茉莉花的家庭养护管理方法

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有网友问到庭院茉莉花怎么养，茉莉花的家庭养护管理方法，下面就园艺花卉网就简单介绍一下。茉莉性喜炎热、潮湿、通风透气环境，需充足的光照；茉莉不耐旱，但又忌积水；栽培茉莉土壤要肥沃的沙质和半沙质土壤为好。具体情况介绍如下：

茉莉花系本犀科、茉莉属，多年生常绿小灌木，原产热带、亚热带地区。茉莉叶色翠绿、花朵洁白玉润、香气清婉柔淑，被人们誉为众香花之首，具有极好的观赏价值。同时也具有很高的经济价值。茉莉花是我国最重要的茶用香花，用茉莉花与茶叶窨制茉莉花茶，使茶叶浓郁爽口，兼蓄芬芳的花香，茶吸花香，花增茶叶，茶叶花香融为一体。茉莉花茶不仅我国人民普遍喜爱，而且在国际市场上独树一帜，享有盛名。茉莉花是提取香精的重要原料，茉莉还可供药用。作为窨茶的香花进行

栽培，能发挥出较高的经济。

环境及光照：茉莉性喜炎热、潮湿、通风透气环境，需充足的光照。茉莉畏寒，南方地庭院栽培茉莉可在室外栽培越冬，北方在秋冬季需做好保暖工作，移入室内放在朝南方向。光照强则枝干健壮，叶色浓绿，花多而香，阳光不足则节稀花少而不香。

土壤：栽培茉莉土壤要肥沃的沙质和半沙质土壤为好，在pH 值6至6.5的微酸性土壤种植，则根系茂密，生长健旺，如土质黏重，缺少有基质，肥力较低，通气性不良，则根系少，植

株矮，茎叶纤细，花少而小。

水分：茉莉不耐旱，但又忌积水，多雨季节要及时倾倒盆内积水，否则叶片易发黄。夏季炎热晴天每天要浇水两次，早晚各一次，如发现叶片卷垂应喷水于叶片，促进生长。

茉莉花属喜肥植物，因此庭院栽培盆土肥力要保证充足，可促使茉莉花色如玉，花香浓郁。一般5 月份起，每隔7天施1次淡豆饼水，在孕蕾和开花期需做到薄肥勤施，大约每隔5天施用1次。10月份开始停止施肥。逢雨季在室外栽培，改为施干肥，如用豆饼末(盆表层松土，加入豆饼末，用土覆盖住)。亦可结合翻盆每2年施足基肥。另外，茉莉花喜酸性土壤，在生长期每隔10天施0.2%硫酸亚铁水，以保持土壤酸性。

盛夏高温季节是茉莉生长的旺期，多施有机肥和磷钾肥，如花生饼粉、骨粉、过磷酸钙以及多元素花肥，每月施两次。茉莉在夏季生长期常出现枝叶繁茂但不开花的现象，主要原因是施了过多的氮肥，造成枝叶徒长，遇到这样情况要控制肥水，增施磷钾肥，促使孕育花蕾，同时要注意把茉莉移到阳光充足、通风良好之处。

茉莉花家庭养殖水分调控得当是关键：茉莉花喜湿润，怕积水，盆土过湿易烂根叶乃

至死亡。

①春秋季隔几天浇透1次水。

②夏季气温高，植物生长旺盛，需每天浇透1次水;盆栽选择润湿环境，需早晚向叶面喷水各1次。雨季需常松土，使盆内不积水。

③冬季应保持盆土湿润即可，浇水过多，根部会发黑腐烂，叶片枯黄、脱落。

修剪：茉莉夏天生长很快，要及时修剪，盆栽茉莉修剪保留基部10厘米至15厘米，促发多数粗壮新梢，如新梢长势很旺，应在生长10厘米时摘心，促发二次梢，则开花较多，且株形紧凑。花凋谢后应及时把花枝剪去，减少养分消耗，也能促长新梢，使枝密、芽多、开花多。

治病虫害：防茉莉常有螟蛾幼虫和介壳虫、红蜘蛛为害，以7 月至9月最为严重，常蛀食花蕾，可用万能粉或杀灭菊酯加水200倍进行喷洒，每半月喷洒一次，即未发生病虫害也应进行喷洒，做到预防在先，喷洒时间以晴天上午9时和下午4时为宜，中午烈日不宜喷洒，防止药害。

花期养护：开花期不要喷水于花朵，防止提早落花和香味消失，降雨时应把盆栽茉莉移到避雨处。

茉莉花的养殖方法和注意事项

茉莉花的养殖方法和注意事项 茉莉花的养殖方法和注意事项 作者：月映幽竹 时间： 2015-12-18 16:17 茉莉花的养殖方法和注意事项是一篇比较全面的茉莉花养殖文章，是花友 30 年茉莉花 的养护心得，对于喜欢茉莉的花友来说非常值得阅读学习，文中涉及了茉莉的浇水，施肥， 修剪等重要环节。 一、茉莉花的养殖方法——浇水 栽养茉莉， 学会了浇水算是入了栽养茉莉的门。 很多人栽养的茉莉长不好， 如叶子发黄、 稀少或叶大节稀， 或开花少或根本不开花， 再就是过不了冬， 到次年不是枯萎就是长得更不 像样、更不成形等等。 上述这些症状说明： 一是平时浇水不当， 主要是不懂哪个季节该多浇水， 哪个季节该少 浇水，还有多浇水的季节，一天之中怎样分期浇水，少浇水的季节怎样少浇 ?如何观察是否 需要浇水了等等。 这些都是有一定的技术含量且又细致的养护环节， 浇水过多茉莉容易烂根， 看不见它的根是否烂了， 还以为浇水不够，还以为营养不良， 给它再施以肥料， 了茉莉的小命 ! 对茉莉少浇水一般不会要它的命， 养花谚语： “干茉莉，湿菊花” 人的经验总结，所以 说：学会了浇水算是入了栽养茉莉的门。 如何把握浇水： 1、看盆土要见干见湿，看盆土干不白皮、湿不成泥。 2、手指敲花盆听声音，清脆悦耳说明盆土已干 ;声音闷哑说明盆土含水。 通常是在花盆底部放置破盆片等以利排水、 透气，泡沫块用做盆底下垫是一种新型材料， 也算是新事物吧， 不能用好与不好来下定义， 因材施用而已。 就像原来的创伤用止血粉加纱 布包扎，有了创可贴后人们因材施用是一样的道理。 ） 二、茉莉花的养殖方法——施肥 植物生长三要素：“土壤、阳光、水分”，三要素具备植物就可以成活生长。那么要想植 物长得壮实、枝叶繁茂、花果丰盛就必须知道，植物的养分三要素：“氮、磷、钾”。栽养茉 莉也是一样，必须懂得这两个“三要素”。往往栽养茉莉的新手因开始不了解，植物所需养分 “三要素”的实质，而轻易给茉莉施肥，这样一来不但达不到效果反而适得其反，使原本长得 还可以的茉莉反还越长越差。 学会了给茉莉施肥， 那么你就从栽养茉莉的入门阶段， 上了一步台阶进入了下一环节的 一个重要的养护阶段。 给茉莉施肥得当， 其令人满意的效果不言而喻， 茉莉必然会花繁叶茂、 枝条健壮、树形适中，从而抗病抗灾、抗严寒、抗酷暑的机能也无需主人担忧。 家庭盆养茉莉为什么不能在春季和初夏急着施肥 ? （1）这个问题许多道友都比较关心，但往往听信于卖花人的言词、或网络或书本、杂志 等介绍后，就在家中不失时机地对茉莉实施施肥，希望自己的茉莉获得肥料后能长的更快、 开花更多、 枝干更壮实等，其结果不是叶片长得皱皱巴巴，就是叶大节稀， 或只长枝叶没有 多少花朵， 而这时的主人还以为是茉莉缺肥， 还不断地给它施用各类肥料， 结果还是不尽人 意，如此而伤失养护茉莉的信心，这就是不能急着施肥的原因所在。 （2）施肥一定要在盆土见干的状况下，且掌握在下午至傍晚前进行，一般家庭养护茉莉 早上或中午都不要施肥，次日早上再给施过肥的 ML 浇少量的清水，这叫浇【回水】 。这个 环节非常重要，是茉莉能否吸收所浇肥料的关键一招。施用肥料以沤熟的人粪肥水为最好， 其次是沤熟的饼肥 （黄豆饼和芝麻饼 ）水，再次 （没有条件的情况下 ）是化学颗粒肥，方法是把 盆边的土略作松动，放进颗粒肥后压紧盆土浇上清水，一般 5寸左右的花盆放 15 粒左右即 可。颗粒肥我早年 （90 年代前后 ）用过镇江产《肥花丹》效果还可以，不知现在有否卖的。这 外行往往又 这一下就要 这是自古养花

