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人才输送协议模板(标准版)

人才输送协议

人才输送协议 甲方: 乙方:______________________________________ 甲乙双方经过友好协商,本着合作互利的精神,就乙方为甲方提供客服人员签订此协议。根据协商内容确定双方的权利与义务。 一.甲方权利和义务 1. 甲方负责为乙方选拔并输送所需工作人员,为乙方提供人力支持 2. 甲方提供的客服人员上岗后,应严格遵守乙方所制定的制度以及所约定的工作时间 3. 甲方对乙方合作信息予以保密 4. 甲方需要及时与乙方沟通,对乙方勤务人员输出基本工作予以支持。 5. 甲方不承担乙方所需工作人员在乙方工作期间的人身财产安全 6. 合同有效期内,乙方单方面毁约,应向甲方赔偿合同等值违约金。 二.乙方权利与义务 1. 乙方与甲方签订合同后,无特殊情况不得辞退或随意调动甲方提供的工作人员,如有变动乙方应与甲方协商后再做调整。 2. 甲方提供的勤务人员在乙方工作期间的人身财产安全由乙方负责。 3. 乙方不得与甲方提供的工作人员结算劳务费用,也不得向甲方工作人员透露任何工资信息,乙方违背本规定给甲方造成的不良影响和财产损失,由乙方赔偿合同双倍违约金。

4. 对迟到或早退半小时以内者,乙方有权利扣除应付甲方费用的50%,超过半个小时者视为旷工,乙方除拒付违约者一天工资外,另有权要求甲方赔偿合同等值违约金。 5. 合同履行期间,如未经乙方同意,甲方单方面调换乙方选用之人,乙方有权拒付被调换人员当天劳务费用。 三.劳务人员工作时间安排 1. 自2009年____月_____日,至2009年____月____日,共计____天。 2. 每天工作时间为早______点至____点;下午_____点至_______点。 四.劳务人员工资结算 1. 乙方每日支付甲方提供的勤务人员_______元(大写)__________元整 2. 签订合同时,按雇用人数和工作天数,乙方须向甲方交纳定金________元(最后一天工资结算时扣除已交定金) 3. 每日工作结算时间:___________,每日工资结算总费用______元(大写)_________ 五.合同生效 本合同自签订之日起至甲方工作人员完成乙方分配工作,乙方结算完劳务费用有效。 六.合同废止 本合同如遇不可抗力等非人为因素导致合同无法继续履行,合同自动废止。经甲乙双方协商一致,亦可废止本合同,双方均不承担违约损失赔偿。 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

人才输送合作协议

人才输送合作协议

PHP人才培养推荐就业合作协议 甲方: 地址:邮编: 电话:传真: 联系人: E-mail: 乙方: 地址:邮编: 电话:传真: 联系人: E-mail: 甲乙双方经友好协商,甲方同意将本公司的PHP技术人员的技术指导,委托乙方来培养。特签订本合同。 一、合同期限 1、本合同自双方签字之日生效。 2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、附件 本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。 三、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利: 1、有权在所需人才上岗前6个月内,向乙方提出人才输送的要求。 2、有权决定是否录用候选人。 3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。 (二)甲方的义务:

1、甲方需优先向乙方提出人才需求,在乙方无法满足甲方的人才需求时,甲方可采取其他 方法招聘。 2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前,甲方保证为候选人保密,不将候选人信息透漏 给任何第三方。 3、签订合同一年内,未经乙方允许,甲方不得私自与候选人互相联系,甲方私下录用候选 人,均当乙方成功推荐。 4、在甲方未决定录取候选人之前,甲方如需对应聘者资料进行核查,必须书面或者邮件向 乙方提出核查申请,并载明核查内容的方式,在得到乙方同意后,方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查,由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。 5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后,需提供《任职通知书》复印件给乙方, 《任职通知书》需标明任职职位,任职日期和薪酬待遇。 (三)乙方的权利: 1、有权向甲方详细了解企业的经营范围,业务介绍,招聘职位的职责、要求、薪金福利、 汇报关系等,以确保推荐就业的有效性。 (四)乙方的义务: 1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。 2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,为甲方培养指定人才。 3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步确保 推荐人才的稳定性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。 4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内,不得将其向任何其他客户推荐; 五、保密责任:

