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2022年工会经审工作报告范文3篇

工会经审委报告范文

工会经审委报告范文 尊敬的领导、各位委员: 根据工会章程的规定,我作为劳动者代表被选为本次工会经审委的主席,我将向大家汇报工会的工作情况。 一、工会基本情况 截止本次经审委召开时,本工会的会员人数为XXX人,其中男性XX 人,女性XX人。工会会员占全体职工的XX%。 二、工会活动和权益保障工作 1.组织活动 工会在过去一年里积极组织了一系列活动,包括劳动节联欢会、职工运动会、技能培训等。这些活动不仅增强了职工之间的凝聚力,也提升了职工的技能和素质。 2.工资福利保障 工会关注职工的权益,积极与企业管理层沟通,做好工资福利保障工作。通过与企业的协商,成功提高了职工的基本工资和年终奖金,并增加了岗位补贴和福利待遇。 3.劳动保护 工会密切关注职工的工作环境和劳动条件。通过与企业管理层协商,落实了相关的劳动保护措施,比如提供个人防护装备、改善工作环境等。同时,工会还定期开展安全教育和事故防范宣传,提高职工的安全意识和自我保护能力。

4.职工权益维护 工会高度重视维护职工的合法权益,积极组织代表参与劳动合同谈判,确保合同的合理性和公平性。同时,工会还与企业签订了劳动争议调解协议,建立了职工维权机制,确保职工合法权益得到有效保障。 三、存在的问题和建议 1.工会活动的宣传力度不够 尽管工会有一系列的活动,但对于广大职工来说,他们对工会的了解 仍然不够,参与的热情还有待提高。我们建议加强工会活动的宣传力度, 增加宣传渠道,提高职工对工会的认同和参与度。 2.劳动保护工作还有待加强 尽管工会已经在劳动保护方面采取了一系列措施,但仍有部分职工在 工作中存在较高的安全风险。我们建议进一步完善劳动保护制度,加大对 高风险岗位的安全检查力度,为职工提供更加安全和健康的工作环境。 3.维权机制的运行还需改进 尽管工会已经建立了职工维权机制,但在实际运行中仍存在一些问题。比如,职工在维权过程中遇到的阻力较大,解决问题的周期较长。我们建 议进一步加强工会的维权工作,推动企业与工会的协商和合作,提高维权 的效率和成效。 四、下一步工作计划 根据上述问题和建议,我们将制定以下工作计划: 1.加大工会活动的宣传力度,扩大工会影响力。

工会经费审查报告三篇

工会经费审查报告三篇 工会经费审查报告 各位代表、同志们: 根据《中华人民共和国工会法》和XXX制定的《工会财务会计制度》等有关规定,×××XXX审查了本局20XX年度工会经费收支管理情况。现代表工会第七届经费审查委员会向全体代表做经费审查工作报告,请予以审议。 一、20XX年度工会经费收支基本情况 一)经费收入情况 20XX年总收入:元,其中局财务部按职工工资计提划拔工会经费元,占总收入的%;会费收入元,占总收入的%,工会经费存款账户利息*元。 二)经费支出情况

20XX年1月1日至20XX年12月31日工会经费总支出为元。 1、职工活动费元,占总支出的%;组织表彰先进单位及竞赛表彰奖励元,占总支出的%;组织开展文体活动费元,占总支出的%;报刊费元;购置工会活动设备元;女工保障计划元;其他元。 2、上交县总工会经费支出元,占总支出的%。 以上收支相抵结余元。 二、工会财务工作情况 经审议,我局工会20XX年度经费开支合规合法、安全有效,体现了围绕中心、推进民主、服务职工的原则。工会财务工作严格执行各项财政法规,遵守财经纪律,不断加强内部财务制度建设,规范财务工作管理。进一步加强核算,建立了三

级帐目管理,做到了帐证、帐表、帐帐相符,经费收支帐务清楚、真实,财务核算工作符合规定。 认为,局工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的需要,不断加强财务管理工作,针对各类新情况、新问题,采取了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、保证重点”的工作原则,使工会经费做到了收支平衡,尚有结余。 具体来说: 一)工会财务账目、凭证齐全、数据准确,按制度办事,坚持主管财务开支一支笔,做到量入为出,收支平衡,略有节余。 二)坚持为全局职工会员服务的方针,合理安排使用经费。局工会在经费使用安排上,一切以全局会员为本,坚持为职工服务,为工会各项建设服务,为全局的稳定发展和精神文明建设服务。

