爱睿希ARIIX奖金制度
爱睿希ARIIX奖金制度
申请成为我们的经销商，有几项费用：首先有一个230元，其中包括150元的网络年费（因为我们做的是电子商务）、80元的资料费用，再加上500分的产品，共计4950元，同时提供身份证号码、手机号、收货地址、银行卡等个人资料，即可向公司提交申请。
公司的奖励方案叫做双倍奖励计划，双倍奖励计划，涉及到一个价值1150元的双倍卡，双倍卡有2个作用：1、7折购货，2、与4项奖金有关。
加盟成经销商共有两种选择，一种是200分的经销商，另一种是500分的经销商，1分≈10元人民币（200分折合2000元人民币左右，500分折合5000元人民币左右）。解释：，为什么是分数而不是钱数，因为我们是一家跨国公司，业绩全球联网，我们有机会将市场发展到很多国家，由于不同行的国家货币不同，汇率不同，不方便计算业绩，为了便于计算业绩，分数是统一计算各国业绩的标准，一分约等于人民币10元（也就是说200分的经销商折合人民币2000元左右，500分的会员折合人民币5000元左右）。
200分的经销商和500分的经销商有什么区别。200分不含，
500分的含有双倍卡（免费获得双倍卡），200分的经销商由于没有双倍卡，不享受7折购，而是8.5折购货，500分的经销商拥有双倍卡，享受7折购货。另外拥有双倍卡4项奖金回报更丰厚。
总结：加盟500分的总支出：其实您总共支出4950元，得到零售价7000多元的产品（第一次就享受7折优惠）。
注册成功以后，您就拥有一个经营资格叫做商务中心（编号001号商务中心），这时候你就可以开发市场并享受所做业绩换取的回报了。
我们的奖金共有5项，第一项叫做基本佣金，小区分数的15 %，每周发放，分数的来源即包括新会员注册产生的分数又包括重复消费产生的分数
你可以根据自己的情况自主决定开发2个市场或者多个市场，所开发市场的数量没有限制，但是每个市场的分数不一定相同，其中一个分数最高的市场不计算奖金，你可以得到其余所有市场分数的15%，（总和分数15%）这个15%有以下几个特点：
1、
没有业绩要求：小区业绩有1分拿1分的15%，有一万分拿一万分的15%；不需要囤货来提高佣金的百分比，因为佣金的百分比是固定的，所以，没有业绩压力。
2、
没有人数限制：无论市场发展多少人，他们所产生的分数都属于您。
3、
没有地域限制：无论市场延伸到哪个城市、哪个国家，所产生的分数都属于您。
4、
没有时间限制：只要市场产生业绩，永远享受佣金，百年之后可以由法定继承人世袭，世代相传；
举例：假设某一周A市场产生了2000分，B市场产生了1000分，那么B市场就是小区，根据规定，您可以得到1000分的15%，也就是150美元。
可能有人感觉这种算法不合理，因为A市场2000分，按B市场的1000分计算奖金，感觉自己多付出了1000分，这个大家不用担心，A市场多余的1000分会自动累计到下一个计算周期，分数是累计不归零的。
但是每个市场最多累计到13334分，无论本周产生2万分还是3万分，都按照13334分来计算，这个市场就叫做达标市场，当2个市场达标的时候，既是001号商务中心达标，位阶叫做高级总裁，您的收入就是其中任意一个市场分数的1 5%，既13334分×15%=2000美元（折合人民币13000元左右）。
一个高级总裁的基本佣金最少是2000美元；如果您的其他市场还有分数，可另外得到该市场当周分数的15%（有100分拿100分的15%，有1000分拿1000分的15%），每个市场最多2000美元，也就是说每多一个市场达标，即额外多得到一个2000美元，达标市场越多，得到的基本佣金越多！
我们再单独来看AB这两个市场，当AB市场都达标以后，这两个市场还会继续发展，可能每周产生的分数不止一万分，可能是2万甚至3万分，但是无论分数多高，你的基本用佣金是固定的2000美元，多余的分数就拿不到奖金了，公司考虑到这一层。
另外还有一个规定，只要您2个市场同时达标一次，就可额外再获得一个商务中心的加盟资格，这个商务中心叫做002
号商务中心，这就是为什么上一个商务中心叫做001号商务中心，2个商务中心都属于你，同时有效。
您可以自主选择将002号商务中心放在A市场还是B市场，但是无论放在哪个市场，公司规定必须定位在市场最基层。
假设您决定将002号商务中心放在B市场，就要放在大家最下边。这时候B市场新增会员就会有一部分定位在您的002号商务中心，他们所产生的分数也属于002号商务中心，但是只有一个市场有分数是没有基本佣金的，您还需要自己开发另一个市场，002号商务中心才能产生佣金。
