财务部部门职责概述(8篇)

财务部部门职责概述

一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。

四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。

五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。

六、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。

七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。

八、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。

九、负责办理银行贷款及还贷手续。

十、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

十一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。

十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

十三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。

十四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本)的控制，精打细算，确保经济效益。

十五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

十六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。

十七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

十八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。

十九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。

二十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。二十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

二十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。

财务的基本原则

财务管理的基本原则包括系统性原则、现金平衡原则、收益风险原则以及利益协调原则。

1、系统性原则是指财务管理是集团各成员企业管理系统的一个子系统，它本身又由筹资管理、投资管理、分配管理等诸多子系统构成。

在财务管理中坚持系统性原则，是财务管理工作的首要出发点，它具体要求做到三点。

第一点是整体优化，只有整体最优的系统才是最优系统。

第二点是结构优化，任何系统都是有一定层次结构的层级系统，在企业资源配置方面，应注意结构比例优化，从而保证整体优化，如进行资金结构、资产结构、分配结构优化。

第三点是环境适应能力强，财务管理系统必须保持适当的弹性，以适应环境的变化而变化。

2、现金平衡原则是指在财务管理中，贯彻的是收付实现制，而非权责发生制，客观上要求在财务管理过程中做到现金收入(流入)与现金支出(流出)在数量上、时间上达到动态平衡，即现金流转平衡。保持现金收支平衡的基本方法是现金预算控制。现金预算可以说是筹资计划、投资计划、分配计划的综合平衡，因而现金预算是进行现金流转控制的有效工具。

3、收益风险原则是指在财务管理的过程中，要获取收益，总得付出成本，而且面临风险，因此成本、收益、风险之间总是相互联系、相互制约的。财务管理人员必须牢固树立成本、收益、风险三位一体的观念，以指导各项具体财务管理活动。

4、利益协调原则是指企业在进行财务活动时，离不开处理与所有者、债权人、经营者、职工、内容各部门、债务人、被投资企业、国家(政府)、社会公众

等利益主体之间的财务关系。从这个角度来说，财务管理过程，也是一个协调各种利益关系的过程。利益关系协调成功与否，直接关系到财务管理目标的实现程度。国家法律法规、企业契约(合同)、企业章程及内部财务管理制度，均是企业处理财务关系的规范。

财务部部门职责概述（二）

1、负责日常收支的管理和核对;

2、客户往来账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统

5、负责记账凭证录入电脑及编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

财务部部门职责概述（三）

1、组织办理银行贷款，确保资金到位，统筹安排资金的账期及还贷工作，维护公司信用;

2、辅助财务经理组织编制项目公司年度、季度、月度资金运作计划;

3、会计核算及账务处理，编制、汇总公司会计报表;

4、协助财务经理进行财务分析，提交财务分析报告并协助进行成本预测、控制、核算，提出成本控制方案并监督实施;

5、负责每月向区域报送各类财务会计报表，保证其真实和准确性。

财务部部门职责概述（四）

1、物流费用管理，负责销售大区相关分仓物流费用科目审核与入账，编制物流分析报表;

2、负责销售大区相关分仓月末盘点结果汇总与归档;

3、参与审核与跟进分仓物流保理业务，办理物流合作商保证金业务;

4、为辖区业务开展提供咨询建议与服务支持，做好文件档案管理;

5、参与物流财务制度、流程与财务信息化系统建设;

6、完成上级交办的其它工作。

财务部部门职责概述（五）

1、负责搭建财务团队，加强本部门业务知识、服务意识、监督能力建设;

2、确保会计核算准确规范、报表及时完整，格式统一、数据无误;

3、实施有效管理、建立内部控制体系，分析和评价经营情况，提出改正措施;

4、制定年度预算，分析预算执行中的问题，不断改进预算管理;

5、负责收费价格管理，做到收费管理有制度、有技巧、有方法，有检查，有

调整记录;

6、负责医保和农村合作医疗管理，有专人、定点达标，内部培训合格、结算

准确、款项收回及时;

7、负责月度和年度财务分析工作，为决策层当好参谋;

8、负责税收筹划和合理纳税管理，处理税务、物价、医保、农合关系，为医

院经营创造良好的外部环境;

9、完成上级领导安排的其他任务;

财务部部门职责概述（六）

严格执行公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，维护公司利益;

严格执行国家各项财经法规和公司的财务管理规定;

负责按月打印记账凭证，协助年终打印各明细分类账、总分类账等财务资

料，并装订成册;

每月月底按时完成材料仓库的盘库工作;