基层工会经费审查委员会工作报告范文

基层工会经费审查委员会工作报告范文 全文共4篇示例,供读者参考 基层工会经费审查委员会工作报告范文篇1 各位代表: 我受上海建桥学院第三届教代会第四届工代会经费审查委员会的 委托,向大会作我校20xx年工会经费审查报告,请各位代表审议。 按照有关规定,经审委员会对我校工会经费收支和财务工作进行 了审查,审查结论如下: 一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会财务会计制度》有关规定,我校工会自20xx年元月起,建立独立账户,配备工会财务人员,实行工会经费单独核算;完善了财务预算、决算、审查监督制度;把 工会经费正确地用于开展教职工活动和为民办实事上。工会经费的`收 支账目清楚,账物、账证、账表相符。 经审核,校工会提交的20xx年的财务报表完全符合我校工会经费收支实际情况,反映的工会财务状况和结余资金是真实的、正确的。 学校执行年度“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则:本年 度收入.90元,(其中教职工会费收入元,行政拨款元,上级补助收入元,其他利息收入.9元)。本年度合计总支出.69元,(其中职工活动支出.85元,维权支出.88元,业务支出.48元,零星银行手续费等支出

元)。工会账户历年滚存结余.79元,合并使用后,现结余为元。经工会委员会和经费审查委员会讨论,同意校工会的年度财务工作报告。 二、爱心基金使用情况 爱心基金经费主要用于教职工大病补助、生活困难补助、突发事件导致经济困难补助,20xx年度困难职工帮困3.15万元,重病补助等发放5.25万元,合计8.4万元,截止20xx年底,爱心基金结余0.36万元。另在工会账上倪娟爱心专项基金39.15万元。 因此我校工会的爱心帮困基金收入和支出,完全符合上海建桥学院教职工《爱心帮困基金会》章程,至20xx年年底,爱心帮困基金现有结余.17元。 基层工会经费审查委员会工作报告范文篇2 各位委员、同志们: 我受市总工会四届经费审查委员会的委托,向市总第四届二次委员(扩大)会报告20xx-20xx年全市工会经费审查工作情况和20xx年经费审查工作安排,请予审议。 一、20xx年工会经费及资产审查审计监督情况 (一)市总本级经费审查审计情况 20xx年2月,市总十一届经审会第26次会议认真审议并通过了20xx年度市总本级决算及20xx年度预算安排。20xx年度市总本级总

工会经审工作年度工作总结范文

工会经审工作年度工作总结范文 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

公司工会经审工作报告范文

公司工会经审工作报告范文 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!我是公司工会经审委员会的成员,今天我代表经审委向大家 报告一年来工会工作的情况和成绩。 一、加强工会组织建设 过去一年,为了提高工会组织的凝聚力和执行力,我们采取了一系列 措施。首先,我们加强对工会组织的宣传和培训,通过举办专题讲座、定 期发放工会组织动态通讯等方式,增加了大家对工会工作的了解和认同感。同时,我们还注重了工会委员的选拔和培养,每个部门都有专门的工会委员,他们负责向职工传递工会信息,协调职工关系,同时还接受了工会组 织相关培训,提高了工作水平。 二、关注职工权益,提供服务支持 在维护职工权益方面,我们关注了众多问题。首先,我们积极响应职 工的合理诉求,为职工提供了有效的服务和帮助。比如,我们成功争取到 了公司增加加班工资的政策,为广大加班职工增加了收入。其次,我们加 强了对职工工作和生活的关心和辅导。我们组织了一系列员工活动,通过 员工联谊会、员工之家等渠道,为职工提供了交流沟通的平台,缓解了职 工的工作压力和负担。 三、促进企业文化建设 企业文化是公司发展的重要支撑和动力,我们积极参与和推动企业文 化建设。我们鼓励职工参与各类文化活动,比如举办员工文艺晚会、音乐 比赛、书画展览等等,让职工能够发挥自己的才艺,感受到公司对他们的

关心和支持。此外,我们还通过组织讲座、培训等活动,加强了职工的文化素质和岗位技能培训。 五、存在的问题和改进措施 虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些问题。首先,工会宣传工作还不够到位,有时候无法及时传递给职工有关政策和信息。其次,工会组织的活动形式过于单一,缺乏新颖的创意。最后,工会委员对于工作的理解和把握程度参差不齐,需要进一步加强培训和学习。 为了提高工会工作的质量和效果,我们拟定了以下改进措施:一是加大工会宣传的力度,通过多种渠道传递工会动态和信息,让职工及时了解工会工作;二是丰富工会组织的活动形式,加强与公司其他部门的合作,推出更多符合职工需求的活动;三是加强对工会工作的培训和指导,提高工会委员的专业素养和工作能力。 总之,过去一年,经审委积极履行职责,努力推动工会工作的深入开展,取得了一定的成绩。在新的一年里,我们将继续努力,不断改进和完善工会工作,为公司员工的福利和发展做出更大的贡献。 谢谢大家!

