朝阳市光明街道非公企业工会联合会工作职责

光明街道非公企业第三工会联合会工作职责

1.依照《工会法》和《中国工会章程》，组织、监督、指导和协调辖区内私营

和外资企业工会开展工作，凝聚辖区内私营和外资企业工会力量，全面履行工会组织和各项社会职能。

2.在同级党组织和上级工会组织的领导下，充分发挥党联系职工群众的桥梁和

纽带作用，做好辖区内私营和外资企业工会组建和会员发展工作，维护辖区内职工队伍的稳定。

3.组织、指导辖区内的私营和外资企业工会对私营企业、外资企业执行国家和

地方劳动法规的情况进行检查、监督，协助有关部门监督《劳动法》、《工会法》和《企业工会工作条例》的贯彻执行。

4.突出工会维护职能，源头维护职工的合法权益，指导辖区内私营和外资企业

工会就职工的工资、福利、劳保等问题与企业（经营者）进行协商谈判，解决涉及职工切身利益的问题。

5.建立“双合同”制度，帮助、指导私营和外资企业工会和职工与企业（经营

者）签订劳动合同。同时组织、指导职工与企业（经营者）进行平等协商，签订集体合同，并监督“双合同”的执行。

6.依法在辖区内建立和完善区域性、行业性职代会制度，组织职工通过职代会

形式，参与民主决策、民主选举、民主管理和民主监督，促进私营企业厂务公开，保障职工的民主权利。

7.推动辖区内私营和外资企业工会开展“双爱双评”、劳动竞赛、合理化建议、

技术革新和增收节支活动，总结推广先进经验，做好先进生产（工作）者的培养、评选、表彰和管理工作。

8.组织、指导辖区内私营和外资企业工会加强职工的政治思想工作，教育职工

遵纪守法，履行合同，发挥主力军作用。动员私营和外资企业工会和职工协助企业依法搞好企业管理和生产经营。

9.组织、指导辖区内的私营和外资企业工会维护职工的学习权和发展权，开展

职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能教育，提高职工的道德素质、科学文化素质、业务能力，促进职工的全面发展。

10.帮助私营和外资企业工会协调与同级党、政方面的关系，协助同级党工委抓

好社区建设工作，组织职工为“三个文明”建设贡献力量。

11.组织、指导辖区内的私营和外资企业工会开展健康有益的文化体育活动，增

强职工的身体素质，丰富职工的文化生活。

12.参与调解劳动争议，与辖区内私营和外资企业建立协调制度，支持私营和外

资企业职工依法要求侵权者纠正错误，对构成犯罪的侵权行为提起诉讼，参与对侵权事件的处理，对无力诉讼的职工实施法律援助。

13.组织辖区内私营和外资企业工会做好“送温暖工程”和扶贫帮困工作，倾听

职工的意见，体现职工的愿望，关心职工的工作和生活，解决职工的实际困难，做好下岗职工的再就业工作。

14.完善本级和推动辖区内私营和外资企业工会标准化建设，维护私营和外资企

业工会组织和工会下部的合法权益，收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

行业工会联合会组建程序

行业工会联合会组建程序 一、会前准备工作 1、成立行业工会联合会筹备小组 筹备组由3-5人组成，凡是已经建立党组织的行业单位由党组织提出行业工会筹备组的组成人选；没有建立党组织的单位，由上级主管部门或本协会提出行业工会筹备组的组成人选，筹备组人选一般由上级主管部门和协会工作人员及本行业内的工会主席构成。 筹备组成立后，要书面报上级工会批准（县级行业工会报县总工会批准，镇级行业工会报镇总工会批准），上级工会予以批复。 2、发展会员 工会联合会筹备组在筹建期间，可以代行行业工会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员。对从未加入过工会组织的职工，要宣传动员他们加入工会，职工加入工会，应由本人填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会联合会筹备组审查符合工会联合会会员资格者，在正式成立工会联合会后，统一发给《中华全国总工会会员证》；对原已加入工会的职工、下岗再就业的会员，应进行会员关系接转或重新登记入会。 3、确定会议规模和确定参加对象及人数 会员在100人以下原则上召开全体会员大会，会员在100人以上召开会员代表大会。（1）代表条件：中国工会会员，坚持党的基本路线；在生产和工作中起骨干作用，有一定的议事能力，热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。（2）代表名额：根据所辖企业和职工的数量及实际工作的需要，确定代表名额，一般不少于30名。（3）代表产生：由行业协会的机关人员、各行业内企业工会主席和部分职工作为代表候选人，以无记名投票的方式进行差额选举产生，差额比例不少于20%。 4、酝酿委员候选人

