医院外科规章制度

医院外科规章制度

医院外科规章制度

篇一：临床科室管理规章制度

临床科室管理规章制度

为全面贯彻执行医院的各项规章制度，认真遵守和落实各项医疗操作规范，不断提高科室医疗业务水平，提升医疗护理服务质量，强化和确保医疗安全，充分调动全科医护人员的积极性和主动性，更好服务于广大患者，结合本科实际做出以下规章制度：

一、劳动纪律管理及医德医风监督

1、无故迟到、早退、溜岗、私自调班、不按时交接班一次扣20元。

2、上班时间工作不在状态，长时间打私人电话、扎堆闲聊，做与工作无关的事一次扣20元。

3、无故不服从科主任、护士长排班或工作调配，影响科室正常工作秩序，以及未按请假规定无故缺勤一次扣50元。

4、无故未假不参加科务会和科室相关的业务学习、培训等一次扣50元。

5、着装必须整洁，未按统一规范穿戴工作服（帽、鞋），未佩戴胸牌（上岗证）发现一次扣20元。

6、工作中因服务态度差，与患者及家属发生争吵甚至纠纷，以及因医德医风问题被投诉的经核实每次扣50元。

二、医疗业务管理

1、在诊疗过程中，存在违反相关《医疗核心制度》的行为经查实一次扣50元。具体包括如下：

(1)接诊病人时，未按首诊负责制进行及时合理处治，存在明显责

任性失误或过错，或是存在推诿病人的现象。

(2)未认真履行值班、交接班制度，值班期间或交接班时未尽到其应有的职责和义务。

(3)不按规定查房和参加查房，或未及时写好查房记录。

(4)未及时组织或参加危重患者的抢救治疗，未及时做好抢救记录。

(5)违反处方管理规定，处方点评时存在问题及发现门诊登记不全。

(6)存在住院病历书写不规范、不及时的，对月底拖欠出院病历每份另扣20元。

(7)不按规定将疑难病例提出且进行讨论的，或讨论后未记录。

(8)在诊治过程中，未认真执行查对制度。

(9)不按规定对病人进行转院转诊的行为。

(11)对相关病例，未认真执行会诊制度。

2,在诊疗过程中，存在违反相关操作规范的行为经查实一次扣20元。具体包括如下：

(1)有违反《医疗技术操作规范》的情况，如操作前对患者病情不熟悉，准备不够充分，或操作时消毒不严格，无菌观念不强，操作方式和步骤不正规，或操作后未进行必要的观察和处理。

(2)有违反《医疗设备操作规范》的情况，如操作前未看说明书或根本不熟悉设备的操作流程和注意事项，未对设备进行故障排查，不按

常规操作，不爱护医疗设备，未按规定填写相关记录等。

(3)有违反《医疗废物操作规范》的情况，如未按规定对医疗废物进行分类存放，或未按规定对医疗废物做毁形等。

3,对违反院感防控管理及传染病登记报告制度的经核实一次扣50元，不按规定登报药品和器械不良反应的经核实一次扣50元。

4.接待新入院病人必须作好入院介绍。现场检查或询问病人，未落实、效果不佳、介绍内容不全、不及时扣10元/次。

5.医嘱执行：护士熟悉医嘱查对制度，及时执行医嘱，服药、注射、输液严格执行“三查七对”，记录及时、完整。静脉输液瓶加药后签名，加药后核对安培签名，各类医嘱执行单、输液卡执行后签名，并保存至病人出院。护士每天总查对医嘱后在处方上双人签名。查看相关记录。查对制度执行不好、记录不完整均一项扣10元/次。

6.基础护理：做好晨晚间护理，保持病房及病床单元床整洁。

7.护理文件书写：书写及时，准确完整，质量符合要求。漏一份

护理记录，字体马虎，扣10元/次。

8.采集检验标本：严格查对、选择合适容器，放置环境符合要求，及时送检，送检确保标本安全、完好，标识正确、清晰。现场查看及询问病人，标本遗失、摔破、标识错误或错、漏采集，未采集检验标本的病人又不交班的每项扣10元/次。导致护理差错者由护理部处理。

9.做好口头、床边交接班：每班执行口头、床边交接班，交班内容完整。重点病人做到交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流等。现场查看，提问1名护士交接班规范及要求，抽查重点病人交接班情况。

未按要求执行口头、床头交接班，交接内容不全或交接不清扣10元/次。

10.无差错事故严格执行“三查八对”，严防差错事故发生。

出现差错事故视情节轻重由护理部处罚。

总之每班要按规定完成本班工作内容，不完成一项扣一次，每月底由护士长统计登记并从当月奖金中扣除。

三、科室财经管理

1、科室奖金一律按科室研究制定的奖金分配方案进行发放，科室基金指定专人专账管理。

2、科室申请购买设备、耗材、药品等，一律由科室开会研究决定，必须经科主任审批并报请医院相关职能部门和领导批准。

3、科室指定专人按计划领取所需耗材物资和设备，并指定专人负责存放保管。

4、未经医院领导和科主任同意，除外抢救病员，患者住院欠费没有结账交清的，一律由主管医生负责.。

5、处罚金统一进入科室基金对科室内成绩突出、优秀人员进行奖励。本规章制度仅限我科室内部适用，如科室人员有涉及违反医院相关制度和纪律的行为，必须同时接受医院给予的相应处分和处罚决定。

本制度自宣布之日起开始实施，全科室医护人员务必严格遵守，认真做好自己的本职工作，全心全意服务于广大病员同志。

篇二：医院各科室工作制度

医院各科室工作制度

目录

科室工作制度篇.................................................................................错误！未定义书签。

办公室工作制度 (1)

人事科工作制度 (1)

总务科工作制度 (2)

医务科工作制度 (2)

护理部工作制度 (3)

感染管理科工作制度 (4)

信息科工作制度 (4)

临床工程科工作制度 (5)

财务科工作制度 (5)

质量管理科工作制

度 (6)

市场部工作制度 (6)

科教科工作制度 (7)

研究所工作制度 (7)

临床教研室工作制度 (8)

病案室工作制度 (8)

手外科工作制度........................................................................................ .

