各国驻华使领馆及驻华外国机构聘雇外国人许可及管理办法

【法规名称】各国驻华使领馆及驻华外国机构聘雇外国人许可及管理办法

【颁布部门】

【颁布时间】 1993-09-10

【效力属性】已修正

【正文】

各国驻华使领馆及驻华外国机构聘雇外国人许可及管理办法

第 1 条

本办法依据就业服务法 (以下简称本法) 第四十六条规定订定。

除条约、协定或法律另有规定外，驻华使领馆及驻华外国机构聘雇外国人工作之许可及管理，悉依本办法之规定。

第 2 条

本办法用词定义如左：

一驻华外国机构：系指依“驻华外国机构及其人员特权暨豁免条例”第二条所称经外交部核准设立之驻华外国机构。

二正式职员：系指各国驻华使领馆及驻华外国机构享有外交优惠之人员。

三外籍雇员：系指受雇专为各国驻华使领馆及驻华外国机构服务之外籍事务职员。

四外籍随从：系指受雇专为各国驻华使领馆及驻华外国机构正式职员服务之私人仆役。

第 3 条

各国驻华使领馆及驻华外国机构，可聘雇之外籍雇员及外籍随从人数，应依左列各款规定办理：一外籍雇员：外交部得视各国驻华使领馆及驻华外国机构之实际需要于合理范围内许可之。

二外籍随从：各国驻华使领馆馆长及驻华外国机构主管以二人为限，其余正式职员以一人为限。实际核准聘雇数额，应依互惠原则办理。

第 4 条

各国驻华使领馆及驻华外国机构应于开始聘雇外国人从事工作前一个月，备具节略或函并检具左列文件，向外交部申请核发许可证明：

一雇用契约副本乙份。

二经我国中央卫生主管机关认可之国内、外医院所出具之受雇人员健康检查合格证明。三受雇人员二寸半身近照四张。

四受雇人员之身分证明文件影本。

五其他必要之文件。

前项第一款之雇用契约副本应详载左列事项：

一聘雇机构名称或雇主姓名。

二受雇人员之姓名、出生日期、国籍、护照号码及国外住所。

三受雇人员所担任之职位及工作性质。

四聘雇期限之起讫日期。

五雇主负担受雇人员之必要离境旅费之声明。

六雇主应责成受雇人员于受薪时，依法向有关机关缴税。

第 5 条

受雇人员入境前，应提供之健康检查证明及入境后之健康检查，应包括左列项目：

一X 光肺部检查。

二HIV 抗体检查。

三梅毒血清检查。

四B 型肝炎表面抗原检查。

五疟疾血片检查。

六肠内寄生虫粪便检查。

七妊娠检查。

八吸食毒品反应检查。

九其他经中央卫生主管机关指定之检查项目。

前项检查项目有任何一项不合格者，外交部得不予受理。

第 6 条

雇主于受雇人员入境后三日内，应安排其至公立或教学医院接受健康检查，并于该受雇人员入境后十日内，将检查结果送雇主住所所在地之直辖市、县 (市) 卫生局 (院) 备查。

第 7 条

依本办法发给之工作许可证明，其有效期限自核发之日起为期一年，期满如有继续聘雇之必要，得于届满前一个月内检具原许可证明影本、续聘契约书影本及纳、免税证明，向外交部申请展延，展延期限不得超过一年。