茉莉花的栽培技术

浅谈茉莉花的栽培技术 学院：数学与信息科学学院 专业：数学与计算科学类 学号：1211100210 姓名：周朝慧 摘要：茉莉花素有人间第一香的美称，在国际市场上，茉莉花也独占鳌头，芳名远扬，其生产、开发及综合利用前景广阔，同时，我国是世界上生产茉莉花和茉莉花茶最多的国家，所以，为了进一步开拓茉莉花的多元利用，将茉莉花茶产业推向市场，促进市场经济的发展，我们应该掌握茉莉花的栽培技术，以便生产出更优质、高产、无公害的茉莉花茶。 关键词：茉莉花繁殖栽培 一、茉莉花的基本信息 茉莉花系本犀科、茉莉属，多年生常绿小灌木，又名抹厉、茉叶花，简称茉莉，原产热带、亚热带地区。茉莉叶色翠绿、花朵洁白玉润、香气清婉柔淑，被人们誉为众香花之首，具有极好的观赏价值。同时也具有很高的经济价值。茉莉花是我国最重要的茶用香花，用茉莉花与茶叶窨制茉莉花茶，使茶叶浓郁爽口，兼蓄芬芳的花香，茶吸花香，花增茶叶，茶叶花香融为一体。茉莉花茶不仅我国人民普遍喜爱，而且在国际市场上独树一帜，享有盛名。茉莉花是提取香精的重要原料，茉莉还可供药用。 茉莉花主要分布在热带和亚热带。世界上大多数国家都有种植。目前，种植茉莉花较多的国家，有中国、埃及、摩洛哥、阿尔及利亚、土耳其、意大利、西班牙、法国和突尼斯等。其中我国是生产茉莉花最多的国家，其次是埃及。 据调查，目前我国茉莉品种约有60多个，其中栽培品种主要有单瓣茉莉、双瓣茉莉和多瓣茉莉3种。单瓣茉莉植株较矮小，高70-90厘米，茎枝细小，呈藤蔓型，故有藤本茉莉之称，花蕾略尖长，较小而轻，产量比双瓣茉莉低，比多瓣茉莉高，不耐寒、不耐涝，抗病虫能力弱。双瓣茉莉是我国大面积栽培的用于窨制花茶的主要品种，植株高1-1.5米，直立从生，分枝多，茎枝粗硬，叶色浓绿，叶质较厚且富有光泽，花朵比单瓣茉莉、多瓣茉莉大，花蕾洁白油润，蜡质明显。花香较浓烈，生长健壮，适应性强，鲜花产量（3年以上）每亩可达500千克以上。多瓣茉莉枝条有较明显的庞状突起，叶片浓绿、花紧结、较圆而小，顶部略呈凹口。多瓣茉莉花开放时间拖得太长，香气较淡，产量较低，一般不作为窨制花茶的鲜花。

松树盆景的养护管理要点

松树盆景的养护管理要点 一贫优秀的松树盆景应具备优美的造型和高超的养护管理技术，两者缺一不可。即使是盆景大师造型制作，如果不精心养护和管理，也会出现枯死或旺长现象，使原来的盆景面目全非。一盆松树胚桩在盆景技师的手中用很短的时间就可以蟠扎完成，但要养护管理好则需要长年的辛勤劳动和高超的管理技术。 一、松树的生长习性和生长规律 松树的根系发达，穿透力强，是深根性树种，能耐干燥瘠薄的土壤，喜温暖湿润的气候。在深厚、肥沃、排水良好的沙质土壤中生长良好。 松树每年有两次生长期和休眠期。各地的气候不同，松树的生长期也就不同。在胶东地区，松树第一次生长期是3月初至8月初，为主要生长期，其表现是枝叶的生长。从8月初至10月初为休眠期。从10月初至12月初为第二次生长期，主要表现是新芽的变化和储藏养分。从12月初至次年3月初为休眠期。只有掌握了松树的生长习性和生长规律，才能得心应手地制作出好的松树盆景。

二、松树盆景的用土 (一)土壤的物理性状 土壤是养护好松树盆景的一个极为重要的条件。土壤在盆景中的作用是：固定植株，使松树植株有所依附；供给充足的水分、养分，使松树盆景得以茁壮成长；供给空气，使松树进行根呼吸。栽松所用的土壤，要求疏松肥沃，排水良好，保水力强，透气性好。选择土壤要选择排水和透气良好的沙质土壤。排水和透气的标准是：一个40cm×60cm的花盆盛满土压实后，留1寸的水口，浇满水后，等2-3分钟，如果盆面没有积水，盆底口出水为合格；如果等1分钟盆底口就出水，则说明土太松，透气太重，保不住水分，不利于松树的生长：如果等5分钟盆面还有积水，则说明透气性不好，根容易腐烂，也不利于松树的生长。 (二)土壤的化学性状 土壤的化学性状一般用PH值表示。PH值等于7为中性，大于7为碱性，小于7为酸性。

