发电厂安全管理制度_发电厂安全生产管理制度
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为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。下面店铺为大家整理了有关发电厂安全管理制度的范文，希望对大家有帮助。
发电厂安全管理制度篇1
第一章总则
第一条为了认真贯彻执行国家、地方、行业有关安全生产法律法规，规范公司安全生产管理工作，确保公司安全生产目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度根据《安全生产工作规定》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》制定。
第三条本制度规定了某某发电公司各部门安全生产管理的职能，管理内容与要求，制度的实施与监督检查。
第四条本制度适用于某某发电公司安全生产管理工作。
第二章职责
第五条总经理职责：
1、总经理是公司安全生产第一责任人。全面负责公司的安全生产工作，负责批准安全生产目标、分级控制指标。
2、负责审定安全生产重要活动和重要措施，确保安全目标和年度安全工作计划的实现。
3、对各部门的安全生产任务完成情况予以考核，并提出相应的改进、处理意见。
第六条生产副总经理职责：
1、负责分管范围内的安全生产工作，是分管范围安全生产第一责任人。
2、协助总经理制定年度安全生产管理的目标和工作计划，主持或参加安全生产分析会议。
3、协助总经理管理日常安全生产工作，领导公司安全检查、监督与考核工作。
4、领导安全技术组织管理工作，落实安全技术措施和反事故技术措施的实施工作。
5、支持并指导设备技术部及公司三级安全网正常开展工作。
6、对各部门存在的影响安全生产的问题责令整改，并作出相应的处理。
第七条设备技术部职责：
1、设备技术部是本制度的归口管理部门，全面负责公司安全生产监督管理工作，负责监督本制度的正确实施。
2、负责公司生产安全技术管理工作。
3、负责定期向总经理和生产副总经理汇报安全生产情况，负责监督各级人员安全生产责任制的落实，监督安全生产规章制度及劳动安全保护技术措施、反事故技术措施的贯彻执行。
4、负责公司反事故技术措施的制定，做好事故原因分析和防范措施制定的组织工作。
5、代表公司行使安全监察职权，负责公司的安全生产监督、监察与奖惩。有权对各部门存在的不安全因素进行考核及提出限期整改意见，并对整改情况进行监督检查，提出安全奖惩建议。
第八条总经理工作部职责：
1、负责公司消防安全管理，对消防工作全面负责。
2、负责公司交通安全管理工作。
第九条安监人员职责：
1、公司设专职安全监察人员，负责对公司安全生产工作进行监督管理。在业务上受设备技术部经理、生产副总经理领导，直接对总经理负责。
2、有权调查和了解事故有关情况，索取、查阅有关资料。
3、有权参加新、改、扩建工程的设计审查和投产验收，以是否达到三同时和是否达到安全运行标准进行检查，具有一票否决权。
第十条各部门经理是本部门安全生产第一责任人，负责本部门的
安全生产和日常安全管理工作，组织部门安全教育培训及对日常工作监督考核，指导、支持本部门安全员开展工作，确保本部门各项安全生产目标的实现。贯彻执行国家安全生产法律法规及公司各项安全生产规章制度，按照公司的要求组织开展各项安全生产活动。有权对本部门的安全生产情况进行考核，对未完成安全生产目标的班组、个人提出处理意见。
第十一条各生产部门设专职安全员，班组设兼职安全员，形成三级安全网。部门、班组安全员负责部门、班组的安全监督管理工作。
第十二条各级领导、管理、安监人员有权制止各类违章。
第三章管理内容与方法
第十三条安全生产管理目标
1、全公司不发生重大设备损坏和人身重伤及以上事故。
2、部门控制障碍和人身轻伤，不发生事故和人身重伤。
3、班组控制异常和人身未遂，不发生障碍和人身轻伤。
第十四条安全教育管理
1、每年要制订出年度安全教育和安全培训计划，内容包括：各级领导的专业教育培训，安监人员的教育培训，特殊工种的教育培训，新工人的三级安全教育等。
2、从事公司生产运行、检修、管理工作的特殊工种，应经过专门安全技术培训，经有关部门考试合格后，持证上岗。
3、每年按教育培训计划，由人力资源部负责组织，定期进行安全教育和安全工作规程的考试，不合格的限期补考。
4、公司使用的临时工、外包工、外来人员要进行安全教育和安全知识的学习，经考试合格后方可进入生产现场。
5、班组要定期开展安全技术问答，开展反事故演习活动。
6、部门要定期举办现场安全教育培训活动，开展多种形式的安全教育。
7、严格执行公司《安全教育管理制度》。
第十五条安全大检查
1、全公司季节性安全大检查，由总经理或生产副总经理亲自负责
安排、布置、发动工作，设备技术部根据公司领导要求列出检查内容和计划，负责组织并监督安全大检查全过程，春、秋季各组织一次，其他专题性安全大检查，应根据政府部门、上级部门布置或结合公司具体情况进行。
2、春季安全大检查除按要求检查的重点外，应结合防雷电污闪、防汛、防暑降温等方面存在的问题进行检查，并进行保护装置、电气绝缘等定期试验和预防性试验。
3、秋季安全大检查应结合防寒、防冻、防火及防小动物进行检查。
4、安全大检查的重点是：查规章制度、查安全管理、查安全思想、查现场生产设备。
5、季节性和专题性安全大检查，必须做到目的明确，计划措施得力，各级安全第一责任人到位，亲自组织全员参加，结束时应将检查出的问题，整改措施落实到人，工作总结报设备技术部，设备技术部负责把公司情况总结报公司领导、上级有关部门，并存档。
6、要调动职工的积极性，做到边检查边整改，重大设备缺陷要及时消除，一时消除不了的应列入停机、停电消缺计划，指定专人负责，限期消除。
第十六条安全活动
1、公司各部门、班组要坚持每周四安全活动日制度，每次时间不少于2小时，运行班组利用学习日安排活动，活动内容主要为分析班组一周来的安全情况，学习上级安全文件、事故通报、公司《安全经济综合月报》等，并结合本部门、班组的不安全事件，分析原因，制订出切实可行的防范措施。
2、各部门每月召开一次安全生产暨安全网会议，由部门安全员或部门安全第一责任人主持，总结上月安全情况，研究、安排下一步安全生产工作。
3、每月举行一次公司安全分析例会，总经理、生产副总经理及各部门经理、安全员参加，由设备技术部主办，会议内容为总结当月安全生产情况，布置下月重点工作。
第十七条安全汇报制度
1、发生设备事故、一类障碍、二类障碍、异常、未遂、轻伤、重伤或其他不安全事件及重大设备缺陷，应立即逐级汇报有关领导，同时报告设备技术部。
2、设备技术部得到报告后，应立即赶赴现场调查，初步弄清事故真象，发生人身轻伤、主设备停运以上不安全情况，及时通报有关上级部门。
3、班组安全员每周将本班情况汇报部门安全员，部门安全员每月汇总后向设备技术部汇报，特殊情况随时汇报。
4、设备技术部每月将公司不安全情况以《安全经济综合月报》的形式向公司通报，并按公司《安全生产工作奖惩制度》、《绩效管理制度》规定进行考核。
5、事故报告
1)各类事故调查报告按公司《事故调查管理制度》的规定按时报设备技术部。
2)各部门安全情况月报表于次月2日报设备技术部，包括安全分析、两票统计、安全情况统计、违章统计、装置性违章统计等内容。
第十八条信息反馈
1、为全面吸取教训，事故发生后，除按规定及时将事故情况上报上级部门和政府安全生产主管部门外，还应将事故信息反馈到与事故有关的科研、设计、制造等单位，必要时可邀请有关上级部门派人参加事故调查。
2、为了搞好安全生产管理工作，共同接受教训，扬长避短，应及时向有关兄弟单位，同类企业传递安全管理信息，交流安全管理情况。
3、对上级部门、政府部门下发的各类安全文件、通报，经过生产副总经理阅批后，及时下发到有关部门组织学习。
4、各部门应及时向设备技术部传递各类安全报表和统计信息。
5、设备技术部应按照公司有关档案管理规定，按时将声像等安全管理资料进行归档。
第十九条安全生产的奖惩管理
1、安全生产应贯彻奖惩结合的原则，对安全生产做出贡献的单位
和个人，应给予奖励，由于违章作业，工作失职，违章指挥造成事故的责任者应视情节给予经济处罚和行政处分，情节十分严重者且已触犯法律由司法机关依法处理。
2、对于安全生产工作中弄虚作假隐瞒事故真象，安全管理不负责任等情况，一经发现要严肃处理。
3、具体奖惩规定按公司《安全生产工作奖惩制度》执行。