第 8 条

经本办法许可所聘雇之外籍随从，由外交部核发居留签证，并发给外籍随从证，其效期以一年为限。

第 9 条

各国驻华使领馆及驻华外国机构依本办法所聘雇之外国人，有左列情事之一者，应于三日内以书面通知外交部撤销其聘雇许可，并缴回随从证。

一连续矿职三日失去联络者。

二雇佣关系消灭者。

三聘雇许可期间届满者。

四雇主离任者。

前项经撤销聘雇许可之外国人，除依本法规定经外交部核准转换雇主者外，应即令其出境。

第 10 条

外交部对各国驻华使领馆及驻华外国机构聘雇外国人或其展延之申请，有左列情形之一者，得不予许可：

一违反本法或本办法规定者。

二检具之文件记载不详或不符规定，经通知补正，逾期未补正者。

三违反其他法令情节重大者。

四经有关机关拒绝签证禁止入境或限令出境者。

第 11 条

各国驻华使领馆及驻华外国机构聘雇本法第四十八条第一项规定之各款外国人从事工作者，不受本办法第三条聘雇数额、第七条许可效期及第九条第二项规定之限制。

第 12 条

依本办法所聘雇之外国人，于结束聘雇离华时，应向有关机关办理出境手续，并缴回随从证，倘系短期离华，须再入境任职，应向外交部申请再入境居留签证。

第 13 条

外交部许可各国驻华使领馆及驻华外国机构聘雇外国人之申请，应将许可函副知内政部警政署、当地警察局、税捐机关及其他有关机关。许可续聘展延时亦同。

第 14 条

本办法自发布日施行。

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各国驻华使馆驻京联系方式一览表

各国驻华使馆驻京联系方式一览表 https://www.sodocs.net/doc/8115880866.html,2009-04-09 05:40:31中华人民共和国外国专家局 阿富汗大使馆中国北京东直门外大街8号电话：(8610)65321582 建交日期：1955年1月20日 阿尔巴尼亚大使馆中国北京光华路28号电话：(8610)65321120 传真：(8610)65325451 建交日期：1949年11月23日 阿尔及利亚大使馆中国北京三里屯路7号电话：(8610)6532123 建交日期：1958年12月20日 安哥拉大使馆中国北京亮马河南路14号塔园外交人员办公楼1-13-1 电话：(8610)65326968 传真：(8610)65326969 建交日期：1983年1月12日 阿根廷大使馆中国北京三里屯东五街11号电话：(8610)65321406 传真：(8610)65322319 建交日期：1972年2月19日 澳大利亚大使馆中国北京三里屯东直门外大街21号 电话：(8610)65322331 传真：(8610)65324349 建交日期：1972年12月21日 奥地利大使馆中国北京建国门外秀水南街东五街5号 电话：(8610)65322061 传真：(8610)65321505 商务办公室：中国北京亮马河南路14号塔园外交人员办公楼2-6-2 电话：(8610)65321777 传真：(8610)65321149 建交日期：1971年5月28日 阿塞拜疆大使馆中国北京亮马河南路14号塔园外交人员办公楼2-10-2 电话：(8610)65324614 传真：(8610)65324615 建交日期：1992年4月2日 巴林大使馆中国北京亮马河南路14号塔园外交人员办公楼2-9-1 电话：(8610)65325025 建交日期：1989年4月18日 孟加拉大使馆中国北京光华路42号电话：(8610)65322521 传真：(8610)65324346 建交日期：1975年10月4日 贝拿勒斯大使馆中国北京亮马河南路14号塔园外交人员办公楼2-10-1 电话：(8610)65326426 传真：(8610)65326417 建交日期：1992年1月20日

高等学校毕业生登记表(模板)

高等学校毕业生登记 表(模板) -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

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各国驻华外交代表机构

各国驻华外交代表机构 1.(Afghanistan)阿富汗伊斯兰共和国大使馆 2.(Albania)阿尔巴尼亚共和国大使馆 3.(Algeria)阿尔及利亚民主人民共和国大使馆 4.(Angola)安哥拉共和国大使馆 5.(Antigua and Barbuda)安提瓜和巴布达大使馆 6.(Argentina)阿根廷共和国大使馆 7.(Armenia)亚美尼亚共和国大使馆 8.(Australia)澳大利亚大使馆 9.(Austria)奥地利共和国大使馆 10.(Azerbaijan)阿塞拜疆共和国大使馆 11.(Bahamas)巴哈马国大使馆 12.(Bahrain)巴林王国大使馆 13.(Bangladesh)孟加拉人民共和国大使馆 14.(Barbados)巴巴多斯大使馆 15.(Belarus)白俄罗斯共和国大使馆 16.(Belgium)比利时王国大使馆 17.(Benin)贝宁共和国大使馆 18.(Bolivia)多民族玻利维亚共和国大使馆 19.(Bosnia and Herzegovina)波斯尼亚和黑塞哥维那大使馆

20.(Botswana)博茨瓦纳共和国大使馆 21.(Brazil)巴西联邦共和国大使馆 22.(Brunei)文莱达鲁萨兰国大使馆 23.(Bulgaria)保加利亚共和国大使馆 24.(Burundi)布隆迪共和国大使馆 25.(Cambodia)柬埔寨王国大使馆 26.(Cameroon)喀麦隆共和国大使馆 27.(Canada)加拿大大使馆 28.(Cape Verde)佛得角共和国大使馆 29.(Central Africa)中非共和国大使馆 30.(Chad)乍得共和国大使馆 31.(Chile)智利共和国驻华大使馆 32.(Colombia)哥伦比亚共和国大使馆 33.(Comoros)科摩罗联盟大使馆 34.(Congo)刚果共和国大使馆 35.(Costa Rica)哥斯达黎加共和国大使馆 36.(Cote d'Ivoire) 科特迪瓦共和国大使馆 37.(Croatia) 克罗地亚共和国大使馆 38.(Cuba) 古巴共和国大使馆 39.(Cyprus) 塞浦路斯共和国大使馆 40.(Czech) 捷克共和国大使馆 41.(Denmark) 丹麦王国大使馆

外国人来华工作的手续总的步骤如下

外国人来华工作的手续总 的步骤如下 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

外国人来华工作的手续总的步骤如下： 1、外国当地劳动部门批外国人就业许可 2、外国当地商务局批来华工作邀请函 3、持以上资料到中国驻外国使馆申请工作签证 4、进入中国后先到所属派出所办临时住宿证明 5、体检 6、再到行政审批中心办理就业证 7、公安局出入境管理局外事科办理居留许可 每一步的具体操作和需要材料如下： 如果本人不在中国，且没有工作签证，就需要自己在外国（不能在中国）先行办理就业许可，和邀请函，然后去中国驻外国使馆申请工作签证 第一步：就业许可申请 1.企业法人营业执照副本复印件，因为公司为合资公司，还需要提供公司社保登记证，外商投资企业备案登记表和批准证书 2.聘用外国人的书面报告申请（详细说明聘用原因，职务，用人单位盖章） 3.企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章，同时提供公司章程的复印件） 4.外国人的中文简历 5.外国人的中、英文学历证书或者专业技能资格证书的原件以及翻译件（四年正规本科以上学历原件） 6.外国人的有效护照首页复印件 7.两年以上的工作经验证明，需要前单位盖章，外文需要翻译成中文并加盖翻译公司的公章 8.外国人的健康状况证明复印件（境外中国大使馆制定的体检机构出具） 9.外国人的就业申请表（在申办单位处盖章）一份 10.二寸照片一张 11.委托书 《外国人就业许可证书》自签发之日起6个月有效 第二步：申请工作邀请函 1.企业营业执照复印件盖章 2.外商来访报告表盖章 3.申请人护照首页复印件 4.就业许可复印件（需要对方提供拟定来华的时间，申请地点，入境地点） 5.如果有家属陪同一起申请工签，需要提供家属的护照首页复印件，亲属关系证明 持第一、第二步办理的就业许可证和工作邀请函去外国当地的中国领事馆办理工作签证。 进入中国后 第三步：临时住宿证明