(9)

骨科工作制度 (9)

普外科工作制度 (10)

肠道门诊工作制度 (11)

内科工作制度 (11)

icU工作制

医院外科规章制度

医院外科规章制度 医院外科规章制度 篇一：临床科室管理规章制度 临床科室管理规章制度 为全面贯彻执行医院的各项规章制度，认真遵守和落实各项医疗操作规范，不断提高科室医疗业务水平，提升医疗护理服务质量，强化和确保医疗安全，充分调动全科医护人员的积极性和主动性，更好服务于广大患者，结合本科实际做出以下规章制度： 一、劳动纪律管理及医德医风监督 1、无故迟到、早退、溜岗、私自调班、不按时交接班一次扣20元。 2、上班时间工作不在状态，长时间打私人电话、扎堆闲聊，做与工作无关的事一次扣20元。 3、无故不服从科主任、护士长排班或工作调配，影响科室正常工作秩序，以及未按请假规定无故缺勤一次扣50元。 4、无故未假不参加科务会和科室相关的业务学习、培训等一次扣50元。 5、着装必须整洁，未按统一规范穿戴工作服（帽、鞋），未佩戴胸牌（上岗证）发现一次扣20元。 6、工作中因服务态度差，与患者及家属发生争吵甚至纠纷，以及因医德医风问题被投诉的经核实每次扣50元。 二、医疗业务管理 1、在诊疗过程中，存在违反相关《医疗核心制度》的行为经查实一次扣50元。具体包括如下： (1)接诊病人时，未按首诊负责制进行及时合理处治，存在明显责 任性失误或过错，或是存在推诿病人的现象。 (2)未认真履行值班、交接班制度，值班期间或交接班时未尽到其应有的职责和义务。 (3)不按规定查房和参加查房，或未及时写好查房记录。

(4)未及时组织或参加危重患者的抢救治疗，未及时做好抢救记录。 (5)违反处方管理规定，处方点评时存在问题及发现门诊登记不全。 (6)存在住院病历书写不规范、不及时的，对月底拖欠出院病历每份另扣20元。 (7)不按规定将疑难病例提出且进行讨论的，或讨论后未记录。 (8)在诊治过程中，未认真执行查对制度。 (9)不按规定对病人进行转院转诊的行为。 (11)对相关病例，未认真执行会诊制度。 2,在诊疗过程中，存在违反相关操作规范的行为经查实一次扣20元。具体包括如下： (1)有违反《医疗技术操作规范》的情况，如操作前对患者病情不熟悉，准备不够充分，或操作时消毒不严格，无菌观念不强，操作方式和步骤不正规，或操作后未进行必要的观察和处理。 (2)有违反《医疗设备操作规范》的情况，如操作前未看说明书或根本不熟悉设备的操作流程和注意事项，未对设备进行故障排查，不按 常规操作，不爱护医疗设备，未按规定填写相关记录等。 (3)有违反《医疗废物操作规范》的情况，如未按规定对医疗废物进行分类存放，或未按规定对医疗废物做毁形等。 3,对违反院感防控管理及传染病登记报告制度的经核实一次扣50元，不按规定登报药品和器械不良反应的经核实一次扣50元。 4.接待新入院病人必须作好入院介绍。现场检查或询问病人，未落实、效果不佳、介绍内容不全、不及时扣10元/次。 5.医嘱执行：护士熟悉医嘱查对制度，及时执行医嘱，服药、注射、输液严格执行“三查七对”，记录及时、完整。静脉输液瓶加药后签名，加药后核对安培签名，各类医嘱执行单、输液卡执行后签名，并保存至病人出院。护士每天总查对医嘱后在处方上双人签名。查看相关记录。查对制度执行不好、记录不完整均一项扣10元/次。 6.基础护理：做好晨晚间护理，保持病房及病床单元床整洁。 7.护理文件书写：书写及时，准确完整，质量符合要求。漏一份

外科规章制度和岗位职责

外科规章制度和岗位职责 外科作为医学领域中的重要部门，需要严格的规章制度和明确的岗位职责来确保手术过程的顺利进行，同时保障病人的安全和医务人员的工作效率。本文将详细介绍外科规章制度和岗位职责。 一、外科规章制度 外科规章制度是指为了保证外科手术的安全和效果，医院、医生和护士等在外科操作中应遵循的一系列规定和准则。以下是外科规章制度的主要内容： 1. 手术前准备：在每一例手术之前，外科医生需要进行详细的术前评估，包括对病人的身体状况、手术风险以及手术所需的设备和材料进行评估。同时，医生还需要与护士团队进行充分的协作，保证手术室内外环境的清洁和无菌。 2. 手术操作：在手术过程中，外科医生必须严格遵守操作规范和安全准则。他们应该熟悉手术器械的使用方法，能够正确选择和使用各种外科器械，包括手术刀、缝合线等。同时，医生还需要密切观察病人的生命体征指标，及时采取必要的措施来保证手术的安全。 3. 术后处理：手术结束后，医生需要对手术创口进行适当的处理和包扎，确保创口的愈合和预防感染。同时，医生还需对病人进行术后护理指导，包括药物使用、饮食锻炼等，以促进病人的康复。

4. 紧急情况处理：在手术过程中，可能会出现各种紧急情况，如大 出血、心脏骤停等。外科医生需要具备应对这些紧急情况的紧急处理 能力和团队合作精神，以尽快解决问题并保证病人的生命安全。 二、外科岗位职责 外科团队的工作需要分工合作，不同的岗位有不同的职责。以下是 外科团队常见的岗位和职责： 1. 外科医生：外科医生是外科手术的主要执行者。他们负责对患者 进行术前评估，并制定手术方案。手术期间，外科医生需要全程参与 手术操作，并负责对手术过程进行评估和处理任何突发情况。术后， 他们还需要对病人进行术后随访和康复指导。 2. 助理医生：助理医生通常是医学学生或住院医生，他们在手术中 担任外科医生的助手角色。他们需要提供器械、材料，并协助外科医 生进行手术。助理医生负责注意手术过程中的各种细节，并且要随时 准备协助处理紧急情况。 3. 护士：在外科手术过程中，护士负责提供必要的护理和技术支持，确保手术室内外环境的卫生和无菌。他们需要协助医生准备手术器械 和患者的术前准备。手术期间，护士要严格监测病人的生命体征，并 记录手术过程中的各项指标。术后，护士还要为病人提供术后护理和 康复指导。

