安全环保责任制度_公司安全环保责任管理制度
安全环保责任制度_公司安全环保责任管理制度安全环保责任制度篇1
第一章总则
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构
安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的.全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5安全环保责任制度管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5安全环保责任制度管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责
1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责
1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
4、协助安全员负责事故现场的处理工作。
五、员工的安全生产职责
1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。
2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
3、正确使用劳动保护用品。
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
第四章安全会议
公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
第五章安全培训
1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
第六章安全生产检查
一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：
(一)、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
2、规定的安全措施是否落实;
3、所用的设备、工具是否符合安全规定;
4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;
5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;
6、操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
1、是否有职工反映安全生产存在的问题。
2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
3、生产场所是否符合安全要求。
(三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
第七章生产场所及设备安全措施
一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：
1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
4、生产作业场所、仓库严禁住人。
二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：
1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。
第八章职工安全卫生保护措施
1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，[莲~山课件 ]采取措施，预防职业病。
第九章伤亡事故管理
1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
第十章附则
本制度自公布之日起施行。
安全环保责任制度篇2
1、编制依据：依据《国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定》成立本工程建设安全委员会
2、委员会构成：安委会主任：__ 安委会副主任：__X
安委会成员：__X、__X、__X、__X、__X
3、安委会责任：
3.1、贯彻上级有关安全健康与环境工作的指示，决定工程建设中安全文明施工管理的重大措施。
3.2、发布施工现场安全健康与环境工作规定。
3.3、决定工程施工重大安全文明问题的解决议案。
3.4、协调各参建单位涉及安全文明施工的关系。
3.5、对工程建设过程中的安全健康与环境工作负有全面的监督、管理责任。
3.6、负责人身死亡事故和其它重大事故的调查处理。
3.7、对不称职的安全监察人员有权提出撤换。
3.8、安委会每月召开一次工作例会。
4、各级参建部门职责：
4.1、施工单位责任：
4.1.1、施工单位必须服从业主、监理对安全文明施工的管理，全面遵守施工合同中所规定的各项条款。
4.1.2、施工现场建立以项目部经理为安全第一责任人领导下的安全监督部门、工地级、班组级的三级安全管理体系，并报业主和监理备案。
4.1.3、接受业主、监理、企业主管上级、地方有关部门对安全文明施工、环境保护、卫生健康的监督检查。
4.1.4、承担合同中的安全文明施工和环境保护、卫生健康责任。
4.1.5、负责对现场施工用电、用水等进行统一管理，并制定相应的管理办法。
4.2、项目部责任：
4.2.1、向监理提供现场总平面布置图和总平面管理措施。
4.2.2、施工单位项目部必须编制安全与健康、文明施工各项管理制度，建立健全管理台帐。
4.2.3、接受业主、监理、企业主管上级、地方有关部门对安全文明施工、环境保护、卫生健康的监督检查。
4.2.4、负责对现场施工用电、用水等进行统一管理，并制定相应的管理办法。
4.3组(施工队)责任：
4.3.1、施工队必须服从业主、监理对安全文明施工的管理，全面遵守施工合同中所规定的各项条款。
4.3.2、接受业主、监理、企业主管上级、地方有关部门对安全文明施工、环境保护、卫生健康的监督检查。
4.3.3、承担现场安全文明施工和环境保护、卫生健康责任。
4.3.4、依照相应的管理办法，负责对现场施工用电、用水等进行管理。
4.3.5、交通安全标志和危险处所的防护装置应齐全、可靠，采取有效措施，减少现场环境污染。
4.3.6、施工现场的办公区、生活区、施工区应分开设置，区域划分明确。临时搭建的棚应美观、规范。
安全环保责任制度篇3
安全、环保工作责任制是落实工区安全管理工作的核心，工作责任制中明确各部门及相关负责人的安全职责及工作权利，做到人人心中有数，安全有人管。
(一)工区主任
1、贯彻执行国家、行业及地方政府有关法律、法规、政策和标准，执行集团公司、南广铁路公司和项目分部的各项管理制度。
2、是工区管辖施工生产中安全、环保管理的第一责任人，对本工区安全生产负总责。
3.负责组织和督促本工区区贯彻执行国家、行业和上级的有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度，主持工区的管理制度，根据分部的规章制度制定工区的实施细则等。
4、根据工区组织和工程特点组织制定各项管理制度和项目管理实施细则，组织制定工区人员、业务部门的安全责任制和考核指标，指导安全管理人员的工作。
5、组织本工区管理人员、技术人员和作业人员的安全培训教育和考核。
6、组织进行安全生产检查和安全生产事故隐患排查和治理，对安全人员提出的安全事故隐患及时组织整改;认真执行安全生产“五同时”，落实职业安全卫生设施“三同时”制度。
