坚持高线-守住底线-内化于心-外化于行(心得体会)

坚持高线守住底线内化于心外化于行

——学习新修订《准则》、《条例》的心得体会

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》既开列了“正面清单”，又开列了“负责清单”，较之以往有了更强的思想引导性和可操作性，更加有利于促使党员干部由“不敢腐”向“不能腐”和“不想腐”转变。对于红安这样一个打造“作风建设根据地和从严治党示范县”的革命老区来说，贯彻落实好新修订的《准则》和《条例》，认识应该更深、行动应该更快，执行应该更实。作为乡镇一级党委政府，尤为如此，必须全覆盖抓好学习、全过程建好制度、全身心担好主责。

一是要知义，全覆盖抓好学习。《准则》紧扣廉洁自律，坚持正面倡导，面向全体党员，突出关键少数，强调自律，重在立德，是向全党发出的道德宣誓和对人民的庄严承诺；《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，围绕党纪戒尺要求，开列“负面清单”，强调他律，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。我们不但要原原本本学《准则》与《条例》，熟知要义，更要形成内化于心、外化于行的思想自觉和行动自觉，把标准树起来，把纪律严起来、把规矩立起来，充分运用各种宣传渠道，利用各式宣教平台，广泛开展《准则》《条例》的宣传教育活动，努力推动广大党员干部特别是领导干部先学一步、深学一层，通过学习补

足精神之“钙”，正确理解“纪律”与“法律”的关系，做到心中有敬畏，头上有戒尺，才能在思想建设、组织建设和作风建设中让党员干部筑牢“防火墙”。

二是要知行，全过程建好制度。让《准则》《条例》外化于行。一方面积极引导党员干部自觉用新准则和条例来严格要求自己，带头敬畏纪律，带头遵守纪律，带头维护纪律，带头接受监督，做遵纪守法的模范。另一方面以条规为方向，进一步细化完善人、财、物、事等方面的规章制度，切实把权力关进制度的笼子，特别是对行政审批、招投标及平台公司规范运行等关键环节、关键岗位做到“全覆盖、无禁区、零容忍”纪律监管和制度约束。

三是要知责，全身心担好主责。让《准则》《条例》体现于绩。镇党委将全面担当起从严治党的主体责任，进一步完善责任落实机制、责任倒查机制、严格问责机制，把全面从严治党责任与绩效考核更加紧密结合起来，以《准则》与《条例》为标尺，加强对党员干部队伍的管理和监督，是党委履行主体责任的重要内容，紧密结合“三严三实”教育、查处群众身边的“四风”和腐败问题专项行动，积极支持纪检监察机关履职尽责，将批评教育、组织处理、纪律审查、司法处理有效结合，不回避、不袒护，做到抓早抓小，快处快结，保持了强大的震慑力，切实把纪律严起来、立起来。

《知敬畏 存戒惧 守底线》心得体会

《知敬畏存戒惧守底线》心得体会 《知敬畏存戒惧守底线》心得体会 按照平工党纪〔2018〕24号《关于开展“党风廉政建设宣教月”活动的通知》文件要求，正嘉公司党总支积极组织党员干部和关键岗位人员读廉政书、观看警示教育片，作为总支书记，除了参加公司的集体学习之外，工作之余更要注重自身思想认识的提升。最近，公司纪委为各二级单位发放了《知敬畏存戒惧手底线学思建悟60例》和《从政提醒—党员干部不能越过的100个从政底线》，正嘉公司党总支也为公司所有党员干部和关键岗位人员发放了《纪律提醒--120种典型违纪违规行为精辟》。通过对这三本书的学习，我更加认识到自身的不足与知识的匮乏，同时对于廉洁从政也有了自己新的认识。 随着人们物质生活水平的逐渐提升，一些党员干部放松了对自己的要求，忘记了共产党员的宗旨，在光怪陆离的物质大潮冲击下，一步步陷入腐败的泥潭，置党纪国法于不顾，在权利和金钱面前丧失做人原则，不仅辜负了党和国家殷切的希望，更辜负了人民赋予你的权利。其中，有一本书《知敬畏存戒惧手底线学思建悟60例》，当中那么鲜活的60个案例，对于我而言是警示、是教训、是鞭打，也告诫我不忘初心、牢记使命。

当前，从各级党委和纪委巡视发现的问题来看，反腐工作虽取得一定进展，但冰冻三尺，非一日之寒，反腐形式依然严峻, 特别是党的十八大以来，党中央加大了反腐败斗争的力度，我们反腐败的教育、监督、制度、改革、纠风、惩治，各方面工作都取得了明显成效。应该说，经过这些年的反腐败斗争，我们首先是反腐倡廉的战略方针逐步成型了，一些领域腐败现象蔓延的势头得到遏制，这些我觉得都是非常了不起的成绩。所以，作为一名拥有几十年党龄的领导干部，只有时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，认认真真做事，踏踏实实做人，清清白白做官，身体力行“三个代表”，才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利，保证企业生产经营和谐发展。要持续廉洁自律，在具体工作中就要做到以下几个方面： 一是加强学习，坚定信念。纵观这60篇案例中的涉案人员，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。如书中郭某、刘某等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在金钱、官位、名利的诱惑下，放下了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的与共产党员应有的先进性极为不和谐的信念。因此，在繁忙的工作之余，自我坚持经常性的深入学习和钻研党的政策理论，大力提高自身的政策

浅谈对坚持理想信念宗旨高线守住纪律底线的思考

浅谈对坚持理想信念宗旨高线守住纪律底线的 思考 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

浅谈对坚持理想信念宗旨“高线”,守住纪律“底线”的思考论述 国有国法，党有党规。“高线”是共产党人的理想、信仰、信念、宗旨，是共产党人的立身之本、固魂之根。“底线”是最基本、最起码、最低限度的道德和行为规范。对于一个国家或是一个家庭来说，要想保持良性运转，都需要遵循这个“底线”。“高线”是相对于“底线”来说的，任何事物都要把握一个度，过犹不及，少之不足，既不能过，也不能少，这是做事行为的平衡准则。只要牢牢把握这两条线，将行为控制在这个范围内，就能守住“底线”，就有资格谈论“高线”。 举国上下自开展全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争人活动以来，我们党员干部必须要将纪律建设和思想引领相结合，既要坚持理想信念宗旨这条“高线”，又要坚守纪律规矩这条“底线”，在工作中强化监督执纪问责。只要我们的方向对了，必然会从心底实现“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”。架起理想信念宗旨这个“高线”，不仅要有艰定的理想信念，心中还要时刻有“高线”的存在。理想信念宗旨的“高线”，不是自然而然形成的，它需要我们党员干部从自身做起，不断锤炼党性，也需要严格用制度规则来规制和引导，把理想信念宗旨融于制度建设、纪律约束的各方面，在制度中追求“高线”。我们党的“底线”就是党规党纪、法律法规。坚守“底线”，就是自觉做到廉洁自律，在工作中当面对每一个人时都能坦然做到公平、公正、公开，当遇到各种利益诱惑时，能用党纪法规来严格要求自己，不被贪欲蒙住双眼，对自己把好关，就不会触犯党纪国法而一失足成千古恨。如果党员干部的“底线”失守了，那么党就会成为一盘散沙，党对人民的承诺也会成为一句空话。

