影视制作类岗位职责说明

影视制作类岗位职责

一、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）（实习生）

视频传媒影视制作组具体负责的工作范围:

1. 协助策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；

2. 学习影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写，负责影视项目的制作和培训工作；

3. 协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案；

4. 学习策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；

5. 从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意；

6. 学习策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说；

7. 根据公司要求学习制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向；

8. 学习负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务；

营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求：

1、20岁以上，影视相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先；

2、对影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣；

3、对相关制作处理软件：Adobe Premiere和MS OFFICE等办公自动化软件；

4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力；

5、有一定的英文听说读写能力；

6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。

营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责：

1、学习视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

2、协助对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

4、学习建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定；

5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、学习管理影视制作组，学习领导视频传媒影视制作团队。

二、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）助理

营销策划部视频传媒影视制作组具体负责的工作范围:

1. 协助管理策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；

2. 协助负责影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写；负责影视项目的制作和培训工作

3. 协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案；

4. 协助跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；

5. 协助从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意；

6. 协助培训策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说。

7. 根据公司要求制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向；

8. 协助负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务。

营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求：

1、20岁以上，大专或以上学历；影视制作、广播电影电视艺术或相关专业毕业；

2、熟悉影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣；

3、熟悉相关的制作处理操作软件；精通AE（After Effects）、Photoshop 等软件，能熟练操作3DMAX者优先考虑；

4、丰富的影视脚本撰写经验，扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力；

5、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。

营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责：

1、协助负责视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

2、协助负责对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

3、独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

4、协助建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定；

5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。

三、职位: 前期拍摄助理

前期拍摄具体负责的工作范围:

1. 协助部门相关视频和客户的拍摄任务；

2. 参与拍摄后期图片处理和整理工作；

3. 协助配合市场及其他部门／客户的工作；

4. 协助创作与杂志和网站相关的作品；

5. 协助拍摄前与编辑和美编进行沟通；

6. 电视专题节目拍摄；

7. 协助访谈类、人物专访类节目拍摄；

8. 直播会议的拍摄；

9. 客户要求的广告宣传片拍摄；

10. 其他视频前期拍摄任务。

前期拍摄人员的任职要求：

1. 20岁以上，大专或以上学历；动漫影视或艺术设计类相关专业毕业；

2. 熟悉前期灯光,道具,布景,造型,成像,收音等的工作流程和专业要求；

3. 擅长使用BETA机，熟练操作专业摄像机，有自己独到的拍摄技巧，可以单独完成拍摄任务；

4. 理解能力强、能充分理解准确把握每个脚本的内在含义，善用镜头语言；

5. 同时熟悉网络流媒体音频、视频编辑。

前期拍摄具体岗位职责：

1. 根据市场的变化即使修改策划方案,以适应市场需求；

2. 负责部门相关视频和客户的拍摄任务；配合其它部门做好各项准备工作；

3. 协助召开创意策划的部门会议，控制主题谈论方向并最终确定采用方案；

4. 把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量和可行性；

5. 协助电视专题节目拍摄；

6. 协助访谈类、人物专访类节目拍摄；

7. 协助直播会议的拍摄；

8. 协助客户要求的广告宣传片拍摄；

9. 负责其他视频前期拍摄任务；

10. 配合各个部门,完成工作任务。

四、职位: 后期剪辑助理

后期剪辑具体负责的工作范围:

1、协助现场视频采集、编辑及传输；

2、协助视频专题节目的策划和制作工作；

3、协助广告视频栏目的策划拍摄，视频素材的收集、归档；

4、协助视频节目的编辑转码工作、视频节目字幕制作和部分配音工作。

5、协助负责相关影音项目的剪接和图象处理；

6、理解影音语言，根据创意脚本或文案进行二次创作和编排；

7、完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作；

8、在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议，提升节目质量；

9、协助影音资料整理归档。

10、协助制片完成广告后期制作任务的安排；

11、协调并排出日程表；

12、配合制片进行后期特效、剪辑的协调和维护；

后期剪辑人员的任职要求：

1、20岁以上，大专或以上学历；动漫影视或艺术设计类相关专业毕业；

2、理解影视动画设计相关流程，对影视设计有浓厚的兴趣；

3、熟练运用AE（After Effects）、Photoshop等软件，能熟练操作3DMAX 者优先考虑；

4、在影视广告类公司从事过影视后期编辑者优先考虑；

5、丰富的想象力和创作力，有卓越的审美观和较强的编导能力；

6、有一定的团队组建、管理能力。

后期剪辑具体岗位职责：

1、负责公司指定项目的后斯制作；

2、按照脚本，独立剪接完成栏目、广告、专题等；

3、运用纯熟的剪辑技术，针对产品特性进行剪辑包装创意，协助完成节目编辑和成片出库

4、负责相关影音项目的剪接和图象处理；

5、理解影音语言，根据创意脚本或文案进行二次创作和编排；

6、协助完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作；

7、负责活动摄像及音控调试等相关工作；

8、协助影音资料整理归档。

五、职位: 音效录制助理

音效录制具体负责的工作范围:

1. 根据编导的指示，录取现场音源；

2. 协助配合摄影师及灯光助理，处理好现场声音录制与摄像画面间的关系；

3. 确保录制声音清晰和真实还原；

4. 根据采访现场决定录音相关设备和器材，并负责管理及保养；

5. 协助搜集和管理音频素材；

6. 根据相应的录音内容进行后期制作；

7. 制作组交办的其他相关事情。

音效录制人员的任职要求：

1、20岁以上，大专或以上学历；电视节目制作、传媒、影视等相关专业毕业；

2、熟练操作相应的办公软件，英文功底良好；

3、熟悉了解相关电视节目编辑、音效录制工作流程，能熟练使用非线编辑机，熟悉媒资设备的相关操作，能进行节目录制、剪辑、音效录制工作；

4、具备一定的政治敏感度，熟悉广电行业相关政策；工作认真细致，吃苦耐劳，能适应夜班工作制，具备强烈责任心与团队意识；

5、优秀应届毕业生亦可。

音效录制具体岗位职责：

1、按影视制作组的要求进行视频节目编单和音效录制、收录等工作；

2、对视频节目进行编目、音效剪辑、剪辑和粗编工作；

3、对视频成品节目进行音频转码、上传等工作；

4、配合节目编辑和包装人员的相关工作。

六、职位: 节目策划助理

节目策划具体负责的工作范围:

1. 协助公司相关影视产品的卖点提炼、节目策划、编导及拍片指导执行、商品包装统筹；

2. 协助公司各类软性宣传资料及商务文案的策划及撰写；

3. 协助执行产品负责制，以产品为中心，节目策划需承担从产品策划、文案策划、节目导演、编辑稿件审核、后期制作审核等一条龙工作，对单一产品全程负责；

4. 协助配合制作组负责人完成产品营销策划整体方案；根据整体和阶段性目标，针对性地完成节目策划稿件；同时根据数据反馈和市场需求及时调整；

5. 针对特殊节目合作形式，保持与媒体的日常沟通，保证影视的策划目的完整实现；保持与媒体的深度合作关系，了解媒体需求，提高节目质量和效果。

6. 部门负责人交办的其他临时相关事项。

节目策划人员的任职要求：

1. 20岁以上，大专以上学历。广告、影视制作等策划相关专业毕业；

2. 熟练相关办公软件的操作及运用；英文功底扎实；

3. 具备担任节目策划的人品和能力,能够策划、组织和实施各类影视文艺制作；

4. 富有团队精神，具有一定的组织策划能力,管理能力和表达能力；

5. 策划能力出众，创意新颖，能独立完成视频、访谈类节目方案的策划和提案；

6. 工作条理清楚，责任心强，能承受较强的工作压力；

7. 性格开朗，积极热情，有良好的组织协调能力和人际沟通能力。

节目策划具体岗位职责：

1．负责公司相关影视产品的卖点提炼、节目策划、编导及拍片指导执行、商品包装统筹；

2．负责公司各类软性宣传资料及商务文案的策划及撰写；

3．执行产品负责制，以产品为中心，节目策划需承担从产品策划、文案策划、节目导演、编辑稿件审核、后期制作审核等一条龙工作，对单一产品全程负责；

4．配合制作组负责人完成产品营销策划整体方案；根据整体和阶段性目标，针对性地完成节目策划稿件；同时根据数据反馈和市场需求及时调整；

5．针对特殊节目合作形式，保持与媒体的日常沟通，保证影视的策划目的完整实现；保持与媒体的深度合作关系，了解媒体需求，提高节目质量和效果；

6．部门负责人交办的其他临时相关事项。

七、职位: 导演助理

导演具体负责的工作范围:

1、协助与制片人协商确定作品的风格；

2、协助制片人筹建剧组、项目前期策划、制作创意方案并组织实施；

3、确保剧本质量，制作分镜头脚本，完成制作任务；

4、预约演员和划分角色，指导现场表演；

5、协助监控和协调整个制作过程，及时解决问题；

6、指导编导和剪辑人员进行后期制作，协助监察成品质量；

7、控制制作成本；

8、管理、协调、发展和维护剧组队伍。

导演人员的任职要求：

1、20岁以上，导演、影视等相关专业毕业本科以上学历；

2、相关领域从业经历，有成功作品者优先；

3、熟悉影视表现手法，擅长策划，通晓制作流程；

4、良好的领导能力、项目控制能力、统筹协调能力和团队精神；

5、较强的剧本分析能力和文字功底。

导演具体岗位职责：

1、充分了解客户所要反映的创作意图、目的、对象及节目的类型。捕捉剧本的新意和自己对剧本的最初感受，估计预期的效果。

2、在熟悉题材的基础上，与编剧及主要创作人员共同研讨剧本的主题是否正确，鲜明而富有意义。并找出存在的问题加以修改。

3、分析题材的内容应如何适合电视屏幕表现，情节是否真实可靠；内容是否充实、富有表现力；细节处理的如何，剪裁是否得当。

4、研究剧本的结构形式及风格样式。看其所采用的结构形式能否成为表达主题思想的理想叙述方式。它所体现的风格样式是否与内容相适宜。

5、掌握人物或事物的个性特质，分析剧本是否对人物或事物进行了多角度、多层次、多侧面的表现。

6、审定解说词或对白。看解说词或对白配置得是否贴切、融洽。若是拍摄纪实性较强的视频节目，这方面的工作可留待节目编辑完成后进行。如果是有人物对白或主要依靠解说来阐释画面内容、推动情节发展的，则需要事先研究、修订好解说词，以便掌握画面的长度、整体节奏和视听造型的综合效果。

八、职位: 艺术总监助理

艺术总监具体负责的工作范围:

1. 管理策划部门，监督进行日常工作安，协调控制策划工作进度；

2. 协助影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写；

3. 协助导演召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案；

4. 协助跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；

5. 从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意；

6. 根据公司要求制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向；

7. 负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划等相关业务。

艺术总监人员的任职要求：

1. 20岁以上，专科以上学历；美术、影视制作、广播电影电视艺术或相关专业毕业。有独立影视作业、影视编导实践经验；

2. 熟悉全套影视制作流程,熟悉影视器材的硬件设备，熟练操作标清和高清系统

3. 具有较强的业务、领导和团队管理能力；

4. 能独立熟练操作flash，PhotoShop，DeepPaintAE、AVID、EDUIS （max或maya）Combustion等影视后期剪辑、合成特技软件。

5. 对作品的音乐有整体的把握能力；创意制作的作品在主题创意、板式设计、动画造型、质感、运动、色彩等方面有较好的效果；

6. 掌握一定的广告策划、广告撰文、广告经营与管理、广告心理学等专业知识,基础知识广泛

艺术总监具体岗位职责：

1. 完成单期策划、选题、资料收集、馔稿、小片拍摄的、后期编辑等前后期工作。

2. 协助视频编辑师制作VCD、DVD、CD、专辑。

3. 督促和协调编导、策划、责编、技术等人员前后期的工作进展；对编导、摄像和本组其他工作人员进行业务指导工作考核和部门创收业务。

4. 主管交办的其他相关事项

九、职位: 广告创作助理

广告创作具体负责的工作范围:

1. 涉及市场宣传文案，影视广告文案撰写、影视广告创意等

2. 协助市场部执行文案策划、创意等相关工作

3. 完成各种设计任务,并于二稿内达到要求并采用。能独立写文案；

4. 执行并监督创意作品的完成，包括美术和文字的构成符合品牌策略及创意标准；

5. 掌握公司所服务客户的业界状态；掌握广告行业特点,发挥本公司优势。

广告创作人员的任职要求：

1、20岁以上，专科及以上学历,动漫影视相关专业；

2、从事过设计经验，具有较好的色彩、造型感觉；

3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

5、具有一定的组织能力和团队合作精神；

6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

广告创作具体岗位职责：

1. 对市场进行日常的调研和分析,制定符合市场需求的广告计划；

2. 一切从实际出发,但是又高于实际,要维护公司声誉,保住客户源；

3. 广告创作要简单明了,同时又要创新,符合顾客的口味；

4. 宣传公司品牌,增加公司品牌的价值, 负责广告创作的日常运作，协调部门与及公司其他部门的关系。

十、职位: 广告营销助理

广告营销具体负责的工作范围:

1. 协助负责广告客户的开发和维护工作，完成公司下达的广告销售任务，建立与企业客户的良好合作关系；

2. 负责与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发；

3. 协助负责实施公司安排的销售计划和目标，完成指标；

4. 收集并整理相关的市场及客户信息，及时将信息汇报上级，为公司的业务决策提供信息支持；

5. 提供合理化建议，改善工作流程和方式。

6. 进行日常的调研和分析, 协助制定符合公司发展的广告营销策划；

7. 对各个季度的销售目标数据进行汇总和分析,并对下一个季度制定预期目标；

8. 依据市场需求协助制定合适的营销广告,宣传公司的品牌,扩大公司的业务；

9. 确定业务推广策略、制定策划方案；

10. 建立多种渠道，拓展大客户。

广告营销人员的任职要求：

1. 20-28岁，大专或以上学历；市场营销、传媒或广告等相关专业；

2. 熟练操作相关办公软件；如WORDEXCEL；

3. 有一年以上销售工作经验，有广告营销、媒体策划或广告公司相关工作经验者尤佳；

4. 具有良好的人际沟通能力和表达能力，有团队意识、职业素质及敬业精神；

5. 具有创新意识,性格开朗,亲和力强,具备较强的策划能力、谈判能力和市场营销能力；

6. 具备良好的沟通表达能力及市场开拓能力；

7. 具备良好的客服意识、市场洞察力，对客户需求及市场有敏锐的判断力

广告营销具体岗位职责：

1. 根据日常的调查和分析, 协助制定恰当的广告营销计划；

2. 据客户需求和公司发展的需要,实施广告营销,扩展公司的业务；

3. 协助负责客户的开发和维护工作，与客户建立良好的合作关系；

4. 确定业务推广策略、协助制定策划方案；

5. 建立多种渠道，拓展大客户；

6. 全面负责营销过程的管理,针对市场，制定可行的营销方案。

十一、职位: 视频传媒影视制作组主管

营销策划部视频传媒影视制作组主管具体负责的工作范围:

1．管理整个部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；

2．负责影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写及影视项目的制作和培训工作；

3．主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案；

4．跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；

5．培训策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说。

6．根据公司要求制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向；

7．负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务。

8．负责媒资存储中心库的整体规划与管理；

9．负责合格节目编目的建设，不同分类节目的分类存储与归档；

10．负责媒资部整体运营规范的设计、维护与管理；

11．负责资源库节目的备份与管理；能够根据情况设计需求，建造安全可靠的视频资源存储平台；

12．负责媒资部的日常运营与工作管理。

营销策划部视频传媒影视制作组主管人员的任职要求：

1. 20岁以上，专科以上学历, 影视制作相关专业,具有三年以上的相关工作经验；

2. 具备良好的管理组织能力和交际能力,具有部门管理经验者优先；

3. 具有团队精神,亲和力强,有视频基础知识；

4. 具有创新意识,反应敏锐,处事灵活,有较好的语言表达能力和文档编写能力；

5. 对音视频内容了解，具备一定行业经验，有较丰富的娱乐、影视节目制作经验；

6. 对影视传媒行业的业内规范、行业特点有较全面的了解,熟悉电视节目传播相关知识,政策与法规。

营销策划部视频传媒影视制作组主管具体岗位职责：

1. 管理部门的日常工作安排,控制策划工作进度；

2. 负责影视宣传片策划方案的撰写和制作；

3. 支持召开部门会议,确定最终制作方案,并保证方案的可行性和质量；

4. 负责本部门的人员培训,并按照计划带领部门成员按时完成计划目标；

5. 负责协调部门之间的联系和配合,完成工作的任务。

帮厨岗位职责及工作说明书

帮厨岗位职责及工作说明 书 Prepared on 21 November 2021

帮厨岗位职责及工作流程 一、基本资料 岗位名称：帮厨 定员标准：2 直接上级：厨师长 二、岗位职责 （一）概述：在厨师长的带领下，负责向华山论面的客人提供优良的产品。（二）工作职责 1、服从厨师长的管理和日常工作安排； 2、负责店铺的食品质量，保证质量，确保放心厨房理念的实行； 3、协助厨师长领取主副物料，并做好主副食预加工； 4、协助厨师长进行菜品出样调整，并做好出品卫生工作； 5、负责及时清理厨房台面的水渍、油渍、污渍，确保后厨卫生干净整洁； 6、负责后厨餐具摆放、卫生的相关工作； 7、负责后厨设备的保养和维护，电气设备重点检查，做好安全防范工作； 8、协助厨师长进行新品研发及产品优化； 9、定期并及时向厨师长汇报后厨工作情况和发生的问题； 10、向厨师长提供关于餐厅的合理化建议 三、其他职责：协助完成厨师长交办的其他临时工作 四、监督及岗位关系 （一）所受监督与所施监督 1、所受监督：厨师长

2、所施监督：无 （二）与其他岗位的关系 1、内部联系：本岗位属于后厅部，与前厅有着直接的合作关系。 2、外部联系：无。 （三）本岗位晋升阶梯图 店长 厨师长 帮厨 五、岗位权限： 1、有对上级领导提出合理化建议和意见的权利 2、有就后厨的正常营运，向上级申报优化的权利 六、劳动条件和劳动环境： 本岗位属于手工工作，室内走动进行。属于体力劳动。工作环境温、湿度适中，无噪音粉尘污染，照明条件良好 七、资历： 1、工作经验：具有帮厨的工作经验 2、学历要求：具有初中以上文化程度 八、身体条件： 本岗位要求身体健康，精力充沛，具备一定协调力、控制力，随机应变能力和记忆力。 九、心理品质及能力要求； 1、智力：具备灵活的头脑，较强的学习能力和理解能力； 2、语言能力：具备较强的口头表达能力和沟通能力；

二维影视制作岗位职责

二维影视制作岗位职责 第1篇：影视制作类岗位职责影视制作类岗位职责 一、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）（实习生）视频传媒影视制作组具体负责的工作范围: 1.协助策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度； 2.学习影视宣传片创意文案及PPT 策划方案撰写，负责影视项目的制作和培训工作； 3.协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案； 4.学习策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量； 5.从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意； 6.学习策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说； 7.根据公司要求学习制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向； 8.学习负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务； 营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求： 1、20岁以上，影视相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先； 2、对影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣； 3、对相关制作处理软件：Adobe Premiere和MS OFFICE等办公自动化软件；

4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力； 5、有一定的英文听说读写能力； 6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责： 1、学习视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、协助对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、学习建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、学习管理影视制作组，学习领导视频传媒影视制作团队。二、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）助理营销策划部视频传媒影视制作组具体负责的工作范围: 1.协助管理策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度； 2.协助负责影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写；负责影视项目的制作和培训工作 3.协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案； 4.协助跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；

