思想政治工作典型经验做法

思想政治工作典型经验做法

思想政治工作典型经验做法

构建“四个一”机制发挥思想优势打造企业核心竞争力

**公路建设总公司是**市交通运输局直属单位，经过多年的持续发展，公司现有职工470人。公司组织机构健全，管理制度精细，人员配置合理，企业文化丰富。近年来，以公路、桥梁、隧道工程和市政公用工程施工为主业，不断加大长跑机械设备的投资力度，形成了以进口设备为龙头，国内先进品牌设备相配套的系列化配置体系。目前，公司共拥有务类大型机械设备二百多台套，设备总资产约2亿元。经过多年的不懈努力，公司已逐步发展成为综合实力强、辐射范围广、业绩优良、信誉卓著的国有大型龙头施工企业，施工能力居尖河北省公路建设行业前列。所承揽工程遍及**等地，先后承建了**等一大批国家、省、市重点工程，施工业绩达200余项，累计完成产值近94亿元，工程质量深受业主方好评，合同履约率、工程合格率达到100%，优良率95%以上。

人是事业发展的关键因素。作为一个公路施工企业，公司90%的职工长年奋战在工地一线，野外条件艰苦，工作强度压力大，工地生活单调乏味，长期远离家庭，容易产生各种各样的矛盾、迷茫、焦虑、恐慌等问题，存在不稳定因素。针对这一实际情况，公司以尊重人、理解人、关心人、激励人、塑造人为出发点，通过公司党政领导，各分公司分管领导、书记，各个施工项目部设置的思想政治工作联络员的三级组织体系建设，把思想政治工作同创先争优活动、基层党组织建设、企业文化建设“四位一体”紧密结合，不断创新体制机制和方式方法，努力造就一支心齐气顺、业务一流、爱岗敬业、团结高效的公路施工建设队伍，为总公司经济效益和社会效益双丰收提供强大的精神动力和智力支撑，取得了明显成效。采取的主要做法是：

一、牢牢把握“三个原则”

（一）以人为本，关爱职工的原则。把尊重职工的人格，关爱职工发展，关心职工生活作为着眼点，通过不断加强思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为完成中心工作，提供思想政治保证。

（二）贴近实际，因需施教的原则。坚持把思想政治教育与解决实际问题相结合、与制度规范相结合，想职工之所想，急职工之所急，帮职工之所需，将思想政治工作内容渗透到为干部职工办实事、解难题之中，营造以企为家的主人翁责任感，确保针对性和实效性。

（三）总体推进，重点突出的原则。统筹兼顾，点面结合。对重点人员、重点群体，进行重点教育引导、重点心理辅导、重点解释促导，通过积极健康、耐心细致的工作，大力提高广大干部职工的思想道德素质和技术业务水平。

二、努力构建“四个一”机制

全面实施教育引导、心理疏导、精神促导的“四个一”工作机制，充分发挥思想政治工作润滑剂、推动器的作用，激发了广大干部职工的工作积极性和主动性。

（一）搭建一个职工学习教育的平台

1.全力实施“人才培养工程”，打造“学习型”企业。我公司始终将职工政治素质及业务技能教育作为一项基础性工作来抓，在营造环境、政策支持等方面创造条件，提供平台。一是出台实施了职工继续教育奖励办法和职工晋升职称及考取资格证书奖励办法，通过报销学习费用、给予一次性奖金等奖励形式，调动了全体职工的学习积极性。同时，在每年都利用施工冬闲的时间，对公司安全管理、财务审计、材料设备、项目管理等各个不同层面的人员进行教育培训，每年都组织各种形式的职工培训20余次，全公司职工培训率达85%以上。二是在公司内部和各个施工项目部都设置单独的图书室，购置了一批专业书籍和相关知识报刊，方便职工在施工空闲之余充电学习，相互交流，丰富业余生活。今年，公司专门与交通部公路科研院积极联系，针对在其主办的国家级核心期刊《公路交通科技》开辟专栏达成协议，为广大职工发表论文提供了极好机会。

2.弘扬正气、解放思想，对标定位发挥典型示范带动教育。一是在项目一线开展“传、帮、带”活动。通过“结对子”、“一对一”的方式，明确对接人员、对接内容、对接目标，以师带徒、以老带新、以新帮老，通过互动式传帮带，使广大干部职工在业务上相互提高，在思想上加强沟通。尤其是各级党员，发挥了骨干作用和模范带头作用，以身作则，言行一致，在一对一工作中达到了以心交心，以情换情，帮学相长，共同进步的目的，职工凝聚力明显增强。二是全面开展“对标定位”活动，通过单位对标邢台路桥，职工对标先进典型，准确剖析自己存在不足、差距，找准原因，理清发展思路，确定奋斗目标，通过不断的树立标杆、追赶标杆、超越标杆，营造出人人学习先进，事事勇争一流的工作作风。总公司结合自身工作特点，从公司整体出发，全方位、多角度地发掘职工身边的“交通之星”，真正把此次推荐评选活动落到了实处。自3月份以来，共推荐上报了蒋亮等9位先进典型，其中蒋亮、周国永、刘志、张海龙等同志被评为局级交通之星，蒋亮同志还被市局评为“季星”。在开展向“交通之星”学习活动中，总公司利用内刊网站、短信资讯平台、宣传栏等载体，加大宣传力度，同时积极组织干部职工学习“交通之星”的先进事迹，真正起到了全面学习、全面提高的作用。形成了对标定位、比学赶超的浓厚氛围，使之成为独具特色的企业文化的一项重要举措。

这些举措的出台得到了广大干部职工的一致拥护，极大地鼓舞了全处干部职工参与学习深造，提高个人技术能力的积极性，同时也为公司发掘人才、储备人才、建立合理的人才梯队，提供强有力的智力支撑。

（二）完善一个倾听职工诉求的沟通渠道

1.深入开展谈心家访活动。通过建立班子成员之间集体交心、领导干部与职工之间普遍谈心、干部职工之间相互交流制度。逐级确定联系谈心对象，通过一对一经常性的个别谈心和家访，听取职工意见建议，了解思想动态，掌握他们的心理诉求。尤其在职工生病住院、家庭出现困难、工作出现差错、同志间有了分歧、有错误苗头以及岗位变动等关键时刻，做到了关注职工变化，及时与其谈心，认真倾听意见，提供必要的帮助。

