财务部各部门职能

财务部各部门职能

财务部是企业中非常重要的一个部门，其起到了财务管理和控制的作用，为企业的发展提供了坚实的财务支持。负责企业财务部门，通常由财务部门主管，要掌握各个部门的职能和作用，为企业提供更好的资金管理。

财务部门的职能可分为以下几类：

1.会计部门

会计部门是财务部门最重要的部分，主要负责公司的会计核算工作。会计部门的主要职责是记录和追溯企业的所有财务交易信息，并按照财务标准准确记录每一项财务交易，为企业的决策提供数据支持和依据。在企业发展的过程当中，会计部门还需要协助财务主管管理公司的现金流以及企业的成本和费用。

2.财务规划与分析部门

财务规划与分析部门负责企业所有的财务规划和分析工作，包括资本结构的设计、财务风险的分析和预算等。财务规划与分析部门的职责是分析企业的财务报表，提供财务预测和分析，为企业的决策提供有效的建议和支持。此外，财务规划与分析部门还需要分析企业的竞争对手，以及市场环境和趋势。

3.收费部门

收费部门主要负责企业的收入管理和分配。此部门通常需要对公司的客户账单、票据、合同、结算单和支付流程进行管理。此外，收费部门还需要根据企业的商业模式和收入结构，合理规划费用和收费策略，保证企业的资金流动性。

4.预算

预算部门主要负责制定公司预算。预算部门的职责是负责公司的财务规划和决策，包括收入、支出、利润、现金流等各个方面。此外，预算部门还需要根据企业的经营状况和市场环境，对预算和实际结果进行分析和监控，及时提出预算调整和改进建议。

5.审计部门

审计部门是财务部门中非常重要的部门之一。审计部门的职责是监督和审核公司财务凭证和账簿，保证企业财务的安全性和合法性。此外，审计部门也需要协助其他部门改进企业的财务管理流程，提高审计和审计监管的效率。

总之，财务部门在企业中发挥着极其重要的作用，所有部门的协调配合都需要财务主管的严密监管和协调。财务部门应该全面掌握企业的财务情况，协调各个部门的工作，规范财务流程，为企业的发展提供坚实的财务支持。

财务部各部门职能

财务部各部门职能 财务部是企业中非常重要的一个部门，其起到了财务管理和控制的作用，为企业的发展提供了坚实的财务支持。负责企业财务部门，通常由财务部门主管，要掌握各个部门的职能和作用，为企业提供更好的资金管理。 财务部门的职能可分为以下几类： 1.会计部门 会计部门是财务部门最重要的部分，主要负责公司的会计核算工作。会计部门的主要职责是记录和追溯企业的所有财务交易信息，并按照财务标准准确记录每一项财务交易，为企业的决策提供数据支持和依据。在企业发展的过程当中，会计部门还需要协助财务主管管理公司的现金流以及企业的成本和费用。 2.财务规划与分析部门 财务规划与分析部门负责企业所有的财务规划和分析工作，包括资本结构的设计、财务风险的分析和预算等。财务规划与分析部门的职责是分析企业的财务报表，提供财务预测和分析，为企业的决策提供有效的建议和支持。此外，财务规划与分析部门还需要分析企业的竞争对手，以及市场环境和趋势。 3.收费部门

收费部门主要负责企业的收入管理和分配。此部门通常需要对公司的客户账单、票据、合同、结算单和支付流程进行管理。此外，收费部门还需要根据企业的商业模式和收入结构，合理规划费用和收费策略，保证企业的资金流动性。 4.预算 预算部门主要负责制定公司预算。预算部门的职责是负责公司的财务规划和决策，包括收入、支出、利润、现金流等各个方面。此外，预算部门还需要根据企业的经营状况和市场环境，对预算和实际结果进行分析和监控，及时提出预算调整和改进建议。 5.审计部门 审计部门是财务部门中非常重要的部门之一。审计部门的职责是监督和审核公司财务凭证和账簿，保证企业财务的安全性和合法性。此外，审计部门也需要协助其他部门改进企业的财务管理流程，提高审计和审计监管的效率。 总之，财务部门在企业中发挥着极其重要的作用，所有部门的协调配合都需要财务主管的严密监管和协调。财务部门应该全面掌握企业的财务情况，协调各个部门的工作，规范财务流程，为企业的发展提供坚实的财务支持。

财务部门组织架构及岗位职责

财务部门组织架构及岗位职责组织架构 财务部门是公司中非常重要的部门，负责管理和监督公司的财务活动。下面是一个典型的财务部门的组织架构： 1. 财务经理：负责整个财务部门的管理和领导，制定公司财务战略和决策。 2. 财务主管/会计主管：负责监督日常财务活动，包括账务记录、报表编制和管理。 3. 财务分析师：负责分析和评估公司的财务状况，为管理层提供决策支持。 4. 成本会计师：负责监控和管理公司的成本活动，确保成本控制和效益。