工会联合会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人的建议名单由工会联合会筹备组提名，经单位党组织或单位领导班子同意，并报上级工会审批。 工会联合会由5—7人组成较为合适，一般设主席、副主席、组织委员、宣传委员、生活委员、女工委员、财务委员等。女职工委员会、经费审查委员会由3—5人组成，设主任和委员。（1）委员条件：必须是代表，且能够贯彻执行党的基本路线、方针和政策，勇于开拓创新；有较强的参政议政能力；密切联系群众，热心工会工作，在职工中有较高威信；作风正派，办事公道；廉洁正义，敢为职工说话办事。（2）委员产生：工会联合会委员实行差额选举，差额比例不少于10％。经费审查委员会委员实行等额选举。女职工委员会委员及主任、副主任人选由工会联合会筹备组提名产生，可在工会会员代表会议上审议通过产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。 5、申请召开会员大会 筹备工作就绪，条件成熟，即可向上级工会申请，要求召开会员代表大会选举工会联合会，申请内容包括：会员代表人数、首届工会联合会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会候选人、召开大会的时间、地点等。 6、会场布置及准备会议有关材料 会场布置及会议安排等材料。ａ.落实会议时间、地点；b.会议室整理及座位安排；c.签到表、发材料；d.制作选票；e.会场准备国歌、国际歌乐曲。 准备会议有关材料。a.会议议程；b.关于成立行业工会的批复；c.行业工会筹备工作报告；d.选举办法；e.候选人情况和选票;f.推选确定监票人、计票人；g.会议主持词；h.新当选工会主席讲话；i.领导讲话。 二、召开选举大会 1、清点大会出席人数（实到会人数超过应到会三分之二会议有效）。 2、行业工会筹备工作报告（结合代表资格审查）。

总工会各部门职责

一、办公室工作职责 1、协助工会领导处理、协调机关日常工会事务; 2、负责拟定区总工会年度工作计划、会议文件、领导的重要讲话材料;组织实施年度工作目标责任制; 3、负责起草工会机关规章制度; 4、负责工会信息、《工会动态》和大事记的编写;做好文件收发、保管、传阅、催办、清理、档案管理和保密工作; 5、负责工会统计、汇总、上报和分析工作; 6、负责区总工会基建和机关物资、财产保管、维修、登记和办公用品采购、发放工作; 7、负责会务、接待和机关行政后勤、安全保卫工作; 8、负责工会报刊的征订工作; 9、完成领导交办的其它任务。 二、组织部工作职责 1、负责全区工会组织发展和会籍管理工作; 2、负责区工会代表大会的组织工作，指导镇乡、街道、开发区、局(系统)工会及基层工会会员代表大会的组织工作; 3、协助做好镇乡、街道、开发区、局(系统)及区总直属工会领导班子的培养、考察和管理工作; 4、负责工会干部的培训工作; 5、负责指导基层工会规范化建设，贯彻《企业工会工作条例》，开展“建合格工会、创职工之家”活动;

6、负责指导企业单位开展民-主管理工作，开展民-主管理“三级达标”活动，提出职工民-主管理、民-主参与、民-主监督的意见和建议，依法维护职工的民-主权利; 7、负责工会先进的推荐、评选与表彰工作; 8、完成领导交办的其它任务。 三、宣传教育部工作职责 1、负责全区工会宣传、职工思想政治教育工作和劳模(先进)人物的宣传报道工作; 2、组织开展“四有”职工队伍建设，搞好调查研究，及时反映职工的思想动态，组织、参与全区文明创建和职业道德建设的相关活动，承担区职工教育领导小组办公室的日常工作; 3、指导、协调工人文化宫业务工作，负责工人文化宫的年度检查与考核; 4、组织、指导职工文艺与体育活动的开展，主办、配合全区性重大的文化、艺术、体育比赛及有关展览等活动; 5、兼管区总机关党务、组织人事、老干部工作; 6、完成领导交办的其它任务。 四、法律保障部工作职责 1、负责指导建立职工工资集体协商制度，集体合同制度，并对制度执行情况进行监督与检查; 2、负责工会“送温暖工程”，做好扶贫帮困工作; 3、承担职工法律维权中心、区职工权益保障领导小组办公室的日常工作; 4、负责提供维护职工权益方面的法律咨询服务和工会参政议政的相关法律、法规和政策依据; 5、坚持主动维权、依法维权、科学维权，强化工会社会化维权机制建设，切实维护职工的合法权益;

街道安全生产工作职责实用版

YF-ED-J4272 可按资料类型定义编号 街道安全生产工作职责实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

街道安全生产工作职责实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 一、宣传、贯彻、执行国家和省、市、区有关安全生产的法律、法规、规章和方针、政策、措施、接受区政府及有关部门布置的安全生产工作任务。 二、定期召开安全生产工作例会，研究解决安全生产管理中遇到的重要问题。 三、定期向区安委会报告安全生产情况，及时将安全生产工作中的重要问题报告区安委会和区政府有关部门。 四、设立安全生产监督管理机构，按照规定配备工作人员。

五、建立健全并落实各级安全生产责任制，制定和完善安全生产基本工作制度。 六、按照“分级负责，属地管理”原则，落实安全生产监管责任，分解落实安全生产控制指标，加强对本级相关职能部门以及所辖社区居民委员会安全生产工作的监督、指导、协调和考核工作。 七、组织开展安全生产大检查，对安全生产违法行为及时制止，并向区安全生产监督管理部门和其他有关部门报告；组织开展安全生产专项整治活动，督促生产经营单位排查和治理各类事故隐患，建立安全生产经营单位危险源运行台账和事故隐患治理基本档案，对重大危险源实施有效监控。 八、建立本辖区安全生产事故灾难应急救

