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任职资格及面试维度——安全工程师

任职资格及面试维度——安全工程师
任职资格及面试维度——安全工程师

任职资格及面试维度——安全工程师任职资格:

教育背景:

◆工业安全有关专业大专以上学历。

经验:

◆5年以上有关工作体会。

技能技巧:

◆熟悉安全生产有关法规;

◆熟练操作办公软件。

态度:

◆具有良好的团队精神和较强的和谐能力;

◆良好的和谐、组织治理能力、学习能力;

◆工作主动主动,吃苦耐劳。

考察维度及方式:

维度一、团队意识

你最近都参加了那些社交活动,你在其中扮演什么角色?

你如何看待团队中个性与合作咨询题?

你觉得自己在什么样的团队中能够有较大发挥?

维度二、沟通和谐能力

1、我想明白你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的咨询题。你什么缘故认为那次经历对你最富有挑战性,你是如何样应对的?

2、你认为最困难的沟通的咨询题是什么?什么缘故?

3、你认为良好沟通的关键是什么?

维度三、抗压能力

你在往常的公司工作时刻是如何样安排的?

在治理工作和业务工作发生冲突时,你会如何处理?

当上司对你进行指责时,事实上这不是你的错,你会如何样应对?

维度四、主动性

1、在你前任工作中,你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司咨询题?

2、讲讲如此的一次经历:在解决某一难题时,你独辟蹊径。

3、工作中使你最中意的地点是什么?

维度五、专业技能

面试测评表面试维度及评分参考标准

部评分门项目 面试测评表面试维度及评分参考标准 极佳 10分佳8分一般6分略差4分极差2分面试提问参考 形象气质衣着发型精致,精神衣着发型整洁,精 面貌极佳,言语交流神面貌较佳,言语 带艺术感,举止端庄交流融洽,举止得 文雅,气质出众体大方,注重气质 衣着发型整洁,精神 面貌较佳,言语交流 正常,举止正常 衣着发型合体,整衣着凌乱不得体, 洁度一般,精神面精神状态极差,不貌 欠佳,言语低注意语言文明,举 沉,举止随意止轻浮 A、您认为自己是帅哥(美女)吗?今天是您最好的打扮吗? B、您对自己衣着打扮如何看?有研究过吗?喜欢的是什么 C、您认为自己的气质如何?应该怎样展示您的最佳气质? D、您认为你所应聘的岗位应具备什么形象气质? 求职 动机人 个人求职意向较 个人求职意向强烈, 个人求职意向清楚, 强,职业目标规划 职业目标规划分明清 有职业目标,有规 清晰,自我剖析清 晰,并作自我战略分 划,自我分析基本明 楚,职业匹配度较 析,职业及经历技能 确,职业匹配度尚可 佳,并有一定的职 匹配度极佳 业积累 个人求职意向不个人求职意向模A、您在选择工作中最看重的是什么?( 成长空间、培训机 会、发挥平台、薪酬等答案) 清楚,有职业目糊,职业目标不明 B、您为什么会想做这份工作? 标,无规划,自己确,无任何规划, C、您认为自己以现在条件应得到什么样的收入是合理的? 喜好清楚,自我优对自己认识不清 D、您认为自己过往的工作经验能达到这个岗位要求吗?如 势不清楚,职业相楚,喜好不清楚, 果不能,还有多大差距?愿意去学习消除差距吗? 融度一般工作茫然度极高 力工作资 稳定源 性部 沟通 能力工作更换频率极低,经历有两家以上,工作持续性经历以 职业经历呈阶梯或上 5 年期稳定单位,三年以上居多,跨行 升趋势,职业技能匹跨行经历少,职业业经历稳定,职业匹 配度极好技能匹配度较好配度尚可 兴趣广泛,知识渊博, 性格偏外向,交流 性格适中,交 顺畅,能引领话 注重语言艺术及个性流正常,语言组织、 题,具丰富的语言 风格把握,表情动作语意表达正常,有交 词汇,并能较好运 丰富得体流话题主导 用表情动作 工作更换频率较经常频繁更换工 低,工作持续性以作,工作持续性以 两年以上居多,偶一年内的较多,跨 有跨行经历流动行业经历多 性格偏内向,交流性格沉闷,从不主 正常应答,语言组动说话,交流无应 织一般,语意表达答,语言组织表达 一般能力极差 A、您怎么看待跳槽?您认为您跳槽频率高吗? B、您每次跳槽的动机是什么? C、您对新环境的适应能力如何? D、从今以后的五年时间里,您计划做些什么? A、跟上司的想法不一致的时候您如何去沟通? B、一个孩子在哭,您如何去让他停止哭? C、如果一个同事,你已经跟他说过三遍了,但他仍不明白哦,你 怎么办? D、您的两个发小吵架了,您如何去阻止? E、您怎样能成功地把梳子卖给庙里的和尚? 经历与公司匹程度经历同行同等规模或行业经历与公司行 较大规模同行企业, 行业经历与公司 业有相通性,技能经 相同岗位并具有一定 同行业技能经验 验与公司岗位相关 领先优势 与公司岗位一致 性较多 A、原来的行业(岗位)跟现在有什么区别? 行业经历与公司行业经历与公司行 B、(假如是跨行业)您对这个行业了解多少? 行业有差距,但技业甚远,技能与经 C、您掌握了多少这个行业的经验或技能? 能经验与公司岗验与公司岗位要求 D、您如何将以往的工作经验运用到您所应聘的岗位上来? 位有一定相关性相差较大

