 二、主要工作目标; 1、加强社区派出所与幼儿园的联系,促进校园安全保卫工作走向正规化,强化保安、教师、员工的安全意识,加强幼儿良好行为培养及自我保护教育,提高幼儿园防范恶性事件的能力。 2、围绕课程目标的建构与大朗镇幼儿园良好行为习惯养成目标的落实,加强研讨,强化幼儿一日生活管理,提高幼儿来园活动质量。 3、加强师资队伍建设,引导全体教师敬业爱岗,勤奋工作,提高他们职业道德水平,树立我园教师的良好形象。通过幼儿园课题研究计划及各年龄段课程活动,提高教师教学研讨水平,进一步明确办园目标。 4、加强教师专业技能培训、培养,促进教师素质内涵的发展,使教师的专业水平有明显地提高。分段开展课题现场交流、反思,并鼓励教师多写经验总结,促进幼儿体智德美在原有基础上的明显发展。 5、广泛听取家长建议,努力探索家教指导的途径与方法,增加亲子活动的次数,丰富亲子活动内容,不断提高家长工作的质量,加强家园沟通。 6、有计划地进行幼儿园环境创设,为幼儿提供良好的学习、生活条件,逐步提高幼儿园硬件设施的质量。 7、树立正确的健康观念,加强健康教育,做好保育与消毒工作,防止秋季流行病在校园流行,保障幼儿身体健康,安全快乐的成长。 第 2 页共 9 页

8、参照大朗镇教育工作行事历,积极配合教育办做好相关工作。 三、主要措施; 加强师德建设,全面提高教师素质 1、利用每周的学习时间,学习相关法律知识,加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。 2、鼓励教师利用业余时间进修提高学历,给知识充电,并对获得毕业证的教师进行奖励。建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志,加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网,不断吸收新信息。 3、教研活动的实效性,教研活动要紧紧围绕问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每周进行一次,每两周一个主题,围绕主题展开讨论。 4、邀请有教学经验的专家和教师来园,对教师进行专题教学的培训。组织教师走出去,参观先进幼儿园,扩大教师的视野,抓住到市一级幼儿园听课的机会,学习别人的长处,回园写出心得体会,并向其他教师讲述自己的感悟,进一步提高教师的教;育教学水平和沟通交流的能力。 5、组织开展教师评优课评比活动,利用班与班、教师与教师之间进行互相听课评课,进行交流,取人之长,补己之短相互学习,共同进步。 第 3 页共 9 页

培训学校月初工作计划(2021新版)

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 培训学校月初工作计划(2021新 版) The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.

培训学校月初工作计划(2021新版) 培训学校月初工作计划1 一、指导思想 海南师范大学外语系以服务少数民族和贫困地区为宗旨,在当地教育局统一部署与安排下,重组我系英语学科教师教育资源与中学英语教学实践资源,与琼中县基地学校共同建立起为期一年周末流动师资培训学院,计划在琼中县培养10-12名研究型初中英语骨干教师,帮助他们更有效地更新教育教学理念和专业知识,提高学科教育理论修养和教学研究能力,并以他们为种子队员,推动教师所在学校“校本教师培训”与反思性实践活动开展,促进琼中县初中英语教师队伍专业化进程,实现琼中县英语学科课程改革和海师大外语系英语学科教学研究双赢目标。

二、培训目标 研究型骨干教师应该具有较强英语学科教学能力和愿意对英语教学进行反思性实践研究积极态度与基本技能,包括: 1、能够清楚地描述自己教学目标、具体过程、结果和存在教学问题; 2、对个人教学有自我监控意识与能力(包括能够有效观察课堂、记录、反思和讲述自己教学决策思路); 3、能够对教学进行质量评价、分析和诊断,并能够处理自己教学问题; 4、能够对教师课堂教学行为进行内容分析、学会对教学进行比较与归纳; 5、能够用有关语言、学习、教学等相关外语教学理论对教师教学行为背后原因进行推理和解释; 6、习惯于与其他同伴教师进行反思性交流与合作; 7、对自己教学问题或某种课堂现象能够采用正确方式进行调查; 8、能够对自己调查数据进行处理和对调查结果进行讨论,并能

