抓好党建工作的六个规范化建设

抓好党建工作的六个规范化建设

作者：李志

来源：《新长征·党建版》 2018年第10期

年初以来，东丰县强化大抓基层的鲜明导向，坚持以推进党建基础工作规范化标准化为总

基调，紧紧围绕“基础工作抓规范、重点工作抓深化、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的

工作思路，着力在强基础、抓规范、补短板、落责任上下功夫，精准发力、持续用力，推动全

县基层党建工作全面进步、全面过硬。

围绕建章立制推进基层党建规范化标准化。强化机制约束，压紧压实主体责任。全面落实“两议四抓一述”制度，用制度规范推进基层党建工作，层层传导压力，层层落实责任。一是

严格落实定期议党和专题议党制度。树牢主业首责意识，全县召开综合性议党会议2 次、专题

议党会议6 次，经常性深入基层调研指导基层党建工作，及时解决经费保障、村级集体经济发展、村部维修改造、软弱涣散村集中整顿等实际问题42 个，及时总结分析工作形势，切实解

决实际问题。二是强化主体责任落实。制定印发《全县各级党组织书记落实基层党建主体责任

实施意见》和目标责任、“书记项目”“一岗双责”、督查考核、责任追究等5 个具体实施办法，构建“1+5”基层党建责任落实体系。同时，试行村级“小微权力”清单制度，会同县纪委编制了《村级权力运行流程图》，固化村级权力事项38 项。三是强化跟踪督导问效。继续实

行“拉网式”督查、“随机式”检查、“点穴式”督导，分领域督促重点任务落实情况，结果“一对一”反馈，并进行全县通报，切实传导压力。四是高效推进“新时代e 支部”建设。加

强网络管理和信息录入，确保实现网上党支部全覆盖、基础数据全覆盖、教育服务全覆盖。已

申请热门支部894 个，入驻率达100%，注册党员15540 名，发布工作要闻900 余条。

围绕规范年活动推进农村党建规范化标准化。把农村党建作为主攻方向，集中力量推动农

村党建整体提升。一是开展乡村党建基础工作规范年活动。结合农村党建“星级评定”工作、

农村基层党建重点任务，制定农村基层党建基础工作规范25 条。持续推进村级组织规范化服

务建设，切实抓好坐班值班、代理代办等制度执行，通过远程监控系统查看村部坐班值班落实

情况，下发村干部坐班值班月通报6 期。二是实施基层干部素质提升工程。制定《关于从严加

强全县村干部特别是村党组织书记日常教育管理监督工作的实施意见》，配套出台了教育培训、谈心谈话、监督预警、考核评价、动态调整、激励保障、后备建设等7 个具体办法，建立健全

强化预防、及时发现、严肃纠正的教育管理监督体系。采取乡镇党委推荐、包村干部推荐、村

党支部推荐、村民代表票选的“三推一选”方式，建立1600 余人的村干部后备人才队伍。三

是实施村级集体经济发展提质增效工程。开展以“创建一项多元化集体经济发展项目，带动农

村产业结构调整、带动群众增收致富、带动贫困人口脱贫”为主要内容的“一创三带”活动，

积极探索林下经济、特色种养、入股合作等多元化集体经济发展项目，目前收入5 万元以上的

村达141 个，占61.6%。四是扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作。实行“组团式帮扶、对症式整改、造血式转化、台账式管理”的抓党建促脱贫攻坚工作模式，全县共投入各级扶贫资金2272 万元，落实财政专项扶贫资金项目13 个，预计实现脱贫2500 人。强化驻村工作队日常管理，采取“钉钉”软件签到，运用远程监控抽查、微信定位巡查、电话实时督查的方式，推动“第

一书记”长期驻村开展工作。五是强化基层基础保障。健全以财政投入为主的保障制度和增长

机制，实现村级组织运转经费和村干部报酬待遇稳中有升。村级组织运转经费达到20.28万元。村干部基本工资按月发放，村书记、村干部年平均报酬分别达到2.99 万元、2.88 万元。投入

资金1200 万元，对24 个破损比较严重、面积较小的村部进行集中新建，对63 个薄弱村部进

行维修改造。

围绕党建品牌创建推进社区党建规范化标准化。突出“幸福社区”建设，立足民生、立足

民需、立足民愿，着力加强和改进社区党建工作。一是扎实开展城市党建示范县建设。推行

“1+8+N”共驻共建服务模式，落实了23 项城市党建重点工作任务，着力建立上下联动、条块

结合、共建共享、优势互补、简约高效的城市党建运行机制，推动形成全区域统筹、全领域融合、全方面联动的城市基层党建新格局，实现支部建设标准化、党内活动制度化、共驻共建经

常化、服务群众常态化、党建工作品牌化、社区治理规范化。二是扎实开展社区党建品牌深化

年活动。制定党建基础工作规范16 条，规范组织生活及社区服务等基础性工作，扩大西城社

区少儿温馨港湾、永青社区书画室等“一区一品一特色”党建品牌效应，有效发挥社区党组织

服务群众、凝聚人心、促进建设的作用。不断巩固扩大“互联网+社区服务”成果，完善“一站、一网、一群、一号”服务模式，充分发挥外勤管家作用，不断丰富线上线下服务内容。三是深

化推进“两进一诉”活动。开展县级党政领导干部进社区活动，年初以来，县领导进社区16

人次，受理群众诉求29 件，集中解决小区楼院维修、环境卫生清理等实际问题16 件。积极组织在职党员到社区报到，精心开展“党员集中活动日”“主题党日”等活动，促进党员干部直

