学生会秘书处招新工作计划10篇

学生会秘书处招新工作计划10篇

学生会秘书处招新工作计划 1

在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理，在总和整理之余，积极参与到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力量。

一、工作定位及目标

1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档

2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。

3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。

4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结

二、本学年工作计划

(一).认真完成本职工作

秘书处的主要职能：

1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

3、新闻稿部分，加强新闻稿件的时效性和规范性

2.组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精华，进步细化新闻稿写作流程工作，

(二).积极参加学生会活动

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。

(三).部内建设

培养锻炼干事能力：

作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

3、更积极创新的工作

创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

4、在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化

5、组织与秘书处功能性质相对应的活动

秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

总之，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。

学生会秘书处招新工作计划 2

时光如梭，我的大学一年的生活已经结束了，回想在这一年生活上、工作上、学习上的点点滴滴，使我感受颇深。大一即将结束，一年里在学生会秘书部工作中，我会吸取以前的工作经验，在新学期工作的一年里，把工作做好，取长补短。所以，我制定一个工作计划，能使自己在新的学期工作中，做得更好。

一、学生会秘书部担任着学生会内部的协调工作并协助学生会主

席团工作，秘书部的枢纽关系到整个学生会的运转，极为重要。我会认真履行秘书部的职能，认真及时的做到上传下达，左右疏通，使各部门建立良好的工作交流，方便学生会顺利进行。

二、认真做好学生会会议的工作记录，及时负责收集好各部门的活动资料。由于学生会各部门分工不分家，所以，我们除了做好本职工作外，在其他部门组织活动时，给予大力配合。

三、从自身做起增强与干事的交流，培养彼此的默契程度，加强部内的合作意识，提高人际交往能力，积极配合或参加各部门组织的活动。

四、炎热六月份的结束，秋高气爽的九月也将在不知不觉中到来，新一届的学生也在凉爽的秋风的来临，学生会干事也将为新一届的到来而做充分的工作准备。

1)充分积极配合部门的招新工作。

2)掌握学生各个成员之间的联系方式，方便以后各个部门的通知。

3)协助各部门做好招新工作，并进行本部门的招新工作，吸纳一批有细心，耐心，责任心的新生作为部门干事。为部门日常工作的开展准备充分的人力资源。

4)学生会招新。秘书部做好信息记录。严格把关监督，自己在工作中，总结上学期工作经验，做好本学期的工作。

5)为了让新一届的学弟学妹们，感受到大学生活的乐趣，我们将做好一切准备，为学弟学妹们准备一场精彩的迎新晚会，积极配合各部门工作，让工作顺利进行。

学生会秘书处招新工作计划 3

一、纳新工作

1、做好迎新宣传稿的撰写，资料的预备。

2、在纳新前做好纳新工作的整体排班职员安排，口试也要排好班。

3、学生会纳新时要督促各部分提交年度工作计划、招新计划，收好存档。

4、我们要辅助宣传部做宣传，辅助组织部咨询、口试地点的申请，我们还要打印好相应的表格发放给会员，发放到班级。

5、照例要收集学生会成员的联系方式、课表，整理好，以便日后工作排班等。

6、收集各班班委的信息资料以及各班的课表，整理好存档。

二、完善规章制度

在纳新完毕后，鉴于上届的总结经验，制定出一份新的学生会规章制度，并制定出相应的赏罚细则，在以后的工作中按照制度实行治理，使学生会的工作能顺利无误的完成。

三、通知工作

这是秘书部最基本的工作，其中包括学生会内部活动、会议的通知和院校领导下达的全院性活动、会议的通知，无论什么活动、会议都要及时通知到位，确认收到，以保证各部成员能准时参与。

四、档案收集治理

1、每次的活动，都要提醒活动负责人一周内把活动策划书、总结交到秘书部存档。理事会所有上传的资料我们都要备份，总结有相应的模板填写。

2、会议记录及总结：做好学生会干部例会，全体学生会成员会议的会议记录，整理好并存档。

五、签到工作

每次学生会活动、会议都有我部负责签到工作，并收集整理出来，在学期末时回纳出出勤率，供评定“优秀干部”等奖励用。

六、通讯工作

学生会的大小活动都要及时的写出通讯稿，并附上照片，发到大院和团委的邮箱里，确保我院学生会活动能及时的发到校网上，让全校师生都能浏览到我院的活动，并提出建议和意见，这样我院的工作才会越办越出色。

七、工作总结

为使我院学生会能及时的把握日常工作的动态，我部月末、期末、

年末都会做出工作总结，对学生会各部组织的活动进行总结，以便之后做出更出色的活动。

学生会秘书处招新工作计划 4

一、招新目的

通过这一次的纳新招贤，我衷心地希望可以早日将我们部门建设成为学院的“有力助手”和“坚强后盾”，同时为了更好地完成下一年的工作计划及为物流团委学生会成为学校的优秀团体。秘书处的工作相当重要，而这次就是希望通过招新能够挑选出许多优秀的学生为我系服务。

二、招新要求

招新人数：10 人左右(现秘书处处长及副处长共5人，其中计划女生占总人数的 1/3，男生2/3。)

特质分类：领导者、协调者、任务执行者、组织者、创新者等对于新部员的要求如下：

1、工作认真负责，具有良好的团队精神和奉献精神，甘于为他人服务，乐于与他人合作。尤其需要做好“舍小家为大家”的思想准备，因为我们秘书处的工作其实是比较繁杂的，需要要耐心，恒心和细心的人来运作。

2、熟悉策划书、总结、心得等办公文体的基本写作格式，有较

强的语言及文字表达能力，能按要求将各项工作内容记录下来，条理清晰，简明扼要。秘书处的工作以文字表述为主，需要记录相关会议笔录，总结相关活动等，文字驾驭能力要求比较高。

3、掌握 Word、Excel、E-mail 等的电脑操作技巧，能准确、高效地将大量的文字、数字等信息进行筛选、分类和整合。秘书处有相当多的文件和表格需要制作与管理，必须要有这方面的工作能力方能胜任。

4、态度良好、注意细节、能够细心的分析事件，并且总结经验，能够有信心从一而终，不会中途放弃。

5、具有良好的沟通表达能力，能够很好地与各位老师及部长相处，不卑不亢。

三、招新原则

考核期：1 个月，根据新部员各自的工作表现，以成员自愿为主的前提下对秘书处信任员安排做适当的调整，使得每个人都到岗、适岗。

四、招新宣传及细节时间

1、寝室宣传

抓住学生会第二次寝室宣传的机会，结合本部门特点，积极向新生宣传本部门及学生会。宣传时要热心细致，可以从关心新生军训的辛苦或者学习生活的细节问题，拉近与新生的距离。树立好团委学

生会在新生心目中的第一印象。

2、解答疑问

对于宣传过程中提出的一些问题，宣传人员要做出满意回答，比如新生会提出关于院学生会和校学生会的区别、学生会工作会不会占用太多的学习时间的问题时，宣传人员就要结合实际给新生满意回答，不能含糊其词。

3、制作宣传单

宣传手册上简要介绍学生会各部门的职能，给新生一个对学生会的了解，以便在新生更好的参加学生会面试。新生有不明白的地方时，宣传人员要细致给新生讲解。

4、时间跟随团委学生会统一安排。

五、招新流程

1、回收等级表，统计申报我部门的名单和人数，及时通知他们面试的时间和地点.

