医院安全保卫管理制度
医院安全保卫管理制度
医院安全保卫管理制度
一、人员保护
（一）人员分类：在院人员包括医院员工、医学学员、患者、来访者等均应得到保护。
（二）责任1.员工：在保护自身安全的同时有责任和义务保护患者在医院的人身和财产安全。
2.患者陪同人员：急诊、门诊或住院患者的陪同人员对患者负有监护和保护的责任。
3.总务部：通过人防、物防、技防和宣教等措施，落实人员的保护。
（三）人员伤害的应急处理：发生意外突发事件时，员工应立即向消控中心报警，突发事件应急处理保安人员在5 分钟内到达现场。详见《暴力事件预防和应急处置预案》。
二、财产保护
（一）范围：医院的公共设施、设备及医院员工、医学学员、患者、来访者的财物，均应得到保护。
（二）责任：部门负责人是本部门财产保护的第一责任人，落实部门财产保护的相关措施。
（三）医院采取保护措施以防财物被盗、被损坏。
1.视屏监控系统对人员流动量大、重点区域及容易发生财物失窃和遗失的区域进行24 小时监控。
2.夜间非工作场所，夜间无人区域，实行封闭式管理，禁止人员进入。
3.保安巡查人员，落实夜间巡查打更制度，清理、盘查可疑人员。
4.门、急诊和住院患者的财物，提示患者家属妥善保管。参见《患者财物保护安全管理制度》。
（四）两抢一盗管理：医院在门急诊、病区、电梯间张贴温馨提示，提醒就医患者及其家属提高安全防范意识，妥善保管随身携带的贵重物品。
（五）在门、急诊人流密集处，重点部位加装实时视频监控，加强执勤保安的现场秩序维护和巡视。
（六）加强入院宣教，告知贵重物品不宜带入病房，如确须院方临时保管的，由病房护士长负责办理临时保管手续。
（七）执行办公室、更衣室等区域的门锁闭制度，控制闲杂人员进入。
（八）对医院职工加强安全防范培训，提高其安全防范意识和技能。
（九）对保安进行岗位培训，提高岗位责任心，使其认真履行本职工作。
（十）与管辖区的派出所建立警务室，加强对医院治安案件的及时处置。
三、治安巡查
（一）巡逻人员1.在岗巡查时，要忠于职守、按时上下班、坚守岗位，各负其责做好本职工作。
2.必须熟知本院区域内的各部门情况及各类设备、各种特殊物品等重要部位的情况，并按要求巡查，重点部位重点巡护。
3.熟悉须巡查的区域和部位情况，并根据易发案件特点，执行既定的时间、线路和守候地点。做到：勤巡查、勤巡视，发现问题及时处理、报告，认真填写《保安部巡查记录本》。
4.坚持昼夜24 小时治安巡查管理。要求值班队员白天正常巡查各病房科室不少于3 次;晚间巡查须戴头盔、携带警棍，重点巡查各重点要害部位、复杂场所不少于4 次;做到按时巡查，保证不漏查，闻到异味或听到异声，需立即查明情况并报告。
（二）巡查要求1.巡查期间，对可疑人员要认真盘查，发现违法犯罪分子以及扰乱医院治安秩序的违法犯罪分子，要奋力控制和制止，情节严重的报110处理。
2.巡查时发现火情，应立即组织扑灭，并迅速报警，组织撤离，保护现场。
3.遇有重大事件时，要有治安管理办公室组织保安人员进行全院治安巡查，确保院内治安，严禁患者及家属在院内花坛、栏杆等处晾晒衣物。
（三）岗位职责1.门岗保安（1）对进出不同人员进行身份辨别，盘查闲杂、可疑人员，控制商贩、乞讨人员的进入。
（2）控制着病员服和医院腕带患者外出。
（3）掌握婴幼儿失窃和患者走失大门口立即启动盘查机制的处置流程。
（4）凭出门证控制大型物资外出。
（5）控制吸烟者进入院内禁地。
2.室外固定岗保安（1）维持好本区域的治安安全（对事件先期进行劝解、制止）、交通安全（确保车辆畅通和停车有序、解释工作）。
（2）为患者、来访者提供路线指引、上下车帮扶等可及性的便利服务。
（3）及时制止院内的吸烟行为，劝至吸烟区。
3.室内固定岗保安（1）维护好本区域内正常的诊疗秩序，温馨提示患者和来访者看护好随身物品，防止失窃或遗失。
（2）对突发的干扰正常工作秩序的治安警情和突发火情应先期处置和控制，并及时做好汇报。
（3）清理、盘查本区域内的闲杂、可疑人员。
（4）检查本区域内的消防、监控、门禁等设施设备，确保外观和功能完好。
（5）严格控制本区域内的吸烟行为，清理烟蒂。
4.巡逻岗保安（1）严格执行《保安巡逻制度》。
（2）巡逻检查区域内的消防设施、监控设备、门禁设施及疏散通道畅通。
（3）随时接听的应急指挥，确保就近的巡逻人员2分钟内到达现场处置;做好医院夜间封闭区域开锁门的时间管理，禁止无关人员进入。
（4）严格控制本区域内的吸烟行为，清理烟蒂。
5.地下车库保安（1）疏导车辆停放有序，禁止乱停、乱放，堵塞出入口。
（2）巡视地下车库及地下公共设施的安全，盘查、清理可疑人员。
（3）对车库内突发的治安警情、交通事故和火情应先期处置和控制，并及时汇报。
（4）坚决制止车库内的吸烟行为。
6.突发事件处置小组（1）熟知医院各种突发事件的紧急呼叫代码及处置流程，负责火灾、职场暴力、婴幼儿失窃、患者走失、危化品泄漏、公共卫生事件等事件的应急处置。
（2）确保5 分钟内集结并到达现场，维护秩序和控制局势，保护医院的人身和财产安
全。
（3）配合财务部做好院内现金的紧急护送和押运。
（4）随时做好医院安排的临时性安保工作。
四、保安人员管理
（一）物业公司协助负责医院各项安全管理工作，治安管理办公室统一调度安排。
（二）保安人员要求1.严格执行医院的各项规章制度，定期接受岗位培训教育。学习掌握岗位职责要求、业务技能和工作程序。
2.服从领导工作分配和指挥，认真履行岗位职责，保障医院安全工作。
3.提高工作责任心，全力保护员工、医学学员、患者、来访者的生命财产安全。
