浅谈：印刷企业招投标的实践与思考

浅谈：印刷企业招投标的实践与思考

招标和投标（Invitation totender and jubmission of tender）是一种贸易方式的两个方面，这种贸易方式既适用于采购物资设备，也适用于发包工程项目。同各类企业的情况相似，招投标不仅巳成为印刷企业采购材料的主要方式，而且也逐渐成为印刷企业参与市场竞争、承揽印刷业务的主渠道，目前除少数以重点完成主办单位印刷业务的印刷企业外，大多数完全市场化的独立印刷企业的业务主要通过不同方式的投标而获得。投标业务巳不仅局限于企业之间的业务，而且巳扩大到财政支付的印刷业务，如云南省政府便将印刷业务作为政府采购项目之一，而且规定一定金额以上的印刷业务必须通过云南省政府采购中心通过招投标方式采购。随着体制改革的推进，以及《招投标法》和各级政府相关制度、规章的实施，招投标必将不断规范和完善，而且也将成为印刷企业参与市场竞争的通道和方式。从近年的实际情况来看，市场化印刷企业其任务来源基本上均来自于不同方式的投标，即使一些任务没有经过规范的投标程序，但也是通过委印单位多方考察和对比后确定，可以讲没有一户委印单位是不经考察和比较随便就拿到委托印订单的，由此可以体会到招投标在印刷业承揽任务中运用的广泛性和普遍性，这也就是近年各印刷企业感受到竞争激烈的真实原因。对此笔者就近年参与投标工作的体会和思考进行交流。

成立组织机构。明确各自职责。为有序推进该项工作创造条件

印刷企业通过投标承揽任务是一项涉及企业各环节和各方面的工作，既是一项企业系统工程，又是一项动态的长期性工作，既需要企业内部各单位通力协作以满足投标工作的需要，同时又必须不断地以投标工作来指导各单位不断改进、不断完善，不断增强竞争能力，从而建立起持续改进的内部机制。鉴于招投标工作的重要性和工作的复杂性，企业应成立相应的综合协调组织，协调组织由企业的相关行政领导和专业技术人员组成，特云南国防印刷厂田锦春别是企业内的工程经济、财务等方面的专业技术人员必不可少，起到专家组的作用。该综合协调组的主要职责一是根据各自的职能提供最新最可靠的信息和资源，特别是各类物资的最新价格信息，企业当前的生产能力、技术水平等；二是重大投标项目进行预审的方案审定。印刷企业并不能做到逢标必投，而是应根据招标项目和企业当时的情况决定是否参加投标，如果决定参与便应由该综合协调组织对投标方案进行审核。重点审核各要素之间是否达到最优化和是否超越企业的能力等；三是不定期对企业投标工作进行回顾、总结，对存在的差距和不足加以改进和提高，从而使企业投标达到承揽任务和促进企业持续改进的双重目标。

2 全面了解招投标方式的种类。积极寻找参与投标的机会

谈到投标首先应了解招标方式的种类，以便积极参与投标。目前国际上采用的招标方式归纳起来有三种。

一种是竞争性招标（intena—tional competitive bidding， ICB ），是

指招标人邀请几个乃至几十个投标人参加投标，通过多个投标人竞争，招标人选择其中对其最有利的投标人完成交易。竞争性招标又可分为：公开招标和选择性招标。

1．公开招标（open bidding），公开招标是一种无限竞争性招标（unimited competitive o采用这种方式招标时，招标人要在国内外主要报刊上刊登招标广告，凡对该项招标内容有兴趣的人均有机会购买招标资料进行投标。目前政府采购印刷项目基本上均采用此种方式，主要通过其相应的政府采购网公布招标信息。

2．选择性招标（selected bidding）。选择性招标又称邀请招标，它是有限竞争性招标（1imt—ed competitive bidding）。采用此种招标时，招标人不在报刊上刊登广告，而是根据自己具体的业务关系和情报资料由招标人对客商进行邀请，进行资格预审后，再由他们进行投标。由于此种方法相对既规范又简便，因而是许多印刷业务招标的常用方法。

二是谈判招标（negotiatedbidding）谈判招标又叫议标，它是非公开的，是一种非竞争性的招标。这种招标由招标人物色几家客商直接进行合同谈判，谈判成功，交易达成。这也是当前一些印量相对小一些的委印单位常用的方法，由于这种方法对投标文件没有严格的规范性要求，也不一定通过独立的扭投标公司和通过独立的评标小组进行评标，许多印刷厂通过此类招标获得订单，但未感受到参与投标，因而未能对投标在印刷企业拓展印刷业务上的作用给予更多的重视。三是两段招标（two—stagebid—ding o两段招标是指无限竞争招标和有限竞争招标的综合方式。采用此类方式时，是先用公开招标，再用选择招标，分两段进行。由于印刷业务相对于其它工程项目规模相对较小，因而很少采用此种方法进行印刷业务招投标。

由招标分类便可得知，印刷企业的业务主要来自招投标，但印刷企业并不一定都能参与相关的印刷招投标，特别是选择性招标和谈判性招标，即使同一单位因招标项目的差异也会采用不同的招标方式。笔者从参与的投标中选择了几次招标，来分析对投标人资质的要求。

从表1五项招标对投标人的要求可以更进一步体会到印刷企业获得参与投标资格也是一项非常重要的工作，这也是印刷企业通过投标承揽业务的基础和前提保证。为能获得更多的参与机会，笔者单位通过网络发送和邮寄企业材料，以及在一些单位登记注册等方式扩大宣传，以此获得机会，同时将获得招标机会作为对营销人员的工作要求之一，使参与投标成为企业承揽任务的主要方面，这也是笔者单位近年业务持续增长的主要原因之一。虽然参与投标并不一定能中标，能否中标取决于投标的经验和企业自身的实力，但能广泛获得参与资格有时要比偶然参与而中标更重要。从一定程度而言，广泛获得参与投标资格体现的是该企业的市场竞争意识，因此各印刷企业应建立相应的信息通道和收集系统，将获取相关信息与取得业务同等看待。

