微型消防站管理训练制度,机构

微型消防站管理训练制度

一.日常管理应符合以下规定

1.微型消防站由建设单位负责日常管理；

2.微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由建设单位负责；

3.微型消防站队员应定期开展体能和消防技能训练；

4.微型消防站应定期对队员进行在岗消防业务培训；

5.微型消防站应建立健全日常管理制度，落实考核奖惩；

6.微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣誉感；

7.微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安全因素；

二.执勤训练应符合以下规定

1.辖区公安消防中队应指导微型消防站队员开展灭火救援业务培训，落实联勤联训制度，定期对微型消防站执勤战备工作进行督导，包括人员在位情况，装备保养情况和制度落实情况；

2.微型消防站应建立值班备勤制度，分班编组执勤，确保24小时值班（备勤），值班驾驶员数量不应少于本站消防车总数；单位专职消防员可执行不定时工作制，采取轮休调休等适当方式，确保休息休假权利；

3.微型消防站可参照《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲（试行）》建立执勤训练制度，积极开展业务训练，规范执勤行动；

4.微型消防站应建立器材装备检查保养制度，定期检查、及时维护保养；

5.微型消防站接到火灾报告后，应在1分钟内核实火警，并立即出动，在3分钟内赶赴现场处置。

微型消防站组织机构站长：刘**

副站长：钟***

消防员：

一班：**（班长）、**、****、***、

二班：***（班长）、**、***、*

三班：***（班长）、**、***、***

四班：***（班长）、**、**、**

五班：***（班长）、***、***、**、***

控制室值班员：**、***及当天值班的保安员和宿管员

微型消防站制度

微型消防站制度 微型消防站日常管理制度 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。 三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。 四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。 五、消防站队长应制定站内研究、训练计划，按照计划组织研究、开展训练，并达到一定标准。 六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。 七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。 微型消防站消防安全教育、培训制度 一、站内工作人员每季度进行一次培训。 2、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防平安培训。

三、下列人员应接受消防平安专门培训。 一）微型消防站队长； 二）消防控制室的值班、操作人员； 三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 四、培训内容： 一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施； 三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； 五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。 六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。 六、培训方式： 一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训； 二）邀请消防部门专业人员授课； 三）结合本年度消防演练，组织培训；

微型消防站制度

微型消防站制度 岗位培训制度 一、微型消防站人员应当接受岗前培训，培训的内容主要有：消防法律法规、单位消 防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；本单位的火灾危险性和防火措施；消防设施 的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导人员疏散的知识和技能。 二、微型消防站所有成员每半年展开一次消防安全培训，培训内容包含灭火初起至火 灾业务技能、防雷巡查基本知识等。 三、消防控制室值班员应具有一定的相关专业知识，并经消防专业培训取得合格证书，持证上岗。 四、每次培训的时间、内容及拒绝接受培训人员必须展开深入细致详尽的记录并档案 备查。 五、消防安全培训由站长与副站长共同负责，负责制定消防安全培训计划，培训内容、授课和技能训练。 防雷巡查制度 一、防火巡查由站长主要负责，副站长组织实施，每日由消防员进行巡查，对消防安 全重点部位每日至少巡查一遍。 二、对营业期间的防雷巡查每二小时展开一次，营业完结时对营业现场全面展开清查，消解遗留火种，并精心安排夜间值班，强化夜间防雷巡查。 三、巡查的内容包括：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安 全疏散指示标志、应急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情况；室内消火栓、 水带、水枪完好在位情况；消火栓、喷淋管道阀门开启情况；消防水池、高位水箱水位情况；消防水泵等供水设备完好情况；湿式报警阀、末端试水装置完好、压力指示情况；火 灾探测器、手动报警按钮、电话插孔、喷头在位、是否被遮挡情况；灭火器在位、完好情况；其他消防安全情况。 四、防雷巡查应核对巡查记录，巡查人员及及其主管人员应在巡查记录上亲笔签名。 防雷巡查人员应及时制止违章行为，处置火灾危险，无法当场处理的，应立即报告。辨认 出初起至火灾应立即报警并及时灭火。 微型消防站队伍管理制度 一、微型消防站推行值班员负责制，同时拒绝接受公安消防部门的业务指导。