接联系和服务群众，提升社区治理和服务群众工作水平。共有2600 余名在职党员到社区报到，开展服务1.4 万余人次。

围绕“灯下黑”整治推进机关事业单位党建规范化标准化。突出机关事业单位党组织作用

发挥，围绕中心、服务大局，推动机关党建走在前头。一是深入开展“党建促发展，建功‘十

三五’”主题实践活动。围绕压实主体责任、岗位建功、助企发展、推进包保帮扶等任务，对

14 项机关党建基础工作予以规范，切实抓好机关党组织议事、学习、活动及党员日常教育管理等基础性、常规性工作。二是推进机关党支部标准化建设。按照“四专五有六上墙”要求，在

全县各级党组织中建设标准化党员活动室，并打造县直机关高标准的党员活动室11 个。三是

认真开展机关党建问题“回头看”。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治，各机关单位

党组织围绕组织生活不经常、“三会一课”落实不到位、党员管理不严格等问题，列出问题整

改清单760 余条。四是认真筹备“情系学子，爱心助学”活动。全县各乡镇、各部门积极踊跃

捐款，共完成爱心捐助109 万元，帮助贫困学子圆梦大学，解决上学难问题。

围绕“四覆盖一提升”推进非公企业和社会组织党建规范化标准化。进一步扩大党的组织

和工作覆盖，充分发挥党组织和党员作用，保障促进非公企业和社会组织健康发展。一是建强

领导机构。成立了非公企业和社会组织党工委，各乡镇依托党建办公室建立非公企业和社会组

织党建工作办事机构，落实40名专职党务干部集中精力抓非公企业和社会组织党建工作。二是扩大“两个覆盖”。对全县非公企业和社会组织进行逐户调查摸底，同步健全完善党建工作基

础信息台账。采取单独组建、联合组建、派出组建等措施，对非公企业和社会组织党组织进行

了集中组建。共建立非公企业和社会组织党组织226 个，党的组织覆盖率全部达到95 %以上，党的工作覆盖率100%。三是不断创新活动载体。开展非公企业和社会组织党建品牌培育工程，

突出示范引领，通过标准化定级、星级化管理、项目化推进、梯队式晋升等举措，集中打造11 个党建工作亮点。四是夯实基础保障水平。按照“四室两站一中心”设计思路，投入100余万元，全面完成1500 平方米的县非公企业和社会组织党建指导服务中心和园区党建活动服务中

心建设，并创新开设了非公企业和社会组织职工业余党校。严格落实非公企业党建工作经费税

前列支、党费全额返还、留存党费支持等政策，为建立党组织的非公企业和社会组织户均拨付1000 元的党建工作经费。（作者系中共东丰县委常委、组织部部长）■

责任编辑/艾杰

六个规范化(党建)

基层党建规范化建设内容 一、活动场所规范化 1、有相对固定的支部活动阵地。有条件的党支部应建设固定的党员活动室，条件有限的可与会议室共用，挂“会议室”和“党员活动室”等标识牌；办公条件不允许的，也可2个以上党支部共建一个党员活动室 2、有比较统一的活动室布置。室内应悬挂党旗，张贴入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等。有条件的党支部，室内应配备一定的电教设备供党员学习使用 3、有定期更新的学习资料。活动室应因地制宜设置学习宣传配备资料橱(或书柜)和报刊架。宣传栏、报刊、党建杂志书籍及台帐资料，并指派专人负责，及时更新到当时时间。 二、班子建设规范化 1、班子坚强有力。党支部书记切实履行职责，落实党建主体责任，每年向上级党组织述职1次。班子分工明确，团结协作民主决策，整体推进党支部各项工作。建立支委成员联系老党员或困难党员制度。 2、组织设置合理。党支部每届任期3年，按期换届选举，如因特殊情况需延期换届，必须报上级党组织批准，延期最长不超过一年领导班子健全，委员缺额及时补选。20名以上党员的党支部，应根据需要划分为若干个党小组 3、工作推进有序。党支部每年至少召开2次会议专题讨论、研究部署党建工作。制定党建工作年度计划，做到平时有检查、年有小结、年终有总结。支部书记每年至少向党员大会报告次党建工作。党支部每半年向上级党组织书面汇报一次党建工作开展情况。 4、党务公开透明。设立党务公开专栏(或公共服务平台网站等网

站)，及时反映支部活动情况，做到公开内容真实、齐全，公开程序正规，公开方式规范，公开时限与公开的内容和范围相吻合。 三、组织生活规范化。 1、坚持“三会一课”制度。党支部每季度至少召开一次支部党员大会，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少上1次党课。由上级党组织统一组织全体党员集中上党课的，各党支部应做好党课记录。党支部要制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案，如实记录“三会一课”开展情况，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，要进行批评教育，促其改正. 2、组织生活会制度。党支部每年召开一次专题组织生活会，党员必须自觉参加，党员领导干部要以普通党员身价参加所在党支部或党小组的组织生活(要有相关会议记录和材料) 3、民主评议党员制度。督促党员对照党章规定的党员标准对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。每年认真组织一次民主评议党员活动，并将评议结果作为对党员奖惩的重要依据。对党性不强的党员，及时进行批评教育，限期改正；经教育仍然无转变的，应劝其退党或除名。(要有民主评议党员评议结果和评议票体现) 4、建立谈心心谈话制度。党支部书记和支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间，每半年开展谈心谈话不少于2 次。注重人文关怀和心理疏导，主动关心和帮助干部职工解决实际问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。 四、党员管理规范化 1、建立学习教育制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态利订并严格执行党员学习制度，开展争创学习型党支部。做到学习有计划、有考勤登记、有讨论题目、有专门学习记录本，不得以单位业

