微型消防站管理制度十篇

微型消防站管理制度十篇

微型消防站管理制度篇1

一、设立值守小组，值守组长由大队站长和副站长轮番担当，组员由消防员轮番担当。

二、严格落实值守制度，值守人员必需严守岗位，不得脱岗、漏岗，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急预备，配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备，不得用于灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制，建立值班档案，值班人员要具体填写值班档案。

四、接到火警信息后，掌握室值班员应快速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应根据“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

五、纳入本地灭火救援联勤联动体系，参加周边区域灭火处置工作。

微型消防站管理制度篇2

消防站规范化管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、值勤时发生故障，应准时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要仔细填写，站部做不定期检查。

8、依据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务

卫生。

10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要快速准时赶赴火灾现场，告知亲友不许随便使用火警电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素养及各种灭火技能。

15、要爱惜公物，不无故损坏，对有意损坏者，按价赔偿。

16、正常状况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

消防站长工作职责

1、消防站站长在平安环保部的直接领导下进行工作;

2、负责全站的日常全面工作，常常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素养和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，常常组织防火、灭火演习，娴熟本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，准时消退隐患。

4、负责站装备器材的管理，熟识各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟识站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和平安管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深化现场，把握公司厂区的防火工作状况，整理收集消防工作阅历和资料。

7、定期向平安环保部及公司领导汇报消防工作状况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副站长在站长领导下帮助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

微型消防站管理制度篇3

1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。

2.接到火警信息后，掌握室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应根据“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。

4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特别状况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。

5.值班人员要做到听从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。

6.要爱惜站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生洁净干净。

7.消防员应乐观参与学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参与消防技能训练。

8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时刻预备参加周边区域灭火处置工作。

微型消防站管理制度篇4

副站长、班长工作职责

1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作;

2、模范带领本班根据要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态;

3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后马上赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告;

4、加强对本班人员的教育管理，常常组织站员学习专业学问，娴熟把握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务;

5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，仔细进行交接班。

消防战斗员工作职责

1、乐观参与学习和训练，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和分工到己的器材(装备)保养及完好。

3、听从火场负责人的指挥，完成上级安排的各项任务。

4、明确自己的分工，听到出动信号快速着装出动。

例会制度

消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参与。(如有特别状况，站部另行通知)。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务状况;

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实状况;

3、总结阅历，讲评各班工作;

4、讨论布置下周工作;

5、需强调和要求的有关工作及留意事项;

6、听取站员对工作的意见和建议。

无特别事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

微型消防站管理制度篇5

总则

为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发觉有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定连续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。

第一章消防站规范化管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、值勤时发生故障，应准时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要仔细填写，站部做不定期检查。

8、依据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要快速准时赶赴火灾现场，告知亲友不许随便使用火警电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素养及各种灭火技能。

15、要爱惜公物，不无故损坏，对有意损坏者，按价赔偿。

16、正常状况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

其次章消防站长工作职责

1、消防站站长在平安环保部的直接领导下进行工作；

2、负责全站的日常全面工作，常常组织全站人员学习、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的、业务素养和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，常常组织防火、灭火演习，娴熟本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，准时消退隐患。

4、负责站装备器材的管理，熟识各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟识站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和平安管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深化现场，把握公司厂区的防火工作状况，整理收集消防工作阅历和资料。

7、定期向平安环保部及公司领导汇报消防工作状况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副站长在站长领导下帮助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

第三章副站长、班长工作职责

1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作；

2、模范带领本班根据要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；

3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后马上赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；

4、加强对本班人员的教育管理，常常组织站员学习专业学问，娴熟把握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；

5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，仔细进行交接班。

第四章消防战斗员工作职责

1、乐观参与学习和训练，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。

3、听从火场负责人的.指挥，完成上级安排的各项任务。

4、明确自己的分工，听到出动信号快速着装出动。

第五章例会制度

消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参与。(如有特别状况，站部另行通知)。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务状况；

2、进行思想教育和行政管理等方面落实状况；

3、总结阅历，讲评各班工作；

4、讨论布置下周工作；

5、需强调和要求的有关工作及留意事项；

6、听取站员对工作的意见和建议。

无特别事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

第六章交接班制度

各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场仔细清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提示下班留意状况。

2、仔细检查器材（装备），保证装备完好。

3、仔细清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生洁净、干净，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备移交。

5、仔细清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录。

交接双方要仔细办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必需仔细履行交接班手续，消失问题将严厉处理。

第七章器材（装备）管理制度

消防站必需严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。

1、使用器材（装备）的人员必需熟识器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排解一般故障。

2、各种器材（装备）必需根据编配用途和技术性能使用，并按规定准时填写器材（装备）卡片。

3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关平安规定。

4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。

5、添置器材（装备）应从严把握，确需增加时，应根据先报批，后按正规渠道选购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。

6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。

7、器材（装备）应设置细致精确的台帐，并每季度清点一次。

第八章店内消防设施（器材）巡查制度

1、站部不定期的支配站员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发觉问题马上报告厂里并尽快解决。

2、平安环保部、站部每月将依据状况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。

第九章消防站规范管理补充规定

1、为了保证自身平安，执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场。

2、听从平安环保部及站部的工作支配，无特别状况必需按时按要求完成。

3、请假必需履行手续，必需书面请假，经站长或副站长签批同意后方可请假（请假未有人顶班者，将扣其中班、夜班费，若有人顶班，则不扣当天的中班、夜班费）。

4、执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防站。

5、消防站是执勤战备的场所，任何人严禁留宿外来人员。

6、消防站全部工作人员当班期间严禁饮酒。

7、保持良好的工作卫生环境，消防站各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。

8、严禁外来人员到消防站充电、洗车、冲凉。

9、以上各条请全站人员严格遵守执行，违者将按有关规定严厉处理。（此规定从公布之日起实行）

2、公司消防管理制度

第一条为了贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业平安和员工人身平安，促进企业持续健康进展，制定本制度。

