电工交接班制度

电工交接班制度

是指电工之间在换班时进行工作交接的一种规定与流程。该制度的目的是确保工作的连续性和安全性，防止信息的丢失和错误发生。以下是电工交接班制度的一些常见要点：

1. 交接班时间：通常是每天两个班次的开始和结束时，即早班和晚班的切换时。

2. 交接班地点：一般在电工工作站或指定的交接班区域进行。

3. 交接班内容：包括但不限于以下要点：

- 传递工作记录：将前一班次的工作记录、工单和问题报告等资料传递给下一班次的电工。

- 项目状态和进展：交流正在进行的项目和工作进展情况。

- 设备运行情况：汇报设备的运行状态、维护保养情况、故障和修复记录等。

- 安全事项：提醒下一班次的电工注意安全事项、遵守操作规程等。

- 其他事项：传达管理层的指示、通知和注意事项。

4. 交接班记录：每次交接班都应有记录，包括时间、地点、参与人员、交接内容等。记录可以是书面形式，也可以是电子化记录。记录应妥善保存并留存备查。

5. 交接班人员：一般由前一班次的电工和下一班次的电工参与交接班。交接班期间，应保持良好的沟通和合作，确保信息的准确传达。

6. 交接班培训：对新进电工或轮岗电工，应进行交接班培训，让其了解制度和流程，并熟悉工作环境和工作要求。

7. 异常情况处理：如果在交接班期间发现设备故障、安全问题或其他异常情况，应立即通知相关责任人并采取相应的应对措施。

以上是电工交接班制度的一些要点，具体的内容和流程可以根据工作环境和实际情况进行调整和补充。

电工6S交接班制度

电工6S交接班制度 为深化炼铁厂现场6S工作，增强员工执行6S的自觉性，进一步提高6S管理标准，更好地固化6S推进成果，使之形成标准化、制度化、常态化，巩固全面推进全员生产维修的基础，本着“严交班，宽接班”的原则，特制定本制度。 1、交接的内容（现场环境、设备清扫、定置管理） 1)电工管理区域现场灰尘、油污、积水、卫生死角、杂物等清理彻底、清扫干净。 2)设备维护过程中新产生的“不要物”，现场产生的垃圾、废旧备件等放到指定位置或及时清理彻底。 3)现场“六源”，尤其是“跑、冒、滴、漏”和安全隐患的及时排查与治理。 4)休息室、更衣室、物品存放室和员工的工具箱（柜）、更衣箱（柜）内部保持干净，无杂物，物品摆放合理有序，整齐规范，标识清晰完整。 5)现场电气安全防护器具、各类标识牌、管理看板、区域线、通道线、警示线等完好无损；

6)现场的门窗玻璃、电源开关、照明、电路等设施完好无损。 7)对现场电气设备做好点检。 8)现场可移动物品如备品、备件、消防器材、垃圾箱、清洁工具架以及存放的物品等用完清点归位，物品本身保持清洁干净。 9)库房货架上的物品规范放置、保持干净，物品标识做到帐、卡、物相符，一一对应。 2、交接的方法和要求 1)交班人员必须对上述10条交接班内容进行全面检查逐一确认后再交接，交接双方无异议后在记录本上签字。 2)接班人对于交班人无法立即处理的问题必须记录。 3)接班人对交班人以上10条没有完成的事项，可拒绝接班即向班长汇报，由班长提出处理意见。 4)接班人一旦签字接班，当班所有未完成事项由接班人全部负责。 5)交接班要做到岗对岗、事对事、人对人。

电工交接班制度范本

电工交接班制度范本 一、目的和范围 1.1 目的：制定电工交接班制度的目的是规范和优化电工工作交接流程，确保工作的连续性和顺利进行。 1.2 范围：本制度适用于所有电工岗位人员，包括实习电工、初级电工、高级电工等。 二、交接班的时机 2.1 日常交接班：每天开班前和下班时进行电工工作的交接。 2.2 长期交接班：电工岗位轮班或更换人员时进行岗位工作的全面交接。 三、日常交接班的流程 3.1 开班前交接： 3.1.1 上一班电工准备工作的交接清单，包括正在进行的工作、未完成的任务和存在的问题。 3.1.2 查看电工工作台上的工具和设备是否完好无损，并确认需要补充或维修的物品。 3.2 下班时交接： 3.2.1 将自己的工作内容进行总结并记录，包括已完成的任务和遇到的问题及解决方法。 3.2.2 给接班电工提供详细的工作交接清单，包括正在进行的工作、尚未完成的任务、工作中的注意事项等。