第四章检查与考核
第二十条公司领导和各职能部门应组织贯彻实施本制度，并达到制度的规定。
第二十一条职能部门及专业人员，应负责组织对本制度的实施进行指导、监督、检查。
第二十二条对不符合制度的行为进行纠正和处理，按照公司有关规定，对责任部门相关人员进行考核。
第五章附则
第二十三条本制度适用于某某发电公司。
第二十四条本制度自颁布之日起开始执行。
第二十五条本制度由某某发电公司设备技术部负责解释。
发电厂安全管理制度篇2
第一节总则
第一条：安全生产水平是企业各项工作的综合表现，不断开展反事故斗争是经常性的中心工作，因此，我们必须坚决贯彻执行“安全第一、预防第一”的方针。全厂的各项工作都要围绕安全生产这个中心工作，同时制定安全计划，布置安全任务，检查安全措施的落实情况，总结安全工作。
第二条：安全生产必须实行“专管”和“群管”相结合的办法建立厂、值长组、班组三级安全责任制和安全网，全厂成立安委会，值长组成立安全领导小组，班组设立安全员。
第三条：反事故斗争要贯彻“预防为主”的方针，定期开展群众性的安全大检查，全厂性的安全大检查，每年进行两次节“春安”和“秋安”。值长组和维护班还要进行节日前的安全检查(元旦、春节、
五一、七一、国庆)，查思想、查纪律、查制度、查领导、查设备、查季节性预防事故措施。领导动手发动群众，边查边改，堵塞漏洞、防患未然。
第四条：反事故斗争的目的是减少和消灭事故。其重点是：杜绝五种重大事故，消灭两种电气误操作事故(带负荷拉刀闸，带电合闸)，防止频发性事故，减少一般性设备事故。
第五条：发生事故和不安全事件，要按事故调查统计规程，认真调查、分析、统计、报告。坚持“三不放过”的原则，即：事故原因分析不清不放过：事故责任者和应受到教育而没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。对一切不安全事件都要“小题大做”这是反事故教育的重要手段。
对于在安全生产中有突出成绩者要及时表扬和奖励。
对于不负责任，玩忽职守违犯纪律造成事故者要严肃处理或者处分(包括追究法律责任)。
第二节组织及职权
第六条：全厂安全委员会
1、厂安委是一个群众性的安全监督机构，受董事会领导。
2、厂安委会主任：由主管生产的董事长或总工程师担任。
3、厂安委会委员：由安委会主任提名交董事会批准(委员组成应考虑到生产、生活、人保、工会等方面)
4、厂安委会职权：
1)有权参加新建、改建或扩建工程的设计审查和投产验收，对是否做到“三同时”和是否达到安全运行所必需的基本条件进行监察，具有安全“一票否决权”。
2)有权进入生产区域，施工现场，控制室、调度室检查和了解安全情况。
3)有权制止违章指挥、违章作业(或操作)，并有权对违章人员进行处罚。
4)在发生事故后，有权要求保护事故现场，调查和了解事故有关情况，索取、查阅有关资料，有权对事故现场进行照像、录像等。
5)对事故认定、调查分析结合和处理有不同意见时，有权提出个人意见，并向上级安全监督机构反映，对违反(电业生产事故调查规程)决定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权制止。必要时有权越级反映。
6)对安全生产有功人员和部门有权给予表扬和奖励。
7)每月上旬，定期召开一次会议，总结、检查、分析全厂上月的安全生产形势，研究讨论当月的安全生产任务。
8)组织学习厂内及上级有关安全的'文件、指示、学习事故通报、安全简报、学习兄弟单位的安全生产先进经验，结合本厂提出落实安全措施具体办法。
9)组织节日前的安全检查，并认真落实厂安委会在“春安”和“秋安”检查提出的问题。
10)认真组织与安全的各项规章制度。
11)认真组织贯彻落实安全技术措施和反事故措施。
12)组织调查和分析本单位发生的事故障碍和异常。
13)有权督促班组及时处理设备缺陷。
第三节安全责任制
第七条：领导人员的安全职责(指班长以上的所有领导)。
1、各单位领导在领导和组织生产中，必须严格贯彻党和国家有关安全生产的政策指示，坚持“安全第一”的方针对所领导的单位安全生产全面负责。
2、安全生产应贯彻“预防为主” 的方针，通过加强安全教育，开展职工培训，提高设备健康水平，严格执行各项规章制度，贯彻安全技术措施，以及实行各种奖励办法等，保证安全生产。上述工作领导亲自组织措施。
3、值长组、设备维修组人员要经常了解分析安全生产情况，及时解决问题，并应每月到基层组织听取一次安全生产情况的分析汇报，每周至少一次夜间巡岗。
4、要按照“三不放过”的原则，严格对待事故。重大事故的分析，董事长组织调查分析和处理，一般事故由总工程师负责组织调查分析。
同时，无论任何事故，事故发生单位的领导要亲自组织分析和调查。无论任何事故都要实事求事。
5、按事故调查统计规程要求，由事故发生单位及时向有关单位填报事故报告。
6、对于不严格执行安全生产方针，不贯彻执行各项规章制度，瞎指挥，不抓安全管理和设备管理，以致发生重大事故或频发性事故的科室和有关单位负责人，要追究有关领导的责任。
7、对明显危及安全生产的上级指示和决定应立即向上级反映，同时暂停执行。
第八条：安全监察机构职责。
1、安全监察机构职责是本单位安全监察归口部门，代表上级行使安全监察职能。定期向行政正职和分管副职报告本单位安全情况。
2、负责检查本单位各级人员安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度，反事故技术措施和上级有关安全生产指标的贯彻执行。
3、负责监督涉及设备(设施)安全的技术状况，涉及人身安全的防护设施状况;负责重点监督安全工器具，起重机具，登高用具及厂内运输设备的管理和定期试验工作。
4、协助领导组织安全检查;监督整改措施的落实。
5、参加或协助领导组织调查、监督“三不放过”原则的贯彻落实。
6、负责组织安全技术劳动保护措施计划的制定;监督安全技术劳动保护措施费用的提取;监督安全技术计划和反事故措施计划的落实。
7、定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题提出改进意见。
8、对监督检查中发现的重大问题和隐患及时提出整改要求，必要时应向有关单位，部门发出“安全监察通知书”限期解决。
9、归口管理事故统计招待工作，做到及时、准确、完整，并按规定审查上报。
10、及时应用通报，快报等形式进行事故反馈，配合有关部门应用各种形式和手段对职工进行教育。
11、监督现场培训计划的执行，并协助搞好这项工作规程的学习
考试和反事故演习。
第九条：安监人员的权限
1、有权督促基层限期消除影响安全生产的设备缺陷。
2、有权停止危急设备和人身安全的违章作业(在有关部门处理，方可恢复作业)。
3、有权随时进入生产现场，主控室，了解并检查工作。
4、有权向发生事故的单位和人索取事故原始资料，并有权制止破坏事故现场的行为。
5、有权对事故过失人提出处理意见。有权以安全生产做出优异成绩的单位和个人，提出表扬和奖励。
6、对事故的分析和处理，与领导意见不一致的，有权直接向上级单位反映。
7、有权将隐瞒事故或阻碍事故调查的行为，向本单位领导或上级单位报告。
发电厂安全管理制度篇3
“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：
一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;
四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;
五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目
标完成情况进行分析和总结;
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
第一条、安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容
1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30 日上午3：00 时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
第二条、安全生产教育制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
一、三级教育：