2.开展走访慰问和扶危济困活动。每到重要节日，公司都组织对先进人物、困难家庭、单身职工和生病住院职工进行走访慰问，解决实际困难；同时，一线职工远离家人，公司各级领导把施工一线作为重点，每季度都深入基层与职工面对面进行调研，关心了解职工生活和思想状况；对生病住院职工、职工或职工亲属亡故，公司工会组织都及时进行探望，体现出组织关怀。

3.建立“关心关爱职工”领导干部与基层一线职工“结对谈心”常态机制。我公司以开展领导干部与基层一线职工“结对谈心”活动为载体，与职工平等沟通，听取职工诉求，了解职工心声。通过积极创新谈话方式方法，做到邀请谈与申请谈相结合，集体谈与个别谈相结合，定时谈与随机谈相结合。对易发问题岗位或承担重要任务职工采取提醒法，对积极进取的职工采取激励法，对认识上有偏见、思想上有情绪的职工采取疏导法，对工作生活遇到困难、家庭遇到变故的职工采取帮助法，听取职工意见建议，了解存在问题，答疑解惑，掌握思想动态。同时，为畅通渠道，公司网站上还开设了总经理信箱，各分公司主管领导、项目部负责人也通过开设邮箱、公布QQ号等形式，鼓励职工献计献策，提合理化建议，群策群力共同参与和提高企业管理水平，使广大职工的建议权得到了充分发挥，我为企业主人的氛围日益浓厚。

（三）建立一个互信互动的职工关爱机制

一是每年都开展一个献计献策月活动，鼓励职工为企业发展谏言纳策，集思广益，群策群力推动企业发展取得了良好的效果。在今年3月份公司开展的“汇集民意、创新发展双活动月”献计献策活动中，累计收到职工对公司发展提出的意见建议574条，

并对有建设性的意见建议逐步予以了落实。同时，组织各层级职工进行座谈累计达28次，激发了广大职工参与公司建设的热情。二是建立了重要事项征求意见机制和重要事项公示制度，对涉及内部改革、重大决策、大额资金使用、干部提拔等方面工作，广泛征求职工意见，做到民主管理、民主参与、民主监督，最大限度地激发活力，调动广大职工的积极性。同时，通过文件、公司内刊、企业网站和无线资讯短信平台等形式，落实了重要事项公示和重点工作通报制度，广泛收集并分析广大职工对公示内容的意见，充分采纳合理化建议。三是关心关爱职工，营造和谐发展的良好氛围。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事。公司着力在职工收入上下功夫，保障职工工资、二线补贴、政策性奖金、医保体检费及工程项目二线奖金等多种福利金的发放，让每位职工都能享受公司发展成果。同时，竭尽全力为职工办一些实事，解决一些切身实际问题。总公司顶住各方压力、多方筹措资金约1024万用于补发2011年、2012年两年的绩效工资以及2013年1至3月份的绩效工资；优化食堂就餐环境，桌椅设施全部更换一新，并在餐品质量、品种花样上下功夫，让大家吃上舒心菜、放心餐；还针对施工一线大龄青年职工偏多的实际情况，举办了多场联谊会，组织单身职工与文教卫系统人员开展联谊活动，为单身职工搭建交流、交友的平台；在员工生日时，公司领导代表公司，为过生日的职工送上生日蛋糕卡，这不仅体现了公司对职工的“关怀、关心”，也让职工真切地感受到了浓厚的企业文化。

（四）打造一个丰富职工精神生活的活动载体

1.开展健康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活。机关工会动员、组织职工积极参加上级开展的各项文体活动，投资数十万元修整硬化了公司办公场院，修建了篮球场、羽毛球场，同时针对干部职工文体活动等方面的精神需求，把爱好和特长的干部职工组织起来，成立各类兴趣活动小组，积极开展各种形式的比赛和活动，让干部职工在活动中受到潜移默化的熏陶和锻炼。

2.打造符合自身特点的企业文化体系。为提高全体员工对企业文化理念的认知度、认同度，公司全面开展了企业文化“四个一”建设。设计了公司的企业标识、司旗、胸章等系列制品，增强了员工的归属感和自豪感。对企业网站进行完善，把公司的企业文化建设总体目标、企业精神、企业发展规划等内容生动鲜明地反映出来，将企业的精神和理念融入其中，从而对全体员工进行潜移默化的影响。创办了《筑路风采》内刊，作为公司信息传播、宣传企业文化的重要阵地，更好的激发了员工的写作热情和团队的凝聚力，成为总公司与广大职工沟通交流的一个纽带台。同时开通“无线资讯”短信平台，在总公司和一线职工之间架起了“连心桥”。

三、加强考核，力求实效

为了使职工思想政治工作有效地落到实处，总公司每半年听取一次各单位关于加强和改进职工思想政治工作的工作进展、存在问题和意见建议，主动发现不足，积极改进工作。各单位也根据实际情况，结合职工思想动态，不定期召开座谈会，了解职工思想状况，解决职工的实际困难，同时成立了思想政治工作应急预案领导小组，在项目开工、各项管理措施出台、重点工作展开前召开专题会议，听取意见，了解情况，掌握动态。通过各种考核保障措施，总公司将职工思想苗头性问题及时得到化解，确保了职工队伍的稳定。

通过全面落实“四个一”机制，不断加强和改进职工思想政治工作，为企业的和谐稳定、长远发展奠定了坚实的基础。在内部管理上，一系列>规章制度的健全完善，使企业由单纯数量粗放型增长不断向管理效益集约型增长发展，公司逐渐步入规范化、制度化的良性发展轨道。团队建设和谐一心，队伍凝聚力、向心力大幅提升，职工精神面貌焕然一新，形成了“人人赶超先进，事事唯恐落后”的工作局面，为总公司今后发展提供了强有力的精神保障。

今后，我们紧密联系公司实际，积极开拓创新，研究新情况，解决新问题，探索新方式，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，以思想政治工作的独特优势打造企业核心竞争力。