安全要内化于心,外化于行

安全要内化于心，外化于行 面对当前的安全形势，我想说：何为安全？安全员的职责是什么？等等一些列的问题浮现在眼前，我心中顿时觉得压力倍增，安全工作任重而道远，不是简简单单的到现场转一圈了事，不是现场监工。安全员是工程建设的守护者，那么我们在安全管理中怎样才能有效的提高从业人员的安全素质？下面我结合几年的安全工作经验进行简单的阐述。 安全对于每个人来说都不会陌生，与我们生活息息相关，小到走路、吃饭，大到开车等等，不管你身处何地、做任何事，你都会看到和想到安全，你会经常看到“小心地滑，注意安全”的字样，安全无处不在。 在我们生活中会经常看到很多的安全事故，工程建设事故尤为惨烈，一般都是群死群伤，后果难以承受。导致安全事故因素有很多，人的因素、物的因素、管理的因素等等。在众多因素中，人的因素比较显眼，人是有缺陷的，人们不能全面的了解一件事物，从而导致在工作中和生活上发生失误，酿成事故。因此在安全管理中如何提高工人的安全素质就显得尤为突出，我们要从本质上安全，才能真正做到安全。以我的看法，激励和灌输是最有效的激发自主学习和关注安全自觉性的办法，能充分发挥工人的主观能动性、积极性，让工人自身注重安全、懂得安全，才能确保施工安全。 激励制度在安全生产中作用是非常巨大的，从安全生产的角度而言，激励主要指如何调动一线工人安全生产的积极性问题，自主学习的兴趣和动力所在。灌输是指开展各种安全教育，输送安全知识。从外在和内在改变工人安全意识，从而提高安全素质。 在激励制度中，奖励和惩罚是两种不可缺少的手段，都是激励工人的有效工具，忽视任何一方都是不正确的。有功的工人给予奖励，无功或有过工人的给予惩罚，举一个简单的例子：一个工人在现场工

演讲材料-机关单位坚持纪律底线树立清风正气发言稿 精品

机关单位坚持纪律底线树立清风正气发言稿 党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，信念坚定、纪律严明是党的优良传统、政治优势和力量所在。 下面是小编整理的坚持纪律底线树立清风正气发言稿，希望对大家有所帮助。 篇一坚持纪律底线树立清风正气发言稿全面从严治党，既要把理想信念宗旨这个核心价值观作为高线，又要守住党的纪律这条底线。 9月9日，王岐山同志在会见外宾时指出，执政党必须对自身严格要求，要把纪律和规矩挺在前沿，小错提醒、动辄则咎，坚持高线、绝不允许突破底线。 守住底线，一靠自律，更靠监督，要靠持续的高压严打和严密的制度制约。 这两条，一条是解决不敢腐的问题，一条是解决不能腐的问题，都是底线思维。 人民公仆是最崇高的职业，共产党人的理想信念是最崇高的价值，是多少金钱都不能比拟的;我们更要看透彻，当官与发财不能两全，当官就要甘于清白、清廉甚至清苦，就要当不粘锅，只有两袖清风才有一身正气，从这个意义上说，当一个清官是最高的社会评价，也往往是老板们最尊敬的道德修为，你拿了他的钱，他才是真正地看不起你。 践行高线，守住底线，党员干部首先需要严守党纪党规，廉洁职守、尽职尽责，守得住清贫、耐得住寂寞，勇于自我磨砺、勤于耕耘心智，从自身做起，不断锤炼党性，做到知行合一，不为各种诱惑所俘虏，不为各种困难阻力所屈服。 其次需要严格的制度规则引导，把理想信念宗旨融于制度设计、纪律约束的方方面面，形成实实在在的具体支撑，清醒的认识到国法高于党纪、党纪严于国法，遵守法律法规、党纪条规，切实履行真实、真切的人生准则，老老实实做人，踏踏实实干事，决不违法违纪。 再次需要强化监督执纪问责，保障纪律规矩的权威,进一步强化责任意识和使命意识，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业主责，坚持党纪面前人人平等，使党员干部敬畏纪律、遵守纪律，把纪律和规矩挺在前面，真正让纪律成为管党治党的尺子。 共产党人不但要守一般人共同的底线，更要有共产党人必须达到的高线。 事实上，只有追求高线才能真正守住底线底线和高线看似两条线，说到底是

