交接班记录范文表
企业交接班记录
一 . 交接班的规定
1.为明确职责，交接班时，两方应执行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上署名，此后接班人挨次署名，此后时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。接班负责人材能走开岗位。
2.接班工作由当值值长组织全班人员，起初做好接班准备工作，检查应交的相关事项，整理各样资料、记录薄，检查应交的物品能否齐备，室内的整齐工作，以及为下一值做好接班后立刻要执行的准备工作。填写交接班记录薄等候交接。
3.接班人员应提早 10 分钟抵达，由负责人查阅交接班记录薄，认识相关工作的注意事项，此后准时开始正式进行交接班工作。假如遇有特别状况，能够延缓时间进行交接班。
4.值班人员必然依据规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自接班。当值人员因故提早走开或迟到虽有别人取代，亦应办理交接手续，绝对不同意不办理交接手续而走开岗位。交接严禁使用电话等通信方式或口头交接班。接班人员未到岗位，接班人员不得走开值班岗位。
5.交接班手续未结束前，全部工作应由接班人员负责。如在交接班时发惹祸故，应由接班人员负责办理，接班人员可要求及指挥接班人员辅助办理。
6.在以下状况下，不得进行交接班:
（1）在接班人办理事物未结束时不得接班；
（2）在办理事故时（但可在告一段落时，获得带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有饮酒状况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特别状况；
（4）接班人员未正式办理交接班手续，就私自走动工作岗位。
二. 交接班准备工作
接班准备工作，应由当班值长组织全班人员起初做好接班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；
2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；
3.检查各样记录能否齐备、正确；
4.检查岗位使用物品功能能否正常；
5.检查岗位能否整齐，能否按要求摆放；
6.开接班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作建议；
7.无误后，方可进行交接班。
三 . 交接班注意事项
接班工作必然做到“五清”、“四交接”：
1.“五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。
2.“四交接”即：排队交接、文字交接、在岗交接、实物交接。
（1）站队交接：交接班两方均应站队立正，互相敬礼后当面进行交接。
（2）文字交接：填写需要交接的注意事项。（交接班记录）
（3）在岗交接：必然在交接岗位进步行本岗位的交接工作。
（4）实物交接：详细物品的交接。（如对讲机等）
3.交接班的内容一律以记录和现场交接清楚为准，凡遗漏应交待的事情，由接班者负责；
凡未接清楚听理解的事项，由接班者负责；交接班两方都没有执行交接手续的内容，两方负
责。
四 . 接班后工作
1. 接班后各岗位应急时将本岗位交接状况经过对讲机向本班带班员报告；（如：01 岗交接完成，岗位全部正常。）
2.接班后应立刻巡视各岗位，实时发现上一班遗留问题。
3.依据今每日气 . 特别节日等要素调整岗位状况。
4.组织各岗位人员做好岗位工作，保持本岗位洁净整齐。
5.落实并完成上司部署的工作，与其余各部门做好协调、交流。
6.准备交接班工作及接班后的讲评工作。
交接班记录表
日期接班人年月日
时间接班人时间
交接物品状况：
相关事项：跟进办理状况：
接班人时间接班人时间
交接物品状况：
跟进办理状况：
相关事项：
接班人时间接班人时间
交接物品状况：
相关事项：跟进办理状况：
门卫交接班记录表
火车站改造项目日期：
日期交接班时间接班人接班人交接状况接班状况
交接班记录表范本
交接班记录 一.交接班的规定 1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。交班负责人才能离开岗位。 2. 交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。 4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。 5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 6.在下列情况下，不得进行交接班: （1）在交班人处理事物未结束时不得交班； （2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）； （3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况； （4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。 二. 交接班准备工作 交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表； 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导； 3. 检查各种记录是否齐全、正确； 4. 检查岗位使用物品功能是否正常； 5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；
