医院劳动合同书标准范本(4篇)

医院劳动合同书标准范本

甲方（用人单位）：_____ 地址：_____

法定代表人：_____

乙方（劳动者）：_____公民身份证号码：_____居住地址：_____

户籍地址：_____ 联系电话：_____ 紧急联系人：_______________联系地址：_____

联系电话：_____

第一条、经甲乙双方，协商一致，确定本合同为固定期限劳动合

同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个

月。

第二条、甲方聘用乙方从事工作

第三条、乙方的工作地点为_____

第四条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动

报酬，乙方的月基本工资为人民币____元。

第五条、甲方于每个月____日以人民币形式支付乙方上个月工

资。

第六条、乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。但必须提前20天

向甲方提交辞职报告。

第七条、乙方因工作上的过错，甲方有权随时辞退乙方，乙方不

得提出任何疑义。

第八条、双方因本合同发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。

第九条、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。

甲方：_____（盖章）

乙方：_____（签名）

____年____月____日

医院劳动合同书标准范本（二）

甲方：_____

乙方：_____

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

一、概况

根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事_____护士的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第种形式

1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。

2、无固定期限。合同期限自其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。本合同在法定终止情形出现时终止。

3、本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第_____种工时制度。

1、标准工时工作制度;

2、综合计算工时工作制度;

3、不定时工作制度。

（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ ____年____月____日 ____年____月____日

医院劳动合同书标准范本（三）

甲方（用人单位）名称：_____

地址：_____

法定代表人（委托代理人）：_____

主要负责人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：_____

性别：_____

出生年月：_____

家庭住址：_____

居民身份证号码：_____

_____医合同第（_____）号

鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条本协议期限从____年____月____日至____年____月____日终止，合同期限为____年。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_____岗位（工种）工作。在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书（证件、证明）执业地点注册在甲方，即_____医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。

第四条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。

第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条约定的劳务内容、要求、方式

三、工作时间和休息休假

第六条乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第九条甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。

五、劳动报酬

第十条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，将按新的工资标准支付乙

方的工资。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10至____日，不得克扣或无故拖欠。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

六、福利待遇

第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险，保险期限与本协议期限相同。

七、劳动纪律和规章制度

第十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。

第十七条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定，维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。

八、劳务协议的变更、解除、终止、续订

第十八条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第十九条经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。

第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议。

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、违反本协议第三条约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;

4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的;

5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十二条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前十五天书面通知另一方即可。

第二十三条本协议确定要终止、解除时，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第二十四条本协议到期，劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。

九、劳动争议处理

第二十五条因履行本协议发生的劳动争议，双方应本着平等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第二十六条本协议一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。

第二十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

甲方：（公章）

法定代表人（盖章）：

主要负责人（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期____年____月____日

医院劳动合同书标准范本（四）

甲方（用人单位）名称：

地址：

联系电话：

法定代表人/主要负责人：

乙方（员工）姓名：_____ 性别：_____

住址：

联系电话：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规和单位的有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同期限

一、本合同为合同。

1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章工作内容、工作地点及劳动保护

一、甲方根据工作需要聘用乙方从事工作,工作地点在。

二、乙方同意甲方的工作安排，遵守单位制度，接受单位绩效考核，保质保量完成任务。

三、乙方同意，本合同履行期间，甲方可在合同约定的工作内容范围内适当调整乙方的具体岗位，并有权在合同约定的工作地点范围内适当调整乙方的工作地点。

四、甲乙双方都必须严格遵守国家和单位有关劳动安全、劳动保护和职业危害防护等规定，甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保证乙方顺利履行工作职责。

第三章工作时间和休息休假

一、甲乙双方同意实行国家规定的。

1、实行标准工时制度。乙方每日正常工作时间为7小时，每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过2小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四章薪酬待遇

一、单位实施具有激励机制的薪酬制度，根据员工岗位、职级的不同设计符合该岗位、职级特点的薪酬结构及水平，为员工提供良好的薪酬待遇，实现单位和员工综合价值的最大化。

二、甲方每月日前（如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日），以货币形式支付乙方上月的薪酬，不无故扣减或拖欠。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

