教师同伴互助

教师同伴互助，促进专业成长

本学年，我校开展了“教师支持服务体系”的系列活动，采用教师同伴互助的方法，及时解决课改中出现的问题，创造性地实施新课程。“同伴互助”成为促进教师课堂教学方式和专业成长方式转变的切实可行的途径。

按互助的风格不同，分为年级组内“照镜式”互助，师徒之间合作式互助和专家引领式互助。“照镜式”互助者只对所观察的事件作忠实的反映，不提供任何评论。师徒合作式互助，由师傅和学徒共同分析、共同讨论，并提出改进策略。

同伴互助的方法主要集中于课堂教学观察法。教师间的课堂教学观察分为三个步骤，即观察前会议、教学过程观察、观察后会议。1、观察前会议：目的是培养教师间相互信任的关系，确定观察的目的与规划。此阶段要了解同伴教师所关注的教学问题，把其转换成可观察的行为；同时教师小组成员要根据观察的目的和背景选择一种最为合适的记录方式。2、教学过程观察：教学过程观察是课堂教学的真正实施过程，包括进入课堂和在课堂中依照事先选定的观察工具对所需要的信息进行记录。课堂教学一开始，作为教师同伴的观察人员就要开始教室教学观察，并做好详细的记录。3、观察后会议：教师要将在教学观察中所得到的原始资料做好归纳与整理，并在会议中进行讨论分析，从而得出有效的建议与改进措施。同伴互助使教师在自我反思的同时开放自己，加强教师之间以及在课程实施等教学活动上的专业切磋、协调和合作，共同分享经验，互相学习，彼此支持，共同成长，加强了教师作为专业人员之间的对话、互动与合作，最终目的是促进教师的专业发展，达到“为教师所有”，“为教师所参与”及“为教师所享”。

教师同伴互助

“教师同伴互助”共同进步 蒋红梅 在本学期学校开展的“教师同伴互助”活动中，我与同组的凌境老师结成了互助，我们已经由原来的帮教中“升华”上来，我和凌境老师都积极主动钻研教材、探索教学方法，我从中收益良多。现在对本学期同伴互助工作作出几点心得体会，希望能发扬优点，客服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。 一、教学观念达共识。 结合新课程，教育教学观念，在互相学习中，我们深刻地认识到：在学习观上，要以学生为本，将学生看成是学习的主体，学生是课堂学习的主人；在教学观念上，教学是师生交互、积极互动、共同发展的过程，让学生主动地进行学习，认真备课。平时备课和同伴互助的课不但备学生，而且备教材备教法，还要备作业。根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写教案，每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作课件，课后及时对课件作出总结，写好教学后记。 二、教学模式同进步 新课程注重过程与方法，注重学生的感受、体验和经历。不仅教师的观念发生了变化，而且教师的角色也发生了变化，教师应是物理教学的组织者、引导者和合作者。另外要加强说课和评课，提高自己的教育教学水平和能力。在这一阶段里，我们努力学习，不断地充实

自己，锻炼自己，对听的每节课都提出了自己的看法和意见，并把所有评价都记录在听课本上，再进行二次反思，不断的充实自己，锻炼自己，对听的每节课都提出了自己的看法和意见，并把所有评价都记录在听课本上，在进行二次反思，不光是对自己，而且也针对同伴老师的课。通过一学期的同伴互助的活动，我们逐步树立起了新的教育教学理念，提高了课堂教学和教研水平。增强了上课技能，提高教学质量精讲精炼，在课堂上老师讲的尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。 三、集思广益共提高 在教学上，有疑必问。在疑问之外，都积极征求同伴老师的意 见，学习他们的方法，同时，多听同伴老师的课，做到边听边 讲，学习别人的优点，客服自己的不足，并常常邀请其他老师 来听课，征求他们的意见，改进工作。本学期，我们针对课堂 作业的设计，课前预习的安排，课后作业的安排，实验课的教 学，课外实验的开展等问题进行了探讨，集思广益，商讨出适 合教材、结合课堂、适合学生的教法和学法。 （学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）

同伴互助

同伴互助---教师专业发展的有效途径 摘要：教师专业化已经成为国际教育改革的一个重要趋势，教师必须通过专业发展更新自己的专业结构和内容。作为教师专业发展模式之一的同伴互助有助于教师把培训获得的知识、技能向课堂及教学行为的转化。小学教师同伴互助有利于教师的专业发展，有利于学科教学的发展，有利于学生的发展。 关键词：专业化同伴互助发展 随着教育改革的逐渐深入，人们越来越清楚认识到，教育创新必须与教师的发展同步。因此，教师专化成长就成为当代教育改革的中心主题之一。教师专业化发展是教师个体专业不断发展的历程，是教师不断接受新知识，增长专业能力的过程。教师要成为一名成熟的专业人员,需要通过不断地学习与探究历程来拓展其专业内涵，提高专业水平,从而达到专业成熟的境界。校本教研中的同伴互助是促进教师专业化长的有效途径， 同伴互助是校本研修的一种重要形式，也是教师专业发展的一项有效策略。更重要的是，同伴互助有助于突破学校中教师之间的相互隔绝，形成一种相互协作、相互支持、相互促进的新型的学校文化，而这种新型的学校文化又能有效地促进教师在互补共生中成长。 一、同伴互助的含义 同伴互助对应于英语中peer coaching。与peer instruction(同伴指导)、peer supervision(同伴监督)等是同一概念的不同提法。关于同伴互助的界定，学者们的看法不一。Galbrait等(1995)认为，同伴助是一种增进归属感与改进教学的专业成长过程。教师通过经验分享，提供反馈、支持与协助的过程来达 到熟练旧技巧、学习新技巧、解决教学问题等目标；Minor和Preston(1991)认为，同伴互助是教师通过共同阅读与讨论、示范教学、各种有系统的课堂观察与反馈等方式，彼此学习新的教学模式或改进既有教学略，进而提升学生学习成效，达成教学目标的历程。 综上所述可知，同伴互助是两个或多个教师同伴一起组成的伙伴关系。它立足于教学实践，其价值诉求在于通过指导，解决实际问题；它倡导协作交流与互动，是教师共同进步的一种手段；它的最终目的是让教师改进或建构新技能，提高教学绩效。同伴互助具有互惠的共同体、交互活动和多元化评价等特征。 二、同伴互助的类型 同伴互助在活动形式上有组织型和自发型两种类型。 （一）组织型 组织型是指学校有目的、有计划组织的研讨活动。这种形式是多样性的，比如，学校组织教师进行各种形式的教学研讨，集体备课，参加教研沙龙等。 （二）自发型 自发型是指教师本人主动与教学伙伴（或学校管理者或同仁或专家）进行研讨，这种研讨不拘时间、不拘地点、不拘形式，可随时发生，也可随时结束。实际上，这种形式的互助是大量的，具有经常性的特点。比如，同级教师互相听课评课，或是师徒结对学习等。 三、同伴互助的主要方法 同伴互助的实质是教师作为专业人员之间的交往、互动与合作，其基本方法、形式有：专业对话、协作、帮助这三种。 （一）专业对话 专业对话是指教师在专业领域对教学活动涉及到的各种问题,与同事们进行交流、切磋研讨，对一些问题相互理解,达成共识。专业对话是借助他人力量和团体力量的较好形式。教师之间多项互动、智慧共享的“对话”是“研究共同体”的有效运作机制。研究表明“教师

