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拥有高学历不等于能找到好工作

物流就业6月8日讯，越来越多的考生选择考研的最直接原因是就业压力太大，觉得高学历有助于找到好工作。

针对此现象，英才网联就业指导师李会玲分析，当前就业形式严峻，高学历并不一定等于好工作，高学历人才在求职过程中遭遇学历与就业倒挂的情况越来越多。李老师针对职业定位、求职心态和求职技巧等方面提出三点建议，帮助高学历人才成功赢得好工作。

明确职业定位提高实践能力

李会玲指出，作为一名高学历者在求职过程中应该充分认识自己的未来求职意向，明确求职目标，结合自己的专业、兴趣、爱好等自身优势去求职。作为高学历者，由于在学校时间过长，多少有些书生气，喜欢纸上谈兵，动手能力差。因此，高学历求职者在学校期间要争取实习机会，充分利用假期积累工作经验和社会经验，积极与企业、社会对接，增加自己的职场竞争力。

调整求职心态争取就业机会

目前我国的高学历人才还是比较欠缺的，从某种程度上高学历人员就业的困难源自心态。很多高学历求职者认为自己学历高，对企业的薪资要求、福利待遇、解决大城市户口等客观条件要求较高，不能客观的衡量自己能为企业创造的价值。眼高手低是造成高学历人才就业困难的一大主要因素。李会玲分析说。

同时，李会玲指出，大多数高学历人才把眼光集中在一线大城市，比如：北京、上海、深圳、广州等人才济济的城市，这样自身的优势不能得到明显体现。其实对于二线城市而言，高学历人才尤其是高新技术、高级管理人才严重紧缺。这样的人才分布不平衡状态，也为高学历人才求职带来了巨大的压力。

建议：高学历人才可以适当降低自己的要求，结合自身现状去求职，同时可以避开竞争激

好人品才是一个人的最高学历

好人品才是一个人的最高学历 01 前段时间，厦门大学的一名研究生火了。不是因为她有多美有多优秀有多厉害，而是因为她的素质实在太低了，甚至思想觉悟出现很严重的问题。她在微博上公开发布辱华言论，称中国是支那，称中国人是粉红豚，这件事情在网络上持续发酵，引起了大量网友公愤，网友说：这是挑战爱国的基本底线啊！而她自己，竟还是一名党员。厦门大学素有爱国传统，厦大创办人爱国华侨陈嘉庚先生曾为抗日筹集资金，四处奔走。而如今，这位抗日华侨创立的大学里，居然出现了这样一位，身为党员满口“支那”的人。厦门大学已通过官方微博发出回应，表示将严肃处理。真的好想说，高学历低素质没修养的人是多么可怕。一个人没有学问并不可怕，可怕的是没有素质，文化高的不一定素质就高，文化低的不代表素质低。虽然在学历高的人群中，低素质人的比例会小很多，但不乏还是有。相比较高学历高智商来看，素质和人品其实

尤为重要。人品往往能弥补智慧的缺陷，聪明却永远填补不了素质和人品的空白。 02 早在厦大这位学生之前，也有一位名牌大学学生上过热搜。去年6月份，某名牌大学的一位女博士因为个人原因乘坐飞机迟到了，无法办理登记手续。但她声称出国参加重要会议，不听机场工作人员解释与建议，竟然大闹机场，大闹之后也就算了，她竟然还蛮横不讲理怒扇工作人员耳光。事后她打算扬长而去，所幸被相关部门及时拦住处理，拘留10天，同时被所在航班的法航打入黑名单。一位女博士，难道就这么有勇气、有胆量，却没有廉耻？如果说这样的学历，这样的身份，就目前她所处的地位和和所做的事情，完全不成正比，这样的人难道不可怕吗？说到这，我想起曾经在网上看到过一个真实的故事。一位复旦大学的高材生借住在上海朋友家，因为被朋友家养的一只可爱的小泰迪吵到而心烦，竟将其活活摔死，简直丧心病狂。而且，在朋友的追问下，她还抵赖不承认，因为撒谎隐瞒延误了狗狗最佳的救治时机，导致兽医抢救失败。