其次条本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。

第三条消防平安职责

1、公司的消防工作是平安生产的重要组成部分，纳入公司的平安生产体系中进行统筹管理。

2、公司平安检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。

3、公司总经理为消防平安总负责人，应当履行以下职责：

3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防平安符合规定，把握本单位的消防平安基本状况。

3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹支配。

3.3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。

3.4协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，准时处理涉及消防平安的重隐患。

3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。

4、分管平安生产的副总经理为消防管理的第一责任人，详细履行总经理的消防管理职责。

5、各部门经理为本部门的消防平安第一责任人，各部门可以依据需要视实

际状况指定本部门消防平安管理员，消防平安管理员对本部门的消防平安责任人负责。消防平安管理员应当履行以下职责：

5.1组织实施日常消防平安管理工作。

5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防平安标志的保养，确保其完好，平安通道的畅道。

5.4在员工中组织开展消防学问、技能的宣扬教育，提高全员消防意识和技能。

5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产平安以及对消防平安有重影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。

5.6组织制订部门消防平安管理制度和消防平安操作规程，并检查督促落实。

5.7完成部门消防平安责任人托的其它消防平安管理工作。

5.8建立健全消防平安档案，包括：

5.8.1建筑物或施工场所、使用或者开头使用前的消防设计审核、消防验收以及消防平安检查的文件、资料。

5.8.2消防平安制度。

5.8.3消防设施、灭火器材状况。

5.8.4义务消防队人员及消防装备状况。

5.8.5有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测(防雷、防静电)等记录。

5.8.6消防平安培训记录。

5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防平安标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和平安出口畅通。

5.10消防平安管理员应定期向消防平安责任人报告消防平安状况，准时报告涉及消防平安的重问题。

第四条岗位防火责任

1、各职能部门负责人是本部门防火第一责任人，对本单位消防工作负责，

主要职责：

1.1严格遵守平安规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火灾、的危急因素的区域内使用明火，因特别缘由需进行电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应当严格按《动火管理方法》审批手续，落实现场责任人，在确认无火灾、危急，并落实相应消防措施后方可动火施工。工作完毕要准时切断临时电源，熄灭火源。

1.2发觉隐患及其它可能导致火险的担心全因素，要准时实行措施排解，并准时报告本部门消防平安第一责任人或当班调度指挥中心。

1.3各班组负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫。

1.4发生火灾(火警)马上进行正确扑救，并马上向调度指挥中心报警。

2、建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工承包单位负责，我公司平安检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权。

第五条防火平安检查

1、平安检查监督部要定期组织相关人员对消防工作进行检查，支配对消防关键时期和重点部位进行常常性的消防检查，发觉隐患，准时督促整改。

2、各部门、班组要把消防平安检查作为平安检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人，发觉火险隐患，马上处理，需要领导协调时，要准时上报。

3、安检部、各部门、班组要将防火检查状况作好记录。

4、防火检查的内容：

4.1生产过程中有无违章状况。

4.2用火、用电有无违章状况。

4.3平安出口、疏散通道是否畅通、平安疏散标志、应急照明是否完好。

4.4消防设施、器材和消防平安标志是否在位、完好。

4.5消防重点部位平安管理状况。

4.6消防平安教育培训状况和员工把握消防学问状况。

4.7查阅有关平安制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。

4.8各项防火平安管理规范

第六条仓库防火平安管理规范

1、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。

2、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。

3、照明灯垂直下方小于0.5M范围内，不得储存物品。

4、每个仓库应在房门入口处单安装开关，保管人员离开后断电。

5、库房内严禁烟火，并设有明显标识。

6、筏作人员不经批准，不得进入。

第七条易燃易爆物品消防管理规范

1、生产和管理危急物品的人员，应熟识物品特性，防火措施和灭火方法。

2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的数量以能满意生产为准。

3、储存的危急物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明汽、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存。

4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，筏作人员严禁入内。

5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。

6、对怕晒(如氧气瓶等)物资不得露天存放。

7、搬运和操作危急物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。

第八条平安用电防火管理规范

1、安装和修理电器设备、线路必需由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。

2、仓库的电器和线路必需按国家《仓库防火平安管理规章》进行安装。

3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。

4、严禁使用不符合规范的保险装置(如以铜丝代替保险丝等)。

5、架空高压电力线不准通过建筑物和危急品上方空间。

6、电器设备操作人员必需严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发觉问题准时报告、修理，工作结束后准时断电。

7、燃气生产岗位、仓库的电器线路必需符合防爆要求。

8、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。

第九条消防培训教育

1、新员工的教育：

1.1新员工进入公司后进行三级平安教育，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和基本消防学问，经考核合格方可逐级向下安排工作。

1.2公司消防教育要与平安教育结合进行，公司人力资源部负责组织，安检部详细实施，主要讲解燃气的基本性质，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、留意事项等。

1.3各部门消防教育，由各部门详细负责，培训本部门的平安技术规程、各类消防器材的分布，熟识其使用的对象和场所，学会正确的操作。

1.4班组的消防教育，由班组详细负责，依据工种特点，详细介绍所在岗位的平安生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危急性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。