7、针对工区生产任务特点及分部下发的危险性较大工程的专项施工方案，安全措施，环境保护水土保护措施，组织制定、实施性的事故应急救援预案，并进行事故应急演练。
8、及时、如实报告工区的安全生产事故，按照“四不放过”原则调查、分析和处理职责范围内的事故。
9、每旬组织工区管理人员进行安全、环保工作检查，并组织整改，及时消除事故隐患，
10、定期对职工，尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育。
11、坚持抓生产必须同时抓安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作。
12、改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康。
13、筹措安全生产、环境保护所需经费，落实安全、环保设施、材料及用品。
14、在工程实施过程中要积极推广应用新技术、新工艺、新材料和新制备。
15、及时、如实上报生产安全事故，并参与现场重大伤亡事故的调查处理。
(二)工区技术主管
1、认真贯彻执行国家、行业有关政策和相关的技术标准、规范及南广铁路公司和地方有关的管理制度。
2、贯彻执行集团公司的管理手册和程序、作业文件，组织对设计文件的审查，审核、检查、指导技术室对施工现场进行的技术管理，对工区安全工作负技术管理责任。
3、主持技术管理工作，组织技术室编制实施性施工组织设计(含技术安全措施)。
4、负责国家、行业和上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度中有关技术安全标准和措施要求的贯彻执行，落实职业安全卫生设施“三同时”制度。
5、负责组织落实设计、施工规范、技术方案、安全技术措施及危险性较大工程的专项施工方案的技术措施。
6、督促技术室人员认真履行工作范围内的安全管理职责，协调重大事故隐患整治中的技术措施工作。
7、负责督促超前地质预测预报、量测等工作实施。
8、组织科学试验和推广新技术、新工艺、新材料中相应的安全技术措施的制订和实施。
9、分析地质情况，组织申请变更设计，对生产过程中的安全保证体系运行进行监控、落实、纠正措施。
10、主持工区科研开发和技术攻关工作，大力推广新技术、新工艺、新材料。
(三)工区专职安全员(含兼职安全员)
1、认真贯彻执行国家和行业安全、环保法规及方针政策，监督落实上级和业主、监理等关于对安全、环保工作的指示和要求，会同有关部门建立、修订本工区安全生产、环境和水土保护等规章制度。提出安全生产奖罚意见，并监督兑现实施。
2、协助工区主任建立本工区安全自控体系并监督运行情况，负责整个工区日常安全监督管理工作，组织并参加工区定期与不定期安全、环保检查，发现问
题督促现场整改，及时报告安全、环保隐患情况，制订纠正和预防措施，防止事故再发生。
3、对安全生产负综合管理责任，对其它职能科室的安全生产管理工作进行综合协调和监督。
4、分析工区的安全形势和特点，提出预防措施和改进意见。
5、对工区范围内重大危险源进行重点监控，负责制定重大危险源的应急预案并督促实施，进行应急演练。
6、落实“安全文明标准工地”工作。组织开展业主和集团公司要求的各项专项活动，汇报和总结活动经验，不断提高工区安全质量环保管理水平。
7、配合工区领导对权限范围内的安全事故调查，处理具体业务工作，及时向上级业务部门汇报处理情况。
8、负责建立各种安全、环保水保台帐，定期向上级、业主和监理等有关部门报送相关统计资料。
9、负责安全警示标志和消防设施设置的策划，督促相关部门设置安全警示标志，配备消防设施。
10、督促配备施工中的安全防护和劳动保护用品，监督检查个人防护、防护用品及保健食品的发放和使用。
11、组织“安全生产月”等安全活动，落实“安全文明工地”创建工作，负责申报材料的提供，总结活动经验，配合现场验收。
12、参与制定环保水保方案和措施，并监督现场落实。
13、对工区管辖范围内施工现场，发现有违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、施工人员不佩戴安全帽和安全防护用品、施工现场存在重大危险源、施工
工艺不符合施工规范、工程质量出现质量问题等现象，有权责令停工或停工整顿，对责任人或单位下达整改通知或罚款通知。
14、负责工区安全周报、月报等，及时完成上级指示及宣传上级有关文件、精神要求。
(四)工区技术室(工程师或技术员)
1、为工区安全生产、环境保护管理的专业管理科室，对安全生产、环境保护负施工技术管理责任。
2、在编制“实施性施组”时、确定危险性较大工程方案、推行“四新”技术及进行施工技术管理工作中，贯彻执行国家、上级和集团公司的技术、环保、工业卫生等安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，编制安全技术规程。
3、负责制定工区的施工安全技术措施、环境和水土保护措施、安全操作规程等管理规定，组织对工区施工人员进行安全技术规程交底、安全防护措施交底、环境和水土保护措施交底并监督实施。
4、负责临边、洞口的安全防护的技术措施以及特殊脚手架、施工用电、大型机械拆装方案的编制并监督落实。
5、监督检查“施组”、施工方案、安全技术措施、操作规程、安全交底的执行情况，对发现的施工安全问题提出改进措施并督促及时解决。
6、负责及时布置季节性(如防火、防洪、防台)的施工安全工作，针对恶劣气候、洪水、暴雨、台风及地震等自然灾害制定措施并监督实施。
7、参加工程有关事故的调查分析，并提出防止事故再次发生的技术措施。
8、负责施工过程中的危险源辨识、重大危险源控制和安全风险管理。参与编制项目部重大危险源的应急预案。
9、负责“四新”技术中新技术、新工艺、新材料安全的技术措施的编制、交底和实施。 10、参加工区安全检查和安全生产隐患排查治理，并督促管理范围内的安全隐患整改;分析本工区的安全生产形势和特点，提出改进措施并督促执行。
安全环保责任制度_公司安全环保责任管理制度
安全环保责任制度_公司安全环保责任管理制度安全环保责任制度篇1 第一章总则 安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。 第二章安全生产组织架构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的.全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。 第三章安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。 3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。 6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。 8、在每周检查公司5安全环保责任制度管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5安全环保责任制度管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。 三、安全员岗位职责 1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。 2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
安全环保管理制度_安全环保管理制度
