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合作学习小组考核评比细则

合作学习小组考核评比细则
合作学习小组考核评比细则

490班合作学习小组考核评比细则

为了全面推进素质教育,激发我班同学的团队意识,激励我班同学积极主动参与到课堂学习过程中去,特制定“合作学习小组评比考核办法”,每月一评,具体操作方法如下:

一、作业完成评价:

1、学案完成情况:全组及时完成教师布置的导学案里的内容,一人未做,扣2分,若一人未完成,扣1分。

2、课堂作业和课后作业扣分标准同上。

3、难度较大的学习任务采取招投标方式管理,视完成情况分别给予当事组以3、2、1分的加分。

二、课堂学习过程评价

该项主要包含以下几个方面:小组内团结协作;学生学习、发言的积极性;发言的正确率;集体荣誉感等方面。

上课:认真听讲,积极发言,勇于表现自己并能够完成组长分配的任务,1至3号答对得1分,4至6号组员答对得2分,如果7号同学答对得3分。(标准化题目理由陈述错误的不计分)

另外,上课受老师表扬加1分,课堂被批评减1分,作业受老师表扬加1分,作业被批评减1分。作业抄袭,考试作弊,一经发现减2至4分。被学校抓获的按学校抓获处理。

课内积极发言,对老师提出的问题.举手回答或愿意上黑板展示的。每节课加该小组0.5分。上课不认真听课,不仔细记笔记的,每人次扣小组1 分。

每周日中午,所有同学的笔记本上交至各学习小组长处,各小组交换检查,班主任抽查,小组内所有成员均有详实的课堂笔记的给小组加3分。

合作:乐于与伙伴合作,在合作中相互学习,每帮助一个同学在下次考试中提高一至五个名次得2分,六至十个名次加4分,十一个以上名次加6分。

标兵:获得周班级学习标兵(在每组申报的标兵名单中量化评分取前五名)优胜小组加4分。

三、德育管理

友爱:不欺负他人,团结同学,乐于帮助有需要的人受到学校加分表彰的除给个人五倍积分外,还给该组加2分。

纪律:迟到、早退减1分。上课或就寝后玩手机或其它MP系列电子产品的,扣2分。外出上网的扣10分。早自习组内有人不认真读书的.每人次扣小组1分

早自习或晚自习按要求提前进教室读书加1分,讲话干其他事减1分。晚自习讲小话减1分。

卫生:A┼加1分。卫生C减1 分。

四、寝室管理

1、被评为文明或优秀寝室加2分。

2、晚上熄灯后讲话,洗衣物等被学校扣分的减2 分。

五、学习活动:

对班内的各项学习活动的加分由各活动设计或组织者规定。

六、操作方法:

学习小组一月一评,上述各项中,第一项由课代表进行登记,并上交学习委员汇总,学习委员于月底对各小组进行综合考核,然后把考核结果报到班主任处。第二项由学习委员根据各课代表的汇报登记和检查材料进行考核,第三顶由纪律委员、卫生委员、副班长负责考核,最后由班长、支书根据班级“课堂教学评学记录表”及其他各顶数据进行汇总,然后公布,让各小组核对,准确无误后再进行月度名次评定。

490班个人积分细则

1. 早、晚自习,不认真读书的.每次扣个人积分1分

2. 上课不能认真听课,仔细记笔记的.每人次扣个人积分1 分,

2.每周五中午,所有同学的笔记本上交至各学习小组长处,各小组交换检查,班主任抽查,对有详实的课堂笔记的同学加个人积分2分

3. 上课积极发言,对老师提出的问题.举手回答或愿意上黑板展示的。作答的同学每节课加1分。

4. 作业没有按时,按量完成的每次扣1分,一周内都能按时,按数上交的同学,加2分。每次单元测试进入班级前十名的同学,加2分,个人考试比上次进步1至5名加2分,6至10名的加4分,10名以上的加6分。

5、迟到早退一次扣1分。

6、如无特殊情况,一般不要请假,对于非请假不可的,填写好请假条交由班长审批,同意后交由班主任终审,由班主任联系家长后来校带回。请假一天扣1分

7、上课讲话、做小动作、睡觉、吃东西、递纸条、听音乐,看无关的书,上甲课做做其他科作业的,每人次扣1分。

8、上课起哄、顶撞老师、观看打架或参与打架的,每人次扣个人5分,并由班主任当众处理。

490班级检查分工

1、小组长安排1至6号同学分别担任小组内的各科组长,由科组长负责每天收齐小组作业,交班课代表检查登记。迟交一次扣0.5分,缺交一次扣1分。

2、课堂回答问题后,由小组长负责记录分数,下课后由班长统计每组分数。

3、课堂纪律由纪委委员和值日干部及各组纪律组长负责对每节课将违反纪律的进行记载,小组要及时将统计好的数据交纪律委员审核。有较严重违纪而故意隐瞒不报的减该组2分。

4、卫生、寝室由卫生委员、寝室长管理。男生寝室由刘雨辉负总责,女生寝室由尹开平负总责。

5、班长负责每天到学校查看班级扣分情况,并及时通报到每一位同学,有学校扣分的,要汇报给班主任。

6、班长负责在每天晚自习前将一天成绩公布。

数学学习小组活动评比办法

一、目的1.激发兴趣,喜欢数学;

2.提高信心,互相鼓励;

3.扬长避短,团结协作;

4提高成绩,力争第一。

二、分组:全班54名同学,分为6小组。列表如下:

三、小组活动评比 1. 各小组每月初上课三天内制定本月计划,写好上月总结并附相关材料,落实者加5分/月,缺交者扣3分/月,如有造假者扣10分/月。 2. 资料共享:每个成员在学期初两周内和期中考试后两周内分别捐一本以上数学学习资料用书,也可以订与数学相关的报刊杂志。由组长认可并整理,装在公用篮子里。落实者加5分/人次,不落实者扣2分/人次。3. 每月定期开展组内,组间活动,内容自定如讨论计划,交流学习心得,互相检查学习,就某一问题或者单元进行讨论等等,也可以小组与小组之间开展一些活动,如作业比赛,知识比赛等等。全期最少四次(期中前后各两次),最多8次,以活动记录为准,加5分/次。没完成任务的这项记为0分。

四、课堂学习评比:1. 课堂纪律:因打瞌睡、讲话、看课外书、没有做好上课准备,无故缺课等被老师点名批评或被值勤老师登记的扣2分/人次。为了听课主动站起来不扣分。2. 课堂问答:上课要认真思考,积极回答问题。在本期内小组成员都积极主动答过问题的加6分/次,二是提问个人时答对者加1分/次。

五、作业测试评比:每月最后一个星期日由小组长收齐本月本小组的数学作业,分日期整理好。由学习委员、科代表、各小组长、班主任、数学老师按100分制进行评分,去掉最高分最低分后取平均分为本小组得分。评分标准及评分表见附表一。每次选5个同学的作业展示,并加5分/人。