3 认真阅读招标文件，全面回答招标要求

最新整理：印刷行业基础知识(让你从菜鸟变达人)学习资料

印刷基础知识手册 1.纸的单位： A.克：一平方米的重量(长×宽÷2)=g为重量 B.令：500张纸单位称：令(出厂规格) C.吨：与平常单位一样1吨=1000公斤，用于算纸价。 2.纸的规格及名称： A.纸最常见有四种规格： (1).正度纸：长109.2厘米.宽78.7厘米 (2).大度纸：长119.4厘米.宽88.9厘米 (3).不干胶：长765厘米.宽535厘米 (4).无碳纸：有正度和大度的规格，但有上纸.中纸.下纸之分，纸价不同(见纸价分类)。 B.纸张最常见的名称： (1).拷贝纸：17g正度规格：用于增值税票，礼品内包装，一般是纯白色。 (2).打字纸：28g正度规格：用于联单.表格，有七种色分：白.红.黄.兰.绿.淡绿.紫色。 (3).有光纸：35-40g正度规格：一面有光，用于联单.表格.便笺，为低档印刷纸张。 (4).书写纸：50-100g大度.正度均有，用于低档印刷品,以国产纸最多。 (5).双胶纸：60-180g大度.正度均有，用于中档印刷品以国产.合资及进口常见。 (6).新闻纸：55-60g滚筒纸.正度纸.报纸选用。 (7).无碳纸：

40-150g大度.正度均有，有直接复写功能，分上.中.下纸， 上中下纸不能调换或翻用，纸价不同，有七种颜色，常用于联单.表格。 (8).铜版纸： A.双铜80-400g正度.大度均有，用于高档印刷品。 B.单铜：用于纸盒.纸箱.手挽袋.药盒等中.高档印刷。 (9).亚粉纸：105-400g用于雅观.高档彩印。 (10).灰底白版纸：200g以上，上白底灰，用于包装类。 (11).白卡纸：200g，双面白，用于中档包装类。 (12).牛皮纸：60-200g，用于包装.纸箱.文件袋.档案袋.信封。 (13).特种纸：一般以进口纸常见，主要用于封面.装饰品.工艺品.精品等印刷。 3、报价公式及技巧： (1).认真观察客户实力和客户印刷样。 (2).仔细测量样品规格和纸质及各种印后.印前工序。 (3).用计算器详细计算成本和盈利。 (4).报价采用双关语，价不高(指不高出客户心理价)价不低(指低出同行价)。 (5).讲价是指与客户协商报出价的理和据。 如：选用纸张大小，纸质好与坏， 胶片国产和进口， 印刷质量， 交货时间，

印刷企业招标文件

XX出版社有限公司印刷厂招标书 2016年6月

目录 第一部分招标公告 0 第二部分投标方须知 (1) 第三部分商务资料 (4) 第四部分投标相关文件格式 (5)

第一部分招标公告 xx出版社有限公司拟邀请贵单位对我社2016年图书印制进行投标，欢迎贵单位参加投标。 一、招标内容： 1.招标内容为教材、教辅、版本图书印刷品。 2.投标人按招标人给定的样式清单，根据自身业务经营情况，以单价明细表方式报价，作为投标文件内容之一。 3.未列入样式清单范围的单项印刷，由我局自主选择印刷企业，印刷商在价格同等的情况下优先选择。 二、投标人资格要求： 1.在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格的印刷企业； 2.必须取得《印刷经营许可证》。 三、投标与开标时间和地址 1.投标书送达时间和地址 截止时间： 2015年4月24日 地点：xx 贵单位请于上述时间和地点投送密封的投标书。 2.开标时间和地点 时间： 2015年5月10日10时 地点：xx 3.投标编号： 请贵单位在投标文件的封面页上标注此编号。

四、联系人信息 联系人：xx 地址：xx 邮政编码：xx 电话：xx 第二部分投标方须知 一、项目说明 1.“招标方”系指本次项目的招标人“xx出版社有限公司” 2.“投标方”系指符合招标公告中投标人资格要求的投标单位： 3.“投标报价”应包含印刷材料成本、打字、版面设计、排版、制作、印刷、装订、送货下货、税金等所有费用。全区范围内的多点配送费用不包含在报价中，但中标方须按照市场价格单独与招标方开票结算。 4.无论投标过程中的做法和结果如何，投标方自行承担所有参加投标有关的全部费用。 二、投标文件 1.投标要求 （1）投标方应仔细阅读招标文件的所有内容，按招标文件的要求提供投标文件，并保证所提供的全部资料的真实性，否则其投标可能被拒绝。 （2）投标书应备正本一份、副本一份。在每一份投标文件上要注明“正本”或“副本”字样，一旦正本和副本有差异，以正本为准。 （3）投标书应有法定代表或授权代表签字，装入档案袋密封，封条上须加盖投标单位印章，在投标截止时间前由法定代表人或法人委托人持本人有

中国印刷行业发展浅析

书山有路勤为径；学海无涯苦作舟 中国印刷行业发展浅析 2010年1月2日晚上飘飘扬扬的雪花让我们迎来了2010年的第一场大雪，这场大雪正象征了2010年中国经济的蓬勃生机，在经历了全球范围的金融危机给中国印刷业所带来的打击，这场大雪也同样给我们带来了无限的希望。在2010年中国将进一步完成由中国制造向中国创造的转型，在这个过程中中国印刷行业的众多企业又将该如何走好自己的成长之路呢。创新创新是印刷行业走向中国创造一个无法回避的话题，我们很清楚它的重要性，但很多企业似乎缺乏足够的动力始终保持创新。通过了解金融危机中不同企业的发展状况我们能再次体会到创新的意义。在采访旺昌机械工业(昆山)有限公司董事长詹文清的时候，他告诉笔者一直以来对创新的重视成为了此次金融危机中企业的最大竞争优势，“金融危机对于旺昌反而是好事，从这幺多年我们的发展情况来讲，没有像今年做得这幺好，而且看起来还要继续好下去，为什幺呢，因为在金融危机的冲击下国内许多厂家还是有实力再买设备的，这些厂家就不会去买一般的设备他要求的就是高级的，这反而凸显了我们的优势。”定位在社会转型时期，时代给予的发展机遇和企业主个人的奋斗，使企业得到了迅速的发展，而现在随着市场经济的不断规范，以及国际化所带来的各种挑战，印刷业只能从原来的“暴利”转为“微利”。在这种情况下企业要想继续发展下去， 就必须调整经营策略，了解用户的新需求，明确自身的定位。温州的大多数印刷企业在发展到一定阶段，就碰到了所谓的“天花板效应”，印刷企 业内部落后的经营机制无法适应市场的变化，怀揣着变强的梦想，不少印刷业主想有所作为，却举步维艰。当我们走入新的一年，在规划这一年企业发展的时候，印刷企业特别是中小企业还面临着这样一个问题：我们的 专注下一代成长，为了孩子

某印刷企业管理制度汇编2016修正版

印刷有限责任公司 管理制度汇编 编号：THYS-GLGLZD-2012 版本: B/0 受控状态： 分发号： 编制：综合办 审核： 批准： 2016年5月2日颁布 2016年5月5日实施