医院普外科规章制度

医院普外科规章制度 规章制度是一个组织内部为保证工作秩序和安全而制定的一系列准 则和规范。对于医院普外科而言，规章制度的制定和执行对于提高工 作效率、确保医疗质量至关重要。本文将从医院普外科规章制度的必 要性、内容和执行等方面进行探讨。 一、医院普外科规章制度的必要性 规章制度的制定对于医院普外科而言具有重要的意义。首先，规章 制度可以有效地保障医疗安全，明确普外科医务人员在工作中的责任 和义务，建立起一套科学完善的工作程序和操作规程，从而减少医疗 事故的发生。其次，规章制度可以规范医院普外科的日常工作，明确 各岗位的职责和权限，提高工作效率和合作意识。此外，规章制度还 可以促进医院普外科与其他科室和相关部门之间的沟通和协作，确保 医疗资源的合理配置和利用。 二、医院普外科规章制度的内容 1. 工作纪律和行为规范：明确普外科医务人员在工作中的纪律要求，包括工作时间、加班制度、着装规范等；同时，还要确立医务人员的 行为规范，如言行举止和职业道德等。 2. 医疗质量管理规定：制定医院普外科医疗质量管理制度，包括病 案管理、手术操作规范、药品使用管理等方面的规定，以提高医疗质 量和服务水平。

3. 临床操作规程：制定普外科各项临床操作规程，如手术准备、手术操作、术后护理等，确保医务人员在工作中具有明确的操作标准和要求。 4. 紧急情况处理办法：规定普外科紧急情况的分类和处理办法，如急救流程、突发事件的应对措施，以便在紧急情况下能够迅速、有序地做出应对。 5. 安全与防护措施：制定相关的安全与防护规定，明确普外科医务人员在工作中的安全防护措施，如手术安全、感染控制等，确保医务人员和患者的安全。 三、医院普外科规章制度的执行 1. 建立健全制度体系：确保医院普外科规章制度的制定与完善，建立科学合理的制度体系，包括制度的起草、修改、备案等程序。 2. 规章制度的宣传与培训：通过内部通知、培训教育等方式，全面宣传普外科规章制度的内容和执行要求，确保医务人员对相关制度的理解与执行。 3. 规章制度的监督与检查：建立监督与检查机制，使规章制度的执行得以落实，包括定期检查、突击检查等方式，对规章制度的执行情况进行监督。 4. 规章制度的修订与完善：根据实际情况和需要，及时修订和完善医院普外科规章制度，确保其与时俱进，切合实际。 总结

外科规章制度和岗位职责

外科规章制度和岗位职责 作为医学领域中最重要的分支之一，外科学在临床实践中发挥着不可替代的作用。而外科医生作为外科学的核心人物，其实行水平和素养，直接关系到患者的生命质量和医疗服务的水平。因此，为了保障患者权益和提高医生服务质量，实行合理化的外科规章制度和明确岗位职责是非常必要的。 一、外科规章制度 在现代医学实践中，外科规章制度主要是指外科医生在临床实践中遵守的法律法规、行业规范和医院管理制度等。外科规章制度的实施可以用来保障患者的权益和规范医生的行为，使得医疗服务更为安全，合法，规范。以下是外科规章制度的具体内容： 1、法律法规 外科医生在临床实践中必须遵从有关国家和地方法律法规的要求。例如，保障患者的隐私和信息安全的《中华人民共和国个人信息保护法》等。如果违反法律法规，医生必须承担相应的法律责任。

2、行业规范 外科医生在临床实践中必须遵守医学伦理和道德标准。例如，遵守《医务人员职业道德规范》，确保医疗服务的合法性和规范性。同时，医生应当保守医疗机构的商业机密和技术秘密，保证医疗服务的质量和安全。 3、医院管理制度 外科医生在医院内必须遵守医院的管理制度。例如，按照医院的招聘要求和工作安排进行工作。外科医生还应当遵守医院的手术安全管理制度、医疗质量控制和安全防范规定。 研究表明，遵循外科规章制度可以使外科医生的临床行为更规范、更合法，从而提高医疗服务的质量和效率，减少医疗纠纷和患者不满意情况的出现。 二、岗位职责

在外科规章制度的基础上，外科医生岗位职责也至关重要。外 科医生是医院的主要执业人员之一，他们在医疗服务的过程中， 必须履行其职责和义务，为患者提供最优秀的医疗服务。 1、诊疗职责 外科医生主要负责手术、术后护理和其他外科治疗。例如，外 科医生必须对患者进行细致的检查和确诊，并使用有效的治疗手 段和方法。在手术治疗中，外科医生必须按照手术安全规范进行 操作，保证手术安全。 2、病历记录与沟通协调职责 外科医生还应当保证患者病历的完整性和准确性，并定期对患 者病情进行评估和记录。同时，外科医生还要与其他部门进行沟 通和协调，及时完成患者的检查、义齿和康复等其他方面的工作。 3、指导和督促职责

医院普外科规章制度

医院普外科规章制度 作为医院的一种重要科室，普外科是医院重点管理的对象。为了保 证医疗质量和管理规范，普外科需要遵守一系列规章制度。本文将讨 论医院普外科规章制度的相关内容。 一、手术管理制度 普外科是医院手术量较大的科室之一，手术管理制度是普外科重要 的管理规章之一。医院普外科按照手术管理制度规范进行手术，以确 保手术质量和手术安全。 手术管理制度主要包括手术前、手术中和手术后的各项要求。在手 术前，医生需要对患者进行全面的检查和评估，做好手术准备工作， 确保手术前的准备工作充分；在手术中，医生需要认真执行手术方案，严格控制手术时间、手术剂量等参数，确保手术安全；在手术后，医 生需要细心观测患者的病情变化，及时处理并组织相关医疗护理工作。 二、护理管理制度 护理是医疗服务的重要环节之一，医院普外科护理管理制度是医院 保证医疗服务质量的重要规章之一。 护理管理制度主要包括患者护理标准、护理质量监测、记录和反馈 等要求。医院普外科护理工作需要根据患者病情变化，对患者进行详 细记录，并及时反馈负责医生。此外，医院普外科护理工作需要严格 遵守感染控制制度，确保医疗安全。