1.5经过三级平安教育的员工，考核合格后方可进入岗位试用。

2、员工调岗后，要进行调岗消防平安教育。

3、特别工种防火教育制度。

3.1结合年度平安教育，突出消防平安意识和防火平安技能的`提高。

3.2特别工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进行。

第十条消防器材管理规范

1、消防器材要放置在通风干燥，便于取用的地方。

2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。蚀性强的场所要实行防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。

3、对消防器材要定期检查，外观锈蚀严峻的要送消防修理站进行检修、检验。干粉灭火器(车)、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次，将查出的

问题作好记录。干粉结块、气压削减不能备用，要准时外送检修。

4、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材选购部门统一负责定期检验。

5、对防火防爆重点要害部位，要依据实际需要配置防火设施和灭火器材。

6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

第十一条火灾事故报告调查处理

1、首先发觉火灾(火警)的人，应根据程序向上级领导和调度指挥中心准时报警，讲明着火物质、火警规模小，应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保自身平安的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。

2、火灾造成损失规模较的事故，要爱护好现场。经消防部门同意后，方能清理现场。

3、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明缘由，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。

4、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失状况登记备案，重火灾事故要按有关规定上报主管部门。

第十二条消防奖惩

1、对下列状况应赐予惩罚。

1.1对国家消防法规、指示不准时传达，违防火平安制度，对本部门存在的火险不准时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。

1.2违动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的按相关规定惩罚。

1.3因违操作规程或平安规程造成火灾，要依据火灾的性质及损失状况，按相关规定惩罚。

1.4其它违消防管理制度的状况。

2、对以下状况要赐予嘉奖。

2.1准时发觉、报告火险隐患，隐患得以准时掌握，避开火灾事故发生

的。

2.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。

2.3对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果。

3、检查与考核

3.1本标准所规定的内容执行状况，由平安科负责检查。

3.2本标准根据公司《绩效考核管理制度》、《违纪职工惩罚条例》的规定进行考核。

第十三条本制度从20__年十月一日起执行。

3、公司消防管理制度

防范火灾事故的发生，确保企业平安和员工人身平安，企业制定了公司消防管理制度，以下是我为家整理收集的关于20xx年公司消防管理制度，盼望家喜爱!

公司消防管理制度

第一条为了贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业平安和员工人身平安，促进企业持续健康进展，制定本制度。

其次条本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。

第三条消防平安职责

1、公司的消防工作是平安生产的重要组成部分，纳入公司的平安生产体系中进行统筹管理。

2、公司平安检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。

3、公司总经理为消防平安总负责人，应当履行以下职责：

3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防平安符合规定，把握本单位的消防平安基本状况。

3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹支配。

3.3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。

3.4协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，准时处理涉及消防平安的重隐患。

3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。

4、分管平安生产的副总经理为消防管理的第一责任人，详细履行总经理的消防管理职责。

5、各部门经理为本部门的消防平安第一责任人，各部门可以依据需要视实际状况指定本部门消防平安管理员，消防平安管理员对本部门的消防平安责任人负责。消防平安管理员应当履行以下职责：

5.1组织实施日常消防平安管理工作。

5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防平安标志的保养，确保其完好，平安通道的畅道。

5.4在员工中组织开展消防学问、技能的宣扬教育，提高全员消防意识和技能。

5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产平安以及对消防平安有重影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。

5.6组织制订部门消防平安管理制度和消防平安操作规程，并检查督促落实。

5.7完成部门消防平安责任人托的其它消防平安管理工作。

5.8建立健全消防平安档案，包括：

5.8.1建筑物或施工场所、使用或者开头使用前的消防设计审核、消防验收以及消防平安检查的文件、资料。

5.8.2消防平安制度。

5.8.3消防设施、灭火器材状况。

5.8.4义务消防队人员及消防装备状况。

5.8.5有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测(防雷、防静电)等记录。

5.8.6消防平安培训记录。

5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防平安标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和平安出口畅通。

5.10消防平安管理员应定期向消防平安责任人报告消防平安状况，准时报告涉及消防平安的重问题。

第四条岗位防火责任

1、各职能部门负责人是本部门防火第一责任人，对本单位消防工作负责，主要职责：

1.1严格遵守平安规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火灾、的危急因素的区域内使用明火，因特别缘由需进行电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应当严格按《动火管理方法》审批手续，落实现场责任人，在确认无火灾、危急，并落实相应消防措施后方可动火施工。工作完毕要准时切断临时电源，熄灭火源。

1.2发觉隐患及其它可能导致火险的担心全因素，要准时实行措施排解，并准时报告本部门消防平安第一责任人或当班调度指挥中心。

1.3各班组负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫。

1.4发生火灾(火警)马上进行正确扑救，并马上向调度指挥中心报警。

2、建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工承包单位负责，我公司平安检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权。

第五条防火平安检查

1、平安检查监督部要定期组织相关人员对消防工作进行检查，支配对消防关键时期和重点部位进行常常性的消防检查，发觉隐患，准时督促整改。

2、各部门、班组要把消防平安检查作为平安检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人，发觉火险隐患，马上处理，需要领导协调时，要准时上报。