按时编制各类统计报表及相关的申报工作;

及时了解、审查公司合同的履约情况，实时跟踪三期改扩建工程、四期节能减排工程以及技改项目的付款进度，同时登记各项目的付款台账;

根据审核无误的原始凭证及时编制会计凭证，以及相应发票认证工作;

按月清理应付款项，审查与各供应商的往来对账工作;

负责现金、财务费用手续费、银行划转的账务处理;以及相应发票的认证;

负责仓单升贴水、仓储费的发票开具以及相应凭证制作，并做好相应的台账登记，定期完成与储运部的核对工作;

月末对现金和银行存款的对账和清帐工作，定期盘点库存现金;

负责财务部的考勤工作;

妥善保管财务内部资料;

14、完成上级主管交办的其他工作。

财务部部门职责概述（七）

1、建立项目财务内部控制制度，规范项目财务工作流程;

2、项目资金使用控制、项目销售回款控制;

3、项目经济效益测算和分析，包括财务经济指标分析，资金使用、盈利能力和成本费用分析，为公司战略决策提供依据;

4、参与项目经营决策，为项目的经营决策提供财务专业意见;参与公司的重大投资决策，提供投资财务专业意见;;

5、协调项目财务组与其他部门之间的工作关系;以及项目所在地的税务关系维护、负责项目税收筹划工作以及税收风险的规避等。

财务部部门职责概述（八）

1、负责各销售省区整体财务的核算管理工作

2、财务专项分析协助工作

3、经营分析报告的出具

4、结合协助工作，建立标准化流程

5、完成领导交办的其他工作

财务部门职责(精选13篇)

财务部门职责（精选13篇） 财务部门职责第1篇 会计室工作职责 1、按照国家财经法规和会计制度及学校有关规定，审核各项费用开支，办理会计事务，进行会计核算。 2、按照国家现金管理办法和银行往来结算制度，办理现金及转帐的收付款业务。 3、正确使用会计科目，保证各类收入款项来源渠道清晰，各种支出费用正确归集，为会计决算报表提供准确、可靠数据。 4、执行学校年度预算，控制各项经费指标不得突破，科研项目经费不得赤，防止各项经费的超支使用。 5、按月份准确、及时核算全校人员工资和学生助学金。按照规定程序办理工资变动的登记、计算工作，保证全校人员工资，学生助学金的按照发放。 6、及时清理暂存、暂付及各种往来结算款项，核对银行存款目，查明未达帐项及不明来源款项，保证学校各项资金的安全与完整。 7、维护计算机会计核算系统的正常运行。保证计算机输出会计凭证、会计帐薄的正确性，定期打印会计帐薄。进行会计档案的分类、整理、装订登记和保管，并按规定时间移交学校档案室。

8、负责基建财务的核算工作。 财务部门职责第2篇 编制各项财务报表，负责收入、成本、费用的计算以及各项税务工作，完成每月纳税申报; 完善本单位的财务会计制度、费用结算流程，并督促贯彻执行; 监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划; 向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成; 审核各类会计凭证、原始单据及相关手续，做好记账、结账和对账工作; 定期核对总账与各类明细账，保证账账相符; 审阅财务相关的合同条款; 参与税务、银行等系统的日常沟通工作; 完成领导交办的其他任务。 财务部门职责第3篇 协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

财务部岗位职责(精选15篇)

财务部岗位职责(精选15篇) 财务部岗位职责1 1、全面负责财务部的日常管理工作。 2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。 3、制定年度、季度、月度财务计划。 4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年财务报告。 5、负责项目部全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 6、负责资金、资产的`管理工作。 7、完成项目经理交给的其他日常事务工作。 财务部岗位职责2 -负责品牌公司的全盘帐务，并处理分公司日常的费用和采购成本的审批，搭建好日常和税务部门的沟通桥梁。 -负责核算收入、成本、运费和费用数据确保真实、完整、准确。 -根据报销和请款流程对日常费用的'初审，根据采购流程制度对采购成本进行初审。 -监控产品公司的库存情况，发现问题需要向上级汇报并请示解决。

-负责核算业务人员业绩提成。 财务部岗位职责3 职责描述: 1、熟悉公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向财务经理及总裁室报告; 2、负责相关报表的编制,确保提报的月度内部所需相关报表数据指标准确无误,对外统计局、税务、银行、工商、等相关报表及时且无风险; 3、负责税务处理,进行规范开票、抄报税。及时合理筹划进项税票的认证工作。合理纳税申报,规避税务风险,确保公司在较低的税负压力下与税务保持良好的关系; 4、负责公司现有资产的管理工作,各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用; 5、负责财务档案的及时装订、归档工作,收入有关单据审核及帐务处理。依据实际发生的业务,负责原始凭证的`审核,会计凭证的编制、审核、记账及结账; 6、配合综合行政部门参与绩效工作开展,根据公司各部门对财务数据的要求及时准确的提供相关财务数据、指标,确保数据准确无误;