5. 税务经理：负责管理和处理公司的税务事务，确保遵守税法法规。 6. 风险管理/内部控制主管：负责评估和管理公司的风险，并确保内部控制政策的有效实施。 7. 出纳：负责管理公司的现金流，处理日常的资金收支。 岗位职责 不同岗位需要承担不同的职责和任务。以下是财务部门中各个岗位的主要职责： 1. 财务经理： - 制定和实施公司的财务战略和目标。 - 监督和管理财务部门的运营，确保合规性和高效性。 - 提供决策支持和财务报告给管理层。 2. 财务主管/会计主管： - 监督和管理日常会计和财务活动。

- 确保准确和及时的账务记录和报表编制。 - 协助财务经理进行预算编制和财务分析。 3. 财务分析师： - 分析和评估公司的财务状况，包括财务报表和指标。 - 提供财务预测和投资方案评估。 - 支持管理层进行战略决策和风险评估。 4. 成本会计师： - 监控和管理公司的成本活动。 - 分析和控制成本，提供成本效益分析。 - 协助管理层制定降低成本和提高效益的策略。 5. 税务经理： - 管理和处理公司的税务事务。 - 确保遵守税法法规，最大限度地减少税务风险和负担。- 协助管理层做出符合税收策略的决策。 6. 风险管理/内部控制主管： - 评估和管理公司的风险，包括财务风险和内部控制风险。

财务部基本职能

财务部基本职能 财务部是企业中非常重要的一个部门，它的职能不仅仅是负责企业的 财务管理，还包括对企业的经济情况进行分析和预测，为企业的决策 提供重要参考。下面将从几个方面来详细介绍财务部的基本职能。 一、会计核算 会计核算是财务部最基本和最重要的职能之一。会计核算主要包括： 账务处理、资产管理、成本控制等。在这些工作中，账务处理是最为 基础和核心的工作。它主要包括：日常记账、凭证审核、科目汇总等。资产管理则是对公司资产进行登记、更新和折旧等操作，确保公司资 产得到合理利用。成本控制则是对公司成本进行控制和分析，帮助公 司实现成本优化。 二、预算编制 预算编制是财务部另一个非常重要的职能。它主要包括：年度预算编制、预测分析等。年度预算编制是指根据公司发展战略和目标，在每 个财年开始时编制出相应年度预算计划，以指导公司各项经营活动。 而预测分析则是根据历史数据和市场环境等因素，对公司未来的经济 状况进行预测和分析，为公司的经营决策提供依据。

三、财务报表 财务报表是财务部门最重要的工作之一。它主要包括：资产负债表、利润表、现金流量表等。资产负债表反映了公司的资产和负债情况，可以帮助投资者了解公司的偿债能力。利润表则反映了公司在某个时期内的收入和支出情况，可以帮助投资者了解公司的盈利能力。现金流量表则反映了公司在某个时期内的现金流动情况，可以帮助投资者了解公司的现金状况。 四、税务管理 税务管理是财务部门非常重要的职能之一。它主要包括：纳税申报、税收筹划等。纳税申报是指按照国家法律法规规定，按时向税务机关申报纳税信息，并缴纳应交税款。而税收筹划则是通过合理运用各种优惠政策和减免措施，降低企业的纳税负担，提高企业的盈利能力。 五、风险管理 风险管理是财务部门非常重要的职能之一。它主要包括：风险评估、风险控制等。风险评估是对公司内部和外部环境进行分析和评估，找出可能存在的风险点，并制定相应的应对措施。而风险控制则是通过各种手段和措施，尽可能地减少公司面临的各种风险，确保公司的经

财务部门职能职责(8篇)

财务部门职能职责 1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。 2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。 3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。 4、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。 5、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。 6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。 7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。 8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。 9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。 10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。 11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。 12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。 13、完成领导交办的其他事项。 财务部门职能职责（二） 1.熟悉全面的会计理论知识和具备实际操作能力

2.熟悉全面财务相关的法律法规 3.掌握制造业会计核算知识 财务部门职能职责（三） 1.按照收货流程，准确无误的进行收货工作。 2.确保收货的质量与数量。 3.确保收货流程严格按照食品卫生标准进行。 财务部门职能职责（四） 1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。 4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。 5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。 6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。 7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

财务部岗位职责及分工(14篇)

财务部岗位职责及分工 1、具体负责会计核算工作： (1)协助部门经理做好会计核算工作，编制公司财务报告，如实反映财务信息; (2)准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计 凭证，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，费用收支进行核算; (3)正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务结果，具体负责编制公 司月度，年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作; (4)负责公司固定资产的财务管理，按月计提固定资产折旧，定期或不定期地 组织清产核资工作; (5)负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的 合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定; (6)负责向财政、税务等政府部门上报各类信息，配合公司进行信息披露; (7)配合专业审计公司对公司的审计工作; (8)依据相关部门上报的材料，组织办理上交金隅集团(股份)及金隅地产集团 的公司费用相关事宜。 2、具体负责资产营运管理： (1)协助部门经理参与公司资产处置、股权处置的分析; (2)协助部门经理拟订重大债权债务处置方案，并组织实施。 3、具体负责财务审计： (1)协助部门经理组织审计资源实施财务日常审计和专项审计，对公司内部的 资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计; 负责完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合。 财务部岗位职责及分工（二）

