安全生产责任制编制要求及说明

安全生产责任制编制要求及说明

一、项目、班组及分包单位应建立安全生产责任制，项目部制定的安全生产责任制的内容应包括：项目负责人，党支部书记，工会主席等指挥系统，以及生产、技术、机械、材料、后勤等有关部门；责任制中应明确其职责分工，确定其安全责任。

二、项目制定安全生产责任制应有如下内容（不限于此）：

1、项目经理安全生产职责

2、分管副经理安全生产职责

3、党支部书记安全生产职责

4、工会主席安全生产职责

5、技术负责人安全生产职责

6、施工员（工长）安全生产职责

7、安全总监（或安全组长）职责

8、专职安全员安全生产职责

9、材料设备（动力）管理人员的安全生产职责

10、班组长安全生产职责

11、操作工人安全生产职责

12、计划预算员安全生产职责

13、财务人员安全生产职责

14、项目工会组长安全生产职责

15、劳资员安全生产职责

16、保卫人员安全生产职责

分包单位各岗位的安全生产职责参照以上编制。

项目各岗位人员安全生产职责范本（不限于此）

1 项目经理的安全生产职责

1.1 项目经理作为企业法人代表在项目上的委托人是项目安全生产第一责任人，对所承担工程项目的生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

1.2建立和完善项目安全生产责任制，按照公司（分公司）制订的项目安全生产目标（包括伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），进行安全责任目标分解并定期组织检查考核。

1.3贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度、操作规程及事故应急预案制度，结合工程特点及施工全过程的情况，组织制定安全施工技术措施，并监督实施，消除事故隐患，确保安全生产。

1.4确保安全生产费用的有效使用，负责组织制定资金使用计划，监督使用情况，做到专款专用。

1.5定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员；对上级部门、地方安全监督管理机构、监理提出的问题，要认真落实整改。

1.6健全和完善用工管理手续，录用分包队必须经公司批准或在授权范围内；并认真做好自有职工和分包队人员上岗安全教育，经常性向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格、持证上岗，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育，并教育职工正确使用个人劳动保护用品，保证他们的健康与安全。

1.7发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，配合事故的调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育，认真吸取事故教训。

1.8定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急预案的组织、程序、措施及协调工作。

1.9召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，支持、指导安全管理人员的工作。

1．10做好对女工特殊保护的具体工作。

2.项目副经理（生产）的安全生产职责

2.1项目副经理作为项目施工管理负责人，按照“管生产必须管安全”原则，对

项目的安全生产工作负分管领导责任。

2.2具体组织实施项目经理职责中1.2～1.8的工作职责。

3.项目书记的安全生产职责

3.1项目书记作为项目安全生产监督保证责任人，对项目的安全生产工作进行监督，保证安全生产工作有序受控，对项目安全生产负连带领导责任。

3.2按照项目领导成员的分工抓好文明施工、后勤保卫等工作。

3.3督促项目经理提足安全生产费用，保证安全生产所需金费。

3.4开展安全生产思想教育，提高员工的安全认识，确保党员身边无事故。

3.5协调好与地方政府部门各方面的关系。

4项目工会主席安全生产职责

4.1执行国家和地方政府有关劳动保护的法律法规，负责对现场的劳动保护用品的提供、发放、使用情况进行监督。

4.2 按照《建筑施工安全工会检查标准》对现场进行监督检查。

5项目技术负责人的安全生产职责

5.1严格执行安全技术规程、规范、标准，结合工程特点，主持工程的安全技术交底，对项目工程施工中的安全生产负技术责任。

5.2 参加或组织编制施工组织设计，在编制和审查施工方案时，制定、审查安全技术措施，保证其可行性和针对性，并在施工过程中检查、监督、落实。

5.3 项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施和安全操作工艺。

5.4组织安全技术交底工作，并履行好交底签字。

5.5参加安全防护设施和设备的验收工作，发现不正常情况及时采取措施，严格控制不合标准要求的防护设施、设备投入使用。

5.6 参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和予以消除。

5.7参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术方面分析事故原因，提出防范措施和意见。

6 (工长)施工员的安全生产职责

6.1认真执行上级有关安全技术、安全生产的各项规定，对所管辖的施工区段和施工班组（包括分包队）工人的安全、健康负责。

6.2 组织工人学习安全技术操作规程，不违章指挥；针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，检查执行情况，随时纠正违章作业。6.3经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决；对重点特殊部位施工，必须检查操作人员及设备状况是否符合安全技术措施，对存在的不安全因素和事故隐患及时安排整改。

6.4接受上级部门、地方安全监督管理机构、监理的监督检查，及时整改所提出的隐患。

6.5组织所管辖班组开展班前安全活动，事故应急预案的演练，经常对工人进行安全生产知识的教育，推广安全生产经验。

6.6 对分管工程应用新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题，立即停止使用并上报。

6.7 发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，抢救伤亡人员并立即上报，如实向事故调查组反映事故情况，提出防范措施。