3.2.3 将工作台上使用的工具和设备进行清理和整理，确保下一班电工能够及时找到需要使用的工具和设备。 四、长期交接班的流程 4.1 接班电工的准备： 4.1.1 接班电工要详细了解自己将接手的工作职责和任务。 4.1.2 接班电工要提前与交接班电工进行沟通，了解工作中可能遇到的问题，并做好准备。 4.2 交接班的内容： 4.2.1 交接电工要向接班电工全面介绍自己负责的工作范围，包括日常工作和特殊任务。 4.2.2 交接电工要将工作中的注意事项和问题进行详细说明，并提供相应的解决方法和建议。 4.2.3 交接电工要向接班电工提供相关的文件、记录和资料，并进行详细的解释和说明。 4.3 接班电工的确认： 4.3.1 接班电工要与交接电工进行核对，确保理解和掌握了所有的工作内容和交接要点。 4.3.2 接班电工要对交接过程中的问题和疑惑进行追问和澄清，确保工作能够顺利进行。 五、责任和承诺 5.1 交接电工的责任：

电工交接班制度

电工交接班制度 背景介绍 在电力系统中，电工是承担维护和修复电力设施的关键人员。为了确保电力设施的稳定运行，必须确保电工接替顺畅和高效。因此，电维公司应当制定合理的电工交接班制度，以确保各种问题能够得到及时解决。 交接班制度 交接班流程 电工交接班的流程分为日交接班和值班交接班。具体流程如下： 1.日交接班：新交加的电工必须在上班前向前一班交接班电工了解相 关情况，包括前一班电工维修情况、设备状态等事宜。 2.值班交接班：值班电工需要在下班的时候将工作情况记录在交接班 本中，包括值班时间、设备使用情况、已执行和未执行的工作、意外事件等。 新值班电工在上班前会仔细阅读交接班本中的记录，并在接班后进行确认。如果有问题，必须恢复到前一个电工交接班时的情况。 交接班内容 交接班内容必须包括以下内容： 1.前班电工在值班期间执行的任务（包括维修、检查和更换设备） 2.发生的所有问题（设备故障、事件、异常等） 3.所有安排的任务和未完成的工作 4.工作站点的状态和设备的使用情况，包括备用设备的位置、数量和工 作状态 交接班记录 为了确保交接班的顺利进行，并为双方提供必要的依据，每个电工都必须记录自己的工作情况。常规记录包括以下内容： 1.工作时间，起始和结束时间 2.工作地点 3.工作内容，维修、检查、更换等 4.明确问题、解决方案和执行情况 5.接班人和交接同时必须在记录中签名。

操作原则 紧急的问题 如果有紧急情况需要交接，则后班电工必须在交班之前向前班电工汇报。如果手头上有任何问题或疑问，必须先解决，并在交班记录中进行标记。 交班原则 1.新值班电工必须手动检查设备，同时检查其功能是否正常。如果设备 状态不正常，必须通知上级领导并在交接班记录中进行标记。 2.每个电工必须仔细检查交接班记录，询问问题和未解决的问题，及时 处理。 交班记录保存 交班记录必须妥善保存并存档，保存至少一个月。此外，必须确保交接班记录的保密性和保护个人信息。 结论 电工交接班制度确实可以提高电维公司的维护效率和服务质量。因此，电维公司必须建立确定性的交接班制度。此外，应不断优化流程，增强交班的安全性和可靠性。