第五章社会保险和福利

一、甲乙双方必须按照国家有关规定参加社会保险。

二、乙方按照甲方的规定享有各种福利待遇。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

第七章劳动合同的变更

经甲乙双方协商同意，可依法以书面形式变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第八章劳动合同的终止和解除

一、出现下列情形之一的,本合同终止：

1、劳动合同期满的;

2、乙方达到法定退休年龄的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、法律、行政法规规定的其他情形。

二、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

三、乙方解除合同，应依法提前三十天书面通知甲方。如果在试用期内，乙方应依法提前三天书面通知甲方。

四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

4、劳动关系存续期间，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

五、具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资的代通知金：

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，（包括但不限于甲方绩效考核制度规定的情形），经过绩效培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。客观情况发生重大变化指市场情况变化、甲方经营战略调整、组织架构调整等情形。

六、劳动合同期满，乙方具有下列情形之一的，劳动合同自动续延至相应的情形消失时终止或依法解除;

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

2、在甲方患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

七、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法缴纳社会保险费的;

4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

5、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

八、甲乙双方劳动关系终止或解除，乙方应办结实物交接和工作交接手续。

九、甲方因工作需要，与乙方续签合同，可在合同期满三十天内通知乙方，经双方协商同意，应及时办理续签手续。

第九章违反劳动合同的责任

甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

第十章双方需要约定的其他事项

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。

甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日

医院劳动合同模板(精选5篇)

医院劳动合同模板（精选5篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention! 医院劳动合同模板（精选5篇） 医院劳动合同模板第1篇 一、签约人基本情况 (一)、用人医院基本情况：_________________________ 甲方(用人医院)名称：_________________________ 法定代表人(或主要负责人)：_______________ 医院地址：______________________________

医院用工合同医院用工合同书(5篇)

医院用工合同医院用工合同书(5篇) 医院用工合同医院用工合同书篇一 乙方： 我院因后勤工作的需要，特向社会聘请局部勤杂临时工作人员，再甲乙双方公平自愿协商全都的根底上签订本劳动合同。 一、乙方必需身体安康，具有良好的政思想觉悟和职业道德，有较强的业绩技能，高度的仆人翁精神和责任意识。同时乙方还应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，听从甲方的治理和教育。 二、乙方在工作中必需高度重视安全生产，若发觉安全隐患应准时实行有效措施坚决处理并准时向甲方报告。尤其是带电和高空危急作业，需当心慎重，要把安全生产放在首位，若发生伤亡事故，责任由乙方完全负责。 三、劳动酬劳：实行按劳取酬，甲方发放每月根本工资350.00元，劳动部门工资性补贴300.00元(不含养老保险)。甲方必需保证每月按时足额付给乙方工资，不得拖欠。乙方再合同期内病事假和女工产前产后不能上班期间不享受工资待遇、医疗费用，由乙方自行负责。 四、本合同聘用期为一年，聘用期内甲方若发觉乙方工作不负责任，有违反法律、法规、院规等现象，甲方有权随时解聘终止合同。聘用期满后，甲方依据乙方工作表现和工作需要，经双方同意，可续聘。

五、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，共同履行，一份呈卫生局备案，本合同从签字之日起生效。 乙方： 签订时间：年月日 医院用工合同医院用工合同书篇二 聘用单位(以下简称甲方)：_____________________ 受聘人(以下简称乙方)：_______________________ 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成全都如下：。 第一条聘用期限 (1)本聘用期限为：自___________年________月______日起至___________年________月______日止。 (2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。 其次条聘用岗位 (1)甲方聘用乙方从事____________岗位。 (2)甲方依据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条劳务酬劳和休息休假 (1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为______元。 (2)甲方如因特别缘由需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资

医院劳动合同范文(4篇)

医院劳动合同范文 甲方名称：乙方姓名： 负责人：身份证号码： 地址：_____ 家庭住址：_____联系方式：_____ 联系方式：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 第一条录用条件 乙方应聘甲方时提供的工作简历和填写的《应聘人员登记表》，以及向甲方出具的各类手续、证明和证书，均必须真实有效，并注册于甲方单位，甲方据此作为录用乙方的先决条件，如乙方有任何欺诈或被证明提供信息和资料不真实，甲方可随时解除合同，且乙方需赔偿甲方招聘和工作延误等经济损失。 第二条合同期限 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。 第三条工作内容