1、负责会计核算及报表编制; 2、负责各项费用的审核; 3、负责统计报表编制、报送，税务事项处理、纳税申报; 4、其它日常财务工作。 财务部岗位职责及分工（三） 1、审核费用报销和借款流程及单据的财务合规性; 2、高效、准确的费用审核意见及流程结算; 3、核对和清缴员工往来款项; 4、处理跨部门费用归集和分摊; 5、符合会计准则的账务处理，做到日清周结，账实相符; 6、依据销售订单，审核并开具合规的; 7、整理、移交费用和借款类会计凭证及原始凭证; 8、会计凭证整理、装订、保管; 9、领导交办的其他工作; 财务部岗位职责及分工（四） 1、搜集市场价格信息，建立市场品牌资源档案，参与市场分析，通过大数据优化采购方案和采购时间节点; 2、与上游供应商做好采购往来单据、数据与账目，以及发票核对，妥善完成采购业务; 3、及时报价，接收处理客户的订单，并转换传递给采购人员; 4、日常单证往来和结算处理; 5、售后服务与客户之间的衔接工作 财务部岗位职责及分工（五）

财务部部门职能及职责

财务部部门职能及职责 一、部门职能概述 财务部是一个组织中负责管理财务事务的部门。其职责是确保 财务活动的合规性和透明性，提供财务数据和报告以支持决策制定，并监督和控制财务流程。以下是财务部门的一般职能概述： 财务规划和预测：财务部门负责制定和实施财务规划和预测， 以确保组织在未来能够满足财务需求，并能够做出合理的财务决策。 财务报告和分析：财务部门负责准备财务报告和分析，包括利 润表、资产负债表和现金流量表等。这些报告和分析提供组织财务 状况的全面了解，帮助管理层做出明智的经营决策。 预算管理：财务部门负责编制和监督组织的预算。他们与其他 部门合作，确保预算的合理性和有效性，并跟踪实际财务绩效与预 算之间的差异。

税务遵从：财务部门确保组织遵守适用的税务法规和法律要求。他们负责计算、报告和缴纳各种税款，并与税务机构进行沟通和合作。 二、具体职责 具体来说，财务部门的职责可以根据组织的规模和特定需求进 行调整。一般而言，财务部门的主要职责包括但不限于以下几个方面： 1.会计和记账：财务部门负责记录和维护组织的会计记录，包 括收入、支出、资产和负债等。他们确保所有财务交易都得到正确 记录，并符合会计准则和法规。 2.成本控制和成本分析：财务部门负责控制组织的成本，并进 行成本分析。他们分析各项成本的发生原因和趋势，为管理层提供 降低成本和提高效益的建议。

3.现金管理和预测：财务部门负责管理组织的现金流量。他们预测和监督组织的现金流动情况，确保资金的充足性，并合理安排投资和借贷活动。 4.风险管理：财务部门负责识别和评估组织面临的财务风险，并采取适当的风险管理措施。他们确保组织遵守风险管理政策和程序，并与保险公司进行合作。 5.内部审计：财务部门负责进行内部审计，评估组织内部控制和流程的有效性，并提出改进建议。他们确保财务活动的合规性和准确性，并防止内部欺诈和错误的发生。 以上是财务部门的一般职能和职责概述，具体情况可以根据组织的需求进行调整和补充。财务部门在组织中发挥着重要的作用，为组织的财务稳定和成功提供支持与保障。

财务部组织架构及岗位职责

财务部组织架构及岗位职责组织架构 财务部是企业中非常重要的部门，负责管理和监督公司的财务活动。财务部的组织架构通常由以下几个部门组成： 1. 财务总监办公室：负责制定财务部的发展战略，监督各个部门的运作，并与高层管理层进行沟通和协调。财务总监办公室：负责制定财务部的发展战略，监督各个部门的运作，并与高层管理层进行沟通和协调。 2. 会计部：负责记录、分类和分析公司的财务数据，制定财务报表，并确保公司的财务活动符合会计准则和法规。会计部：负责记录、分类和分析公司的财务数据，制定财务报表，并确保公司的财务活动符合会计准则和法规。 3. 成本管理部：负责监控和控制公司的成本，制定成本预算，参与产品定价和投资决策，以确保公司的资源得到有效利用。成本

管理部：负责监控和控制公司的成本，制定成本预算，参与产品定 价和投资决策，以确保公司的资源得到有效利用。 4. 税务部：负责处理公司的税务事务，包括报税、税收筹划、 税务合规等，以确保公司在税务方面遵循相关法律要求。税务部： 负责处理公司的税务事务，包括报税、税收筹划、税务合规等，以 确保公司在税务方面遵循相关法律要求。 5. 内部审计部：负责对公司内部的业务流程、控制措施和管理 制度进行审计，以确保公司的运作符合内部规定和法律法规。内部 审计部：负责对公司内部的业务流程、控制措施和管理制度进行审计，以确保公司的运作符合内部规定和法律法规。 6. 风险管理部：负责识别、评估和管理公司面临的各种风险， 制定风险管理策略，并提供风险预警和风险防控措施。风险管理部：负责识别、评估和管理公司面临的各种风险，制定风险管理策略， 并提供风险预警和风险防控措施。 岗位职责