目录 001劳动合同管理制度 (4) 002劳动纪律管理制度 (7) 003工会管理制度 (10) 004财务管理制度 (12) 005技术、设备档案、图纸 资料管理制度 (17) 006会议制度 (18) 007奖励、惩罚规定 (19) 008办公设施管理办法 (36) 009计算机使用与维护管理规定 (38) 010关于空调的使用方法和维护保养规定 (41) 011承印合同管理制度 (44) 012合格供方评价准则 (49) 013认证产品变更管理办法 (51) 014过程确认方法 (53) 015环境保护和工业卫生管理法 (56) 016环境标志使用管理规定 (59) 017仓库管理制度 (61) 018安全防火管理制度 (65) 019标识管理规定 (69) 020不合格品控制规定 (71) 021车间管理规定 (74) 022成品交付送货管理制度 (85) 023顾客财产管理制度 (87)

024检验、测量和实验设备自校规程 (88) 025设备管理制度 (90) 026生产安全管理制度 (99) 027相关方的环境要求 (103) 028印刷品承印管理规定 (113) 029用电管理制度 (119) 030纸张、原材料管理制度 (120) 031原辅材料消耗定额控制管理办法 (128) 032叉车作业指导书 (131)

劳动合同管理制度 第一：目的 为了规范公司的劳动合同管理，指导劳动合同的签订工作，根据《中华人民共和国劳动法》并结合公司的实际情况，制定本管理办法。 第二：范围 公司实行全员劳动合同制，员工均需与公司签订劳动合同，以明确双方的权利和义务，建立起合法的劳动关系。 第三：合同签署权限 1.由董事会负责直接任命人员签订劳动合同。 2.公司法定代表人授权公司总经理代表公司与所有员工签订 劳动合同。 3.劳动合同采用书面形式。 第四：签订时间 1.在新进员工办理完入职手续后的7个工作日内，公司与其 签订《试用协件》，试用期为3个月或者公司生产忙季二个月内，根 据试用期间工作表现试用期可提前结束。 2.在试用期结束批准转为正式员工后，双方签订正式《劳动 合同》 3.正式签订劳动合同关系的合同时必须提供个人的有效证件

印刷招标文件

XXXX印刷企业项目 招 标 文 件 年月日

目录 一、招标公告 二、投标方须知 三、商务资料 四、投标相关文件格式

第一部分招标公告 根据《中华人民共和国投标招标法》有关规定，经余杭区邮政局商函广告印刷企业招标领导小组决定，现对外公开招标2012年全局商函广告印刷品定点印刷企业，兹邀请合格投标企业参加竞标。 一、招标内容： 1．招标内容为各类商函广告印刷品。 2．投标人按招标人给定的样式清单，根据自身业务经营情况，以单价明细表方式报价，作为投标文件内容之一。 3．未列入样式清单范围的单项印刷，由我局自主选择印刷企业，定点印刷商在价格同等的情况下优先选择。 二、投标人资格要求： 1、在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格的印刷企业； 2、必须取得《印刷经营许可证》，有《信封印刷经营许可证》的优先考虑。 三、投标截止时间：2012年3月15日上午9：30 开标时间：另行通知 第二部分投标方须知 A 项目说明 A-1、“招标方”系指本次项目的招标人“杭州市余杭区邮政局” A-2、“投标方”系指符合招标公告中投标人资格要求的投标单位： A-3、“投标报价”应包含印刷材料成本、打字、版面设计、排版、制作、印刷、装订、区邮政局大院内送货下货、税金等所有费用。全区范围内的多点配送费用不包含在报价中，但中标方须按照市场价格单独与招标方开票结算。A-4、无论投标过程中的做法和结果如何，投标方自行承担所有参加投标有关的全部费用。

B 投标文件的编写 B-1、投标要求 1、投标方应仔细阅读招标文件的所有内容，按招标文件的要求提供投标文件，并保证所提供的全部资料的真实性，否则其投标可能被拒绝。 2、投标书应备正本一份、副本一份。在每一份投标文件上要注明“正本”或“副本”字样，一旦正本和副本有差异，以正本为准。 3、投标书应有法定代表或授权代表签字，装入档案袋密封，封条上须加盖投标单位印章，在投标截止时间前由法定代表人或法人委托人持本人有效身份证件递交招标单位。 4、投标人必须保证投标文件所提供的全部资料真实可靠，并接受招标人对其中任何资料进一步审查的要求。 B-2、投标文件组成 投标文件由以下部分组成；以下文件必须全部加盖公章。 (1)法定代表人授权书原件（格式附后）及授权代表的身份证复印件； (2)投标报价明细表（格式附后）； (3)营业执照、税务登记证复印件； (4)其他相关资格证书(《印刷经营许可证》、《信封印刷经营许可证》等)、荣誉证书及技术和设备证明文件（技术、设备说明书、发票等）； (5)质量、服务承诺书（格式附后）； (6)投标人认为需要提供的其它说明和资料。 (7)投标人须提供“样品”作为投标文件的重要组成部分，样品可自行选择投标样式清单中的几个品种，提供以前印制的成品。 C 开标和评标 C-1、开标 （1）招标方将成立商函广告印刷企业招标小组。招标小组对投标文件进

浅谈印刷企业与网络推广

浅谈中小微印刷企业的网络推广 前言 互联网快速发展的今天，几乎已经完成了对各行业的渗透，许多企业被迫转型，加入“互联网+行业”的进程中。印刷业也不例外，随着互联网无纸化进程，对印刷业的冲击更加大，因此，如何加入、使用、利用互联网成为印刷业寄以发展的首要问题。互联网使用的多样化，无论是企业商务办公，个人生活，都存在这各种形式的利用。本文主要谈谈，中小印刷企业如何和合理的利用互联网进行广告推送。

目录 前言 (1) 互联网广告 (3) 互联网营销生态 (4) 网络推广的两大方式 (5) ●付费推广 (5) 中小微印刷企业付费推广的选择 (7) 1.中小型传统印刷工厂 (7) 2.实体图文门店 (7) ●免费推广 (8) 合理做好免费推广 (8) 总结 (10)