初始学历,第一学历和最高学历

初始学历,第一学历和最高学历篇一：第一学历国家教育部政策法规司给官方答复是：第一学历与第二学历的关系是同一层次的二种类型的学历。以前普通初中、普通高中、普通高校的上级是各省市第一教育局，毕业时颁发的学历是由第一教育局颁发，称之为第一学历；成人高中、高等教育自学考试、成人高考等其它继续教育形式则是由各省市第二教育局负责，颁发的学历则称为第二学历。目前第一、第二教育局已经合并，但第一学历、第二学历却仍然延用下来。现在用人单位招聘时，都强调第一学历的重要性，即只认可普通全日制教育学历，不认可自考、成人高考、电大和夜大等“五大生”及其他各种形式的在职教育学历。国家教育部规定，普通高校全日制专升本按普通全日制本科来对待。它是在未毕业的[1]专科学生中选择优秀学生编入本科班继续深造学习，修完所需学分，毕业时授予普通高等教育本科学历证书和学位证书，按法律规定和普通四年制或五年制本科同等对待。毕业证书上写着“普通高等学校毕业证书”的则为第一学历，标有“成人”或“自学考试”字样的为第二学历。教育部对第一学历没有明确的界定，在实际工作中一般将某学生所取得的普通全日制高等教育的最终学历作为该生的第一学历（河南省教育厅）。第一学历的取得如下：通过高考或自主招生考试：

普通高校专科普通高校本科，包括以211，985工程院校（重本）和非211院校（普本）。通过省的高等教育专接本考试：根据每年省里的政策，在大学专科三年级学生中通过考试以及其他方式选拔优异者，接入本科教育，相当一种插班的形式（一般插入大学大三进行学习，也有单独编班的），通过这种方式取得的为第一学历。通过全国硕士研究生考试：包括高等院校科研院所等开办的研究生教育获得的学历。通过高校自主招生的博士研究生考试：包括高等院校科研院所等开办的研究生教育获得的学历。第一学历和全日制普通高等教育学历的区别。根据国家教育部政策法规司给出的答复，我们可以知道第一学历主要单纯指的是全日制高等教育毕业文凭，由于长期以来的误用和误读，很多用人企事业单位对第一学历的界限认识是模糊的。第一学历即正式上班前获得的普通全日制高等教育学历（包括以全日制方式入读毕业取得的专科学历，本科学历，硕士研究生学历，博士研究生学历），他是区别于在职学历的（毕业不通过派遣及以上非第一学历条件下取得的学历）。第一学历的简单情况判定，就是最后一个通过全日制教育方式取得的学历，并通过最后这个学历的派遣到工作单位。（包括高校自主招生、单招、统招、少年班形式入学）。第一学历重点本科：211、985工程院校取得的全日制本科学历第一学历本科：普通高校本科普通高校专科+普通高校专升本