工会审计报告范文(必备6篇)

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2023年工会经审委工作总结

2023年工会经审委工作总结尊敬的各位领导、各位同事: 2023年即将结束,我谨代表工会经审委向大家呈上一份年度工作总结报告。在过去的一年里,经审委全体成员秉持着勤勉、务实、负责的工作态度,克服了各种困难和挑战,圆满完成了各项工作任务。下面是对2023年度工作的详细总结。 一、组织改革与运行机制的优化 为了更好地适应新的形势和任务,在本年度,经审委对工会组织架构及运行机制进行了全面的梳理和优化。我们完善了绩效考核制度,明确了各岗位职责和工作要求,并建立了定期的工作报告制度,有效提高了工作效率和工作质量。 二、工会经济监督与审查工作 工会作为职工的利益代表和维权机构,在经济监督和审查工作中发挥了重要作用。今年,经审委认真履行职责,加强了对工会经济管理的监督力度。我们制定了更为细化的经济流程和管理规定,加强了财务报表的审核,确保了工会经济的透明、公正和规范运行。 三、工会活动和福利待遇的改善 工会活动和福利待遇是对职工关心和支持的体现。今年,经审委积极组织了一系列的工会活动,包括但不限于职工运动会、文艺演出、

团购福利等。同时,我们也推动了福利待遇的改善,争取到了更多优 惠政策和福利资源,提高了职工的工作积极性和生活质量。 四、职工维权和工作纠纷处理 在职工维权和工作纠纷处理方面,经审委也发挥了积极的作用。我 们建立了健全的维权机制,针对职工遇到的问题积极提供咨询和解决 方案,并与企业管理层建立了良好的沟通渠道,及时化解了一些潜在 的纠纷和冲突。 五、工会文化建设和理论学习 工会文化建设和理论学习是提高职工思想认识和工作水平的重要途径。在过去的一年里,经审委加强了工会文化建设,组织了多次学习 讲座和座谈会,使同志们更深入地了解了工会工作的重要性和意义, 进一步提高了业务素质和工作能力。 六、对外交流与合作 工会作为一个大家庭,与其他机构和组织的交流与合作是很重要的。今年,经审委积极参与了各类工会会议和座谈会,主动与其他地区、 企事业单位的工会进行交流,加强了互相学习和借鉴。同时,我们还 与相关机构建立了合作关系,共同开展一些有益于职工的项目和活动。 七、存在的问题与改进措施 在2023年的工作中,我们也发现了一些存在的问题,如工作流程 不够顺畅、工作分工不够明确等。针对这些问题,我们将进一步加强 团队协作,完善工作制度,提高工作效率和质量。

工会年度经审工作总结最新范文5篇

工会年度经审工作总结最新范文5篇 人们经常回忆和分析^p 所做的工作,提到理论的高度,肯定所获得的成就,并指出今后要做得更好应该汲取的教训。以下是WTT搜集整理的工会年度经审工作总结最新范文,下面就和大家分享,来欣赏一下吧。 工会年度经审工作总结最新范文1 今年在公司指导和上级工会的正确指导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业开展目的,强化自身建立,按照年初的工作方案,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工进取开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、推进公司经济开展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,获得了必须的成绩,以下是本年度企业工会工作总结: 一、加强政治理论学习进步工会干部素质 文化公司工会以《监视之窗》为载体,深化学习“____”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、职责意识、效劳意

识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,进步工会干部综合素质。 二、参与企业经济建立,发挥桥梁纽带作用 文化公司工会进取参与各项经济工作,围绕稳定与开展,发挥工会桥梁纽带作用,使广阔职工明白集团公司的开展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定开展寻找对策,为企业指导决策供应根据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业开展征集好提议、好点子,推动集团公司持续安康开展。 三、做好工会工作方案,开展新会员,加强工会自身建立 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目的,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新颖血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、安康、快速开展,起到了保驾护航的作用。 四、进取开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教诲员工树立紧迫感、危机感、职责感,充分调发动工的工作进取性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,进取做

2024年工会经审工作总结

2024年工会经审工作总结 回顾2024年,我们工会经审团队积极履行职责,充分发挥作用,取得了一定的成效。在新的一年里,我们坚持以服务职工为宗旨,按照法律法规和相关政策要求,深入开展工会经审工作,努力维护职工的合法权益,为企业发展提供有力的支持。 一、加强宣传教育 工会经审工作的开展离不开广大职工的积极参与和支持。我们组织开展了一系列宣传教育活动,让职工深入了解工会经审的意义和作用。通过举办座谈会、发放宣传资料,向职工普及劳动法律法规知识,提高职工的法律意识和维权意识。同时,加强与媒体的合作,积极宣传工会经审的相关政策和成果,形成了良好的宣传效果。 二、建立健全制度 在2024年,我们重视制度建设,建立了科学规范的工会经审工作制度。制度明确了工会经审的组织机构设置、工作职责和工作流程,为工会经审工作提供了有力的保障。同时,我们还建立了台账制度,对工会经审工作的项目进展、资金使用情况进行了详细记录,确保了工作的规范性和可追溯性。 三、完善劳动关系协调机制 劳动关系协调是工会经审工作的重要内容之一。为了妥善处理劳动纠纷,我们建立健全了劳动关系协调机制。明确了工作流程和责任分工,形成了工会、企业和职工之间的协作机制,及时