财务部部门职责概述(8篇)

财务部部门职责概述 一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。 二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。 三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。 四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。 五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。 六、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。 七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。 八、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。 九、负责办理银行贷款及还贷手续。 十、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。 十一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。

十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。 十三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。 十四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本)的控制，精打细算，确保经济效益。 十五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。 十六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。 十七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。 十八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。 十九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。 二十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。二十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。 二十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。

财务部职能职责(15篇)

财务部职能职责(15篇) 财务部职能职责(15篇) 财务部职能职责1 1、依据法律、法规、公司的财务制度进行会计核算，实行会计监督，拒绝不合理支出。 2、根据公司要求进行财务数据收集。严格把控收入成本匹配。 3、负责审核、提报各项费用支出，编制财务（费用类）追踪表。 4、定期编制收入确认表、RQ报表、佣金表等各类报表。 5、现金的管理 6、定期给现场进行培训。 财务部职能职责2 1、根据公司长期战略发展规划及年度经营目标，协助财务管理部部长组织年度总预算的编制、审核及调整工作。协助建立健全公司财务会计管理制度、优化财务相关的业务流程，确保财务核算准确性、完整性、及时性，提升工作质量与效率。 2、负责监控并反馈月度预算执行情况，指导公司会计核算、成本管控等日常财务工作。 3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，并提报财

务分析报告，为公司经营管理提供决策依据。 4、熟悉国内企业上市流程及科创板上市标准，配合会计师事务所完成上市辅导、审计工作。 5、具备良好的执行力、沟通协调能力，吃苦耐劳、爱岗敬业，具有团队协作精神，熟悉科创板企业上市要求。 财务部职能职责3 1、负责公司货币资金的收支，及时记录并录入财务软件。 2、负责核对费用报销票据，并按规定及时报销。 3、负责发票的购买、开具和保管。 4、负责进项发票的认证、统计和保管。 5、协助完成辅助工作 财务部职能职责4 1，负责公司的日常办公费用申请和报销。 2，负责公司日常订单费用收支记录，以及费用核对和利润的核算。 3，公司业务员薪资核算以及订单提成的发放。 4，公司银行流水记录。 5，公司安排的其他事项。 6，处理公司的对外事务（包括银行、工商、税务等） 财务部职能职责5 1、及时准确的制作月度、季度财务管理报表，包括但不限

财务部工作职责概述(14篇)

财务部工作职责概述 1、负责计财部的全面工作; 2、根据公司发展战略和整体财务发展规划，组织编制公司年度、季度、月度财务计划; 3、组织构建公司财务管理体系，高效地开展财务预决算管理、资金管理、会计核算及税务筹划等工作; 4、向公司提供各项财务报告和财务分析; 5、协调公司内外部力量，构建融资体系，降低公司融资成本，保障公司资金需求; 6、协助公司做好资本运作、上市公司市值管理工作。 财务部工作职责概述（二） 1、负责公司货币资金的收支，及时记录并录入财务软件; 2、负责核对费用报销票据，并按规定及时报销; 3、负责发票的购买、开具和保管; 4、负责进项发票的认证、统计和保管; 5、协助完成辅助工作 财务部工作职责概述（三） 1、负责公司总账及成本核算和财报分析 2、负责公司应收应付管理、分析 3、负责公司工商、税务办理。 财务部工作职责概述（四） 1、负责公司财务管理工作，会计管理，财务计划，财务程序，内部审计，成本控制等;

2、负责公司财务内部控制，根据公司业务发展计划，完成年度预算; 3、根据公司发展战略和高层的决策，制定、管理和实施公司的经济，财务标 准和程序，以满足控制风险的要求; 4、分析并改进现有工作流程，提高工作效率。 财务部工作职责概述（五） 1、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法 规，严格执行公司财务制度。 2、安排协调编报公司年度、季度、月度财务会计报告; 3、编制集团年度预算并对预算执行情况实施控制; 4、负责往来款项的制度制定及日常管理; 5、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报，为报 告使用者提供所需的财务数据; 6、实施财务监督，负责做好日常内部稽核等工作，协调公司内外部财务关系; 7、完成领导交办的其他的工作。 财务部工作职责概述（六） 1、负责公司投资会计政策、估值、减值原则及流程等制度文件的制定; 2、负责公司各类投资事项会计核算工作的复核及管理; 3、负责公司投资核算质量的监督与管理，包括但不限于子公司重大投资事项 核算及核算方式的指导及检查; 4、负责公司投资业务的分析与监控，定期出具投资分析报告; 5、负责投资类财务报告和数据的对外报送和披露; 6、负责研究投资类相关新出台准则、监管制度、规范的研究及整理; 7、负责组织IFRS____项目研究、实施、落地相关工作;