乙方工作岗位为，岗位工作职责详见工作职责说明书。(甲方视乙方工作情况，可自行调整工作岗位。) 第四条工作时间和休息休假 4.1甲方实行国家规定的以下第_____种工时制度。 1、标准工时制，即乙方每天工作____小时，每周工作____小时。 2、不定时工作制。 3、综合计算工时工作制。 4.2甲方在下列节日安排职工休假：____元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。 4.4乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 第五条劳动报酬 5.1甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 5.2甲方每月____日为发薪日。

5.3甲方有权根据其经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 5.4甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 第六条福利待遇 6.1乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照医院有关规定执行。 6.2乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和医院有关规定执行。 第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 7.2甲方建立健全医疗流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

医院劳动合同书电子版(精选7篇)

医院劳动合同书电子版(精选7篇) 医院劳动合同书电子版篇1 甲方(用人单位)名称 乙方(劳动者)姓名性别 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条合同期限采取下列第种形式: 1、固定期限。合同期自年月日起，至年月日止。其中，试用期自年月日起，至年月日止。 2、无固定期限。合同期自年月日起。其中，试用期自年月日起，至年月日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。其完成的标志是。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在店铺。 第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。

1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、不定时工作制。 实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。 第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。 三、劳动报酬 第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。 第八条乙方在试用期工资为元/月。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式: 1、计时工资。乙方工资标准为元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。 3、其他形式。 第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。

医院员工聘用合同模板(3篇)

医院员工聘用合同模板 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

医院专业技术人员聘用劳动合同（通用4篇）

医院专业技术人员聘用劳动合同（通用4篇） 医院专业技术人员聘用篇1 甲方：__卫生院 地址： 乙方： 身份证号： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____(专业技术人员工人)。聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： (一)聘用合同有效期 1、自____年__月__日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日为试用期)为有期限合同。 (二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、与工作要求： (一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需

要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 (八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《__医院全员聘用合同制实施细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇： (一)工资： 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。 (二)福利待遇： 1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。 (三)职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。 四、工作纪律： 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《柏梓乡镇卫生院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 (一)聘用合同的终止 1、聘用合同期满的; 2、双方约定的合同终止条件出现的; 3、本院被撤消、或解散的;

医院护士劳动合同(推荐5篇)

医院护士劳动合同（推荐5篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention! 医院护士劳动合同（推荐5篇） 医院护士劳动合同第1篇 用人单位(以下简称甲方): 受聘人(以下简称乙方): 兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议: 一、聘用期限:

医院劳动合同模板简单8篇

医院劳动合同模板简单8篇 甲方： 乙方: 为了把XX医院建成一所现代化、标准化、标准化的大型综合性医院，进步闽东地区人民的安康程度，促进当地经济、社会的开展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、老实信誉的原那么，签订本劳务合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年 _____月_____日止，共_____个月。其中试用期自_____年 _____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。 (二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。 第二条工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点) ________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 (一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。 (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。 (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 第四条劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据消费岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规，建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。

医院聘用劳动合同范本(4篇)

医院聘用劳动合同范本（4篇） 精选医院聘用劳动合同范本（通用4篇） 精选医院聘用劳动合同范本篇1 乙方(劳务者)姓名 甲方(用人单位)名称 退休人员返聘劳务协议 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方(退休人员)： 性别： 身份证号码： 户籍地住址： 鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作要求 1、乙方返聘期间的岗位: 。 2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。 3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。 三、工作方式和工作时间 1、乙方提供劳务的方式为全职。 2、乙方的工作时间为每天8小时。 3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。 四、劳务报酬和福利待遇 1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的，甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 2、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。 3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。 4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。 五、保密义务乙方负有保守甲方工作秘密的义务。

六、协议解除 1、甲乙双方可以协商解除本协议。 2、乙方严重违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。 3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有权解除本协议。 4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。 5、法律、法规规定的其他解除情形。 七、协议的终止 1、协议期满，本协议终止。 2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。 3、法律、法规规定的其他终止情形。 八、经济补偿(赔偿)、违约金 1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。 2、乙方在工作中造成甲方损失(包括医疗事故)并负有责任的，应依法承担赔偿责任。 九、其他约定事项 1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。