解决各类劳动纠纷,维护了职工的合法权益。同时,我们组织了一系列培训班,提高劳动纠纷调解人员的专业能力和水平,为企业稳定和谐发展创造了有利条件。 四、加强对问题的监督检查 在工会经审工作中,我们重视对问题的监督检查,及时发现和解决工作中存在的不足之处。定期组织对工会经审工作进行检查,对存在的问题进行深入分析,找出原因并提出改进意见。同时,注重与其他相关部门的协调配合,共同解决存在的问题,提高工作效率和质量。 五、积极参与企业发展 工会经审的最终目的是为了更好地促进企业发展,提高职工的福利待遇。在2024年,我们积极参与了企业的业务决策,就相关政策进行了建议,提出了一系列改进措施,为企业提供了科学的决策依据。同时,我们还加强了与企业的沟通合作,做好企业职工的思想工作,维护了企业的稳定和谐发展。 总之,2024年我们工会经审团队在工作中发挥了积极的作用,取得了一定的成效。但与此同时,我们也看到了一些不足之处,需要进一步加强。____年我们将继续以服务职工为根本宗旨,坚持依法依规开展工作,不断完善相关制度,提高工作水平和质量,为企业和职工提供更好的服务。同时,我们将进一步加大宣传力度,加强与媒体的合作,提高职工的法律意识和维权意

工会经审报告

工会经审报告 工会经审报告是工会组织制定并经过审计机构审计后发布的一份报告,旨在向全体会员、政府及各利益相关方公开工会财务状况、经济运营情况和组织活动开展情况等方面的情况,以确保工会组织的公开透明,保障会员权益,体现组织的社会责任与公信力。 工会经审报告的内容主要包括以下几个方面: 一、财务状况。这是工会经审报告中最重要的部分,通过披露资产负债表、利润表等财务数据,展示工会的财务情况,包括收入来源、支出情况以及各类型费用开支。财务状况部分需要公开详细的数据,并通过图表和文字展现出来,让读者更直观地了解工会经济状况。 二、经济运营情况。工会经审报告除了需要公开财务状况,还要涉及工会的经济运营情况。这一部分需要反映工会在过去一年的项目进展情况,包括全年业务收支情况,完成情况,解决的问题以及下一步工作计划等。这些信息反映了工会组织的发展情况,以及工会组织在需要时承担的一些社会责任。 三、组织活动开展情况。工会经审报告中应该公开自己在过去一年中开展的各类组织活动,包括开展各种培训、辅导、理财等服务,以及组织各种大型文化活动和体育比赛等宣传活动。组织活动是一个极其重要的工作,对会员和工会组织的关系起到了联系、沟通和教育作用。

四、工会管理情况。工会经审报告中还要公开工会领导班子和机构编制情况,领导人员候选人选情况等。此外,还需要公开工会选举的情况以及会员代表和工会干部的反馈情况等内容。工会经审报告中的工会管理版块需要呈现工会组织的工作业绩老工会员的管理效果,通过公开数据和案例,让会员了解工会组织的各项工作是如何组织实施的。 工会经审报告对于确保工会组织的透明化,增强组织的公信力有着至关重要的作用。通过向会员和任何关心工会的人们全面、公开披露工会的财务、经济、组织管理等情况,有效保证工会组织的公正公开,同时也有利于加强工会组织内外部各方力量的信息沟通、了解和协作,有利于工会组织的长治久安。

2024年工会经审工作总结

2024年工会经审工作总结 一、工会经审工作概述 2024年,随着我国经济持续快速发展,劳动力市场竞争日益激烈,工会经审工作成为我司关注的焦点。为保障员工的权益,促进劳动关系和谐稳定,我司工会经审工作全面展开。经过一年的努力,工会经审工作取得了较为明显的成绩。 二、工会经审工作目标 1. 维护员工权益:通过经审,及时发现和解决员工遇到的问题和困难,维护员工合法权益。 2. 加强与员工的沟通:通过工会经审工作,促进公司与员工之间的沟通和理解,增强员工对公司的归属感和认同感。 3. 促进劳动关系稳定:通过经审,促进公司建立和谐的劳动关系,减少劳资冲突和纠纷。 三、工作措施 1. 建立健全工会经审制度:制定和完善工会经审管理制度,明确工会经审的程序和标准。 2. 定期开展经审活动:每季度开展一次工会经审活动,邀请员工代表、工会代表、管理层共同参与,全面了解员工的需求和关切。 3. 改进经审方式:将工会经审工作与公司的年度考核、奖惩激励相结合,使其成为公司绩效考核的重要指标之一。