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有：建筑业的安全生产方针、政策、
规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育(项目级)。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育(班组级)。内容有：岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时” ，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：
A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。
D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。
F、开展反事故斗争，进行事故演习。
G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：
1、员工每年度进行安全技术教育 1-2 次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
第三条、安全生产检查制度
为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想：查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理; 生产与安全是否做到了“五同时” 。
5、查隐患：是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参
加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
第四条、安全生产奖惩制度
为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：
一、学习
1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人 100-500 元罚款。
2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200 元罚款。
二、违规操作
1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款 50-100 元。若造成事故的，其需承担 20-30%的经济责任。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。
4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以 50-100 元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以 50-200 元罚款，情节严重者要予以开除。
三、高处落物
1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300 元罚款。
2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。
3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担 50%的经济责任。
四、环境
1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100 元罚款。
2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人 100-500 元罚款。
五、检查
1、自检
A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以 50-200 元罚款。
B、建立岗位管理责任制(要责任到人)和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200 元罚款。
C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班
组长 100-200 元罚款，造成事故的按相关规定处理。
D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500 元。
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组 100-500 元罚款。
3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300 元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担 50%以下的经济责任。
六、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。(责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。 )
1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。
2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。
3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。
4、认定负领导责任的，相关责任人承担 20%以下经济责任。
5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。
6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500 元罚款。
七、文明施工
1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人 50-200元。
2、随意动手打人的，罚款100-300 元，情节严重的并予以开除。
3、对上级领导不礼貌的罚款 50-200 元。
4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款 50- 100 元。
八、奖励1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励 100-200 元。
2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励 200-500 元。
3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励 200-1000 元。
【发电厂安全管理制度_发电厂安全生产管理制度】
发电厂安全管理制度_发电厂安全生产管理制度
发电厂安全管理制度_发电厂安全生产管理制度 发电厂安全管理制度_发电厂安全生产管理制度 为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。下面店铺为大家整理了有关发电厂安全管理制度的范文，希望对大家有帮助。 发电厂安全管理制度篇1 第一章总则 第一条为了认真贯彻执行国家、地方、行业有关安全生产法律法规，规范公司安全生产管理工作，确保公司安全生产目标的实现，特制定本制度。 第二条本制度根据《安全生产工作规定》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》制定。 第三条本制度规定了某某发电公司各部门安全生产管理的职能，管理内容与要求，制度的实施与监督检查。 第四条本制度适用于某某发电公司安全生产管理工作。 第二章职责 第五条总经理职责： 1、总经理是公司安全生产第一责任人。全面负责公司的安全生产工作，负责批准安全生产目标、分级控制指标。 2、负责审定安全生产重要活动和重要措施，确保安全目标和年度安全工作计划的实现。 3、对各部门的安全生产任务完成情况予以考核，并提出相应的改进、处理意见。 第六条生产副总经理职责： 1、负责分管范围内的安全生产工作，是分管范围安全生产第一责任人。 2、协助总经理制定年度安全生产管理的目标和工作计划，主持或参加安全生产分析会议。