您002号商务中心产生的全部分数，属于上面所有会员的一部分，你又帮到了前面的会员。（开始你在前边，大家给你“打工”，当你达标以后，你又在下面给大家“打工”，能下来的人都是有能力的人，这些人在上面拉着拽着，下面推着扛着，就像中流砥柱一样，穿插在普通人中间，你中有我，我中有你，上下互助，环环相扣，保证整个团队非常稳定）。
当你的002号商务中心也达标的时候，您又可以获得003号
商务中心的加盟资格，如此循环往复，无穷无尽，保证机会均等，假设我们做别的公司，你的上属永远不可能成为的下级，他们做多大都和你无关，但是在这个制度中，虽然您加盟的晚，但是您的上属做的越大，下来的速度越快，成为您市场中的一员。
第二项奖金叫做对等奖，是拿您直荐、7代、永久、紧缩的一种奖金，首先解释一下代的概念：假如您直接推荐我，我就是您的第一代，我又直接推荐了小张，小张就是您的第二代，小张又直接推荐了小王，小王就是您的第三代，依此类推……
您直接推荐我，是不是应该对我负责任？教我、帮我开发市场？你帮我开发市场，只要产生分数就可以根据公司的规定拿到基本佣金，公司为了鼓励你愿意永久的帮助我，专门设立了这项对等奖：
假如我赚到一百元的基本佣金，公司会额外拿出15元来奖励给您，如果我赚到一万元的基本佣金，公司会额外拿出1 500元钱奖励给您，也就是第一代基本佣金的15%，小张是我推荐的
，你甚至都不认识，但是假如小张也赚到一万元的基本佣
金，公司会额外奖励您1000元，也就是您可以得到第二代基本佣金的10%，假如小张推荐的小王也赚到一万元的基本佣金，公司会额外奖励您500元，也就是您还可以得到第三代基本佣金的5%，一直到第四代、第五代、第六代第七代都是5%，而且是永久的！
拿到这个奖金，需要一个小小的条件，只有黄金经销商才有资格获得对等奖，那么如何取得黄金经销商资格呢？
只要您在加入的首56天内直荐4名会员（200分和500分不限）就可以获得黄金经销商资格，这个资格是一次达标，终身合格，您就可以永久拿到前三代经销商基本佣金的15%、10%、5%。
紧缩是个什么概念呢？本来您直接推荐我，我是您的第一代，如果我没有获得黄金经销商的资格，小王的15%的对等奖我就没有资格获得，但是公司不会把这个奖项回收，会把小王产生的15%的对等奖给您，也就是第二代成了您的第一代，增加了您的收入，这就叫做紧缩。
由于这是个倍增的生意，代数越往后，人数越多，产生的对等奖也越多，随着您的基本佣金的增加，您就有资格获
得更多代数的对等奖：
当您的基本佣金达到一周500美元的时候，您就可以在享受前3代的基础上再加上第四代的对等奖，达到一周1000美元的时候，就可以得到前五代的对等奖，达到一周20000美元的时候，就可以得到前6代的对等奖，达到一周4000美元的时候，就可以得到全部7代的对等奖！
第三项奖金：
管理奖，是一个固定的金额90美元，每4周发放一次，取得这项奖金也需要条件，但是没有时间限制，只要您直接推荐的会员中有4名是活跃的，就可以得到这个奖金，5个、8个活跃也是90美元，是一个固定数额。
那么活跃是一个什么概念呢？活跃就是任意4周之内完成10 0分的营业额，大概折合人民币920元-
1000元之间，而且不是强制性的。
由于我们是一个消费型制度，因此公司的所有奖金发放给活跃的会员，不活跃的会员是得不到奖金的，但是你所建立的市场永远属于您，您什么时候活跃就可以连续得到4周的奖金。
针对这个规定，我们系统有个提倡：自用100分，服务4个人，我们自己使用100分的产品，然后服务4个有能力每月
消费100分的客户，他们每人100分，总计400分，有分数就可能产生基本佣金，再加上90美元的管理奖，你的100分的产品就基本免费吃了！
换句话说，每个消费者都想少花钱甚至不花钱使用产品，
这个奖励使这个愿望成为现实，您只要找4个每月使用1000元左右产品的客户，你自己就可以每月免费得到1000元的
产品了！
只要有人用产品，我们就有收入，这个奖励可以保证我们
可以得到持续稳定的收入！
第四项奖金分红公司每周拿出当周全球总营业额的3% ，作为分红，发放给合格的经销商，由于我们制度非常灵活，有的经销商横向发展市场，叫做线，有的经销商纵向
发展市场，叫商务中心，横线的拿1%，纵向的拿2%，经销商横着做也是做，纵向做也是做，纵向做的既帮助了大家