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法院思想政治工作先进经验材料

法院思想政治工作先进经验材料我院政治处现有干警名，全部是党员，全部达到大学本科学历。 其中主任名。 今年以，我院努力强化思想政治工作的生命线地位，讲究针对性科学性时效性和创新性，在五个方面求改进下功夫，思想政治工作开展得卓有成效，使干警素质明显提高，审判质量和效率明显提高，执行难问题得到较好解决。 截至十月底，我院共受理各类案，结案，结案率解决涉案标的额达到亿零万元，为当事人挽回经济损失万元。 共收到社会各界表扬信封锦旗面镜匾块。 一改进学习方式，在提高干警职业道德素质上下功夫今年以，我院针对利益价值取向的变化导致干警思想受到一定影响的状况，坚持落实科学发展观，把加强学习放在首位，努力在提高干警的道德素质上下功夫。

一是注重学习的系统性。 彻底改变“信马游缰”的学习方式，坚持把学习“三个代表”重要思想学习十六大报告和十六届三中四中全会精神放在首位，系统地进行学习，从而使干警的社会主义信念更加坚定，宗旨观念更加牢固，职业道德素质进一步提高。 二是健全学习制度，下发学习计划。 针对过去干警忙于业务而学习不定时的现象，制定了学习制度，定期对干警的学习笔记进行检查。 并针对干警学习上存在盲目性的现象，由政治处每周拟定相应的学习题目下发，增强学习的针对性。 如在雅典奥运会期间，这院专门下属了学习通知，要求干警通过观看奥运，学习运动员们勇于拼搏，永不言败，为国争光的精神，取得了良好成效。 三是提高干警学习的自觉性。

着重培养干警自我学请登陆zd书网习自我改造自我奋进的意识，变“要我提高”为“我要提高”。 今年以，全院干警自学时间较去年有了大幅度提高，人均笔记字数达到万字，心得篇。 良好的学习制度和干警学习心态的转变，使我院干警的政治素质和职业道德素质大幅度提高，为推进全院整体工作进步夯实了素质基础。 二改进教育机制，在树立干警现代司法理念上下功夫思想教育是开展思想政治工作的基本手段。 我院注重改进教育机制，树立干警“中立正高效司法为民”的现代司法理念，实现了教育上的“三个转变”。 一是由“言教型”向“身教型”转变。 院党组班子成员坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，从自身做起，通过自己的言行导向干警的言行。 在办案上，做到“四不”，即不暗示不误导不干预不打招呼，没有

思想政治工作典型经验做法

思想政治工作典型经验做法 思想政治工作典型经验做法 构建“四个一”机制发挥思想优势打造企业核心竞争力 **公路建设总公司是**市交通运输局直属单位，经过多年的持续发展，公司现有职工470人。公司组织机构健全，管理制度精细，人员配置合理，企业文化丰富。近年来，以公路、桥梁、隧道工程和市政公用工程施工为主业，不断加大长跑机械设备的投资力度，形成了以进口设备为龙头，国内先进品牌设备相配套的系列化配置体系。目前，公司共拥有务类大型机械设备二百多台套，设备总资产约2亿元。经过多年的不懈努力，公司已逐步发展成为综合实力强、辐射范围广、业绩优良、信誉卓著的国有大型龙头施工企业，施工能力居尖河北省公路建设行业前列。所承揽工程遍及**等地，先后承建了**等一大批国家、省、市重点工程，施工业绩达200余项，累计完成产值近94亿元，工程质量深受业主方好评，合同履约率、工程合格率达到100%，优良率95%以上。 人是事业发展的关键因素。作为一个公路施工企业，公司90%的职工长年奋战在工地一线，野外条件艰苦，工作强度压力大，工地生活单调乏味，长期远离家庭，容易产生各种各样的矛盾、迷茫、焦虑、恐慌等问题，存在不稳定因素。针对这一实际情况，公司以尊重人、理解人、关心人、激励人、塑造人为出发点，通过公司党政领导，各分公司分管领导、书记，各个施工项目部设置的思想政治工作联络员的三级组织体系建设，把思想政治工作同创先争优活动、基层党组织建设、企业文化建设“四位一体”紧密结合，不断创新体制机制和方式方法，努力造就一支心齐气顺、业务一流、爱岗敬业、团结高效的公路施工建设队伍，为总公司经济效益和社会效益双丰收提供强大的精神动力和智力支撑，取得了明显成效。采取的主要做法是：

当前基层思想政治工作的主要做法和经验情况汇报

当前基层思想政治工作的主要做法和经验情况汇报 当前基层思想政治工作的主要做法和经验情况汇报 尊敬的省、市委宣传部的各位领导： 首先，请允许我代表县委县政府，对各位领导莅临我县检查指导工作表示衷心的感谢！ 我们XX版图面积1880平方公里，耕地116万亩，现辖15个乡镇，269个行政村、37个居委会、108万人口。XX是全国优质粮棉生产基地县、林业生产大县，是江苏省唯一的“XX之县”。近年来，在上级党委、政府的领导和省市有关部门的大力支持下，全县上下按照“创新创业创特色，提速升位快发展”和“现代型、跨越式、超常规、快节拍”的工作要求，艰苦创业，

负重奋进，三个文明建设齐头并进，发展迅猛。20XX 年，我县荣获XX市三个文明建设综合奖，并连续2年获“创建文明城市工作先进单位”称号。今年以来，全县经济和社会事业发展继续呈现高开高走态势，主要经济指标处于全市各县（市）区前列，XXX副总理、省委XXX书记、市委XXX书记等领导先后到我县检查指导，对我县各项工作给予了较高评价。下面，我根据领导要求，就当前基层思想政治工作的主要做法和经验、存在问题、对策和建议向各位领导作个汇报。 一、我县思想政治工作主要做法和基本经验 （一）围绕中心，服务大局，是思想政治工作的准确定位。思想政治工作是党的工作的重要内容，做好思想政治工作是宣传思想战线的基本职责。经济建设是全党工作的中心，思想政治工作和宣传思想工作一样，只有围绕中心搭台唱戏，才能有效的服务大局，才能找到自身的准确定位，才能在全局服务中提升地位和形象。近年来，我们紧紧围绕县委、县政府工作大局，创造性开展思想政治工作，力求把人的积极因素调动起来，把人心凝聚起来，把百万干群创新创业的热情迸发出来，为“实现在苏北的快速崛起”奋斗目标提供强有力的思想保证。近年来，我们根据全县经济和社会快速发展的需要，大力开展思想解放运动，