财务部组织架构及岗位职责

千里之行，始于足下。 财务部组织架构及岗位职责 财务部是企业中格外重要的一部门，负责管理和监督企业财务活动。一个 完善的财务部组织架构对于企业的经营和进展至关重要。下面是一个财务部的 一般组织架构及各个岗位的职责分工。 组织架构： 1. 财务总监：负责整个财务部的组织和管理，制定财务战略和目标，负责公司财报的编制、审计和披露等工作。 2. 财务经理：负责日常财务管理工作，包括资金规划、现金流管理、财务分析、成本把握等，帮忙财务总监完成各项财务目标。 3. 会计经理：负责会计事务的管理和监督，包括会计账务的处理、会计凭证的审核和备案、固定资产的管理和折旧、税务的申报和核算等。 4. 财务分析师：负责财务数据的分析和报告，为管理层供应决策依据，包括财务指标分析、财务猜测、竞争对手分析等。 5. 资金管理专员：负责企业资金的管理与运作，包括资金调度、资金结算、银行账户管理、外汇交易等，确保企业资金的平安和有效利用。 6. 成本会计师：负责产品成本核算和分析，包括原材料成本、人工成本、制造费用等的计算和核对，为企业的成本把握供应支持。 7. 税务专员：负责企业的税务事务处理，包括税金的申报和核算、税收政策的解读和应用，确保企业遵守税法法规，提高税务管理水平。 第1页/共3页

锲而不舍，金石可镂。 8. 内部审计师：负责企业内部把握和风险管理的审计工作，包括财务业务流程的审计、风险评估、内部把握的完善等，确保企业风险的可控和合规。 9. 财务会计人员：负责核算和记录企业的经济业务活动，包括日常会计凭证的录入和审核、凭证的整理和归档、财务报告的编制和分析等。 10. 财务助理：帮忙财务人员完成日常事务性工作，包括文件整理、资料 打印和归档、会议支配等，提高部门工作效率。 岗位职责分工： 1. 财务总监：负责制定和执行财务战略和目标，监督和指导整个财务部工作，确保财务政策的顺当实施，推动财务管理的改进和创新。 2. 财务经理：负责财务部的日常管理和运作，参与制定和执行财务策略，监督财务工作的实施和进展，帮忙财务总监处理重要事务。 3. 会计经理：负责会计事务的管理和监督，确保会计凭证的正确和准时处理，财务报表的精确和准时编制和审核，保证财务信息的牢靠和真实。 4. 财务分析师：负责财务数据的收集、整理和分析，为企业的决策供应依据，向管理层供应财务报告和建议，帮忙财务部完成财务目标的达成。 5. 资金管理专员：负责企业资金的收支管理和运作，制定资金方案和猜测，优化资金使用效率，降低财务风险，处理资金结算和银行间的业务往来。 6. 成本会计师：负责产品成本的核算和分析，确保成本数据的精确 和完整，为企业的成本把握和利润分析供应支持和建议。

财务部门职能职责（精选15篇）

财务部门职能职责（精选15篇） 财务部门职能职责篇1 1.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。 2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。 3.负责监督、检查各项财务计划执行情况，上报费用指标完成情况表，经济指标完成情况报告等，并提出加强经营管理和财务管理的建议。 4.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。 5.审核每月所有上报的财务报表，并出具财务分析报表，及上报财务分析报告。 6.每日汇总中心资金情况表。 7.负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。 财务部门职能职责篇2 1、协助账号主管申请和管理各类账号; 2、协助编制公司流程设计标准化文件/流程细则等; 3、协助建立供应商档案及分级制度; 4、公司及部门资料、等整理与保管; 5、完成领导安排的其他事宜。 财务部门职能职责篇3 1. 建立、健全财务管理体系，协助财务总监对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控。 2、财务报表及财务预决算的编制工作：为公司决策提供及时有效的财务分析;保证财务信息对外披露的及时性和准确性;有效地监督检查财务制度、预算的执行情况并负责向经营层汇报。 3、监控和预测现金流量;确定和监控公司负债和资本的合理结构;统筹管理资金并对其进行有效的风险预控，及时向经营层汇报。 4、参与公司重大的投资、融资和并购等经营活动，提供建议和决