岗位职责与权限职务说明书模板

岗位职责与权限职 务说明书 1

岗位职务说明书目录

39 工程部经理岗位职责41

重庆博昌房地产开发有限公司文件编号: BC-ZZ-001 岗位职务说明书版本: A 董事长办公室第3页 基本资料职务名称董事长直接上级董事会直接下级总经理岗位人数1人薪资待遇按公司薪酬制度 任职资格 性别不限籍贯不限年龄30-55 学历大专以上专业经济管理专业政治面貌不限 工作经验 5年以上专业经验, 8年以上非专业经验。 专业技能 人力资源管理, 战略管理, 市场营 销, 财务管理, 公共关系, 生产管 理, 质量管理, 管理心理学。 岗位职责描述 1、在法律、法规和政策及企业章程的规定的范围内, 负责贯彻执行董事会的各项决议; 2、拟定公司的发展规划、经营方针和目标, 并根据内外部环境变化及时调整, 报董事会批准; 3、组织实施公司总体战略, 发掘市场机会, 确保公司良性发展; 4、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划; 5、监督、控制经营计划的实施过程, 并对经营结果负全面责任; 6、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案; 7、主持、推动严格执行关键业务流程和规章制度, 及时进行组织和流程的优化调整; 8、逐步完善公司计划和预算管理体系, 提升管理精细化程度; 9、领导营造企业团结进取的文化氛围, 塑造和强化公司价值观; 10、定期或不定期的检查、指导各部门的工作质量、效率、效果, 对存在的问题采取必要的行政指令和措施, 责令有关部门予以纠正; 11、负责与董事会保持良好沟通, 定期向董事会书面汇报经营战略和计划执行情况等; 12、领导建立和维护公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道; 13、领导开展公司的社会公共关系活动, 树立良好的企业形象; 14、领导建立公司内部良好的沟通渠道, 协调各部门关系; 15、负责公司管理队伍建设, 选拔和培养中高层管理人员; 16、主持召开总经理办公会, 对重大事项进行决策; 17、全面推进供应商管理, 高效整合外部资源; 18、领导公司经营团队审定开发项目的产品定位、营销计划、工程计划、重大招标、采购工作; 代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动; 19、负责处理公司重大突发事件, 并及时向董事会汇报; 20、暂时不能履行领导职责时, 应及时授权代理人代理领导职责, 以保证各项工作的连续性的时效性; 21、完成董事会交办的其它工作。

影院岗位职责

华夏天山影城各岗位职责 一、影城经理岗位职责： 1、负责参与制订年度收支预算，领导影院的全面管理，根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整，实现票房及各项收入目标。 2、了解与运营工作相关的法律知识，如：合同法、消费者权益保护法、广告法、商标法、劳动法、公司法、税法等相关知识，合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件，有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。 3、负责影城市场推广计划的审核及监督，有强烈的市场意识及品牌经营意识，并对市场营销的收效有预测及审计的能力领导影片的票房促销。 4、具有较强的社交能力，同当地的政府机关、企业事业单位、媒体记者的工作联络，及时了解同行业的经营状况，注意收集片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式、相比同期的经营收益等信息，为公司的发展提供信息上的监督及帮助。 5、坚持贯彻公司的经营目标，合理安排影城工作人员的工作范围，在日常工作中注重服务管理，教育员工从细节入手，为所有顾客提供100％满意的服务。 6、深入日常管理工作，细致了解影城票房、卖品及电影副产品的经营状况、各岗位职责及工作标准执行的情况。 7、加强放映技术工作管理，对放映设施设备的运转有较全面的了解，监督技术经理及时发现放映设备的事故隐患，处理放映设备的故障问题，杜绝放映技术事故的发生。

8、掌握影城的财务状况及各项支出情况，不断创新，开拓并建立有效的多种经营方式，同时合理控制损耗，严格遵守公司各项财务制度。 9、监督影城人力资源管理工作，注重加强各级管理人员及员工的再培训，树立企业文化模式，不断提高影城员工的素质，增强企业的凝聚力及稳定性。 10、对本地电影市场有较全面的了解，平日里不断收集竞争对手的片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式等经营信息，为扩大影城在本地市场的占有率做充足的准备。 12、保持同各大客户，特别是重点大客户及会员的良好关系，定期上门拜访，派发影城各类宣传资料，组织有效的会员维系、会籍销售的推广活动，争取更多的票房收益。 13、加强同营运各部门的沟通，尽力配合日常营运工作，提倡团队精神，保证影城日常工作的整体性、一致性。 14、忠于职守、遵纪守法、洁身自好、严以律已，在工作中不做违反公司财务制度及营运规定的行为，同时注意保守公司机密，保护公司在激烈的市场竞争中利益不受损害。 15、完成区电影公司交办的其他工作。 16、突发事件应急处理：影院经理是安全事故的直接责任人，有义务做好各种突发事件的应急预案，并按照预案内容，定期组织员工演练。并切实做到“三不放过”——发生事故未查出原因不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过。 二、副经理岗位职责 1、负责并完善影城的经营和管理工作，根据总部确定的影城年度收入、

影视制作类岗位职责

影视制作类岗位职责 一、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）（实习生） 视频传媒影视制作组具体负责的工作范围: 1. 协助策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度； 2. 学习影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写，负责影视项目的制作和培训工作； 3. 协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案； 4. 学习策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量； 5. 从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意； 6. 学习策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说； 7. 根据公司要求学习制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向； 8. 学习负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务； 营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求： 1、20岁以上，影视相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先； 2、对影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣； 3、对相关制作处理软件：Adobe Premiere和MS OFFICE等办公自动化软件； 4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力； 5、有一定的英文听说读写能力； 6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。 营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责： 1、学习视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、协助对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

1.1岗位职能及职责说明书

集团资产管理部管理变革系列文件之一 集团资产管理部 职能及岗位职责说明书 （讨论稿） 工作职能概述 1.制定集团待处置资产清理工作制度及实施细则，包括产权交 易、损失确认、公司清算的政策、程序和方法。 2.制定集团待处置资产管理机构设置原则、资产管理工作人员 任用标准。 3.编制集团待处置资产清理工作规划和年度资产处置目标计 划。指导下属公司编制待处置资产清理工作规划和年度资产 处置目标计划。 4.审核下属公司超权限资产处置项目方案、提出审核意见并对 执行情况进行督查。 5.管理和监督下属公司资产处置程序等有关规章制度的制定及 执行情况。 6.管理和监督下属公司授权范围内的资产处置及执行情况。 7.负责集团和下属公司资产损失确认工作。包括资产损失的真 实性、有关证明资料的完整性、合规性。 8.负责集团下属公司清算工作。 9.负责提供资产处置的各类统计数据及综合情况。

