气场修习术(希恩.德玛)
真理是什么？真理就是重复一万遍的谎话
21天就是你形成了心理习惯的周期
心理学研究发现：21天以上的重复会形成初步习惯，90天的重复会形成稳定的习惯。
人生的幸福与悲哀有很多衡量的要素，但是最根本的---在起跑线上决定人会经历可悲还是可叹的人生的---正是强烈的愿望的有无。
加强愿望：一、必须热切地想得到（desire）；二、你必须清晰地勾勒出你的渴望；三、统领以上两点的就是，一遍遍地重复你的渴望，告诉你自己，你真的想要。
身体气场主要包括四个方面：身体的姿势、眼神的力度、面部的表情、语言的气势。
握手时要真诚。
眼睛是心灵的窗户，是气场的指针。
真正气场强大的人绝不会等待生命力的运行已经堵塞的时候再去清淤，他们让生命的管道一直保持通畅，所以，他们的身体气场一直都蓬勃旺盛。
拥有强大气场的是那些大脑高速运转的人，他们精神集中，有强烈的感觉、欲望和情感（不管是好是坏），剧烈运动的大脑产生强大的影响力，能够压迫性地投射到对方或周围人的潜意识里，被对方或周围的人感知。
高速运转的大脑是强大气场的保证，危险面前人人都能激发潜能，从而创造奇迹。
自信心是盲目的，最大的自信来源是对未来自己的信心。
衡量愿望与否的客观标准是，面对什么样的困难或诱惑你就会放弃什么愿望。让自己终生不忘，只需重复21天。
富兰克林给自己列的心灵清单
1.节制欲望:食不过饱，饮酒不醉；
2.自我控制：对别人要克制、忍让，不可心怀仇恨；
3.沉默是金：少说废话，不说假话；
4.有条不紊：做事有计划，物品尽然有序，所有的事情都按时去做；
5.信心坚定：坚守诺言，完成所要完成的任何事；
6.节约开支：把钱用在对自己对别人都有益的事情上，不乱花一分钱；
7.勤奋努力：不要浪费时间，永远抓住时间做有益的事情；
8.忠诚老实：不要说对别人有害的话，要表里一致；
9.对人友好：不以诡诈的行为或谎话去伤害别人；
10.保持清洁：身体，衣服和房间都要保持卫生；
11.心胸开阔：拿得起，放得下，不要因为一些琐事而心烦意乱，悲观失望；
12.谨言慎行：所有的言行都要符合道德标准；
13.谦逊有礼：要像苏格拉底那样谦逊有礼。
要始终相信以下几点:
1.人可以改变自己，这是应用心理学的一大定律；
2.你需要21天塑造全新的自己，需要90天稳固你的新面貌；
3.你会在90天的练习之后在任何人（包括陌生人）面前，都能随意地调动自己最强的气
场；
4.我们总结出来的所有高气场的标准，都是你的身体告诉你的，并不是我。
气场对决的胜负，决定着人际交往中的成败。气势之间的较量，就是在同一环境中高速运转的大脑之间的对决。
所有的战争都不在唇舌之间，而在于意志之间的较量。
气场的碰撞是随处可见的，在任何一个稳定的环境中，最后只能有“一个”强大的气场来支配。
就像婴儿一定会长大一样，你的气场强度必然大幅度提高。
我们都本能地被与我们相似的气场所吸引，因为气场相合。我们会被积极向上的气场吸引，因为我们(ˇ?ˇ) 想感受阳光；并对消极气场产生恐惧，就像避开乌云一样，因为那样的气场不对。
一个人的心理状态会决定他的声音、他的表情、他走路的姿势，甚至，他的外貌也会随着自己的心理状态的改变而慢慢发生变化。
人接受积极思想的速度简直超乎人的想象，心灵会迅速抓住它，就像海绵吸水一样；积极思想对环境的影响也非常迅速，就像淀粉遇到碘水瞬间就会变蓝一样。
我们在与人交流的时候，影响别人的语言武器，50%以上不在于我们到底说了什么，而在于话是怎么说的。
拥有最强大气场的是那些大脑高速运转的人，他们精神集中，有强烈的感觉、欲望和情感（不管是好是坏），剧烈运动的大脑产生强大的影响力，能够压迫性地投射到对方或周围人的潜意识中，被对方或周围的人感知。
奇迹并不是偶然的，任何偶然背后都有导致它的必然因素，所以，我们完全可以让奇迹成为一种习惯。
自信心是盲目的，最大的自信来源是对未来自己的信心。
气场修习术
气场修习术 作者：〔美〕希恩.德玛 第1章用交际心理学揭开“气场”的面纱 我们一听到“气场”这个词，极有可能有一种莫名其妙、玄而又玄的感觉，因为人们摸不到它，看不见它，而且最为 严重的是，很多人都想利用它把人们引向形而上学的研究。 其实，“个人气场”是现代心理学和交际学的一个研究对象。它不仅不玄，而且可以从科学角度加以理解，如果方法 得当的话，还可以加以提高和培养。 我听说过一个东方故事，这个故事很有意思，说的就是气场这回事儿。它发生在中国的三国时期，魏国的皇帝（注 ：曹操生时并未称帝，但此处与原文保持一致）曹操统一了中国的北方之后，声威大振，很多部落纷纷依附。其中，一个匈奴国王派使者送给曹操很多宝贝，同时，使者还有一个任务，就是观察曹操这个人到底怎么样，是不是做皇帝的人才，值不值得匈奴国王依附，于是，使者要求见曹操一面。曹操觉得自己长得很丑，又很矮，怕压不住匈奴使者，让匈奴王觉得自己好欺负而暗怀反心。于是，他就把一个叫做崔瑛的谋士叫来，让他坐在自己的床上接见那个使者。崔瑛可是一个眉目清秀、身材高大、器宇轩昂的人，而皇帝自己则拿了一把大刀站在床边装成侍卫的模样。 接见完毕，魏王曹操派人去问匈奴王的使者，觉得皇帝这个人怎么样。使者说：“皇帝很漂亮，也很有风度，可是我觉得皇帝的卫士——床边拿着大刀的那个人——才是真正的英雄啊！” 心理学和交际学中的“气场” 如果你问什么是气场，心理学家会告诉你，气场（atmosphere）就是感觉（feeling），交际学家会告诉你，气场就是影响力（influence）。这两句话对，分开说却不完整。 两个人相互接触，一方总会给另一方某种感觉，所以前者身上肯定有什么东西，能够传达给对方某种信息。这是从心理学角度来理解“气场”：我们把人们身上的这种东西，这种给别人感觉的东西，称为气场。所以，心理学上的气场就是人们给他人感觉的来源。 而从人际关系学来看，气场就是用来影响他人的能力或两个人或多个人能否和平共处的能力。 从气场的本质讲，它来源于心理与身体的整体状态，气场是人们给他人感觉和影响力的身心状态。 气场因感受者的存在而存在，一个人独处的时候，这个概念就不成立了，这种东西就不存在了。为了形象地表达，人们通常以每个人为圆心、以一米为半径画一个圆，来代表个人的气场。但是，请牢记这个事实：这个圆本身是不存在的，它只存在于人的想象和文字之中，以免我们进入形而上学的误区。 气场是可以操纵的 人们在一起的时候，就仿佛有不同的“场”在层层叠叠地相互交缠着。两个人相互接触的时候，从气场角度讲，无外乎这样几种情况：第一，互相抵触；第二，互相吸引；第三，A觉得B不错，而B却不喜欢A。这就涉及到气场的性质问题：是吸引力还是排斥力。 我们将在第七章论述如何改变气场的性质，让它充满吸引力而不是排斥力。 气场可以很强也可以很弱。很多让人一看就特别讨厌的人的气场虽然性质是负面的，发出的是排斥力，但是他们的气场很大；有些人虽然并不能同时影响很多人，但是所有和他深入接触的人，都觉得他这人很不错，这样的人发出的是吸引力，但是气场很弱。