策支持，参与风险评估、后期跟踪等。 5、汇总公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况，为公司经营层提供财务分析、并提出有益的建议。 财务部门职能职责篇4 1、负责分行财务部的管理工作; 2、对分行财务进行有效监督，完善各项风险管理、内部控制措施，保障银行资金和财产安全，做好财务管理工作。 财务部门职能职责篇5 1、在总部领导下全面负责分公司的财务管理工作，组织领导分公司的财务核算、成本控制、预算管理、财务监督、存货控制、税务筹划等方面工作，保证公司资产安全，效益化; 2、依据资金实际使用情况与预测情况，定期编制资金收支计划、信贷融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金; 3、审核、控制日常的付款支出，包括费用报销，货款及固定资产支出等项目，合理安排公司资金付款计划，积极协调与其他单位的资金往来与结算; 4、建立健全财务核算和内部风险控制制度，完善内部成本核算流程，减少企业经营风险，利用财务会计资料进行财务分析，为管理层提供合理化建议; 5、参加日常经营管理工作会议，参与经营决策，审查或参与拟定重大合同或其它投融资项目; 6、负责重要对内对外审计活动的组织与实施，协调财务部与内部各部门和外部单位的关系; 7、合理分配部门人员工作，及时沟通，不断提高财务人员的素质及公司的财务管理水平; 8、加强对存货库存的收发存的监督与管理; 9、上级交办的其他工作。 财务部门职能职责篇6 1. 执行财务垂直管理制度，全面负责公司各项财务工作，主持部

财务部各岗位职责及工作内容

财务部各岗位职责 一、财务部职责 在公司总经理的领导下开展工作，参与公司一切经济活动，参与公司的经营管理，负责公司日常会计核算、税务申报和财务管理； 本部的工作岗位由财务总监、财务经理、会计主管、审计专员、出纳、驻分公司出纳等人员组成； 严格财务管理，加强财务监督，贯彻执行国家有关财税法规，严格执行各项财务会计制度，督促财务会计人员不断地学习新的财税法规； 不定期组织人员对各公司各项资产的盘点，保证公司资产的完整，做到账证相符、账账相符、账表相符； 负责公司所涉的各项税费的会计核算和申报缴纳，及时了解和领会各项财税法规，提出合理的避税建议，拟定符合新法规的财务会计管理制度； 负责公司筹资、贷款、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作； 完成公司领导交办的其他临时性工作。 二、财务总监职责及内容 认真执行国家的各项财经政策，遵守《会计法》；严格执行公司的各项规章制度；建立正常的财务会计工作程序。 全面负责财务部的日常工作，按会计制度和公司章程规定，负责组织内部核算和对外编制和报送各种报表及其他会计资料，并认真审核，保证真实、完整、可靠。 定期不定期向总经理报告公司经营状况、经营成果、财务收支的具体情况，提出有益的建议。 参与并管理资本运营、资产处理、搞好资金调度，控制各项财务指标的运营，保证财务资金的正常进行，有效地监督检查财务制度执行情况。 对每一笔经济业务要进行审核，包括外来和自制的一切原始凭证、记账凭证、财务的各项收支审查；审查成本计算、费用计提、摊销的比例，是否按公司的制度规定计算。 每月要根据银行对账单核查企业的银行存款，核查库存现金余额；并且要妥善保管财务印章，对加盖印章的支票、收据、发票等要审查、核对。 建立、健全财务档案，依照《会计档案管理办法》，做到资料齐全、保密。 在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程； 带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作； 根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠； 组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，提高会计核算人员的业务工作能力； 完成公司领导交办的其他工作，协助财务部内外的沟通与协调工作。 三、财务部经理职责及内容 主持并全面负责财务部的行政管理工作； 制定财务部管理规定及会计制度、方法，并组织实施； 定期进行财务分析，并提出改进意见； 组织本部门员工搞好会计核算工作，审核各种财务报表； 负责财务收支和经营成果情况的综合分析，撰写分析报告； 负责房地产公司账务处理及国地税申报工作； 研究房地产及分公司税收政策； 配合公司领导查询公司往来付款情况； 清理前期账务处理中存在的问题； 审核各分公司账务处理及报表。 四、会计主管职责及内容 编制分公司日常账务处理，查验各种凭证、单据是否合法，手续是否完备，内容是否真实，数字是否正确； 月末与各明细账进行核对，做到账账相符；

公司财务部及各岗位职责

公司财务部及各岗位职责 公司财务部及各岗位职责（精选20篇） 在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺为大家整理的公司财务部及各岗位职责，欢迎阅读与收藏。 公司财务部及各岗位职责篇1 1、做好本部门日常管理工作，负责组织实施全面会计核算工作； 2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度； 3、负责会计核算系统建立，确保财务信息的及时、准确及完整，对定期出具的财务报表进行审核；并统筹安排配合集团完成财务系统更新，财务数据收集等相关事项； 4、负责审核和分析每月税金，合理进行税务筹划；协调税务关系，处理涉税事宜，降低纳税风险； 5、负责对定期报送集团的经营分析资料、资金预算/计划相关资料进行审核； 6、负责对全年预算编制工作进行总体安排，并对预算结果进行审核； 7、负责组织定期或不定期的资产抽查及盘点工作； 8、负责本部门所有OA的发起、收文及归档（涉及需要准备的相关资料或文档由各会计协助提供）； 9、负责财务部档案管理工作安排，并定期进行检查； 公司财务部及各岗位职责篇2 1、负责与区域客户核对账单，对异常问题进行处理并提报调整单 2、督促区域客户回款，督促商家及时打款 3、负责区域商家的发票资质的收集、发票的申请及寄送 4、负责区域结算、回款的统计、分析及监控 公司财务部及各岗位职责篇3 1、纳税填报与申报，按月及时准确完成个税、增值税、印花税及