3、协助总经理管理日常安全生产工作，领导公司安全检查、监督与考核工作。 4、领导安全技术组织管理工作，落实安全技术措施和反事故技术措施的实施工作。 5、支持并指导设备技术部及公司三级安全网正常开展工作。 6、对各部门存在的影响安全生产的问题责令整改，并作出相应的处理。 第七条设备技术部职责： 1、设备技术部是本制度的归口管理部门，全面负责公司安全生产监督管理工作，负责监督本制度的正确实施。 2、负责公司生产安全技术管理工作。 3、负责定期向总经理和生产副总经理汇报安全生产情况，负责监督各级人员安全生产责任制的落实，监督安全生产规章制度及劳动安全保护技术措施、反事故技术措施的贯彻执行。 4、负责公司反事故技术措施的制定，做好事故原因分析和防范措施制定的组织工作。 5、代表公司行使安全监察职权，负责公司的安全生产监督、监察与奖惩。有权对各部门存在的不安全因素进行考核及提出限期整改意见，并对整改情况进行监督检查，提出安全奖惩建议。 第八条总经理工作部职责： 1、负责公司消防安全管理，对消防工作全面负责。 2、负责公司交通安全管理工作。 第九条安监人员职责： 1、公司设专职安全监察人员，负责对公司安全生产工作进行监督管理。在业务上受设备技术部经理、生产副总经理领导，直接对总经理负责。 2、有权调查和了解事故有关情况，索取、查阅有关资料。 3、有权参加新、改、扩建工程的设计审查和投产验收，以是否达到三同时和是否达到安全运行标准进行检查，具有一票否决权。 第十条各部门经理是本部门安全生产第一责任人，负责本部门的
发电厂运行部安全生产管理制度
发电厂运行部安全生产管理制度 1. 引言 为了保障发电厂运行部生产安全，提高员工安全意识，防 范生产安全事故，制定本安全生产管理制度。 2. 法律法规的依据 1.《安全生产法》 2.《生产安全事故报告和调查处理条例》 3.《煤矿安全规程》 4.《机电产品安全认证管理规则》 5.《特种作业人员操作证管理暂行规定》 3. 安全生产管理组织 3.1 安全生产领导小组 设立安全生产领导小组，负责协调各部门安全生产工作， 定期开展安全生产管理工作，组织开展大型安全生产应急演练，加强安全培训，建立安全检查、隐患排查及整改体系。 3.2 安全生产管理部门 设立安全生产管理部门，负责制定本制度，监督各部门安 全生产管理工作，定期开展安全隐患排查、整改工作；负责组织开展专项安全检查，制定安全生产教育培训计划，对员工的必要安全生产知识进行培训。 4. 安全生产基础工作 4.1 生产安全教育培训 所有从事生产作业的人员，必须参加生产安全教育培训， 培训要涵盖必要的安全知识和操作技能，并定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。
4.2 安全生产检查 每天要进行好安全巡查，每周要针对各部门的安全生产工 作进行定期检查，制定整改措施，确保隐患及时得到消除。 4.3 安全生产奖惩制度 建立健全安全生产奖惩制度，对于安全生产中做出贡献的 员工，要及时进行表彰奖励，对于不遵守安全生产规程的员工，要按照公司规定进行处罚。 5. 安全生产管理措施 5.1 安全生产管理制定 根据公司制定的安全生产管理制度要求，各部门需要制定 相应的安全生产管理制度，确保每个工作人员都能够遵守公司的安全流程规定，从而保证生产过程的安全性。 5.2 安全生产隐患排查和整改 各部门要按照管理制度的规定，对生产中的安全隐患进行 排查和整改，确保每个隐患都能够及时得到消除，力求将安全工作做的越来越好。 5.3 安全生产应急演练 定期组织安全生产应急演练，检验公司的应急处置能力， 提高员工的应急处理能力，从而加强公司的安全管理水平。 5.4 安全设施管理 要强化生产场所的安全设施管理，在重要部位要设置监控 探头，保证事故发生时及时发现，及时采取措施，避免事故的发生。
电厂安全管理制度
电厂安全管理制度 电厂安全管理制度汇编 1 范围 1.1 根据公司《安全生产工作规定》，为了广泛深入地开展安全检查工作，提高广大职工的安全意识，落实各级各类人员安全职责，消除不安全隐患，提高全厂安全生产水平，特制定本规定。 1.2 安全检查是检查疹断安全管理、基础建设、设备健康水平的有效手段，定期开展安全检查，人人有责。 1.3 安全检查有：春季安全检查、秋冬季安全检查、防汛（汛前、汛后）安全检查、迎峰度夏检查、节日检查、临时性安全检查。 1.4 本规定适用于江西三和罗湾水力发电厂、罗湾检修分公司、靖源公司。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 3 管理机构 3.1 各级管理部门、班组，均为本部门、班组的安全检查的管理机构。 3.2 安全生产部为安全检查的牵头管理部门。 4 管理内容与要求 4.1 安全检查的内容包括：组织领导、安全思想、安全责任、规程制度、图纸资料、设备隐患、整改措施。 4.2 安全检查的形式有：自查、检查、抽查。 4.3 组织实施 4.3.1 厂部成立以厂长为组长，其他领导成员和有关部门负责人参加的安全检查领导小组，各部门成立以行政正职为组长，由各班组长及部门技术人员参与的安全检查领导小组，负责对安全检查工作的领导和组织实施工作。
4.3.2 安全生产部是厂部开展安全检查的职能部门，具体负责各类安全检查的组织、实施和管理工作。根据上级安全生产工作要求和全厂安全生产工作实际情况，适时下达安全检查任务。 4.3.3 各部门应按照厂部下达的安全检查计划，结合本部门的安全生产实际，制定安全检查实施和安全整改方案，认真组织实施，并将检查和整改结果书面报安教科。 4.3.4 安全生产部应将安全检查情况及时总结，上报、通报。对查出的不安全隐患下达安全整改任务书，限期整改。 4.3.5 安全检查厂部每季度不少于1次，车间（部门）每月不少于1次。 5 监督检查与考核 5.1 厂部对各部门开展安全检查情况，参照安全生产奖惩规定进行严格考核。 5.2 对开展安全检查领导重视得力、方案具体、检查认真、整改和上报及时的部门，给予一次性嘉奖100-300元。对在安全检查中，领导不力、无实施方案或整改不落实、上报工作不及时的部门，扣罚当月奖金100-200元。对在安全检查中，走过场或弄虚作假的部门，扣罚当月奖金200-400元。 6 附则 6.1 本规定由安全生产部负责解释。 6.2 本规定自发布之日起实施。 电力企业消防安全管理制度2015-09-15 18:33 | #2楼 督促和协助供电企业做好消防安全管理工作，加强消防安全管理是电力部门消防管理人员的重要职责，也是做好安全供电和安全管理工作重要内容之一，供电企业消防安全管理工作直接关系到电网安全供电的可靠性，所以及时查找和消除火灾事故隐患是确保电网安全运行的基础，是我们电业职工的重要职责，也是适应我国社会主义市场经济的发展的需要。为此消防安全管理应做好五个环节： 一、切实做好新建、改建和扩建工程的消防监督 《消防法》中明确规定一切新建、改建和扩建的建筑工程图纸，必须经过当地公安消防部门审核，《电力设备典型消防规程》中也明确了新投产设备要执行“三同时”的规定，即同时设计、同时施工、同时投入使用，各项电力工程达不到“三同时”的，电力企业第一防火责任人应拒绝验收。从一定意义上为消防、安全工作奠定了法律基础。
发电厂运行部安全生产管理制度
发电厂运行部安全生产管理制度 发电厂运行部安全生产管理制度 目的： 为规范发电厂运行部的安全生产管理，确保人员生命和财产安全，达到法定安全生产要求，保证发电厂运行部安全稳定运营。 范围： 适用于发电厂运行部所属设施、设备、人员及相关作业的安全生产管理，包括但不限于发电设施、水电站、变电站、热力站、输电线路等。 制定程序： 1.明确制度编写的主体，由安全生产管理部门牵头负责，其他部门协助； 2.收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，形成初步制度草案； 3.征求相关部门意见，修改完善制度草案； 4.安排内部公开审批，经总经理签署后生效； 5.对新员工进行安全生产制度培训。 具体内容：