2、面试：

(1) 面试的新生进行2分钟的自我介绍或自愿性才艺表演，评委对每一个面试的同学给出第一印象。

(2)评委就面试者自身和秘书处相关工作两个方面对面试者提问，并不定时地设置刁难性问题(问题最多不超过三个)，从他们的回答中剖析他们的性格特征及工作态度。

(3)面试的新生在现场全部领取笔试的试题。并规定笔试试题回交时间。

3、笔试：

4、评委在规定的时间内以面试新生在面试和笔试的综合表现，结合部门其他评委的意见，择优录取，最终确定10人左右的录取名单，并及时以短信告知面试新生。

六、考察要求

(1)个人在团队中所扮演的角色，侧重于倾听型还是领导型;

(2) 面试新生在团队中的协作适应能力;

(3) 面试新生的创新能力，是否能想出切实可行且新颖的点子;

(4)面试新生的逻辑思维严谨性和组织策划预见性，是能否形成要成功策划或举办一个活动的各个关键步骤和要点。

学生会秘书处招新工作计划 5

一、继续做好秘书处日常工作

(一) 继续做好各种文件的收发转阅、管理归档的工作，以及学生会的档案管理工作，负责起草完善学生会文件、决议等。

(二) 招新工作结束后对学生会全体成员资料实行档案化管理，制作学生会全体成员通讯录、在全学生会和我部内部建立完善的飞信群、QQ群，方便成员之间的交流与合作。

(三) 落实财务工作，继续由秘书处专人负责学生会的账目收支管理，对活动经费和报销流程严格把关，并于学期末提交财务总结报告。

(四) 食堂值班工作。根据学生会各成员的上午课程时间安排中午的食堂值班表。秘书处成员也会参与其中，招新前安排20xx级各成员值班，招新后将安排新老成员共同值班。

(五) 办公室值班工作。制定办公室值班表，安排学生会各成员白天、晚间在学生会办公室轮流值班，负责办公室整理、接待来客、登记用途情况等。

(六) 安排各部成员轮流打扫学术报告厅，充分发挥学生会窗口作用，调动各部成员工作积极性。

二、进一步完善学生会规章制度

(一) 完善学生会管理制度

根据上届学生会大会通过的《安徽大学江淮学院学生会内部考评制度》，进一步落实其考评情况，敦促并监督各部认真贯彻执行。具体时间将安排在开学一个月左右。秘书处也将组织开展内部考评，根据成员的日常表现进行综合评估，并将结果及时上报主席团。

(二) 继续加强例会制度的管理，

我部将继续加强例会和考勤制度，要求每次例会不得有迟到早退现象，因有事无法按时到的同学应及时说明情况，并在会后主动了解

会议内容等。希望通过这些条例的完善和实施，促进成员们及时、准确了解内部工作的进程及工作情况，加强内部交流互动频繁，使凝聚力有所增强。

(三) 修改学生会章程

1.结合实际情况，有针对性地对学生会现有章程进行修改和进一步完善，使之更贴近实际，对学生会今后各项工作更具指导性意义。具体修改完善方案如下： 1. 在章程总则中强调学生会维护全校同学的利益，反映广大同学的建议和要求，协助学校维护良好的教学秩序的基本任务。同时增加学生会的工作原则一项，说明学生会的工作要以团结、民主、求实、创新的工作方针，严肃认真的工作作风，积极热情的工作态度，全心全意为同学服务。

2. 在会员一章中详述了学生会成员的权利和义务。说明会员有接受上级的任务安排并积极工作的义务，也有享有通过评选获得“优秀干事”称号的权利。

3. 明确了学生会主席团和主要学生干部的工作职责，增添了学生干部竞选的详细程序。

4. 结合各部平时的工作和所办活动，更加生动具体地说明了各部的主要职能。

5. 明确了学生会内部各级别会议的召开时间、次数以及会议要求和职责分配。

三、招新工作

招新工作拟定篝火晚会后进行，在之前一周左右的时间里要做好前期准备工作，主要包括笔试和面试的试题。我部会针对递交申请的人员名单确定时间地点安排笔试，笔试题目包括考察对学生会及秘书处职能的了解程度，也会涉及一些灵活性的题目以考察选手的思维能力。笔试结束后，我部将依据选手的态度对所有答卷进行筛选，挑出部分选手进入面试。面试题目将会由我部成员集体讨论产生，主要考察选手的临场应变能力、语言表达能力以及综合素养。笔试面试结束后，我们将综合两次的成绩公布秘书处新成员名单。

秘书处的招新工作并不是独立完成的，我们会在时间和流程上尽量与其他各部保持一致，以体现学生会的工作的整体性。

四、策划举办“国文风采”文学活动

下学期，秘书处将会举办自己的活动。这次策划的“国文风采”文学活动目的在于弘扬传统国学，增强同学们对我国传统文化的认识。本次活动具体分为两项：文学知识竞赛和书法水墨画竞赛。活动面向全院20xx、20xx级学生展开，活动前期会有海报宣传，活动现场会请指导老师、学生会干部、社团负责人等担任评委。活动的举办还需其他部门的成员配合，具体情况请详见“附注”中的活动策划书。

五、协助各部完成学生会各项工作

1. 参与迎新工作，接待初到我校的20xx届新生，帮助他们尽快熟悉大学生活，为他们答疑解惑。

2. 做好迎新篝火晚会的后勤服务工作，制定计划表。

3. 负责学生会组织的各项比赛的统分工作。

4. 参与本部招聘会的服务工作。

5. 做好学生会大会的会议记录工作。

六、分校区后进行内部工作衔接与安排

下学期学校将会安排一部分20xx级专业转置到安大本部，其中包括我部成员，针对这种情况，我们在今后的工作安排和开会时会根据实际情况尽量协调，保证工作正常运行。

学生会秘书处招新工作计划 6

一、迎接新生。

迎接新生是每学年度第一学期的一项重点工作。我们自律作为滨州学院的纪律性组织，将协助各系圆满完成迎新工作，为新生做好榜样。

二、评先选优。

首先尽早、准确的了解每一位成员的智育情况及日常工作表现，包括上学期成绩、平时出勤情况等，并再次基础上评选出优秀成员等荣誉。

三、换届。

在优秀成员的基础上，更多的了解每一位成员的优缺点，根据成员个人情况、上级评价以及老师意见完成换届工作。

四、纳新。

充分做好准备工作，包括自律的前期宣传、纳新资料的印制、现有成员任务分配、后期收集整理、安排初试复试等一系列工作，并做到公平、公正、公开。

五、节日期间检查。

检查工作是自律的一项常规工作，在以往杜绝徇私舞弊的基础上，应提高效率，尽量不影响学生的日常生活。

六、新年联欢。

如果以晚会的形式庆祝，应注意维护现场秩序、保证晚会质量。

七、工作总结。

临近学年结束，需要提前制作工作简报，做好工作总结，为以后的工作提供更多借鉴。

总结：

自律秘书部将继续努力工作，在完成好秘书部本职工作的同时，积极配合其他部门的工作，秘书部的工作虽然琐碎，但却也极大的锻炼了我们的工作耐心和工作的细心。我相信在即将迎来的新的一届秘书部成员，他们将继续传承这份工作热情，将滨州学院自律委员会建设的更加合理化、制度化。