[学习体会]内化于心 外化于行

[学习体会]内化于心外化于行 内化于心外化于行——干部大培训有感 作为一名机关干部，我感觉这次的集训和考核效果明显，让我有了许多收获，也有几点感想。 感想一：学非为考，考能促学 这次考核采取的是集中培训考核，既是一次学习的机会也是一个考核验收的过程，因此很多人便会以为学习的目的仅仅就是为了应付考核。但从这次集训和考核的安排上来看，学非为考，支队充分利用这次集中培训和考核的机会，进行了相关知识和业务的培训。支队军政主官与学员座谈分享队伍管理经验，从整个集训的过程来看，注重的是能力素质的提升，而不是仅仅为了应付考核。当然，考能促学，各参训学员针对考核要求，进行了强化训练，在一些实用技能上的训练起到立竿见影的功效，达到了学习效果。通过规定科目的考核，参考人员或多或少的发现了自己的不足和薄弱环节，明确了下步努力方向。 感想二：学无止尽，勤能补缺 学习永无止尽，虽然考核的科目是有限的，但是蕴含的知识量是无尽的，心存侥幸是无法在考核中取得好的成绩的。作为一线带兵人，就应该努力做到文能动人、武能制敌，当然要做到这点，需要我们付出不懈的努力。二十天太短，只争朝夕，要想全面提高自身素质，我想是不可能创造一个奇迹的，只有以此次集中培训为契机，给自己树立一个目标，用上10个、100个20天去努力奋斗，我想我们终能进步。 感想三：素质提升，贵在平时 百学须先立志，要想提升素质，就要下定决心，明确目标。个人能力素质的全面建设就要注重平时，注重积累，正所谓“不积跬步无以至千里”，这次的考核从侧面反映出我们的日常积累量。所以，要想全面提升自身综合素质，要把握好日常工作、学习、训练的机会，在实践中悟出道理，用学习成果指导实践，唯有如此，我们的素质提升才能一步一台阶的达到我们的预期目标。 感想四：摆正心态，战胜自我 人无完人，在众多的考核科目中，我们总会在一些科目上跟别人有差距，而这就需要我们摆正心态，不断战胜自我、超越自我，万不能放之任之，否则就与考核的最终目的背道而驰。当我们发现不足时，要向其他同志学习请教，闭门造成终难成事，只有加强交流，虚心的向比自己强的人学习，才能把别人的长处变成自己的长处。

对红线底线的认识心得体会

对红线底线的认识心得体会 对红线底线的认识心得体会一 安全生产方面我们经常提到红线和底线。对于红线和底线我们应该怎样来认识和对待呢?这是值得我们深思的问题。笔者认为，红线和底线不仅在安全生产方面需要高度重视，而且在做人做事、经营管理、廉洁自律等方面也需如此。 说到红线，我们的脑海中马上会浮现出危险禁止雷池高压线等信号。提到底线我们往往想到的是做人的原则。说到底线和红线，这让我又想到了交通道路十字路口的黄灯和红灯，它们就像是底线和红线。黄灯亮起时，提醒司机朋友已经到了底线。当红灯亮起时，红线已经出现，车辆必须停下，否则就是违章，后果将不堪设想。 对于安全生产，要求我们坚持红线意识和底线思维。对于安全生产我们要有底线，要有红线意识，有些想法和做法不能越过红线，同时要坚守底线。这个红线和底线就是指生命和财产安全。干任何工作都不能以牺牲生命和财产为代价。 在经营管理方面，红线就是规章制度，要求我们遵章守纪，规范自己的行为，在规章制度范围内，做好本职工作。而底线就是我们在制定销售价位，进货价格时，心里的底数。同时底线也是敬业、负责、尽职的代名词。 对于廉洁自律，底线就是红线，就是高压线。底线不可逾越，突破了底线就改变了性质。我们要时刻保持清醒的头脑，坚守底线，筑牢防线，决不能为一己之私放弃原则。 做人做事我们要有底线。也就是我们做事要对得起企业、组织，对得起自己的良心。如果我们有了底线，我们就会重视红线，在做人做事上就会遵章守纪，就会脚踏实地，就会兢兢业业，就会廉洁自律，就会心中有数。 底线是生命线，是最低标准和防线，是最起码要遵循的规则，底线不可逾越，一旦跨过了界限，将会出现意想不到的后果。对于做人做事，都有一道守之即成、过之即败的底线。说到底线，人们往往想到的是运动场上的边界线，无论是打篮球也好，踢足球也罢，一旦球出了底线，跑到了边界线外，就是违规。底线又让人想到，电视剧里的谈判戏，谈判双方唇枪舌战，讨价还价，你来我往，谈到最后，一方会说，这已经是我的底线，对方就知道怎么做了。

坚持高线-守住底线-内化于心-外化于行(心得体会)

坚持高线守住底线内化于心外化于行 ——学习新修订《准则》、《条例》的心得体会 新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》既开列了“正面清单”，又开列了“负责清单”，较之以往有了更强的思想引导性和可操作性，更加有利于促使党员干部由“不敢腐”向“不能腐”和“不想腐”转变。对于红安这样一个打造“作风建设根据地和从严治党示范县”的革命老区来说，贯彻落实好新修订的《准则》和《条例》，认识应该更深、行动应该更快，执行应该更实。作为乡镇一级党委政府，尤为如此，必须全覆盖抓好学习、全过程建好制度、全身心担好主责。 一是要知义，全覆盖抓好学习。《准则》紧扣廉洁自律，坚持正面倡导，面向全体党员，突出关键少数，强调自律，重在立德，是向全党发出的道德宣誓和对人民的庄严承诺；《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，围绕党纪戒尺要求，开列“负面清单”，强调他律，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。我们不但要原原本本学《准则》与《条例》，熟知要义，更要形成内化于心、外化于行的思想自觉和行动自觉，把标准树起来，把纪律严起来、把规矩立起来，充分运用各种宣传渠道，利用各式宣教平台，广泛开展《准则》《条例》的宣传教育活动，努力推动广大党员干部特别是领导干部先学一步、深学一层，通过学习补

足精神之“钙”，正确理解“纪律”与“法律”的关系，做到心中有敬畏，头上有戒尺，才能在思想建设、组织建设和作风建设中让党员干部筑牢“防火墙”。 二是要知行，全过程建好制度。让《准则》《条例》外化于行。一方面积极引导党员干部自觉用新准则和条例来严格要求自己，带头敬畏纪律，带头遵守纪律，带头维护纪律，带头接受监督，做遵纪守法的模范。另一方面以条规为方向，进一步细化完善人、财、物、事等方面的规章制度，切实把权力关进制度的笼子，特别是对行政审批、招投标及平台公司规范运行等关键环节、关键岗位做到“全覆盖、无禁区、零容忍”纪律监管和制度约束。 三是要知责，全身心担好主责。让《准则》《条例》体现于绩。镇党委将全面担当起从严治党的主体责任，进一步完善责任落实机制、责任倒查机制、严格问责机制，把全面从严治党责任与绩效考核更加紧密结合起来，以《准则》与《条例》为标尺，加强对党员干部队伍的管理和监督，是党委履行主体责任的重要内容，紧密结合“三严三实”教育、查处群众身边的“四风”和腐败问题专项行动，积极支持纪检监察机关履职尽责，将批评教育、组织处理、纪律审查、司法处理有效结合，不回避、不袒护，做到抓早抓小，快处快结，保持了强大的震慑力，切实把纪律严起来、立起来。