城建税等附加税填报与申报； 2、检查对接，协助各项税务检查、稽核检查等内外部税务方面检查事宜对接； 3、咨询与指导，为公司各层级提供税务咨询及工作指导； 4、项目对接，根据总分公司项目安排积极参与税务项目测试及相关问题反馈； 5、其它工作，根据管理需要开展其它财务及跨部门间工作配合。公司财务部及各岗位职责篇4 1、按照编制完成各岗位需求招聘工作（含需求评估确定，人才寻源、面试评价，提供专业意见、面试安排、报道入职安排等）； 2、人员培训及相应资料整理安排工作（含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等）； 3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地，负责后续绩效考核工作； 4、内部各部门的协调沟通，员工关系—入离调转办理、员工关系处理工作； 5、负责部分行政事项跟催工作（辅助项）； 7、领导交办的其他事宜。 公司财务部及各岗位职责篇5 1、全面预算管理，参与预算编制及审核，并根据实际经营情况，实现动态管控，编制核对滚动预测，经济指标分解责任到位； 2、参与经营决策并提供财务分析，协助制定业务战略及运营规划，参与经营决策，做好财务分析，提供有价值经营建议； 3、流程优化与过程管控，针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控，监控风险点提出应对举措； 4、信息化建设，参与业务与财务信息化系统建设，如管理会计平台、TPM与云商系统的持续建设与优化； 5、积极对接各营销财务相关工作，参与指导培训，了解财务运营驱动力，参与经销商运营回顾。

财务部职责分几大类(14篇)

财务部职责分几大类 1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账; 3、负责公司一般纳税人和小规模账务处理;编制原始凭证、登记凭证、月、季、年会计报表; 4、税务申报;开具发票、购____和发票管理，以及工商其他方面的工作; 5、负责公司资料保管工作; 6、完成公司交办的其他事务性工作。 财务部职责分几大类（二） 1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作; 2、成品成本核算与分析; 3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐; 4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表; 5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理; 6、负责工资提成的核算等; 7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜; 8、协助主管完成其他日常事务性工作。 财务部职责分几大类（三） 1、负责全盘账，编制科目汇总表，登记有关明细账、总账，编制会计报表; 2、及时审核、处理日常费用报账单据，按规定编制记账凭证;

3、按月收集、整理、装订有关财务会计资料; 4、能准确及时完成上级领导交代的财务相关工作。 财务部职责分几大类（四） ____处理往来财务，参与编制成本、费用计划; 2.建立健全原始记录，严格计量制度; 3.负责成本核算，编制财务报表; 4.配合业务经理处理相关的文件 财务部职责分几大类（五） 1.能独立完成会计核算、账务处理，各类财务报表、预算编制等工作; 2.准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作; 3.负责各项费用支付单据的审核及账务处理; 4.运用财务数据，客观、真实地对业务活动进行财务风险审核执行情况进行分析，为管理层决策提供参考; 5.根据业务发展需要，制定完善财务流程及制度; 6.开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作; 7.完成领导安排的其他事宜。 财务部职责分几大类（六） 1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督; 2、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票; 3、参与公司年度预算的制定，月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析; 4、负责与银行、税务等部门的对外联络;

财务部职能及部门各岗位职责

财务部职能及部门各岗位职责 部门职能： 一、负责现金日记账和银行存款日记账〜原始凭证、记账凭证的保管和登记。 二、负责审核现金收付凭证〜办理现金的收取、支付业务〜负责现金的保管并对现金实行库存限额管理〜超过部分必须及时送存银行〜不坐支现金〜不得以日条抵现金。 三、负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管〜负责办理支票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致。 四、负责按月与银行核对银行存款余额〜编制银行存款余额调节表。 五、负责员工的薪资计算、发放及个人所得税的计算事项。 六、主持公司的资产管理和权益管理〜拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划〜编制公司年度计划。 七、主持公司的财务分析工作，定期检查、分析公司财务情况〜利用财务资料进行经济活动分析。 八、协调税务、银行及有关部门的关系，负责接待银行、税务单位人员〜接待税务部门的税收检查工作。 九、严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息。 十、建立、完善会计核算体系〜做到账务核算准确〜对内、对外的各种报表出具、上报及口寸。 十一、负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施〜进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核， 十二、负责各类合同付款的审查与核对工作〜各种合同的电脑录入管理〜并对结算情况、付款情况进行逐比、顺序登记。 十三、负责公司财务专用章的保管工作。银行、税务、账册、凭证、报表及其他