最新思想政治工作经验交流(精选多篇)

思想政治工作经验交流(精选多篇) 第一篇：思想政治工作经验交流 思想政治工作经验交流 二oo九年是特殊的一年，自去年十二月底停产至今，我们公司经历了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段，作为一名基层党务工作者，既是职工群众思想政治工作的实施者，又是思想政治工作的组织者和介导者，我深知自忆身负的重任切实加强和改进队内思想政治工作，是搞好一切工作的前提，是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重保证。在此特殊的一年，我们也顺机改变工作思路，调整工作重心，进行了工人不一样的练兵。 首先，我们以机械化改造为楔机，以培养和提高职工的合作协调精神为重点，开展了一系列工作。一、由于机械化改造，工作量大，交叉作业很多，按正常的安排，一班完成当班的工作任务很难保证按时完成，我们的做法是每一项工程都要集中全体参加作业人员共同学习措施，统一考试，反复为职工讲解清楚工作质量、要求、目标、时间等，并仔细分解，分析交叉情况，让职工坐在一起共同商讨工作细则，确保工作不背工，不误时。特别是在9#胶带巷改造时，上一班为下一班准备用料，各组第二天要出勤多少人，都必须提前确定，才能保证工作任务顺利完成。我们以

此方法，圆满完成了机械化改造成的所有工程，顺利通过了俊工验收。 第二、立足实际，我们提出了“四贴近”的工作方法，成效显著。一是贴近安全生产挂钩、让每位职工承担相应的生产指标，对安全和生产进行考核、充分调动职工的积极性、主动性和责任心。二是贴近班组、让思想政治工作进班组、上一线、到现 场、及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想问题对症下药，引导职工努力干好本职工作。三是贴近职工，从管理型转变为服务型、时刻关心每位职工的进步成长。四是贴近家庭，把思想政治工作的触角伸向职工家庭，采取让家属走进生产区，并通过家访，党支部与家庭形成合力，对职工形成约束，稳定了职工队伍。“四贴近”的工作方法，在为职工排忧解难的同时，也使思想政治工作更具有说服力和感召力，推动采煤的各项工作的顺利完成。 第三、以安全为重中之重，我们经常性的为职工算清“四帐”。在周五例会上，班前会上，我们以身边的、典型的事故案例为内容，为职工算清一旦发生事故的经济帐、社会帐、家庭帐、个人帐。让职(请您支持：ww)工时刻警觉，树立高度的家庭责任感、社会责任感。严格要求自己，认真执行三大规程，实现安全生产。

思想政治工作典型经验材料

主动出击创新载体服务群众 以坚强的思想政治工作推进民生幸福 ——***工委思想政治工作典型经验材料 ***辖区面积5.08平方公里，人口126483人，下属12个社区居委会。目前处于“黄金发展期”和“矛盾凸显期”并存的阶段，地区呈现出“三复杂、三优势、一趋势”的突出特点，针对当前社区家庭小型化、人口老龄化、人员多元化和流动性增强的新情况，在区委、区政府的正确领导下，***把思想政治工作的重点放在辖区，延伸到社会各界，以发挥思想政治工作凝心聚力作用为出发点，以解决干部群众的思想和实际问题为切入点，以推动街道各项社会事业发展为着力点，把思想政治工作与为民办实事紧密结合，开拓创新，注重实效，努力探索符合社区实际的思想政治工作新路子，为街道经济和各项事业的发展提供了强有力的精神动力和思想保证。近三年来，先后中央、市、区先进表彰近70项。工作中，我们重点做到了“三抓”、“三创新”，实现了思想政治工作“三加强”，保障了民生幸福的顺利推进。 一、抓着重点，创新领导机制，加强领导班子在思想政治工作中引领和带头作用 党组织是各项工作的核心，是思想政治工作的领导者、组织者和实践者。近年来，***始终把思想政治工作作为党建工作的重中之重，充分发挥领导班子在思想政治工作中的引

领和带头作用，充分发挥基层党组织和广大党员在思想政治工作中的积极作用，推动了思想政治工作的深入开展，收到较好的成效。 一是构建思想政治工作领导体系。根据工作需要，我们进一步健全完善了街道工委书记负总责，主管副书记具体负责，街道班子成员共同负责的思想政治工作领导责任体系，成立了由街道工委书记任组长，主管副书记任副组长，其他副职配合，各科室负责人为成员的工作领导小组，逐步形成了“工委统一领导、党政各部门各负其责、工、青、妇等群团组织齐抓共管”的组织体系，为思想政治工作的全面开展提供了保证。 二是构建全覆盖的组织网络。近几年来，随着街道党员的逐年增加，原有的工作体系已不能适应形势需要。按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则，实施强网工程，扩大党群组织覆盖面。以街道工委为核心，积极完善了以“街道工委——社区党委（组织）——居民党支部”为基本框架，以“社会工作党委——两新党组织——商务楼宇党支部”为重要组成部分，以党建带动群团组织建设,群团组织建设有力促进党建的区域党群建设工作格局。探索“六小门店”党组织的组建模式和党员教育管理模式，成立了##商务自律协会联合党支部和…………菜市场党支部；成立了街道总工会，建立了包括世界500强企业***在内的基层工会180家，社区

工会加强职工思想政治引领教育工作经验材料汇编

工会加强职工思想政治引领教育工作经验材料汇编 1. 加强对职工思想政治的教育引领。工会应该重视对职工思想政治的引领教育，通过多种形式，如集体开展座谈、读书会等活动，引导职工正确理解和把握党的路线方针政策，增强职工道德观念和社会责任感。 2. 建立多样化的教育模式。通过多种形式的宣传和教育，如讲座、培训、定期发放宣传材料等，开展职工思想政治引领教育工作，将思想政治教育贯穿于职工的工作生活中。 3. 职工代表参与管理。通过职工代表参与企业决策和管理，让职工感受到自己的话语权和影响力，增强职工的归属感和目标感，进一步提升职工的思想政治素质。 4. 加强教育培训。加强对职工思想政治素质的培训和提高，为职工注入爱国主义、集体主义和社会主义的核心价值观，推进企业全面可持续发展。 5. 结合实际工作，注重实践教育。职工思想政治引领教育工作不单单是靠口头教育，更要注重实践，结合实际工作，形成有力的实践教育。 6. 建立激励机制。在职工思想政治引领教育工作中，要注意激励机制的构建，建立一些激励措施，让职工充满斗志和干劲，真正达到思想政治引领的目的。 7. 向职工传递正确的价值观。工会在加强职工思想政治引领教