序号组长成员1 杜林荣孔语嫣、眭艳辉、朱美琪、罗湘、樊西

六、学习成绩评比:以期中、期末考试成绩为评比依据。以各小组前次的平均成绩为基础分,以最后一名为参考分(如60分),其他各小组的成绩(如某小组80分)与之相比,得出本小组的系数比(80/60),如果说本次考试成绩的相应比值比上一次大,就加30分。 3. 如排名有变化,进步者另加50分,后退者扣20分。4. 各组的平均分为本组基础分。

七、总评:以各项分值和为最后得分按名次评比。2.每期两次,在考试后且上课一周内完成。3.前三名按5元/人,4元/人,3元/人进行奖品奖励,后三名按1元/人,2元/人,3元/人进行捐款。4.资金来源:家长资助,教师资助,班费资助,个人捐款。

每次评比,每班评选出2个金牌学习小组。金牌小组享受以下待遇:

1、班级奖项的大部分应集中在这两个小组。

2、每个小组组员都另有奖品

3、组长有学校最高荣誉的奖状。

4、每组奖适合中学生阅读的精装版名著一本,全校金牌学习小组的名著可以互相借阅,资源共享,注意保护,学期末交图书室。

5、被公推为管理好的班级可以增加一个金牌小组名额。

中学小组合作学习评价方案及评价细则

中学小组合作学习评价方案及评价细则 为了充分调动我班学生的学习主动性与积极性,让同学们真正成为学习的小主人,为此特制定我班小组合作学习的评价制度。 一、评价标准: 1、组员课前准备充分,物品放置整齐,安静等待上课。 2、自主学习:主动、认真、投入地完成教师布置的内容,并保持独学、听展示时的安静。 3、交流讨论:组内分工明确,讨论积极主动、有序,发言面广,有礼有节;达到了解决问题或产生新问题的目的;无乱扯捣蛋、高声喊叫或做不相关的事情等不良现象发生。 4、展示:积极主动地参与展示,一周内各共同体至少应有一次展示;板演规范清楚,讲述或发言响亮、清晰,有条理。 5、组内各成员尊重他人发言,善于倾听,在倾听中思考,在倾听后评价他人发言,及时补充自己的想法。 6、善于思考,能主动发现和提出问题,并有条理地表达思考过程。 7、组内“兵教兵”结对明确,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,达到共同进步。 8、做到入室即静;进入教室后,不管上课还是下课,学习风气浓厚,无嬉戏追打、大声喊叫等不良现象。 二、评价方法

1、行政组长和学习组长轮流,每人负责一天,用记正负分的方法记录组员每天的得分情况,做到一天一统计,一周一小结,一月一总结。 2、各小组每周评出得分最高的学生和得分最低的学生各1名,周一早上把名单上报班主任。 3、各组得分最高的学生提出表扬,各组得分最低的学生,则进行下一周的教室卫生或清洁区打扫。 4、每个月评出两个优秀学习小组进行表扬,并给予适当奖励(或组员合影,或免一次扫环境区任务)。 5、每学期评选出优秀学习小组两个,个优秀个人15名(组员合影、个人拍照,照片张贴光荣榜。)如果优秀个人是住校生,下一个学期申请贫困生生活补助时,在同等条件下优先考虑。 三、评价细则(分数既加到个人身上,也加到组内。组长记个人得分,值日记分员负责记录全组得分)) (一)加分: 1、小组交流时,能积极参与,大胆发表自己见解且正确记1分,不正确不计分。 2、学习小组成员能积极主动地回答问题且答对的记1分。 3、能主动提出有价值的问题、敢于质疑和辩论的学生记2分。 4、全班交流时敢对同学发言提出疑问和不同见解,并能进行正确的

八年级五班小组合作学习量化考核评分细则

八(五)班小组合作学习量化考核评分细则 (一)组长的选拔: ①组长要有较强的责任心; ②组长成绩比较优秀; ③组长要有较强的语言表达能力; (二)组长的职责: 1、组织督促组内学生一起完成学习任务; 2、给组内同学分配确定具体的学习任务并帮助其确定知识的展示的方式; 3、负责本组的上课纪律; 4、评价本本组学生的上课表现和目标任务达标情况。 (三)为了更好的调动小组合作学习积极性,奖先评优;最大程度激发同学们自主学习的热情,真正实现全班同学自主学习,自主管理。特制订以下小组量化考核评分细则。 小组内学生评价细则 1、每个组准备二个考评本,设正负两个组长。 2、正组长负责学习,副组长负责管理纪律,一节课一考评,一天一统计,一周一评比。 3、组内“兵教兵”结对明确,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,达到共同进步。 4、要求每人一周内至少主动发言不少于3次(老师点名不算),学科组长、课代表做好记录。 加分: (1)课堂答题:鼓励各小组成员积极回答老师或其他同学提出的问题,每回答一个问题,①号同学加小组积分一分,②号同学加小组积分2分;以此类推,⑥号同学加小组积分6分。

(2)课堂练习:鼓励各小组成员积极正确的解题,全对加10分。不全对不加分。 (3)课堂展示:鼓励各小组成员积极展示自己的才能,替代老师,为同学讲题,点评,大胆阐述自己的观点或上黑板解题。每展示一次,①号同学加小组积分2分,②号同学加小组积分4分;以次类推,⑥号同学加小组积分12分。展示失败不加分。 (4)平时小考:满分加5分,90以上加4分,80以上加3分,,70以上加2分,60以上加1分,60分以下扣1分。(语文:过关每人加一分,不过关的每人减2分)(5)每周五组长检查学生订正、保存试卷的情况,全部保存完好并订正,每组加10分,每人每丢失一份试卷减2分。(此项周五中午检查) (6)为班级争取荣誉,做好人好事受到学校表扬者,加小组积分30分。 减分: (1).平时:上课及自习课迟到早退扣10分;(上课以小预备铃响为准) (2).作业:小组出现不交作业或者不按时完成作业或抄袭作业(课堂,家庭或老师布置的其它如背诵等)或考试作弊者,每人每次扣10分,此项由各科课代表执行,每天随堂记录,下课后在班级小组量化考核栏中立即更新。 (3).组内讨论:在小组学习过程中,讨论和问题无关的、注意力不够集中、纪律差的每次扣除5分,老师点名批评的扣除10分,组员连续两天多次违纪的的请出小组,需向老师、组长申请方可回组以观后效。该项由副组长认定,一节课结束后由组长记录。 (4).纪律:在校园内骑车、边走边吃、说脏话、乱抛乱扔或在室内室外追赶打闹者扣10分,上课及自习课睡觉、说话、吃零食、看课外书、乱涂乱画,乱窜座位,玩手机、打火机,玩游戏机、听收音机、录音机等扣10分,打架斗殴,打群架、带管制刀具者每次扣20分。 (5).卫生:学生会检查时如果扣分,在班级量化时扣值日生2倍的分,并延续相应的一周值日。被校级通报批评的扣小组50分,并请出小组。打扫卫生不及时或