财务部门职责财务部工作职能(14篇)

财务部门职责财务部工作职能 1.严格执行国家颁布的各项财经法规和财务制度。制订、督促并贯彻执行公司各项财务管理制度,做好财务保密工作。 2.负责编制公司年度生产、经营财务计划;参与公司各项经营管理活动，做好公司管理费用、生产(经营)成本的控制、监督和核算工作，经常性地提出财务对策和措施，当好领导的参谋助手。 3.积极收集国家投资政策法规和投资经营信息，及时提供可行的投资与资本运营建议。 4.负责公司会计核算和统计工作，按时编制、上报各类财务、统计报表和计划，确保会计资料及信息的准确和可靠性。 5.负责公司投资项目的前期准备、可行性论证、财务测算和经济效益分析，参与公司投资项目的对外谈判、论证与策划。 6.负责各给排水工程建设项目的财务核算、资金上报、审批、支付和竣工决算等工作。加强工程款回笼的监督与控制，保证资金按期回笼，做好各工程建设项目的财务分析工作。 7.合理调度资金，负责资金筹措、周转及财务收支计划编制等管理丁.作，按计划组织、落实各项资金。 8.负责公司会计核算和统计工作，按时编制、上报各类财务、统计报表和计划。 9.负责编制、申报、跟踪、落实各项环保、城建、计经和财政等专项资金，最大限度地多渠道、多方式争取并落实各项资金及优惠政策。 10.负责对公司营业窗口和物资管理部相关业务工作的指导、监督与管理工作。

11.做好ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。 12.负责财务档案管理，按期归档保存。 13.负责本部门廉洁自律和资金(现金)安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。 14.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制，负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作。改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。 15.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺,不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。 16.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施丁.作，做好公司下达的部门目标责任归口考核和本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。 财务部门职责财务部工作职能（二） 负责总公司计划、统计、资金、税务、单证管理及会计核算等工作。 财务部门职责财务部工作职能（三） 1.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。 2.负责公司的融资及资本运营。 3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。 4.抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。

财务部门职能职责(8篇)

财务部门职能职责 1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。 2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。 3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。 4、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。 5、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。 6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。 7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。 8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。 9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。 10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。 11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。 12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。 13、完成领导交办的其他事项。 财务部门职能职责（二） 1.熟悉全面的会计理论知识和具备实际操作能力

2.熟悉全面财务相关的法律法规 3.掌握制造业会计核算知识 财务部门职能职责（三） 1.按照收货流程，准确无误的进行收货工作。 2.确保收货的质量与数量。 3.确保收货流程严格按照食品卫生标准进行。 财务部门职能职责（四） 1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。 4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。 5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。 6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。 7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

财务部工作职责(8篇)

财务部工作职责 1、根据公司战略目标，制定财务发展规划和策略； 2、指导和制定公司财务管理制度，明确财务部门的阶段发展目标； 3、领导公司财务工作，制定公司预算，确定部门年度工作重点和目标，拟定年度工作计划； 4、建立和完善公司成本核算体系，提交各类财务报表和分析报告，参与融资及资本运作工作，对相关人员进行专业培训； 5、负责公司的资产管理，资本运营； 6、开展与工商、财税等政府相关部门，银行、审计等金融单位的协调工作； 7、参与公司重大决策，就财税等方面的问题提供支持和意见。 财务部工作职责（二） 1.负责分公司维护、订单处理、客户收款入账; 2.负责应收账款管理、催收; 3.负责分公司税收申报及会计凭证和会计档案的管理; 4.负责资产投入，押金收取管理，降低资产损失风险; 5.负责分公司资金管理，处理银行业务; 6.完成领导交办的其他任务。 财务部工作职责（三） 1、参与全面预算管理及财务绩效评价工作。 2、参与财务风险控制工作，包括内部控制、权限管理和经济合同财务审核等工作。 3、参与财税政策支撑、项目评估等财务业务支撑工作。