对外函件标准格式介绍

对外函件标准格式介绍 对外文书是对外交往的书信形式，是进行对外交涉和礼仪往来的一种重要手段。各种文书均体现国家的对外方针政策和有关法规，所以起草和发送对外文书是政策性很强的工作。即使是一件纯属礼节性的函件，如果格式与行文不合常规，也可能引起收件人的误解和不愉快，如果文内有其他错误，则会造成更为严重的后果。因此，书写对外文书要求文字严谨、精练、准确，客套用语要合乎惯例，格式要美观大方，打印要整洁。 收到各类文书要尽快处理，切勿拖压，尤其是外交上的文书往来，收下回复或不予置理以至拒收退回，都反映一种政治态度。因此对外文书处理要十分慎重。一般情况下，除某些纯属通知性的文电外，应以相应的文书进行答复或复谢。 一、几种对外文书 （1）照会 照会分正式照会和普通照会两种。 正式照会由国家元首、政府首脑、外交部长、大使、代办、临时代办等人签名发出，并用第一人称写成。一般不盖机关印章。普通照会由外交机关（外交部）或外交代表机关发出，行文用第三人称，加盖机关印章，一般不签字。但有的国家要求加盖印章后再由使节或受权的外交官签名。正式照会和普通照会的区别还在于它们使用范围不同。 正式照会用于：1．重大事情的通知。如国家领导人的变更，大使、领事的更换，承认、断交、复交等事项的正式通知。2．重要问题的交涉。如建议缔结或修改条约，建议召开双边、多边国际会议，互设领事馆，委托代管本国财产，国家元首、政府首脑的访问以及其他有关政治、军事、经济等重要问题的交涉。3．隆重的礼仪表示。如表示庆贺、吊唁等等。4．为了表示对某一件事的特别重视，也有使用正式照会的。 普通照会用于进行一般交涉、行政性通知、办理日常事务、交际往来。由于外交文书日趋简化，普通照会的使用范围也越来越广，政府之间关于重要国际问题的来往，现在也多使用普通照会。 普通照会以同样内容普遍分给当地各外交代表机关的，亦称通告照会。例如，外交部用以向外交团发送各种事务性通知、规定、条例等照会，以及各外交代表机关用以通知大使、临时代办离任、返任，外交官到离任、例假日等。这类通告照会可油印，受文机关可写“各国驻××国外交代表机关”。

外国人办理就业证详细流程及所需资料

外国人办理就业证 2014-2-19 王小燕 通过打12333询问，办理外国人就业证，对公司没有要求，只对外国人有要求。只要是在中国工商合法注册的公司（包括外国公司在中国的代表处）都可以申请办理外国人就业证。 办理就业证的流程：先带好资料到上海市外国人就业中心（梅园路77号4楼）办理就业许可证（同时要办理一下“办理境外人员就业手续用户卡”，如已有，就不办）——到上海外办办理邀请确认函——把就业许可证和邀请确认函、公司邀请信寄给外国人——外国人到中国驻其国家领事馆办理职业签证——入境后，再到上海市外国人就业中心办理就业证，其实最后一步还要去出入境管理局办理一下居留证（需要体检）。. 一、办理就业许可证 （一）申办条件： 1、身体健康，不患有精神病和麻风病、艾滋病、性病、开放性肺结核 病等传染病，以及所从事的工作不能患有的疾病； 2、有确定的工作单位； 3、具有从事其工作所必需的专业技能和相适应的学历以及从事相应的 工作两年以上的经历； 4、无犯罪记录； 5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件； 6、男性一般18至60周岁；女性一般18至55周岁； 7、法律、法规规定的其他条件。 （二）所需材料 1、填写正确的《外国人就业申请表》一份（可在网上下载）； 2、经年检有效的营业执照或其他法定注册登记证明、组织机构代码证、 外商投资企业还需提供批准证书（均为复印件）； 3、外国人履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单 位盖公章），简历要写全，时间不能有断点； 4、外国人任职的相关资格证明（此证明指有关机构出具的相关技术技 能证书，如无此证书，应由该外国人原工作过的单位出具从事与现聘用 岗位工作相关的工作经历证明）；国外单位出具的推荐函职位要与到公司 所担任的职位一致。

外交学名词解释(完整版)

外交学名词解释 2015.10.16 分类：国关外交外交学名词解释 1.外交团：（00，02，06）外交团是各国驻同一国的外交代表机关馆长及其外交人员的总称。外交团制度不是根据国际法的规定，而是按照国际惯例和传统而形成的，所以不行使具有法律性质的职能。主要是为了调整各国派驻同一国家的外交人员作为一个整体同驻在国政府之间的关系。外交团的作用主要是调整礼仪和礼宾等方面所发生的关系。 有的国家外交团成员仅限于使节，也有的除使节、全体外交人员外，他们的配偶和子女也属于外交团。领事不属外交团的成员。 2.外交庇护：（00）指一国公民因政治原因要求驻本国的他国使馆给予庇护。根据国际法，使馆馆舍享有不可侵犯权，“外交庇护”利用使馆这一特权把使馆作为遭到驻在国追捕的公民的避难所。 《维也纳外交关系公约》中规定使馆享有的特权与豁免在于保证其能有效执行职务，使馆馆舍不得用于同“使馆职务不相符合之用途”，因此，给予“外交庇护”是同使馆职务不相符的。所以，尽管国际法认可政治庇护，但从未承认过“外交庇护”。中国和大多数国家都确认使馆无“外交庇护”权。在国 际上，只有拉丁美洲国家根据他们长期形成的惯例及签订的地区性公约，相互承认使馆可以接受驻在国的政治犯避难，这是一种地区性的例外。 3.维也纳领事关系公约：（00）1963年3月4日联合国在维也纳主持召开了关于领事关系的国际会议，并于4月22日通过了《维也纳领事关系公约》。该公约于1967年3月19日生效。中国于1979年7月3日加入公约，按公约规定，公约于8月1日，即存交加入书30天后对中 国生效。该公约对于以职业领事官员为馆长的领馆的设立，领事职务的等级与委派职业领事官员及其他领馆人员的便利，特权与豁免等，作了系统的规定。 4.外交豁免：（00）根据《维也纳外交关系公约》的规定，一国派往外国的外交代表，不论是临时使节还是常驻使节，除享有礼节上与各自的身份和地位相应的尊荣外，还享有其他外国人所不能享有的特殊权利和优惠待遇，这种特殊权利和优惠待遇统称为外交特权。在国际法文件和教科书中，“外交特权”和“外交豁免权”都在使用。从严格意义上说，“外交特权”包含了“外交豁免权”，因为“外 交豁免权”是“外交特权”的具体内容。 5.外交豁免权全称为外交代表的管辖豁免权，由于外交代表是外国主权国家的代表，其地位应被视作与外国的地位相当。