6.8监督检查工人正确使用个人防护用品。

7.安全总监或安全组长的安全生产职责

7.1 安全总监或安全组长作为公司（分公司）委派驻项目履行安全生产监督检查职能的负责人，对项目的安全生产工作进行监督检查，督促落实，负监督检查领导责任。

7.2严格执行国家、地方政府有关安全的法律、法令、法规，上级、公司和分公司安全管理制度和规定。

7.3主持编制施工现场安全生产保证计划、施工现场应急救援预案制定，对整个施工过程的安全进行策划，对项目辨识出的重大危险源、重大环境因素进行重点控制。

7.4负责制定项目安全生产责任制、安全管理目标和考核制度，并组织进行考核。

7.5建立和完善动态安全管理模式，督促、指导安全员的业务工作，按照实施细则对重点部位旁站监督，重点监控；并按照经过审批的专项施工方案进行施工安全管理。

7.6定期或不定期进行安全检查，对自检、上级部门、地方安全监督管理机构、监理在检查中发现的隐患，按“三定”督促整改。

7.7参与组织施工现场应急预案的演练，掌握应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

7.8对项目发生的安全事故应采取有效措施防止事故隐患继续扩大，并及时向项目经理报告，同时主持或参加项目施工过程中发生的安全事故调查处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，配合有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

7.9会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

7.10监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

8专职安全员的安全生产职责

8.1作为公司（分公司）委派驻项目履行安全生产监督检查职能的责任人，对项目的安全生产工作进行监督检查，督促落实，负监督检查直接责任。

8.2认真贯彻执行国家和上级安全管理法律、法规，贯彻公司和分公司的安全管理规章制度。

8.3负责对安全生产进行现场监督检查，做好监督检查记录，定期向安全总监或安全组长报告施工现场安全生产情况；检查中发现的隐患，严格按“三定”督促整改，并对整改情况进行核查。

8.4参加编制项目安全生产责任制、安全管理目标和考核制度，并进行考核。8.5参与编制施工现场安全生产保证计划、施工现场应急救援预案制定，对项目辨识出的重大危险源、重大环境因素进行重点控制，负责在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

8.6参加机械设备、安全防护设施等各项检查验收工作；参与施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

8.7指导生产班组安全员开展安全工作，督促检查班组、特种作业人员、“三级”安全教育和安全技术交底落实及持证上岗情况，并做好“三级”安全教育签字工作。

8.8会同有关部门人员做好安全生产宣传教育和培训、防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

8.9督促有关部门人员按规定分发个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

8.10监督作业人员个人防护用品的正确使用，制止违章指挥、违章作业。

8.11发生生产安全事故，应当立即报告本项目负责人，并迅速采取有效措施，组织紧急救援，防止事故扩大，最大限度减少人员伤亡和财产损失，同时做好事故现场保护工作，做好详细记录，积极配合有关部门进行事故调查和处理。

8.12负责施工现场安全管理资料收集、整理和归档工作。

9.材料设备（动力）管理人员的安全生产职责

9.1认真执行上级有关安全技术、安全生产的各项规定，对购入（包括租赁）的各类材料机械设备、施工架料、防护用品的质量负责。

9.2负责对购入（包括租赁）的各类材料机械设备的施工架料的质量管理，使其安全可靠性能符合国家有关标准、规范的要求，对危及人身安全的机械设备应禁止使用。

9.3负责易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理，严格发放和使用制度。

9.4按计划及时提供安全技术措施计划所需的设备材料。

9.5负责所涉及生命安全危险性较大的特种设备的完整的全套资料收集存档，并在取得安全使用证或者安全标志后投入使用。

9.6负责组织对安全设备及用电进行经常性检查，并定期检测，检查、检测应当作好记录，并办理有关人员签字手续；检查中发现的隐患，要严格按“三定”督促整改，并对整改情况进行核查，保证其经常处于安全完好状态。

9.7负责各类劳动防护用品的采购，保证符合有关标准要求，并保管和发放。

9.8施工现场临时用电必须采用TN—S系统，架空线路符合要求，配电线路电缆应采用五芯线，应保证“三级配电两级保护”、“一机、一闸、一漏、一箱”有效实施，专用保护零线设置应符合要求。

9.9严格特种作业人员持证上岗，协助有关部门做好特殊工种工人的安全技术教育和考核。

9.10发生生产安全事故，应当立即报告本项目负责人，并迅速采取有效措施，组织紧急救援，防止事故扩大，最大限度减少人员伤亡和财产损失，同时做好事故现场保护工作，做好详细记录，积极配合有关部门进行事故调查和处理。

10班组长的安全生产职责

10.1认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，严格执行安全技术交底，合理、安全地组织班组人员施工，对本班组工人员在作业中的安全和健康负责。