浅议校本教师培训中同伴互助的形式 2019年精选文档

浅议校本教师培训中同伴互助的形式 所谓同伴互助，是指教师间经常进行的一种切磋、合作、支持与分享的横向交流活动，它是化解教师在教学中的困惑、激发灵感的有效办法。在教师的学习中，如果只有自我研修，缺乏同伴互助，久而久之，这种自我研修就会处于一种封闭无援的状态。所以，校本教师培训，要特别重视教师之间的互相帮助。至于同伴互助的具体形式，不同的学校和不同的教师群体的要求不同。根据我的了解，下面有几种形式是同伴互助中用得较多的形式。 一、师徒结对 师徒结对，也就是师傅带徒弟，即中老年教师收青年教师做学徒，青年教师向中老年教师学习教学经验的一种教师之间为了提高专业水平而进行互帮互助的合作学习形式。师徒结对一种历史比较悠久，目前仍具有较强生命力的教师互助形式。但在实际操作过程中，要注意处理好以下几个问题：第一，徒弟拜师的心要诚。也许中老年教师并不一定是优秀教师，甚至学历也不是很高，还不懂现代教育技术，但他们经历的事多、见闻多、经验丰富，是一笔巨大的教育资源，只要认真去发现，是完全能从他们身上学到许多东西的。第二，徒弟要眼勤、耳勤、手勤、脑勤。中老年教师带青年教师，与手艺人带学徒和学校里的师生情况不同，在这里，师傅不索礼物、不增薪水，完全出于一种道义，靠． 的是发扬人梯精神，所以徒弟不能象要求手艺人中的师傅或封建

社会里的教师一样要求自己的师傅。徒弟要学到师傅的本事和经验，就要做到眼勤、耳勤、手勤、脑勤。眼勤，就是要善于观察师傅在教学中，特别在处理教学重点、难点、疑点、关键点和突发事件中是怎么做的；耳勤，就是要善于倾听师傅在教育学生时是怎么说的；手勤，就是要按照师傅的要求多实践、多总结，把师傅的要求转化为自己的实际行动；脑勤，就是要多想，想一想自己在具体的教学情境上与师傅的处理方式有何不同，为什么不同。第三，徒弟要安排好时间，持之以恒。时间是学习的先决条件。徒弟听师傅的课要时间，与师傅讨论交流要时间，而徒弟自己的那一份工作又不能耽误，这就要求科学地安排好时间，必要时请求学校在时间上提供帮助，如课时要错开，这样才方便互相听课。恒心是学习的必要条件。从走上讲台到成为一名经验丰富的教师，至少需要2-3年时间，也就是说至少要坚持近千个日日夜夜。在这么长的时间里，要生活，要工作，还要学习，承担这么多事，没有恒心是达不到目的的。第四，师傅要发扬诲人不倦的精神。一方面，做师傅的要以热情的态度对待徒弟，做到有问必答、有求必应，尽量满足徒弟的要求；另一方面，师傅要严格要求徒弟，经常听徒弟的随堂课，看徒弟的教案设计和心得笔记，并适度地交给徒弟一些课题或问题，让徒弟去研究和实验。 二、集体备课 根据目前各学校的实际情况，至少可以给出,关于集体备课 以下两个界定：其一，所谓集体备课，是指相同学科、相同年级