《TTT初阶：培训师的精彩课堂呈现》
潇洒走上台——培训师的精彩课堂呈现 课程背景： 在竞争激烈的现代市场环境中，为了实现企业人才能力的不断提升，并有效转化成企业绩效，越来越多的企业开始意识到：企业培训工作不能仅仅依赖专业的培训公司，还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍，让这些了解企业. 在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台，培养发展员工，实现“梳理最佳经验，复制优秀基因”的重要使命。 但是众所周知，企业中管理者. 行业专家要走向三尺讲台，并非一日之功。内训师的培养关键在技能的培养，而技能的培养要点正如古人云，需要“学而时习之”。通过书本. 课堂只能覆盖“学”的过程，而无法保证学员“时习之”。这也是传统培训见效不直接. 效率不高的本质原因。结合企业实际需求，在培训过程中运用多种教学手法和大量情境演练，确保学员在学中练. 练中学，实现培训师综合能力的全面提升。 课程收益： ●认识到培训的精要，区分出培训与传统教学、演讲的本质不同点 ●陈述克服上台紧张情绪的五种方法 ●叙述打造培训师的外在专业形象的方法 ●演示培训师的几种常见肢体语言 ●举例说明针对不同类型学员的控场技巧 ●识别不同授课方法的刺激度和课堂心电图 ●通过课堂演练，能根据课程目标设计多种不同的教学活动 ●演示运用多种方式进行开场、导入和收尾活动 课程模型：
课程时间：2天，6小时/天 课程对象：企业中层管理者、企业内训师、人力资源经理/培训经理、人力资源专业人员、培训专职人员、业务/技术骨干及有志愿从事培训师工作的人员。 教学方法：讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+实操演练 课程大纲 第一讲：认知——真正认识培训和培训师 一、开启专业认知 1. 培训的定义 2. 培训的三大核心要素 1）知：知识理论体系 2）行：培训实施体系 3）合一：培训讲师 3. 培训的价值与发展趋势 1）培训对个人的价值 2）培训对组织的价值 3）培训的未来发展趋势 4. 内训师的职责与使命 1）个人层面 案例分析：培训师的三层境界，你认为哪一种最高 2）企业层面 案例分析：哪一种是企业最需要的培训主题 二、成人学习的四大特点及应对策略 1. 成人学习的四大特点 1）实用主义——对我有用吗 2）经验主义——这些我会吗 3）不用就忘——那天讲的啥 4）注意力散——家事国事都是事 2. 四大应对策略 1）切入痛点法
闪电掌控的秘密：气场修习术
闪电掌控的秘密：气场修习术 1.语言的气势，是影响他人最有力的武器之一。声音，作为人和人 交流的最基本的形式，是气势传递的有效工具。我们在与人交流的时候，影响别人的语言武器，50%以上不在于我们到底说了什么，而在于我们是怎么说的。 2.中国人常说一个词——“底气”，说的就是声音在传递气场时的 重要作用。我们来看看那些气场强大的人是怎么保持声音的极高气势，也就是底气的。第一，他们说话的速度很慢，而且力度够大；第二，他们的呼吸深沉而富有节奏，然而别人却几乎感受不到他们的呼吸。 3.让我们来观察他们的身势，弄清楚，到底是什么让他们能在说话 时有底气、有气势： 第一，肺活量大。肺活量大，说明肺部肌肉坚实，能保证你的每一句话都掷地有声。肺活量大还能解释为什么这些人的呼 吸之所以不易被人察觉——因为肺活量大，肺里多一些或 者少一些空气的时候就不容易被人感觉到。 第二，坚实的胸部肌肉。气场强大的人，说话的力度很大，主要靠的是肺部和胸部的肌肉强度。他们之所以能够调整自己 说话的速度，也完全得益于肺部和胸部肌肉的强大。肺活
量和坚实的胸部肌肉都可以通过深呼吸的练习来完成，扩 胸运动也可以用来辅助培养这方面的能力。 第三，坚实的小腹肌肉。之所以将说话时表现出来的气势叫做底气，是因为小腹——太阳神经丛所在处的收紧，必然将身 体向上托起，让你说出的每个字和每句话都带着强大的力 量。收紧的小腹，是不至于漏气的一个简单实用的方法， 这一点可以通过收腹练习和仰卧起坐来完成。 4.一呼一吸，尽显魅力。气场状态和呼吸节奏一一对应，也就是说， 每一个气场状态（身心状态）都有它特定的呼吸节奏。回忆一下自己的生活经历，想一想，当你心平气和、心情愉悦的时候，你呼吸的状态是什么样的？当你怒火冲天或者被吓坏了的时候，你的呼吸和平时一样吗？它们是什么样的？你会观察到，那些精力充沛、气场强大的人，他们无一例外是懂得“完整呼吸”的人，他们呼一口是一口，吸一口是一口，呼吸的速度很稳定，而且总是呼吸得很深。 5.如果你能理解，每一种特定的气场都有其特定的呼吸频率，那么 你就不难理解，自动调整我们的呼吸状态就能帮助我们改变身心状态。你应当有意地记住自己表现最佳时的呼吸频率，并且有意识地去练习这样呼吸，并让它成为一种习惯。那么当突遇变故，
陈芙蓉《识人有“型”----九型人格识人用人术》