党员量化考核细则

党员量化考核细则 在大学生中积极培养和发展新党员是高校党建工作的重要内容,对我们党、国家和民族具有重大的战略意义。下文是党员量化考核细则,欢迎阅读! 党员量化考核细则一为进一步加强对党员的教育管理,建立健全党员教育、管理、监督、提高的长效机制,充分调动党员的积极性、主动性和创造性,更好地发挥党员的先锋模范作用。根据区直机关工委《关于开展党员日常管理量化考评试点》要求,结合党的群众路线教育实践活动。经局党组研究,决定在全局党员开展“党员日常管理量化考评”活动。特制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,以充分发挥共产党员先锋模范作用为目标,探索党员日常量化评定管理措施,实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化,努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台,切实提升党员队伍的凝聚力和战斗力。 二、主要目标 (一)实施“党员日常量化考评”管理,进一步增强党员工作热情。 “党员日常量化管理考评”将党员义务具体化,行为准

则明晰化,使广大党员认识到干与不干不一样,干好干坏不一样,增强责任感、紧迫感和危机感。 (二)实施“党员日常量化考评”管理,进一步提高党员管理水平。 “党员日常量化管理考评”用数字量化衡量党员素质高低,使党员作用发挥好坏有明确尺子,党员评议有客观公正的标准。 (三)实施“党员日常量化考评”管理,进一步提高党员履责意识。 将党员履职情况置于党组织和党员群众的全程监督之中,从而增强党员的动力,鞭策、激励每名党员履职尽责,提高党员履责意识。 三、参与范围 机关及下属支部在职党员。 四、组织领导 成立“党员日常管理量化考评”工作领导小组,由局党组书记为组长,局党组成员、副局长为副组长,各支部书记为成员。领导小组下设办公室,办公室设在党建办。 五、时间安排 每年进行两次量化评议。第一次量化评议在6月30日前完成;第二次量化评议在12月30日前完成。

小组合作学习实施步骤与方案

小组合作学习课堂量化实施细则与方案 一、运用小组合作学习的意义 运用小组合作学习组织教学,能培养学生正确的合作观与竞争观,促进学生智力因素与非智力因素的和谐发展,同时减轻学生负担,实现我要学,我愿学,进而大面积地提高学生的学习目标达成度, 二、小组合作学习操作体系 1.科学合理的划分小组 科学合理的小组划分是保障小组合作学习长期顺利进行的基础,小组的划分以班主任为主,任课教师为辅,结合学生的智力水平、学业成绩、认知基础、知识基础、学习习惯、学习能力、学习态度、个性特点、心理素质、兴趣爱好、性别搭配、交往能力、人际关系等,重点按学习能力和学习成绩进行合理分组。可以老师指定也可以自荐自选或民主决定,总之要保证组间同质,组内异质,并能有助于小组内部的优化组合、优势互补、相互促进。每个小组6人,按综合能力推选出组长一名,负责作业和学习;副组长一名,负责纪律和卫生。6名小组成员按学习成绩分别编号:1号、2号、3号、4号、5号、6号。这种组合保证了各小组力量均衡竞争激烈。 2.充分组长管理带动作用 建立学习小组后,组长要为每一位小组成员明确责任,要突出每个个体的作用,使每一个人不仅要对自己的学习负责,还有帮助他人进步的义务,要为所在小组中其他同学的学习负责。一个小组,只有在一个好的小组带头人的带领下,才能始终如一地围绕某一个中心议题开展讨论、探究,开展有效的学习。同时,组长又是教师的得力助手,是联系教师与全班学生的纽带。因此选好组长,直接关系小组学习活动的效率和成败。组长是小组的第一责任人,他要根据学习任务和内

容以及不同的学科特点定期对小组成员分配任务提出要求,对每一个同学所担任的角色给予明确的定位。 3.学习小组合作的评价: 公平公正的评价奖励是小组合作学习不可缺少的一个重要环节。评价奖励运用恰当,能充分调动小组合作学习的积极性,产生高质量的合作学习效果。评价奖励的方式很多,在此主要讲一下教师对小组合作学习评价的,教师有效地评价能够大大激发学生的合作学习的积极性,促进学生积极、主动、碰撞、对接进而升华的较高境界。 三、课堂评价的原则与评价细则 1.教师对学习小组的评价,要把握把握以下几点原则: ①学习过程评价与学习结果评价相结合,侧重于学习过程的评价,体现“不求人人成功,但求人人进步”的理念; ②对合作小组集体的评价与对小组成员个人的评价相结合,正视学生的客观差异,侧重于对小组集体的评价; ③评价的内容包括小组活动的秩序,组员参与情况,小组汇报水平,合作学习效果等方面进行; 2.课堂学习小组量化评分细则 ①课前准备:要求学生准备充分,坐姿端正,精神饱满,情绪高昂,状态良好。教师每节课前候课时就要关注学生的课前准备状况,既要关注物品的准备又要关注状态的准备,然后根据各组课前准备情况为小组加1—3分,起初可以告诉学生为什么加分,时间长了就成为手到擒来的一个动作,不会浪费多长时间,却有助于学生朗好习惯的养成。

小组合作学习的规则和评价办法

小组合作学习的规则和评价办法推荐 别处淘来的,感觉很有启发,和老师们分享一二年级小组合作学习七字歌 小组讨论声音小,开口之前要想好。 别人发言认真听,意见不同我不吵。 他人不回我帮忙,为组争光集体好。 无论对错要谦虚,团结互助往前跑。 学习纪律是保证,谁去破坏都不好。 学习用品摆整齐,讲究卫生很重要。 如有疑问找伙伴,伙伴不会找组长。 组长不会问老师,仔细听讲勤动脑。 课堂我们是一家,合作学习人人夸。 三四年级小组合作学习七字歌 听取发言不插嘴,认真倾听动脑筋。 说明理由要充分,有根有据说得清。 求助别人要有礼,得到帮助表谢意。 反思自己有勇气,肯定别人得诚心。 自控守纪勿喧哗,依次发言从多数。 帮助同学要热情,耐心周到把难除。

支持对方露微笑,点头鼓掌拇指翘。说服别人把理表,态度诚恳不嘲笑。建议大胆有设想,人人献策大步闯。协调组员共商量,指正让步齐向上。 五六年级小组合作学习七字歌 听取发言要专心,分析比较求领会。说明紧紧扣中心,启发大家同思考。求助别人要心诚,注视对方稍欠身。反思敢于承认错,肯定别人学着做。自控发言尽量轻,服从集体留个性。帮助同学要主动,诲人不倦情谊浓。支持对方心坦荡,高明见解倍赞赏。说服旁人先肯定,语言婉转少批评。建议之前多思考,分工合作效果好。协调彼此求默契,交往合作争第一。 小组合作学习课堂评价用表