在“同伴互助”中成长----校本教研心得体会

在“同伴互助”中成长----校本教研心得体会 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

在“同伴互助”中成长----校本教研心得体会 从事教育时间并不久，在教学的每一时刻，我都铭记着，在教育这块阵地里，自己只不过还是一名学生而已。一学期的工作将近结束了，本人在这一学期里在“同伴互助”中学习了不少知识。以下是我的一点体会： 一、注重学习、开拓思路。 在“同伴互助”教研中，一个最大的感受就是注重学习。在同事的交流中互相学习。这一过程是与教学的实质等同的。关于教学，叶圣陶说过：“教是为了不教。”意思是说，我们教学的实质是教会学生学习。因此，作为一名教师，我们不仅要学习，而且要研究学习。这一学期同事们是在学习中教研，在教研中学习的。 1、读书——用教育理论武装自己。 为了自己的教学教育尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期坚持读有关教育的书籍. 学习教育理论，在理性认识中丰富自我。每学期读一本教育专著，如《给教师的建议》等，及时作好笔记，写出自己的心得，丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志，了解更多著名教育专家、行家的观点，了解当前的教改动态，这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。 2、勤于反思。反思如同前行路上的驿站，休整再出发才能精神百倍，方向正确。积极撰写反思型教学案例，不断地记录和积累教学工作中的体会、经验和资料，有利于教学工作的深入进行，有利于不断提升自身的理论水平和教学能力。每教完一节课后，我都记下本课的创新“亮点”；找不足之处，写出改进之法；想应做之法，留下瞬间感悟，不断积累成功的经验。 3、在专业知识和技能方面，积极参加了学校组织的各类培训，并且以认真的态度对待每一次培训，做好记录，以备以后更好的学习。同时珍惜每一次培训学习的机会，在培训中务实、求真，做到学有所获，学有所用，从提高自身素质和能力的角度出发，弥补自身不足，提高自身具有的能力和素养。 二、同伴互助、专业引领、助我茁壮成长 作为一名年轻教师,我积极向同伴学习,走进同组教师和优秀教师的课堂,向同组教师学习,不耻下问.并积极参加每周的教研,就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等于同组教师交流学习.把握组内开展的研究课,交流课的机会相通组教师学习.在开学初,尽量积极准备精品课 ,在同伴互助的基础上提高自己的教学质量。 一学期来，我怀揣感恩的心，越来越深刻地认识到教研的分量，越来越清晰地意识到教学研究，特别是以自我反思,同伴互助,专业引领,主要方式的校本教研，这片绿色的土地上，我们播种一个问题，收获一个结论，播种一个反思，收获一个经验。而我们的教育教学也因此在结论经验的累积中不断地化陈腐为创新，化平淡为神奇，化理想为现实，以至成为生命发展的点金术！

“同伴互助”活动方案

建华镇初级中学2017—2018学年度 “同伴互助”活动实施方案 同伴互助是教师与教师之间发生的、以专业发展为指向、通过多种手段开展的，旨在实现教师持续主动地自我提升、相互合作并共同进步的教学研究活动。为了加强学校师资队伍建设，促进学校教师专业素质和学校教育教学水平的提高，营造一种人人学、人人帮，互帮互学、共同提高的教学氛围，进一步促进青年教师快速成长，适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要，结合学校实际，经学校研究决定继续开展教师“同伴互助”结对活动。为进一步明确职责，增强责任感，特制定本方案。 一、同伴双方承担的职责 1、每组同伴教师要有互助主题。 2、每学期初结对双方共同制定互助计划，写明理论学习、集体备课、听课评议、竞赛设计、撰写论文等方面的具体互助计划，每学期末结对双方共同写好互助总结。 3、了解和掌握教学常规工作，每月至少互听1次课，每学期至少相互听、评课5次，汲取同伴的教育教学精髓，课后及时评价，共同研究改进措施，听课人做好听课评议记录，被听课人要写好课后反思并在教案和听课记录上注明“同伴互助研讨课”。 4、每次考试后结对双方共同进行一次教学质量分析，找出问题所在，制定整改措施并积极落实整改措施。

5、要经常和同伴一起学习教育教学理论，做好《读书笔记》（即我校教师“五个一工程”之读一本好书笔记），每学年至少撰写一篇教育教学论文或教育教学故事、教学随笔等并争取发表。 6、注意积累、保留同伴互助活动的各种相关材料。每学期末必须上交的材料有：学期初共同制定的同伴互助计划；学期末共同完成的同伴互助总结；同伴互助听评课记录；同伴互助读书笔记。 二、学校评价考核 学年结束，学校将对结对双方的具体执行情况，执行过程情况、互助效果等方面进行全面检查考核，并将考核结果做为个人年度相关考核、评优、评先、评职的依据之一。（资料积累情况，做为考核的主要依据。） 三、活动时间 2017年9月——2018年7月 延安市安塞区建华镇初级中学 二零一七年八月二十九日

教师同伴互助 发言稿

尊敬的各位领导，各位老师，很荣幸作为第四批同伴互助代表发言，今天我发言的题目为： 教师“同伴互助”，促进专业成长 教师“同伴互助”是教师与教师之间，以专业发展为指向，通过多种手段开展的，旨在实现教师持续地自我提升及共同进步的教研活动。随着我校教学工作的相继开展，“同伴互助”也已成为我校促进教师课堂教学成长和专业成长，切实可行的途径。本学年，我校将开展第四批“同伴互助”系列活动。目的在于，采用教师“同伴互助”的方法，及时解决课程中出现的问题，创造性地实施有效课堂。 因此，在“同伴互助”的教学过程中，我们应努力提高教学技能和教育综合能力，克服自己学科教学中低效以及无效行为，积极探寻专业发展的新途径，采取新对策，在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性，在积累教学案例、教学故事的过程中提高自己的专业水平。 为达到良好的实施效果，我们理应做到以下几点： 1.共同研究课标。在指导老师的带领下，理清本学科课标的重难点，明确每一节课学生要掌握的内容，计划好这一节所需课时，做到条理清晰，目标明确。 2.开展听课活动。开展听课活动是一种提高教学的行之有效的办法。所谓旁观者清，正是说的这一点。听同伴以及同年级老师的课，对在教学中出现的问题和不足要及时地提出，并督促改进。 3.跨年级听课。要教好课，不仅要听同年级的课，其他年级的课也应多听。每个老师在教学中都有其出色的地方，关键是我们发现并向其学习。通过听课，也能发现自己的不足，并在以后的教学工作中及时地进行纠正。 4.多与同伴进行研讨。带着教学实际中需要解决的问题，或根据自己的需要，就自己面临的业务问题，有选择的进行研讨。通过研讨，不断提高教师自我素养和专业能力的提升。 总之，“同伴互助”能够使我们在自我反思的同时，开放自己。能够加强教师之间，在课程实施等教学活动中，专业的切磋、协调和合作。使大家共同分享经验，互相学习，彼此支持，共同成长。同时也加强了教师作为专业人员之间的对话、互动与合作。最终达到“为教师所有”，“为教师所参与”及“为教师所享”得理想目标。 “同伴互助”，对我们来说，是一次宝贵的学习机会，我们都应深深的认识到：给予是一种收获，分享也是快乐!