4.熟悉医院消防安全、突发事件等应急处理流程，果断处理岗位发生的问题，发现可疑人员和异常情况要礼貌进行盘查和监控。遇火警或其他突发事件必须全力投入现场抢救和保卫工作。
5.保安员上岗期间必须规定统一着装，着装佩戴要整洁。
6.上岗期间保持举止文明，严禁酒后上岗。礼貌用语，认真回答问题以及家属和来访者的询问，必要时主动给予帮助。
7.严格遵守医院和公司各项规章制度，遵守作息时间，不旷工、不迟到、不早退、不擅自替换班;遵守医院控烟规定;当值时间严禁打闹。
五、医院视频监控管理
（一）视频监控室值班管理1.必须保持高度警惕及高度责任心，密切注意各部位情况，增强安全观念，善于发现问题，认真做好值班记录。
2.负责24 小时监控闭路电视、防盗报警信号，发现问题及时向总务部值班人员报告。
3.要严格执行交接班制度，交接班时应将机器设备的使用情况，有无可疑情况交接记录清楚。
4.在值班室时对所观察到的非正常情况、可疑人员，应详细记录，并视情况向有关领导或部门报告，采取必要的措施。
5.要对视频监控录像内所发生的事故及其他紧急情况进行记录。
6.监控室无关人员不准进入，任何人不准在监控中心会客聊天。监控中心的值班人员不准离开监控室。
（二）监控查看管理1.由医院总务部治安管理办公室消防监控室人员负责监控室的管理工作。
2.监控人员不定期于每班两次频率检查范围内的工作，并作好当班的资料记录，发现异常情况必须及时向总务部治安管理办公室汇报。
3.严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。
4.监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情，一经发现扣除当事人当月绩效。
5.认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设施。保持图像信息画面清晰，保证系统正常运行。
6.负责监控室的卫生清洁，保持室内干燥，设备、布线排列整齐。
7.严禁非监控室人员进入监控室。
（三）影像资料保存、使用登记1.监控系统图像实行自动保存。外来单位人员查看监控图像需经总务部治安管理办公室批准，填写监控信息图像查看记录表，对图像信息的调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。
2.任何人不得擅自复制、查询或者向公安机关以外的其他单位或个人提供、传播图像信息。
3.任何人不得擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录。
4.任何人不得干扰、妨碍监控系统的正常运行。
5.非监控室人员严禁进入监控室。因工作需要调阅监控找资料的需经医院总务部治安管理办公室批准，并做好记录。
（四）安全保密1.监控室工作人员使用数字硬盘录像机后，要及时主动设置密码。
2.严禁将数字硬盘录像机密码告知无关人员。
3.未经审批，非值班人员严禁使用操作数字硬盘录像机系统及相关设备。
4.任何人不得擅自提供、传播图像信息。
5.必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论有关录像的任何内容。
（五）突发事件应急预案1.监控室内突发停电或监控系统故障，监控系统不能正常工作，监控人员应立即上报，并及时通知维保人员进行修理，排除故障，告知值班保卫人员加强医院内安全巡检 2.如发现外人强制入侵，应立即上报，并组织值班保卫人员到现场阻止，问询入侵原因，做相关记录，视情节严重程度决定是否通知公安机关。
3.报告机制：发现异常情况或可疑人物立即通知总务部治安管理办公室值班人员或拨打现场科室电话现场查看、确认为异常情况，立即报告总务部治安管理办公室负责人，同时启动暴力事件预防和应急处置流程。
（六）系统运行安全保障1.维保人员要定期（每周）对数字硬盘录像设备进行病毒检测，发现病毒应及时清除;清除不了的，要立即上报。未经允许，严禁使用来历不明的软盘或光盘。
2.每季度定期检察监测系统线路和设备，超出服务期限的设备要及时更换。
3.严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室。严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方。
六、治安管理培训
（一）每年开展全院性治安安全防盗防抢、财产及人身安全的培训。
（二）治安培训必须全员参加，由总务部治安管理办公室负责实施培训工作。
（三）总务部治安管理办公室对全院保安人员，定期开展安全培训，牢固树立安全忧患意识。
（四）定期聘请公安机关民警对医院保卫处员工及安保人员开展专业知识理论培训。重点加强门、急诊保安人员的岗位培训，掌握发生治安事件的应急处理能力;由病区责任护士落实对住院患者及家属对防盗防抢，保护财产及人身安全的防范意识的培训宣教工作。
医院保安安全管理制度