【参考资料】 小组合作学习评价表 班级________ 小组长________ 发言人_______ 评价标准: A.课堂活动中积极参与,与小组成员团结协作,效果好。5分 B.能较好参与课堂活动,团结合作,效果还好。4分 C.遵守课堂纪律,与小组同学相互配合。3分 D.不能做到以上三点。2分 在班级内组成合作学习小组。小组活动完毕后,由小组长负责组织大家进行自评和互评,并记录在“小组合作学习评价表”。 小组合作学习评价表

2021年党小组考核细则

党小组考核实施细则 欧阳光明(2021.03.07) 为加强党小组建设,充分发挥党小组在学校工作中的先锋模范作用,引领全校教职工在各自的工作岗位上,切实履行自己的工作职责,制定如下党小组考核办法: 一、考核目的及原则 1.促进组织建设,充分发挥党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而促进学校党支部的建设。 2.实现党小组活动规范化。对党小组工作实行考核,在于加强党员管理,克服工作中的随意性和空白点,克服执行制度不严格、组织活动不正常等现象。 3.全面、客观考核党小组活动。考核要全面评价党小组的活动组织情况,根据党小组的特点,重点考核党小组和党员在政治学习、服务学生、执行纪律、帮扶活动开展等方面的工作。 4.定性、定量相结合。考核项目及评分标准实行量化,综合评定党小组工作。 二、考核项目及评分标准 (一)、组风建设(10分) 1.党小组有明确的学期工作计划,且计划有实效性。 2.全组团结和谐,各类活动参与率高。 3.党小组和党员个人要坚决服从党支部或学校管理,积极参

与教学改革,人人争先,能出色地完成自己的本职工作。 4.党小组内无违纪违规行为。 (二)、理论学习(10分) 1.党小组能有效组织好两周一次的党小组学习会议。 2.党小组所有党员能与时俱进,及时学习党的方针政策,并做好学习笔记。 (三)、备课上课(15分) 1.积极参加一周一次的集体备课活动。 2.认真完成教研组安排的个体备课任务。 3.主动承担各级各类的教研课任务。 4.认真上好每一节课,学生反映好,并完成教学反思,上传教学课件。 (四)、听课评课(10分) 1.认真参加组内的各级各类研修活动,并做好活动笔记。 2.能主动承担研修活动任务,并积极参与评课。 3.及时上交和上传活动资料。 (五)、批改辅导(10分) 1.规范完成课堂作业本、作文本等批改任务。 2.合理利用时间进行辅导,做好提优补差工作。 (六)、学科成绩(15分) 1.所任教班级的学科成绩在年级段中名列前茅。 (七)、教师培养(10分) 1.参与师徒结对活动,并做好师徒帮扶工作。

小组合作学习评价细则与标准

小组合作学习教师评价小组评价细则与标准 〈一〉评价细则与标准 1、教师对小组预习“学案”评价(小学对预习任务检查评价) “学案” 要求学生在课前预习,教师在要每节课前检查学生预习“学案”情况,并给每组打分。 ①、不预习“学案”的每生扣该组3分。 ②、要求学生独立完成课前导学(或学前准备)部分,发现抄袭他人的每人次扣该组1分。学生对疑难可以作出标记。 2、教师对小组课堂小组合作学习情况评价 这一阶段的评价着重关注学生在小组合作学习中的的参与程度,组员间的分工,学习秩序等。 ①、要求小组长、记录员等各司其职,讨论有序且积极。若发现该组成员相互间闲谈每人次扣该组2分。 ②、发现有学生不参与小组合作学习每人次扣该组1分。 3、教师对小组课堂展示情况评价 这一阶段的评价着重关注学生对基础知识和基本技能的理解和掌握程度。通过对学生课堂板演、回答问题的情况进行评价来了解学生理解和掌握程度。 ①、课堂板演,分好、中、差分别对待,差生在课堂板演做出正确解答奖该组9分,中等生完成奖该组6分,尖子生完成奖该组3分。板演出现的错误本组成员纠正从奖分中扣1分,被其它组学生纠正从奖分中扣2分给参与纠正学生所在组。 ②回答问题时,也分好、中、差分别对待,差生做出正确解答奖该组5分,中等生完成奖该组3分,尖子生完成奖该组1分。回答问题出现的错误本组成员纠正从奖分中扣1分,被其它组学生纠正从奖分中扣1分纠正学生所在组。 ③、课堂板演、回答问题一组始终是由同一名学生完成每次从奖的分中降1分。 4、教师对小组课堂学习纪律情况评价 上课期间出现瞌睡,看课外书,听mp3,不听教师安排等违纪现象每人次扣该组2--5分。 5、教师对小组完成达标测试情况(堂清)评价 达标测试是堂清最主要的组成部分,是课堂教学质量是否达到要求最主要的体现,是教师对小组评价的核心部分。 ①、达标测试要求学生当堂完成,否则每人次扣该组2分。 ②、学生抄袭他人的达标测试每人次扣该组2分。 〈二〉、奖励机制 根据以上细则与标准,各班班主任负责(或安排班干部负责)每班每天评出“红星小组”1-2个,每周评出“红旗小组”1-2个。并要把“红星小组”、“红旗小组”的评选与评价个人挂钩,如被评为“红星小组”可奖该组每位学生个人积分1-2分,奖该组组长2-3分; 被评为“红旗小组” 奖该组每位学生个人积分1-2分。奖该组组长2-3分

党小组考核细则

党小组考核实施细则 为加强党小组建设,充分发挥党小组在学校工作中的先锋模范作用,引领全校教职工在各自的工作岗位上,切实履行自己的工作职责,制定如下党小组考核办法: 一、考核目的及原则 1.促进组织建设,充分发挥党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而促进学校党支部的建设。 2.实现党小组活动规范化。对党小组工作实行考核,在于加强党员管理,克服工作中的随意性和空白点,克服执行制度不严格、组织活动不正常等现象。 3.全面、客观考核党小组活动。考核要全面评价党小组的活动组织情况,根据党小组的特点,重点考核党小组和党员在政治学习、服务学生、执行纪律、帮扶活动开展等方面的工作。 4.定性、定量相结合。考核项目及评分标准实行量化,综合评定党小组工作。 二、考核项目及评分标准 (一)、组风建设(10分) 1.党小组有明确的学期工作计划,且计划有实效性。 2.全组团结和谐,各类活动参与率高。 3.党小组和党员个人要坚决服从党支部或学校管理,积极参与教学改革,人人争先,能出色地完成自己的本职工作。 4.党小组内无违纪违规行为。

(二)、理论学习(10分) 1.党小组能有效组织好两周一次的党小组学习会议。 2.党小组所有党员能与时俱进,及时学习党的方针政策,并做好学习笔记。(三)、备课上课(15分) 1.积极参加一周一次的集体备课活动。 2.认真完成教研组安排的个体备课任务。 3.主动承担各级各类的教研课任务。 4.认真上好每一节课,学生反映好,并完成教学反思,上传教学课件。(四)、听课评课(10分) 1.认真参加组内的各级各类研修活动,并做好活动笔记。 2.能主动承担研修活动任务,并积极参与评课。 3.及时上交和上传活动资料。 (五)、批改辅导(10分) 1.规范完成课堂作业本、作文本等批改任务。 2.合理利用时间进行辅导,做好提优补差工作。 (六)、学科成绩(15分) 1.所任教班级的学科成绩在年级段中名列前茅。 (七)、教师培养(10分) 1.参与师徒结对活动,并做好师徒帮扶工作。 2.积极指导青年教师工作,如班主任、课堂教学、差生辅导等工作。(八)、教科研成果(10分) 1.积极参加课题的申报,开展课题研究。