小学教师同伴互助总结

小学教师同伴互助总结 学校的教学工作要想有一个长足的发展，没有一支过硬的教师队伍是不行的，教师双方能够做到一起研究教材和教法，共同商讨问题，为随时交流提供可能。在学校的统一安排下，互助双方明确了各自的职责和任务，便于整个帮扶工作的顺利进行。 一、规范常规工作： 学校制定了常规工作跟踪制度，要求互助教师备课、上课、作业及其听评课等方面给予关注和指导，无论从数量、质量还是改进的地方都要细致地了解并且提出合理的建议，以帮助这些新手教师能尽快胜任教育教学岗位，在日常工作中能规范操作，保证教学工作的顺利完成，也使他们尽快成长起来。从收交回来的跟踪表可以看到各位教师成长的足迹。 在今后的日常教学工作中，继续做到：多学、多练、多问、多想、多听、多评。主动学习、虚心学习，不断地努力，加快成长步伐。 二、课堂教学展示 在本次活动中，教学部门的人员以及各学科特约评委全程参与了讲课说课、评课活动。程序如下：首先是课堂教学，然后结合实际教学进行说课，最后与所有听课人员进行教研。 1.积极性高，教研氛围浓 自通知下发后，各位教师认真备课，精心选课题，做到以新课标为纲，查阅各类资料，向师傅和同组的教师请教，制定出切实适合自己的教学设计，有的老师牺牲休息时间，晚上加班加点备课，制作课

件，为设计一个教学环节不知请教了几位教师，不知花费了几个晚上的时间，讲课前在本年级进行了多次试讲，不断地修改教学设计，做了一系列大量工作，各年级的老师也积极配合他们进行试讲。这种虚心好学、刻苦钻研的精神值得称赞。上完课后有关人员与新教师面对面进行教研，大家认真负责，教研氛围浓，所有评课教师都以科学、公正，以对自己对执教人负责的态度，既肯定优点又指出不足，毫无保留地谈出自己的看法和见解，值得发扬。不仅是青年教师得到锻炼，凡参与本次活动的教师均有所提升，这是此次活动的根本目的。 2、成长足迹： 在课堂教学中，我们看到了这几位青年教师的基本功日益扎实，这并不是一节课就可以练就的，而是平时点点滴滴的积累。 可喜的看到他（她）们驾驭课堂，把握教材能力都有所提升，能围绕目标选择有效的教学策略展开教学。并且都恰当地运用现代化教学媒体，制作了课件辅助教学，收到较好效果，学生通过动脑、动手、动口来探究知识。 3.不足之处： 当然，通过课堂展示也暴露了一些问题。例如教材挖掘不够或者太深，教学目标把握不到位；创新意识不强，学生“自主、合作、探究”学习方式不能充分体现，教师讲的多，学生动脑、动口、动手少；学生参与意识不强，上课注意力不集中，不投入；教师不能做到关注全体学生，忽视了师生互动；课堂的预设与生成处理欠妥当，不能很好的抓住课堂生成的教学资源等等。我们不回避问题，在教研时

小教师同伴互助计划

溪实小教师同伴互助计划2009-09-20 21:13:48| 分类：同伴互助计划| 标签：|字号大 中 小订阅 明溪实小教师同伴互助计划 （2009——2010年第一学期） 谢木香 进入新课改以来，教师的专业化成长成为实施新课改的主旋律，如何提高不同层次教师的专业化水平，成为一个值得探索的问题。教师的专业化成长，不仅要靠外部的渗透，更多的还要靠我们内部的自主提高、自我发展，由“输血”到“造血”，从根本上改变教师依靠外部力量提高自己的模式，实现了教师的自主发展。因此，我校教师开展了同伴互助活动，制定的计划如下： 一、同读一本书，提高理论素质 新课改之后，新理论、新理念和新思想如同雨后春笋，层出不穷，有的教师一时难以接受，随着课改的进行，感觉到“越来越不会教了”、“越来越不知道怎么教了”。面对这种情况，我们以提高教师的理论素养为重要目标，从三个方面进行了探索：一是如何利用优秀的传统教学经验诠释新的课改理念；二是如何将新的教学理论变为可以操作的教学实践；三是如何将进入新课改之后的教学经验进一步提升，形成新的教学理论。第四，同伴互助发挥集体的智慧。 同伴根据自己的实际，列出自己的读书计划，可以侧重某些专家的书籍，可以是某些教育理论书籍，可以是国外的一些优秀教育著作。善于捕捉先进的教育信息以及相关领域的科研成果，将这些书籍作为自己学习的重要内容，力图通过学习和研究，形成自己的教育理论。同时让同伴和自己一起采用分散收集、集中使用、资源共享的办法，开展读书活动，提高自身以及同伴对象的教育教学理论水平。 二、课堂引领，提高教师的课堂教学水平。 学校的中心工作是教学工作，教师的中心工作是课堂教学。实施课堂引领，提高教师的课堂教学水平，是实施校本教研制度建设的落脚点，对于提高教育教学质量具有非常重要的作用。我们实小为充分挖掘学校的师资资源，发挥集体的示范带动作用。 教师要准备好示范课，每学期让同伴对象听取示范课3－4节。同时教师要开放自己的课堂，让对象经常到课堂听课。同伴要重点学习课堂设计、组织教学、双边活动、教师基本功等方面，有针对性的取长补短，提高自己的教学能力，完善自己的课堂教学。 经过听评课的磨练、业务理论的学习及个人的感悟，逐步优化自己的课堂教学设计，提高自