，也帮助了自己前面的中心，但分红比横线做多拿一倍，
因此公司的制度还是鼓励纵向开发市场。
当一个商务中心达标的时候，你可以得到2份分红，分红的金额就是全球市场当周的营业额×2%，再÷总份数，你可以得到2份，一份分红大约200美元，2份分红约400美元；当2个商务中心达标的时候，公司会给您增加分红的份数，增加几份呢？
不是增加2份，是4份，也就是说2个商务中心达标可以得到2＋4=6份分红，一份200美元，6份大约1200美元；当3个商务中心达标的时候，您可以得到2＋4＋6=12份分红，也就是大约2400美元……依此类推
横线分红：当AB2个市场达标的时候，叫商务中心达标，没有横线分红，而C线同时也达标的时候，可以得到2份横线的分红，当D线也同时达标的时候，可以得到2＋4=6份横线分红，E线同时达标，可以得到2＋4＋6=12份分红……依此类推
这项奖金有非常重大的意义：以为多数跨国公司，来到中国的时候，已经经营很多年，发展到很多国家了，由于其他国家起步早，达标的人就多，拿到分红的分数也多，中国市场的分红大部分会被其他国家的经销商分走，而这家
公司，从中国开始，走向全世界，我们开业早，达标的人就多，拿到的分数也多，以后新开发的国家产生的分红，大部分会被我们得到，因此，从这家公司开始，彻底改变了中国人在分红这个奖项总是吃亏的历史，外国人开始给我们打工了！
第五项奖金叫车房奖，也是我们的公积金，公司会拿出相当于您个人基本佣金的15%作为车房奖给您储存，每周最多500美元。
当您的基本佣金达到250美元的时候，就有资格得到这个奖金，累计达到10000美元的时候就可以首次支取，以后每四周发放一次。
200分的经销商第一项奖金和500分的会员待遇相同，但是第二、三、四、五项奖金由于没有双倍卡，只能拿到一半。
第六项奖励是福利奖，即旅游，公司会给不同级别的经销商安排国内、国外的旅游奖励。
现在我们总结一下，如果2个市场达标，我们一年可以得到
多少收入：第一项基本佣金，每周2000美元，折合人民币约13000元，一年52周，总计每年66万元左右。
第二项奖金对等奖，这个奖金没有固定数额，因为每个人直荐会员数量不同，对等奖就不同，一个稳定的高级总裁对等奖大概是基本佣金的一半到2倍，我们保守的计算，至少每年33万左右。
第三项奖金忽略不计。
第四项分红：一个商务中心达标，可得2份分红，一份200美元，2分400美元左右，一年总计13万元左右；第五项车房奖，是基本佣金的15%，您的基本佣金是2000美元，乘以15%，一年总计在10万元左右，四项奖金相加，总计122万每年！
如果您有2个商务中心达标，年收入在300万左右，3个商务中心达标，年收入在500万元左右……
现在首先我们来看看如何做到一个商务中心达标，获得年入百万，需要做多大业绩才能拿百万的年收入，做到这些业绩的难度有多大，对我们来说有没有可能？
要想年入百万，必须两个市场每周达标，也就是每周做到1 3334分，达标的途径有以下几个：
1、
你的一个市场有134名活跃的会员，每人100分，总计13400分，可以达标
2、
有免费使用产品的消费者27人，自用100分，服务4个100分的客户，总计500分，27×500分=13500分，同样可以达标！
3、
新注册经销商，经营者一般会选择500分的身份，27名新会员乘以500分=13500分，也可以达标！
4、
有固定客户或者具有销售能力的会员，每月可销售10000元即1000分，这种会员有14人就能产生14000分，也可以达标。
以上人数总计202人，一个月有4周，这样就可以保证周都可以达标，也就是说，当您的2个市场每个市场有200-300名活跃的会员，即可实现年入百万的梦想！
从事他业相关问题公告
关于从事他业相关问题的公告 全体康宝莱营销人员： 近一段时期以来，个别营销人员从事他业的违规情形有所增多，且从事的其他公司或组织所涉领域呈现多样化的态势。为规范市场秩序、促进守法经营并减少违规处理争议，根据《直销管理条例》、《禁止传销条例》等相关法律法规以及康宝莱《业务准则及业务代表规范》、《服务提供商准则》等相关规范，康宝莱（中国）合规部现就相关问题重申并通知如下： 一、业务代表及其配偶或参与协助其从事康宝莱业务的人均不得提供、邀请、鼓励或尝 试诱使其它业务代表加入其它公司或购买非康宝莱公司的产品或服务。 业务代表不得从事传销或变相传销等违法违规活动。 