育工作中，应当耐心地向职工传递正确的价值观，引导职工自觉践行社会主义核心价值观，塑造积极向上的文化风尚。8. 建立良好的工作氛围。要建立一个和谐的工作氛围，鼓励职工相互支持、积极向上，共同进步，使每一个职工在企业中找到自己的定位和价值，实现个人与企业共同发展。 9. 强化宣传教育力度。通过企业内部刊物、网络平台、广播电视、宣传栏等多种宣传形式，加强职工思想政治引领教育工作的宣传教育力度，提高职工政治觉悟和思想品质。 10. 指导职工正确处理工作与家庭的关系。在职工思想政治引 领教育工作中，也要注重指导职工正确处理工作与家庭的关系，建立良好的家庭伦理观念，促进家庭和谐稳定。 11. 加强工会自身建设。工会要加强自身建设，提高组织管理 能力，增强服务职工的能力，推进工会组织建设和工会工作的规范化、制度化。 12. 充分发挥职工代表大会的作用。职工代表大会是工会组织 里最核心的群众组织，发挥着对职工利益的代表和维护作用。要充分发挥职工代表大会的作用，建立其智囊咨询、决策和督导机制，更好地服务职工。 13. 积极参与社会公益活动。工会要积极参与社会公益活动， 发挥职工的社会责任感和公民意识，为社会和谐稳定作出贡献。同时，也可以借此机会促进职工思想政治引领教育工作的开展，强化其对社会主义核心价值观的认识和理解。

基层党组织开展思想政治工作的做法1

基层党组织开展思想政治工作的做法我区基层党组织开展思想政治工作深刻领会社会主义核心价值体系的科学内涵，把握社会主义核心价值体系的精髓，树立和践行社会主义荣辱观，打牢了社会主义核心价值体系的基础，引导党员干部把社会主义核心价值体系的基本内容和基本要求落实到工作生活中。具体做法： 一、研习科学的理论 1、基层党组织不断提高对科学理论的研究和把握。围绕构建和谐社会等专题，组织党员干部学习和讨论，实行基层党员干部专题研究和发言等措施，推动基层党组织学习的制度化，规范化。 2、基层党组织不断提高干部群众对科学思想的理解和应用。围绕落实科学发展观等课题实行“每周一段,每月一题”送理论到广大群众中，用通俗易懂的语言，向群众宣传先进思想，普及科学知识。 二、培育共同的理想 1、树立先进人物典型，促进基层思想政治工作建设。通过开展六个十佳和谐单位创建、十佳公仆评选、百业状元评比推荐、大美大爱龙江等主题活动使基层群众的整体精神面貌发生了很大的变化。 2、深入开展诚信教育活动。在基层党组织深入开展诚信宣传教育和诚信知识问答活动，举办基层诚信教育培训班

和廉洁警示教育大会，促进以增强诚信意识为重点的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。为推动“诚信黑河”奠定思想道德基础。 三、抓好爱国主义教育。 认真贯彻落实关于加强爱国主义教育工作的要求，每年定期组织基层党员干部到爱辉历史陈列馆和俄罗斯风情园等爱国主义教育基地参观学习，进行爱国主义教育。并聘请老干部讲述抗战时期光荣事迹、开展国防教育法学习活动，为深入开展爱国主义宣传教育提供广阔平台，打牢思想政治基础。 四、广泛开展群众性精神文明创建活动。 深入开展“讲文明、树新风、文明过马路礼让斑马线”、邻居节、“周末大舞台”演出、门球赛、健康知识讲座、社区文艺演出、低碳减排创绿色家园、军警民共驻共建文艺演出等活动。组建社区、农村业余舞蹈队、老年人京剧合唱团等基层文艺团体，丰富了基层群众的文体生活。通过开展各种活动，引导群众从我做起，从现在做起，从点滴做起。鼓舞斗志，培育高尚和谐的精神动力。

关于思想政治工作创新思想政治工作创新案例

关于思想政治工作创新思想政治工 作创新案例 思想政治工作是党和政府的重要工作之一，在新时代面临新的情况和问题，创新思想政治工作是必不可少的。本文将以多个案例来探讨如何创新思想政治工作。 一、创建“红色先锋”新型组织 在德州市文化中心，一群儿童和青少年正在参加“红色先锋”活动，他们正在学习和实践革命烈士的信条，并且通过演讲、歌曲演唱等形式传递出去。这是一种由中小学生、幼儿园儿童为主要成员的社会主义核心价值观教育活动，也是新型思想政治工作组织的创新应用。这种以革命烈士的精神为核心的思想体系，有着强烈的思想引导作用，能够深入人民群众中普及社会主义核心价值观，提高大众思想道德素质。 二、互联网时代下的党员教育 “五四青年节，我要向青春发起进攻”，这是一名年轻党员 在微博上分享的一条状态。这种用互联网手段进行党员教育的方式，成为了新时代思想政治工作创新的典型。以前的党员教育给人们传达的往往只是以往党员的历史和那些“陈规旧章”， 而现在我们可以结合网络上的文化、社会以及国际政治等话题，用全新的方式触及党员的思想和精神领域。这种形式迎合了新时代下年轻党员习惯了的交流方式，更好地加强党员的思想认同。

三、高校化学群众性爱国主义教育发展 在华南理工大学化学与化工系，曾经有一个名为“感恩师长，传承爱国情”的爱国主义活动。在这个活动中，许多年轻的大学生亲自模拟实验营，进入全国道德模范和各种未来科学家的家庭，向他们讲述自己的学习和科研经验，用自己的专业知识为祖国的繁荣贡献出一份力量。这种形式的思想政治工作通过深度参与学生和社会，强化了大学生的爱国主义观念并提高了专业技术水平。 四、数字化思想政治工作 在新的社会背景下，思想政治工作正面临着新的任务和挑战，数字化思想政治工作也迅速的崛起。在湖南省教育厅开展的数字化思政工作创新案例中，有着各种各样的数字化思想政治工作创意。包括爱国主义知识电视游戏、针对中小学生的多媒体数字化板报展示和高等植物反义术语在线解释等等。这些创意既符合了新时代下的思想政治工作的多元化需求，同时也顺应了年轻人数字化生活方式。 总之，思想政治工作的创新还需更多地从革命传统、社会发展、政策转变、市场调查等多方面入手，充分依靠大数据、前沿科技，以创新思维、过硬实干，不断提高思想政治工作的科学化、专业化、群众化水平，使其为实现中华民族伟大复兴贡献力量。