安全环保管理制度_安全环保管理制度安全环保管理制度_安全环保管理制度范文 安全环保管理制度篇1 为贯彻“安全第一、预防为主”、“防治污染，保护环境”的安全、环保方针，根据国家建筑行业有关法规，明确公司各项目部的安全、环保责任、义务，确保施工安全，经公司会议决定各个项目部必须遵守下列规章制度： 1、公司各项目部必须认真贯彻国家、地方和集团关于安全生产、消防、环境保护工作的方针、政策，严格执行关于安全生产、消防、环境保护、文明施工的法规、条例和规定。 2、公司各项目部都应有安全、环保管理组织机构，包括主抓安全、环保的领导，各级专职或兼职的安全、环保管理人员，应有各工种的安全、环保操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全、环保岗位责任制和定期安全、环保检查制度，安全、环保教育制度等。 3、公司各项目部在施工前要认真勘察现场： (1)工程项目应由甲方编制施工组织总设计; (2)工程项目由项目部按甲方的要求自行编制分包范围内的施工组织设计;同时，项目部须制定有针对性的安全、环保技术措施，严格按施工组织设计和有关安全、环保要求施工。 4、公司的有关领导必须认真对本单位员工进行安全、环保法规及安全、环保知识教育，增强员工法制观念，提高员工的安全、环保意识和自我保护能力及遵章守纪的自觉性。 5、施工前，公司应对项目部的管理、施工人员进行安全、环保进场教育，介绍有关安全、环保管理规章制度和要求;项目部应组织召开管理、施工人员安全、环保教育会议，介绍施工中有关安全生产、消防、环境保护等规章制度及要求;项目部必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。 6、施工期间，项目部应派专人负责本工程项目的有关安全生产、消防、环境保护工作;项目部要严格执行有关安全生产、消防、环境保护规定。做好检查和处理工程施工有关的安全生产、消防、环境保护工作，共同预防事故发生。
公司安全环保管理制度
公司安全环保管理制度 公司安全环保管理制度 为贯彻《江苏省太湖水污染防治条列》，确保公司污染源全面达标，加强污水处理设施的管理，特别是现场管理，特建立公司环保管理制度。 一、车间生产操作管理规定 1. 车间用水必须进行考核，实现节水目标。杜绝“跑冒滴漏”。 2. 车间设施地面干化生产，地面应采用扫或拖清洁。禁止野蛮冲洗地面，造成污水的增量。 3. 清洗滤袋、设备必须在指定地点清洗，清洗水经污水收集池收集，进入污水站处理后达标排放。 4. 生产过程中的固废物必须移交污水站统一地点存放，并交有资质单位处理。 5. 生产车间残液废水不得进入雨水沟，确保雨水沟干水状态。 6. 生产车间对散落的物料必须用容器收集，不得用水冲。 7. 违反以上规定者，发现一次，扣发当月绩效奖20%，发现二次，扣发绩效奖50%。 二、原辅材料入库处置规定 1. 原辅材料有仓库管-理-员俺货物凭证核对，检查包装是否受潮、破损。确认数量准确、包装完好后，才能办理入库。 2. 原辅材料应设有编号，仓库按物料名称统一按指定库区存放。 3. 原辅材料要求设置待验区。待验区有明显标志。 4. 仓库环境保持通风干燥，每天记录温湿度，控制温度在0-30℃之间。 5. 原辅材料堆放要离墙离地，货行间必须保留一定距离，以能执行先进先出的原则。 6. 原辅料按照品种、规格、批号分别存放，在保管和存放的整个过程中，防止污染和混杂。 7. 原辅料渗漏采用扫、拖，严禁用水冲洗，避免造成不必要的环
境污染。 8. 原辅料严禁暴晒，露天堆放，生产车间回库的残液溶剂，必须按照规定入库。再集中送有资质单位处理。 三、废水、废气治理设施运行管理规定 1. 水、废气处理工必须认真学习国家和地方有关环境保护方面的法律法规。 2. 设施处理全体人员必须对废水、废气达标排放负责，严格执行操作规程。 3. 操作人员如是认真的做好运行记录，认真交接-班。 4. 操作人员认真做好处理设施的设备保养工作，做到班前班后检查、有一场立即排除。 5. 操作人员必须熟练掌握各种操作程序，并及时管观察各级工艺的处理效果。 6. 操作人员玩忽职守和私自排放，经发现将进行经济处罚，清洁严重者开除出厂。 四、职工安全、环保培训规定 1. 公司安全】环保培训分为普及教育和深化教育两个阶段。 2. 普及教育的对象为公司全体员工，培训内容为：⑴安全、环境保护-法律法规⑵岗位操作⑶异常情况处理。 3. 深化教育的对象为公司领导、部门负责人和处理设施操作人员。培训内容主要是掌握安全环保基本概念的基础上，进一步学习安全、环保的法律法规。 4. 公司每年至少组织一次全体员工的安全、环保普及教育，并进行考核。 5. 公司新进员工必须参加公司组织的安全、环保教育，经考核合格，才可上岗。 6. 生产操作人员每月至少集中培训一次。 7. 处理设施人员定期送安全、环保部门组织的学习，取证。 固体废物管理制度 1 目的
安全、质量、环境管理制度
项目部安全、质量、环保管理制度 一、安全管理制度 (一)安全目标管理制度 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行国家有关安全生产法律、法规和方针政策，落实集团公司、公司的各项安全生产工作部署。 2、每月至少组织一次安全生产办公会，研究部署安全生产工作，及时解决发现的问题。 3、按照《安全生产法》的要求，建立健全安全生产责任制和各项安全生产管理规章制度，设置安全生产管理机构并配备专职管理人员。建立现场安全生产保证体系，推行职业安全健康体系。 4、根据生产实际，制定重大事故应急救援预案，建立应急救援体系，以保证应急救援工作的正常进行。 5、结合本单位实际情况，认真组织进行各项安全生产检查，对检查中发现的问题及时进行整改。 6、广泛深入地开展安全生产宣传教育和培训活动，进一步贯彻《安全生产法》有关安全生产的法律法规、标准规范。 7、按照国家的有关规定，及时、准确上报安全事故，按照“四不放过”的原则，严格责任追究，认真落实事故处理决定。不得迟报、谎报和隐瞒不报。 8、安全质量标准化达到集团公司要求。
(二)安全生产奖惩制度 1、安全奖罚与安全目标管理相结合。 2、奖罚对象不搞平均主义，体现重奖重罚。 3、有以下成绩之一的根据安全奖励规定给予奖励： (1)模范遵守国家有关安全政策法令，认真贯彻执行煤矿“三大规程”和安全技术措施的。 (2)发现事故征兆，立即采取措施或及时上报；及时制止违章指挥、违章作业，因而避免了重大事故或显著减轻事故危害程度的。 (3)抢救事故有功者。 (4)推广新技术有卓越成绩的。 4、有下列情况之一的，根据安全惩罚条例给予处罚： (1)不及时解决安全方面存在的问题而造成事故的。 (2)违章指挥或违章作业的。 (3)发现事故隐患、预兆和险情，不采取预防措施或进行处理，又不及时报告的。 (4)对制止违章指挥、违章作业人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监察人员进行谩骂、殴打及借机报复的。 (5)隐瞒事故真相，对肇事者姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。 5、严格执行处安全生产奖罚条例的有关规定。 (三)安全技术措施及安全文件贯彻学习记录 1、每项工程开工前，必须先进行安全技术措施(作业规程)的
企业环境保护责任制度(五篇)