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10、不准乱拉乱接电线，因工作需要时必须经行政部批准。 11、外来施工人员须在医院内夜间作业时，必须由行政部批准并安排专人实施安全管理。 医院保安安全管理制度篇2 1、门卫值班人员要认真负责，坚守岗位，积极主动做好门卫值班工作，及时传达、报告有关情况。不得擅自离岗，特殊情况离岗须经办公室批准，并确定临时值班人员后，方可离开。 2、上岗时注意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人。工作期间禁止喝酒，禁止进行娱乐活动，不干与工作无关的事。 3、外来办事人员要查验证件、进行登记，经电话与有关领导和科室联系并获其同意后方可入内；遇到群众来访，应先报告办公室，由办公室负责接待，未经许可不得放人进入办公区域。禁止各种商贩及闲杂人员进入政府机关。 4、值班人员要做好门前“三包”（即包卫生清洁、包绿化完好、包设施无损），并保持传达室、机关大门周围全天清洁。坚持定时巡逻查看，搞好“三防”（即防火、防盗、防破坏），确保机关安全。 5、门卫人员要维护好机关的秩序，特殊情况及时向办公室领导汇报。对高声喧哗、大吵大闹和影响机关办公的行为，门卫人员要几时劝阻和制止；发现偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获； 医院保安安全管理制度篇3 1、所有保安人员必须有高度的责任心对工作尽职尽责遵守上岗制度。 2、所有保安人员必须礼貌用语。 3、所有保安人员必须服从项目管理。 4、按时交接班清点职责范围内所有的成品及物品和消防情况。 5、严禁任何管理人员及工人无证进入施工现场，如有特殊情况需安环科同意方可让其进入。 6、严禁联岗、离岗、串岗现象。办公区域除值班保安外任何人员在春节期间不准进入办公人员除外。
医院保安管理规定
保安人员工作制度、职责 第一章总则 第一条为了加强保安队伍的管理工作,保障医院的正常工作秩序,搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理,保安人员值勤执行任务有所依据,当好医院卫士,确保医院人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度; 第二条医院安全保卫工作在院长和保安主管领导下; 第三条牢固树立“安全第一”的思想原则,各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人;要充分认识治安综合治理的重要性,把综合治理工作摆到重要位置;经常对本科人员进行安全教育,广泛地开展安全保卫工作; 第四条认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录; 第五条保安人员代表本医院执行相关规章制度,医院其它部门员工应配合保安人员工作; 第六条医院保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由安全主管进行合理安排; 第七条执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级; 第九条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系;对纠纷事件,保安员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大; 第十条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关部门联系; 第二章工作职责 第一条责任范围：适用于医院全部所辖区域; 第二条主要职责： 1. 贯彻执行医院关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责; 2. 依据制度实施医院人员、财产、治安、消防安全管理工作; 3. 对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关; 4. 利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育;工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定,不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴,要爱护公物花木,保持环境整洁 第八条高度重视消防工作,及时排除所属范围内的火灾隐患;全院消防灭火器材要定期检查和更换,保证消防器材的有效作用;所有消防工具、器材设施不得随意动用,遇有毁损,及时通知行政事务部有关人员维修更换;定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查,并针对形势进行不定期的检查; 第三条岗位职责 一保安队长的工作职责： 负责保安队伍的建设、全院安全消防工作,负责监督执行院内院纪院规及保安队内部各项规定,及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管,及时传达、落实上级命令;
医院安全保卫制度(5篇)
医院安全保卫制度 根据镇原县社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。 1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责____、指导各科室实施。医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。 2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫科。各科室应将治安保卫工作纳入重要议事日程。 3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。 4.