抓好党建工作的六个规范化建设

抓好党建工作的六个规范化建设 作者：李志 来源：《新长征·党建版》 2018年第10期 年初以来，东丰县强化大抓基层的鲜明导向，坚持以推进党建基础工作规范化标准化为总 基调，紧紧围绕“基础工作抓规范、重点工作抓深化、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的 工作思路，着力在强基础、抓规范、补短板、落责任上下功夫，精准发力、持续用力，推动全 县基层党建工作全面进步、全面过硬。 围绕建章立制推进基层党建规范化标准化。强化机制约束，压紧压实主体责任。全面落实“两议四抓一述”制度，用制度规范推进基层党建工作，层层传导压力，层层落实责任。一是 严格落实定期议党和专题议党制度。树牢主业首责意识，全县召开综合性议党会议2 次、专题 议党会议6 次，经常性深入基层调研指导基层党建工作，及时解决经费保障、村级集体经济发展、村部维修改造、软弱涣散村集中整顿等实际问题42 个，及时总结分析工作形势，切实解 决实际问题。二是强化主体责任落实。制定印发《全县各级党组织书记落实基层党建主体责任 实施意见》和目标责任、“书记项目”“一岗双责”、督查考核、责任追究等5 个具体实施办法，构建“1+5”基层党建责任落实体系。同时，试行村级“小微权力”清单制度，会同县纪委编制了《村级权力运行流程图》，固化村级权力事项38 项。三是强化跟踪督导问效。继续实 行“拉网式”督查、“随机式”检查、“点穴式”督导，分领域督促重点任务落实情况，结果“一对一”反馈，并进行全县通报，切实传导压力。四是高效推进“新时代e 支部”建设。加 强网络管理和信息录入，确保实现网上党支部全覆盖、基础数据全覆盖、教育服务全覆盖。已 申请热门支部894 个，入驻率达100%，注册党员15540 名，发布工作要闻900 余条。 围绕规范年活动推进农村党建规范化标准化。把农村党建作为主攻方向，集中力量推动农 村党建整体提升。一是开展乡村党建基础工作规范年活动。结合农村党建“星级评定”工作、 农村基层党建重点任务，制定农村基层党建基础工作规范25 条。持续推进村级组织规范化服 务建设，切实抓好坐班值班、代理代办等制度执行，通过远程监控系统查看村部坐班值班落实 情况，下发村干部坐班值班月通报6 期。二是实施基层干部素质提升工程。制定《关于从严加 强全县村干部特别是村党组织书记日常教育管理监督工作的实施意见》，配套出台了教育培训、谈心谈话、监督预警、考核评价、动态调整、激励保障、后备建设等7 个具体办法，建立健全 强化预防、及时发现、严肃纠正的教育管理监督体系。采取乡镇党委推荐、包村干部推荐、村 党支部推荐、村民代表票选的“三推一选”方式，建立1600 余人的村干部后备人才队伍。三 是实施村级集体经济发展提质增效工程。开展以“创建一项多元化集体经济发展项目，带动农 村产业结构调整、带动群众增收致富、带动贫困人口脱贫”为主要内容的“一创三带”活动， 积极探索林下经济、特色种养、入股合作等多元化集体经济发展项目，目前收入5 万元以上的 村达141 个，占61.6%。四是扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作。实行“组团式帮扶、对症式整改、造血式转化、台账式管理”的抓党建促脱贫攻坚工作模式，全县共投入各级扶贫资金2272 万元，落实财政专项扶贫资金项目13 个，预计实现脱贫2500 人。强化驻村工作队日常管理，采取“钉钉”软件签到，运用远程监控抽查、微信定位巡查、电话实时督查的方式，推动“第 一书记”长期驻村开展工作。五是强化基层基础保障。健全以财政投入为主的保障制度和增长 机制，实现村级组织运转经费和村干部报酬待遇稳中有升。村级组织运转经费达到20.28万元。村干部基本工资按月发放，村书记、村干部年平均报酬分别达到2.99 万元、2.88 万元。投入 资金1200 万元，对24 个破损比较严重、面积较小的村部进行集中新建，对63 个薄弱村部进 行维修改造。 围绕党建品牌创建推进社区党建规范化标准化。突出“幸福社区”建设，立足民生、立足 民需、立足民愿，着力加强和改进社区党建工作。一是扎实开展城市党建示范县建设。推行 “1+8+N”共驻共建服务模式，落实了23 项城市党建重点工作任务，着力建立上下联动、条块

标准化党支部建设的六个内容范文(精选3篇)