企业环境保护责任制度 第一章总则 第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的____，进一步加强环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防突发环境污染事故发生，根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》，并结合公司环境保护实际情况，特制定本责任制。 第二章适用范围 第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。 第三章公司各级领导环保职责 第三条董事长、总经理职责 1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示，把环境保护列入公司管理的重要议事日程，作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。 2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制公司环保的发展方向。 3、负责健全环境保护机构，按规定配备专兼职环境管理员，督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。 4、负责____环保制度、环保规划和环保目标（包括污染物减排目标）的制定。 5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。
6、保证环保资金落实到位。 第四条分管环境管理副总经理职责 1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求，负责领导本公司环境保护工作。 2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况，了解公司排污申报及排污费缴纳情况，支持和指导环保部门开展环保工作。 3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。____制定、修订公司环保规章制度，分解环保目标。 4、____开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，协调公司与政府环保部门的工作。 5、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。 第五条公司其他分管领导职责 1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。 2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。 3、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。 第六条公司各部门负责人环保职责
安全环保管理规章制度5篇
安全环保管理规章制度5篇 安全环保管理规章制度精选篇1 第一章总则 第一条本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防、防火法规，结合本公司具体情况制定。 第二条本制度旨在加强我公司的防火安全工作，保护通信设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行。 第三条本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。 第二章防火安全的组织与机构 第四条公司、分公司及各部门、车间、班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。本公司的防火责任人由总经理担任，分公司防火责任人按有关要求由各单位行政主要领导担任，车间、班组的防火责任人分别由各车间主任、班组长担任。 第五条为确保各项防火安全措施落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。此外，各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。 第六条各级均要建立义务消防队，以便在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。 第三章防火安全职责 第七条公司全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。 第八条公司防火责任人和各分公司、车间班组的防火责任人分别对本公司和本部门的防火安全负责。 第九条各级防火安全责任人的职责是： 1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规； 2.将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比； 3.执行防火安全制度，依法纠正违章；
4.协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见。 第十条防火安全领导小组的职责是： 1.处理本公司防火安全工作； 2.制定公司的防火安全制度和措施； 3.组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患； 4.组织交流经验，评比表彰先进。 第十一条各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。 第十二条义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，应能召之即来，认真履行消防职责。 第四章防火安全措施 第十三条公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，消防结合”为方针的原则，防患于未然。 第十四条各单位在生产和工作中，都应严格执行国家和省、市消防机关颁布的有关防火条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。 第十五条防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织业务消防队进行消防训练。 第十六条各施工生产班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；其它各科室每星期做一次检查；各分公司的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。 第十七条各办公大楼原设计安装的消防设施，如消防龙头、水管、烟感报警器，以及其他消防器材要保证有效，此外，还应给各施工和要害部位及本单位其他工作地点配置相应的种类和数量的消防器材。上述消防设备及器材不得借故移作他用。 第十八条对从事或雇请电工、烧焊工、易燃爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请后方可进行。
安全环保管理制度(2篇)