九型人格之识人用人术 课程背景： 在这个高新技术迅猛发展，知识创新层出不穷的时代，一个国家的强弱和经济发展的快慢、一个组织的兴衰成败，越来越取决于对知识的创新和应用的能力与效益，而所有这些归根结底取决于人的素质，取决于对人力资源管理的水平。 古人言：“试玉要烧三日满，辨才需待七年期”，“唯用者，识必先”。只有对人分析了解，你才能挑选出你需要收纳任用的人，只有对人能分析透彻，你才能让你任用的人在适合的岗位上发挥其最大的才能。 我们应当重视人力资源管理，进行合理开发与运用。然而，当今社会上“人不能尽其才，才不能尽其用”的情况比比皆是。许多单位正是因为不能慧眼识才、量才而用而直接导致了员工整体工作效率的降低。要改变这种局面，当务之急就是找到在识别与运用人才方面的偏差，才能有的放矢地去解决。 九型人格识人用人术，可以帮到您!相信通过九型人格的测评和分析，贵公司能培养打造一支优秀的管理队伍，从而能让贵公司在日趋激烈的市场竞争中顺风顺水，春风得意。 课程收益： 1．运用九型人格学问，了解企业需要何种人才； 2．运用九型人格学问，掌握各岗位人员应具备的素质； 3．运用九型人格学问，科学的识人用人； 4．运用九型人格学问，对现有人员给出提升建议。 课程方式： 善于采用互动方式与学员进行沟通与连接，营造轻松和谐的教学氛围。运用情景模拟、角色扮演、视频播放、案例分析等多种方式，授课直观形象，启迪思维，指导实践。与时俱进地将心理学专业知识与中国传统经典文化以及现代先进文化、现代社会生活相结合，引导学员深入思考，获得专业知识，掌握实践技能，提升内在素质与修养水平，并能自如地运用到工作和生活中。 课室要求： 1．封闭式教室，课桌呈“U”摆设，无须课桌，方便学员讨论。
《自卑与超越》学生读后感范文(通用8篇)
《自卑与超越》学生读后感范文（通用8篇） 读完一本经典名著后，你有什么体会呢？记录下来很重要哦，一 起来写一篇读后感吧。但是读后感有什么要求呢？下面是小编为大家 整理的《自卑与超越》学生读后感范文（通用8篇），欢迎大家分享。 《自卑与超越》读后感1 这两天在读奥地利著名心理学家阿尔弗雷德·阿德勒所著的《自 卑与超越》。 我们一生都走在自我追求路上，有人成功有人失败，尤其那些被 自己定义为失败者的人们，皆是在这个追逐的过程中没有得到良好的 自我修缮。 我们每个人多多少少都是问题“儿童”，我自己也不例外，我已 经在逐渐地了解到自身从原生家庭中产生的诸多问题，延伸到后来的 校园生涯，再延伸到社会，接着又延伸到婚姻……有了这种渐渐深入 的自我了解，可谓是细思极恐！我渴望自我修缮，在自我修缮的过程 中重新找到生命的意义和存在的价值。想想在这之前我是多么的幼稚，拿婚姻举例，我不断试图改变丈夫来适应我自己，并认为这样我的生 活才会不那么糟糕，我的失落，我的伤心，我一切不好的情绪都与那 个让我不满意的丈夫脱不了干系。事实证明这是错误的，在没有得到 自我修缮的前提下，可能我的观点都是有误的，无论我怎样从外界改 变生活也不会走向正轨，就算我换一位丈夫，或者不婚，我想生活也 依然不会让我满意。人与人之间，人与社会之间的沟通和合作都是双 向的，只有自身是健康的，那反馈回来的才有可能是正确的。反之将 是一个恶性循环。 想要改变身边人、改变生活，首先要改变的是自己，想要改变自 己就要认识自我，个人认为“认识自我”是人生塔楼的基石，它会影 响人对事物的看法和判断，影响整个人生道路的方向，它会指引我们 走向救赎或是灭亡。 《自卑与超越》读后感2 在《自卑与超越》这本书的最开始讲到的是生命的意义，在社会
职场与恋爱中的九型人格
职场与恋爱中的九型人格 九型人格既不是治方法，也不是自娱自乐的小测验。这种在都市白领中流行的性格工具，实际上是一种古老而独特的识人术。它能帮助我们提高洞察力，在人际交往中探索复杂多样的人性。 人分九型 1型—完美主义者 穿着整齐，无论服装还是发型都一丝不苟。寻求完美与正确，避免任何错误与缺陷。尽责做好每件事。内心有个道德评定者，做错时会提醒自己那是错误的。尽情投入工作却不注重享乐。 2型—给予者 对他人的需要很敏感，喜欢被需要的感觉。注重良好的人际关系，忽略自身的需要。通过改变自己取悦他人。 3型—实干者 追求成功，注重行为的实效与正确，总是尽量多地做事。工作中能量充沛，力争第一。可让感情让位于工作，缺乏丰富的情感生活，不易关注别人的感受，容易给身边人带来压力。 4型—浪漫主义者 感情需求敏感强烈。经常觉得与众不同，盼望有更深层的心灵沟通，对美的事物兴趣浓厚。厌恶平淡。情感关系忽远忽近。很难与周围人保持深入融洽的关系，易悲观。
5型—观察者 远离公众，需要个人空间发展自己的能力。独处时才能感到更丰富的情感。不喜被打扰。与外界保持距离能产生更深入的思考。总以局外人身份参与生活，反应较慢。 6型—怀疑论者 高度的警惕性。忠诚，负责任。对不好的信息非常敏感。喜欢质疑，害怕背叛，希望通过与身边人的良好关系建立安全感。容易过分怀疑他人动机，看问题容易从负面角度看。 7型—享乐主义者 乐观，快乐，喜欢新鲜有趣的事物，享受生活。头脑活跃，即使不开心也很快雨过天晴。拥有足够的幻想与热情。兴趣容易转换，不易坚持。想得多，做得少。不愿意承担繁琐的事务。 8型—保护者 觉得自己强大有力量，喜欢向人提供保护，表达善意，习惯为自己人撑腰。热衷于制定规则。直率，不愿意接受他人的指令。容易给身边人造成必须服从的压力，也会因为过分直率伤害对方。 9型—调停者 天生的和平主义者，乐于减少冲突，情绪稳定，受身边人欢迎。能够全面看待事情，给身边人带来快乐，融化彼此的分歧。缺乏主见。 “九型人格6型，44岁，寻找九型人格9型女性，拥有相同的生活观及爱好，身体健康，聪明智慧。”看到报纸上刊登的征婚启事，就连海伦·帕尔默（HelenPalmer）——研究九型人格30年的美国著名教授——也不禁大吃一惊，“想不到九型还有这样的功用！难怪有人请教弗洛伊德，完美人生的要素是什么？他答：恋爱和工作。” 如今，越来越多的人被九型人格的魅力所吸引，并学习使用这种理论来进行自我观察和自我发展。 “我是哪种型的？”这是Amy坐在九型人格的课堂里，脑海里冒出的第一个问题。半年前她离婚了。她和老公是大学同学，没有第三者介入，都是职场骄子。然而这一切，并没有阻止他们分手。“在这里，我发现原来自己是追求完美、事事认真的人，而老公则是喜欢控制、总在保护别人的人。我们总在为一件件小事争夺控制权……” “《九型人格与领导力》是我在斯坦福商学院最喜欢的一门课，”优酷网总裁古永锵说：“原来，别人与你有完全不同的做法，是基于完全不同的性格！商业活动时刻都在和人打交道，九型帮我准确了解对方的心态。它的价值在于告诉你我：我们为什么如此不同。”