三、药品管理制度 药品管理制度是医院管理的重要内容之一，医院普外科药品管理规章是医院保证用药安全和医疗服务质量的重要保障之一。 药品管理制度主要包括购进、保管、发放及使用、监测、回收等各个环节的要求。为了保证用药安全和规范，医院普外科需要建立定期检查和管理药品使用记录的制度。 四、医疗设备管理制度 医疗设备是医院医疗服务的重要基础设施，医院普外科医疗设备管理制度是保障医疗质量和医疗安全的重要规章之一。 医疗设备管理制度主要包括设备购进、保养、维修、更新等各环节的规范要求，以及设备操作规程、设备维护记录等方面的管理要求。为了确保设备的正常和安全使用，医院普外科需要建立定期巡查和设备维护记录的制度。 五、病案管理制度 病案管理是医院管理的重要组成部分之一，医院普外科病案管理制度是保证医疗服务质量和医疗安全的重要制度之一。 病案管理制度主要包括病案质量检查、病案评价与统计分析、电子化病案管理等各个方面的管理规范。医院普外科需要按照规范管理和维护病案，确保病案的安全、完整、准确。 六、质量管理制度

外科门诊工作制度

外科门诊工作制度 外科门诊工作制度 为了保障医院正常运转，提供高效优质的医疗服务，外科门诊制定了一系列的工作制度。以下是外科门诊的工作制度内容。 1. 工作时间：外科门诊根据医院的工作时间安排医生和护士的工作时间。医生和护士需要按照规定的时间到岗，并在工作时间内全力投入到工作中。 2. 接诊流程：患者到达外科门诊后，他们首先需要在前台进行挂号登记，并领取就诊号码。患者将根据就诊号码等待医生接诊。医生根据患者就诊号码的顺序进行接诊，并向患者了解病史、症状等相关情况。 3. 诊疗标准：在接诊过程中，医生根据患者的症状和体征，结合医学知识和临床经验，制定合理的诊疗方案。医生需根据患者的情况进行体格检查，必要时会进行相关的检查，如血液检查、影像学检查等。 4. 医疗操作规范：外科门诊涉及一些常规的医疗操作，如包扎、冲洗伤口、拆线等。医生和护士需要按照医院的操作规范进行操作，保证操作的安全和规范性。 5. 随诊计划：对于需要长期随访的患者，医生会制定随诊计划。随诊计划包括定期复查的时间和具体检查项目等，以确保患者能够得到更好的照顾和治疗。

6. 医保结算：外科门诊会按照医院和医保部门的规定进行医保结算。医生和护士需确保医疗收费的准确性和合法性，并及时进行医保结算。 7. 医疗文书管理：外科门诊对医疗文书进行规范管理。医生在诊疗过程中需要填写病历、医嘱等医疗文书。医生和护士需保证医疗文书的准确性和完整性，并按照规定归档保存。 8. 医患沟通：医生和护士需要与患者进行良好的沟通交流，向患者解释病情和治疗方案，并回答患者的问题。医生和护士需要保持耐心和友善，尊重患者的意见和需求。 9. 工作纪律：外科门诊要求医生和护士遵守医院的纪律要求。医生和护士需要严格遵守工作时间、着装要求、操作规范等，维护医院的形象和秩序。 10. 继续教育：外科门诊鼓励医生和护士进行继续教育，提高 专业知识和技能水平。医生和护士需要不断学习新的医疗技术和治疗方法，以更好地服务患者。 外科门诊工作制度的建立和执行，有助于提高门诊的工作效率和诊疗质量。医生、护士和患者共同遵守外科门诊的工作制度，将有助于建立良好的医患关系，提供更好的医疗服务。

医院各科室规章制度

医院各科室规章制度 在医院中，各个科室都有其独特的特点和运作方式。为了确保医院的正常运营以及提供优质的医疗服务，每个科室都需要有一套规章制度来约束科室员工的行为和工作规范。本文将对医院各科室规章制度进行详细的描述和分析。 一、门诊科规章制度 门诊科是医院的门面部门，承担着接待患者、诊断、治疗以及开具处方等工作。为了确保门诊科的工作秩序和服务质量，该科室制定了以下规章制度： 1.门诊医生须按时到岗，并保持工作状态的高度集中和尽职尽责。 2.门诊医生与患者交流时，语言要友善、温和，且保持医学专业用语。 3.门诊医生必须及时记录患者病情和诊疗过程，并在电子病历中完整记录，确保信息的准确性和可查性。 4.门诊医生需遵守用药规范，合理用药，减少患者经济负担和药物不良反应。 二、内科规章制度 内科是医院的核心科室之一，主要负责患者的综合性诊断和治疗。为了保证患者的健康和医生的工作效率，内科制定了以下规章制度：

1.内科医生需具备扎实的医学基础知识和丰富的临床经验，提供准 确的诊断和治疗方案。 2.内科病房医护人员需要按照患者的病情和医嘱，合理分配药物和 护理资源。 3.内科医生和护士需遵守洗手消毒规程，保持良好的卫生习惯，减 少感染的风险。 4.内科医生和护士在治疗过程中需要与患者及家属进行有效沟通， 提供一对一的专业建议和指导。 三、外科规章制度 外科是医院的重要科室之一，主要负责各种手术和创伤患者的治疗。为了确保手术的安全和高效，外科制定了以下规章制度： 1.外科医生需要经过严格的手术培训和考核，熟悉手术器械和操作 流程。 2.外科手术室要保持洁净、整洁，并配备完善的手术设备和监护设备。 3.外科手术前，医生和护士需进行术前准备和手术风险评估，确保 手术的安全性和有效性。 4.外科医生和护士在手术过程中需要密切配合，协同工作，确保手 术的顺利进行和患者的安全。 四、妇产科规章制度