语文小组合作学习量化考核评分细则

语文小组合作学习量化考核评分细则 为了更好的调动小组合作学习积极性,奖先评优;最大程度激发同学们自主学习的热情,真正实现全班同学自主学习,自主管理。特制订以下小组量化考核评分细则。量化考核分为: 一:课堂表现:(常规课和合作学习课加分细则相同) 1、小组合作预习时,完成导学案相应的问题,完成的好的A层组(每位组员都完成的很好)加组员2分,B层组(每位组员都完成了,但个别学生不完满的)组员加1分,C层组(有两个组员以上没完成的)组员扣1分(各小组组长与副组长交叉检查,每天在语文课上课前检查完,并交给该组负责人登记在册)。 2、小组合作学习时,积极主动,互相研讨,认真探究,大胆发言,展示讨论成果的A层同学(回答完整)计3分,B层同学(不够完整)计2分,C层同学(很不完整)计1分;错误的不扣分。 3:课堂设疑:鼓励各小组成员积极提出问题,每提出一个问题,A层同学(问题被老师采纳、有创建性的)计2分,B层同学(未被采纳)计1分,错误的不扣分。 4、积极参加班级、学校、语文竞赛活动的,凡参加的同学获得校级以上的奖励的:一等奖加5分、二等奖加3分,三等奖加2分,获得班级一等奖的加3分,二等奖加2分,三等奖加1分,没有获奖但参与了的加0.5分。注同一次活动不重复加分(取最高加分)。 4、上课时违反纪律的、睡觉、大声喧哗、打闹、吃零食、说脏话、上课无故迟到、早退等违反学生守则的行为(被老师发现并点名批评为准,别的同学可以举报),个人扣3分/一次,严重者扣个人5分/一次(屡教不改、屡禁不止的) 二:作业及考试: 1、课堂作业:得优的加2分/一次;得好的加1分/一次;得较好(包括进步的)的0.5分/一次;没得的不扣分,得马虎的扣2分/一次。 2、大作文小作文:一等加3分/一次,二等加1分/一次,三等不加不扣,四等以下扣3分/一次。 3、听写或默写:90分以上(含90分)加1分/一次,80-90分(含80分)加0.5分/一次,60-80分不加不扣,60分以下扣1分/一次。 4、背诵课文:老师要求背诵的文章没有背诵的扣2分/一篇,按时按量背完的加1分/一篇,超时超量完成的除加1分/一篇外,额外加3分。(以老师抽查为准,一篇课文加分不重复。)4:考试 (1)小考:70分总分:50分以上加2分/一次,42分以上加1分/一次,10分以下扣3分一次,其他不扣分。 (2)期中、期末:120分总分:100分以上(含100)加5分、90-100分(含90)加3分,80-90分(含80)加2分,72-80(含72)加1分,进步大者(老师定)加2-5分。40分以下者扣3分,退步大者虽符合加分条件,但若被老师指出的不加倒扣3分。 注意:迟交或缺交一次作业扣5分/一次,抄袭或请他人代写(作业和考试)扣10分/一次。 计分由语文老师和同学们一起监督,组长和副组长执行,每天随时记录,并登记在册。(如有组长副组长徇私该扣分的不扣——老师和其他组负责人不定期会抽查,一经查出则免去组长副组长职务,该组扣10分/每人,如该组应加的分未加则逾期不加分。)检查时,组长检查副组长情况,副组长负责其他的组员;登记时,组长登记副组长成绩,副组长1登记组员加分,副组长2登记组员扣分,周日晚总结一周情况前,三位组长负责算好本组的组分和组员个人得分。(注意:检查的工作一般在课前或课后完成。)各小组成员积分,每两周汇总(选用星期天一节晚自习)一次,评选出得分最高的的小组,为两周内最优秀小组,给予通报表扬及物质奖励;评选出两周内得分最高的个人,为优秀学生,给予通报表扬及物质奖励。每次分数是最后一名的小组或个人会有相应惩罚。(惩罚的强度看情况而定)。 此量化考核细则旨在增强本班全体同学语文小组合作学习意识,提高自我管理能力,培养与人协作能力,如有不足,及时调整改进。 备注:小组加分取组员一周总分的平均分。老师在平时所说的小组加分指的是:每个组员加相应的分。 三.终极评价 1.个人:根据积分法晋级卡(分男版女版,共18级。个人积分达到10级所在小组分可计入个人分中。)

小学生小组合作学习评价细则【精选】

四(2)班小组合作学习评价细则 评价的指标及内容: 1、学习评价:课堂、作业及考试评价 a.作业情况评价:包括各科预习学案及作业的完成情况(作业分组交),各学科知识的反馈和巩固情况等。由各学科任课教师根据自已所教学科的任务布置情况进行检查或由组学科组长交换负责评价 相邻小组各成员的自学情况,各科组长做好每天的记录. b.课堂表现评价:包括各小组课堂交流情况、合作学习的主动性和实效性,以及课堂提问、质疑、答辩和课堂讨论展示参与的积极性,由任课教师根据班主任印制的表格记录,汇总,结果上墙。 c.考试成绩评价:结合平日检测及学段、期末等考试的成绩,对各小组的单科成绩、反馈纠正情况等进行综合评价,并予以奖励。 2、行为习惯评价:纪律评价、卫生评价等常规检查内容。 a.纪律评价:包括学生到校后的自觉学习情况、课前准备情况、课堂纪律、自习课纪律、课间纪律、两操纪律、集会纪律、考试纪律等。具体包括迟到、早退、旷课、乱讲话等 b.卫生评价:包括个人卫生、桌布卫生、桌面整洁、小组环境、值日卫生及“绿地”卫生等。 c.其它:随身携带管制刀具、打架斗殴、课间做危险的活动、有不文明的行为等一些相当不正常现象给予小组一票否决,该小组为反思组。 3、集体活动评价:凡参加重大的活动(年级内的或校级的),以小组成员若获得年级或学校的名次各班,根据实际给予赋分量化。

组长:时间: 1、组长只考核小组成员,小组长由组员和其他组长及老师共同考核。 2、每周一进行一次小组学习情况小结和反思,每周评选一次优秀小组成员和优秀小组长,记一次红花入光荣榜。 3、每周采用小组内的相互评价,评出“最佳发言奖”、“进步最大奖” “乐于助人奖” 记一次红花入光荣榜。 4、每周同时给会合作的小组评选“配合默契奖”、“集体智慧奖” “最佳合作小组” ,小组每位成员记一次红花入光荣榜。

