托管班学生管理制度
托管班学生管理制度
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托管班学生管理制度（通用12篇）
在现实社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗？以下是小编整理的托管班学生管理制度，欢迎大家分享。
托管班学生管理制度篇1
（一）环境卫生
1、建立室内外环境清洁制度，每天一小扫，每周一大扫（星期三），分片包干，定人定点，定期检查。
2、经常保持室内开窗通风，厕所清洗消毒、玩具保持清洁，定期消毒、清洗以及绿化美、环境美。
（二）个人卫生
1、幼儿每人一巾一杯，饮水杯毛巾个人专用，每天清洗并消毒一次。
2、幼儿饭前便后要洗手。
3、饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。
4、桌面餐前要清洁擦拭并消毒，餐后要擦拭干净。
5、循环使用的餐具每次使用后，分班级进行消毒。
6、生吃瓜果要洗净或削皮，并防止食用的污染。
7、接触儿童饮食的工作人员工作前要用肥皂和流动水洗手。
8、要求幼儿每周剪指甲一次，每天带条干净的小手绢。
9、要求幼儿服装整洁，被褥勤晒，床单一月洗一次。
10、保护视力，室内要注重采光，损坏灯具及时修理，看电视一次时间不宜过长，看时不能离得太近，电视机安放高度要适中。
11、注意幼儿用眼卫生，保护幼儿视力，正常教学月中不能看电视，中大班每天坚持做眼保健操。
12、注重幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或
通知家长。
托管班学生管理制度篇2
1、成立专门的课题研究指导小组，深入实际指导牵手园专题研究工作，做到班班有专题，人人都参与。
2、每学期定期带领牵手园教师进行课题研究进展情况的交流，全国公务员共同天地，注重研究过程的规范性，有相应的文字记载和作品积累。
3、帮助牵手园教师对课题的选定、研究的过程，给予指导，并督促教师按期总结。
4、定期邀请专家、本园教师进行讲座，结合实践进行理论学习，不断提高牵手园教师的课题研究水平。
5、坚持每隔一周进行课题实验活动观摩或业务学习。
6、每学期初，根据牵手园的实际情况，帮助教师制订好本学期的课题活动计划,期末认真总结。
7、课题组教师应准时参加教研活动，不得无故缺席，因故不能参加活动，向园长事先请假。在活动时，应积极发表自己的见解，努力形成争鸣、探究、团结的气氛。
8、每一次课题活动要做好书面记录，记录要规范化，有时间、有地点、有议程。
9、学期结束后，指导牵手园课题组教师把本学期在活动中产生的各种资料归档，并鼓励教师及时总结自己在课题实施过程中的点滴经验及时发表，全国公务员共同天地论文。
10、要发挥本园示范辐射作用，带领牵手园共同进行幼儿美术课题的研究工作。
托管班学生管理制度篇3
1、幼儿园成立创安领导小组，未保领导小组及消防工作领导小组及护校队。安全工作层层负责、落实到人。
2、及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育及管理意识。
3、定期对全园教职工进行消防讲座等培训。
4、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度，建立执行食品、药物的管理制度。并落实安全工作每日巡查制度。
5、严格执行幼儿接送卡制度，加强门卫管理，平时要关好门，对来访者进行询问登记，严防幼儿走失。
6、食堂定点采购，并实行查证制度，四十八小时留样制度。食堂对食物的操作与保存应注意卫生，以免食物中毒。
七、加强卫生防疫工作，严格执行消毒制度及幼儿园卫生保健制度，做好春、秋传染病高发期的消毒工作。医务室按时做好预防接种工作，并把好晨检关，以免传染病蔓延。
八、定期组织教职工进行体检。
九、利用活动、游戏对幼儿进行安全教育和自我防范的教育，防止发生触电、走失、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物等事故。
十、定期检查更换重点部门（财务室、电教室、档案室、广播室等）的消防器材。
十一、发生重大事故应及时启动预案。
托管班学生管理制度篇4
1、室内外卫生分片包干，每天一小扫，每周一大扫，进行抽查检查。
2、幼儿玩教具每周消毒一次，一巾一杯天天消毒，餐具餐餐消毒，活动室寝室每日消毒，每月翻晒被褥一次，每月清洗床褥一次。
3、要求幼儿饭前便后要洗手，饭后漱口，每周剪指甲。
4、保持室内空气流通，午睡后开窗通风，保持室内空气新鲜。
5、幼儿及工作人员患传染病要立即隔离。所在班彻底消毒，患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可来园。
3、对患儿专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。
4、对患传染病的幼儿所在班和传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期间不收新幼儿，幼儿不混班，不串班，检疫期满后无症状者方可解除隔离。
5、离开幼儿园满一个月以上或外出（离本市）返回时，应向家长
询问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查，未接触传染病的观察两周，有传染病接触史，应待检疫期满后方可回班。
托管班学生管理制度篇5
一、健康教育制度
1、每学期由本园聘请的幼教分家进行幼儿健康、卫生知识讲座一次。
2、定期由幼儿保健人员对保教人员讲课，内容涉及对保健知识及幼儿常见病的预防、意外伤害的处理等。
3、园内定期以黑板报、卫生栏等形式宣传相关知识。
4、园内备有幼儿健康教育图书、杂志供教师参考，教师必须适时向幼儿讲授卫生知识，进行健康教育。
二、健康检查制度
1、入园检查。幼儿在入园前必须进行全身体格检查，健康检査合格方可入园。工作人员每年全面体检一次，有医院健康证明方可工作。
2、坚持定期体检制度。入园幼儿每年由社区医院来园体检一次，每季度测身高，进行健康分析与评价，指导家长做好幼儿的健康教育，并对每个入园幼儿建立健康档案，做好幼儿成长记录。
3、坚持晨检及全日健康观察制度。认真做好一摸：是否发烧；二看：咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四査：有无携带不安全物品。发现问题及时处理，做好每日观察记录。
三、体格锻炼制度
1、有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及休育活动，幼儿每天做二次体操或活动性游戏。
2、在正常天气下，有充足的户外活动时间，每天坚持两小时以上户外活名，加强冬、春季节锻炼。
3、创造条件，充分利用阳光、空气、水等自然因素有计划地锻炼儿童体格。
4、锻炼要循序渐进，运动项目和运动量适合不同年龄幼儿的特点，对体弱的幼儿给予特殊的照顾。
5、坚持晨检及全日健康观察制度。认真做好一摸：有否发烧；二
看：咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四査：有无携带不安全物品。发现问题及时处理，做好每日观察记录。
托管班学生管理制度篇6
1、幼儿园食堂要依照《食品安全法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》，并定期年审。
2、食堂要制定卫生、管理制度，有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食品安全。
3、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，发现患传染病人员应立即换岗。平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。
4、食堂工作间要与餐厅隔开，非工作人员不得入内，以防万一。
5、严格进货渠道，建立进货登记制度，并设置档案。采购人员不得采购来路不明的食品，制售各类食品要保证卫生质量。
6、食堂供应学生的膳食应注重营养搭配，保持新鲜，严禁向学生供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品;新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗;严防食物中毒或农药中毒。
7、保持食堂内外的环境卫生，每天对餐具用具进行清洗消毒，生熟案板刀具要分开存放。
8、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。
9、厨房工作人员要认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全，不准私拉乱接电源，防止发生事故。电器、制冷设备应由专人管理。
10、认真接受卫生、防疫、质监、市局工作人员对食堂的检查，凡有不合要求之处立即整改、追究相关违规人员责任。
托管班学生管理制度篇7
一、管理原则
品牌经营规范管理周到服务人性托管
专业师资细致辅导个性教学特长培育
环境优雅舒适宁静接送安全后顾无忧
科学膳食营养味美卫生新鲜健康成长
二、厨房管理制度
⑴ 人员：工作员必须持有效健康证明上岗,有良好的个人卫生习惯，落实工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。凡工作员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时，应立即脱离工作岗位。
⑵ 场所：确保每天卫生清理质量,不留卫生死角。每天小扫除，每周两次大扫除。
⑶ 采购：“五不买”：不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，夏秋季节易中毒的蔬菜不买，非正规厂家及商场的不买。根据托管中心配发的超市充值卡购买各类物资。
⑷ 加工：“五不加工”：未清洗干净的不加工，营养搭配不合理的不加工，超过保质期的材料不加工，厨房卫生不合要求不加工。
⑸ 储藏：生鲜肉类随时进冰箱冷冻，易变质蔬菜随用随买，存放在储藏室的蔬菜分类科学、摆放整齐，既通风又避光；冰箱及其它储存蔬菜食品场所及食品器具应做到每天清洁，每周清理，内外无污垢。
⑹ 餐具：用餐后及时清理，餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