4、参与财务信息管理，开展本单位财务综合运营分析、财务效益分析、业财数据分析应用等财务运营支撑工作。 5、参与资产管理、营运资本(含应收账款)管理、工程财务管理工作。 6、参与税务管理、税收筹划和纳税申报等工作。 7、参与会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核等工作。 8、参与各类经济事项的会计服务支撑工作。 财务部工作职责（四） 编制每月凭证; 审核银行付款; 审批提单发放; 编制税务报表并报税; 根据集团要求编制各类财报并分析; 财务部工作职责（五） 1、负责审核成本类的支出核算及审批; 2、负责银行出款的相关信息录入; 3、负责审核涉及到出款的相关文件审核; 4、负责业务数据、报表数据的统计整理及对外发送; 5、协助部门领导进行跨部门沟通。 财务部工作职责（六） 1、财务核算：应收、应付、总帐等基础核算操作 2、参与与执行财务制度及流程优化的落地; 财务部工作职责（七）

公司财务部门职责(14篇)

公司财务部门职责 1、负责业务部门的成本费用核算，包括固定资产; 2、审阅负责部门的业务合同，从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险; 3、对负责的部门进行预算管理，监控预算执行; 4、完成各种相关财务数据的统计与汇报; 5、负责政府项目专项经费的管理、核算、配合完成政府审计工作; 6、完成领导交给的其他任务。 公司财务部门职责（二） 1.协助部门经理组织开展会计核算和财务管理工作; 2.协助部门经理建立、健全公司财务管理制度; 3.加强财务管理和监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律; 4.协助经理分析、检查各项预算指标和成本控制指标的执行情况，及时纠偏纠错，提出改进意见; 5.协助经理编制各项会计报表、提交财务分析报告，确保报表的及时、准确; 6.协助经理编制公司月度水电气消耗分析报告并提交上级领导; 7.协助经理组织生产人员对产品材料消耗定额情况进行测算，确保定额测算的科学、真实、准确; 8.协助经理负责绩效考核数据的审核以及工资审核与发放工作; 9.协助经理负责公司固定资产的管理及定期盘点工作; 10.协助经理负责公司库存物资及产成品的盘点工作; 11.协助经理负责结算与支付业务管理，核查资金的存、取、转的安全; 12.协助经理负责定期进行现金监盘，确保现金的准确性;

13.协助经理负责银行存款对账，确保对账及时、准确。 公司财务部门职责（三） 1.负责整体存货的管理、预算数据及绩效指标制订; 2.负责往来款的及时清理追踪; 3.负责税金、成本加成测算与管理; 4.成本中心管理及预算控制组的匹配; 5.负责供应链运营分析报告出具; 6.负责相关制度的出具以及培训; 7.负责与财务中心相关工作整体衔接; 8.负责中心其他管理需求报表的提报。 公司财务部门职责（四） 1.集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。 2.负责推进集团全面预算管理的各项工作。 3.负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。 4.负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。 5.集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作; 6.领导及部门安排的其他临时性工作。 公司财务部门职责（五） 与客户核对帐单、通知内部相关人员解决帐单中存在的问题。 与客户确认应收款明细、付款时间。

财务部门的主要职责（精选24篇）

财务部门的主要职责（精选24篇） 财务部门的主要职责篇1 1、负责公司内外账务处理; 2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作; 3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划; 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 财务部门的主要职责篇2 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动; 2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作; 3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划; 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成; 6、制定和管理税收政策方案及程序，统筹公司税务规划; 财务部门的主要职责篇3 1、根据公司未来发展战略和发展规划，制定公司财务发展战略，健全并有效监督执行公司财务工作流程和各项财务管理制度; 2、基于业务需求、财务需求提供相关的财务分析报告，包括但不限于月度报表、费用、成本分析、资本支出、人员编制等，负责全面财务数据分析与决策支持; 3、高效、准确地做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作，监督公司运营各环节的预算执行情况，定期(月、季度、年度)向公司管理层汇报公司财务状况分析，并为公司经营提供合理化建议; 4、对公司税收进行整体筹划与管理，负责税务申报及审计的监管