最新 委托培养人才协议书

委托培养人才协议书 甲方:广西柳工教育投资有限公司(以下简称甲方) 乙方:桂林理工大学南宁分校(继续教育中心)(以下简称乙方)根据甲方发展需要及乙方在人才培养方面的优势,结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及《教育服务广西新发展行动计划》等文件精神,甲、乙双方本着优势互补、互惠互利,以及教育要为地方经济建设服务的原则,围绕市场营销、工商企业管理、金融管理与实务、旅游管理、酒店管理等专业或岗位群,经友好协商,决定开展定向委托培养企业急需人才合作。现就有关合作事宜达成如下协议: 一、培养目标与教学模式 培养目标: 培养具有大学专科层次,理论与实践相结合,理论知识够用、专业技能突出、实践能力强、综合素质高、直接服务于工作一线的应用型人才。 教学模式: 以企业和社会需求的岗位技能、综合素质为中心,参考现有高职高专教学模式,企业和学校共同制定教学计划,加强实践教学环节,突出技能和素质培养,并根据市场需求及时调整教学计划或教学内容,组织实施教学。标准学制三年。 二、合作内容 1、合作制定教学计划、培训计划、顶岗实习计划; 2、合作进行学历教育、技能培训、实践教学及顶岗实习。 二、甲方权利与义务 1、负责选派委培学员。 2、与乙方合作制订教学计划。 3、经乙方审核、同意、备案后,制作、发放宣传材料,进行合作项目的宣传。在宣传工作中,不得违反国家和乙方的有关规定,不得做夸大或不实宣传。 4、为学员购买人身意外伤害保险。 5、负责学员实践教学安排、实施及管理。包括在企业顶岗工作实习阶段的

企业选定、教学管理、安全教育等工作。 6、配备相应的工作人员,协助乙方做好委培学员的日常管理教育、违纪处理等工作; 7、代收代付学员的培养费、教材资料费、住宿费,并给学员发放一定的生活补贴,保证学员的正常学习、生活需求。 三、乙方权利与义务 1、成立专门的管理机构,配备辅导员、班主任做好学生的教育管理工作。 2、负责提供教学场地、选派教师、考生录取、订购教材、与甲方合作制订教学计划。 3、允许甲方委培的学员插班学习。若委培学员未达到国家规定的成人教育招生录取条件,可先插班学习(学习期间享受与正式录取学员一样待遇),考生在未来两年内通过成人高考,插班期间考试成绩依然有效,乙方将予以认可,但学籍获得时间根据学员通过成人高考的时间确定。 4、负责学员在校集中学习期间的教学及日常管理等工作。 5、根据甲方的合理要求或行业发展需要及时调整教学计划、培训计划,并按质按量完成计划规定的教学内容、培训内容。 6、为甲方委培学员办理在校学习期间的相关证件,保证甲方委培学员在校学习期间享受乙方全日制学生在校园内的同等待遇,包括图书资源利用、课余活动场所利用、食宿条件利用、参与党、团及各种学生活动等。 7、组织学员参加国家或有关部门组织的职业技能考试,为考试合格的学员办理相关证书。 8、进行毕业审核,对符合毕业条件的学员发放国家承认的毕业证书。 9、对需要审批的收费项目办理审批手续,负责开具符合国家规定的收费发票或相关收据。 10、协助甲方针对合作项目的宣传工作。 11、向甲方收取委培学员的培养费、教材资料费、住宿费。 四、合作期限及续约 1、本协议根据学历教育学制的特点,合作期限以三年为一个周期,即仅限于2012年甲方委培的员工。

人才发展合作协议书(完整版)

合同编号:YT-FS-4324-22 人才发展合作协议书(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