10.2根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，对工人（包括新调入的工人）进行班组安全教育，开展班前安全活动，并做好教育活动记录。

10.3组织本班组人员学习安全操作规程和有关安全生产的各项规定，检查执行情况，发现违章作业，立即制止，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我防护能力。

10.4经常进行安全检查，发现问题及时解决；对不能根本解决的问题，要采取临时措施，并及上报。

10.5保证本班组特种作业人员必须持有效特种作业上岗证上岗。

10.6认真执行交接班制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。

10.7带领本班工人积极参加事故应急救援预案的演练，掌握急救的基本知识和器材使用方法。10.8发生工伤事故或未遂事故，要保护好现场，抢救伤员，立即上报。

11操作工人的安全生产职责

11.1积极参加各项安全活动，认真学习并严格遵守安全操作规程和其他安全规章制度，正确使用个人劳保用品，进入施工现场必须戴安全帽，高处作业系安全带，对自身安全负责。

11.2认真听取工长或班组长的安全技术交底，服从领导听从指挥，遵章守纪，不违章作业。

11.3保证本岗位工作地点和设备、工具的安全，不随便拆除安全防护设施，不使用自己不该使用的机械设备，正确使用个人防护用品。

11.4学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件。

11.5有权拒绝服从违章指挥，有权制止他人违章作业，遇有重大事故隐患或明显的险情有权停止作业，立即报告。

11.6及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢险工作。

12项目经理部相关人员的安全职责

12.1 项目计划预算员负责编制年、月、旬施工进度计划，按照施工组织设计和专项安全技术措施方案编制项目安全生产费用计划表，对确保计划落实负责。12.2项目财务人员负责落实国家为实现安全生产投入的有关规定，保证本项目应当具备的安全生产条件所必需的资金投入；建立安全生产资金使用辅助帐目，及时提取安全生产所需经费，协作安全管理人员办理安全奖罚手续，对及时提取安全费用、保证专款专用负责；参加因安全措施费用不落实或安全生产资金投入不足造成的直接经济损失事故的调查分析，提出经济处理意见和改进措施，并督促实施。

12.3项目工会组长作为项目劳动保护监督检查负责人，对项目的劳动保护工作

进行监督检查，督促落实。

12.4项目劳资人员会同有关部门对工人进行定期教育考核，对召收新工人要组织入场教育和资格审查；对违犯纪律者要加强教育，严重者应进行处理；每月向计划预算员部门提供准确的劳动力人数和劳动生产率情况。

12.5项目保卫人员负责项目保卫和消防工作，配合做好对工人的安全、保卫教

育工作。

全员安全生产责任制工作的通知

国务院安委会办公室关于全面加强企业 全员安全生产责任制工作的通知 安委办〔2017〕29号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位： 为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》）关于企业实行全员安全生产责任制的要求，全面落实企业安全生产（含职业健康，下同）主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转，现就全面加强企业全员安全生产责任制工作有关事项通知如下： 一、高度重视企业全员安全生产责任制 （一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标 准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。 （二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安

全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产责任传导不力问题，维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。 二、建立健全企业全员安全生产责任制 （三）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定，参照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）等有关要求，结合企业自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制，要力求通俗易懂。 （四）加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括：所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。

安全生产责任制

山西国际电力天然气有限公司 安全生产责任制 第一章总则 第一条为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。 第二条企业应制定各领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。 第三条总经理对本单位的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。 第四条公司领导、管理人员、岗位员工和部门，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。 第五条本制度适用于公司各部门及各分公司。 第二章制定范围和程序 .

第六条企业安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有分公司、部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出公司领导、管理部门的安全生产责任制；根据本单位所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。 第七条企业的安全生产责任制应由本企业安全生产委员会组织制定，以企业文件形式予以明确。 第八条安全生产责任制制定程序 （一）根据公司编制、核实职能及人员； （二）对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位； （三）制定责任制大纲； （四）组织编制； （五）审查责任制草案； （六）单位主要负责人批准、发布。 安全生产委员会应定期对安全生产责任制审核修订。 第三章责任制内容 第九条安全生产责任制应明确公司领导、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位 .