茉莉花叶子发黄萎蔫的常见原因和处理方法

茉莉花叶子发黄萎蔫的常见原因和处理方法
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编辑：柳天宇 浏 览 ： 909 最 后 更 新 ： 2017 年 05 月 28 日
茉莉花的花期为 5-8 月，现时正是茉莉花开时节，然而很多朋友反映说自己 家养的茉莉花不但不开花， 叶子还萎蔫发黄，下面为大家介绍茉莉花叶子发黄萎 蔫的常见原因和处理方法。
茉莉花叶子发黄萎蔫的常见原因
茉莉花叶子发黄萎蔫的常见原因和处理方法
茉莉花叶子发黄原因 一：光照不足
处理办法： 1、将发黄的叶子全都剪掉。 2、把茉莉放到室内晒太阳时间最多的地方，露天阳台最好，南封闭阳台次 之，南窗户最次。夏季烈日暴晒的时候要给茉莉稍微遮阴！
茉莉花叶子发黄原因二：土壤偏碱

处理办法： 1、把茉莉已经发黄的叶片摘除。 2、给茉莉浇水的时候加入 1 滴醋。用硫酸亚铁按照 1:1000~2000 的比例， 直接给茉莉进行灌根。大概 1~2 周 1 次。
茉莉花叶子萎蔫原因 ：服盆缓根没有做好
处理办法： 1、将花苞全都剪除，因为开花会消耗养分，对于此时还没有缓过来的茉莉 花是一种负担。 2、每根枝条留下 3~4 对叶子，其他的叶子要全都去掉。 3、准备疏松的土壤，可以用河沙 泥炭土混合，土壤的要求是手捏成团、手 松即散。 4、把茉莉花的根系弄舒展，不可以卷曲折叠，然后重新上盆即可。 5、把茉莉放到通风良好的散射光出养护，不能见直射光，发现枯萎的叶子 及时剪除。 6、大概半个月左右的时间，茉莉花就能长新的枝条了。

茉莉花叶子发黄萎蔫的常见原因
茉莉花养殖心得
茉莉从初夏即陆续开花，若管理得当，可出现三期盛花。 6 月上旬，茉莉陆续开出早花，摘花方法是连花摘去带叶嫩枝，促使新枝再 发，枝叶茂盛。 此时每周施 2 次淡肥水，并保持盆土湿润。 6 月下旬至 7 月上旬是第一期盛花，此时需加强肥水管理，薄肥勤施，每隔 2 天施肥 1 次，施以充分腐熟的有机液肥，肥水比例为 1：4。 浇水要充足，一般每天 1 次。 通常浇水宜在早晨进行，而施肥则以傍晚为好。 这样持续至 7 月下旬，由于肥水充足，可使花开大而多。 8 月上旬，第二期花形成，此时施肥要比之前略浓，一般以肥水各半为宜。

护理管理的特点

1、护理管理的特点：综合性、实践性、服务型、预见性。 2、护理管理的基本要求：护理管理制度化、护理诊疗规范化、护理设置规格化、护理工作程序化、 护理业务标准化。 3、护理管理：是护理管理者运用管理学的原理和方法，通过科学的计划、组织、人员管理、领导 和控制的管理过程，协调护理工作诸要素（人员、技术、设备、物资、信息、时间 等）为服务对象提供最优质的护理服务的过程。护理管理是以提高护理质量和工作 效率为目的的活动过程。 4、管理的基本原理：是对管理工作的本质及其基本规律的科学分析和概括。 管理原则：是根据对管理原理的认识和理解而引申出的管理活动中所必需遵循的行为规范 5、护理科研管理：指通过计划、组织、控制、激励等环节来协调护理科研活动中的人力、物力和 财力资源，以促进护理科研更快的发展。 6、护理科研管理的目标：1、出成果、出人才、出效益。2、护理技术质量的不断提高。3、促进 护理学的不断发展。 7、护理科研管理组织管理系统：科研管理机构，学术委员会，伦理委员会，研究所、研究室或研 究组（课题组）。 8、课题组职责：1.实施科研项目的计划管理，明确各成员职责，并提出工作质量要求。2.组织课 题研究。3.进行经费预算和分配。4.定期上报课题研究进度与计划实施情况。 5.资料整理归档，总结上报研究结果材料。 6.对课题组进行工作小结。 9、护理科研管理内容：科研人员、科研基地与场所、科研设备、科研经费、项目、课题。 10、科研设备的总原则：专管共用；最大限度的提高仪器设备的优质供应、最优运行、最佳使用 效率：1.充分延长设备仪器的“先进”寿命期。2.共享科技设备和数据等基 础条件。 11、科研经费使用原则：a.通盘考虑，保证重点，照顾一般。b.专款专用，合理开支。c.专卡，

对节白蜡树桩盆景四季养护

对节白蜡树桩盆景四季养护 一、春季： 对节白蜡树桩盆景春季管理十分重要。如修剪、攀扎、摘芽、摘心、翻盆、施肥、浇水、治虫等一系列工作，都要在这时进行。初春，气候渐渐回暖，但夜间仍然很冷，所以，白天应将盆株置于避风向阳的场所，晚上还要遮盖，以防春寒冻伤。春季又是植株发芽、开花的季节，水分需要量大，当盆土发白时，即需浇一次透水，若天旱无雨，应及时注意浇水。 在施肥方面，一般春秋季为施肥期，每隔半月左右施以经过腐熟的液肥一次。施肥最好在晴天无雨及盆土较干时进行（在梅雨及秋季雨期土湿的情况下切忌施肥，否则肥分易于流失而烂根），旅肥后第二天早晨浇一次透水，以促使根株充分吸收。 二、夏季： 夏日的强光，使植株的蒸腾作用显著加快。一般在气温达到25℃以上时，每日早晚需浇水一次（上午8时前及下午4时后），但上午的一次一定要浇足，下午可视情况而定。如中午发现盆土过干，可将花盆移至荫蔽处，待土温降低后再浇水。夏季气温高，阳光充足，每隔半月左右施以经过充分腐熟的稀薄液肥一次。盛夏时应停止施肥。 三、秋季： 秋季天气干燥，不可断水。一般在气温20℃左右时，每天可浇水一次，但要防止因水太多而烂根。晚秋，不论对节白蜡地栽或盆栽桩景，可不失时机地进行一次除草、灭病以及剪除超长枝、病虫枝、重叠枝、内侧枝等工作，如此则更有利于植株的健壮成长。秋末冬前，追施一次较浓的复合肥料或在换盆时于土中加入些经过发酵的饼屑、麻酱渣、鸡鸭粪等作基肥。"寒露"以后，一般应停止施肥。 四、冬季： (1)光照一天照8小时最为理想 (2)浇水入冬，对节白蜡进入休眠阶段，新陈代谢缓慢，需水量较少，切忌盆水过湿。所以，需依据对节白蜡大小以及需水的习性进行浇水。一般5-6天浇水一次，但用水的水温应与室温相接近，并在晴天的中午有阳光时进行为宜。 (3)施肥冬季对节白蜡桩景植物，一般不施肥或少施肥。由于对节白蜡盆景盆土较浅，在寒潮未来之前，需施一次"抗寒肥"，以增强植株的抗寒能力。 (4)防寒对于落叶类的对节白蜡盆景，首先选择好不同温度的越冬场所。在气温低于6℃以下时，需将它们置于背北向南的场所，或用塑料薄膜套罩，或在阳台上搭一简易的塑膜"冷室"，将盆株放在其中，藉以防寒保暖而安全越冬。 (5)整形对节白蜡，人冬后需修剪枯枝、逆枝、病残枝以及不需要的交叉枝应疏剪密枝，以保持形态美观。