人才发展合作协议书(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方:_____ 乙方:_____ 为适应_____经济快发展、大发展形势需要,加大人才工作服务_____和人才强垦战略的工作力度,按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥_____人才中心,_____人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就_____年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议: 一、合作机制 (一)建立人才中心主任联席会制度,甲方负责组织每年不少于2次的_____人才理论与实务研讨会,乙方负责区域内的人才工作者参与会议,以共同推进双方合作及_____人才工作深入发展。

(二)建立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作,及时交流工作进展情况,定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制,乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送,向社会发布工作。 二、合作领域 (一)职业经理资质评价项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于两期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_____人的培训计划。 利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_____元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务

大学人才输送协议书

大学人才输送协议书 第一篇:人才输送合作协议 php人才培养推荐就业合作协议 甲方: 地址:邮编: 电话:传真: 联系人:e-mail: 乙方: 地址:邮编: 电话:传真: 联系人:e-mail: 甲乙双方经友好协商,甲方同意将本公司的php技术人员的技术指导,委托乙方来培养。特签订本合同。 一、合同期限 1、本合同自双方签字之日生效。 2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、附件 本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

三、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利: 1、有权在所需人才上岗前6个月内,向乙方提出人才输送的要求。 2、有权决定是否录用候选人。 3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。 (二)甲方的义务: 1、甲方需优先向乙方提出人才需求,在乙方无法满足甲方的人才需求时,甲方可采取其他方法招聘。 2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前,甲方保证为候选人保密,不将候选人信息透漏给任何第三方。 3、签订合同一年内,未经乙方允许,甲方不得私自与候选人互相联系,甲方私下录用候选人,均当乙方成 功推荐。 4、在甲方未决定录取候选人之前,甲方如需对应聘者资料进行核查,必须书面或者邮件向乙方提出核查申 请,并载明核查内容的方式,在得到乙方同意后,方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查,由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。

5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后,需提供《任职通知书》复印件给乙方,《任职通知书》需 标明任职职位,任职日期和薪酬待遇。 (三)乙方的权利: 1、有权向甲方详细了解企业的经营范围,业务介绍,招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等,以 确保推荐就业的有效性。 (四)乙方的义务: 1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。 2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,为甲方培养指定人才。 3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步确保推荐人才的稳定 性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。 4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内,不得将其向任何其他客户推荐; 五、保密责任: 1、甲乙双方同意,甲方向乙方提供的人和资料、信息以及因本合同履行所获得的人和结论都是在保密的情

人才输送合作协议

人才输送合作协议集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

PHP人才培养推荐就业合作协议 甲方: 地址:邮编: 电话:传真: 联系人:E-mail: 乙方: 地址:邮编: 电话:传真: 联系人:E-mail: 甲乙双方经友好协商,甲方同意将本公司的PHP技术人员的技术指导,委托乙方来培养。特签订本合同。 一、合同期限 1、本合同自双方签字之日生效。 2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、附件 本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。 三、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利: 1、有权在所需人才上岗前6个月内,向乙方提出人才输送的要求。 2、有权决定是否录用候选人。 3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。

(二)甲方的义务: 1、甲方需优先向乙方提出人才需求,在乙方无法满足甲方的人才需求时,甲方可采取 其他方法招聘。 2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前,甲方保证为候选人保密,不将候选人信息 透漏给任何第三方。 3、签订合同一年内,未经乙方允许,甲方不得私自与候选人互相联系,甲方私下录用 候选人,均当乙方成功推荐。 4、在甲方未决定录取候选人之前,甲方如需对应聘者资料进行核查,必须书面或者邮 件向乙方提出核查申请,并载明核查内容的方式,在得到乙方同意后,方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查,由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。 5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后,需提供《任职通知书》复印件给乙 方,《任职通知书》需标明任职职位,任职日期和薪酬待遇。 (三)乙方的权利: 1、有权向甲方详细了解企业的经营范围,业务介绍,招聘职位的职责、要求、薪金福 利、汇报关系等,以确保推荐就业的有效性。 (四)乙方的义务: 1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。 2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,为甲方培养指定人才。 3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步 确保推荐人才的稳定性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。 4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内,不得将其向任何其他客户推荐; 五、保密责任:

人才发展合作协议书(正式版)

YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation

人才发展合作协议书(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 甲方:_________ 乙方:_________ 为适应_________经济快发展、大发展形势需要,加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度,按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥_________人才中心,_________人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议: 一、合作机制 (一)建立人才中心主任联席会制度,甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会,乙方负责区域内的人才工作者参与会议,以共同

推进双方合作及_________人才工作深入发展。 (二)建立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作,及时交流工作进展情况,定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制,乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送,向社会发布工作。 二、合作领域 (一)职业经理资质评价项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于两期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。

人才战略合作协议书

人才战略合作协议书 甲方: 乙方: 本着为了更好的服务于企业,更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时,也为学员实习、实训、就业提供更大的平台空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就“人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议: 一、合作原则 本着探索战略合作培养技能型人才的新路;以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体,搭建企业战略合作平台,探索企业合作的模式,“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。 甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作,打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。 二、合作目标 我们相信,通过本次合作,能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本,实现双方共同利益,并且为双方合作创造更大的商业价值。 三、合作内容 1.乙方负责ERP实施顾问(实施、运维、销售)的招生与培训,并使之能够对待业者进行专业培训,符合企业需求的应用型人才 2.合作企业方有权利优先选择培训的学员,并提供与之相匹配的机会平台 四、甲方的权利和义务 1.甲方拥有在第一时间选择学员的权利 2.甲方负责在实践期阶段对学员进行评估,甲方对乙方学员的能力要求(或实践期的工作表现)不满意,可立即书面告知乙方,并可要求乙方更换学员 3. 甲方有权针对乙方顾问班提出学员的资历与培训课程要求,在必要环节,可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训,讲师费用双方友好协商确定 五、乙方的权利和义务 1.乙方根据甲方对学员资历要求进行招募 2.乙方必须有指定的人员与甲方进行及时的沟通,并对提供给甲方需求的学员进行统一的管理

人才输送协议合同

人才输送协议合同 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 丙方:_____________________ 本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作______大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。 一、甲方承担的工作 1.发挥学科优势和人才培养优势,帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方提供人才支持。 2.及时向乙方通报项目进展状况。 3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作

二、乙方承担的工作 1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。 2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。 3.通过积极参加与甲方合作的项目,协助甲方顺利完成项目,实现更长远的合作。 4.落实专人负责项目的具体实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。 5.提供一切便利,配合甲方完成项目。 三、丙方承担的工作 1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。 2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的

问题,由甲、乙、丙三方协商解决。 四、附则 本协议一式三份,三方各执一份。协议经三方签字并加盖公章后生效。若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则,在协调一致的情况下妥善解决。 有效期从协议签署之日起至项目结束为止。有效期满后由三方协商是否续签。 甲方:(公章)________________ 负责人:(签名)______________ 日期:_______年______月_____日乙方:(公章)________受援单位 负责人:(签名)______________

人才战略合作协议书(完整版)

人才战略合作协议书 甲方:_______________________________________________ 乙方:_______________________________________________ 本着为了更好的服务于企业,更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时,也为学员实习、实训、就业提供更大的平台空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就“人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议: 一、合作原则 本着探索战略合作培养技能型人才的新路;以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体,搭建企业战略合作平台,探索企业合作的模式,“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。 甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作,打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。 二、合作目标 我们相信,通过本次合作,能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本,实现双方共同利益,并且为双方合作创造更大的商业价值。 三、合作内容 1.乙方负责ERP实施顾问(实施、运维、销售)的招生与培训,并使之能够对待业者进行专业培训,符合企业需求的应用型人才 2.合作企业方有权利优先选择培训的学员,并提供与之相匹配的机会平台 四、甲方的权利和义务 1.甲方拥有在第一时间选择学员的权利 2.甲方负责在实践期阶段对学员进行评估,甲方对乙方学员的能力要求(或实践期的工作表现)不满意,可立即书面告知乙方,并可要求乙方更换学员 3. 甲方有权针对乙方顾问班提出学员的资历与培训课程要求,在必要环节,可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训,讲师费用双方

