基层党建质量提升年活动心得

基层党建质量提升年活动心得为深入贯彻新时代党的建设总要求，全面推进基层党建工作上档升级，中国船级社秦皇岛分社结合当前深入开展的模范机关创建、巡视巡察“未巡先改”专项行动，持续深化拓展“基层党建质量提升年”活动，不断提高秦皇岛分社党建工作质量，确保干在实处，走在前列。

一是提升基层党组织政治功能。坚持和加强党的全面领导，坚决做到“两个维护”，认真执行坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，发挥党“把方向、管大局、保落实”的作用。从严从实强化理论武装，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，突出党章、党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等党内法规的学习，将《中国共产党支部工作条例(试行)》等基层党建制度，纳入理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和党员教育培训内容。充分利用“学习强国”APP所推送的形象直观、丰富多样、富有时代感的学习内容，传递“好声音”，集聚“正能量”。启动“秦船检青年马克思主义者培养工程”，培养一批对党忠诚、信仰坚定、敢于担当，具有高度的理论自觉、鲜明的实践品格、奋进的创新精神的青年骨干，培育青年学习品牌。根据总部要求，扎实推进“未巡先改”各项工作，高质量完成整改。

二是提升党的组织和工作覆盖质量。健全基层组织体系，优化组织设置，不断提高党的组织和工作覆盖质量。坚持党的建设与分社的经营发展同步谋划、党的组织及工作机

构同步设置、党组织负责及党务工作员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，确保分社的业务工作延伸到哪里，党的工作就开展到哪里。

三是提升班子建设水平。通过严格坚持党委中心组学习、民主生活会、“三重一大”决策等制度，保证分社党委领导班子核心领导作用充分发挥。强化分社党委成员联系点机制，围绕分社党委年度工作目标，指导各联系点开展支部工作，努力探索研究抓党建促发展的新途径、新方法。深入了解各联系点党员、干部、群众的思想和工作情况，助力支部党建再上新台阶。认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

四是提升党建工作质量。积极推动基层党建标准化规范化建设，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于加强中国船级社系统党支部标准化规范化建设的实施细则（试行）》《中国船级社系统基层党组织党建工作考核实施细则》和《秦皇岛市国资委基层党支部规范化建设标准》，制定分社党建工作督导考核实施办法，定期对各支部基础建设情况开展督导检查，为党建工作提供基本保障。落实党费收缴、使用和管理制度，管好用好党费。坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式；从严从实开展党内组织生活，全面提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内各项制度落实质量；从严从实加强党性教育，适时开展形式多样的党员特色活动，丰富党

员活动载体，推行“五个一”党性教育模式；规范发展党员工作，优化基层干部培训模式，发挥党员模范带头作用，深化拓展“港城先锋、红色义工”党员志愿服务，通过党员先锋岗、佩戴党员徽章、开展“主题党日”活动等措施，激励广大党员积极发挥作用。

五是提升先进典型培树质量。深入开展让党放心、让民满意的模范单位建设。以“三个表率”为基准，深入开展建设让党放心、让民满意的模范单位创建活动，积极推动分社党建工作走在前、作表率。开展“示范基层党组织”创建活动；持续打造具有特色的党建品牌，深化特色支部创建，总结提炼特色支部创建经验，找准创建载体、推进活动方式创新，推广运用可复制可借鉴的“支部工作法”，实现支部工作整体提升。

六是提升基层党建保障水平。严格落实党建工作责任制。各级党组织书记履行第一责任职责，其他班子成员履行“一岗双责”，形成党组织抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。持续开展党支部书记抓基层党建述职评议考核工作，突出对党支部书记结合实际贯彻落实各项制度和发挥作用、履行职责的检验，强化考核结果运用，将履职情况作为领导干部政治素质考察和综合考核评价的重要依据；做好党建阵地建设，要求各党支部要建好用好宣传阵地，充分利用支部宣传栏、空白墙面等为党员和群众打造一个学习和感悟的党建教育平台，满足党员活动和服务职工群众需要，积极创造关心党建、学习党建、宣传党建的好氛围，让