电工工段交接班制度

电工工段交接班制度 1、交班制度 1.1、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。 1.2、交班人员待接班人员到岗后，在岗位上向接班人员逐项交接，并对接班人员提出的问题解释清楚。 1.3、必须向接班人交清以下内容： （1）生产情况：本班电气设备运行情况、工作完成的数量、质量、有无异常情况，需要接班者特别注意或继续解决的问题。 （2）技术操作情况：是否有合母联操作、高压操作、控制线路改动等。设备情况：岗位设备运行和备用状况、设备存在缺陷、隐患、故障及处理情况。 （3）安全生产情况：本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场。 （4）文明生产情况：作业现场、交接班室内外做到无

积灰、积油。 （5）工具、材料、备件情况：按数量、种类在规定位置摆放整齐。 （6）记录及台帐：填写规范、整洁、齐全、字迹清楚，在一张页面内，要使用同一颜色的笔，不得丢、撕、乱划。 （7）准确传达上级领导有关指示、规定和临时交办的任务。 2、接班制度 2.1、按照规定的上班时间，接班人提前15分钟穿戴好劳保用品参加班前会，提前5分钟到岗位，面对面向交班人接班。 2.2、首先阅看交接班记录，按巡检路线对本岗位的运行设备、技术操作、安全措施、文明生产、工具材料、原始记录等进行检查。必要时，交、接班人员有权利和义务开机确认设备状况。 2.3、发现交班人口述与现象不符时，经核定后由交班人如实更改，交接双方无异议在交接班日志上签全姓名。

3、其它制度 3.1、严格遵守规定的交接班时间，不得迟到或早退。 3.2、在规定的时间接班人未到岗，或未在交接班记录上签字，交班人员不准离岗，必须向上级领导汇报，服从领导安排。 3.3、交班前发生的问题，由交班人员负责；接班人员在交接班记录上签字后，发生的问题，由接班人员负责；接班人当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。 3.4、当交接班条件未达到规定标准要求，接班人可以不接班，因问题难以在短时间内处理好，经双方确认接班人员同意后，交班人可下班，但接班人必须积极联系，处理遗留问题。 3.5、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。当接班人有酒醉或精神反常时，交班人应拒绝其接班，并报告上级领导解决。 3.6、交班人员必须实事求是的交清本岗位全部的情况，

电工交接班制度

电工交接班制度 一、交班 1、交班人员应在交班前15分钟停止办理工作票或进行计划外操作，作好交班准备。交班准备内容是： （1）整理好各项记录、报表； （2）清扫卫生，并保持整洁； （3）整理清查工具、仪器、用具、钥匙、图纸资料、接地线等。 2、交班人员要主动地、实事求是地，向接班人员详细交待以下事项： （1）系统的运行方式、设备的运行情况，发生异常、缺陷所采取的措施，及接班人员必须注意的事项； （2）设备的检修、备用情况； （3）有关检修、试验设备的安全措施； （4）继电保护、自动装置的运行维护工作； （5）上级命令、批示及有关安全、经济运行注意事项。 3、交接班双方在未办理完交接手续时，交班人员不得擅自离开工作岗位。 4、交班履行交班签字手续。 5、交接班时，如遇到接班人员未到，交班人员继续值班，并向上级领导汇报。 6、发生事故或有重大操作时，应推迟交班：

（1）在发生事故时，不得进行交接班。由交班人员负责处理，接班人员进行协助，直到事故处理完毕，方可进行交接班； （2）当进行主要操作时，必须等待操作完毕或告一段落，方可接班； （3）接班人员发现设备运行情况不符合交接条件时，应拒绝接班，同时向上级领导汇报。但一经接班签字后，则不论发生事故的原因如何，其责任由接班者负担。 二、接班 1、接班人员必须提前15分钟到达现场，进行接班准备工作：听取交班人员交待情况，由交班人员陪同对本岗位所辖设备、运行情况进行全面检查，查阅记录日志，检查检修安全措施和现场卫生状况等。 2、接班人员接班时应重点检查顶目： （1）检查上一次交班后至今所发生的异常情况； （2）查阅缺陷记录簿、运行日志等记录； （3）检查检修、试验中的设备安全措施实施情况是否正确； （4）了解设备检修、备用情况； （5）实地检查设备运行方式、运行参数，是否符合规程要求； （6）检查工具、仪器、用具、钥匙、图纸、接地线等； （7）核对模拟图板是否和运行情况相符。