街道工会总结

街道工会总结 一年来，街道机关工会在市、区总工会和街道工委的指导下，在街道党工委、办事处的大力支持下，充分发挥工会的职能作用，围绕街道中心工作，以服务机关干部职工为目的，创造性地开展工作，取得了一些成绩，得到了广大干部职工的肯定。 一、领导重视，组织健全 街道党政领导对工会工作相当重视，一是把工会工作纳入党建目标责任制，以党建带工建。二是工会干部配备齐全，依据各工会委员职责分配相关工会干部工作，工会主席及几名委员长期从事工会工作，具有丰富的经验，大家团结协作，有很强的凝聚力。三是组织健全，街道职工全部是工会会员，按照《工会基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，及时换届选举，成立规章制度、民主评议监督等3个专门小组，并充分发挥应尽职能作用；四是经费管理严格，做到专款专用，合理开支，把其有效地用在工会工作上。由于经费相当有限，街道党政领导总是在第一时间在经费上给予大力支持，让工会工作能够得以顺利开展。 二、关心职工生活，增强工会的凝聚力 **街道工会时刻关心职工的疾苦，重视职工的利益，努力为职工创造好的工作和生活环境。一是建立困难职工档

案，开展送温暖活动。街道工会不仅积极向上争取政策帮助困难职工，在重大节日前夕都会看望慰问部分困难职工。在20XX年元旦、端午、劳动节、中秋、国庆辖区150名困难职工进行了走访慰问，并为他们送去现金和慰问品。二是开展结对助学，奉献爱心捐款活动。在每学期开学前街道工会与妇联、关工委联合开展了帮扶助学活动，并在“六一节”为辖区困难职工家庭的孩子共计12人送去了文具盒、书籍、书包等学习用品以及篮球、乒乓球、跳绳等体育用品。三是举办了失业人员就业培训班。今年的受训人数达95人，同时工会还帮助他们解决就业渠道。四是关心女职工的身心健康。举办了女职工的健康保健知识讲座，发放健康保健资料100多册。在辖区范围内积极宣传女职工大病互助保险，并于今年x月份为街道和社区未参保的女职工购买了该保险，让更多的女职工的身心健康得到有效的保护。通过无微不至的关怀，工会已成为职工心目中温暖的职工之家。 三、提升职工素质，扎实推进“执行力强化年”活动 今年以来，为更加充分发挥工会组织在当前新的社会和经济形势下的职能作用，街道工会围绕街道党工委提出的执行力强化年要求，以提升职工素质为重点，扎实推进提升职工素质活动。从3月份开始，每月组织一次大型的学习培训会，邀请大学教授、资深媒体记者、文艺学者、东区部分管理部门的领导及专家等举办讲座；每个月对街道、社区干部

项目部维稳办综治办工作职责【最新版】

项目部维稳办综治办工作职责 综治办工作职责 1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针政策; 2、研究制定本市的社会治安综合治理工作计划，并组织实施; 3、指导、督促和协调本项目内综治责任单位的社会治安综合治理工作; 4、对项目内综治责任单位的社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议。 5、总结推广先进典型经验，推动后进乡(镇、街道)、部门、单位整改存在问题; 6、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。

四标综治工作制度 一、领导包案制度 (一)领导包案的职责 1、包案领导应亲自组织相关部门和人员，在一个月内办结包案事项;如在一个月内不能办结，要说明理由及延期办理期限，报党政一把手审批，并在延期期限内办结; 2、包案领导在办理过程中，如需相关部门协助调处的，应积极联系，协调解决;如在办理过程中发现系非本镇职权范围内的事项，应与有关部门联系，协助做好工作; 3、包案领导应及时将包案办结的材料移交中心归档;属非本镇职权范围需移交有关部门处理的，应将情况书面告知中心备案。 (二)领导包案的要求 1、包案领导要从“立党为公、执政为民”的高度，充分认识包案处理的意义，确保领导包案制的落实;

2、包案领导要认真准备，调查研究，制定调处方案，及时组织力量，开展调处，确保案件及时稳妥办结，让当事人满意。 二、督查督办制度 接待室受理的群众来访、来信、来电及当事人申请要求解决的重大疑难问题，由街道综治工作中心督促承办案件的相关部门在规定时间内，高效率、高质量地完成交办工作。 (二) 督查督办部门 联调接待室、镇综治工作中心有关职能部门的承办事项，由中心负责督查督办;转交其他有关部门单位办理的事项，由中心以书面形式通报镇党政办，由镇党政办负责督查督办。 (三) 督查办理时限 相关部门对承办的事项，应在指定时间内认真完成。一般事项，应当自收到中心联调室交办单之日起7个工作日内办结;情况比较复杂的15个工作日内办结;情况特别复杂的在30个工作日内办结，特殊原因不能在指定时间内完成的，向督查督办部门说明情况，并在重新指定的时间内完成。

2020年街道办事处安全生产工作职责

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年街道办事处安全生产工 作职责 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2020年街道办事处安全生产工作职责 为切实加强安全生产工作，进一步明确安全生产职责，严格落实街道办事处及有关部门安全生产监管责任，有效保障人民群众的生命财产安全，促进全街道经济和社会又好又快发展，对街道安全生产监管工作实行“党政同责、一岗双责”，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”责任追究制。根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、《湖南省安全生产条例》等法律、法规，结合街道实际,对全街道安全生产工作职责作如下规定： 一、街道办事处领导对安全生产实行分工负责。 （一）街道党工委书记、办事处主任的工作职责： 街道党工委书记、办事处主任是本街道安全生产第一责任人。对事关全局性的安全生产重大问题，应及时组织召开党政联席会议或街道安全生产例会，研究部署相应的对策与措施；定期带队参加