10.负责待清理资产处置过程中的协调工作。包括协调集团与政 府国有资产管理部门、产权交易中心及相关中介机构的关系。 11.负责协调、整合集团待处置资产方面的内部资源，包括资产、 资金、人员等方面的资源。 12.负责对下属公司资产处置工作的考核。 13.完成集团领导交办的其他工作。 、岗位设置、岗位职责及任职条件 一）部门经理 岗位职责： 1、组织制定集团待处置资产清理工作制度，包括产权交易、 损失核销、公司清算的政策、程序和方法。 2、组织制定集团待处置资产管理机构设置原则、资产管理工 作人员任用标准。 3、组织编制集团待处置资产清理工作规划、年度工作计划。 4、组织和领导对集团本部和下属公司的待处置资产开展清理 工作。 5、参加集团董事会会议，落实相关待处置资产清理工作。 6、审查集团待处置资产清理工作并及时向集团主管总经理和 董事会提交审查意见。 7、监督、指导集团下属公司待处置资产清理工作。 8、协调集团与政府国有资产管理部门、及产权交易中心、律师 事务所等中介组织的关系

企划部岗位职责说明书

企划部岗位职责说明书 编制单位：企划部 编制时间：二零一叁年十月

企划部岗位职责说明书 第一章：总则 第一条本规范旨在通过制定企划部门业务标准和管理标准，规范企划部得策划行为，以发挥企划部门在企业创新体制中的核心作用。 第二条本规范旨在全面提高企划部的策划业务水平和部门管理水平，进而提高企业整体的策划与创新能力，建立与保持市场竞争优势，实现企业可持续性发展。 第二章：企划部职能定位 第三条企划部的职能 公司发展的战略规划及实施；策划展会、活动、宣传等项目的组织、实施；主持企业文化策划，组织企业文化建设；企划文案的指导、审核与方向性文案的撰写工作；主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、品牌战略策划、广告策划；策划、督导内部VI的设计和导入；制订网站建设方案及推广计划，并实施。 主要职能： （一）制订品牌形象、广告审核、投放计划及相关新闻稿件的发布； （二）根据整体的经营目标安排市场推广； （三）制定公司的发展战略规划、项目核心策略，并指导实施； （四）策划公司展会、活动、宣传等项目的组织、实施、监督、控制、协调、分析、修正、评估、报告等执行细则，及与合作方的沟通； （五）主持企业文化策划，组织企业文化建设；

（六）负责企划文案的指导、审核； （七）主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、品牌战略策划、广告策划； （八）策划、督导公司识别系统VI的设计、导入与统一实施，并对结果进行检查和管理； （九）搜集、建立与执行相关市场信息和资源渠道，了解同行的策划动态，并进行汇总、分析； （十）参与制订网站建设方案及推广计划，并实施； （十一）方向性文案、新闻稿、软文及对外宣传文案撰写工作； （十二）配合广告公司进行各类广告、宣传资料的创意、设计、排版。 （十三）依据公司识别系统VI设计公司内各种宣传牌、指示牌、员工胸牌等。 第三章：岗位职责 第四条企划部根据工作内容将职责岗位进行明确。设定企划部经理、推广活动管理、平面设计与文案管理三个岗位。 第五条企划部经理岗位职责 职位名称企划部经理所属部门企划部 岗位等级部门经理直属上级总经理直属下级 推广活动管理 平面设计与文案管理

记者岗位职责说明书

记者岗位职责说明书 负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 一、电视台记者岗位职责 1、根据节目定位能够独立完成电视节目的资讯、专题片的撰稿等工作; 2、形象良好，普通话优秀，可兼编导、配音，亲和力强 3、热爱新闻事业，具备良好的新闻敏感度; 4、扎实的文字功底、较强的专题策划和采访能力; 5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力; 6、高度的责任心，良好的承压能力和团队精。 个人素质要求：身高160cm以上，外貌端正、声音甜美;性格开朗、工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识，沟通协调能力、口语表达能力强。 负责学校教师、学生因公出国访问(留学、任教、工作、学术交流与合作及参加学术会议)相关材料的审核及报批事宜。 认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。 二、旅游频道记者岗位职责 总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。 还在找清洁工的岗位说明书吗，下面为大家搜集的一篇“清洁工岗位职责说明书模板”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 1、研究公司自有的媒体资源，收集整理潜在客户的相关信息; 2、根据公司产品及行业特征，完成广告产品的市场拓展与潜在客户开发; 3、了解和发掘客户的广告投放需求，协助广告主制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作;

影视制作部岗位职责

影视设计师岗位职责（暂行） 1：在保持个性化穿着的同时注重个人形象， 2：遵守公司各项制度、守则，按时完成设计、制作工作！ 3：积极与客户沟通联系，落实设计方案。 4：接待前来看样的客户热情有礼，耐心倾听客户意见，仔细了解客户需求，用专业的角度对客户作出合理的建议和解释，同时做好记录。 5：设计中遇到的协调问题及时与同事或客户讨论解决。 6：配合市场部督促客户签名确认样片。 7：对老客户的常用资料、数据进行保存，以便提高工作效率和为老客户提供便捷服务。 7：对每期节目的音量力争做到均衡，提高节目水平。 8：同事之间相互团结，多学习，多交流，努力积累、增加设计素材，不断提高专业知识。 9：空闲时间帮助公司其他部门制作、打印文件及有关工作。 10：保证电脑使用顺畅，经常抽空整理电脑，所有资料、节目都要作档案归类，已备他人查找。 11：注意节约公司资源，如纸张、墨水、光盘、用电等。 12：下班前对自己所用电器进行检查，关闭、切断电源后方可离开。 13：遵守公司其它的各项规章制度，维护公司利益，严守公司和客户机密。完成领导临时交办的其他任务，并积极为公司提出有用的意见和建议。

影视设计部考核办法（暂行） 影视设计部采用百分制考核办法，由影视创意总监进行考核登记，无任何差错满分100分，出现差错扣相应分数，年底将每月相加平均的既为全年最终得分，并与年终岗位责任制奖金挂钩，按比例奖罚。 一：凡有下列情况的予以扣分： 1、工作时间衣装随意、形象不佳扣2分。 2、设计不合理遭客户投诉扣1分。 3、制作错误一处扣2分，因制作错误引起客户不满的一次扣5，造成拒付的扣10分。 4、未按时完成影视制作的一次扣2分。 5、未与文案、摄像充分沟通，导致作品完成时间延长或作品不佳扣2分。 6、下班时未关闭、切断电源的一次扣1分。 7、不定期整理电脑内资料一次扣1分、未将节目等客户资料有效保存的的一次扣2分。 8、无故不参加公司组织的学习、会议的，每次扣1分。 9、下单表遗失、无下单表进行设计制作的一次扣2分。 10、未按时完成领导布置的其它任务扣2分。 11、迟到、早退一次扣1分，旷工一次扣5分，代人打卡一次扣5分。 二：服从领导，工作积极主动，完成任务出色，自觉遵守各项规章制度，具有良好的工作人员形象及其它突出表现的酌情加分。 三：考核考评： 1、影视设计师的考核考评由信息员每月作好记录，月初交与财务。 2、影视设计师当月得分在90分以上拿全额考核工资。 3、影视设计师当月得分在89--85分以下拿90%考核工资。 4、影视设计师当月得分在84--80分以下拿70%考核工资。 5、影视设计师当月得分在79分以下无考核工资。