互联网广告 来说说互联网广告，PC互联网与移动互联网。PC互联网广告可以算是互联网里面的传统广告，它基于个人PC端传播的；移动互联网广告则是基于个人移动终端传播。优点，便捷，时效性高。这些广告形式，都是无纸化，显然看起来，它们与印刷业是相冲突的。当然需要指出，印刷涉及的领域广泛，不局限于广告，但是，无纸化的进程也是全方位的。互联网的优越性不用我说，想想看，连路边摊的商贩都使用微信支付宝收款，别的我就不多说了。要弄清楚的是，互联网是一种生活方式，它不是销售或服务渠道等具体职能的东西。互联网颠覆传统产业，靠的是消费形式的变革。核心是什么：核心是“极方便，好体验”将用户的方便，用产品方便，支付方便，用户体验好，自主评价做到细致入微，才是基本要义。既然趋势不可逆，那我们可以选择加入这个趋势。与互联网相结合，也就是互联网+的形式。

(完整版)出版物印刷企业承印管理五项制度

出版物印刷企业承印管理五项制度 总则 第一条为了规范印刷业经营者的印刷经营行为，健全承接印刷品管理制度，促进印刷业健康发展，根据《印刷业管理条例》，制定本规定。 第二条印刷业经营者从事印刷经营活动，应当建立、健全承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度等管理制度。 第三条印刷业经营者执行承印验证、承印登记、印刷品保管、印刷品交付、印刷活动残次品销毁等各项管理制度，应当指定专人负责，严格把关，建档立卷，以备查验。 第四条印刷业经营者法定代表人或者主要负责人负责本企业、本单位各项管理制度的组织实施。 第五条县级以上地方人民政府负责出版管理的行政部门（以下简称出版行政部门）、公安部门指导本行政区域内印刷业经营者建立各项管理制度，并负责监督检查印刷业经营者各项管理制度的实施情况。 第六条印刷业经营者在印刷经营活动中发现违法犯罪行为，应当及时向所在地公安部门、出版行政部门报告。 承印验证制度 第七条印刷业经营者接受委托印刷各种印刷品时，应当依照《印刷业管理条例》等法规、规章的规定，验证委印单位及委印人的证明文件，并收存相应的复印件备查。 前款所指的证明文件包括印刷委托书或者委托印刷证明、准印证、《出版许可证》、《商标注册证》、注册商标图样、注册商标使用许可合同、广告经营资格证明、营业执照以及委印人的资格证明等。 第八条印刷企业接受委托印刷图书、期刊的，必须验证并收存由国务院出版行政部门统一格式，由省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门统一印制并加盖出版单位公章的《图书、期刊印刷委托书》原件。 《图书、期刊印刷委托书》必须加盖出版单位所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门和印刷企业所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门的备案专用章。 第九条印刷企业接受委托印刷报纸的，必须验证由国务院出版行政部门统一制作，由省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门核发的《报纸出版许可证》，并收存《报纸出版许可证》复印件。 印刷企业接受委托印刷报纸、期刊的增版、增刊的，还必须验证并收存国务院出版行政部门批准出版增版、增刊的文件。

全国百强印刷企业企业愿景

【内容提要】2009年全国印刷企业百强颁奖晚会已经落下帷幕，对于未来的发展，每个企业都有着自己的愿景与目标。 上海紫江企业集团股份有限公司 当家人：总经理：郭峰 企业愿景：打造成为最受尊敬企业 鹤山雅图仕印刷有限公司 当家人：董事长：冯广源 企业愿景：我们致力成为全球印刷通讯行业的领导者！ 利丰雅高印刷集团有限公司 当家人：中国业务部董事总经理：袁福寅 企业愿景：利丰集团将充分发挥独特的创造能力，在为客户提供更为优质的产品和服务的同时，继续推动各种社会贡献活动和环保活动的开展，为人民的生活繁荣贡献自己的力量 鸿兴印刷集团有限公司 当家人：董事长：任泽明总经理：宋智毅 企业愿景：印出精美印出前景 深圳市裕同印刷包装有限公司 当家人：董事长：王华君 企业愿景：我们一起努力，共同打造一个员工爱戴，行业尊重，客户信任的国际化印刷包装企业。 上海界龙集团有限公司 当家人：董事长兼总经理：费钧德副董事长：费屹立董事：沈伟荣 企业愿景：成为提供策划、设计、产品、服务多种选择的世界性供应商，最终让客户提高收益。 亚龙纸制品（昆山）有限公司 当家人：总经理：王洋 企业愿景：透过全新的经营模式、高效的客户服务、良好的商业信誉，建设成为世界一流的纸品加工企业 贵联集团有限公司 当家人：总裁：蔡晓明 企业愿景：中国烟标生产、辅材供应、高档消费品印刷包装领域的行业领袖。 上海烟草包装印刷有限公司 当家人：总经理：俞志康 企业愿景：打造烟印自有品牌，建成国内一流、行业知名的现代化包装制品制造企业。 虎彩集团有限公司 当家人：董事长、总裁：陈成稳 企业愿景：成为卓越的国际化百年老店

星光集团有限公司 当家人：集团主席：林光如 企业愿景：成为世界一流视觉媒体企业 常德金鹏印务有限公司 当家人：总经理：李四清 企业愿景：成为全国一流印刷行业企业，拥有一流企业规模、一流装备实力、一流技术能力、一流经济效益、一流质量信誉、一流顾客满意度、一流员工团队，给社会一流回报。 北京隆达印刷包装集团有限公司 当家人：董事长：粟国锦党委书记：杨维义总经理：周平安 企业愿景：诚心经营、增值服务、和谐共赢，打造社会、企业、客户及利益相关者共生、共赢、共同发展的和谐体系 湖南金沙利彩色印刷有限公司 当家人：董事长：翁广松 企业愿景：秉持千年文明传承的使命，潜心汲取现代科技精华，做比肩世界一流的印刷企业。 浙江广博集团 当家人：总经理：王君平 企业愿景：传承文化，创造价值。作为文化产业的传播者和专业制造商，广博正努力成为世界文具品牌的先行者 华侨城（亚洲）控股有限公司 当家人：总裁：倪征 企业愿景：致力于推进国际化发展战略，并培育最具创新能力的“华力”系高端纸包装和印刷服务商。 宁波亚洲纸管纸箱有限公司 当家人：总经理：杨新发 企业愿景：成为全国最大最强的绿色包装服务企业。 武汉红金龙印务股份有限公司 当家人：董事长兼总经理：杨志明 企业愿景：不断创新，勇于实践，敢于超越，将企业建成国内有潜力、有代表性和有影响力的印刷企业 中山中荣纸类印刷制品有限公司 当家人：董事长：黄焕然 企业愿景：努力成为大型综合性优秀包装集团，国内外知名品牌的首选供应商 四川省宜宾丽彩集团有限公司 当家人：董事长、总裁：陈康 企业愿景：努力实现员工富、企业强、社会贡献大的现代大型包装印刷企业 上海包装造纸（集团）有限公司