社会需要高能力人才而非高学历人才

社会需要高能力人才而非高学历人才 ——从大学生与职业技术学校毕业生能力知识结构的对比看社会人才需求现状现时社会人才和劳动力极度饱和，当众多高校毕业生奔波穿梭于各类招聘会，饱受焦虑忐忑、打击失落的时候，与之形成鲜明对比的是，北京上海广州等大中城市普遍出现了高级技工走俏吃香的局面，甚至出现了供不应求的局面。“学生就业难”和“高级技工荒”的现象的影响下，由部分学子悄然选择了“回炉”上职专，许多人都开始质疑现代中国高等教育对人才能力的培养。河南省交通技工学校是河南省交通厅直属的一所中等职业技术学校，以汽车应用与维修、公路桥梁工程建设、物流管理等专业为主干学科，向交通系统各个部门输送相关技术人才，是笔者近距离观察了解职业技术学校人才培养状况的极佳场所，笔者在此进行了为其十天的调查走访。一、职业技术学校人才培养的特点： 1.进校门槛低，学生水平参差不齐。河南省交通技工学校的中专部主要收取初中毕业生和肄业生，对中考分数要求不高，大专部对高考分数要求也较低，是很多不愿走常规求学道路的学生家长的另一选择。但该校学生均为接受了义务教育的学生，具备教育基础和一定的学习能力，故能在职业技术教育中较好地掌握技能，学会本领。 2.对人才能力的培养侧重于技能和实践能力的培养。由于职业技术学校毕业的学生是直接面向就业，因此培养计划中职业针对性更强，更侧重于职业技能和实践能力的培养，在学习过程中亲自实践被摆在了极其重要的位置。中专生三年的学习过程中，除了课程安排中极为常见的实验课外，第三学年一年都是学生的实习时间，由学校推荐就业单位，并可带薪实习，长期工作。 3．人才的培养周期短，教育成本较少。职业技术中专的培养周期只有三年，扣除第三年的带薪实习（实际即相当于就业）真正在学校的时间仅有不足两年。学生学费较低，再加上国家对中等职业技术学校的重点扶持，助学金覆盖率达95%以上，教育支出少，成才周期短，有利用为社会及时输送所需人才。

湛江师范学院引进高学历人员待遇

根据我校事业的发展需要，为加强我校学科建设，优化学术梯队和师资结构，建设一支高素质、高水平的师资队伍，提高办学水平，实现学校的跨越式发展，结合学校实际，特制定 2009 年人才引进优惠政策。一、高层次人才引进的对象所谓高层次人才，是指根据学科建设和教学科研工作的需要，引进的在学术水平、科研成果等方面达到一定层次的专门人才。 2009 年我校引进高层次人才的范围包括珠江学者、学术带头人及专业带头人、学科建设急需的优秀博士毕业生及副教授。 1 、珠江学者指学术造诣深厚，学风严谨，在科学研究领域取得国内外公认的重要成就；所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，具备带领本学科达到并保持国际先进水平的能力；胜任本学科核心课程的教学工作；品德优良，作风正派，具有团队协作精神及一定的组织领导能力；身体健康，具有博士学位；已经受聘长江学者和珠江学者的，不受年龄限制；珠江学者的后备人选，年龄一般不超过 50 岁； 2 、学术带头人是指在国内学术界有一定影响，具有正高级职称，正在主持省级以上重要科研项目，年龄一般在 45 岁以下具有创新能力和发展潜力的学术骨干。 3 、专业带头人是指在本专业研究领域有一定影响，学校专业建设急需的具有正高级职称或博士研究生学历（理科需有三年以上国外学习或工作经历），并承担有省级科研项目，年龄一般在 40 岁以下，具有创新能力和发展潜力的骨干教师。 4 、青年骨干教师：学科建设急需的优秀博士毕业生及学科建设急需的具有硕士学位的副教授，年龄一般在 40 岁以下。二、引进的方式 1 、正常调动对符合我校引进人才条件的各类人员，经我校面试、审核并双方协商一致后，即可办理人事调动手续。 2 、特需人才聘用凡符合湛江市特需人才引进条件，暂时不能办理调动手续，而本人愿意来我校工作的人员，可采取特聘形式来我校工作。 3 、兼职聘用对符合我校学科建设的人才，不办理调动手续，愿意到我校工作的，我校可与其签订有关工作协议，鼓励其积极参与我校的学科建设与科研活动。三、引进人才的基本程序 1 、应聘者提供以下的材料：