安全生产责任制(全)

安全生产责任制 为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康，根据《宁波市建设工程安全生产责任制试行办法》，结合我公司实际情况，修订了各级安全生产责任制发给各项目工地，务必贯彻执行。 公司主要人员安全生产责任制 一、公司总经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业情况制定规章制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。 2、组织拟订安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、对本企业的安全生产负总的责任，把安全生产列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，掌握安全生产动态，解决安全上的存在问题，加强对安全管理人员的教育、指导。 4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。 5、定期组织全公司的安全检查，开展安全生产竞赛活动。 6、按规定配备符合条件的安全管理人员，保持相对稳定，支持他们的工作。 7、组织对职工进行安全遵章、守纪、法纪教育，提高安全管理和自我保护知识和能力，检查、监督职能部门及职工做好本职安全工作。 8、主持重大伤亡事故的调查处理，拟订落实防范措施。

二、主管安全生产的副经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全方针、政策、法规和上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施，并检查执行情况。 2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置检查总结评比生产工作的确良同时，应结合安全工作同时进行。 3、在编制、审查施工组织设计、施工方案时要贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对各种安全技术措施的审定要着重针对性、实用性，使其成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施的落实实施情况认真监督检查。 4、主持召开安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大问题。负责处理解决突发性事件。布置安全生产工作并落实至有关部门、人员，检查、督促。 5、加强对职能人员的安全生产责任教育，支持他们的工作，排除障碍，绿灯常开． 6、深人现场检查安全生产、消防工作情况，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题按“三定”的原则，定人、定时、定措施落实整改。把检查结果汇总总结通报。 7、发生伤亡事故及恶性未遂事故，领导应亲临现场，组织有关人员调查事故情况，分析原因、研究防范措施及对主要责任者的处理意见。 8、总结交流安全生产经验，表彰先进。对违章指挥、操作而造成的重大事故，要及时召开现场会，共同吸取教训，对主要责任者给予必要的处理。

地测防治水安全生产责任制

地测防治水安全生产责任制 撰写人：___________ 部门：___________

地测防治水安全生产责任制 1、矿长全面负责对矿井防治水工作的领导，是防治水工作的第一责任者。 2、生产副矿长对分管范围内的防治水工作负全面责任。 3、总工对全矿防治水工作负技术责任，是矿井防治水技术管理工作的第一责任者。 4、技术科是矿防治水工作主管业务科室，按规定配备专业专职工程技术人员。 5、技术科全面履行矿井防治水工作的责任和义务，研究、解决工作中的问题，指导、服务于煤矿安全生产。 对有可能造成突水的采区，必须建立水文地质动态观测与监测系统，定期进行观测，建立标准水样。在有突水危险的地方，必须设立专职监测人员，观察分析险情，制定处理对策。 根据生产安排、提供水害预测预报资料，及时采取相应措施，防止水害事故发生。收集、调查和核对矿井范围内正在开采的小煤矿和废弃的老窑情况，并在图上标出其范围、年限、积水等情况，对威胁安全的小煤矿及老窑，必须提出处理意见或报上级有关部门处理。 建立水害预测预报制度，做到年有年报、季有季报、月有月报。重点水害要及时发出水害预报通知书。 6、地面防治水由矿防汛办公室及技术科负责，并开展以下工作。 第 2 页共 2 页

查清矿井及附近地面河流的汇水情况，掌握历年降雨和最高洪水位资料，必要时设站观测。雨季监测河流水位变化。 每年雨季前调查一次地面塌陷范围，积水面积，积水深度，同时，建立水位监测站，以便汛期监测，随时掌握积水量等参数，为防汛工作提供水情资料。 掌握矿井井口标高，矿井综合排水能力，以及防洪防汛材料的储备数量，抢险队伍的组织落实情况。 检查地面高、低压供电线路，矿区通讯系统线路情况，对防洪排水站的设置，提出应急处理方案，组织编制并落实防汛材料设备计划。 使用中的观测孔必须加盖封好，报废钻孔必须及时封孔，防止地表水下沿钻孔灌入井下。7、努力学习应用防治水新技术、新方法，组织进行矿井防治水技术研究工作。 第 2 页共 2 页

企业安全生产责任制的编制

仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页

企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页

安全生产责任制的制定

安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修 订与考核管理制度 1 目的 本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 2 范围 本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。 3 职责 公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。 4 安全生产责任制的制定 4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。 4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。 4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。 5 安全生产责任制的沟通 5.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。 5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。

5.3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。 5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6 培训 6.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释。 5.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。 5.3 每次培训学习应有学习记录。 6 评审 6.1安全生产责任制评审小组由事业部经理、副经理、工程师及安全管理部、、生产部、设备部等部门组成。 6.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。 6.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。 修订 7.1根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。 8 周期 8.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核； 8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。 8.3安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。

企业安全生产责任制的编制(一)