人才发展合作协议书(官方版)

编号:QJ-HT-0281 人才发展合作协议书(官方 版) Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业协议范本系列下载即可用---

人才发展合作协议书(官方版) 说明:该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署协议,在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 甲方:_________ 乙方:_________ 为适应_________经济快发展、大发展形势需要,加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度,按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥_________人才中心,_________人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议: 一、合作机制 (一)建立人才中心主任联席会制度,甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会,乙方负责区域内的人才工作者参与会议,以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。 (二)建立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、人才交流、

人才培养与输送合作实施协议

人才培养与输送 合作实施协议 甲方:武汉佰钧成技术有限责任公司 乙方:

人才培养与输送合作实施协议 甲方:武汉佰钧成技术有限责任公司 乙方: 一、合作背景 作为人才需求及供给方,甲乙双方有着良好的合作契机;通过相互考察和磋商,甲乙双方已于2011年月日签订《人才培养与输送合作框架协议》。现就人才合作的实施细节部分,本着自愿、平等、互利的原则,签署本实施协议,以明确双方的权利和义务。 二、合作方式 人才定制培养——基于甲方的计划性人才需求,借助乙方的院校资源、招生团队、教学管理资源,从初期学员招募、筛选,到培训教学的管理、实施,为甲方提供系统的招聘、培训服务。 本协议就人才定制培养的实施细节进行详细约定,甲乙双方按照本协议开展人才的招生、培养和录用工作。 协议期间,乙方为甲方开设定制培养班个,班级人数以30人为标准,上下浮动不超过20%。定制标准参看附件《定制班培养与考核标准》。 乙方负责定制班学员基础课程的教学工作,毕业考核后符合甲方录用标准的学员获得进入甲方企业进行项目实训的资格。 三、实施细节 (一)招生工作 1、乙方根据甲方的定制需求进行定制班招生工作,生源须符合以下要求: a)甲方录用时年龄满22周岁; b)在培训结束时已持有国家承认的大专及大专以上文凭; c)计算机相关专业,有一定的软件开发基础; d)有一定的英语或者日语语言基础者优先; e)具备一定的职业素养。

2、甲方向乙方及乙方学员提供真实有效的企业简介、合作伙伴、岗位需求等相关信息; 3、乙方须按甲方提供的《学员信息表》模板搜集招纳入班的学员信息并反馈给甲方,同时确保信 息之真实、准确; 4、甲方可根据乙方的实际需求,为乙方的招生宣讲工作提供支持,以促进乙方招生工作的顺利展 开; 5、未经甲方授权或允许,乙方不得以甲方公司或者甲方客户的名义进行招生宣传,亦不得以甲方 或甲方客户的名义与学员或其它任何机构签署相关协议; (二)课程设置 1、乙方根据甲方的定制需求,和甲方共同制定《教学实施方案》,并在开班前5个工作日之内提 交给甲方备案; 2、《教学实施方案》应包括“技术课程设置”、“职业素质教育方案”、“学员管理条例”、“考 核方案”等内容; a)专业课程设置及职业素质教育应遵循甲方提供的附件《定制班培养与考核标准》; b)学员管理方案与乙方原有学员管理制度为依据,以提高学习效率和职业素质养成为目标; c)考核方案包括阶段考核和毕业考核;阶段考核方案由乙方在开班后五个工作日之内提交给甲 方;阶段考核由乙方实施,其结果在考核结束之后三个工作日内反馈给甲方; d)毕业考核方案由甲方在开班后5个工作日内提交给乙方;毕业考核方案包括技术笔试和毕业答 辩两个部分;毕业考核的实施工作原则上由甲方进行; (三)基础课程培训及学员管理 1、对基础课程培训阶段的定义:基础课程培训阶段指定制班开班至基础课程毕业考核成绩公布前 的理论及上机培训之总和,不包括模拟或真实的项目实训课程;基础课程培训阶段一般为4-6个月时长; 2、乙方负责为招纳进入定制培养班的学员提供包括但不限于场地、设备、师资、住宿等学习之必 要条件; 3、乙方负责培训期间的教学组织、学员管理和质量控制等工作,并对学员在训期间人身安全负法 律规定之责任; 4、乙方按学校学员管理制度实行严格执行学习及生活管理,培养学员良好的学习及生活习惯;

合作发展协议标准版

编号: HZ-20211145 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 合作发展协议标准版 The parties to a contract shall fully fulfill their obligations pursuant to the terms of the contract.