浅谈企业文化建设的内化于心 外化于行 固化于制

中国石油西北销售公司 首页领导讲话党的建设企业文化思想政治学习型组织工会工作青年先锋领导关怀 当前位置：首页 >> 思想政治工作 >> 正文 浅谈企业文化建设的内化于心外化于行固化于制 发布时间：2010-6-2 发布人：李树荣点击：15 党委工作部陈志新 企业经营管理中有个著名的木桶理论：公司就像一只木桶，一只木桶能够装多少水取决于木桶中最短的一块木桶的长度，而不是最长的那块。这个理论还可以延伸一下，一只木桶能够装多少水，不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木板间的结合是否紧密。如果木板间存在缝隙或者缝隙很大，同样无法装满水，甚至一滴水都没有，缝隙的大小决定于黏合剂的质量，这黏合剂就是企业文化。 企业文化是企业成长的灵魂，一个优秀的企业文化会使企业有一个良好的发展前景，而任何一家追求永续经营，保持永久生命力的企业，必定非常注重企业文化的实施和运用，其企业文化理念的提炼、文化体系的构建，不是要不要做的问题，而是如何做好的问题。我们可以看到世界500强企业，都拥有其独特的企业文化，并且得以传承，通过企业文化的深入人心才凝聚起一支优秀的团队和生机勃勃的精神。 同其他企业一样，西北销售公司的企业文化基本理念也是公司在长期经营过程中逐步形成和发育起来的，经过长时间的坚持、打磨，在企业价值观、企业精神和行为规范、企业信念等方面反复的推敲、探讨和琢磨，最后提炼形成了西北销售独有的打造“三力”、培育“三心”、实现“五同”、弘扬“五种精神”为核心的文化理念。 企业文化理念系统熔炼出来，仅仅完成了万里长征的第一步，只有很好地将以执行和落实，才能使企业文化充分地激发企业和员工的潜能，最大地发挥其独特的威力。那么，我就从文化内化于心、外化于行、固化于制这三方面来谈谈企业文化的执行。

将社会主义核心价值观内化于心外化于行

将社会主义核心价值观内化于心外化于行 将社会主义核心价值观内化于心外化于行 2014-02-24 保定日报评论员 核心提示：培育和践行社会主义核心价值观是凝魂聚气、强基固本的战略任务，提升国家文化软实力的根本举措。这既是一个理论课题，也是一个实践课题，重在认知认同、知行统一。争做践行社会主义核心价值观的先行者、推动者，就要将其内化于心、外化于行，在全社会形成奋发向上、崇德向善的强大力量。 培育和践行社会主义核心价值观是凝魂聚气、强基固本的战略任务，提升国家文化软实力的根本举措。这既是一个理论课题，也是一个实践课题，重在认知认同、知行统一。争做践行社会主义核心价值观的先行者、推动者，就要将其内化于心、外化于行，在全社会形成奋发向上、崇德向善的强大力量。 要通过宣传教育引导，促其内化于心。践行社会主义核心价值观，对于集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的强大正能量作用重大，对于我们进一步凝聚打造环京津新

的发展增长极的强大合力意义深远。只有引导干部群众在领会理解、认知认同、融会贯通上下功夫，才能准确把握社会主义核心价值观的基本内容、深刻内涵、理论特色和实践要求，在心灵深处产生共鸣，在思想上形成共识，使社会主义核心价值观真正转化成为思想的指引、精神的追求、价值的坐标，转化成为理想信仰，融入到社会主义精神文明建设和党的建设全过程，贯穿到改革开放和社会主义现代化建设各领域。 要通过推动实践养成，促其外化于行。实践是核心价值观形成的基础，也是衡量其是否确立的标准。推动实践养成，就要把社会主义核心价值观贯穿到思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设中，贯穿到工作实践里，在实践中感知、在行动中领悟，使符合社会主义核心价值观的行为受到鼓励，违背社会主义核心价值观的行为受到制约，进而营造践行社会主义核心价值观的浓厚氛围。推动实践养成，领导干部要以身作则，率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以优良的党风促政风带民风，以人格力量感召群众、引领风尚。推动实践养成，需要全社会广泛参与，从自我做起、从身边小事做起，积小我为大我、聚个体为群体、集小气候为大气候，使践行社会主义核心价值观蔚然成风。

对红线底线的认识心得体会范文三篇合集

对红线底线的认识心得体会范文三篇合集对红线底线的认识心得体会一 安全生产方面我们经常提到红线和底线。对于红线和底线我们应该怎样来认识和对待呢?这是值得我们深思的问题。笔者认为，红线和底线不仅在安全生产方面需要高度重视，而且在做人做事、经营管理、廉洁自律等方面也需如此。 说到红线，我们的脑海中马上会浮现出危险禁止雷池高压线等信号。提到底线我们往往想到的是做人的原则。说到底线和红线，这让我又想到了交通道路十字路口的黄灯和红灯，它们就像是底线和红线。黄灯亮起时，提醒司机朋友已经到了底线。当红灯亮起时，红线已经出现，车辆必须停下，否则就是违章，后果将不堪设想。 对于安全生产，要求我们坚持红线意识和底线思维。对于安全生产我们要有底线，要有红线意识，有些想法和做法不能越过红线，同时要坚守底线。这个红线和底线就是指生命和财产安全。干任何工作都不能以牺牲生命和财产为代价。 在经营管理方面，红线就是规章制度，要求我们遵章守纪，规范自己的行为，在规章制度范围内，做好本职工作。而底线就是我们在

制定销售价位，进货价格时，心里的底数。同时底线也是敬业、负责、尽职的代名词。 对于廉洁自律，底线就是红线，就是高压线。底线不可逾越，突破了底线就改变了性质。我们要时刻保持清醒的头脑，坚守底线，筑牢防线，决不能为一己之私放弃原则。 做人做事我们要有底线。也就是我们做事要对得起企业、组织，对得起自己的良心。如果我们有了底线，我们就会重视红线，在做人做事上就会遵章守纪，就会脚踏实地，就会兢兢业业，就会廉洁自律，就会心中有数。 底线是生命线，是最低标准和防线，是最起码要遵循的规则，底线不可逾越，一旦跨过了界限，将会出现意想不到的后果。对于做人做事，都有一道守之即成、过之即败的底线。说到底线，人们往往想到的是运动场上的边界线，无论是打篮球也好，踢足球也罢，一旦球出了底线，跑到了边界线外，就是违规。底线又让人想到，电视剧里的谈判戏，谈判双方唇枪舌战，讨价还价，你来我往，谈到最后，一方会说，这已经是我的底线，对方就知道怎么做了。 红线即党纪国法，规章制度，红线属于一种制约与限制，在红线内有着最大安全度，越过或践踏红线，必将引火烧身。这好比军事区