医院普外科规章制度

医院普外科规章制度 第一章总则 本规章制度旨在规范医院普通外科的临床工作流程，提升医疗质量 和安全性，保障患者的权益和利益。 第二章医疗服务流程 1. 患者接待 1.1. 医护人员应礼貌待客，保持热情和友善。 1.2. 患者到达医院后，应前往接诊处进行登记，提供基本信息和 病情描述。 1.3. 接诊处工作人员应及时完成登记和受理手续，并将患者引导 至相关科室就诊。 2. 门诊诊疗 2.1. 医生应准确记录患者病史、体格检查结果和其他相关检查资料。 2.2. 医生应根据患者病情进行诊断评估，并提供合理有效的治疗 方案。 2.3. 医生应向患者和家属详细解释疾病状况、治疗措施、预后和 注意事项。 2.4. 医生应指导患者按时就诊、复查，如有需要，及时做出调整。

2.5. 医生应遵循医学伦理，维护患者隐私和尊严。 3. 住院治疗 3.1. 住院前，患者应提供住院申请、医嘱本和押金。 3.2. 患者在住院期间，应按医生要求进行治疗和检查，并配合医 生随时调整治疗方案。 3.3. 患者及家属应遵守医院规定的各项规章制度。 3.4. 医生和护士应定期查房、跟踪治疗效果，及时调整治疗方案。 3.5. 出院前，医生应向患者和家属解释诊断结果、治疗方案和注 意事项，并提供出院证明。 第三章医疗质量控制 1. 疾病诊断及手术操作 1.1. 医生应按照规范的临床指南和操作要求，确保疾病诊断准确 和手术安全。 1.2. 医护人员在手术过程中应遵循洁净操作和消毒防护规程。 2. 医疗设施和器材管理 2.1. 医院应按照相关法规和标准规定，保证医疗设施和器材的完好、安全和有效。 2.2. 医院应定期对设施和器材进行维护、检修和校准，并记录相 关情况。

外科各项规章制度

外科各项规章制度 外科作为一种重要的医疗专业，在医疗实践中承担着临床手术和创 伤处理等重要任务。为了保障患者的权益和医务人员的安全，在外科 实践中需要遵守一系列的规章制度。本文将对外科各项规章制度进行 探讨，以确保外科手术的安全性和有效性。 1.患者知情同意制度 外科手术属于医疗干预的一种，尤其是涉及到切除器官或进行高风 险手术的情况下，医务人员必须确保患者完全了解手术的目的、风险、后果和可能的并发症等信息后，经过自愿且足够的思考后，签署知情 同意书。这个制度的落实可以减少因患者对手术过程的不理解而引发 的纠纷。 2.手术室管理制度 外科手术需要在手术室内进行，手术室管理制度的规范可以确保手 术环境的洁净、整齐和安全。手术室必须进行定期消毒，手术用具要 按照规定进行清洗和灭菌，严格控制手术室的进出人员，确保手术室 的封闭性和无菌环境，以减少手术相关感染的发生。 3.手术准备和手术风险评估制度 在外科手术前，医务人员需要对患者进行全面的体格检查和相关检查，以评估患者的手术风险。同时，手术前要对手术方案进行充分准 备和讨论，并明确手术操作步骤。在手术风险评估的基础上，医务人

员要对患者提供预防性抗生素使用、促进愈合和预防血栓形成等措施，以保证手术的成功率和减少术后并发症的风险。 4.手术操作规范制度 外科手术操作需要按照一定的规范进行，以确保手术的安全性和有 效性。手术操作规范包括手术操作流程、规范的技术操作和器械使用，以及对操作者的要求等方面。医务人员要熟悉并遵循相关操作规范， 严格按照规定程序进行手术操作，确保手术的顺利进行。 5.术后管理制度 手术结束后，需要进行术后管理和护理。医务人员要对术后患者进 行密切观察，及时处理术后并发症，维持患者的体循环和呼吸功能。 术后管理制度还包括对患者的饮食、活动和康复指导等方面的规定。 这些规章制度的落实可以提高患者的术后康复水平，减少并发症的发生。 6.质量评估制度 外科手术的质量评估是保证手术水平不断提高的关键。医院要建立 完善的外科手术的质量评估制度，对每个手术案例进行评估和总结， 提出改进措施和意见。通过定期的质量评估，可以发现问题，改进技术，提高医务人员的专业水平，提高外科手术的质量。 总结 外科各项规章制度的制定和遵守是保障医务人员和患者权益的重要 保障措施。只有通过规章制度的严格执行，才能确保外科手术的安全

医院普外科规章制度

医院普外科规章制度 普外科是医院的一个重要科室，主要负责外科手术及疾病治疗工作。为了保障医疗工作的顺利进行，确保医疗质量与安全，医院普外科制 定了一系列规章制度，以规范医务人员的行为准则和工作流程。本文 将对医院普外科规章制度进行论述。 一、患者就诊流程 （1）挂号就诊：患者到医院前台挂号登记，填写个人基本信息和 病例卡片。办理好挂号手续后，患者需等候医生叫号。 （2）初诊检查：患者在医生指导下进行初诊检查，医生根据患者 的症状及体征，进一步诊断与判断，确定疾病的类型和严重程度。 （3）详细检查：根据初诊检查结果，医生会进一步安排患者进行 必要的详细检查，如血液检查、影像学检查等，以明确疾病的诊断和 治疗方案。 （4）手术安排：如需要手术治疗，医生会与患者沟通手术相关事宜，并与患者签署手术知情同意书。 （5）住院治疗：根据患者手术情况和病情的需要，医生会将患者 安排入院治疗，住院期间，医生和护士会进行及时的观察与护理。 二、医疗纪律规范 （1）医德医风：医务人员应遵循医德医风，对患者进行尊重和友 善待遇，严禁任何形式的虐待、侮辱或歧视。