信息安全工程师第8套试题

信息安全工程师第8套试题

信息安全工程师第8套试题 一、单选题 1) 从计算机应用角度来看,操作系统的主要作用是提供 A) 人机交互接口 B) 软件开发基础 C) 第一道安全防线 D) 虚拟机和扩展机 2) 共享性是操作系统的特征之一,下列共享设备中,哪种设备能够共享可是不能被抢占使用? A) CPU B) 打印机 C) 硬盘 D) 内存 3) 内核态和用户态是用于操作系统运行安全而设置的一种状态标志,其含义是指 A) 操作系统所处的状态 B) CPU在运行时所处的状态 C) 内存在运行时所处的状态 D) 安全系统所处的状态

4) 外部I/O设备向处理器发出的中断信号又称为 A) 中断请求 B) 中断断点 C) 中断屏蔽 D) 中断优先级排队 5) 编写程序时一般会使用过程调用和系统调用,下列选项中,系统调用不能实现的功能是 A) 从当前程序跳转到调用程序 B) 调用程序多次嵌套与递归 C) 调用程序一般与当前程序有关 D) 调用结束后返回原程序 6) 计算机操作系统中,所谓进程的唯一"标志"是指 A) 进程控制块 B) 程序指令代码 C) 程序堆栈段 D) 程序变量和数组 7)

某一单核处理机的计算机系统中共有20个进程,那么,处于运行状态的进程最少为几个? A) 1 B) 20 C) 19 D) 0 8) 当用户在编程中需要创立一个进程时,她能够采用下列哪一种方法? A) 调用进程创立原语由操作系统创立进程 B) 填写进程控制块的数据结构并提交系统 C) 填写进程控制块的数据结构并将其放入就绪队列 D) 将用户所在进程的进程控制块复制一份给新进程 9) 对于如下C语言程序 int main() { printf("Hello World\n"); fork(); printf("Hello World\n"); } 在UNIX操作系统中正确编译链接后,其正确的运行结果是 A) 共打印出2行Hello World B) 共打印出3行Hello World C) 共打印出4行Hello World D) 共打印出5行Hello World

2018年下半年下午(案例分析)-信息安全工程师(考试真题)

2018年下半年下午(案例分析)-信息安全工程师 (考试真题) 【案例一】: 阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。 [说明] 恶意代码是指为达到恶意目的专门设计的程序或者代码。常见的恶意代码类型有特洛伊木马蠕虫、病毒、后门、Rootkit、僵尸程序、广告软件。 2017年5月勒索软件WanaCry席卷全球,国内大量高校及企事业单位的计算机被攻击,文件及数据被加密后无法使用,系统或服务无法正常运行,损失巨大。 问题1.1 (2分) 按照恶意代码的分类,此次爆发的恶意软件属于哪种类型? 问题1.2 (2分) 此次勒索软件针对的攻击目标是Windows还是Linux类系统? 问题1.3 (6分) 恶意代码具有的共同特征是什么? 问题1.4 (5分) 由于此次勒索软件需要利用系统的SMB服务漏洞(端口号445)进行传播,我们可以配置防火墙过滤规则来阻止勒索软件的攻击,请填写表1-1中的空(1)-(5),使该过滤规则完整。注:假设本机IP地址为:1.2.3.4,”*”表示通配符。 【案例二】: 阅读下列说明和图,回答问题1至问题3.将解答填入答题纸的对应栏内。 [说明]

密码学的基本目标是在有攻击者存在的环境下,保证通信双方(A和B)之 间能够使用不安全的通信信道实现安全通信。密码技术能够实现信息的保密性、完整性、可用性和不可否认性等安全目标。一种实用的保密通信模型往往涉及对称加密、公钥密码、Hash函数、数字签名等多种密码技术。 在以下描述中M表示消息,H表示Hash函数E表示加密算法,D表示解密算法,K表示密钥,SKA表示A的私钥,PKA表示A的公钥,SKB表示B的私钥,PKB 表示B的公钥,|表示连接操作。 问题2.1 (6分) 用户AB双方采用的保密通信的基本过程如图2-1所示。 Linux系统中用户名文件和口令字文件的默认访问权限分别是什么? 【案例四】: 阅读下列说明和C语言代码,回答问题1至问题4,将解答写在答题纸的对应栏内。 [说明] 在客户服务器通信模型中,客户端需要每隔一定时间向服务器发送数据包,以确定服务器是否掉线,服务器也能以此判断客户端是否存活,这种每隔固定时间发一次的数据包也称为心跳包。心跳包的内容没有什么特别的规定,一~般都是很小的包。 某系统采用的请求和应答两种类型的心跳包格式如图4-1所示。 心跳包类型占1个字节,主要是请求和响应两种类型; 心跳包数据长度字段占2个字节,表示后续数据或者负载的长度。 接收端收到该心跳包后的处理函数是process heartbeatO 其中参数p指向心跳包的报文数据,s是对应客户端的socket网络通信套接字。 void process_ heartbeat(unsigned char *p, SOCKET s) { unsigned short hbtype; unsigned int payload; hbtype=*p++; //心跳包类型 n2s(p, payload); //心跳包数据长度

任职资格及面试维度——财务分析师

职位名称:财务分析师 任职资格: 教育背景: ◆金融、财经类专业硕士以上学历。 培训经历: ◆受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。 经验: ◆5年以上大型企业财务管理工作经验,有中级会计师以上职称。 技能技巧: ◆擅长财务分析,有丰富资本运营经验; ◆具备较强资金管理及募集理论知识与实际操作经验; ◆精通财务管理的各环节,熟悉各种组织形式下企业财务管理工作; ◆熟悉先进、规范的企业财务管理体制及相关系统; ◆熟悉企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务; ◆熟练使用办公软件及财务软件。 态度: ◆优秀、全面的个人素质,责任心强,具有开拓精神和团队精神; ◆语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力和组织理解

能力强。 考察维度及方式: 维度一、自我激励和指导 考察方式:提问 1、你原来所在的部门有多少人?部门分工如何? 2、你是如何解决下属的不满情绪或激励下属工作的? 3、举出在工作中自我激励或激励他人的事例。 维度二、观察判断能力 1、你是如何初步判断一个求职者的? 2、你觉得我们这次面试安排的有哪些不足呢? 3、你原来的领导是什么样的?你喜欢什么样的领导? 维度三、沟通协调 1、同事间因你发生争吵时,你会怎样办? 2、当你的工作和个人安排发生冲突时,你如何调整? 3、你平时都参加那些社交活动? 维度四、工作素养 1、对财务工作你最喜欢那个方面?举例说明 2、你如何看待公司里比较有个性的同事? 维度五、团队意识 1、在聚会或社交活动中,你一般都扮演什么角色? 2、你认为团队如何保持凝聚力? 3、你如何看待团队的合作与成员之间的个性化差异?