⑺ 营养：加强伙食管理，丰富食谱，注意营养搭配。开出每周菜单，并提高业务水平，不断花样更新，每日保持二菜一汤（一荤一素）。每天都必须配备适时水果。
三、学生接送管理制度
⑴ 准时：接送人员必须在放学前5分钟携带托管学生联系表及天天向上托管中心接送牌到校门口指定地点等侯学生。
⑵ 准确：接送人员必须认真清点人数并做记录，发现缺席应及时与学校老师或家长确认情况。
⑶ 安全：每次至少两名接送人员，并视人数的变化再增派人员接送，确保途中安全。接送人员必须严格要求学生有序排队往返，中途不得让学生擅自离队，更不准在半路上追赶打闹。放学时确保学生悉
数进入托管中心，返校时要确保学生全部进校门。
(4)可靠：不得随意更换接送人员，如有需要须提前通知学生，以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。
四、午餐管理制度
⑴卫生：工作人员要引导学生，讲究卫生，保持饭桌、地面清洁，不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。饭后引导学生到卫生间漱口清洁口腔牙齿。
⑵秩序：工作人员必须引导学生就餐前洗手、排队、保持安静，领取自已的中餐就位吃。就餐保持安静，不交头接耳，不随意下位走动。轻放餐具不得有响声。
⑶节约：不浪费粮食，必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不随意倒掉。另外没吃饱的同学可以再打饭，让学生一定要吃好吃饱有利于身体健康。
五、午休管理制度
⑴ 午休时间：春令13:00—14:20 秋令13:00—14:00
⑵为了统一安排，统一行动，在进入休息室前，全体同学都先上厕所，进入休息室到起床时间内，不允许学生以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。
进入：进入休息室前必须把鞋子摆放整齐，由工作人员引导学生按顺序进入男生区或女生区，每位学生安排一个固定的铺位。没有特殊情况，不得随意更换铺位。
⑶ 午休：午休过程必须有工作人员在场看护并督促，进入休息室的学生闭上双眼躺卧，除了休息睡觉外，不得做任何无关的事，如：做作业、画画、看书、聊天、打电话、发短信、玩游戏等。没有特殊情况，不得中途随意离开。
六、安全管理制度
每天值班人员要负责以下事项：
⑴ 确保每天检查各项电源，煤气是否关好，是否漏气漏电。确保不会对儿童造成任何危险。
⑵ 确保每天离开时关好门窗。
⑶ 检查室内物品摆放，确保室内物品不会对儿童造成危险。
⑷ 室外活动要安排有序，老师做到时刻警觉，避免发生任何安全隐患。
⑸ 每周室外小组活动，应严格按照小组活动安全制度开展。
七、消防管理制度
⑴ 全体员工要确实把安全防火工作落到实处，应掌握“三懂”、“三会”即懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施、懂得扑灭的方法，会报警、会使用消防器材、会处理火灾隐患。
⑵ 若发生火警，员工应第一时间打火警电话“119”或“110”，讲清失火单位的名称、地址、什么东西着火、火势大小、火的范围，同时注意听清对方的问题以便正确回答;并将自己的电话、姓名告诉对方，以便联系。打完电话后，立即派人到交叉路口等候消防人员的'到来，以利于引导消防人员迅速赶到火灾现场。
⑶ 在疏散学生时，要指挥学生从安全通道逃生。走廊通道弥漫烟雾，能见度低时，要找紧急出口的指示灯，朝指示方向寻找楼梯撤离，若浓烟引起直立行走呼吸困难时，要用湿毛巾捂住口鼻，弯腰撤离；万一被浓烟围困，迷失撤退方向，应紧急呼救、求援。
⑷ 火灾发生后，员工应看火势大小，若火势较小，可直接用灭火器对准火源喷射，将其扑灭。
⑸消防通道要保持畅通，不得堆放任何杂物或人为上锁。安全疏散指示标志、应急灯应保持完好。消防设施、器材和消防安全标志应在位、完整。
八、其他管理制度
⑴ 自学生进入托管后，工作人员须把好进出口，未经同意，任何学生不得擅自外出离开中心。
⑵ 学生在托管中心里，工作人员要时刻关注学生的活动，不得让学生在会所内大声喧哗、追逐打闹、打架斗殴、乱砸物品、抛掷物品、自行攀高、爬窗坐栏及做危险游戏；禁止学生在中心内踢毽子、踢球、跳绳、捉迷藏等具有一定危险性的体育活动。
⑶ 任何学生不准携带火柴、打火机、玩具、鞭炮、火药等易燃易
爆物进入托管中心。
⑷ 任何学生不准私自动用托管中心内的电器开关。
⑸ 讲究卫生，饭前洗手，饭后漱口；大小便后务必冲洗。
托管班学生管理制度篇8
一、管理老师岗位职责
1、热爱托管工作，对学生要有爱心、责任心、耐心，尊重所有托管学生。
2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断提升优化工作方式、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、不做私事，否则按规章制度处理。
3、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。
4、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。
5、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。在学生面前行为规范，话不俗，语不高。
6、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械。不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节气、节粮。
二、管理老师岗位工作要求
1、安排好托管学生课业自我完成督习计划，抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。
2、负责搞好活动室、寝室的卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。定期开展学生寝室的消毒工作。
3、关注托管学生的身体康健，天气变化要及时为学生增减衣服。
4、管理学生午休纪律，注意托管学生的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床,指导和帮助托管学生穿好衣服。
5、注意托管学生安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。
6、每半月把学生的被子、枕头整理出来，让让家长带回去换洗。
三、与家长的日常沟通工作要求
1、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信方式告之学生家长或在家长群中发。
2、每日家长到托管班接学生时，当班管理老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况，注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录；对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采取措施，建议家长做好相关护理事宜。
3、对于因患病不能来托管的学生，管理老师要与学生家长经常联系，问讯学生病情，关怀患病学生。
4、每周五下午，管理老师要填写《托管学生家庭报告书》，并由学生转交家长签名，在下周一上学时回收家长签名的反馈卡，并存档。
四、学生的接送管理
1、学生放学，管理老师必须提前至少10分钟到校门等待；接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生。
2、接送学生上下学时，全体学生要分列队行走，不允许学生乱跑乱奔；必须有2名老师以上带队。
五、日常安全管理
1、托管班必须建立来访人员登记制度。陌生人员来访时，当班管理老师必须问清来意并做好记录，严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。
2、如学生家长委托他人来接学生时，当班管理老师必须当场与家长进行电话沟通，核实接学生人员的身份，必要时对通话过程要录音，并复印委托人身份证件。
3、学生在托管班发生突发事情时（如发病、受伤），当班管理老师要立即采取有效措施处置，在第一时间向分管领导汇报情况，当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时，要立即送医院并通知家长。
4、加强对托管学生的安全教育，不允许学生在走廊、电梯口、楼梯、阳台追逐打闹。
5、教育托管学生不要带危险品上学或入班，每天抽检学生所带物品，注意观察托管学生手里是不是有打火机、爆竹、托管班刀子等危
险物品，发现后及时收起来，防止发生安全意外。
6、严禁采用药物灭鼠、灭蚊蝇，如必须使用时，要专人保管不得乱丢。
7、严禁托管学生进入厨房，热汤菜、开水必须放在学生拿不到的安全地方。
8、就餐时，生活老师分菜时不要越过托管学生头顶，热汤菜必须预先降温后（低于50度）才可端出分给学生。
9、对托管班的学生的各种疾病做好记录，分析原因，及时采取措施。
10、收好托管学生的中药、中成药、西药，值班人员按时按量给托管学生服药，内服外服药要有名称、标记，防止错服漏服。做好服药记录。
11、托管班负责人每天对房舍检查一次，发现安全隐患要及时处理，有损坏设施、物品要及时修理。
六、消防安全管理消防安全管理
1、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。
2、经常组织老师学习消防知识，参加消防安全知识培训，增强消防安全意识。
3、不定期向托管学生传授简单、基础的消防安全知识。
4、及时更换破旧的消防器材。
5、注意水、电、火等的安全管理工作。
七、卫生管理
1、室内外卫生每天一次小扫，每周一大扫并进行消毒。
2、托管学生使用过的餐具必须天天消毒，玩教具每周清洗消毒一次；学生寝室每月消毒一次，每周翻晒被褥两次，每月洗床单枕巾一次。
3、要求托管学生饭前便后要洗手，饭后漱口，每周剪指甲。
4、保持室内空气流通，午睡后开窗通风，保持室内空气新鲜。
5、托管学生及工作人员患传染病要立即隔离，并打电话通知家长接回孩子。
八、饮食管理饮食管理
1、托管班食品必须从正规渠道采购，食品采购回来后专人检查验收并做好采购记录，便于溯源；
2、（防鼠、防蝇、防蟑螂）工作；每日做好厨房、餐具的清洁卫生及"三防".