3、安检部、各部门、班组要将防火检查状况作好记录。

4、防火检查的内容：

4.1生产过程中有无违章状况。

4.2用火、用电有无违章状况。

4.3平安出口、疏散通道是否畅通、平安疏散标志、应急照明是否完好。

4.4消防设施、器材和消防平安标志是否在位、完好。

4.5消防重点部位平安管理状况。

4.6消防平安教育培训状况和员工把握消防学问状况。

4.7查阅有关平安制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。

4.8各项防火平安管理规范

第六条仓库防火平安管理规范

1、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。

2、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。

3、照明灯垂直下方小于0.5M范围内，不得储存物品。

4、每个仓库应在房门入口处单安装开关，保管人员离开后断电。

5、库房内严禁烟火，并设有明显标识。

6、筏作人员不经批准，不得进入。

第七条易燃易爆物品消防管理规范

1、生产和管理危急物品的人员，应熟识物品特性，防火措施和灭火方法。

2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的数量以能满意生产为准。

3、储存的危急物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明汽、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存。

4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，筏作人员严禁入内。

5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。

6、对怕晒(如氧气瓶等)物资不得露天存放。

7、搬运和操作危急物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开

封。

第八条平安用电防火管理规范

1、安装和修理电器设备、线路必需由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。

2、仓库的电器和线路必需按国家《仓库防火平安管理规章》进行安装。

3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。

4、严禁使用不符合规范的保险装置(如以铜丝代替保险丝等)。

5、架空高压电力线不准通过建筑物和危急品上方空间。

6、电器设备操作人员必需严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发觉问题准时报告、修理，工作结束后准时断电。

7、燃气生产岗位、仓库的电器线路必需符合防爆要求。

8、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。

第九条消防培训教育

1、新员工的教育：

1.1新员工进入公司后进行三级平安教育，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和基本消防学问，经考核合格方可逐级向下安排工作。

1.2公司消防教育要与平安教育结合进行，公司人力资源部负责组织，安检部详细实施，主要讲解燃气的基本性质，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、留意事项等。

1.3各部门消防教育，由各部门详细负责，培训本部门的平安技术规程、各类消防器材的.分布，熟识其使用的对象和场所，学会正确的操作。

1.4班组的消防教育，由班组详细负责，依据工种特点，详细介绍所在岗位的平安生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危急性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。

1.5经过三级平安教育的员工，考核合格后方可进入岗位试用。

2、员工调岗后，要进行调岗消防平安教育。

3、特别工种防火教育制度。

3.1结合年度平安教育，突出消防平安意识和防火平安技能的提高。

3.2特别工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进行。

第十条消防器材管理规范

1、消防器材要放置在通风干燥，便于取用的地方。

2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。蚀性强的场所要实行防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。

3、对消防器材要定期检查，外观锈蚀严峻的要送消防修理站进行检修、检验。干粉灭火器(车)、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次，将查出的问题作好记录。干粉结块、气压削减不能备用，要准时外送检修。

4、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材选购部门统一负责定期检验。

5、对防火防爆重点要害部位，要依据实际需要配置防火设施和灭火器材。

6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

第十一条火灾事故报告调查处理

1、首先发觉火灾(火警)的人，应根据程序向上级领导和调度指挥中心准时报警，讲明着火物质、火警规模小，应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保自身平安的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。

2、火灾造成损失规模较的事故，要爱护好现场。经消防部门同意后，方能清理现场。

3、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明缘由，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。

4、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失状况登记备案，重火灾事故要按有关规定上报主管部门。

第十二条消防奖惩

1、对下列状况应赐予惩罚。

1.1对国家消防法规、指示不准时传达，违防火平安制度，对本部门存在的火险不准时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。

微型消防站制度

微型消防站制度 微型消防站日常管理制度 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。 三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。 四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。 五、消防站队长应制定站内研究、训练计划，按照计划组织研究、开展训练，并达到一定标准。 六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。 七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。 微型消防站消防安全教育、培训制度 一、站内工作人员每季度进行一次培训。 2、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防平安培训。

三、下列人员应接受消防平安专门培训。 一）微型消防站队长； 二）消防控制室的值班、操作人员； 三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 四、培训内容： 一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施； 三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； 五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。 六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。 六、培训方式： 一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训； 二）邀请消防部门专业人员授课； 三）结合本年度消防演练，组织培训；

微型消防站管理制度十篇

微型消防站管理制度十篇 微型消防站管理制度篇1 一、设立值守小组，值守组长由大队站长和副站长轮番担当，组员由消防员轮番担当。 二、严格落实值守制度，值守人员必需严守岗位，不得脱岗、漏岗，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急预备，配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备，不得用于灭火训练以外的其它方面。 三、实行交接班制，建立值班档案，值班人员要具体填写值班档案。 四、接到火警信息后，掌握室值班员应快速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应根据“3分钟到场”要求赶赴现场处置。 五、纳入本地灭火救援联勤联动体系，参加周边区域灭火处置工作。 微型消防站管理制度篇2 消防站规范化管理规定 1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。 2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。 3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。 5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。 6、值勤时发生故障，应准时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。 7、严格遵守交接班制度，交接班记录要仔细填写，站部做不定期检查。 8、依据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。 9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务

卫生。 10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要快速准时赶赴火灾现场，告知亲友不许随便使用火警电话。 11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。 12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。 13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。 14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素养及各种灭火技能。 15、要爱惜公物，不无故损坏，对有意损坏者，按价赔偿。 16、正常状况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。 消防站长工作职责 1、消防站站长在平安环保部的直接领导下进行工作; 2、负责全站的日常全面工作，常常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素养和整体战斗力。 3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，常常组织防火、灭火演习，娴熟本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，准时消退隐患。 4、负责站装备器材的管理，熟识各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。 5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟识站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和平安管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。 6、组织消防人员深化现场，把握公司厂区的防火工作状况，整理收集消防工作阅历和资料。