外国人来华工作许可常见问题问答

外国人来华工作许可常见 问题问答 Newly compiled on November 23, 2020

外国人来华工作许可常见问题问答 1、什么是外国人来华工作许可 答：外国人来华工作许可是将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印；原《外国专家证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。 2、外国人来华工作许可的依据是什么 答：《关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》（外专发【2017】）36号）、《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发【2017】40号）。 3、外国人来华工作许可的审批对象和申请条件 答：中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理，审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。 ⑴用人单位基本条件：依法设立，有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。 ⑵申请人基本条件：年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平；所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员；法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。 4、申办外国人来华工作许可的外部流程是什么 答：⑴外国人在境外：

外国企业驻华机构应当如何雇用中国员工

外国企业驻华机构应当如何雇用中国员工 北京市一法律师事务所潘彤随着我国与世界各国交 往的加深，各国企业在我国北京、上海等大都市纷纷建立驻华机构，为了有效运营，在当地雇用中国员工是不可避免的。那么这些机构应当如何招募中国员工呢，是不是和国内企业一样签订劳动合同并遵照履行就可以了呢？根据我国劳动 合同法和国家相关规定，外国企业驻华机构是不能直接招募中国员工的。外国企业驻华机构不具备用人单位主体资格，其与劳动者之间的关系不属于劳动合同法规制的劳动关系，而属于民事平等主体之间的劳务关系，受民法总则和合同法等民事法律规制，也就不能实现劳动法、劳动合同法等劳动法律对于中国员工的劳动保护。那么这些驻华机构应该怎样合法地雇用中国员工呢？依据法律规定，这些机构应当委托驻地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理，即驻华机构与外事服务单位签订劳务派遣协议，外事服务单位和中国公民签订劳动合同，由外事服务单位派遣员工到该驻华机构工作。这样劳动者的工作权、休息权、劳动报酬权、社会保险以及公积金等权利也就能够得到保障。一旦出现违法解除劳动合同、降低或不付劳动报酬、不予缴纳社会保险等劳动纠纷，就可以按照我国劳动法和劳动合同法的规定进行处理。附1 相关的法律规定如下：一、中华人民共和国劳

动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。二、中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定第十一条常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员，应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理。三、劳动和社会保障部办公厅关于外国使领馆雇用中国公民有关问题的复函（劳社厅函【2005】51号）按照我国《劳动法》规定，建立劳动关系主体双方中用人单位一方应当是：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体，不包括外国驻华外交代表机构。因此，外国驻华外交代表机构不能直接与中国劳动者建立劳动关系，签订劳动合同。外国驻华外交代表机构聘用中国雇员，应按照现行法律规定，由外交人员服务机构派遣雇员，代理社会保险事务。四、北京市政府关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定第五条规定：外国企业常驻代表机构招聘中国雇员，必须委托外事服务单位办理，不得私自或者委托其他单位、个人招聘中国雇员。第六条规定：中国公民必须通过外事服务单位向外国企业常驻代表机构求职应聘，不得私自或者通过其他单位、个人到外国企业常驻代表机构求职应聘。第八条规定：外事服务单位应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定与中国雇员签订劳动合

中华人民共和国外国人就业许可证

《中华人民共和国外国人就业许可证》北京市人力资源和社会保障局办理 1、申办就业许可需提交如下材料 （1）企业法人营业执照副本原件及复印件、批准证书复印件； （2）聘用外国人原因的报告(详细说明聘用原因、职务、用人单位盖章)； （3）外国人的中文简历和任职资格证明(学历证书和专业技能资格证书的原件和复印件)及护照复印件（需大学本科以上学历及二年以上相关工作经验）； （4）医疗机构近期出具的外国人的健康状况证明复印件; （5）填写外国人就业申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上。 《外国人就业证》北京市人力资源和社会保障局办理 2、申办就业证需提交如下材料 （1）外国人就业许可证（正本）； （2）经北京出入境检验检疫局出具或确认的外国人健康证明； （3）法人营业执照副本复印件及与被聘用外国人签订的《劳动合同》（复印件）； （4）有效护照正本及复印件； （5）外国人就业登记表一份(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照2张。 <外国人居留许可证>北京市公安局办理 3．申请居留许可的材料： （1）有效护照和签证； （2）在京住宿地派出所或旅店业开具的《临时住宿登记表》； （3）准确填写《外国人签证、居留许可申请表》并加盖在京受聘或任职单位公章，贴一张白色