医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防____的措施，主要履行以下职责： (1)治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。 (2)经常开展____法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。 (3)各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫科。 (4)各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。 (5)各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。 (6)存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应由专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房派员夜间守护。
(7)各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫科或“110”报警，并保护好案发现场。 (8)及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本科室正常的就医秩序。 (9)各科室主任应教育职工正确使用计算机，不得利用计算机网络，发布一切可能影响医院声誉或危害国家安全的任何信息。 (10)医院重点要害单位、____单位、重要岗位，一律不得录用有违法犯罪记录的人员。 (11)认真贯彻落实《医院消防管理规定》，落实本单位防火工作。 6、医院安全保卫部门的主要职责 (1)监督各单位贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。 (2)检查各单位治安消防保卫工作制度和措施的落实情况，对发现的治安消防安全隐患提出整改意见。 (3)指导各单位治安保卫小组的工作，并对各单位治保小组成员作相关培训。 (4)制定各种____的处置预案，并____全院职工进行必要的演练。 (5)适时向各单科室通报治安情况，____各单位实施有针对性的安全防范措施。 (6)维护院科正常的就医秩序、停车场安全运营及各类车辆的停放管理。 (7)总结和推广各科室治安消防保卫工作先进经验。 (8)调解院内职工间的民事纠纷；协助地方公安机关查处发生在院内的各种治安、刑事案件。 (9)对医院确定的重点要害部位，无专人值夜班的应实施定点守护，保障夜间重点要害部位的安全。 (10)协助维持医院各科室正常的工作秩序。
医院安全保卫管理制度(精选13篇)
医院安全保卫管理制度 医院安全保卫管理制度（精选13篇） 在充满活力，日益开放的今天，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的医院安全保卫管理制度，欢迎大家分享。 医院安全保卫管理制度篇1 第一条加强院长负责的分级安全责任制。 （一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。 （二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。 （三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。 第二条健全医院安全保卫管理委员会 （一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。日常安全保卫工作由保卫科全权负责。 （二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。 （三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工
医院安全保卫管理制度(完整版)
xxx医院安全保卫管理制度 一、人员保护 （一）人员分类： 在院人员包括医院员工、进修医生、实习生、患者、来访者等均应得到保护。 （二）责任： 1、员工：在保护自身安全的同时有责任和义务保护患者在医院的人身和财产安全。 2、患者陪护：急诊、门诊或住院患者的陪同人员对患者负有监护和保护的责任。 3、总务股：通过人防、物防、技防和宣教等措施，落实人员的保护。 4、保安中心：通过人防、物防、技防等措施，落实人员的保护。 （三）人员伤害的应急处理： 发生意外突发事件时，员工应立即向医院保安中心报警，突发事件应急处理保安 人员在5分钟内到达现场，并第一时间打“110”报警。详见《xxx医院反恐怖应急预案》 二、财产保护 （一）范围：医院的公共设施、设备及医院员工、进修医生、实习生、患者、来 访者的财物，均应得到保护。 （二）责任：各科室负责人是本部门财产保护的第一责任人，落实部门财产保护 的相关措施。 （三）医院采取保护措施以防财物被盗、被损坏。 1、视屏监控系统对人员流动星大、重点区域及容易发生财物失窃和遗失的区域进行24小时监控。 2、夜间非工作场所，夜间无人区域，实行封闭式管理，禁止人员进入。 3、保安巡查人员，落实夜间巡查打更制度，清理、盘查可疑人员。 4、门、急诊和住院患者的财物，提示患者家属妥善保管。 （四）“两抢一盗”管理：医院在门急诊、病区、电梯间张贴温馨提示，提醒就医 患者及其家属提高安全防范意识，妥善保管随身携带的贵重物品。 （五）在门、急诊人流密集处，重点部位加装实时视频监控，加强执勤保安的现 场秩序维护和巡视。 （六）加强入院宣教，告知贵重物品不宜带入病房，如确须院方临时保管的，由 病房护士长负责办理临时保管手续。 （七）执行各科办公室、更衣室等区域的门锁闭制度，控制闲杂人员进入。 （八）对医院职工加强安全防范培训，提高其安全防范意识和技能。 （九）对保安进行岗位培训，提高岗位责任心，使其认真履行本职工作。 （十）与管辖区的派出所建立警务室，加强对医院治安案件的及时处置。 三、治安巡查