安全执法检查行动；对辖区内发生安全生产事故，应亲赴现场指导、协调事故处置工作。 （二）分管安全生产工作领导工作职责： 1．协助街道党工委书记、办事处主任负责全街道安全生产综合管理工作；可受书记、主任委托定期主持召开街道成员单位安全生产工作会议，分析全街道安全生产形势，研究部署全街道安全生产工作任务，带队组织安全检查和进行隐患整改工作，协调解决全街道涉及安全生产管理工作中的一些重大问题。 2．督促各行业管理部门落实办事处有关安全生产工作的部署。 3．指导、督促分管部门安全生产和防范措施的落实，负责协调解决分管部门安全生产工作中的重大问题。 4．对辖区内发生生产安全事故应亲赴现场指导、协调事故处置工作。 （三）街道其他领导根据职责分工，负责分管部门的安全生产工作。具体职责如下： 1．按照街道办事处的工作总体部署，定期分析安全生产形势，

街道总工会2018年度工作计划

街道总工会2018年度工作计划 XX年，xx街道总工会要在街道党工委办事处的领导下，在区总工会的指导下，按照区总工会的工作部署和要求，以促进街域经济发展、维护社会稳定、做好职工群众的“娘家人”为着眼点，以构建和谐劳动关系、凝聚引导广大职工群众共建“美丽天津”为切入点，以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工等活动为载体，充分发挥各级工会组织职能作用，全面履行工会职责，为推动发展区街经济、构建和谐社会、为共同实现“中国梦”做出新贡献。 一、以学习贯彻全总xx大精神为首任，指导推动工会各项工作上水平 各级工会组织要充分认识学习贯彻党的十八大三中全会和全总xx大精神的重要意义，把学习宣传贯彻全总xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以全总xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作，组织引导广大职工和工会干部坚定发展信心，凝聚发展力量，大力推动职工之家建设，当好职工群众的娘家人。 二、以构建和谐劳动关系为目标，继续深入开展建会建制工作，努力完成三项考核指标 1、加强工会组织建设，努力做到应建尽建。要切实做好新增企业工会的组建工作，努力达到25人以上企业建独立工会率达95%以上，继续保持数据库正常经营企业建会率达到95%以上。各社区新增建会任务全年不少于2家。 2、积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动。年内，全街正常生产经营建会企业开展工资集体协商、签订工资集体协议达到90%以上。各社区在续签的基础上，新增建制企业全年不少于2家。进一步扩大辖区行业性工资集体协商范围和覆盖面，签订行业性工资集体协议。

3、继续深入推进创建和谐企业工作。大力培养劳动关系和谐企业，进一步扩大创建规模，年内a级以上和谐企业要达到单独建会正常生产经营企业的40%以上的目标。各社区完成创建和谐企业2家以上。 三、继续加强基础工作规范化建设，不断提升各级工会工作水平 一是完善制度。街道总工会要以调动各级工会组织积极性为着眼点，进一步加强制度建设，改进和完善考核制度和奖惩机制，最大限度地实现可行性、有效性，使工会工作考核制度、奖励制度更加趋于合理、公平、公正。二是进一步推进规范化管理。不断完善基础工作的统一化、规范化、制度化建设;在社区和规模企业中继续推行工会亮牌子、工会主席亮身份的“双亮”工作，扩大我街基层工会规范化管理范围。 四、加强各级工会干部队伍建设，不断提升工会干部队伍整体素质 一是加大学习培训力度。把XX年作为工会干部培训年，加强社区、企事业单位的工会主席和干事的业务知识的培训和工作指导，并聘请区总工会相关部门的领导开展知识讲座和业务指导活动;继续开展“每月一题”活动，半年进行一次测试，并把学习和测试成绩作为年终考核内容。二是转变作风，加强调查研究。在原有制度的基础上进行修改、完善，在各级工会中落实调研时间，确定联系点单位，围绕工会工作中的热点、难点问题和新形势、新情况开展理论研讨活动。各基层工会主席、副主席各完成一篇较高质量的调研报告。坚持每季度信息报送和反馈制度，开展好信息和优秀调研文章评比活动。三继续开展“走访调研”活动。街道总工会、社区联合工会、走访企事业单位继续坚持为企业办实事、解难题，为职工办好事活动，每季度反馈一次情况。及时了解企事业的困难和问题，及时掌握企业生产经营状况和职工意愿需求，加强基层工会工作指导，协助基层工会解决实际问题。四是认真做好工会经费税务代收工作。街道总工会要结合区总工会下达的企业信息采集和中小企业经费代管工作任务，做好辖区企业税务代收工作的宣传指导，同时严格遵守财会的各项规章管理制度，做好中小企业工会经费代管工作，并坚持做好财会

社区主任安全生产工作职责

社区主任安全生产工作职责 一、社区居民委员会主任，为本辖区安全生产工作第一责任人，对本辖区安全生产工作负总责。 二、组织传达贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及街道党工委、办事处有关安全生产工作的文件，组织开展安全宣传教育，增强全民安全意识。 三、根据办事处对安全工作的要求，组织研究制定本辖区安全生产工作计划、目标、措施，完善规章制度，并按照“属地管理原则”与辖区内的规模以下企业签订好安全责任书。 四、结合实际，有组织地开展各项安全检查活动，及时上报会影响生产、生活、人身及财产安全的重大隐患或危险源，确保安全。 五、辖区内发生伤亡及重大火灾事故，应及时报告，保护现场，并积极协助上级相关部门调查处理，做好群众和受害者亲属工作和善后工作，确保社会稳定。