或浅蓝色背景近期2寸正面免冠照片； （4）北京市人力资源和社会保障局签发的《外国人就业证》； （5）年满18周岁以上首次申请居留许可的外国人，提交北京国际旅行卫生保健中心（原出入境检验检疫局）出具的健康证明； （6）随行家属单独申请时须提供受聘人员的护照和居留许可和在京受聘单位公函以及上述材料；（7）配偶还须提供结婚证明； （8）子女还须提供出生证明或亲属关系证明。 注：以上证明均须提供原件和复印件; 境外机构出具的有关证明须加盖翻译公司公章的中文翻译件；首次申请居留许可人员须本人到公安机关提出申请。

【免费下载】外国驻华使馆领事馆名单和地址

外国驻华使馆、领事馆名单和地址 A 阿尔及利亚民主人民共和国大使馆三里屯路 65321231 阿尔巴尼亚共和国大使馆光华路 65321120 阿拉伯埃及共和国大使馆日坛东路 65321825 阿拉伯联合酋长国大使馆塔园外交人员办公楼 65322112 阿根廷共和国大使馆三里屯东五街 65321406 阿曼苏丹国大使馆亮马河南路 65322357 阿富汗伊斯兰共和国大使馆东直门外大街 65321582 阿塞拜疆共和国大使馆塔园外交人员办公楼 65324614 埃塞俄比亚联邦民主共和国大使馆建国门外秀水南街 65325258 爱尔兰大使馆日坛东路 65322691 安哥拉共和国大使馆塔园外交人员办公楼 65326968 澳大利亚大使馆东直门外大街 65322331 奥地利共和国大使馆秀水南街 65322061 B 巴布亚新几内亚大使馆塔园外交人员办公楼 65324312 巴西联邦共和国大使馆光华路 65322881 巴林国大使馆塔园外交人员办公楼 65325025 巴基斯坦伊斯兰共和国大使馆东直门外大街 65322504 巴勒斯坦国大使馆三里屯东三街 65321361 白俄罗斯共和国大使馆塔园外交人员办公楼 65326426 保加利亚共和国大使馆建国门外秀水北街 65321946 比利时王国大使馆三里屯路 65321736 秘鲁共和国大使馆三里屯外交人员办公楼 65324658 冰岛共和国大使馆塔园外交人公寓 65326881 波兰共和国大使馆建国门日坛路 65321235 波兰共和国大使馆建国门日坛路 65321235 博茨瓦纳共和国大使馆塔园外交人员办公楼 65325751 布隆迪共和国大使馆光华路 65321801 玻利维亚共和国大使馆塔园外交人员办公楼 65323074 C 朝鲜民主主义人民共和国大使馆日坛北路 65321186 赤道几内亚共和国大使馆三里屯东四街 65323679 D 大不列颠及北爱尔兰联合王国大使馆光华路 65321961 大阿拉伯利比亚人民社会主义民众国人民办事处三里屯东六街 65323666大韩民国大使馆国贸中心四层 65053171 丹麦王国大使馆三里屯东五街 65322431 德意志联邦共和国大使馆东直门外大街 65322161 多哥共和国大使馆东直门外大街 65322202

外交官级别及职务

外交官级别及职务 外交官 外交官，顾名思义是从事外交工作的官员，代表国家与别国进行谈判，保卫国家的正当权益，管理本国在国外的公民并为之提供服务。 由于工作需要，外交官们经常是西装革履，以车代步，出入各种宴会、酒会，给人的印象是，很“贵族”、很风光、很神秘。其实，他们同国家机关里的其他公务员一样，只是分工不同。 外交官组成 外交官不仅来自外交部，中央、地方各有关部门从事外交工作的官员，都包括在内。而驻外大使馆、领事馆，驻国际组织、地区组织的代表团、处等，也汇集了国家各个部门的外交官，在大使（馆长）的统一领导下工作。 在国内，外交部的官员不仅有部长、司长、处长，而不担任“长”的官员也拥有外交官职衔。驻外机构的官员一般只拥有外交官职衔，尽管也设有“室”、“处”，如调研室、武官处、商务处等，其领导者一般是政务参赞、武官、商务参赞等，而不称主任、处长。室、处里的其他官员，也拥有相应的外交官职衔。 《维也纳外交关系公约》中称外交官为外交代表或外交职员，而我们则习惯地认为，使馆馆长才是外交代表，其他具有外交人员身份的官员，在大使（馆长）领导下，担任各种外交工作。

外交官职衔 根据2009年10月发布的《中华人民共和国驻外外交人员法》规定：我国外交衔级设七级：大使衔（包括特命全权大使、代表、副代表）、公使衔、参赞衔（包括公使衔参赞）、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔。除大使外，其他政务外交官以外交部名义派出，而商务、经济、文化、教育、科技等部门派出的专业外交官，称呼上与政务外交官一致，只是在职衔上需加以注明。军队派出的外交官，称做武官、副武官、武官助理等。 就我国情况，大使本人在国内的级别最高者是副部（目前约有10来人）、司、副司级；公使及公使衔参赞一般是司、副司级，参赞是副司、正处级，一、二等秘书为处、副处级，三等秘书、随员为正、副科级。 另外，总领事属司、副司级，副总领事是副司、正处级，领事多为处、副处级，副领事、领事随员则属科、副科级。 有的国家，外交官序列中还有专员、档案秘书。我国礼宾习惯，将专员排在一秘之下、二秘之上。档案秘书在随员之后。 外交使节 “使节”一词，在我国历史悠久。《周礼·地官·掌节》：“凡邦国之使节，山国用虎节，土国用人节，泽国用龙节。皆金也，以英荡辅之。”这“虎节”、“人节”、“龙节”大约是以铜铸成虎、人、龙的形象，用作使臣受命出使他国时的凭证。可见，“使节”当年就是使臣所持之信物——符节。 到了秦汉时代，“符节”却有了变化。唐人颜师古在注解《汉书》说，秦汉使者所持之