内化于心树品质 外化于行展素养(刘恩库)

内化于心树品质外化于行展素养 徐李九年一贯制学校刘恩库 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平5月23日下午主持召开中央全面深化改革领导小组第三十五次会议并发表重要讲话。会议审议通过了《关于深化教育体制机制改革的意见》。这份《意见》多角度、全方位的对构建以社会主义核心价值观为引领的大中小幼一体化德育体系，注重培养学生终身学习发展、创新性思维、适应时代要求的关键能力，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革等方面做了指导说明，为下一步中国教育的发展指明了方向。我对其中“立德树人”这一点深有感触。 《意见》指出：“要健全立德树人系统化落实机制。强调要构建以社会主义核心价值观为引领的大中小幼一体化德育体系。针对不同年龄段学生，科学定位德育目标，合理设计德育内容、途径、方法，使德育层层深入、有机衔接，推进社会主义核心价值观内化于心、外化于行。”如果说过去很长一段时间我们的教育改革是在以“素质教育”为核心，那么此次《意见》明确的把“德育教育”提到了重要位置。我认为以“立德树人”为核心，以社会主义核心价值观为重要载体的德育教育，对中华民族的历史传承、现状挑战和未来蓝图都有着重要意义。 一、“立德树人”，培育强烈的民族自豪感，传承和弘扬中华优秀传统文化。 中华民族连绵五千年,积累了丰厚的文化财富。传承中华民族富有特色的传统文化，既是为了弘扬中华民族以爱国主义为核心的勤劳勇敢、团结统一、爱好和平、自强不息的民族精神，也是为了让子孙后代永远牢牢记住：中华民族之所以能在数百年来的战乱中，坚定信念、浴血奋战、前赴后继、宁死不屈，就是因为我们有积淀深厚的文化及其延伸出来的可贵的民族精神和民族大义。对于这份宝贵财富，我们有责任也必须将其传承并弘扬下去。 传承和弘扬中华优秀传统文化，必须要以大中小幼一体化的德育教育为第一要务和重要手段。儿童启蒙时期的《三字经》、《弟子规》，稍长一些可以读《论语》、《孟子》，以及贯穿始终的唐诗、宋词，以四大名著为代表的古典小说等等，这些璀璨耀眼而又博大精深的中华文化，是我们取之不尽、用之不竭的宝藏。我们可以从“慈母手中线，游子身上衣”中感受母爱的伟大；在“国破山河在，城春草木深”中理解国家的意义；以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”激励自己自强不息；读“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”理解什么是真正的民族大义。当我们真正的把中华优秀传统文化教育落实到每个学生日常的德育教

论守住底线重要性

论守住底线重要性 领导干部只有守住做人、处事、用权、交友的底线，自觉做到守纪律、讲规矩，才能守住党和人民交给的政治责任，守住政治生命线，守住正确的人生价值。不忘初心就是要坚守共产党员的基本价值，执行问责条例就是常抓责任担当精神，守住底线就是要坚持清正廉洁，广大党员干部要守住底线，不忘初心，继续前进。 强化思想，提高认识。要牢固树立“守住底线，不忘初心”的思想，要廉洁自律，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，把“坚持理想信念高线，严守纪律规矩底线”作为自己的行动准则，以高度的责任感和高度负责的态度对待每一项工作。要有谁不守纪律讲规矩，谁不能坚守底线，谁就一定会受到必然的惩罚意识。 强化责任，凝聚合力。增强责任意识，严格执行即主体责任和监督责任实施意见，村委会将制定村干部、包队干部的“守纪律讲规矩”和责任清单，进一步明确从严管理具体要求。加强淳朴村风建设，充分利用远程教育、党员大会等，加大宣传力度，增强责任意识，牢固树立建好优良村风是本职、建不好是失职、不建是渎职的意识和自觉。 管好队伍，和谐发展。管好人用好人，在生活上干干净净显初心，古言指出“莫用三爷、废职亡家”，不严格要求自己就不能理直气壮地教育亲人和朋友，党员干部的公权就会被别有用心的人

所束缚和绑架，所以必须对自己、亲人、身边人严之再严、细之又细，始终做到见欲而止。“物必先腐而后虫生”，管好家人，是最起码的要求，一个干部管不好家人、没有划定红线，“后院”就会起火，甚至可能“火烧连营”。 强化常规，保持稳定。干一行爱一行，在工作上兢兢业业显初心，“守住底线，不忘初心”不是一句口号，需要每个党员立足自身岗位，踏踏实实的干、认认真真的做，把事业的成绩作为铺好行之将远的道路奠基石，让党的全部事业得到逐步巩固、日益提高、长足发展。在工作中多思考、多实践，积极探索出好的经验和好的做法，坚决克服无所用心、生搬硬套的现象，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。“众人划桨开大船。”个人的力量和智慧是有限的，要想好戏连台就必须大家共同搭台。党的事业也是这样，需要每一个党员齐心协力，同舟共济才能行得稳、行得远。 只有坚持理想信念，才能在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；只有严守纪律规矩，才能一切都按规定办事。让我们不忘初心，时刻警惕，坚持理想信念高线，严守纪律规矩底线，做出先锋模范表率，继续前进，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奉献一已之力。

党性“内化于心” 作风“外化于形”