郝匠社区安全生产管理办公室 工作职责 一、宣传有关安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产方针政策； 二、监督本辖区生产经营单位执行安全生产法律、法规、规章和标准； 三、对辖区生产经营单位开展安全生产检查，跟踪监督生产经营单位落实事故隐患整改； 四、开展安全生产宣传教育，提高全民安全生产意识； 五、及时传达上级安全生产文件精神和工作要求，并跟踪落实； 六、全面推进落实生产经营单位的安全生产主体责任，完善企业“一企一档”建设； 七、定期召开安全生产工作会议，讨论、研究、总结和部署村（居）安全生产工作； 八、按要求上报各种安全生产管理信息，及时将各种资料整理归档； 九、配合上级有关部门开展安全生产事故应急救援与事故调查处理；

十一、认真完成上级安监部门布置的各项安全生产工作任务。 .

工会联合会工作职责

工会联合会工作职责 一、执行社区工会代表大会的决议和上级工会的决定，主持社区工会联合会的日常工作。 二、督促下属各基层工会主席代表和组织职工依照法律规定，通过会员(或职工)代表大会及其它形式，搞好各本单位的民主参与、民主管理和民主监督。 三、督促下属各基层工会，参与协调各本单位的劳动关系和劳动争议的调解工作;帮助和指导各企业单位工会及职工，与本单位行政方面签订劳动合同和集体合同以及其他专项协议，并监督执行。 四、督促下属各基层工会组织职工开展劳动(工作)竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，并总结推广其先进经验;做好先进生产(工作)者和劳动模范的培养、评癣表彰和管理工作。 五、对广大职工进行思想政治教育;鼓励支持广大职工学习政治、法律、文化、科技和各项管理知识;开展健康向上的职工文化体育活动;办好工会教育和文化、体育事业。 六、监督各基层单位贯彻执行党和国家的法律、法规和政策;督促下属各基层单位行政方面做好劳动保护和劳动保险工作;办好职工集体福利事业，不断改善广大职工的学习、工作及生产、生活条件。七、依法维护基层广大女职工的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 八、督促、指导各基层工会搞好组织建设;建立健全各级工

会工作及管理的职责、制度;建立和发展工会积极分子队伍;做好会员教育、会员接转及会籍管理工作。精品文档，你值得期待 九、督促、指导各基层工会收好、管好、用好工会经费，管理好工会阅读使人快乐，成长需要时间 财务和财产。 公司档案管理制度 一、总则 1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特 制定本制度。 2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。

街道2015年度工会工作总结及明年工作思路

街道2015年度工会工作总结及明年工作思路 2015年，街道工会工作在街道工委、办事处的正确领导下，在区总工会的关心指导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，进一步突出工会的维护职能，探索城区工会工作新机制，凝聚广大职工的智慧和力量，更好地发挥工人阶级主力军作用，为街道三个文明建设的发展建功立业。今年，梅园新村社区工会获得了全国模范“职工小家”荣誉称号；南京玉器厂荣获市级非公企业职代会探索先进集体；9月，成立了南京市首家城区街道总工会。 一、创新思路，进一步探索城区工会工作新机制 梅园地区共有非公企业780多家，从业人员5000多人，由于非公企业发展迅速，进城务工人员不断增多，职工队伍不断壮大，原有的工会组织体系已难以适应形势发展的需要，迫切需要街道工会从过去的履行基层工会职责转为更多地承担地方总工会职责，从而更好维护职工权益。针对这种新形势，今年9月，在市、区总工会的大力支持和指导下，我们着手成立了梅园街道总工会，这也是自去年《中华全国总工会关于开展乡镇（街道）总工会组织试点工作的意见》下发后，成立的南京市首家城区街道总工会。在街道总工会成立暨第一次会员代表大会上，通过选举，产生了梅园街道第一届总工会委员会。南京市总工会组建部部长梅从明出席了成立大会并充分肯定了我们的做法。在随后召开的总工会委员会第一次全体成员会议上，通过集体研究，又成立了组织工作、群众生产工作、维权工作三个委员会，分别由一名总工会副主席担任一个工作委员会主任。街道总工会的成立标志着街道工会组织体制和管理体制改革取得了新突破。 二、构建载体，广泛组织外来务工人员入会 针对外来务工人员占企业职工人数逐年增多的趋势，5月份，我们结合梅园地区实际，根据所属社区划分，分成了八个片区，对地区饮食服务行业进行了专项摸底调查。经过半个月的挨门逐户摸底调查，共查出个体、私营、集体等饮

综治办副主任、专干职责

综治办副主任职责 1、协助综治办主任抓好区综治办工作； 2、草拟工作计划，并按确定的工作进行详细安排布置、检查督促、分析研究，定期讲评和小结工作，使各项工作落实； 3、认真贯彻落实中央、省、市社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，熟悉运用专业知识开展工作，研究解决全区社会治安突出问题； 4、协助综治办主任组织人员加强对全区社会治安综合治理工作的指导、协调、检查、督促和考核，促进综合治理各项措施的落实； 5、协助综治办主任总结推广全区社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型，表彰先进，建立严格的检查、评比和奖惩制度； 6、协助综治办主任定期分析治安形势，努力提高预防控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题； 7、协助综治办主任负责组织实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理工作的重大部署； 8、协助综治办主任建立完善综合治理工作机制、规范工作程序，强化工作措施，努力把综合治理工作向制度化、规范化、法律化方向推进； 9、负责重要文件和材料的起草，建立健全各种工作制度，