学生会秘书处招新工作计划 7

新学期伊始，我院学生会人员又一次投入到紧张有序的学生工作中。本学期里，我们将继续在院团委以及辅导员老师的正确指导下，以“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，本着“弘扬校园文化，渲染人文气息，提高学生能力，展现学生风采”的宗旨，充分调动学生的积极性，开展一系列有意义的课余活动，提高同学们参与能力、组织能力、动手能力等综合素质。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展提供和培养后备力量。此外，针对上学期学生会工作的不足，将做好改进，在吸取经验中不断成长。现将具体工作安排如下：

一、指导思想

20xx年，我院学生会将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领工作，谨记“全心全意为同学服务”的宗旨，增强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，贯彻落实中央关于加强和改进大学生思想政治教育的重要部署和省、市各级共青团会议精神以及校团委20xx年的工作部署，积极配合校团委、校学生会的各项工作，从青年成长成才的需求出发，加强青年的思想建设，不断拓展广大青年的综合素质，在新的历史起点上推动部门工作实现新的发展。

二、工作目标：

做好各项学生工作，并积极配合学校开展有关的工作，使同学们

的思想得到提高，真正做到联系学校、学院和同学的纽带工作。对同学们负责,受同学们监督。并且时刻不忘将创建和谐校园作为工作的基本思想指导，使各项活动不仅锻炼学生的综合能力，更是思想上的一次提升。

三、工作内容

(一)理论学习

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻科学发展观，立足实际，与时俱进，开拓创新，积极开展形式多样的活动。利用“十一周”等有利时机，开展以“爱国荣校”为主题的系列活动;同时深入实际，深入学生，及时了解他们的思想动态，有针对性地开展思想教育工作，努力提高学生的思想觉悟。组织学习学校相关知识手册，提高学生干部的理论水平。为学院的发展贡献自己的力量。

(二)主题明确的文体活动

1、新老生见面会

20xx年9月初举行新老生见面会，座谈会内容涉及大学生活、学习、心理等方面，对大学生活做全方位的诠释，并对新生有疑惑的问题进行深入解释。在面对面的交流的过程中，一方面让新生树立正确的科学发展观，明晰对大学的认识。形成对大学生活正确的规划、态度与思想意识;另一方面帮助某些新生适应新的生活和学习环境，战胜陌生、焦虑、不安、思乡等情绪，全心全意帮助新生解决难题。

2、校园歌手大赛

20xx年9月中旬，由文艺部负责在新生中挖掘优秀选手，为“校园十大歌手”大赛做积极准备。

3、寝室文化节征文

20xx年9月20日---9月22日，为展现寝室生活的美好画面，彰显新一届09学子的文学风采，由学习部主办，面向大一新生举行“寝室文化节征文比赛”。

4、校运动会

20xx年9月27——28为迎接校体育节的到来，学校特主办校运动会，以锻炼学生体魄，增强学生竞争意识为宗旨，学院学生会各部要积极配合，并激发广大师生的潜力，为学院取得更好的成绩做准备。

5、迎新晚会

20xx年10月初，由文艺部主办迎新晚会。通过歌舞等文艺形式体现我院对新同学的人文关怀，让新生在领略我院文化氛围的同时更能体会其独特的艺术环境让他们感受丰富多彩的大学生活。更为新生提供了一个展示其才艺的舞台，充分发扬其潜力，让他们对自己有新的认识，增进了解，让他们的大学生活有一个良好的开始。

6、趣味运动会

20xx年10月中旬，体育部还将继续以往往年的传统，举办趣味运动会，丰富广大同学课余生活。

7、职场大赛

20xx年10月下旬，学生会将把精力放在挑战职场大赛中，积极配合外联部搞好今年的挑战职场大赛，争取在全校范围内引起关注，将这一品牌项目发扬推进，和更多的商家取得联系，为今后的工作的开展提供财力支持。

8、辩论赛

20xx年11月将进行信息管理学院的传统活动辩论赛，学生会全体部门将配合秘书处做好此项活动，选择积极向上和大家关注的热门话题进行辩论，充分调动了同学参与集体活动的积极性，增进同学之间的沟通与交流，培养学生的团队意识及协作能力，并为校辩论赛——“朝阳杯”挖掘新生力量，同时为海峡两岸大专辩论赛做好准备。

9、寝室文化节

20xx年11月将举办本院寝室文化节，旨在丰富学生寝室生活，陶冶情操，放松心情，以饱满的精神投入新学期的学习中。其间将举行以寝室为单位的智力对抗，星级寝室评比，寝室征文大赛等丰富多彩的活动。将科学发展观贯彻实施。

10、女生部活动

20xx年12月，由女生部主办系列活动。通过丰富的文娱活动，展现自我，张扬大学生个性，明确自我价值与奋斗方向。为校女生节选拔优秀选手。

在新学期中，我们将本着全心全意为学生服务的精神，做好每一件事，办好每一次活动，让大家的学习生活过得充实而有意义，为大家营造一个好的环境。在举办各项活动时，不仅仅为了丰富大家的课余生活，更是为提供大家展示自我的机会，对同学进行思想上的熏陶。学生会的工作将根据计划相继展开，并会根据具体情况进行相应的改动。相信本着实事求是，脚踏实地的工作精神，信管学生会将会在新学期再创佳绩，取得硕果，更上一层楼!

学生会秘书处招新工作计划 8

一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过，一个新的学期又来到我们身旁，作为学生会里边的一员，我有责任把老师及学院赋予我的每一项工作做好，在新学期中，我根据秘书部的特点，总结了一下我个人的工作计划如下：

一、在新学期到来之后，我会带领11级的学弟学妹们了解我们学校，了解我们大众传媒系，了解我们系学生会，把我们大众传媒系的精神发扬光大。

二、认真完成本职工作

1、负责学生会的文件制作，管理会议记录的整理，入档

2、负责各部门之间的协调工作，做好桥梁纽带的作用，使各部门之间建立一个良好的工作群体，方便工作顺利进行。

三、开展丰富多彩的校园活动。

学生会招新的工作计划(通用10篇)

学生会招新的工作计划（通用10篇） 学生会招新的工作计划 1 一、招新目的 为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。 二、招新细则 (一)招新对象。 生命科学与化学学院新生。 (二)招新要求。 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数： 3~4人。 (四)招新时间及地点。

时间：待定。 地点：待定。 (五)招新流程。 1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现。 2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。 3、报名面试： (1)征收申请书，范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文艺部的.竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。 (2)面试主要分为以下四个环节： 一、自我介绍简短的自我展示时间。 二、常规提问评委事先准备的问题。 三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。 四、才艺表演进一步展示个人风采。 (3)后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人。 注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。