4. 加强培训和宣传:通过培训和宣传,提高员工对工会经审工作的认识和参与度,增强员工的法律意识和组织意识。 四、工会经审工作成果 1. 维护员工权益:通过工会经审工作,及时发现和解决了一批员工遇到的问题,如薪酬待遇、工作环境等,有效维护了员工的合法权益。 2. 加强员工沟通:经审活动成为公司与员工沟通的重要平台,管理层听取员工的需求和意见,加强了员工对公司决策的参与和理解。 3. 促进劳动关系稳定:通过工会经审工作,减少了员工与公司之间的摩擦和矛盾,促进了良好的劳动关系,提升了员工的工作积极性和满意度。 五、存在的问题和改进措施 1. 经审活动参与度不够:部分员工对经审活动的重要性认识不足,缺乏参与的积极性。改进措施:加强宣传,提高员工对经审的认知和参与度。 2. 工会经审工作执行不到位:部分问题反映后,处理不及时,导致员工等待时间较长。改进措施:加强工作流程和责任分工,提高问题解决的效率。 3. 经审结果反馈不及时:经审活动后,部分员工对于他们的问题的反馈不及时,不清楚问题的解决情况。改进措施:建立反馈机制,将经审结果及时向员工通报。

2022年学校工会经审工作报告

各位代表、同志们: 我受校第十二届工会经费审查委员会的委托,向学校第十三届工会会员代表大会作经费审查委员会工作报告,请予审议。 一、关于工会财务状况的审查意见 学校第十二届工会委员会认真贯彻执行国家的财经法规和工会财务有关规定,坚持工会财务工作为教职工服务、为工会工作服务的方向,积极适应工会组织改革与发展的需要,不断探索工会经济工作新思路,重视工会经费及财产管理工作,不断加强工会财务制度建设,坚持“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,努力使有限的工会经费发挥了较好的使用效益。在原有基础上对全校工会会员上交的会费,给各校二级工会实行全额返还,以支持校二级工会工作。工会在用好工会经费的同时,还积极争取多方的支持,在学校领导的重视下,在校财务处、基建处、后勤管理处以及相关部门的支持下,校工会进一步加强了“职工之家”建设, 对职工活动中心进行了改建和装修,还购置了工会活动必需的音响、桌椅等资产。做到了工会经费收支平衡,略有结余,保证了工会事业的顺利发展。 (一)资产、负债、所有者权益状况 截止2022年底,校工会拥有资产115xx32.72元,其中固定资产1xx3612.52元(不含学校投资的、工会管理使用的固定资产),货币资金127320.20元;负债21485.21元;净资产1129447.51万元,其中固定基金1xx3612.52元、经费结余 1xx834.99元。 (二)工会经费收入及支出情况 2022年至2022年,工会经费总收入4963780.13元,其中工会会费收入483750.58元,拨入工会经费收入3156180.60元,工会事业收入491442元(其中活动中心收入4390元、俱乐部收入283792元、小车收入117820元、大车收入85440元),学校补助拨款161xx0元,捐赠收入29350元,其他收入641976.95 元(含组织职工寒暑假活动,个人和单位交工会的经费)。与2022年至2022年比较,工会经费收入增加了695xx7.83元,增长16%。 2022年至2022年,工会经费总支出5xx3222.51元,其中:会员活动费174xx5.70元,职工活动费1926665.01元,工会业务费1324301.82元,工资及补助工资444176元,车辆运行费用119822.40元,设备购置费157015元,俱乐部费用 3xx573.60元,活动中心支出46603元,维修费99xx6.21元,捐赠款43100.xx 元,其他支出804.36元。与2022年至2022年比较,工会经费支出增加了641890.78元,增长15%。 二、第十二届经费审查委员会的主要工作 在徐州市总工会经费审查委员会的直接领导下,在校工会领导的重视和大力支持下,校第十二届工会经费审查委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,

2022年关于工会经审工作报告参考

关于工会经审工作报告参考 各位代表、 同志们: 我受XX县区总工会第六届经费审查委员会的委托,向XX 县区工会第七次代表大会作经费审查工作报告,请予审议。 一、近年来工会经费审查审计监督情况 近年来,县总六届经审会认真落实县工会六大确定的工会经审工作的总体要求,切实加强工会经审组织建设、制度建设,以监督工会经费收缴、管理、使用的真实、合法,保证工会资产的安全、完整、效益为重点,开展了工会经费收支、财务管理和送温暖资金等相关经济活动的审查审计工作。 (一)关于对县总第六届委员会财务工作的审查 县工会六大以来,工会财务工作认真执行工会预算管理办法及新的工会会计制度,做好工会经费的收缴、管理和使用工作,取得了新的成绩。 2001年至2010年,县总本级经费总收入845万元,其中拨缴经费收入650万元,上级补助收入157.5万元,政府或行政补助收入35.7万元,其它收入2万元。 十年来,县总本级经费总支出636.7万元,上缴市总工会经费107.6万元,职工活动费支出45.7万元,工会业务支出133.3万元,工会行政经费支出212.6万元,补助下级支出