党性“内化于心”作风“外化于形”——坚强党性是思想作风建设的根本保 证 作者：■李博 2011-07-25 18:12:58 来源：解放军报 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中强调，“各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。”这是对新形势下党员干部保持和发展党的先进性提出的明确要求，也是党员干部加强作风建设的努力方向。事实证明，党性决定着作风，作风体现着党性。总结和运用我们党90年来加强先进性建设历史经验，加强党员领导干部思想作风建设，只有紧紧抓住加强党性修养这个根本，才能确保党的优良作风不断发扬光大。 思想作风说到底是党性问题，必须把加强党性修养作为端正思想作风的治本之策 领导干部的思想作风是其理想信念、宗旨意识、思想品行、道德境界等的综合反映，是世界观、人生观、价值观的外在表现，归根结底是党性修养的具体体现。 思想是行动的先导。任何人的行为方式都是思想支配的结果。古人强调：“修身正己”，“志正则众邪不生”。领导干部作为党的事业和部队建设的中坚和骨干，有什么样的思想根基、党性觉悟，就会有什么样的作风表现，对部队建设的影响也就大不一样。领导干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，必然会置人民的利益高于一切、重于一切，既不会脱离群众、高高在上，更不可能只顾自己而不顾人民群众的安危冷暖；坚持实事求是的思想路线，就会深入基层、深入实际，不提不切实际的口号，不靠拍脑门决策，更不可能哗众取宠做表面文章；崇尚求真务实的品格，就会脚踏实地，真抓实干，不好大喜功、急功近利，更不可能弄虚作假，欺上瞒下；严守党的纪律，坚持原则性战斗性，就一定会对违反组织原则和纪律的事敢抓敢管，决不会搞庸俗关系学，奉行好人主义。由此可见，党性强弱是决定思想作风好差的根本因素，当前领导干部思想作风存在的问题，无不与党性修养密切相关。加强思想作风建设，必须紧紧抓住加强党性修养这个源头，通过打牢思想基础，为加强和改进思想作风建设提供内在动力。 从坚强党性入手促进思想作风建设，是我们党加强自身建设的重要历史经验。1941年5月，毛泽东同志在《改造我们的学习》的报告中鲜明指出，“没有科学的态度，即没有马克思列宁主义的理论和实践统一的态度，就叫做没有党性，或叫做党性不完全。”“有实事求是之意，无哗众取宠之心”，“就是党性的表现，就是理论和实际统一的马克思列宁主义的作风。”毛泽东同志的这些重要论述，深刻揭示了思想作风背后的党性问题，为延安整风指明了方向。邓小平、江泽民、胡锦涛同志在领导全党推进党的建设新的伟大工程的实践中，都十分注重通过加强党性修养促进党的作风建设，采取了一系列有力措施，取得了明显成效。当前我国经济社会发展包括军队建设呈现出一系列新的阶段性特征，广大党员面临着前所未有的新挑战新考验，端正思想作风的任务更加艰巨。牢牢抓住加强党性修养这个根本，确保

对红线底线的认识心得体会

对红线底线的认识心得体会 安全生产方面我们经常提到红线和底线。对于红线和底线我们应该怎样来认识和对待呢?这是值得我们深思的问题。笔者认为，红线和底线不仅在安全生产方面需要高度重视，而且在做人做事、经营管理、廉洁自律等方面也需如此。 说到红线，我们的脑海中马上会浮现出危险禁止雷池高压线等信号。提到底线我们往往想到的是做人的原则。说到底线和红线，这让我又想到了交通道路十字路口的黄灯和红灯，它们就像是底线和红线。黄灯亮起时，提醒司机朋友已经到了底线。当红灯亮起时，红线已经出现，车辆必须停下，否则就是违章，后果将不堪设想。 对于安全生产，要求我们坚持红线意识和底线思维。对于安全生产我们要有底线，要有红线意识，有些想法和做法不能越过红线，同时要坚守底线。这个红线和底线就是指生命和财产安全。干任何工作都不能以牺牲生命和财产为代价。 在经营管理方面，红线就是规章制度，要求我们遵章守纪，规范自己的行为，在规章制度范围内，做好本职工作。而底线就是我们在制定销售价位，进货价格时，心里的底数。同时底线也是敬业、负责、尽职的代名词。 对于廉洁自律，底线就是红线，就是高压线。底线不可

逾越，突破了底线就改变了性质。我们要时刻保持清醒的头脑，坚守底线，筑牢防线，决不能为一己之私放弃原则。 做人做事我们要有底线。也就是我们做事要对得起企业、组织，对得起自己的良心。如果我们有了底线，我们就会重视红线，在做人做事上就会遵章守纪，就会脚踏实地，就会兢兢业业，就会廉洁自律，就会心中有数。 底线是生命线，是最低标准和防线，是最起码要遵循的规则，底线不可逾越，一旦跨过了界限，将会出现意想不到的后果。对于做人做事，都有一道守之即成、过之即败的底线。说到底线，人们往往想到的是运动场上的边界线，无论是打篮球也好，踢足球也罢，一旦球出了底线，跑到了边界线外，就是违规。底线又让人想到，电视剧里的谈判戏，谈判双方唇枪舌战，讨价还价，你来我往，谈到最后，一方会说，这已经是我的底线，对方就知道怎么做了。 红线即党纪国法，规章制度，红线属于一种制约与限制，在红线内有着最大安全度，越过或践踏红线，必将引火烧身。这好比军事区域的雷池，在雷池外你是安全的，当你跨入雷池你将会粉身碎骨。红线是醒目的，是危险的，一旦触碰，可能将会使你原本正常的生活偏离轨道，将使你的财富瞬间化为乌有，可能会使你锒铛入狱，悔不当初。所以我们一定勿碰红线。 在底线和红线中，底线是基础，是本，红线是延伸，底

内化于心 外化于形

谈及校园精神文化建设，在我的脑海里总是先浮现出电视剧《亮剑》中李云龙带领的具有鲜明特色、善打硬仗、能打胜来嗷嗷叫的独立团---在他们身上体现出的一种特仗的团队精神。 所谓校园精神，它是校园文化的深层结构和核心内容，是校园文化的内核与灵魂；是指一所学校在一定的社会历史条件下，为谋求生存和发展，达到既定的教育目标，在长期的校园文化形成过程中积淀、整合、提炼出来的，反映学校广大师生员工共同的理想目标、精神信念、文化传统、职业风范和行为准则的价值观念体系和群体意识。就其内涵来说，它是一所学校在长期的发展过程中逐渐形成的共同的价值取向和心理诉求，是一所学校在各种环境下得以发展壮大的精神支柱，是激励全校师生为自己的美好目标积极进取的精神动力；从其外延看，它体现在全校师生的思维方式、行为方式和生活方式之中，体现在全校师生的共同理想信念、道德品格、价值准则和性格特征之中，表现在学校的政治生活和文化形态之中。对于整个校园的生存和发展都具有指导意义，是校园建设的无形资产，是与学校的办学质量连接在一起的，是学校重要的可持续发展要素之一。 如果说社会主义核心价值观是我们国家文化软实力的灵魂，是引领其发展的鲜明旗帜和不熄灯塔，那么校园精神也是一所学校的文化软实力；社会主义核心价值观体现着人们心中最美好、最执着的向往和愿景，并促使人们为这美好的向往和愿景而努力奋斗、不懈前进；同样一所学校的校园精神是学校的一种“教育场”；它不仅能陶冶师生的情操，规范师生的行为，而且能够激发全校师生对学校目标、准则的认同感和作为学校一员的使命感、归属感，形成强烈的向心力、凝聚力和群体意识，还能对学生起到潜移默化的教育作