骨干教师帮扶青年教师计划

2013--2014年骨干教师帮扶青年教师计划 指导教师：王芝琴 帮扶对象：王林老师 为优化我校教师师资队伍，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年语文教师快速、健康成长。实现学校教育教学工作的高效、持续、快速发展，我们学校实行教师之间帮扶的方法，确定一对一的骨干教师带青年教师、以优促新、互学共进的帮扶制度。 一、帮扶对象：王林老师 对象分析：王老师是刚调进本校的教师，对工作充满热情，并且是一位责任心强，积极上进，虚心好学的充满激情的老师。但是，由于王老师还不适应高年级的上课模式，在教学中把握不住教学目标，不能突破教学难点，因此我觉得需要帮助他迅速成长。 二、帮扶形式：“一对一”结对帮扶形式。 三、帮扶期限：一年。 四、工作目标 1.努力克服教育教学中的低效行为。 2快速提高自身的教育技能和教育综合能力。 3.在同伴互助、专业引领、自我反思的实践中共同成长。 五、一年发展目标： 在一年的帮扶中，我希望能达到以下的总体目标： 1、让这位教师在学科专业知识有较大的提升，上课过程中能抓住教学目标和教学重难点。通过一年的努力，形成自己独特的教学风格。 2、与这位教师进行备课，尽快熟悉教材的编写意图，既要备教材，又要备学生，做到上课胸有成竹，心中有数，及时对教学进行反思。 3、每学期上一节校内公开课。 4、着重提高课堂教学效率，培养学生良好的学习习惯和方法，能很好的驾驭课堂，让课堂“活”起来，形成个人独特的教学风格。

五、帮扶措施： 1.积极参加各种教研活动，及时做好笔记，写好课后反思。 2.坚持每周与教师进行交流，了解其教学动态，及时排忧解难，解决教学困惑。 3.听课：我和王老师建立一个互相听课的制度，一周听两次课。王老师可随时到我的课堂听课，了解我对教材的处理和对课堂教学的组织；我也会随堂听王老师的课了解其最真实的课堂行为，发觉其课堂教学的优劣所在，并给王老师所上班级上一节示范课。 4.评课：每一次听课，随时可能是随机评课。我们会从教学设计、教法、课堂组织、教学用语等多方面进行共同探讨，坦诚相待，畅所欲言。通过说课议课，力求让王老师学会如何组织课堂教学，启发学生思维，鼓励质疑，如何突破课堂重点和难点，如何调节课堂气氛和节奏。 5.课后反思：要求王老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持，主张以真实内容为原则，不搞形式化；要从实际出发，哪怕写一句话也行，要善于从教学现象中研究其本质，有效地研究出解决问题的方法。 总之，希望经过一年两个人的共同努力，能够教学相长，共同进步！为我校的教育事业做出应有的贡献。通过这次活动，让年轻教师在教学中总结经验，时时自评，提高教学水平。

小学语文教师同伴互助计划

小学语文教师同伴互助计划 同伴互助是教师与教师之间发生的、以专业发展为指向、通过多种手段开展的，旨在实现教师持续主动地自我提升、相互合作并共同进步的教学研究活动。参加同伴互助的有我和赵丽彬、宁雪婷老师。在这个平台中我逐渐成长，建立了互助平等的关系，促进了专业的发展。为了进一步提高自身的素质修养，适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要。现结合自身实际情况，制定以下计划 一、多读书，读好书。 1.充分利用学校图书室现有藏书，鞭策自己抓住课余空暇阅读认真钻研教材，努力做到要给学生一杯水，自己先有一桶水，甚至是大海。 2.根据个人情况，固定个人读书时间，以学习先进的教育教学理论、经验，将与同行讨论教学中的收获与困惑用文字形式记录下来。如《陶行知文集》、《给教师的一百条新建议》、《走进文学大师》等都是很好的读书选择。 3.通过学习教育经典理论，使自己登高望远，高层建瓴，指导与反思自己的教育实践，激发自己的思维能力和对教育问题的批评性思考，努力转变思想观念、思维模式，进行教育创新。 二、虚心请教，与时俱进 1.针对自己的教学特点多向名师请教，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特. 2.业务方面要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。 三、严格遵守制度，认真完成任务。 1.听课评课以及开会做到不迟到，不早退。因病因事及时向分管领导请假 2.认真参与听课评课活动，做好听课记录。听课过程中要善于独立思考，对所听之课给予恰当的评价。

教师同伴互助工作总结

教师同伴互助工作总结 篇一：教师同伴互助心得体会 在本学期学校开展的“教师同伴互助”活动中，我与同组的吴国明老师结成了互助，我们已经由原来的帮教中“升华”上来。我和吴国明老师都积极主动地钻研教材、探索教学方法，我们从中受益良多。现对本学期同伴互助工作作出几点心得体会，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。 一、教学观念达共识 结合新课程，新教育教学观念，在互相学习中，我们深刻地认识到：在学习观上，要以学生为本，将学生看成是学习的主体，学生是课堂学习的主人；在教学观上，教学是师生交互、积极互动、共同发展的过程，让学生主动地进行学习。 认真备课。平时备课和同伴互助的课不但备学生，而且备教材备教法，还要备作业。根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作课件。课后及时对该课作出总结，写好教学后记。 二、教学模式同商榷 新课程注重过程与方法，注重学生的感受、体验和经历。不仅教师的观念发生了变化，而且教师的角色也发生了变化，教师应是物理教学的组织者、引导者和合作者。另外要加强说课和评课，提高自