医院保卫科安全管理制度
医院保卫科安全管理制度 一、概述 医院保卫科是医院安全保卫的紧要构成部分。作为医院保卫科 的管理者，要常常关注医院保卫工作的情况，加强医院保卫科的管理，建立健全的安全管理制度。本文将讨论并订立医院保卫科的安 全管理制度。 二、制度建设 1.工作任务 医院保卫科是医院安全保卫的紧要构成部分，其工作的任务是： （1）开展医院内部安全保卫工作，负责医院内部治安警卫、保卫、消防等安全保卫工作； （2）加强对医疗设备、材料等宝贵物品的保护，防止外部盗窃； （3）协调对过路人员和车辆进行普查、检查及管理，保证医院 内部的安全秩序； （4）完善医院保卫系统，强化保卫员的培训和管理。 2.机构设置 （1）医院保卫科全体人员必需是中华人民共和国公民，并且具 备高度的政治素养、德行优良的道德风范和杰出的职业精神； （2）医院保卫科设高级警务员、中级警务员、初级警务员等职称，以保证工作的顺当进行。 3.责任制度
（1）领导责任 （2）保卫员责任 （3）现场责任 四、安全管理五个环节（1）防范性环节 （2）防备性环节 （3）消防性环节 （4）救援性环节 （5）应急性环节 五、守则宗旨 （1）明确任务 （2）坚固结实管理 （3）严守纪律 （4）保护人民生命财产安全（5）发扬团结拼搏战斗精神六、保卫工作的管理流程（1）定期考核 （2）评估量划 （3）防范措施
（4）预案订立 （5）监督检查 七、工作实施 在保卫工作实施过程中，必需加强对保卫工作的统一领导和协调，以确保医院的安全和稳定。 以上是医院保卫科的安全管理制度，其目的是为了保障医院安全，提高医院保卫科的工作效率。同时，管理者还需要依据实际情 况不断完善和改进制度，以保障医院的安全，确保医院的顺当运转。
医院保安制度
1、保安人员每天上班前必须做好一切准备工作，准时到岗到位，工作时必须着警服并保持警容严整。 2、严格交接班制度，交班人员及时交待清晰处理或者待处理的事情。 3、上班时不许迟到，不许串岗，不许聊天，不许抽烟，不许睡觉，不许看书看报。 4、及时接听好报警电话，对报警求助的必须及时赶赴现场，认真调查处理，处理结果要及时向科领导汇报。 5、服从分配，有事调休或者调班一定要报请允许。 6、要注意个人卫生和公共场所卫生，特殊是办公室卫生，要始终保持清洁整齐。 7、同志之间要团结友爱，相互尊重，不做不利于工作、团结的事，不讲不利于工作、团结的话，大家团结一致共同努力做好工作。 一、在分管院长领导及上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗、教学、科研工作的正常运行。 二、严格各项安全保卫措施，确保重点部门的安全，发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示，报告。 三、负责全院集体户口的户籍管理和外来人口暂时户口的申报、管理。 四、加强对保安和门卫工作的领导，维护院内治安秩序，积极查破普通刑事案件，协助公安机关侦破重大案件。 五、领导全院义务消防组织，加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育。消除不安全的隐患，落实整改措施。 六、积极做好医院的`安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时整改。
七、加强院内车辆管理及保管工作，非停车地方严禁停车。 八、、做好接待保卫工作，确保外宾和首长的安全。 九、承办院领导和有关部门布置的任务。 一、重要部门及库房要按照公安部门的有关规定安装“防撬锁、防护棂”。无关人员不得进入库房。库房内不许吸烟，不许生火取暖。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材。危（wei）险品要妥善放置，并定期检查。做到防火，防爆。 二、财务部门现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。 三、住院患者和陪护人员携带物品出院时(凭出院证)，门卫要进行检查。发现可疑问题，要及时通知保卫人员协同处理。 四、夜间巡逻人员不得睡觉，对重点科室、库房要时常巡视。发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪份子要扭送公安机关。 五、职工自行车要按指定地点存放，患者自行车一律停放看车处。 六、财务人员去银行送款，必须由专职保卫人员负责护送。 一、保卫科负责对全院的安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展时常性防火宣传。 二、消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，任何单位和个人不得擅自调换。 三、每一个科室、班组要有两名义务消防员负责本部门的日常安全防火检查，如发现隐患要及时向主管领导和保卫科汇报，采取相应措施妥善处理。 四、防火工作人人有责。各级领导有义务对职工定期进行安全防火教育，积极带领泛博职工做好防火工作。 五、存放、使用易燃、易爆物品的部门，严禁使用明火、电炉。电器设备的安装和使用必须符合防火规定。 六、物资、药品、医疗设备仓库内，严禁吸烟和使用火种。