电工交接班制度

电工交接班制度 1.交接班前的准备工作： 1.1接班人员应提前15分钟到达工作岗位，以便及时做好接班准备，了解设备运行情况，准确无误地做好接班手续。 1.2接班人员生病、有酒意或精神不振者不得接班；值班人员缺勤时，应报告主管领导。 1.3交班在正点下班之前，把本班一切工作和发生、发现的问题及设备运转状况，详细正确地写在值班记录中。 1.4交接班双方事先做好准备，必须按照下列内容进行交接： 1.4.1运行记录、事故记录、设施记录；工作票、操作票、主管部门的通知、运行图纸等应正确齐全。 1.4.2工具、设备用具、仪器、消防设备、钥匙等应完整齐全，室内外应干净。 1.4.3在交接班时发生事故或执行重大操作时，应由交班人员处理完毕后方可交接，接班人员要协助处理。 1.4.4以上手续办好之后，双方应在记录本上签字。 1.4.5双方签字之后，表示交接班手续已办妥，正式生效；未履行交接班手续的值班人员不可离开工作岗位。 2.交、接班工作 2.1提前15分钟进行交、接班。 2.2交班者严肃认真地向接班者口头交待本班及上班的主要工作及

设备运行方式，存在缺陷的部位及正在进行的检修工作情况。 2.3交班者向接班者详细交待工器具及仪表使用与保管情况。 2.4接班者仔细阅读从自己上班值班以来的全部记录，校对与交班者口头交待有无错误。 2.5交班者双方按交接巡回路线，对主要设备进行交接性巡视。 2.6接班者认为一切符合交接班规定后，在值班日记上签名后，可正式进入岗位，此时交班者方可离开岗位。 3.遇有下列情况之一者不进行交接班： ●正在进行事故处理时（接班者应予配合） ●正在进行变配电所倒闸操作时 ●当班必用的安全用具，不齐全时 ●事故原因未查清原因时 ●应填写的操作及各种记录未填写时 4.当发生不能交接班的问题时交接者双方应报告电工班长，经同意后交班者方可离开岗位。 5.接班者因病或因事不能按时到的岗位时，需在正点上班前至少4小时向电工班长请假，在替班接班人到达岗位后，交班者方可离开岗位。

配电工交接班制度

配电工交接班制度 1、值班人员必须穿戴绝缘用具，提前半小时进行交接班。 2、交班人员应在交接班前打扫卫生，填写班内运行记录，并向接班人交待清楚设备运行情况。 3、接班时，发现工具外借或丢失，必须让交班人配齐或追回后再接班。 4、因接班不认真，交班人走后，再发现物资丢失由本人负责。配电工岗位责任制 1.1必须严守工作岗位，认真负责，时刻提高警惕。 1.2值班人员要经常巡回设备运转情况，认真做好记录，发生事故要冷静正确地处理，及时汇报情况。 1.3进行停送电工作要严格遵守工作票制度，操作时应一人监护一人操作，非值班人员严禁操作和乱动设备。 1.4讲好室内外卫生、工具、仪表存放整齐有序。 1.5有权拒绝无关人员进入配电室。 1.6所有绝缘用具、仪表、设备、避雷装置等要经常的定期地检查效验，保证完好和安全运行。 1.7配电室的门窗必须经常保持严密，通风孔必须设铁丝网，以防动物钻入造成断电事故。配电室不准放置食物和其他任何物品。配电工操作规程 一、本操作规程适用于变配电所的一切工作人员。

二、工作人员接到违反本操作规程的命令应向发令人指出其错误的地方，防止违章指挥。 三、工作人员应无妨碍工作的病症，应遵守和执行本规程，通过考试合格并持有合格证方能 值班。 四、值班和巡视时，不论高压设备带电与否，值班人员不得移开或越过遮拦，不得打开电板 门或开关盖，不得做其它工作，值班不得外出。处理紧急事故需做好 相应的安全措施。 五、高压设备发生接地故障时，室内不得接近故障点4米以内，室外不得接近故障点8米以内 ，须进入时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套。 六、停电操作，必须按照先拉油开关，再拉负荷侧、母线侧刀闸的顺序依次操作，送电时操 作顺序与此相反，严禁带负荷拉刀闸。 七、倒闸时必须有两人进行，一人操作，一人监护。事故掉闸或情况紧急时，可由一人独立 操作。 操作，每操作完一项，做一个记号“√”，全部操作完毕后进行复查。 九、发生事故时，可以不经上级许可，先拉有关设备开关，事后再向领导及调度室汇报。