[标签: titlecontent] 甲方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 传真:_________乙方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 传真:__________________(以下简称甲方)同意作为_________大学合作发展委员会成员单位,经与_________大学(以下简称乙方)讨论、协商,达成如下协议: 一、合作宗旨 坚持面向未来、加强合作、优势互补、共同发展的宗旨,建立并发展双方的友好合作关系。通过合作发展,进一步加快人才培养、科技创新和科技成果转化以及高新技术产业化的步伐,为我国社会经济的发展多作贡献。 二、合作内容 在共同遵守_________大学合作发展委员会章程的基础上, 双方开

展合作。 对于甲方 (1)促进与乙方官产学研金的全面合作; (2)创造良好的环境氛围,为乙方人才培养、科技成果转化及高科技产业化提供条件; (3)为乙方改革发展工作提供政策支持; (4)积极提供与乙方发展有关的各种资源。 对于乙方 (1)促进与甲方官产学研金的全面合作; (2)优先为甲方培养高素质高层次人才; (3)积极推动科技创新成果在甲方的转化及高新技术产业化; (4)积极为甲方解决关键技术问题及管理决策提供咨询。 三、协议双方应严格遵守国家的有关法律,未尽事宜由双方协商解决。 四、本协议正本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日 ________年____月____日 签订地点:_________

人才定向培养合作协议范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 人才定向培养合作协议范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

乙方: 基丁双方对丁各自资源和运营模式的相互认可,为了共同促进各自的发展,经双方协商,确定就人才定向培养进行合作。 一、合作目标 为了建立和发展双方在人才培养、输送方面的长期合作伙伴关系,建立一个稳定优质的招募渠道,适应和推动乙方业务快速发展,甲乙双方本着诚信公平、互惠互利的原则,经友好协商签署本协议。 二、合作模式 1.合作名义:甲方与乙方共同组建? ****定向培养班》,按照双方确认的培养方案进行人才强化培养。 2.招募人数:本次合作乙方将从甲方已有学生中初选名专业专科学生,通过—周左右的强化(定向)培养,学习结束后乙方计划招募—名考核合格学生,录取比例占以上。具体招聘人数及岗位根据乙方实际面试情况而定。 3.培训周期:20XX年—月—日至20XX年—月—日(不含节假日)。 4.培养内容:甲乙双方共同拟定培养内容。具体培训内容见《*****定向培养班课程体系》。 5.合作双方义务: (1)乙方提供明确的招聘及用人计划,并确认为共同培养人才提供同行业较具竞争力的薪酬。(培训课程结束后,乙方对甲方享有优先面试权,对丁通过面试的学员录用为乙方正式员工,其中表现优秀的员工提供元/月转正收 入。) (2)为了更好保障人才定向班的教学质量,乙方可以委派与拟招聘岗位相关的人

员参与授课。甲方根据乙方授课要求安排教学资源。 (3)甲方必须保证定向班学生的出勤率达到90恕上,并且乙方不定期的对甲方的教学工作进行抽查。 (4)甲方根据乙方的实际工作需要进行必要的职业素质教育,乙方予以积极配合。 (5)乙方确保录用一定比例的参训合格人才(具体录用比例另行协商补充) 。 甲方提供乙方授课所需要的硬件设备,包括但不限丁培训教室、计算机及网络设施等。 三、执行方式: (1)由乙方有针对性的对定向班进行宣传策划和方案实施,甲方必须全力配合。 (2)为保证双方的合作高效有序地进行,双方各确定合作联系人一名,负责双方日常事务的联络、推动、跟踪、落实和检查具体合作活动的开展、过程及信息交流等,具体安排如下: 甲方合作联系人:联系方式: 乙方合作联系人:联系方式: (3)甲方以及乙方对外合作培训联系人应该定期(原则上每周)或者因事件驱 动进行沟通以及交流,内容包括但不限丁双方合作形式以及存在的问题、对培训人员需求数量以及技能的变化、重大问题的协商解决等,交流时间、地点、形式以 及内容由双方协商确定。 四、技术情报和资料的保密 对工作内容、对方提供的技术资料和原始数据,从对方获知的其他商业或技术信