执行工作; 5、主导完善公司标准化财务核算体系; 6、制定财务部门，指导、协调财务日常工作并监督执行。 财务部门的主要职责篇4 1、负责制定完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。 2、负责协助公司领导对公司的经营问题作出决策，提出合理化建议，当好公司参谋。 3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核，对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。 4、负责各种财务的审定，公司资金计划的审核、融资安排及资金运作，负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。 5、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，组织财务部门专业知识培训工作。 6、完成总经理交代的其他工作。 财务部门的主要职责篇5 1、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法 2、申请票据，购，开具与保管发票，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报; 3、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 4、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿，核对客户应收账款，制做各种财务报表; 5、编制、核算以及发放每月的工资、奖金发放表; 6、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 财务部门的主要职责篇6 1、负责组织系统的核算账数据及汇报; 2、负责出具合并报表; 3、负责做每月预算管理及分析; 4、负责项目核算和分析; 5、负责协助财务经理做制度和流程建设;

公司财务部职责概述-(精选9篇)

公司财务部职责概述-（精选9篇） 公司财务部职责概述共九--篇1(271)字 1、协助财务预算、审核、监督工作，登记确认公司的收入，负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，负责减免税、退税的申报; 2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账; 3、对已审核的原始凭证及时填制记账，审核登记公司开具的发票，保管、整理、入账公司各项完税凭证; 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报; 5、协调对外审计，提供所需财会资料; 6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计事务所等相关的中介机构建立并保持良好的关系; 7、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及具体情况。 公司财务部职责概述共九--篇2(1316)字 工作内容：主要负责对酒店营业成本核算和费用及固定费用进行控制，监督和分析，同时对成本控制，收货部仓库实施行政和人事的管理。 工作职责： 一、业务管理、控制职责 1、成本管理： A、根据餐饮部资料，制定出食物和饮品的成本。 B、根据财务系统和操作程序的要求建立一整套有关帐目的控制表，以达到控制的目的。 C、运用正确的方法计算成本和费用，并要做到帐帐相符，帐表相符。 D、定期出成本报告，分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。 二、仓库管理 1、建立物资帐目系统及控制程序。

2、制定验收货物的控制程序，严格把好质量关。 3、进行市场调查，掌握物质价格。 4、做好信息工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。 5、搞好与各部门的协调工作，协助会计做好对帐工作。 6、做好资料存档。 7、爱护公物设施，注意防火安全。 8、严格组织纪律洁身自爱，杜绝一切违法的思想和行为。 工作程序和制度： 一、日常工作程序 1、审查各部送来的仓库领料单。 2、核查仓库送来的记由联在电脑中确认发货数据记帐联存档。 3、审查收货部送来的收货记录，在电脑中进行数据确认存档收货记录。 4、审查关计算部门间的转货单。 5、根据餐饮送来的标准菜普计算出每一道菜及酒水的成本价格，为销售价格的制定提货依据。 6、月末对各仓库进行对帐及盘点，将实际盘点数汇总打印仓库盘点表。 7、月末到出仓库差异报告，报批后做调整。 8、每月底对各厨房及酒店进行月末盘点整理后输入电脑打印一套各厨房，酒店月末盘点表。 9、月末对商场进行盘点，并计算商场成本编制有关的记帐凭证送交总帐。 10、月末编制各部门文具用品、耗用一览表送财务总监查明。 11、月末计算当月食品、饮品成本及各种费用编制有关的记帐凭证送总帐会计。 二、对低值耗品及固定资产的控制 1、每月摊销固定资产及低值易耗品的费用打印出有关的报表，编制记帐凭证交总帐会计。

财务部门职责职能（精选16篇）

财务部门职责职能（精选16篇） 财务部门职责职能篇1 1.负责制定营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务,并及时监督、检查执行情况。 2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况;负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。 3.负责编制营业部经营计划，做好营业部次年财务预算工作。 4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。 5.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。 6.负责财务监管工作，确保财务状况安全。 7.负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作。 8.负责营业部年度财务决算编报工作。 9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。 10.对营业部的业务工作行使财务监督权。 11.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。 12.有记账凭账的复核权。 13.未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料。 对营业部总经理及总公司计财部负责。 财务部门职责职能篇2 1贯彻执行国家有关财经政策、法令、法规及上级规定，维护财经纪律。 2负责公司的财务管理与会计核算工作。 3根据经济核算和费用计划，控制和考核各项财务指标的完成情况。 4控制与管理公司的成本、费用，编制、分析和说明会计报表。 5组织和分析公司的经济活动。

6参与企业发展规划的制定和组织实施。 7参与各种重大的起草，谈判和签约。 8审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况。 9审计员工任期期间和离职后的经济责任。 财务部门职责职能篇3 1.在总经理的直接领导下，具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。 2.组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导。 3.做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的正常供给。 4.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确、合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为酒店的发展积累资金。 5.监督酒店内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。 6.组织全酒店的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。 7.组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给酒店领导，及时提供真实的会计核算资料。 8.负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。 9.负责办理银行贷款及还贷手续。 10.遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。 11.审查各部门的开支计划，审査对外提供的财务资料，并转报总经理。