小学学校工作计划行事历

小学学校工作计划行事历 篇一:小学学校工作计划行事历 三团小学工作行事历 (2014年上学期)篇二:2012年小学学校工作计划及行事历赤岸学校教育工作计划2012-2013学年第一学期 一、指导思想 以科学发展观为统领,以学校发展为主题,以“强力提师能、创建新课堂”为抓手,以 推进高效课堂为主线,以教育和教学为两翼,以教学改革创新为突破口,贯彻党的教育方针, 培养学生的创新精神和实践能力,提高教师学生素质和教育教学质量,深化课堂教学改革, 规范办学行为,创建科学、规范、精细的管理体制,努力办人民满意的学校,争做人民满意 的教师。 二、工作思路 坚持走依法治校、以德立校、以质量强校、以科研兴校、以特色靓校之路,办群众满意 的学校;更新教育观念,打造特色品牌,创社会美誉的学校;完

善教学管理,提高教学质量, 创内涵发展的学校;提升师生素养,丰富校园生活,办师生快乐的学校的思想,继续坚持以 “质量、管理、特色、和谐”为发展主题,围绕一个“中心”,落实三项制度,采取五项措施, 继续保持各项工作在全镇的领先地位。 三、具体工作要求和措施 (一)全面推进教师队伍建设,努力构建教师专业化成长的平台本学期继续开展“养师德,练师能,铸师魂,育新人”活动,建设素质优良的教师队伍。 1.组织党员教师学习政治理论、法律法规等,继续深化科学发展观的学习及实践。充分 发挥党员先锋模范作用。形成人人创佳绩,个个争先进的良好氛围,以优异的成绩迎接党的 十八大隆重召开。 2.切实加强教师思想道德教育,建设高素质的教师队伍。开展政治理论学习活动,提高师德修养 ,增强教师教书育人、为人师表的自觉性,增强教师的事业心、使命 感和责任感。积极倡导四种精神——对教育事业的奉献精神,对所有学生的关爱精神,对教 育科学的求真精神,对教育艺术的创新精神;树立正面典型,弘

2017-2018学年度第一学期中学学校工作计划行事历

2017-2018学年度第一学期中学学校工作计划行事历 一、指导思想 2017学年度,我校将继续以邓小平理论、三个代表思想、科学发展观为指导,全校师生员工将遵循党的教育方针,在三亚市教育局的领导下,充分发挥敬业奉献的精神,深化改革提高质量,巩固教学科研成果,求真务实铸建师魂,打造精良教师队伍。努力朝着“办人民满意的教育”这一办学目标前进。 二、具体工作及措施 1、加强师德师风建设 (1)学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习胡锦涛总书记“八荣八耻”以及对教育工作的重要讲话精神,树立社会主义荣辱观,树立科学的发展观,用正确的舆论导向指导我们的工作,规范我们的言行。 (2)以教师道德行为规范、教师行为六不准等相关资料作教师师德师风建设教材,定期开展学习活动。 (3)开展树“师德师风”标兵活动,在教师中评选一批师德师风建设成效显著的教师,作为教师榜样,以典型带动全面。 (4)加强教师主人翁意识培养,让“校兴我荣、校衰我耻”的理念深入教师心中,成为教师工作、学习、生活的源动力。 (5)加强教学科研业务的学习培训,从根本上提高教师的专业技能。 2、教师业务水平提高工作

(1)组织好“请进来、走出去”活动。请有教改成效、教学成果显著的教师办讲座。积极选派学校教师外出参加各种培训和教学观摩等活动。 (2)充分利用网上资源,对全校教师业务水平进行培训。 (3)积极开展校本培训、开展好“传、帮、带”活动。针对我校代课教师中有不少新手的情况,在教研会上,学校选出各年级段的重难点作为突破口,让新手尽快进入角色,掌握适当的教学方法。 3、学生德育工作 (1)加强班主任队伍建设,有计划地组织学习培训,有针对性地进行宣传表彰,从而培养、打造一支优秀的班主任队伍。 (2)深入贯彻落实文件精神,加强学生思想道德教育,通过多种形式深入开展社会主义荣辱观教育,引导学生将“知荣明耻”变成日常的自觉行为。 (4)着重抓好对学生的养成教育。培养学生知书达礼、文质彬彬、团结互助、尊老爱幼的优秀品质,提高学生的自身修养。牢固树立成才先学做人的教育观。 (5)全面贯彻实施《学生体质健康标准》,认真上好体育课,坚持开展群体活动,锻炼体质,提高学生健康水平。 (6)特长培养抓全面、讲效率、上水平,让学校的特色工作呈现出更加绚丽的色彩。 (7)加强班级文化建设,形成良好的班风,开展形式多样、层次各异的读书活动。 (8)继续推行“周评活动”、并细化活动细则,并加强检查落实力度,以规范学生言谈举止。