交接班记录表范本
交接班记录表范本 1.车间交接班记录表 机台号 日期规格原料周期数量不良品数原因备注 自己画表格。 一、流程 1、接班操作工的工作流程： 按时上班按卫生值日表打扫卫生区开班前会开始交接班定额领料开始工作 2、交班操作工的工作流程： 开始交接班整理注塑机及周围卫生与接班人员确认签字按值班表将可以直接发货的半成品及产成品入库下班 二、交接要求： 1、总要求 1.1所有人员必须提前10分钟到岗，并且10分钟内完成一切交接准备工作，进入生产状态。不能造成本班缺料，影响生产。 1.2每班必须为下一班准备好不低于一小时生产用料，为下一班留下的生产用料以本班最后生产用料为准。 1.3注塑机机间通道除定置存放外不能放注塑件或其它的东西。 1.4整个车间内除定置区域外不能放其它的物品 2、接班人员要求
2.1接班操作工接班前先按照卫生值日表将车间通道、车间通道的地沟及模具通道、车间前面的卫生区（包含工装架）。 2.2接班操作工应交接的报表。 2.3接班操作工检查上一班执行请况，否则交接班记录不予签字。 3、交班人员要求 3.1交班操作工将注塑机内部的料头、料吧、废件等卫生清理干净，后部的地沟及其它等清理干净，外观擦拭干净，特别是机台上的空射料一定要清理，注塑机周围的地面应无垃圾杂物及料粒，注塑机周围工作台、废料车以及半成品等一定要按定置区域存放。 3.2交班操作工交接完成后值班人员将可以发货的半成品及成品转入成品库方能下班。 三、交接事项 1、交班操作工应做好本班生产工作记录：写明本班设备运转工作情况；发生过什么样工作设备故障，如何排除，设备还存在什么异常现象，通知下班注意。 2、接班操作工应先阅读交接班记录，与上班交流一些有关生产及设备工作情况问题。 3、接班操作工应检查各润滑点润滑油量及润滑部位工作情况酌情加注润滑油。 4、检查各部位螺钉、螺帽是否有松动，应确保各零件间的牢固结合。 5、检查液压系统的油箱、油量应在油标最高位置。同时检查、每周六白班清洗油箱中的液压油过滤网、通风孔过滤网。
交接班记录表范本
交接班记录表范本 交接班记录 一.交接班的规定 为了明确职责，交接班时，双方应履行交接手续。按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名。从此时起，岗位的全部工作由接班人员负责。只有交班负责人才能离开岗位。 交班工作由当班人员事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私
自调班。当值人员因故提前离开或迟到，虽有他人代替，也应办理交接手续。绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理。交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 在以下情况下，不得进行交接班：（1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。 二.交接班准备工作 当班人员应事先做好交班准备工作。包括检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；对本班次需要注意的事项进行安排指
完整版)交接班记录表)
完整版)交接班记录表) 交接班记录 一、交接班的规定 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续。按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名。从此时起，岗位的全部工作由接班人员负责。交班负责人才能离开岗位。交班工作由当班人员事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办
理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 在下列情况下，不得进行交接班： 1.在交班人处理事物未结束时不得交班； 2.在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管 同意后，方可进行交接班）； 3.接班人员有喝酒情况或精神不正常时，或接班人突发疾 病等特殊情况； 4.交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。 二、交接班准备工作 交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。包括： 1.检查本班人员的精神状态、仪容、仪表； 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；
交接班记录范文表