企业安全生产责任制的编制(一) 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负

有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务院财政经济委员会按照政策院的要求，将此规定抄发给中央各工业部，要求全国各公营厂（矿）参考试行。 解放初期，不少厂矿企业管理生产的干部不管安全生产，安全生产工作仅仅依靠安全技术科来完成。这种把生产与安全脱节的做法，使安全生产工作难于贯彻落实。在“一?五”计划期间，企业经过实践，对安全与生产的关系的认识有了提高，逐渐明确了管生产必须管安全的道理，随之建立了管生产必须管安全的责任制度。这个制度的中心内容，就是厂长和总工程师对本企业的劳动保护工作负总的和直接的领导责任，车间主任、工段长对所辖范围内的劳动保护工作负直接责任，各职能科室在其本身业务范围内对劳动保护工作负责。建立责任制的目的，就是要把安全工作和生产工作从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则用制度固定下来，克服企业中安全生产工作的混乱局面和无人负责的现象。 1954年，劳动部要求各省、市选择不同类型的企业进行安全生产责任制的试点，以总结经验，积极推广。一些企业主管部门也明确地提出了各极安全职责范围和具体要求。1954年11月重工业部颁发的《关于安全技术工作任务与职责的规定》，对企业行政领导人员及工程技术人员在安全技术方面所负的责任作了这样的规定：厂长（矿长、工程公

地测防治水安全生产责任制

编号：SY-AQ-03928 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 地测防治水安全生产责任制Responsibility system of water safety production in Geological Survey

地测防治水安全生产责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、矿长全面负责对矿井防治水工作的领导，是防治水工作的第一责任者。 2、生产副矿长对分管范围内的防治水工作负全面责任。 3、总工对全矿防治水工作负技术责任，是矿井防治水技术管理工作的第一责任者。 4、技术科是矿防治水工作主管业务科室，按规定配备专业专职工程技术人员。 5、技术科全面履行矿井防治水工作的责任和义务，研究、解决工作中的问题，指导、服务于煤矿安全生产。 对有可能造成突水的采区，必须建立水文地质动态观测与监测系统，定期进行观测，建立标准水样。在有突水危险的地方，必须设立专职监测人员，观察分析险情，制定处理对策。 根据生产安排、提供水害预测预报资料，及时采取相应措施，

防止水害事故发生。收集、调查和核对矿井范围内正在开采的小煤矿和废弃的老窑情况，并在图上标出其范围、年限、积水等情况，对威胁安全的小煤矿及老窑，必须提出处理意见或报上级有关部门处理。 建立水害预测预报制度，做到年有年报、季有季报、月有月报。重点水害要及时发出水害预报通知书。 6、地面防治水由矿防汛办公室及技术科负责，并开展以下工作。 查清矿井及附近地面河流的汇水情况，掌握历年降雨和最高洪水位资料，必要时设站观测。雨季监测河流水位变化。 每年雨季前调查一次地面塌陷范围，积水面积，积水深度，同时，建立水位监测站，以便汛期监测，随时掌握积水量等参数，为防汛工作提供水情资料。 掌握矿井井口标高，矿井综合排水能力，以及防洪防汛材料的储备数量，抢险队伍的组织落实情况。 检查地面高、低压供电线路，矿区通讯系统线路情况，对防洪排水站的设置，提出应急处理方案，组织编制并落实防汛材料设备

关于安全生产责任制的通知

[2018]安字7号 关于安全生产责任制的通知 各单位： 为了加强我公司安全生产工作，认真落实公司的年度安全生产目标，切实把我公司安全生产各项工作真正落到实处，体现以人为本的指导思想，公司对以前下发的《安全生产责任制》进行了修订，现印发给你们，请遵照执行。 附件：安全生产责任制 宁波市XX洁具有限公司 2018年1月22日 主题词：修订安全责任制通知 抄送：公司领导下发:各职能部门、车间

〔2018〕安字第8号 关于重审、重发适用法律、安全生产管理及规章制度 通知 全体员工： 为规范本厂安全生产管理工作，经公司安全生产领导小组审核，现重发适用法律、安全生产管理规章制度（附后）请遵照执行！ 附：安全生产管理规章制度清单 宁波市XX洁具有限公司 2018年 1月 22 日

宁波市XX洁具有限公司文件 ［2018］安字第09号 关于董晓星等同志的任命通知 根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产标准化》和有关法律、行政法规的要求，为了严格规范在公活动中员工的健康、安全与良好的工作环境的安全管理，经研究决定，任命：董晓星同志为本公司安全生产负责人公司日常安全管理工作负全面责任。 应国庆同志为本公司安全管理员，负责公司日常安全管理工作落实执行。 以上任命自发文之日起生效。 宁波市XX洁具有限公司 2018年 1 月 22日

宁波市XX洁具有限公司文件 〔2018〕安字第10号 关于成立“安全生产领导小组”的通知 全体员工： 为加强对公司安全生产的组织领导工作，决定成立“公司安全生产领导小组”，负责公司日常安全生产的组织管理工作。该小组成员组成如下： 组长：戴龙全 副组长：董晓星、应国庆、李付东、肖湘玲 成员：石硼、汪正军、朱海明、徐成林、顾守君、许果、赵西果、王涛、张统君。 日常工作管理机构设在管理部办公室。 特此通知 （附：安全生产管理机构网络图、安全生产领导小组的职责） 宁波市XX洁具有限公司 2018年1月 22日

