交接班工作制度
交接班工作制度
交接班工作制度1
1、各队、各班组、各工种岗位人员、都必须严格遵守现场交接
班制度。
2、各工种到达工作岗位，采取工种对工种，岗位对岗位现场交
接班，并向值班室汇报现场情况。
3、跟班队长、班组长交接班时，应交代当班生产设备运转、工
程质量和安全等情况以及下一个班应注意事项。
4、各工种应按岗位口对口交待本工种设备运转情况及下班注意
的问题，出现的'问题当班必须处理好方可离开岗位。
5、交班人未经接班人和领导同意，擅自离开工作岗位时，下班
出现的一切问题均由上一班交班人负责。
6、当接班人无特殊情况未到岗接班时，交班人可以通过班组长，跟班副队长同意升井，所发生的一切问题由接班人负责。
7、各队、各班组、各工种具体交接班内容按交接单执行。必须
记录清楚。
交接班工作制度2
一、保安人员的工作纪律
1、严格遵守国家的法规、政策及公司内部各项规章制度;
2、坚守岗位，认真负责，忠于职守，严格执行岗位责任制;
3、爱护管辖区内财产，爱护各种警械器具装备，不丢失、损坏、转借或随意携带外出;
4、服从管理，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪行为作斗争;
5、严格执行请、销假制度，有事外出必须请假;
6、上岗坚决做到"五不准":不准喝酒、不准聊天、不准留宿外
来人员、不准擅离工作岗位、不准迟到早退。
二、保安人员的交接班制度
1、接班保安人员要做好更换制服工作，按规定提前10分钟上
岗接班，在登记本上记录接班时间，上岗前领班要召开班前会议，
布置当日工作。上、下岗员工交接时，应互相敬礼，以示敬意;
2、交接班时，上、下岗领班先交接，交班的保安人员要把需要
在值班中继续注意或处理的'问题以及警械器具等装备器材、记事本
向接班保安人员交接、移交清楚;
3、接班保安人员验收时发现问题，应由交班保安人员承担责任;验收完毕，交班保安人员离开岗位后发生的问题由当班保安人员承
担责任;
4、由领班带领员工至每一岗位，逐一交接，交接时，先查明下
岗人员手持对讲机是否损坏，如果损坏及时上报，然后进行岗位遗
留问题的交接处理及记事本移交;
5、所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登
记本上记录下班时间并签名;
6、接班保安人员未到，交班人员不得下班，如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同承担;即使没有发生问题，两人也将受处理。
交接班工作制度3
1、接班人员须按规定时间到班，未经履行交接手续前交班人员
不准离岗;
2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班。交接班时如发生事故，未办理手续前仍由交班人员负责处理，接班人员在交班值班长领导
下协助处理。一般在交班前三十分钟停止正常操作;
3、交接内容应包括:
(1)本所运行方式;
(2)保护和自动装置运行及变化情况;
(3)异常运行和设备缺陷、事故处理情况;
(4)倒闸操作及未完成的操作指令;
(5)设备检修，试验情况，安全措施的布置，地线组数、编号及
位置和使用中的'工作票情况;
(6)仪器、工具、材料、备件和消防器材完备情况;
(7)领导指示与运行有关的其他事项。
4、交接时必须严肃认真，要做到“交的细致，接的明白”，在
交接过程中也应有人监盘。
5、交班时由交班值班长向接班值班长及全体值班员做全面交待，接班人员要进行重点检查核实;
6、交接检查后、双方值班长应在运行记录簿上签字，并与系统
调度试验电话，互通姓名，核对时钟。
交接班工作制度4
1、接班人员应按照规定班次和规定时间，提前到压力容器房做
好交接班前的准备工作，并详细了解上班压力容器的`运行情况。
2、交班者应提前做好准备，保持压力容器以及其他方面均正常
并做好清洁工作。
3、交接班工作应在压力容器现场进行，对交接压力容器运行情
况及发现的缺陷，安全附件和附属设备情况，阀门开关及供气情况，工具设备等，交班人员应引导接班人员对各项共同检查，如果当班
发生事故，且尚未处理完毕，交班人员应处理完毕后方可离去。
4、在交班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得擅自离
开工作岗位。
5、“四交”和“四不交”
四交是:(1)压力容器安全附件灵敏可靠。(2)压力容器附件和设
备无异常。(3)运行记录齐全、正确、备件、工具齐全无损坏。(4)
压力容器房整洁，达到文明生产。
四不交是:(1)不交给喝醉酒或有重病不宜操作的容器人员。(2)
在事故中不进行交接。(3)接班人员未到时，不交给其他无证的非正
式容器人员。(4)压力容器本体和附属设备出现异常现象时不交。
6、交接班时，交班人员应将有关运行等方面的通知和指令告知
接班人员。交接的内容和存在问题应认真记入运行记录和交接班记
录并签字。交接班完成后发现的设备运行问题，原则上由接班者负
责处理。
交接班工作制度5
1.每一入井人员必须服从检身工的`检查，经检身合格后方准下井。
2. 检身工负责对每一个下井人员进行检身，发现有下列情况之
一者，有权制止其下井:
(1)下井不带自救器者。
(2)下井不戴安全帽者。
(3)下井不带矿灯者。
(4)下井携带易燃、易爆的或点火物品者。
(5)下井穿化纤衣服者。
(6)下井前喝酒者。
(7)小型锋利物品，未捆绑好放入工具包内者。
(8)其他不宜下井者。
工作面交接班制度
1、采掘工作面工人、瓦检员、绞车司机及其他辅助工要执行交接班制度。
2、交接内容:
本班生产情况;机电设备情况;下一班应注意的问题特别是安全情况要详细交给下一班。
3、交接班地点要在工作面或现场进行。采掘工作面交班，由当班班长或小队长进行。
4、重大问题要填写交接班记录。
5、违反本制度者，视情况给予处
交接班工作制度6
(一)值班人员应按轮流值班表交接班，交班者应提前三十分钟填好交接班事项，打扫卫生、整理工器具、记录报表，准备交接，接班者应提前十分钟到岗，由交班方正值主持交班工作，交班负责人宣读交班事项，讲解设备运转情况，并再次核对接班记录，双方确认无问题后由交班人负责人填名后方可正式交接班。
(二)交班工作应严肃认真对待，未办完交接手续不得擅自离开工作岗位，接班者正式接班后方可正式执行任务。
(三)倒闸操作及事故处理时，不得进行交接班，交接班时发生事故由交班人员处理，接班人员协助工作。
(四)交接班内容及事项为
1、系统内容和本所运行方式。
2、保护和自动装置运行及变更方式。
3、设备异常，事故处理、缺陷处理。
4、倒闸操作及未完成的操作指令。
5、修测工作进度及测验状况。
6、现场安全技术组织措施及执行中的工作票情况。
7、上级指令及命令的.完成情况。
8、工器具、资料记录、钥匙应齐全。
9、有关停电申请及批复情况。
10、需要提示下班注意的工作及防小动荡，闭琐等情况。
(五)交接班应尽量做到设备专责对口交接。
交接班工作制度7
一、接班人员在班前、班中时间严禁饮酒，经过充分休息后提前到岗，更换当班工作岗，并准时进行交、接班工作。
二、交、接班的开始时间原则上不能提前，如正在处理故障或倒闸作业，开始时间可以推后。若接班人员因故未到，交班人员应监守岗位，并报告上级领导做出安排，个别因特殊情况而迟到接班人员，同样应履行接班手续，交班人员已走时，应由先接班人员向迟到者介绍。