广告公司投标印刷品及宣传品服务实施方案

（一）服务实施方案 xｘxxxｘxxxｘxxx创建以来一直致力于为企事业单位提供专业、安全、可靠的印刷服务，积累了丰富的经验。我公司本着“为顾客提供最满意的产品和服务”的经营宗旨,在确保产品质量的同时,不断提升服务品质。我们深知,只有真正本着“为顾客提供最满意的产品和服务”,才能切实地维护客户利益,公司也才能更好的发展。 我们将为xｘｘxｘxｘxxxｘxx提供最佳的产品和最完善的服务,具体方案如下: １、项目联系人制度 成立专业服务团队，并指定项目总联系人。由项目总联系人协调公司方面和xxxxxxｘxxxｘｘx方面的关系,并负责监督公司内部各部门服务情况和反馈ｘxxｘｘx ｘxxxxｘｘ的满意度。我公司保证联系人的道德品质良好、有较强的业务能力。 2、制定规范的服务流程 流程化的服务可以有效提高服务质量和事件响应速度,对提升客户满意度有着至关重要的影响。我公司为本项目制定了规范化和高效率的服务流程。 3、提供7 × 24小时服务 建立７× 2４小时服务热线xxxxｘxxxxxxxxxxｘｘx 我们保证ｘxxxxｘxｘxxxxx的问题在任何时间都能得到及时的响应。 4、一小时现场响应 为了更好为xxxxxxxxxxxxx服务，公司总部位于 ,可以提供周全的服务。我们承诺自接到客户指令起,全市范围内30分钟内到达现场。外县区2小时内到达。公司的创意设计人员，均来自专业院校的专业设计及制作人员为客户提供高品质的设计、编辑、及制作，公司拥有的先进制作设备,应急交样的时间最短可到1小时。

5、“四个优先”原则。 我公司保证对xxｘxｘｘxxxxｘxx宣传品业务做到“优先排版、优先制作、优先送货”,最大限度地满足用户要求。 6、严格生产流程,严把产品质量。 安排组织生产，保证每次宣传品的名称、数量、种类、内容等严格按客户签定的合同约定和国家行业相关质量标准生产。 （一）、宣传品设计流程方案 第一步：明确设计需求 接到客户业务咨询，经过初步的电话、Email 、会面等方式的沟通，了解项目的具体需求，找出需要解决的本质问题。 第二步、商务沟通 在具有初步意向的基础上，进行商务视觉策略沟通，分析客户相关资料和行业资料，探讨设计概念和设计思路，并根据需求进行初步文案拟定。 第三步、设计执行 按照初步文案开始进行视觉规划、设计创作等相关合同约定的内容,根据项目不同,一般 1个工作日后提供初步方案。 第四步、沟通调整 整体设计方案在内部评审后提案，合作双方针对设计方案进行的局部沟通和细节调整，形成完案设计稿。 第五步、定稿 根据双方沟通的修改或深化意见综合分析,进行项目的完善，客户方在进行确认后，提交该次设计任务完案。将最后定稿归类存档,并提交制作部下单制作。

印刷企业招标文件

XX出版社有限公司印刷厂招标书

2016年6月 目录 招标公告第一部分 (1) 投标方须知第二部分 (2) 商务资料第三部分 (4) 投标相关文件格式第四部分 (5) 第一部分招标公告

xx出版社有限公司拟邀请贵单位对我社2016年图书印制进行投标，欢迎贵单位参 加投标。 一、招标内容： 1.招标内容为教材、教辅、版本图书印刷品。 2.投标人按招标人给定的样式清单，根据自身业务经营情况，以单价明细表方式报 价，作为投标文件内容之一。 3.未列入样式清单范围的单项印刷，由我局自主选择印刷企业，印刷商在价格同等 的情况下优先选择。 二、投标人资格要求： 1.在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格的印刷企业； 2.必须取得《印刷经营许可证》。 三、投标与开标时间和地址 1.投标书送达时间和地址 截止时间：2015年4月24日 地点：xx 贵单位请于上述时间和地点投送密封的投标书。 2.开标时间和地点 时间：2015年5月10日10时 地点：xx 3.投标编号： 请贵单位在投标文件的封面页上标注此编号。 4、联系人信息 联系人：xx 地址：xx 邮政编码：xx 电话：xx 页0第 第二部分投标方须知 一、项目说明 1.“招标方”系指本次项目的招标人“xx出版社有限公司” 2.“投标方”系指符合招标公告中投标人资格要求的投标单位：

3.“投标报价”应包含印刷材料成本、打字、版面设计、排版、制作、印刷、装订、 送货下货、税金等所有费用。全区范围内的多点配送费用不包含在报价中，但中标方须 按照市场价格单独与招标方开票结算。 4.无论投标过程中的做法和结果如何，投标方自行承担所有参加投标有关的全部费用。 二、投标文件 1.投标要求 （1）投标方应仔细阅读招标文件的所有内容，按招标文件的要求提供投标文件，并 保证所提供的全部资料的真实性，否则其投标可能被拒绝。 （2）投标书应备正本一份、副本一份。在每一份投标文件上要注明“正本”或“副 本”字样，一旦正本和副本有差异，以正本为准。 （3）投标书应有法定代表或授权代表签字，装入档案袋密封，封条上须加盖投标单 位印章，在投标截止时间前由法定代表人或法人委托人持本人有效身份证件递交招标单 位。 （4）投标人必须保证投标文件所提供的全部资料真实可靠，并接受招标人对其中任 何资料进一步审查的要求。 2.投标文件组成 投标文件由以下部分组成；以下文件必须全部加盖公章。 （1）法定代表人授权书原件（格式附后）及授权代表的身份证复印件； （2）投标报价明细表（格式附后）； （3）营业执照、税务登记证复印件； （4）其他相关资格证书(《印刷经营许可证》、荣誉证书及技术和设备证明文件（技 术、设备说明书、发票等）； （5）质量、服务承诺书（格式附后）； （6）投标人认为需要提供的其它说明和资料。 （7）投标人须提供“样品”作为投标文件的重要组成部分，样品可自行选择投标样 页1第 式清单中的几个品种，提供以前印制的成品。 3.开标要求 （1）招标方将成立印刷企业招标小组。招标小组对投标文件进行审查、质疑、