人才输送协议范本

编号:JY-HT-06779 人才输送协议范本 The agreement is applicable to effectively regulate the transaction behavior of the parties 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日

人才输送协议范本 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 丙方:_____________________ 本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作______大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。 一、甲方承担的工作 1.发挥学科优势和人才培养优势,帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方提供人才支持。2.及时向乙方通报项目进展状况。 3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作二、乙方承担的工作 1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。 2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。

3.通过积极参加与甲方合作的项目,协助甲方顺利完成项目,实现更长远的合作。 4.落实专人负责项目的具体实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。 5.提供一切便利,配合甲方完成项目。 三、丙方承担的工作 1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题,由甲、乙、丙三方协商解决。 四、附则 本协议一式三份,三方各执一份。协议经三方签字并加盖公章后生效。若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则,在协调一致的情况下妥善解决。 有效期从协议签署之日起至项目结束为止。有效期满后由三方协商是否续签。

人才输送协议(协议范本)

( 协议范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 人才输送协议(协议范本) The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

人才输送协议(协议范本) 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 丙方:_____________________ 本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作______大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。 一、甲方承担的工作 1.发挥学科优势和人才培养优势,帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方提供人才支持。 2.及时向乙方通报项目进展状况。 3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作 二、乙方承担的工作 1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。 2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。

3.通过积极参加与甲方合作的项目,协助甲方顺利完成项目,实现更长远的合作。 4.落实专人负责项目的具体实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。 5.提供一切便利,配合甲方完成项目。 三、丙方承担的工作 1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。 2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题,由甲、乙、丙三方协商解决。 四、附则 本协议一式三份,三方各执一份。协议经三方签字并加盖公章后生效。若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则,在协调一致的情况下妥善解决。 有效期从协议签署之日起至项目结束为止。有效期满后由三方协商是否续签。

人才培养协议书范例

人才培养协议书(精选多篇) 核心人才培养协议 甲方: 乙方:身份证号: 为持续提高公司的核心竞争力,提高员工的专业技能及综合素质,更好的提升公司整体业务水平及员工素质,根据甲方的战略经营目标及相关管理制度,选拔乙方为公司的核心人才,并经双方协商一致,就乙方成为甲方核心人才的相关内容达成如下协议: 一、核心人才培养期限 甲方根据内部的选拔办法确定核心人才培养对象,乙方作为甲方发展的核心人才培养期限自年月日至年月日。自该期限截止之日起,甲乙双方基于核心人才培养协议下的所有权利义务关系随之终止。 二、甲方的权利义务 1、在本协议期内,甲方根据内部的核心人才管理办法支付乙方除其从甲方获得正常的各类薪酬福利外的额外报酬为元/月,此额外报酬与乙方的工资一起发放。 2、在本协议期内,甲方根据经营战略目标及核心人才管理办法为乙方提供定期或不定期的培训机会,以不断提升乙方的专业技能和综合素质。培训方式、培训时间、培训地点、培训内容等培训计划由甲方制定并提前通知乙方,以便乙方及时协调自身工作。