3、食品加工前认真检查待加工的食品，发现有腐败变质迹象或者其它感官性状异常的，不再加工和使用；
4、加工成品在两个小时内分发完毕；
5、盛装入口食品的餐用具使用前要进行洗净消毒；
6、托管班所有工作人员全部体检合格，无传染性疾病患者。饭菜做到"四搭配"即（干稀、甜咸、荤素、粗细），烹调过程中要掌握火候，保持食品营养。
7、饭前工作人员及托管学生都要用肥皂、流动水洗手，饭桌要擦干净。
8、管理老师要照顾好托管学生的进餐，掌握每名托管学生的进餐量，教育托管学生不偏食，不浪费、自觉光盘形动，不吃零食的良好饮食习惯。
九、托管班管理流程
一、学生放学后，托管班老师到学校指定位置接到托管学生，并护卫学生回到托管班教室。
二、电话通知学生家长汇报主管，学生已安全接到托管教室，请家长放心。
三、托管班老师监督学生完成作业，并核对学生记事本，检查作业完成情况。
四、指导学生修改作业中的错误内容，加强对易错知识点的认识。
五、带领学生复习当天所学内容，根据学校老师安排，有计划的预习新课。
六、托管过程中，托管班教师严格纠正学生的错误坐姿、书写、用眼方式等。
七、住宿生完成作业后，学生加餐（牛奶、果珍、点心、水果
八、学生在大教室或院子里游戏、读书，需有人看护。
九、必须家长亲自到场接走孩子。
十、写给小朋友
一、按时完成作业
二、温习学过的知识，及时预习新知识
三、正确的坐姿和用眼对我们有很多益处
四、保持安静，不要打扰其他小朋友做作业
五、保持教室内卫生，请把垃圾扔到垃圾桶里
六、多读书，书籍是人类进步的阶梯
七、常运动，运动才能保持强健的体魄
八、注意安全，不在教室内打闹，不要乱跑，乱跳
九、尊敬师长，团结同学
十、相互帮助，与人为善
十一、托管班注意事项
一、托管班负责学生在托管期间的安全。
二、托管班负责指导学生完成当天作业，以及复习、预习。
三、托管班应与家长保持联系，反应学生情况
四、托管班重视每位家长提出的宝贵意见
五、择日托管的学生，请家长与托管老师沟通，并告知托管时间。
六、若学生临时不需要托管，请家长及时通知托管班。
七、家长接走学生时，请确认。
八、托管班托管时间到晚上20:00,此前不能来接孩子的家长，请告知托管班。
托管班学生管理制度篇9
一、学生的接送
1、确定各年级的放学时间，托管老师每次接学生提前10到15分钟到指定地点，托管老师接孩子时必须携带托管班接送牌。
2、学生放学后到本校托管班展示牌面前集合，并分年纪排队，学生到达一定人数则由事先安排的老师依次带回学校，不得让学生单独
3、护送学生回校的老师必须事先确定好路线，回校途中时刻注意每一个学生的安全，不允许学生乱奔乱跑或追逐打闹，也不允许吃任何的东西。
4、过马路时，托管老师确保没有危险，再让学生迅速且有秩序的通过马路。
5、托管老师应清点人数，对于原因不明而未到的学生必须及时与其家长或者班主任联系，确保事情的真实性，作好记录，不能遗漏任何一名学生。
6、学生作业完成后，学生必须打电话给家长，必须确保是由家长或家长指定的家人来接，并且让家长在离校签到表上签字，如家长因特殊情况不能来接而提出让学生自己回家的，可以与托管老师协商签订安全协议书。
二、上课安排
1、托管老师安排学生进入教室，同时提醒学生把作业本交到讲台上，学生有15分钟的休息时间，期间学生可以上厕所、洗手，学生可以食用托管老师发放的面包牛奶等充饥的食物。
2、休息15分钟后，进入第一堂课，学生按照语、数、外的顺序依次完成当天的作业。
3、5：10—5：20为课间休息时间。
4、每天托管时间最晚到7：30，尽量不要滞留学生超过晚上8：00。
5、老师应将每一天学生完成作业的情况或建议记录下来，做到家长接受学生时给予及时的沟通。
三、上课纪律
1、上课期间学生不得随意走动，大声喧哗，交头接耳，更不得影响其他同学完成作业，如有背书或读书任务，需向老师告知，可根据情况另外安排。
2、学生写完一项作业后举手交给老师检查，学生继续写下一门作业，再做需要读或背诵的作业，让学生养成抓重点的习惯。老师检查
作业要仔细认真，不得有遗漏，不得有错误。
3、学生写作业过程中先完成会做的，遇到不会写的题目暂时空着，最后再举手示意老师讲解不会做的难题，让学生养成独立完成作业和节约时间的习惯。老师发现学生作业错误
4、老师尽量在讲台位置坐着或游走，做到给学生讲题的同时兼顾班级纪律。
5、学生所有作业完成后，托管老师可以安排学生写字帖或口算，或者看课外书(如果是学校的书籍，一定记得还回原位)，若同一时间完成作业的同学比较多，则令其做本校试卷，没有完成学校作业的同学继续做作业。
四、沟通
1、与家长的沟通
每天家长来本校接送学生时，托管老师应立即跟家长沟通(如该生在学校及托管班的课堂表现情况、作业完成状况、以及每个学生的性格特点、薄弱学科等)
2、老师之间的沟通
每天上完课，老师之间相互沟通(如上课遇到的各种问题，和家长沟通遇到的各种问题等等)，互相分析、讨论解决方法。上课遇到的各种问题应及时解决。
3、与孩子之间的沟通
根据每个学生的学习情况和性格特点进行适当的激励，出现问题也要适当的批评。
托管班学生管理制度篇10
老师的岗位职责
1、热爱本职工作，尊重托管学生，有爱心、耐心、责任心。
2、遵守各项规章制度，不迟到、早退、不做私事。
3、遵纪守法，团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。
4、仪表端庄自然，服饰大方整洁。
5、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼。
6、爱护公物，保护设施。
7、做好计划，认真备课，讲解仔细，抓好学生品德教育和良好习惯的养成。
8、做好与家长、同事、学生的沟通工作。
厨房管理制度
1、人员：所有从业人员每年体检一次，要有健康证。从业人员应有良好的个人卫生习惯，工作前洗手消毒、不留长指甲。
2、场所：开窗通风，工作完打扫卫生，不留死角及卫生小尾巴。
3、采购：“四不买”不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，不应季的不买。
4、加工：未清洗的不加工，营养搭配不合理的不加工，超保质期的材料不加工，厨房卫生不合要求不加工。
5、储藏：生鲜肉类及时冷冻，易变质蔬菜及时冷藏。储存科学分类，摆放整齐，通风避光;冰箱及其他存储场所每天清洁，每周清理，内外无垢。
6、用餐后及时清理，一洗二刷三冲四消毒。
7、营养：加强伙食管理，丰富食谱，营养搭配。每周开出菜单，花样翻新，每周保证餐餐不重样，每天配备适时水果。
接送管理制度
1、准时：接送人员必须在放学前30分钟内携带托管学生联系表在校门口指定地点等候学生。
2、准确：接送人员必须认真清点人数并做好记录，发现缺席应及时与家长或学校确认情况。
3、安全：每次两名接送人员，确保途中安全。专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返，不得让学生擅自出走。接时监督学生悉数进入托管中心，送时督促学生全部进校门。
4、可靠：不得随意更换接送人员，如有需要提前通知学生，以防不法人员冒充本中心人员接走学生。
午餐管理制度
1、秩序：引导学生就餐前洗手、排队、保持安静，领取自己的中
餐就位吃。就餐保持安静，不交头接耳，不随意下位走动，又需要举手示意老师，轻放餐具。
2、节约：不浪费粮食，必须要求学生不得随意倒掉饭菜、汤、水果。没吃饱的可以再打饭，保证学生吃饱吃好。
3、卫生：引导学生讲究卫生，保持饭桌、地面清洁，不随意乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮，不随地吐痰。不得在室内食用对身体有害的三无食品，饭后漱口，保持口腔健康。
午休管理制度
1、游戏：听从老师指挥，不大声喧哗、嬉戏，不追逐打闹。
2、准备：睡前上厕所，进入休息室到起床时间内，不允许以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。
3、进入：把鞋子摆放整齐，按顺序进入宿舍，每人固定一个铺位，不得随意更换铺位。
4、午休：午休中必须有老师看护督促，进入宿舍闭上双眼躺卧，除休息外，不得做其他任何无关的事，如：做作业、画画、聊天、看书、打电话、发短信、玩游戏等。
5、起床：到规定时间。老师要准时唤醒学生，并教学生整理好自己的床单叠好被子，然后有秩序的安静的离开宿舍。
卫生管理制度
1、每天早上开窗通风30分钟，下午午休后开窗30分钟，确保室内空气清新。
2、安排值日人员每天打扫地面，擦拭桌面。
3、餐具、水杯等必要物品用后消毒，毛巾保持干净。
4、感冒流行期间采用通风、日照、醋蒸等各种有效预防措施预防感冒。
5、工作人员要保证自身身体健康，如发生感冒及时报告，休假回避，防止传染。
6、大、小便后及时冲洗厕所。
安全管理制度
1、每天下班前检查各项电源、天然气是否关闭。
2、每天离开前及时关闭门窗。
3、检查室内物品摆放不会对儿童造成危险。
4、室外活动安排有序，老师时刻保持警觉，避免安全隐患的发生。
纪律管理制度
1、学生进入本中心后，未经允许不得擅自离开。
2、不得大声喧哗、追逐打闹、乱砸物品、抛制物品、自行攀高、爬窗坐栏;禁止学生在室内踢毽子、踢球、跳绳、捉迷藏、做危险游戏等。
3、禁止学生携带火柴、打火机、玩具、鞭炮、火药等易燃易爆物品进入本中心。
4、禁止学生私自动用托管中心内的电器开关。
5、爱护公物，不得乱涂乱画，损坏桌椅。
奖惩管理制度
1、礼貌待人，主动向老师、同学问好，按次数最高+10分
2、保持座位整洁卫生，离开前清理干净座位，座椅归位+5
3、严格按照作息时间上、下课，不随意下位、进出教室+5
4、保持安静，遵守各项规章制度，有事先举手得到允许再去做+5
5、及时完成作业，书写工整，准确率高，背诵熟练，最高+10
6、表现好进步大或成绩提高的，最高+10
7、介绍其他小朋友来的，+10
托管班学生管理制度篇11
一、教师工作制度
1、教师须按时上中心，自觉负责教室卫生、学生考勤工作;认真履行并服从学校各项教学安排(包括课时的调整和教案的修改等)。
2、工作时间内不得处理私人事务，不谈论与教学无关的事情，专心工作，提高工作效率。
3、上中心时间内，教师不得外出(外出宣传除外)，因急事(含看病)短时间外出应做好外出说明(外出时间和返校时间);如有特殊原因需提早离开学校应说明原因，私自离开学校当旷工、早退处理;请事假或调
休需提前一天告知，否则以旷工计算。
二、教师奖罚制度
1、每月满勤，奖励30元。
2、大中心课课时按超中心级基本人数每课时每人2元奖励。
3、迟到早退10-30分钟，以一元一分钟计算扣除。
4、旷工一次以课时工资的三倍来罚款。
三、学生上课制度
1、按时到辅导中心上课，不迟到不早退。
2、自觉保持教室卫生,不准随地吐痰;课后请将自己的废弃物放到指定的地点;不准在门窗、桌椅、墙壁上随意涂写。
3、自觉服从老师管理，如有建议和意见可在下课后反映。
4、请学生保管好自己的随身物品,贵重的东西最好不要带到辅导中心，如有丢失，后果自负。
5、爱护辅导中心财物，不损坏桌椅;否则，照价赔偿。
6、下课后禁止下楼，禁止追逐打闹，做有意义的游戏。学生途中安全由家长负责。
感谢家长长期对星达特辅导中心的支持和信赖，为了让孩子更快乐的生活、更好的学习，请您仔细阅读以下内容：
1、记准时间安排，按时接送孩子，特殊原因请提前说明。
2、正常开课期间，不能按时到辅导中心上课者辅导费概不退还。敬请谅解!