安全环保管理制度 为了确保安全生产，预防事故的发生，特制定本制度。 一、安全管理工作： 1、站内所有成员都要重视安全环保工作，要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。从而做到“三度四到位”(思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度；安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位)。 2、站内全体成员，均应承担明确的安全责任，定时、定点检查安全防范措施。使每项安全因素都有专人负责，对安全生产的每个环节都不能放松。实行“四全”的安全管理体制(全员、全面、全过程、全天候)。 3、定期____学习国家安全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。包括《____安全生产法》，《____省安全生产条例》《采油厂安全环保管理制度》等。 ①对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“四新教育”(新工艺、新材料、新设备、新产品)。使其正确使用安全防护设施，执行安全作业规程和规章制度。 ②对在职员工的安全教育的内容为。岗位生产任务、特点、控制要点、主要设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。 ③教育形式要多种多样。授课、案例、宣传等。使大家变“要我安全”为“我要安全”，尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安全”。
4、定期开展安全活动，安全竞赛，查违章，排隐患，堵漏洞，交流经验，提高安全技术责任，实现站内安全、环保目标。 5、经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施，发现问题和事故做到“四不放过”(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处罚不放过、责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过)。 6、按规定发放个人劳保防护用品，并正确穿戴和使用。 7、树立“安全第 一、预防为主”的思想，抓变化，抓事件，预测预防。严禁违章指挥、违章操作、违章作业；严格执行环保排放标准；严格遵守采油厂安全环保管理规定。 二、安全操作工作 1、严格遵守劳动纪律，努力学好业务技术，认真负责搞好本职工作。 2、严禁闲杂人员进入泵房，更不允许非工作人员操作司泵，对于不听劝阻人员给予警告或罚款。 3、严格按照开泵，停泵程序司泵，不得违规操作，避免引发事故。 4、司泵人员工作期间严禁离开岗位，做到人在泵转，人走泵停，槽内无油立即停泵，严禁泵空转。 5、主司泵人员主要负责泵的起用，停转及设备的维护，检查调节冷却水，副司泵人员负责协助主司泵人员操作和及时调节查看油槽余油清况。 6、负责泵房卫生和设备设施卫生的清理工作，认真填写设备维修工作记录。 三、安全检查工作： 1、安全检查内容。查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的穿戴使用、查违章守纪。
公司安全环保管理制度
安全环保管理制度 1、总则 1.1 为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》，落实“安全生产、综合预防为主”的工作方针，加强公司安全环保监督管理工作，减少和避免安全环保事故，保障公司财产和员工生命安全、防治污染，依据国家有关法律法规和相关政策规定，结合公司实际情况，制定本制度。 1.2 本制度适用于公司各生产部门。 1.3 公司应不断改进和完善安全生产条件，建立健全安全环保责任制度，确保安全生产。 1.4 公司安全环保工作本着“谁主管、谁负责”的原则，贯彻落实企业法人或委托代理人对安全生产全面负责的责任制，公司主管领导负责责任制的组织实施工作。 1.5 公司安全环保管理办公室（简称“安环办”）负责安全生产的具体组织实施工作。 1.6 公司各级领导应加强对安全生产工作的领导，支持、督促公司各级安全环保管理组织依照本制度履行安全生产监督管理职责；安环办在安全生产监督管理中对存在和发现的重大安全环保问题应及时予以协调解决。 1.7 安环办依照本制度对公司安全生产工作实施全面综合监督
管理，各分、子公司的专兼职安全环保员对责任区域内的安全生产工作实施综合监督管理；各级领导依照本制度的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施部门和岗位监督管理。做到早发现、早报告、早采取措施。 1.8 安环办按照保障安全生产的要求，监督相关劳动保护用品的配置和发放，及时购买保障安全生产的国家标准或者行业标准，并确保贯彻执行。 1.9 公司实行安全环保事故责任追究制度，依照本制度和国家有关法律法规和相关政策的规定，追究安全环保事故相关责任人员的责任。 1.10 公司鼓励和支持安全生产方面的先进工艺技术研究和先进管理手段的推广应用工作，提高安全生产技术管理水平。2、安全生产责任制 2.1 公司开展生产经营活动，应具备本制度和有关法律法规以及国家标准或行业标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的不得从事生产经营活动。 2.2 公司法人或委托代理人对公司安全生产工作负有下列职责，并由公司主管领导负责组织实施。 2.2.1 建立健全公司安全生产责任制； 2.2.2 组织制定公司安全生产管理制度和技术操作规程； 2.2.3 保证公司安全生产投入的有效实施； 2.2.4 督促检查公司的安全生产工作，及时消除公司安全环保
安全环保管理制度
安全环保管理制度 （一）总则 1为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》，落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针，加强公司安全环保监督管理工作,减少和避免安全环保事故，保障公司财产和员工生命安全、防治污染，依据国家有关法律法规和相关政策规定，结合公司实际情况,制定本制度。 2 公司应不断改进和完善安全清洁生产条件，建立健全安全环保责任制度,确保安全清洁生产。 3公司安全环保工作本着“谁主管、谁负责”的原则，贯彻落实企业法人或委托代理人对安全清洁生产全面负责的责任制，公司主管领导负责责任制的组织实施工作。 4公司安全环保管理办公室（简称“安环办”）负责安全清洁生产的具体组织实施工作。 5公司各级领导应加强对安全清洁生产工作的领导，支持、督促公司各级安全环保管理组织依照本制度履行安全清洁生产监督管理职责；安环办在安全清洁生产监督管理中对存在和发现的重大安全环保问题应及时予以协调解决. 6 安环办依照本制度对公司安全清洁生产工作实施全面综合监督管理,各分、子公司的专兼职安全环保员对责任区域内的安全清洁生产工作实施综合监督管理;各级领导依照本制度的规定，在各自的职责范围内对有关的安全清洁生产工作实施部门和岗位监督管理。做到早发现、早报告、早采取措施。 7安环办按照保障安全清洁生产的要求，监督相关劳动保护用品的配置和发放，及时购买保障安全清洁生产的国家标准或者行业标准,并确保贯彻执行. 8 公司实行安全环保事故责任追究制度,依照本制度和国家有关法律法规和相关政策的规定，追究安全环保事故相关责任人员的责任。 9 公司鼓励和支持安全生产方面的先进工艺技术研究和先进管理手段的推广应用工作，提高安全清洁生产技术管理水平。 2、安全清洁生产责任制 2.1公司及各分、子公司开展生产经营活动，应具备本制度和有关法律法规以及国家标准或行业标准规定的安全清洁生产条件，不具备安全清洁生产条件的不得从事生产经营活动。
安全环保规章制度5篇