医院员工聘用合同(4篇)

医院员工聘用合同 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订聘用协议： 一、清扫项日：医院内用房卫生 二、清扫范围：门诊楼、住院部、花园、行政楼、院内公共卫生区。 三、聘用期限：一年，自____年____月____日至____年____月____日。 四、工作清算方法：按月结算，由甲方每月底支付本月工资。 五、甲方的权利和义务： ①甲方需向乙方按月按时发放工资。 ②甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。 ③对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。 ④甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为，若因此造成乙方权益损害的，由甲方承担相关责任。 ⑤乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修，若因此耽误时间，影响乙方工作或造成患者投诉，由乙方承担所有责任，若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。 六、乙方的权利和义务：

①服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。 ②保洁员在工作期间应服从甲方领导，接受甲方工作人员的监督和检查安排。 ③严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。 ④乙方人员的清沽工具由乙方自行保管，有正常损耗需向甲方以旧换新，如有丢失损坏由乙方照价赔偿（乙方在工作中要爱护甲方所有设施）。 ⑤垃圾清理必须严格按类分装，分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准，若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标，乙方不承担责任，乙方保洁有意致使地面滑湿，造成病人或职工摔伤，乙方承担全部责任。 七、其他约定条款： ①本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同，如续签乙方有优先权利。乙方终止合同需提前一个月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。 ②在合同期间乙方不得无故中途中断劳动合同，如有中途无故终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。 ③乙方每月无故迟到早退三次者，每次扣除工资的1%，无故旷工一次者扣除工资的5%。 本合同一式二份，由甲乙双方各一份。本合同自签订之日起生效。

医院劳动合同书标准范本(4篇)

医院劳动合同书标准范本 甲方（用人单位）：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 乙方（劳动者）：_____公民身份证号码：_____居住地址：_____ 户籍地址：_____ 联系电话：_____ 紧急联系人：_______________联系地址：_____ 联系电话：_____ 第一条、经甲乙双方，协商一致，确定本合同为固定期限劳动合 同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个 月。 第二条、甲方聘用乙方从事工作 第三条、乙方的工作地点为_____ 第四条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动 报酬，乙方的月基本工资为人民币____元。 第五条、甲方于每个月____日以人民币形式支付乙方上个月工 资。 第六条、乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。但必须提前20天 向甲方提交辞职报告。 第七条、乙方因工作上的过错，甲方有权随时辞退乙方，乙方不 得提出任何疑义。

第八条、双方因本合同发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。 第九条、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。 附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。 甲方：_____（盖章） 乙方：_____（签名） ____年____月____日 医院劳动合同书标准范本（二） 甲方：_____ 乙方：_____ 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同： 一、概况 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事_____护士的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。 二、本合同期限采取下列第种形式 1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。

医院职工聘用合同范本(七篇)

医院职工聘用合同范本 甲方(用人单位) 单位名称： 单位性质：事业单位 单位地址： 法定代表人：_____ 法定代表人：_____ 委托人：_____ 乙方(受聘人) 姓名： 性别： 民族： 学历： 出生年月： 身份证号： 原身份：职称(职务) 根据《赣州市事业单位全员聘用制实施办法》等文件精神，甲乙 双方经平等协商，达成一致意见，签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在岗位工作。岗位性质职级 二、合同期限 合同期限：自____年____月____日起;

至____年____月____日止; 其中：____年____月____日 至____年____月____日为试用期。 三、岗位职责要求 乙方的岗位职责： 四、基本权利义务 (一)甲方 1、根据国家有关法律、法规以及本单位的规章制度对乙方进行管理; 2、依据国家有关规定，对乙方实施奖励和处分; 3、保护乙方合法权益，按有关规定，支付乙方工作报酬及各种社会保险; 4、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康; 5、按有关规定，创造条件提高乙方的政治思想素质和业务水平。 (二)乙方 1、有参加业务学习，参与民主管理的权利; 2、按规定获得工作报酬和享有社会保险及福利待遇; 3、享有休息、休假与获得劳动安全保护的权利; 4、服从甲方的管理，完成岗位工作任务;