3、授课期间，如孩子对授课方式不适应，请及时与老师反映，以达到最佳教学效果。
4、为了完成教学目标，如有课下作业请家长督促完成。
5、学生在辅导中心期间，如同学间发生矛盾，请家长及时与老师沟通，不要擅自解决。
6、如有更好的教育方法及管理模式，请及时与我们联系。
托管班学生管理制度篇12
一、奖励
1、作业19：00以前完成+5，17：30以前完成加+10分，课外
+5分/张
2、课外阅读30分钟且有摘抄笔记+10分
3、日记语句通顺叙事完整350字以上+5，500字以上+10，800字+15
4、天天象棋评测和棋+1，胜业3以下的+5，业3的+10，业4的+15分
5、数独难度系数2的+5分，难度系数3的+10分
6、硬笔书法2张+5分，毛笔书法3张+5分，要求字迹工整；
7、学校各科考试达90以上的+5分/次，满分或全班第一+10分/次
8、学校期末考试总成绩第一奖励200元，前十名奖励50元
二、惩罚
1、无故迟到、大声喧哗、擅自离开座位等每次—5分
2、作业漏批改每次—5分，没有完成学校作业—10分
3、口算一页错误超过3题的每题—1分，
4、考试成绩低于80分—5分，低于70分—10分
5、勤俭节约是中华民族的传统美德，浪费、不文明等行为每次—5分、
三、积分等级与奖品兑换说明
1、积分低于100分的等级为草民，草民没有兑换奖品权限
2、 100~199等级为工兵可以兑换糖果
3、 200~399等级为排长可以兑换0.5元冷饮或练习本
4、 400~699等级为连长可以兑换1元冷饮
5、 700~1099等级为营长可以兑换2元冷饮
6、 1100~1599等级为团长可以兑换3元以下奖品
7、 1600~2199等级为旅长可以兑换5元以下的奖品
8、 2200~2899等级为师长可以兑换10元以下的奖品
9、 2900~3699等级为军长可以兑换20元以下的奖品
10、 3700~4599等级为司令可以兑换50元以下的奖品
托管班纪律管理制度7篇
托管班纪律管理制度7篇 规章制度具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应该履行哪些义务，如何履行义务。以下是小编给大家带来的托管班纪律管理制度，希望可以帮助到大家托管班纪律管理制度篇1 一、学生的接送 1.接送时段：16：10--16：30;16：30--17：00;17：00--17：30。 2.不得让学生单独行动，由老师带队分批到学校。 3.接学生地点：学校正大门处。 4.在回学校的途中，如有学生要买文具、食品等需先向老师说明，经老师允许才能去买，购买食物必须是面包，牛奶等能充当晚餐的，其他食物一律禁止购买。 5.接孩子时必须携带托管班学生联系表及托管班接送牌，如故意不带或忘记携带，按考核制度处理。 6.接送学生的首要任务是安全，如出现问题由接送老师负主要责任。如果学生因其他原因不能来学校上课的，老师需提前和家长联系，确保事件的真实性。在孩子放学后必须确保家长来接孩子，(家长提出孩子可以自己回家的除外)。 二、上课安排 1.到学校后学生休息10分钟，在此期间学生用简单的晚餐如面包、牛奶等能充饥的食物，辛辣等“垃圾食品”一律不得带进学校。上课后不准吃东西。 2.休息10分钟后进入第一堂课，学生按照语文、数学、英语的顺序依次完成当天作业。 3.第一堂课上课时间17:00--17:40;17∶40—17∶50为课间休息。 4.第二堂课上课时间17∶50—19：00; 5.第三堂课上课时间19：00--20：30 三、课堂纪律 1.开始上课时把当天记录作业的本子放在课桌的右上脚，供老
师记录并确定该学生的家庭作业情况。 2.上课期间不得随意走动，如有特殊情况需举手示意。 3.上课不得大声喧哗，交头接耳，不得大声读书或背书，如有读书或背书任务，需向老师告知，可根据情况另行安排。 4.写完一门作业后，把作业本放在课桌的左上脚，供老师检查，学生继续写下一门作业，如在写作业的过程中遇到问题，可在旁边做上记号，不会写的题目暂时空在那里。 5.爱护公共环境，不得随地乱扔垃圾，不得在课桌，墙上，黑板上乱涂乱画，如有损坏，照价赔偿。 6.课间休息时，不得在教室和走廊里大声喧哗，不得玩玩具，更不能相互追逐打闹，其他同学在学习不得去打扰。 四、责任 1.教师带班均采用责任制，自己所带学生的学习情况跟教师的绩效挂钩。 2.所带学生的家庭作业不得有错误出现，每天必须保证学生的家庭作业及时有效的完成。不得有直接告诉答案给学生的情况出现。 五、沟通 1.与学校各科老师的沟通：需和学生各科老师进行电话沟通，了解该生在学校的作业完成状况，上课的表现，发言，老师提问时回答状况，并记录到学生学习状况登记表上备查。(一月一次) 2.与家长的沟通：每个学生在学校的课堂表现，作业完成状况，对每个学生的性格特点和薄弱学科都要有比较详细的了解。每天必须记录到学生学习报告表上供家长了解学生在学校的学习情况。最好每天家长接学生的时候及时沟通，如没有家长接送的，每周必须给家长汇报当周学生的学习情况。以取得家长最大的配合。 3.与老师的沟通：每天上完课后，带课的老师之间相互沟通，交流在带课中遇到的各种问题，做到每个老师都能尽可能全面的了解每个学生的情况。对在上课中遇到的不会解答的问题，可向值班老师咨询，不要把问题带到第二天。 4.与孩子的沟通：对学生应采用赏识教育法，多鼓励与激励，摸索学生的性格，根据每个学生的特点进行适当的激励(比如：某某
托管班学生管理制度
托管班学生管理制度 •相关推荐 托管班学生管理制度（通用12篇） 在现实社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗？以下是小编整理的托管班学生管理制度，欢迎大家分享。 托管班学生管理制度篇1 （一）环境卫生 1、建立室内外环境清洁制度，每天一小扫，每周一大扫（星期三），分片包干，定人定点，定期检查。 2、经常保持室内开窗通风，厕所清洗消毒、玩具保持清洁，定期消毒、清洗以及绿化美、环境美。 （二）个人卫生 1、幼儿每人一巾一杯，饮水杯毛巾个人专用，每天清洗并消毒一次。 2、幼儿饭前便后要洗手。 3、饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。 4、桌面餐前要清洁擦拭并消毒，餐后要擦拭干净。 5、循环使用的餐具每次使用后，分班级进行消毒。 6、生吃瓜果要洗净或削皮，并防止食用的污染。 7、接触儿童饮食的工作人员工作前要用肥皂和流动水洗手。 8、要求幼儿每周剪指甲一次，每天带条干净的小手绢。 9、要求幼儿服装整洁，被褥勤晒，床单一月洗一次。 10、保护视力，室内要注重采光，损坏灯具及时修理，看电视一次时间不宜过长，看时不能离得太近，电视机安放高度要适中。 11、注意幼儿用眼卫生，保护幼儿视力，正常教学月中不能看电视，中大班每天坚持做眼保健操。 12、注重幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或
通知家长。 托管班学生管理制度篇2 1、成立专门的课题研究指导小组，深入实际指导牵手园专题研究工作，做到班班有专题，人人都参与。 2、每学期定期带领牵手园教师进行课题研究进展情况的交流，全国公务员共同天地，注重研究过程的规范性，有相应的文字记载和作品积累。 3、帮助牵手园教师对课题的选定、研究的过程，给予指导，并督促教师按期总结。 4、定期邀请专家、本园教师进行讲座，结合实践进行理论学习，不断提高牵手园教师的课题研究水平。 5、坚持每隔一周进行课题实验活动观摩或业务学习。 6、每学期初，根据牵手园的实际情况，帮助教师制订好本学期的课题活动计划,期末认真总结。 7、课题组教师应准时参加教研活动，不得无故缺席，因故不能参加活动，向园长事先请假。在活动时，应积极发表自己的见解，努力形成争鸣、探究、团结的气氛。 8、每一次课题活动要做好书面记录，记录要规范化，有时间、有地点、有议程。 9、学期结束后，指导牵手园课题组教师把本学期在活动中产生的各种资料归档，并鼓励教师及时总结自己在课题实施过程中的点滴经验及时发表，全国公务员共同天地论文。 10、要发挥本园示范辐射作用，带领牵手园共同进行幼儿美术课题的研究工作。 托管班学生管理制度篇3 1、幼儿园成立创安领导小组，未保领导小组及消防工作领导小组及护校队。安全工作层层负责、落实到人。 2、及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育及管理意识。 3、定期对全园教职工进行消防讲座等培训。
托管班管理规章制度
托管班管理规章制度 一、总则 托管班是为了满足家长工作需要而创设的课后服务机构，为了确保 托管班的正常运营，维护学生的安全与利益，特制定本管理规章制度。 二、学生报到 1. 学生报到时间为放学后，必须按时到达托管班并准确填写相关信息。 2. 家长需提前告知学生是否需要托管，并于开学前确认报名，托管 服务以班级为单位组织。 三、作息管理 1. 托管班学生每天均需参加作息时间安排，按照规定的时间完成作 业和学习任务。 2. 严禁学生带入电子产品，禁止玩游戏、看视频等与学习无关的行为。 3. 托管班设有休息时间，学生可自由活动，但不得出门或随意离开 社区。 四、纪律管理 1. 学生应遵守托管班纪律，尊重师长和其他学生。 2. 禁止打闹、追逐、推搡等行为，维护托管班秩序。
3. 如有纠纷，学生应及时向老师报告，不得擅自处理。 五、安全管理 1. 学生在托管班期间，需维护自己的人身安全和财务安全，不得随 便交流家庭住址和联系方式。 2. 学生不得擅自离开托管班，如需外出，应向老师请假并得到批准。 六、食品卫生 1. 托管班将提供健康的午餐和下午茶，学生应按时就餐，不得浪费 食物。 2. 学生不得携带零食进入托管班，不得在教室内食用外来食品。 七、突发事件处置 1. 若发生自然灾害、火灾等突发事件，学生应听从老师指挥，迅速 有序撤离。 2. 学生在撤离过程中应尽量保持冷静，并保持身体安全。 八、违规行为处理 1. 对于违反规章制度的学生，托管班有权采取相应的惩罚措施，包 括口头警告、书面通知家长、限制活动范围等。 2. 对于严重违规行为，托管班有权决定是否暂停学生的托管资格。 九、家长合作