把168个外国驻华大使馆多任大使的签名收集齐全

把168个外国驻华大使馆多任大使的签名收集齐全，20多位外国首脑及两任联合国秘书长都在一个长卷上写下自己的名字并题词，完成这样的“巨作”在人们眼里简直是一件不可思议的事情。然而，哈尔滨市市民刘安胜做到了。 6年时间，刘安胜与外国驻华大使交上朋友 刘安胜说他与驻华大使们交朋友的原因是出于一件非常偶然的事。1989年，他在广州工作，当年7月，他在广州机场巧遇刚刚出机场的澳大利亚亚洲咨询有限公司董事长迈克，他看到迈克和机场人员无法交流时，主动把迈克送到了白云宾馆。谁知第二天迈克打来电话请他给自己做向导兼翻译，并把他带入了该国驻华使馆。 此后，刘安胜萌生了拜访所有驻华大使馆的念头。1995年秋季，刘安胜拜访首任欧共体大使魏根深时，先是通过电话与大使秘书沟通，可是每次都被对方婉言拒绝。时间长了，他和大使秘书先交上了朋友，把哈尔滨的冰雪、风土人情介绍给他，引起了对方的兴趣，最终通过秘书，征得魏根深同意和其见面。 这次经历让刘安胜信心倍增。他的执著感染了一位位外国驻京大使，美国、英国、德国、法国、日本、俄罗斯等国家驻京大使馆的大门纷纷向他打开。据刘安胜介绍，至1995年，他已经跑遍了外国驻华大使馆，甚至连联合国驻华机构协调代表贺尔康都和他见了面。 加利亲笔复信支持来自中国的和平声音 1995年，刘安胜在哈市的一位朋友家做客时，朋友5岁的儿子陶原看到电视新闻里战争的场面，问妈妈谁能不让“坏蛋”杀人，妈妈告诉他只有联合国才能管。于是，小陶原给当时的联合国秘书长加利写了一封信，“加利爷爷，我不要玩杀人的武器玩具，刀、枪、炮、坦克……”刘安胜认为，孩子不仅呼吁世界和平，还提出了禁止暴力武器玩具的具体建议,十分难能可贵，便找到了当时联合国驻华代表贺尔康，请他把信转交给加利，并随信附上了他对此事的感想和建议。

外国人来华工作签证办理流程

外国人来华工作签证办理流程 外国人来华工作签证（working visa）表示允许外国人入本国国境并可以从事工作的签证手续，也可以说是颁发给他们的一项签注式的工作证明。 对外国人，一般均是根据申请者的身份和入境目的发给不同的入境签证，如旅游、探亲、移民、留学、工作等签证，并限制入境后的居留时间。 办理外国人来华工作签证，无论采取哪一种方式，是委托代办，还是自己直接办理，一般需要办理以下几个证件： 1 、外国人就业许可证 2 、外国人来华邀请函 3、Z签证（入境之后有效期为30天） 4、外国人就业证 5、外国人居留证（取到这个证件回执就是办结成功，10天后可领取护照） 专业顾问整理了办理各项证件的相关材料及流程，供专业人员进行参考和交流，如果是企业初次办理，建议找专业的机构代办，因为其中的流程非常繁琐，很多细节不注意就可能导致办理不成功。 外国人来华工作签证的办理条件： （一）年满18周岁，身体健康； （二）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历； （三）无犯罪记录； （四）有确定的聘用单位； （五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件； （六）拟从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的

岗位。 需要聘请外国人的公司需要提供资料 1、就业申请人有效护照或能代替护照的国际旅行证件（护照） 2、就业申请人健康状况证明（提供日期半年之内的体检证明，如就业申请人未入境，需提供境外医疗机出具近期的健康证明，如体检证明是非中文，请提供中文翻译件，，复印件加盖公章） 3、就业申请人履历证明（包括曾经就业单位名称、所在国家城市、起止时间、任职部门和职位、具体工作内容等，其中工作经历年份需完整，时间写到至今，如期间无工作需写明待业，有在中国其他城市工作的经历，须提供注销证明。由就业申请人签名及加盖用人单位公章，中文原件1份）（简历） 4、就业申请人从事该项工作的资格证明（主要指相关学历证明、职业资格证书。要求申请人具有一年以上相关工作经验，若无相关工作经验，如曾经服务过的用人单位出具的推荐函等亦可。材料除英文，日文可由用人单位自行翻译加盖公章，其他语种需由专业翻译机构出具翻译件。复印件1份，验原件）（最高学历证书） 5聘用意向书 6、申办《外国人就业许可证书》的原因报告（加盖用人单位公章，原件1份）内容包括；①用人单位的基本情况：经营范围、注册资本、规模、员工人数以及外国人占员工总数比例等；②就业申请人的岗位不能由国内人员担任的原因以及职务和技能特长等； 7、营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证副本原件及复印件、公章 8、《境外人员临时住宿登记表》、《广东省外国人签证数字相片采集检测回执》、6张2寸相片（蓝底色）、 9、劳动关系证明（复印件1份，验原件）；劳动合同 10、前年跟今年的国地税纳税证明