企业交接班记录 一 . 交接班的规定 1.为明确职责，交接班时，两方应执行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上署名，此后接班人挨次署名，此后时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。接班负责人材能走开岗位。 2.接班工作由当值值长组织全班人员，起初做好接班准备工作，检查应交的相关事项，整理各样资料、记录薄，检查应交的物品能否齐备，室内的整齐工作，以及为下一值做好接班后立刻要执行的准备工作。填写交接班记录薄等候交接。 3.接班人员应提早 10 分钟抵达，由负责人查阅交接班记录薄，认识相关工作的注意事项，此后准时开始正式进行交接班工作。假如遇有特别状况，能够延缓时间进行交接班。 4.值班人员必然依据规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自接班。当值人员因故提早走开或迟到虽有别人取代，亦应办理交接手续，绝对不同意不办理交接手续而走开岗位。交接严禁使用电话等通信方式或口头交接班。接班人员未到岗位，接班人员不得走开值班岗位。 5.交接班手续未结束前，全部工作应由接班人员负责。如在交接班时发惹祸故，应由接班人员负责办理，接班人员可要求及指挥接班人员辅助办理。 6.在以下状况下，不得进行交接班: （1）在接班人办理事物未结束时不得接班； （2）在办理事故时（但可在告一段落时，获得带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有饮酒状况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特别状况； （4）接班人员未正式办理交接班手续，就私自走动工作岗位。 二. 交接班准备工作 接班准备工作，应由当班值长组织全班人员起初做好接班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表； 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导； 3.检查各样记录能否齐备、正确； 4.检查岗位使用物品功能能否正常； 5.检查岗位能否整齐，能否按要求摆放； 6.开接班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作建议； 7.无误后，方可进行交接班。
值班交接班记录表范本
值班交接班记录表范本 值班交接班记录表 交接时间：______年______月______日 交接人：______（值班人员姓名） 接班人：______（接班人员姓名） 一、今日值班情况： 值班期间发生的重要事项及处理情况： 1. ______________________________________________________ ____________________ 2. ______________________________________________________ ____________________ 3. ______________________________________________________ ____________________ 4. ______________________________________________________ ____________________ 5. ______________________________________________________ ____________________ 二、设备运行情况：
1. 值班期间设备是否正常运行：是 / 否 2. 如设备出现异常，请描述具体情况及处理过程： _____________________________ ______________________________________________________ ______________________ 三、报警与紧急处理情况： 1. 今日是否发生报警情况：是 / 否 2. 如有报警，请描述报警类型、时间和处理情况： _______________________________ ______________________________________________________ ______________________ 四、安全隐患及预防措施： 1. 值班期间是否发现安全隐患：是 / 否 2. 如发现安全隐患，请详细描述隐患情况和处理措施： ________________________ ______________________________________________________ ______________________ 五、其他事项： 1. 交接人员之间的沟通记录： _________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________ ______________________________________________________