己的教育教学水平和能力。在这一阶段里，我们努力学习，不断地充实自己，煅炼自己，对听的每节课都提出了自己的看法和意见，并把所有评价都记录在听课本上，再进行二次反思，不光是对自己，而且也针对同伴老师的课。通过一学期的同伴互助的活动，我们已逐步树立起了新的教育教学理念，提高了课堂教学和教科研水平。增强了上课技能，提高教学质量精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。 三、集思广益共提高 在教学上，有疑必问。在疑问之处，都积极征求同伴老师的意见，学习他们的方法，同时，多听同伴老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。本学期，我们针对课堂作业的设计，课前预习的安排，课后作业的安排，实验课的教学，课外实验的开展等问题进行了探讨，集思广益，商讨出适合教材、适合课堂、适合学生的教法和学法。 篇二：小学教师同伴互助个人计划 同伴互助的实质是要求全体教师向身边的人学习，学习自己需要的东西，取人之长补己之短，本着“学习别人，提高自己；帮助别人，快乐自己”的原则，最终达到相互学习，共同提高的目的。同伴互助是教师与教师之间发生的、以专业发展为指向、通过多种手段开展的，旨在实现教师持续主动地自我提升、相互合作并共同进步的教

小学教师帮扶计划

实验小学老教师、青年教师帮扶计划为实现实验小学学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，优化我校教师师资队伍，促进青年教师快速、健康成长，我校实行教师之间帮扶的方法，确定一对一的老教师带青年教师、以优促新、互学共进的帮扶制度。 一、帮扶对象： 帮扶对象姓名：王明 对象分析：王明老师对工作充满热情，责任心强，积极上进。但是，由于王老师工作经验不够丰富，需要一名老教师帮助她迅速成长。我作为一年级老教师，自愿主动帮助王老师，进行一对一的帮扶。 二、帮扶形式： “一对一”结对帮扶形式。 三、帮扶期限：一年级下学期 四、工作目标 1.努力克服教育教学中的低效行为。 2.快速提高自身的教育技能和教育综合能力。 3.在同伴互助、专业引领、自我反思的实践共同成长。 五、发展目标： 在一学期的帮扶中，我希望能达到以下的总体目标：让王明教师在学科专业知识有较大的提升，结合她从教成功经验，能把数学课堂“活”起来；教研能力得到一定的提升；通过自己的努力，形成自己独特的教学风格。 1.与这位教师进行备课，尽快熟悉教材的编写意图，既要备教材，又要备学生，做到上课胸有成竹，心中有数，及时对教学进行反思。 2.每学期上一节校内公开课。 3.着重提高课堂教学效率，培养学生良好的学习习惯和方法，能很好的驾驭课堂，让课堂“活”起来，形成个人独特的教学风格。 4.学习有关理论书籍，提高教学理论水平。 六、帮扶措施：

1.积极参加各种教研活动，及时做好笔记，写好心得。 2.坚持每周与教师进行交流，了解其教学动态，及时排忧解难，解决教学困惑。 3.听课：我和王老师建立一个不定期的互相听课的制度。王老师可随时到我的课堂听课，了解我对教材的处理和对课堂教学的组织；我也会随堂听王明老师的课，了解其最真实的课堂行为，发觉其课堂教学的优劣所在。 4.评课：每一次听课，随时可能是随机评课。我们会从教学设计、教法、课堂组织、教学用语等多方面进行共同探讨，坦诚相待，畅所欲言。通过说课议课，力求让王明老师学会如何组织课堂教学，启发学生思维，鼓励质疑，如何突破课堂重点和难点，如何调节课堂气氛和节奏。 5.课后反思：要求王老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持，主张一使用为原则，不搞形式化；要从实际出发，哪怕写一句话也行，要善于从教学现象中研究其本质，有效地研究有效的教学方法。 总之，希望经过一学期两个人的共同努力，能够教学相长，共同进步！为我校的教育事业做出应有的贡献。通过这次活动，让年轻教师在教学中总结经验，时时自评，提高教学水平。 一年级数学张老师 2018年3月12日

2017小学教师同伴互助计划

2017小学教师同伴互助计划 同伴互助是教师与教师之间发生的、以专业发展为指向、通过多种手段开展的，旨在实现教师持续主动地自我提升、相互合作并共同进步的教学研究活动。参加同伴互助组已有几个年头了，在这个平台中我逐渐成长，和互助组的老师建立了互助平等的关系，促进了专业的发展。为了进一步提高自身的素质修养，适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要。现结合自身实际情况，制定以下计划： 一、多读书，读好书。 1、充分利用学校图书室现有藏书，鞭策自己抓住课余空暇阅读认真钻研教材，努力做到要给学生一杯水，自己先有一桶水，甚至是大海。 2、根据个人情况，固定个人读书时间，以学习先进的教育教学理论、经验，将与同行讨论教学中的收获与困惑用文字形式记录下来。如《陶行知文集》、《给教师的一百条新建议》、《走进文学大师》等都是很好的读书选择。 3、通过学习教育经典理论，使自己登高望远，高层建瓴，指导与反思自己的教育实践，激发自己的思维能力和对教育问题的批评性思考，努力转变思想观念、思维模式，进行教育创新。 二、虚心请教，与时俱进

1、针对自己的教学特点多向名师请教，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。 2、业务方面要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。 三、严格遵守制度，认真完成任务。 1.听课评课以及开会做到不迟到，不早退。因病因事及时向分管领导请假。 2.认真参与听课评课活动，做好听课记录，不批改作业。听课过程中要善于独立思考，对所听之课给予恰当的评价。 3.积极撰写活动新闻报道，发到“课改风景线”、“研究进展”等东湖区教育信息网相关栏目。及时上传相关教案和反思。 2017小学教师同伴互助计划 同伴互助的实质是要求全体教师向身边的人学习，学习自己需要的东西，取人之长补己之短，本着“学习别人，提高自己;帮助别人，快乐自己”的原则，最终达到相互学习，共同提高的目的。同伴互助是教师与教师之间发生的、以专业发展为指向、通过多种手段开展的，旨在实现教师持续主动地自我提升、相互合作并共同进步的教学研究活动。通过同伴互助，在这个平台中使我逐渐成长，和互助组的老师