高素质保姆市场人才紧缺,社会认同感成主要顾虑

高素质保姆市场人才紧缺，社会认同感成主要顾虑人民网宁波9月13日电昨天上午，宁波卫生职业技术学院迎来了首批38名家政服务专业的新生。据悉，该校家政服务专业是浙江省首家，学生们将通过在校三年的学习，有望成为宁波市首批高素质家政人员，甚至是管理人员。市场紧缺，高学历的比例还不到1%找保姆难，找好保姆更是难上加难。不仅价格昂贵，服务质量还不让人放心。据统计，宁波市区近100万户家庭中至少有20万户需要家庭服务，而宁波各地家政服务从业人员数量少、素质不高的问题非常突出，家政服务及人才培养培训的政策机制还不够完善。据悉，在宁波几万名家政从业人员中，高学历的比例还不到1%，与市场需求还相差甚远。由于没有受过正规培训，文化程度较低，很多保姆业务能力不强，很多市民反应，如果有高素质的保姆，多花点钱也无所谓。据悉，宁波卫生职业技术学院家政专业原本计划今年招生45名，目前报到的新生人数为38人，报到率为%。谢梦吉是家政学院首批学生，她一开始选择家政专业却是无奈之举。据悉，谢梦吉是在姐姐的推荐下，选择宁波卫生职业技术学院，不过，她最初选择的专业却是护理。“护理专业吃香，待遇好，社会地位高，所以就填了护理专业，但高考成绩分数不够，我又没填志愿服从，所以就被退档了。”无奈之下，谢梦吉只能重新补填志愿，但她在网上查找了相关招生资料后，对家政专业立马改观了，也就果断选择了这个专业。家长忧虑：毕业后就是做“保姆”？虽然孩子已经开开心心上学去了，但谢梦吉的父母则有着巨大的顾虑。谢梦吉告诉记者，父母为她选择这个专业可谓是操碎了心，“他们认为这个专业就是出来做保姆的，丢人，社会地位低，甚至我妈妈还担心影响我以后找对象。”谢梦吉的父母的想法，可能是家长们的普遍心理，记者在采访过程中了解到，多数家长都对家政专业存在不理解，希望孩子能有一份体面的工作。此外，家长还对该专业就业问题产生担忧。“找保姆都是要求有经验的，特别是月嫂，都是希望生过孩子，带过孩子的，像我这样年轻小姑娘，我妈妈担心我一不小心就把人家小孩摔了，家长找我赔命。”据悉，这批就读首家家政学院的新生全是90后，很多都是独生子，家务能力欠缺，家长怕孩子吃不了苦，无法胜任今后高强度的工作。“我妈妈的想法是多读一年书也没关系，她希望我大一努力学习，争取能转到护理专业。”谢梦吉的父母认为，一个好专业，意味着一个好的职业未来，她不希望因为孩子读这个专业，以后结婚工作都成问题。然而，父母的想法却无法阻挡谢梦吉对这个专业的喜爱，她曾在高中同学的QQ群里宣布，以后要创办一家家政公司，自己做老板。“家政公司起步成本很低，只要一台打印机、一台电脑、几个核心人物就够了，但我希望能把公司做大，不仅仅是简单的中介机构，还有培训，争取以后能跟学校签约，把学校培养的人才全拉走。”谢梦吉是一个很有想法的女生，她看好家政服务业的前景，希望能把这作为终身职业。学校解惑：培养的是懂技术的管理型人才对于家长和学生的忧虑，该校家政服务专业负责人朱老师告诉记者，家政专业的学生定位是懂技术的管理人员，甚至培养学生能自主创业。学生在校不但要学习基础技能，还会涉及管理课程。据悉，家政专业的课程包括技术、护理、营养学、社会工作、家政管理、企业管理、市场营销等多个方面，学生在学校里不仅能学到家政工作中的基本技能，还将重点培养他们的管理才能。“我们还结合学校的医学背景，开设了急救课，让学生在以后工作过程中，能多一个必备技能，特别是在有老人的家庭会更吃香。”朱老师介绍到。此外，为了做到理论与实践相结