2023年电工交接班制度

2023年电工交接班制度 电工交接班制度对于工作的连续性和安全性非常重要。下面是一个关于2023年电工交接班制度的示例，总计____字。 一、引言 在电力行业，电工负责维护、操作和修复电力设备以确保供电安全和正常运行。因此，电工交接班制度对于保障工作的连续性和安全性至关重要。本文将介绍一套完整的2023年电工交接班制度，包括目标、内容和流程等方面。 二、目标 1. 实现工作的连续性：确保电力设备的正常运行，避免因交接不到位而导致工作中断。 2. 保障工作的安全性：确保电工能够了解并熟悉工作现场的安全检查要点和操作规程，减少工作事故的发生。 3. 提高工作效率：通过交接班制度，使电工能够充分了解工作需要，减少信息传递的误差和时间浪费。 三、内容 1. 交接人员 交班人员：负责交班的电工。 接班人员：接替交班人员工作的电工。 2. 交接时间 交接时间为每日上午8:00至8:30，下午17:00至17:30。如果需要，可以根据实际情况进行灵活调整。

3. 交接事项 交接人员需要按照以下事项进行详细的交接： （1）设备运行情况：交接人员需要向接班人员提供设备运行的情况，包括故障、维修、变动等。 （2）安全事项：交接人员需要向接班人员提供工作现场的安全检查要点、操作规程以及特殊注意事项，确保接班人员能够遵守相应的安全规定。 （3）工作进度：交接人员需要向接班人员汇报自己负责的任务和工作进度，确保接班人员能够继续完成工作。 （4）关键信息：交接人员需要向接班人员提供关键的信息，如联系人电话、急救措施和紧急联络方式等。 （5）备件和材料：交接人员需要向接班人员汇报所需备件和材料的使用情况和存放位置，以便接班人员能够及时补充和使用。 四、交接流程 1. 交接班准备 （1）交接人员需要提前15分钟完成相应的准备工作，如整理工作桌面、准备相关资料和记录需要交接的事项等。 （2）交接人员还需检查工作现场和设备的状态，确保安全和功能正常。 2. 交接事项确认

电工交接班制度

电工交接班制度 第一章：总则 第一条：为了加强电工交接班的管理，保证电工工作的连续性和安全性，制定本制度。 第二条：本制度适用于所有电工交接班工作。 第三条：电工交接班的目的是确保工作任务的顺利传递，协调各个班次的工作，确保电力系统的安全稳定运行。 第二章：交接班的内容 第四条：电工交接班应当包括以下内容： 1. 电工工作情况的总结； 2. 工作任务的传递； 3. 重要事项的说明； 4. 问题和困难的沟通； 5. 其他需要交接的事项。 第五条：电工工作情况的总结： 1. 电工应当对自己的工作情况进行总结，包括工作的进展、工作中遇到的问题和困难以及解决方法、工作中的亮点和改进意见等； 2. 电工应当对待交接班工作保持高度的负责态度，认真总结自己的工作情况，并将总结内容准确地传递给接班的电工。 第六条：工作任务的传递：

1. 电工在交接班时应将自己的任务交代给接班电工，包括已完成的任务和尚未完成的任务； 2. 电工应向接班电工详细说明每个任务的具体情况，包括任务的内容、进展情况、遇到的问题等。 第七条：重要事项的说明： 1. 重要事项包括工作安排、工作流程等与电工工作相关的事项； 2. 电工应当向接班电工详细说明重要事项的内容，确保接班电工对其有清楚的认识和理解。 第八条：问题和困难的沟通： 1. 电工应当向接班电工认真沟通自己在工作中遇到的问题和困难，并提出解决问题的建议； 2. 接班电工应积极倾听和理解电工的问题和困难，并提供必要的帮助和支持。 第九条：其他需要交接的事项： 1. 电工交接班时，还应强调和交代其他需要特别注意的事项，如工作安全、用电安全等； 2. 接班电工应认真记录并遵守电工交接班时强调的其他事项。 第三章：交接班的流程 第十条：电工交接班的流程包括以下环节：