信息安全工程师考试练习试题及答案(一)

信息安全工程师考试练习试题及答案(一) 信息安全工程师作为一门新开设的科目,考生们该如何备考呢?除了平日的看书之外,做题就成了考生巩固知识点的一种重要路径,以下是小编为大家整理的信息安全工程师考试练习试题及答案,希望对大家能有所帮助。 1、网络安全的主要目的是保护一个组织的信息资产的(A)。 A、机密性、完整性、可用性 B、B、参照性、可用性、机密性、 C、可用性、完整性、参照性 D、完整性、机密性、参照性 2、DBS是采用了数据库技术的计算机系统。DBS是一个集合体,包含数据库、计算机硬件、软件和(C)。 A、系统分析员 B、程序员 C、数据库管理员 D、操作员 3、MySQL -h host -u user -p password命令的含义如下,哪些事正确的?(D) A、-h后为host为对方主机名或IP地址 B、-u后为数据库用户名 C、-p后为密码 D、以上都对 4、Oracle当连接远程数据库或其它服务时,可以指定网络服务名,Oracle9i支持5中命名方法,请选择错误的选项。(D) A、本地命名和目录命名 B、Oracle名称(Oracle Names) C、主机命名和外部命名 D、DNS和内部命名

5、SQL Sever的默认通讯端口有哪些?(B) A、TCP 1025 B、TCP 1433 C、UDP 1434 D、TCP 14333 E、TCP 445 6、SQL Sever中可以使用哪个存储过程调用操作系统命令,添加系统账号?(B) A、xp_dirtree B、xp_cmdshell C、xp_cmdshell D、xpdeletekey 7、SQL Sever中下面哪个存储过程可以执行系统命令?(C) A、xp_regread B、xp_command C、xp_cmdshell D、sp_password 8、SQL的全局约束是指基于元祖的检查子句和(C)。 A、非空值约束 B、域约束子句 C、断言 D、外键子句 9、SQL数据库使用以下哪种组件来保存真实的数据?(C) A、Schemas B、Subschemas C、Tables D、Views 10、SQL语句中,彻底删除一个表的命令是(B)。 A、delete B、drop C、clear D、remore 11、Oracle的数据库监听器(LISTENER)的默认通讯端口是?(A) A、TCP 1521 B、TCP 1025 C、TCP 1251 D、TCP 1433

五个面试维度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 五个面试维度 篇一:五个维度测评人才 人才测评主要方法 1.心理测验 心理测验是对行为样本进行测量的系统程序。这一程序在测量内容、实施过程和计分三个方面都具有系统性,从而使测量结果具有统一性和客观性。通俗地说,心理测验就是通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的行为活动中的心理特征,依据确定的原则进行推论和数量化分析的一种科学手段。 2.面试 面试是指在特定的时间、地点所进行的,有着预先精心设计好的明确的目的和程序的谈话,通过主试与被试的双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式,了解应试人员的素质特征、能力状况、以及求职动机等方面情况的一种人员甄选与测评技术。 包括认知测验(成就测验、智力测验、能力测验等)和人格测验(用来评价、测量人的情绪、兴趣、态度、价值观、

动机、性格等方面的测验)。 近年来结构化面试越来越广泛地被采用。所谓结构化面试就是首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被试的表现进行数量化的分析,给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合理性。 相对于传统的面试,它的优势在于: 针对性强——进行结构化面试的第一步工作是进行深入的岗位分析,在充分了解岗位需求的基础上,确立需要考察的要素。因此,结构化面试具有很强的岗位针对性。 标准化——针对应聘同一岗位的不同应聘者,结构化面试的题目、提问方式、计分和评价标准都是相同的。这种标准化的测评方法大幅度地提高了评价结果的客观性、准确性和实用性。 结构化面试作为行之有效的人才测评技术在实际的招聘工作中取得了良好的效果。有研究表明,经过结构化面试而录用的应聘者在实际工作中的工作业绩明显优于采用普通面试方法而录用的应聘者。 3.评价中心 评价中心技术综合运用了各种测评技术。它的主要特点是使用情景性的测验方法对被试的特定行为进行观察和评