微型消防站管理制度

微型消防站管理制度 XXX微型消防站管理制度 第一章微型消防站管理规定 1、微型消防站实行24小时值班制，每班不少于2人，值班期间不准脱岗、溜岗。 2、按时上班，未提前请假迟到者按旷工论处。 3、未到下班时间而提前下班又未经请假者，按旷工论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。 5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。 6、值班时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。 7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站长做不定期检查。8、对火警电话和火情应保持高度警惕，接到火警后要迅速、及时处理。9、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。10、全站人员除遵守公司相关规章制度外，还应遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。 11、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

12、微型消防站全体人员应积极参加各类消防知识培训和演练，努力提高自己的消防知识及各种灭火技能。 第二章微型消防站工作职责 站长工作职责 1、负责微型消防站的各项日常管理工作； 2、组织制定各项管理制度和灭火应急预案； 3、组织开展防火巡查、消防宣育和灭火训练； 4、指挥初起火灾扑救和人员分散。 副站长工作职责 1、协助站长做好微型消防站各项日常管理工作； 2、督促站员做好微型消防站值守工作； 3、管理好微型消防站值班用品和装备器材； 4、站长不在时，履行站长职责。 消防员工作职责 1、负责扑救初期火灾； 2、熟悉场站消防设施情况和灭火应急预案； 3、闇练掌握器材性能和操纵利用办法； 4、落实站内消防器材的维护保养； 5、参加日常防火巡查和消防宣传教育。 第三章微型消防站例会制度

微型消防站管理制度

微型消防站管理制度 微型消防站管理制度 一、机构设置 微型消防站由站长、副站长、现场指挥员、消防员等职位构成。其中，站长负责站内整体运营，副站长负责指挥和协调站内工作， 现场指挥员负责指挥站内的消防员进行扑火和搜救，消防员则是站 内的核心气力。 二、值勤制度 微型消防站依据实际情况订立值勤制度，以保证消防员24小时 不间断地值班。同时，每个值班班次必需设立值班员，以负责站内 接待来访人员、发放宣扬资料、记录站内工作情况等工作。 三、装备管理 微型消防站的装备必需经过定期维护和检修，确保设备的完好性。同时，每个消防员需要进行定期的装备保养培训，保证他们把 握装备的使用方法。 四、消防演练 微型消防站每年都要进行消防演练，以加强消防员的应急本领。演习期间，现场指挥员需要发挥领导和调度作用，对消防员进行指 挥和协调。演习后，还应当对整个队伍进行总结和评估。 五、常规检查

微型消防站需要进行常规的整体检查，以确保设备的正常运行和工作环境的安全卫生。每周需要对设备进行检查一次，对工作环境进行检查一次。 六、宣扬教育 微型消防站负责提高公众的消防意识，向群众普及消防学问，培育群众的消防安全素养。每年都要订立宣扬计划，举办安全学问讲座，发放宣扬资料等。 七、应急预案 微型消防站必需建立完善的应急预案，以应对各种可能发生的突发事件。预案需要包括应对火灾、地震、台风等各种祸害的实在应急措施，并且需要每年进行一次修订。 八、统计报告 微型消防站需要对站内工作情况进行定期的统计和报告。统计内容包括站内设备的使用情况，消防员扑灭火灾的情况，宣扬教育的效果等。 总之，微型消防站需要建立一个严密的管理制度，才能够保证其高效的运转和消防工作的顺当进行。只有把各个环节都做好，才能够更好地保护人民生命财产安全。

完整版)微型消防站管理制度

完整版)微型消防站管理制度 微型消防站交接班制度是保证微型消防站值班工作顺利进行的重要规定。具体内容如下： 1、交接班时间为每天上午8点和下午8点，由值班人员按时到达岗位进行交接班。 2、交接班内容包括上一班次的工作情况、注意事项、异常情况等，必须认真填写交接班记录，并由接班人签字确认。 3、交接班记录要详细、准确，不能有遗漏和错误。 4、站长定期检查交接班记录，发现问题及时处理。 5、值班人员不得私自离岗，必须等待接班人到岗后才能离开。 6、交接班期间不得发生聊天、打电话等与工作无关的行为。 7、值班人员必须保持手机畅通，随时接听紧急情况下的指令和调度。 8、交接班制度是微型消防站工作中的重要环节，每位值班人员都必须认真履行职责，确保工作的连续性和稳定性。 各班在交接班时，需要认真清点自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、车辆等，并在值班记录上签字确认。具体交

接内容包括介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况，认真检查器材（装备），保证装备完好，清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序，做好个人装备移交，清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。各班必须认真履行交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，出现问题将严肃处理。 微型消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定，严禁擅自动用消防站的器材（装备）。添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。

完整版微型消防站管理制度

完整版微型消防站管理制度 第一章总则 为了加强对微型消防站的管理，保障人员安全，提高灭火救援效率，制定本管理制度。 第二章归属与职责 1. 归属：微型消防站归所在单位所有，由所在单位指派专职人员负 责管理。 2. 职责： 2.1 负责微型消防站的日常值班工作； 2.2 负责微型消防站内设备的维护保养； 2.3 负责组织微型消防站人员进行消防知识培训； 2.4 及时报告上级单位发生的火灾情况，并积极参与火灾扑救。 第三章人员管理 1. 选择培训：微型消防站人员需经过专业消防培训并取得相关资质 证书方可上岗。 2. 值班制度：微型消防站采用24小时值班制度，保证随时出动应 对火灾情况。 3. 值班记录：值班人员需每日填写值班记录，记录发生的值班情况 和应对的突发事件。