气场修炼术
气场修炼术的相关技巧 一. 缓解紧张的技巧 练习一 （1）自然站直，自然呼吸，笔直地站好，让心情保持镇定，以缓慢的速度默数100下。除了呼吸和眨眼之外不要有其他的动作，不要瞪眼，不要让身体摇晃。站稳，但要保持自然。保持这一姿势默数100下后，放松，然后休息一段时间，休息的时间刚好为数100下的时间。重复上面的动作，然后再休息一会儿，共6次。 （2）坐下，直起上身，姿态保持自然。如上面一样，保持心情高度的平静，并默数100下。也像上面一样放松，重复所练习的动作，然后再放松，一共练习6次。 （3）每天重复上面的练习，共作10天，中间休息两天。（建议，具体可自行安排） 练习二 竖直站立，自然地呼吸，眨眼，把目光集中在你房间墙上的某一小件物体上，但应足够大，以便在3米之外的距离可以看得见。右手手心朝脸，把食指指尖放于右眼与墙上小物体之间的直线位置上。缓慢地移动右手，由身体开始沿着这条想象的直线向外移动，保持手心朝脸，且食指的指尖严格地位于直线上，直到手臂完全伸展为止。以同样的方式回到初始的位置，重复这一动作6次。 （1）以手掌侧面朝脸，同样按上一步骤的方式进行练习，重复这一动作6次。（2）以手掌背面朝脸，同样按上一步骤的方式进行练习，重复这一动作6次。（3）合上拇指和食指，以中指放于直线位置，同样重复以上步骤6次。 （4）如上，以剩下的各个手指代替中指放于直线位置，重复以上步骤6次。（5）用左手做上面同样的步骤。 （6）每天作以上的练习，保持10天以上。 练习三 竖直站立，向前伸出右手，保持右手自然放松。伸至最大幅度后，同时伸出食指向前方。缓慢而平稳地从左至右移动整个手臂，就如用右手食指在画一个直径有几尺长的圆一样。重复这一动作6次。注意不要画得太快，也不要突然地移动手臂，并要注意控制手臂的抖动或不平稳。 （1）以同样的方式向相反方向做6次。 （2）使手臂的肌肉用劲，同样向正反方向各做6次。 （3）保持左手的放松，同上，让左手从左到右，是左手食指指尖沿着想象的一定直径的圆周线移动，练习6次。 （4）向相反方向重复同样的步骤6次。 （5）使手臂的肌肉用劲，重复以上步骤向正反方向各做6次。 （6）保持右手放松，从右向左画直线，做6次。手臂用劲，也同样做6次。（7）向相反方向，重复上一步骤，做6次。 （8）左手放松，重复上面的步骤，向正反方向各做6次。 （9）右手用劲，重复上面的步骤，向正反方向各做6次。左手同样，也向正反方向各做6次。 （10）持续10天，其间适当休息。
《气场修习术》观后感
《气场修习术》 作者：希恩?德玛（Theron D） 译者：马晓佳 出版社：中国青年出版社 出版时间：2011年3月 我的修行我的路 “书香初赏” 全书用简洁的语言，全面的向读者解释“气场”这一名词。从身体上、大脑以及心灵等各方面来解释“气场”。用诸多现实存在的事实加以解释证明作者的观点和强劲说服力的鼓舞人心。后面的几章是对气场修炼的方法的解释和介绍，都是一些生活很经常的锻炼方法来修炼的。 “书香馨韵” 高速运转的大脑是强大气场的保证，危险面前人们都能瞬间激发潜能，从而创造奇迹。 奇迹并不是偶然的，任何偶然背后都有导致它的必然的因素，所以，我们完全可以让奇迹成为一种习惯。 自信心是盲目的，最大的信心来源是对未来自己的信心。 你需要21天塑造全新的自己，需要90天稳固你的心面貌。 眼睛是心灵的窗户，是气场的指针。 喂自己的心灵有益的食物。 “书香沁心” 当初买这本《气场修炼术》是自己选修课上老师推荐的。看完这本书后我是真的有了个坚定地决心。让我感受到“气场”的真实存在，让我觉的我买对了书。 从我自己的性格上分析，我是个比较内向的人，不敢在大家的面前勇敢地表现自己，总是害怕出现尴尬的场面，但是内心却又是十分想大家展现自己。看着这本书，我学着里面的方法，慢慢地去改变自己，总是在内心上一直不停地说“我能行”。书中的一句话：“自信心是盲目的，最大的信心来源是对未来自己的信心。”从书中我学到：做事要自信，抬头挺胸的做事，昂首阔步的迈出自己的步伐，用自己的气势来告诉别人你能行，你是最棒的。自信的生活着，不要因为害怕丢脸，害怕被嘲笑而掩埋自己的才华。我想对一个有信心的人，别人把事情交给你做也会是很放心的。 在以后竞争激烈的社会里，不突出的话，只能被埋没。突出的表现不仅要在自己的专业上出类拔萃，还要让自己在“人山人海”里凸显出来。气场或许是个虚假的说法，但是可以说它是用来解释你对你周围人的影响。如何用自己的身体来影响他人？我认为我们不仅要在外表的行为和动作，还要在内心上“修炼”。一个心灵纯洁，品德高尚的人不用在别人面前如何的去表现，我想自然会有很多人记住他的。我们现实里的人就有很多，他们内心的淳朴、高尚得到的是永垂不朽的形象。比如说周恩来、连战、金晶……甚至有些人在我们眼里只是一眨眼间的出现，甚至不被世人知道名字，但我们依然可以记住他的容貌。 我想我会好好的“修炼”自己。正像在成为中国共产党时所经历的各种教导，全心全意的为人民服务。我们要以一颗真善美的心去看待这个世界，将自己的心灵纯正化，用行动来感召五湖四海的好人。 “心系书香” 我的感想是：书香读书心得征集活动让我有机会向大家介绍我喜欢的书，也可以让其他人知道别人推荐的书，看读书心得可以让不知道的人了解到这书的优点。在别人的推荐可能会更加吸引人去阅读它。
九型人格与下属管理--性格分析与人员管理中的选育用留大纲