高学历遭求职尴尬研究生就业形势不佳

高学历遭求职尴尬研究生就业形势不佳一面是热火朝天的研究生考试，一面是竞争激烈的研究生就业市场。当高校研究生以年均增长20%多的速度扩招；当研究生找工作落入“高不成低不就”的尴尬境地；当“数百名研究生哄抢城管职位”登上报纸头版头条时，学历越高就业前景越好的说法正在被鲜活的事实所推翻。中华英才网发布的《中国大学生最佳雇主调查报告》显示，近七成90后研究生的求职路途将在光明与困难间焦灼上演。高学历不等于就业通行证 “本科毕业的时候看到就业挺困难，就想着读个研究生，一方面可以缓解一下就业压力，另一方面再多学一些知识，给自己镀镀金。”马丁告诉记者，哪想现在找工作依然有些困难。据《中国大学生最佳雇主调查报告》数据显示，近七成研究生的“考研[微博]初衷”是从众心态与回避当年就业压力的交集。当下，高等院校毕业人数创历史新高，再加上博士生、海归派的多方狙击， 90后研究生就业同样是难上加难。 90后马丁在即将升入研三之际就匆匆卷入了求职大军。白天游走在人才招聘会中，晚上有空就在网上搜索招聘信息，投简历。半个月后，终于等来一家银行的考试通知。“没想到笔试就落榜了”，马丁有些不甘心，多方打听了解到入围的都是研究生，还有博士生，甚至海龟。竞争激烈的就业局面可见一斑。来自某知名医科大的药理专业研究生张千感慨道，“本科毕业时大城市的医院根本进不去，只能考硕士，硕士毕业后发现家乡的地级市医院都进不去了。乡镇医院虽然能进去，但工资待遇相对较低，与理想中的工作状态相差较远。”徘徊于京城的各大招聘会，张千最终决定放下身段，降低要求投递一些招聘本科生的职位，最终他以4000元的薪金待遇进入到一家外资药企。曾几何时，高学历一度被认为是改变现状的人生梦想，读硕士常常被解读为通往更高社会地位的通行证。但是，上学不等于就业，高学历不代表有能力，当下艰难的就业困局成了各高校研究生不得不直面的社会现实。困境下亟需正能量针对90后研究生面临的就业困境，中华英才网人力专家表示，随着高学历就业群体的不断扩大，其高学历带来的优势也随之被稀释，在当前的不容乐观的就业环境下，最重要的就是提高自身的实力，只有将“高学历”变更为“高能力”，打破传统教育的弊端，全方位拓展自己的职业技能和综合素养，如此才能在职场中站稳脚跟。

2012结构化面试真题及解析

2012结构化面试真题及解析 1. 现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看? 【测评要素】综合分析能力【答案要点】随着我国社会经济进入转型期,在严峻的就业形势下,不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选,而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势,也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素. 第一,公务员录用考试制度实施以来,应该说取得了很大成绩,公开、平等、竞争、择优的原则得到了较好贯彻,较为全面地向社会开放公共职位,吸纳了大量的社会人才进入公共部门工作,公务员队伍的能力和效率得到了较为全面的提升,也正是这一改革成果使得公务员职位成为众多应届毕业生和社会人才最为关心的职业选择. 第二,近年来,由于就业压力的增大,公务员报考热进一步升温.特别是中央国家机关以及省市机关公务员职位更深得求职者青睐,这主要与这些地区或部门在户籍制度、生活条件、工作条件、薪酬水平、自我实现等方面所具有的比较优势有关. 第三,公务员这个社会岗位吸引了众多的人才,但是由于报考公务的人大多数都是应届毕业生,缺乏实际工作经验和对基层工作了解不多,往往在工作过程当中会出现工作效率低下,工作执行不到位的现象.在扩大公务员队伍招收的情况下,国家在考试过程当中应当加大对人才的甄别力度,选出更加适合做公务员的人才. 总之,现在很多人都在参加公务员的考试,但是要给自身一个准确的定位,不能盲目的跟风,需要对自己的未来有一个很好的规划,树立一个符合自己的职业理想. 2.基层单位政务不公开,领导让你去调查,你怎么开展工作.