31.3万元,其它支出58.2万元。 十年来收支相抵,经费略有结余。审查审计结果表明,县总经费十年来的收支是按上级工会审批预算执行的,各项决算数据真实、可信;十年来,县总严格预算管理,保持了经费收入持续稳定增长;依法足额上缴工会经费;预算支出总量控制在允许的范围内,支出结构比较合理,体现了统筹兼顾、保证重点的原则;政府财政补助及上级专项拨款做到专款专用;财务管理和制度建设进一步加强。 (二)关于对县总本级经费和下级行政计拔工会经费情况审查审计监督 十年来,县总经审会对县总本级年度经费预算执行情况进行了审查,还开展对县总本级经费、送温暖资金、专项助资金及房屋维修资金的审计,先后组织对粮食、供销、二轻等系统送温暖资金使用和工会经费计拔情况进行了审计。经审会认为,送温暖资金、专项补助资金等均能够全额入帐,按规定使用,财务管理比较规范,行政计拔工会经费执行情况较好。 二、十年来工会经审工作的回顾与总结 县工会六大以来,在县总的领导和各级工会重视支持下,县总经审会认真贯彻党和国家加强经济监督的要求,按照市总经审会的部署,切实加强经审组织建设,制度建设,积极推进工会经审工作规范化建设,大力促进工会经费、资金管理和工

2022-2022-工会经费审查委员会工作报告范文-优秀word(4页)

2022-2022-工会经费审查委员会工作报告范文-优秀 word(4页) 工会经费审查委员会工作报告 课件各位代表、同志们: 我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告,请予审议。 第七届经费审查委员会在市总工会经审委员会的领导下,在各基层工 会 的大力支持下,认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实党的十六 大和中国工会十四大精神,按照《中华全国总工会关于加强工会经费 审查监督 工作的意见》,依法履行经审监督职责,加强经审工作制度建设,抄 来抄去抄自,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作 力度,注重调查研究和对基层工会工作的指导,在教育工会的整体工作中 发挥了积极作用。 一、关于对市教育工会五年来经费收支情况的审查意见 第七届经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。认为,五年来市工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的需要,不断加 强财务管 理工作,针对各类新情况、新问题,采取了多方面的有效措施。在工 会经费的

收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点” 的工作原则,使工会经费做到了收支平衡,尚有结余。 经审定,201某年至201某年,市工会经费收支情况如下:五年总收入为某某某万元。包括:基层工会上解经费收入某某某万元(其中上解市总工会经费某某某某元后,本级留用经费为某某某万元)、市总工会补助经费某某万元、其他收入某某万元。 五年总支出为某某万元。其中包括:上解市总工会经费某某万元、支出用于 职工活动费某某万元、工会业务费某某万元、工会行政费某某万元、专项资金某某 万元、补助下级某某万元、其它支出某某万元。 截至201某年底,本届五年经费结余为某某万元,加上前届委员会经费结余某某万元,累计经费结余为某某万元。 经审议,五年来市工会财务工作严格执行各项财zd规,遵守财经纪律,不断加强内部财务制度建设,规范财务工作管理,并能积极组织经费收入,将各 项支出严格控制在预算范围内。在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作,有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象,使拨交经费数额逐年稳步增长,保 证了各项工作的开展。同时注意合理调配经费,节约不必要的开支,储备了一

2024年工会经审工作总结

2024年工会经审工作总结 2024年是工会经审工作的关键一年,本年度我工会努力致力于为会员争取利益、加强对企业的监督和维权工作。在工会组织的正确领导下,充分发挥工会作为职工群体的代表和维权机构的作用,取得了一系列显著成效。以下是我们在2024年工会经审工作中的总结与反思。 一、会员权益维护方面 1. 建立健全维权渠道 针对会员个人权益问题,我们充分发挥工会的组织优势,建立了健全的维权渠道。成立了维权工作组,负责协调会员与企业之间的矛盾纠纷,及时提供法律援助和咨询服务,为会员解决实际困难。通过积极解决各类问题,增强了会员对工会的信任感和归属感。 2. 提高工资福利待遇 我们积极参与薪资谈判,争取更加公平合理的工资福利。通过与企业协商,成功为会员争取到涨薪政策,并借助工会经济基金提供了一定程度的生活补贴,提升了会员的福利待遇。 3. 举办职工培训 为了提高会员的技能和素质,我们组织了一系列职工培训活动。通过邀请专业人士进行技能培训,帮助会员提升自己的专业水平,增强就业竞争力。同时,还组织了职业发展规划咨询活动,引导会员积极规划自己的职业生涯。 二、企业监督和评估方面 1. 建立监督制度