专职微型消防站管理制度

专职微型消防站管理制度 一、专职微型消防站学习训练制度 二、专职微型消防站区域联防制度 三、专职微型消防站值班备勤制度 四、专职微型消防站装备管理制度 五、专职微型消防站防火巡查制度 六、专职微型消防站宣传培训制度 七、专职微型消防站应急响应制度

专职微型消防站学习训练制度 第一条专职微型消防站应结合实际，制定专项消防业务学习和训练计划。 第二条业务学习、训练工作由站长负责，公安机关消防机构对专职微型消防站的业务学习和训练情况进行检查和指导。 第三条每半年队员集中培训时间不少于2天，每月队员业务学习和训练时间不少于4课时，每季度开展实战演练不少于1次。 第四条专职微型消防站每年组织开展1次全员岗位练兵活动，并参加公安机关消防机构组织的专职微型消防站业务技能比武竞赛。 第五条每年组织1次业务理论和技能达标考核，建立考核档案。 专职微型消防站区域联防制度 第一条按照“位置相邻、行业相近”的原则，组建专职微型消防站和其它微型消防站联防组织。 第二条区域联防组织应每季度召开1次联席会议，总结区域联防情况，分析消防安全形势，查找实际存在问题，

落实相关工作措施。 第三条区域联防组织的专职微型消防站和其它微型消防站做到互联互通互动，每半年组织1次全体成员单位参加的区域火灾扑救演练，提高协同配合灭火救援能力。 第四条针对区域火灾防控工作任务，制定学习培训、联勤训练、应急备勤、讲评通报等各项措施，保证区域联防组织有序运转。 专职微型消防站值班备勤制度 第一条单位安全负责人对专职微型消防站值班备勤工作进行检查指导，督促落实规定，保证正规有序。 第二条值班备勤每班（组）不少于4人，做到24小时有队员值守。 第三条值班备勤人员应坚守岗位，认真履行职责，完成防火巡查、宣传培训、灭火救援等任务，做好随时出动准备。 第四条接到火警信息时，立即通知就近巡查人员到场核实灾情，确认发生火灾后，值守队员着装携带器材装备赶赴现场灭火，并同时和消防控制室联系，启动灭火应急疏散预案。 第五条当日值班站长组织每日交接班，对人员在位、

微型消防站管理训练制度,机构

微型消防站管理训练制度 一.日常管理应符合以下规定 1.微型消防站由建设单位负责日常管理； 2.微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由建设单位负责； 3.微型消防站队员应定期开展体能和消防技能训练； 4.微型消防站应定期对队员进行在岗消防业务培训； 5.微型消防站应建立健全日常管理制度，落实考核奖惩； 6.微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣誉感； 7.微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安全因素； 二.执勤训练应符合以下规定 1.辖区公安消防中队应指导微型消防站队员开展灭火救援业务培训，落实联勤联训制度，定期对微型消防站执勤战备工作进行督导，包括人员在位情况，装备保养情况和制度落实情况； 2.微型消防站应建立值班备勤制度，分班编组执勤，确保24小时值班（备勤），值班驾驶员数量不应少于本站消防车总数；单位专职消防员可执行不定时工作制，采取轮休调休等适当方式，确保休息休假权利； 3.微型消防站可参照《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲（试行）》建立执勤训练制度，积极开展业务训练，规范执勤行动； 4.微型消防站应建立器材装备检查保养制度，定期检查、及时维护保养； 5.微型消防站接到火灾报告后，应在1分钟内核实火警，并立即出动，在3分钟内赶赴现场处置。

微型消防站组织机构站长：刘** 副站长：钟*** 消防员： 一班：**（班长）、**、****、***、 二班：***（班长）、**、***、* 三班：***（班长）、**、***、*** 四班：***（班长）、**、**、** 五班：***（班长）、***、***、**、*** 控制室值班员：**、***及当天值班的保安员和宿管员