交接班记录范本
交接班记录范本 前言 交接班工作在企业或组织中经常会发生，它是为了确保业务连续性、减少信息流失和提高工作效率等目的而制定的一项流程。因此，做好 交接班记录是非常重要的。为了能够更好地指导并规范交接班记录的 撰写，本文将给出一份详细的交接班记录范本。 交接班记录主要内容 基本上，交接班记录的主要内容包括以下几个方面： •交接内容 •交接人员 •交接日期时间 •交接人员现场确认 •交接结果确认签字 接下来，我们将分别对上述内容进行介绍。 交接内容 交接内容是交接班记录的核心部分，它决定了整份文档的质量和准 确性。因此，我们应该尽可能详细地描述交接的内容。交接内容可以 根据实际工作情况进行细分，常见的交接内容包括但不限于以下几个 方面：
•工作进度情况 •业务接手情况 •项目进展情况 •人员变动情况 •重要信息的沟通和传递 交接人员 在交接班记录中，写明了交接人员的姓名和职务、交接时间等信息，主要是为了保证信息的真实性和可追溯性。一般情况下，交接人员应 该是上一班次和下一班次的工作人员代表，他们需要出席交接会议， 并对交接内容进行确认。 交接日期时间 交接日期以及交接时间是交接班记录中的必要部分。具体来说，交 接日期应写明日期、星期、上下午等信息；交接时间应写明具体时间，以保证交接时间的准确性和可追溯性。 交接人员现场确认 交接人员现场确认是交接班记录的重要环节之一，它是为了验证交 接内容的真实性和正确性。本环节要求交接人员对交接内容进行认真 校验处理，确认原始记录的准确性和可靠性，以及防止在交接过程中 发生丢失或漏掉交接信息等情况。
交接结果确认签字 交接人员的确认签字标志着交接的最后环节，它是交接过程中最重要的一个步骤。交接结果确认签字需要由交接人员在交接认真核对后共同签字，确认交接信息的完整性、真实性，从而达到对交接内容的交接认可。 交接班记录范本 下面是一份交接班记录的范本，供大家参考： 交接内容交接人 员交接日 期 交接时 间 交接人员现场 确认 交接结果确 认签字 工作进度情况张三、 李四 2021.8.1早8:30- 9:00 能不能跟上？张三，李四 业务接手情况张三、 李四 2021.8.1早8:30- 9:00 有哪些问题？张三，李四 项目进展情况张三、 李四 2021.8.1早8:30- 9:00 进度是否和计 划一致？ 张三，李四 人员变动情况张三、 李四 2021.8.1早8:30- 9:00 哪些人员离职 或入职？ 张三，李四 重要信息的传递张三、 李四 2021.8.1早8:30- 9:00 是否有新信 息？ 张三，李四
交接班记录范本
交接班记录
龙口玉龙纸业有限公司
交接班记录 车间：班组: 年月日时分至时分
关于新交接班记录的填写要求 公司启用新印制的交接班记录本，要求规范填写，内容祥实整洁美观，望各单位班组按照以下说明填写。 一、《交接班记录》填写内容： 1、设备交接填写内容： （1）动静设备及仪表运行情况（车速、设备巡视情况等）； （2）设备运行过程中出现的问题（轴承发热、设备损坏等）； （3）设备异常情况的解决方法及处理结果（未解决说明原因）。 2、生产交接填写内容： （1）生产情况描述（包括生产品种、规格、计划停车、产量等）； （2）生产异常情况（非计划停车等）； （3）生产异常情况解决方法（包括干网等物资更换情况）及处理结果（未解决说明原因）。 3、安全交接填写内容： （1）存在的安全隐患； （2）安全隐患处理结果（未处理说明原因）； （3）设备、责任区卫生及清扫情况。 4、工艺交接填写内容： （1）工艺执行情况（包括变更工艺）； （2）物料更换情况； （3）工艺方面其他情况。 5、工作任务交接填写内容： （1）上班会议内容，车间通知及调度指示、指令； （2）当天的工作重点及注意事项、操作安全规范及建议； （3）当班作业任务完成情况（未完成要说明原因）。 二、《交接班记录》填写要求 要求把本班在当班期间围绕生产任务、设备状况、工艺执行情况、安全文明生产等所做的一切相关工作都要记录清楚。通过记录全面掌握生产运行状况，及时采取应对生产中非正常的合理管理措施。主要由以下几方面： 1、安全生产质量、产量、人员状况、设备状况、环境卫生。 2、发现问题、安全隐患的详细情况（部位、时间），与相关单位或岗位（调度、储运、仪表、电工、维修班等）联系情况（时间、接电话人、内容），解决问题的详细情况及结果，不能处理的要写明原因及采取的有效控制措施。 3、工艺指标、工艺参数控制及变更情况、操作调整情况 4、工艺流程改动情况 5、根据季节特点，填写设备、管道的防冻凝情况。 6、设备、责任区卫生及清扫、工具物品情况 7、原料性质变化、产品质量情况 8劳动纪律情况 9、安全学习、班组管理情况 以上仅是对“本班工作”内容填写的一般要求，各班长应在上述要求的基础上，根据本班次的操作的实际情况及本岗位的特点，主动性的进行详细、认真、规范化记录，切实反映出本班次的工作量与工作质量并给下一班次提供可靠的生产信息，促进装置生产的安全、平稳、和 谐有序地进行。
交接班记录表模板