1.《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规应被遵守。 2.制定安全生产规章制度，明确安全生产的管理职责和权利，包括安全生产目标、安全生产组织机构、安全风险评估、安全制度建设等方面的内容。 3.建立安全生产档案，实行事故隐患与风险记录。 4.对设备的设计、制造、检验、维护、维修、更新应有相应的监管措施，制定设备安全管理制度。 5.制定安全教育和培训计划，定期进行安全知识和技能培训。 6.建立应急救援预案，及时采取措施，预防和处理各类意外危险事件。 责任主体： 1.总经理对全面推进安全生产管理制度的贯彻实施负最终责任。 2.安全生产管理部门负责制度的实施和监督，定期进行安全检查、安全隐患排查和安全检验等工作。 3.发电厂运行部全体员工对安全生产管理制度的遵守和执行负责。 执行程序： 1.每年组织一次安全检查，对隐患进行排查； 2.发现隐患及时上报，按照制定的程序处理隐患；
发电厂运行部安全生产管理制度
发电厂运行部安全生产管理制度 一、总则 1.1 目的和依据 为规范发电厂运行部的安全生产管理，提高安全生产管理水平，确保工作人员的身体健康和人身安全，本制度按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《工业企业安全生产标准化条例》、《企业安全生产管理条例》等有关法规、政策、标准和规范，结合本单位实际情况制定。 1.2 适用范围 本制度适用于发电厂运行部的所有工作人员。 1.3 主要职责 1.3.1 发电厂运行部领导应当树立安全生产的理念，强化安全管理措施，确保安全生产。 1.3.2 监督和管理各级领导干部及工作人员按照本制度的要求执行安全生产管理工作。 1.3.3 各级领导干部及工作人员应当严格遵守本制度，自觉维护安全生产，防范各类安全事故。 二、安全生产基础 2.1 安全宣传教育 发电厂运行部领导应当加强安全生产宣传教育，增强安全生产意识，提高安全生产知识技能水平。 2.2 安全检查 发电厂运行部领导应当加强安全生产检查，及时发现隐患并制定整改措施，确保安全生产。 2.3 安全培训 发电厂运行部应当定期组织安全生产培训，提高工作人员安全生产知识和技能水平，防范生产中的安全事故。
三、安全管理制度 3.1 安全责任制度 3.1.1 发电厂运行部领导应当制定安全责任制度，明确各级领导干部和工作人员的安全管理职责。 3.1.2 安全责任明确后，各级领导干部和工作人员应当在其职责范围内，对安全生产负责，确保安全生产。 3.2 安全许可制度 3.2.1 发电厂运行部领导应当制定安全许可制度，明确生产活动中必须取得许可证的事项，避免安全风险。 3.2.2 工作人员应当按照安全许可制度的要求，提前取得安全许可证，并遵守证书上的安全要求。 3.3 安全检查制度 3.3.1 发电厂运行部领导应当制定安全检查制度，明确安全检查的周期和内容。 3.3.2 工作人员应当按照安全检查制度的要求，主动配合安全检查，接受安全检查的管理和监督。 3.4 安全培训制度 3.4.1 发电厂运行部领导应当制定安全培训制度，明确安全培训的周期和内容。 3.4.2 工作人员应当按照安全培训制度的要求，参加规定的安全培训活动，提高安全意识和技能水平。 四、安全控制措施 4.1 机械设备的安全控制 4.1.1 发电厂运行部应当采取有效的措施，确保机械设备的安全运行。 4.1.2 工作人员应当熟悉机械设备的操作规程，正确使用机械设备，避免安全事故发生。 4.2 电气设备的安全控制 4.2.1 发电厂运行部应当采取措施，确保电气设备的安全运行。 4.2.2 工作人员应当具有相应的电气知识，正确使用电气设备，防范电气事故的发生。
发电厂安全管理制度
发电厂安全管理制度 篇一：电力安全管理规定 电力安全管理规定 第一章总则 第１条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证员工在电力生产活动中的人身安全，保证电网安全可靠供电，保证国家和投资者的资产免遭损失，特制定本规定。 第２条本规定依照国家有关法律、法规，结合电力行业的特点和国家电力公司系统（以下简称公司系统）的组织形式制定，用于规定国家电力公司系统安全工作的基本要求和管理关系。 第３条本规定所称公司系统是指与国家电力公司有资产关系和管理关系的单位组合。资产关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。 第４条公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全 生产责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用。 第５条公司系统各级组织在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，依靠群众共同做好安全生产工作。 第６条公司系统各企业应依据国家、行业及国家电力公司有关法律、法规、标准、规定，制定适合本企业情况的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。
第７条公司系统各企业要贯彻“管生产必须安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 第８条本规定适用于公司系统的生产性企业和单位以及管理生产性企业的国家电力公司分公司、集团公司、省（含直辖市、自治区，下同）电力公司，其他企业可参照执行。生产性企业和单位指以从事发电、供电、输变电、调度、检修、试验、电力建设等为主要业务的企业（包括多种经营企业）和单位。 第二章目标 第９条公司系统安全生产的总体目标是防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的７种事故：１、重大死亡；２、大面积停电；３、大电网瓦解；４、电厂垮坝；５、主设备严重损坏；６、重大火灾；７、核泄漏。 第10条国家电力公司分公司、集团公司、省电力公司安全生产目标： 1、不发生人身死亡事故； 2、不发生重大电网事故； 3、不发生有人员责任的重大设备事故； 4、不发生特别重大设备事故； 5、不发生重大火灾事故； 6、不发生重大施工机械设备损坏事故。 第11条水电施工企业安全生产目标： 1、不发生人身群亡事故； 2、不发生重大施工机械设备严重损坏事故； 3、不发生重大质量事故。 第12条发电、供电、检修、火电施工和送变电施工企业，实行安全生产目标三级控制： 1、企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损失和电网事故； 2、车间（含工区、工地，下同）控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故； 3、班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。
电厂安全生产管理制度
电厂安全生产管理制度 电厂安全生产管理制度 第一章总则 第一条为了保障电厂的生产经营安全，确保职工的生命财产安全和环境的安全稳定，维护社会的和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本管理制度。 第二条本电厂安全生产管理制度适用于本单位内所有与安全生产相关的人员，包括管理人员、技术人员、操作人员等。 第三条本电厂安全生产管理制度包括生产设计、生产运行、事故应急处理、检查整改、安全教育等多个方面。 第二章生产设计 第四条电厂的生产设计必须符合国家相关标准和规定，按照先进的技术水平进行设计，保证生产设备的安全可靠性。 第五条生产设备必须进行定期检查、维护和修理，保证设备的正常运行和安全使用。 第三章生产运行 第六条电厂生产设备必须经过专业人员操作，操作人员必须经过相应的培训和考核合格方可上岗。
第七条电厂的生产运行必须按照规定的工艺流程和操作规程 进行，严禁违章操作。 第八条维护电厂的安全稳定，必须进行定期的设备巡检、维 护和保养，确保设备的正常运行。 第四章事故应急处理 第九条一旦发生事故，电厂必须立即启动应急预案，迅速组 织应急处置工作，最大程度地减少事故损失。 第十条事故发生后，必须及时报告上级主管部门和相关单位，接受调查和处理。 第五章检查整改 第十一条电厂必须定期进行安全生产检查，检查内容包括生 产设备、操作规程等，确保安全生产工作的质量。 第十二条对于发现的问题和隐患，必须及时整改，确保安全 生产工作的连续性。 第六章安全教育 第十三条电厂必须定期进行安全教育和培训，确保职工具备 安全生产知识和技能。