托管辅导班规章制度
托管辅导班规章制度 篇一：托管辅导班管理规章制度 新希望辅导中心管理规章制度 1、按时认真听课，不迟到，不早退，不旷课。 2、遵守学校纪律，遵守公共秩序，遵守国家法令。 3、讲究卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，保护教室内外设施、财物。 4、尊敬师长，团结同学，对人有礼貌，不骂人，不打架，在教室、走廊不跑跳、追逐。 5、专心听讲，勤于思考，认真完成作业(对按时完成作业、字迹工整的学生，将给予表扬、奖励)。 6、(1)、每月进行一次考试或学校月考，成绩增长的学生给予奖励。 (2)、每月考试成绩下降者给予相应的批评与处分。 〔3)、两次成绩下降、屡教不改的同学将其劝退。 7、热爱集体，保护公物，不做对人民有害的事。 8、谦虚老实，有错就改。 托管内容： 同步课程辅导班 1、语数英当天作业独立完成 2、配备机构同步练习题 3、建立错题集 4、弱门课程重点辅导 课程承诺：
高效完成当天作业作业错题当天解决学习习惯逐渐养成学习兴趣重点培养注意力集中练习 小班教学，保证纪律言传身教，注重教学教师培训，注重师德 篇二：托管辅导班管理规章制度 托管辅导班管理规章制度 1、按时认真听课，不迟到，不早退，不旷课。 2、遵守学校纪律，遵守公共秩序，遵守国家法令。 3、生活俭朴，讲究卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，保护教室内外设施、财物。 4、尊敬师长，团结同学，对人有礼貌，不骂人，不打架，在教室、走廊不跑跳、追逐，上课期间不能随意离开自己的位置。 5、专心听讲，勤于思考，认真完成作业(对按时完成作业、字迹工整的学生，将给予表扬、奖励)。 6、(1)、每月进行一次考试或学校月考，成绩增长的学生给予奖励。 (2)、每月考试成绩下降者给予相应的批评与处分。 〔3)、两次成绩下降、屡教不改的同学将其劝退。 7、热爱集体，保护公物，不做对人民有害的事。 8、谦虚老实，有错就改。 9、如有违反第1至4条学生，将给予批评或开除处理，退还当月剩余学费50%。卫生管理制度： 安排值班人员负责每天的卫生工作，具体要求如下：
托管班管理制度3篇范文
托管班管理制度3篇范文 托管班管理制度范文一：关于学生课后托管班管理制度 第一章总则 为了加强学生的课后管理，培养良好的学习和生活习惯，提供高质量的学习环境和服务，制定本管理制度。 第二章托管班的设置 1. 学校为需要照顾的学生设立课后托管班。 2. 托管班分为小学部和初中部，按学生的年级进行分班。 3. 托管班的管理人员由学校指派专门的老师来负责，负责安全、卫生、纪律等工作。 第三章学生的入班和退出 1. 学生的家长需填写入班申请表，经过学校审批后方可入班。 2. 学生因故需要退出托管班，需提前向学校提交申请，并在获得批准后办理相关手续。 第四章学生课后活动 1. 托管班按照课程表安排学生的学习和活动。 2. 学生在托管班的学习和活动期间，需遵守各项纪律，互相尊重、友好相处。 3. 学生有义务按时参加课后活动，不得随意旷课。
第五章学生的安全保障 1. 托管班负责保证学生的安全，加强防范措施，确保学生留校期间的人身和财产安全。 2. 学生进出托管班需按规定的时间和门禁制度进行，不得私自外出。 3. 学生在托管班内有任何意外事件，班主任老师应立即报告学校领导并采取相应的应急措施。 第六章学生的卫生管理 1. 托管班要保持整洁卫生，做到室内无异味、无杂物、无垃圾。 2. 学生要保持良好的个人卫生习惯，保持整洁干净，不得随地乱扔垃圾。 3. 学生要按时洗手、刷牙，养成良好的生活习惯。 第七章学生的饮食管理 1. 托管班应提供健康、卫生的饮食，保证学生的营养需求。 2. 学生要按规定的时间到食堂用餐，不得私自携带食物。 3. 学生要注意饮食卫生，养成正确的饮食习惯，不吃垃圾食品。 第八章学生的纪律要求 1. 学生在托管班要按规定的时间到班，不得迟到、早退。 2. 学生要保持安静，不得喧哗、打闹，不得干扰他人学习。 3. 学生要爱护公共设施，不得乱涂乱写，不得破坏学校财产。
托管班各项管理制度
托管班各项管理制度 ⑴安全：学生午休期间必须由专人看护，禁止学生私自 离开休息区域。午休时间不得安排任何有危险性的活动，避免学生受伤。 ⑵环境：午休区域应保持安静、整洁、通风良好，床铺、被褥要定期更换和清洗。午休时间结束后，工作人员要对休息区域进行清理和消毒。 ⑶健康：午休前，工作人员要引导学生进行放松活动， 促进身体健康。午休期间，学生应保持良好的卫生惯，如有不适应立即报告工作人员。 为了保证统一行动，进入休息室前，全体同学都应该先上厕所。在休息室内，不允许学生以各种借口随意走动或离开，以免影响其他同学。 进入休息室前，学生必须将鞋子摆放整齐，并按照工作人员的引导进入男生宿舍或女生宿舍。每位学生都有一个固定的铺位，不得随意更换。
在午休期间，工作人员会在场看护并督促学生闭上双眼躺卧。学生不得做其他无关的事情，如做作业、画画、看书、聊天、打电话、发短信、玩游戏等。除非有特殊情况，学生不得随意坐起、起立或离开铺位。 在规定的时间，工作人员会准时唤醒学生，并教学生整理好自己的床单叠好被子。然后，学生有秩序地离开休息室。 为了保持卫生，每天都会安排值班人员负责打扫卫生。每天早上七点半到九点之间，下午3：00开窗30分钟通风。值 日人员要打扫地面和擦拭桌面，并确保桌面无尘，地下无脏物。餐桌、餐具等必要物品要做到用后消毒，消毒30分钟，时刻 保持卫生干净。在感冒流行期间，每天每个房间用紫外线消毒30分钟。老师及工作人员要保证自身身体健康，如发生感冒 等病症要及时报告，休假回避，以防止传染。 每天值班人员要确保各项电源、天然气是否关好是否漏气漏电。确保不会对儿童造成危险。同时，值班人员要检查室内
孩子托管班管理制度大全范文
孩子托管班管理制度大全范文 孩子托管班管理制度大全 第一章总则 第一条为了保障孩子们的安全和全面发展，规范和完善托管班的管理工作，特制订本管理制度。 第二条托管班是指为家长在工作期间提供监护服务的机构，托管班应当具备办学资质和相应的办学条件。 第三条托管班的管理应当遵循公平、公正、公开的原则，保证孩子们的权益。 第四条托管班应当注重培养孩子的社会责任感和自我管理能力，教育孩子们合理利用自己的时间。 第五条本管理制度的解释权归托管班负责人所有。 第二章人员管理 第六条托管班应当配备合格的教职员工，每班不得超过一个教师对应12名学生。 第七条教职员工应当持有相应的教师资格证书，热爱教育事业，具备一定的心理知识和急救技能。 第八条托管班应当定期对教职员工进行业务培训和教育。
第九条教职员工应当具备以下素质：责任心强，具备较强的沟通能力和组织能力；爱岗敬业，热爱学生，注重个别差异，积极引导学生发展；严守职业操守和职业道德。 第十条托管班负责人应当具备教育管理相关的理论知识和实践经验，负责制定和落实托管班的教育目标、教学计划和教学方法，保证教学质量。 第十一条托管班负责人应当每天检查孩子们的到校情况，确保学生安全。 第十二条托管班负责人应当定期与家长进行沟通，了解学生的个别情况和家庭状况，及时处理和回应家长的意见和建议。 第十三条托管班负责人应当负责对教职员工的考核和评价工作，对不符合岗位要求的教职员工进行及时调整和处理。 第三章学生管理 第十四条学生进入托管班，应当经过报名、审查和面试等程序，并提供相关的健康证明和家长授权书等文件。 第十五条学生应当按照规定的时间到校，并提前请假或请假后补课。 第十六条学生应当遵守托管班的规章制度，服从教师和管理人员的管理，不能擅自离开校园，不得进行打架、欺负他人等
托管班学生管理制度7篇
托管班学生管理制度7篇 在生活中，各种制度频频出现，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。到底应如何拟定制度呢？下面是小编整理的托管班学生管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 托管班学生管理制度篇1 一、管理原则 品牌经营规范管理周到服务人性托管 专业师资细致辅导个性教学特长培育 环境优雅舒适宁静接送安全后顾无忧 科学膳食营养味美卫生新鲜健康成长 二、厨房管理制度 ⑴人员：工作员必须持有效健康证明上岗,有良好的个人卫生习惯，落实工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。凡工作员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时，应立即脱离工作岗位。 ⑵场所：确保每天卫生清理质量,不留卫生死角。每天小扫除，每周两次大扫除。 ⑶采购：“五不买”：不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，夏秋季节易中毒的蔬菜不买，非正规厂家及商场的不买。根据托管中心配发的超市充值卡购买各类物资。 ⑷加工：“五不加工”：未清洗干净的不加工，营养搭配不合理的不加工，超过保质期的材料不加工，厨房卫生不合要求不加工。 ⑸储藏：生鲜肉类随时进冰箱冷冻，易变质蔬菜随用随买，存放在储藏室的蔬菜分类科学、摆放整齐，既通风又避光；冰箱及其它储存蔬菜食品场所及食品器具应做到每天清洁，每周清理，内外无污垢。 ⑹餐具：用餐后及时清理，餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。 ⑺营养：加强伙食管理，丰富食谱，注意营养搭配。开出每周菜单，并提高业务水平，不断花样更新，每日保持二菜一汤（一荤一素）。每天都必须配备适时水果。