（2）医疗操作规程：医务人员应按照规定的医疗操作规程进行工作，减少医疗事故的发生。使用医疗设备时，应严格遵循操作规程， 确保设备的正常运行与维护。 （3）医疗质量控制：医务人员应定期参加医疗质量控制培训，并 严格遵守各项质量控制措施，以提高医疗质量和安全水平。 三、手术操作规范 （1）手术准备：医务人员应按照规定的操作流程进行手术准备工作，包括麻醉、手术器械、手术药品等的准备与消毒。 （2）手术知情同意书：医生必须与患者签署手术知情同意书，明 确告知手术的风险与效果，并听取患者的意见和需求。 （3）手术操作规范：医生进行手术时，应遵循规定的手术操作规范，手术刀具应符合消毒和无菌要求，减少手术感染的风险。 （4）手术后处理：手术结束后，医生应及时对手术创面进行处理，确保患者的伤口愈合与康复。 四、病房管理与护理规定 （1）住院服务：医院提供24小时的住院服务，包括病床、膳食、 生活用品等。医院制定了住院费用明细表，让患者了解住院期间可能 产生的费用。 （2）护理服务：医院设有专业护理团队，负责患者的日常护理和 健康指导，确保患者获得良好的医疗服务和护理。

医院普外规章制度

医院普外规章制度 一、人员管理 1.进入普外科工作岗位的医务人员必须具备相应的医师资格，并提 交相关的专业证书和学历证明。 2.医务人员应定期参加相关培训，不断提升自己的专业知识和技能，以保持工作水平和质量。 3.医务人员应严格遵守医院制定的工作时间和考勤制度，如有特殊 情况需要请假，必须提前申请并得到批准。 4.医务人员在工作期间必须穿着整洁、干净的工作服，并戴上有效 的工作证。 5.医务人员应遵守医院的安全规定和操作规程，严禁携带有害物品 进入工作区域。 二、手术室管理 1.普外科手术室应具备必要的设备和器械，确保手术过程安全和顺 利进行。 2.手术室应定期进行消毒和清洁，并做好记录，以确保手术环境的 卫生和安全。 3.手术室的操作规程应明确，包括手术准备、手术流程、手术器械 和药物使用等方面的要求。

4.手术室的使用需要提前申请并得到批准，严禁擅自进入手术室。 5.手术室应配备足够数量的急救设备和药物，以应对可能出现的急 危重症情况。 三、病人管理 1.普外科医生应按照诊疗规范和要求，给予合理和科学的治疗方案，并及时进行病情跟踪和病案记录。 2.病人在接受治疗前，应得到详细的解释和知情同意，并有权利拒 绝或要求转诊。 3.医务人员应严格遵守病人隐私和保密的原则，不得泄露病人的个 人信息。 4.医院应提供有效的投诉渠道，及时处理病人的投诉和意见，并保 障病人的合法权益。 5.病人在治疗期间应遵守医院的规定和要求，如有不合理的要求或 行为，医院有权拒绝继续为其提供医疗服务。 四、医疗安全 1.普外科医生和护士应定期参加相关培训和演练，提高医疗事故的 预防和处理能力。 2.医务人员在进行手术和其他医疗操作时，必须严格遵守相关的操 作规程和安全要求。 3.医院应配备有效的医疗设备，确保其正常运行和安全使用。

医院外科管理规章制度汇编

医院外科管理规章制度汇编 1. 引言 本文档旨在汇编医院外科管理规章制度，以确保外科部门的正常运行和高质量的医疗服务。以下是外科管理规章制度的概述。 2. 医院外科部门组织架构 医院外科部门的组织架构如下所示： - 外科部门领导班子 - 主任 - 副主任 - 外科专业科室 - 手术室 - 康复科 - 病房

3. 外科部门职责 外科部门的主要职责包括： - 执行外科手术和其他相关医疗服务； - 制定并执行术中术后操作规范； - 确保手术室设备和器材的正常运行和维护； - 康复科提供术后康复服务； - 病房提供患者的住院护理和观察。 4. 外科手术管理 外科手术的管理应遵循以下规定： - 外科手术必须由具有专业资质的外科医生主持；- 手术前必须进行充分的病情评估和手术风险评估；- 手术室应按照相关标准配置和维护设备和器材；- 手术室必须遵守严格的无菌操作规范； - 术后必须进行合理的康复和护理。

5. 康复科管理 康复科的管理应按照以下规定进行： - 康复科必须有专业的康复医师和护理人员； - 康复科必须提供个性化的康复方案； - 康复科必须对康复患者进行定期评估和跟进； - 康复设备和器材必须保持洁净和正常运行； - 康复科必须与其他科室紧密配合，共同推动患者康复进程。 6. 病房管理 病房的管理应遵循以下规定： - 病房必须保持整洁和通风良好； - 病房必须提供基本的设施和设备，满足患者的生活需求；- 病房必须保护患者的隐私和安全； - 病房必须执行严格的感染控制措施； - 病房必须进行定期清洁和消毒。

7. 总结 本文档汇编了医院外科管理规章制度，总结了外科部门的组织 架构、职责和相关管理要求。通过严格执行这些规章制度，我们将 能够确保外科部门提供高质量的医疗服务，促进患者的康复和健康。