(基本要做到每班有一个) 三、总结 审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作。学生会招新的工作计划 2 一、活动目的： 为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。 二、招新细则： 1.招新对象：20xx级新生 2.招新人数：40~50人 3.招新要求： 一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度； 二、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。 三、有较强的自我锻炼、自我管理意识，有不断学习进步的'能力，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌。 四、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。 1.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进行面试；合格后经批准可进入校学生会工作。

学生会秘书处招新工作计划10篇

学生会秘书处招新工作计划10篇 学生会秘书处招新工作计划 1 在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理，在总和整理之余，积极参与到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力量。 一、工作定位及目标 1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档 2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。 3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。 4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结 二、本学年工作计划 (一).认真完成本职工作 秘书处的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤 3、新闻稿部分，加强新闻稿件的时效性和规范性 2.组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精华，进步细化新闻稿写作流程工作， (二).积极参加学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。 (三).部内建设 培养锻炼干事能力： 作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。 2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握 3、更积极创新的工作

秘书部工作计划15篇

秘书部工作计划15篇 秘书部工作计划1 新学年，我们将升入大二，学生会的重任将落在我们11级学生会干事身上，为了使新学年的工作更加有条理，有计划的完成，我制定了一份关于我个人的工作计划，现计划如下： 一、迎新 一开学，12级新生将陆续来我院报道，我将配合好学生会做好 迎新工作，在迎新期间，我会尽自己最大的努力完成工作，帮助新生顺利办理报名等手续，让12级新生感受到大众传媒系学生会的热情与友好。 二、纳新 迎新工作结束后，开始纳新的工作，为学生会选出更好更优秀的人才，纳新期间，认真负责得为大众传媒系选拔出新的优秀人才并用心的培养他们，会以自己一年来所学到的知识以及工作经验，好好地带他们。 三、基本工作 新学年，我们还会认真负责的做好秘书部的基本工作。 1.用飞信传达老师、主席团下达的通知。 2.做好上传下达的工作。在做好下达工作的同时，也要做好上传的工作，把学生会各部的意见建议及时传达给老师和主席团。 3.整理审核材料。老师、主席团需要整理的资料，会认真按时的完成。 4.会议考勤、记录。每周一次例会，我们会认真记录下会议的主要内容以及考勤人数。 在学生会工作一年的时间，在工作中，也出现了许多失误的地方，在新学年，我会做到犯过的错误不再犯第二遍，认真的完成工作。 在新学年，秘书部会更加积极的组织参加一些活动，在做好本职

工作的同时，让秘书部在学生会发展的更好！ 秘书部工作计划2 随着新一学期的到来，我院社团联合会在校团委的正确指导下，立足“自我管理、自我教育、自我服务”的方针，以“为学院教育服务，为学生成才服务”为宗旨，改革工作思路，与时俱进，锐意进取，在内部建设、制度改革，机构设立，校园精神文明建设等方面大胆开展工作。为此社团联合会秘书处特制定本学期工作计划。 〈一〉工作计划的详细安排： 第一周： 1、召开秘书处部门会议，讨论新学期的工作计划； 2、制定本学期工作计划； 3、总结上学期的工作心得。 第二周： 1、进行秘书处新学期工作的初步安排； 2、分配秘书处各个成员的工作。 第三周： 1、通知社联内部成员及社团负责人参加例会（各周同上）； 2、秘书处成员做好会议记录并打好考勤（各周同上）； 3、汇总社联各部门的工作计划，制作完整的社联新学期工作计划。 第四周： 1、着手于审核各社团活动申请表的前期准备工作，确保社团活动的顺利开展； 2、已开展活动的社团应及时递交活动总结。 3、收集各社团数字云青网上的的资料，并做好整理备份工作。 第五周： 1、收取工作月报表（各月同上）； 2、走访社团，深入社团，了解社团新动态，掌握社团新信息。

秘书处纳新策划书_秘书基础_

秘书处纳新策划书 学生会秘书处是联系各部门的纽带，为了让新生更加了解秘书处的工作，应如何策划秘书处的纳新计划书呢?下面小编给大家介绍关于秘书处纳新的相关资料，希望对您有所帮助。 秘书处纳新策划书篇一 一、活动背景 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支团结、友爱的团学干部队伍，我们济南职业学院学生处就从20xx年自律会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、求实、奉献、创新”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“厚德博学，强能善技”。 二、活动目的 为了欢迎20xx级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强学生自我服务队伍建设，为大学生自律委员会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能，增进新生对大学校园的认识，力求构建和谐校园。 三、活动主题 展学生风采，秀自主青春，创魅力校园，建自律新风。 四、活动时间 20xx年9月15日--20xx年10月10日 五、活动地点 济南职业学院餐厅广场 济南职业学院1--5号教学楼(具体地点待定) 六、活动参与人员 济南职业学院20xx届大一新生 七、活动主办单位

济南职业学院学生处 大学生自律委员会 八、前期准备 1、广场、各系公告栏张贴海报宣传。 2、餐厅广场LED宣传。 3、军训电影放映期间宣传。 4、各部成员走访宣传，例如;宿管进宿舍，卫生进教室，生活在餐厅宣传等。 5、活动举办加进宣传力度。 6、济南职业学院网站、贴吧宣传。 7、餐厅广场报名、以及面试当场报名。(详情见附录) 8、新生接待宣传。 9、各系部推荐但须考察。 九、活动进行流程 1、进一步落实好宣传工作，保证报名到位。 2、各部门第一次面试。(详情见附录) 3、各部门第二次面试加笔试。(详情见附录) 4、各部门第三次面试畅所欲言。加实践付诸行动。(详情见附录) 5、整理各部确定的人员，核对自律会总人数。 6、各部人员定好后举办个见面会。 7、规定自律会考核制度。严格考核制度。 十、活动后期整理 1、协调好各部人员，安排好各人员调度。 2、整理各部新纳入人员资料。 3、自律会日常工作有序进行。 十一、 写纳新活动总结，整理纳新资料存档。 十二、注意事项 1、按计划纳新，要注重效率。 2、各部门要确保公平、公正，严谨私自靠关系进部现象的发生。

关于秘书的工作计划12篇

关于秘书的工作计划12篇 关于秘书的工作计划1 时间流逝，白驹过隙。转眼间将要离我们而去，带着祝福与期盼我们即将迎来XX年。新的一年会有新的挑战与收获。 进入大学已经一学期了，进入学生会工作也有三个月了。从开始的面试到留在学生会秘书部工作，层层的选拔是对自己的肯定，也是对自己的锻炼。有付出总会有回报的，在学生会我学到了很多东西。 秘书部是连接学生会内部的桥梁和纽带，促进各部门之间、主席团与各部之间的沟通和交流，以保证学生会高效运作的部门。秘书部的工作职能主要为：1、协助主席团工作，做好每次大型活动之前的工作准备;2、学生会人员考勤，会议通知，会议记录;3、负责学生会工作大记事，起草每项活动的策划书、简报、总结。 我部与学习部共同举办了“文明礼仪”辩论赛，在辩论赛的举办过程中我部成员负责统计参赛选手的名单，辩论赛当晚负责参赛选手的签到和号码牌的制作。赛后，对本次活动进行总结。平时例会主席讲话前，对所有成员进行考勤、点名，已明确、加强学生会管理制度;会议通知，主席确定召开会议后，做好上传、下达工作，发飞信通知其他学生会成员开会的时间地点;开会时，