三、学生接送管理制度 ⑴准时：接送人员必须在放学前5分钟携带托管学生联系表及天天向上托管中心接送牌到校门口指定地点等侯学生。 ⑵准确：接送人员必须认真清点人数并做记录，发现缺席应及时与学校老师或家长确认情况。 ⑶安全：每次至少两名接送人员，并视人数的变化再增派人员接送，确保途中安全。接送人员必须严格要求学生有序排队往返，中途不得让学生擅自离队，更不准在半路上追赶打闹。放学时确保学生悉数进入托管中心，返校时要确保学生全部进校门。 (4)可靠：不得随意更换接送人员，如有需要须提前通知学生，以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。 四、午餐管理制度 ⑴卫生：工作人员要引导学生，讲究卫生，保持饭桌、地面清洁，不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。饭后引导学生到卫生间漱口清洁口腔牙齿。 ⑵秩序：工作人员必须引导学生就餐前洗手、排队、保持安静，领取自已的中餐就位吃。就餐保持安静，不交头接耳，不随意下位走动。轻放餐具不得有响声。 ⑶节约：不浪费粮食，必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不随意倒掉。另外没吃饱的同学可以再打饭，让学生一定要吃好吃饱有利于身体健康。 五、午休管理制度 ⑴午休时间：春令13:00—14:20 秋令13:00—14:00 ⑵为了统一安排，统一行动，在进入休息室前，全体同学都先上厕所，进入休息室到起床时间内，不允许学生以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。 进入：进入休息室前必须把鞋子摆放整齐，由工作人员引导学生按顺序进入男生区或女生区，每位学生安排一个固定的铺位。没有特殊情况，不得随意更换铺位。 ⑶午休：午休过程必须有工作人员在场看护并督促，进入休息室的学生闭上双眼躺卧，除了休息睡觉外，不得做任何无关的事，如：
小学生托管规章制度
小学生托管规章制度 【篇一：托管学生管理制度】 托管中心学生管理制度 一：教室管理办法 1.同学们在学校放学后，应当及时回午托部，无值日任务的不得在 学校停留，路上不得玩耍打闹，不得去午托部之外的地方，对于没 有及时返回午托部的同学，按每迟到10分钟默写10个英语单词再 补习【一年级小朋友扣除5个盖章】。 2.晚上课业辅导，在午托部教室进行，保持教室安静、有序，不会 独立完成的课业和习题，应向辅导老师请教，严禁同学之间相互抄袭。 3.课业辅导结束时，各位同学务必完成学校老师当天布置的所有作业，对于没有完成、遗漏部分习题作业的同学，在第二天晚上课业 辅导时补上没做完的作业，并在以完成当天作业基础上，附加课外 练习一张。 4. 以上项目如能完成则小朋友每项加一分，如未能完成则扣一分。【以上项目一年级小朋友违反一个扣除5个盖章】每周对于违反本 管理办法3次的同学，在第二周周二午托部周会上提出通报批评， 并告知其家长，并在此周的辅导中列为重点考察对象。 【一年级小朋友扣50个盖章】 二：寝室管理办法 5.就寝后不得说话、及时上床睡觉，住在上铺的同学，上下铺注意 安全，严禁在寝室及其床铺上打闹嬉戏。 6.起床后，整理好自己的床铺，保证寝室内整洁卫生。 7.同学们洗漱时，保证地面干燥，不得在地板上随意洒水或泼水， 若有地面湿滑情况，同学们可及时告知生活老师处理。 8、睡觉的时候禁止吃东西； 9、中午未午休的小朋友则应写字或看书； 10.以上项目如能完成则小朋友每项加一分，如未能完成则扣一分。【以上项目一年级小朋友违反一个扣除5个盖章】一周内对于违反 本管理办法3次的同学，在第二周周二午托部周会上提出通报批评，并告知其家长，并在此周的生活中列为重点考察对象。【一年级小 朋友扣除50个盖章】 11.寝室内粘贴学生就寝纪律考察表，希望同学们相互监督，相互学
托管班管理制度范本
托管班管理制度范本(一) 一、管理老师岗位职责 1、热爱托管工作，对学生要有爱心、责任心、耐心，尊重所有托管学生。 2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断提升优化工作方式、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、不做私事，否则按规章制度处理。 3、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。 4、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。 5、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。在学生面前行为规范，话不俗，语不高。 6、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械。不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节气、节粮。 二、管理老师岗位工作要求 1、安排好托管学生课业自我完成督习计划，抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。 2、负责搞好活动室、寝室的卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。定期开展学生寝室的消毒工作。 3、关注托管学生的身体康健，天气变化要及时为学生增减衣服。 4、管理学生午休纪律，注意托管学生的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床 , 指导和帮助托管学生穿好衣服。 5、注意托管学生安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。 6 、每半月把学生的被子、枕头整理出来，让让家长带回去换洗。 三、与家长的日常沟通工作要求
1、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信方式告之学生家长或在家长群中发。 2、每日家长到托管班接学生时，当班管理老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况，注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采取措施，建议家长做好相关护理事宜。 3、对于因患病不能来托管的学生，管理老师要与学生家长经常联系，问讯学生病情，关怀患病学生。 4、每周五下午，管理老师要填写《托管学生家庭报告书》，并由学生转交家长签名，在下周一上学时回收家长签名的反馈卡，并存档。 四、学生的接送管理 1、学生放学，管理老师必须提前至少10分钟到校门等待;接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生。 2、接送学生上下学时，全体学生要分列队行走，不允许学生乱跑乱奔;必须有2名老师以上带队。 五、日常安全管理 1、托管班必须建立来访人员登记制度。陌生人员来访时，当班管理老师必须问清来意并做好记录，严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。 2、如学生家长委托他人来接学生时，当班管理老师必须当场与家长进行电话沟通，核实接学生人员的身份，必要时对通话过程要录音，并复印委托人身份证件。 3、学生在托管班发生突发事情时(如发病、受伤)，当班管理老师要立即采取有效措施处置，在第一时间向分管领导汇报情况，当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时，要立即送医院并通知家长。 4、加强对托管学生的安全教育，不允许学生在走廊、电梯口、楼梯、阳台追逐打闹。 5、教育托管学生不要带危险品上学或入班，每天抽检学生所带物品，注意观察托管学生手里是不是有打火机、爆竹、托管班刀子等危险物品，发现后及时收起来，防止发生安全意外。 6、严禁采用药物灭鼠、灭蚊蝇，如必须使用时，要专人保管不得乱丢。
托管班学生规章制度(3篇)
托管班学生规章制度(3篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧托管班学生规章制度篇一 1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。 2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。 3、遵守各项规章制度，不迟到、不早退、不做私事。 4、团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。 5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。 6、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。 7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。为人师表，在学生面前行为规范，话不俗，语不高。 8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、教具。 二、管理老师岗位工作要求 1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。 2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。 3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建
立良好沟通关系。 4、关注托管学生的身体康健，天气变化要提醒学生增减衣服。 5、注意托管学生安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。 三、与家长的日常沟通工作要求 1、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信方式告之学生家长。 2、每日家长到托管班接学生时，老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况，注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采取措施，建议家长做好相关护理事宜。 3、对于因患病不能来托管的学生，管理老师要与学生家长经常联系，问讯学生病情，关怀患病学生。 4、每周五下午，管理老师要填写《托管学生家庭报告书》，并由学生转交家长签名，在下周一上学时回收家长签名的反馈卡，并存档。 四、学生的接送管理 1、学生放学，管理老师必须提前至少半十分钟到校门等待;接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生。 2、接送学生上下学时，全体学生要分列队行走，不允许学生乱跑乱奔; 五、日常安全管理