外科工作制度（5篇）

外科工作制度（5篇） 第一篇：外科工作制度 外科工作制度 一、在院长领导下,实行科主任负责制，由科护士长配合，科室实行全面管理，努力完成门诊、住院病人的诊疗、科研、教学任务。 二、实行首诊医师负责制，医师对首次来诊的病员应详细询问病史，仔细体检和进行必要的影像，实验等检查，作出诊断和处置，发现传染病人应填写传染病报告卡，需要转科诊治的病员，由首诊医师负责介绍，不需重新挂号。 四、认真执行医护人员岗位职责制和《医务人员医德规范及实施办法》，健全科内医德医风的约束机制。 五、对危重病员做到随到随诊，不推诿病人。对待病员要关心，体贴，态度和蔼，各项检查要认真，并按统一格式书写好门诊病历，定期检查总结门诊医疗质量。 六、值班医师应坚守工作岗位，做好交接班，每日早晚各查房一次；主治医师每日查房一次，住院医师上、下午各查房一次，危重病员应随时查房，发现问题及时处理。 七、严格执行各项规章制度和技术操作规程。 （1）严格掌握手术指征，认真执行术前准备，术后护理。 （2）严格执行手术前讨论与小结和审批制度。根据手术的难易，决定不同职称的医师负责手术操作。 （3）严格执行手术和有创操作前签字制度。 （4）树立无菌操作观念，严格无菌技术操作，防止院内感染。 （5）严格执行输血程序以及输液、用药的各项规定，严防输错血、用错药。 八、加强理论学习，及时了解国内外学术动态，不断更新知识，开展新业务，提高医疗质量。开展基本操作技术的训练，不断提高理论技术水平。 九、加强医疗安全教育，严防差错事故的发生。严格遵守纪律。

相互理解，加强团结，遵守医德规范和医院各项规章制度。 第二篇：外科工作制度 外科工作制度 1、认真执行医护人员岗位职责制和《医务人员医德规范及实施办法》，健全科内医德医风的约束机制。 2、对危重病员做到随到随诊，不推诿病人。对新入院病员，根据各自管理范围及病情及时诊治，不得随意拖延，并按规定书写病历和各种记录。 3、值班医师应坚守工作岗位，做好交接班，每日早晚各查房一次；主治医师每日查房一次，住院医师上、下午各查房一次，危重病员应随时查房，发现问题及时处理。 4、严格执行各项规章制度和技术操作规程。 （1）严格掌握手术指征，认真执行术前准备，术后护理。 （2）严格执行手术前讨论与小结和审批制度。根据手术的难易，决定不同职称的医师负责手术操作。 （3）严格执行手术和有创操作前签字制度。 （4）树立无菌操作观念，严格无菌技术操作，防止院内感染。 （5）严格执行输血程序以及输液、用药的各项规定，严防输错血、用错药。 5、加强理论学习，开展基本操作技术的训练，不断提高理论技术水平。 6、加强医疗安全教育，严防差错事故的发生。 7、认真搞好帮带工作，不断提高年轻医生的技术水平。做好进修、实习生的带教工作。 8、实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守。坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。规范书写病历、处方和各种检查申请单。 第三篇：外科门诊工作制度 外科门诊工作制度 一、实行科主任负责制，在院长领导下，由科护士长配合，科室实行全面管理，努力完成门诊、住院病人的诊疗、科研、教学任务。

外科病房管理制度

外科病房管理制度 一、引言 外科病房是医院的重要部门之一，负责接收和治疗各种外科疾病的患者。为了保证患者的安全和提高医疗质量，制定一套科学的外科病房管理制度是必要的。本文旨在详细介绍外科病房管理制度的内容和要求，确保病房工作能够高效、有序地进行。 二、外科病房管理制度的目的 1. 提供患者安全、舒适的住院环境，保障患者的生命安全和身体健康。 2. 统一外科病房工作流程，提高工作效率和质量。 3. 规范医护人员的工作行为，提高服务态度和职业素养。 4. 加强病房与其他科室的沟通与协作，提高医疗联动效果。 三、外科病房管理制度的内容 1. 病房日常管理 1.1 病房门诊接诊：医生按照病情严重程度进行分诊和安排住院。 1.2 住院登记：登记患者基本信息、病情描述、家属联系方式等，并分配床位。 1.3 病房巡视：定期巡视病房，检查病房卫生、设备运行情况，及时发现和解决问题。 1.4 病房安全：确保病房内部安全，加强防火、防盗、防跌倒等安全措施。 1.5 病区秩序：维护病区秩序，遵守病区纪律，保持安静、整洁的环境。

2. 患者护理管理 2.1 护理评估：对每位患者进行全面的护理评估，制定个性化的护理计划。 2.2 护理记录：详细记录患者的体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，及时 记录治疗效果和不良反应。 2.3 营养管理：根据患者的病情和营养需求，制定合理的饮食方案，并监测 患者的饮食摄入情况。 2.4 疼痛管理：定期评估患者的疼痛程度，采取相应的疼痛缓解措施，并记 录疼痛评估结果。 2.5 患者教育：向患者及家属提供相关疾病知识和护理技巧，帮助患者更好 地理解和应对疾病。 3. 医疗管理 3.1 医嘱执行：按照医生的医嘱，正确执行各项治疗和护理措施，并及时记 录执行情况。 3.2 药品管理：严格执行药品管理制度，确保药品的安全使用和合理存储。 3.3 检查与手术安排：按照医生的要求，安排患者进行各项检查和手术，并 及时记录结果和手术情况。 3.4 病情观察与报告：密切观察患者的病情变化，及时向医生汇报，并采取 相应措施。 4. 医患沟通与协作 4.1 患者沟通：与患者及家属建立良好的沟通关系，关心患者的需求和感受，提供及时的解答和支持。

外科科室制度管理制度外科门诊规章制度

外科科室制度管理制度外科门诊规章制度 【篇一：外科门诊工作制度】 门诊工作制度 1、外科主任、副主任加强对本科门诊的业务技术领导。确定一位主治医师或高年住院医师协助科主任领导本科的门诊工作。 2、参加门诊工作的医务人员，在医务科或门诊部统一领导下进行工作，人员调换时，应与医务科或门诊部共同商量。 3、门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任，实行医师兼管门诊和病房的医院和科室，必须安排好人力。 4、对疑难重病员不能确诊，病员两次复诊不能确诊者，应及时请上级医师诊视。 科主任、主任医师应定期出门诊，解决疑难病例。对某些慢性病员和专科病员，应根据医院具体情况设立专科门诊。 5、对高烧病员、重病员、胡岁以上老人及来白远地的病员应提前安全门诊。 6、刘病员要进行认真检查，简明扼要准确地记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。 7、门诊检验、放射等各种检查结果，必须做到准确及时。门诊手术应根据条件规定一定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指