5、遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度，保守有关秘密。 五、工资福利及待遇 (一)乙方完成本合同规定的工作任务，甲方依据国家有关规定及本单位工资分配方案按月核发工资; (二)甲方按规定为乙方办理养老、待业(失业)、医疗等社会保险。其中，乙方个人负担部分，由甲方统一办理手续; (三)乙方在合同期内的工作制度、公休假期、女工保护、因公负伤和患病医疗等待遇，均按国家和本市有关规定执行。 六、聘用合同的变更、终止和解除 (一)当事人有下列情况之一的，可以变更合同： 1、经双方当事人协商一致的; 2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方调整其工作岗位的; 3、甲方单位变更名称的; 4、订立聘用合同时所依据的法律、法规、规章和政策发生变化的; 5、订立聘用合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使聘用合同无法履行的。 (二)符合下列条件之一的，聘用合同即行终止： 1、聘用合同期满的; 2、聘用合同约定的终止条件出现的; 3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的;

医院劳务合同范本最新6篇

医院劳务合同范本最新6篇 第1篇示例： 医院劳务合同范本 一、甲方（用人单位）：__________公司 联系电话：__________ 为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。 二、合同期限 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止。 三、工作内容及岗位 甲方聘用乙方担任__________岗位，具体工作内容为__________，工作地点为__________。 四、工作时间 周工作时间为______小时，每天工作______小时，休息时间为 ______小时。具体的工作时间由甲方安排，乙方应当服从。 五、劳动报酬及发放时间

乙方的月工资为__________元，工资发放时间为每月的__________日。 六、工作保险 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的合法权益。 七、工作纪律 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，不得迟到早退，不得旷工，不得擅自离岗等违反工作纪律的行为。 八、劳动保护 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全。 九、试用期和解除 乙方被聘用为试用期工作，试用期为__________个月，试用期内双方均有权解除合同。解除合应当提前__________天书面通知对方。 十、合同变更 本合同的任何变更，需经乙方书面同意后方可生效。 十一、其他约定 十二、合同解释和争议解决

本合同的解释权归甲方所有。因本合同引起的任何争议，双方应 当友好协商解决；协商不成时，应当提交有关劳动争议仲裁委员会解决。 十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 以上为【医院劳务合同范本】的内容，以上合同仅供参考。具体合同内容应当根据实际情况进行调整。 第2篇示例： 医院劳务合同范本 一、甲方为（单位名称），法定代表人（或负责人）为（姓名），注册地址为（地址）；乙方为（个人姓名），身份证号码为（身份证号码），居住地址为（地址）。 二、甲方拟聘请乙方担任医院（部门）的（具体工作岗位），根据《劳动法》《劳动合同法》和其他有关法规，甲、乙双方在平等、自愿、公开、诚实、信用的基础上，按以下约定签订本合同。 三、工作内容 1. 乙方的工作职责是（详细描述工作内容）； 2. 乙方应严格遵守医院的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，完成领导交办的其他工作。

医院人员聘用合同书范本(4篇)

医院人员聘用合同书范本 甲方： 乙方： 诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。 第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务; 2、监督检查乙方工作情况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。 甲方须履行的义务：

1、使乙方及时获取劳动报酬; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、获取劳动报酬; 3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评; 4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务： 1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督; 2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德; 3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任; 第五条劳动报酬和福利待遇： 1、甲方每月付给乙方基本报酬(元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。

医院员工劳动合同6篇

医院员工劳动合同6篇 医院员工劳动合同 (1) 甲方;_______________________________________________(简称甲方) 乙方：_______________________________________________(简称乙方) 根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。 第一条工作岗位:甲方根据工作需要，聘用乙方到_______部(室)从事工作， 担任__________职务。 第二条 (一) 合同期限：本合同期限为________ 年，从________年_______月 _______日起到_________年________月______日止 (二) 试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。试用期一般为三 个月。特别情况，可以适当延长，但最长不得超过半年。试用期满，双方期满， 双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工;其试用期应计算在合同有效期内; 试用期内，甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前10天通知对方，或以出 勤天数的应发工资作为补偿发给对方 第三条工作时间及假期 (一) 乙方每日工作时间________小时;每月工作时间________天。 (二) 甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点 时间。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。安排加班加点，甲方必须提前4 小时，特殊情况提前1小时通知乙方，否则，乙方可以拒绝加班 (三) 乙方有权享受法定节假日、婚假、丧假、病假、产假等 (四) 甲方要求乙方在法定节假日加班，须征得乙方同意。乙方完成加班后， 甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和中心规定支付加班费。乙方无 特殊情况，应服从甲方安排。