三、交、接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。正在倒闸作业时，严禁进行交、接班工作，在交、接班过程中，发生事故或异常情况时，原则上有交班人员处理，接班人员协助。当处理工作告一段落时，可再进行交、接班。
四、交、接班前，值班长应组织全体人员进行本职工作小结，并将交、接班事项填写在值班工作日记中，交、接班应交清下列内容: 1、设备运行方式，设备变更和异常情况处理及处理经过; 2、设备的检修，扩建和改造等工作进展情况及处理。
五、接班人员应认真听取交班人员的介绍，并会同交班人员到现场坚持以下工作:
1、核对模拟图板是否与设备的实际位置相符，对上值操作的设备要进行现场检查;
2、检查继电保护的`运行和变电情况，对信号及自动装置按规定进行试验;
3、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整;
4、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整;
5、直流系统运行方式及蓄电池充放电的情况;
6、审查各种记录、图表、技术资料以及工具、仪表、备品、备件;
7、检查设备及环境卫生。
六、交、接班工作必须做到交、接两清，双方一致，认为交、接清楚无问题后在记录上签名，交、接班工作既告完成。
七、接班后值班长应立即组织全体人员开好碰头会，根据系统设备运行、检修及天气变化等情况，提出本值运行中应注意的事项和事故预想。
八、交接班作业标准
1、定项目:要做到规定交班项目不遗漏。
2、定顺序:要做到交待顺序不颠倒，用语简练明了。
3、定路线:要做到交待路线不乱走，巡回一圈再回头。
4、定情况:要做到介绍运行情况集中听，发生疑问要问明。
5、交记录:要做到记录正确全面，报表整洁无差错。
6、交设备:要做到口讲、眼看、手测要全面、工具仪表皆点清。
7、交任务(计表):要做到日期不错、项目不漏、专人负责、分
工明确。
交接班工作制度8
为确保封闭路口24小时有人看守，保证路口施工区域的安全和
畅通、规范整洁，特定本制度。
一、执勤安全员，配备贰人，从早上八点到下午八点，值班时
间安全员要安规定着装配带并做出标准指挥，以示车辆安全通过。
二、保证路口左右50米的卫生清扫和太阳能指示灯的'灰尘清理。
三、夜间执勤安全员，配备贰人，从晚八点到第二天早八点。
安全服装穿带齐全，安全员应检查各种指示灯有效正常。
四、夜间执勤安全员应巡视安全标牌有无错位倒伏等。
五、每个路口有组长一名，负责监督路口有无脱岗现象。
六、安全员应认真填写交接班记录表。
交接班工作制度9
1、每班至少要有一名班长随班工作。
2、施工前班长必须对施工现场进行全方位的安全检查，并将查
出的问题必须采取措施处理完毕后方可开工。
3、班长进行安全检查时，班组成员要积极配合，将查出的问题
及时进行整改。
4、所有施工人员在生产、检修的全过程都有义务在自己的作业
岗位范围内进行安全检查，并将检查的问题主动处理落实。
5、对公司安全检查所查出的问题，班长必须及时安排处理。
6、对于制约生产或危害人身安全的问题必须立即停产处理。
7、班前会安排的安全隐患必须当班完成，受条件限制当班完不
成时必须提前利用电话向值班室汇报，下班后必须当面向值班干部
进行解释、汇报，由值班干部负责安排继续处理。
8、各岗位必须当面在现场交接，对设备、工具、现场安全情况、工作的进展情况进行一一交待清楚。
9、接班班长分配工作后，各岗位司机负责对相应的设备、文明
生产情况交接，电工负责电气设备的'交接，班长负责所有岗位现场
情况进行交接。
10、交接人员将本岗位存在的各种问题毫不隐瞒地向接班人员
交待情况。将交班的问题进行确认后，在交班人员的交接班单上填
写好。
4、接班人员向班长汇报情况，班长根据汇报将所有遗留的问题
组织人员进行处理，跟班干部与班长对工作面的安全情况，再次进
行检查，直到达标。
交接班工作制度10
1、临床标本送检，必须有医师填写检验申请单，按栏目填写完
整，字迹清楚，目的.明确。标本与送检申请单要同时送往检验科。
2、采集和传送标本时严禁标本污染容器外面和环境，以免造成
医院内感染。
3、检查留样试管、标签、标号、姓名、是否齐全，如有遗漏应
拒收。检查合格，双方签字，做好登记，注明标本份数、来源、日
期等。
4、检查血标本留样是否有3~4ml，并观察是否溶血、乳糜血，
如有此现象应做好记录，在实验过程中，必须重新核对，核对科别、床号、姓名、性别、年龄、检测项目等。
5、临床科室医护人员取报告单和输血血液时，必须重新认真核对。输血前必须到床前对照病人进行严格的"双查双对"制度，以确
保输血安全。
6、值班人员必须坚守岗位、履行职责，准时接班，并严格执行
交接班制度，交班者应给下班做好必需的准备工作。如有尚待处理
的工作，要向接班人员交代清楚，记好值班日记。
7、接班人员遇到疑难问题不能解决时，应立即上报领导以取得
指导和支持，不得回避和推诿。
交接班工作制度
交接班工作制度 交接班工作制度1 1、各队、各班组、各工种岗位人员、都必须严格遵守现场交接 班制度。 2、各工种到达工作岗位，采取工种对工种，岗位对岗位现场交 接班，并向值班室汇报现场情况。 3、跟班队长、班组长交接班时，应交代当班生产设备运转、工 程质量和安全等情况以及下一个班应注意事项。 4、各工种应按岗位口对口交待本工种设备运转情况及下班注意 的问题，出现的'问题当班必须处理好方可离开岗位。 5、交班人未经接班人和领导同意，擅自离开工作岗位时，下班 出现的一切问题均由上一班交班人负责。 6、当接班人无特殊情况未到岗接班时，交班人可以通过班组长，跟班副队长同意升井，所发生的一切问题由接班人负责。 7、各队、各班组、各工种具体交接班内容按交接单执行。必须 记录清楚。 交接班工作制度2 一、保安人员的工作纪律 1、严格遵守国家的法规、政策及公司内部各项规章制度; 2、坚守岗位，认真负责，忠于职守，严格执行岗位责任制; 3、爱护管辖区内财产，爱护各种警械器具装备，不丢失、损坏、转借或随意携带外出;
4、服从管理，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪行为作斗争; 5、严格执行请、销假制度，有事外出必须请假; 6、上岗坚决做到"五不准":不准喝酒、不准聊天、不准留宿外 来人员、不准擅离工作岗位、不准迟到早退。 二、保安人员的交接班制度 1、接班保安人员要做好更换制服工作，按规定提前10分钟上 岗接班，在登记本上记录接班时间，上岗前领班要召开班前会议， 布置当日工作。上、下岗员工交接时，应互相敬礼，以示敬意; 2、交接班时，上、下岗领班先交接，交班的保安人员要把需要 在值班中继续注意或处理的'问题以及警械器具等装备器材、记事本 向接班保安人员交接、移交清楚; 3、接班保安人员验收时发现问题，应由交班保安人员承担责任;验收完毕，交班保安人员离开岗位后发生的问题由当班保安人员承 担责任; 4、由领班带领员工至每一岗位，逐一交接，交接时，先查明下 岗人员手持对讲机是否损坏，如果损坏及时上报，然后进行岗位遗 留问题的交接处理及记事本移交; 5、所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登 记本上记录下班时间并签名; 6、接班保安人员未到，交班人员不得下班，如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同承担;即使没有发生问题，两人也将受处理。 交接班工作制度3 1、接班人员须按规定时间到班，未经履行交接手续前交班人员 不准离岗;