确保制度的落实； 10、办理政法委书记和副书记交办的其他事项。

综治办专干职责 1、协助综治办主任、副主任做好综治办工作。 2、负责本科室文件收发、登记工作，管理好各类文件的传阅、使用、定期清理和立卷归档。分类管理好本科室的各项工作资料，按规定保管好综治办印章。 3、负责拟写综治简报、通知及有关材料。 4、负责搞好全区综治工作各类报表的统计汇总和上报工作。 5、负责搜集全区各责任单位综治信息，掌握情况，为领导决策提供依据。 6、督促镇、街道办事处贯彻落实综治工作情况。 7、负责全区铁路护线文件起草，协调相关部门做好铁路沿线废旧物品收购站（点）清理检查和宣传工作。 8、承办综治办主任、副主任交办的其他工作。

社区综治工作职责

综治工作职责 一、认真分析社区治安形势，及时向党支部、居委会提出社会治安综合治理工作和“平安社区”建设工作建议； 二、组织开展社会治安综合治理工作和“平安社区”建设工作； 三、每月集中排查本社区的矛盾纠纷，及时调处，努力把矛盾纠纷化解在基层、灭在萌芽状态； 四、认真接待居民来访，协调突发性事件； 五、着力解决影响本社区治安的问题，落实防范、教育、管理等各项措施，提高治安防控能力； 六、深入开展无毒社区、无邪社区创建活动，加强国家安全人民防线建设； 七、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。 警务室工作职责 一、及时受理群众报警。按照报警内容和现场情况，及时向派出所及有关部门报告，并做好登记工作； 二、做好群众求助服务。对职责范围内的求助事项，及时处置；对职责范围外的求助事项，积极帮助联系，提供必要援助；对群众上门咨询，做到热情接待，耐心答复； 三、开展其他工作。按时完成综治工作室交办的任务；积极开展治安纠纷调解、民事纠纷调解、法制宣传教育、治保工作指导等相关工作。 治保委员会工作职责 一、开展经常性的社会主义法制和社会公德的宣传教育，提高居民知法、懂法、守法的自觉性； 二、开展防火、防盗宣传教育，组织开展治安值班、巡逻和安全检查，维护社会治安稳定； 三、协助有关部门做好归正人员帮教转化和管理工作，以及预防未成年人犯罪工作；

四、及时发现和制止各种违法犯罪活动，协助公安机关保护刑事犯罪现场，向公安机关提供犯罪线索，控制犯罪嫌疑人员； 五、及时调处一般治安纠纷，做好疏导和化解矛盾的工作； 六、定期向上级有关部门报告治安情况，接受业务指导，完成上级部门交办的其它治安管理任务。 调解委员会工作职责 一、依据法律、法规、规章和政策以及社会主义道德规范，对本社区的民间纠纷组织当事人进行调解； 二、在调处民间纠纷时宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，遵守社会公德； 三、按“自愿、平等、不限制诉讼”和“依法、公开、公正”原则进行调解，采取灵活多样方法耐心细致的做工作，及时化解民间纠纷； 四、及时做好受理民间纠纷的登记、调查取证工作，制作好调解笔录和调解协议书，督促当事人履行协议； 五、人民调解员应当坚持原则、爱岗敬业、热情服务、诚实守信、举止文明、廉洁自律、遵守纪律、注重学习，不断提高法律知识、道德素养和调解技能； 六、及时向上级司法行政机关和街道办事处反映民间纠纷和调解工作情况。 群防群治队工作职责 一、坚持“预防为主，调防结合，多种手段，协同作战”的方针，积极做好治安巡逻、安全防范工作，有情况及时向社区警务室或公安有关部门汇报； 二、热心社区公益事业，有较强的治安防范意识，了解社情民意，掌握社区治安动态，发现民间纠纷及时疏导处理并向警务室或调委会报告； 三、协助社区流动人口管理站管理流动人口； 四、加强对可疑人员和可疑物品的询问、盘查，发现问题妥善处理并及时报告；

某乡安全生产工作领导小组工作职责详细版

文件编号：GD/FS-1678 （管理制度范本系列） 某乡安全生产工作领导小组工作职责详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

某乡安全生产工作领导小组工作职 责详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 某乡安全生产工作领导小组组长由镇人民政府镇长担任，分管领导任副主任，相关部门、单位行政负责人或分管领导为成员，负责对所属村社、单位、企业的安全生产工作实施综合协调、组织指导和宏观监管，其主要职责是： (1)贯彻党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的文件、会议，统一思想认识，齐心协力，抓好安全生产工作，确保一方平安。 (2)组织研究制定年度及重大活动工作计划、应急预案、制度措施、工作目标、工作重点，为党政领

导决策及强化安全管理提供依据，当好参谋，并检查、指导所辖单位、部门安委会(领导小组)的工作。 (3)组织研究需要政府及上级部门亟待解决的影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大灾出问题和重大隐患及危险源，并迅速上报。 (4)结合实际，分析形势，组织安排安全宣传、教育培圳、集中中和专项检查整治活动，查找问题，纠正违章，治理隐患，促进各项工作的落实和安全生产形势的稳定。 (5)组织考核，并报党委、政府批准，实行奖惩。上报年度工作总结、安全生产工作先进单位及个人。 (6)组织研究对事故责任单位及责任人的处理、处罚意见，按规定上报。