第十四条对于安全违规行为，必须及时进行处罚和警告，以起到警示作用。 第七章附则 第十五条对于违反本管理制度的人员，必须依据有关法律法规进行处罚和处理。 第十六条对于本管理制度中未尽事宜，参照国家相关法律法规进行处理。 第十七条本管理制度自发布之日起生效，如有修改，经批准后重新发布。 以上为电厂安全生产管理制度的主要内容，一切关于安全生产的事项必须严守此制度，确保电厂的安全生产工作能够有效进行。
电厂安全管理规定
电厂安全管理制度 第一节总则 第一条：安全生产水平是企业各项工作的综合表现,不断开展反事故斗争是经常性的中心工作,因此,我们必须坚决贯彻执行“安全第一、预防第一”的方针;全厂的各项工作都要围绕安全生产这个中心工作,同时制定安全计划,布置安全任务,检查安全措施的落实情况,总结安全工作; 第二条：安全生产必须实行“专管”和“群管”相结合的办法建立厂、值长组、班组三级安全责任制和安全网,全厂成立安委会,值长组成立安全领导小组,班组设立安全员; 第三条：反事故斗争要贯彻“预防为主”的方针,定期开展群众性的安全大检查,全厂性的安全大检查,每年进行两次节“春安”和“秋安”;值长组和维护班还要进行节日前的安全检查元旦、春节、五一、七一、国庆,查思想、查纪律、查制度、查领导、查设备、查季节性预防事故措施;领导动手发动群众,边查边改,堵塞漏洞、防患未然; 第四条：反事故斗争的目的是减少和消灭事故;其重点是：杜绝五种重大事故,消灭两种电气误操作事故带负荷拉刀闸,带电合闸,防止频发性事故,减少一般性设备事故; 第五条：发生事故和不安全事件,要按事故调查统计规程,认真调查、分析、统计、报告;坚持“三不放过”的原则,即：事故原因分析不清不放过：事故责任者和应受到教育而没有受到教育不放过；没有防范措施不放过;对一切不安全事件都要“小题大做”这是反事故教育的重要手段; 对于在安全生产中有突出成绩者要及时表扬和奖励; 对于不负责任,玩忽职守违犯纪律造成事故者要严肃处理或者处分包括追究法律责任; 第二节组织及职权 第六条：全厂安全委员会 1、厂安委是一个群众性的安全监督机构,受董事会领导; 2、厂安委会主任：由主管生产的董事长或总工程师担任; 3、厂安委会委员：由安委会主任提名交董事会批准委员组成应考虑到生产、生活、人保、工会等方面 4、厂安委会职权： 1有权参加新建、改建或扩建工程的设计审查和投产验收,对是否做到“三同时”和是否达到安全运行所必需的基本条件进行监察,具有安全“一票否决权”; 2有权进入生产区域,施工现场,控制室、调度室检查和了解安全情况;
发电生产管理制度
发电生产管理制度 发电生产管理制度 制度说明： 为规范企业的发电生产管理，确保生产安全，优化资源配置，提高生产效率，制定此《发电生产管理制度》。 制度范围： 本制度适用于企业内部所有涉及到发电生产的管理、操作人员，包括自有发电、上网电量及其他生产业务。 制度制定程序： 本制度由企业管理团队起草，并经高层领导审批正式制定，定期进行修订和更新。 相关法律法规和公司内部政策规定： 1.《劳动合同法》 2.《劳动法》 3.《劳动保障监察条例》 4.《行政管理法》 5.《企业生产安全条例》 6.《国家电网公司安全生产管理规定》
以上法律法规和公司内部政策规定均为本制度的参考依据，相关人员必须遵守。 制度名称：发电生产管理制度 制度目的： 1.规范发电生产管理行为，确保生产安全； 2.优化资源配置，提高生产效率； 3.规范生产数据统计和报表填报流程，确保各项指标准确、完整。 制度内容： 1. 发电生产管理职责分工 （1）企业高层领导对发电生产的安全和效率负有最终责任，对各项发电生产指标、生产成本等要重点关注。 （2）发电运维管理人员负责具体的运维工作，包括设备 及系统运行监控、维护保养、故障排除等。 （3）发电运营管理人员负责售电及电价的批复，保证货 款及时到账。 （4）安全管理人员负责发电场站安全管理和事故处理工作。 2. 发电生产企业文化建设 （1）建立“安全第一、预防为主”的工作思想。
（2）加强员工岗前培训和安全教育，提高员工安全防范意识。 （3）逐步建立科学、规范的生产管理流程。 （4）建立奖惩机制，根据员工的安全和效率表现进行奖惩，激励员工参与生产管理工作。 3. 发电生产过程管理 （1）制定发电生产计划，确保发电量的稳定与可持续。 （2）对发电设施进行定期维护和保养，确保设施的正常运行。 （3）对大型设备和高压线路等进行安全巡查和维护，保证设施安全可靠。 （4）严格管控各类用电负荷，避免用电超负荷导致事故。 （5）对冬季供热等特殊期间，设立应急机制，保障供电安全。 4. 发电生产数据统计和报表填报流程管理 （1）建立标准的数据统计和报表填报流程，确保各项指标准确、完整。 （2）对数据统计和报表填报人员进行规范培训，提高数据质量和填报效率。 责任主体：
发电运行部安全生产管理制度
发电运行部安全生产管理制度 1. 总则 为规范发电运行部的安全生产管理工作，保证职工生命财 产安全，增强企业的安全生产管理水平，制定本安全生产管理制度。 2. 安全责任制度 2.1 安全责任明确 发电运行部安全责任由部门主要领导负责。部门主要领导 应确保公司管理制度和规章制度的实施，确保公司实施安全生产措施的有效性。同时，部门主要领导还应当根据工作需要，分配安全生产任务，指定主管人员负责。 2.2 安全检查制度 部门主要领导应当建立安全检查制度，定期开展安全生产 检查和安全隐患排查工作，及时制定并实施整改措施，督促和指导各业务部门消除隐患，防范重大安全事故的发生。 3. 安全管理制度 3.1 安全培训制度 为确保职工安全，提高职工安全责任意识和安全技能，发 电运行部应定期组织职工参加安全培训，确保职工掌握安全生产知识和技能。 3.2 应急预案制度 为避免重大安全事故的发生，发电运行部应建立健全应急 预案制度。应急预案应包括事故分类、责任人名单、组织方案、应急处置措施、指挥调度机构以及应急演练等内容。
3.3 安全设施制度 发电运行部应配备符合国家行业标准和技术要求的安全设施，如消防设备、防爆器材、安全防护设备等。同时，应定期检修和维护设施，确保其安全性和可靠性。 4. 安全生产监管 4.1 安全生产监督管理 发电运行部应加强对各业务部门的安全生产监督管理工作，确保各业务部门按照企业安全生产管理制度执行安全生产工作，并协调处理各业务部门间的协作问题。 4.2 安全生产督查审核 发电运行部应建立健全安全生产督查审核制度，并定期开 展安全生产督查审核工作。督查审核内容应涵盖安全生产方面的各项工作内容和制度落实情况，发现和纠正安全生产中的安全隐患和突出问题。 5. 安全生产追究 对于发生在发电运行部的重大安全事故，将依据企业相关 制度、国家法律法规和规章制度，对有直接责任的人员进行追究并及时处理。 6. 安全保障措施 发电运行部应严格按照相关规定，对职工进行安全培训， 并发放防护用品。同时，应将安全生产管理贯穿于日常工作中，落实安全责任，将安全放在首位，切实保障职工安全。
火力发电厂安全生产管理制度
火力发电厂安全生产管理制度火力发电厂安全生产管理制度的重要性 火力发电厂作为我国主要的能源供应来源之一，在经济发展中起着至关重要的 作用。然而，与其高效产能相伴随的是高风险的生产过程。为了保障员工的安全和生产环境的稳定，火力发电厂的安全生产管理制度显得尤为重要。 首先，火力发电厂安全生产管理制度有助于减少事故发生的可能。火力发电厂 生产过程中，存在着火灾、爆炸、电气事故等安全隐患。通过建立科学合理的管理制度，可以明确责任、标准和程序，提高安全意识，减少人为失误和疏忽，从而降低事故的发生概率。 其次，火力发电厂安全生产管理制度能够提升员工的安全意识和素质。制度对 员工进行安全教育和培训，提醒他们关注自身安全和环境的重要性。员工的安全责任和义务在制度中得以明确，使其更加明白自己的岗位职责，提升安全防护意识，并掌握正确的应急处理方法和技能。 第三，火力发电厂安全生产管理制度可以规范生产流程，提高生产效率。通过 标准化的管理制度，可以使生产过程更加规范化、有序化，减少因操作不规范而影响生产效率的问题。同时，制度可以明确生产责任和技术要求，提升工人技能，提高生产质量和效益。 第四，火力发电厂安全生产管理制度有助于协调各个部门之间的工作。火力发 电厂是一个集中了多个专业技术部门的大型企业，它们之间的协调和配合至关重要。通过建立健全的制度，明确各个部门的职责和协作流程，可以有效地减少内部矛盾和摩擦，确保生产过程的顺利进行。 最后，火力发电厂安全生产管理制度有助于提升企业形象和可持续发展。火力 发电厂作为一个公众企业，其形象和声誉对其发展至关重要。一个拥有健全安全生