托管班管理制度
托管班管理制度 托管班管理制度 一.学生的接送 1.确定各年级学生的放学时间：一小的学生周一周三是下午3点半，周二、周四和周 五是在下午4点半放学，每次接学生提前10分钟到指定地点。 2.等学生到齐后一起到托管班，不得让学生单独行动。如有特殊情况可和另外一名老 师商议，但是必须在有老师看管的情况下分批到学校。 3.在回托管班的途中，如有学生 要买文具、食品等需先向老师说明，经老师允许才能去买，购买食物必须是面包，牛奶等 能充当午餐、晚餐，其他食物如垃圾食品麻辣等一律禁止购买。 4.接孩子时必须携带托管班学生联系表及托管班接送牌，如故意不带或忘记携带，按 考核制度处理。 5.接送学生的首要任务是安全，如出现问题由接送老师负主要责任。如果学生因其它 原因不能来学校上课的，老师需提前和家长联系，确保事情的真实性。在放学后必须确保 家长及家长指定的家人来接学生，如家长因特殊情况不能来接，必须由老师送学生回家， 家长提出孩子可以自己回家的情况除外。 1.到托管班后学生休息 10分钟，在此期间学生用简单的午餐或晚餐，如面包、牛奶 等能充饥的食物，辣条等“垃圾食品”一律不得带进托管班。 2.休息 10分钟后尽快进入学习状态，学生按照语文、数学、英语的顺序依次完成当天作业。 3. 适当安排课间休息。 1.开始上课时把当天记录作业的本子（记事本）放在课桌的右上角，供老师确定该学 生的家庭作业情况。 2.上课期间不得随意走动，如有特殊情况需举手示意。 3.上课不得大声喧哗，交头接耳，不得大声读书或背书，如有读书或背书任务，需向 老师告知，可根据情况另外安排。 4.写完一门作业后，把作业本放在课桌的右上脚，供老师检查，学生继续写下一门作业，如在写作业的过程中遇到问题，可在旁边做上记号，不会写的题目暂时空在那里。 5.课间休息时，不得在教室里大声喧哗，更不能相互追逐打闹，其他同学在学习时不 得去打扰。 1.与学校各科老师的沟通：需和学生各科老师进行电话沟通，了解该生在学校的作业 完成状况，上课的表现，发言，老师提问时回答状况，并记录到学生学习状况登记表上备查。（一周一次）
托管班学生管理制度
托管班学生管理制度 一、管理目标 本制度旨在规范托管班学生的行为，提高学生出勤率，促进学 生的全面发展和良好的研究氛围。 二、管理范围 本制度适用于所有参加托管班的学生。 三、管理原则 1. 公平公正：对待所有学生一视同仁，不偏袒或歧视任何学生。 2. 尊重个体：尊重每位学生的个人权利和需求，鼓励学生独立 思考和表达。 3. 关注学生安全：确保学生在托管班期间的人身安全和心理健康。 四、管理措施
1. 出勤管理 - 学生应按时参加托管班，如有特殊情况需请假，应提前向班 主任或托管班负责人请假并说明原因。 - 学生缺勤累计超过3次，需向家长报备，并与家长协商制定 补课计划。 2. 研究管理 - 学生应听从托管班教师的管理和指导，保持良好的研究纪律。 - 学生应完成布置的研究任务，如有困难应向教师寻求帮助。 - 学生应自觉维护托管班的研究环境，不做扰乱课堂秩序的行为。 3. 行为管理 - 学生应遵守托管班的行为规范，不进行欺凌、抢劫、吸烟等 违法和不良行为。 - 学生应尊敬托管班教师和其他学生，不做侮辱、谩骂等无礼 行为。 - 学生应自觉遵守托管班的安全规定，不进行危险行为。
五、管理奖惩 1. 奖励机制 - 对于表现良好的学生，可给予口头表扬、奖励证书等形式的 奖励。 - 学生主动参与托管班的社会实践和公益活动，可获得额外奖励。 2. 惩罚机制 - 对于违反管理原则和行为规范的学生，可采取口头警告、书 面通报等措施。 - 对于严重违规的学生，可暂停或取消参加托管班的资格。 六、管理责任 1. 托管班负责人负责制定和执行本制度。 2. 托管班教师负责学生的具体管理和指导工作。 3. 学生应遵守本制度，并配合托管班负责人和教师的管理工作。
托管班管理制度_托管班学生管理制度范文
托管班管理制度_托管班学生管理制度范文托管班是为了满足家长在上下班时间无法照顾孩子的需求而设立的学生管理机构。为了确保托管班的安全、有序和良好的教育环境，制定一套科学合理的托管班管理制度是必不可少的。以下是一篇托管班学生管理制度的范文，供参考。 一、入托管理 1.托管班接纳范围：托管班接纳年龄在3岁至14岁的学生，并且必须是合法入籍的中国公民。 3.入班测试：学生需要参加入班测试，测试主要包括学生的认知能力与行为习惯。根据测试结果，托管班会明确告知家长学生的适应性，并根据实际情况做出合适的处理。 4.转班申请：如果学生需要转班，家长需提前书面申请，并经托管班批准后方可进行转班。 二、日常管理 2.出勤与请假：学生需保证按时到校上学，如因故不能到校，请家长提前向托管班请假，且请假事由必须真实。请假时长不得超过3天，如需请假时间超过3天，请提供相关医生证明材料。 3.学生行为规范：学生应遵守学校的各项规章制度，包括但不限于不得霸凌他人、不得偷窃他人财物、不得擅离教室等。若发现有违规行为，托管班将采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、家访等。 4.物品管理：学生应保管好个人物品，不得将贵重物品带到托管班。如有物品丢失或损坏，请家长与托管班进行沟通，共同解决问题。
三、安全管理 1.安全防护：托管班必须确保学生的人身安全，例如加装护栏、设置安全门禁等，确保学生在校园内外能享有安全的学习环境。 2.灾害防范：托管班应定期进行消防安全演习，并配备足够的灭火器材，学生需严禁使用易燃、易爆物品。 四、教育管理 1.课程设置：托管班应根据学生的年龄和学习需求，合理设置课程内容和教学计划。同时，托管班应配备专业的教师团队，确保教学质量。 2.功能区域：托管班应设置单独的功能区域，包括学习区、休息区、运动区等，以满足学生的不同需求。 3.家校沟通：托管班应定期组织家校联谊活动，与家长进行沟通和交流，并通过家长会、家长群等渠道及时向家长反馈学生在托管班的表现和学习情况。 以上是一份托管班学生管理制度范文，该制度主要包括入托管理、日常管理、安全管理及教育管理等方面的内容。通过制定和执行这样一套管理制度，能够确保托管班在教育管理、安全管理、学生行为规范等方面能够有序进行，为学生提供良好的成长环境。同时也能够增强家长们对托管班的信任感，使之更加放心地将孩子放心托管。
托管班学生管理制度范文
托管班学生管理制度范文 托管班学生管理制度范文 第一章: 总则 为了规范托管班学生的学习行为，营造一个良好的学习氛围，有效提高学生的学习效果，特制定本管理制度。 第二章: 学生的权利和义务 第一条学生享有的权利 1. 学生有平等接受教育的权利，不受任何因素的歧视。 2. 学生有参加各类培训和活动的权利。 3. 学生有保护个人隐私的权利。 4. 学生有获得教学资源和资料的权利。 第二条学生应履行的义务 1. 学生应遵守校规校纪，不得违反国家法律法规和托管班管理规定。 2. 学生应认真完成学校和托管班布置的各项作业和任务。 3. 学生应积极参加各类培训和活动，努力提高自己的综合素质。 4. 学生应尊重师长和同学，保持良好的社交礼仪。 第三章: 办班机构的责任与义务 第三条办班机构应当负责保障学生的权益，为学生提供良好 的学习环境和教学资源，促进学生全面发展。
第四条办班机构应组织定期的培训和活动，根据学生的实际需要提供不同的学习内容和方式。 第五条办班机构应定期安排师资培训，提高教师的教学水平和专业素养。 第六条办班机构应建立健全学生档案管理制度，及时记录学生的学习成绩和表现，为学生和家长提供参考。 第四章: 学生的管理与约束 第七条学生参加托管班学习期间，必须服从学校和托管班的管理，并接受教师的指导和规范。 第八条学生在学校和托管班期间，应保持良好的学习纪律和行为规范，不得影响他人学习和工作秩序。 第九条学生应按时到校上课，不得迟到、早退或无故缺课。如有特殊情况，应提前向学校或托管班请假。 第十条学生应保持教室和学校环境的整洁，爱护学校和设备的财产，不得损坏和乱丢垃圾。 第十一条学生应尊重师长和同学，保持良好的班内秩序和团队合作精神，不得恶意欺负他人或组织违规活动。 第十二条学生参加托管班活动时，应注意个人安全，不得擅
托管班学校管理制度
托管班学校管理制度 托管班学校管理制度 第一章总则 第一条托管班学校管理制度是为了保障托管班学校的正常运行，维护学生权益，促进学校和家庭的良好合作关系，规范学校的教育教学和管理活动而制定的。 第二条托管班学校遵循国家法律法规和教育部门的相关规定，秉持公平、公正、公开的原则，为每个学生提供平等的机会和优质的教育。 第三条托管班学校管理制度适用于所有参与托管班教育活动 的学生、家长和教师。 第二章学生管理 第四条学生入学 （一）学生入学须经过学校的招生考试及家长的申请与面试，通过后方可入学。 （二）入学前，学生及家长需签订学校的托管班学生入学协议，明确双方的权利和义务。 第五条学生考勤
（一）学生须按学校规定时间到校，并参与各项教育教学活动。 （二）学生请假需提前向班主任请假，并由家长书面同意，经班主任批准后方可请假。 （三）学生未经请假、擅自离校或旷课的，学校将视情节轻重给予相应纪律处分。 第六条学生纪律 （一）学生应遵守学校的各项规章制度，尊重教师和同学，保持良好的学风和纪律。 （二）学生不得进行违法犯罪、欺凌他人、赌博等行为，否则将严肃处理。 （三）学生应自觉维护学校和班级的公共秩序，保持校园环境的整洁和安全。 第三章家长管理 第七条家长参与 （一）家长应积极参与学校的教育教学活动，并与学校保持及时沟通。 （二）家长应支持学校的教育方针和教学安排，配合学校对孩