让青年教师在同伴互助中共同成长

让青年教师在同伴互助中共同成长 同伴互助—汇聚青年教师成长共同体 ——东燕小学校本研修特色工作汇报 校本研修是学校工作的重要组成部分，校长是校本研修的第一责任人，是校本研修的组织者、管理者和领导者，而明确的目标定位则是校本研修工作顺利开展的前提。我校校本研修的总体目标是以提高全体教师的学科素养、教育素养和人文与科学素养为根本目标，以改进学校实践、解决学校面临的实际问题为指向，以实现教师职业专业化为根本宗旨，依靠学校领导和教师对自身问题的分析、研究与决策，让教师在问题的解决中学习，在同行互助互动中学习，在合作研究中学习，使教师的主体性得到充分的发挥，进而对学校全体在职教师所进行的各种教师培训和教学研究活动，最终达到促进学校的发展和教师的专业化成长。近两年来，我校在整体构建分层、多元的校本研修格局的同时，将青年教师的培训作为推动全校校本研修工作的核心和关键，以青年教师的培训带动全体教师的研修工作，取得了初步的成效。现将有关情况汇报如下： 一、目标明确形成互助互动培训格局 我校的青年教师的培训目标是以尽快适应或胜任教育教学工作，推动教育专业成长为主要目标，以教育的基本理论与知识、学科教学知识、教育技能为培训的重点，推动青年教师的升格培养，为青年教师搭建成长展示的平台，让青年教师在同行互助互动中共同学习、共同交流，共同展示、共同成长，汇聚青年教师成长共同体，推动我校一批优秀青年教师能更快地脱颖而出。 学校一贯重视青年教师的培养，每周三下午一、二两节课是青年教师培训活动时间。校长亲自负责青年教师的培训工作，每学期开学

前学校都会召集相关人员专门研究青年教师的培训，开学初学校还对青年教师进行培训需求的调查，并根据调查的情况制定青年教师的校本培训计划，每学期结束时学校还对校本研修工作进行及时总结表彰。 学校力图构建一种开放、多元、全方位、互动式的培训形式，让青年教师在同行互助互动中共同学习、共同交流，共同展示、共同成长。专题讲座式——让青年教师聆听专家的声音，与专家面对面交流，分享专家的成功经验；课堂观摩式——推磨式开课活动、骨干教师示范课活动、青年教师好课赛、青年教师研讨课等课堂观摩活动让青年教师在相互听课、评课活动中，对观摩的每节课进行研究、思考、探讨，用以反思自己的教学，进行扬弃、集优、储存，最终实现自我课堂的提升。自修反思式—-就是让青年教师读点书，读些好文章，通过读书使青年教师在学习中进行自我反思、自我提高，实现自我的超越。 二、骨干引领建立帮扶式的同伴互助 在青年教师的培训过程中，骨干教师的引领作用直接关系到青年教师培训的质量。如何充分发挥骨干教师在学校教育教学工作中的引领作用？我校以研究教育问题，总结教育教学经验和成果为主要目标，通过骨干教师经验的分享和成果的展示，建立骨干教师与青年教师帮扶式的同伴互助，以此推动骨干教师风格的形成，培养一批研究型教师、专家型教师。青年教师活动时，骨干教师的现场点评，对骨干教师既是一种挑战、一种推动，也是一种经验的分享、成功的体验；而“骨干教师菜单服务制”，让众多省特级教师、市区学科带头人根据青年教师的各自需求，开辟示范课、一对一辅导、讲座、工作室指导、跨学科结对、课题论文指导等方面的选择服务项目，为青年教师的成长提供了个性化的服务，也推动着骨干教师在更多的领域发挥引领的作用，成为研究型教师、专家型教师。我校王悦负责的教研组长

教师帮扶结对同伴互助活动计划

教师帮扶结对同伴互助工作计划 一、指导思想： 为青年教师迅速、稳定地发展，缩短教师的探索周期，发挥骨干教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。 二、实施目的： 通过理论学习心得交流，展示课教案，听课指导与简要评点等活动，做到同伴教师可以锻炼自己，又可以丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，确确实实让同伴教师有所收获，交流心得，相互切磋。 三、结对子学习的内容 1、共同研究课标。课标的重点是什么？难点又是什么？每一节课学生要掌握哪些内容？这一节需要几课时讲完？指导老师从旁指导。 2、开展听课活动。开展听课活动是一种提高教学的行之有效的办法。听青年教师的课，可以对她在教学中出现的问题及时地给予纠正。所谓旁观者清正是说的这一点。而青年教师也应听指导老师的课，对在教学中出现的问题和不足要及时地提出，并督促改进。 3、跨年级听课。要教好课，不仅要听同年级的课，其他年级的课也应多听。每个老师在教学中都有其出色的地方，关键是发现并学习。通过听，发现自己的不足，并在以后的教学中及时地纠正。 4、多与指导老师商量。带着教学实际中需要解决的问题，或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题，有选择地与师傅进行交流； 四、结对子学习的要求 1、努力提高教学技能和教育综合能力。 2、克服教育教学中的低效行为。 3、积极探寻专业发展的新途径，采取新对策，在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性，在积累教学案例、故事的过程中提高自己的专业水平。 五、指导老师职责 1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则，率先垂范。 2、指导徒弟比较熟练地掌握教学常规，熟悉教学研究方法。 同伴互助教师：周玉银、黄根明 2015年9月9日