《护理管理学》

大理大学成人高等教育专升本学生 《护理管理学》课程作业 学号：姓名： 1．课程名称：护理管理学 2．适用专业：护理学专业专升本班学生 3．选用教材：护理管理学． 第一章至第四章 一、名词解释（共3题，每题3分，共9分） 1.管理对象 2.目标管理 3.管理幅度 二、单项选择题（下列各题中，有A、B、C、D、E五个备选答案，请选出1个最正确的答案,并将其代码填在题干的括号内，共10题，每题1分，共10分）。 1.组织工作的具体程序和内容主要包括( ) A.计划总结、人员配置、组织变革 B.计划总结、人员管理、组织变革 C.计划总结、人员配置、组织规划 D.组织设计、人员配置、沟通协调 E.组织设计、人员配置、组织变革 2.人员配备职能的含义包含以下哪几个方面( ) A.树人、评人、育人、留人 B.选人、用人、育人、留人 C.选人、树人、育人、留人 D.选人、评人、树人、留人 E.用人、评人、树人、留人 3.管理的基本职能包括( ) A.计划、组织、人事、指挥、控制 B.计划、组织、人事、领导、控制 C.计划、安排、人事、领导、控制 D.策划、组织、人事、协调、控制 E.计划、组织、人事、决策、控制

4.下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容( ) A.管理需要有稳定的行政组织体系 B.工作应流程化、标准化 C.管理过程要遵循l4项管理原则 D.实行刺激性报酬制度 E.管理活动中要重视处理人际关系 5.下列哪项内容反映了现代管理的系统原理( ) A.管理活动要把握全局、总体规划 B.管理活动中重视处理人际关系 C.管理活动中以做好人的工作为根本 D.管理活动要注意讲求实效 E.管理过程要遵循l4项管理原则 6.首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( ) A.泰勒的科学管理理论 B.法约尔的管理过程理论 C.梅奥的人际关系学说 D.马斯洛的人类需要层次理论 E.麦格雷戈的X-Y理论 7.目标管理的创始人是( ) A.泰罗 B.法约尔 C.马克思·韦伯 D.彼德·德鲁克 E.哈罗德·孔茨 8.管理者面对B类工作的管理要点，最正确的是( ) A.可授权他人 B.可暂时搁置 C.很想完成 D.必须完成 E.明天尽量完成 9.下列关于正式组织特点的描述,哪项不正确( ) A.自发形成的组织 B.有共同的目标 C.分工专业化且强调协调配合 D.成员的工作及职位可以相互替换 E.下级必须服从上级的管理 10.按照医院病床编设的原则，我国二级医院病床数不少于多少张( ) A.20 B.100 C.200 D.300 E.500 三、填空题（共8题，每空1分，共11分）答题说明:请将正确的答案填到横线上。

茉莉花的养殖方法和注意事项

茉莉花的养殖方法和注意事项 作者：月映幽竹时间：2015-12-18 16:17 茉莉花的养殖方法和注意事项是一篇比较全面的茉莉花养殖文章，是花友30年茉莉花的养护心得，对于喜欢茉莉的花友来说非常值得阅读学习，文中涉及了茉莉的浇水，施肥，修剪等重要环节。 一、茉莉花的养殖方法——浇水 栽养茉莉，学会了浇水算是入了栽养茉莉的门。很多人栽养的茉莉长不好，如叶子发黄、稀少或叶大节稀，或开花少或根本不开花，再就是过不了冬，到次年不是枯萎就是长得更不像样、更不成形等等。 上述这些症状说明：一是平时浇水不当，主要是不懂哪个季节该多浇水，哪个季节该少浇水，还有多浇水的季节，一天之中怎样分期浇水，少浇水的季节怎样少浇如何观察是否需要浇水了等等。 这些都是有一定的技术含量且又细致的养护环节，浇水过多茉莉容易烂根，外行往往又看不见它的根是否烂了，还以为浇水不够，还以为营养不良，给它再施以肥料，这一下就要了茉莉的小命!对茉莉少浇水一般不会要它的命，养花谚语：“干茉莉，湿菊花”这是自古养花人的经验总结，所以说：学会了浇水算是入了栽养茉莉的门。 如何把握浇水： 1、看盆土要见干见湿，看盆土干不白皮、湿不成泥。 2、手指敲花盆听声音，清脆悦耳说明盆土已干;声音闷哑说明盆土含水。 通常是在花盆底部放置破盆片等以利排水、透气，泡沫块用做盆底下垫是一种新型材料，也算是新事物吧，不能用好与不好来下定义，因材施用而已。就像原来的创伤用止血粉加纱布包扎，有了创可贴后人们因材施用是一样的道理。) ? 二、茉莉花的养殖方法——施肥 植物生长三要素：“土壤、阳光、水分”，三要素具备植物就可以成活生长。那么要想植物长得壮实、枝叶繁茂、花果丰盛就必须知道，植物的养分三要素：“氮、磷、钾”。栽养茉莉也是一样，必须懂得这两个“三要素”。往往栽养茉莉的新手因开始不了解，植物所需养分“三要素”的实质，而轻易给茉莉施肥，这样一来不但达不到效果反而适得其反，使原本长得还可以的茉莉反还越长越差。 学会了给茉莉施肥，那么你就从栽养茉莉的入门阶段，上了一步台阶进入了下一环节的一个重要的养护阶段。给茉莉施肥得当，其令人满意的效果不言而喻，茉莉必然会花繁叶茂、枝条健壮、树形适中，从而抗病抗灾、抗严寒、抗酷暑的机能也无需主人担忧。 家庭盆养茉莉为什么不能在春季和初夏急着施肥 (1)这个问题许多道友都比较关心，但往往听信于卖花人的言词、或网络或书本、杂志等介绍后，就在家中不失时机地对茉莉实施施肥，希望自己的茉莉获得肥料后能长的更快、开花更多、枝干更壮实等，其结果不是叶片长得皱皱巴巴，就是叶大节稀，或只长枝叶没有多少花朵，而这时的主人还以为是茉莉缺肥，还不断地给它施用各类肥料，结果还是不尽人意，如此而伤失养护茉莉的信心，这就是不能急着施肥的原因所在。 (2)施肥一定要在盆土见干的状况下，且掌握在下午至傍晚前进行，一般家庭养护茉莉早上或中午都不要施肥，次日早上再给施过肥的ML浇少量的清水，这叫浇【回水】。这个环节非常重要，是茉莉能否吸收所浇肥料的关键一招。施用肥料以沤熟的人粪肥水为最好，其次是沤熟的饼肥(黄豆饼和芝麻饼)水，再次(没有条件的情况下)是化学颗粒肥，方法是把盆边的土略作松动，放进颗粒肥后压紧盆土浇上清水，一般5寸左右的花盆放15粒左右即可。颗粒肥我早年(90年代前后)用过镇江产《肥花丹》效果还可以，不知现在有否卖的。这种