子的教育管理。 第八条家长会 （一）学校定期组织家长会，为家长提供了解孩子学习情况和学校管理的机会。 （二）家长会上，学校将向家长通报学校的教育教学工作和管理情况，提供家长互动交流的平台。 第九条家长合作 （一）学校与家长建立家校合作的平台，鼓励家长积极参与学校的各项活动。 （二）学校将定期邀请家长参观学校，了解学校的发展和孩子的学习情况。 第四章教师管理 第十条教师岗位聘用 （一）学校根据相关规定，对教师进行招聘和聘用，注重教学水平和师德修养。 （二）入职的教师需签订教师聘用合同，明确双方的权利和义务。
托管班学生纪律规章制度
托管班学生纪律规章制度 托管班学生纪律规章制度 在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家整理的托管班学生纪律规章制度，希望对大家有所帮助。 托管班学生纪律规章制度篇1 一、管理老师岗位职责 1、热爱托管工作，对学生要有爱心、责任心、耐心，尊重所有托管学生。 2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断提升优化工作方式、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、不做私事，否则按规章制度处理。 3、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。 4、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。 5、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。在学生面前行为规范，话不俗，语不高。 6、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械。不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节气、节粮。 二、管理老师岗位工作要求 1、安排好托管学生课业自我完成督习计划，抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。 2、负责搞好活动室、寝室的卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。定期开展学生寝室的消毒工作。 3、关注托管学生的身体康健，天气变化要及时为学生增减衣服。 4、管理学生午休纪律，注意托管学生的午睡姿势，盖好被子，午
睡时保持安静，保证时间，按时起床,指导和帮助托管学生穿好衣服。 5、注意托管学生安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。 6、每半月把学生的被子、枕头整理出来，让让家长带回去换洗。 三、与家长的日常沟通工作要求 1、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信方式告之学生家长或在家长群中发。 2、每日家长到托管班接学生时，当班管理老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况，注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录；对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采取措施，建议家长做好相关护理事宜。 3、对于因患病不能来托管的学生，管理老师要与学生家长经常联系，问讯学生病情，关怀患病学生。 4、每周五下午，管理老师要填写《托管学生家庭报告书》，并由学生转交家长签名，在下周一上学时回收家长签名的反馈卡，并存档。 四、学生的接送管理 1、学生放学，管理老师必须提前至少10分钟到校门等待；接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生。 2、接送学生上下学时，全体学生要分列队行走，不允许学生乱跑乱奔；必须有2名老师以上带队。 五、日常安全管理 1、托管班必须建立来访人员登记制度。陌生人员来访时，当班管理老师必须问清来意并做好记录，严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。 2、如学生家长委托他人来接学生时，当班管理老师必须当场与家长进行电话沟通，核实接学生人员的身份，必要时对通话过程要录音，并复印委托人身份证件。 3、学生在托管班发生突发事情时（如发病、受伤），当班管理老师要立即采取有效措施处置，在第一时间向分管领导汇报情况，当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时，要立即送医院并通知家长。
托管班管理制度模板(六篇)
托管班管理制度模板 一、教师工作制度 1、教师须按时上中心，自觉负责教室卫生、学生考勤工作;认真履行并服从学校各项教学安排（包括课时的调整和教案的修改等）。 2、工作时间内不得处理私人事务，不谈论与教学无关的事情，专心工作，提高工作效率。 3、上中心时间内，教师不得外出（外出宣传除外），因急事（含看病）短时间外出应做好外出说明（外出时间和返校时间）;如有特殊原因需提早离开学校应说明原因，私自离开学校当旷工、早退处理;请事假或调休需提前一天告知，否则以旷工计算。 二、教师奖罚制度 1、每月满勤，奖励____元。 2、大中心课课时按超中心级基本人数每课时每人____元奖励。 3、迟到早退____分钟，以一元一分钟计算扣除。 4、旷工一次以课时工资的三倍来罚款。 三、学生上课制度 1、按时到辅导中心上课，不迟到不早退。 2、自觉保持教室卫生,不准随地吐痰;课后请将自己的废弃物放到指定的地点;不准在门窗、桌椅、墙壁上随意涂写。 3、自觉服从老师管理，如有建议和意见可在下课后反映。
4、请学生保管好自己的随身物品,贵重的东西最好不要带到辅导中心，如有丢失，后果自负。 5、爱护辅导中心财物，不损坏桌椅;否则，照价赔偿。 6、下课后禁止下楼，禁止追逐打闹，做有意义的游戏。学生途中安全由家长负责。 感谢家长长期对星达特辅导中心的支持和信赖，为了让孩子更快乐的生活、更好的学习，请您仔细阅读以下内容： 1、记准时间安排，按时接送孩子，特殊原因请提前说明。 2、正常开课期间，不能按时到辅导中心上课者辅导费概不退还。敬请谅解! 3、授课期间，如孩子对授课方式不适应，请及时与老师反映，以达到最佳教学效果。 4、为了完成教学目标，如有课下作业请家长督促完成。 5、学生在辅导中心期间，如同学间发生矛盾，请家长及时与老师沟通，不要擅自解决。 6、如有更好的教育方法及管理模式，请及时与我们联系。 托管班管理制度模板（二） 一、管理老师岗位职责 1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。
托管班规章制度（精选13篇）
托管班规章制度（精选13篇） 托管班规章制度（精选13篇）托管班规章制度篇1托管是一家集同步预科，应试冲刺，作业辅导和学生托管为一体的学生服务中心，是察右前旗第一家多 功能学生服务中心。中心运营四年来一直秉承着“用爱呵护成长，用心点亮未来”的理念，为广大学生及家长提供最优质的服务。托管暑期班开设 内容一、1-6年级作业辅导班，作业辅导与讲解，知识点回顾，暑假作业。二、各年级预科班，预习下学期各科知识，由北大附小，清华附小 等高级讲师为学生视频授课，专业老师课后辅导。三、暑期托管班，提供食宿，作业辅导。报名时间：即日起开始报名。开课时间：7月12 日----8月12日联系电话：杨老师寇老师栗老师地址：实验小学斜对面巷内托管托管班规章制度篇2这里有着家一样温馨的环境，拥有舒适的教学、生活环境。课程内容涵盖了人生成功的四种教育：感知教育、智商教育、情商教育、创造性教育。赶快加入吧!我们的课程安 排会给您的孩子带来享之不尽的快乐成功!在托管班内，具有优秀的老师，将重点进行作业辅导，兼顾奥数,牛津英语的辅导,行为习惯养成，培 养孩子的兴趣、爱好，孩子们不仅能在一个安全舒适的环境中合理安排学习、娱乐时间，劳逸结合，快乐成长，更能自主选择参加丰富多彩的趣味学 习和愉快的户外活动,让孩子回归自然，用心去感受大自然，了解科技，参与实践，会让孩子快乐健康的度过美好难忘的一天。我们的目标是不辜 负您的托付，我们的使命是为孩子度过轻松快乐却又满载收获的每一天。一我们的托管特色：1给每个学生建档，了解学生基本情况，
根据学生 的个性化差异发掘其潜力进行培养，并制定一套切实可行的学习方案。2对学生的学习课程进行辅导并对学生的学习方法及习惯进行引导和课外课 程进行强化。3固定时间课外兴趣课程，培养学生各方面能力。4定期的系统复习和考前特训让孩子掌握好知识的同时考出好成绩。5每天在 家校联系本上有我们的回执给您，您写下宝贵的意见给我们，我们不断完善我们的机构和托管流程。6公寓式教学环境，设施完善，氛围温馨，让 学生有一个轻松快乐的环境。二平时课后托管班小学生：托管时间:周一至周日放学后至八点半招生名额：30人招生时间：11月15日开始(前3天免费试上)托管费用：面议。(免费提供教材,需要提供晚餐者价格另议)托管班地址：xx市花苑4栋2单元具体流程：请和我们联系联系人：沈老师联系电话：托管班规章制度篇3快乐的暑假很快又要来啦!爸爸妈妈还要上班，白天没时间管孩子，把孩子独自留 在家中又不安全，带去上班又不方便，小朋友们在家除了看电视就是看电视，除了玩平板还是玩平板，这可对小朋友们身心发展不利，唉，怎么解决 爸爸妈妈的后顾之忧安心去上班呢?红树林来帮您啦!红树林将依托自身强大的艺术教育师资及午托班完善的硬件设施开办暑假艺术托管班。安排 轻松有趣的文化、艺术特色课程，开展丰富多彩的活动与游戏。同时聘请了航空公司的专业大厨为小朋友们准备午餐，并有精致的午点。让小朋友们 边玩边学习，掌握更多的本领，学到更多的知识，享受更多的快乐!托管日期7月10日----8月9日(周六、日放假)托管对象5- -8岁小朋友接送时间送：08:00--09:00接：16:30--17:30收费标准3000元/月(开班后不予退费)课