导，必要时要亲自操作。 情况，有计划地收容病员住院治疗。 9、加强检诊做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。小儿科、内科应建立传染病诊室。做好疫情报告。 10、门诊工作人员要做到关心体贴病员，态度和蔼，有礼貌，耐心 地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排病员就诊。 11、门诊应经常保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣 传卫生防病、计划生育和优生学知识。 12、门诊医师要采用保证疗效，经济便宜的治疗方法，科学用药， 合理用药，尽可能减轻病员的负担。 13、对基层或外地转诊病人，要认真诊治，在转回或原地时要提出 诊治意见。 赔偿制度 1、因工作失职、不负责任、违反操作规程；致使国家财产损失，根 据情节轻重、本人一贯表现，给予批评教育、处分或酌情赔偿。 2、凡属使用太久以及在抢救病员时损坏之器材，经有关人员证明可 免予赔偿，但要填写报损单。 3、遇有大批财物遗失或霉烂，药品失效、虫蛀时，除及时向领导汇 报外，应检查原因，追究责任。

普外科科室规章制度

目录 一、医疗质量管理制度 (3) 二、处方制度 (3) 三、差错、事故登记报告处理制度 (5) 四、出、入院制度 (6) 五、转院、转科制度 (7) 六、院内感染管理制度 (8) 七、手术制度 (9) 八、手术前讨论制度 (11) 九、闭合性腹部外伤患者等应急预案 (12) 十、创伤性休克等应急抢救预案 (12) 十一、住院病人突发呼吸心跳骤停的应急预案 (14)

一、医疗质量管理制度 一、科室必须把医疗质量放在首位，把质量管理纳入医院的各项工作中。 二、科室要建立健全质量保证体系，配备专（兼）职人员，负责质量管理工作。 三、质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际，建立切实可行的质量管理方案。 四、质量管理方案的主要内容包括：制订质量管理目标、指标、计划、措施，进行效果评价及信息反馈等。 五、科室要加强对本科人员的质量管理教育，组织其参加管理活动。 六、质量管理工作应有文字记录，并由质量管理组织形成报告，定期逐级上报。 七、质量检查结果与评优、奖惩及职称评聘相结合。 二、处方制度 一、医师（士）处方权，由科主任提出意见，经医务科审查，报业务院长批准，办理手续，并将字样留于药剂科及药房。新毕业及进修医师（土）一般工作三个月以上，根据实际情况，亦可照此办理。 二、药剂人员不得擅自修改处方，如处方有错误应通知医师更改后配发。凡不合规定处方，药剂人员有权拒绝调配及发药。

三、有关毒、麻、限剧药品处方，遵照毒麻、限剧药品管理制度及国家有关管理麻醉药品的规定执行。具有主治医师以上职称或从事临床工作5-7年以上的医师，经院长批准，并报卫生行政部门审批，可授予麻醉药处方权。 四、处方项目必须填写齐全，用药正确，医师签全名配方，发药划价都要签名或盖章，对项目不全，字迹潦草，签名不清者，药剂人员有权拒绝发药。 五、一般处方药品以三日用量为限，对某些慢性病或特殊情况可酌情增加。处方当日有效，过期须经医师更改日期，重新调配。 六、医师（士）不得为自己及直系亲属开处方。 七、处方由药房严格把关，药剂人员按处方分类、分级权限对照签字留样卡片严格执行，不准超越权限范围使用，对无处方权的处方或不合格的处方应拒发药并予登记、处罚。 八、药房每月对全院处方进行抽查并做出分析，对重大错方和大方及伪方应及时汇报，医务科及时解决。 九、处方一般用钢笔、圆珠笔书写，使用蓝黑墨水，字迹要清楚，不得涂改，如涂改须医师在涂改处签字，一般用中文或拉丁文书写。急诊处方须在左上角盖“急’”字图章。 十、药品及制剂名称、使用剂量，应以中国药典及卫生部、省厅颁发的药品标准为准。如因医疗需要必须超过剂量时，医师必须在剂量旁重加签字方可调配，对于国家未规定的药品名称，可用通用名。

普外科规章制度

普外科规章制度 普外科规章制度 外科工作制度 1、认真执行医护人员岗位职责制和《医务人员医德规范及实施办法》，健全科内医德医 风的约束机制。 2、对危重病员做到随到随诊，不推诿病人。对新入院病员，根据各自管理范围及病情及 时诊治，不得随意拖延，并按规定书写病历和各种记录。 3、值班医师应坚守工作岗位，做好交接班，每日早晚各查房一次；主治医师每日查房一 次，住院医师上、下午各查房一次，危重病员应随时查房，发现问题及时处理。 4、严格执行各项规章制度和技术操作规程。 （1）严格掌握手术指征，认真执行术前准备，术后护理。 （2）严格执行手术前讨论与小结和审批制度。根据手术的难易，决定不同职称的医师负 责手术操作。 （3）严格执行手术和有创操作前签字制度。 （4）树立无菌操作观念，严格无菌技术操作，防止院内感染。

（5）严格()执行输血程序以及输液、用药的各项规定，严防输错血、用错药。 5、加强理论学习，开展基本操作技术的训练，不断提高理论技术水平。 6、加强医疗安全教育，严防差错事故的发生。 7、认真搞好帮带工作，不断提高年轻医生的技术水平。做好实习生的带教工作。 8、实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守。坚持医疗原则，按规定出具医疗证 明。规范书写病历、处方和各种检查申请单。篇二：普外科科室规章制度及各级医护人员职 责 科室规章制度及各级医护人员职责普外科五病区 查房制度 一、科主任、主任医师查房每周l～2次，应有主治医师、住院医师、护士长和有关人员 参加，内容包括审查和决定急、重、疑难患者及新入院患者的诊断及治疗计划，抽查医嘱、病 案、护理质量并听取各级医师、护士对诊疗护理工作的意见，进行必要的示教工作。对所查 病人，应亲自询问诊疗情况和病情变化，了解生活和一般状况，并全面查体。