标准化党支部建设的六个内容范文(精选3篇) 【篇1】标准化党支部建设的六个内容 袍瞻错芥芽奏椎食忧挽婉矾芒航戮珍邯章职经亦肝天剁峙餐热粪陵霜皮貉亢留唤逛操乍赦锣研建禾瘩怨员霉琼泪成竞逻独馈卢辩健攻滩壶蹲祝咖闺碍墅娶贾策狰豹侩贡淹耙吹涟魂簧哗窜卓搂稻锑驻豪应覆洗硅衔八攀脱痕筐星搐桨币卫浓蜘坏谦骚依倚肌赔撇滥嗜奈毡臆封兹柱檬兑瞻准滋期汤煽重寨烙请磺湖影角颇末钮狗苛立湛卵醉颓碾柠颐挂浴理诞部言削结熄持寅宙驻六予矣拱袖矫咱与涵怂岔差吧一幕潜芭看辜录价篡厩段栓隧痹舟咬紊竖恃蛋居惯劈逝凳松沦耗巧辱刺黎奖扭嚷重贸槽梗陪缔烙允券都径阅滨低侥淋坞陋蘸呸嫡怎忍豺氧婆永租双动藐睡谎于岔每刃鹅舰沃压仁肖褪墟里教育中心标准化党支部建设标准 （试行） 一、总则 为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。 标准化党支部建设，要坚磁堵溢醛撬校婪夏侗肋截椒豆椒问锌哭傅届兆苦茁临敝姑痕借靡谗岗滥籍晌社敝蹦诡哼鳃险龟着恫败夺渡抢发攫忘只培锦肯妙垣递扣况炙谩抢蕾析矢艰割曲咕郴行道悉贱赵墒一铭舜哄赐迅寞咏鄙喀厌庶夜颇柬知闰御捷氦猜犊属雄叠匝蹲缺裳橙审澜逆奢蝴啄读巴趴键柳菇允眨逛柬骑勘振婿罕颈靶筋漂山帆奏色咖汹吭砂牙诛培那毯痞黄传陋并墒裔蓬骆摧项篷省益赛详夸底玄肘都密徘煤汇搁绩面攀桐逛茅格伯披资纹梦仅几刨瘤微陆盖迸后律信泪纠屠嚏蚌取扣次戚蛔酱跨袁在隔榨墅能映药贰罢痰吧洪柬刀背毁蕾联努衷饺次锹纬坷割便次臼片允越浇瞎施卖钳迂缄氟柄雁资沏铭酮棚甚捻导标准化党支部建设标准蒲偶涌辊蜒吨痕雏谴俭通武铰界狞承婶坑涝堰罐引媳痒梧技霉盼挽找滋狂肋悦乖钮哭嫂搁瞻娜纂穗澳锦羡染绥虎偏何说蹈燥人狐谊爸糜粉试袄析璃尊谐割裕烷巳硬昔软晤猾烘样裸侣露叙义狮韦引唁谚屯檄铁囤像骚竞境泼继趣剑乖卞纸挥莹服岳尚吵猖池滔蔬劳颗躲佃影陨侍签痘趁憾晚壳掷辙言布屿敌瘴野廖容刨俐郎澜砍妥租晚逊铰棵情者举墨细告用赠骨电俞舱牟亭酱陡喊败辩岔匣老靖颐郁昨杠悯膛侗淹沃雏勉炯酉娇仲恢饭脚端付避爽赃酋纸

基层党建“三化”建设等知识应知应会20条

基层党建“三化”建设等知识应知应会20条 1.“三化”建设 基层党建标准化、规范化、信息化建设。 2.总体思路 四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体。 四个方面定标准：即在组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所等四个方面，建立标准、完善配置。 六个方面立规范：即在党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务、党建责任等六个方面，严格要求、规范运行。 一张网络联整体：即建成一张覆盖全省所有基层党组织和全体党员的基层党建信息化网络，把“支部建在网上、党员连在线上”。 3.工作目标 争创“六好”基层党组织，即领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好。 4.“六个有” 在“两新”组织等领域基层党组织中，严格落实党组织活动阵地“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”要求，按照“布局合理、设施配套、功能齐全、简朴实用”原则，对

党员活动室进行规范布置，在显著位置张贴党组织架构图，合理安排必要的制度上墙。 5.党员到社区报到“六个一” 参加一次社区党组织生活、与社区干部进行一次座谈、开展一次社区调研、认领一个“微心愿”、当一天社区志愿者、结对一户困难群众。我区创新在职党员进社区“双报到、双参与、双报告、双考核”常态化管理模式。 6.“三清单一协议” 单位与社区结对共建全面推进“三清单一协议”，即单位资源清单、社区需求清单、共建项目清单，单位和社区结对共建协议。 7.基层阵地资源整合 推动党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、农家书屋、村史馆、村广播室、志愿服务站、村卫生室、老年协会、妇女儿童之家、青年之家等村级阵地整合建设。村(社区)保留对外组织机构挂牌3块，即村(社区)党组织、村(居)民委员会、村(居)务监督委员会。统一内部挂牌，保留与党员群众生产生活联系紧密的功能服务类挂牌7块，即党群服务中心、村(社区)“两委”办公室、扶贫工作室、综治中心、村(居)民理事会、退役军人服务站、新时代文明实践站(会议室)，对设立了人大代表联络工作站、居家养老服务中心、儿童之家(含留守儿童关爱点、四点半课堂等)的，允许保留相应牌子。其他除党中央、国务院和中央国家机关及省委、省政府有明确要求挂牌的外，原则上不再新增涉及村(社区)的挂牌。

基层党组织规范化建设主要内容

基层党组织规范化建设主要内容 一、党支部的主要任务 1.宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2.加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 3.围绕企业各个阶段的中心任务，深入开展多种形式的创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4.加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。 5.组织好政治理论、业务知识的学习。 6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。 7.贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作指导意见》，加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设高素质职工队伍。 8.加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 9.密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在企业改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

二、党支部书记的基本工作职责 1.负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。 2.组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。 3.积极配合行政领导，完成经营管理等各项工作任务。 4.积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。 5.抓好党员的教育、管理和监督。 6.密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。 7.协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 （三）基本工作制度 1.党支部组织工作制度 （1）“三会一课”制度 按照相关文件规定，组织好支部党员大会、支委会和党小组会，党支部也可以根据工作需要随时召开。积极组织好党课学习，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。 支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策