我们建立了完善的企业监督制度,制定了监督指南和工作计划。积极开展巡查工作,针对企业工作环境、职工待遇、工作安全等方面存在的问题及时报告,促使企业解决职工关注的问题。 2. 提高企业评估水平 定期对企业进行评估,制定评估标准和指标,通过对企业的综合评估,改进企业管理,加强企业的社会责任感,提升企业的整体形象。评估结果也为我们提供了依据,更好地与企业进行沟通和谈判,保障会员的权益。 三、加强工会组织建设 1. 提高组织凝聚力 我们加强了工会会员与工会组织的联系,及时向会员宣传工会政策,传达政府和工会组织的相关动态,不断增强会员对工会的认同感和凝聚力。 2. 完善内部管理 我们注重加强工会内部管理,制定了一系列管理制度和工作规范,规范了工会干部的职责和行为。注重干部培训,提高干部的素质和业务水平。同时,注重与其他社会组织的合作,积极参与社会公益活动,提升工会的社会形象和影响力。 总结起来,2024年工会经审工作取得的成绩离不开工会会员的支持和理解,也离不开工会组织的正确领导和管理。但也要清醒地认识到,仍然存在一些问题和不足,例如人力资源不足、财政资金紧张等。在未来的工作中,我们将进一步加强工会组织的建设,提高维权能力和服务水平,不断为会员争取更多的权益,为职工群体创造更好的工作环境和发展机会。

2024年学校工会经审工作总结书

2024年学校工会经审工作总结书 尊敬的校工会领导及全体成员: 2024年是我们学校工会经审工作的关键一年,经过全体成员的共同努力,我们取得了一系列令人骄傲的成绩。在这里,我向大家汇报2024年学校工会经审工作的总结。 一、重点工作成果: 1. 年度工作计划的制定:我们认真梳理了学校工会的发展需求,并聚焦于服务广大教职工的实际需求,制定了2024年年度工作计划。工会在提高职工待遇、改善工作环境、加强员工培训等方面取得了明显的进展。 2. 职工权益保障:工会积极维权,通过协商与学校管理层达成多项共识,包括调整工资待遇、改善职工福利、提升职工培训机会等。我们通过努力,有效地保障了广大职工的合法权益,增加了职工的获得感和幸福感。 3. 员工培训与交流:我们组织开展了一系列培训活动,包括职业技能培训、心理健康辅导等,旨在提升职工的综合素质和能力水平。同时,我们也积极促进员工之间的交流与合作,通过组织职工团建活动、员工座谈会等形式,增进了团队凝聚力和员工间的友谊。 4. 职工文化建设:我们注重职工文化建设,举办了一系列丰富多彩的文体活动,如书法展、歌唱比赛、运动会等,为职工提

供了展现自我才艺、释放工作压力的机会,进一步提升了职工的工作积极性和幸福感。 二、存在问题及改进措施: 1. 组织发展需加强:尽管我们在工会组织建设方面取得了一定成果,但还存在一些问题,如会员意识不强、组织推广不到位等。我们将采取措施,加强组织宣传,提高会员参与度,进一步夯实工会组织基础。 2. 工会活动内容需要丰富:虽然我们举办了一系列文体活动,但需要进一步丰富活动内容,满足职工多样化的需求。我们将广泛征集职工意见,调研职工需求,拓展活动内容,提升职工文化建设水平。 3. 合作交流需要加强:我们将进一步加强与其他学校工会的合作交流,学习和借鉴其他学校工会的先进经验,不断推动工会工作的创新发展。 三、工作总结与展望: 2024年是学校工会经审工作积极开展的一年,我们克服了各种困难,努力满足广大职工的合法权益,推动了职工的发展和幸福感。但同时,我们也要清醒地认识到,工会工作仍然面临许多挑战和问题,需要我们持续努力。 未来,我们将传承工会的优良传统,不断加强组织建设,提升服务水平。我们将以职工的需要为导向,不断改进工会工作,开展更多有针对性的活动,提升广大职工的参与度和获得感。同