产管理制度的企业，能够提高公众对其信任度和认可度，吸引更多的合作伙伴和投资者，为企业可持续发展提供有力保障。 综上所述，火力发电厂安全生产管理制度的建立和完善对于企业的发展和员工的安全至关重要。它能够预防事故的发生、提升员工的安全意识和素质、规范生产流程、协调各个部门之间的工作，同时也能够提升企业形象和可持续发展能力。因此，火力发电厂安全生产管理制度必须得到高度重视和不断改进，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
发电厂生产作业现场安全管理规定
发电厂生产作业现场安全管理规定 一、总则 1.1 目的和依据 为了确保发电厂生产作业现场安全，防止事故的发生，促进生产安全生产和加强管理，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制定本规定。 1.2 适用范围 本规定适用于发电厂内生产作业现场的安全管理。 二、机构设置 2.1 安全生产领导小组 发电厂应当设立安全生产领导小组，制定和组织实施安全生产工作措施。领导小组应当包括以下工作人员： 1.总经理； 2.安全负责人； 3.生产经理； 4.质量经理； 5.值班主管。
2.2 安全管理人员 发电厂应当设置专职安全管理人员，负责安全管理工作。管理人员应当具备安全管理方面的知识，经过安全培训和考核合格。 2.3 安全员 发电厂应当设立专业安全员，负责现场安全管理，同时应当参加相关安全培训和考核。 三、安全生产管理制度 3.1 安全操作规程制度 发电厂应当制定一整套安全操作规范，针对发电厂内存在的安全隐患，规范生产作业过程中的安全操作。 3.2 预防措施制度 发电厂应当制定预防措施制度，包括设施的检查和维护，定期检测等，以保证设施在安全运行状态。 3.3 突发事件应急预案制度 发电厂应当制定一整套应急预案制度，对于火灾、爆炸、遇险等突发事件，能够做出及时、准确的反应，保护工作人员和设备。 3.4 作业现场检查制度 发电厂应当定期进行作业场地的检查，以发现存在的安全问题及时整改，防止事故的发生。
四、安全风险评估 4.1 安全隐患的识别、评估 发电厂应当定期对生产过程中的安全隐患进行评估，并制定整改 措施和计划，进行整改，有关部门要跟踪落实。 4.2 重点地区的安全风险评估 发电厂应当对重点区域进行安全风险评估，制定防范措施，确保 工作人员工作时的安全。 五、安全教育和培训 5.1 安全教育 发电厂应当自行组织安全教育，对安全知识进行培训，普及安全 知识，提高工作人员的安全意识。 5.2 作业人员的培训 发电厂应当对作业人员进行安全培训，对其进行专业知识的培训，提高其工作技能，确保工人作业安全。 六、安全生产体系的监督和动态管理 6.1 监督 发电厂应当定期对安全生产体系进行监督检查，发现问题及时整改，确保安全体系有效运行。
发电厂安全管理规定
发电厂安全管理规定 发电厂安全管理规定 为了保障发电厂的安全生产，确保工作人员的人身安全以及设备的安全运行，根据相关法律法规，结合发电厂的实际情况，制定本安全管理规定。 第一章总则 第一条为了加强对发电厂的安全管理，确保人员安全，保障设备正常运行，发电厂必须按照本规定进行安全管理。 第二条本规定适用于所有发电厂的工作人员和相关人员。 第三条发电厂必须设立安全管理机构，负责制定和实施安全管理制度，并配备专职或兼职安全管理人员。 第四条所有工作人员必须参加安全培训，并通过考试合格后方可上岗。 第五条发电厂必须建立健全安全设施，包括监控系统、报警系统、消防设备等，并定期检查和维修。 第二章工作人员安全管理 第六条发电厂必须建立并完善工作人员的安全制度，包括但不限于工作岗位职责、工作规范、紧急事故处理等。
第七条工作人员必须按照岗位职责和工作规范进行工作，不得违章作业。 第八条工作人员必须定期进行身体健康检查，不得患有影响安全的疾病。 第九条工作人员必须遵守相关的安全操作规程，如佩戴安全帽、防护服等。 第十条工作人员在发现安全隐患时必须及时上报，并采取相应的措施处理，确保工作安全。 第三章设备安全管理 第十一条发电厂必须建立并完善设备的安全管理制度，包括但不限于设备巡检、设备维修、设备报废等。 第十二条设备操作人员必须经过培训合格后方可上岗，严禁无证操作。 第十三条发电厂必须按照设备使用说明书操作设备，不得超出设备的额定运行范围。 第十四条发电厂必须定期对设备进行巡检和维修，并建立设备维护记录。 第十五条发电厂必须建立设备故障报修制度，及时处理设备
故障，不得影响安全生产。 第四章紧急事故处理 第十六条发电厂必须建立紧急事故处理机制，包括但不限于逃生通道、灭火器材、应急预案等。 第十七条发电厂必须定期组织紧急事故演练，提高工作人员的应急处理能力。 第十八条发电厂必须做好风险评估和安全检查，及时发现和排除安全隐患。 第十九条发电厂必须建立事故报告制度，对发生的事故进行记录和分析，及时采取措施避免类似事故再次发生。 第五章附则 第二十条发电厂的安全管理规定必须向所有工作人员进行宣讲，确保工作人员了解和遵守规定。 第二十一条发电厂必须建立安全奖惩制度，对安全工作表现突出的人员进行表彰奖励，对安全违规等行为进行处理。 第二十二条发电厂必须定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全问题。 第二十三条对违反本规定的工作人员，将依法给予相应的处
发电厂安全生产管理制度
发电厂安全生产管理制度 发电厂作为国家能源供应的重要组成部分，需要保证安全生产管理制度的健全 与落实。只有做到严格执行安全规程，加强技术培训与考核，才能确保发电厂的安全生产。 首先，发电厂安全生产管理制度的建立是保证生产安全的基础。发电厂管理者 和员工应共同制定生产安全规程，明确工作职责和工作流程，建立健全的制度体系。制度应当明确安全生产管理的各个环节和责任人，包括设备检查维护、事故应急处理、员工培训考核等。制度不仅要规定操作规程与安全要求，还要明确每个人的责任与义务，确保各级岗位的人员都能遵守制度，落实安全生产的要求。 其次，加强技术培训与考核是发电厂安全生产管理制度的重要保障。发电厂工 作人员应定期参加安全技术培训，提高自身安全意识与技能水平。培训内容应包括设备操作规程、事故应急处理、安全检查与维护等方面的知识。此外，还可以组织员工进行模拟演练，加强应对突发事故的能力。同时，为了确保员工对安全生产管理制度的理解与掌握，还应进行定期的考核，检查员工对制度的遵守情况。只有通过培训与考核，才能确保员工在日常工作中能够按照制度要求操作，避免因为操作不当而引发事故。 再次，应加强设备检查与维护，保障发电厂的安全生产。发电厂作为一个机械 化的生产单位，设备的稳定运行对于安全生产至关重要。所以，要定期对设备进行检查与维护，确保设备的完好与稳定运行。检查内容包括设备的机械性能、电气性能和安全装置等方面，发现问题及时处理，确保设备正常运行，减少事故的发生。此外，还要加强设备日常巡检与保养工作，检查设备的密封性、温度、压力等参数，及时发现隐患并消除，保障设备的正常运行。 最后，事故应急处理是发电厂安全生产管理制度的重要组成部分。发电厂应制 定详细的应急预案，明确各级岗位的责任与义务，确保在突发事故发生时能够及时、有序地采取相应的应急措施。预案要包括应急联系方式、应急处理流程、应急物资
发电厂安全生产管理安全生产