安全生产责任制及部门职责(全)

安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规，严格追究安全生产责任，特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门（生产安全管理部）负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下，认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度，每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订，及时按照法律法规的要求，修改本公司的管理制度，以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。

安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责，考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85－94分为合格，85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，年终进行总评。考评优秀的给予奖励，考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。

(安全生产)安全生产责任制汇编最全版

（安全生产）安全生产责任制汇编

安全生产责任制汇编 分X公司经理安全生产责任制 壹.分X公司经理是安全生产第壹责任者，负责行政工作，对分X公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全和贯彻落实，负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划，且组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。 二.负责分X公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素\危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。 三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间和专业之间关系。 四、每月主持召开壹次分X公司安全生产办公会议，安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划，做好上月工作总结。 五、建立健全各项规章制度，且按制度严格执行，搞好质量

标准化工作，组织编制安全生产规划。 六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作，杜绝人为火灾事故。 七、定期组织职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高职工业务技术水平。 八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。 九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技术、新经验、新材料。 十壹、组织参和重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。 十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。 党总支书记安全生产责任制 壹、党总支书记对分X公司管理人员、职工进行质量\环境\职业安全健康教育培训全面负责，是安全教育的第壹责任者。 二、党总支书记协助经理定期召开安全生产会议，做好质量\环境职业安全健康管理体系的工作，负责分管区域的质量\环境\

探水队各岗位安全生产责任制

探水队队长安全生产责任制 探水队队长在总工和地测防治水科科长的领导下，履行探水队安全管理职责，负责探水队安全生产管理工作，安全生产职责如下： 1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规，全面负责探水队安全生产工作，是本队安全生产第一责任人。 2、严格执行“三大规程”、《煤矿防治水规定》及水害防治的各项规定和措施、岗位标准及各项制度，经常检查各项规定、制度的落实情况。 3 、负责探放水工作现场管理，按设计要求保质保量完成钻探、注浆和探放水工作，对施工质量负责。 4、负责编制钻探安全生产作业计划、设备材料使用计划，搞好钻探衔接，精心组织施工。 5、掌握工程设计、施工程序及安全技术措施，搞好施工现场隐患排查，对现场存在的隐患及时采取有效措施进行彻底处理，确保施工安全。 6、参加矿安全大检查和安全会议，定期召开本队安全例会，组织好班前会，合理组织安全生产。对检查出的安全问题，采取有效措施及时整改。 7、经常深入井下一线，加强探水现场管理，及时排除各种安全隐 患，确保施工安全、施工质量，监督、检查各项规定、制度的落实

情况，严厉查处“三违”行为，防止事故发生。 8、加强班组队伍建设，打造精品班组，不断组织全队职工安全和业务知识培训，提高职工安全意识。 9、负责本队安全生产标准化建设工作，实现动态管理，加强日常考核。 10 、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 探水队技术副队长安全生产责任制 探水队技术副队长在地测防治水科科长和探水队队长的领导下，履行探水队安全技术管理职责，负责探水队安全生产技术管理工作，安全生产职责如下： 1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规。 2、负责分管范围内的安全风险管控工作。 3、严格执行“三大规程”、《煤矿防治水规定》及水害防治的各项规定和措施、岗位标准及各项制度，负责检查各项规定、制度的落实情况。 4、负责钻探现场钻孔施工参数的标定和钻孔验收工作，并组织做好钻孔原始数据记录、打钻描述和探水牌板的填写工作。 5、负责及时制定各类工程施工作业程序和安全技术措施，按审批 程序审批后，贯彻到每个工人，并监督落实，同时对操作规程及各项安全技术措施及时进行补充、完善。

安全生产责任制管理制度

1.目的 为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理特制定本制度。 2.范围 适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。 3.职责 3.1.总经理、副总经理负责安全生产责任制的审批和组织开展各部门、各级人员的安全生产责任制考核。 3.2.安全保障部负责安全生产责任制的制定、发布、修订、培训、考核等； 3.3.各职能部门负责安全生产责任制的实施。 4.定义 无 5.内容 5.1.安全生产责任制制定 5.1.1.安全保障部负责文件的起草编制工作 5.1.2.编制安全生产责任制必须符合《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关的法律法规的要求。 5.1.3.企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制，责任制应包括以下内容： 5.1.3.1.安全生产职责； 5.1.3.2.权限与义务。 5.1.4.编制完成组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研究后定稿发布。5.1.5.企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、修订，每年签订一次安全生产责任书。 5.2.安全生产责任制的沟通、培训 5.2.1.安全保障部负责该安全生产责任制的解释、培训工作。 5.2.2.各级、各岗位人员应主动学习责任制，熟悉并理解自己的职责。 5.3.安全生产责任制的评审、修订 5.3.1.安全保障部办每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审，发现不符合的，应及时修改完善。 5.3.2.当法律法规或部门职能有调整时，安全保障部应及时组织进行责任制的修改。 5.4.安全生产责任制的考核