会计档案资料的保管。 十四、负责组织有关部门、人员对公司实物资产进行盘点。定期或不定期对出纳的货币资金进行核对、清查。 十五、照行业会计制度的规定正确设辂和使用会计科目〜编制记账凭证及登记账本〜做到摘要清楚、金额正确〜要素齐全。 十六、负责单位的会计核算及税务申报、缴纳工作〜负责银行、税务证照的办理、变更、年检工作。 十七、负责往来账款的审核、确认〜定期对债权、债务进行核对、清理和催收。 十八、根据会计电算化制度〜严格执行账册管理〜负责明细账及总账的打印、装订工作。 十九、牵头定期对公司各项资产进行盘点和提出处理意见。 二十、对业务的合法性、合理性、合规性进行审查、监督〜督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 二十一、按要求出具会计报表和对外报送会计报表、纳税申报表。 二十二、负责收集国家及地方财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息〜用以指导工作。 财务部主任的岗位职责： 一、严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规〜掌握地方税务机关相关条例、规定。 二、负责财务部全面管理工作〜对公司财务管理工作提出建议和意见。 三、负责制定并落实公司财务人员岗位职责。对各岗位财务人员的任职资格、福利待遇等提出建议和意见。 四、负责公司财务人员的业务培训和工作指导。 五、建立健全电算化财务核算制度〜遵守电算化财务核算的相关规定〜合法使用电算化软件开展日常核算工作。

财务部职能职责范围（通用30篇）

财务部职能职责范围（通用30篇） 财务部职能职责范围篇1 1.负责成本、费用等支出的审批、监控; 2.负责与客户及供应商的对账、账款回收管理及成本管控; 3.业务预算的编制和监控，业务数据的预测及问题反馈; 4.与业务部门对接，共同探讨降本增效方案; 5.业务相关财务数据的统计、分析。 财务部职能职责范围篇2 1、负责财务日常收支的管理、核对，办公室基本账务的核对; 2、负责公司及银行存款的保管、出纳和记录; 3、应收、应付、库存等报表统计; 4、编制财务报表及纳税申报工作; 5、完成领导交办的其他工作; 财务部职能职责范围篇3 1、完成日常事务性工作,独立处理帐务; 2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报; 3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管; 5、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 6、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络; 7、负责员工考勤统计、计算工资及申报个税、社保; 8、完成领导交办的其他事务。 财务部职能职责范围篇4 1、负责物业管理费用收缴工作，做到日清月结; 2、在物业经理领导下，行使管理、监督、协调服务的职能。 3、负责为业主办理入伙、入住、装修手续,接待处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访。 4、全面掌握辖区物业公共设施、设备的使用状况，并及时处理。

5、负责管理辖区清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。 6.审核管理处报销单据，完成费用报销工作; 财务部职能职责范围篇5 财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划、财务预算，提交财务管理报告。 编制每月财务报表及相关数据表; 负责公司内部成本核算; 负责各种账目的核对; 负责财务内部流程的完善及优化; 负责与各部门财务上的沟通; 协调公司同银行、工商、税务等关系，维护公司利益; 其他有关财务的相关工作。 财务部职能职责范围篇6 1、日常会计事务处理、账务核算、会计凭证整理及归档; 2、固定资产管理、库存盘点; 3、成本核算，费用核算、预算分析、税务申报等相关会计工作 4、其他内部财务数据及协助性工作 财务部职能职责范围篇7 1.负责定期对项目及子公司账务处理、会计凭证、会计报表等稽核，根据稽核结果，撰写稽核报告，提出改进建议，防范财务风险; 2.负责拟定年度会计稽核方案，确定检查计划和操作流程; 3.根据集团财务专项业务检查并根据检查结果，撰写检查报告，提出改进建议; 4.负责落实财务条线的内部控制措施，提升公司计财内部控制水平。 财务部职能职责范围篇8 1.贯彻执行国家有关财会法规和集团公司的财务管理制度。 2.负责拟定和执行项目公司财务管理制度、会计核算办法、资产管理规定、财务预算、财务决算方案。

财务部部门及岗位职责

财务部部门及岗位职责 一、财务部工作职责 1．企业财务制度建设 1编制企业各项财务制度,包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等 2制订财务考核办法及财务控制措施 3实施和维护企业会计电算化系统 2．财务规划与计划 1制订企业的财务战略规划与年度财务计划 2制订企业年度、季度、月度财务收支计划 3监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析,上报董事会 3．现金出纳 1负责企业资金的管理与调配,完成日常收支及记账工作 2办理各种支票、汇票等收付款业务 3负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理 4负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理 4．日常会计核算 1负责企业会计账务处理工作 2负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系,分析与报告企业经营指标和经营业绩 3负责企业日常税费申报工作 4企业各类资产的核算及管理工作,定期组织财产及债权、债务的清查工作 5．财务分析与报告 1定期进行财务综合分析和预测,提供财务分析报告 2针对问题,及时提出财务控制措施和建议 3对企业新的业务项目进行财务分析和预测 6．财务审计 1对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计 2对违反财务纪律的事件及时进行处理,发现重大问题及时上报并提出处理建议 3协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作 7．投融资管理 1企业项目投资的成本和盈利分析,参与企业投资项目的决策 2金筹集、供应和使用管理工作 3与相关金融机构保持密切联系,积极开拓融资渠道,为企业建立有效的融资途径8．税务筹划 1及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息