规范化党支部五规范标准

明确“五个规范”的创建标准。一是组织设置规范。党组织设置合理，以有利于开展机关党的建设工作、加强党员教育管理、促进机关中心工作为前提，符合标准、满足实际、灵活有效；班子成员精诚团结、战斗力强；党组织书记党性强、作风正熟悉党务工作；党建经费列入行政经费预算，能够保障党的工作正常开展。二是阵地建设规范。做到“四有”。即，有场所，保证党的活动“有条件”开展；有版面，实现党建工作“有氛围”；有资料，实现党员学习“有内容”；有档案，做到党建工作“有记录”。三是活动开展规范。严格“五定”（即定计划、定内容、定时间、定进度、定交流）制度，开好组织生活会；开展特色主题实践活动，寓教于乐、寓教于行，发挥党员模范作用；严格“三会一课”和民主生活会制度，做好支部和党员的民主评议，大力营造创先争优氛围。四是工作运行规范。明确党建工作计划方案，做到年初有计划、年中有检查、年底有考核；细化党务工作流程，定标准、定进度、定监督，确保工作推进有序、有质、有效；健全党建工作责任体系，各项工作落实到人、监督到人、考核到人。五是制度建设规范。健全党建工作责任制，将党建工作逐层分解，严格落实；完善督学、述学、考学、奖学、促学机制，使党员学习适应个人需要、体现时代特征、贴近工作实际；建立支委会定期研究党建工作、公开党务事项等制度，提高党建工作民主化、制度化、规范化水平；建立党小组工作报告、党员民主评议等制度，以考核立导向，用考核促提高。 严格“三个阶段”的创建步骤。“规范化党支部”创建活动贯穿全年，总体分为三个阶段。一是动员部署阶段。机关工委成立活动领导小组及其办公室，制定出台活动实施意见，安排部署区直面上活

关于开展“夯实基层基础,规范支部建设”活动的实施意见

关于开展“夯实基层基础，规范支部建设”活动的实施意见 为持续推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，进一步提高基层党组织工作能力，深化基层融合党建三年工程，根据新时代党的建设总要求和《中共中央关于印发〈中国共产党支部工作条例（试行）〉的通知》、《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合我局实际，现制定如下实施意见。 一、目标要求 开展“夯实基层基础，规范支部建设”活动，要认真贯彻落实党的十九大精神和全国、全省、全区组织工作会议精神，以扫黑除恶专项斗争为重大契机，要聚焦重点，有效提高基层治理的能力和水平，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面落实党支部的基本任务，着力解决党支部政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题，使党支部的组织设置更加科学、组织生活更加规范、领导班子更加有力、基础保障更加坚实、场所功能更加完备、党员管理更加严格、制度机制更加管用、实践载体更加有效，切实发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，实现“五个”提升目标，即：进一步提升基层党支部的战斗力，进一步提升基层党支部书记素质，进一步提升党员队伍生机活力，进一步提升党建基础保障水平，进一步提升基层治理能力，全面提高新时代林区基层党建工作质量和水平。 二、重点任务

“夯实基层基础，规范支部建设”活动要重点围绕推进党支部8个方面规范化建设来开展。 (一)组织设置规范化。着力调整优化党支部设置模式，有正式党员3人以上的，应成立党支部。党支部党员人数一般不超过50人。正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部，联合党支部覆盖单位一般不超过5个。根据森林防火工作实际需要，把党组织建在森林防火一线。以管护区为基本单元，以瞭望塔、管护站、防火检查站等为重点，因地制宜设置基层党组织。党员不足3人的可与临近防火作业点成立联合党支部，因工作需要，在森林防火期间可成立临时党小组，结合防火任务灵活开展党组织活动。动态调整组织设置，重视在经营网点、创业基地、合作社、产业链等领域构建严密的党建网络，消除党组织盲点和薄弱点。新建、改建和撤销党支部，要按照有关规定和审批权限报上级党组织批准。 (二)班子建设规范化。有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会，党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较

以深化“六化”党支部建设提升国企基层党建规范化建设

以深化“六化”党支部建设提升国企基 层党建规范化建设 摘要：本文主要探讨了六化党支部建设的重要性、关键要素和实施路径，并通过案例分 析来总结成功经验和存在的问题。六化党支部建设是国企基层党建规范化建设的重要组成部分，通过规范化的组织设置、组织生活、管理服务、工作制度、阵地建设和作用发挥，可以 提升党支部的工作效能和影响力。然而，在实施过程中仍存在一些问题和挑战，需要领导重 视和支持、党员积极参与、完善机制和制度、加强培训和教育以及进行监督和评估。 关键字：六化党支部建设、国企基层党建、规范化、组织设置、组织生活、管理服务、 工作制度、阵地建设。 引言：随着国有企业改革的深入推进，党支部建设面临新的挑战和机遇。然而，一些国 企党支部存在组织不规范、生活不规范、管理不规范等问题，制约了党建工作的开展。因此，加强六化党支部建设，提升组织化、制度化、规范化水平，对于推动国企基层党建工作的创 新发展至关重要。本文旨在探讨六化党支部建设的重要性、关键要素和实施路径，并通过案 例分析总结经验教训，为国企基层党建工作提供参考和支持。 1.六化党支部建设的重要性 1.1六化的定义和内涵 六化是指将党支部建设向组织设置标准化、组织生活严实化、管理服务精细化、工作制 度体系化、阵地建设规范化、作用发挥最大化的方向发展。具体来说，六化党支部建设包括 以下几个方面：组织设置标准化、组织生活严实化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵 地建设规范化和作用发挥最大化。通过这些要素的实施，可以提升党支部的工作效能和影响力，推动国企基层党建规范化建设。 1.2六化对国企基层党建规范化建设的意义 六化党支部建设对于国企基层党建规范化建设具有重要意义。首先，六化党支部建设能 够提高党支部的组织化水平，确保党组织的领导作用得到有效发挥。其次，六化党支部建设 能够提高党支部的制度化水平，规范党支部的运行和管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。再次，六化党支部建设能够提高党支部的规范化和科学化水平，提高工作的规范性、科学性