(岗位职责)岗位设置及职位说明书

（岗位职责）岗位设置及职位说明书

汇仁集团岗位编制北京九略管理顾问公司 2002.4.24

目录总裁4 副总裁4 总裁行政助理4 总裁公共关系助理4 总裁办5 投资发展部5 制造事业部6 1计划调度中心（6人）6 2技术管理中心（3人）6 3机动设备中心（21人）6 3.1设备管理科（9人）6 3.2安全环保科(3人)6 3.3综合机修科（9人）6 4质量保证中心（53人）7 4.1质量管理科（15人）7 4.2质量控制科（37人）7 5基建项目中心（7人）8 6汇仁药业公司8 6.1动力能源车间（20人）8 6.2前处理车间8 6.3提取车间8

6.4合成车间9 6.5蜜丸车间9 6.6固体车间（片剂、解囊、颗粒）9 6.7口服液车间9 监察审计部11 1内部审计中心11 1.1财务审计科11 1.2审计科11 1.3专项审计科11 2营销监审中心（28人）11 2.1监察科11 2.2审计科11 3法律事务中心（5人）11 4安全保卫中心（75人）11 4.1外勤科12 4.2保卫科12 4.3内勤科12 采购事业部13 1计划商管中心13 2采购中心13 3储运中心13 3.1货运科13

3.2装卸科13 3.3仓管科13 1行政办公室15 2秘书科15 3后勤管理中心15 研发事业部16 1项目管理中心16 2产品开发中心16 3档案室16 人力资源部17 1人力调配中心17 2薪资管理中心17 3培训中心17 流通事业部18 1运营发展中心18 2市场拓展中心18 3采购中心18 4江西汇仁营销科研公司18 4.1行管部18 4.2采购部18 4.3 OTC销售部19 4.4专业产品销售部19

电视台记者岗位职责

( 岗位说明书) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-022592 电视台记者岗位职责Post responsibilities of TV reporters

电视台记者岗位职责 篇一：电视台记者岗位职责 1、根据节目定位能够独立完成电视节目的资讯、专题片的撰稿等工作; 2、形象良好，普通话优秀，可兼编导、配音，亲和力强 3、热爱新闻事业，具备良好的新闻敏感度; 4、扎实的文字功底、较强的专题策划和采访能力; 5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力; 6、高度的责任心，良好的承压能力和团队精。 篇二：电视台记者岗位职责 1、研究公司自有的媒体资源，收集整理潜在客户的相关信息; 2、根据公司产品及行业特征，完成广告产品的市场拓展与潜在客户开发; 3、了解和发掘客户的广告投放需求，协助广告主制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作; 4、维护客户关系，对客户提供专业的咨询，提升客户满意度; 5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标; 6、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，

确保信息在数据库中得到正确的维护。 篇三：电视台记者岗位职责 一、按工作量要求承担和完成电视新闻采访、撰稿和制作任务。根据学校形势和宣传任务的要求，提出选题计划。 二、广泛开辟新闻源，熟悉和掌握学校情况，并与兼职记者和通讯员建立起密切联系，发挥其主观能动性和积极性。 三、文稿、图像送交责任编辑和图像编辑前应做好的工作。 1、自己所撰写的稿件事实材料已核对无误，应当审核的稿件有关人员已经审阅并签字。 2、图像已编辑完或拍摄素材已检查无误，并注明同期声、道或所用素材带子。 3、对其它新闻单位稿件或通讯员的稿件初步编写或提出修改意见。 4、协同图编或文编完成同期声(采访)新闻的合成。 四、负责对电视台摄像器材和消耗材料的保管和维护，未经批准不准私自外借，对消耗材料的消耗和摄像器材的维修提出计划。 五、积极承担电视台的台内事务。 六、认真完成台长交办的其它任务。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.

影视岗位职责

影视编剧岗位职责： 编剧的职责及任职资格 1、本科以上学历,导演、编剧，编导等相关专业优先。 2、独立撰稿及制作脚本，擅长创意、策划，文字功底深厚，丰富的想象力和创新力。 3、思维清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作。 4、能够根据制作方要求完成剧本的创作及修改。 5、高度的责任感和工作热情。 6、可以根据公司意向、选择、指导编剧对以确定的素材进行改编、创作。 7、可以结合市场对剧本进行商业性策划、调整。 编剧主任优先录用条件： 1、中戏、上戏、北电或重点大学影视戏剧、文学专业毕业优先，熟悉影视剧本创作技巧、具有优秀的文字能力、有剧本创作经历； 2、十分熟悉国内影视剧市场及政府的相关政策、法规； 3、对影视剧作品及影视剧本有较高的评判水准，能够结合市场对剧本提出具体专业性的评判指导意见； 4、有丰富的素材资源（尚未公开发表的小说、剧本等）有丰富的作家人脉资源； 5、在电影、电视剧实际项目中做过文学统筹、责编； 6、思维活跃、视角独特有深度。 责编岗位职责: 一、组织稿件。以本校为主，同时有目的向外单位专家邀稿，保证不断提高学报质量，扩大学校的影响。 二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。 三、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。 四、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。 五、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。 六、收集反馈信息，对学报工作提出改进建议。 七、帮助作者掌握与学报编辑出版有关的国家标准，提高论文写作能力。 八、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水平，提高业务工作能力，学习、汲取兄弟院校的办刊经验，不断提高编辑水平和学报质量。 九、完成领导交办的其他工作。 文学责编职位描述： 岗位描述： 1) 策略性思考和创意文字的撰写表达工作； 2) 审阅各类原创小说、分集大纲、故事梗概，根据题材划分，针对主题思想、人物角色、核心情节、故事结构、细节逻辑、社会影响等方面进行综合评定后出具专业审核； 3) 对社会投稿进行审阅甄别；接待项目编剧或投稿作者等。 4) 发掘优质或有潜质的网络文学小说、推荐主流文学期刊发表的优秀长篇及中短篇小说、选送当下主流文坛知名作家的最新力作，并对所推荐之作品做较为详细的项目分析； 5) 与各大文学网站、知名出版社、主流文学期刊建立良好的合作关系，争取第一时间抢占项目资源；

采编最新岗位职责

采编最新岗位职责 采编岗位职责(一) 1.全面主持网站资讯编辑的各项运营工作; 2.负责网站稿件的撰写、征集、组稿、编辑; 3.负责单位领导讲话稿件的撰写、采访素材的整理; 4.组织实施网站内容的撰写，编辑与更新，遴选优秀资讯，把握发布内容的速度、深度和广度; 5.负责网站相关栏目规划，重点选题策划，内容组织协调，及采编工作效果跟踪; 6.管理部门人员、调配杂志、网站运营相关资源，保障团队达成运营目标; 7.管理、评价、激励、发展下属员工，培养优秀编辑人才。 8.与业内媒体合作，提高网站知名度和专业度。 采编岗位职责(二) 1、与编辑、其他记者讨论栏目选题及采访角度; 2、研究信息来源的可靠性，进行现场采访，约见当事人、知情人，核实真相; 3、整合资料，完成组稿、成稿任务; 4、通过电话、访谈等形式，建立顾问网络; 5、收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议; 6、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。 采编岗位职责(三)