医务人员劳动合同范本(5篇)

医务人员劳动合同范本〔精选5篇〕 医务人员劳动合同范本〔精选5篇〕 医务人员劳动合同1 甲方〔用人单位〕：______ 乙方〔受聘人〕：______ 根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。 一、合同有效期：合同期限为______年，自______年 ______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。 二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、甲有权根据工作需要以及乙的专业知识、工作经历及才能等综合考虑安排和调整乙的工作岗位。 四、甲负责安排乙的工作，并且为其提供必要的、平安的工作条件及个人工作用品。

五、乙承受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处分，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。 六、乙享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲以人民币现金支付。乙应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违，甲有权解除此合同。 七、乙在聘用期间，必须遵守甲的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违规定的，甲有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙应表示无异议。 八、甲按国家规定为乙交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间假设乙违甲规章制度被除名或乙自行离任，要如数退还甲为乙交纳的养老保险金和医疗保险金。 九、乙有以下情形之一的，甲可以解除聘用合同： 1、乙不履行聘用合同，或违工作纪律和规章制度的。 2、严重渎职，营私舞弊，给甲利益造成损失的。 3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。 十、乙在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲经营、财务、人事、印章、证照

医院劳动合同6篇

医院劳动合同6篇 医院劳动合同1 甲方名称：乙方姓名： 负责人：身份证号码： 地址：家庭住址： 联系方式：联系方式： 
根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条录用条件 乙方应聘甲方时提供的工作简历和填写的《应聘人员登记表》，以及向甲方出具的各类手续、证明和证书，均必须真实有效，并注册于甲方单位，甲方据此作为录用乙方的先决条件，如乙方有任何欺诈或被证明提供信息和资料不真实，甲方可随时解除合同，且乙方需赔偿甲方招聘和工作延误等经济损失。 第二条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止，共个月。 第三条工作内容 乙方工作岗位为，岗位工作职责详见工作职责说明书。(甲方视乙方工作情况，可自行调整工作岗位。) 第四条工作时间和休息休假

4.1甲方实行国家规定的以下第_____种工时制度。 1、标准工时制，即乙方每天工作8小时，每周工作40小时。 2、不定时工作制。 3、综合计算工时工作制。 4.2甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。 4.4乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 第五条劳动报酬 5.1甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 5.2甲方每月______日为发薪日。 5.3甲方有权根据其经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 5.4甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 第六条福利待遇 6.1 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照医院有关规定执行。

医院劳务合同(医院用工合同范本)

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医院劳动合同模板(3篇)

医院劳动合同模板 甲方（用人单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____ 根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 一、合同有效期：合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为____元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为____元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。 二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。 四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。 六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。 七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。 八、聘用期第月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。 九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）： 1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。

有关医院劳动合同书模板6篇

医院劳动合同书(篇1) 聘用单位：____ 受聘人：____ 一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。 二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同意特_在本医院部门从事职务。 三、乙方的权利和义务： 1、乙方的权利： 在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。 根据合同约定获得劳动报酬。 获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。 2、乙方应承担的义务： 遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。 遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。 维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。 按照甲方规定履行个人职责。 医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。

坐诊时间，每周 四、甲方的权利和义务： 1、甲方的权利： 有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务情况进行考核。 有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。 2、甲方应承担的义务： 向乙方支付劳动报酬。 对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相关责任，不得无故拒绝。 向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助。 五、酬金： 1、基本工资：____ 2、业务提成：____ 六、生效及终止时间： 本合同于________年____月____日至________年____月____日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。

七、违约责任： 1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。 2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。 八、争议： 如有争议双方尽快协商，若不能协商一致，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。本合同一式两份，双方各持一份。 甲方签字：____乙方签字：____ ______年______月______日 医院劳动合同书(篇2) 合同编号：_________ 医务人员聘用合同 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 医务人员聘用合同 聘用机构：平安按摩室