发电厂安全生产管理 1、发电厂运行工作中如何保证安全生产 1，建立健全各项管理制度。 2，严格执行电气“两票三制抄”和安全工作规程。 3，加强人员安全技术培袭训和考核。 4，配备必要的安全工具用品并坚持正确使百用。 5，搞好现场安全管理，照明，设备名称编号标志度齐全。 6，经常开展安全大检查，杜绝各类习惯性违章。 7，加强设备管理，及时知消除设备缺陷，提高设备的健康水道平。 8，各级领导以身作则，坚持安全第一是最重要的。 2、什么是火电厂的安全生产管理体系 E 3、发电厂运行工作中如何保证安全生产？ 1，建立健全各项管理知制度。 2，严格执行电气“两票三制”和安全工作规程。 3，加强人员安全技术培训和考核。 4，配备必要的安全工具用品并坚道持正确使用。 5，搞好现场安全管理，照明，设备名称编内号标志齐全。 6，经常开展安全大检查，杜绝各类习惯性违章。 7，加强设备管理，及时消除容设备缺陷，提高设备的健康水平。 8，各级领导以身作则，坚持安全第一是最重要的。 4、如何加强火电厂安全管理的措施 一、抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。 二、抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。 1、结合《安全生产》进行宣传教育。 2、结合“安全工作重点”进行宣传教育。 三、抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。 1、培回养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。 2、培养职工自我安全意识答必须做到持之以恒。 3、培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。 四、抓好安全工作，还需要提高职工的生产安全意识。 1、加强安全宣传教育。 2、普及安全常识。 3、从提高自我保护意识着手。 4、以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。
电厂安全生产目标管理规定(4篇)
电厂安全生产目标管理规定 一、总则 1、为进一步落实各级人员安全生产责任，充分调动全体员工安全生产积极性，确保人身和设备安全，特制定本办法。 2、各单位实行安全生产目标管理，贯彻安全生产目标分级控制、以责论处、奖罚对应的原则。 3、本规定适用于____发电厂各单位、解释权归厂部；本规定自下发之日起执行，原《安全生产目标管理规定》自____年____月____日起废止。 二、安全生产控制指标 1、不发生人身重伤及以上事故 2、不发生设备损坏事故 3、不发生本单位责任的电网事故 4、不发生本单位责任的全厂停电事故 5、不发生火灾及爆炸事故 6、不发生环境污染事故 7、不发生重大交通事故 8、不发生恶性误操作事故 9、控制一类障碍、二类障碍在指标范围 10、“两票”合格率____% 11、杜绝“三违”现象的发生 三、安全目标奖奖励办法 1、厂部将煤电公司核定的全年安全生产目标奖分解到每个月，取消平均分配。
2、厂部根据各单位、各级管理人员控制指标和安全生产职责来分配月度安全奖。 3、厂部在每月的安全例会上根据安全生产指标的控制和完成情况来兑现奖励。 4.1、各班长的月度安全奖原则上由各专业根据各班组当月安全生产业绩来分配、发放。 4.2、如果所在班组未完成月度控制指标，那么该班长的月度安全奖由厂部根据连带责任直接核定。 5、不允许部门、专业对班组的安全生产奖进行二次分配。 6、各单位、各级管理人员的控制指标和月度安全生产奖励金额见附表。 四、安全目标奖扣除办法 1、当月未完成安全生产控制指标，扣除相关单位、相关管理人员的月度安全奖。 2、根据各级管理人员自身职责和分管范围，对发生的不安全事件实施纵向连带考核。 3、扣除细则 3.1、发生控制指标中第____项的重大事故 3.1.1、扣除主要责任者全年的月度安全奖(责任者如为班组成员，月奖为班组月奖的平均值；责任者如为管理人员，月奖为本人当月安全奖。下同) 3.1.2、视情节扣除事故责任车间三至六个月的月度安全奖。 3.1.3、扣除次要责任者、事故责任部门管理人员、厂部管理人员六个月的月度安全奖。 3.2、发生一般事故和一类障碍 3.2.1、扣除主要责任者三个月的月度安全奖。
火力发电企业(火电厂)全套安全生产管理制度
火电厂安全生产全套规章制度2020-2021新标准完整版汇编文件 XX咨询有限公司 2020年2月
目录 第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (5) 1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (7) 1.2 附表2：法律法规的培训记录 (9) 第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (10) 2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (11) 第3章火电厂安全管理制度 (12) 3.1 总则 (12) 3.2 组织及职权 (12) 3.3 安全责任制 (13) 3.4 反事故措施计划 (15) 3.5 安全技术管理 (15) 第4章领导现场带班制度 (30) 第5章班组安全达标管理制度 (32) 5.1 附表1：班组安全达标考核标准 (35) 第6章风险评估和控制管理制度 (38) 6.1 附表1：工作危害分析（JHA）记录表 (47) 第7章消防安全管理制度 (49) 7.1 附表1：消防器材统计台账 (52) 7.2 附表2：消防器材检查表 (53) 第8章安全生产会议制度 (55) 8.1 附表1：安全会议记录 (56) 第9章工作质量考核制度 (59) 9.1 运行管理考核制度 (59) 9.2 设备管理考核制度 (60) 9.3 安全管理考核制度 (60) 第10章火电厂巡回检查制度 (62) 第11章工作票制度 (64) 第12章操作票制度 (66) 第13章环境卫生管理及考核 (68) 第14章火电厂值班制度 (71) 第15章火电厂文件档案管理制度 (72) 15.1 附表1：企业档案归档范围及保管期限表 (77) 第16章火电厂图纸资料管理制度 (90) 第17章火电厂绿化管理制度 (91)
发电厂运行部安全生产管理制度(共13页)
发电厂运行部安全(ānquán)生产管理制度 1 总则(zǒngzé) 为规范生产运行管理工作，提高发电企业的运行管理水平，健全责任制，保证发电设备能够在安全、经济、可靠、环保的状态(zhuàngtài)下运行，结合电厂发电运行的生产特点，制定本制度。 1.1 本制度(zhìdù)合用于各项目所在电厂安全运行部。 1.2 运行管理的目标与任务： 1.2.1 运行管理是发电企业管理的重要组成部份。运行管理工作通过对生产运行的计划、组织、指挥、控制和协调，保证电力生产的安全、经济、可靠、环保。 1.2.2 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，严格执行各项规章制度，优化监控参数，调动和发挥运行人员的积极性，合理利用资源，努力降低消耗，保证电能、热能质量，最大限度地满足电网及热用户的需求。1.2.3 服从调度命令，严守调度纪律。坚固树立“保人身、保电网、保设备”的思想意识，确保电力生产安全。 1.2.4 各项安全、可靠、经济、环保指标应达到国内同类型机组的先进水平，力争接近或者达到国际同类型机组的先进水平。 1.3 运行管理工作的要求： 1)有一个通畅高效、快速反应的生产运行指挥系统； 2)有一套制度规范、符合现场实际的运行规程； 3)有一支训练有素、胜任工作、爱岗敬业、纪律严明的运行队伍； 4)有一个文明、良好的生产运行工作秩序和环境。
2 运行管理工作的职责 2.1 贯彻国家、电力行业有关运行管理的方针、政策，组织编制、修订运行管理的有关制度。 2.2 检查、监督有关国家法律、法规、规章、行业规范等在各运行值生产运行中的落实情况。 2.3 规范各项目电厂各运行值生产运行调度管理，归口指标汇总和对外发布，协调有关运行管理对外联系。 2.4 采集、汇总、分析运行中浮现的重大问题和存在的普遍问题，组织技术攻关，为各运行值提供运行管理的技术支持。 2.5 监督、指导、协调、考核各运行值运行管理工作。 3 公司级运行管理职责 3.1 公司根据本企业的实际情况，制定公司级生产管理人员的运行管理职责。 3.2 公司总经理对本企业的生产运行工作负全面领导(lǐnɡ dǎo)责任。时常深入现场，参加生产调度会议，及时掌握主要设备系统的运行情况及存在问题，掌握运行方面领导人员和主要技术骨干的配备情况及存在问题。组织有关人员参加每季度的安全生产会议。 3.3 公司主管(zhǔguǎn)生产的副总经理、总工是生产运行工作的直接领导者。公司副总经理、总工在运行管理上的职责： 1) 贯彻电力生产的方针、政策，批准生产运行(yùnxíng)方面的各项规程和管理制度，并组织和催促 实施(shíshī)； 2) 参加XX 能源集团安全生产会议，贯彻集团公司的指示精神；