微型消防站管理制度

微型消防站管理制度 微型消防站管理制度 一、背景与目的 为了进一步加强微型消防站的管理，提高火灾的防控能力和应急处置水平，促进社区的平安稳定发展，特制定本管理制度，以规范微型消防站的日常管理工作。 二、微型消防站的职责 1. 配备并维护微型消防设备的正常运行； 2. 加强对微型消防站职员的培训和日常管理； 3. 定期进行火灾防控工作的宣传教育，提升社区居民的消防意识； 4. 配合社区公安机关进行火灾事故调查和处理； 5. 提供火灾事故的应急救援、灭火和疏散等工作。 三、微型消防站的管理机构 1. 微型消防站由一名站长负责指导和管理工作； 2. 站长由社区消防办公室从合格的消防人员中选拔； 3. 微型消防站设立巡查员，不少于2人，由站长组建。 四、微型消防站的管理制度 1. 微型消防站的巡查员每天至少巡查一次，记录设备的运行情况、巡查情况和存在的问题； 2. 巡查员每周向站长报告一次巡查情况，并将相关记录进行整理归档； 3. 微型消防站定期召开例会，讨论问题、交流经验，并对工作

进行总结； 4. 严禁在微型消防站内饮酒、吸烟或进行其他影响工作效率的活动； 5. 巡查员在巡查时必须佩戴工作证，并展示工作证给居民确认； 6. 已经退役或不适合从事微型消防站工作的职员，由社区消防办公室及时更换； 7.微型消防站必须定期对设备进行维护保养，并确保设备处于 正常工作状态； 8. 微型消防站必须向社区公安机关报备巡查和消防演练计划，并接受监督； 五、微型消防站的消防演练 1. 每年至少组织一次消防演练，以提高职员的应急处置能力； 2. 消防演练时间、地点、目标及参与人员需提前向社区消防办公室报备； 3. 参与消防演练的职员必须穿着消防服装、佩戴工作证，并按照相关演练计划进行操作； 4. 消防演练后，需提交演练总结报告，并整理归档。 六、微型消防站的工作考核与奖惩 1. 经常性考核微型消防站的工作情况，记录巡查与维护设备的情况、参加演练的情况、以及处理火灾事故的情况等； 2. 对于在工作中工作出色，积极参与培训、演练并能够处理火灾事故的人员，给予表彰和奖励； 3. 对于在工作中违反规定、疏忽职责或不履行职责，导致火灾事故的，给予相应的处罚。

(完整版)微型消防站管理制度

XXX微型消防站管理制度 第一章微型消防站管理规定 1、微型消防站实行24 小时值班制，每班不少于 2 人，值班期间不准脱岗、溜岗。 2、按时上班，未提前请假迟到者按旷工论处。 3、未到下班时间而提前下班又未经请假者，按旷工论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。 5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。 6、值班时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。 7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站长做不定期检查。 8、对火警电话和火情应保持高度警惕，接到火警后要迅速、及时处理。 9、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。 10、全站人员除遵守公司相关规章制度外，还应遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。 11、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。 12、微型消防站全体人员应积极参加各类消防知识培训和演练，努力提高自己的消防知识及各种灭火技能。

第二章微型消防站工作职责 站长工作职责 1、负责微型消防站的各项日常管理工作； 2、组织制定各项管理制度和灭火应急预案； 3、组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练； 4、指挥初起火灾扑救和人员疏散。 副站长工作职责 1、协助站长做好微型消防站各项日常管理工作； 2、督促站员做好微型消防站值守工作； 3、管理好微型消防站值班用品和装备器材； 4、站长不在时，履行站长职责。 消防员工作职责 1、负责扑救初期火灾； 2、熟悉场站消防设施情况和灭火应急预案； 3、熟练掌握器材性能和操作使用方法； 4、落实站内消防器材的维护保养； 5、参加日常防火巡查和消防宣传教育。 第三章微型消防站例会制度 微型消防站LNG站、CNG占每月召开一次例会，由副站长主持，全站人员参

微型消防站管理制度(5篇)

微型消防站管理制度(5篇) 微型消防站管理制度1 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。 三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。 四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。 五、消防站队长应制定站内学*、训练计划，按照计划组织学*、开展训练，并达到一定标准。 六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。 七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。微型消防站管理制度2 一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。 二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励： (一)认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者。 (二)发现火灾隐患及时报告者。 (三)发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者。

(四)在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者。 (五)积极参加消防宣传教育培训、演练。 (六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。 三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚： (一)不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的。 (二)不会使用灭火器材灭火和不会报火警的。 (三)无故不参加消防培训、演练的。 四、奖励和处罚按照公司制度执行。 微型消防站管理制度3 1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。 2.接到火警信息后，控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。 3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。 4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。 5.值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。 6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫

微型消防站训练制度

微型消防站训练制度 一、背景 微型消防站是城市消防救援体系的重要组成部分，其主要职责是为辖区内小范围的危险场所和公共场所提供消防、救援和计划工作。训练是保障微型消防站队伍具备充分的消防救援能力的重要手段。因此，本文介绍微型消防站训练制度。 二、训练目标 微型消防站的训练目标是使队员具备充分的消防救援能力，能够应对常见的火灾、燃气泄漏、道路交通事故等紧急情况。具体训练目标有： 1.掌握灭火器材的正确使用方法，能够熟练使用消防器材。 2.掌握消防救援知识，如火灾现场指挥、灭火救援等。 3.掌握燃气泄漏处置方法，能够熟练使用相应工具进行处置。 4.掌握道路交通事故救援知识，如救援人员安全措施、救援流程、紧急 医疗救护等。 5.掌握紧急应变技能，能够在紧急情况下冷静应对、果断行动。 三、训练内容 微型消防站训练应包括消防器材使用训练、消防救援训练、燃气泄漏处置训练和道路交通事故救援训练等。具体训练内容如下： 1. 消防器材使用训练 训练内容主要包括灭火器使用、消火栓使用、消防水带连接和使用等，重点训练队员在配合队长指挥下，在火灾现场能够快速正确地使用消防器材。 2. 消防救援训练 训练内容主要包括火灾现场指挥、灭火救援、事故隐患排查等，重点训练队长指挥能力和队员协作能力。 3. 燃气泄漏处置训练 训练内容主要包括燃气检测、排气排查、操作燃气阀门等，重点训练队员对燃气泄漏的处置能力。

4. 道路交通事故救援训练 训练内容主要包括救援人员安全措施、救援流程、紧急医疗救护等，重点训练队员协作能力和紧急应变能力。 四、训练方式 微型消防站训练方式主要包括理论课程和实战演练两部分。理论课程包括消防知识、燃气泄漏处置、道路交通事故救援等；实战演练主要是通过模拟火灾、燃气泄漏、交通事故等场景，对队员进行实际操作演练，考核队员的应急处置能力。 五、考核评价 每次训练结束后，应对队员进行考核评价。考核评价应包括理论知识和实战演练两部分，评价标准应根据训练内容和难度进行制定。对于训练不够到位的队员，应进行专项补训。 六、考核标准 为了确保微型消防站队员具备充分的消防救援能力，必须对其进行考核评价。考核标准应包括： 1.理论知识掌握情况。 2.实战演练表现情况。 3.工作责任心和工作态度。 七、结语 微型消防站训练制度的制定和实施，是确保城市消防救援体系有效运行、人民群众生命财产安全的重要保障。各微型消防站应按照制度要求，针对自身特点和实际情况，制定相应的训练计划和评价标准，确保队伍素质能够不断提升，为城市消防救援体系贡献力量。

微型消防站训练制度

微型消防站训练制度 概述 微型消防站通常是指配备消防设备并具备一定人员组织的建筑或场所。为了保障人员生命财产安全，提高消防应急救援能力，微型消防 站的训练制度至关重要。本文将从微型消防站训练的重要性、训练内 容及方式、训练管理三个方面进行探讨。 微型消防站训练的重要性 微型消防站训练是保障人员生命财产安全，提高消防应急救援能力 的必要手段。训练可以锻炼人员应对突发情况的能力，增强人员对火 灾的认知和对灾情的处理能力，保障员工在短时间内进行有效且安全 的疏散和逃生。训练可以让员工对灾情有清晰的认知，对自身的防范 意识和攻击火灾的信心得到提升。 训练内容及方式 训练内容 微型消防站训练内容应包括如下方面：疏散及逃生、灭火器的使用、火灾的认识、人员组织管理、应急处理能力等。 1.疏散及逃生 疏散及逃生是消防训练的核心内容，要求员工对建筑物的布局、疏散通道、安全出口等有足够的了解。在训练中，员工需