交接班制度
交接班制度 在社会进展不绝提速的今日，大家渐渐认得到制度的紧要性，制度 是指肯定的规格或法令礼俗。我们该怎么拟定制度呢？下面是我细 心为大家整理的交接班制度【精选7篇】，倘若对您有一些参考与 帮忙，请共享给最好的伙伴。 交接班制度篇一 1、值班人员必需坚守工作岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作不 间断的安全进行。 2、值班人员要把握病人的病情，定时完成各项治疗、护理工作；要 严密察看危重病人；负责接受新入院病人；检查引导护理员的工作。 3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重点问题，要适时向护士长 及上级请示报告。 4、严格遵守工作时间，不得私自换班、替班、迟到、早退。值班护 士确需离开岗位时，必需向护士长报告，并由护士长指定人员代替 后方可离开。 5、每班必需定时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班 报告及医嘱本，在接班者未明确交班内容之前，交班者不得离开岗位。 6、每天清晨集体交接班一次，由各护理单元的护士长主持，全体在 班人员参与，值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特别检查等病人的病情变动，护士长讲评工作、布置当天的工作。交接班一般不超过15分钟。
7、交班者对特别检查、病情及规定交接的抢救、毒、麻、限剧药品、器械必需当面交接清晰，并为下一班作好充分的准备，接班者若有 疑问，需适时询问、清查。交班后，因交接不清，当查不查而引发 的问题由接班者负责。因工作责任心不强，该交不交而发生的问题 由交班者负责。 8、严格执行交班检查制度，做到四看、五查、一巡察。 ①四看： 一看：医嘱是否已录入，是否执行无误，有无留待执行的医嘱； 二看：病区报告全天病人流动情况，新入、危重、手术及有特别变 动病人的重点病情，各班次所予以的医疗处理及护理措施等是否记 录正确，有无遗漏； 三看：体温监测本是否按要求测体温，有无高热或蓦地发热病人； 四看：各项护理记录是否精准，出入量记录是否精准，有无遗漏或 错误。 ②五查： 一查：新入院病人的初步处理是否妥当，病情有特别变动者是否已 适时处理； 二查：手术病人准备是否完善，各种须带去手术室的物品是否齐全；三査：危、重、瘫病人是否定时翻身，床铺是否平整、无碎屑、病 人有无褥疮； 四查：大小便失禁病人是否妥当，皮肤、衣被是否清洁干燥； 五查：大手术后病人创口有无渗血，敷料是否完整、是否排气排尿、
交接班制度管理制度
交接班制度管理制度 （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作总结、策划方案、演讲致辞、报告大全、合同协议、条据书信、党团资料、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides various types of practical sample essays for everyone, such as work summary, planning plan, speeches, reports, contracts and agreements, articles and letters, party and group materials, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!
交接班制度的内容3篇
交接班制度的内容3篇 交接班制度的内容【1】 一、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离山 冈。 二、交班人员应事先做好交班准备工作。 三、接班人员必须提前10分钟到达变电所，详细了解变电所运行情况。 四、交接班必须做到“五清三交接”，G卩：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。三交接：图板交接、现场交接、实物交接。 五、在交接班时间内，一般不可办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。 六、交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接清楚为准，当遇应交待的事项由交班者负责，凡没有接清楚的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续内容，双方都应负责。 七、下列情况不得进行交接班。
1、饮酒后的接班人员。 2、事故处理或正在进行的重要倒闸操作。 3、接班人尚未到齐之前。 交接班制度的内容[2] 一、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离 ULJ 冈。 二、交班人员应事先做好交班准备工作。 三、接班人员必须提前w分钟到达变电所，详细了解变电所运行情况。 四、交接班必须做到“五清:…:交接”，即：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。三交接：图板交接、现场交接、实物交接。 五、在交接班时间内，一般不可办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。 六、交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接清楚
为准，当遇应交待的事项由交班者负责，凡没有接清楚的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续内容，双方都应负责。 七、下列情况不得进行交接班。 1、饮酒后的接班人员。 2、事故处理或正在进行的重要倒闸操作。 3、接班人尚未到齐之前。 交接班制度的内容[3] 交接班工作是保证安全正常运行，明确责任的重要环节 一、交接班工作内容 1、交清本班生产运行及设备运转情况。 2、交清生产报表、生产工具。 3、交清上级工作指令。 4、交接班人员共同对设备进行巡回检查。 二、交接班要求 1、接班人员必须提前15分钟到岗。 2、交接班时，交接人员应全部到齐。 3、交接双方共同对设备运行状况进行检查，确认设备运转正
交接班制度(15篇)