国有书刊印刷企业的现状与发展策略

国有书刊印刷企业的现状与发展策略 在各种类型的印刷企业中，国有书刊印刷企业无疑是处境最为艰难的一个群体。资金短缺．业务不足、离退休负担过重、利润率偏低等难题，像一座座大山压得国有书刊印刷企业喘不过气来。 现状：陷入困境 近年来，国有书刊印刷企业，尤其是全民所有制课本、教材定点印刷企业． 遭遇到前所未有的经营困难和效益滑落状况。以陕西省岐山县国营五二三厂为例，2000年，企业实现工业总产值6557 万元，销售收入5956万元．实现 利润22万元，人均年收入1万元2002年．实现工业总产值6839万元，销 售收入4219万元．实现利润12 万元，人均年收入1.1万元；2004年．实现 工业总产值5779 万元，销售收入3986 万元．亏损260万元．人均年收入9000 元：2005年1-4月份，企业实现工业总产值1000万元.严重亏损。企业周转资金极为短缺．发放职工工资困难，大有入不敷出、艰难度日的窘境。 造成国有书刊印刷企业困难状况的原因较多，笔者暂归纳为以下几点： 一是市场竞争日趋激烈。近几年来，印刷行业的准入门槛有所降低．政府主管部门意在激励民营企业积极参与课本、教材印刷．使各种所有制企业得 以平等自由竞争，实现优胜劣汰。以陕西省为例．陕西省3600万人口．已 经有3000 多家印刷企业。作为出版社，随着企业化改制的实行．逐步推行印刷品招标制。作为印刷厂，面对僧多粥少的局面．国有书刊印刷企业往往是处于劣势。

二是教材改版带来了品种多、批量少的严峻形势。2004 年，随着实验教材的广泛使用．旧版本教材的征订．多种版本的教材一齐上市．争夺有限的教育资源市场。目前课本、教材品种多、批量少已成为一种谁也难以改变的现实。作为印刷厂．费尽九牛二虎之力巩固下来的老品种．往往很少或没有订量．陷入自然断送的命运：开发新的品种．成本太高．订量不大．如同鸡肋． 吃之无肉．弃之可惜．陷于进退两难境地。有的出版社为了部门利益或为了照顾老关系．往往暗箱操作，将一个大一点的品种大卸八块．分解到多个厂，每个印厂多则 l000 多令纸．少则几十令纸的印刷任务．这严重冲击了印厂本来已十分微薄的加工利润。 三是印刷工价一降再降。面对供大于求的印刷市场形势．出版社采取了降低印价的策略。一方面印量减少．另一方面印价又低．这使本来各项成本费用居高不下的国有书刊印企更是难以与轻装上阵、灵活自如的民营企业平等竞争。过去．民营企业抱怨国企享受优惠政策多．难以竞争．只能拾遗补缺。 现在．国有企业却感到束缚太多．负担太重．怯于与民企竞争。据介绍．书刊彩印价过去最高是一色令39 元．现在则降到18元左右；黑白活件一令纸 印价降到仅为10 元左右。听说出版社大力推行卷筒纸改平版纸印刷，彻底取消对印厂的纸张补贴．使印厂的加工成本进一步加大．盈利空间更小。 些国有大型书印刷~0 企业已经陷入小干便亏损．中干无盈利．大干又无活． 不干又饿死的危险境地。 四是各项印刷成本不断上涨。一方面是印刷品加工价格在下调．另一方面是印刷原辅材料价格在上涨。油墨、Ps版、橡皮布等平均价格上扬5%左右. 特别是纸张.不仅采购量大.沉淀资金多.而且价格上涨在30%以上.供应 商还要求现款交易，概不赊账。同时.电、汽油、煤等价格也一路上扬。 特别是职工工资．呈刚性上涨态势．与企业经营形势形成极大反差。多方挤压.使印厂的资金周转陷入困境之中。 五是机制不活。国有书刊印刷企业长期形成的机制.仅仅适合于计划经济.现在面对市场经济.必须有全新的观念、机制和方法。但这种先天不足岂能在一朝一夕改变呢7 过多社会负担与人的思想观念.必须经过一定时期的改革和实践考验才能消化或转化。相对

中国造纸厂前100强排行榜名单

中国造纸厂前100强排行榜名单 1. 山东晨鸣集团股份有限公司 2. 金东纸业(江苏)有限公司 3. 华泰集团有限公司 4. 山东太阳纸业股份有限公司 5. 山东泉林纸业有限责任公司 6. 山东博汇纸业股份有限公司 7. 湖南泰格林纸集团有限责任公司 8. 东莞玖龙纸业有限公司 9. 金华盛纸业(苏州工业园区)有限公司 10. 山东（临清）银河纸业集团有限公司 11. 芬欧汇川（常熟）纸业有限公司 12. 宁波中华纸业有限公司 13. 东莞理文造纸厂有限公司 14. 山东照东方纸业集团有限公司 15. 漯河市银鸽实业投资股份有限公司 16. 武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司 17. 玖龙纸业（太仓）有限公司 18. 山东华金集团有限公司 19. 珠海经济特区红塔仁恒纸业有限公司 20. 安徽山鹰纸业股份有限公司 21. 山东亚太森博浆纸有限公司 22. 福建南纸股份有限公司 23. 浙江景兴纸业股份有限公司 24. 江苏理文造纸有限公司 25. 广州造纸股份有限公司 26. 维达纸业（广东）有限公司 27. 亚龙纸制品（昆山）有限公司 28. 山东晨鸣纸业集团齐河板纸有限责任公司 29. 新乡新亚集团股份有限公司 30. 东莞建晖纸业有限公司 31. 山东泰山纸业股份有限公司 32. 江西晨鸣纸业有限公司 33. 福建省青山股份有限公司 34. 山东望岛集团公司 35. 宁波亚洲浆纸业有限公司 36. 乳山市乳华纸业有限公司 37. 大宇造纸股份有限公司 38. 民丰特种纸股份有限公司 39. 苏州紫兴纸业有限公司 40. 山东省郯城县纸板厂 41. 宁夏美利纸业股份有限公司 42. 滨州黄河造纸有限公司 43. 湖南恒安纸业有限公司

印刷服务投标文件

竞标人名称：周口市浩宇文化传媒有限公司竞争性谈判响应文件 （正本） 项目名称：中共通辽市委宣传部印刷服务采购项目 项目标号：TG2017B030342 包号：一 竞标人名称：周口市浩宇文化传媒有限公司 日20月8年2017． 响应文件目录 一、竞标承诺书 ---------------------------------------------------- 3 二、法定代表人授权委托书 ------------------------------------------ 5 三、竞标首轮报价表 ------------------------------------------------ 6 四、竞标项目分项报价明细表 ---------------------------------------- 7