境外人员证件的种类及含义

境外人员证件的种类及含义 一、护照 （一）护照的定义 护照（PASSPORT）是一个主权国家发给本国公民出入国境和在国外旅行、居留时使用的合法身份证件和国籍证明。也就是说，护照是公民在国际间通行所使用的身份证，也是一国政府为其提供外交保护的重要依据。 护照一般由主权国家颁发。不是主权国家，原则上不能颁发护照，即使颁发了护照，国际上也不承认。目前，某些具有国际法主体资格的国际组织和国际机构也有权颁发类似护照的证件，如联合国，被国际上承认它具有执行其职务及达成其宗旨所必需的法律行为能力，具有国际法主体资格，因而有权颁发具有护照作用的证件，如“联合国通行证”。一些不被国际社会承认的组织发的护照，一般不被承认，如“世界服务组织护照”。 （二）护照的签发机关 护照一般由各国政府授权的主管机关按该国的有关法律颁发。多数国家授权外交部门、移民部门或内务部门颁发。我国颁发护照的机关是外交部和外交部授权的地方外事部门；公安部和公安部授权的地方公安机关；外交部授权和公安部委托签发护照的我驻外国的使、领馆、处。 （三）护照的作用 护照是由主管机关发给本国公民在国外使用的被世界各国所承认的证明文件。其作用有： 1、出入本国国境的证明。世界各国普遍规定出入国境的公民必须持有有效护照或者代替护照的证件，有的国家除护照外还要求办理出入境手续。无有效证件出入境即被视为非法出入境。 2、证明持照人的国籍。按照国际惯例，一国政府通常只给本国公民颁发护照，因而护照是持照人的国籍证明。居住国一般依照其所持护照来确定其国籍。无合法护照或护照过期的，可能被看作是无国籍人。护照持有者还可以得到本国政府的帮助和保护。 3、证明持照人的身份。一个国家向具有不同身份的人签发不同种类的护照，如外交护照、公务护照、普通护照等。可见护照就是其身份的证明。持照人在居留国可以得到与其身份相一致的法律地位，同时也要求持照人从事与其身份相一致的活动。 4、向前往国申请签证和在国外可以进行各项活动。大多数国家规定，申请签证必须提供本人有效护照，获得批准后，才能合法进入该国。持照人在国外居留、旅行、工作、学习或进行其他活动，都必须随身携带，以备查验和登记。护照是一种十分严肃的重要的证件，因此，各国政府都规定了护照发放和管理制度。居住国主管机关对外国人的护照应当尊重和爱护，在办理签证和验证时，不能损毁、涂改，不能在护照上乱写乱画，更不能随便扣留外国人的护照。非本国政府授权的主管机关不得在外国人的护照上盖印、加注或者作任何说明。 （四）护照的种类 护照的种类很多，各国不完全相同。从世界上大多数国家颁发的护照看，大体上可分为外交护照、公务护照和普通护照三种。绝大多数外国人来华所持的是普通护照。护照的种类一般标在护照封面或第三页上。 1、外交护照（DIPLOMA TIC PASSPORT）：发给驻外国的外交代表、领事官员和出国进行国事活动的国家元首、政府首脑、国会议员、政府代表团成员及其配偶和未成年子女。持有外交护照的人享有外交特权和豁免，除非本人声明放弃外交特权与豁免。 2、公务护照（SERVICE PASSPORT）：有的国家称为官员护照（OFFICIAL PASSPORT），发给出国从事各种公务活动的人员，如政府的一般官员、驻外使、领馆行政技术人员以及派往国外执行文化、经济等任务的人员。 3、普通护照（PASSPORT）：发给因私事前往外国或旅居外国的本国公民。普通护照是目前世界上颁发数量最多的一种护照。 以上三种护照是各国护照的主要类别。除此之外，还有一些其他种类的护照，如特别护照

最新 美国对华公共外交策略管窥--以美国驻华大使馆微博为例-精品

美国对华公共外交策略管窥--以美国驻 华大使馆微博为例 【本文提要】公共外交作为“在外交政策形成和执行问题上影响公众态度”的做法，在当今互联网盛行、新媒体涌现的时代，面临诸多挑战。本文以“美国驻华大使馆”微博为例，从媒介属性、价值观输出角度入手，分析美国利用微博对华公共外交的技巧和策略。 【关键词】微博媒介属性价值观公共外交策略 在全球化、信息化的互联网时代，传统的职业外交已经无法适应公民社会的民意诉求，局限性凸显。而公共外交形式的多元化、受众的广泛化、形式的亲民化恰恰弥补了传统职业外交给人的严肃感和距离感，使之成为美国外交的重要组成部分。美国对华公共外交由来已久，特别是自9·11事件以来，小布什政府更加注重对美国外交政策中公共外交的重要性，不仅任命了公共外交大使，并且增加了外交官的人数以及他们与地方群众接触的机会。在奥巴马时代，2010年，美国务院确定了开展公共外交的五项优先战略任务，其中第二条提出，“通过美设立的各种公共外交项目和平台，在保持与各国精英界联系的同时，努力扩大和加强与各国普通民众的关系。”美国尤其重视通过强化使用互联网现代信息技术和脸谱（Facebook）、优突（YouTube）、推特（Twitter）等网络社交平台，积极扩大对外接触面，确保美国政策观点在新媒体和对话空间中得到传播。而“美国驻华大使馆”新浪微博，正是其利用网络平台对华公共外交的经典案例。 一、“美国驻华大使馆”微博的媒介属性 1．媒介定位 “美国驻华大使馆”微博由美国使馆新闻处维护，其主要目标是促进关于美国文化、社会以及使馆项目的对话。 美国使馆新闻文化处主管美国政府的官方信息以及在中国的与文化交流活动,是美国驻中国大使馆的官方喉舌。美国使馆新闻文化处通过新闻处处理所有公共关系事务及有关使馆同新闻媒介的关系及美国政府对中国的政策，新闻处协助使馆其他机构和部门进行媒介活动和计划。新闻处准备和散发华盛顿每日新闻、关于美国政策方面的新闻通告和背景材料，组织记者招待会和其他媒体活动向中国记者和驻华外国记者提供及时和有用的信息。 由此可见，微博作为新闻文化处发声的媒介，代表着美国官方对中国政府及民众的立场，是美国对华进行公共外交的工具之一。而微博的大众化、广泛化等普及性特点又很好地适应了公共外交的特性，两者可谓相得益彰。 2．内容分类