(完整版)面试维度考察及问题.docx

面试维度考查及问题 面试维度考查及问题 1.表达能力、性格、基本情况 No.题目面试要点参考 1请你自我介绍一下了解应试者的基本信息,同时观察其表达能力、概括能力,语言是否流畅、有条理、层次分明 2请谈一下你自己性格方面的优缺点应试者对自己能否有一个比较全面、深刻、理性的认识,自信、自卑和自傲倾向如何,是否善于自我总结 3有什么业余爱好?业余爱好可以反映应聘者的性格倾向、观念、心态等2.求职动机、态度 No.题目面试要点参考为什么选择来我们公司工作?对这求职者的了解程度反映了其对该职位的重视程度,求1个行业、对我们公司你有什么了解职的态度,只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养吗?潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点 2你在选择工作时最看重的是什么?了解求职时的考虑因素:薪资福利、工作环境、职业意向、发展前景等。 3你更喜欢什么样的公司?判断对方在本公司的适应可能和稳定性 4请谈谈你现在的工作情况。包括待关键在于追问对方对目前状况的满意程度,在综合其遇、工作性质、工作满意度等等。它因素判断其在本公司的稳定性 5你喜欢什么样的领导和同事?喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人 6你认为在一个理想的工作单位里,价值观的一种,不同的职位需要不同价值观的人,但个人事业的成败是由什么决定的?基本观念不能和企业文化相差太远 3.职业规划 No.题目面试要点参考1能谈谈你的职业规划吗?个人职业目标、职业规划 2接下来的两到三年,你喜欢在职业 公司是否能够给应聘者提供对应的职位及发展空间方面达到一个什么样的目标? 3如果有选择的机会,你最有兴趣做职业倾向、工作稳定性的考察,求职者是否把这份工的工作是什么?为什么?作仅仅当做一个过渡 4.离职分析 No.题目面试要点参考 1离开上一家公司的原因是什么?有没求职者离开的原因是他在寻求下一家公司时要重点有对这个问题和你的上级沟通过?考虑的因素 2离职前的一个月你都做了些什么?对本职工作、对公司是否负责,是否给予了公司安排接替人选的时间及是否配合等,考察职业道德

2016年下半年信息安全工程师真题及答案(下午)

2016年下半年信息安全工程师真题及答案(下午) 试题一(共20分)阅读下列说明和图,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 研究密码编码的科学称为密码编码学,研究密码破译的科学称为密码分析学,密码编码学和密码分析学共同组成密码学。密码学作为信息安全的关键技术,在信息安全领域有着广泛的应用。 【问题 1】( 9 分) 密码学的安全目标至少包括哪三个方面?具体内涵是什么? ( 1)保密性:保密性是确保信息仅被合法用户访问,而不被地露给非授权的用户、实体 或过程,或供其利用的特性。即防止信息泄漏给非授权个人或实体,信息只为授权用户使用的特性。 ( 2)完整性:完整性是指所有资源只能由授权方或以授权的方式进行修改,即信息未经授权不能进行改变的特性。 信息在存储或传输过程中保持不被偶然或蓄意地删除、修改、伪造、乱序、重放、插入等破坏和丢失的特性。 ( 3)可用性:可用性是指所有资源在适当的时候可以由授权方访问,即信息可被授权实体访问并按需求使用的特性。 信息服务在需要时,允许授权用户或实体使用的特性,或者是网络部分受损或需要降级使用时,仍能为授权用户提供有效服务的特性。 【问题 2】( 3 分) 对下列违规安全事件,指出各个事件分别违反了安全目标中的哪些项? (1)小明抄袭了小丽的家庭作业。(2)小明私自修改了自己的成绩。 (3)小李窃取了小刘的学位证号码、登陆口令信息,并通过学位信息系统更改了小刘的 学位信息记录和登陆口令,将系统中小刘的学位信息用一份伪造的信息替代,造成小刘无法访问学位信息系统。 ( 1)保密性 ( 2)完整性 ( 3)可用性 【问题 3】( 3 分) 现代密码体制的安全性通常取决于密钥的安全,为了保证密钥的安全,密钥管理包括哪些技术问题? 答:密钥管理包括密钥的产生、存储、分配、组织、使用、停用、更换、销毁等一系列技术问题。 【问题4】(5分)在图1-1给出的加密过程中,Mi,z=1,2,表示明文分组,Ci,f=1,2,表示密文分组,Z表示初始序列,K 表示密钥,E表示分组加密过程。该分组加密过程属于哪种工作模式?这种分组密码的工作模式有什么缺点?明密文链接模式。 缺点:当Mi或Ci中发生一位错误时,自此以后的密文全都发生错误,即具有错误传播无界的特性,不利于磁盘文件加密。并且要求数据的长度是密码分组长度的整数否后一个数据块将是短块,这时需要特殊处理。 试题二(共 10 分) 阅读下列说明和图,回答问题 1 至问题 2,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 访问控制是对信息系统资源进行保护的重要措施,适当的访问控制能够阻止未经授权的用户有意或者无意地获取资源。访问控制一般是在操作系统的控制下,按照事先确定的规则决定是否允许用户对资源的访问。图 2-1 给出了某系统对客体 traceroute.mpg 实施的访问控制规则。

招聘面试的七个维度

招聘面试的七个维度 我的老板曾对我说了这样的一句话:在面试的短短四十分钟的交流中根本发现不了一个人的能力。 同样,我的另一个老板曾对我说了这样的一句话:在面试的短短四十分钟的交流中,可以发现一个人的相关素质与能力。 做为人力资源的管理者来说,我更相信后者。 现在所讲的人才素质测评、结构化面试等,有的单位分笔试、面试、复试都环节,我都认为他们离不开一个共性,那就是从以下几个维度来衡量一个人的才能与素质! 一、仪容仪表 仪容,通常是指人的外观、外貌。 仪表是综合人的外表,它包括人的形体、容貌、健康状况、姿态、举止、服饰、风度等方面,是人举止风度的外在体现。 容貌虽是天生的,但后天得体的修饰可以尽限一个人的非凡气质。一个人的仪容必须是符合他的年龄特征、身份和职业要求以及特定场合的,只有这样,才可以在自己的仪容仪表达到最佳的和谐,才可以让自己得到社会或群体的普遍认可和接受,才可以使自己真正变的更美、更靓,这是一个人获得他人良好印象的重要因素。一般说,整洁端庄的仪容、朴实大方的装扮是最符合社会共同审美要求的。 即使如此,我们不能忽视在这个大千世界,芸芸众生。面腔多样,性格迥异。人生无常,谁能参透的世界中面相与一个人的一生存在千丝万缕的联系。俗语说:“相由心生,相由心改”,内心所想的,都会一一地表现在脸上,久而久之,你的面相自然随之改变。一个人一生的命运与其身高、容貌、名字也就有着必然的联系。 在这里,我只提到相学流年法:“幼年期-十五岁以前,其运限主要以观察双耳为主。青年期-十五~三十岁,其运限主要以观察额相为主。成年期-三十~四十岁,运限在眉眼。中年期-四十~五十岁,运限看鼻运。老年期-五十~六十岁,运限看唇运。” 二、自我评价/自我介绍 “请您先用3-5分钟左右的旲间介绍一下自己吧!”我相信这是所有面试官都会问的一个问题。这是面试者利用最短的时间打动面试的时候,也是面试考察一个人素质的最基础一步。 如何做好自我介绍,对自己进行一个客观的评价,我想用SWOT分析法是一个很的展示自己的机会。