二十年高手茉莉养殖经验

茉莉养殖 来源：百度文库作者不详 一直很喜欢茉莉，断断续续种养至今已有二十多年，开个帖子和花友们分享一下经验和心得，有不对的地方也请大家指正、探讨。 索引： 1.茉莉的冬季管理 2.盆土配置 3.豆渣土无臭沤制秘法 4.茉莉修剪图解-重剪 5.翻盆换土 本帖所讲的内容是针对上海地区家庭盆栽茉莉（20cm左右，不是大缸），其他地区的花友可根据当地的气候适当调整。 *茉莉的特性 关于茉莉的详细形态、特征、习性等，各位花友请问谷哥或度娘。我这里概括三点：怕冻、喜肥、爱太阳。 怕冻：茉莉经不起零度以下的冰冻，会造成新枝表皮开裂，甚至整株死亡。 喜肥：茉莉一年要长4~6批枝条和花，肥跟不上是养不好的。 爱太阳：茉莉生长旺季需要直射阳光，有话说“晒不死茉莉，阴不死朱兰”，所以一定要把茉莉放在家里阳光做好的地方，这点非常重要。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 下面就从现在的时节开始，详细介绍茉莉的种养。 一、茉莉的冬季管理 1.防冻 虽说茉莉怕冻，但也不是那么脆弱的，上海地区安全过冬还是比较容易的，一般不需要特别的措施。当最低气温下降到5度以下时，可以把茉莉移入室内，注意不要过早移入，要让茉莉适当经历低温，在这个过程中，茉莉体内会发生一系列的变化，以适应即将来临的寒冬。入室后放在阳光充足的地方。室内最低温度零度以下时，要用塑料袋套起保温（可用两层袋子），注意白天气温上升到零度以上后，应该打开袋子。今年我的茉莉就放在封闭阳台上，没有套过袋子。 2.浇水

很树桩盆景失枝的原因及预防措施

很树桩盆景失枝的原因及预防措施 摘要阐述了树桩盆景“失枝”原因，并提出了具体的预防措施，对盆景的生产实践具有一定的指导作用。关键词树桩盆景；失枝；原因；预防措施中图分类号S629 文献标识码B 1树桩选择不严和创面处理不彻底 1.1树桩选择不严适合制作盆景的树种很多，但大多数桩材来源于山川野外。若选择了本身存在腐朽和截疤过大的树桩，会给以后成型盆景的失枝埋下隐患。 1.2创面处理不彻底 由于采挖者的专业技术水平存在差异和采挖时的随意性导致树身受到不同程度的损伤，加之桩材均须经过修剪截锯后才能培养定型，造成二次伤害，增加了伤口面积。在施工过程中创面粗糙、操作的不慎皆可造成皮层开裂、木质部和皮层组织遭到破坏。若不处理或处理不彻底，日后这些地方易滋生细菌、病毒，造成创面腐烂，导致桩身截面无法愈合则直接影响萌芽到位，根部无法愈合则不能萌发新根，导致树体营养供给失去平衡，削弱生长势。因此，如何处理树桩创面不但是养坯成败的关键，而且是造成盆景日后失枝的最根本原因。 1.3预防措施 1.3.1挑选桩材。在选购树桩时要摒弃带病的树桩，对截面过大、过多、枯朽的老桩即使有很好的观赏特质也要慎重选择，尽量挑选生长健壮、生命力强的树种和树桩。总之要在满足其栽培条件的基础上再从桩坯的艺术品味上加以抉择，从而保证其良好的生命力。 1.3.2创面的处理。对整个树桩伤口无论大小一定要用利刀将其修整光滑，然后清理干净，须作生根剂和消毒处理的，在浸泡一定时间后起水凉干，再进行封口，防止树体营养物质的流失。封口时一般树种用较粘的黄泥即可，“跑浆”植物类如松科、榆科等用草木灰。封口用桐油或乳胶涂抹效果更好，并可直接使用，不择树种。截面较大的要多涂刷几次，直到伤口处全被涂层均匀覆盖为止。一般情况下，伤口可用塑料绑扎，选一块面积大小适合的单层黑色塑料薄膜蒙住创面顶部并下扣到预留芽部位2 cm处绷紧扎牢，可取得更好的效果。通过以上措施可促进伤口的愈合，早日萌发新的根芽，为将来树桩茁壮生长打好基础。 1.3.3伤口周围要预留枝条。盆景在养坯定型阶段，造型的需要决定枝条的取舍，为了营养的集中供应，须及时去掉所有庸枝、赘芽，但要保留树体伤口周

茉莉花的养殖方法

茉莉花的养殖方法 有网友问茉莉花怎么养?下面将茉莉花的养殖方法介绍如下。茉莉花应该说是一种比较容易养的花卉，开花期比较长，颜色艳丽。下面我们就介绍如何养殖茉莉花。别名：抹厉科属：木犀科、茉莉花属产我国西部和印度。常绿灌木。枝条细长，略呈藤本状。叶对生，光亮，卵形。聚伞花序，顶生或腋生，有花3-9朵，花冠白色，极芳香。花期6-10月。性喜温暖湿润，在通风良好、半阴环境生长最好。土壤以含有大量腐殖质的微酸性砂质壤土为最适合。畏寒、畏旱，不耐湿涝和碱土。冬季气温低于3℃时，枝叶易遭受冻害，如持续时间长，就会死亡。 繁殖多用扦插，也可压条或分株。扦插繁殖，于4-10月进行，选取成熟的1年生枝条，剪成带有两个节以上的插穗，去除下部叶片，插在泥沙各半的插床，覆盖塑料薄膜，保持较高空气湿度，约经40-60天生根。压条繁殖，选用较长的枝条，在节下部轻轻刻伤，埋入盛沙泥的小盆，经常保湿，20-30天开始生根，2个月后可与母株割离成苗，另行栽植。盆栽茉莉花，盛夏季每天要早、晚浇水，如空气干燥，需补充喷水;冬季休眠期，要控制浇水量，如盆土过湿，会引花卉起烂根或落叶。生长期间需每周施稀薄饼肥一次。春季