工会联合会组建方案模板(完整版)

方案编号：YT-FS-3874-67 工会联合会组建方案模板 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

工会联合会组建方案模板(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进 行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况 进行修改和使用。 根据市总工会和区总“组织起来，切实维权”的总体要求和“产业和地方相结合”的领导原则，从有利于加强工会工作，更好地代表和维护职工合法权益的出发，理顺工会组织领导体制，充分发挥地方工会和企业两个积极性，20XX年街道工会确立将外资企业、楼宇工会组建工作作为特色品牌工作，同时通过创新工会建会模式，把分散的各类劳动者吸收到工会中来，对他们进行组织、教育和管理，以更好的保障劳动者的合法权益。现结合街道实际情况制定方案如下： 一、指导思想 以“三个代表”和“xx大”的重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，坚持加快发展、科学发展、和谐发展，进一步

解放思想，开拓创新，抢抓新机遇，争创新优势，不断提升各项工作水平，努力实现街道经济和社会事业又好又快发展。 二、可行性分析 天宁街道于20XX年新设，其地域范围包括了原先新丰街、局前街、古村、水门桥四个街道，拥有3000多户工商企业，6000多户个体工商户，48幢楼宇，5000万元以上的重点企业39家，是我区绝对意义上的中心城区街道。在这个区域内，商务楼宇林立、饭店、旅馆业云集、外来务工人员队伍庞大，这为工会创新建会模式提供了组织基础。 另外，天宁街道党建亮点频出，在组织设置上，街道按照区委“有利于党员合理流动、有利于加强对党员的教育管理、有利于发挥党员的作用”的要求，对社区党组织进行升格，并将社区下属支部建到小区、建到楼幢、建到“两新”组织上。去年，首创了全市1+3区域大党建，成立了行政组织党委、居民区党委、工商业党委，同时又加强商务楼宇党组织建设，将党

街道工会联合会

围绕中心发挥工会职能 突出重点促进社会和谐 2011年，在*******的领导，*******大力支持和区总工会的精心指导下，******联合会结合实际，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七大关于“建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制”的要求，紧紧围绕******中心工作，充分发挥联合工会的职能，调动各基层工会积极性，进一步解放思想，提高干部素质。求真务实，深化“两个普遍”要求，不断加强各基层工会组织建设。开拓创新，积极推进集体工资协商工作开展，切实维护地区职工的合法权益，促进劳动关系和谐，为推动地区经济社会又好又快发展做出积极努力。荣获*************工作一等奖，工会工作人员被评为先进个人。我们的主要做法是 一、强化学习，转变观念，不断提升工会干部队伍整体素质 当前，随着地区经济社会的快速发展，各种利益关系调整加大，职工的需求日趋扩大化，思想越发复杂化，社会关系亦呈多元化。工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高，工作内容和领域不断扩展和延伸，这些都对工会干部提出了更高的要求。为了适应新形势新任务的要求，********在街道党委的统一部署下，为全面贯彻好党的十七大和全总

会议十五届四次会议精神，落实科学发展观和全心全意依靠工人阶级的根本方针，首先认真组织广大干部职工学习了党的十七大精神和全国总工会第十五届四次会议精神，学习科学发展观理论，学习《工会法》《劳动法》等法规及市、区委提出的开展******活动等相关文件精神。通过学习使广大干部职工认识到工会工作的出发点必须服从和服务于经济 建设这个中心，落脚于职工群众的利益需求。要用大局观思考工会工作，要在党政所急上下功夫，职工所需上想办法，工会所能上求实效，自觉服从于经济建设中心，服从于党政重点工作。其次是加强工会干部培训。面对日益复杂多变的形势，我们特别注重工会干部在干中学，学中干的培养锻炼。2011年，在市、区总工会的安排下，街道工会联合会到省、市专题培训的工会干部3人次，系统学习工会理论、党的方针政策和工会相关法律法规知识，增强干部工作的主动性，有效提高了解决问题、创新工作的能力。三是深化工作交流。在不断加强与区总工会联系沟通的同时，主动加大与各乡镇办工会的交流，积极学习兄弟单位先进工作经验，为提高自身的工作水平打基础。 通过一系列的强化学习，我们努力建设一支政治立场坚定、群众牢固、业务能力过硬、工作作风深入的高素质复合型干部队伍，更好地把握工作的主动性，履行好自己的职责。

综治办工作人员职责

综治办工作人员职责 一、认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示； 二、在综治办主任领导下，承办日常各项具体综治工作； 三、按照上级要求指导处属各单位开展综治工作，针对新时期综治工作出现的新情况、新问题，组织推动基层基础建设工作，协调处置不稳定因素和矛盾纠纷； 四、对处属综治责任单位的社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核，提出相关建议； 五、深入实际，了解情况，掌握动态，及时向领导报告职工群众意见和要求，并提出合理化建议； 六、完成领导交办的其他工作。 京福高速公路温沙管理处 姓名： 部门： 职务：