4. 周期性培训：对微型消防站人员进行定期的消防知识培训，提高应对火灾情况的能力。 第四章设备管理 1. 设备清单：编制微型消防站设备清单，明确设备的名称、型号、数量，并及时更新。 2. 维护保养：定期对微型消防站设备进行检查、清洁和保养，确保设备完好可用。 3. 故障处理：发现设备故障时，及时报修，并进行必要的维修或更换。 4. 消防器材储备：保证微型消防站储备足够的灭火器材，确保在火灾发生时能够迅速应对。 第五章灭火救援 1. 报警流程：微型消防站人员发现火灾后，立即进行报警，并按照规定的流程通知上级单位和相关部门。 2. 消防应急措施：微型消防站人员在火灾现场按照配备灭火器材进行灭火，并采取合适的救援措施。 3. 协调联动：微型消防站需要与上级单位、消防队等单位保持密切联系，确保协调联动。 4. 灭火救援记录：每次灭火救援结束后，微型消防站需填写灭火救援记录，记录灭火过程和救援效果。

微型消防站管理制度(4篇)

微型消防站管理制度 总则 为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。 第一章微型消防站管理规定 1、消防站实行____小时值班制，每班(带班员、战斗员)不少于____人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。 2、接到火灾报警时，值班员必须立即通知公司义务消防队员到达火灾现场确认，____分钟内到达现场并利用岗位上或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动，并视火场情况报告辖区消防中队。 3、辖区消防队到达现场后，微型消防站人员应立即汇报火场情况，接受消防队统一指挥。 2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。 3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。 4、消防站内的所有执勤战备器材，不得用于非灭火和救援行动。 5、义务消防队员每周必须进行一次消防技能训练，每季进行一次重点部位演练，每半年参加一次公司组织的灭火演练，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。 6、义务消防队员每年必须参见消防技能培训，经考核合格后方能上岗。 7、微型消防站负责公司的消防安全教育培训工作。义务消防队员应配合消防站做好培训辅助工作，确保培训效果和安全。 8、微型消防站应在值班室设置消防应急战备柜，配齐常用灭火器材，并经常检查，确保完整好用。

9、微型消防站负责维保公司的监管，并将维保情况上报，定期与辖区消防中队联合检查。 10、微型消防站负责落实公司消防安全户籍化管理工作和消防安全标准化管理工作，加强公司日常消防安全管理。 第二章消防站长工作职责 1、消防站站长在公司防火委员会的直接领导下进行工作； 2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。 3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。 4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。 5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。 6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。 7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。 8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。 第三章副站长工作职责

微型消防站工作制度

附件3： 微型消防站日常管理制度 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。 三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。 四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和 违法行为予以整改和制止。 五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。 六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。 七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。

微型消防站岗位职责 一、微型消防站职责： 1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作； 2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议； 3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练； 4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场； 5.依法应当履行的其他职责。 二、微型消防站队长应履行以下职责： 1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援； 2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施； 3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案； 4.组织开展防火巡查、消防宣传教育； 5.及时报告工作中的重要情况。 三、站点消防员应履行以下职责： 1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务； 2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案； 3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法； 4.负责防火巡查和消防宣传教育。 5.根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。 6.各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。

学校微型消防站管理制度

学校微型消防站管理制度汇编大全 学校微型消防站日常管理制度 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案,并定期开展消防演练。 三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格落实请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开岗位。 四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。 五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。 六、定期对教学楼和微型消防站内的消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。 七、做好站内各项巡查、检查记录，隐患排查台账记录及档案管理工作。 学校微型消防站岗位职责 一、微型消防站职责： 1.宣传消防安全知识，提高师生自防自救能力，协作学校做好消防工作； 2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议； 3.制定学校灭火预案，定期开展演练； 4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场； 5.依法应当履行的其他职责。 二、微型消防站队长应履行以下职责：

1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援； 2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施； 3.组织熟悉学校的道路、水源和教学楼情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案； 4.组织开展防火巡查、消防宣传教育； 5.及时报告工作中的重要情况。 三、微型消防站队员应履行以下职责： 1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急、救援任务； 2.组织熟悉学校的道路、水源和教学楼情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案； 3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法； 4.负责校园内防火巡查和消防宣传教育。 学校微型消防站考评和奖惩制度 一、微型消防站工作由学校安全领导小组进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。 二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励： （一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做 出突出成绩者; （二）发现火灾隐患及时报告者； （三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者；

微型消防站管理制度6篇

微型消防站管理制度6篇 微型消防站管理制度篇1 1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。 2、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。 3、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。 4、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。 5、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。 6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作时间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。 7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。

8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。 消防站长工作职责 1、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安全责任人的直接领导下建设单位微型消防站，对单位的消防安全责任人负责。 2、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。 3、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按照《消防安全重点单位微型站建设标准》配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。 4、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。 5、定期向单位领导汇报消防站的工作情况，整理和收集消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。 6、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时履行站长的职责。 消防员工作职责 1、消防员在站长的直接领导下开展工作。

(完整版)微型消防站管理制度

XXX微型消防站管理制度 第一章微型消防站管理规定 1、微型消防站实行24 小时值班制，每班不少于 2 人，值班期间不准脱岗、溜岗。 2、按时上班，未提前请假迟到者按旷工论处。 3、未到下班时间而提前下班又未经请假者，按旷工论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。 5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。 6、值班时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。 7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站长做不定期检查。 8、对火警电话和火情应保持高度警惕，接到火警后要迅速、及时处理。 9、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。 10、全站人员除遵守公司相关规章制度外，还应遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。 11、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。 12、微型消防站全体人员应积极参加各类消防知识培训和演练，努力提高自己的消防知识及各种灭火技能。