五、竞标人服务承诺及方案 ------------------------------------------- 8 六、各类证明材料 --------------------------------------------------- 9 18-------------------------------------------- 七、投标保证金证明材料． 一、竞标承诺书 通辽市公共资源交易中心： 1.按照已收到的项目编号为 TG2017B030342 的印刷服务的采购项目竞争性谈判文件要求，经我公司认真研究竞标须知、合同条款、技术规范、资质要求和其他有关要求后，我方愿按竞标须知、合同条款、技术规范、资质要求进行竞标。我方完全接受本次竟争性谈判文件规定的所有要求，并承诺在成交后履行我方的全部义务。我方的报价为总承包价，保证不以任何理由增加报价。 2.一旦我方成交，我方保证在年月日交货完毕。 3.我方同意所递交的响应文件在“竞标须知”规定的竞争性谈判有效期内有效，在此期间我方的竟标如能中标，我方将受此约束。 4.我方郑重声明：所提供的响应文件内容全部真实有效。 5.我方同意提供按照贵方可能另外要求的与其竞标有关的任何数据 或资料，除非另外达成协议并生效，否则成交通知书和本响应文件将构成约束双方合同的组成部分。 竞标人名称：

印刷企业管理条例试题

《印刷企业管理条例》试题 (本试题适用于包装装潢印刷企业和其他印刷品印刷企业） 一、选择题 1、从事其他印刷品印刷经营活动的个人不得印刷( ） （A）名片（B）资料、图表(Ｃ）通行证 2、设立专门从事（)印刷的企业，应该向所在地县级人民政府出版行政部门提出申请。（A）打印复制（B）名片(Ｃ)内部资料性出版物 3、印刷企业接受委托印刷广告宣传品、人微言轻产品包装装潢的印刷品的,应该验证（）（A)委托印刷单位的营业执照或个人的居民身份证（Ｂ)广告经营资格证明（Ｃ)广告发布资格证明 4、《条例》中设立印刷企业条件之一即具备一定的生产经营条例是指( ） (Ａ）有适应业务范围需要的生产经营场所和必要的资金、设备(Ｂ）技术人员工的比例(C）设备的先进程度 ５、从事包装装潢印刷品印刷的企业不得印刷（) 。 (A）假冒、伪造的注册商标标容易对消费者产生误导的广告宣传品和作为产品包装装潢的印刷品（B)商标标识、广告宣传品人微言轻产品包装装潢的纸、金属、塑料等的印刷品（C)注册商标标识境外包装装潢印刷品 6、印刷布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证的印刷企业，应当保存主管部门的证明副本和有关部门的准印证明副本（)，以务查验。 (A）2 年(B）1 年（C）6个月 7、印刷企业接受委托印刷包装装潢印刷品的,应当将印刷品的成品、半成品、废品和印版、纸型、底片、原稿等（。) （A)全部交付委托印刷单位或个人,不得擅自留存（B)自行妥善处理(C）就地销毁。,拟从事印刷经营活动的,须( ) 8、单位内部设立的印刷厂(所） （A)到所在地公安部门备案(Ｂ）依照《条例》第二章的规定办理手续（C）到所在地保密部门办理登记手续 9、被指定印刷布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证的印刷企业( 。) (A)不得再委托他人印刷上述印刷品(B）可以委托他人印刷上述印刷品（Ｃ)可以委托出版物印刷企业印刷上述印刷品 10、省、自治区、直辖市人民政府出版行政管理部门应当自收到印刷宗教用品的申请之日起（)作出是否核发印刷证的决定,并通知申请人；逾期不作出决定的,视为同意印刷。 (A）10 日内（B)15 日内（Ｃ))30日内 １１、印刷布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上使用的票证的,委托单位必须出具主管部门的证明，并按照国家有关规定向印刷企业所在地（）办理准印证手续,在( )指定的印刷企业印刷。 （A)公安部门公安部门(B)公安部门出版部门（C）出版部门出版部门《条例》规定由（)主管全国印刷企业监督管理工作。 12、(A)国务院（B）国务院新闻出版行政部门（C）国务院授权的机构 1３、接受委托印刷境外其他印刷品的，必须事先向所在地(）备案。 （A）省、自治区、直辖市人民政府公安部门（B）省、自治区、直辖市人民政府出版部门（C)县级以上各级人民政府负责出版管理的行政部门 14、本依《条例》规定取得（)的。任何单位和个人不得从事印刷经营活动。

申办《印刷经营许可证》须知(出版物印刷企业)

申办《印刷经营许可证》须知（出版物印刷企业） 申办条件： 1．有企业或单位的名称、章程， 2．有确定的业务范围； 3．有适应业务需要的固定生产经营场所，厂房建筑面积不少于800平方米；4．有能够维持正常生产经营资金，注册资本不少于200万元人民币； 5．有必要的出版物印刷设备，具备2台以上最近十年生产的且未列入《淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录》的自动对开胶印印刷设备； 6．有适应业务需要的组织机构和人员，法定代表人及主要生产、经营负责人必须取得省级新闻出版行政部门颁发的《印刷法规培训合格证书》； 7．有健全的承印验证、登记、保管、交付、销毁等经营管理、财务管理制度和质量保证体系； 8．符合国家有关印刷业总量、结构、布局规划和法律法规规定的其他条件。 申报材料： 1．申请书。申请书必须包括申办的理由、企业名称、经营范围、企业性质、法人或负责人及其学历、详细地址、经营场所面积、从业人数、业务来源、注册资本或资金数额、拟购进设备净值、企业内部各项管理制度等内容。 2．法定代表人身份证、学历证明的原件及复印件。 3．合法验资机构出具的有关注册资本和资金数额的验资报告或半年以上银行存款证明原件、复印件。 4．设备目录（名称、型号、台数、出厂日期、价格）及所列设备购置发票原件、复印件。

5．经营场所的情况及使用权证明和示意图。 6．企业所在地工商管理部门核发的企业名称预先核准通知书原件、复印件。7．《印刷经营申请表》（广西壮族自治区新闻出版局印制）一式三份。 8．企业内部管理五项制度。 申办办法： 1．申报人直接向窗口部门提交申请书及申报材料一式3份。基本符合条件的，予以受理。不符合条件的，退回补充。补充后仍不符合要求的，不予受理。2．根据初审情况实地勘验后提出意见报局领导审核，市局上报自治区新闻出版局审批。 法律依据：《印刷业管理条例》、《印刷业经营者资格条件暂行规定》及自治区新闻出版局关于印刷业经营者资格条件、印刷业管理有关规定。 其它注意事项： 印刷业经营者变更名称、法定代表人或者负责人、住所或者经营场所等主要登记事项，或者终止印刷经营活动。应当向所办理登记的公安部门、工商行政管理部门办理变更登记、注销登记，并报原批准设立的出版行政部门备案 本条例所称出版物，包括报纸、期刊、书籍、地图、年画、图片、挂历、画册及音像制品、电子出版物的装帧封面等。 本条例所称包装装潢印刷品，包括商标标识、彩色包装盒（袋）、纸制包装用品、印铁制罐、以介绍产品为内容的广告宣传品等。