《九型人格与下属管理》 【课程背景】 九型人格，当今最实用的人格分析理论，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人 九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力，当这种能力成为您的习惯后，您便踏上了知己知彼的第一步。学习九型人格可以帮助您了解自己的局限和优势，并学会跳出这个局限，善用自己的优势，引领自己去创造一个和谐完美的人生； 九型人格带领我们研究行为背后的出发点，也就是行为的动机和注意力的焦点，当您知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验，当您知悉他们的出发点时，您便可以有更多的包容、互相的谅解以及设身处地，也可以更好地影响和带领他人。 【课程目标】 ●识记：知晓自我的优势与局限，扬长补短。 ●提升：沟通能力，更有效交流与沟通。 ●掌握：化解冲突的能力，避免与化解冲突。 ●洞察：贤能的能力，增强对人的洞察力，知人善任。 ●运用：更好的识人用人，提升人员管理、选育用留能力。
【课程对象】 企业高、中层领导者、HR 【课程老师】 夏峥老师 【课程大纲】 第一部分古老而常新的“读心术” 1、解读：九型人格的起源与发展。 2、九型人格的应用领域有哪些？ 3、九型人格扫描 4、学习九型人格的意义是什么？ 5、九型人格学习操守是什么？ 6、九型人格问卷测试与分组 第二部分解读神奇的“人性地图”——九型人格解析 1、素描：人格基本特性素描。 2、解读：童年背景与人格形成 3、代表人物的性格解析。 案例：（代表人物） 互动：真人访谈。 ◆性格的动态迁移倾向（压力状态和轻松状态） ◆九种性格是怎样形成的？
气场修习术精要
<<气场修习术>>精要 身体和心灵，是气场这个硬币的两面。 A心灵：拥有最强大气场的是那些大脑高速运转的大脑的人，他们精神集中，有强烈的感觉、欲望、情感及信心，剧烈运动的大脑产生的影响力，能够压迫性地投射到对方潜意识中，被对方感知。衡量愿望强烈与否的客观标准是，面对什么样的困难或诱惑你就会放弃这个愿望。 B身体：身体气场包括身体的姿势、眼神的力度、面部的表情、语言的气势。强气场的身体姿势包括：舒展的肩部、昂起的头、挺起的胸、挺直的脊柱、收紧的小腹、提起的腰部。 语言的气势，与人交流，影响别人中50%以上不在于我们到底说了什么，而在于我们是怎么说的。强气场的语言包括语速较慢、呼吸深沉而有节奏、肺量大、坚实的胸腹肌。 习惯 面对个人时，直视对方鼻头靠上一点儿的位置。面对群众时，想象自己面对的一堆卷心菜。 真心实意地去握手，和对方握手的时候一定要要真诚，让对方感觉到自己的重要，指尖接触到掌面、完全接触、再到有力度地抖动这整个过程都生机勃勃。 强化渴望和信心练习 对自己说：“我渴望有大房子，事业成功。”（矫枉必过正） 每次10秒，每天3次， 持续21天，巩固69天。 腰腹练习 让自己的小腹肌肉向内向上运动，重复数次，并把它保持在那里，同时拱动腰下面一点，每天10次。 仰卧起坐，次数不限。 伸展练习 1．双手手指交叉，双手握住，翻转双手并将双手高举过头顶，使劲儿伸展双臂，使其尽量伸长，轻轻地、随意地做这个动作，但是记得要尽量伸长手臂，然后慢慢收回来。重复数次。 2．右手搭在左肩膀上，左手靠背，身体向左扭动，然后向右扭动，重
复数次，左手同理。 3．伸出你的右腿，用右手压住膝盖，身体向下压几下。左腿同理。 4．顺时针缓缓扭动脖子数圈，再逆时针缓缓扭动数圈。 5．伸开右手手指，用左手手指与右手手指交叉，使右手掌围绕右手腕关节前后运动，像练习脖子一样扭动右手腕关节。左手同理。 6．伸直右脚掌，使右脚围绕踝关节前后运动，像练习脖子一样扭动右脚掌。左脚同理。 7．扩胸。将双手尽量向后移动，挺起胸部，让胸部尽量向上向前挺起，重复数次。 8．挺直脊柱。头向上仰起，身体缓缓向后倾斜，有时候你会听到自己脊柱舒畅的嘎声。 9．弯曲躯干。站直，双脚可以分开也可以并拢，将身体向右倾斜，头、脖子、脊柱、腰部都尽量向右弯曲，左右各重复几次。然后向前倾，仿佛自己的手要触到地面，重复数次。 10．握掌练习。紧握的双手能够激活手掌和手指的能量。用力地握紧双手，持续几秒钟，放松，重复数次。 深呼吸练习 深深地吸一口气，停一下，然后慢慢地吐出去，重复两三次。每天1-3次，在紧张、愤怒、恐惧时重复3-6次。 镜子练习 站在镜子面前，积极而坚定地望着镜子里面的自己，坚定地告诉自己：“我很强大！”或者：“我是个强者！”感受此时的心理状态，感受并观察身体的姿势、动作（腹、腰、脊柱、胸、肩部、头），感受并记住它们。 每天练习15分钟，持续21天，然后再巩固69天，直到它们变成你的一部分，能随时调用。 清刷心灵练习 仔细、全面而诚实地检视自己心灵的特点，不论这些特点是积极的还是消极的，并据此列一个清单。在自己每个消极特点前面写上抹除这个缺点的对应物，并在它后面画一个减号；在每个积极特点上画一个加号。每天都浏览一下这个清单，告诉自己：“我要。。，不要。。”。 -信心坚定：信守诺言，完成所要完成的任何事。 -持之以恒：有毅力和恒心，做事坚持和执着。
气场修习术(希恩.德玛)
真理是什么？真理就是重复一万遍的谎话 21天就是你形成了心理习惯的周期 心理学研究发现：21天以上的重复会形成初步习惯，90天的重复会形成稳定的习惯。 人生的幸福与悲哀有很多衡量的要素，但是最根本的---在起跑线上决定人会经历可悲还是可叹的人生的---正是强烈的愿望的有无。 加强愿望：一、必须热切地想得到（desire）；二、你必须清晰地勾勒出你的渴望；三、统领以上两点的就是，一遍遍地重复你的渴望，告诉你自己，你真的想要。 身体气场主要包括四个方面：身体的姿势、眼神的力度、面部的表情、语言的气势。 握手时要真诚。 眼睛是心灵的窗户，是气场的指针。 真正气场强大的人绝不会等待生命力的运行已经堵塞的时候再去清淤，他们让生命的管道一直保持通畅，所以，他们的身体气场一直都蓬勃旺盛。 拥有强大气场的是那些大脑高速运转的人，他们精神集中，有强烈的感觉、欲望和情感（不管是好是坏），剧烈运动的大脑产生强大的影响力，能够压迫性地投射到对方或周围人的潜意识里，被对方或周围的人感知。 高速运转的大脑是强大气场的保证，危险面前人人都能激发潜能，从而创造奇迹。 自信心是盲目的，最大的自信来源是对未来自己的信心。 衡量愿望与否的客观标准是，面对什么样的困难或诱惑你就会放弃什么愿望。