各国驻华使领馆及驻华外国机构聘雇外国人许可及管理办法

【法规名称】各国驻华使领馆及驻华外国机构聘雇外国人许可及管理办法 【颁布部门】 【颁布时间】 1993-09-10 【效力属性】已修正 【正文】 各国驻华使领馆及驻华外国机构聘雇外国人许可及管理办法 第 1 条 本办法依据就业服务法 (以下简称本法) 第四十六条规定订定。 除条约、协定或法律另有规定外，驻华使领馆及驻华外国机构聘雇外国人工作之许可及管理，悉依本办法之规定。 第 2 条 本办法用词定义如左： 一驻华外国机构：系指依“驻华外国机构及其人员特权暨豁免条例”第二条所称经外交部核准设立之驻华外国机构。 二正式职员：系指各国驻华使领馆及驻华外国机构享有外交优惠之人员。 三外籍雇员：系指受雇专为各国驻华使领馆及驻华外国机构服务之外籍事务职员。 四外籍随从：系指受雇专为各国驻华使领馆及驻华外国机构正式职员服务之私人仆役。 第 3 条 各国驻华使领馆及驻华外国机构，可聘雇之外籍雇员及外籍随从人数，应依左列各款规定办理：一外籍雇员：外交部得视各国驻华使领馆及驻华外国机构之实际需要于合理范围内许可之。 二外籍随从：各国驻华使领馆馆长及驻华外国机构主管以二人为限，其余正式职员以一人为限。实际核准聘雇数额，应依互惠原则办理。 第 4 条 各国驻华使领馆及驻华外国机构应于开始聘雇外国人从事工作前一个月，备具节略或函并检具左列文件，向外交部申请核发许可证明：

一雇用契约副本乙份。 二经我国中央卫生主管机关认可之国内、外医院所出具之受雇人员健康检查合格证明。三受雇人员二寸半身近照四张。 四受雇人员之身分证明文件影本。 五其他必要之文件。 前项第一款之雇用契约副本应详载左列事项： 一聘雇机构名称或雇主姓名。 二受雇人员之姓名、出生日期、国籍、护照号码及国外住所。 三受雇人员所担任之职位及工作性质。 四聘雇期限之起讫日期。 五雇主负担受雇人员之必要离境旅费之声明。 六雇主应责成受雇人员于受薪时，依法向有关机关缴税。 第 5 条 受雇人员入境前，应提供之健康检查证明及入境后之健康检查，应包括左列项目： 一X 光肺部检查。 二HIV 抗体检查。 三梅毒血清检查。 四B 型肝炎表面抗原检查。 五疟疾血片检查。 六肠内寄生虫粪便检查。 七妊娠检查。 八吸食毒品反应检查。

近日,沙特驻华使馆照会亚非司(附加资料一),希在馆舍内使用

（2013）部礼字第89号各国驻华大使馆、各国际组织驻华代表机构 中华人民共和国外交部向各国驻华大使馆、各国际组织驻华代表机构（以下简称“各机构”）致意。为进一步便利各机构人员及其家属在华工作和生活，增强身份证件的功能，在参照多国作法基础上，外交部礼宾司对有关身份证件进行了种类调整和重新设计。该变化不影响各机构人员及其家属根据国际法、中国法律法规和有关规定、中国与有关国际组织签订的协议而享有的特权与豁免待遇和有关礼遇。现就换证有关事宜通知如下： 一、新版身份证件名称及其发放范围： （一）“外交人员证”发给驻华使馆外交代表及其配偶，不再为大使及其配偶制发专门证件。 （二）“行政技术人员证”发给驻华使馆行政技术人员、服务人员及其配偶。 （三）“国际组织人员证”发给国际组织驻华代表机构人员及其配偶。 （四）“居留许可证”发给上述三类证件持证人的单独持有护照的随任子女、父母、配偶的父母及其他家属。不再为未成年随任子女制发“居留证”。 （五）已办理的在有效期内的“居留登记”继续有效。 二、请各机构派人凭使馆照会、本照会和本人有效证件，于2013年9月2日至10月25日期间分批前往外交部南楼8层外文收文室领取新版证件。 三、请时间表中安排在9月领取新版证件的各机构于8月15日前、10月领取新版证件的各机构于9月15日前复照外交部礼宾司，提供需领取新版证件的人员及其家属名单（户主在前，家

属在后），并按名单所列顺序提供相应人员现持证件的复印件。名单以家庭为单位，按户主的礼宾顺序排列（户主请注明身份及所在处室），所列姓名需与证件上的姓名一致。 将于2013年11月4日前离任的人员及其家属，不需领取新版证件。 四、对各机构复照提供需领取新版证件的人员及其家属名单之后新受理的办证申请，外交部礼宾司在发放证件时将根据申请人在华居留时间视情一并发放新版证件。 五、新版身份证件将于2013年11月4日零时生效，现使用的各类身份证件同时作废。请各机构于11月29日前将旧版身份证件退回外交部礼宾司。 六、根据《中华人民共和国出境入境管理法》和《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》，外交部礼宾司制定了《关于各国驻华大使馆、各国际组织驻华代表机构人员及其家属申请办理身份证件的办法》（申办办法和申请表附后），请各机构今后根据上述办法申办新版身份证件。 七、如有疑问，请与外交部礼宾司联系（电话：65963451/62/64）。 顺致崇高的敬意。 中华人民共和国外交部（印） 二〇一三年七月二十二日于北京