1)负责网站各频道内容的完善，要求及时、高效的完成新闻类内容的录入; 2)负责网站每月专题策划，与技术对接上线时间; 3)负责人物专访提纲的拟定、采访、整理、发布工作; 4)负责视频访谈的摄录、剪辑、整理、发布工作; 5)负责网站后台使用培训、录入流程整理; 6)负责企业广告位替换工作; 7)负责公司微博、微信内容发布工作; 8)负责电子期刊决策内容的整理，发布与技术对接上线工作; 9)负责活动H5页面制作; 10)行业热点事件文章的撰写工作。 采编岗位职责(四) 1、随公司展团出国参展，编写展会报导; 2、现场采访展商，收集展商反馈信息; 3、整理展会数据，撰写展后报告; 4、整理网络资料，编辑公司宣传文件。 采编岗位职责(五) 1、编写新闻稿及软文，进行网络宣传推广; 2、了解当地情况，编写旅游指南;为展商参展提供指导，协助领队工作; 3、公司赋予的其它工作。 1.采编简单岗位职责 2.报社编辑的岗位职责

影视制作类岗位职责

视频后期制作岗位职责 1 、 视频后期制作岗位职责 1 、负责公司产品、品牌展示视频制作、创意性视频方案策划； 2 、有独立完成视频的包装、剪辑、合成、制作能力； 3 、理解视听语言，根据创意脚本或文案对镜头表达进行创作； 4 、具有较强的独立制作能力和创新意识，传达宣传诉求； 5 、具有视频后期制作工作经验，可独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等影视片的设计及制作。 2 、 视频后期制作岗位职责

1 、负责相关影音项目的剪接和图象处理； 2 、理解影视语言，根据创意、脚本或文案进行二次创作和编排； 3 、完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作； 4 、在剪辑中配合领导实现视频构思并提供合理化建议，提升视频质量；5 、并负责影音资料整理归档。 3 、 视频后期制作岗位职责 1. 负责视频后期剪辑制作； 2. 收集公司影像资料，定期整理； 3. 对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理； 4. 协调与沟通制作过程中的相关各环节； 5. 完成制作全过程，保证成片质量；

6. 负责包装剪辑公司所有数字内容视频案例。 4 、 视频后期制作岗位职责 1 、企业大学视频课程的制作； 2 、各类企宣片、产宣片、广告片、大型活动宣传片等视频的剪辑合成、包装设计及制作； 3 、视频策划、创意； 4 、视频音乐制作、匹配； 5 、各类素材采集、整理、分类、存档。 5 、 视频后期制作岗位职责 1 、根据公司项目要求独立完成相关视频、后期剪辑工作，包括视频剪辑、基本特效、音乐合成等。

2 、理解项目脚本，运用镜头语言，包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等。 3 、协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，及时反馈视频拍摄、剪辑过程中的问题，完成制作全过程，保证成片质量。 4 、根据需要，对各种视频、音频内容进行二次创作。 1. 影视策划 兼制作总监 工作职责： 1 、 负责部门岗位任务的总体协调和安排 ，负责影视项目的题材 选取，分析可行性的实施方案； 2 、负责影视项目的创意策划及提案； 3 、负责选取题材、 项目，作为公司的储备资源； 4 、负责公司影视剧项目宣传方案的具体执行； 5 、负责市场 推广所需的宣传品和广告策划； 6 、 负责公司重大宣传活动的组织、安排， 公司新闻策划与 传播；

各部门工作职责及岗位说明书

各部门工作职责及岗位说明书 （一）副总经理的主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施总经理的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、根据经理会议下达的年度经营目标组织制定、修改、实施。 3、建立良好的沟通渠道:定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、及其他重大事宜； 4、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。 5、领导业务部、人事行政部等分管部门开展工作:领导建立健全公司各部门管理制度，组织制定业务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。 权力和责任： 权力： 对公司经营方针和重大事项的决策权 对总经理经营目标的建议权 对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权 对公司各项工作的监控权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 总经理预算内的财务审批权 责任： 对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任 对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任 对公司经营决策失误造成的损失负责 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责 对所签署的合同、协议负责 公司违法经营所应承担的相应责任 考核指标： 营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、计划与执行能力。

企划部长岗位职责说明书

岗位职责说明书范例 一、基本信息 职位名称部长标准编号 所属部门企划部职等职级七级 直接上级职位总裁办主任直接下属职位部门内成员 晋升方向总裁办主任/行政总监轮转岗位人力资源部部长/行政 部部长 二、岗位概要 负责编制集团战略规划和经营计划，工作计划审核、跟踪和总结分析，并负责制度建设、体系建设和企业文化建设的推动。 三、职权描述&KPI 职责权限 1.根据三鼎控股集团的战略发展规划，做好集团的战略衔接与配合工 作。 2. 协助集团拟定中长期发展战略规划，并跟踪战略规调 整和具体规划的落实。 3. 负责拟定集团的年度战略规划和年度经营计划书，并组织各单位进 行年度目标分解。 4. 负责集团制度建设工作的推进及业务流程的优化，促进集团的管理 正规化与制度化。 5. 收集行业信息和国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、 管理体制、管理方法，提高内部管理水平,为集团提高核心竞争力和管理、技术创新提供建设性意见。 6. 负责制定集团ISO系列体系的审核和改进方案，推动管理体系持续 有效运行。 7. 负责集团经营规划会议、经营分析会议的组织与召开。 8. 负责集团重大项目的前期调研，策划、立项、可行性论证、项目评 估，协助项目谈判与实施，跟踪投资项目进展。 9. 负责集团企业文化项目的策划并组织实施。1.对战略规划和年 度经营计划的 制定有参与和 审议权。 2.对集团管理工作 的提升有建议 权。 3.对集团战略目标 的分解有建议 权。 4. 对制度的建设 和流程优化有 审核权。 5. 对集团企业文 化项目策划有 建议权。