交接班制度(15篇) 交接班制度(15篇) 交接班制度1 1、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。 2、值班人员要掌握病人的病情，按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重病人；负责接受新入院病人；检查指导护理员的工作。 3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题，要及时向护士长及上级请示报告。 4、严格遵守工作时间，不得私自换班、替班、迟到、早退。值班护士确需离开岗位时，必须向护士长报告，并由护士长指定人员代替后方可离开。 5、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本，在接班者未明确交班内容之前，交班者不得离开岗位。 6、每天早晨集体交接班一次，由各护理单元的护士长主持，全体在班人员参加，值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化，护士长讲评工作、布置当天的工作。交接班一般不超过15分钟。 7、交班者对特殊检查、病情及规定交接的抢救、毒、麻、限剧药品、器械必须当面交接清楚，并为下一班作好充分的准备，接班者若有疑问，需及时询问、清查。交班后，因交接不清，当查不查而引发的问题由接班者负责。因工作责任心不强，该交不交而发生的问题由交班者负责。 8、严格执行交班检查制度，做到四看、五查、一巡视。 ①四看： 一看：医嘱是否已录入，是否执行无误，有无留待执行的医嘱； 二看：病区报告全天病人流动情况，新入、危重、手术及有特殊变化病人的重点病情，各班次所给予的医疗处理及护理措施等是否记录正确，有无遗漏； 三看：体温监测本是否按要求测体温，有无高热或突然发热病人；
四看：各项护理记录是否准确，出入量记录是否准确，有无遗漏或错误。 ②五查： 一查：新入院病人的初步处理是否妥当，病情有特殊变化者是否已及时处理； 二查：手术病人准备是否完善，各种须带去手术室的物品是否齐全； 三査：危、重、瘫病人是否按时翻身，床铺是否平整、无碎屑、病人有无褥疮； 四查：大小便失禁病人是否妥当，皮肤、衣被是否清洁干燥； 五查：大手术后病人创口有无渗血，敷料是否完整、是否排气排尿、引流管是否通畅。各项处置是否妥善、及时、齐全。 ③一巡视： 对危重、大手术及病情有特殊变化的病人，交接班人员应共同巡视，进行床旁交接。除病情巡视外，接班者还需了解病区病人是否全部在床，不在床位病人的去向，注意病区环境安全。 9、进修护士或实习护士书写交班报告时，带教护士或护士长负责修改并签名。 交接班制度2 1、值班医师在规定的接班时间之前10分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作，交接班时，应巡视病房，了解危重病员情况，并做好床前交接。 2、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄，并做好交班工作，值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。 3、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的医疗处理。 4、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。 5、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开时，必须向值班护士说明去向。 6、每日晨，值班医生将值班期间病员的情况向经治医师或上级医师报告，
交接班制度(精选10篇)
交接班制度（精选10篇） 随着社会一步步向前进展，制度对人们来说越来越紧要，制度一般指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则，也指在确定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或确定的规格。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面本店铺为您细心整理了10篇《交接班制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 交接班制度篇一 1.总则 1.1为保证设备连续不绝地安全经济运行，杜绝交接班时因对设备情形交待或了解不清、交接过程职责不清等原因，造成设备异常运行，特订立本制度。 1.2电修车间各工段交接班必需严格执行本制度。 1.3值班人员应依据规定的值班表进行工作，不得违反表内次序，在特别情况下（如病假、事假或其他原因），经工段长以上许可，方可更换值班人员或更改值班次序。 1.4严格履行请假制度，如因病假（或事假）不能定时上班，本人必需提前请假，并获批准。 1.5接班人员班前喝酒、患重病或精神失常，不得进行交接班，交班人员应适时报告当班班长。 1.6设备异常、处理事故或重点操作时（包含电气倒闸操作），必需在告一段落后再正式交接班。接班人员可以在交班人员指挥下帮忙工作。 1.7值班工段长、班长必需提前30分钟，其余值班人员提前15分钟进入值班现场，对设备及系统进行检查。
1.8交接班应正点进行，按规程规定（“六交”“三不接”和“三注意”）严格执行交待清楚后，双方签字确认。自接班人员在交接班记 录簿上签字之时起，运行工作的全部责任由接班人负责，交班人员可离 开现场。在未办完交接手续前，交班人员不得擅离职守。 1.8.1六交：交维护和修理完成情况；交点检执行情况和为下一班点检准备情况；交安全生产，防备措施及设备运转情况；交工区卫生； 交备品备件、工具、用具和其他材料的数量和完好情况；交上级决议、 维护和修理任务执行情况。 1.8.2四不接：不按上述六个方面交待清楚不接；原始记录不全、不齐、不准的不接；设备维护不好，或出了事故应当处理好而未处理好 不接。 1.8.3三注意： 1.8.3.1接班人员必需提前十五分钟进入岗位，换好劳保用品。对口交接情况，检查所属设备运行情况，上班处理的设备故障或重点问题 处理措施。然后由班长召开班前（后）会，听取全员逐一汇报后再对班 前预知预控安全内容进行讲解然后布置任务，同时做好记录。 1.8.3.2正式交接班时，有问题要充分协商解决，确有重点原则问题争持不下的，报请工段长解决。作好交接班原始记录。 1.8.3.3接班人未到，交班人不得离开岗位，但责任应由接班人负。交接班前发生或发觉的问题应由交班者负责处理，接班者同时帮忙搭配。接班后发生和发觉1/3的问题由接班者负责处理。 1.9接班人员未定时接班，仍需执行本制度，交接时间顺延，并适时报告值工段长。 2.班组接班碰头会内容及接班内容 2.1站队点名检查本班人员到岗情况。 2.2重点强调安全措施。
交接班管理制度
交接班管理制度 交接班管理制度「篇一」 一、凡实行二班一运转的岗位，执行交接班制度。 二、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。 三、两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或旷工者按公司相关规定执行。对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接班。 四、两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者，由交班人承担责任。 五、认真填写交接班记录。 交接班管理制度「篇二」 交接班工作是保证安全正常运行，明确责任的重要环节 一、交接班工作内容 1、交清本班生产运行及设备运转情况。 2、交清生产报表、生产工具。 3、交清上级工作指令。 4、交接班人员共同对设备进行巡回检查。 二、交接班要求 1、接班人员必须提前15分钟到岗。 2、交接班时，交接人员应全部到齐。 3、交接双方共同对设备运行状况进行检查，确认设备运转正常后，方可交接班。 三、交班人员任务