最新小组合作学习量化考核评分细则

小组合作学习量化考核评分细则 1 2 (一)组长的选拔: 3 ①组长要有较强的责任心; 4 ②组长成绩比较优秀; ③组长要有较强的语言表达能力; 5 6 (二)组长的职责: 7 1、组织督促组内学生一起完成学习任务; 8 2、给组内同学分配确定具体的学习任务并帮助其确定知识的展示的方式;9 3、负责本组的上课纪律; 10 4、评价本本组学生的上课表现和目标任务达标情况。 11 (三)为了更好的调动小组合作学习积极性,奖先评优;最大程度激发同学们12 自主学习的热情,真正实现全班同学自主学习,自主管理。特制订以下小组量化13 考核评分细则。 14 小组内学生评价细则 15 1、每个组准备二个考评本,设正负两个组长。 16 2、正组长负责学习,副组长负责管理纪律,一节课一考评,一天一统计,一周

一评比。 17 18 3、组内“兵教兵”结对明确,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑19 答疑,达到共同进步。 20 4、要求每人一周内至少主动发言不少于3次(老师点名不算),值日班长,学21 科组长、课代表做好记录。 22 加分: 23 (1)课堂答题:鼓励各小组成员积极回答老师或其他同学提出的问题,每回答一24 个问题,1号同学加小组积分一分,2号同学加小组积分2分;以此类推,4号同25 学加小组积分4分。 26 (2)课堂练习:鼓励各小组成员积极正确的解题,全对加10分。不全对不加分。 27 (3)课堂展示:鼓励各小组成员积极展示自己的才能,替代老师,为同学讲题,28 点评,大胆阐述自己的观点或上黑板解题。每展示一次,①号同学加小组积分2 29 分,②号同学加小组积分4分;以次类推,⑥号同学加小组积分12分。展示失败30 不加分。 31 (4)平时小考:满分加5分,90以上加4分,80以上加3分,,70以上加2分,32 60以上加1分,60分以下扣1分。(语文:过关每人加一分,不过关的每人减2分)33 (5)每周五组长检查学生订正、保存试卷的情况,全部保存完好并订正,每组加34 10分,每人每丢失一份试卷减2分。(此项周五中午检查)

小组合作学习评价表

五(2)小组合作学习评价表小组长_____ ___ 纪律委员__ _____ 统计员 第小组得分:时间:

(1)课上不积极听讲,每人次扣1分; (2)课上看其他课外书籍,做与当节课不相关的事情,每人次扣2分; (3)积极思考,能够积极准确回答,加1分; (4)课堂小组展示合作学习结果,讲解板演,其他小组没有认真听讲。扣1分。 (5)课堂小组展示合作学习结果,讲解板演清楚正确,加1分 (6)小组合作探究,讨论活动,存在不参加讨论或讨论离题甚者扰乱正常合作讨论情况的,人均扣1分; (7)小组合作探究,讨论活动有序进行,每一位组员积极参与,将讨论问题落到实处,成效显著,人均加1分。 (8)能帮助其他同学搞懂不懂的问题,取得实效,加1分。 (9)在作业中有抄袭现象,人均扣2分

评价标准: A.课堂活动中积极参与,与小组成员团结协作,效果好。5分 B.能较好参与课堂活动,团结合作,效果还好。4分 C.遵守课堂纪律,与小组同学相互配合。3分 D.不能做到以上三点。2分 在班级内组成合作学习小组。小组活动完毕后,由小组长负责组织大家进行自评和互评,并记录在“小组合作学习评 价表”。 次数:表示在小组内加分几次。加分1次得1分。 小组合作学习评价表

小组合作学习的有效性观察评价表 观察内容:小组合作学习的有效性 观察对象:各小组内的学生

日期:班级: 小组合作学习评价表 6024第()周 小组合作学习评价表 第( )组: 组长:XXX 组员:XXX、XXX、XXX XXX 星期自评互评师评备注 周一☆☆☆☆☆☆ 周二☆☆☆☆☆☆ 周三☆☆☆☆☆☆

小组合作学习量化考核评分细则

小组合作学习量化考核评分细则 主良小学五年级 (一)组长的选拔: ①组长要有较强的责任心; ②组长成绩比较优秀; ③组长要有较强的语言表达能力; (二)组长的职责: 1、组织督促组内学生一起完成学习任务; 2、给组内同学分配确定具体的学习任务并帮助其确定知识的展示的方式; 3、负责本组的上课纪律; 4、评价本本组学生的上课表现和目标任务达标情况。 (三)为了更好的调动小组合作学习积极性,奖先评优;最大程度激发同学们自主学习的热情,真正实现全班同学自主学习,自主管理。特制订以下小组量化考核评分细则。 小组内学生评价细则 1、每个组准备二个考评本,设正负两个组长。 2、正组长负责学习,副组长负责管理纪律生活,一节课一考评,一天一统计,一周一评比。 3、组内“兵教兵”结对明确,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,达到共同进步。 4、要求每人一周内至少主动发言不少于3次(老师点名不算),学科组长、课代表做好记录。 加分:

(1)课堂答题:鼓励各小组成员积极回答老师或其他同学提出的问题,每回答一个问题,①号同学加小组积分一分,②号同学加小组积分2分;以此类推,几号同学加小组积分几分。 (2)课堂练习:鼓励各小组成员积极正确的解题,全对加10分。不全对不加分。 (3)课堂展示:鼓励各小组成员积极展示自己的才能,替代老师,为同学讲题,点评,大胆阐述自己的观点或上黑板解题。每展示一次,①号同学加小组积分2分,②号同学加小组积分4分;以次类推。展示失败不加分。 (4)平时小考:满分加5分,90以上加4分,80以上加3分,,70以上加2分,60以上加1分,60分以下扣1分。(语文:过关每人加一分,不过关的每人减2分) (5)每周五组长检查学生订正、保存试卷的情况,全部保存完好并订正,每组加10分,每人每丢失一份试卷减2分。(此项周五中午检查) (6)为班级争取荣誉,做好人好事受到学校表扬者,加小组积分30分。 减分: (1).平时:上课及自习课迟到早退扣10分;(上课以预备铃响为准) (2).作业:小组出现不交作业或者不按时完成作业或抄袭作业(课堂,家庭或老师布置的其它如背诵等)或考试作弊者,每人每次扣10分,此项由各科课代表执行,每天随堂记录,下课后在班级小组量化考核栏中立即更新。 (3).组内讨论:在小组学习过程中,讨论和问题无关的、注意力不够集中、纪律差的每次扣除5分,老师点名批评的扣除10分,组员连续两天多次违纪的的请出小组,需向老师、组长申请方可回组以观后效。该项由副组长认定,一节课结束后由组长记录。