医院安全保卫工作制度范文
医院安全保卫工作制度范文 第一章总则 第一条【目的】本制度是为加强医院安全保卫工作，确保医院工作环境的安全稳定，保障医院员工和患者的人身及财产安全，规范医院安全保卫工作的运行和管理。 第二条【适用范围】本制度适用于医院内部和医院周围的安全保卫工作，包括医院设施设备防火、防盗、防抢、防爆、防污染等方面的安全保卫措施。 第三条【工作原则】医院安全保卫工作应坚持预防为主、综合治理、依法管理的工作原则，采取主动防范、主动打击的方式，全面排查和消除安全隐患，确保医院的安全稳定。 第二章组织机构 第四条【安全保卫领导小组】医院设立安全保卫领导小组，由医院领导担任组长，安全保卫部门负责人、医院各相关部门负责人和专家组成成员，负责制定和落实医院的安全保卫工作计划、指导安全保卫工作的开展和评估工作。 第五条【安全保卫部门】医院设立安全保卫部门，负责医院的安全保卫工作，具体职责包括： （一）制定和完善医院的安全保卫制度和规章制度； （二）组织开展安全隐患排查、整改和警示教育； （三）开展医院防火、防盗、防爆、防污染等安全宣传和教育工作；
（四）协调处理医院的安全事件和突发事件； （五）参与医院的安全设施设备的规划、设计和改造工作； （六）开展医院内部的安全培训和演练； （七）负责医院的安全技术设备的管理和维护。 第三章安全保卫措施 第六条【医院设施设备安全】医院应建立健全防火、防盗、防抢、防爆、防污染等安全保卫措施，包括： （一）医院建筑物的防火措施，应符合国家标准和规定，如设置灭火器、灭火器、火灾自动报警系统等； （二）医院的周边环境安全保护，如做好对燃气管道、高压电线等设施的检查和维护工作； （三）医院的防盗、防抢措施，如安装监控设备、加强门禁管理等； （四）医院的防爆措施，如对易燃物品的储存和管理进行规范； （五）医院的防污染措施，如对医疗废物的规范处理和垃圾的分类投放等。 第七条【重要部门安全保卫】医院的重要部门，如手术室、药房、实验室等，应加强安全保卫工作，包括： （一）制定部门的安全保卫制度和规章制度； （二）加强对重要设备设施的保护和管理，如严格控制对重要设备设施的使用权限；
医院安全防范管理制度范文(2篇)
医院安全防范管理制度范文 （一）保卫科工作制度 1.对职工、外来进修人员、临时工等进行经常性的治安保卫遵纪守法教育，依靠 职工做好“四防”工作。 2、落实我院治安防范措施，做好日常的防范工作，维持我院正常的工作秩序。 3.对要害和重点部门采取有效的防护措施。 4.对院内发生的刑事、治安案件和治安灾害事故现场，认真保护，积极抢救伤员 和物资，及时报告公安机关，并协助公安机关进行侦破、处理工作。 5.与外事部门协作，共同做好外宾来院参观的警卫工作。 6.加强对院内机动车、自行车车辆的管理，严禁乱停乱放，实行统一管理。 7.加强对我院的巡逻，维护社会治安秩序和院内安全。 （二）消防安全管理制度 1.____领导 （1）防火工作院长全面负责，保卫科具体负责，各部室科领导分口负责。
（2）院成立防火安全委员会，主任由分管院长兼任，副主任由保卫科长兼任，各部室科负责人兼任委员。各部室科建立防火安全领导小组。院保卫科为防火安全委员会的具体工作部门，负责全院的日常防火监督检查工作。 （3）各级领导要把防火工作列入议事日程，与经营管理同计划、同部署、同检查、同评比、同奖惩。 （4）院防火安全委员会的任务： ①认真贯彻国家关于消防工作的方针、政策、规章、法令及上级指示精神，部署消防工作，督促各部室科落实消防措施，监督各级各类人员执行消防制度、规范。②每季度末和节假日前，认真____消防安全检查，及时消除重大隐患。 ③利用各种形式对全院进行经常性的防火安全和消防常识教育。 ④督促、检查、指导各防火小组工作，及时向院和上级消防部门汇报消防安全工作情况。 （5）各部室科防火小组任务： ①认真执行本院防火安全管理规定，制定并落实本科室的各类人员防火岗位责任制。 ②结合本科室实际，制定切实可行的防火安全措施、防火制度和应急疏散办法。 ③定期检查本科室的消防安全工作和消防器材，整改火险隐患，并如实记载。
医院安全保卫制度
医院安全保卫制度 是指医院为了保障医疗人员、病人及医疗设施的安全而制定的一系列规章制度和安全保护措施。 医院安全保卫制度包括以下方面： 1. 医院安保人员配置：根据医院规模和工作需要，合理配置安保人员，并确保其经过专业培训和资质考核，具备必要的技能和知识，能够有效应对突发事件和危险情况。 2. 出入管理：建立医院进出人员和车辆管理制度，通过安装门禁系统、视频监控等设备，加强对进出人员和车辆的监控和管理。 3. 安全防范设施：包括安装报警装置、消防设备、应急避险通道、紧急出口等设施，确保医院在火灾、地震等紧急情况下能够及时疏散人员和保护设施。 4. 安全培训教育：定期对医院职工进行安全培训，包括消防知识、急救技能、防范医疗纠纷等内容，提高员工的安全意识和应急处理能力。 5. 医疗设备安全管理：确保医疗设备的正常运行和安全使用，定期维护维修并进行技术评估，防止发生设备故障引发事故。 6. 病人安全保护：制定病人安全管理制度，包括病人隐私保护、医疗纠纷解决机制和病人投诉处理程序等，保障病人的权益和安全。