安全生产责任制编制要求及说明

安全生产责任制编制要求及说明 安2-1-4一、项目、班组及分包单位应建立安全生产责任制，项目部制定的安全生产责任制的内容应包括：项目负责 人，生产、技术、机械、材料、后勤等有关岗位；责任制中应明确其职责分工，确定其安全责任。 二、项目制定安全生产责任制应有如下内容： 1、项目经理安全生产岗位责任制 2、项目副经理安全生产岗位责任制 3、项目安全总监（安全员）安全生产岗位责任制 4、项目工程师（技术员）安全生产岗位责任制 5、项目商务经理（成本员）安全生产岗位责任制 6、项目质量总监（质量员）安全生产岗位责任制 7、施工员安全生产岗位责任制 8、采购员、库管员安全生产岗位责任制 9、资料员安全生产岗位责任制 10、劳务公司班组长安全生产岗位责任制 11、生产工人安全生产岗位责任制 分包单位各岗位的安全生产职责参照以上编制。

安2-1-4-1 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。 二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。 三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。 四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。 五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。 六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。 七、负责本工程重点危险部位施工管理。 八、组织有关人员进行每周天一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。 九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。 十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。 十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。 交底人：被交底人：日期：

安全生产责任制的通知

第一章安全生产责任制度

关于印发《安全生产责任制》的通知 公司各部门、项目部： 安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分，是企业安全生产各项规章制度的核心。安全生产是一项全员、全方位、全过程、全天候的管理工作，它涉及到企业管理工作的方方面面，只靠安全部门是不够的，只靠管生产的领导也是管不全的。必须是企业各部门、各级人员一齐抓，各职能部门在自己业务范围内分头抓、施工单位从实抓，同时要建立起安全生产指挥协调、安全生产思想教育、安全生产技术保障、安全生产监督、检查等保证体系，并紧密配合，才能取得安全生产的新成果。为使管理工作具有针对性、有章可循。依据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，结合安全生产法的有关条款，特制定福建华业工程有限公司安全生产责任制。执行好这项制度才能使企业的安全生产工作层层有人负责、事事有人管理，真正做到齐抓共管、责任明确、协调配合、综合治理，实现全员安全管理目标。现将本制度印发给你们，请认真贯彻执行。 附：《安全生产责任制》 2015.1.6

安全生产责任制 目录 一、公司各级管理人员安全生产责任制 1、法人（总经理）安全生产责任制 2、安全生产副总经理安全生产责任制 3、总工程师（技术负责人）安全生产责任制 4、工程部经理安全生产责任制 5、安全部经理安全生产责任制 6、经营部经理安全生产责任制 7、财务部经理安全生产责任制 8、行政部主任安全生产责任制 9、项目经理安全生产责任制 10、项目技术负责人安全生产责任制 11、施工员安全生产责任制 12、安全员安全生产责任制 13、材料员安全生产责任制 14、资料员安全生产责任制 15、质量员安全生产责任制 16、班组长安全生产责任制 17、特殊工种安全生产责任制 18、工人安全生产责任制

安全培训 企业安全生产责任制的编制

企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产 过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项 安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、 劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立 于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂 卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全 责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技 术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 院财政经济委员会按照政策院的要求，将此规定抄发给中央各工业部，要求全国各公营厂（矿）参考试行。

煤矿业务科室防治水安全生产责任制(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 煤矿业务科室防治水安全生产责任制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-7632-47 煤矿业务科室防治水安全生产责任 制(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、地测科： 1.严格遵守《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》督促、检查专业组的业务规程、规定、条例及工作细则的执行情况。制定适合本矿的各专业的实施细则及时向上报各种防治水图纸及报表。 2.按规定完成矿井地质报告编制及矿井地质、矿井水文地质条件分类工作，并逐级上报审批。 3.查明各种充水因素，分析和掌握水文地质规律，会同有关部门做好井上下防治水规划及其工程设计，根据生产需要负责寻找水源。 4.做好业务保安，开展地质水情水害预报等工作。 5.参与矿井采掘技术设备以及年、季、月度防治水计划、灾害预防计划和远景发展规划的编制和审定

工作。 6.测绘和编制煤矿测量、矿井地质、矿井水文、矿井储量等各种图纸。 7.综合生产开展防治水方面的科学研究工作。 8.承担矿井生产中防治水工作，及防治水方面的技术咨询服务。 9.组织每月的防治水检查，对查处的隐患，按照“三定”原则整改。 二、调度室： 1.负责协调井下生产运输，保证防治水设备、材料运输畅通。 2.负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓计划，并按时安排清仓队伍，保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上，督促水沟、沉淀池的清理工作。 3.负责在发生水害时启动水害应急救援预案，组织抢险。 4.负责组织落实矿井探放水工程，注浆加固工程