1、交班前，交班人员必须对设备进行全面检查。 2、交班前应整理好生产报表，运行记录。 3、交班时，有责任回答接班人提出的问题。 4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的情况时，不得交接，并有责任坚守岗位，报告有关部门，等待处理。 5、接班人逾时不到，交班人有责任坚守岗位.并向有关部门汇报。 四、接班人员任务 1、接班人必须认真听取交班人介绍情况，严格按交接内容逐项检查。 2、交班人员提前离岗，接班人应及时记录录并向有关部门汇报。 3、交班人交班不清，接班人可拒绝接班，并向有关部门汇报。 五、特殊情况处理： 1、交接班时，突然发生事故或设备故障，应由交班人负责处理，接班人应协助工作。待处理完毕后方可交班。 2、如事故或设备故障在短时间内难以解决的，应汇报有关部门，由部门负责人决定交班人是否可离岗。 交接班管理制度「篇三」 一、目的：为了加强现场领工员交接班管理，清晰、明确交接班的方法和交接班内容，明确交接班双方的责任和权利，提高员工的工作完成效率和责任心，养成良好的职业习惯，确保工作的连续性和工作责任的落实，特制定本制度。 二、内容： （一）交班内容及要求： 交班人必须详细准确地将当班工作情况，作好记录，尤其是领导的指令及重点工作，要详细交清，并按要求作好记录，如工作中有未完成任务和其他问题则必须说明未完成任务和问题发生时间、原因、处理情况、遗留问题以及其它注意事项，安全、文明生产情况交班内容主要包括：本岗位安全质量环保隐患排查及处理情况。
交接班制度管理制度(15篇)
交接班制度管理制度(15篇) 交接班制度管理制度1 一、在临床科室整个医疗活动中，必需履行三级负责制度，逐级负责、逐级请示，即科主任或主治医师应对住院医士(师)的诊疗工作负责，业务院长应对主治医师或科主任的诊疗工作负责。 二、医师三级负责制体现有查房、手术、门诊、急诊、值班、抢救、解决疑难、医疗文件书写、质量管理等方面。 三、在各种诊疗活动中，下级医师应准时向上级医师汇报。并听取上级医师的指导看法，上级医师有责任查询下级医师的.工作，上传下达，形成一个完整的诊疗体系。 四、上级医师对诊疗活动的指示应准时照实记载。下级医师必需仔细执行上组医师的指示。下级医师不请示上级医师，主观臆断，对病人作出不正确的诊断和处理，由下级医师负责;若下级医师向上级汇报，上级医师未能亲自查看病人即作出不切实际的处理看法，所造成的不良后果，由上级医师负责，若下级医师不执行上级医师的指示，擅自更改或拖延而延误诊治，甚至造成不良后果，由下级医师负责。 五、若下级医师对上级医师的.处理看法持不同见解时，仍应执行上级医师的打算，事后再与上级医师进行学术探讨。 六、杜绝一个病人一个医生诊断治疗，防止误诊漏诊，实行科主任或高年资医师把关制。
交接班制度管理制度2 1、我厂凡从事倒班工作的岗位，前后两班的操作员工务必遵守交接班制度，做到交的清，接的明，以利于生产的稳定进行。 2、接班人员提前二非常钟穿戴好劳保，参与班前会，对劳保不齐者，不准上岗。 3、接班人员提前非常钟到达岗位，仔细听取接班人员介绍本岗位生产操作，设备运转，事故处理，平安生产，卫生清扫和上级交办的工作。 4、接班人员按上班人员交代的事项进行仔细检查核对，并做好记录，交接班班长双方仔细填写交接记录，写上接班任务签字。 5、交接班任务要做到： （1）本班任务完成和设备运行记录清晰。 （2）本班发生的`主要事情记录清晰。 （3）本班发生的特别现象以及处理记录清晰。 （4）上班交代或领导讲评批示，传达会议精神记录清晰。 （5）签字记录清晰。 七不交： （1）设备不保养不接班。 （2）设备特别不记录无明确指示不交班。 （3）安装装置不齐全无记录无明确指示不交班。 （4）区域设备卫生不贴合要求不接班。 （5）岗位不明确负责交接班人员不交班。
岗位职责交接班工作(共5篇)
岗位职责交接班工作（共5篇） 篇：岗位交接班制度 岗位交接班制度 第一章总则 第一条为了加强员工岗位交接班管理,清晰、明确交接班 的方法和交接班内容，明确交接班双方的责任和权利，提高员工的工作完成效率和责任心，养成良好的职业习惯，确保工作的连续性和工作责任的落实，特制订此制度。 第二条本制度适用于水冶厂的各个工作岗位，所有员工必须严 格遵守本制度。 第二章交接班内容和程序 第三条交接班的内容及要求 交班人员在交班前必须对本岗位设备运行情况、生产操作情况、工具使用情况及安全生产情况等进行全面检查，对以上内容认真交班。 1）设备运行情况的交接班内容包括： 当班期间设备开停机时间，停机原因，若遇设备故障，则必须说明故障的时间、原因、处理情况、遗留问题以及其他的注意事项。 2）生产操作情况的交班内容主要包括： 各工序产品的质量情况，生产控制数据的填写和准确率。 3）工具、用具的交班内容主要包括： 工具、用具数量及完好情况，工具损坏或遗失要详细 说明原因。 4）安全文明生产情况交接班内容主要包括： 本岗位安全隐患排查及处理情况，岗位责任区清扫卫 生情况。 第四条接班内容及要求 接班者在交接班时间内，认真听取交班者的交班情况介绍，详细
查阅交班记录，逐项核对交班记录，全面检查各集液池及设备和生产状况，发现交班者未按规定交班，应及时向班长或厂长反映，待班组长或厂长处理后再按规定程序接班。 接班者同意，必须在交接班记录上确认签字，签字后发现的问题均由接班者负责。 第五条交接班程序 一、交班员工在交班前应对本岗位设备运行情况、生产操作情 况、工具使用情况及安全情况进行一次全面检查，并认真 记录检查情况。 二、交班员工全面向接班人员介绍所检查项目的情况，把检查 的问题交代清楚。 接班人应认真听取交班人介绍的情况并仔细与交班记录核对，发现有不清楚或有疑问的应及时询问。 四、交接时应做到“五清”和“两交接”，五清：看清、讲清、 问清、查清及点清;两交接：即现场交接和实物交接。 第六条有以下情况的不得交接班 一．遇事故正在处理或正在进行重要的操作，不得交接班。 二．接班人酒后上班或精神状态严重不佳的，不得交接班。 三．接班人员未到岗位的，不得交接班。 四．岗位工具未点清，卫生未清扫的，不得交接班。 五．记录不清楚、不清洁的，不得交接班。 六．接班人不签字的，不得交接班。 第2篇：岗位交接班流程 岗位交接班流程： 1、接班小队长提前15分钟集合（集合地点1号岗）、整队、报数、清点人数、检查队员着装是否按规定，安排各岗位人员情况、强调工作中要求和一些注意事项。 2、接班班小队长带领本班队员以起步纵队的队形到各岗位接岗。每到一个岗位时，下达“立定”口令，再下达“某某岗位”开始交接，该岗
交接班制度(15篇)