学校财务每月工作计划表格

学校财务每月工作计划表格 【篇一】 一、树立正确服务思想: 根据县局及乡中心校2020年的工作计划,合我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则,全心全意地为学校广大师生服务。 二、认真抓好常规工作: (一)财务工作: 1、根据隆回县财政局、隆回县教育局关于下达的20x年预算标准的通知,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保学校工作的正常运转。 2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向教师们汇报资金使用情况,加强财务监督。 3、杜绝乱收费现象,严格按照上级要求,不收取学生任何费用。 4、支持财务人员的继续培训工作,提高财务人员业务水平,做好财务年审、换证工作。 5、做好寄宿生困难学生生活补助金的发放工作。 6、要求财务人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。 7、做好教师医疗保险工作,按时缴纳医疗保险。 8、做好教师住房公积金的缴纳工作,确保教职工利益。 (二)设施设备的管理及使用: 1、完善各专室借阅、使用制度规则,提高现有仪器设备的利用率,实验开出率。 2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查,及时记录和处理。 3、做好设备购置可行报告,立项书上报计财科,争取增加设备,使之达到新的

办学标准。 4、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。 (三)确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行。 1、落实教育大会要求,加强农村基础教育工作,解决学生活动场所需求,拟硬化学校外操场周边空泥地。 2、学校体育设备存放在一间小房间,体育器材缺乏,操场不平,影响学生上操和室外活动,需增加设施和进行休整,以便更好地开展体育教育教学活动。 3、五星中学木瓦构的房屋多年失修,瓦背漏雨,急需检修。 4、学校食堂重修灶头,需资金2020元。 5、教师宿舍电网维修,所需资金约5000元。 6、做好学校的水管等维修工作。 (四)教育信息化建设: 1、协同教导处加强培训教师队伍,以信息化带动教育现代化。开展教师计算机培训。 2、管好现有设备,保证设备正常运转。 (五)学校食堂工作: 1、食堂管理人员和工友,从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做,解决好学生就餐问题。严防食物中毒。 2、完善食堂的设施配备。 (六)落实安全工作,严防事故的发生: 1、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全面安全检查, 把发现的隐患及时上报校长和有关部门。 2、做好学校的防汛工作,成立以校长为首的领导小组,安排防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进行大检查,做到有备无患。 3、做好假期的值班安排工作,以防学校财产被盗。 4、与后勤人员签订安全责任书,使之后勤人员人人参与安全管理。

最新培训学校工作计划(三)

最新培训学校工作计划〔三〕 在学校全体员工共同努力下,我校20__年秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20__年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量. 同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力.作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步.21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师. 一.主要工作目标和任务 1:坚持以人为本.牢固树立“一切为了学生,为了一切学生”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌.”的思想. 2:抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在90%以上. 3:在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习. 4:努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得最大的收获. 二.具体工作和措施 1:教学常规管理 教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点.课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好

课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用.充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传.任课教师必须将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果. 2:加强教师队伍建设 〔1〕老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生; 〔2〕关心和帮助新老师.对他们的工作给以指导和帮助.安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的发展做出贡献. 3:强化日常工作规范 〔1〕按时交工作周计划,学期个人工作总结等. 〔2〕认真检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率. 〔3〕搞好各个老师工作的的安排和评定工作. 〔4〕希望能够有时间到其他校区去学习经验,提高新安和勺湖两个校区的办学质量. 4:加强学习,提高自身业务能力,提高教学质量 〔1〕学习教育理论,提高自身道德修养 要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液.努力通过自己的课堂教 学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者.此外,作为一名老师,不仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模.在教学过程中,我们不能只是培养学生的知识水平,