信息安全工程师考试试题及解析

读书破万卷下笔如有神 信息安全工程师考试试题及解析 软考全称全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,这门新开的信息安全工程师分属该考试“信息系统”专业,位处中级资格。是信息产业部和人事部在最新的“国人厅发[2007]139号[1]”文件中新增的专业。信息安全专业的毕业生,主要在计算机软硬件、网络、应用相关领域从事安全系统设计、安全产品开发、产品集成、信息系统安全检测与审计等方面工作,服务单位可以是国家机关、企事业单位及科研教学单位等。希赛软考学院为大家整理了一些考试试题及解析,供大家参考,希望能有所帮助。 (一) 一、单选题 1、在网络体系结构中,传输层的主要功能是 A)不同应用进程之间的端-端通信 B)分组通过通信子网时的路径选择 C)数据格式变换、数据加密与解密 D)MAC地址与IP地址之间的映射 答案:A 传输层的主要功能是为端到端连接提供可靠的传输服务;为端到端连接提供流量控制、差错控制、服务质量等管理服务。路径选择发生在网络层,数据格式变换与加密等发生在表示层,MAC与IP地址映射发生在数据链路层。根据分析,选项A符合题意,故选择A选项 2、数据传输速率为3.5×1012bps,它可以记为 A)3.5Kbps B)3.5Mbps C)3.5Gbps D)3.5Tbps D

答案: 读书破万卷下笔如有神 1kbps=1×103bps,1Mbps约等于1×106bps,1Gbps约等于1×109bps,1Tbps 约等于1×1012bps。因此3.5×1012bps约等于3.5Tbps。故选择D选项。 3关于数据报交换方式的描述中,正确的是 A)数据报交换过程中需要建立连接B)每个分组必须通过相同路径传输 C)分组传输过程中需进行存储转发D)分组不需要带源地址和目的地址 答案:C 数据报是报文分组存储转发的一种形式,在数据报方式中,分组传输前不需要在源主机与目的主机之间预先建立线路连接。源主机发送的每个分组都可以独立选择一条传输路径,且每个分组在传输过程中都必须带有目的地址与源地址。根据分析,选项C符合题意,故选择C选项。 4、关于传统Ethernet的描述中,错误的是 A)是一种典型的环型局域网B)传输的数据单元是Ethernet帧 C)介质访问控制方法是CSMA/CD D)网络结点发送数据前需侦听总线 答案:A 传统Ethernet是一种总线型局域网,传输的数据单元是Ethernet帧,介质访问控制方法是CSMA/CD,网络结点发送数据前需侦听总线。选项A错误,故选择A选项。 5、IEEE802.3u定义的最大传输速率是 A)10Mbps B)20Mbps C)54Mbps D)100Mbps 答案:D IEEE802.3u定义的最大传输速率100Mbps,故选择D选项 6、在以下拓扑结构中,具有固定传输延时时间的是

五个维度的面试技巧

五个维度的面试技巧 面试前:掌控时间 兵书上有云:“养兵千日,用兵一时”,现在真的要上战场了,你准备好了吗?求职者务必在面试前,了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达,往往会影响HR其他工作的开展。到达目的地后求职者应耐心等候,许多的公司会要求求职者填写一份应聘表格,或是安排其他方面的测试等。 面试中:沉着冷静,不卑不亢 求职者在见到HR的时候,应该主动地和HR打招呼,问候对方,并且感谢HR给自己这样一个非常好的机会。这样的开场白会使HR感到自己非常受尊重,同时HR也会对求职者留下深刻的印象。如果求职者在面试前做足了准备工作,那么面试就没有什么可怕的了。一般HR在一开始的时候都会通过一些社交话题帮助求职者放松情绪,消除求职者的紧张戒备心理。 在回答HR所有的问题时求职者要沉着冷静,不卑不亢。求职者不要因为对方是决定自己命运的一个关键人物,就在回答问题时故意讨好,巴结HR。这种假惺惺的回答既会让HR 感到求职者是个虚伪的人,又讨不到HR的喜欢。注意事项:千万不要喧宾夺主。一些求职者往往经过了数次的面试以后,基本上了解了HR在面试中会提一些什么样的问题,一旦有开口的机会,就滔滔不绝起来,从自己的个人情况说到工作经历,再说到离职原因,最后说到个人脾性等等。这样的求职者是不会让HR喜欢的,试想求职者把HR要问的问题都说完了,那么你让HR问什么呢?有时候HR看一些求职者这么能说会道,干脆就问一些非常刻薄和离奇的问题。求职者要记住,自己是来争取工作机会的,不是来和HR唇枪舌战的,给HR发“战帖”可不是什么明智之选啊! 面试后:注意事项 终于捱到结束的时候了,终于回答完所有HR提出的既挑剔又尖锐的问题。但是往往许多的求职者在面试结束时的“不拘小节”露出破绽,致使“煮熟的鸭子飞了”,所以面试全过程需要善始善终。 面试结束勿忘礼仪 当求职者知道面试即将结束时千万不要在HR面前表现出浮躁不安、急欲离去的样子。因为HR在和求职者在一番“斗志斗勇”之后也会感到体力和脑力上的疲倦,HR希望得到求职者的充分尊重。聪明的求职者会起身表示告辞,同时用“同您谈话我感到很荣幸”或“感谢您给我这次面试机会”这样的辞令结束谈话。这样的辞令会令HR感到很舒服,自己的劳动得到了夸奖,当然对求职者的印象也就加深了。 不要急于询问 HR对求职者的印象面试即将完成时,事实上HR的心里早已有了答案:是否给求职者第二次面试的机会。许多的HR在结束时不管求职者成功与否,一定会给一个答复,这只不过是个时间、方式的问题(一般大约是在一个星期以内)。可是千万不要在当时就急切地询问“请问我下次的面试时间是在何时?”,或是“您认为我怎么样?”。 HR是不会直截了当的回答这样的问题的,因为任何一个公司和企业都想让求职者知道被录用并不是一件轻而易举的事情,希望求职者在未来的岗位上能够珍惜这个工作机会。那么求职者也不必如此心急火燎的去揭开未来雇主的神秘面纱。