换盆后，要经常摘心整形，盛花期后，要重剪，以利萌发新枝，使植株整齐健壮，开花旺盛。 近代医学研究也证实，茉莉叶有镇痛功能，花能清热，根含生物碱，有镇痛、麻醉之功效，茉莉油可制作眼药水，医治结膜炎。用茉莉花蒸熟取汁制作肤膏，可润泽肌肤，预防冬季皮肤皱裂。夏季室内摆放几盘盛开的茉莉花，还具有消暑、驱蚊之功效。 茉莉花的品种较多，目前我国就有约60多个，供窨制花茶而栽培的品种，与国外供提取香精、净油而栽培的大花茉莉是同属异种。其中主要栽培品种依花形结构一般分为单瓣茉莉、双瓣茉莉和多瓣茉莉3种。 茉莉花的养殖注意要点： 一、环境及光照：茉莉性喜炎热、潮湿、通风透气环境，需充足的光照。茉莉畏寒，南方地盆栽茉莉可在室外栽培越冬，北方在秋冬季需做好保暖工作，移入室内放在朝南方向。光照强则枝干健壮，叶色浓绿，花多而香，阳光不足则节稀花少而不香。 二、水分：茉莉不耐旱，但又忌积水，多雨季节要及时倾倒盆内积水，否则叶片易发黄。夏季炎热晴天每天要浇水

《护理管理学》习题及答案 考试版

护理管理学 一、单选题： C 1、组织职能的主要内容包括C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权 C 2、领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于C、精打细算、善于激励、善于用人 A 3、人员管理职能包含以下几个方面 A、选人、评人、育人、留人 A 4、控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含( ) A、协调、监督、分析反馈、调整 D 5、实施护理管理常用的方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法 B 6、管理的职能包括B、计划、组织、人事、领导、控制 D 7、管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有D、人、财、物、信息、空间、时间 A 8、体现科学管理的基本特征是A、制度化、程序化、数量化、人性化 B 9、护理管理者的任务是B、完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律 C 10、行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。他认 为护士长主要承担C、人际关系、咨询、决策 B 11、田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关?B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 D 12、护理管理人员与一般护士的根本区别在于 D、需要协调他人的努力以实现科室目标 C 1、下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容C、管理过程要遵循l4项管理原则 C 2、下列哪项反映现代管理的系统原理C、管理活动要把握全局、总体规 C 3、护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是C、动态原理 A 4、下列哪项描述是管理的动态原理的内容A、管理过程要适应各种变化 D 5、韦伯(M．Weber)的行政组织理论的主要内容是D、组织活动必须按照理性原则进行 D 6、与现代管理人本原理相对应的原则是D、能级原则 A 7、首次强调管理中人的因素的理论是A、人际关系学说 C 8、根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是C、管理活动 C 9、首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是 C、梅奥的人际关系学说 A 10、机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的A、整体性 C 11、医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的C、层次性 A 12、泰勒科学管理理论重点研究的内容是A、生产中工人的劳动效率 B 13、法约尔的管理过程论着重研究 B、生产过程中的人际关系 C 14、韦伯的行政组织理论着重研究C、理想的行政组织理论 D 15、梅奥的人际关系学说着重研究D、生产过程中的工人的劳动士气 C 16、马斯洛的人类需要层次理论着重研究 C、人的需要、动机和行为 C 17、马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是C、满足人的需要 D 18、下列哪项属于双因素理论中的保健因素D、组织管理制度 D 19、下列哪项属于双因素理论中激励因素D、工作成绩得到认可 B 20、奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是B、双因素理论 A 1、为了有效利用时间，管理者应做哪些事情A 类工作 C 2、在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是C、目标 D 3、组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为D、政策 B 4、用数字表示预期效果的一种数字化计划称为B、预算 D 5、根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是D、策略 C 6、计划的特征不包括( )C、组织性 A 7、管理者在做计划时需要回答的问题是A、5W1H C 8、管理职能中最基本的职能是C、计划 A 9、下列哪项不是目标的作用( )A、主体作用 C 10、目标管理的创始者是( )C、彼德·德路克 158

白茉莉种子的种植方法

白茉莉种子的种植方法 白茉莉种子种植方法准备首先要准备好土质疏松透气的育种盘。 将种子用温水浸泡几个小时，泡到硬壳破开即可。 播种然后将种子取出，取出后播于育种盘内。 播完种子，表面盖一层0.5～1厘米厚的浮土就可以了。 浇水&通风用喷壶喷湿，表面盖一层塑料布保湿保温。 温度控制在20度上下发芽会更快。 白天的时候可以把塑料布掀起一段时间通风，保持土壤湿润就可以，但是不要浇太多的水，会泡烂种子。 然后就静静等待茉莉开花吧~不过由于茉莉花种子的难得和播种繁殖的技术要求较高，所以大部分是用的扦插繁殖。 茉莉花的养殖方法盆土茉莉的盆栽要求土壤富含有机质，而且具有良好的透气和通气性能，可以使用肥沃微酸的沙质土壤。 施肥茉莉花喜肥，因此盆土应保持充足的肥力。 夏季高温世界是茉莉生长旺期，此时要多为其施加肥料，每月需施肥两次。 如果夏季茉莉枝芽茂盛却不开花，则是因为施肥过多，造成植株的徒长，遇到这种情况，应当控水，施肥，使其及时孕蕾，同时要注意将茉莉花移入阳光充足，通风良好的地方进行养殖。 浇水茉莉花并不耐旱，因此需要多对其浇水，但是夏季高温时分，切忌不可盆内积水，否则会导致植物烂根的现象发生，雨季要及时倾

倒花盆，防止积水;夏季高温炎热每天早晚各进行1次浇水，如果发现叶片卷曲，则需要及时向叶片喷水，促进生长发育。 光照茉莉花喜欢生长在潮湿温热的环境下，伴随着充足的光照。 较为畏寒，南方的茉莉花能够在室外直接越冬，北方的则要做好保暖工作，冬季室内盆栽放置在朝南的位置。 光照强，茉莉的叶色就会浓绿，枝干粗壮，培育的花着色好，香气浓。 繁殖方法家养茉莉一般选用扦插、压条、分株这三种繁殖方式。 扦插应选成熟的1年生枝条，剪成长10厘米，去除下部叶片，顶端带一对完整叶片，插入泥、沙等量的插床，覆盖塑料薄膜，保持较高的空气湿度即可。 压条应选取较长的枝条，于15厘米处，最好在节下部轻轻刻伤，埋入盛沙、泥的盆内，保持湿润，2～3周后开始生根，约2个月后与母株割离成苗。 分株可在每年春季结合换盆，将枝条密集的茉莉扒开分别盆栽，分株时适当修剪根系和地上部枝叶。 盆栽茉莉修剪保留基部10厘米至15厘米，促发多数粗壮新梢，如果新梢长势很旺，应在生长10厘米时摘心，促发二次梢，则会开花较多，且株形紧凑。 花凋谢后应及时把花枝剪去，减少养分消耗，也能促长新梢，使茉莉枝密、芽多、花多。