二、服务提供商不得参与同类的竞争性实体的任何业务，包括但不限于业务推广、分销 和销售与康宝莱的产品相同或类似的产品，或具有相同或类似功能的产品，以及提 供与向康宝莱提供的市场推广服务相同或类似的服务。 在开展业务的过程中，服务提供商因违反《直销管理条例》、《禁止传销条例》等相 关国家及地方性法律法规而损害康宝莱权益的，康宝莱保留依法追究其法律责任和 索赔的权利。 三、除上述规定外，业务代表及服务提供商均不应以任何形式参与或从事附件一所列的 公司或组织的经营活动。 其中“参与或从事”是指（包括但不限于）： 1.在网络或社交媒体（如微信、微博等）发布或转发与该些公司或组织相关的 各类宣传推广信息； 2.参加该些公司或组织举办的各类活动或会议； 3.成为该些公司或组织的营销人员或会员； 4.介绍、邀请、鼓励或尝试诱使其它康宝莱营销人员或他人加入。 合规部将不定期更新附件一中公司或组织的名单。 从事他业有碍于事业的健康发展，且是违背相关合同的目的、扰乱市场秩序的严重违规行为，将导致包括被终止业务代表或服务提供商资格在内的严重后果。望康宝莱全体营销人员守法合规经营，获得永续发展。 以上内容，特此公告。 康宝莱（中国）保健品有限公司 合规部 2015年6月23日
爱睿希纤体原理
爱睿希纤体原理 ARIIX产品一共有三大系列: 1.第一大类就是营养补充剂主要用于身体保养及亚健康的调理，均衡的补充 本应从食物应该补充却补充不到的这些微量元素和营养，以此来帮助身体达到一个非常好的一个抗氧化的状态，帮助身体健康状况的改善，那这就是ARIIX的一个系列。 2.第二大类就是一个独特的系列就是排毒因为ARIIX的沸石净体素是世界上 唯一拿到专利专门排除体内重金属毒素的这么一个产品，所以排毒也是ARIIX的一个很好的系列。 3.第三大类就是我们的智能体重管理系统，俗话就是纤体和减肥 那么这个系统呢就是通过四方面的配合来帮助人的身体以健康为前提的一个减重: 1.适量运动 2.纤体滴 3.低升糖的饮食 4.营养补充剂 一、营养补充剂 一是营养补充，在ARIIX体重管理系统中首先要用到的就是营养补充剂，包括全衡营养素葡萄籽辅酶欧米茄（鱼油）和超级水果素，这几种产品在减重过程中所起的作用都是不一样的。 全衡营养素： 全衡营养素是维生素和矿物质对减重的帮助是当我们全方位的摄入补充我们需要的各种元素，那我们的身体的基础代谢才会有所改善。 通常来说胖的人的代谢率是比瘦的人要低的，打个比方说一碗米饭，代谢高的人瘦的人一个小时就能把这碗米饭的热量给代谢掉，但是胖的人要三个小时四个小时都未必能代谢掉，那代谢率低，人就容易发胖，一般来说，随着人的年龄
增长，为什么说人一到中年就发福，其实不是中年发福，而是说因为人长期的细胞氧化，代谢就在退化，到了三十岁了男的喝酒了，女的也年龄开始大了，也许你吃得没有以前多，但是你会比以前胖，就是因为代谢功能的衰退。当我们开始补充全衡的营养素的时候，我们的细胞就会开始一个更新修复的过程，这个在细胞营养学来说就是细胞抗氧化，氧化就是衰退的过程。细胞在抗氧化的过程中细胞就能恢复活力，当细胞恢复活力把毒素排出以后，我们人体的基础代谢功能就会有所改善，就能恢复到我们身体非常好的时候那么一个很好的代谢率。 ●辅酶欧米茄（鱼油） 很多朋友就会问，为什么要用鱼油呢？因为你明明让我减肥却还要让我吃油。那么这个鱼油在这个事件当中是扮演什么角色呢，其实人的身体是一种非常智能的，就当我们想把身体里多余的脂肪给减掉的时候，我们的身体一定要达到一个身体的一个身体的油脂代谢平衡，你要有新的东西补充进来才可以，首先这个鱼油是一个非常非常健康的油脂而且它里面有不饱和脂肪酸，可以对心血管有一个极大的改善，一般来讲胖的人啊就是心血管方面的毛病的这个发病率或者说潜在的问题都会更多一点。所以的话，当我们要做一个智能体重管理在脂肪分解这个过程当中首先要做好一个优质的储备，所以一般我会建议准备纤体的朋友先吃三天营养素再开始加纤体产品就是这样一个道理。 ●超级水果素 那第三种就是要补充超级水果素，那这个产品就是由全世界的超级水果提炼的，比如说巴西山竹，中国的枸杞等等，在纤体的过程中它有什么作用呢？首先我们说它是天然能量宝，它可以给人提供一个非常充足的这个能量，给人体一个很好的精神提升的作用，同时它也能舒缓人的情绪。就是说在减肥过程中为什么通常用传统方法减肥的时候会觉得非常难受，就是因为你在改变你的饮食和生活的习惯，但习惯的改变是最让人难接受的。通常情况下，我们将要改变一个习惯，不要说是饮食了，就是我们换一个地方生活或者到新的地方吃一些新的东西就是说有习惯需要改变的事都能引起人的一种心理的一种焦虑的这种感觉，那么这个ARIIX的超级水果素就能起到一个很好的舒缓我们的感觉这么一个作用。美国一个医生做的一个一万人的案例分析来看，他让其中500个人服用超级水果素和剩下的人来做对比，他发现在整个智能管理体重管理系统当中，如果加上水果素的