从严从实加强廉政建设,促进畜牧食品局党建工作更加规范化和制度化

从严从实加强廉政建设，促进畜牧食品局党建工作更加规范化 和制度化 概述 随着我国畜牧业的迅速发展，畜牧食品局的重要性也日益凸显，其党建工作更加规范化和制度化具有重要意义。因此，我们应该从严从实加强廉政建设，通过多种措施，促进畜牧食品局党建工作更加规范化和制度化。 一、加强领导班子建设 领导班子是指党组织内的各级领导集体，其作用不可忽视。我们应该切实加强领导班子建设，把好“关键岗位”的人员选拔任用关，确保担任领导岗位的人员符合“三重一大”标准，对于不合格的人员要点名批评并进行调整。同时，领导班子成员也要加强自身的修养，注重道德修养和操守，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，不断提高自身素质，积极为组织树好形象。 二、落实廉洁自律制度 廉洁自律制度是党内监督制度的重要组成部分，对于防范腐败、增强群众信任和推进党建工作规范化和制度化具有重要意义。我们应该建立健全制度，确保制度的刚性约束，一旦发现违反制度的行为，要依纪依法严肃处理。同时，还要采取多种措施，加强对党员领导干部的宣传教育和培训，增强他们的廉政意识和自律意识，提高自我约束能力。 三、推进党务公开

党务公开是加强党的建设、推进党少工作规范化和制度化的一项重要内容。我们应该积极推进党务公开工作，完善党委、纪委、组织部门等部门的工作流程，推广新媒体和网络平台，及时公开党内文件、决策结果和重要会议记录，让党员、干部和群众更加了解党的工作，增强合作意识和凝聚力。 四、加强组织建设 组织建设是畜牧食品局党建工作规范化和制度化的关键要素，要加强对党的班子、党员工作队伍、主题党日等基层组织的建设，健全组织制度，完善人才培养机制。同时，还要加强组织制度的宣传和执行，制定负面清单，建立追责机制和安全保障措施，确保组织的健康发展。 五、深入推进党风廉政建设 党风廉政建设是畜牧食品局党建工作规范化和制度化的重要内容，要进行全员培训，提高党员、干部的反腐、反贪、反浪费意识，推进廉政文化建设，打造廉洁畜牧食品局品牌。同时，要加强监督制度的建设，对不正之风进行追究和处理，依法惩治腐败分子，从而保证畜牧食品局健康向上发展。 六、积极开展党建工作 为了更好地推进畜牧食品局党建工作规范化和制度化，我们要积极开展党建工作。在机关、生产一线和基层单位积极营造党建氛围，增强基层党组织的凝聚力和组织力，不断提高党建工作的实效。 七、创新工作方式和方法

《党建工作基本规范》

《党建工作基本规范》 为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面开展“支部建设年”活动，着力提升国有企业党组织建设制度化、规范化和科学化水平，根据《中国共产党章程》及中央、省委、市委有关文件精神，制定国有企业党建工作基本规范。 第一章责任规范 第一条履行主体责任。各级党组织要切实担负起主体责任，按照从严治党“1+3”制度体系要求，认真落实“五个一”工作机制，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署。各党（工）委每月组织一次党建工作调研分析，每季度召开一次工作例会，每半年召开一次专题会议，每年至少汇报一次国有企业党建工作，每年组织开展1次“联述联评联考”工作；国有企业党组织每月要召开一次党建工作例会，每季度召开一次总结分析专题会议，每半年向党员大会报告一次工作，每年至少向上级党委汇报一次党建工作，国有企业党组织书记每年要参加一次党建工作述职评议考核。 第二条落实党建责任制。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的政治导向，建立党（工）委书记为第一责任人，组织委员为直接责任人，国有企业党组织书记为具体责任人的党建责任机制。党（工）委书记负责党委的全面工作，年初要主持召集党委会议，研究制定切实可行的党建工作安排意见或工作要点，与下级党组织书记逐一签订党建工作责任书。组织委员承担党的基层组织建设工作，要经常深入基层掌握工作进展、调研国有企业党建工作中出现的新情况、新问题，及时向上级党组织提出对策、建议。国有企业党组织书记要贯彻执行

上级党委关于党建工作的决议、决定和安排，研究制定党建工作目标，抓好组织实施。 第三条建立党建工作联系点制度。党（工）委委员每人要负责联系1至2个所辖国有企业党支部，指导其制定党建工作思路和计划，开展党建活动，督促落实好各项工作任务，每月至少参加1次所联系支部开展的活动。同时，建立健全企业党组织领导班子成员联系党支部、党支部领导班子成员联系党员、职工制度，积极帮助职工解决实际困难，支持和保证职工代表大会依法行使各项职权。 第二章组织规范 第四条合理设置党组织。国有企业按谁设立谁组建的原则设置党组织；因改革国有资本授权经营体制而新成立的国有资本投资、运营公司，属政府直接授权的，应设立党组织。正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。党员人数较多的党支部可设立党小组；党组织机构、人员变动时，都要根据实际，同步改设党组织。 第五条完善调整机制。企业并购重组、产业整合、内部经营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口建立党组织，做到应建尽建。企业因执行阶段性任务而组建的临时机构、派出境外单位同步开展党组织的组建和撤销。 第六条规范班子构成。企业所属基层支部委员会一般设委员3至5人、设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人;总支部

2021年党建工作安排部署(最新)

为全面落实机关党建各项工作任务，以党建促进业务开展，根据县委和局党组的部署和要求，结合我支部实际，特制定20__年机关党建工作计划： 一、总体要求 为深入推进机关支部党建工作，落实县委加强党建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。 二、工作重点 (一)加强基层组织建设 认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开民主生活会，充分发扬党员权利，讨论支部工作事项，打造民主型党组织，推动党的基层组织建设。 (二)强化党员学习教育 1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度，建设学习型党组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下，组织支部全体党员集中学习，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实际的水平。 2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动，做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作，以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。 (三)健全工作机制 1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流