做好会议记录，以便学期末的总结与评估。 在学生会工作的这几个月，我的感受良多，学到了很多对自己有用的东西。在学生会的工作中让我有机会接触认识更多的朋友，使自己交友更广也提高了自己的工作能力。在一定程度上锻炼了自己，让自己能更清楚的认识到自己的不足，并加以改正。 在工作中，我学会了团结合作，团体的力量是巨大的，一个人，不管你能力有多强，没有集体的配合你也是取得不了成功的。刚进秘书部时，一切都是新的事物，每个人都干劲十足，在整理档案时，相互配合不好，一些小细节没注意到，以至于出现许多错误，浪费了很多时间。在以后的工作中，大家要相互沟通，要相互配合，这样才能按质按量完成任务。 在平时，各部门之间应该多沟通。学生会是一个大家庭，大家只有心往一处想，力往一处使，才能把系学生会发展的更好。平时的工作中，各部门应相互帮助，淡化部门与部门间的界限，共同努力把活动办的更好。秘书部是主席团与各部门之间的纽带，所以我们更应该与学生会各成员搞好关系，协调好各部门之间的关系，使各活动分工明确，每个人都能找到自己的位置，齐心协力，把各活动办的更好。 在学生会工作的这半年也学到了以下这些经验： 1、在一项任务下达之后我们要把前因后果进行分析，理清思路，分析好要做什么、怎么做。

学生会办公室招新工作计划4篇

学生会办公室招新工作方案4篇 学生会办公室招新工作方案4篇 金秋九月，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的13届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院学生会的工作带来新的活力和希望，让效劳的精神永存！为了充分挖掘我校综合素质较强的人才，在建筑工程学院学生会全体部门招才纳新之际，学生会办公室身为学生会的一部分，本着“全心全意为学生效劳”宗旨吸收新鲜血液，保证学生会办公室工作的井然有序进展！ 为了保证建工学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还开展，以及培养自己的效劳精神，效劳学院、效劳应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面同学。 1、招新对象：20xx级全体新生 2、招新要求： 1）思想品德好，肯吃苦耐劳； 2）首先保证招新的对象拥有学办日常工作最根本的条件，确保招新成员思想道德良好，吃苦耐劳，拥有良好的交际能力以及能够平衡学习与工作的关系。 3）熟练的运用电脑word、excel、ppt等office软件。

6作用； 8）具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢。 应该8人，其中2人负责做表格，2人负责通知，2人负责写简报，1人负责财务，1人负责周方案汇总 当然，不管负责什么都得履行本职工作。新招成员对学生会办公室有一定的认同感，并创立一个学办成员在生活、工作上团结互助，更好地完成学办工作，在学习上互助的同时有相互竞争的气氛，实现共同进步的目的。 时间：待定 地点：待定 （一）前期宣传 1、详细流程 （1）成立招新小组（20xx届的学生会办公室成员）制作两张显眼且有学办特色的海报，在对招新地点进展踩选后，粘贴海报，利用海报的形式告知新生学生会办公室招新的信息； 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化； （2）在指定的招新地点张贴海报。 3、其他可行性措施如果情况允许（例如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 （二）报名面试阶段 第一轮20人，视情况而定

学生会新工作计划5篇

学生会新工作方案5篇 学生会新工作方案篇1 每一年我们学生会都会要招新，充实部门人员，让学生会充满活力。因此招新工作非常重要，我们要事先制定好方案，标准流程，才能真正招收到好成员。下面是给大家带来的学生会秘书处招新工作方案，。 【学生会秘书处招新工作方案一】 一、招新目的 通过这一次的纳新招贤，我衷心地希望可以早日将我们部门建立成为学院的“有力助手”和“坚强后盾”，同时为了更好地完成下一年的工作方案及为物流团委学生会成为学校的优秀团体。秘书处的工作相当重要，而这次就是希望通过招新可以挑选出许多优秀的学生为我系效劳。 二、招新要求 招新人数：10 人左右(现秘书处处长及副处长共5人，其中方案女生占总人数的 1/3，男生2/3。) 特质分类：领导者、协调者、任务执行者、组织者、创新者等对于新部员的要求如下：

1、工作认真负责，具有良好的团队精神和奉献精神，甘于为别人效劳，乐于与别人合作。尤其需要做好“舍小家为大家”的思想准备，因为我们秘书处的工作其实是比拟繁杂的，需要要耐心，恒心和细心的人来运作。 2、熟悉筹划书、总结、心得等办公文体的根本写作格式，有较强的语言及文字表达才能，能按要求将各项工作内容记录下来，条理明晰，简明扼要。秘书处的工作以文字表述为主，需要记录相关会议笔录，总结相关活动等，文字驾驭才能要求比拟高。 3、掌握 word、excel、e-mail 等的电脑操作技巧，能准确、高效地将大量的文字、数字等信息进展挑选、分类和整合。秘书处有相当多的文件和表格需要制作与管理，必需要有这方面的工作才能方能胜任。 4、态度良好、注意细节、可以细心的分析^p 事件，并且总结经历，可以有信心从一而终，不会中途放弃。 5、具有良好的沟通表达才能，可以很好地与各位教师及部长相处，不卑不亢。 三、招新原那么 考核期：1 个月，根据新部员各自的工作表现，以成员自愿为主的前提下对秘书处信任员安排做适当的调整，使得每个人都到岗、适岗。

学生会招新方案策划范文(8篇)

学生会招新方案筹划范文(8篇) 学生会招新方案筹划范文篇1 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。 二、招新领导小组 (二)招新要求 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。学生会招新筹划书。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 (六)联系电话 (七)学生会网站 三、招新流程 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 (3)在学生会上发布招新信息，同时也可以在等访问量比拟大的网站上发帖

进行宣传。 (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 (3)播送站利用在信远楼的播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。 (4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己适宜的部门。 3、时间 9月8日 9月15日 4、其他可行性措施 9月8日 9月15日，如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名面试阶段 (1)9月14日早上7:30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。 (3)设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比方学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的开展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。 (4)9月14日上午9:00，招新工作正式开始。 (5)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。 (6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上

年学生会秘书处工作计划6篇

年学生会秘书处工作计划6篇 年学生会秘书处工作计划 (1) 一、具体做法 8月份 由--×作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办 审批; 统计愿意参加此次活动的人员名单。 9月15日 经总经办批准后，做好活动的准备工作。 (1)游戏道具和奖品的购买; (2)购买活动中要吃的食品; (3)提前电话预定a-miss的大包间; (4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 9月16日 17：00召集活动人员去餐厅吃饭; 17：30准时从公司出发，到达目的地后开始活动。 22：00活动结束，安排将人员送回。 二、游戏内容 1、愚工移山 游戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可) 游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b 盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完