爱睿希机遇梦想自我奖励计划的条款及细则
爱睿希机遇梦想自我奖励计划的条款及细则 自我奖励计划由爱睿希赞助,爱睿希为一家犹他州有限责任公司，其主要营业地址为563 West 500 South, Suite 300, Bountiful, UT 84010。 1.参加资格。自我奖励计划（「计划」）仅限合符佣金资格的爱睿希经销商参加，而该等经销商 必须于爱睿希具有良好信誉记录（「参加者」）。参加者必须于接受该等条款及细则的前提下方能参与计划。 2.计划说明。参加者可透过多种途径赚取机遇积分，并以机遇积分兑换印有商标的商品、奖励、 旅游、现金、产品、销售工具及年度续费等（「奖赏」）。 3.计划开始日期。计划开始日期为2018年1月29日。 4.兑换条件。 (1)参加者可将机遇积分兑换当时于计划应用程序或网站上可供兑换的任何奖赏。可供兑换的 奖赏可能因市场而异。 (2)爱睿希保留在奖赏兑换前审核一切账目的权利。 (3)参加者仅须负责申报及支付所兑换项目相关的所有联邦、州份及地方个人所得税。爱睿希 将支付各项奖赏的销售税及运输成本。 (4)奖赏交付时间可能因奖赏而异。 (5)所有兑换均为最终决定。在没有当地客户服务经理的授权下，均不得退还、退回、交换或 取消有关积分兑换。 (6)有关奖赏的保证及其他问题必须由参加者以及奖赏的生产商或供货商议决。爱睿希将不会 就奖赏的任何问题或其使用情况承担任何责任，且不会牵涉与奖赏生产商或供货商的任何争议相关的决议。 5.如何赚取机遇积分。每名爱睿希经销商可赚取的机遇积分数目并无限制。只要经销商维持佣金 资格，机遇积分便不会过期。经销商可藉由以下途径赚取机遇积分： (1)于本年度上半年增长佣金线分数。于前一个年度第27至52周的佣金线分数每增长5,000 销售分数（SVP）便可赚取25,000机遇积分。 (2)于本年度下半年增长佣金线分数。于本年度第1至26周的佣金线分数每增长5,000销售 分数（SVP）便可赚取25,000机遇积分。 (3)加盟新顾客及会员。于首4周销售给直接推荐的新顾客和新会员的每个产品分数可赚取一 个机遇积分。 (4)获得事业身份。于首4周透过晋升至以下任何一个事业身份赚取机遇积分：商务（500机 遇积分）；菁英（1,500机遇积分）；至尊（3,000机遇积分）。此方法仅适用于阁下加入为新会员的首4周。 (5)每周期订购产品（每个周期订货）。除阁下合乎资格的购物之外，阁下个人购买获得的每 个产品分数可赚取一个机遇积分。每个周期购买的产品越多，赚取的机遇积分越多。此方法仅适用于阁下首6个事业周期。 (6)复制－四的力量。在首8周内，以新会员身份直接推荐四名新会员，或直推的新顾客连续 下至少两张合资格订单，便可赚取2,000机遇积分。此方法仅适用于阁下加入为新会员的首8周。 (7)事业身份晋升。每次阁下新晋升位阶，阁下将可获得相等于新晋升位阶所须的佣金线分数 的机遇积分。 (8)位阶维持。经销商每次按其事业身份衍生最低佣金线销售分数便可赚取机遇积分。阁下获 得的机遇积分相等于达到事业身份晋升所须的佣金线分数总额的25%。
ARIIX辅酶-奥米加
“辅酶-奥米加”鱼油的成分、功效及顶尖科学依据Omega-Q 作为您每天使用的营养补充剂的一部分，Omega-Q 的完美组合将为您的整体健康和福祉带来最佳的益处. 截至 2004 年，共有超过 10 万份已发表的研究证实鱼类和鱼油对健康有好处，这个数字目前还在不断刷新. 「它对您的关节、皮肤、视力、大脑、心脏都有好处，有助于降低坏胆固醇水平，甚至还能提高生育能力。它是抗衰老剂和抗炎剂。它天然存在于多种美味的食品中，包括核桃、鲑鱼、金枪鱼、橄榄油和鳄梨等。它就是 Omega-3，从现在开始，您必须知道每天服用 Omega-3 对您身体的几乎每一个部位都有好处。」- 奥兹博士 2010 (https://www.sodocs.net/doc/f86808283.html,/videos/daily-dose- Omega-3) 鱼油含有 Omega 3 和 Omega 6 脂肪酸，这两者对您的健康都必不可少，但人体却不能自行产生这两种物质。