中学生底线心得体会 底线心得体会 精品

中学生底线心得体会底线心得体会 通过这次警示教育的宣传,将引导党员领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观,对全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争将起到极大的推动作用. 加强学习,大兴学习之风,是我们党与时俱进,保持旺盛创造力的观念,是适应新形势、新任务要求的迫切需要.因此,要把学习作为一种政治责任精神追求,要不断学习马、同志三个代表重要思想理论,特别是要学习同志科学发展观,努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法,不断提高学习的能力和水平. 在新的历史条件下,随着改革开放步伐的加快,经济形势在飞速发展,一些不健康的东西也在不知不觉中开始漫延.只有不断加强修身修德的学习,真正做到慎独、慎初、慎微、慎行,从内心深处筑牢自觉抵制贪欲引诱的防线,才能真正远离贪欲,不受其害. 要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识,在思想上树立坚不可摧的精神支柱,要以党的宗旨为根本准则,在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中,实现自身的人生价值.其次,时刻牢记职责,永保员先进性. 全心全意为人民服务是党的宗旨,贪欲之心损害人民群众的利益.在员履行自己职责的过程中,心中所想,手中所为,应该是人民群众的利益,任何与人民利益相违背的东西,都是员应该摒弃的. 作为一名员,一名计生战线上的工作者,应该时刻牢记职责,常戒贪欲之心,忠心耿耿为计生事业工作,全心全意为葫芦岛发展服务. 第三、强化规范意识,树立正确的权力观. 作为领导干部,首先要熟识党和国家的各种法律法规,通过参加这次警示教育活动表明,许多违反原则、违反纪律的事情,甚至有些不正之风和腐败行为,都有一些领导干部对相关法律法规无知有关.因此,必须抓好学习、教育,提高依法办事的自觉性. 因此,在具体工作中,一要强化法制意识,按制度办事,按程序办事,坚持在法律面前人人平等,任何组织和个人都不能超越法律至上的特权.二要强化政策和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,确保党的方针、路线能

“两学一做”主题征文：内化于心 外化于行

“两学一做”主题征文：内化于心外化于行 “两学一做”主题征文：内化于心外化于行 “两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以来的延展深化，是持续推进党的思想政治建设的重要举措，是严明党的政治纪律和规矩的重要抓手。两学一做不仅要学习党章党规、学习系列讲话，更重要是把学习到的知识应用到实践当中来，做一名合格的中共党员，深刻领悟我是党员我光荣，继承和发扬党的先进性和纯洁性，时刻做到内化于心，外化于行，知行合一，内外兼修。 “内”就要坚定信念，加强学习，以照镜子来正衣冠。学习是我党保持先进性和纯洁性的有利武器，学习是我们在前进道路上指南针，学习是我党改革创新的不竭动力。《旧唐书·魏徵传》：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。通过“照镜子”来让我们清楚认清自身发展中的不足，并不断“正衣冠”来改正自己。要以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距。要敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在做起，端正行为，保持共产党人良好形象。作为一名基层纪检工作人员，更要不断的学习党章党规来警醒自己，保持清醒的头脑，筑牢防腐拒变思想防线，坚定信

念，用自身的正气给身边的党员带来正能量，给群众提供满意的服务。今年以来，共接待群众来信来访20余人次，处理群众反映党员违纪案件3件次，处理信访件3件次，扎紧违纪腐败的口子，使机关党员干部不敢腐、不想腐、不能腐。 “外”就要遵纪守法，遵守党章党规，做合格党员。《官箴》：“吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公则明，廉则威”。我党的执政地位是人民所赋予的，没有广大的人民群众的支持，我党就是无根之木，无源之水，党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名基层党员干部，应时刻向党的基本理论与路线方针看齐，谨言慎行，以身作则，以知行合一作为自身工作的指引方向，提示自己用行动践行党员的使命，在工作中，不得拈轻怕重，而应主动承担重任，完成领导所布置的各项工作任务，要树立服务意识、廉洁意识，急人民之所急，想人民之所想，谋人民之所福，真真切切的帮助群众解决身边的困难。同时在基层战线上，党员干部要自觉的遵守党章党规，严守党的纪律，规范自身行为，树立清正廉洁的良好形象。要深入基层与群众打成一片，倾听他们的心声，了解群众所思所想所盼，用实际行动切实解决群众身边的困难。在十三五开局之年，为响应党中央精准扶贫的指示，我镇全体机关党员干部挂钩3位贫困户，深入贫困户群众家中，帮助他们找问题，想办法；在三夏大忙时期，为保证秸秆禁烧工作的顺利进行，每一位机关党员干部

坚持高线-守住底线

坚持高线守住底线 深入践行“三严三实” 王岐山同志指出，全面从严治党，既要把理想信念宗旨这个核心价值观作为高线，又要守住党的纪律这条底线。这一“两线”论，为广大党员干部如何严格自律、干净干事指明了方向，提供了遵循。坚持高线，守住底线，就必须以严和实的精神做好各项工作。对于党员干部自身而言，严以修身、用权律己是立身之本，更是为政之基。深入践行“三严三实，首先要从严于律己开始，要坚定理想信念，常怀律己之心，做到事事讲规矩、守纪律，时时刻刻都能抵得住诱惑，守得住清廉。作为一名党员干部，应从以下几个方面来严格要求自己。 一、保持清醒，坚持道德“高线” 作为一名党员干部，必须要做到政治上清醒坚定，在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策和各项决策决议。必须把理想、信念、宗旨这个核心价值观作为高线，牢固树立起正确的人生观、价值观和权力观，从自身设防，筑牢思想防线，防止个人不良嗜好、习惯及财色物质诱惑等因素，影响工作决策及处事原则底线。在工作中、生活中和思想上，必须要注意“三慎”，把住“三关”。“三慎”，即慎嗜好、慎习惯、慎交友；“三关”，即把住金钱关、把住欲望关、把住人情关。要抵住权力的诱惑，“三思”而后行权，谨慎用权，公正用权；要抵得住各种财色名利的诱惑，要看得透、放得下，不计得失，学