医院工会换届经费审查工作报告范文

医院工会换届经费审查工作报告范文 全文共3篇示例,供读者参考 医院工会换届经费审查工作报告范文1 近年来,县总工会经审会积极适应新形势下工会经审工作需要, 牢固树立“领导重视是前提保障,制度机制是基础保障,能力建设是 核心保障”---“三大保障”的工作思路,主动争取领导重视和部门支持,不断健全经审工作制度机制,扎实推进经审组织能力建设,切实 夯实经审工作基础,充分发挥了经审组织在“三个服务”中的积极作用。主要作法是: 一、主动争取领导重视支持 作为工会内部审计监督的经审会,领导重视程度决定着经审组织 作用发挥。基于这种认识,该县经审会把积极争取领导重视支持作为 开展经审工作的关键点,以深入贯彻落实省、市总工会《关于进一步加强工会经费审计监督工作的意见》和推进经审工作规范化建设的有关要求为契机,认真研究新形势下工会经审工作形势与任务、目标与要求、思路与措施、问题和建议,及时向领导搞好工作汇报,定期汇报工作 进展,主动争取主要领导的重视支持。在县总工会主席的高度重视和 支持下,该县经审工作条件和环境得到了明显改善。一是在政治待遇 上积极落实。按照省、市总关于“县以上总工会经审会主任按同级副 职配备,享受同级副主席待遇,并进入同级党组”的规定,明确了经

审主任的.政治待遇。二是在工作环境上不断优化。改善了县总工会经 审会仅有一名主任“光杆司令”和“无人员、无精力、无经费”现状,成立了县总工会经审办公室,明确了专职工作人员,添置了必要的办 公设施,同时在县内公开选聘了2名具有独立审计资格、经验丰富的特约审计员,充实了工会经审工作力量;三是在组织领导上切实加强。 成立了由常务副主席亲任组长,经审会主任任副组长的全县工会经审 工作规范化建设领导小组,并将经审工作纳入工会重点工作目标实行 同部署、同考核;同时支持经审会从县总本级到基层工会开展全方位 的审计监督,并积极在争取部门协作等方面创造条件;四是在工作经 费给予支持。根据上级工会有关规定和全县经审工作业务需要,将经 审工作经费纳入了县总本级年度经费预算。主要领导的高度重视和实 实在在地支持,为经审会开展审查审计,切实履行工作职能,发挥审 计监督作用创造了良好的条件和环境。 二、着力健全经审制度机制 建立和完善经审工作制度机制,是推进经审工作规范有序开展的 必要保障。近年来,该县经审会认真研究省市总关于经审工作规范化 建设的有关要求,不断完善和健全经审工作制度机制,切实规范审计 监督行为,努力实现“标准规范、制度规范、程序规范、台帐规范” 工作目标,有力推进了经审工作规范化建设的深入开展。一是在标准 上规范。严格对照省、市总《工会经审工作规范化建设标准》,结合本县实际,制定下发《竹溪县经审工作规范化达标建设标准》,为全县各级经审组织开展工作提供了参照和依据;二是在制度上规范。先后建

2023年工会经审工作总结模板7篇

2023年工会经审工作总结模板7篇 第1篇示例: 2023年工会经审工作总结 一、工会经审工作回顾 2023年,我单位工会一年来深入贯彻落实党的路线方针政策,紧密围绕服务职工、维护职工合法权益的宗旨,认真履行工会经济监督 职能,积极开展经济审计工作。经过一年的努力,我单位工会经审工 作取得了明显成效。具体表现为: 1.审计工作落实到位。结合我单位的实际情况和发展需求,按照工会经审的工作要求,制定了合理的审计计划,明确了审计目标和重点。通过全面梳理、细致分析,全面掌握了我单位经济运行情况。 2.审计工作内容丰富。我们不仅关注单位财务状况,还重点关注单位经济收支情况、资产处置、节约开支等方面的审计工作,从多个角 度全面了解经济运行情况。 3.审计报告及时提交。我们将审计结果及时上报给单位领导及有关部门,并提出了有效的改进建议,为单位的经济管理和决策提供了重 要依据。 在工会经审工作中,也存在一些不足和问题亟待解决:

1.审计工作中存在一些盲区。我们虽然将审计目标和重点明确了,但在实际操作中,往往只是按照一些规定和约定开展审计,对一些可能存在的隐患和问题没有及时发现和解决。 2.审计工作流程不够规范。由于一些工作人员的业务水平不够,审计工作中的流程有时候不够规范,可能导致一些结果的失真和不准确。 3.审计结果应用不足。审计部门提出的改进建议和意见,有时候并未得到及时有效的落实,导致审计结果的应用不足,没有发挥预防和改进的作用。 2024年,我们将努力解决工会经审工作中存在的问题,进一步提升工会经审工作质量。具体计划如下: 1.加强审计目标的明确。我们将进一步细化审计目标和重点,把握审计的脉络和要点,确保审计结果全面准确。 2.规范审计工作流程。我们将加强对工作人员的培训和指导,确保审计工作流程的规范和完整,提高审计工作的质量和效率。 3.加强审计结果的应用。我们将督促相关部门及时有效地落实审计结果中的改进建议,确保审计结果的应用,并及时跟进问题的整改情况,以达到改进工作和提升效果的目的。 四、总结

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