电工交接班制度

电工交接班制度 随着现代社会经济的发展，各种电器设施已经广泛应用于人们的生产生活中。电工作为维护机器设备正常运转的重要人力资源，其稳定性和系统性已经成为企业生产运营的重要保障。在电工工作中，交接班制度的存在具有重要的意义。 交接班制度的意义 交接班是两班之间对于工作内容和工作情况的衔接过程。对于企业来说，实行交接班制度能够保障生产秩序，提高生产效率，为电工们提供更加优质的工作条件和更好的工作保障，而对于电工个人而言，也能够让其更好地跟上工作内容、工作进度和工作要求，从而减少错误率，提高工作能力。 交接班制度的安排 电工交接班制度主要分为前中后三个环节，下面将会逐一阐述： 前一班 前一班电工主要进行以下工作： 1.查看设备运行情况，如机器发生异常情况则记录并通知后一班； 2.查看仪表数据，检查仪器是否处于工作状态； 3.查询记录，确保所有数据和操作对后一班电工都清晰； 4.预先准备好需要移交的保存的工具、材料等设施资料。 后一班 后一班电工主要进行以下工作： 1.接手机器设备，检查设备运行情况是否正常； 2.查看仪表数据，确认仪器是否处于正常工作状态； 3.登记历史数据，核对前一班数据记录，确保所有数据和操作对下一班 电工都清晰； 4.接收前一班电工交接的保存的工具、材料等设施资料。 中间环节 若遇到突发事件，如设备异常就要及时通知后一班电工并交接一整套备品备件以便后一班电工及时维护。同时，应进行详细记录，以便下一班电工了解底细。

电工交接班制度的优势 电工交接班制度的执行对工作效率、电工沟通交流能力和安全保障方面都有着重大的意义。 提高工作效率 通过电工交接班制度，可以让电工更好地了解设备运转情况，及时地处理突发事件，使得工作更有序，更加稳定，同时避免了重复操作和出现多项重复工作的情况。 增强交流能力 交接班制度可以让电工不断修改完善设备维护方案，同时还可以立即了解其它电工对维护方案的评价，以便不断改进，提高效率和保障设备安全工作。 提高安全保障 由于交接班制度使得前一班电工与后一班电工中间有一个交接的过程。这种过程中，前一班电工可以更好地汇报设备工作情况并提供相关信息，后一班电工也可以更好地接收、掌握前一班的信息并加以运用，以达到提高设备运行效率、提高设备运行安全性的目的。 总结 电工交接班制度的制定，对企业生产安全运行和电工工作个人发挥都具有重要意义。只有在有效引导下，执行相应的交接班制度，才能促进企业的生产运作更加高效、精确和安全，同时提高电工个人工作效率和安全保障能力。

电工管理制度

电工管理制度 电工管理制度1 1、每班提前十五分钟到电工班值班室办理交接班手续，且必须由双方组长在场交接，其他人员在未办理好交接班时不能提前下班。清点所有工器具，应同时具有口头和书面交接。 2、当班所涉及的工作内容及处理完善情况，应在交接班记录上体现。 3、当班所属工作由当班组长统一安排，其他人员应绝对服从。 4、原则上由当班组长统一接听电话(特别是晚班)，并根据实际情况安排。组长不在时，应指定专人接听电话并负责。 5、接听电话应及时，不得拖延时间。工作任务清楚后应迅速赶往现场，时间不得超过10分钟。 6、在现场处理问题时，应及时准确作出判断，采取相应措施，如超过30分钟还不能找出问题的原因或不能处理，必须立即电话上报，不得拖延处理问题的时间。 7、当班组长应对当班人员的安全工作负责，应随时掌握当班人员的'动态，当班人员有事离开必须向组长汇报，并说明时间，如超过该时间或处理问题的时间过长，组长应及时了解掌握具体情况。 8、当班领用材料、配件必须注明用途，原则上常用材料不在五金库领取，统一在班长处领用。 9、各班在交接班前必须把上、下值班室卫生打扫干净，早班交班前必须整理床上用品。 10、若违反以上管理制度，处以罚款20元/次，情节严重者处以罚款50元/次。 电工管理制度2 机电工程具体的安全管理的意义、相应的安全管理的组织机构、措施在总的施工、管理方案中已经有具体的体现。因此，在这只是根据机电工程施工的专业性特点重点强调以下内容: (一)各分包队伍进场后及时进行进场教育，并签定安全管理协议，遵守总