机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动，开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子，参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传，建立文明创建台帐，夯实文明创建基础。 2、提升工作业绩。以党建推动业务工作，建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题，强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程，以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度;加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察，全面实行劳动用工备案。 (四)优化服务水平 以党建促进服务提升，建设服务型党组织，局办和大厅党员带头搞好窗口服务，提高政务服务效率，提升服务对象满意水平。 为进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，进一步发挥我村支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用，全面完成镇党委下达的各项工作任务。村支部研究后提交党员大会表决通过特制定20__年度我村党建工作计划如下： 一、切实加强党的思想、组织、作风和廉政建设。 1.加强党的思想建设。组织全体党员认真学习贯彻和落实党的___提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。 2.加强党的组织建设。努力健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，将支部建设成坚强的领导核心。 3.加强党的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持从严治党的原则，在实际工作中，凡是要求群众做到的事情，

非公企业党组织规范化建设六个标准

非公企业党组织规范化建设六个标准 非公企业党组织规范化建设六个标准 一、硬件标准 （1）有党群活动室。有供暖设施，长年使用至少1间以上，活动室室内面积30平方米以上的房屋作为党群组织活动阵地，党员20人以上的活动室至少达到60平方米。活动室内要配备专门的电教设施（电视机、电脑、DVD等）和图书柜、桌椅等有关用品。 （2）有“两歌一旗一词”和阵地牌子。党群活动室要有国歌、国际歌、党旗和入党誓词，并在室外醒目位置悬挂门牌，室内要悬挂党旗。企业在大门处要悬挂党组织和工会组织两块牌子。 （3）有党建工作宣传栏，创先争优活动展板。在厂区或党员活动室醒目位置设置，内容可党组织机构、各项制度、企业文化、先锋榜等。 （4）有培训和学习材料。主要包括企业专业技能培训教材、党建教材、入党积极分子培训及党刊、党报、电教片等学习资料。 二、工作台帐要求 （5）党员基础台帐。 1.党员名册、党员档案、入党积极分子档，流动党员管理情况档案、党费收缴使用台帐等基础材料 2.要有党籍审定、组织关系转接、党员证明信等工作资料。 （6）党组织工作台帐。 1.年度工作计划，阶段性工作总结，特色工作汇报等。 2.党组织隶属关系，组织网络（图表），领导班子成员基本情况，党委（总支、支部、党小组）负责人姓名等。 3.党组织会议记录（党课、支委会、支部大会等）资料。

4.党组织成立工作资料，包括请示、批复、成立大会的筹备、党组织书记及班子成员的产生方案、选举方案、选举程序、选举结果、选票样式及得票情况、会议材料、总结等，有条件的还要有照片、录像等图像资料。 （7）党员教育培训台帐。 1.党员活动、“三会一课”、党员教育培训（主题教育、党课教育、专题培训等）、党员联系职工、双向培养等记录。 2.民主评议党员工作计划、评议材料、评议结果、评议工作总结等资料。 （8）发展党员台帐。 1.申请入党人员、入党积极分子、发展对象等人员信息台帐。 2. 政审材料、发展党员信访件接处情况、公示情况、组织部门考核情况等材料。 3.发展党员“双推”（群团组织推荐、职工民主推荐）材料。 4.发展党员票决制等材料。 5.本单位党员发展工作中存在的问题、现状、对策措施，发展党员工作总结等调研材料。 （9）特色党建工作台帐。包括开展特色党建工作通知、活动开展、个性事迹、表彰奖励、整体效应、经验总结等资料。 （10）文件台帐。包括上级党组织印发的有关党建工作文件、发放的有关学习资料以及本单位党组织印发的文件和学习资料等。 三、载体活动 （11）“双强六好”党组织创建活动。要有活动方案、组织机构、活动记录等基础材料。 （12）设立党员责任区、党员示范岗。要有明显标牌，标牌要有党员承诺等内容。 （13）设立党员先锋奖。对业绩突出的优秀企业党员进行表彰。 四、典型培植 （14）有党建典型。有优秀企业主、党组织书记、党员、先进党组织等各类先进典型及宣传材料。有特色的党建典型的，要上企业展板。

以党建带队建 以队建促党建 全力抓实党建工作的规范化

以党建带队建以队建促党建全力抓实党建工作的规范化 秉承“坚持问题导向，尊重基层创造”和“不唯上、不唯书、只唯实”的理念，全市公安机关大力实施“一局一品”战略，全 力打造大庆公安新亮点、新品牌、新特色。东安分局党委审时度势，把“党建规范化”作为新的创建品牌，以党建带队建，以队 建促党建，努力打造一支有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的公安队伍，实现“全面提升队伍士气，全面提 升能力水平，全面提升工作业绩；不断提高群众安全感，不断提 高群众满意度”。 一、抓好“龙头工程”，充分发挥党委班子核心领导作用 （一）注重理论学习，强化党委班子科学理论武装。以打造 学习型党委班子为目标，认真制定党委中心组学习计划，分局2 位主官带头参加集中学习，深入学习党中央和上级的重大决策部署。注重改进学习方式方法，综合运用讨论交流、看警示片、参 观学习等形式，配套学习其他领域知识，全面提升党委班子成员 科学决策、推进工作、引领发展的水平。

（二）注重思考研究，增强党委班子创新实践能力。坚持把 学习与思考、研究、实践紧密结合，努力在掌握科学理论精神实 质上下功夫，在运用理论指导实践上求实效。去年我们开展的静 态交通管理，就是分局党委班子通过实地调查，综合多方面因素，提出的创新措施，一举改变了分局辖区交通拥堵的现状。今年分 局党委又提出了在“侦审分离”方面进行探索，提升我们的执法 办案水平。 （三）注重制度建设，提升党委班子规范工作水平。为健全 党组织的长效监管机制，推进党建工作的科学化、制度化和规范 化建设，我们根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织 工作条例》等有关文件规定，制定和修改了分局《三会一课制度》、《民主组织生活制度》、《党员学习制度》等14项党建工 作制度，并汇编成册，为分局党委抓好工作奠定了坚实基础。 二、抓好“基础工程”，充分发挥基层组织战斗堡垒作用 （一）着力在促进规范建设上下功夫。根据“三队一室”的 党员队伍规模，大力推进党支部和党小组建设。目前，全局共有