【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】政务公开是政府工作的重中之重,是人民群众监督政府工作的重要途径,也是建设服务型政府的具体体现.增加政府工作透明度,使政府工作人员置于人民群众的监督之下,有利于依法行政,高效率,高质量的履行职责.防止和杜绝各种不良行为的发生,深入开展反腐倡廉工作都有着非常重要的现实意义. 第一,要详细向人民群众了解那些政务没有向人民公开,这中间是不是存在什么误会,如果存在误会就积极地向人民群众解释. 第二,如果确实存在这样的现象,那么要深入调查.通过走访向人民群众了解基层政务公开的落实情况以及存在的问题等,包括什么政务应该公开,什么政务没有公开,该办什么,怎么办,收费多少,并做好记录工作. 第三,对于相关部门也要了解相关工作,对于没有及时公开政务的原因要进行调查,包括对于政务应该公开的时间、相关信息、相关内容、相关责任人等. 第四,对于调查的结果要及时形成报告,及时公开相关信息,及时让人民群众了解相关政府工作情况,及时让我们的政府工作人员接受人民的监督.在调查的过程中不仅要全面考察存在的问题还要态度严谨认真,这样才能减少工作过程中的问题或者差错. 3、上班中午休息时,小董在午睡,但同事却在打牌,吵到了小董,小董碍于他们的面子,没有说明,如果你是小董,你会怎么做? 【测评要素】人际关系处理能力、压力应变能力【答案要点】正常的午休,可以缓解疲劳,提高工作效率.办公室的同事在休息的时间玩电脑这也是无可厚非的,也可以通过游戏来缓解工作压力.但是,利用游戏放松的方式不符合公务员的要求,午休是用来放松的,面对电脑上的游戏可能会造成一些

高考作文素材：材料作文“生命教育”导写

高考作文素材：材料作文“生命教育”导写【作文题目】阅读下面几那么材料，根据要求作文。 ①中国作家协会主席、女作家铁凝认为，文学应当有能力温暖世界。 ②印度诗人泰戈尔说：“教育的目的，应当是向人类传递生命的信息。 ③近年来，校园命案频发，校园暴力愈演愈烈。2003年的马家爵事件骇人听闻；2007年1月四川绵阳市中医高等专科学校检验班副班长林如〔化名〕遭受同学殴打、强迫脱衣、罚跪唱歌等凌辱；2017年10月4日，山西朔州酿出惊天血案，朔州高中高一一名16岁学生在课堂上突然拿刀捅向郝旭东老师，郝旭东23岁的年轻生命凄然逝去…… ④报载：北京某名牌大学学生刘某为了证明狗熊是否真的愚笨，竟然多次用火碱与硫酸伤害北京动物园的数只狗熊；上海某名牌大学一研究生在不长的时间内虐待、遗弃、杀死近二十只小猫；某大学医学部五年级一名男生当众虐杀一只三个月大的流浪猫，然后假设无其事地回教室继续学习。 ⑤美国一项研究说明，同等条件下，接受过“生命教育”的孩子，其心智抵抗力明显高于其他孩子。在全面理解材料的基础上，自选角度，自定立意，自拟题目，写一篇不少于800字的议论文。【写作指导】这是一个多项组合材料的材料作文。所谓组合材料，是指假设干材料组合而成的材料。对于这种类型的一组材料，我们要着眼于对照比较，搞清楚它们的内在关系。或者通过对照比较，找出它们之间的“异”，从而提炼论点；或者通过对照比较，找到它们之间的“同”，从而提炼论点。这里的五个材料，头两个是名人名言，中间两个是反面材料，最后一个是正面事实材料。那么它们之间究竟有什么共同点呢？两个反面材料都是伤害践踏生命的事实，另外三个材料都是正面信息，②⑤都包含有“教育”、“生命”的关键词，只有材料①含蓄一些，没有点出，说的是文学应该具有的力量，实际上就是文学的教育熏陶力量。通过这样一比较分析，我们就会发现，两个反面材料中所反映的事实不就是缺少“生命教育”的恶果吗？这样，这个组合材料的用意也就明显了，那就是“生命教育”的重要性。有了这样的分析，我们的立论就会基于“生命教育”这一点生发，谈“生命教育”的重要性、必要性，议论尊重生命、敬爱生命的话题，都是合乎材料题意的。比如这样一些立意就切合材料：敬畏生命，从教育开始；教育——为生命系上安全带；让教育为生命护航；让教育透出生命的暖意；健康的心智，需要生命教育；尊重生命，从“心”开始；生命之爱，人格之本；育人先育本；绽放人性之花；至善假设水，人性如花；生命诚可贵；让善良为生命着色……【如果不懂得组合材料的立意方法，不知道通过比较分析异同来立论，文章的立意就有可能偏离题意。如有的谈“加强法制教育，培养学生的道德修养”；有的议论“诚信”、“尊重”、“谦逊”的价值；有的单谈“教育”的重要性，而未顾及到“生命教育”的限定；有的议“我看中国的教育体制”；有的泛泛而谈“成才先成人”、“树立正确的生死观”；有的论“学做真人”；有的单纯地赞美生命的坚韧，写“生命的礼赞”，通过胡杨