教学工作计划及行事历

教学工作计划 一、指导思想本学期,我校的教学工作以提高课堂效率为中心;以学习研究、检查督促为主要形式;切实提高教师的业务水平,提高学校教学质 量,树立学校在社会上的良好形象,为我校发展奠定基础。 二、工作要点 1、抓好校本培训,通过学、研、培、导、练、赛等多种形式,提高教师的专业化水平,创学习型教师队伍。 2、进一步规范办学行为,加强教学常规检查、平时检查力度。 3、努力创设师生专长的发展空间,以多种竞赛活动促进师生个性发展, 为师生搭建展示的舞台。 三、具体工作: (一)、抓好校本培训,创学习型教师队伍。教学成败的关键在于教师。 根据我校实际,坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的 策略,促进教师专业化成长。 1、加强学习,提高业务素质。本学期,我们将加大培训学习的力度,每月至少集中学习一次。学校有电脑,目的是鼓励教师利用好电脑,各位 教师应关注网上优秀的教育教学文章,根据教学的需要摘抄学习。 2、加强实践与反思,倡导勤思、多写。各位教师撰写教学随笔每月一篇,本学期,教师撰写教学案例、论文、教学经验总结各一篇(结合教研活动进行)。 3、开展问题式教研活动,倡导在交流中提高。 本学期,将全面推进教研工作和教研活动:充分发挥教研组的职能作用。各教研组本学期要开展专题系列活动。重点解决一两个问题,如语文可主要研究写字、阅读、习作教学;数学可研究解决问题方面的教学,提 高学生解决生活实际问题能力。 l ,由各位任课教师自己负责组织,确定主题。突出教研活动的 实用性和可操作性,避免出现“应付”的现象;

2、发挥骨干教师的传帮带作用,骨干教师有义务协助学校做好传帮带工作,促进教师队伍的整体提高。活动可以是备课、听课、评课也可以是师徒之间就教育教学内容的交流。 3、为全体教师提供各种学习的机会及学习的平台,切实提高教师的专业水平及业务能力。学校对教师的学习进行严格管理。每次学习后,教师要把学习笔记交与教务处进行核实;如未经请假擅自不去的,视为旷课。 4 各教研组开学初要上交教研组计划,两周要开展一次主题教研活动,组长负责组织及材料的收集; 5、配合教办开展教学大赛,促进教师成长。(二)、强化常规管理,保证教学工作规范正常的运行。 1、严格执行“三表”①严格按课表上课,不得随意调课。 ②严格执行上课制度,按时到达课堂,不得拖堂,教导处将加大检查力度。 ③按体育活动总表安排组织活动,保证学生每天不少于1小时室外活动总量。 2、严格执行“六认真” ①备课 三至四年级教师备课必须按要求,坚决杜绝不备课上课现象,教案要有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程(有导入语、过度语、总结语)、作业设计、板书设计、有教后反思等。作文按篇备课。为了避免某些教师出现“课案不符”的现象,在今后的教学中,各位教师上课的时候必须要带教案,以备听课的时候检查。 ②上课 课堂上语言要精炼、规范,知识准确。上课期间做到“六不”,不坐着上课、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚变相体罚学生。 ③作业

学校工作计划

学校工作计划 龙门口小学 2015年9月

学校工作计划 本篇为2015—2016学年第一学期工作计划,含以下几方面内容:一、加强班子队伍建设,提高领导层凝聚力;二、抓好教学常规管理,提高教育教学质量;三、搞好师资培训,提高教师队伍素质;四、加强励志教育,彰显体育、书法特色;五、学校建设。六、其他工作。 一、加强班子队伍建设,提高领导层凝聚力。 1、加强队伍建设,提高班子成员的思想意识、工作觉悟、管理的技能技巧。 2、提高班子成员干事创业的积极性,鼓励他们建立健全创新机制。 3、增强班子成员“校兴我荣、校衰我耻”的意识,加强他们的团结,提高班子凝聚力。 二、抓好教学常规管理,提高教育教学质量。 1、加强教学常规管理。全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前进课堂,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。 2、做好教学质量检测。强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。 3、抓好体育与卫生工作,坚持每天的大课间活动,合理安排学习、活动时间,不加重学生课余过重负担。 4、严格搞好保学控辍工作,搞好学籍管理。及时建立学生学籍档案,按规定办理学生的转学手续。保证学生流失率为0,巩固率100%。 5、加强毕业班工作的管理,学期初召开毕业班教师会,期中测试后召开毕业班教学情况分析会,总复习期间召开毕业班复习研讨会。努力使毕业班成绩稳定在较高的水平上。 6、进行诊断性的听课和评价活动,对教学上有问题的教师进行会诊。