10个球一方获胜(上好佳)。 活动人数：2人，安排两组。 2、“爱”字大比拚 游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。 3、一双魔鬼鞋 游戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、 游戏规则： 两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。 其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球 游戏道具：气球(4个) 游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。(口香糖) 三、活动经费 1、活动场地：a-missktv大包(独立卫生间) 20：00以前54元/小时 20：00以后144元/小时预计要400元以内。 2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。

学生会秘书部工作计划范文6篇

学生会秘书部工作计划范文6篇 学生会秘书部工作计划范文 (1) 为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决 定在中挑选出__至___位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下： 一、负责人 招新负责人：(部长) 指导老师： 二、时间及地点 报名时间: 面试时间: 地点: 三、主要面对人群 四、预计新成员人数 五、新成员入选条件及评分标准 1.熟悉对电子文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分) 2.沟通与组织能力(20分) 3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力(20分) 4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自 己的工作负责(30分) (总分100分) 六、招新形式 一对一面试。

面试时将通过考察以下内容给予评分： 1.过往经验 2.对电子文档类软件的运用 3.书写 4.精神面貌、谈吐举止等 5.过往学习成绩 6.对学生会的看法及设想 七、招新结束 将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告 栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的 主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。 学生会秘书部工作计划范文 (2) 时光飞逝，又迎来了一个新的学期，学生会在校团委的领导下，各项工作开 展得有声有色。在这新的学期，我预祝学生会工作将取得更好的发展，继续走在 学生组织的前面，为学校师生提供更好的服务。下面我就新学期秘书处工作的展 开做一个简单的介绍： 一、部门工作。 新的学期的开始，秘书处将继续发扬光荣传统，以崭新的面貌和高涨工作热 情将自己的本职工作做好，密切配合其他部门将团委交给的任务完成。并积极协 调与沟通，努力办好学生承办的每一个活动。同时收集整理好学生会各部门的资 料以及举办活动的心得体会等，争取在这一届学生会任期结束前做出一份学生会 年鉴。 二、部门建设。 无规矩不成方圆。我部将继续抓好部门的纪律，对新老干事严格要求，做到

学生会秘书部工作计划范文7篇

学生会秘书部工作计划范文7篇 学生会秘书部工作计划范文 (1) 〈1〉工作分工： 1、部长是一个部门的核心。熟悉学生会工作程序，协调本部门与其他部门 的关系，不仅要带领部门完成本职工作，还需在其他部门需要协助时，主动给予 帮助。着眼与对重大事件的统筹管理、决策。 2、副部长是部长的助手。必须积极配合部长完成各项任务，同时应及时了 解本部门干事的工作态度和工作完成情况，勇于指出干事的不足，并协调干事间 的关系，对其工作给予帮助。 3、委员将完成会议点名、查考勤、会议记录、策划案设计等文书工作，文 字编辑、打印表格资料等工作。由于我们预计招纳三名干事，因此各项具体分配 工作待定。 〈2〉工作要求 1、工作时要认真仔细，在追求效率的同时保证质量。当今社会，效率被视 为工作中最重要的环节。一项命令的下达，须以100%的精力在规定的时间内完 成，绝不能拖延，将其作为硬性制度来要求内部人员，才能达到效果。认真仔细 的工作态度是顺利完成工作的根本，好的工作态度配以高端的效率保证工作的进 行。 2、要文明礼貌。在工作中注意自己的言谈举止，积极配合学院的各项工作， 以大学生素质教育和文明工程为主，巩固良好的学风和院风，全面推进大学生精 神文明建设，促进学院的共同进步。 3、提高各种素质。秘书部是一个繁琐的部门，接触其他部门的机会较多。 这更能体现出高素质培养的急切性和重要性。因此，我们决定在部门间定期召开 例会，议题自由发挥，由部门人员主持召开，给每个成员提供一个锻炼自己能力 的平台，或推举一人代表秘书部策划一次比赛，邀请其他部门参加。既锻炼了自 己，又增进了与其他部门之间的感情。

学生会秘书部工作计划范文 (2) (一)认真完成本职工作 秘书部的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。 2、考勤工作，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的 名单来记考勤 (二)积极参加学生会活动 由于系学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部 门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。 (三)加强部门自身建设 培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书部需要与各部紧密联系，参 与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作能力，必须全 面培养内部成员，清楚的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观 念。为此，我们将实施以下措施： 1、加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。 2、加强与团委办公室各成员的合作与交流，合理安排工作。 3、学习，力争做到“工作业务优秀，学习成绩优秀”的双优学生干部。 4、活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便 更好的促进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。 5、努力改变创新的理念怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重 的问题。工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新。 学生会秘书部工作计划范文 (3) 时光飞逝，新学期在春寒料峭的日子里如约而至。新学期，我们秘书处将继

学生会秘书处招新工作计划范文

学生会秘书处招新工作计划范文 【学生会秘书处招新工作计划一】 一、招新目的 经过这一次的纳新招贤，我由衷地希望能够早日将我们部门建设成为学院的“有力助手”和“坚毅后援” ，同时为了更好地达成下一年的工作计划及为物流团委学生会成为学校的优异团 体。秘书处的工作相当重要，而此次就是希望经过招新能够精选 出很多优异的学生为我系服务。 二、招新要求 招新人数： 10 人左右（现秘书到处长及副处长共 5 人，其上当划女生占总人数的1/3 ，男生 2/3 。） 特质分类：领导者、协调者、任务履行者、组织者、创新者 等对于新部员的要求以下： 1、工作仔细负责，拥有优异的团队精神和奉献精神，甘于为 别人服务，乐于与别人合作。特别需要做好“舍小家为大家” 的思想准备，由于我们秘书处的工作实质上是比较繁琐的，需要要耐心，恒心和仔细的人来运作。 2、熟习策划书、总结、心得等办公函体的基本写作格式，有 较强的语言及文字表达能力，能按要求将各项工作内容记录下 来，条理清楚，简洁简要。秘书处的工作以文字表述为主，需要

记录有关会议笔录，总结有关活动等，文字驾御能力要求比较高。 3、掌握 Word、Excel 、E— mail 等的电脑操作技巧，能正确、高效地将大批的文字、数字等信息进行挑选、分类和整合。秘书处有相当多的文件和表格需要制作与管理，一定要有这方面的工 作能力方能胜任。 4、态度优异、注意细节、能够仔细的解析事件，而且总结 经验，能够有信心从一而终，不会半途放弃。 5、拥有优异的交流表达能力，能够很好地与各位老师及部 长相处，不骄不躁。 三、招新原则 查核期： 1 个月，依据新部员各自的工作表现，以成员自发 为主的前提下对秘书处相信员安排做适合的调整，使得每一个人都到岗、适岗。 四、招新宣传及细节时间 1、卧室宣传 抓住学生会第二次卧室宣传的时机，联合本部门特色，踊跃向重生宣传本部门及学生会。宣传时要热情仔细，能够从关怀重生军 训的辛苦或许学习生活的细节问题，拉近与重生的距离。建立好团 委学生会在重生心目中的第一印象。 2、解答疑问