小学教师同伴互助个人计划

小学教师同伴互助个人计划 同伴互助是教师与教师之间发生的、以专业发展为指向、通过多种手段开展的，旨在实现教师持续主动地自我提升、相互合作并共同进步的教学研究活动。参加同伴互助组已有几个年头了，在这个平台中我逐渐成长，和互助组的老师建立了互助同等的关系，促进了专业的发展。为了进一步提高自身的素质修养，适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要。现结合自身实际情况，制定以下计划： 一、多读书，读好书。 1、充分利用学校图书室现有藏书，鞭策自己抓住课余空暇阅读认真钻研教材，努力做到要给学生一杯水，自己先有一桶水，甚至是大海。 2、根据个人情况，不变个人读书时间，以学习优秀的教育教学理论、经验，将与同行讨论教学中的收获与狐疑用文字形式记录下来。 如《陶行知文集》、《给教师的一百条新建议》、《走进文学大师》等都是很好的读书选择。 3、通过学习教育经典理论，使自己登高望远，高层建瓴，指导与反思自己的教育实践，激发自己的思维能力和对教育问题的批评性思考，努力转变思想观念、思维模式，进行教育创新. 二、虚心请教，与时俱进 1、针对自己的教学特点多向名师请教，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰盛，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。 第1页共2页 2、业务方面要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的强大潜能，并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。

三、xx制度，认真完成任务。 1．听课评课以及开会做到不迟到，不早退。因病因事及时向分管领导请假。 2．认真参与听课评课活动，做好听课记录，不批改作业。听课过程中要善于独立思考，对所听之课给予恰当的评价。 3．积极撰写活动新闻报道，发到课改风景线、研究进展等东湖区教育信息网相关栏目。及时上传相关教案和反思。 第2页共2页

同伴互助工作总结讲解学习

同伴互助工作总结

教师同伴互助工作总结 雷锋曾说：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”我们现在处在一个合作的社会里，只有互相帮助，群策群力，才能发挥最好的价值。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。我们的教育也需要合作的意识，合作的精神。 有人说，“没有教师的生命质量的提升，就很难有高的教育质量；没有教师精神的解放，就很难有学生精神的解放；没有教师的主动发展，就很难有学生的主动发展；没有教师的教育创造，就很难有学生的创造精神。”那么教育创造从哪里来？来自我们教师间的共同研讨和合作。针对课堂教学中的实际问题进行分析、研究，在此基础上组织全体教师进行探讨，共同研究解决办法，逐步形成一种专题来进行研讨。 今年，我与孙静老师、李德发老师组成了同伴互助小组，我们在教学实践中和教学经验上都或多或少的存在着这样或那样的问题，也有着很多这样那样的优点，值得我学习和借鉴。两位老师那扎实的教学基本功，是课堂中一贴很好的催化剂。擅长拉近与学生的关系，能让课堂在轻松和谐的气氛中进行学习。为了尽快地提升自己，进入角色，继而成长为一名优秀的教师，也在不断的听课学习，我们充分发挥了我们的集体智慧，每次同伴间听完课，都会针对课堂出现的问题，提一条缺点，提一条优点，提一条改进，再说说如果我来讲这节课我会怎么上。 平时备课时，为了更好地发挥备课的作用，达到最佳的教学效果，我们采取了集体备课的方式。课下共同分析教材，明确各章节各课时教材的重难点和教学目标，寻找教材内容与日常生活的联系，依据教材内容与学生实际选择教法与学法，提出每节课教学方案，设计教学环节，安排学生活动。 除了集体备课这一方式外，以课例展示的形式开展了的一系列教研活动。研讨内容包括：听课；执教教师谈教学设想与意图以及教后反思；听课教师对所听的课进行评议，肯定好的、可借鉴的地方，提出建设性的意见等。针对问题，大家谈感悟、讲困惑、议策略、找办法，从而通过互动式的探讨，学到了

加强同伴互助合作 促进教师专业成长

加强同伴互助合作促进教师专业成长 教师个人的自我反思、教师之间的同伴互助、研究人员的专业引领是促进教师专业成长的三种基本力量，而这其中更应引起学校关注的则是教师之间的同伴互助。 所谓同伴互助就是指教师与同行的对话和交流，它强调教师在自我反思的同时，开放自己，加强与其他教师在教学活动中的切磋、互助与合作，共同分享教学经验，达到互相学习、彼此支持、共同成长的目的。 开展同伴互助的意义在于能够有效地打破教师之间相对孤立与封闭的现状，实现教师之间的横向支持，便于汲取他人的教学实用经验，促进自身的成长和进步。华师大的一项研究表明：在教学活动中，如果参与校内同事间的互助指导，可有75%的教师在课堂上能有效应用所学的内容，否则只有15%的人能有同样的表现，因而，“教师之间的广泛交流互助是教师提高教学能力、促进专业成长最有效的方式。” 为切实加强同伴互助，促进教师整体发展，我校课改工作领导小组在广泛吸纳各地经验的基础上，提出了“对话、合作、互助”六字工作方针，建立了同伴互助的操作平台。 一、开展对话交流，亮出你的观点。 我校教师之间的对话主要分三种形式：一是信息发布：教师把自己从阅读、观摩、实践中获得的前沿信息或心得体会公诸于众，供大家学习借鉴；二是教学叙事：教师把自己成功的事例和体会，失败的教训和感想叙述出来，与同事交流分享；三是专题讨论：大家在一起围绕某一问题畅所欲言，提出各自的意见和看法，供大家思考争鸣。 对话交流活动一般安排在校业务学习时间，三种形式交替进行，每名任课教师每学期必须作一次专题发言。学校在学期初制订对话交流活动安排表，在教师选择申报的基础上，学校作必要调整，一般保证每期活动由5名以上的教师作主题发言。教师在作主题发言前需认真准备，写出书面交流材料，并提前一周送学校审阅。 对话交流虽然形式简单，但效果良好，特别是教学叙事和专题讨论，都有一