财务部岗位职责15篇

财务部岗位职责15篇 财务部岗位职责1 1、遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常报销工作：现金收付和银行结算业务。 2、按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库〞抵充库存现金。 3、及时登记现金和银行存款的日记帐，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务管理副经理审核。、 4、保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存平安和完整。 5、保管有关印章、空白收据和支票。 6、及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现过失及时查清。 7、在工作职责范围内，对不符合规定的单据，有权拒绝办理。 8、完成领导交办的其他工作。 财务部岗位职责2 1、根据需求，从事集团财务信息化方向的管理咨询工作; 2、负责与集团及所属公司沟通及工程的访谈、调研与分析诊断; 3、以工程组为单位，根据集团及所属公司在管理实践中的问题，独立完成解决方案制定; 4、作为业务咨询负责人，承当或参与集团公司财务信息化工程建设实施、推广工作; 5、负责提炼和总结与工程相关的知识，并参与公司知识管理工作。 财务部岗位职责3 1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。 2．熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理方法和实施细那么。遵守国家财政制

度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原那么，秉公办事。 3.负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。 4．参与集团经济问题的`分析和研究；对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。 5．加强资金的管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。 6．经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。 7．负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。 8．配合有关部门有组织、有方案地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。 9．负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。 10．完成集团领导交给的其它工作。 11、在总经理领导下，贯彻执行国家的财务政策、法规、制度，负责公司的财务会计工作，对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。 12、调动会计人员工作积极性，组织有关政策、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。 13、组织会计人员按照《会计法》和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。 14、负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向总经理提供真实可信的会计数据。 15、抓好会计根底工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化。 16、起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，〔包括财务工作方案、工作总结和请示报告〕等。 17、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。 财务部岗位职责4

财务部主要工作职责(必备8篇)

财务部主要工作职责（必备8篇） 财务部主要工作职责第1篇 1、完善公司财务方面的管理制度与流程，并监督执行; 2、负责公司日常财务类工作; 3、税务筹划工作，争取政策补贴，减少公司税费; 4、负责管理、协调、沟通、维护银行、工商、税务等各部门的关系，维护公司利益; 5、做好资金筹划，做短期理财，低风险投资等; 6、做好资金管理类项目的前期研究，比对，立项，上会，落地等全套流程手续; 7、配合市场条线做好工商注册，账户开立，基金等金融相关的工作。财务部主要工作职责第2篇 1、定期对货币资金进行核查，每月核对银行账户，负责银行余额调节表的编制。 2、负责对收款、付款原始凭证的审核，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。 3、负责对卫材、耗材、药品付款申请单及所附原始凭证的审核。 4、负责药品、耗材等供应商账务核对工作。 5、参与药品、耗材及固定资产盘点、清查、核对工作。

6、负责编制月度会计报表、成本核算报表。 7、负责预算基础数据的搜集、动态变更，参与预算、决算编制工作，定期进行预算执行情况的跟踪。 8、负责对医院债权、债务核销、清查工作，准确及时地反映往来款项的真实情况，定期进行账龄分析，对账龄较长的进行函证。 9、对个人或科室尚未还清的欠款，按时发出催款通知，按医院规定处理;对数额较大的债权债务实行跟踪管理;对拖欠时间超过半年的债权加大清收力度，明确责任，积极催收;对一些确实无法收回的坏账、呆账，进行核实、查明原因，形成书面材料，报院领导、集体领导批示。 财务部主要工作职责第3篇 1、负责组织制定财务管理制度规章，并监督执行; 2、负责制定、维护、改进公司财务管理流程，编制年度、季度财务计划; 3、负责制定公司财务战略规划及公司短期、中期、长期财务规划的具体执行实施; 4、负责编制财务月、季、年度预算，并监督执行; 5、成本管控：负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、分析、控制等，确保公司利润指标的完成; 6、决策执行：根据公司整体战略，制定年度财务计划，从财务的角度论证各项决策的可行性，提供决策依据;

财务科管理职责及制度(8篇)