安全环保规章制度5篇 安全环保规章制度精选篇1 第一章总则 第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。本办法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。 第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。 第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。 第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。 第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。 第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。 第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责： 1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训; 2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;
3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人; 4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展; 5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施; 6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救; 7.负责协助调查火灾等安全事故原因。 第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识： 1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。 2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。 3.易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。 4.凡化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学危险品，严禁同一仓库或同一室存放。 第二章安全生产规定 第九条公司员工工作时间严禁穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。工作中须严格按规定穿戴劳动保护用品，操作旋转机床、钻床不允许戴手套。 第十条生产制造部生产员工在工作中要严格按照正确的操作规程操作各类设备。开动设备前，必须严格检查各部位是否完好，不得对运转中的机械装置进行润滑或清理、调试，暂时离开设备或发生故障时，必须停机并关闭电源。操作完成后，应关闭机床和电动机，把刀具和工件从工作位置退出，清理安放好所使
安全环保责任制度3篇
安全环保责任制度3篇 【第1篇】公司安全环保责任制度 1 目的与范围 本制度规定了****公司各部门和岗位单安全、环保管理的职责及要求,其目的是为了更好的贯彻执行安全、环保管理的法律法规及标准,保证员工在生产过程中的安全和健康,减少污染物排放,防止环境污染,提高企业经济效益。 本制度适用于****公司各部门和各岗位的安全、环保的责任制管理 2 管理职责 2.1公司总经理负责安全、环保责任制管理的领导工作。 2.2管理部负责制定公司安全、环保责任制,并对责任制的落实情况进行监督、检查与考核。 2.3公司工会和管理部参与对责任制落实情况的监督、检查与考核。 2.4公司各部门负责对本单位各级责任制的落实、监督、检查与考核。 3 术语和定义 3.1“两措”计划 指公司每年编制的年度事故预防措施计划和安全技术劳动保护措 施计划。 3.2“四不放过”的原则 指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因没有查清不放过;事 故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范
措施没有落实不放过的原则。 3.3“四不伤害” 指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不被伤害。 3.4“三违” 指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 4 管理内容 4.1 各级人员管理职责 4.1.1 公司总经理职责 a) 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规以及集团公司相关规章制度,组织并建立健全****公司的安全生产管理机构与制度,并对****公司的安全工作负全面责任。 b) 负责****公司适用的安全法律法规和其它要求的贯彻与执行。 c) 负责****公司危险源辨识、风险评价,安全管理绩效的监视与测量监督管理工作。 d) 负责组织制定和实施****公司安全目标。 e) 负责****公司安全运行控制工作。 f) 负责组织对重大安全事故的调查、分析,提出整改措施并跟踪检查验证。 g) 积极支持安技、设备和能源管理人员的工作,督促对新员工的三级安全教育,负责对****公司员工进行经常性的安全意识、知识、技能的教育和培训的领导工作,及时处理员工在职业健康安全活动方面
公司安全环保管理制度
公司安全环保管理制度 安全生产责任制 总则 第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 第二条经理是公司安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范畴内，对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，公司的每个职工都必须在自己岗位上认真实行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第四条本制度适用于齐隆公司各部门及其所属岗位。 经理安全生产职责 １、经理对齐隆公司安全生产负全面责任。 ２、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在公司贯彻实行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。 ３、组织制定并实行公司安全管理规定、安全技术规程的安全技术措施计划。 ４、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行安全教育，对职工进行常常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。 ５、定期检查全公司的安全工作，落实隐患整改，保证设备机器、安全设备、消防设施、消防器材和急救用具等处于完好状态，并教育职工加强保护，正确使用。