定点印刷服务招标文件

印刷装订服务项目招标文件 项目编号号 招标人： 日期：二0一年六月日

文件目录 第一章：投标人须知 (3) 第二章：合同条款 (16) 第三章：采购内容及要求 (21) 第四章：商务条款投标文件格式要求 (22)

第一章投标人须知 一、参加投标的供应商须遵守有关的法律法规，否则一切法律责任由供应商自己承担。一切与投标有关的费用，均由参加投标的供应商自理。遇不可抗力因素，招标人有权对开标时间、地点进行变更并以书面形式通知所有参加投标的供应商。 二、投标人资质 投标供应商是指向采购人提供货物、工程或者服务的法人、其他组织或者自然人。 本次投标供应商必须符合下列条件： 1、具有合法的营业执照，税务登记证，印刷经营许可证，银行开户证明以及相关资质证明。 2、必须符合以下硬件条件： （1）在晋城市区范围内有固定经营场所； （2）经营场所面积不少于200平方米； （3）有六开以上幅面胶印机2台以上（含2台）； （4）从事印刷行业不少于2年。 3、具有独立履行合同所必须的设施和相关技术能力。 4、近三年内，在经营活动中没有重大违法记录。 5、具有良好的银行资信和商业信誉，没有处于被责令停业，财产被接管、冻结、破产状态。

6、法律、行政法规规定的其他条件。 三、招标文件 1、招标文件的组成。 招标文件由投标邀请函；投标人须知合同条款；采购内容及要求；投标文件格式要求等内容组成。 2、招标文件的解释 参与招标的供应商对招标文件如有疑问，必须以书面形式在招标文件发售截止日前向招标代理机构要求澄清，可视具体情况做出处理或答复。如供应商未提出疑问，视为完全理解并同意本招标文件。一经进入开标程序，即视为供应商已详细阅读全部文件资料，完全理解招标文件所有条款内容并同意放弃对这方面有不明白及误解的权利。 3、招标文件的修改 在投标截止日15前，招标人招标文件做出的书面修改及补充，是招标文件不可分割的部分。 为使各供应商有足够的时间按修改和补充文件要求编写投标方案，招标人有权推迟开标时间，并以书面方式通知所有取得招标文件的供应商。 四、投标文件要求 1、各供应商提交的投标文件由以下部分和投标人所作的一切有效补充、修改和承诺等文件组成。它包括：

浅谈印刷企业人力资源管理

浅谈印刷企业人力资源管理 摘要 简要介绍人力资源管理的基本概念及其与之现代印刷企业的人力资源管理的内涵和目标，并从人力资源管理的基本职能角度、从职务分析、获取人力、整合认同、保持激励、控制调整，开发培训等几个方面对印刷企业人力资源管理方面进行介绍，谈谈我国印刷企业存在的此方面问题与对今后发展的启示和个人收获、体会。 关键词：人力资源；配置；使用；开发 一、引言 印刷术是中国古代四大发明之一，是中华民族对人类文化的发展作出巨大贡献，印刷术的出现促进了知识的传播、文化的传承，大大加快了人类文明的进程。伴随着时代不断发展，现代印刷企业以大型印刷机为主，属于比较典型的高新技术产业，其生产过程复杂，需要一定的技术支持和管理人才的支撑。而目前中国印刷企业现状是，印刷企业缺少真正懂技术和管理的专业人才，而其中相关的高端人才更是“一将难求”。在中国，印刷业是朝阳产业，要让它可持续发展，后备军就得跟的上。后备军，指的就是各种人才，包括技术创新人才、经营管理人才、掌握高技能人才等等。有了人才，一个企业一个行业乃至一个产业，才有可能获得可持续发展的前行动力。对于印刷行业来说，人才缺乏是普通现象。因此，培养有经验的专业人才和对人才的资源管理方面上，是行业发展的重中之重。为此，近年来，培养人才、培训人才的各种方式应运而生：有企业奖励员工拿学历，有企业自设培训部门的，有校企开展订单式培训，有校企联合办学的，有企业自掏腰包办学，还有开展全国印刷行业职业技能大赛等等方式，毋庸置疑，这些方式都是在为企业行业培养人才、储备人才，对此，对印刷企业中的人力资源管理也就显得十分重要。 二、印刷企业人力资源管理概述 （一）内涵 印刷企业人力资源管理，是指印刷企业对人力资源取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、协调和控制的活动。是研究并解决印刷企业中人与人关系的调整、人与事的配合、以充分开发人力资源，挖掘人的潜力、调动人的生产劳动积极性，提高工作效率，实现企业目标的理论、方法、工具和技术的总称。包括以下内在含义： 1.人力资源是包括在人的生命机体内的一种劳动能力，即包括已得到发挥的现实劳动生产力，也包括尚未发挥的潜在劳动生产力； 2.人力资源存在于一定社会组织范围，既可以从一个国家或地区的宏观角度划分计量，也可以从一个企业或单位的微观角度划分计量 3.劳动是生产目的和生产手段的统一。劳动者做为生产的目地和手段，体现为生产性要素和经济要素的人力资源。 （二）作用 1.人力是实现经济活动的目的的根本资源。综合人力物力要素的生产力结构中，是具有生产技能的劳动者运用劳动工具来作用于劳动对象，劳动者和劳动工具是主导方面，而劳动工具从简单的石器到现代电子计算机只是人所创造的物力要素，并为人所驾驭使用，因此说明人力资源是经济活动的根本性要素。 2.运用人力资源是管理的本质。无论那种管理学理论，最后的理论均为凝聚到以人为本的管理思想上来，管理的本质均趋于管理即是管人，管理即是对人力资源的优化配置、合理使用和培训开发。因为，人力资源是一种居于主体地位的能动性资源，人不但可以根据经济发展需求，调节现实物质资源生产的总量与结构，而且可以对人力资源本身的生产、开发、分配和使用进行多方面的管理，通过对人的管理，可实现对人力和物力的整合管理，促进一定经济组织的目标实现和经济、社会效益的最大化。 3.对企业带来的影响。印刷企业人力资源管理最重要的工作就是在适当的时间，把适当的人选─—?最经济的人力，安排在适当的工作岗位上，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实