2018上半年信息安全工程师考试综合知识真题

2018上半年信息安全工程师考试综合知识真题 (总分:75.00,做题时间:150分钟) 一、单选题 (总题数:71,分数:75.00) 1.2016年11月7日,十二届全国人大常会第二十四次会议以154票赞成,1票弃权,表决通过了《网络安全法》。该法律由全国人民代表大会常务员会于2016年11月7日发布,自()起施行。(分数:1.00) A.2017年1月1日 B.2017年6月1日√ C.2017年7月1日 D.2017年10月1日 解析: 2.近些年,基于标识的密码技术受到越来越多的关注,标识密码算法的应用也得到了快速发展,我国国密标准中的标识密码算法是()。(分数:1.00) A.SM2 B.SM3 C.SM4 D.SM9 √ 解析: 3.《计算机信息系统安全保护等级划分准则》(GB17859-1999)中规定了计算机系统安全保护能力的五个等级,其中要求对所有主体和客体进行自主和强制访问控制的是()。(分数:1.00) A.用户自主保护级 B.系统审计保护级 C.安全标记保护级√ D.结构化保护级 解析: 4.密码分析者针对加解密算法的数学基础和某些密码学特性,根据数学方法破译密码的攻击方式称为()。(分数:1.00) A.数学分析攻击√ B.差分分析攻击 C.基于物理的攻击 D.穷举攻击 解析:

5.《网络安全法》明确了国家落实网络安全工作的职能部门和职责,其中明确规定由()负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作。(分数:1.00) A.中央网络安全与信息化小组 B.国务院 C.国家网信部门√ D.国家公安部门 解析: 6.一个密码系统如果用E表示加密运算,D表小解密运算,M表示明文,C表示密文,则下面描述必然成立的是()。(分数:1.00) A.E(E(M))=C B.D(E(M))=M √ C.D(E(M))=C D.D(D(M))=M 解析: 7.S/key口令是一种一次性口令生成方案,它可以对抗()。(分数:1.00) A.恶意代码攻击 B.暴力分析攻击 C.重放攻击√ D.协议分析攻击 解析: 8.面向数据挖掘的隐私保护技术主要解高层应用中的隐私保护问题,致力于研究如何根据不同数据挖掘操作的特征来实现对隐私的保护,从数据挖的角度,不属于隐私保护技术的是()。(分数:1.00) A.基于数据分析的隐私保护技术√ B.基于微据失真的隐私保护技术 C.基于数据匿名化的隐私保护技术 D.基于数据加密的隐私保护技术 解析: 9.从网络安全的角度看,以下原则中不属于网络安全防护体系在设计和实现时需要遵循的基本原则的是()。(分数:1.00) A.最小权限原则 B.纵深防御原则 C.安全性与代价平衡原则 D.Kerckhoffs原则√ 解析:

信息安全工程师考试复习练习题及答案

信息安全工程师考试复习练习题及答案 1、网络安全的主要目的是保护一个组织的信息资产的(A)。 A、机密性、完整性、可用性 B、B、参照性、可用性、机密性、 C、可用性、完整性、参照性 D、完整性、机密性、参照性 2、DBS是采用了数据库技术的计算机系统。DBS是一个集合体,包含数据库、计算机硬件、软件和(C)。 A、系统分析员 B、程序员 C、数据库管理员 D、操作员 3、MySQL -h host -u user -p password命令的含义如下,哪些事正确的?(D) A、-h后为host为对方主机名或IP地址 B、-u后为数据库用户名 C、-p后为密码

D、以上都对 4、Oracle当连接远程数据库或其它服务时,可以指定网络服务名,Oracle9i支持5中命名方法,请选择错误的选项。(D) A、本地命名和目录命名 B、Oracle名称(Oracle Names) C、主机命名和外部命名 D、DNS和内部命名 5、SQL Sever的默认通讯端口有哪些?(B) A、TCP 1025 B、TCP 1433 C、UDP 1434 D、TCP 14333 E、TCP 445 6、SQL Sever中可以使用哪个存储过程调用操作系统命令,添加系统账号?(B) A、xp_dirtree B、xp_cmdshell C、xp_cmdshell D、xpdeletekey 7、SQL Sever中下面哪个存储过程可以执行系统命令?(C)

A、xp_regread B、xp_command C、xp_cmdshell D、sp_password 8、SQL的全局约束是指基于元祖的检查子句和(C)。 A、非空值约束 B、域约束子句 C、断言 D、外键子句 9、SQL数据库使用以下哪种组件来保存真实的数据?(C) A、Schemas B、Subschemas C、Tables D、Views 10、SQL语句中,彻底删除一个表的命令是(B)。 A、delete B、drop C、clear D、remore 11、Oracle的数据库监听器(LISTENER)的默认通讯端口是?(A) A、TCP 1521 B、TCP 1025 C、TCP 1251 D、TCP 1433