第二章微型消防站工作职责 站长工作职责 1、负责微型消防站的各项日常管理工作； 2、组织制定各项管理制度和灭火应急预案； 3、组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练； 4、指挥初起火灾扑救和人员疏散。 副站长工作职责 1、协助站长做好微型消防站各项日常管理工作； 2、督促站员做好微型消防站值守工作； 3、管理好微型消防站值班用品和装备器材； 4、站长不在时，履行站长职责。 消防员工作职责 1、负责扑救初期火灾； 2、熟悉场站消防设施情况和灭火应急预案； 3、熟练掌握器材性能和操作使用方法； 4、落实站内消防器材的维护保养； 5、参加日常防火巡查和消防宣传教育。 第三章微型消防站例会制度 微型消防站LNG站、CNG占每月召开一次例会，由副站长主持，全站人员参

微型消防站安全管理制度

微型消防站安全管理制度 一、日常管理制度 1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。 2.接到火警信息后，控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。 3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。 4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向公司领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。 5.值班人员要做到服从命令、听从指挥，圆满完成公司交给的训练、执勤以及灭火任务。 6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生干净整洁。 7.消防员应积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参加消防技能训练。 8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时刻准备参与周边区域灭火处置工作。 二、例会制度消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。 例会内容通常包括： 1、分析本月完成工作任务情况； 2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况； 3、总结经验，讲评各班工作； 4、研究布置下周工作； 5、需强调和要求的有关工作及注意事项； 6、听取站员对工作的意见和建议。 三、交接班制度

各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容主要包括： 1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。 2、认真检查器材（装备），保证装备完好。 3、认真清理值班室卫生并保持干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。 4、做好个人装备移交。 5、认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。 四、器材（装备）管理制度 消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。 1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。 2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。 3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。 4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。 5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。 6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。 7、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。 五、消防设施（器材）维护管理制度 1、为保证消防设施设备的正常运行，公司必须加强日常的消防设施设备维修保养工作。 2、消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格。

微型消防站管理制度

微型消防站管理制度 一、目的 该制度旨在规范微型消防站的日常管理，确保消防设施的正常 运转，提升微型消防站的防火安全水平，避免发生火灾事故，保护 员工和财产的安全。 二、适用范围 该制度适用于所有微型消防站，包括消防设施的安装，日常维 护和保养，消防器材的使用和管理等方面。 三、总则 1. 根据消防法和有关规定，所有微型消防站必须定期进行检查 和维护，确保消防设施的良好状态。 2. 微型消防站必须设置消防员，对消防设施进行管理和维护。 3. 微型消防站必须做好消防器材的储存和使用，确保器材的有 效性和准确性。 四、微型消防站的管理 1.微型消防站的组成人员应当定期进行消防知识的学习和教育，并定期组织消防演练，加强员工的消防意识和应急处理能力。 2.微型消防站的管理人员必须熟悉消防法律法规和相关制度， 定期开展消防安全检查和消防设施的维护和保养。

3.要确保微型消防站的消防设施用户使用人员非特定人员，即每个人都要了解微型消防站的消防设施的使用方法，以及应急处置的流程。 五、消防器材的管理 1.微型消防站的管理人员应当定期检查和保养消防器材，根据消防器材的使用情况，对照相应的标准要求替换和更新。 2.消防器材的储存要放在指定的区域，放置地点干燥、通风，禁止堆放杂物，并定期检查防火设施的有效性。 3.消防器材的使用必须符合消防法律法规和相应的标准要求，严禁盲目和私自使用消防器材。 六、消防演练 1.微型消防站的个人员工必须参加定期的消防演练和灭火技能培训，从而提高员工的消防意识和技能水平。 2.消防演练必须制定详细的方案，并依据方案积极组织演练。 3.根据消防演练的结果，对漏洞进行分析总结，并制定相应的应急处理措施，加强员工的预案评估、应急处置等方面的能力。 七、消防安全检查 1.微型消防站的管理人员应当定期开展消防安全检查，了解微型消防站的消防设施的使用情况，以及员工的消防意识和应急处理能力。

社区微型消防站管理制度规定

社区微型消防站管理制度规定 第一篇：微型消防站基本管理规定 1.微型消防站应设有专职消防员，他们必须经过消防培训并持有合格 的消防证书。 2.微型消防站的消防器材和设备应定期检查和维护，确保其正常使用。 3.微型消防站应定期组织消防演练和培训，提高消防员的应急处理能力。 4.消防员应保持消防站的整洁和消防器材的归位，确保一切都处于良 好状态。 5.消防站应定期向社区居民提供消防宣传和教育，提高居民的消防意 识和能力。 第二篇：微型消防站值班管理规定 1.微型消防站应全天24小时值班，确保随时能够响应火灾报警和其 他紧急情况。 3.值班消防员应定期检查值班室内设备和报警系统，确保其正常工作。 4.值班消防员要持续关注社区的火灾危险情况，并及时向居民提供警 示和消防指导。 5.在接到火灾报警后，值班消防员应立即组织人员和设备前往现场进 行救火和灭火。 第三篇：微型消防站设备管理规定