综治办主任职责 一、认真贯彻执行党和国家及上级关于社会治安综合治理的方针、政策、决议和指示，结合本处实际，对每个时期的社会治安综合治理工作进行决策和措施性的意见，并组织实施； 二、认真协助第一责任人、具体责任人抓好本处综治工作各项措施的落实，全力保证年度综治目标的实现； 三、在本系统层层建立综治领导责任制，坚持一级抓一级，做到明确分工、落实责任、加强检查、奖惩兑现，实行一票否决制； 四、深入实际调查研究，抓点带面，分类指导，总结经验，全面推广，积极探索推进综治的新路子； 五、检查督导处属各单位维稳、“601”、安全保卫、消防工作，切实落实“人防、物防、技防”措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。 六、若本系统出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，必须赶赴现场协助单位领导做好处置和善后工作。 京福高速公路温沙管理处 姓名： 部门： 职务：

综治办副主任职责 一、协助主任抓好社会稳定和社会治安综合治理工作，负责综治办日常工作； 二、组织协调矛盾纠纷排查调处办公室工作，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用； 三、协助制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施； 四、掌握综治工作人员思想动态，负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训； 五、负责综治办内部职责分工、工作考核和总结评比； 六、完成领导交办的其他事项。 京福高速公路温沙管理处 姓名： 部门： 职务：

街道办事处安全生产工作职责示范文本

街道办事处安全生产工作职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

街道办事处安全生产工作职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为切实加强安全生产工作，进一步明确安全生产职 责，严格落实街道办事处及有关部门安全生产监管责任， 有效保障人民群众的生命财产安全，促进全街道经济和社 会又好又快发展，对街道安全生产监管工作实行“党政同 责、一岗双责”，严格落实“管行业必须管安全、管业务 必须管安全、管生产经营必须管安全”责任追究制。根据 《中华人民共和国安全生产法》和国务院《生产安全事故 报告和调查处理条例》、《湖南省安全生产条例》等法 律、法规，结合街道实际, 对全街道安全生产工作职责作如 下规定： 一、街道办事处领导对安全生产实行分工负责。 （一）街道党工委书记、办事处主任的工作职责：

街道党工委书记、办事处主任是本街道安全生产第一责任人。对事关全局性的安全生产重大问题，应及时组织召开党政联席会议或街道安全生产例会，研究部署相应的对策与措施；定期带队参加安全执法检查行动；对辖区内发生安全生产事故，应亲赴现场指导、协调事故处置工作。 （二）分管安全生产工作领导工作职责： 1．协助街道党工委书记、办事处主任负责全街道安全生产综合管理工作；可受书记、主任委托定期主持召开街道成员单位安全生产工作会议，分析全街道安全生产形势，研究部署全街道安全生产工作任务，带队组织安全检查和进行隐患整改工作，协调解决全街道涉及安全生产管理工作中的一些重大问题。 2．督促各行业管理部门落实办事处有关安全生产工作的部署。

餐饮行业工会联合会章程

***市餐饮行业工会联合会章程 第一章总则 第一条根据***市餐饮行业发展的实际情况，经***市总工会批准，成立***市餐饮行业工会联合会(以下简称“工会联合会”)。 第二条根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和中华全国总工会有关文件的规定，制定本工会联合会章程(以下简称“章程”)。 第三条工会联合会是***市区域内餐饮行业的企业工会及关联企业工会自愿联合组成的行业工会组织。工会联合会由***市总工会直接管理，参照***市系统工会管理模式，给予政策性的倾斜和支持。并对工会联合会进行经费使用监督、日常工会工作考核，指导开展工会工作和各类活动。组织动员行业所属企业广大职工，在促进企业健康发展的同时，更好地代表和维护本行业职工和会员的合法权益。 第二章组织制度 第四条工会联合会按照联合制、代表制的原则组成。 第五条根据自愿结合的原则，行业所属企业工会组织承认并遵守本章程，均可申请加入。经工会联合会委员会通过，***市总工会、餐饮行业工会联合会备案，成为工会联合会成员单位。成员单位原工会组织隶属关系不变，工会经费上解渠道和基数不变，接受其上级工会的直接领导和工会联合会的业务指导。 第六条工会联合会会员代表大会是工会联合会的最高权力机构，一般每五年召开一次。经工会联合会委员会三分之二以上委员提议，主席会议

同意，可提前召开，如无非常情况，不得延期举行。会员代表大会职权包括：听取审议工会联合会工作报告;贯彻落实上级工会指示精神，确定工会联合会年度工作计划和部署重点工作;选举工会联合会委员会委员，通过委员增补、替补的决议;提出修改本章程的建议等。 工会联合会会员代表大会代表的名额和选举办法，由工会联合会委员会决定。 第七条工会联合会委员会每届任期五年，会员代表大会如提前或延期举行，工会联合会委员会任期相应改变。工会联合会委员会全体会议每年至少举行一次，在工会联合会会员代表大会闭会期间，执行会员代表大会的决议，选举工会联合会主席、副主席，领导工会联合会的工作，对外代表工会联合会。委员因工作变动或其它原因不能履行其职责时，由委员所在单位工会提出建议，经联合会主席会议审议，提交委员会决定增补或替补。 第八条工会联合会委员会作为联合会日常工作机构，由工会联合会主席召集并主持。工会联合会日常办事工作场所由餐饮行业联合会协调提供。 第九条工会联合会设主席1人、副主席4人，由工会联合会会员代表大会等额选举产生，负责召集工会联合会委员会会议，并主持工会联合会工作。 工会联合会委员会可设立专业委员会(或小组)，其负责人和组成人员由联合会主席会议研究确定，日常工作由联合会主席会议确定的负责人主持。 第十条工会联合会与餐饮行业协会定期召开联席工作会议，开展工资