现发现 Omega 3 脂肪酸对心脏有益，并且具有其他许多积极影响。它具有抗凝血作用，能够降低甘油三酯和胆固醇水平，并降低血压。Omega 也可减轻其他疾病的症状和风险，如卒中、糖尿病、类风湿关节炎、智力减退、哮喘、炎症性肠道疾病、溃疡性结肠炎和部分癌症. Omega 6 脂肪酸主要存在于含植物油或由植物油制造的食物中，而 Omega 3 脂肪酸存在于鱼类脂肪中。不幸的是，西方流行的饮食含有太多油炸和高脂肪食品，已含有高水平的 Omega 6 脂肪酸，但鱼类食品却有所不足。Omega-Q 将帮助您恢复饮食中的 Omega 3 和 6 脂肪酸的适当平衡. 辅酶 Q-10 是一种人体内自然产生的维他命类物质，存在于所有细胞的细胞核中，在需要产生大量能量的细胞器中含量最丰富。人体内每一个细胞都需要辅酶Q-10 来产生能量。辅酶 Q-10 针对细胞水平产生的能量可营养支撑身体的主要器官和组织，有利于防止低密度脂蛋白胆固醇氧化，并可具有抗衰老等益处. 辅酶 Q-10 通过参与制造三磷酸腺苷来产生能量，该分子在细胞中起到类似于可充电电池的功能，并会随时间损耗。事实上，辅酶 Q-10 在人类 20 岁以前保持最高水平，而到 80 岁时，其水平可比出生时还低. 产生能量，仅仅是您的营养补充剂中添加辅酶 Q-10 所带来的一小部分益处而已。它还可以支持心脏、保护脑细胞，是保护心智功能正常的重要因素。Omega-Q 是您摄取必要 Omega 脂肪酸和辅酶 Q-10 的最佳方式.
2019年全球直销企业100强出炉
098RESERCH CENTRE 研究中心 · 报告 相比往年，中国拿牌直销企业尤其是中国本土直销企业在榜单中大幅减少。2019年全球直销企业100强出炉 文 - 梁艳 当地时间2019年4月24日， 美国直销新闻网站（direct selling news）公布了2019年全球直销企 业100强榜单（依据2018年直销 企业业绩排行）。相比往年，中 国拿牌直销企业在此次排名中 大幅缺失。因为评选机构要求参 评企业提交相关的业绩数据，一 些没能提交这些数据的直销企 业无法参与评选。加之2018年年 底以来的舆论风波，很多中国直 销企业业绩受损，并选择低调 行事。因而，相比往年的榜单， 中国拿牌直销企业、尤其是中国 本土直销企业在这份榜单中大 幅减少。 在今年的排名中，安利以88 亿美元的业绩继续稳坐冠军宝 座。无限极以45亿美元的业绩进 入前五强，排名比2018年上升一 位。康宝莱、福维克、如新这三 家在华拿牌的直销企业依然保 持着前十强的排名。具体排名请 看以下榜单。 注：此次美国直销新闻网站 在其官网上发布的名单中，第8 位和第39位重复。根据2018年的 排名情况来看，第8位应该是直 销企业Coway （格威）。 10 Young Living （优姿寇） 19 11 Oriflame Cosmetics （欧瑞莲） 15.5 12 Rodan + Fields （罗敦与菲特） 15 13 Jeunesse （婕斯） 14.6 14 Ambit Energy （境界能源） 13 15 DXN Marketing Sdn Bhd 12.5 16 Pola （宝丽） 12.4 17 O Boticário 12.3 18 USANA Health Sciences （优莎娜） 11.9 19 Belcorp （贝尔巴黎） 11.6 20 Atomy （艾多美） 11.5 21 Telecom Plus 10.9 22 Yanbal Internationa 9.94 23 Market America （美国美安） 8.37 24 PM International 8.34 25 Stream 8 26 Team National 7.345 27 Amore Pacific （爱茉莉太平洋） 6 28 Arbonne International 5.44 29 Hinode 5.28 30 Plexus 5.27 31 OPTAVIA / Medifast, Inc 5.01 32 Miki （三贵） 4.98 33 Faberlic 4.63
GoMeetNow网上会议软件提供全新课程给大家,敬