安全生产责任制标准

安全生产责任制标准 根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关的法律法规，为贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）的精神，进一步落实公司安全生产责任，保障公司职工的生命财产安全，预防公司生产安全事故的发生，特制定本标准。 1、公司董事长、党支部书记是公司安全生产的第一责任者，对本 单位的安全生产工作全面负责。公司董事长、党支部书记必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证，公司董事长还必须取得矿长安全资格证。公司董事长、党支部书记在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。 二、认真组织公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证公司生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。 四、组织建立、健全公司各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。 五、组织公司对各部门（区、队）、各级管理人员和各类职工安全生产责任制的制定、落实、监督、考核和完善进行管理。 六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。 七、公司的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。 八、组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。 九、积极在公司推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高公司技术水平和科技含量。

安全生产责任制范本

安全生产责任制范本 安全生产责任制汇编 总经理安全生产工作责任制 总经理对全公司的安全生产工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全生产综合管理： 1. 组织、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法令及市、区安全生产的决定和指示； 2. 按董事长受理权限审定安全生产规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件； 3. 对每年的安全生产工作目标、安全生产工作部署、重大安全生产举措进行决策；每季度主持召开一次安全生产委会，听取安全生产工作汇报，研究和解决重大安全生产问题，指导开展工作； 4. 检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全生产管理职责； 5. 确定安全生产管理机构及定员，协调有关部门对安全生产工作密切配合。 主管生产副总经理安全生产责任制 1、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导的责任； 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作； 3、组织领导公司安全生产检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题； 4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批； 5、对分管部门的安全生产责任制履职情况进行督促、检查、指导。 质监总监安全生产责任制 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决； 2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全生产规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。 3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作； 4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理； 5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。 首席地质师安全生产责任制 1. 对安全生产工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系； 2. 领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目； 3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4. 审查并解决有关重大隐患的技术措施，方案；组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用； 5. 参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理； 6. 组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。 采矿部安全生产工作责任制 1. 坚持“管生产必须管安全生产”的原则，认真执行业务保安职责，在安全的前提下组织生产； 2. 在编制年、季度剥采生产计划、技术措施计划时，同时编制安全技术措施计划； 3. 审查各项剥采生产计划、工程时，应同时考虑安全生产，防尘降尘、采场土场防洪及环境治理问题；

地测防治水安全生产责任制

地测防治水安全生产责任制

地测防治水安全生产责任制 地测工作是煤矿正常生产不可缺少的基础性工作，为了使这项工作更具有准确性，严密性、科学性、发挥真正的眼睛和尖兵作用，满足生产的需要，特制定本制度： ⑴、地测工作及图纸资料管理 1、熟练掌握测量原理，精通测量业务，熟悉操作仪器，掌握仪器的保养、维护和使用的知识，坚持实事求是的原则和精益求精的科学工作态度。 2、《采掘工程平面图》、《井上下对照图》等煤矿所需的各种图纸必须按照图例要求绘制，必须反映测量的真实情况，不准弄虚作假，图纸真实可靠，精度符合要求。 3、及时给定巷道的中腰线，及时进行导线测量，对测量成果及时提供领导，以供领导决策，测量成果必须有检查员核算，然后存档保存。 4、所有图纸进行闭合计算，即X、Y、Z是否符合，并应查看几何关系尺寸有否出入。 5、所有图纸及资料的复核及复算以及初算都要签字，编号，存档。 6、复制图纸时，先看大样图、剖面图、断面图、总平面图、与有关尺寸有无出入，平面图与剖面图尺寸有无出入，并要考虑与土建、矿建的关系。

7、复核曲线时弄清曲线参数，并应重新计算各值有无不对之处，起点、终点、道岔型号等参量有无错误。 8、各原始记录本及计算资料经复核，测量记录、计算、检查者均签字后编号存档，为可查资料。 9、加强搜集各种地测资料的工作。 10、应备用资料总登簿。 ⑵、标定工作： 1、标定工作是将图纸上的几何关系及有关数据根据精度要求，搬到实地上 这是一项重要工作，必须慎重，绝对不能马虎从事。 2、井巷工程的所有图纸到矿后应及时转给地测科复算，以利于从整体上考虑井下的标定及其它地测工作，做到心上有数。 3、所有标定工作最起码要求图纸资料三天前在手，经熟悉图纸，初算、复算无误以及作好标定前的一些必要工作后，方可进行标定。 4、所有标定数据特别是井下主要设计导线，经初算，复算后，一经科里商量同意后，以此作为井下标定的主要依据，任何人不能更改，否则后果自负。 5、当对设计图纸有关资料有争议时，应及时和有关部门联系，在有关领导未签字的情况下不得进行施工标定。 6、施工测量基点标桩（包括中腰点线）、三角点、导线点