关于学生会秘书处新学期工作计划6篇

关于学生会秘书处新学期工作计划6篇 关于学生会秘书处新学期工作计划 1 一、拟招人数：8人 二、招新对象：广东工业大学自动化学院20xx届新生。 三、招新要求： 1、对从事秘书部工作有一定兴趣 2、有一定的交际能力和变通能力 3、没有身兼数职的情况 4、对工作认真负责，耐心、细心、有责任心，吃苦耐劳，态度良好 5、要有集体观念和一定的组织能力及自我约束能力 6、有一定的写作功底 7、坦诚大方与人和善 四、招新流程 (1)、海选 主要考察面试人员是否符合秘书部的招新要求。采用问答的方式了解面试者基本的情况，如符合要求则进入下一轮面试。拟选12人。(要与其他部门交流，看是否有更符合秘书部要求的人才，将其招揽

到秘书部。) (2)、拔萃 主要考察新生是否能胜任秘书部的日常工作。先给通过一面的应聘者以往某活动的具体资料，让其各撰一则通讯稿以考察其文笔。然后将其分为三组，给他(她)们一些以往工作中存在的问题和今后可能遇到的突发情况，让其讨论具体的解决策略然后各个陈述。 (3)面试问题 (1)请自我介绍一下 (2)说说你的弱点 (3)你认为这份工作最重要的是什么 (4)你对秘书部的印象看法 (5)你的朋友怎样形容你 (6)你认为你的优势在哪些方面 (7)你所认为的理想社团是怎样的? (8)你的任务完成了而你的同伴未完成你要怎么办 (9)如果部长给你安排了一份工作而你不想做你要怎么办 (10)给我一个一定要录用你的理由 (11)如果我录用你，你要怎样展开工作

(12)你如何看待学习和工作的冲突 (13)你进入红会的目标是什么，你想做到什么，实现什么 (14)你不喜欢的人是什么样子的如果部门内部出现你不喜欢的人你如何处理? (15) 你高中阶段有没有担任什么职务这些工作对你有何影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? (16)如果这次失败了，你会怎么做? (17)计划不如变化，是文秘工作的一大特点。如何应付? 关于学生会秘书处新学期工作计划 2 新学期工作计划新学期开学已有两周了，在协会的工作也开始步入正轨了，总结上学期自己的工作，发现还有很多地方有待改进，因此在本学期也有更多的计划，秘书处新学期工作计划。 (一)日常工作秘书处虽然在日常工作中处理的事些繁琐的小事，却对协会的正常运转和组织活动起了很重要的作用，在上学期的工作中，我们忽视了许多细节，如：会员联系方式的变更与修改，会员签到的有序性，活动前应提前多久通知会员会干等。也正是因为在这些细节方面，我们做的不够好，所以对活动的开展产生了某些不良影响。要在今后的工作中做的更好，首先就得对会员会干的联系方式重新编排一遍，有些该改的要改，改删的还得删，以便今后工作的高效。其

学生会秘书处工作计划10篇

学生会秘书处工作计划10篇 学生会秘书处工作计划 (1) 在新的一学年总的计划如下; 秘书处将继续依照学生会工作宗旨，精确定位，明晰职责，为广大学生服务。 一、主要职责： 1、加强完善学生会内部的各项规章和值班制度(做好交接，值班记录)，例 会签到，钱物报销制度，准确的为学生会各项活动借好教室。 2.协助主席开展学生会日常工作，组织，策划，协调各部门工作。 3.及时、准确地写好通讯。 4、秘书处技术组人员为晚会视频及宣传单的制作提供技术支持。 二.抓好学习 秘书处的工作十分锻炼同学们的能力，因此需要提高文化素质，抓好自己和 干事们的学习，做品行皆优的学生干部。 1.严格选拔： 秘书处公正公平选拔干事，切实做到人尽力其才，才尽其用。 2.岗前培训： 秘书处在干事业岗前，进培训工作，使它端正态度明确工作范围，了解工作 方式，增强工作热情，提高工作效率。 3.工作宗旨： 在“全心全意服务”的宗旨下，培训干事提高工作效率如下：第一态度：工 作认真诚恳，待人接物，热情礼貌，工作全面细致。 第二时间：“饯行”今日事今日毕“。保证质速兼容。 第三效率：做事先统规划，再讲求方法，提高工作效率。

三、部门内部建设 (一)职位适设 1.加强对新干事的能力培养，发挥各个干事特长，合理安排主席团交代的任 务。 2.培养干事们团队意识、责任意识、和自我提升意识。 (二)改进工作方法 1.分工明确，讲求效率 2集思广益，广开言路。思维火花的碰撞，提高创新意识。 3.总结成长。创新提高。 4.温暖团队，共同进步学生会秘书处工作计划学生会秘书处工作计划。关心 协调异部，课余可组织活动，活跃气氛，培养人文素质，增进团队感情。 学生会秘书处工作计划 (2) 一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过，一个新的学期又来到我们身 旁，作为学生会里边的一员，我有责任把老师及学院赋予我的每一项工作做好， 在新学期中，我根据秘书部的特点，总结了一下我个人的工作计划如下： 一、在新学期到来之后，我会带领11级的学弟学妹们了解我们学校，了解 我们大众传媒系，了解我们系学生会，把我们大众传媒系的精神发扬光大。 二、认真完成本职工作 1、负责学生会的文件制作，管理会议记录的整理，入档 2、负责各部门之间的协调工作，做好桥梁纽带的作用，使各部门之间建立 一个良好的工作群体，方便工作顺利进行。 三、开展丰富多彩的校园活动。 我在秘书部已经一年了，由于我们不的成员比较少，就是三个人，所以我觉

学生会文秘部工作计划(5篇)

学生会文秘部工作计划(5篇) 同学会文秘部工作打算1 新一届同学会在和煦的春风中成立了，在团委和同学会的领导下，文秘部将抓住机遇，努力进取。为了更好地完成文秘部的各项工作特制定打算如下： 1、仔细管理同学会全部文件资料，主动协作其他各部门进行资料管理和收集工作。确定专人做好文件管理工作。 2、做好成员的信息保存工作 1〕整理存档历届同学会成员信息。信息内容包括：姓名、班级、学号、职务、联系方式等。制作台帐，便利资料查找。 2〕统一存档因特别缘由中途入〔退〕会的人员资料。 3〕存档备案内部人员调整由主席团出具的各种通知和文件。 4〕存档各种年终总结和述职报告。。 3、做好活动文件存档工作 5〕活动文件包括：前期策划书〔含经费预算〕、工作手册以及后期总结〔含开支详单〕；另外，还包括各种通知、照片、新闻稿等与活动相关图片、文字资料。 6〕负责将文件连同报销凭证在活动结束72小时内存档，准时汇报并做好整理工作。 4、做好规章的整理整理工作 7〕妥当保管同学会的全部文件制度〔打印稿及电子档〕。 8〕对新出台的规定，要擅长总结条目，领悟精神，带头组织

