员工应聘登记表

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申请人声明：本人承诺上述填报信息真实，如有提供虚假信息，愿意接受公司单方解除劳动关系，不要求支付任何赔偿！

申请人及申请时间：

应聘登记表、员工招聘登记表

应聘登记表、员工招聘登记表 应聘登记表 个人信息： 姓名： _____________________________ 性别： _____________________________ 出生年月： _____________________________ 籍贯： _____________________________ 联系电话： _____________________________ 电子邮箱： _____________________________ 最高学历： _____________________________ 求职意向： 应聘职位： _____________________________ 目标工作地点： _____________________________ 期望薪资： _____________________________ 工作经历：

公司名称： _____________________________ 职位： _____________________________ 工作时间： _____________________________ 工作内容： _____________________________ 教育背景： 毕业学校： _____________________________ 专业： _____________________________ 在校经历： _____________________________ 荣誉证书： _____________________________ 个人能力： 熟练掌握的技能（如计算机、语言等）： _____________________________ 个人特长及兴趣爱好： _____________________________ 自我评价：

应聘员工信息登记表

应聘员工信息登记表 应聘员工信息登记表 在招聘过程中，应聘员工信息登记表起到了至关重要的作用。它不仅是了解应聘者基本信息和经历的主要途径，也是后续决定是否录用、安排面试等的依据。为了确保招聘流程的顺利进行，设计一份结构合理、信息全面的应聘员工信息登记表显得尤为重要。 一、基本信息 1、姓名、性别、出生年月日、联系方式等基本信息，便于后续联系和登记。 2、教育背景：包括学历、毕业院校、所学专业等，用于评估应聘者的知识储备和专业技能。 3、工作经历：详细记录应聘者曾经从事的工作岗位、职责、任职时长等，有利于了解其工作经验和能力。 4、个人技能：如语言能力、计算机技能、特长等，为后续筛选提供更多参考信息。 二、求职信息 1、应聘职位：明确应聘者所申请的职位，方便招聘者进行匹配。

2、薪酬期望：了解应聘者对于薪资的期望，为企业制定薪酬标准提供参考。 3、到岗时间：让招聘者了解应聘者能够到岗的时间，便于后续安排。 4、自我评价：让应聘者展示对自己的认识和评价，以便招聘者了解其个人特点和优势。 三、其他信息 1、家庭成员：了解应聘者的家庭情况，有助于企业更好地了解应聘者的背景。 2、兴趣爱好：了解应聘者的兴趣爱好，有助于招聘者更好地进行人际沟通和管理。 3、职业道德诚信声明：确保应聘者具备诚信品质，是企业选人用人的基础。 设计应聘员工信息登记表时，需要注意以下几点： 1、根据招聘需求确定所需信息，确保与招聘目标相关。 2、尽量精简，避免冗余信息，降低应聘者的填写体验。 3、使用清晰易懂的标题和格式，方便阅读和整理。 4、对于敏感信息或需要进一步核实的信息，可在备注栏进行说明。

应聘人员 入职登记表填写模版

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入职面试评估表 性格评价： 区域经历评价其它： 入职日期，

入职员工告知书 ____________女士/先生： 您好！恭喜您成为大北农集团的一员。大北农所有老师欢迎您的加盟，为了您能迅速融 入和了解我们的团队，特告知如下： 一、您的试用期： 1、试用期为年月日至年月日。 2、请您于年月日将人力资源部告知的入职所需材料提交至人力资源部，否则 公司有权与您其解除劳动关系，并不予支付经济补偿。 3、请您于年月日到人力资源部签订劳动合同，如逾期未到人力资源部签订 者，因劳动关系确立引起的责任纠纷，由您独自承担。 4、试用期结束后，公司可根据您在试用期的工作表现，决定您是否被公司正式录用。 二、您的待遇： 1、您的薪资结构为：基本工资+ 岗位工资+绩效工资+其它 2、考勤工资的计算基数为：基本工资RMB 元/月。 三、您的社保： 1、您户口性质：□本地城镇职工□本地农村劳动力□外埠城镇职工□外埠农村 劳动力； 2、为确保公司能够及时为您缴纳社会保险，请您于年月日前将户口本首页 及本人页复印件、身份证复印件、近期一寸免冠照片2张、参加社会保险人员信 息登记表交至人力资源部，因材料未交齐全期间所产生的工伤、医疗等费用由您 本人承担。 四、您的通讯地址： 1、 为了确保各类文书能够有效送达给您，请认真填写您的通讯地址： 邮政编码：。 2、以上通讯地址为联系您的唯一固定通讯地址，如若发生变化，请您于7日之内 书面通知人力资源部，否则，由联络障碍造成的一切后果，由您完全负责。 五、您的承诺： 1、我已经认真阅读并认可了公司《员工手册》和《大北农文化》手册，并遵守相 关规定。 2、我遵守公司的规章制度，服从公司工作调遣与指令。 3、我向公司提供的个人资料与信息真实有效，如有虚假，愿自己承担一切责任。 4、我已经完全理解并确认已经认可了以上告知内容和相关事项目。 人力资源部 确认人： 年月日 入职员工必须填写 入职员工署名

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员工面试登记表 员工面试登记表登记表 填表日期：年月日 应聘职务： 入职日期：年月日 姓名性别出生年月籍贯照片 民族身高体重婚否 政治面貌健康状况从业年限薪资要求 学历专业毕业院校 联系电话邮箱QQ 能否出差□能能否加班□能能否接受工作调动□能 □否□否□否 是否曾在我公司应聘□是是否有亲属或朋友在我公司□是□否 □否姓名 技能特长及爱好计算机水平： 外语水平：□一级□二级□三级□四级□五级□六级□七级□八级其它技能： 个人爱好及特长： 身份证号码家庭住地址

第一联系方式常住地址联系人： 紧急联系方式常住地址联系人： 教育背景起止日期学校专业 工作经历起止日期工作单位职务及主要工作职责 劳动期限试用期时间合同期限 薪资待遇试用期时间试用期薪资试用期满后薪资 填表人1、本人保证所填写资料属实 2、保证遵守公司各种规章制度 3、若有不实之处，本人愿意无件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何赔偿。 申明人： 主管意见□同意录用□存档储备□不予考虑□一个月试用 签字： 年月日 员工入职信息登记表模板 员工基本信息： 员工姓名：__________，性别：______，民族______ 身份证号：__________________，居住证/暂住证号：___________________ 现住址（通讯地址）：

联系电话：_______________，其他联系方式（QQ、邮箱等）：_______________ 紧急情况联系人：__________，联系电话：_______________ 工作经历： 1、工作经历一——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________ 2、工作经历二——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________ 3、工作经历三——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________ …… 技能证书： 曾获取何种技能资格证书： 获取资格时间： 资格名称及证书编号： 个人奖惩情况： 受过何种处罚： 受过何种奖励： 有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录： 公司声明：