“高学历不等于高素质”等八则

“高学历不等于高素质”等八则作者：飞鱼来源：《作文与考试·高中版》 2017年第24期关键词：高学历不等于高素质；规则；不能随意挑战法律；尊重…… 6月1日，武汉某名牌大学在读女博士张某欲乘机飞往巴黎，因迟到导致误机。张某称要参加重要会议，反问“我就迟到五分钟怎么了？”之后连续掌掴工作人员，被拘留10 日。法航决定对其全球范围拒绝承运，机场地服也在向中国民航局申请将其列入黑名单。一旦获批，她将无法乘坐国内任何一家航空公司的航班。关键词：科技的进步；时代的潮流；发展…… 作为迄今为止世界出版史上发行量最高的字典，《新华字典》自从上世纪五十年代开始出版以来，伴随了几代中国人的启蒙教育，至今仍广为社会大众所接受。6 月11 日，来自出版方商务印书馆官方版本的《新华字典》App正式登陆苹果应用市场。这款软件还有一个重要功能，即可以听取央视《新闻联播》原播音员李瑞英对每一个汉字提供的原声播读。关键词：相互体谅；爱与温暖；感恩…… 据中国日报，从2015 年起，四川外国语大学退休医生毛维玉已经记录了62 位在公共交通上给自己让座的年轻人。她用iPad 拍照，回家后整理日期、让座人、联系方式、让座经过和聊天内容。“年纪大了，怕忘记。年轻人工作很累，本没有义务给我们老年人让座。” 关键词：选择；听从自我；爱我所爱；与现实和解…… 2012 年从清华大学生物系毕业，程何不顾家人反对，放弃直博机会，选择音乐剧。作为国内少有的专职音乐剧译配，已27 岁的她坦言也有“梦里哭醒”的时候，因为这条路没有人走过，看不到未来。关键词：老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼；爱的蔓延…… 6月1日晚，郑州一家面店店长接到了一份奇怪的外卖订单：一份土豆牛肉饭、一份米饭、一个鸡爪，送到公交车站：“南三环黄岗寺82 路公交站口路边，有个流浪汉，你直接送给他就行了。告诉他放心吃，如果你有蚊香，可以送他。”店长找来了蚊香，又加送了一份汤，委托外卖小哥送去。后据调查，原来这份订单是一个打工者看到流浪汉很可怜，特意帮他点的。关键词：追求；真正的“江南Style”；脚踏实地…… 韩国前检察官金英俊6 月1 日通过了对外经贸大学博士学位的答辩，月底将拿到在中国获得的第二个博士学位。在韩国当了20 年检察官的金英俊退休后一直从事律师职业。 2007 年，他来中国学汉语，后师从政法大学终身教授张晋藩，研究唐律对高丽律的影响，参考文献都是文言文！家住首尔江南区的老学霸都这么拼，你还有什么理由不努力。关键词：恶意炒作；言论自由也不能随意造谣；有法可依；有法必依…… 5 月22 日上午，黄某在费县路某糕点店购买肉松蛋糕等糕点，到王某家串门，二人联想到网上看到的“棉花肉松“视频，便清洗蛋糕，用手机录制视频，随后发布到微信朋友圈，宣