7. 医疗废物和化学品管理：制定医疗废物和化学品的分类、收集、处理和运输等管理规定，确保对医疗废物和化学品的安全管理和环境保护。 8. 危险物品管理：对医院内储存和使用的危险物品，建立严格的管理制度，并配备专门人员负责管理和监控。 9. 综合安全管理：医院应制定和实施综合安全管理制度，包括制定危机应急预案、组织演练、加强与公安、消防、交通等相关部门的合作与联动，提高应对各类突发事件的能力。 医院安全保卫制度的实施，能够保障医院内部的安全环境，确保医疗人员和病人的人身安全，同时提高医院的管理水平和服务质量，提升医疗机构的社会形象和声誉。
医院安全防范管理制度(二篇)
医院安全防范管理制度 ____医院医疗安全防范制度 一、建立医疗安全目标责任制。 1.应完善医疗安全责任制，使各科室（部门）和各级医务人员做到层层对医疗安全负责。 2.责任制应达到有责任目标、有实现目标的保障措施、有检查考核办法、有奖惩激励制度等要求。 二、医疗安全教育。 1.目的 目的旨在使医务人员在思想认识上、职业道德上、应变能力上和保证医疗安全的心理状态及技能上，排除各种主观障碍。 2.医疗安全意识教育： （1）树立正确、积极的医疗风险意识； （2）增强医疗安全责任感，增强医疗安全管理的法律意识； （3）克服自身及周围有关方面存在不安全因素的自觉性和主动性。 3.医德与医疗安全相关教育。包括医德理念与医疗安全、医德规范与医疗安全和医患关系与医疗安全等相关性的认识。 4.质量管理知识与医疗安全相关教育： （1）医疗安全教育是质量教育的重要内容；
（2）为保障医疗安全又需要掌握相关的质量管理知识，主要是医疗服务质量安全质量特性的内涵与外延知识、标准化管理知识和医疗缺陷管理知识等。 5.医疗技术与医疗安全相关教育： 应紧密结合继续医学教育，将医疗安全教育贯穿于医学技术教育之中。 三、医疗缺陷检控与安全把关 1.医疗不安全事件的发生具有一定的随机性特点。因此，必须时时处处进行缺陷检控，加强医疗安全把关，以防患于未然。 2.一般地说，医疗不安全事件均潜藏在日常的医疗缺陷之中，因此。强化日常医疗缺陷管理，既是提高医疗质量的重要措施；也是卡紧医疗不安全事件源头的重要对策。在此基础上，还必须建立健全各级卫生技术人员自下而上和各级行政____自上而下对重大高难度或新技术措施进行安全把关的制度。 四、重点病人医疗管理。 传统的医疗安全管理的主要对策是强调重点病人医疗管理。此对策是行之有效的，在全面系统的医疗安全管理中，仍需重视采用。 五、重点科室（专业）及重点工作岗位和控制对象的医疗安全“包保机制”。 医疗安全管理突出重点的另一个方面，就是建立重点科室（专业）及重点工作岗位和工作人员的“安全包保机制”。重点科室即通
医院安全管理制度
医院安全管理制度 医院安全管理制度（通用6篇） 在现在的社会生活中，各种制度频频出现，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的医院安全管理制度（通用6篇），欢迎大家分享。 医院安全管理制度1 一、在分管副院长领导下，负责做好门诊行政管理工作。 二、经常检查督导门诊各科室工作制度和工作职责的执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。 三、做好门诊环境管理和秩序管理工作，做到环境整洁、舒适、安全、工作有序。 四、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决，并及时向主管院长汇报工作，提出改进工作措施。 五、对门诊流量实时监测，合理调配医疗资源，做好门诊和辅助科室的协调配合工作。 六、加强预检分诊制度的落实，督导落实急危重患者优先处置，保障急诊绿色通道畅通。 七、建立、健全和落实好本部门各项规章制度。 八、不断加强门诊日志管理，做好门诊大事记纪录。 九、每日检查开诊情况并全面掌握各科门诊医疗、护理及宣教工作的情况，负责组织检查门诊患者的就诊情况，组织好各专业专家门诊，方便病人就医。 十、做好导医培训，有效指导患者就诊，正确使用一卡通，落实“首问负责制”。 十一、开展便民服务，不断增加便民措施项目，组织好便民门诊，督促检查便民门诊开诊情况。 十二、总体规划门诊各科室布局，简化就医流程。 十三、加强医德、医风建设，搞好门诊患者满意度调查，并进行
分析、总结、改进，提高服务水平。 十四、领导和组织门诊服务质量的考评工作，定期召开门诊工作会议，及时总结经验，发现问题，提出整改，不断提高。 医院安全管理制度2 一、在分管院长的领导下开展工作，各科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。 二、应派有经验的医师和护士参加门诊工作，人员相对固定。 三、对两次复诊仍不能确诊的疑难病症，应及时请上级医师会诊。 四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例，每人每周一般不少于两个半天。 五、对病人要进行认真检查，按照门诊病历书写规范书写病历。 六、门诊检验、特检科室所做各种检查，必须准确、及时。 七、门诊有等待就诊病人出现病情变化的抢救方案和急救措施，对高烧患者、重病患者、70岁以上老年患者，应当优先安排诊治。 八、门诊各科与住院处及病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况，有计划地收纳病员住院治疗。 九、做好预检分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。 十、门诊工作人员要做到关心体贴病员，态度和蔼，有礼貌，有耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排病员就诊。 十一、门诊应保持清洁整齐、改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。有饮水设施及服务项目收费标准公示栏。 十二、门诊医师在保证疗效的前提下积极采用合理的检查和治疗方法、避免过度医疗和大处方发生，减轻病人的经济负担。 十三、对基层或外地转诊病人，要认真诊治。在转回原地治疗时，要提出书面诊治意见。 十四、门诊各科根据本专业特点，建立必要的规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位责任制，并认真做好登记、统计报表等工
