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学校德育管理制度汇编

学校德育管理制度汇编

【目录】

第一部分:岗位职责

1.学校校长岗位职责

2.学校党支部书记岗位职责

3.学校分管德育副校长岗位职责

4.学校德育处主任岗位职责

5.学校团委书记岗位职责

6.学校年段长岗位职责

7. 学校班主任岗位职责

8.学校任课教师岗位职责

9.学校心理健康教育老师岗位职责

10. 学校法制副校长岗位职责

11.学校校外辅导员岗位职责

第二部分:德育管理

1.学校德育工作制度

2.学校德育工作考核评估制度

3.学校班主任工作制度

4.学校德育工作会议制度

5.学校“问题学生”帮教转化工作制度

6.学校学科德育考核制度

7.学校德育队伍培训制度

8.学校德育经费投入使用制度

9.学校重大节日、纪念日教育制度

10.学校必读书籍、必看电影、必唱歌曲制度

11.学校学校社区联系制度

12.学校家长学校制度

13.学校家长学校考勤制度

14.学校家长学校表彰制度

15.学校家长学校考核制度

16.学校家长学校教学管理制度

17.学校家长委员会制度

18.学校法制教育制度

19.学校文明班级评比细则

20.学校德育档案管理制度

21. 学校校外辅导员制度

22.学校法制副校长工作制度

第三部分:学生管理

1.中学学生在校一日要求

2.中学学生违纪处分条例

第一部分:岗位职责

1.学校校长岗位职责

本校实行校长负责制,学校的行政工作由校长对上级全面负责,对国家负责,在国家和上级教育行政部门有关法律、法规、政策所允许的范围内,校长行使对本校的教育教学和行政工作的决策权和指挥权。

校长的职责是:

(一)、全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,坚持社会主义办学方向,全面实施素质教育,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教育质量。

(二)、团结和依靠教职工,充分发挥广大教职工工作的主动性、积极性和创造性,保证教师学习政治,组织教师钻研业务,不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和骨干教师,努力优化教师队伍结构,提高教师队伍的整体素质,依靠学校党组织和工会、共青团等组织,共同做好职工的思想政治工作。加强学校民主制度建设,以教职工代表大会为基本形式,实行民主管理,民主监督。

(三)、全面负责、统一领导学校教育教学和行政工作。

(1)领导和组织德育工作,把坚定正确的政治方向放在首位,坚持教书育人,管理育人,服务育人的原则,制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。

(2)领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,认真执行国家及上海市规定的课程计划和教学大纲。遵循教学规律组织教学,积极开展教学改革,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。

(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动,确保这些教育和活动生动活泼、有成效地开展。

(4)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教育教学、为教职工服务的方向。严格管理校产和财务,搞好校园建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件和教工福利。

(5)配合党组织,支持和指导学校的群众组织开展工作,充分发挥工会、共青团等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。

(四)、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社区教育的相互配合,协调一致,形成良好的育人环境。

(五)、安排学校人事,在听取教职工意见的基础上,经与学校党组织共同考察讨论后提名和任命中层干部。

(六)、学校实行教职工聘用合同制度、校内结构工资制等,学校内部劳动、人事、分配制度的改革和教育教学改革,改革方案和措施在征求学校党组织的意见后,经教职工代表大会审议通过,由校长组织实施。

(七)、主持校务会议和行政会议,研究和决定学校的重大问题,制定学校工作计划,审批学校各部门的工作计划。经常检查计划执行情况,总结经验,指导各部门改进工作,做好学期和学年的工作总结。

(八)、重视并切实抓好考核工作。建立、健全学校的各项规章制度,保证学校的正常工作秩序,按照有关规定和程序,做好对教职工的奖惩工作,全面关心他们的学习工作、生活和健康。

2.学校党支部书记岗位职责

在党支部委员会的集体领导下,按照党员大会、支委会的决议,负责主持党支部日常工作。

(一)、负责召集支部委员会和党员大会,结合学校的具体情况,传达贯彻执行党的路线、方针政策和上级的决定。抓好社会主义精神文明建设,创设学校蓬勃向上的良好环境。开展职业道德教育,加强教职工队伍建设,保证校长负责制的实施。

(二)、研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。

(三)、了解掌握党员的思想,工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性思想工作,保证党员在群众中的先锋模范作用。

(四)、组织检查支部的工作计划,决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支委会和上级党组织报告工作。

(五)、抓好支委会学习,按时召开支委民主生活会,充分发挥支委会的集体领导作用。

(六)、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,支持他们的工作,了解、掌握工会、共青团、教代会的工作情况,每学期召开1—2次支部委员会,听取群众组织的工作汇报,研究各群众组织的工作,平时要对群众组织的工作进行指导,充分调动各方面的工作积极性。每学期召开2次民主党派座谈会,听取他们的意见、建议。

(七)、及时向上级领导汇报工作,接受上级党委对本单位的领导和检查。

(八)、团结组织干部、群众。随时完成上级布置的各项临时任务。

3.学校分管德育副校长岗位职责

(一)、做好班主任的政治思想工作,使他们热爱班主任工作,树立正确的教育思想。

(二)、指导共青团、学生会的工作。提高班主任、团队干部的思想水平和业务水平。

(三)、领导政工教导主任的工作,协助校长落实学校德育工作计划,完成学期、学年的工作任务。

(四)、领导学生的思想政治工作。认真组织贯彻《中小学生行为规范》,加强对学生的世界观、价值观、人生观和爱国主义、集体主义、社会主义的教育,注意研究教育规律及青少年学生思想的特点。