会控制自己的欲望。要坚定理想信念，不断加强党性锻炼，保持清醒的政治头脑，恪守廉洁自律的政德，以实绩求进步、以品行树威信。要遵守道德底线和红线，加强道德修养，以德修身，以德律己，不断自我约束、自我纠偏。 二、心存敬畏，坚守法纪底线 国无法不治，民无法不立，党纪国法是治国理政最重要最基本的规矩，是永不可逾越的“红线”。对法纪“心存敬畏”是党员领导干部的必修之课和必备之德，党员干部必须要做到以下四点。一是敬畏法纪。作为党员干部，要不断提高遵纪守法的自觉性，自觉把个人行为、从政行为等严格约束在党纪法规框架内，按程序办事、按规定办事、按制度办事，按规矩处事；二要忠于法纪。对党纪法规不仅要从内心上信任、信服、信仰和敬畏，同时要用实际行动践行，做到不徇私情、不畏权势、不枉不纵。三要捍卫法纪。在自己率先遵守法律的同时，还要敢于和善于同一切违法乱纪行为作斗争，用自己的实际行动维护党纪国法的权威和尊严。四要遵守法纪。要不断强化“铁纪”、“铁规”意识，强化按制度按规矩办事的意识，时刻警示和告诫自己，国有国法，党有党规，党纪法规面前没有任何人可以搞“特殊”，要把严守政治纪律贯穿于履行职责的全过程，使其真正内化于心、外化于形，切实提高执行力，在工作中做到不踩“黄线”、不越“红线”，按规矩办事情，以过硬的纪律保证各项工作任务的完成。 三、防微杜渐，把住生活底线 “千里之堤，溃于蚁穴”。严于律己要从小事做起，从小节

底线心得体会

观看《贪欲使他走向深渊》 心得体会 付庄小学 李秦英 2014年4月20日

4月18日，镇总校校组织全体党员观看了《贪欲使他走向了深渊—宋勇腐败案警示录》，这是一部具有重要现实意义的反腐倡廉警示片，片中揭示辽宁省人大常委会原副主任宋勇的蜕变轨迹和犯罪事实，讲述了宋勇利用职务便利，在干部选拔、工程建设中谋取个人利益，收受巨额贿赂，最终堕入犯罪深渊的过程。作为一名中共党员、一名人民曾经爱戴的领导干部的宋勇，他的一个口袋装着人民群众的信任与寄托，一个口袋却装着自己的私欲与贪念，因为经不住金钱的诱惑，直至走向了人生罪恶的深渊，成了金钱的奴隶，沦为阶下囚，其现实警示令人振憾，同时宋勇用他血的教训、生命的代价再次向我们敲响了廉政建设的警钟。通过这次警示教育的宣传，将引导党员领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，对全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争将起到极大的推动作用。首先、加强自身的理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强学习，大兴学习之风，是我们党与时俱进，保持旺盛创造力的观念，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任精神追求，要不断学习马邓小平、江泽民同志“三个代表”重要思想理论，特别是要学习胡锦涛同志“科学发展观”，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平。在新的历史条件下，随着改革开放步伐的加快，经济形势在飞速发展，一些不健康的东西也在不知不觉中开始漫延。只有不断加强修身修德的学习，真正做到慎独、慎初、慎微、慎行，从内心深处筑牢自觉抵制贪欲引诱的防线，才能真正远离贪欲，不受其害。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准

守住“三个底线

守住“三个底线”。要守住“道德底线”，所谓道德底线就是做人应该遵守的最基本的行为规范和道德准则，或者说是做人的最基本的道德和良知。对于企业而言，道德的核心是职业道德，守住道德底线，就是要热爱企业、忠诚于企业、维护企业利益。要注重加强人格修养，陶冶高尚的道德情操，培养高尚的生活情趣，树立高尚的人生追求，不能为了达到某种目的，获得某种好处，不惜牺牲企业利益。要守住“法律底线”，法律“底线”是“红线”，是“高压线”。领导干部要守住法律底线，首先要对法律有敬畏之心、有良好心态，用权要谨慎，无论在任何时候、任何情况下，都不能超越法律底线。要把学法、懂法、加强法纪修养、依法经营作为必修课，严格遵守法律法规，做到令行禁止。要清醒地认识到权力就是责任，必须谨慎行使权力，绝不能把权力当作私有财产，当作获取个人利益的砝码，更不能作为谋取个人私利的手段。要坚决克服侥幸心理，从小事做起，防微杜渐。守不住法律底线，必将导致严重后果。要守住“纪律底线”，党员领导干部，特别是党政主要负责人，要自觉维护和严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，在原则性问题和大是大非面前始终保持清醒头脑。5月25日人民日报刊发了关于“党员决不许在重大政治问题上说三道四”的文章，对执行党的政治纪律提出了新的要求，各级领导干部要认真学习。在思想上、行动上与党组织的决定高度一致，做到不该说的话不说，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该办的事情不办。特别是在重大问题决策、重要干部任免等方面，要坚持集体决策，严格按程序办事，一旦形成决议，就

要无条件的执行。守不住纪律底线，就会断送政治生命。从现在发生的案件来看，教训非常深刻，可以说是刻骨铭心，应当引起高度重视，重新审视我们的人生观、价值观、政绩观。 净化“三个圈子”。即工作圈子、生活圈子和利益圈子。这三个圈子是最难处理也是最容易出问题的关节环节。在市场经济条件下，领导干部从事企业管理工作，不是在一个封闭的环境中进行的，而是在一个开放的社会大环境下。随着集团公司发展地域、规模的扩增，我们要同方方面面的人打交道，要同形形色色的人来往，有一些关系、交一些朋友是正常的。但是，领导干部代表着企业的形象，要维护企业利益，在工作和生活交友中必须有选择、有原则、谨慎交往，不能滥交朋友，更不能把朋友关系异化为金钱关系和利益关系。在人际交往中要做到既讲感情又不失原则，不能为了个人或小团体利益损害企业和国家利益。人是讲感情的，但是讲感情不等于讲义气，不能意气用事，感情永远不能代替政策，感情永远不能代替原则，感情永远不能替代工作。要加强政治修养，时刻把握党性原则。不能把个人感情凌驾于党纪国法之上，否则，轻者失去组织的信任、群众的拥护，重者受到党纪国法的严惩。