医院安全保卫部署方案和管理制度
医院安全保卫部署方案和管理制度 一、医院安全保卫部署方案 （一）指导思想：坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，相关职能部门和各科室要密切配合，强化医疗安全、治安保卫及消防安全目标管理，治安保卫专项治理，建立健全安全工作岗位职责与制度，认真抓好落实，预防和遏制火灾事故、医疗事故与治安事件的发生，努力创造良好的医疗安全环境。 （二）组织领导：成立医院安全保卫管理委员会，具体负责安全生产、安全保卫及消防安全工作，职责如下： 主任：院长（安全保卫、消防安全第一责任人） 副主任：分管院长（协调和督促落实安全保卫及消防安全全面工作）。 办公室主任：安全保卫科科长（安全保卫及消防安全组织实施工作）。 成员：安全保卫科科员及保安公司队员（承担安全保卫及消防安全具体实施工作） 各科室主任（负责本科室安全保卫及消防安全）。 （三）工作内容： 1.安全保卫方面： （1）医院内部的日夜巡逻及医院财产的保卫，具体由保安公司负责。 （2）科室内部公共设施的看护，由各科室负责。责任人：各科室负责人。 （3）重点部门如财务科、收费室、重要贵重医疗仪器设备使用科室，下班期间的门窗关锁，防范设备的开启等，由各相关科室负责；相关安
全防范设施的配置由安全保卫科负责。责任人：安全保卫科科长。 （4）院内公共秩序维护、治安事件的妥善处理，及时上报，以及对在院作案犯罪分子抓获后向公安机关的扭送，协助派出所搞好本院的治安管理及必要的调查取证工作。由安全保卫科负责。 2.消防安全方面： （1）灭火器、室内外消火栓、应急灯等消防设备、器材的齐备及有效期的定期检查，为一月一次；疏散通道、疏散指示灯的定期检查，为每周一次；以上具体由安全保卫科负责。责任人：安全保卫科科长。 （2）防火安全教育，每年一次，由安全保卫科负责实施。 （3）医院工作人员消防知识培训，每年两次；火灾应急预案的制定及每年一次的全员性消防演习训练，由分管院长协调，安全保卫科负责实施。 （四）具体要求： 1.医院安全事关全局，全院职工特别是各级负责人思想上要高度重视，工作上要认真负责，要作为日常工作的头等大事来抓。 2.责任科室负责人要按照工作内容的要求认真抓好落实、检查和督导，做好巡查、维护、维修记录，切实把医院安全工作做实、做细、 做好。 3.加强行政医疗值班，保证信息畅通，及时上报并解决安全隐患，确保万无一失。 4.分管院长要对所有涉及医院安全方面的工作定期不定期进行检查、督导，发现问题立即督促整改，并按医院有关规章制度予以严肃处
医院安全保卫工作制度及职责
医院安全保卫工作制度及职责 (一)医院治安保卫工作条例 为了加强我院内部治安保卫工作，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生,维护医院正常工作秩序和生活秩序，保障国家财产和人民生命财产安全，保证各项工作的顺利进行，根据利州区人民政府制定的《利州区机关、团体、学校、企事业单位治安保卫工作规定》，结合本院实际制定本实施细则。 第一条医院是救死扶伤，治病救人的重要场所，加强安全保卫工作是医院科学管理，建立正常工作秩序，提高医护质量，防止医疗差错事故的重要组成部分，各科室应把治安保卫工作作为一项重要任务列入工作议程，与医护工作同部署、同检查、同总结、同评比，各科室主任、护士长(负责人)是所管范围内的治安保卫工作的责任人，应组织和领导本科室职工做好所管辖范围内的安全保卫工作，确保安全。 第二条对职工进行共产主义、公民道德规范、职业道德、组织纪律和法制宣传教育，使职工自觉遵守国家各项法规，遵守社会公德；发动和依靠职工落实防火、防盗、防破坏，防治安灾害事故等安全防范措施，对有违规行为的人要加强教育管理，落实帮教措施，做好耐心细致的思想转化工作，及时调解处理各种纠纷，防止矛盾激化。 第三条严格执行消防法规和安全规定，防止火灾和其它灾害事故发生。 1、认真贯彻执行消防法规和各项安全制度，开展防火安全知识宣传教育，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想，做好消防器材的管理使用，严防坏人纵火，加强安全管理，经常检查安全隐患，发现隐患及时解决。 2、安全用火、用电各科室用火、用电应按安全规定统一安装和整修，不准乱接乱安，工作中使用电器(火)炉必须专人管理，做到人走火灭断电，严禁私人使用电炉，禁止乱扔烟头。 3、资料室、图书室，档案室和各科库房，严禁室内吸烟、用火，室内不准堆放私人物品，严禁在库房周围和靠近易燃物品燃放烟花。 4、严禁占用通道，搭设油毡，席棚和堆放刨花、柴草等易燃物品，严禁在倒渣道内扔烟头、烧废纸和倒易燃易爆物品，严禁小孩玩火。 5、遵守交通规则，服从交警指挥，加强对驾驶人员的安全教育，不准无证驾驶，不准酒后开车，不准超速、超载，不准设小油库和私自存放汽油，不准横穿公路。