10. 完成上级交办的其他工作任务。 KPI指标 1、计划总结汇总及时、有效性； 2、工作计划达成率。 四、工作条件描述 工作时间特征描述正常工作时间，偶尔需要加班 工作环境描述85%以上在集团总部办公室内，温度适中危险性描述危险系数低，无个人生命或严重受伤危险使用工具设备电脑、网络设备、电话、打印机、办公车辆五、工作沟通 类别沟通对象沟通 频率 沟通能力沟通内容 组织内部沟通 总裁办主任经常重要工作汇报各子公司/职能部 门 频繁重要工作交流 组织外部沟通 各协作单位经常普通公共关系联络其他公司外人员偶尔普通有关公司发展事项 六、任职资格 项目必备条件 教育培训 背景 学历专业本科 其他管理类专业，接受过企业管理的系统培训。培训经历企业战略管理、目标管理等培训。 工作经验 要求工作经验 5年以上工作经验，3年以上企业战略规划管理经验，2年以上大型 集团部门管理经验。 能力要求 具备极强的全局观和综合协调能力，卓越的计划管理和控制能力、 文字处理能力，有较强的洞察力及推动、解决问题的能力。 基本技能 要求 内容掌握企业经营管理知识、法律知识，熟练操作日常办公软件。个人特质内容责任心强、敬业、自律、系统思维良好、正直、具有成就动机。

关于摄影记者岗位职责

关于摄影记者岗位职责 1、根据特定时间和地点进行人物专访及环境拍摄； 2、根据版面内容需要，进行文章配图的拍摄； 3、具备一定摄影功底，熟练使用PS等图片制作软件、具备专业的图片鉴赏和处理能力； 4、摄影角度独特，熟悉摄影技巧，善用图片思考； 5、配合公司各部门活动，进行会议及相关拍摄； 6、需要有一定的采访能力，为文字记者配图或自采组图； 7、熟悉互联网工作及图片编辑技能。 1.策划并安排新闻采访的具体细节工作； 2.回顾复制和纠正错误的内容，语法和标点符号，以下规定的编辑风格和格式准则； 3.审查和评估关于事件各方面的记录，以区分有关事实和细节； 4.确定一个报道的重点，长度和格式，并相应地组织材料； 5.为了能够提供完整，准确的的信息，研究和分析与报道相关的背景资料； 6.通过研究，访谈，实验收集信息，出席政治，新闻，体育，艺术，社会和其他功能的各种活动； 7.调查突发性新闻事件的动态，如自然灾害，犯罪，和

人类利益相关的报道。 1、正确鉴别新闻照片质量和价值。 2、撰写一定水平的摄影方面的文章，力争多在省、市级报刊发表图片。 3、发现、采摄一定倾向性和指导性图片。 4、办好摄影通讯员学习班，每月至少3次。 5、为改进报道工作，积极向编委会提出建设性意见。 6、外来摄影稿件要认真审查，每处理30份以上。 7、对新闻图片出现的问题负责，并尽力妥处理。 1、具有高度的事业心和责任心； 2、负责电视新闻的组稿、成稿任务； 3、配合学院各时期中心工作的开展，认真、真实的报道校内发生的一些事和师生员工贴切的内容； 4、不仅要具有新闻写作能力，同时要具备导演素质； 5、负责与校外新闻单位的联系和报道工作。 6、积极参与新闻宣传策划，善于抓拍生动形象的新闻照片;每月完成月度考核基本任务。 7、加强业务学习，服从工作安排，自觉遵守新闻审查审签制度。 8、按时保质保量完成本栏目新闻报道任务和外宣工作任务。 9、积极参加广播电视节目创优评比和新闻创作评比。

影视制作类岗位职责

影视制作类岗位职责 一、职位:视频传媒（影视前后期拍摄编辑）（实习生） 视频传媒影视制作组具体负责的工作范围: 1.协助策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度； 2.学习影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写，负责影视项目的制作和培训工作； 3.协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案； 4.学习策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量； 5.从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意； 6.学习策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说； 7.根据公司要求学习制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向； 8.学习负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务； 营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求： 1、20岁以上，影视相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先； 2、对影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣； 3、对相关制作处理软件：AdobePremiere和MSOFFICE等办公自动化软件； 4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力； 5、有一定的英文听说读写能力； 6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。 营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责： 1、学习视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、协助对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、学习建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、学习管理影视制作组，学习领导视频传媒影视制作团队。

视频剪辑岗位职责

一、职位：视频传媒（影视前后期拍摄编辑）（实习生） 视频传媒影视制作组具体负责的工作范围 1. 协助策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度； 2. 学习影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写，负责影视项目的制作和培训工作； 3. 协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案； 4. 学习策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量； 5. 从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意； 6. 学习策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说； 7. 根据公司要求学习制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向； 8. 学习负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务； 二、职位：营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求： 1、20岁以上，影视相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先； 2、对影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴

趣； 3、对相关制作处理软件：Adobe Premiere和MS OFFICE 等办公自动化软件； 4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力； 5、有一定的英文听说读写能力； 6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。营销策划部视频传 三、职位：媒影视制作组具体岗位职责： 1、学习视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、协助对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理 念，并让客户信服； 4、学习建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、学习管理影视制作组，学习领导视频传媒影视制作团队。

企划部部门职责+职责说明书

企划部部门职责+职责说明书 一、企划部部门职责 1、负责公司对外形象的建立与宣传，树立企业形象，扩大企业品牌影响力。 2、负责制定公司对外宣传策略、宣传计划和宣传预算工作。 3、负责公司视觉形象和识别系统的整合、策划与规范工作。 4、负责公司对外宣传平台的运营、管理工作。 5、负责公司对外宣传资料的收集、整理和规范工作。 6、负责公司外部媒体、协会的探索、开发、对接、维护和宣传工作。 7、负责公司外部活动的组织、策划实施与落地工作。 8、负责行业发展趋势、同行竞品（企业+产品）的资料收集、整理和分析。 9、负责公司荣誉申报工作。 10、负责公司网络舆情监控与公关工作。 二、企划岗位说明书 1、岗位职责与工作任务 岗位职责1：负责公司对外形象的建立与宣传，树立企业形象，扩大企业品牌影响力 工作任务： 1负责根据公司的发展战略，对公司品牌进行精准定位。 2通过一定的宣传手段对公司品牌进行包装，包括但不限于：品牌故事、线上宣传（公众号、官网、搜索引擎等）、线下（活动、荣誉、海报等）； 岗位职责2：负责制定公司对外宣传策略、宣传计划和宣传预算工作 工作任务： ①根据公司的发展战略规划，制定公司年度宣传策略。 ②匹配公司的宣传策略，制定年度、季度宣传计划，同时根据计划制定相关的宣传预算。 岗位职责3:负责公司视觉形象和识别系统的整合、策划与规范工作 工作任务： ①根据公司发展战略，制定合适的形象定位，并根据发展需求，梳理视觉形象类目，并协调设计人员进行设计。 ②负责公司视觉形象的宣传、推广、使用和管理标准的制定工作。 岗位职责4:负责公司对外宣传平台的运营、管理工作 工作任务： ①负责公司对外宣传平台的定位、宣传策略的制定； ②负责公司对外宣传平台的搭建、管理工作。 ③负责公司对外平台宣传资料的撰写、拟定、审核工作，平台包括但不限于：微信公众号、官网、微博等。