让自己终生不忘，只需重复21天。 富兰克林给自己列的心灵清单 1.节制欲望:食不过饱，饮酒不醉； 2.自我控制：对别人要克制、忍让，不可心怀仇恨； 3.沉默是金：少说废话，不说假话； 4.有条不紊：做事有计划，物品尽然有序，所有的事情都按时去做； 5.信心坚定：坚守诺言，完成所要完成的任何事； 6.节约开支：把钱用在对自己对别人都有益的事情上，不乱花一分钱； 7.勤奋努力：不要浪费时间，永远抓住时间做有益的事情； 8.忠诚老实：不要说对别人有害的话，要表里一致； 9.对人友好：不以诡诈的行为或谎话去伤害别人； 10.保持清洁：身体，衣服和房间都要保持卫生； 11.心胸开阔：拿得起，放得下，不要因为一些琐事而心烦意乱，悲观失望； 12.谨言慎行：所有的言行都要符合道德标准； 13.谦逊有礼：要像苏格拉底那样谦逊有礼。 要始终相信以下几点: 1.人可以改变自己，这是应用心理学的一大定律； 2.你需要21天塑造全新的自己，需要90天稳固你的新面貌；
《断舍离》解读
《断舍离》解读 此前，我做过一项调查。我向很多朋友问了四个问题——第一个问题是：你觉得收拾东西的能力跟情商有关系吗？他们有的回答说“有”，也有的回答说“没有”，还有一小部分人说“不知道”。 然后我又向回答“有关系”的朋友问了第二个问题：那你觉得是不是收拾物品的能力越高，情商就越高呢？对于这个问题，大部分人却又都回答不上来，模棱两可。 于是我就给他们做了一个假设：假如“收拾物品的能力越强，你的情商就越高”这个论点成立的话，你愿不愿意去尝试一下锻炼锻炼你收拾东西的能力？ 这个时候大家都表示很感兴趣，但他们希望快点知道答案。因为把收拾东西、做家务这些事情跟情商联系到一起的这种观点，很多人还是头一次听说，他们觉得很新鲜。 于是，我又抛出了最后一个问题：如果现在有一种办法可以帮你提升你的收拾能力，你愿意去学习吗？并且学会了这种办法确实可以提高你的情商，有助于你的人生收获成功和快乐，你愿意去尝试吗？ 这时，几乎所有人都给出相同的答案——“当然愿意！因为我也想成功，我也想将我的人生过得快乐无比！” 那么现在我就来说一下，情商跟收拾物品的能力到底有什么关系？我们先
从情绪开始说起。我们都知道，情商的组成因素中有很重要的一项就是控制情绪或者说是管理情绪的能力。每个人都会有情绪，这些情绪不会平白无故地产生，而是因为内心受到各种外界的刺激而产生的。 我们时常会发现，我们身边的每一个熟悉或不熟悉的人、甚至马路上的陌生人都会影响到我们的情绪。比如周末的早晨你本想多睡一会儿，却被妈妈的催促声叫醒，这时候你可能会有一些“起床气”。 再比如一个特别不喜欢闻到烟味儿的女士站在公交车站等车，这个时候她旁边有一个陌生男人点燃了一支烟，这个烟味儿会让她产生厌恶心烦的感觉，这些都是别人给我们带来的不良情绪。但是我们很少会有人注意到物品也会影响人的情绪，特别是家里的东西。 不知道你有没有注意到，当看到家里乱七八糟的时候，我们的情绪也会变得不好，会感到很心烦，要么想逃避，眼不见心不烦；想收拾吧，又觉得无从下手。 为什么很多家庭主妇跟她的丈夫以及其他家里人的关系都不太和谐呢？就是因为这个家庭主妇她不善于收拾东西，家里太多的物品分散了这个主妇的注意力和精力，让她觉得每天都有无休无止的琐碎事情在等着她。 与其说是琐碎让主妇的情绪变坏，倒不如说是家里那些东西让她情绪败坏。实际上，物品真的会影响一个人的情绪，而坏的情绪又会影响到家庭关系。
九型人格与员工激励
<<九型人格与员工激励>> 课程大纲 课程背景及针对的问题： 为什么我觉得合适的人，用人部门却总是不满意？为什么有些员工就是不热爱本职工作，在本职岗位上无法正常发挥呢？ 为什么看似很不错的人，安排到岗位上却不尽人意？ 现在激励广被人谈，却总感觉激励效果不好？ 我应该如何考虑核心团队的人员匹配和人员激励问题？ 有办法不增加薪酬预算，却能保留优秀员工的方法吗? 有没有一种因人而异的激励方法让每个员工更满意? 企业在经营管理过程中都会遇到上述问题，要做到百分之百很难，本课程通过对九种性格的分析，阐述出如何更有效的激励下属，如何做到人职匹配，如何准确的识人用人，通过对人性更深层次的分析识别出人的外在语言和行为背后的深层动机，从而识别不同人员的人生轨迹和职业发展倾向。 九型人格，当今最实用的人格分析理论，斯坦福大学也把它引进到MBA 的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人 九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力，当这种能力成为您的习惯后，您便踏上了知己知彼的第一步。学习九型人格可以帮助您了解自己的局限和优势，并学会跳出这个局限，善用自己的优势，引领自己去
创造一个和谐完美的人生； 九型人格带领我们研究行为背后的出发点，也就是行为的动机和注意力的焦点，当您知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验，当您知悉他们的出发点时，您便可以有更多的包容、互相的谅解以及设身处地，也可以更好地影响和带领他人。 培训对象：企业管理者、人力资源经理及其他中层干部、提升管理水平的HR和管理者 授课形式：富有经验的导师引导、案例分析、个人分享和自我观察、小组讨论和活动体验 课程大纲 引入：（互动：心理学活动、测试。九型人格测试） 第一部分、九型人格与员工激励---------激励的有利工具 概述：九型人格在人力资源管理中的应用 ?九型人格与人员任用 ?九型人格与激励 ?九型人格与职业生涯规划 古老而常新的“读心术”——九型人格概述 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析 一，分别分析九种性格的特质，（1号-- 9号）。每种性格从以下不同角度进行解析。 核心价值观
励志书籍：《内心强大的秘密》.doc