学习，起到上传下达作用。 5、收集资讯： 9〕负责收集整理与同学活动有关的并存档以供其它部门参考。 10〕协作其他各部门、成员进行各类资讯的询问收集、整理工作。 6、准时做好各类会议的通知、传达工作，布置好会场，并做好会议记录工作文秘部在同学会中负责的主要工作有：同学会日常事务的协调；同学会例会的材料预备、考勤、会议记录、会议内容传达；同学会各部门活动资料归类存档；各类活动文字类材料的编写、打印及整理。文秘部的下属社团是风云演讲辩论社。 在与其他各部门商量协调后，制定本学期文秘部的主要工作内容如下： 进行部门干事招募 在本学期初，文秘部将依据实际工作需要，打算在高一新生中招募4位干事。本学期我们将留意男性同学的招募数量，便利在日后更好的完成装订、运输等工作。同时，依据干事的平常工作看法和表现，打算对优秀的干事进行表彰，提名为同学会优秀干事，以激励大家更为专心、努力地进行工作。 执行细化后的各项例会制度。 本学期新公布的例会制度中已将对文秘部的工作要求细化，文秘部将根据该制度并协作例会做好以下工作：制定新一任团委同学会通讯录；制定同学会例会出勤考核表；制作同学会例会专用请假单；

学院学生会秘书处工作计划五篇

学院学生会秘书处工作计划五篇 学院学生会秘书处工作计划一 新学期，新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组，工作面向校外社区&&虹桥社区，我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验，在一如既往地做好日常事务的基础上，开拓创新，希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。为此，现作出初步工作计划，计划如下： 一、本组的招新工作 1、根据虹桥社区对我们志愿者的需求，预招队员14人，除一位困难小朋友安排4人对其进行帮助之外，其余五人每人安排2人。 2、要求队员责任心强，有耐心，有爱心，能合理安排自己的时间，积极参加工作。 二、针对新队员的培训工作 为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌，组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在，就如何做好与小朋友的沟通、如何帮助小朋友做好服务工作进行积极地交流和总结。

三、做好日常本职工作 每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里，帮助他们检查作业，以及解决一些在学校遗留下来的难题等等，以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正，做事积极主动，热心真诚。 四、开拓创新&活动建设并实施 为丰富困难小朋友课余生活，预组织以“拓展你的思维&艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作，一方面促进了小朋友的课外兴趣，另一方面又融洽了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参与活动。 此外，还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演，邀困难小朋友及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。 五、团队建设，培养人才 1、适时召开会议，对工作进行总结。加强团队的内部交流，增加工作经验，使团队加强以后的工作质量。 2、重点培养有能力的干事，增强其义务服务观念及组织团队的能力。 我们的队员都是新队员，虽然在初期有着对工作的一份稚嫩，

学生会秘书处个人工作计划9篇

学生会秘书处个人工作计划9篇 学生会秘书处个人工作计划 1 时光如梭，转瞬即逝。我们已经不知不觉告别了高中的生活，迎来了大学新的一学期。新学期，新起点，我们踏着前人的脚印继续前进。进入校区团委办公室已经一个多月了，对本部门的工作职责和工作事宜也有了初步的熟悉。现将20xx学年上学期的工作计划做如下安排： 一，部门的内部工作。 新的学期的开始，本部门纳新顺利完成。我们组建了新的内部集体，面对我们以前从未做过的工作有了初步的了解。在主任和两名副主任的带领下，对部门内部工作做以分管安排。一个部门要做好就必须有绝对团结的干伍通过不断的商议协调内部工作，让部门工作顺利开展。我们讲建设一个分工明确，工作有条理，有效率的精英集体。 二，部门分管任务梳理。 作为团委学生会的协调部门，我部工作多以杂乱繁多为主。学期初必须对学院物资财产做以统计备案，对校区团委学生会各部门档案做以整理，对活动室环境做清理整顿。以便及时有序地配合其他部门或班级开展活动。让学院物资得到妥善保管及合理有效利用。 三，团委学生会工作细节制定。

无规矩不成方圆，制定并完善团委学生会工作细则将作为我部本学期工作重点。其中我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强团委学生会与班级之间的联系制度建设，使班级与团委学生会之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生服务。 四，策划开展联系活动。 作为协调团委学生会各部的部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让团委学生会集体更加协调。计划以集体运动形式同其他部门协同开展团委学生会内部活动。增加整个团队的和谐性。 五，部门日常例会。 本学期我部计划以周为单位进行部门例会开展，不断协调开展部门工作，及时相互了解，增进部门人员工作默契，更好建设部门发展。使新部员及时融入部门工作，及时有力开展部门工作。 以上是我的工作计划，作为协调部门中的一员，定当配合领导积极地，有效的完成内部工作任务。 学生会秘书处个人工作计划 2 为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出__至___位优秀的学生成为新一届秘书部成

学生会秘书处的工作计划5篇

学生会秘书处的工作计划5篇 学生会秘书处的工作计划（精选篇1） 本学期开学初由于甲流原因，招新工作推迟，招新结束后工作时间较紧，部门具体工作在第七周到第十八周之间开展。期间，我们要进行本部门传统的工作（干事值班、计划表的审核盖章、读书感悟录的征集、读书笔记的检查等）和活动（知识魅力讲座等）。 具体计划如下： 1、第六周工作计划 第六周进行校团委学生会统一干事的招新工作，通过一轮初试及两轮复试，选出新一届的校团委素质拓展部干事并具体分配值班工作，召开第一次部门对口会议。 2、第七周工作计划 第七周开始在全校范围内进行大规模的“36182”大学生素质拓展工程的宣传工作，动员各学院做一个“36182”的推广会并择时开展“36182”大学生素质拓展工程的启动仪式。期间的工作重点是让09级新生对学校该工程有一个深入的了解并积极参与，将读书笔记在09级新生中作出明确的规范要求。 3、第八周工作计划 第八周进行本学期校团委素质拓展部的第一次大型宣传活动。 ①活动名称:“36182”大学生素质拓展工程推广活动暨成果展 ②活动时间:10月29日（第八周星期四）9:00-18:00 ③活动地点：兰花湖馨园门口和主校区博智楼门口

④活动主要对象：09级新生 ⑤活动介绍:将以前优秀读书笔记、读书感悟录、班刊进行展示，并进行现场咨询（素质拓展学分等）和问卷调查，让同学们对“36182”大学生素质拓展工程有更深入地了解，进而积极参与进来 4、第九周工作计划 第九周在干事中推行国学读书会，并严格部门考勤制度，加强部门干事培训。在各学院招标，举办素质拓展学分知识竞赛。 5、第十周工作计划 第十周收集整理读书感悟录，为下一步读书感悟录的检查做准备。 6、第十一周—十二周工作计划 第十一周—十二周分配好读书感悟录并组织干事进行检查工作，策划准备联合社会实践部开展“36182”的一项品牌活动（演讲比赛等） 7、第十三周工作计划 第十三周进行部门集中期中考评，对半学期来部门所有成员进行严格的综合测评，加强部门内部的团结，并提升干事的竞争意识。 8、第十四周工作计划 第十四周集中总结部门上半期活动成果及工作不足。 9、第十五周——十六周工作计划 第十五周——十六周对09级新生进行读书笔记的抽查。 10、第十七周工作计划 第十七周进行学期工作总结（各学院及部门内部）