要了解每个区域的疏散通道、安全出口，掌握疏散过程中的自我保护、自救互救技巧。 2.灭火器的使用 灭火器的使用是发生小型火灾后的应急处理措施之一，员工在训练中应该掌握灭火原理，了解适用于不同类型火灾的灭火器，掌握如何正确使用灭火器以及使用灭火器后的检查、处理要点。 3.火灾的认识 员工需要了解火灾的基本知识、火灾危害及火灾扩散的情况，以应对突发情况。 4.人员组织管理 人员组织管理是消防训练的重点内容之一，除了组织消防演练，还需要做好日常巡检和安全提醒，制定逃生预案、灭火预案等消防制度。 训练方式 微型消防站训练方式多种多样，包括书面培训、现场演练、应急演练等应急演练等方式。以下介绍几种比较常见的训练方式： 1.理论培训

微型消防站训练制度

微型消防站训练制度 微型消防站训练制度 一、目的 为提高微型消防站各战斗班组员的扑火技能、工作协调本领，提高应急处置本领，确保微型消防站各项任务圆满完成，特订立此微型消防站训练制度。 二、训练内容 微型消防站训练分为基础训练、专业技能训练和应急处置演练三部分。 （一）基础训练 1、体能训练 每周训练2次，时间30分钟，包括有氧运动、气力训练、柔韧性训练等。 2、消防理论学问培训 每月培训1次，时间1小时，由消防专家对基础消防理论学问进行普及及深层次学习。 3、消防器材学问培训 每月培训1次，时间1小时，由消防器材司机对微型消防站现有器材进行讲解及新器材使用方法介绍，让班组员娴熟把握常规器材的使用。 4、实战模拟训练

每月培训1次，模拟各场景，通过模拟火灾时应对、救援等训练，让班组员娴熟应对各种情况。 （二）专业技能训练 1、机动泵操作 每半年培训1次，时间2小时，对机动泵操作方法及维护和修 理保养进行讲解，让班组员快速把握机动泵的操作及维护和修理保 养方法。 2、高空作业技能 每半年培训1次，时间2小时，进行高温高空作业技能的讲解 及操作，让班组员把握高空安全操作方法。 3、水枪使用 每季度培训1次，时间1小时，让班组员了解水枪使用方法及 常见故障处理方法，让其娴熟把握水枪的使用。 （三）应急处置演练 1、火灾应急处置演练 每半年进行1次应急处置演练，包括扑救火灾、救人、疏散等 环节，使班组员在应急情况下能快速、正确、合理地实行行动处置。 2、安全疏散演练 每年进行1次演练，检验微型消防站的疏散通道是否畅通，员 工在疏散过程中是否有意外事情发生，做到防患于未然。 三、训练考核

2021年社区微型消防站管理制度规定

社区微型消防站管理制度规定 社区微型消防站管理制度规定 在日常生活和工作中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么拟定制度真的很难吗？以下是精心整理的社区微型消防站管理制度规定，欢迎阅读与收藏。 社区微型消防站管理制度规定 1 1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。 2、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。 3、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。 4、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。 5、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。 6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作时间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。 7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。 8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。 社区微型消防站管理制度规定2 1、微型消防站由单位自行管理。 2、微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由单位管理。 3、单位消防员应定期开展体能和消防技能训练。 4、微型消防站应定期对单位消防员进行在岗消防业务培训。 5、微型消防站应建立健全日常管理制度，落实考核奖惩。 6、微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣誉感。 7、微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安全因素。 8、单位专职消防员应由单位自行统一着装。 社区微型消防站管理制度规定3 第一章总则 第一条为了规范揭阳市微型消防站的建设和管理，提高微型消防站灭火救援和火灾预防能力，根据《中华人民共和国消防法》、《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》、《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》(公通字[2010]37号)、《关于印发、的通知》(公消[2015]301号)、《广东省消防安全重点单位管理规定》(粤办函[2016]96号)等有关规定，结合本市实际，制定本

微型消防站管理制度

微型消防站管理制度 一、概述 微型消防站是指建立在城市居民区、工业区、商业区、文化区等人口密集地区的小型消防设施，替代传统消防站消防设施难以进入的地方，以便对当地火灾事故进行快速响应和灭火。微型消防站的建造和管理离不开规范的管理制度，本文就微型消防站管理制度进行阐述。 二、管理机构和人员 微型消防站的管理机构和人员应该是由政府和社区合作进行管理。政府负责给予支持和资金，社区则负责设立管理机构和招聘工作人员。管理机构应该包括站长、副站长、班长等管理人员，以及是安全员、消防队员、车辆驾驶员等工作人员。 三、管理范围 微型消防站的管理范围主要包括以下几个方面： 1.消防器材和设施的维护管理;