硕士研究生学历求职遭遇尴尬

硕士研究生学历求职遭遇尴尬高学历不等于就业通行证 “本科毕业的时候看到就业挺困难，就想着读个研究生，一方面可以缓解一下就业压力，另一方面再多学一些知识，给自己镀镀金。”马丁告诉记者，哪想现在找工作依然有些困难。据《中国大学生最佳雇主调查报告》数据显示，近七成研究生的“考研[微博]初衷”是从众心态与回避当年就业压力的交集。当下，高等院校毕业人数创历史新高，再加上博士生、海归派的多方狙击，90后研究生就业同样是难上加难。 90后马丁在即将升入研三之际就匆匆卷入了求职大军。白天游走在人才招聘会中，晚上有空就在网上搜索招聘信息，投简历。半个月后，终于等来一家银行的考试通知。“没想到笔试就落榜了”，马丁有些不甘心，多方打听了解到入围的都是研究生，还有博士生，甚至海龟。竞争激烈的就业局面可见一斑。来自某知名医科大的药理专业研究生张千感慨道，“本科毕业时大城市的医院根本进不去，只能考硕士，硕士毕业后发现家乡的地级市医院都进不去了。乡镇医院虽然能进去，但工资待遇相对较低，与理想中的工作状态相差较远。”徘徊于京城的各大招聘会，张千最终决定放下身段，降低要求投递一些招聘本科生的职位，最终他以4000元的薪金待遇进入到一家外资药企。曾几何时，高学历一度被认为是改变现状的人生梦想，读硕士常常被解读为通往更高社会地位的通行证。但是，上学不等于就业，高学历不代表有能力，当下艰难的就业困局成了各高校研究生不得不直面的社会现实。困境下亟需正能量针对90后研究生面临的就业困境，中华英才网人力专家表示，随着高学历就业群体的不断扩大，其高学历带来的优势也随之被稀

释，在当前的不容乐观的就业环境下，最重要的就是提高自身的实力，只有将“高学历”变更为“高能力”，打破传统教育的弊端，全方位拓展自己的职业技能和综合素养，如此才能在职场中站稳脚跟。 “从长远来看，高学历就业肯定是一个趋势。”，对于高校而言，应该重视研究生就业指导课程的开展，树立正确的就业观，帮助学生做好职业规划教育、帮他们做好职业发展规划，全面提高研究生的综合素质和就业能力。此外，专家还建议研究生要将读研与职业规划有机结合，慎重报考专业，努力寻找个性发展与社会需求的衔接，方能实现更好的就业。另据《中国大学生最佳雇主报告》显示，当下硕士研究生期望薪资待遇为3000——5000元之间，而本科生预期也以2000——4000 元之间为主，有大约不到20%的人选择将初始薪酬确定为4000元以上;数据证明研究生和本科生的雇佣成本相差并不是很大。对于企业而言，用人单位有“权力”优中选优，低成本吸纳高素质优质人才，不仅助力企业更好、更快的发展，也可以充分保障企业长远发展目标需求的人力资源战略。此外，对于正在找工作的研究生群体，如何才能提高求职成功率呢?中华英才网建议，可以通过专业网络求职平台推出的人才测评系统，评估自身定位、求职能力指数以及面试技巧改进建议等，正确认识自我。只有掌握基础的求职技巧，才能促进应聘技能的提升。