思想政治工作优秀案例

思想政治工作优秀案例 在思想政治工作中，优秀的案例总是能够给人以启发和帮助。下面，我们就来 分享一些优秀的思想政治工作案例，希望能够对大家有所帮助。 首先，我们要介绍的是某高校的“感恩教育”活动。在这所高校，学生们经常 参与各种社会实践活动，但是却缺少对于感恩的教育。为了提高学生的感恩意识，学校开展了一系列的感恩教育活动。比如，组织学生到贫困地区进行支教活动，让他们亲身感受到别人的帮助是多么宝贵；组织学生到养老院进行志愿服务，让他们学会尊老爱幼。通过这些活动，学生们的感恩意识得到了提升，思想政治工作也取得了良好的效果。 其次，我们要介绍的是某企业的“党建引领”工作。这家企业注重党建工作， 将党建工作融入到企业的日常经营管理中。比如，通过开展“党员先锋岗”评选活动，激励党员干部发挥先锋模范作用；通过举办“红色经典教育”活动，让员工们了解党的光辉历程，增强党性观念。这些举措不仅提高了员工的思想政治素质，也促进了企业的发展和稳定。 最后，我们要介绍的是某社区的“邻里和睦”工作。这个社区注重邻里关系的 和谐，通过开展各种文体活动、邻里联谊等活动，增进了居民之间的感情。比如，组织居民开展文艺表演活动，增进了邻里之间的交流和友谊；组织居民进行环保志愿活动，提高了居民的环保意识和责任感。这些举措不仅使社区的环境得到了改善，也增强了居民的凝聚力和向心力。 通过以上案例的介绍，我们可以看到，优秀的思想政治工作案例都具有一个共 同的特点，那就是紧密结合实际，切实解决问题。只有把思想政治工作与实际结合起来，才能取得良好的效果。希望大家能够从这些案例中获得启发，不断提高思想政治工作的水平，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。

政治工作特色亮点做法

政治工作特色亮点做法 政治工作特色亮点做法 政治工作是党的全面领导的重要方面，是推动各项工作顺利开展 的保障。在新时代，随着我国不断发展和进步，各类社会矛盾不断增多，这就对我们的政治工作提出了更高的要求，需要我们不断探索一 些新的做法和特色。以下是一些政治工作特色亮点做法的介绍。 一、坚持以人民为中心。我们的政治工作要始终把人民放在心中 最高位置，全心全意为人民服务。这就要求广大干部必须深入群众， 了解群众疾苦，解决群众需求。比如，在落实乡村振兴战略时，我们 要结合实际情况，深入到农村、到田间地头，与群众面对面交流沟通，了解他们的真实需求，为他们提供切实可行的政策措施。 二、注重思想引领。作为政治工作者，要注重思想引领，在政治 宣传上下功夫，做到宣传扎实、内容丰富，深入人心。在新时代，人 们的思想意识不断升级，我们必须不断更新思想理念，把握人心的脉搏，引导群众正确看待生活，正确发展自己。 三、加强制度建设。制度是治国理政的重要保障，政治工作也不 例外。我们需要不断完善政治工作的制度建设，严格规范干部的行为，从制度上保护人民群众的合法权益。比如，在推进全面从严治党时， 我们要建立健全党务公开制度，加强党内监督，规范干部选拔任用程序，确保担任领导岗位的干部具备必要的政治素质和能力水平。

四、推进信息化建设。信息技术的发展，给政治工作带来了新的发展机遇，我们可以借助现代化信息技术手段，提高政治工作的效率和质量。比如，在开展重大政治活动时，我们可以通过网络直播、短视频等方式，将信息快速推送给广大公众，让更多的人近距离感受政府的关怀和服务。 总之，政治工作是党的全面工作的重要组成部分，在新时代需要我们提高政治工作的质量和水平。以上四点政治工作特色亮点做法，将成为未来政治工作的重要发展方向和指导意义，为推动全面建设社会主义现代化国家，实现中国梦的伟大目标起到积极作用。

思想政治案例经验总结范文

思想政治案例经验总结范文 思想政治案例经验总结 近年来，我国在思想政治工作方面取得了显著成绩，但也不可否认存在一些问题和挑战。在我参与思想政治案例经验总结的过程中，深刻认识到了思想政治工作的重要性和艰巨性，并体会到了案例经验总结对于提高工作水平的重要作用。 首先，思想政治案例经验总结既是一种解决问题的方法，也是一种提高能力的途径。在总结案例的过程中，我不仅要对案例本身进行分析，理清案例中涉及的问题和矛盾，还要通过对案例的思考和反思，从中总结出解决问题的方法和经验，提高处理类似问题的能力。例如，在某个案例中，当事人存在违背团队利益、不服从组织安排等问题，我通过分析案例中涉及的五个问题：缺乏团队意识、缺乏集体优先意识、缺乏自制力、不遵守规章制度、漠视组织安排，并结合案例中的具体情况，总结出加强思想教育、加强组织引导、加强规章制度的执行等方法，以提高团队协作能力和执行力。 其次，思想政治案例经验总结是一种提高思想政治工作科学化水平的重要手段。通过对案例中存在的问题进行深入分析和总结，可以得出一些普适性的经验和规律，为制定科学的思想政治工作方案提供依据。例如，在某个案例中，当事人存在违反社会主义核心价值观的行为，我通过分析案例中涉及的行为和价值观之间的关系，总结出社会主义核心价值观建设的基本原则和方法，如注重教育引导、加强制度约束、培养正确的价值观等。这些普适性的经验和规律可以指导我将来在类似问题上