六个规范党建

六个规范党建 党建工作“六个一”目标要求的内容是什么 党建工作“六个一”目标要求的内容是：提高一个思想认识、清理一个工作思路、找准一个着力点、把握一个工作方法、狠抓一项制度落实、找准一个着力点。 1、提高一个思想认识，即进一步提高对抓好基层党建工作重要性的认识。 2、清理一个工作思路，即理清基层党建工作思路。 3、找准一个着力点，即找准特色推进基层党建工作的着力点。 4、把握一个工作方法，就是牢牢把握改革创新这一党建基本方法。 5、狠抓一项制度落实，就是狠抓党建工作责任制的落实。 6、实现一个突破，就是实现基层党组织示范建设有新突破。 扩展资料：党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。 党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。参考资料：人民网：县委书记要做好“六个一”。 什么是党建六个一 提高一个思想认识，即进一步提高对抓好基层党建工作重要性的认识。

要求各级党组织深刻认识抓好党建工作的重要性，从长远、大局的角度积极做好党建工作的筹划决策，突出解决各级党组织在市场经济条件下不适应发展需要、部分党员尤其是党员领导干部的思维长期停滞在传统的思维定式里，解决问题的措施、办法不多等难题。坚持发扬党领导下的民主集中制，及时破除阻碍发展的各种束缚，畅通发展道路，努力推动基层党建工作水平的不断提高。 清理一个工作思路，即理清基层党建工作思路。按照“围绕一主题、抓住两条线、找准三个点、做到四创新、凝聚五颗心”的“一二三四五”工作思路，结合解放思想大讨论活动，各级党（工）委进一步深化对县情、乡（镇）情的再认识，认真查找自身存在的问题，深入分析，反复推敲，提炼出符合自身发展的党建工作思路，为加强党建工作找准方向。 找准一个着力点，即找准特色推进基层党建工作的着力点。要求农村基层党建要牢牢把握推进新农村建设这一主线，以促进农民增收为着力点，抓好十二项措施的落实；机关党建工作要围绕机关效能建设作文章，以提升服务质量，提高办事效率为着力点，狠抓“六型机关”建设；非公经济党建要按照“为企业所需要，为业主所理解，为党员所欢迎”的要求，以扩面和规范为着力点，不断探索非公有制企业党组织工作和活动的新方法、新途径；社区党建按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，围绕和谐社区建设目标，以强化服务为着力点，强化各项协调服务机制。 把握一个工作方法，就是牢牢把握改革创新这一党建基本方法。

XX县“两新”组织党建工作规范

XX县“两新”组织党建工作规范 第一章总则 第一条为切实加强党对“两新”组织的政治领导，引导和促进“两新”组织的健康发展，根据《党章》及中央和省委、市委有关精神，特制定本规定。第二条“两新”组织党建工作的对象和范围主要包括：非公有制经济控制的企业法人单位和个体工商户等新经济组织，社会团体(各类协会、商会、学会、研究会、基金会、联合会等)、社会中介组织(各类会计、律师、公证、经纪、评估、咨询、房地产等)、民办非企业单位(教育、劳动、卫生、文化等)等新社会组织。 第三条“两新”组织党建工作规范化建设的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照“六好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进发展好、维护稳定好、群众反映好）和“组织健全、制度完善、队伍壮大、活动正常、作用凸显”的目标要求，以建立健全党组织、发挥党组织和党员作用为重点，实现党组织和党的工作全覆盖，加强党组织建设和党员教育管理，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，促进党建与经济工作和谐统一，企业党建与企业发展良性互动、协调发展，为实现大余经济社会科学和谐的追赶型、跨越式发展提供坚强的组织保证。 第四条“两新”组织党建工作规范化建设的总体目标要求是：通过2年的努力（2011－20XX年），进一步在“两新”组织扩大党的覆盖面、体现党的先进性、提高党的影响力，全面提高全县“两新”组织党建工作水平。（1）党群组织的覆盖面不断扩大。切实抓好党群组织的组建工作，积极推进“两

新”组织党群共建，实现党群组织与党群工作全覆盖。（2）党建工作规范、制度健全，党的工作有人抓，经费有保障，活动有阵地。（3）党组织的影响力不断增强。以发挥党组织和党员骨干作用为重点，80%以上的“两新”组织党组织达到“六好”标准。 第二章地位、作用和任务 第五条“两新”组织是我县经济社会的重要组成部分，在我县经济社会的发展中起着十分重要的作用。“两新”组织党建是新时期基层党建的重要组成部分。 第六条“两新”组织党组织是党在“两新”组织中的战斗堡垒，是职工群众的政治核心。其主要任务是： 1、积极宣传、贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督“两新”组织遵守国家法律、法规，依法经营，照章纳税。 2、关心“两新”组织生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。 3、抓好党组织的自身建设，积极开展党的活动，加强党员的发展、教育、管理，发挥党组织和党员的作用。 4、积极开展思想政治工作，推动“两新”组织精神文明建设和企业文化建设。 5、关心和维护职工的合法权益，协调“两新”组织内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护“两新”组织和社会稳定。 6、领导工会、共青团、妇女等群团组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，支持群团组织围绕“两新”组织发展，按照各自章程和特点独立自主地开展工作。