财务部岗位职责分工共3篇

财务部岗位职责分工共3篇 财务部岗位职责分工共1 财务人员岗位分工 本部现有财务人员3人，其中：财务主管1人，会计1人，出纳1人。具体岗位职责及分工如下：1、财务主管：（1）管理财务部日常事务； （2）制定、审核公司各项财务管理制度、财务核算方法并监督会计执行； （3）制定、审核财务预算、财务决算方案，监督预算、决算执行情况，上报国资预算报表、国资决算报表； （4）编制、审核公司月度、年度财务报告并上报财政快报、省国投公司快报； （5）参与评价公司重大财务、经济事项并提出建议；（6）协助上级单位及外部机构审计、税务检查等事务； （7）审核并上报国税、地税纳税申报表，对公司涉税事项进行税务筹划合理避税，规避纳税风险； （8）监督、检查财务人员工作，审核记账凭证； （9）监督公司资金流向，对资金支付凭证进行审核，审核网上银行划款； （10）负责会计人员的日常考勤、效绩考核；（11）会计

人员培训、指导会计人员业务学习；2、会计 （1）核算营业收入、营业成本、税金及附加，填制凭证并登记账簿；（2）核算管理费用、财务费用、销售费用，填制凭证并登记账簿；（3）核算营业外收入、营业外支出，填制凭证并登记账簿；（4）核算长期股权投资、各类金融资产、投资收益，填制凭证并登记账簿； （5）计提、核销各类资产减值准备，填制凭证并登记账簿；（6）核算应收账款、其他应收款、预付账款、应付账款、其他应付款、预收账款，填制凭证并登记账簿；定期对账、收发往来询证函、催收函； （7）编制月度、年度财务报表； （8）核算公司固定资产、制作固定资产卡片、定期盘点固定资产制作盘点表，填制凭证并登记账簿；（9）及时归档整理各类凭证、档案。3、出纳 （1）管理库存现金收、支、盘点库存现金制作现金盘点表，及时提取公司备用金，登记现金日记账； （2）管理公司银行账户，填制银行票据，打印银行回单，定期与银行对账，处理未达账项，制作银行余额调节表，； （3）管理公司票据登记公司票据台账，办理票据承兑、贴现等业务；（3）编制月度、年度资金收支预算并上报； （4）按照会计收付款凭证及时收款、付款并填制相应单据

财务部部门职责及各岗位职责(共5篇)

财务部部门职责及各岗位职责（共5篇） 第1篇：财务部部门职责及岗位职责财务部 1. 部门职责 服从主管领导的统一指挥，执行其工作指令； 1.制订财务规划与计划； 2. 分析并提出改进工作意见和建研究、设计财务管理工作程序，制订公司财务管理制度， 3. 议； 进行公司日常财务核算，参与公司的经营管理； 4. 根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转； 5. 提出建议，营业收入和费用开支的资料并进行分析、资金动态、搜集公司经营活动情况、6.定期向上级领导报告； 登记公司各项财产，严格执行各项财务制度和财经纪律；加强财务监督，严格财务管理， 7. 按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源； 认真审核原始凭证、记账凭证，规范记账、算账、报账等会计日常处理工作，做到手续 8. 完备、数字准确、账目清楚，按时编制会计报表、申报上缴各项税金； 9.及时完成技术合同登记、减免税备案、退税等事项； 及时向相关政府部门申报财务数据； 10.及时完成财务相关资质的年审工作； 11. 根据相关部门的需要，制作财务审计报告； 12. 参与签订公司对外经济合同； 13. 贷款及还贷手续的办理； 14. 参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写； 15. 参与投标工作中相关财务数据的填写； 16. 妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料； 17. 完成上级领导安排的其他任务。 18. 部门组织结构 财务部总监 出纳会计

岗位职责 财务部经理岗位说明书 1 岗位编号财务部经理岗位名称 CWB-001 –WS 财务部所属单位财务副总经理直属上级 直接管理人数工资级别 在上级领导下，主持公司财务部的日常管理工作。岗位目的 对财务副总经理负责，做好公司财务部门的管理工作； 1. 制订并实施公司的财务制度、规定、流程和办法； 2. 组织财务预决算工作； 3. 审核资金使用计划； 4. 组织会计核算及财务分析工作； 5. 组织税务筹划工作； 6. 审核报销单据及各种收支、原始凭据，控制各项费用开支、降低费用支出； 7. 实相符； 参与签订公司对外经济合同； 9. 监督指导部门员工的日常工作； 10. 组织完成部门员工的培训与培训效果的评价； 11. 对部门员工进行绩效管理； 12. 与公司其它部门或外部关系的沟通与协作； 13. 总结部门工作情况，向主管上级领导汇报； 14. 完成上级领导安排的其他工作。 15. 等优先；ACCA、CPA本科及以上学历，会计相关专业，中级及以上职称， 1. 年以上财务管理工作经验。5 2. 精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财 3. 务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 能力，诚实可靠、品行端正； 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 6. 具有员工培训、管理能力； 7. 抗压能力及适应能力强； 8. 能适应短期出差。 9. 财务部会计岗位说明书 岗位编号会计岗位名称 CWB-002 –WS 财务部所属单位财务部经理直属上级 工资级别直接管理人数 在财务部经理的领导下，负责财务日常会计工作。岗位目的