802班小组合作学习考核细则

802xx小组合作考核办法 为了使小组合作学习的组织、评价做到合理、科学,提高学生的学习效果,让学生能真正成为课堂的主人。为充分调动学生学习的参与性和积极性,现试行本办法。 802班小组合作学习宗旨:求真务实互帮互助 一、合作小组课堂学习评价方法 1.课堂发言:发言一次加1分(正字画一笔得一分),得到老师的分外表扬加2分;回答错误不加分。 2.课堂展示:展示一次加1分,有解题方法的总结或得到老师的分外表扬加2分;展示错误不加分。 3.组内讨论:积极参与组内讨论的,一节课1分,表现比较突出的加2分;不积极不参与该项为0。 4.完成任务:老师或组长分配的学习任务,及时完成的加1分,不及时为0。 5.课前能把下节课需要用的课本整齐的放在课桌上,其余课本放在抽屉里的,加1分(以老师或班干部检查为准)。 6.违纪:在小组学习过程中,讨论和问题无关的、注意力不够集中、纪律差的每次扣除1分,老师点名批评的扣除2分,持续两天多次违纪的的请出小组,需向老师、组长申请方可回组以观后效。该项课代表认定,一节课结束后由组长记录。 7.小组学习结束后按排名(一天所有使用小组合作学习科目分数累积排名)分别给1、2、3、4名小组加4分、3分、2分、1分,8、7、6、5名的小组分别扣3分、2.5分、2分、1.5分。(小组分数) 8.早读要求组内每位成员积极参与,声音洪亮。每天由组长在晚饭后的自习课时间(随机对调)抽查组员对当天晨读内容的掌握情况,组员全部完成任务的加6分,没有完成任务的扣1分/个(语文、英语分别计算)。

组长每周一总结,找出每组学习问题,确定下周努力方向,并给表现最佳的学生家长打电话报喜或者写喜讯,同时给问题学生家长取得联系,由班主任和家长沟通,取得家长支持。 每个组表现最佳的学生期末评三好学生加上三票,第二名加上两票,第三名加上一票(以月为单位)。 二、合作小组日常行为习惯评价方法 (一)我爱我班:心爱班级、爱护公物、爱护荣誉 1.无故不参加学校统一活动每次扣2分 不认真完成老师完成的任务每次扣1分 2.故意损坏公物每次扣2分 3.不及时完成值日工作每次扣1分 4.三项竞赛扣分×4,追究到个人,若是场地等负责班干扣0.5分 (二)待人接物:尊敬师长、举止文明、真挚有爱 5.顶撞、不尊崇老师和家长每次扣3分并给予纪律处分 6.组织或参与打架每次扣3分,小组分数清零并给予纪律处分 (三)出勤情况:按时到校、按时到堂 7.早读、上课迟到早退每次扣0.5分 8.无故旷课缺课每次扣1分 9.未经请假擅自离校每次扣1分 (四)学习习惯:课前预习、认真作业、及时复习 10.不交作业每次扣0.5分 11.作业拖欠字迹戆直错题不订正每次扣0.5分

小组合作学习评价表

小组合作学习评价表 班级________ 小组长________ 发言人_______ 评价 标准: A.课堂活动中积极参与,与小组成员团结协作,效果好。5分 B.能较好参与课堂活动,团结合作,效果还好。4分 C.遵守课堂纪律,与小组同学相互配合。3分 D.不能做到以上三点。2分 在班级内组成合作学习小组。小组活动完毕后,由小组长负责组织大家进行自评和互评,并记录在 “小组合作学习评价表”。 次数:表示在小组内加分几次。加分1次得1分。

小组合作学习评价表组别:第小组

小组合作学习的有效性观察评价表 观察内容:小组合作学习的有效性 观察对象:各小组内的学生 日期:班级:

小组合作学习评价表 6024第()周 小组合作学习评价表 第( )组: 组长:XXX 组员:XXX、XXX、XXX XXX 星期自评互评师评备注 周一☆☆☆☆☆☆ 周二☆☆☆☆☆☆ 周三☆☆☆☆☆☆ 周四☆☆☆☆☆☆ 周五☆☆☆☆☆☆ 评价标准: 1、积极参与小组合作学习,有明确的分工。 2、组内成员能互帮互助,共同学习,有团队合作意识。 3、同学之间能互相尊重,能倾听别人的意见。 评价方法: 评价采用星级制,学生在“☆”里涂色。 在每个小组中设立组织者?调查者?记录者?汇报者等角色? 如组长负责组织,开展小组合作学习活动,资料员负责搜集学习资料,记录员负责记录本组的意见和观点,合作学习活动发言人负责代表小组,汇报小组合作学习成果。 小组合作学习的内容 1.合作预习新课。教师事先把预习的内容及要求告诉学生,让小组同学根据要求查阅生词、预习对话或课文及语法要点,经小组讨论,将组内无法解决的疑难问题做成一份组内笔记。然后就可以有的放矢地听老师在课堂上讲评,逐一解决疑点。由于是小组合作,教师有时还可以提出难度稍高的预习要求。例如,我在教学shall we go to the zoo?这一单元时,我要求学生预习时做到:①准备有关动物图片,查阅动物的英文名称,并用英语描述其中两种动物的外形及习性等;②预习课文、查阅生词、理解文章意思,并将疑难点做一份笔记;③讨论回答do you think it is good for animals to stay in cages? why or why not? 几乎每个小组都准备了图片,并写出了较为完整的动物介绍,对动物住在笼子里是好是坏提出了自己的见解。这样,不仅课上得轻松,学生参与的热情也高。而且能学到许多书本以外的知识,拓展了学生的知识面。 3.合作表演对话。每周二的口语课是同学们最喜欢、积极性最高的一节课。一般要求他们角色表演上一周所学内容。我组织学生以小组为单位开展参与竞赛。进行这一活动的关键是教师不能布置任务后马上进行,应让学生有时间准备,最后从有无错误、读音是否标准、对话是否有感情、表情是否自然、能否适时适地运用英语等方面综合考虑,选出最佳小组。为了小组的荣誉,每个学生都不甘落后。一般来说,英语成绩好的学生都乐于承担内容较复杂的角色,英语成绩较差的学生也不甘示弱,努力演好自己的角色,每个组员都能在小组活动中充分锻炼自己的语言表达能力。最后教师比较各组的表演,表扬表演得好的,对较为典型的问题做适当评析,并帮助表演有欠缺的小组分析原因,引导他们认真总结经验教训,争取下次演得更好。

小组合作学习评价细则

我校实行小组合作教学的课堂教学改革已有两年,我们一线教师在自己的课堂教学中通过不断的摸索,探究,很多教师在自己的教学中实行了小组合作评价的机制,但是由于各科的特点不同或者学生水平的差异,评价的方式也出现了多样化,缺少一套完整的小组评价细则,而有效的评价方式、它直接关系到这种学习方式的成败。一个完整的教学系统必然离不开评价,小组评价是检验小组合作质量并使教学不断改进和完善的重要环节,因此要对小组合作学习进行有效的评价,从而更好地达到以评促学的目的。 一.编组方法 小组的原则应是“组内异质、组间同质”。即合作小组成员在性别、性格、学习成绩、家庭背景等方面要具有差异,从而实现各小组成员在合作过程中的优势互补、互相学习、互相帮助。组内异质决定了小组内成员各具特色,要使小组成员不会无所事事,就必须根据学生的特点使其承担不同的角色,如:组织者、记录者、总结者、发言者等,发挥不同的作用。因此,小组内的的任务分配要明晰,组员的任务要积极互补,可根据实际情况4-8人一组。 二、成员分工 小组成员因身份不同,会影响全组学习;也会因忽视某些人而降低整体水平,甚至影响教学秩序。因此小组成员都有明确分工,使每个成员都感到自己是小组一员,都对小组成功负责。 小组长要经过班主任的培训,主要对全组活动进行协调,发现自己组存在的问题,负责对小组活动的安排与协调,与2号组员共同评价、反思