公司交接班记录 一.交接班的规定 1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。交班负责人才能离开岗位。 2. 交班工作由当值值长组织全班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。 4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。 5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 6.在下列情况下，不得进行交接班: （1）在交班人处理事物未结束时不得交班； （2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）； （3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况； （4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。 二. 交接班准备工作 交班准备工作，应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表； 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导； 3. 检查各种记录是否齐全、正确； 4. 检查岗位使用物品功能是否正常； 5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；
医生交接班记录范文
医生交接班记录范文 日期：xxxx年xx月xx日 交接时间：上午8:00-9:00 上班医生：张医生 接班医生：王医生 交班内容： 患者情况： 1.XX患者：51岁男性，高血压病史，昨晚出现胸闷症状，已给予亚硝酸异山梨酯缓解，今早血压稳定，胸闷症状消失，安排进一步检查，待核磁共振结果出来后，决定是否行心脏造影。 2.XX患者：78岁女性，住院第三天，因急性肺炎入院，经抗感染治疗后体温正常，咳嗽减轻，患者病情稳定，要继续观察。 3.XX患者：35岁男性，因腹痛、腹泻入院，经实验室检查排除了感染性腹泻，初步考虑为食物中毒，暂无明显恶化，已给予对症治疗，观察病情。 4.XX患者：64岁女性，高血压、糖尿病病史，因头晕、眩晕入院，现已行头颅CT检查，待结果出来后决定是否进行脑血管造影。 5.XX患者：42岁女性，哮喘患者，昨晚发作，给予雾化吸入治疗后症状缓解，今早呼吸正常，随访病情。 治疗计划：
1.继续对高血压患者进行血压监测，根据核磁共振结果决定是否进行 心脏造影。 2.持续给予肺炎患者抗感染治疗，监测体温、呼吸情况，观察病情变化。 3.腹泻患者观察，给予对症治疗，注意补充水分与电解质。 4.头晕患者等待头颅CT结果，根据结果决定是否进行脑血管造影。 5.哮喘患者观察，继续雾化吸入治疗，随访病情变化。 特殊情况处理： 1.夜间住院患者出现呼吸困难，及时给予吸氧治疗，症状好转，已缓 过来。请持续监测住院患者病情变化。 2.夜间发生了一起突发危重病例，高血压脑出血，迅速组织急诊会诊，进行颅内压监测及药物降压治疗，目前病情稳定，需密切观察。 其他事项： 1.请注意按时完成患者病历记录，特别是住院患者的护理记录。 2.提醒护士及时给与患者各项检查结果，保持与患者和家属的沟通。 3.提醒护士按时给予药物，并确保药物存储安全。 4.患者的饮食与营养摄入需控制，特殊食物过敏及偏食患者需注意。 5.协调床位安排，确保所有急诊患者有床位收治。 交班医生签名：张医生
医院交接班记录
医院交接班记录 交接班记录是医院日常工作中非常重要的一项工作，它记录了医护人员在交班时所传递的关键信息，确保患者的连续护理和医疗质量的持续改进。以下是一份标准格式的医院交接班记录，详细描述了医护人员在交班过程中需要记录的内容。 日期：2022年10月1日 交班时间：上午8:00-下午8:00 交班人员：张护士、李医生 接班人员：王护士、刘医生 1. 患者总数： - 住院患者：30人 - 门诊患者：15人 2. 重点患者情况： - 张先生（住院号：A001）：昨晚发热，已予退热药物，体温正常，需继续观察。 - 王女士（住院号：B002）：今早手术，手术顺利，需密切观察术后情况。 - 李先生（门诊号：C003）：今日门诊复诊，需进行血常规检查，结果将在下午出来。 - ... 3. 特殊事件： - 无特殊事件发生。
4. 医嘱执行情况： - 张先生（住院号：A001）：血压监测、输液、口服药物等医嘱已按时执行。 - 王女士（住院号：B002）：手术后医嘱已执行，术后疼痛控制良好。 - 李先生（门诊号：C003）：待血常规检查结果出来后执行相应医嘱。 - ... 5. 特殊护理措施： - 张先生（住院号：A001）：无特殊护理措施。 - 王女士（住院号：B002）：需密切观察伤口情况，保持术后伤口清洁。 - 李先生（门诊号：C003）：无特殊护理措施。 - ... 6. 重要通知： - 今天下午3点，将有一位专家来医院进行学术讲座，请相关科室做好准备。 - 明天上午10点，将有一位新员工入职，需要安排相关培训。 7. 其他事项： - 张护士：请注意患者A001的血糖监测情况，及时记录。 - 李医生：请与药房确认患者B002的术后镇痛药物供应情况。 - ... 8. 交班人签名：_________________ 接班人签名：_________________