交接班制度(15篇) 交接班制度1 为了保障安全发电，运行人员应认真执行以下交接班制度： 1、按岗位实行对岗交接班，接班做到“心中有数”，交班做到“完全彻底”。接班人员必须精神饱满，病者、酒醉者严禁接班和参加运行。 2、接班人员必须按正点时间提前15分钟到厂房，根据运行人员的各自职责，对运行设备和器材及卫生进行全面检查，审阅交班人员的运行日记，了解设备运行状况和接班后的任务，然后与同岗交班人员分别在交接表上签名，在正点时进行交接班。交接班刚结束时发生的事故，由接班者负责处理，交班者根据接班者的需要进行必要的协助。 3、交班人员应在交班前1小时对设备进行全面检查，并将检查情况记入运行日记，供接班人员参考。 4、交接人员应在交班前进行全面的清洁卫生工作。 5、在交接班期间发生事故时应由交班人员负责处理，接班人员应积极协助，直到事故处理完毕或告一段落方可交接班。交接班期间除事故处理外，一般不得进行倒闸操作。 6、在当班发生事故或重大异常情况，交班后，当班负责人应及时组织所有当班人员进行分析、讲评、总结和汇报工作。 7、接班人员未能准时接班时，交班人员不得擅自离去，必须坚守岗位，待接班后方可离开岗位，否则按早退论处。 交接班制度2 1、违反操作规程，致使锅炉运转过程中出现故障； 2、擅离工作岗位、值班睡觉、喝酒、打扑克等； 3、锅炉水温未达到要求温度； 4、锅炉房内外卫生不清洁、物品杂乱堆放； 5、发现问题未及时上报，致使锅炉在运转过程中出现故障； 有以上情形之一者，处以不低于50元罚款；如造成锅炉损坏等严重问题，要求依法赔偿经济损失： 交接班制度3
1、机械交接班制度是保证机械正常运行的基本制度，必须严格执行。 2、机械使用二班或三班作业的，必须进行交接班。交接班由上一班操作工与下一班操作工共同进行，双方应进行全面检查，按规定要求逐项交接，做到交接清楚明确，并认真填写交接班记录。 3、交接班记录由值班操作工在交班时填写，要做到填写详细，字迹清楚，不得马虎了事。 4、接班操作工要认真查阅交接班记录，确认属实后方能签字接班。 5、交接班记录必须由双方签字后，交班操作工方准离岗。 6、交接过程中交方要主动介绍情况，接方要主动了解情况。接班人未按记录查验，发生问题由接班人负责。 7、交接工作中如果有解决不了的问题，双方应及时向分管领导汇报，取得解决。 8、交接班的主要内容如下： 9.、交清本班任务，技术要求及安全注意事项； 9.1、交清机械设备的实际运转情况，燃油、润滑油、冷却液的消耗和准备情况； 9.2、交清机械的保养、使用、运转情况、及存在的问题。 10、交班的操作工负责搞好机械的清洁卫生。 11、综合管理部会同有关人员进行跟踪管理，定期或不定期抽查交接班记录和交接班制度执行情况。 交接班制度4 一、值班员及红外线检车员 1、交班值班员要向接班人员通报一班设备运转及HMIS输入情况、并将现场的停留列车及故障车情况及时告之接班人员。接班人员要与车站核对现场故障车情况并与检调联系。 2、交接班点遇有车站通知列车进站需技检作业，接班人员应认真执行“三三九”制度，及时通知现场作业人员接车，不得延误预报时间导致出动晚。 3、接班后，认真阅读各级调度命令并遵照执行，按要求做好传达和落实。
交接班管理制度及考核办法(5篇)
交接班管理制度及考核办法 为了确保信息连续流畅，推动班组基础管理工作上台阶上水平，保证生产顺行，特制定本制度及考核办法。 一、适应范围 适应于额敏广汇天然气公司权属各加气站以班组或岗位为单位，实施书面记录和当面对口的交接班制度。 二、交接班主要内容 (一)五清楚 1、本班任务完成及设备运行情况记录清楚。 2、本班发生的主要事情记录清 3、本班发生的异常现象记录清楚 4、上班或上级交待的事情记录清楚 5、记录、签名记录清楚 (二)接班五检查 1、检查设备运行及保养情况 2、检查区域卫生情况 3、检查运行记录及上班生产任务完成情况 4、检查上班临时任务完成情况 5、检查工具、用具及仪器是否齐全 (三)七不交 1、设备隐患未排除不交班 2、设备异常无记录、无明确指示不交班 3、设备安全装置不齐全，无备注说明、明确指示不交班
4、区域卫生不符合要求不交班 5、岗位不明确责任人不交班 6、工具、用具、仪器不齐全或不记载清楚不交班 7、上班原料及消耗用品交待不清不交班 三、考核 1、各种记录应清楚准确，记录本不得随意撕毁和涂改。否则当班扣款____元。 2、安全装置不齐全，且未做记录说明原因；工作区域卫生脏乱差，当班扣款____元。 3、安全运行记录和安全巡检记录填写不实，当班扣款____元。 4、不论任何原因造成接班人员不能按时接班，当班人员必须坚守工作岗位，履行岗位职责，严禁擅自下班。擅自下班的按每人____元处罚，造成设备事故或故障的按燃气公司《安全管理奖惩办法》执行。 5、在工作时间未穿工作服罚____元，在工作区域内发现有烟头罚款____元，携带各类火种罚款____元。 6、接班人员在接班前必须按规定先穿戴好劳保用品并配备好工具方可办理交接班，交接班完毕后，接班人员应即时具备履行岗位职责能力。否则每人次扣款____元。 7、严禁酒后值班和值班期间饮酒，违者罚款____元。交班人员发现接班人员饮酒后严禁办理交接班手续，应劝阻接班人员不得接班并报告上级领导安排其它人员接班。违者交班人员罚款____元。 8、进站加气车辆不开后备箱禁止加气，否则当班加气工每次扣款____元。 9、进站加气车辆加完气后，加气工必须先拔加气枪后收钱，违反操作规程每次扣款____元。
岗位交接班制度岗位交接班制度办法
岗位交接班制度岗位交接班制度办法 岗位交接班制度岗位交接班制度办法 在不断进步的时代，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是店铺精心整理的岗位交接班制度岗位交接班制度办法，希望对大家有所帮助。 岗位交接班制度岗位交接班制度办法1 一、交接者 努力做好本职工作，圆满完成本班任务，为下班生产打好基础。 下班前进行全面检查，稳定生产，使各项指标符合技术规定。 保证机械及设备运转正常，备用设备能随时启动。 将岗位生产工具、防火器材、公用物品等检查整理好，如有丢失损坏，登记说明。 下班前把所属设备及环境卫生搞好。 认真填写交接班记录。 向接班者详细介绍本班生产情况，发生问题，处理经过和结果及交班时依存的问题。 虚心听取接班者意见，发现问题由交班者负责，接班者协助处理。 接班者过时未到，当班人员必须坚守岗位保证生产正常，并向报告班组长予以解决。 经交接班双方签字后方可下班。 二、接班者 提前10分钟到达本岗位，开交接班会。 对上班的生产、设备情况进行全面检查，发现问题及时向交班者提出，并协同处理。 认真检查生产工具、消防器材、公用物品是否完好、整齐，发现有丢失及损失及时提出。
耐心听取交班者介绍情况，详细检查和阅读交接班记录，诚恳征求交班者意见。 交接班时发现问题，两者共同处理。 接班后发现、发生的问题由接班者负责。 与交接者发生争执向有关班长报告予以解决。 交接后各岗位开碰头会，听带班长布置本班任务。 岗位交接班制度岗位交接班制度办法2 第1条接班人员必须提前20分钟到达现场进行交接班，如果接班人员没有及时到达现场，交接人员不准离开现场，或托他人代替交班。 第2条交接时，交班人员必须详细与接班人员交待运行情况，接班人员必须对管辖的设备设施各个部位进行细致的检查，如发现问题双方进行处理后方可交接。 第3条接班前未处理完的事故处理完后再交接，交接当中发生的事故由双方进行处理后再交接，交班后的事故由接班人处理。 第4条交班人员发现接班人员有醉酒或精神不正常时应拒绝交班，并向工区领导或值班人员汇报进行处理。 第5条双方必须交接清楚方可办理交接手续，双方签字后，交班人员方可离开现场。 岗位交接班制度岗位交接班制度办法3 第一章总则 为了加强烧成车间员工岗位交接班管理，严禁离岗交接，清晰、明确交接班的.方法和交接班内容，明确交接班双方的责任和权利，提高员工的工作完成效率和责任心，养成良好的职业习惯，确保工作的连续性和工作责任的落实，特制定本制度。 第二章交接班条件及要求 1、交班员工在交班前必须对本岗位设备运行情况、生产操作情况、公用工具、用具情况及安全、文明生产情况等进行全面检查，并做好相关记录，对以上内容认真交班。 2、当班期间设备开、停时间，停机原因。若遇设备故障，则必须