自己小组的表现,并且找到改正措施,提高本小组整体的竞争优势。 三,小组文化 发挥小组长的作用,选定小组格言,制定小组发展目标和规划,提出小组口号。 例如,可以根据自己小组特点对自己小组起一个响亮的名字,并展示本小组文化(包括小组格言、发展目标或规划、小组口号等)。如:卓越小组(超越超越,卓尔不凡);快乐小组(人人参与,大家快乐);争先小组(试试就能行,争争就能赢);阳光小组(我们阳光我们快乐)等等。四,评价细则: 既突出小组的捆绑式评价,又要兼顾学生个人的评价,每个同学只要能比其他组相同层次同学好,就是为小组做贡献,“不求人人成功,但求人人进步”。对小组的评价应融入课前预习,课堂教学和课后作业之中,而对合作学习合理的评价能很好的调动学生参与小组学习的热情。 (一)小组学习方面 1.课前预习(包括导纲的完成):充分+2,良好+1,未完成-1,此项任务的检查可有课代表检查或者教师抽查不同组相同学号的情况,对相应的小组进行评价。 要求学生根据教师的布置,独立完成课前导纲,发现抄袭他人的每人次扣该组1分,学生对疑难可以作出标记。 2.课堂表现:以个人行为表现、小组的互助行为效果表现为主要依据:要热情对待每一位学习伙伴,一个都不能掉队,全面张扬本组的精神面貌。课堂上勇于及时解答困惑。能提出较高水平的质疑问题或者对伙伴的观

高中学习小组评分细则

高中学习小组评分细则 高中学习小组评分细则该如何合理的制定呢?下文是收集的高中学习小组评分细则,欢迎阅读! 高中学习小组评分细则一一、学习小组的建立制度 1、异质原则 依据学生学业基础、学习能力、性格特点、科目差异、性别等方面的差异,将班级的学生组成若干个异质学习小组,使各组之间达到相对平衡。 2、集体原则 小组是一个高度凝结整合的集体,小组成员的学习、成长与评价都和小组及小组成员密不可分,只有小组成功,小组成员才能达到个人目标,即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现,更要帮助小组同伴实现目标。 3、建立学习小组的目标 学习小组要更加能够促进学生积极的有效学习和才能的发展,更有助于培养学生的合作精神、团队意识和集体观念,从而实现更大的成功、形成更积极的关系和产生更好的心理调节。小组成员的个人目标和小组目标之间是积极的相互依赖关系,小组成员既要积极承担个人责任,又要相互支持、密切配合,发挥团队精神,有效地完成小组学习任务。

4、小组的编制 以性别、性格、学科优势互补(与科任教师进行协调)等为依据,从每部分中抽取一人组成一个组,每组5---8人(特殊情况可减少)。分组后各小组均要有自己富有特色的组名和小组奋斗格言。 二、学习小组的规范 (一)组长职责 组长是小组的灵魂,既是小组活动的领导者又是小组活动的组织者,在合作学习中具有举足轻重的地位。组长应在班主任和班委会的指导下开展工作履行职责。职责主要包括组织小组的学习和进行小组常规管理。 1、组长带头遵守执行小组内的各项制度,组内的各项任务要最先高质量完成,时时处处带头维护小组、班级、学校的荣誉,起榜样作用,做好示范。 2、组织组员开展课内外的合作学习,每天至少组织检查督促组员学习完成情况,落实课外或课内预习,学习交流讨论,各科课外作业并负责记录。 3、分配小组学习任务,如探究活动、展示活动等,组长应对组员进行分工,以便更好的完成任务,应注意让组员轮流完成查资料、画图、板书、讲解、质疑等各项任务,是每个组员得到锻炼。 4、组织小组合作学习活动的快速、有序开展。 5、小组长遵照小组合作制度对组员进行客观评价并将结果按时反馈给班主任和组员。

小组合作学习的规则和评价办法

小组合作学习的规则和评价办法 推荐 别处淘来的,感觉很有启发,和老师们分享 一二年级小组合作学习七字歌 小组讨论声音小,开口之前要想好. 别人发言认真听,意见不同我不吵。 他人不回我帮忙,为组争光集体好。 无论对错要谦虚,团结互助往前跑。 学习纪律是保证,谁去破坏都不好. 学习用品摆整齐,讲究卫生很重要。 如有疑问找伙伴,伙伴不会找组长。 组长不会问老师,仔细听讲勤动脑。 课堂我们是一家,合作学习人人夸。 三四年级小组合作学习七字歌 听取发言不插嘴,认真倾听动脑筋. 说明理由要充分,有根有据说得清. 求助别人要有礼,得到帮助表谢意。 反思自己有勇气,肯定别人得诚心。 自控守纪勿喧哗,依次发言从多数。 帮助同学要热情,耐心周到把难除。 支持对方露微笑,点头鼓掌拇指翘。 说服别人把理表,态度诚恳不嘲笑。 建议大胆有设想,人人献策大步闯. 协调组员共商量,指正让步齐向上。

五六年级小组合作学习七字歌 听取发言要专心,分析比较求领会。 说明紧紧扣中心,启发大家同思考。 求助别人要心诚,注视对方稍欠身. 反思敢于承认错,肯定别人学着做。 自控发言尽量轻,服从集体留个性。 帮助同学要主动,诲人不倦情谊浓。 支持对方心坦荡,高明见解倍赞赏。 说服旁人先肯定,语言婉转少批评。 建议之前多思考,分工合作效果好. 协调彼此求默契,交往合作争第一。 小组合作学习课堂评价用表 【参考资料】 小组合作学习评价表 班级________小组长________ 发言人_______

评价标准: A。课堂活动中积极参与,与小组成员团结协作,效果好.5分 B。能较好参与课堂活动,团结合作,效果还好。4分 C.遵守课堂纪律,与小组同学相互配合.3分 D.不能做到以上三点。2分 在班级内组成合作学习小组.小组活动完毕后,由小组长负责组织大家进行自评和互评,并记录在“小组合作学习评价表”。 小组合作学习评价表 第( )周第( )组: 组长:XXX组员:XXX、XXX、XXX 星期自评互评师评备注 周一☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 周二☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 周三☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 周四☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 周五☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ()小组评价记载表 组长: 时间:

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