６、组织展开各项安全生产活动，总结交换安全生产体会，表彰并嘉奖先进班组和个人。 ７、严格实行事故报告制度，坚持“三不放过”的原则，查原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见。 ８、常常督促检查本单位职工遵照安全规定、规程的情形，对违背规定，有权停止其工作，并按规定予以处理。 ９、建立本公司安全管理网，配合公司安全员和班组安全员，明确各职能人员的安全职责。 １０、建立健全本公司干部值班制度，做到２４小时有人管生产，管安全。 １１、负责对齐隆公司安全生产工作的考核和奖惩。 党支部书记安全生产职责 １、认真学习党和国家的安全生产方针和政策；对经理贯彻、实行的安全生产方针、政策起保证监督作用。 ２、协助经理搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。 ３、发挥基层党组织在集体企业安全生产中的斗争堡垒作用，教育党员起模范带头作用，并团结带领职工群众落实安全生产防范措施，做到安全生产无事故。 ４、协助总结、推广安全生产先进体会，在总结支部工作和考核党员时要把安全生产作为重要内容。 ５、指导公司工会、团支部展开群众性的劳动保护监督和安全和平比赛活动。 ６、掌控职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产各种思想问题，做
企业安全环保管理制度
企业安全环保管理制度 1. 简介 本文档制定了企业的安全环保管理制度，以确保企业的运营过程中遵循安全环保的要求，并促进可持续发展。本管理制度适用于全体员工，并应严格遵守。 2. 安全管理 2.1 意识和培训 - 所有员工都应接受安全意识培训，了解企业的安全政策和相关操作规程。 - 按照规定，定期举办安全培训课程，以提高员工的安全管理和应急处理能力。 2.2 风险评估与管理
- 实施风险评估，确定企业活动中存在的安全风险，并采取相应的防范和控制措施。 - 对特殊场所或设备进行专项安全评估，并建立相应的管理制度。 2.3 事故应急处理 - 设立事故应急处理机构，负责协调和组织事故应急工作。 - 制定详细的应急预案，包括事故报告流程、人员疏散方案和应急救援措施。 - 进行定期的应急演练，以确保员工熟悉应急流程和掌握相应技能。 3. 环境保护管理 3.1 合规和法律要求 - 遵守国家和地方的环境保护法律法规，并持续关注相关法律法规的更新和变化。
- 保证生产经营活动符合环境保护要求，采取措施减少对环境的不良影响。 3.2 资源节约与循环利用 - 优化资源利用，提高资源利用效率，减少资源消耗。 - 推广循环利用，鼓励使用可再生材料和节能设备。 3.3 废物管理 - 制定废物管理计划，对生产过程中产生的废物进行分类、处置和管理。 - 寻求技术和工艺方面的创新，以降低废物产生量和风险。 4. 过程监控与改进 4.1 监控与检查 - 建立监控措施，监测企业活动对安全和环境的影响，及时发现问题并采取纠正措施。
- 定期进行内部检查，对安全环保管理措施进行评估和审核。 4.2 持续改进 - 根据检查结果和评估报告，制定改进措施并实施。 - 鼓励员工提出改进建议，并定期评估和采纳有益的改进措施。 5. 责任与追究 5.1 个人责任 - 每位员工都应对自己的行为负责，遵守安全环保规定，积极 参与安全环保工作。 5.2 违规追究 - 对违反企业安全环保管理制度的行为，依法追究责任，包括 纪律处分和法律追责。 6. 审查和更新
公司安全环保管理制度
公司安全环保管理制度 为了保障员工的人身安全和环境的可持续发展，公司特制定了以下安 全环保管理制度： 一、目的和适用范围 1.1目的：本制度的目的是规范公司员工在工作中的安全行为，保护 员工的身体健康和人身安全，同时倡导节能环保，降低对环境的不利影响。 1.2适用范围：本制度适用于公司所有员工，包括内部员工、外来人 员和临时工。 二、安全管理要求 2.1安全意识培养：公司将定期组织安全培训，加强员工的安全意识 和安全常识，提高员工的自我保护能力。 2.2安全设施管理：公司将配备必要的安全设施，如消防器材、急救 箱等，并定期对其进行检查和维护，确保其正常运行。 2.3安全防范措施：公司将根据工作场所的特点制定相应的安全防范 措施，如安装防护网、警示标志等，确保员工的人身安全。 2.4应急预案：公司将建立完备的应急预案，明确各个岗位的责任分 工和逃生途径，定期进行演练，提高员工应对突发事件的能力。 三、环保管理要求 3.1节能减排：公司将积极采取节能减排的措施，如鼓励员工关灯节水、合理使用电器等，减少能源消耗和环境污染。
3.2垃圾分类：公司将制定垃圾分类管理制度，要求员工将垃圾分类 投放，并配备相关的垃圾分类标识，提高员工对环保的意识。 3.3环境检测：公司将定期进行环境检测，包括噪音、空气质量等， 及时发现并解决环境问题，保护员工的身体健康。 3.4环保奖惩：公司将建立环保奖惩制度，对环境保护工作出色的员 工进行表彰和奖励，对环境污染行为进行处罚和整改。 四、监督和评估 4.1监督机制：公司将建立安全环保监督机制，设立专门的安全环保 部门，负责对公司各项安全环保工作进行监督和指导。 4.2内部评估：公司将定期进行内部评估，评估安全环保管理制度的 执行情况和效果，及时发现问题并采取改进措施。 4.3外部评估：公司将委托专业机构进行安全环保管理的外部评估， 在不断改进的基础上提高安全环境的质量。 五、处罚和奖励 5.1处罚：对违反安全环保管理制度的员工，将按照公司的处罚标准 进行相应的处理，包括警告、罚款、停工等。 5.2奖励：对在安全环保方面做出突出贡献的员工，公司将进行表彰，并给予相应的奖励，包括奖金、升职等。 六、制度宣贯和培训 公司将通过内部刊物、内部培训等形式，广泛宣传和推广安全环保管 理制度，提高员工对制度的认知和遵守程度。
公司安全、环保责任制度
公司安全、环保责任制度 1. 背景和目的 为了确保公司的安全和环保工作得以有效进行，促进员工的安全意识和环保意识，我们特定订立了本《公司安全、环保责任制度》，明确公司安全和环保的管理标准和考核标准，以落实安全、环保职责，维护员工的生命安全和保护环境的相关法律法规。 2. 适用范围 本制度适用于公司全体员工及相关厂区、办公区域。 3. 安全责任制度 3.1 领导责任 公司领导在安全事故防范、应急处理和环境保护工作中担负紧要责任，应确保以下内容： •确立安全、环保职责分工和责任制度； •供应充分的安全、环保设施和培训资源； •定期组织安全、环保会议和培训，转达相关政策和法规。 3.2 职能部门责任 职能部门负责订立和完满公司的安全、环保管理制度，同时监督执行情况，确保各部门落实相关措施。实在责任如下： •建立安全、环保工作流程和管理制度； •供应必需的安全、环保培训，订立应急预案； •审核和监督职能部门的安全、环保工作。 3.3 员工责任 全部员工都有责任参加和遵守公司的安全、环保规定，实在责任如下：•遵守公司安全生产规章制度和环保要求； •报告发现的安全隐患和环境问题； •乐观参加安全、环保培训。
4. 安全管理标准 4.1 安全生产管理 公司要求员工遵守以下安全管理标准： •确保设施设备的正常运行和维护； •严禁违章操作和乱接电线； •使用专业工具和设备时必需佩戴个人防护用品； •定期进行设备巡检和维护，及时处理设备故障。 4.2 事故防范和应急处理 公司要求员工乐观参加事故防范和应急处理工作，实在标准如下：•遵从安全操作流程，规范操作行为； •定期参加安全疏散演练，熟识应急处理程序； •及时报告和处理事故隐患。 4.3 安全培训和教育 公司要求员工参加相关安全培训和教育，实在标准如下：•新员工入职前接受安全培训； •定期开展安全教育活动，提高员工安全意识。 5. 环保管理标准 5.1 资源节省和环保措施 公司要求员工遵守以下环保管理标准： •合理使用水、电、气等资源； •使用环保设备和料子，降低能耗和污染； •推广垃圾分类和废物处理措施。 5.2 环境风险评估和污染防治 公司要求员工乐观参加环境风险评估和污染防治，实在标准如下：•参加环境保护活动和污染防治工作； •遵守环保法规，严禁违反环境保护政策； •及时报告和处理环境污染及事故隐患。