包的规章制度、服从总包的管理。 (二)同时对于机电工程突出“用电管理”，每个在现场施工的队伍必须在进场时与总包签订现场“临时用电安全管理协议书”，并严格按照协议内容执行及落实。 1、机电工程施工中“人”的安全管理 (1)机电工程中，其设备所需电源一般为220v电源。因此，要求，机电分包队伍接引电源时应严格小心，必要时，应由总包安排现场专门临电电工进行接引。 (2)机电施工压接线时，不得带电作业。一防止电击、电伤人事故的发生；二防止设备因接线失误、错误而烧毁。 (3)机电施工中的临时电源必须由总包现场的'临时持证电工接引，不得私自拉接。 2.机电工程中，因为设备的重要性，应着重注意“物”的安全管理，即设备的安全管理。 (1)设备进场未安装时应单设库房，不得随意摆放； (2)设备安装应在具备条件时进行，禁止在交叉作业高峰时进行安装； (3)设备压接线时，不得带电作业，防止设备因接线失误、错误而烧毁； (4)设备安装完、测试完后应及时与总包进行交接，由总包成保人员统一看护。同时各分包施工队伍应严格看护管理。不得存在“交由总包后，分包不再负责”的现象。 电工管理制度3 一、严格遵守交接班制度，安全防火制度；严格遵守和自觉执行安全操作规程；认真执行卫生包干区域的清洁管理制度。 二、认真执行上级领导交待的各项任务，负责完成好物业部经理安排、布置的各项工作。 三、负责做好水泵房、空调机房及各楼层风机房、电器设备的保养及故障检修。 四、负责做好电梯、空调、冷冻、安保中心、电话机房、常备电源的电器

电工管理制度

电工管理制度 一、电工班的每位成员必须严格遵守公司所有管理规定和行为标准； 二、电工的劳动纪律及交、接班管理制度： 1、严格遵守交、接班时间，上、下班必须指纹签到，交、接班时间早晨：8：10～8：30、晚间：17：40～18：00，交、接班期间，接班人不能离岗； 2、服从领导的正确管理和指挥，在值班工作中服从分配，工作不打折扣； 3、电工在值班期间或遇有其它情况不能正常上班的必须严格遵守和履行请、消假制度，不得擅自替班，如发现擅自替班的，扣除当班人当天工资及当月的其他相关待遇； 4、如果值班人有事，找人替班的，经领导允许的在上班期间，如果发生事故或其他违犯?员工手册?的行为，对工厂造成损失及个人伤害的，由替班人负责； 5、电工在岗期间，严禁窜岗、睡岗、私自离岗、在岗喝酒或酒后上岗和在岗从事与本岗位以及本专业无关的任何工作和行为，如果违犯按照?员工手册?的相关规定处理； 6、电工班所有成员要团结一致，不能出现不利于班组团结和不利于工作开展的任何行为和事情的发生，一旦发现，经调查事实清楚的，对当事人进行调离电工班； 7、交、接班时，如果当班值班人员在交接班时对设备故障未处理完，不能同接班人员交接班，待故障处理结束前方可交班，对值班人员当班发现问题不处理的，隐瞒事情的，推脱到下一班次的，接班人有权利让交班人来处理完毕，对故障不处理的人员进行每人罚款20元，如果接班人不愿意或不同意交班人处理的，出现一切问题由接班人承当；