全新爱睿希学院已经通过微信平台与大家见面！我们将提供更多关于产品，营养和 另外，学院也将不定期通过GoMeetNow网上会议软件提供全新课程给大家，敬请密切关注。 爱睿希学院全新网上会议软件─「GoMeetNow」建议学员先行下载及安装。点击下载「GoMeetNow」软件点击下载详细使用手册 —学院图书馆—（课件即将陆续上传，敬请关注） 若需要解压缩软件来对文件进行解压，请点击下载 1）入门课程 《企业文化篇》网上讲座 ---------------------------- 视频及课件下载 《邀约与跟进》网上讲座 ---------------------------- 视频下载 2）基础课程 《如何举办家庭聚会》网上讲座 ---------------------- 视频下载 《走进销售》网上讲座 ------------------------------- 视频下载 《团队建设》网上讲座 ------------------------------- 视频下载
3）深造课程 《角色定位》网上讲座 ------------------------------- 视频下载 4）路演课件 2012年3月沸石&活性辅酶发布会 ------------------- 课件下载2012年5月倍净&健怡餐发布会 --------------------- 课件下载2012年8月纤体滴发布会 --------------------------- 课件下载2012年12月普吉岛梦想之旅 ------------------------ 影片下载2013年6月钙镁健骨发布会 ------------------------- 课件下载2013年10月爱睿希周年展望会 --------------------- 课件下载2014年3月6个月保养套装发布会 ------------------ 课件下载2015年7月睿康发布会 ------------------------------ 课件下载 5）健康专题 产品销售视频 - 葡萄籽100 -------------------------- 下载视频 产品销售视频 - 钙镁健骨 ----------------------------- 产品销售视频 - 睿活护齿牙膏 ------------------------ 下载课件
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ARIIX 全衡营养素 - 健康的要素 您的营养保健良策 在我们的日常膳食加入健康保健品的一大好处，是可以预 防营养缺乏的问题发生。若然身体缺乏某种维生素或矿物 质，可能会令人能量水平下降，感到精神萎靡甚至出现营 养缺乏相关的各种疾病。例如，2009年国际骨质疏松基金 会就指出，维生素 D缺乏症呈上升趋势，造成了严重的骨 骼健康问题。而2009年出版的《美国临床营养学杂志》 就报导过，缺乏维生素 C可能影响脑部发育。 许多医护专业人员和科学家都知道，维生素补充品在维持 人体健康上发挥重要的作用。美国食品和药物管理局 （FDA）于其网站的消费者报告就指出，含有维生素， 矿物质或纤维的营养补充品可帮助某些有特殊营养需求的 人士：包括老人、儿童、可能怀孕的女性、罹患包括哮喘 、糖尿病、心脏疾病、高血压和高胆固醇等病人，以及那 些因压力过大或服用某些药物而影响食物代谢的人士。 换句话说，几乎每个人都可以受益于优质天然保健品。 益处良多 这是否您生活的写照? 每天要应付繁忙的工作，总是怱怱忙忙，吃什么也是最后一刻才决定，而且总是选择快餐来解决。其实很多人也过着同样的生活方式。现代生活节奏急促、快餐食物充斥，令越来越多人摄取营养不足，故懂得如何让自己精力充沛并达到理想健康，变得非常重要。 良好的营养能够为人体提供必需的养份，以维持身体正常运作，而这些营养都是人体本身无法自行制造的。ARIIX 的全衡营养素，正正为您提供这些维他命、矿物质和抗氧化剂等基本营养要素，助身体达致及维持最佳健康状态。 很多人也知道，进食新鲜蔬果及五谷是对健康十分重要。尽管如此，我们始终很难控制每天的餐单能够包罗各种营养丰富的食物。现在您可以透过服用 ARIIX 全衡营养素，成为您日常摄取各种营养的 渠道，支持您的健康。
爱睿希国际奖励计划解释