的工作。 最后，思想政治案例经验总结是一种推动思想政治工作创新发展的有效途径。在总结案例的过程中，我可以发现一些新的思想、观点和方法，并结合实际情况进行尝试和探索，为思想政治工作提供新的思路和办法。例如，在某个案例中，当事人存在不关心、不参与社会实践的问题，我通过总结出加强社会实践教育、鼓励参与公益活动等方法，并在实践中进行了实施，取得了良好的效果。 总之，思想政治案例经验总结既是思想政治工作中一种解决问题、提高能力的方法，又是提高思想政治工作科学化水平和推动创新发展的有效途径。通过不断总结经验，我们可以不断提高自己的工作水平，为更好地开展思想政治工作做出贡献。

充分发挥先进典型示范引导作用,做好思想政治工作

充分发挥先进典型示范引导作用，做好思想政治工作 典型引导，是指思想政治工作中用先进模范人物的事迹来引导广大干部群众，弘扬正气、使舆论引导具体化，使广大干部、职工的行为规范化。党中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出，要“注重运用先进典型影响和带动群众”，强调“各行各业都要注意发现和总结自己的先进典型，做到学有目标，赶有榜样，干有典范，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。”有效运用好典型引导，充分发挥先进典型的示范引导作用，不仅可以弘扬先进，而且可以使思想政治工作更具有实效性。因此，加强和改进思想政治工作，必须善于发挥先进典型的示范引导作用。 一、发挥先进典型的示范引导作用，是我党思想政治工作的优良传统 思想政治工作是我们党的事业取得成功的经验之一，发挥先进典型的示范引导作用，是我们党长期以来开展思想政治工作的重要方法和手段。毛泽东同志曾要求党的领导同志，“注意收集和传播经过选择的典型性经验，使自己领导的群众运动按照正确的路线向前发展”。江泽民同志也指出：“劳动模范和先进工作者是我国工人阶级的优秀代表，是改革和建设的排头兵”。回顾我党的思想政治工作史，不难看出我们党在各个不同的历史阶段，都把发挥先进典型的示范引导作用与党的中心工作紧密地结合起来，塑造了一个又一个激励人们学习

的榜样和典型，对完成革命任务、推动社会进步、促进社会风尚的好转，起到了积极作用。历史事实表明，先进典型对于广泛宣传党的路线方针政策、增强党的凝聚力和号召力、唤起人民群众的革命和建设热情，有着巨大的影响作用。 二、发挥先进典型的示范和引导作用，是加强和改进新形势下思想政治工作的有效方法和有效途径 典型引导之所以行之有效，是因为这种方法蕴含着较高的合理性和科学性，它是我党思想政治工作的重要方法和手段。 （一）典型引导是思想政治工作者认识社会发展规律、促进社会更快进步的一项有意识的社会活动。典型引导的做法是符合先进思想意识的发展规律的。一个典型就是一面旗帜，它凝聚着先进的理想信念、管理方法，体现着时代的发展方向，具有强烈的感染力和吸引力，能够产生不可替代的示范、鼓舞和引导作用。只有经过他们的宣传教育和榜样带动，才逐渐为人们所认识和掌握。典型引导，就是充分利用这一规律，有意识地利用这些“少数先进分子”作为活教材来开展思想政治工作，使先进人物的事迹更加深入人心，使人们更快地认同先进、赶超先进，从而促进社会的进步。 （二）典型引导是无意识教育的主要形式。所谓无意识教育是指教育者按照一定的教育计划和要求，为受教育者安排设定一定的社会环境、活动场所和文化氛围，使其不知不觉地接受教育。正因为典型

思想政治工作典型案例

思想政治工作典型案例 近年来，我国思想政治工作取得了显著成效，但也面临着新的挑战和问题。在 这样的背景下，我们有必要深入研究一些典型案例，总结经验，找出问题所在，不断完善和提升思想政治工作的水平。 首先，我想分享一个关于大学生思想政治工作的案例。某大学在开展思想政治 教育工作中，发现学生对国家政策了解不够深入，对社会热点问题缺乏正确的认识，甚至存在一些消极情绪和思想倾向。针对这一情况，学校采取了多种措施，如开设专题讲座、举办主题活动、组织社会实践等，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强学生的社会责任感和使命感。通过这些举措，学生的思想政治觉悟得到了提升，整体思想政治工作也取得了明显的成效。 其次，我想谈谈一个关于企业思想政治工作的案例。某企业在发展过程中，发 现员工的思想动摇、团队凝聚力不足、员工士气低落等问题比较突出。为了解决这些问题，企业领导积极开展思想政治工作，加强对员工的思想引导和教育培训。通过举办员工座谈会、开展团队建设活动、举办员工培训课程等方式，增强了员工的集体荣誉感和责任感，提高了员工的工作积极性和主动性，有效地解决了员工思想动摇和团队凝聚力不足的问题。 最后，我想分享一个关于农村思想政治工作的案例。在农村基层，一些村民存 在着思想保守、传统观念根深蒂固、对新事物接受度低等问题。为了解决这些问题，一些地方政府和社会组织开展了大量的农村思想政治工作，通过宣传新政策、普及科学知识、开展文化活动等方式，引导村民树立正确的世界观和人生观，增强他们的文化自信和社会责任感。通过这些努力，农村村民的思想觉悟得到了提升，村庄的文明程度和社会和谐稳定水平也得到了显著提高。 总的来说，思想政治工作典型案例反映了当前我国思想政治工作的一些亮点和 问题。我们需要从这些案例中认真总结经验，找出问题所在，不断完善和提升思想政治工作的水平，为实现国家长治久安、社会和谐稳定做出更大的贡献。