3、甲方根据需要对乙方进行定期或不定期的考核,进行培训效果 评估,并将考核结果及时反馈给乙方。 4、甲方根据乙方的专业技能及综合素质等方面决定乙方的晋升时间、晋升岗位等。 5、甲方有权根据乙方的专业技能或业绩表现的决定本协议的终止期限。若乙方的专业技能或业绩表现差着,甲方有权即时与乙方终止本协议,甲乙双方基于本协议下的所有权利义务关系随之终止。 三、乙方的权利和义务 1、乙方在职期间,需对公司发展核心人才培养方案的所有内容进行保密。若经发现乙方刻意或者由于乙方自身原因导致核心人才培养计划内容泄露,甲方将即时终止本协议,取消乙方的核心人才培养资格。 2、乙方根据自身情况,有权对培训内容提出合理的需求和建议。乙方需积极配合甲方对其进行培训成果的考核。 3、乙方的晋升不受甲方普通员工的条件限制。乙方的晋升周期,晋升资格,晋升职位等由甲方根据相关管理办法决定。 4、乙方可以根据甲方的要求适度的参与公司的管理,包含但不限于定期或不定期的参与公司高层领导会议或公司重大决策的制定,发表自己的观点,给予合理化的意见或建议。

人才战略合作协议书

人才战略合作协议书 甲方: (政府部门) 乙方:黑龙江大学 为进一步加强高校与政府的合作, 促进高校毕业生就业和科技成果转化,满足地方经济发展人才需求。甲乙双方坚持“整合资源、发挥优势、协同创新、持续发展”的原则,开展多渠道、多层次、多形式的交流与合作,实现互利共赢、共同发展目标。现经甲乙双方友好协商,就合作事宜达成如下协议: 一、共同约定 第一条甲、乙双方以促进毕业生就业为主要目的,重点在人才对接、人才培养、技术支持、招生宣传、校友活动、产学研合作等方面,建立全面、长期、稳定的校地战略合作关系。 第二条甲、乙双方本着诚信合作、积极沟通,建立互访机制定期组织人员进行互访交流,双方充分利用各自的资源,认真组织和策划各类活动,促进双方合作的进一步发展。 二、权利和义务 (一)甲方的权利和义务 第三条甲方在乙方设立人才培养基地,充分发挥乙方高校的人才培养资源优势,根据甲方需求,为甲方开展相应领域和专业的人才培养提供便利条件。

第四条甲方不定期向乙方提供产业发展动态、人才最新政策、人才需求情况和招聘相关信息。 第五条甲方组织企业到乙方举办校园招聘活动,乙方应积极配合 给予支持,提供招聘场地和宣传载体,通过学校网站、微信公众号、微信群和宣传栏等广泛宣传,并协助甲方做好招聘现场的管理工作。 第六条甲方根据本地人才需求,可优先安排乙方应届毕业生到本 地企业开展就业实习活动,并在双向选择的基础上,优先录用乙方 毕业生。 第七条甲方为乙方毕业生有意到甲方就业的毕业生提供就业咨询就业推荐、人事关系办理、档案转寄、落户等人才服务,可协助乙方在当地开展校友相关工作。 第八条甲方根据本地高中生源情况,可协助乙方在当地开展优质生源基地建设、本科招生咨询等工作。 (二)乙方的权利和义务 第九条乙方在甲方设立就业基地,定期向甲方提供学校人才培养、学科建设等最新动态和应届毕业生专业设置、人数、生源信息情况。第十条乙方与甲方网站相互建立链接,实现信息互动,并通过 多种形式发布人才供求需求信息。 第十一条乙方到甲方开展就业市场开发调研和毕业生就业情况追

人才输送协议(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 人才输送协议

编号:FS-DY-20403 人才输送协议 甲方:_____ 乙方:_____ 丙方:_____ 本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作____大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。 一、甲方承担的工作 1.发挥学科优势和人才培养优势,帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方提供人才支持。 2.及时向乙方通报项目进展状况。 3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作 二、乙方承担的工作 1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。 2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。

3.通过积极参加与甲方合作的项目,协助甲方顺利完成项目,实现更长远的合作。 4.落实专人负责项目的具体实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。 5.提供一切便利,配合甲方完成项目。 三、丙方承担的工作 1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。 2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题,由甲、乙、丙三方协商解决。 四、附则 本协议一式三份,三方各执一份。协议经三方签字并加盖公章后生效。若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则,在协调一致的情况下妥善解决。 有效期从协议签署之日起至项目结束为止。有效期满后由三方协商是否续签。 甲方:(公章)____ 负责人:(签名)____

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