树桩盆景制作程序过程

树桩盆景制作程序过程 树桩盆景的主要材料是树木，而关键是要选择适合制作意图的树形。首先要懂得鉴别哪些是优良的树形，哪些是不良的树形。因为生长在荒山野岭的各种树木，由于受地理环境因素的影响，其形状各异，姿态不一，因而对树桩的头、根、干、枝要全面鉴别，而重点则是头、根、干的选择。如果树形不好，即使花费很大的功夫，也难培养成为艺术精品。因此，在制作岭南盆景的过程中，必须注意鉴别树形、酝酿构图、挑选良干、疏整根系、精心培植，其目的是将树桩特有的妙处表达出来，使制作的盆景，气韵生动，古雅如画，不流于俗。 ⒈鉴别树形优劣 （1）优良的树形 ①对树干的要求。树木的各种形态都出于天然形状，树干应从基部一直往上节节收小，形似竹笋状。最忌中部膨大，失去自然比例。整株树的比例，树的基部、树根与树干的造型等要配合得当。如树干挺拔雄伟，是木棉形状，树头就要求有板根或三面露根，不能有偏根。树干是悬崖形的，就要有合方向自然生长的偏根。除单干木棉形外，其他各种树形的干，要选择圆浑而又回旋曲弯，近头部多坑槽的古朴老树。 ②对树根的要求。桩景的树木的基部应三边或四边长根，裸露土面生长，根的大小以一厘米左右的直径为宜，太小缺乏自然美，太大不易生长，树根的走向为向心辐射，成风车形，向各自的方向自然伸

展，互不交搭在一起。有这样的树根配合树头、树干，便是上品的树坯。 ③对树头的要求。最好是相连头，各自根，即每株树都有自己的根系，但树与树之间又是同一母体相联结的，这种树头叫丛林式树头，是十分难得的树形。 （2）不良的树形 ①树干隆起、蛇行、死曲。对树桩造型，不管选择的是曲干、直干、斜干、卧干、悬崖干等树形，都以树干为主。树干有三忌：一忌树干中部突然隆起。中部一粗，象肿瘤一样，使树形变得臃肿不自然，破坏了整株树干的造型。二忌蛇形树干。树干的姿态，贵在按照树干的不同形态匀称而又自然伸展，而蛇形树干，则是连续左右弯曲，而且弯角粗大，向左右延伸的干却幼小。三忌死曲。树干的弯曲，要顺势而成，曲度不可成直角，如角尖又无长枝，俗称死曲，这种树干生硬呆板，失去自然美，不可采用。 ②树头偏长、过大或无树头。树头是指树干的基部。树木产生偏头现象，是因为树头在生长过程中，受岩石等挤压，造成发育不全，偏斜在一边，摇摇欲坠，很不稳重，这种树头，不能选用。一般的树头是比树干稍大一些，但头部如果过大，树干幼小，比例失调，形成俗话说的“香鸡笃芋头”的形态，很不雅观，也不能用。绝大多数树木的头部都长得快，较肥大。但有的却长成树干上部粗大，头部瘦小，形成头重脚轻，竖立不稳，即使树干姿态很美，也不能造就成材，故不宜取。

护理管理学重点

管理：是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作，合理有效的利用和协调组织管理所拥有的资源要素，与被管理者共同实现组织目标的过程。 护理管理：是为人类健康水平，系统地发挥护士的潜在能力及有关人员或设备、环境及社会活动作用的过程。 管理学：是研究管理活动基本规律与方法的一门综合性应用学科。 角色role：是描述一个人在某位置或状况下被他人期望的行为总和。 管理原理theroy of management：是对管理工作的本质及其基本规律的科学分析和概况。 管理原则principle of management：是根据对管理原理的认识和理解而引申出的管理活动中所必须遵循的行为规范。 计划：是为实现组织目标而对未来的行为进行设计的活动过程。 目标：在宗旨和任务的指导下，组织要达到的可测量的、最终的具体成果。 目标管理management by objective：是由组织中的管理者和被管理者共同参与目标制定，在工作中由员工实行自我控制并努力完成工作目标的管理方法。 组织：是按照一定的目的、任务和形式编制起来的结构严密、制度化的人群结合体。 组织结构organization structure：是由任务、工作和责任关系、以及连接组织各部门的沟通渠道所构成的系统模式。 资源：是指组织或社会用来进行价值增值的财富，包括自然资源和人力资源。人力资源human reasources：又称劳动力资源，是依附于个体的经济资源，用以反映人所拥有的劳动能力，对组织的效益和发展具有积极作用的劳动力总和。整体护理holistic nursing care：是指护理人员在进行护理活动时要以人的功能为整体，提供包括生理、心理、社会、精神、文化等方面的全面帮助和照护。 绩效评价performance appraisal：是组织采取特定的方法和工具对组织成员的工作效果进行考察评价的过程。 职业career：是一个人在他生涯历程中选择从事工作的行为过程。 护理职业素质nursing professional diathesis：是指驱动护理人员胜任工作创造良好工作业绩各种个性特征的总和。 领导leadership：是指管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。 领导者：是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。决策decision making：是指管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而做出的各种选择和决定。 激励motivation：是利用外部诱因调动人的积极性和创造性，引发人的内在动力，朝向所期望的目标前进的心理过程。 沟通：指人与人的信息传递、交流、理解，以期获得反应效果的过程。 冲突conflict：就是不一致，是组织群体内部个体与个体之间，个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾的表现形式。 控制controlling：是管理者监督和规范组织行为，使其与组织计划、目标和预期的绩效标准一致的系统行为过程。 风险管理risk management：是指通过识别风险、衡量风险、分析风险，从而有效的控制风险，用最经济的方法来综合处理风险，以实现最佳安全生产保障的科学管理方法。