8、交、接班20分钟内，发生重大电气事故的，对交班人追加责任，处分程度同接班人相同； 9、交班人员对在值班期间发生和处理的故障要同接班人口头交代清楚，不得隐瞒，交代不清，或重复出现同类故障的，追究交班人责任； 三、值班电工的平安管理制度： 1、电工班长对值班电工在岗期间有对平安施行监督和检查的权利，发现不平安行为要及时制止，严禁不平安事故的发生； 2、值班电工在上岗工作前，对要使用的公共平安防护用品和本人的平安防护用品进行检查，发现隐患及时报告，进行处理或更换，如果由于检查不细造成轻微人身伤害的对值班人按照?员工手册?规定进行处分，如果出现需要上报的伤害事故由公司平安环保部根据公司的相关规定处理； 3、值班电工在岗期间严格遵守公司的平安规定，佩戴齐全平安防护用品，用具及公司配发的老保防护用品； 4、值班电工在进入作业现场作业时，对周围的环境要进行细致的检查，发现不平安隐患和影响电工作业的要及时通知相关领导进行处理，有平安隐患的场所不得作业； 5、值班电工在高于工作平面2米以上工作时，必须佩戴平安带，而且平安绳必须悬挂在牢固的固件上，不允许悬挂在临时部件和固件松动的地方； 6、值班电工在维护作业现场，非特殊情况坚决杜绝带电作业，必须对所出现故障的电气设备进行停电、验电，确保无电的情况下方可对设备进行维护和电气部件的检查或更换工作，防止发生触电事故造成人身伤害和电气设备的损坏。如果遇到特殊情况，不能停电作业的工作，在进行作业时必须有2人在现场，一人工作，一人监控，监控人要仔细，认真，随时提醒作业人，在作业人

电工交接班管理制度

电工交接班管理制度 篇一:电工交接班制度 电工交接班制度 交接班工作必须严肃、认真地进行。交班人员要发扬风格，为接班人员创造有利的工作条件。 交班前，交班人员应进行工作小结。检查各项记录是否准确完备，并将交接事项填写在运行日志上。 交接班时，交班人员应陪同接班人员进行如下检查: 1)设备的运行方式、设备变更和异常情况及处理措施。(包括运行中特别注意的事项); 2)设备的检修试验、扩建和改动后新投运的情况; 3)运行发现的缺陷和处理情况以及本班次自行完成的的维修工作; 4)继电保护、自动装置的运行维护工作; 5)各项规章制度的执行情况; 6)工具、仪表、备品、备件、材料、钥匙等的使用情况; 7)当班内已完成的工作和未完成的工作及其有关措施; 8)上级指示、各种记录和技术资料的收管情况; 9)设备整洁、环境卫生、照明、通风设备、框架、房屋 1 等需要注意的有关情况。 3、接班人应会同交班人员认真核对上班填写的各种记录 。

4、接班人员应认真听取交班人员的介绍，并会同交班人员到现场检查以下工作: 1)对各高低压设备的运行方式是否与记录相符。 2)在缺陷的设备，要检查其缺陷是否有进一步发展的趋势; 3)检查供电系统的装置是否正常，位置是否正确; 4)检查设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完成; 5)检查图纸、技术资料以及工具、仪表、备品、备件、钥匙是否齐全。 6)照明、通风等设备是否完好; 7)检查设备、环境卫生及其他有关事项。 篇二:电工管理制度 电工工作制度 随着基地训练活动日益增多，公司使用的设备也越来越多，现有设备部位普遍存在防范措施薄弱，安全隐患突出，给基地相关工作也带来了隐患。 为此特重申:电工是基地综合管理的重要技术岗位，负责全公司设备、电路的安全运行及保养和维护、检测等事项。 2 为确保诸项工作的正常开展，经研究决定重新制订以下制度: 一、电工必须严格遵守公司所有管理规定和行为规范;团结协作，认真做好本职工作，如有违反基地有权对当事人进行经济处罚和行政处罚。 二、劳动纪律及交、接班管理制度: 1、严格遵守交、接班时间，上、下班必须准时，仔细填写当班工作记录。 2、服从领导的正确管理和指挥，在值班工作中服从分配，工作不打折扣。