财务科管理职责及制度 1、负责公司财务部工作：会计核算、税务、资金计划、存货管理、年度审计及年检等管理工作。 2、制定公司的会计和财务管理制度，监督执行到位。 3、每月制作财务报表，并提出可行性财务分析报告及建议。 4、负责手工成本核算核查，保证成本核算准备性，对实际成本与标准成本进行分析，提出可行性建议。 5、年度预算编制及预算管理，包括成本、费用预算。 财务科管理职责及制度（二） 1.负责公司的全面财务会计工作; 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; ____分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 6.编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿; 7.编制公司的会计报表，每月在规定的时间节点前报送分管副总及总经理; 8.编制、核算每月的工资、奖金发放表; 9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符; 10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符; 11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章; 12.承办总经理交办的其他工作。 财务科管理职责及制度（三）

1、根据公司的战略发展，负责完善和优化公司核算管理体系(核算管理政策、制度、流程、方法等)，促进公司核算管理有效提升; 2、负责设置公司财务核算账簿体系，汇编成公司的销售、采购、费用核算报表，并协助其他部门建立相应的台账; 3、规范会计基础工作和核算流程，对核算过程中和财务数据进行风险管控，发现财务管理薄弱环节，制定相关管控制度，并形成合理化解决方案; 4、负责公司各项内控流程的梳理和优化，与各个业务部门保持互动，及时跟踪各个业务部门业务流程的变动并及时反馈; 5、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。 6、监控和控制核算执行情况，及时进行发票的核对、存货的盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理，形成可行性的执行报告、差异分析报告; 7、定期编写财务月度、季度、年度核算分析报表; 8、配合上级或领导完成临时性工作。 财务科管理职责及制度（四） 1、建立账套，负责编制财务报表，并按要求进行财务资料整理、分析、帐务、结算及会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐。 2、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 3、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作。 4、负责公司相关审计、税务咨询等事宜; 5、人事档案整理，学员系统正常维护; 5、完成领导交办的其它事项。

财务部岗位说明书8篇

财务部岗位说明书8篇 财务部岗位说明书 (1) 1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经 理和分管副总经理做好公司的财务工作。 2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中 出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。 3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划， 参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。 4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出 加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。 5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、 用款方案、原辅材料供应计划。 6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。 7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时 回答公司领导、股东、政府部门的质询。 8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。 9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。 10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服 务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。 11.完成总经理临时交办的工作。 财务部岗位说明书 (2) (一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监 督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，及时向企业

提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。 (二)审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执行情况。 (三)监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。 (四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的，应督促企业进行整改。 1、对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议; 2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查，发现问题的，提出改进意见和建议; 3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化要分析原因，并形成书面意见。 (五)列席董事会会议，参加经营班子会议，对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项，提出独立的意见和建议。 (六)审核企业重大经济事项，出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关建议未被采纳的，应及时书面向省国资委报告。 1、审核企业投融资、重大经济合同、大额资金使用、贷款、担保、资产评估、资产抵押(质押)、年度财务预算、利润分配和亏损弥补等事项的计划或方案; 2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重组、资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项，并独立发表审核意见; 3、及时报告重大财务事件，指导监督企业财务危机处置工作。 (七)根据企业董事会或经营班子有关决定，参与企业重大事项的管理和企业

财务部岗位职责精选(8篇)

财务部岗位职责精选 1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件。 2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行，及时总结，不断完善。 3.负责制订成本费用计划、消耗定额，及时报告财务状况和经营成果。 4.负责审核公司的财务收支，保证报销凭证真实、合理、合法。 5.负责编制财务情况说明书，按时报送会计报表。 6.负责定时做好有关数据备份，保证数据安全完整。 7.完成领导交办的其他工作。 财务部岗位职责(二) 1.审核收支原始凭证。做到收支原始凭证真实、合规、准确、完整、签字手续完备。 2.办理现金收支业务和应收票据收支业务。做到收支无错。 3.保管库存现金和应收票据。登记现金日记账。. 4.销售发票的开具及保管。 5.办理公司有关税款的申报及缴纳。 6.编制“计件工资汇总表”、“现金流量动态表”和“应收账款汇总表”及有关税务报表及统计报表。 7.协助做好各种账务处理工作。 8.完成财务部长交办的其他工作。 财务部岗位职责(三) 1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理，对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。

3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 ____支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票;对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人;应定期监督支票的收回情况。 5.办理银行业务要核对发票金额是否准确，经领导批准后方可签发，不得随意办理汇款。 6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 ____对库存现金要严格按限额留用，不得超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。 8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。 9.债权、债务及时登记，及时查清。 ____对商场的财务档案要立册,严格执行査阅制度及保管制度。 11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。 12.按时完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。 财务部岗位职责(四) 1.全面管理酒店日常财务会计工作。 2.指导制定酒店财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行。 3.管理现金流量，管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。 4.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。 5.建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。 6.监督编制预算表、现金流量报告。 7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。