交接班管理制度_交接班管理规定
交接班管理制度_交接班管理规定 交接班是班组之间的一个正常衔接，保证单位秩序和安全进行的一项重要制度和管理规定，下面我给大家介绍关于交接班管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。 交接班管理规定篇一 一、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离岗。 二、交班人员应事先做好交班准备工作。 三、接班人员必须提前10分钟到达变电所，详细了解变电所运行情况。 四、交接班必须做到"五清三交接'，即：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。三交接：图板交接、现场交接、实物交接。 五、在交接班时间内，一般不可办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。 六、交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接清楚为准，当遇应交待的事项由交班者负责，凡没有接清楚的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续内容，双方都应负责。 七、下列情况不得进行交接班。 1、饮酒后的接班人员。 2、事故处理或正在进行的重要倒闸操作。 3、接班人尚未到齐之前。
交接班管理规定篇二 一、交接班工作内容 1、交清本班生产运行及设备运转情况。 2、交清生产报表、生产工具。 3、交清上级工作指令。 4、交接班人员共同对设备进行巡回检查。 二、交接班要求 1、接班人员必须提前15分钟到岗。 2、交接班时，交接人员应全部到齐。 3、交接双方共同对设备运行状况进行检查，确认设备运转正常后，方可交接班。 三、交班人员任务 1、交班前，交班人员必须对设备进行全面检查。 2、交班前应整理好生产报表，运行记录。 3、交班时，有责任回答接班人提出的问题。 4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的情况时，不得交接，并有责任坚守岗位，报告有关部门，等待处理。 5、接班人逾时不到，交班人有责任坚守岗位.并向有关部门汇报。 四、接班人员任务 1、接班人必须认真听取交班人介绍情况，严格按交接内容逐项检查。 2、交班人员提前离岗，接班人应及时记录录并向有关部门汇报。
交接班管理制度
交接班管理制度 交接班管理制度篇1 交接班工作是保证安全正常运行，明确责任的重要环节 一、交接班工作内容 1、交清本班生产运行及设备运转情况。 2、交清生产报表、生产工具。 3、交清上级工作指令。 4、交接班人员共同对设备进行巡回检查。 二、交接班要求 1、接班人员必须提前15分钟到岗。 2、交接班时，交接人员应全部到齐。 3、交接双方共同对设备运行状况进行检查，确认设备运转正常后，方可交接班。 三、交班人员任务 1、交班前，交班人员必须对设备进行全面检查。 2、交班前应整理好生产报表，运行记录。 3、交班时，有责任回答接班人提出的问题。 4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的情况时，不得交接，并有责任坚守岗位，报告有关部门，等待处理。
5、接班人逾时不到，交班人有责任坚守岗位.并向有关部门汇报。 四、接班人员任务 1、接班人必须认真听取交班人介绍情况，严格按交接内容逐项检查。 2、交班人员提前离岗，接班人应及时记录录并向有关部门汇报。 3、交班人交班不清，接班人可拒绝接班，并向有关部门汇报。 五、特殊情况处理： 1、交接班时，突然发生事故或设备故障，应由交班人负责处理，接班人应协助工作。待处理完毕后方可交班。 2、如事故或设备故障在短时间内难以解决的，应汇报有关部门，由部门负责人决定交班人是否可离岗。 交接班管理制度篇2 1、我厂凡从事倒班工作的岗位，前后两班的操作员工必须遵守交接班制度，做到交的清，接的明，以利于生产的稳定进行。 2、接班人员提前二十分钟穿戴好劳保，参加班前会，对劳保不齐者，不准上岗。 3、接班人员提前十分钟到达岗位，认真听取接班人员介绍本岗位生产操作，设备运转，事故处理，安全生产，卫生清扫和上级交办的工作。 4、接班人员按上班人员交代的事项进行认真检查核对，并做好记录，交接班班长双方认真填写交接记录，写上接班任务签字。 5、交接班任务要做到
交接班制度
交接班制度 篇一 七交： 1、交原始记录; 2、交工艺控制; 3、交所有工具; 4、交设备隐患; 5、交产品质量; 6、交各级领导指令; 7、交设备运行情况 四不交： 1、原始记录不清、不完全不交; 2、工艺设备有不安全因素，讲不清不交; 3、室内外和设备不卫生不交; 4、事故未查清未处理不交。
三不接： 1、工艺设备有不安全因素，事故未处理不接; 2、原始记录、工具不清不完备不接; 3、室内外和设备不卫生不接。 篇二 一、交接班制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度，严格执行交接班制度是对医疗科室管理与持续改进的具体要求。 二、医师交接班 1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间，必须设有值班医师。应当根据科室的设置情况，安排医师单独或联合值班。 2、值班医师在规定的接班时间之前10分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作，交接班时，应巡视病房，了解危重病员情况，并做好床前交接。 3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄，并做好交班工作，值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。
4、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的医疗处理。 5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。 6值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开时，必须向值班护士说明去向。 7、每日晨，值班医生将值班期间病员的情况向经治医师或上级医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。 8、值班医师不得脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，经由科主任同意，根据情况给予适当补休。 三、护理交接班制度 1、每日晨交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者和新入院患者，并安排护理工作，做好交接班前一切准备工作。 2、当班护士必须在交班前完成本班内的各项工作。做好各项护理记录，用过物品妥善处理。遇到特殊情况，必须作详细交班，与接班者共同做好查对方可离去。