7、加强对各专用室的管理,提高各室和教学学具的使用率。 8、注重后进生转化工作。教师要制定帮扶计划,定期或不定期对后进生进行帮扶。 三、搞好师资培训,提高教师队伍素质 1、进一步加强青年教师培养工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设,强化学科带头人、教学能手争创意识。加强青年教师的培养力度,使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用,使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。 2、抓好教师的业务学习。本学期校本培训要做到①自学与集体学习相结合。 ②学习与观看录像相结合。③学习与交流心得相结合。同时要注重自我学习,争创学习型教师和学习型学校。 3、要继续深入开展有效课堂教学的研究,通过年级展示课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨,提高教师的执教能力。各教研组要及早落实各教师校级展示课的内容,认真计划,做好安排,结合个人教学特点开展有效的课堂教学尝试。 4、学校将继续组织教学骨干在各级各类教学研究活动中发挥教改尝试、带头示范的作用。本学期将举行学科带头人引领课。 四、加强励志教育,彰显体育、书法特色。 我校提出了以励志教育为中心,以体育教育和书法教育为基本点的特色教育。提出了以一改二创三提高为目标的工作思路:一改即改革教学模式;二创即创新体育教育,创新书法教育;三提高即提高教学技能,提高教育质量,提高学校品味。围绕以上目标我校本学期继续开展以下特色教育: 1、登龙山夺龙之队大旗活动。 2、开展励志操活动。 3、建立写字教学领导小组,认真执行写字教学常规,切实做好平时的指导、

7月学校工作计划范文

【最新】7月学校工作计划范文 一.启动假期工作机制 1.学校启动假期工作机制,成立以校长为组长,学校各职能部门和各班班主任为成员的合兴小学寒假工作小组,认真落实好>.寒假要以〝安全.健康.愉快.有益〞为主题,扎实有效地开展工作,使学生度过一个欢乐而有意义的寒假. 2.重视对行为偏常学生的帮教工作. 在历年寒.暑假期常规家访的基础上,对行规偏常生进行家庭走访.根据教育局的工作要求,今年寒假第一周(1月_日__1月23日)为家访周.因此,各班主任要对本班80%以上的学生进行电访.约访和走访,并做好记录.家访周中特别要对本班的行规偏常生进行约访和走访,要向家长(监护人)介绍行规偏常生在学校的表现,偏常生跟一般孩子不同在什么地方,向家长讲清孩子发展下去的后果,和家长共同寻找孩子产生偏常的原因,探讨帮助解决校正的办法,以利在寒假中在家长(监护人)的教育督促帮助下,逐渐进人正常生的轨道.任课师要对本学科中的学习困难生的家长(监护人)进行约访或走访,要和家长(监护人)共同寻找孩子产生学习困难的原因,共同商讨解决孩子学习困难的良策. 3.重视家长在寒假中对孩子的教育指导 1).教育孩子放假不放学,在假期里,认真努力完成寒假作业,并开展读一本好书.写一篇读书心得的活动,通过〝读.思.议.练〞提高孩子的文化底蕴. 2).教育孩子继续实践合兴小学学生的〝今天行动计划〞,培养孩子的〝十个〞道德行为好习惯,实践民族精神,不断增加和提高孩子的各方面素养,为长大后适应社会.立足社会.奉献社会奠定良好的基础. 3).家长要以健康的思想.品行营造健康的家庭氛围,让孩子在健康的家庭氛围中养成健康的生活方式.行为习惯,懂得爱惜.尊重.感恩和自信,学习料理力所能及的家务,能为父母和亲人减一份辛苦,添一份惬意,送一份亲情. 4).要加大安全教育的力度,知晓安全使用煤气.电器及防火.防盗等危及生命的自我保护意识和应用技能;不玩爆竹.鞭炮等危险物品和其它刀.剑.枪等玩具器械:走亲访友和外出要遵守交通安全规则;不进入危及思想健康和身心健康的网吧和其他营业性娱乐场所. 5).引导孩子开展〝我在新农村建设中〞等系列教育活动,通过走走.听听.看

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