护理管理学》

1、何谓管理 答：所谓管理，就是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作，合理而有效地利用和协调组织所拥有的资源要素，让被管理者与自己共同去实现组织目标的过程。 2、科学管理的基本特征是什么 答：(1)管理的制度化：使人人都在制度的约束下工作，事事都有制度的范。 (2)管理的程序化：指对拟完成的工作制定周密的程序，并且严格按照程序进行操作的管理模式。 (3)管理的数量化：指在管理中普遍运用量化指标。使员工能准确把握对工作的要求与标准，管理者能准确的评价员工的贡献。 (4)管理的人性化：在管理制度、管理方法、管理过程等方面都力求符合人性的要求，体现以人为中心，尊重人性，有助于人的发展。 3、程序化管理的重要作用 答：通过制定科学的程序，严格执行程序，保证每个环节的工作质量。从而保证预期的工作结果。 4、如何体现管理的人性化 答：管理的人性化，就是在管理制度、管理方法、管理过程等所有管理活动中都力求符合人性的要求。 5、有效的目标应满足的哪些条件 答：有效的目标应满足的条件：一是具体性，二是可实现性，三是可衡量性，四是已形成文本，五是内容简单明了，全体有关人员都能明白。 1、试分析管理二重性的基本内容。 答：管理具有二重性，一是自然属性，二是社会属性。管理的自然属性，是指管理过程对人、财、物、时间、空间、信息等资源进行组合、协调和利用中，包含着许多客观的、不因社会制度和社会文化的不同而变化的规律和特性。管理的这种不因生产关系、社会文化的变化而变化，只与生产力发展水平相关的属性，就是其自然属性。管理的社会属性，是指因为人生存在一定的生产关系条件下和一定的社会文化和政治、经济制度中，必然要受到生产关系的制约和社会文化、政治、经济制度影响的特性。不同的生产关系、不同的社会文化和经济制度都会使管理思想、管理目的以及管理的方式方法呈现出一定的差别，从而使管理具有特殊性和个性，这就是管理的社会属性。管理的自然属性为我们学习、借鉴发达国家管理经验提供了理论依据，使我们可以大胆地引进国外成熟的管理经验，以便迅速提高我国的管理水平而管理的社会属性则告诉我们，决不能全盘照搬国外做法，必须考虑国情，建立有中国特色的管理模式2、要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义 答：对员工：第一，能够明确自己的岗位责任，对行动计划有准备，对自己的工作充满信心。第二，有利于激发员工我实现意识，在护理管理过程有参与感，为职业发展做全面规划。对管理者来说：第一，可以确保心中有数，并预先知道下级要做的事情。能够及时地制定工作计划进度安排，放手让下级做某些事情，培养人才，调动人的积极性。第二，能够准确地考核员上的绩效，客观地分析员工绩效以及目标和效果之间的差距，便于及时总结汇报工作，对下级给予指导和提出改进意见，确定新的目标。 管理理论和原理 1、韦伯的组织管理思想是什么 答：韦伯的组织管理思想：(1)提出了理性化的基本原则和观念。(2)管理组织必须按照科层制设立。(3)按照法理性认同原则进行组织的权利管理。(4)管理遵循对事不对人的原则。(5)行政官员由委任产生，领取固定薪会，其升迁由上级决定 2、团队的五个基本要素是什么 答：团队的五个基本要素是：(1)人数不多。一般在2～25人之间，多数团队的人数达不到10人。(2)互补的技能。(3)共同的目的和业绩目标。(4)共同的方法。(5)相互承担责任。 3、行为科学管理理论的特点是什么 答：行为科学管理理论的特点是：强调对人性的全面关注；重视非正式组织；主张在管理方式上由监督制裁转向人性激发，由专断转向民主。 4、简述学习型组织的特征。 答：学习型组织的特征：(1)组织成员拥有一个共同愿望。(2)组织有多个创造性团体组成。(3)善于不断学习。(4)“地方为主”的扁平式结构。(5)自主管理。(6)组织边界将被重新界定。(7)员工家庭与事业的平衡。(8)领导者的新角色为设计帅、仆人和教师。5、“ERG”理论认为人的需要有几种 答：“ERG”理论认为人的需要有：生存的需要、相互关系的需要和成长发展的需要。 1、泰勒创立的是什么类型的工作场所 答：(1)效率至上：科学管理的中心问题是提高劳动生产率。泰勒对工人工作的工时和动作进行详细的分析，科学制定工作定额，以谋求最高的工作效率。(2)挑选一流的人员：根据工作的要求，挑选最适合该项工作的一流人员，实现工作人员的能力与所从事的工作最佳适配，并根据岗位要求培训人员。(3)实行标准化管理：在科学分析的基础上确定有关标准，使工作人员掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并且使工作环境标准化，提高劳动生产率。(4)实行奖励性的报酬制度：根据对工时和动作的分析制定科学的定额标准，按照标准使用刺激性的报酬制度“差别工资制”。 (5)劳资双方共同协作：在劳动过程中．雇主关心的是成本的降低，而工人关心的是提高工资。泰勒认为，劳资双方必须变相互指责、怀疑、对抗为互相信任，共同为高劳动生产率而努力，从而使双方受益。(6)实行计划职能与执行职能的分离：计划部门在科学研究的基础上制定计划工作，并对工人发布命令、进行控制；工人则专门从事执行职能，而且必须按照计划规定的标准执行。(7)实行“职能工长制”：泰勒认为，职能工长应具有9种素质，为了使工长职能有效的发挥，就要使每个工长只承担一种管理的职能，管理人员职能明确，容易提高效率。(8)提出例外原则：即高级管理人员把例行事务授权给下级管理人员，自己只处理例外事务。这种例外原则，至今仍是管理中极为重要的原则之一。 2、管理学的发展有哪些特点 答：从管理学三个阶段理论的描述来看，管理学的发展具有如下特点： (1)管理学的发展是从对管理中经济人、机械人的设定到对管理中社会人的设定的过程。正是对于管理过程中人性看法的这种变化，使得管理学逐步趋向全面、完整和准确。同时。引起了管理方法和技术的重要变革。 (2)管理学的发展是从管理过程的单个因素、单个过程、单个侧面的研究到全面系统研究的过程。从别人的行为的研究扩展到对组织、制度和规范的研究，从对正式组织的研究扩展到对非正式组织的研究，从对管理的物资因素的研究扩展到对管理的文化的研究，从对单个因素的研究扩展带对系统的研究，表明了管理学研究呈现综合性和系统规范性的特点。 (3)管理学的发展是从以定性分析为主到定性与定量分析结合的过程。早期的管理学主要是管理经验的总结和归纳，以定性分析为特征。现代管埋学借助数学、计算机和运筹学等自然科学方法，形成了管理分析的模型和方法。管理实践的经验表明，定性分析和定量分析各有长处，也各有缺陷，因此，管理学的发展呈现了两种方法的结合，各显其长的特点。 (4)管理学的发展是从学派分化到兼容并包，相互借鉴，吸收融合的过程。在管理学的发展中，学派的不断产生和分化，使得管理学呈现生机勃勃的发展势头。现代管理学则呈现学派不断分化和不断融合两种趋势并存的状况，这种状况必然使得管理学的研究更加深入和完善。 计划 1、简述计划在护理管理中的作用和意义。 答：计划在护理管理中的作用和意义有：(1)有利于实现组织目标。 (2)有利于应对突发事件。(3)有利于合理使用资源。 (4)有利于控制工作。(5)有利于提高护理质量。 2、简述计划的步骤。 答：计划的步骤大致可分为：分析形势，确定目标，评估资源，拟定可选方案，比较方案，选定方案，制定辅助计划，计划预算。3、简述目标的作用。 答：目标的作用有：(1)主导作用。(2)激励作用。(3)协调作用。(4)推动作用。(5)标准作用。 4、简述目标应满足的条件。 答：目标应满足的条件有：(1)目标的陈述方式正确。(2)强调时间概念。(3)明确约束条件。(4)目标必须能够落实。(5)目标必须可以测量或评价。 5、简述目标管理的特点。 答：目标管理的特点有：(1)管理者和被管理者共同参与管理工作。 (2)强调自主管理。(3)强调自我评价。(4)强调整体性管理。 (5)具有目标特定性。 6、简述目标管理的优点。 答：目标管理的优点有：(1)明确各级人员的职责和任务。(2)调动各级人员的积极性。(3)提高各阶层工作效率。(4)提高管理效率。