励志书籍：《内心强大的秘密》 作者介绍： 奥里森.马登(1850-1924)，1850年降生于美国新罕布什尔州的桑顿乔森林地区。生活异常艰辛，却非常努力，专注于成功学研究，他和卡耐基一起被世界公认为美国成功学的奠基人，成功学之父。 正能量运用： 获取正向能量，拥有强大内心的秘密武器。能量有正负，运用需智慧! 每个人身上都是带有能量的，而人的意念力来自于我们内在的能量场。 乐观，豁达，愉悦，进取这些正面的情绪，带有正面的能量。而焦虑，沮丧，怀疑，嫉妒等负面情绪，带有负面的能量。它们都能吸引相似的能量，形成一个能量场。 奥里森.马登告诉我们：坚持正向能量，内心无所畏惧。 内容提要： 奥里森.马登，是美国公认的成功学之父，《成功》杂志的创始人。他自幼备尝人间艰辛，但最终他从逆境中奋起，依靠自己的力量改变了自己的命运。他根据自己的亲身经历撰写了大量的成功学著作。其思想天马行空，但核心理念"观念决定命运""信念创造奇迹""正负能量各自吸引相近的能量"等一直是成功学和心灵励志学中的核心观念。这些对追求成功，实现自我的青年人都有巨大的激励和指导
作用。 书籍目录：正能量，内心强大的秘密 第一章，认识你自己，调整对自己的期望 1-- 做最好的自己 2-- 正确评价自己 3-- 思想改变命运 4-- 坚定的意志力 5-- 意志力与健康 6-- 每个人都有自己的天堂 7-- 自己是最大的财富 8-- 发现自己 9-- 改变自己 10-- 学会和自己谈心 11-- 每个人都是一块磁石 -- 你能变成应该成为的人 13-- 人人都是自己的活广告 14-- 相信自己 第二章，趁年轻，升级自己的人生资本 1-- 魅力无穷 2-- 你靠什么吸引别人 3-- 怎样让别人喜欢你 4-- 个性让你卓尔不群
《望气方法入门》
望气方法入门篇 学习风水对望“形”可能很熟练了，但对望“气”掌握的如何，这是最关键的技巧，也是风水的精髓所在。这里介绍一个方法，专门训练望“气”入门功夫，有兴趣可以试一下，很简单也很实用。这里只是提供一个思路，悟性高的可以从中得出一些更深层次的东西，但这和個人没有关系，有缘者得之。需要特别指出的是，高功夫只能用来服务社会，服务有德之人，不可为了一己之私利为那些贪官和为富不仁的小人服务。 找一个小葫芦，颜色较深的瓶子也可以，里边灌点白酒，然后放在一个光线相对较暗的房间的桌子上，然后坐在一米前后的位置，全身放松，定睛凝神观察葫芦口或瓶口上方是否是白雾冒出（相信百分之九十八以上的朋友都能看到），如看到有缕缕气柱状的雾气冒出，然后再慢慢地观察其高度，气柱是否有旋转等现象的发生。如能在光线较暗的地方能看到，下次可放在光线正常的地方训练，还可以放在月光或阳光下训练，但最好避开有风的地方。如在上述条件都不具备的地方，也可以平伸出手掌，指尖对着暗处，顺着手指观察五个手指尖前方的光柱，长短粗细及颜色等等……。功能巩固后再在早晨观察远处的山峰等物上的“气”。方法这里就不细说了，到时自然会明白。 训练时间：每次5分钟左右，最好在有意无意之间，不可太专注。每天可训练3至5次。你可以把它当做一个休闲游戏来玩。成功者短则几分钟，长则几天或数周。 一、早晚察看阳宅吉凶秘法
江西杨筠松山川形势最重蓄气藏风得水，阳宅的岚态，无疑是人类力争有最大助益，而不是耗损人类元气的大自然之气，蓄气就是集积这种对人类生产、生活可得最大助益之气，因为人们对阳宅的建筑，包括选址、立向以及外部造采、内部的设置都力求达到这种基本目的，力求建造一个好气场。但实际上未必都能如愿以偿，由于多种原因，世间阳宅总是有吉有凶。寿夭休咎之别，对于这些情况判断的方法当然很多，但其中人们极少用鲜为人知的神秘方法，利用早晨、傍晚日出、日落时期，观察宅舍顶上岚态是十分灵验的判断手段，这种判断方法杨公、赖公称为"望气"，我自己的实践体会是应有一定的气功基础，这种气功基础又主要来源于"罡步功"。 室内练功时，瞄准目标的远处，眯着双眼端坐入静，似看而非看，久而久之，自然可以看到一种冉冉升腾，薄薄的、轻轻的、飘渺的岚雾，这就是大自然的环境之气和阳宅内气相沟通的气，称之为"晕"，模模糊糊，隐隐约约，粗看有形，细看无物，远看似有，近者则无；侧看凸起，正看模糊，似有如有，似无如无，观岚态之技巧是先看目标的远处，而后，视线移到目标的背景，看是漫不经心，处于一种不紧不慢，似睡非睡，腾腾欲飘的朦胧意境之中，既不要太执着认真看，又不能不仔细看，意念停留在目的地远处及其背景，初学之人一时难于看到，须从初级做起。 练"望气"时，可以有天然温泉之所，蹲在远处，观察其缕缕飘起白雾状水蒸气。没有温泉的地方，可多看烧开水时的水蒸气，两眼眯成一条线，还是似看非看。春天是修炼望气功法的最佳时
九型人格对人力资源的意义
“九型人格”对人力资源开发与管理的重要意义 一、什么是九型人格 九型人格是从人的基本焦虑应对策略出发，进而从人的基本需要的角度对人格进行考察和诠释的人格类型理论，近年来由美国加州斯坦福大学Helen Palmer发扬光大，并已进入斯坦福、哈佛、牛津等国际知名学府的主流教程。九型人格是一门属于人格心理学范畴的社会科学理论，是目前使用率较高的识人、用人的人才管理工具。由于其理论掌握难度较低、人格判断迅速、应用简单实用，已被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域的许多行业的杰出工作者，如心理学家、精神分析师、管理者、教师、律师及宗教导师等日常工作中使用，不但有助于个人成长、企业管理及人际沟通，而且更加适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通、提升业绩、促进协作过程中，作为评价人员性格的工具，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及家庭和谐等方面。如今九型人格论，更被全球大部分先进国家和商业机构如通用、微软、AT&T、HP(惠普)、可口可乐、Nokia、安利、美国中央情报局、俄罗斯安全部等广泛应用。 二、九型人格对于人力资源开发与管理的重要意义 （一）、九型人格之与招聘：招聘是人力资源管理的开端，处于招、用、育、留的第一环节，可见招聘工作对于人力资源管理来讲是不可或缺的。