任职资格跟面试维度——人力资源部经理

职位名称:人力资源部经理 任职资格: 教育背景: 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。 培训经历: 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。 经验: 5年以上人力资源管理相关工作经验。 技能技巧: 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰盛的实践经验; 对人力资源管理事务性的工作有熟练的处理技巧,熟悉人事工作流程; 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针; 烂熟使用办公软件及相关的人事管理软件; 态度: 对人及组织变化明锐,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐天; 善于与各类性格的人交往,待人公平。 考察维度及方式:

维度一、自我激励和指导 考察方式:提问 1、你原来所在的部门有多少人?部门分工如何? 2、你是如何解决下属的不满情绪或激励下属工作的? 3、举出在工作中自我激励或激励他人的事例。 情景模拟:文件筐测试法 维度二、组织协调能力 1、你认为一个好的团队成员是什么样的? 2、请说一下别人是怎样看待你的? 3、当你和老板产生分歧时,你是如何处理的? 维度三、应变能力 1、当方案在最后一刻要求改动,你是怎样应对的? 2、某个问题讨论总是没有结果时,你是怎样做的? 3、据说有人能从容避免正面冲突。请讲一下你在这方面的经验和技巧。 维度四、专业知识和举止 专业人士考察 维度五、影响力和说服力 1、你是如何说服上司同意某一方案的? 2、你如何决定接受或不接受我公司的录用决定? 3、有用影响或说服下属的关键是什么?

2018年软考信息安全工程师真题(附答案)

2018年上半年信息安全工程师考试真题 ●2016年11月7日,十二届全国人大常会第二十四次会议以154票赞成,1票弃权,表决通过了《网络安全法》。该法律由全国人民代表大会常务员会于2016年11月7日发布,自()起施行。 (1)A.2017年1月1日 B.2017年6月1日 C.2017年7月1日 D.2017年10月1日 近些年,基于标识的密码技术受到越来越多的关注,标识密码算法的应用也得到了快速发展,我国国密标准中的标识密码算法是()。 (2)A.SM2 B.SM3 C.SM4 D.SM9 ●《计算机信息系统安全保护等级划分准则》(GB17859-1999)中规定了计算机系统安全保护能力的五个等级,其中要求对所有主体和客体进行自主和强制访问控制的是()。 (3)A.用户自主保护级 B.系统审计保护级 C.安全标记保护级 D.结构化保护级 ●密码分析者针对加解密算法的数学基础和某些密码学特性,根据数学方法破译密码的攻击方式称为()。 (4)A.数学分析攻击 B.差分分析攻击 C.基于物理的攻击 D.穷举攻击

●《网络安全法》明确了国家落实网络安全工作的职能部门和职责,其中明确规定由()负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作。 (5)A.中央网络安全与信息化小组 B.国务院 C.国家网信部门 D.国家公安部门 ●一个密码系统如果用E表示加密运算,D表小解密运算,M表示明文,C表示密文,则下面描述必然成立的是()。 (6)A.E(E(M))=C B.D(E(M))=M C.D(E(M))=C D.D(D(M))=M ●S/key口令是一种一次性口令生成方案,它可以对抗()。 (7)A.恶意代码攻击 B.暴力分析攻击 C.重放攻击 D.协议分析攻击 ●面向数据挖掘的隐私保护技术主要解高层应用中的隐私保护问题,致力于研究如何根据不同数据挖掘操作的特征来实现对隐私的保护,从数据挖的角度,不属于隐私保护技术的是()。 (8)A.基于数据分析的隐私保护技术 B.基于微据失真的隐私保护技术 C.基于数据匿名化的隐私保护技术 D.基于数据加密的隐私保护技术 ●从网络安全的角度看,以下原则中不属于网络安全防护体系在设计和实现时需要遵循的基本原则的是()。 (9)A.最小权限原则 B.纵深防御原则 C.安全性与代价平衡原则 D.Kerckhoffs原则 ●恶意软件是目前移动智能终端上被不法分子利用最多、对用户造成危害和损失最大的安全成胁类型。数据显示,目前安卓平台恶意软件主要有()四种类型。

信息安全工程师考试试题及解析

信息安全工程师考试试题及解析 软考全称全国计算机技术与软件专业技术资格 (水平)考试,这门新开的信息安全工程师分属该考试“信息系 统”专业,位处中级资格。是信息产业部和人事部在最新的“国人厅发[2007]139号[1] ”文件中新增的专业。信息安全专业的毕业生,主要在计算机软硬件、网络、应用相关领域从事安全系统设计、安全产品开发、产品集成、信息系统安全检测与审计等方面工作,服务单位可以是国家机关、企事业单位及科研教学单位等。希赛软考学院为大家整理了一些考试试题及解析,供大家 参考,希望能有所帮助。 (一) 一、单选题 1、在网络体系结构中,传输层的主要功能是 A)不同应用进程之间的端-端通信 B)分组通过通信子网时的路径选择 C)数据格式变换、数据加密与解密 D)M AC地址与IP地址之间的映射答案:A 传输层的主要功能是为端到端连接提供可靠的传输服务;为端到端连接提供流量控制、差错控制、服务质量等管理服务。路径选择发生在网络层,数据格式变换与加密等发生在表示层,MAC与IP地址映射发生在数据链路层。根据分析, 选项A符合题意,故选择A选项