乡镇开展思想政治工作经验材料

本文共有14908字，如对您有帮助，可购买打赏目录 第一篇：乡镇开展思想政治工作经验材料第二篇：乡镇开展思想政治工作经验材料第三篇：乡镇加强领导班子思想政治建设经验材料第四篇：离退休老干部思想政治工作经验材料第五篇：思想政治工作经验汇报材料 正文第一篇：乡镇开展思想政治工作经验材料加强思想政治工作是适应新时期农村加快改革开放和发展社会主义市场经济的客观要求，是全面提高农民思想道德水平和科学文化素质的必要途径。近年来，我乡立足乡情，精心研究，创新载体，使全乡思想政治工作进一步得到加强，为全乡各项事业的正常开展，提供了坚强的政治保障和思想基础。主要做法1、在领导体制、运行机制上解决了一个“常”字。进一步提高思想认识，强化领导，从机制上把思想政治工作纳入党委工作的总盘子，使这项工作能够常抓不懈，逐步做到常规化。每年年初乡党委与各村党支部层层签订目标责任书，将思想政治工作与经济工作同安排、同部署、同检查，实行“一手把”负责制。乡党委统一组织领导，由各职能站所抓落实，真正做到书记常抓、党委常议、机构常设、队伍常建，既有组织保证，又有阵地依托，从而使教育的主渠道得以畅通，抓思想政治工作得心应手，党的各项方针政策宣传贯彻更加落实。同时，乡党委中心组坚持每月10日左右召开一次专题讨论学习会，中心组成员每月书写学习笔记4篇，心得体会文章1篇，每年中心组学习在12次以上，领导干部带头撰写调研究文章每

人不少于1篇；乡干部坚持每周一、三、五早的政治学习及周四晚的集中业务知识学习，要求每月完成学习笔记4篇，每季度写心得体会文章1篇；每个党员及村社干部全年学习笔记在5000字左右，党员学习坚持“三会一课”，村社干部推行了周学习制度，每周至少进行一次集中学习，其它时间进行自学。如下营村全体村干部坚持每季度集中到各社开会，进行集中思想道德教育，群众学习坚持每月至少一次。各村充分利用玉米制种、番茄种植等宣讲会及时进行理论教育，使群众参学率达90%以上。汪家墩村利用村农科教中心，每季度召开一次全村群众大会集中进行理论教育。2、在思想内容上解决了一个“实”字。就是能够适应形势的发展和群众需求的变化，不断更新观念，突出重点，充实内容，增强思想政治工作的针对性和实际效果。过去由于阵地队伍薄弱，工作形式单一，教育内容枯燥，广大群众多是被动接受教育，难以达到满意的效果。近年来，我们充分利用乡党校、村、社文化活动室等阵地，发挥县、乡技术人员以及各村培养的科技带头人、致富能人的作用，根据乡党委的中心工作和群众的需求开展思想教育活动，每年及时根据新形势、新任务的发展需求，结合本乡实际制定了从领导干部到农民群众一系列的培训计划和培训要点。一是加强了对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传，在全乡开展了“学习纲要精神，树立道德风范，争当文明村民”的活动，每年出黑板报100多期(块)，制作悬挂宣传横幅28多条，书写小标语1500多条，印发宣传资料1万余份。同时，结合我乡实际，乡党委制定下发了内容涵盖公民基本道德规范、文明风尚标准、精神文明建设基本

部队政治工作好的经验_部队政治工作经验总结

部队政治工作好的经验_部队政治工作经验总结 做好部队政治工作，部队干部要养成爱学习的良好习惯，肯钻研，勤探索，善总结，不断改进工作方式方法，不断提高政治工作水平。下面就由店铺为大家推荐部队政治工作好的经验的范文，欢迎阅读。 部队政治工作好的经验篇1 回顾一年来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。在此，谈几点个人体会与收获。一年来，在党支部的关怀下，在战友同志们的支持和帮助下，自己注重政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定的成绩，基本上完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来的思想、学习、工作、生活情况做总结如下： 思想方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。 学习方面：与时俱进，努力学习不断“充电”。面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。坚持学以致用，不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。认真学习毛泽东、邓小

思想政治工作经验交流(完整版)

思想政治工作经验交流 思想政治工作经验交流 思想政治工作经验交流 二oo九年是特殊的一年，自去年十二月底停产至今，我们公司经历了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段，作为一名基层党务工作者，既是职工群众思想政治工作的实施者，又是思想政治工作的组织者和介导者，我深知自忆身负的重任切实加强和改进队内思想政治工作，是搞好一切工作的前提，是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重保证。在此特殊的一年，我们也顺机改变工作思路，调整工作重心，进行了工人不一样的练兵。 首先，我们以机械化改造为楔机，以培养和提高职工的合作协调精神为重点，开展了一系列工作。 一、由于机械化改造，工作量大，交叉作业很多，按正常的安排，一班完成当班的工作任务很难保证按时完成，我们的做法是每一项工程都要集中全体参加作业人员共同学习措施，统一考试，反复为职工讲解清楚工作质量、要求、目标、时间等，并仔细分解，分析交叉情况，让职工坐在一起共同商讨工作细则，确保工作不背工，不误时。特别是在9#胶带巷改造时，上一班为下一班准备用料，各组第二天要出勤多少人，都必须提前确定，才能保证工作任务顺利完成。我们以此方法，圆满完成了机械化改造成的所有工程，顺利通过了俊工验收。 第

二、立足实际，我们提出了“四贴近”的工作方法，成效显著。一是贴近安全生产挂钩、让每位职工承担相应的生产指标，对安全和生产进行考核、充分调动职工的积极性、主动性和责任心。二是贴近班组、让思想政治工作进班组、上一线、到现 场、及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想问题对症下药，引导职工努力干好本职工作。三是贴近职工，从管理型转变为服务型、时刻关心每位职工的进步成长。四是贴近家庭，把思想政治工作的触角伸向职工家庭，采取让家属走进生产区，并通过家访，党支部与家庭形成合力，对职工形成约束，稳定了职工队伍。“四贴近”的工作方法，在为职工排忧解难的同时，也使思想政治工作更具有说服力和感召力，推动采煤的各项工作的顺利完成。 第 三、以安全为重中之重，我们经常性的为职工算清“四帐”。在周五例会上，班前会上，我们以身边的、典型的事故案例为内容，为职工算清一旦发生事故的经济帐、社会帐、家庭帐、个人帐。让职工时刻警觉，树立高度的家庭责任感、社会责任感。严格要求自己，认真执行三大规程，实现安全生产。 第 四、借机械化改造良机，我们大力开展质量大竞赛，提高职工的质量意识。 质量是工程的生命线，没有可靠的质量，就失去了工作的意义。在今年的工作中，我们一而再，再而三地，不厌其烦地为职工分析每一项工程的质量的重要性，质量就是我们矿山的未来，只要有一项工程的一小处不合格，都可能影响到机械化改造的整体工作。比如：