交接班管理制度
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 交接班管理制度 交接班管理制度（一） 为加强交接班管理，严格交接班手续，规范交接行为，特制定本制度。 交接班双方必须遵守上下班时间，接班人必须提前10分钟到岗，做好正点交接班前的准备工作，具体为交班人填写记录，介绍本班情况及领导交办的需接班人完成的工作和应注意的事项，接班人查看值班记录和察看现场情况与清点应急器材等，确认交接清楚和记录相符，在交接班登记表中签名。 出现下列情况之一的不得交接： 1、交接班的准备工作尚未就绪时；
2、发生事故待处理、未经领导同意下班的，或事故正在处理中需当班人在场时； 3、接班人员有酗酒或其他神志不清现象的。 凡交接班手续不全或疏忽大意，在本岗位范围内发生异常情况，又无法分清责任的由发现时的当班人员负责，并承担相当责任。 交接班管理制度（二） 交接班是两个运行班组的一个正常衔接，是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达生产状况的一个很重要的环节，因此为了平稳、安全生产，特制定以下《班组交接班管理制度》。 一、交接班时间： 夜班交白班为早上的7：45――8：00点，白班交中班为下午的16：45――17：00，中班交夜班为凌晨的00：45――1：00。 二、交接班地点： 1、主控岗位在乙炔主控室进行交接。
2、破碎岗位在主控室进行记录与手电筒的交接，而后去现场进行确认与交接。 3、发生岗位在主控室进行记录与对讲机的交接，而后去现场发生楼与渣泵房进行确认与对接。 4、清净岗位在主控室进行记录交接与清净配置房进行工具交接，而后到清净现场进行确认交接。 5、班长岗位在主控室进行记录交接，而后到现场进行确认对接。 三、交接班手续： 双方以在记录本的签字栏签字认可为界，签字确认后，代表交接班手续已履行完毕，之后双方不得争执。 四、交接班内容： 1、接班人员必须提前15分钟到达工段，换好工作服，在班长的带领下，认真检查现场后进行交接班。
交接班制度管理制度
交接班制度管理制度 交接班制度管理制度1 1、值班人员应按规定时间提前15分钟到达工作岗位,进行交接班前工作检查,如接班人未到,当班人员应坚守岗位。 2、交班:第一交设备,即设备运行状况及发觉的问题,并作清洁与保养;其次交使用工具;第三交场地,交班前需进行清洗工作:第四交值班记录本。 3、接班:必需接交接班簿上的记录,查看当天公告牌是否有特殊任务及支配,核对设备状况,必要时进行空车试运转。对由于不清晰,隐患未查出而造成事故,由接班人员负责;如发觉交班者未按交班要求交班,接班者有权拒绝接班,并报告班组或部门领导处理。 4、接班人员接班时必需检查以下工作: 5、查看上一班运行记录是否真实牢靠,听取上一班值班人员运行状况介绍,交接设备运行记录表。 6、查看上一班巡检记录表,听取上一班值班人员巡检状况介绍,交接系统设备巡检记录表。 7、检查所辖设备之运行状况是否良好,是否与运行记录、巡检记录相符,如有不符,应记入备注栏,并应要求上一班值班人员签字。 8、检查仪表及公用工具是否有缺、损,是否清洁,并按原位整齐摆放,如有问题应要求上一班值班人员进行整理,如有丢失,应记入交接班记录备注栏,并由上一班人员签字。
9、查看交接班记录中是否有上级领班及工程师发布之特殊任务或支配,并在交接班记录上签字。 10、在下列状况时不得交班: a、接班人员未到岗时,应通知上级领班或工程师,须在上级支配之接班人员到岗后方可进行交接班。 b、接班人员有醉酒现象或其他缘由造成精神状态不良时,应通知上级领班或工程师,须在上级支配之接班人员到岗后方可进行交接班。 c、所辖设备有故障,影响系统正常运行时,交班人员须加班与接班人员共同排解故障后,方可进行交接班,此时,接班人员必需帮助交班人员排解故障。 d、交接班人员对所辖值班范围之清洁卫生未做清理时,接班人员应要求交班人员做好清洁工作后,方可进行交接班。 e、当发生事故正在处理时,禁止交接班,接班人员应协作当班人员工作,待事故处理完毕后方可进行交接班。 11、必需仔细填写交接班记录,双方认可后,共同在记录上签字。 12、值班人员必需有高度的责任心,须坚守岗位,不得擅自离岗、串岗。 13、值班人员随时对设备、管线进行巡察检修,提高设备完好率。每班必需按规定时间及范围巡检所辖设备,做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活,准时发觉并处理设备隐患。 14、值班人员每天要仔细填写值班记录、巡察检查表及相关表
交接班制度
交接班制度 交接班制度(范文10篇) 交接班制度（一）： 一、交班人员应事先做好接班准备工作。 二、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得私自转班或离岗。 三、接班人员必须提前10分钟到达变电所，详细相识变电所运行景象。 四、在交接班时间内，一般不可办理工作票的许可或终结手续和一样平常倒闸操纵。 五、交接班必须做到“五清三交接”，即：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。三交接：图板交接、现场交接、实物交接。 六、交接班的资料一律以所填写的交接班记录和现场交代清晰为准，当遇应交待的事变由接班者卖力，凡没有接清晰的事变，由交班者卖力，双方都未推行交代手续资料，两边都应卖力。 七、下列景象不得举行交接班。 1、饮酒后的接棒人员。 2、事故处理或正在举行的关键倒闸操纵。 3、接棒人尚未到齐之前。 后勤管理处 xx年xx月xx日 交接班制度（二）： 1、值班人员应严格遵照医嘱和听从护士长摆设，坚受岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作正确实时地举行。
2、交班前，护士长应检查医嘱执行情景和危重病员 照顾护士记载，重点巡视危重病员和新病员，在交班时摆设好照顾护士工作。 3、晨间接班时，由夜班护士报告病人总数出入院转 院转科分娩手术病危死亡人数；以及新入院病人危重病人抢救病人大手术前后病人或有特殊检查处理等病人的病情变化及心理状况；然后由护士长或主班护士带领日夜班护士配合巡视病房，床边交清病人病情，以及病房办理景象。其他班次除详细口头书面交接班外，均应配合巡视病房，举行床边交接班。 4、交班中如发现病情治疗东西物品交待不清，应立 即盘问。接班时如发现问题应由交班者负责；交班后如因交代不清，发生不对变乱或物品遗失，应由交班者卖力。 5、凡规定需要每班清点交接的常备贵重的医疗器械 用物抢救药品毒麻限剧药品等均交代清晰，交班者盘点后应署名。 6、值班者必须在交接前完成各项记载及本班各项工作。处置惩罚好用过的物品。如遇有特别景象，必须细致交代，与接班者共同做好工作方可拜别。 7、护士实验三班轮值，每班必须定时交接班，交班 者提前到科室，阅读接班陈诉，交接物品。 8、交班者应给下一班作好必须用品的准备，便于接 班者工作的顺利进行。 交接班制度（三）： （一）医师值班与交接班： 1．各科在非办公时间及沐日，须设有值班医师，可 根据科室的巨细和床位的几多，单独或团结值班。 2．值班医师逐日在放工前至科室，理解各级医师交