2、数据传输速率为3.5 x 1012bps,它可以记为 A) 3.5Kbps B)3.5Mbps C) 3.5Gbps D)3.5Tbps 答案:D 1kbps=1 x 103bps, 1Mbps 约等于1 x 106bps, IGbps 约等于1x 109bps , 1Tbps 约等于1x 1012bps。因此3.5 x 1012bps约等于3.5Tbps。故选择D选项。 3关于数据报交换方式的描述中,正确的是 A) 数据报交换过程中需要建立连 接B)每个分组必须通过相同路径传输 C) 分组传输过程中需进行存储转 发D)分组不需要带源地址和目的地址 答案:C 数据报是报文分组存储转发的一种形式,在数据报方式中,分组传输前不需要在源主机与目的主机之间预先建立"线路连接"。源主机发送的每个分组都可以独立选择一条传输路径,且每个分组在传输过程中都必须带有目的地址与源地址。根据分析,选项C符合题意,故选择C选项。 4、关于传统Ethernet的描述中,错误的是 A)是一种典型的环型局域网B) 传输的数据单元是Ethernet帧 C)介质访问控制方法是

信息安全工程师考试大纲

信息安全工程师考试大纲 一、考试说明 1. 考试要求: (1)熟悉计算机系统和网络系统的基础知识; (2)熟悉信息系统安全的基础知识; (3)掌握操作系统的安全特征、安全管理与配置; (4)掌握常见的网络安全技术; (5)掌握密码学的基础知识; (6)掌握应用系统安全的基本设计和实现方法; (7)掌握信息系统安全运行保障技术; (8)了解信息安全新技术及其发展趋势; (9)熟悉信息安全有关的标准化知识; (10)熟悉信息安全有关的法律、法规和管理的基础知识; (11)正确阅读和理解信息安全的英文资料。 2.通过本级考试的合格人员能根据应用部门的要求进行信息系统安全方案的规划、设计与实现;能进行安全设备的软硬件安装调试;能进行信息系统的安全运行、维护和管理;能高效、可靠、安全地管理信息资源;遵纪守法且具有良好的职业道德;具有工程师的实际 工作能力和业务水平,能指导助理工程师从事安全系统的构建和管理工作。 3. 本级考试设置的科目包括: (1)信息安全基础知识,考试时间为150 分钟,笔试,选择题; (2)信息安全应用技术,考试时间为150 分钟,笔试,问答题。 二、考试范围 考试科目1:信息安全基础知识 1.计算机科学基础知识 1.1数制及其转换 ●二进制、八进制、十进制和十六进制等常用数制及其相互转换 1.2计算机内数据的表示 ●数的表示(补码表示,整数和实数的表示,精度和溢出) ●非数值表示(字符和汉字表示,声音表示、图像表示) 1.3算术运算和逻辑运算

●计算机中的二进制数运算方法 ●逻辑代数的基本运算 1.4数学基础知识 ●排列组合,概率应用,数据的统计分析 ●编码基础(ASCII码,汉字编码,奇偶校验,海明码,霍夫曼码、循环冗余码) ●初等数论基本知识(整除、同余、素数) 2.计算机系统基础知识 2.1计算机硬件基础知识 2.1.1计算机系统的组成、体系结构分类及特性 ●CPU、存储器的组成、性能和基本工作原理 ●常用I/O设备、通信设备的性能以及基本工作原理 ●I/O接口的功能、类型和特性 ●CISC/RISC,流水线操作,多处理机,并行处理 2.1.2存储系统 ●虚拟存储器基本工作原理,多级存储体系 ●RAID类型和特性 2.1.3可靠性与系统性能评测基础知识 ●诊断与容错 ●系统可靠性分析评价 ●计算机系统性能评测方法 2.2计算机软件基础知识 2.2.1数据结构与算法基本知识 2.2.2 操作系统基础知识 ●操作系统的内核(中断控制) ●处理机管理(进程、线程、状态转换、共享与互斥、分时轮转、抢 占、死锁) ●存储管理(主存保护、动态连接分配、分段、分页、虚存) ●设备管理(I/O控制、假脱机) ●文件管理(目录、文件组织、存取方法、存取控制、恢复处理) ●作业管理(作业调度,JCL,多道程序设计) ●网络操作系统和嵌入式操作系统基础知识 ●操作系统的配置 2.2.3程序设计语言和语言处理程序基础知识 ●汇编、编译、解释系统的基础知识和基本工作原理 ●程序设计语言的基本成分:数据、运算、控制和传输,程序调用的实现机制

信息安全工程师考试模拟试题

2016年信息安全工程师考试模拟试题(一) 全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,这门新开的信息安全工程师考试分属该考试“信息系统”专业,位处中级资格。希赛软考学院为大家整理了一些考试试题的练习,供大家参考,希望能有所帮助。 第1题:在信息安全保障系统S-MIS体系架构中,“安全措施和安全防范设备”层不涉及()。 A.防黑客 B.应用系统安全 C.网闸 D.漏洞扫描 参考答案:B 第2题:以下不属于防火墙的优点的是()。 A、防止非授权用户进入内部网络 B、可以限制网络服务 C、方便地监视网络的安全情况并报警 D、利用NAT技术缓解地址空间的短缺 参考答案:B 第3题:签名过程中需要第三方参与的数字签名技术称为()。 A、代理签名 B、直接签名 C、仲裁签名 D、群签名 参考答案:C 第4题:哪一个不是与终端服务器建立远程连接的客户端?() A、telnet B、通过MS安装程序软件安装包的独立的16位或32位可执行文件 C、MMC管理单元 D、终端服务器高级客户端 参考答案:A 第5题:电子政务对提高政府决策水平具有重要意义,以下哪项描述不正确?() A、促进决策的科学化和民主化 B、减少决策的盲目性 C、提高决策的时效性 D、可完全替代人工决策 参考答案:D 第6题:()是企业在信息时代市场竞争中生存和立足的根本。 A、人才优势 B、原材料优势 C、经营方式优势 D、信息优势 参考答案:D 第7题:在Windows 2000中,以下哪个进程不是基本的系统进程:() A、smss.exe B、csrss.Exe C、winlogon.exe D、-conime.exe 参考答案:D 第8题:在数据库向因特网开放前,哪个步棸是可以忽略的?() A、安全安装和配置操作系统和数据库系统 B、应用系统应该在内网试运行3个月

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