2.人员的培训和管理; 3.消防设备和器材的检测和检验; 4.应急预案制定和演练; 5.组织消防宣传和培训; 6.建立与当地消防机构的协调联系。 四、管理程序和要求 1.消防器材和设施的维护管理 维护管理消防器材和设施，应该按照国家和地方消防法规和标准进行管理。消防器材和设施的保持干燥、清洁、可用；维护透风通风、设备压力正常、泵 心漏、消防水源正常等；及时排放废水、废气、废料等。 2.人员的培训和管理

微型消防站的工作人员应该具备相应的消防技能和知识，理解微型消防站 管理制度和应急预案。定期举行消防技能培训，并对相关工作进行考核。管理 人员应具有较强的领导和管理能力，并定期进行培训和考核。 3.消防设备和器材的检测和检验 应该根据国家和地方消防标准，制定和实行消防器材和设施的检测和检验，及时更换、修理和维护消防器材和设施。在检测和检验过程中，应该对问题进 行记录和汇总，进行改进。 4.应急预案制定和演练 微型消防站应制定符合实际情况的应急预案，并按照规定的频率进行实地 演练，全体工作人员应参加演练，并及时对演练结果进行总结和优化，使预案 更符合实际。 5.组织消防宣传和培训 微型消防站应当将消防知识、技能和安全意识深入宣传到社区、企业和学 校等地，并定期举办消防知识培训。 6.建立与当地消防机构的协调联系

学校微型消防站管理制度

学校微型消防站管理制度汇编大全 学校微型消防站日常管理制度 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案,并定期开展消防演练。 三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格落实请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开岗位。 四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。 五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。 六、定期对教学楼和微型消防站内的消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。 七、做好站内各项巡查、检查记录，隐患排查台账记录及档案管理工作。 学校微型消防站岗位职责 一、微型消防站职责： 1.宣传消防安全知识，提高师生自防自救能力，协作学校做好消防工作； 2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议； 3.制定学校灭火预案，定期开展演练； 4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场； 5.依法应当履行的其他职责。 二、微型消防站队长应履行以下职责：

1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援； 2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施； 3.组织熟悉学校的道路、水源和教学楼情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案； 4.组织开展防火巡查、消防宣传教育； 5.及时报告工作中的重要情况。 三、微型消防站队员应履行以下职责： 1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急、救援任务； 2.组织熟悉学校的道路、水源和教学楼情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案； 3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法； 4.负责校园内防火巡查和消防宣传教育。 学校微型消防站考评和奖惩制度 一、微型消防站工作由学校安全领导小组进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。 二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励： （一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做 出突出成绩者; （二）发现火灾隐患及时报告者； （三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者；

2023年社区微型消防站管理制度【荐读【通用5篇】

2023年社区微型消防站管理制度【荐读 【通用5篇】 社区微型消防站管理制度篇一 1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。 2、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。 3、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。 4、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。 5、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。 6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作时间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。 7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。 8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

社区微型消防站管理制度篇二 第一章总则 第一条为了规范揭阳市微型消防站的'建设和管理，提高微型消防站灭火救援和火灾预防能力，根据《中华人民共和国消防法》、《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》、《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》(公通字[2010]37号)、《关于印发<消防安全重点单位微型消防站建设标准(试行)>、<社区微型消防站建设标准(试行)>的通知》(公消[2015]301号)、《广东省消防安全重点单位管理规定》(粤办函[2016]96号)等有关规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条本规定适用于本市行政区域内微型消防站的建设和管理。 本规定所称的微型消防站是指依托消防安全重点单位和社区志愿消防队建设，以救早、灭小和“三分钟到场”扑救初起火灾为目标，由志愿、兼职消防队员组成的站点。 第二章建设规则 第三条微型消防站由消防安全重点单位和社区根据消防法律法规，结合本地区、本单位的实际需要和财力水平组建。合用消防控制室的消防安全重点单位，可联合建立微型消防站，已有专职消防队的消防安全重点单位可以不组建微型消防站。 第四条微型消防站的建设应与本地区、本单位防火灭火、应急救援的实际需要和能力相适应，配备不少于六人和一定数量的灭火器材、通信器材、破拆工具、个人防护装备及外线电话；可选配消防车或消防摩托车。