(五)、领导学校的卫生工作,认真贯彻上级部门有关卫生工作的规定,加强学生的卫生保健工作,增强师生员工的体质。

(六)、与教学共同配合,寓教育于教学之中,使教师做到既教书又育人,坚持教书育人一致性原则。

(七)、搞好其他分管工作。

4.学校德育处主任岗位职责

(一)、协助分管校长组织管理学生的思想、政治教育工作,领导组织全校性的德育活动,制定德育工作计划,按时作好学期德育工作总结。

(二)、协助分管校长选配班主任、年级组长。审批年级组和班主任的工作计划,并抓好落实和检查工作,认真做好班主任、年级组长的考核、评定工作。 (三)、注意掌握学生的思想动态,检查《中学生行为规范》的执行情况。定期召开班主任、年级组长会议,与校团委配合,针对学生思想实际,提出工作建议,做好学生思想工作。

(四)、组织班主任做好学生品德评定工作,做好“三好学生”、“优秀学生干部”、先进班集体等各类先进的评选、表彰工作。

(五)、做好偶发事件的处理,做好行为偏差生的教育工作,按照上级规定,提出对学生的纪律处分意见,与校外教育机构保持联系。

(六)、协助分管校长组织管理体育、卫生工作,有计划地组织学生开展各类科技活动。

(七)、做好学生干部培训工作,组织并管理学生的社会实践活动(如军训、学农、社会实践与社会调查)、寒暑假活动、各类校外教育活动、课外文体活动、科技活动、学生社团活动及春、秋游活动等。

(八)、抓好社区、家庭、学校三结合工作,开展好社区委员会、家长学校等工作,切实抓好家庭教育工作,推进学习型家庭的建设。.

(九)、完成校领导交办的其他各项任务。

(十)、德育主任对德育处工作总负责;同时可设副主任若干名,德育处主任可会同校长协商,将部分岗位职责分解到各副主任。

5.学校团委书记岗位职责

在上级团委和学校党支部的领导下,主持团委的日常工作。

(一)、根据上级团委指示精神,结合学校实际,贯彻学校党支部和行政工作计划,制定学期及学年工作计划,提交团委会讨论通过,经党支部批准后执行、落实。

(二)、主持召开团委会议,每学期8—10次,做好团委分工,并关心各团委委员的工作、学习、生活、健康,充分发挥学生委员的作用,坚持民主集中制的原则,定期召开团委会,并做好学生干部的工作。

(三)、加强团的思想建设和组织建设,做好团的发展、整顿工作,加强各团支部的领导,充分发挥团员在青年学生中的模范带头作用,向党支部做好推优工作。

(四)、经常深入到学生之中,了解和掌握团员的思想、学习、工作、生活情况,搞好每年一次的团员民主评议。有针对地开展思想教育。加强调查研究,抓好典型,丰富和活跃团员青年的课余生活。开展各项有关的活动。

(五)、定期向党支部、上级团委汇报工作,做好团员的组织关系收转工作,注册工作,管理好学生团员的档案工作。

(六)、搞好学校团校工作,指导学生会工作。

(七)、协助德育处组织开展各项学生活动。

6.学校年段长岗位职责

(一)、在校长和德育处主任领导下,结合本年段特点,制定本年段工作计划。组织年段活动,指导和协助本年段各班主任开展德育活动。

(二)、定期召开本年段班主任会、教师会和学生大会,研究本年段学生的德、智、体情况及教育、教学中存在的问题,协调各科教学安排。

(三)、配合德育处抓好本年段学生的军训、学农和其他社会实践活动。

(四)、关心学生身心健康,抓好本年段的早操、眼保健操,积极开展年段体育活动,抓好年段卫生工作。

(五)、搞好本年段优秀班主任的评比工作。

(六)、审阅本年段学生的品德评语,组织好本年段的五爱学子标兵、三好学生、优秀学生干部、先进班集体的评选和申报工作。

(七)、及时处理学生违纪问题,对有严重违纪行为的学生除及时处理外,应把情况及时报告德育处。

(八)、做好年段学生干部的培养工作,并受党支部、团委的委托,指导本年段各班的团活动。

(九)、抓好本年段学生家长工作,组织年段家委会活动,组织召开年段家长会(原则上每学年二次),充分发挥家庭、社会的教育作用,共同做好学生的思想教育工作。

(十)、协助安排年段各类考试和相应的教学统计工作。

(十一)、协助本年段拓展型、研究型课程的组织安排工作。

7.学校班主任岗位职责

班集体是学校进行教育教学工作的主要渠道,班主任受学校委托管理班级。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是落实学校教育教学工作计划的重要实施者,在学生全面健康的成长中,班主任起着举足轻重的作用。具体职责如下:

(一)、积极开展以民族精神教育和生命教育为主要内容的德育教育活动,根据学校中心工作,创造性地设计班级教育活动,精心组织班会课,努力培养学生良好的道德品质和心理品质。

(二)、全面关心学生的各科学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩,努力培养优等生,抓好后进学生的转化工作。

(三)、进行班级日常管理,建立班级常规,指导班委会和团支部开展工作,培养学生干部,提高学生自理能力,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的班级集体,形成具有本班特色的良好班风。

(四)、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动,协助学校贯彻实施《体育卫生条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

(五)、关心学生课外生活,指导学生参加各种有益身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。

(六)、要经常与班级学生开展谈心活动,特别要重视、关心有特殊困难的学生和问题学生。实事求是客观公道的解决学生问题,不要随意停止学生上课或中

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