人员招聘的有效性如何，将直接影响企业人力资源管理工作的成效。高质量的招聘工作就可以避免在人员培训、配置和使用方面的高投入、低回报。九型人格理论对于大大提高招聘工作质量有着重要的意义。首先，运用于内部岗位竞聘，个性与岗位匹配维度、组合匹配维度事实上就是九型人格在我公司岗位竞聘中的运用，其重要性不言而谕。但这项工作我们目前还只是开始，存在的最大问题就是各个岗位的个性征太过雷同。其次，运用于外部招聘，员级以上干部的招聘随着公司规模的扩大招聘量将越来越大（今年能明显体现出），这对我们招聘工作质量及效率提出了挑战，而九型人格中的工具如目前我们所拥有的九型问卷，甚至条件允许可以购买此方面测评软件，将大大帮助我们招聘工作质量及效率的提高。 （二）、九型人格之与人员任用： 人员任用是人力资源管理“招、用、育、留”中关键一环，将“合适的人用到合适的岗位上” 是我公司一贯的用人原则。运用“九型人格理论”指导我们进行人员配置，有利于进一步确保公司人力资源优化配置，实现人与岗位的合理匹配，体现人才优化，岗位优化，从而有利于建立起一支高素质、高效、精干、稳定的干部队伍。 （三）、九型人格之与培训： 培训工作是企业基业长青的动力源，是员工成长的充电器。卓有成效的培训工作是企业与员工共同发展的重要保障。我们可以运用九型人格理论来指导我们的培训工作。通过九型人格的运用，可以让培训工作从性格角度针对不同的员工采取不同的培训方式，使得培训工作做到有的放矢。 （四）九型人格之与职业生涯规划：
《九型人格与情绪压力管理》
九型人格压力情绪管理 课程背景： 每个人都体验过压力，压力有可能无处不在。有人可能因为压力而夺取奥林匹克金牌，但也有人可能因为压力而身心俱疲，因为压力而丧失了工作与生活的信心。 简单地说，任何有碍于人们的生理、心理健康的干扰都可称之为压力。从心理学的角度来说，压力是身体或心理的刺激因素，当一个人受到外在或内在刺激时产生的紧张或不平衡状态。也有人认为，压力是当一个人认识到当前的需要超出自己或社会所能提供资源范围的时候所感受到的一种状态或体验。当我们有足够的资源、经验和时间来处理事情的时候，很少会感受到压力。但当我们自己觉得自身能力和资源无法满足当前需求的时候，就会产生巨大的压力。因此从某种程度上说，压力是一种消极、负面的体验。但它并非不可避免，在很大程度上，它取决于我们对情境和自身能力的感知。 尽管在日常生活中，压力可能无所不在，但总体来说，职业压力的产生来自于一些主要的压力源。 九型人格是一门实效的应用心理学，是FBI与财富500强企业管理者识人、用人的科学指南。应用九型人格强大系统功能，可以帮助管理者进行管理决策、人员配置、员工引导及卓有成效的团队建设等。可以真正做到人尽其才，知人善用，稳定团队，提升组织的运作效率。如果您希望发掘自身潜能，在困境中崛起； 如果您希望唤醒心中沉睡的自信，朝着既定的目标勇往直前； 如果您希望改善和家人的冲突和误解，拥有和谐的亲密关系。 九型人格课程一定会让您取得意想不到的的收获！ 课程目的 帮助你重新认识自己，学会分析并正确理解自己在工作和生活中的情绪及压力，学会处理不良情绪的方法，缓解压力，用健康愉悦的情绪感染他人，从而实现心灵成长。减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣； 消除压力来源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生； 掌握行之有效的压力管理策略，学会各种有效的放松方法； 增强正面情绪，处理负面情绪，从根本上解决带来心理的不当信念，快乐生活，开心工作。课程收益：
九型人格：识人、分析人、用人的实用工具与应用
九型人格 识人、分析人、用人的实用工具与应用 【课程前言】 九型人格，是一门广泛应用于企业管理的识人用人指南与性格工具。 九型人格，是风行世界的MBA课程，美国斯坦福大学商学院必修课程，它是众多全球500强企业——苹果、摩托罗拉、宝洁、索尼、波音、可口可乐、惠普、诺基亚等世界级企业的识人用人之道。 九型人格，是联合国和美国中央情报局用以分析各国政要性格的识人指南。 “九型人格，是一门可以在两三天中学习掌握的工具，识人用人的水准相当于你在大学学习三年专业心理学。”——全球九型人格一代宗师海伦?帕尔默 【课程收益】 1、提升识人能力：超级洞察力与火眼金睛 2、提升沟通能力：了解对方，理解包容，明了需要，切中要害 3、提升用人能力：扬长避短，发挥优势，知人善用，人尽其才 4、提升育人能力：团队整合能力，优势互补，差异整合，各得其所 【授课老师】 李星David 性格分析师 专注于使用多种性格分析工具解决团队管理和个人成长之惑 完成了英国国际心理学管理学院（IPMC）九型人格课程认证学习 北京九型人格成长学院首席培训师 《知己解彼的DISC沟通技术》?版权课程认证讲师 《知己善用的DISC顾问技术》?认证顾问 4D卓越团队领导力查理亲授认证讲师 北京大学、清华大学、浙江大学等高校总裁班指定授课老师 中国百强培训师（2015-2016连续两年）
中国科学院心理所，应用心理学，人力资源与开发专业【课程提纲】 序言篇 零、第一次亲密接触 1、我们的现状 自我：优势局限；他人：形色人生；情景：主观客观2、性格心理学与我们的关系 第一次亲密接触 什么是性格类型 性格差异化与我们的关系 识人善用——“用”自我与“用”他人 3、性格型态自我认知 趣味测试：现场性格型态趋势判定 对号入座：参加者描述自我性格型态 分析篇 一、九型人格概述 1、九型人格概述：起源与应用领域 2、九型人格介绍 3、九型人格与其他性格识人工具的差异 4、分组互动：性格连连看 二、九型人格的型号特征与辩析 1、运用九型人格分析人的核心 （1）类别、型号和状态 （2）性格心理学分析人的关键：大树模型 2、本能类三性格1/8/9号的性格特征 （1）每种性格的核心价值观 （2）注意力焦点和情绪反应 （3）行为习惯、表面特征 （4）案例、研讨与学员性格辩析 （5）识人分析人练习：现场互动采访 （6）用人场景再现：不同性格的沟通姿态雕塑