1.微型消防站的消防器材和设备应定期检查和维护，确保其完好，并及时更换磨损或损坏的器材。 2.微型消防站的消防器材和设备应按照规定摆放，便于消防员快速取用。 3.消防器材和设备的使用记录应清楚明确，及时更新，并备有备用的器材和设备。 4.微型消防站应定期组织器材和设备的演练，确保消防员熟练使用各种器材和设备。 5.消防器材和设备的维修和更换应符合相关的国家标准和法律法规。 第四篇：微型消防站消防安全检查规定 1.微型消防站应定期进行消防安全检查，包括消防器材和设备、消防通道和疏散指示等方面。 2.消防安全检查应由专业的消防人员进行，检查结果和处理意见应及时通知相关部门和消防员。 3.消防安全检查时，发现存在火灾隐患的，应立即采取措施加以清除或修复。 4.微型消防站应建立消防安全检查的记录和档案，确保检查的全面和及时性。 5.消防安全检查的内容和频率应按照相关法律法规和消防要求进行制定和执行。 第五篇：微型消防站宣传教育管理规定

微型消防站安全管理制度

微型消防站安全管理制度 一、总则 为了确保微型消防站的安全运行，保障人员生命财产安全，提高应 急救援能力，制定本安全管理制度。 二、安全责任 1. 微型消防站负责人担任安全管理责任人，负责制定、实施、监督 和检查安全管理制度的执行情况。 2. 所有微型消防站人员都有安全管理责任，必须遵守本制度的规定，并积极参与消防安全培训和演练。 三、消防设备管理 1. 每个微型消防站必须配备符合国家标准的消防设备，如灭火器、 消防水带等，并保持其正常运行状态。 2. 消防设备应定期检查、维护和保养。如发现损坏或失效，应及时 修复或更换。 3. 消防设备的存放位置应明确标示，并保持通畅，方便使用。 四、消防安全培训 1. 每个微型消防站人员必须接受消防安全培训，包括灭火器使用方法、逃生技能等。

2. 消防安全培训应定期组织，确保每位成员都能掌握必要的消防知 识和技能。 3. 新成员应在入职后尽快接受消防安全培训，并通过考核合格。 五、火灾预防和控制 1. 微型消防站应定期组织开展火灾隐患排查，确定和消除火灾隐患。 2. 禁止在微型消防站内吸烟、使用明火等可能引发火灾的行为。 3. 火灾报警器、自动喷水灭火系统等应定期维护和测试，确保其正 常运行。 六、应急预案 1. 制定并完善微型消防站的应急预案，明确各类突发事件的应对措 施和责任。 2. 针对常见火灾事故场景，制定相应的应急处置方案，并定期进行 演练。 3. 应急预案的修订和演练应根据实际情况进行，以保证其实用性和 有效性。 七、事故报告与调查 1. 对发生的消防事故及时进行报告，按规定程序进行调查，确定事 故原因，并采取措施进行整改。

微型消防站管理制度及工作职责

微型消防站管理制度及工作职责 （一）微型消防站规范化管理规定 1.消防站实行24小时值班制，每班（站长或副站长、消防值班室控制人员）不少于3人。值班期间未经请假严禁脱岗、溜岗。 2.对待消防工作要高度警惕，接到救援电话后要迅速及时赶赴现场，站员严禁随意使用紧急救援电话。 3.值班过程中严禁饮酒，严禁干与工作无关的事。 4.值勤过程中如发生紧急情况，站员应及时汇报上级并尽快处理，且有书面记录、签字。 5.严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。 6.消防站值班室公共卫生应人人遵守，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生，夜晚

站员宿舍不得留宿他人。 7.站员应每天按照规定检查相关灭火设施、救援器材是否完好有效。定期开展体、技能训练，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。 8. 微型消防站每月召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。分析本月工作任务完成情况、总结经验、研究布置下阶段工作。 （二）业务学习培训制度 1.提高全体人员的业务素质，不断适应新形势下消防工作的需要，结合辖区（单位）和站的实际，制定业务学习培训制度。 2.学习时间分为定期统一学习和不定期自学，定期学习安排在每月第一个星期，自学时间根据随意安排，每次学习都应做好相应的笔记。 3.准时参加集中学习，不迟到早退，因故不能参加应请

假。 4.学习的内容为有关消防法律法规以及上级下发的有关消防方面的各类规定。 5.消防站的管理人员（站长、副站长），每年至少参加1次消防部门组织的统一培训。 （三）考核评价制度 1.坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的人员，坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。 2.处罚根据“谁主管谁负责，谁出问题谁承担”的原则，对消防检查不力、失职失察造成的后果，严格实行经济处罚和行政责任追究，根据责任大小、情节轻重，轻则予以扣除奖金，重则追究刑事责任。在消防管理工作过程中做出突出贡献的，经批准将视情予以奖励。 3.遇到紧急情况未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，

微型消防站管理制度范本(3篇)

为积极引导和规范消防安全重点单位(简称“重点单位”)志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。 除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“____分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查 和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。 (二)微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。 (三)站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。 (四)微型消防站人员应当接受岗前培训;培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。 (一)微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用;有条件的，可单独设置。

(二)微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。 (三)微型消防站应在建造物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建造之间分区域设置消防器材存放点。 (一)站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。 (二)消防员负责扑救初起火灾;熟悉建造消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。 (三)控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。 (一)微型消防站应建立值守制度，确保值守人员____小时在岗在位，做好应急准备。 (二)接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“____分钟到场”要求赶赴现场处置。 (三)微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参预周边区域灭火处置工作。 (一)重点单位是微型消防站的建设管理主体，重点单位微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。