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爱睿希国际奖励计划讲解 首先如何加盟，加盟有三个方式： 1、普通会员（VIP顾客）： 500分、4800元人民币，建议零售价7300元左右的产品，相当于6.5-6.8折2、经销商： 1000分、9600元人民币，建议零售价15000元左右的产品，相当于6.3折（500分当周结算，另外500分、分成5个月每月返100分，送6个月活跃资格） 3、黄金经销商： 1800分、18000元人民币，建议零售价28000元左右的产品，相当于6.3折。不止是经销商身份、还可以享受拿对等奖资格。 所以注册1000分以上的套餐比较实惠，注册需提供：（身份证号、地址、手机、邮箱、信用卡） 经营爱睿希除了可以赚取丰厚的零售利润外，还可以享受以下五大奖金： 1、基本佣金： 小区业绩（佣金线）的15%的分数等于美金收入，每周结算。大区业绩（动力线）的结余分数保留下周使用。例如：A市场3000分，B市场2000分，2000分的15%=300美金，而A市场则剩余1000分保留下周计算，以此类推。
封顶：奖金2000美金/周，分数13334分/周。再奖励一个开新的商务中心和一条佣金线的资格。 2、对等奖金：（直接推荐的7代，永久拿，紧缩） 拿的是第一代的15%，第二代的10%，第三代一直到第7代的5%。 打个比方：你推荐了我，我是你的第一代，那么假设这辈子我基本佣金赚了100万，那么公司会额外给你15万。而我所推荐的人，都是你的第二代，假设这些人一辈子赚了基本佣金100万，那么你都可以得到公司的每个人的对等奖金10万，以此类推。 只有黄金经销商才能享受这个奖金，成为黄金经销商的条件为：如果是500分注册的，必须在56天内推荐4个人。而如果是1000分注册的，则时间长达70天内推荐4个人。 黄金经销商资格一旦完成，终身享受前3代对等奖金（1代15%，2代10%，3代5%），当你基本佣金周500美金时可以领4代，1000美金领5代，一个佣金线封顶可以领6代，两个佣金线封顶可以领7代。 3、管理奖金 您直推的会员中有4个或以上的人活跃时（每4周100分的自动订货），则公司奖励您每4周90美金，大概相当于您每个月免费吃产品，而如果你推荐的4个是1000分的经销商时，则代表着你半年里一直有这个奖金，公司半年会给你3400元人民币。 4、领袖分红： 公司每周全球业绩的3%，给所有当周封顶的人平分，每个封顶大概一周有450-1000美金
爱睿希ARIIX奖金制度
爱睿希ARIIX奖金制度 申请成为我们的经销商，有几项费用：首先有一个230元，其中包括150元的网络年费（因为我们做的是电子商务）、80元的资料费用，再加上500分的产品，共计4950元，同时提供身份证号码、手机号、收货地址、银行卡等个人资料，即可向公司提交申请。 公司的奖励方案叫做双倍奖励计划，双倍奖励计划，涉及到一个价值1150元的双倍卡，双倍卡有2个作用：1、7折购货，2、与4项奖金有关。 加盟成经销商共有两种选择，一种是200分的经销商，另一种是500分的经销商，1分≈10元人民币（200分折合2000元人民币左右，500分折合5000元人民币左右）。解释：，为什么是分数而不是钱数，因为我们是一家跨国公司，业绩全球联网，我们有机会将市场发展到很多国家，由于不同行的国家货币不同，汇率不同，不方便计算业绩，为了便于计算业绩，分数是统一计算各国业绩的标准，一分约等于人民币10元（也就是说200分的经销商折合人民币2000元左右，500分的会员折合人民币5000元左右）。 200分的经销商和500分的经销商有什么区别。200分不含，
500分的含有双倍卡（免费获得双倍卡），200分的经销商由于没有双倍卡，不享受7折购，而是8.5折购货，500分的经销商拥有双倍卡，享受7折购货。另外拥有双倍卡4项奖金回报更丰厚。 总结：加盟500分的总支出：其实您总共支出4950元，得到零售价7000多元的产品（第一次就享受7折优惠）。 注册成功以后，您就拥有一个经营资格叫做商务中心（编号001号商务中心），这时候你就可以开发市场并享受所做业绩换取的回报了。 我们的奖金共有5项，第一项叫做基本佣金，小区分数的15 %，每周发放，分数的来源即包括新会员注册产生的分数又包括重复消费产生的分数 你可以根据自己的情况自主决定开发2个市场或者多个市场，所开发市场的数量没有限制，但是每个市场的分数不一定相同，其中一个分数最高的市场不计算奖金，你可以得到其余所有市场分数的15%，（总和分数15%）这个15%有以下几个特点：