公司安全、环保责任制度
公司安全、环保责任制度 公司安全、环保责任制度 一、前言 在现代社会中，公司作为社会经济进展的紧要构成部分，其生 产经营活动已经成为一种必要和不可或缺的形式，但同时，它所带 来的环境问题和安全风险也随之增多。每个公司都应当重视安全、 环保责任，建立并完善公司安全、环保责任制度。 二、安全、环保责任制度目标 建立公司安全、环保责任制度，重要目的是为了防范和掌控环 境污染、安全事故的发生，保障员工安全健康，促进企业可持续进展。它们实在的目标如下： 1.保证公司生产经营过程中的安全性，并杜绝安全事故的发生。 2.加强环境管理，掌控环境污染，完成环境保护目标。 3.建立和完善公司安全、环保管理体系，强化公司文化和社会 责任感。 三、企业安全、环保责任制度建立的必要性 现代化的生产经营过程需要有一系列的设施和流程保障，同时 也需要避开因未确立有效的管理制度而造成的生产事故和环境危害，从而保障员工安全和环保责任。企业安全、环保责任制度的建立， 具有如下几个必要性： 1.保证生产经营活动的正常进行
由于公司生产经营活动涉及到大量的设备、工具和人力资源， 因此在日常生产中，大量的劳动力、财力等资源正在不断地被投入，而一旦发生意外事故或环境污染，会导致大量的人资、物资和财务 发生损失。因此，加强企业安全和环保责任制度的建立和完善，对 于保障企业持续稳定的生产经营具有特别紧要的意义。 2.保障员工安全健康 员工是公司生产经营的根基，每个企业都应当保证员工的安全 和健康，假如员工存在安全隐患，那么将会带来严重的影响，因此，建立和完善企业安全、环保责任制度，就是要保障员工的安全和健康。 3.保护环境资源 由于各种污染的显现，环境保护已经成为了现代化经济进展的 一个紧要目标，因此企业安全、环保责任制度的建立，就是保障环 境资源和保护生态环境，避开环境污染的显现和扩散，促进生态文 明的建设。 四、企业安全、环保责任制度的紧要性 企业安全、环保责任制度，作为企业生产经营管理的一项紧要 制度，具有特别紧要的意义。 1.塑造企业形象 现代社会高度重视环境保护和安全，公众一旦发觉企业没有建 立完善的安全、环保责任制度，就会对企业形象产生负面评价，从 而威逼企业的进展和利益，因此企业安全、环保责任制度建立的紧 要性得到了大量的普及。 2.提高企业经济效益
安全环保责任制管理制度
安全环保责任制管理制度 第一章总则 第一条为全面加强安全环保管理工作，逐级落实各级人员职责，有效防范安全环保事件、事故发生，根据有关法律法规，结合公司实际，制定本规定。 第二条本规定适用于公司各部室、各级组织及全体职工，驻场施工作业或提供服务的承包方、使用公司资产从事生产经营的承租方等。 第三条安全环保责任制实行分级管理、专业管理、属地管理相结合，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全环保、管业务必须管安全环保、管生产经营必须管安全环保，构建“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。 第四条公司书记、经理是安全环保第一责任人，对安全环保工作全面负责；分管安全环保的负责人，协助主要负责人履行安全环保管理责任；其他负责人对分管范围内的安全环保负直接管理责任;从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）对其工作岗位、工作区域、工作过程和责任网格范围内的安全环保工作负直接责任。 第五条各级组织必须牢固树立安全环保主体责任意识，遵守法律法规、标准规范、制度规程，保证投入，完善条件，健全档
案。对建设项目（含科研项目）、设备设施、作业器具、工艺技术、原料成品、作业流程、作业现场、人员使用等生产经营管理的全过程，承担安全环保主体责任，落实和公示全部工作岗位及全员责任制，实行网格化管理。 第六条按照下列方式落实安全环保责任制： （一）健全、落实制度、规程、措施，明确逐级、逐岗位责任人员和责任范围。 （二）明确和分解量化年度管理目标、岗位责任目标，制定考核标准、奖惩措施，签订责任书，并由责任人签字。 （三）安全环保责任目标纳入生产经营管理目标考核体系，健全考核机制，作为责任人履职评定、奖励惩处的重要依据。 （四）安全环保责任制培训纳入年度教育培训计划，按期实施并如实记录培训情况。 （五）在发包、承包、分包、出租等生产经营活动中，按照有关规定，签订安全环保协议，明确各方责任。 （六）建立健全安全环保责任制管理、考核等专门档案。 第二章职责 第七条党委书记安全环保职责 （一）认真贯彻执行上级党委关于安全环保的决策部署、指示精神及安全环保方针政策、法律法规，落实安全发展战略。 （二）把安全环保纳入党委会工作报告内容，每半年至少听
公司安全环保责任制度
公司安全环保责任制度 公司平安环保责任制度之相关制度和职责,1目的与范围本制度规定了xxxx公司各部门和岗位单平安､环保管理的职责及要求,其目的是为了更好的贯彻执行平安､环保管理的法律法规及标准,保证员工在生产过程中的平安和健康,削减污染物排放... 1 目的与范围 本制度规定了xxxx公司各部门和岗位单平安､环保管理的职责及要求,其目的是为了更好的贯彻执行平安､环保管理的法律法规及标准,保证员工在生产过程中的平安和健康,削减污染物排放,防止环境污染,提高企业经济效益｡ 本制度适用于xxxx公司各部门和各岗位的平安､环保的责任制管理 2? 管理职责? 2.1公司总经理负责平安､环保责任制管理的领导工作｡ 2.2管理部负责制定公司平安､环保责任制,并对责任制的实行状况进行监督､检查与考核｡ 2.3公司工会和管理部参加对责任制实行状况的监督､检查与考核｡ 2.4公司各部门负责对本单位各级责任制的实行､监督､检查与考核｡ 3? 术语和定义 3.1“两措”方案 指公司每年编制的年度事故预防措施方案和平安技术劳动疼惜措施方案｡ 3.2“四不放过”的原则 指在调查处理工伤事故时,务必坚持事故缘由没有查清不放过;事故责任者没有严峻处理不放过;广大职工没有受到训练不放过;防范措施没有实行不放过的原则｡ 3.3“四不损害” 指我不损害自己､我不损害他人､我不被他人损害､我疼惜他人不
被损害｡ 3.4“三违” 指违章指挥､违章作业､违反劳动纪律｡ 4? 管理内容 4.1? 各级人员管理职责 4.1.1 公司总经理职责 a) 仔细贯彻执行国家有关平安生产的法律法规以及集团公司相关规章制度,组织并建立健全xxxx公司的平安生产管理机构与制度,并对xxxx 公司的平安工作负面面责任｡ b) 负责xxxx公司适用的平安法律法规和其它要求的贯彻与执行｡ c) 负责xxxx公司危急源辨识､风险评价,平安管理绩效的监视与测量监督管理工作｡ d) 负责组织制定和实施xxxx公司平安目标｡ e) 负责xxxx公司平安运行把握工作｡f) 负责组织对重大平安事故的调查､分析,提出整改措施并跟踪检查验证｡ g) 乐观支持安技､设备和能源管理人员的工作,鞭策对新员工的三级平安训练,负责对xxxx公司员工进行常常性的平安意识､学问､技能的训练和培训的领导工作,准时处理员工在职业健康平安活动方面的 看法和建议｡ h) 定期组织对xxxx公司的职业健康平安､防火､防盗状况进行检查,仔细实行隐患整改,保证设备平安装置的正常运行,准时制止违章作业､违章指挥等现象 i) 发生生产平安事故后,应立即向上级主管部门报告并疼惜现场,按“四不放过原则”处理事故｡ 4.1.2 财务副经理职责 a) 仔细贯彻执行《平安生产法》､《职业病防治法》､《消防法》等法律法规｡